競職演講稿合集(精選32篇)
競職演講稿合集 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好!
感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我叫朱玉紅,今年29歲,中共黨員,大學本科,經(jīng)濟師職稱。93年畢業(yè)分配到廣西水電技工學校工作,先后任電力專業(yè)科老師、辦公室秘書、團委書記、黨委辦公室主任。20xx年調(diào)到區(qū)公司工作,任辦公室秘書,20xx年任辦公室副主任。工作期間曾榮獲區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)水利廳、學校及公司授予的先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工等獎項10項。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站在這里,競選辦公室主任,希望能得到大家的支持。
辦公室是公司政務和事務的聯(lián)接點,是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦、服務職責的綜合管理部門。參加辦公室主任競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面:
一、有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗
我畢業(yè)于廣西水電學校電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),畢業(yè)后當過三年電力專業(yè)課教師,具備一定的專業(yè)理論知識。工作后我繼續(xù)加強學習,1999年獲取廣西區(qū)黨!缎姓芾怼繁究莆膽{,20xx年通過全國經(jīng)濟師考試,獲得商業(yè)管理經(jīng)濟師職稱。為系統(tǒng)學習企業(yè)管理知識,去年又考入浙江工商大學學習《工商管理》專業(yè),具備辦公室主任要求的綜合文化素質(zhì)。工作以來,先后在學校、企業(yè)兩個不同的單位的五個崗位上工作過,多年不間斷的學習和多層位、多崗位的工作經(jīng)歷,提高了我的理論水平,豐富了我的工作經(jīng)驗,也使我的工作能力、管理水平有了長足的提高。這些對擔任需要協(xié)調(diào)處理各種事務的辦公室主任職務來說無疑是個有利條件。
二、具備辦公室主任職位要求的綜合素質(zhì)及能力
當過老師的經(jīng)歷,使我擁有了良好的語言表達能力和人際溝通能力,多次代表水利廳參加全區(qū)、全國演講比賽都獲得好名次,多次擔任文章轉(zhuǎn)載自節(jié)目主持人,也得到領(lǐng)導及同志們的肯定。
其次,具有較強的組織管理能力。和其他同志一起,組織策劃過籃球賽、團拜會,文藝匯演等活動,受到領(lǐng)導及同事們的好評。
我還具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,能綜合協(xié)調(diào)處理好公司對外關(guān)系,和有關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,在工作中,得到他們的支持和幫助。去年我有幸受到水利廳人教處邀請成為《水利水電科普知識》一書編寫委員會的委員,負責該書部分章節(jié)的編寫工作,大大提高了我的文字水平。
三、有多年的辦公室工作經(jīng)歷,熟悉辦公室業(yè)務
我先后有在學校辦公室、企業(yè)辦公室工作的經(jīng)歷,在辦公室工作時間累計達六年,有較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。 在領(lǐng)導和同志們的'幫助下,我的工作不斷進步,工作能力得到很大提高。由于工作出色,連續(xù)兩年被評為公司優(yōu)秀員工,其中20xx年還是公司中層干部的優(yōu)秀員工代表之一。
四、思維敏捷,身體健康,精力充沛
我思維敏捷,能較快接受新事物,具有開拓精神,同時我年富力強,身體健康,精力充沛,有較強的事業(yè)心和工作責任感。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,要使辦公室工作有序開展,作為辦公室主任,還必須有自己的工作思路。假如我當選公司辦公室主任,我將從以下方面開展工作:
一是獻計獻策,當好參謀助手
辦公室是公司領(lǐng)導的參謀部,作為辦公室領(lǐng)導,要針對公司各階段的中心工作,站在一定的高度,分析思考問題,為領(lǐng)導獻計獻策,同時要結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃目標,注意調(diào)查分析,對種種情況進行科學判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),當好參謀助手。此外,我認為作為領(lǐng)導的參謀助手,另一個重要的職責就是把領(lǐng)導從繁雜事務中解脫出來,讓領(lǐng)導把主要精力用在抓大事,謀大局上和對突發(fā)、偶發(fā)事情的處理中。
二是加強管理,提高工作效率。
工作效率是辦公室工作質(zhì)量的核心,提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著手:
第一,進一步建立健全規(guī)章制度,使辦公室工作走向規(guī)范化、制度化。
辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我當選辦公室主任,我將努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,通過規(guī)章制度,崗位職責,結(jié)合工作目標管事、管人,規(guī)范工作程序,理順工作關(guān)系,提高工作效率。
第二,當好管家。
今年是公司的管理年,如何降低管理成本,增收節(jié)支是管理工作中的一項重要內(nèi)容。目前的公司辦公室融合著經(jīng)理工作部和行政部的職能,掌管著車輛、電話、辦公用品、耗材等的管理,沒有嚴格的管理制度和增收節(jié)支的概念,勢必造成不必要的浪費,作為公司內(nèi)部管理的負責人,要科學規(guī)范管理,控制成本,作一名讓領(lǐng)導、員工放心的管家。
第三,抓好辦公自動化,實現(xiàn)信息化管理。
目前,區(qū)公司分三個地點辦公,50家所屬公司分散四處,按照現(xiàn)行的辦公條件,比如發(fā)一份傳真給所屬公司,至少每個公司需打1個電話,耗費半天的時間,工作效率低下,管理成本很高。因此,加強網(wǎng)絡建設,推行辦公自動化,實現(xiàn)無紙化辦公、信息化管理,既可提高工作效率,節(jié)省費用,降低管理成本,又可以提高公司的形象和聲譽。
三是立足本職,當好服務員。
辦公室是個綜合服務部門,為領(lǐng)導服務是辦公室義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強化服務,在服務中當好參謀。但是
為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實實在在事情,做一名合格的“服務員”。
四是把好“關(guān)口”,當好“窗口”。
辦公室掌握著公司的文字關(guān)、用印關(guān)、保密關(guān),把好這些“關(guān)口”是辦公室的主要職責,體現(xiàn)了辦公室領(lǐng)導的工作水平,因此,要不斷提高文字水平、辦文能力,嚴守機密,把好“關(guān)口”。同時辦公室又是公司的一扇“窗口”,在一定程度上代表公司形象。上級領(lǐng)導來檢查指導工作,相關(guān)部門來辦事,所屬公司來請示、匯報等。辦公室都要負責接待、溝通聯(lián)系。因此要搞好接待,做好服務,當好“窗口”。
此外,還要做好綜合協(xié)調(diào)工作,不僅要加強和公司各部室的溝通聯(lián)系,還要做好外部協(xié)調(diào)工作,加強與相關(guān)單位的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,為公司營造一個良好的外部環(huán)境。
辦公室工作紛繁復雜,千頭萬緒,既要承上啟下,又要聯(lián)絡左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以“三個三”要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會、辦事;二是,搞好三服務,即為領(lǐng)導服務,為各部門服務,為所屬公司服務;三是,做到三個好,工作作風好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領(lǐng)導放心,群眾滿意。
我深知,現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,既然是競爭,就必須會有成功和失敗。今天,站在這個競選臺上,我充滿自信,也十分坦然,無論成功與否,我都會繼續(xù)執(zhí)著進取,用心把工作做好。因為我堅信,公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰(zhàn),而成功的大門,一定會向勇敢者打開。
請大家給我機會,投我信任的一票!
競職演講稿合集 篇2
尊敬的領(lǐng)導、評委、同事們:
大家好!
今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司經(jīng)營部運銷渠道管理崗位的競聘。首先應該感謝公司領(lǐng)導給我們年輕人創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!感謝公司領(lǐng)導對我多年的鼓勵與培養(yǎng),也感謝在座各位對我的關(guān)心和支持!此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫-----,現(xiàn)年29歲,大專文化,199年-月參加工作,畢業(yè)后分配在移動公司從事------------等建設和開發(fā)工作,-------年至今在---------主要負責對-------和---------的設備維護,一直從事技術(shù)性和管理工作。
一、幾年的錘煉與磨合,領(lǐng)導的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。
是您們使我以最快的速度地熟悉了我的業(yè)務,掌握了業(yè)務技能,使我能學以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓。于是我對公司,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面:
1、具有熟悉各項移動通訊業(yè)務的優(yōu)勢:
幾年來我先后在計費、帳務處理、網(wǎng)絡維護、-----等運銷和技術(shù)工作,使我對移動通訊業(yè)務知識,特別是運銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。
2、具有較強的處理問題能力和創(chuàng)新能力:
運銷管理、策劃、代辦、POP促銷方案等運銷渠道管理職責,是移動公司的運營前哨,剛開始參加工作時,缺乏一定的工作經(jīng)驗,但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,我努力學習和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經(jīng)驗,總結(jié)出了一些行之有效的方法,得到了領(lǐng)導和同志們的認同。如在處理--------我憑著一股不服輸?shù)膭蓬^解決了困擾用戶和同事們多日的問題。
3、愛崗敬業(yè),有強烈的責任感:
在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。工作后,我積極參與完成了---------------------------,都出色完成了配合任務。
4、有較強的知識更新能力:
工作之余,我經(jīng)常向班組業(yè)務骨干虛心求教,多看、多聽、多學、多問、多記使我對移動電話號碼,較費卡系統(tǒng)的維護、IP業(yè)務管理等基本數(shù)據(jù)業(yè)務和業(yè)務流程有了更深入的了解,同時多次加班加點參加---------------工作,使我的業(yè)務水平不斷的提高。
5、有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力:
每當有新業(yè)務(如來--------等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。在公司內(nèi)每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務,這為我從事營銷渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。
6、有較好的年齡優(yōu)勢。
我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
三、上崗后的工作思路
隨著網(wǎng)絡通訊業(yè)務競爭時代的到來,中國移動通訊已不再是只為用戶提供手機單一業(yè)務的提供商,而是為用戶提供從技術(shù)支持到網(wǎng)絡支撐的一系列綜合化、個性化服務的服務提供商。,因此如何做好運銷渠道管理就顯得尤為重要,結(jié)合公司的具體情況,我想主要做好以下幾個方面的工作:
一、勤學苦鉆管理領(lǐng)先。
在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過人的技術(shù)本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)管理知識,向書本學,向領(lǐng)導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的技術(shù)。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以技術(shù)求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。
二、務實創(chuàng)新力謀發(fā)展。
運銷渠道管理崗的工作是市場經(jīng)營部中心的要害,崗位雖小,責任重大,牽一發(fā)而動全身!鞍l(fā)展是硬道理”,只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能在日益激烈的市場競爭立于不敗之地,與公司同發(fā)展共進步。我將圍繞運銷渠道的維護和開發(fā)目標,創(chuàng)超性地開展工作。制定、完善運銷渠道、代辦業(yè)務、代理商管理辦法和檢查考核業(yè)務流程,規(guī)范業(yè)務需求;圍繞上級業(yè)務指標,及時掌握移動電話號碼、交費卡、神州行系統(tǒng)、固定擁護預付費IP業(yè)務管理系統(tǒng)等資源使用情況、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)更新、測試管理、報表統(tǒng)計等工作,率先完成各項任務。同時結(jié)合工作實際,搞好效果評價和執(zhí)行控制:及時對用戶返回效果進行評價,以便動態(tài)計劃,從而形成良性循環(huán),不斷完善我們的服務。做到以服務為前提,管理為關(guān)鍵,從而產(chǎn)生長遠效益。
三、團結(jié)協(xié)作追求卓越。
我知道,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。我們將以上級相關(guān)業(yè)務部門滿意作為行為準則,做到"以誠待人,以人為本"。定期和不定期與內(nèi)部室相互聯(lián)系協(xié)調(diào),不定期接觸業(yè)務聯(lián)系單位以加以溝通,認真處理客戶投訴和接觸業(yè)務聯(lián)系單位以加強溝通,做到服務至上。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強。
20xx年,中國電信業(yè)的改革和發(fā)展又將進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生機盎然,公司的明天才不可限量!
最后,我想說,如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。
謝謝大家。
競職演講稿合集 篇3
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。
今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,XX年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班,F(xiàn)負責通信科工作。
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。
我第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的'村班子的各項艱巨任務,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。
我第三個有利條件是:
具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條件是:
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
競職演講稿合集 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是企業(yè)用人的一項新的舉措,是順應企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務、善管理的領(lǐng)導者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的好機會,從而實現(xiàn)自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己,同樣也是為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展!
我競聘的職務是領(lǐng)班一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。
我認為,作為一個領(lǐng)班,它所起到的作用是巨大的。這樣它不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,它也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。它還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領(lǐng)它們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在它們有任何困惑和難題時教它們?nèi)绾谓鉀Q。當然,對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式等等。
如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,我將做好以下幾點:
1、努力提高自身的學習能力。增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。
2、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教它們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。
3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察它們的 思想動態(tài),以便能及時掌握它們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋。
4、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄,服務至上。要做到好的業(yè)績,服務水準尤為重要,F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當朋友看了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產(chǎn)品也能達到顧客的要求,業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟它們共同學習的地方。
5、完成上級領(lǐng)導安排下來的各項其他事務。
公司的發(fā)展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!
謝謝大家 !
競職演講稿合集 篇5
尊敬的劉社長、各位評委:
大家下午好!
今天,我的演講題目是《我想當一匹黑馬》,不是“黑馬校對”,而是既能吃草,又能跑得飛快的黑馬。我為什么要站在這個演講臺上?首先,我要感謝中國公路雜志社“發(fā)現(xiàn)人才、關(guān)心人才、培養(yǎng)人才、重視人才”的企業(yè)文化,是良好的文化氛圍讓我有了站在臺上的勇氣;其次,我要感謝社委會,是各位領(lǐng)導提出“發(fā)現(xiàn)新人、讓新人站出來”的戰(zhàn)略構(gòu)想,讓我有機會參加競聘;最后,我還要感謝一個人,那就是我自己:在填表的那一刻,內(nèi)心十分糾結(jié),我就想,我還是一個男子漢嗎?如果我連敢想敢為的責任擔當都沒有,我還待在北京干什么?我還待在鼓勵年輕人施展才干的中國公路雜志社干什么?
今天,來到這里,我就想證明一個態(tài)度:我有抱負,我更需要一個實現(xiàn)抱負的平臺;我要發(fā)展,想要成為一匹黑馬,為公路雜志社實現(xiàn)公路傳媒集團添磚加瓦!我更要在公路雜志社打破自己、超越自己,實現(xiàn)自我,至少證明自己不是一個孬種!至少要證明一個態(tài)度,那就是“我要成長,我要發(fā)展”!
我想當一匹黑馬,在證明這個論點之前,我想就自己簡單的經(jīng)歷說起。XX年,大學第二年,我發(fā)現(xiàn)學長學姐們畢業(yè)后的工資不足兩千元,我就想到了棄農(nóng)從文,從一篇篇發(fā)表到全國期刊的“豆腐塊”開始,經(jīng)營著畢業(yè)后當一個好編輯的寫作營生,慢慢地,我成為了沈陽日報報業(yè)集團下屬《青年科學》雜志社唯一的一名特約編輯。XX年,父親患病,半年后便辭世,天塌了,無依無靠的我更加奮勇而為,在XX年10月,母親從親戚那里借錢供我上了大四,剛讀了一個月,我便被全國十大名刊《演講與口才》雜志社破格聘為編輯,是一名全職編輯,也是雜志社最年輕的編輯。就這樣,我一邊在吉林市實現(xiàn)自己當一名有責任心、有事業(yè)心、敢闖敢干的編輯,一邊還要請假趕回沈陽市讀完四年制的大學。因為年輕,因為文筆不錯,雜志社給了我很多的包容和特許,我也沉浸在中小城市月入4000元,比同學工資多出兩三倍的自我滿足當中。
XX年,當滿編輯兩年后,我從《演講與口才》辭職了,走的那一天,社長找我談話,他說:“男子漢大丈夫,成天關(guān)在‘家’里編稿,做著老娘們的活,不是一件好事。你小子要走,我也不留,但是你一定要闖出來。如果混不下去,我隨時歡迎你回來!弊叱錾玳L的辦公室,我就哭了,哭得稀里嘩啦。文筆為什么練得好,我總結(jié)了,我雖然是一個理科生,卻偏重于感性,更懂得感恩,但是我不能蝸居在《演講與口才》咬文嚼字,我要出去與人打交道,做一名記者。后來,我就到遼沈地區(qū)發(fā)行和訂閱第一的華商晨報社做了一名社會新聞記者,也是該報社最為年輕的記者之一。
來到中國公路雜志社之前,我還被老家的縣級市一家占地2萬畝的大型家具產(chǎn)業(yè)園挖走,當了一名董事長助理,月薪8000元,是當?shù)仄骄べY的六到七倍。但是,我工作不開心,找不到事業(yè)的歸屬感,更找不到駕馭文字的'快樂,于是我毅然裸辭,決心來北京找工作。
就這樣,我來到了現(xiàn)在的中國公路雜志社監(jiān)理編輯部,既能靜下心來潛心編稿,又能滿世界出差與人打交道,鍛煉自己的勇氣、自信、文筆,增長見識和閱歷。當我沉浸在最適合自己的工作的時候,我卻忘記了曾經(jīng)的經(jīng)歷,那些苦不堪言的經(jīng)歷,那些可以煥發(fā)一個人斗志的經(jīng)歷。來到監(jiān)理編輯部9個月了,我表現(xiàn)得并不出色,部門主任常?嗫谄判牡丶钗覒(zhàn)斗、點化我成長。她說,響鼓必用重錘,還不好好爭取機會表現(xiàn),我要是你的話,我都會去跳樓。當我正準備在XX年好好表現(xiàn)時,我也發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)28歲了,已經(jīng)告別了昔日最年輕編輯和最年輕記者了,也應該由剛?cè)腴T到成為成手了,應該趨向成熟了。我就想,如果在一個男人27歲、28歲這段黃金年齡,不去拼、不去闖、不去實現(xiàn)自我的人生價值的話,等到三十多歲再想爬起來,再想有所作為的話,就已經(jīng)為時過晚了。這也正是去年雜志社聯(lián)歡會上,部門同事在《這一年》的詩歌朗誦里都寫了經(jīng)歷,而我偏偏寫了XX年的奮斗計劃。
于是,在我奮發(fā)向上的時候,在我準備孤注一擲的時候,趕上了公路雜志社的人事大變革。應該說,我是沒有資格參加競聘的,因為我沒有充分地展示自己,還沒有做好期待更高平臺的準備,然而我想搏一搏、拼一拼,用最具潛能、最有發(fā)展空間的這張新船票,登上公路傳媒集團這艘交通領(lǐng)域內(nèi)新的傳媒航母。
于是,我膽戰(zhàn)心驚、一筆一劃地填寫了部門副職申請表,揣在衣袖里,遞給了盛名,讓她幫我轉(zhuǎn)交到圓桌會議室。接過申請表時,盛名說“沒事兒,不用這么緊張”。那一刻,我被感動了,因為我所在的雜志社,我所在的團隊,是一個充滿陽光、充滿溫情、積極向上的隊伍。我想,今天,不管我應聘成功與否,在交表的那一刻,我戰(zhàn)勝了自己,證明了自己的態(tài)度,就已經(jīng)成功了。
最后,我簡單談談競聘的理由,分為三點:我有一桿筆;我有精力;我需要發(fā)展。
第一、我有一桿筆。迄今為止,除了在全國各報刊發(fā)表文章外,我還出版了《領(lǐng)導干部不可不知的職場智慧》《向世界政要學領(lǐng)導力》《領(lǐng)導的處事藝術(shù)》《品格決定成功》等12本社科書,共計400余萬字;在《中國交通建設監(jiān)理》采寫、編輯了為數(shù)不多的幾篇優(yōu)秀稿件,當然我來的時間也不長。我想談一談“惠風”欄目,我讓這個欄目在無人問津、質(zhì)量不算好的劣勢下,通過9個月的精心約稿、組稿、編稿后,質(zhì)量和版式大為改觀,引起了業(yè)內(nèi)文學愛好者的關(guān)注,增加了作者投稿的積極性和刊物的影響力;在采編的過程中,得到口頭夸獎的次數(shù)越來越多,在此不談,只提一件事。 2月8日,當我拿著由原交通運輸部工程監(jiān)督站站長、現(xiàn)為中國交通建設監(jiān)理協(xié)會高級顧問的熊哲請熊老口述,我負責記錄和文字整理的一篇親歷十年欄目的《十年樹木已成林》的稿件,遞給熊老審閱時,他一詞一句反復審讀,連連稱贊說,“這個詞用得妙”“這句話寫得好”,審閱下來,改動不足兩處。最后,他問我,“你是學什么的?”我說自己學生物工程,從事農(nóng)業(yè)的。他笑著說,你學農(nóng)業(yè)的,能夠在文字上有這樣的造詣,太不簡單了,文字是你的愛好嗎?我舉這個例子,除了證明自己有一桿筆的技能外,還想說明一點,就是一個記者或者編輯,倘若沒有一顆責任心、事業(yè)心,就很難將一篇稿子采寫到讓讀者滿意。因為我的用心,讓80歲高齡的熊老高看,為自己長了臉,為雜志社增了光,就是我們做編輯記者最為本質(zhì)的義務。
第二、我有精力。監(jiān)理編輯部長期陰盛陽衰,部門主任拿我這個唯一的男丁當活寶對待,關(guān)心我、培養(yǎng)我、重視我。在辛苦勞累的工作面前,我從不喊累,也從不叫冤,因為我知道,我是個男的,我是個爺們,就應該挑起擔子,為女人分憂。其實,我有個不可告人的想法,我想,我一定要成長起來,要表現(xiàn)出色,要站穩(wěn)腳跟,更要為主任分憂,為部門分憂,更要敢于接受更高的平臺,一旦有一天,女同事因為休產(chǎn)假、孩子傷風感冒、托運大物件、舉辦大型會務活動的時候,我既能肩挑背扛,又能組織專題策劃、采寫重點稿件,在關(guān)鍵的時候沖上去,為女同事排憂解難,我才真正地履行了一個男子漢的義務,也才對得住部門主任的重視和精心栽培。
第三、我需要發(fā)展。在監(jiān)理編輯部,我提前2個月轉(zhuǎn)正,但是內(nèi)心一直惶恐,一直想找機會表現(xiàn),采寫重頭稿件,然而監(jiān)理靠著理事單位生存,自己所分得的理事單位只有三家,兩家理事單位的經(jīng)營業(yè)績下滑,對宣傳重視不夠,我很難找到機會出去采訪。部門主任為我著急,我也十分心急,因為我想要發(fā)展,我特別想證明自己的實力,然而給我一把槍,卻不給我子彈,我沒法拿槍殺鬼子。倘若給我一把重機槍,給我一溜子彈,我肯定會一直扣動扳機,讓鬼子成片地倒在自己的射擊范圍內(nèi)。所以,我舔著大臉,來到這個講臺,我想對各位評委發(fā)自肺腑地說一聲:不是我不想表現(xiàn),恰恰我抓住每一次機會,充分地展示了自我;不是我不想上進,而是我需要一個更為寬闊的平臺。
最后,我想用一句話結(jié)束我的演講。要想馬兒吃草,就要讓馬兒快跑。馬兒只有快跑了,才曉得進食補充體力,才需要更多的草料跑更遠的路。
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是競聘新區(qū)信用社綜合柜員的職工。我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,是因為我在嘉定等多個單位工作過,積累了一定的經(jīng)驗,也有相對豐富的儲源;我有責任心、上進心,對工作熱情高,學習鉆研精神強,相信自己能勝任這個職位。
銀行的競爭主要是服務的競爭,信用社的發(fā)展與我們的服務水平緊密相連,所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外,還將著力于提高自身的服務水平,做到業(yè)務素質(zhì)與服務水平齊頭并進。在工作中,我虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學習,勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識,不斷增長服務技能,提高工作能力。時代的發(fā)展瞬息萬變,各種科學知識日新月異,金融服務不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務,我在熟知本社工作之余,將不懈的努力學習獵取各種金融和相關(guān)的法律知識,以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。
11月,小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務開通了,使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平,為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手:
首先,在日常服務中,做到服務規(guī)范化、快捷化,提高服務效率;做到微笑服務,熱情耐心,同時不忘提示風險;做到為客戶排憂解難,提供個性化服務,適時適情給予建議,為客戶謀取獲利最大化,為我社爭取更多客戶,實現(xiàn)互惠雙贏。
其次,在業(yè)務宣傳上,作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳,在宣傳中注意針對性,例如我社特色服務“百?ā保梢酝怀鲂麄骺ǖ摹盎蒉r(nóng)”、“三免”(免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務手續(xù)費)特點,吸引農(nóng)民工等客戶利用“百福卡”辦理各項業(yè)務,增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外,還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識,使之達到應有功能,服務客戶。
第三,柜臺之外、工作之余,加強與客戶的聯(lián)系溝通,挖掘潛在客戶,努力做好吸存工作。
總之,我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神,認真學習,積極進取,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),完善服務質(zhì)量,為我社發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導:
下午好!非常榮幸我能夠參加今天的競職演講。
首先,我要感謝單位領(lǐng)導給我們青年民警提供了這樣一個展示自我、公平競爭的舞臺。
我叫##,今年##歲,大學本科學歷,自##年參加工作以來我一直在#####工作,現(xiàn)為####(所任職務)。
今天,我競聘的`是####這一職位,我深知這一職位意味著更多的責任和挑戰(zhàn)。說實話,作為新民警,自己經(jīng)驗不足、能力有限,毫無優(yōu)勢可言,但我深信:勤能補拙,笨鳥可以先飛。如果此次競職成功,我將在以下幾個方面努力:
1、 加強學習,不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)。“他山之石可以攻玉”,我不僅要向領(lǐng)導學習,更要向身邊的同志學習,取長補短,完善自己。
2、盡快進入角色,找準位置,發(fā)揮優(yōu)勢。把自己的特長與業(yè)務緊密結(jié)合起來,優(yōu)質(zhì)高效地完成分管工作,發(fā)揮一個副科級的參謀助手作用。
3、團結(jié)同志,扎實工作,努力開拓創(chuàng)新。要充分發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,為監(jiān)獄的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
各位領(lǐng)導,以上是我一些粗淺的想法,我期待著在實踐中得到鍛煉。
此次競職,無論成敗,我都會以一顆平和的心態(tài)來面對,服從組織,一如既往做好本職工作。我相信,只要心存一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,成功是不會離我太遠的!
最后,感謝大家一直以來對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁:
您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先,非常感謝各位領(lǐng)導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫,中共黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)驗)。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。
我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力。
第一,有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導的認可,從199×年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,200×年至200×年期間,先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務。
第三,具備一定的寫作能力。半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作,充分借鑒專業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化,并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日;斯ぷ鲗嶋H,將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。
當然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務,我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
。ㄒ唬┻M一步提高稽核人員綜合素質(zhì),為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎(chǔ)。一是實施稽核培訓計劃。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案,有計劃、有目的地組織稽核人員培訓,并編制相應考題,實行實時考核,將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導、職能科室負責人共同參與稽核例會,共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結(jié)束后,都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價,及時通報情況、獎優(yōu)罰劣,通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
。ǘ├^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動,齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)督有機結(jié)合起來,建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制;業(yè)務主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導監(jiān)督機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢,以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制,一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責,稽核員對稽核監(jiān)察部負責,稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導班子負責的分級責任負責機制。
。ㄈ┲氐渲蝸y,加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結(jié)合,有效提高一線員工綜合業(yè)務素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念,提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,提高干部職工對制度的執(zhí)行力,讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話,實時掌握員工思想動態(tài),把防范案件關(guān)口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合,切實做好案防工作
一是嚴把“教育觀”,使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門,要把預防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督,還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識,要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開展警示教育活動,通過正反對比,觸動員工心靈,增強遵紀守法,廉潔奉公意識,提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力,營造一心一意干工作,全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關(guān)”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀,國有國法,社有社規(guī),沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)驗和教訓告訴我們,沒有鐵的紀律和制度的約束,一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展,制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障,只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索,保證不出案件。
三是嚴把監(jiān)督“處理關(guān)”,使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)督,為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系,一是要做好社會化監(jiān)督?赏ㄟ^向社會公布舉報電話、舉報電子郵箱等形式,使信用社的工作時時處于社會監(jiān)督之下,提高工作的透明度。二是實施重點監(jiān)督。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督,確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。一要落實在崗離任、離職審計責任,對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部,堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設落到實處,對干部職工做到一查二看三訪四聽五問,聽其言,觀其形,看其事,追其根,查其源。不但要監(jiān)督其八小時內(nèi)的工作,還要把監(jiān)督的圈子延伸到八小時之外,密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈,及時掌握其思想動態(tài)和行為動向,確保監(jiān)督到位,使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度,對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果,確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報復,在案件的處理中,除對當事人給予嚴肅處理外,對有關(guān)責任人也不姑息遷就,從失教之責,失職之責,失察之責,失究之責給予嚴厲追究,讓違法違紀者付出慘重代價,從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。
(五)精誠團結(jié),發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風,時時處處服從領(lǐng)導安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時,多向領(lǐng)導請示匯報,積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭取領(lǐng)導和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團隊作用,促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展,使全市信用社經(jīng)營管理制度規(guī)范化,業(yè)務操作程序化。
我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來自于聯(lián)社領(lǐng)導對稽核工作的親切關(guān)懷和高度重視;這信心,來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導集體;這信心,來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。若我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠摯的態(tài)度,尋求各位評委投我一票;尋求各位領(lǐng)導聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支持。
謝謝大家
競職演講稿合集 篇9
20xx已經(jīng)漸行漸遠,回顧過去的一年,有得有失,但在業(yè)務拓展方面?zhèn)人覺得還是小有收獲的。今天很高興能在這里和鄉(xiāng)站的朋友們分享我的營銷心得,下面我就簡單的談談自己在營銷方面的一些想法,我說的都是一些實實在在的道理和方法,語言雖然不華麗但很實在,如有不對的地方,望大家能提出寶貴意見,以便改正。
在分享之前我想和大家先說一個小故事,故事的名字叫《小鷹飛翔》,一天,一個喜歡冒險的男孩爬到父親養(yǎng)雞場附近的一座山上去,發(fā)現(xiàn)了一個鷹巢。他從巢里拿出一個鷹蛋,帶回養(yǎng)雞場,把鷹蛋和雞蛋混在了一起,讓一只母雞來孵。從此孵出來的小雞群里有多了一只小鷹。。小鷹和小雞一起長大,因而不知道自己除了是小雞外還會是什么。起初他很滿足,過著和雞一樣的生活。 但是,當它逐漸長大的時候,他內(nèi)心里就有一種奇特不安的感覺。它不時地想:“我一定不是一只雞!”只是他一直沒有采取什么行動,直到有一天一只了不起的老鷹翱翔在雞場的上空,小鷹感覺到自己的雙翼有一股奇特的新力量,感覺胸腔里正猛烈的跳動著。它抬頭看著老鷹的時候,一種想法出現(xiàn)在心中:“我和老鷹一樣。養(yǎng)雞場不是我呆的地方。我要飛上青天,棲息在山崖上!彼鼜膩頉]有飛過,但是它的內(nèi)心里有著力量和天性。它展開了雙翅,飛升到一座矮山的頂上。極為興奮之下,它又飛到更高的山頂上,最后沖上青天,在空中劃出了一道最美的彩虹。從此以后他發(fā)現(xiàn)了一個偉大的自己。這個故事告訴我們?nèi)c內(nèi)容:
一、一定要善于發(fā)現(xiàn)自己:發(fā)現(xiàn)自己、要有積極的自我認識,小鷹首先認識到自己不是一只雞,要飛上青天,我們要想成就自己的事業(yè),也要做到,清楚的了解自己,也就是要正視自己,而不能欺騙自己,向小鷹一樣,經(jīng)常檢查自我認識的狀況,并不斷驗證自己的這種認識。相信自己的能力,時時勉勵自己向上向前。這是成功的關(guān)鍵。二、堅信我能行!凹词顾械耐吖薅反蛩榱,也沒關(guān)系,只要我們心頭執(zhí)著的信念不被打碎,還愁做不出更加滿意的瓦罐嗎?”在我們的希望面前,不要輕易說放棄,當你感到絕望時,要試著將過往,困難悉數(shù)拋下,沉著面對未來。我們常說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,,所以我們要向小鷹那樣有堅定信念,終于飛上了青天。
三、學會振翅欲飛 海倫凱勒有一句名言:“當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不滿足于在地上爬! 我們要樹立“今天的努力,明天的能力”的學習理念,在學習和生活中不斷的蓄積自己的能量,要胸懷壯志,投身實踐,不斷創(chuàng)新,我們就一定能向小鷹那樣展翅高飛。
做任何事情都要有動力的來源,我們在自己營銷的戰(zhàn)役中也要為自己找到一個讓自己做的理由,一個讓自己拼命的理由,一個讓自己無論碰到什么困難都不放棄的'理由。我的理由就是一個“命”字,大家都知道這是一個“拼爹”,的社會,你如果沒有一個好爹,至少應該有個富裕的家,沒有一個富裕的家至少應該有個好親戚,倘若以上你都沒有,如果自己還不努力,那你還能有什么,你還指望社會能給你什么。去年我老丈人生病住院,母親眼睛又有問題要住院做激光手術(shù),小孩又要報興趣班和交學費,當時單位績效又沒發(fā),我真恨不得把自己剁了賣了,沒辦法我只能從銀行卡里套了7000元出來給老人看眼睛,當母親推進手術(shù)室的那一刻,我突然覺得母親真的老了,家里的重擔從此要落到我們小輩的肩上了,我不敢想象自己是否有這個能力,然而我別無選擇,作為一個男人我必須要有這樣的擔當。來到廣電我想大多數(shù)人和我一樣都是沖著這個名來的,沒找對象的在這樣的單位女朋友都比在工廠的好找一點,但我覺得我們不能單單圖個名,我想只要我們工作更努力一點,更吃苦一些,我們的收入還是會有提升的空間的,到時候不但自己受益,家人受益,我們部門在別的部門面前也有光,我們部門領(lǐng)導在上級領(lǐng)導面前腰板也更硬,也更能為我們爭取一些福利。
我從畢業(yè)后,就一直在與銷售行業(yè)打交道,我覺得每一份工作對我以后的成長都有很大的幫助,在美麗華大酒店我做過高端VIP卡的電話營銷,因為電話營銷是完全靠語言的交流促成銷售,所以在那段時間我學到了很多銷售的語言技巧,后來我在保險公司做過部門企劃和業(yè)績管理,在那兒我學會了怎么去為用戶設計消費套餐,后來我又到深圳寶安區(qū)一個人在外面賣了一年的數(shù)控機床,在那兒我鍛煉了自己的膽識,又學到很多關(guān)于人際交往的技巧,也增強了自己面對面與人溝通談判的能力。
有那樣一句話,人脈就是錢脈,人脈廣了,錢脈就通了,在當今社會,誰的朋友多誰的路子就廣,而這樣的人力資源沒有沒有別的辦法,只能靠發(fā)動自己身邊的親戚朋友介紹以及自己平時對用戶的一種維系,什么樣的用戶是精品用戶,什么樣的用戶是一般用戶,自己心里面還是要有個數(shù)的,當我們安裝維修時,每一個優(yōu)質(zhì)用戶就好比一顆鉆石,我們都要彎腰把他們撿起來,珍藏起來,日積月累你的財富自然而然就多了。記得我有一個稻河灣的用戶,他家經(jīng)常把機頂盒從在客廳和房間之間移來移,每次搬得沒信號就打電話報修,時間長了我也嫌煩,在以后的攀談中我才得知她家里很困難,老公中風臥床多年,小孩又有點智障。后來我就把我的電話留給她,讓她有問題就直接打我電話,有時候我發(fā)現(xiàn)她好久沒給我打電話了,我也會主動打電話關(guān)心一下。慢慢地她覺得我服務不錯,就給我介紹了鵬欣麗都的一個用戶,后來鵬欣麗都的這個用戶又幫我介紹了東方名邸的兩個用戶,就這樣一個普通的維修讓我收獲了三個高清和一個寬帶不光如此,如果你和用戶相處得很好,很多用戶在生活中都還能幫你的忙。記得上回李玉剛到泰州來開演唱會,我老婆很想去看,可是票價也不便宜,所以就決定不去看了,一天在我京都花園的一個相處得很好的用戶家維修的時候,我無意中說了這件事,誰知第二天他就打電話讓我過去拿了兩張演唱會的票,當時我真的很感動,覺得你如果平時對用戶好用戶一定會記在心里面的。
其次是“速度”,在我們給用戶推銷時好多業(yè)務一定要一氣呵成,千萬不能耽擱,因為在未來的幾個小時可能發(fā)生得事情太多了,比如她的家人可能會不同意換高清,碰到朋友時,朋友說換高清沒意義,建議不要換,以及用戶第二天臨時有事出差了,這樣的耽擱都有可能導致業(yè)務的流失。當然我們在追求速度時,切不可露出太多的“功利心”,讓用戶一看就知道你迫切的想讓他消費,越是如此,越辦不成事情,用戶會覺得你給他設了一個圈套。而這樣溫而不火的尺度就需要我們根據(jù)當時的情況自己把握了。千萬不要小看這些細節(jié),因為用戶是要掏錢買單的,你的任何一句不適合的話或者感覺都會影響結(jié)果。記。杭毠(jié)決定成敗!
此外我們在面談促成這個階段一定要做好這兩個環(huán)節(jié),第一是解釋建議,客戶有異議是正常的,可采用以下五個環(huán)節(jié)來處理 :用心聆聽、尊重理解、澄清事實、提出方案和請求行動。第二是把握促成時機,當用戶有以下表現(xiàn)時可判斷出用戶可能有購買意向,如沉默思考時;電視音響關(guān)小時;解說過程中取食物給你吃時;反對意見逐漸減少時;客戶態(tài)度明朗明顯贊同時;客戶對你的敬業(yè)精神贊賞時;詢問費用時;擔心機頂盒售后服務時等等。這時候我們就可以試探性的發(fā)出購買建議,在此環(huán)節(jié)我們同樣可以用很多方法,比如1、推定默認法,“我是幫你把兩臺都換成高清還是只換客廳這一臺呢?。
2、激將法,“你看你樓上樓下現(xiàn)在幾乎都換了,普通數(shù)字電視現(xiàn)在都沒多少人看了”。
3、利益驅(qū)動法,“我們這是近幾天剛搞的活動,以前光高清機頂盒就1380而且里面還不含任何的費用,現(xiàn)在你充312里面就有312的互動點播費一次性打到你賬戶上,等于機頂盒免費配給你的,你還猶豫什么!其實營銷中還有很多技巧,只是要我們?nèi)ヂ偨Y(jié),不斷的實踐,才能把它發(fā)揮得淋漓盡致。希望大家有時間多多交流,多多互相學習。
最后一點就是服務,具體怎么服務我就不細說了,總之服務好用戶就是服務好我們自己。我們的銷售如果離開了優(yōu)質(zhì)及時的服務就猶如無根之木,我們的銷售之路就會越走越窄,越走越茫然。
大河漲水小河滿,只有公司好了,我們才會更好,人有了墻就會靠著,沒了墻人就只能站著希望大家為早日完成公司今年的目標任務而努力.千言萬語匯成一句話:一切一切的努力,為公司更為我們自己!。最后送大家一句話與大家共勉:“一勤天下無難事,雙腳踏出億萬金”!
競職演講稿合集 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導給了我這次竟職的機會!俗語說:三十而立,四十不惑,五十知天命。介于不惑與知命之間的我,還有較強的求知欲,對自己的前程也滿懷憧憬。不是老夫發(fā)狂,而是覺得自己還年輕。想一想,高層的中央領(lǐng)導人都七十好幾了還為國為民日理萬機,身邊的校長都40來歲了,也在為北小的發(fā)展日夜操勞。我不過四十出頭,不應該更好地為學校貢獻力量嗎?所以今天我底氣十足、滿腔熱情地站在這里竟職演說。講得好,來點掌聲表揚表揚;講不好,也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。
我84年工作。本科學歷,中學高級教師,曾XX年任班主任。從教24年來,一直奮斗在教學第一線,多數(shù)時間擔任畢業(yè)班教學工作,XX年到淮陰區(qū)棉花莊支教,使我人生多了一份經(jīng)歷。1993年剛獨立建校不久,我就跨入了這所學校,見證了她的發(fā)展。班級從兩軌到六軌,學生從百十來名到一千幾百名,教師從十來位到近百位,教室樓從一棟到三棟。從教學積淀的加厚到文化的初步形成,我看著她一天天地壯大。如今她成了我們的驕傲,也成了我們的依托。這份經(jīng)歷使我對她的愛更鐘情,更特別。當年步入時,我是一個20多歲的小伙子,而今已過不惑,兩鬢染染,華發(fā)疏疏。毫不夸張,我已經(jīng)把人生最最美好的青春年華,獻給了教育,獻給了。我無怨無悔,今天站在這里可以問心無愧的說,24年來,我無愧于祖國的教育,無愧于我的學生!但為了事業(yè),虧欠了我的家人。
女兒從小學到高中,我輔導的太少太少,不是我不想輔導。大家知道畢業(yè)班工作辛苦,壓力大,天天改不完的作業(yè),有時改得人心浮氣躁,還要苦口婆心地輔導學生,回到家就想歇會。在學校我是一名教師,職業(yè)道德要求我必須循循善誘地對待學生,再苦再累再煩,也要含笑回答學生問題。在家里就掩飾不了自己的心情了,講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在小學、初中我是能輔導沒心情,到高中又沒能力輔導,這是一種無奈。作為教師,我為從出去的一個個大學生、碩士生、研究生,高考、中考狀元,這些莘莘學子奠定了基礎(chǔ),我是一名合格的老師。而作為家長,我是一個不稱職的父親。我今天講這些不是向領(lǐng)導、向同志們訴苦邀功,而是告訴大家,我愛教育事業(yè),我愛北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也無怨無悔。源于這種愛才促使我走上今天的競職講臺。
草根教育家陶行知說過,道德是做人的根本。作為領(lǐng)導只有在積淀自己道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上,才能提升學校的內(nèi)涵,用自己的人格魅力去影響學生。我是一個透明的性情中人,在座的大部分都了解我的性格,心直口快,喜怒哀樂全都寫在臉上。對待同志熱情坦誠。與老師談話是和風細雨,幫老師辦事是殫精竭慮。我有一個座右銘:心有多寬,快樂就有多少。大家看我的形象,心寬體胖,就知道是一個沒有憂愁的人。
我思想比較活躍,熱愛工作,熱愛學習。工作中不論大事小事,事必躬親。多年的教務處和畢業(yè)班教學工作造就了我不怕苦、不畏難、敢進取的工作精神;24年的教育生涯,培養(yǎng)了我沉靜平和的工作作風,養(yǎng)成了樂于傾聽、善于思考的工作習慣,積累了一切依靠大家,走群眾路線的工作經(jīng)驗,形成了不唯理論、不唯領(lǐng)導,求真務實的工作態(tài)度。我一貫倡導的思想是追求更好。我們還在騰飛的初期,必須精心打造,小心錘煉,自己給自己掙臉,在任何能夠展示學校的機會中,我們都要竭盡全力,力爭上游,確保不落后于同類的兄弟學校。雖小,但志氣不小。事實也證明了這一點,在許多活動中我們展示了風采;窗彩惺讓眯W生讀書教育現(xiàn)場會在我校召開,我們的一些成功的經(jīng)驗,得到了領(lǐng)導專家和與會老師的肯定。近幾年,語文教學碩果累累,校長、校長及一些老師的課在省級、國家級比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師的作文課不僅獲得全國比賽賽區(qū)第一名,還被選送參加全國交流展示。
獲市級一等獎的課達數(shù)十節(jié)之多。如今獲一等獎是我們參賽老師的志在必得。教師論文獲獎可用不計其數(shù)來形容。在近兩年的xx市小學師生讀書成果展示中,我們北小是樣樣比賽力拔頭籌,種種活動出盡風頭。在今年市教育局的教學質(zhì)量抽測,和小學畢業(yè)生水平測試中我校語文成績又獨占鰲頭。這些成績的背后蘊藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成績的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務工作,成績或許能說明本人服務態(tài)度誠懇,對同志,對工作盡心盡力。這些老師們的工作態(tài)度,這些成績的取得為北小傳統(tǒng)的奠基,為北小文化的形成會起到促進的作用。
競職演講稿合集 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!今天.我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副主任職務的競爭,勇于接受挑選。
辦公室工作若簡單地概括起來就 12個字:組織協(xié)調(diào)、當好參謀、做好服務。當然,這12個字說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:
其一,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的'事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其二,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其三,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導滿意、讓群眾放心。
其四,我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉辦公室的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務水平。
其五,更主要的是,有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。
一是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務。
二是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住” 的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。
三是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。
四是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。
我相信有了這五種意識,就能夠擔當起這個重任。
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為局工作做出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝!
競職演講稿合集 篇12
尊敬的X總、各位評委,同事們:
大家好!
站在這個講臺,感謝公司領(lǐng)導給我這次共同學習的機會和展示自我的舞臺,我競聘的崗位是——辦公室主任。
首先談一下我對這次競爭上崗的認識和心態(tài):這次競爭上崗是繼工資改革之后,在公司發(fā)展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措,是公司進一步深化和加強企業(yè)內(nèi)部改革,建立健全科學的干部選拔聘用機制,實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。有句古詩講得好:“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,這“活水”來源于“源頭”的吐故納新,來源于唯賢是任的用人機制,來源于優(yōu)勝劣汰、不進則退的自然法則。因此,我非常擁護這次競爭上崗活動,也非常珍惜這個機會。對此,我的心態(tài)是:勝故可喜、敗亦無悔、重在參與、貴在競爭。
俗話說:“打鐵還需自身硬”。競爭部門的主要負責人,就要具備主要負責人的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我的優(yōu)勢是:
在經(jīng)驗方面1997年我從鄭州航空學院文秘專業(yè)畢業(yè)后,應聘到國有外貿(mào)企業(yè)工作,當時集團下設服裝、抽紗、進出口、設計、建安、鍋爐等18家分公司,1999年通過競爭上崗擔任集團總部辦公室主任,后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準,擔任集團公司機關(guān)黨支部書記。從此,在五六年的辦公室及黨務工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ),熟練掌握了辦公室的相關(guān)業(yè)務,并與一些政府機關(guān)部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關(guān)系。
在素質(zhì)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參加工作以來,一直踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得更好。
二是有求真務實、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我熱愛辦公室工作,在日常工作中,我謙虛好學,不恥下問,基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策水平。能夠適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求,熟練運用辦公自動化操作。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我三十而立,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、團結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導的參謀,又是員工的管家,既要維護領(lǐng)導的權(quán)威,又要和同志們打成一片,只有具備良好的人格魅力和做人宗旨,才能打造良好的群眾基礎(chǔ),建立親如手足的深厚感情,受到領(lǐng)導的認可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人,增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。應該說得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。
在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),言行與公司領(lǐng)導保持一致,踏實干事,誠實待人。能團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室人員一道,共同創(chuàng)造性的開展工作,提高服務質(zhì)量,做到:在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,我負責辦公室工作期間,連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。
二是有一定的文字基礎(chǔ)。自參加辦公室工作以來,從秘書到辦公室主任,參與每年的工作總結(jié)及工作計劃的組織和制訂,參與每項規(guī)章、制度、辦法的擬定,參與每次領(lǐng)導會議發(fā)言材料的撰寫,參與項目可行性分析與論證,參與部門崗位職責的編制等等。在這些文字材料的組織過程中,得到了領(lǐng)導和同事們的指正,我的文字綜合水平有了一定的提高,基本達到了辦公室主任的文字基礎(chǔ)。1999年,經(jīng)國家勞動和社會保障部鑒定,考取了中級秘書資格。
上一屆辦公室工作,雖然在很多方面取得了一定的成績,但也客觀存在著一些不足,表現(xiàn)在:一是在當好領(lǐng)導參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應有的作用,在一定時期片面的認為辦公室只是公司的管家,沒有正確的認識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設方面滿足現(xiàn)狀,沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以行動爭崗位,以崗位促行動”,打算從5個方面改進辦公室工作:
一、 做好參謀助手,服務領(lǐng)導決策。
工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志們滿意!
1、要樹立超前意識,提前把握領(lǐng)導的思想脈搏。圍繞中心,牢固樹立為領(lǐng)導服務的超前意識,正確貫徹領(lǐng)導的意圖,當好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來工作做到心中有數(shù)。
2、要多做調(diào)查研究,及時掌握群眾的思想動態(tài)。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢發(fā)展的需要,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查方向發(fā)展,從為領(lǐng)導做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究,及時準確地掌握公司各方面的動態(tài),及時地向公司領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把領(lǐng)導的決策、指示與各部門的工作實際有機結(jié)合起來,融會貫通,才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處。
3、要搞好綜合協(xié)調(diào),確保領(lǐng)導決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對問題比較大,領(lǐng)導意圖比較明顯,但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取換位思考的方法,主動替對方想一想,耐心細致、心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。二是及時傳達貫徹領(lǐng)導決策和辦公會議精神,加強督辦檢查,促進公司各項決策的落實。三是認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔,確保公司以經(jīng)濟效益為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成發(fā)展大業(yè)。二、促進和提高企業(yè)制度和文化建設。
新一屆辦公室工作應當責無旁貸地承擔起企業(yè)制度建設和文化建設這一光榮而又艱巨的任務。世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的管理制度和獨特的企業(yè)文化。
目前,公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,然而,在工資改革、競爭上崗之后,如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,如何統(tǒng)一員工思想認識、增強凝聚力,如何提高企業(yè)的核心競爭力,如何創(chuàng)麗城品牌、樹麗城形象,可能成為領(lǐng)導們最為關(guān)心的問題。我想解決這一問題的關(guān)鍵是加強企業(yè)的制度和文化建設。
競爭上崗后,我在企業(yè)制度建設和文化建設方面,著重從5個方面入手:
1、要進一步深化企業(yè)改革,重點是在前段工資改革和制度建設的基礎(chǔ)上,進一步深入工資改革與創(chuàng)新,進一步完善內(nèi)部管理制度和各部門崗位職責。
2、要保護自己的知識產(chǎn)權(quán),注冊公司商標。20xx年上半年要完成公司標志設計及商標注冊工作,公司標志是公司的靈魂,公司要宣傳、要發(fā)展、要打造品牌,就必須有自己的形象標志。
3、要完善公司網(wǎng)站建設,健全公司網(wǎng)絡系統(tǒng),充分利用計算機網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)各部門信息互動、資源共享。
4、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊,從經(jīng)營理念、管理理念、文化建設、機構(gòu)設置、開發(fā)項目、人員培訓、歷史淵源、發(fā)展方向等不同方面,展示公司發(fā)展進程中取得的輝煌成績,展示XX人在改革發(fā)展的大潮中開拓進取、奮發(fā)向上的精神風貌。爭取在年底完成初稿。
5、要學習優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,不斷搜集先進的企業(yè)管理文化,搜集名企名家論談,推薦給大家一起共享。牛頓的“萬有引力定律”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的“質(zhì)量”。同樣,要增加社會、消費者對房產(chǎn)的關(guān)注和價值認同,就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐,提升我們企業(yè)文化的含金量。
三、抓好辦公室日常工作。
辦公室承擔著文秘、人事、檔案、接待、宣傳報道、車輛管理等方面的工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是公司重要的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與公司的政務。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
1、要加強車輛管理與調(diào)度。重視和發(fā)揮辦公室車隊的作用,進一步完善車輛管理制度和駕駛員的職責范圍,明確責任,合理調(diào)度,保證領(lǐng)導及各部門用車。
2、要理順員工勞動關(guān)系。對符合條件的員工,分批簽訂勞動聘用合同,繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險金。在政策允許、領(lǐng)導同意的前提下,積極做好員工醫(yī)療保險及失業(yè)保險工作,對符合條件的員工,及時辦理出入戶手續(xù)。
3、要認真安排好員工的生活福利。本著經(jīng)濟實用的原則,安排好員工福利,并挨家挨戶送到每位員工的家中,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和厚愛。
4、要嚴格控制招待及辦公用品管理。繼續(xù)堅持招待及辦公用品登記制度,減少浪費,節(jié)省開支。
5、要努力提高員工業(yè)余文化生活,繼續(xù)組織兩周舞會和圣誕文藝活動,增強員工的向心力和企業(yè)凝聚力,提高了工作熱情和勞動積極性。
四、 發(fā)揮優(yōu)勢,勇?lián)厝巍?/strong>
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把各項工作做在前面;努力做到嚴格要求,嚴守紀律,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置。注重以人為本,調(diào)動每個成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,在精通自己本職工作的基礎(chǔ)上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)上的工作,發(fā)揮團隊精神,使辦公室這個集體成為作風嚴謹、業(yè)務熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。爭取公司領(lǐng)導對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
五、 積極配合公司大跨越大發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。
積極擁護并熱情參與公司20xx年“全員抓銷售”及“大跨越大發(fā)展”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。積極配合公司銷售工作,對銷售方式、經(jīng)營理念、宣傳形式多提建設性意見,集思廣益、群策群力,努力開創(chuàng)公司銷售工作新局面。進一步規(guī)范乳山分公司辦公室管理,充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移前沿陣地的作用,在星海花園和平遠國際城項目的開發(fā)建設過程中,服務全局,做好后勤保障。同時提前考慮人員的調(diào)度與安置,穩(wěn)定大局,做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的思想準備,為推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、促進公司跨越發(fā)展做出積極的努力。
各位領(lǐng)導、評委,同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我雖不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的勝者。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能是坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將是我前進的動力,并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!
今天若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上和同志們一道,努力拼搏,再創(chuàng)佳績。如果競爭不上正職,說明我的能力有限,離領(lǐng)導的要求還有差距,我將端正心態(tài),擺正位置,競爭副職,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。同時,我也堅信:新一屆辦公室主任一定會再接再厲,不負眾望,在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各部門的大力配合下,辦公室各項工作必將取得全新的進展,再上新的臺階!
最后以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗也無悔,去留無意隨云飛”,橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇13
尊敬的:
幾年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,我積極踐行董事長提出的走專業(yè)、職業(yè)化方向的工作思路,始終堅持以提高專業(yè)化水平、提高工作效率、爭創(chuàng)收益最大化的特色化經(jīng)營策略,狠抓發(fā)展,取得了一些成績。20xx年、20xx年,20xx年被總行評為先進個人。
一、過去三年主要工作及成效
。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平。多年來,我一直堅持學習,除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外,還長期堅持自學,重點學習業(yè)務和與業(yè)務相關(guān)的各類知識,業(yè)務能力明顯增強,專業(yè)水平不斷提高,多次客戶經(jīng)理考試名列前茅,由于自己具有較強的專業(yè)素質(zhì),被總行聘任為貸審會委員。
。ǘ┘訌娋C合營銷,促進業(yè)務快速發(fā)展。20xx年,住房銀行成立之初,整個支行存款規(guī)模不到1億元,貸款規(guī)模不到億元,中間業(yè)務收入很少;客戶群體不僅數(shù)量少而且結(jié)構(gòu)單一,沒有一戶房地產(chǎn)企業(yè)客戶。在冉行長的帶領(lǐng)下,我們客戶經(jīng)理組依靠不足十平方米的辦公場地,認真踐行董事長提出的“走專業(yè)化道路,辦特色銀行”的經(jīng)營理念,真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”,大膽探索,勇于創(chuàng)新,狠抓營銷,很快打開了工作局面,不僅在短時間內(nèi)營銷了大批客戶,而且與市轄三區(qū)財政、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關(guān)系和信息交流溝通平臺。三年來,我們不僅圓滿完成了總行和營業(yè)部下達的各項經(jīng)營目標任務,實現(xiàn)了各項業(yè)務快速健康發(fā)展,而且以我們的專業(yè)化水平和高效優(yōu)質(zhì)的服務在南充房產(chǎn)行業(yè)樹立了良好的形象。年末,人民北路支行各項存款億元,比住房銀行成立之初翻了十倍;各項貸款億元,比住房銀行成立之初翻了倍;中間業(yè)務快速發(fā)展,三年累計實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元。
過去三年,我在住房銀行主要從事房地產(chǎn)客戶營銷維服及貸款經(jīng)營管理,在各級行的正確領(lǐng)導和客戶經(jīng)理組團隊的合作幫助下,以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情,狠抓客戶拓展,大力組織存款,積極營銷貸款,突出發(fā)展中間業(yè)務,三年間我個人累計營銷各類優(yōu)質(zhì)客戶戶;組織存款億元;營銷發(fā)放貸款億元,現(xiàn)經(jīng)營管理貸款余額億元;實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元,為住房銀行的快速發(fā)展做出了一定的貢獻。
(三)加強風險管控,切實提高經(jīng)營質(zhì)量。風險管理能力是商業(yè)銀行不可復制、不可模仿的核心競爭力,風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置,必須堅持穩(wěn)健的風險管理戰(zhàn)略,嚴守風險底線。三年來,我始終視貸款質(zhì)量為生命,本著“放得出,管得住,收得回,有效益”的原則,以認真負責的工作態(tài)度和精益求精的專業(yè)精神,嚴把“貸前調(diào)查、貸中運作、貸后管理”關(guān),探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,我參與營銷、管理的所有貸款項目運作良好,工程進度正常,貸款在確保安全和收益的同時,無欠息、無逾期、無不良,分期還款計劃全面落實。
。ㄋ模┘訌妰(nèi)部管理,著力構(gòu)建和諧團隊。我作為客戶經(jīng)理組副主管,除帶頭完成好各項目標任務,還協(xié)助主管承擔了部分內(nèi)部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業(yè)務學習和討論,實現(xiàn)信息交流與共享,在組內(nèi)開展“傳、幫、帶,比、趕、超”活動,從而打造了一支具有較強學習力、戰(zhàn)斗力的團隊。二是加強客戶經(jīng)理日常行為管理,加強工作作風整頓,全組客戶經(jīng)理沒有違規(guī)、違紀、違法行為發(fā)生,沒有向客戶“吃、拿、卡、要”的事情發(fā)生,對外樹立了良好的客戶經(jīng)理組形象。三是做好內(nèi)部日常事務工作,促進了內(nèi)部管理規(guī)范化、程序化、制度化。
二、未來工作打算
感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會,無論競聘成功與否,我都將在新的崗位和起點上,進一步加強學習,努力工作,盡職履責,開拓創(chuàng)新,扎實做好各項工作。
。ㄒ唬┎徽鄄豢鄣刎瀼芈鋵嵖傂械膽(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想。自覺踐行“心存善,水潤物”的核心價值觀,深入學習和領(lǐng)會總行的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想,特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位,要在實際工作中不折不扣地貫徹落實,堅持走專業(yè)化道路,精耕細作,努力鑄造南充市商業(yè)銀行的品牌形象。
。ǘ┻M一步加強學習,努力提升自己的綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導水平。作為一名管理者,必須要有過硬的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處事判事能力。我將從頭學起,切實加強政策理論學習,加強經(jīng)濟金融知識學習,加強業(yè)務、產(chǎn)品、技能學習,加強領(lǐng)導修養(yǎng)和領(lǐng)導藝術(shù)學習,努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力。
。ㄈ┐罅ν七M經(jīng)營轉(zhuǎn)型,突出價值創(chuàng)造能力,實現(xiàn)業(yè)務又好又快發(fā)展。按照董事長提出的“經(jīng)營轉(zhuǎn)型”策略,要大膽開拓創(chuàng)新,特別是加快業(yè)務創(chuàng)新,堅持走“資本節(jié)約,價值創(chuàng)造”的發(fā)展之路,以最小的投入,實現(xiàn)最大的產(chǎn)出,切實加快各項業(yè)務有效發(fā)展。
(四)實施全面風險管理,促進業(yè)務健康發(fā)展,努力提升可持續(xù)發(fā)展能力。要堅持對每一項業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理,特別是要加強信用風險、新業(yè)務風險管控,建立風險管理的長效機制,確保業(yè)務安全健康發(fā)展,增強全行可持續(xù)發(fā)展能力和后勁。
。ㄎ澹┣袑嵓訌妶F隊建設,努力提升隊伍整體素質(zhì)。切實加強員工培訓教育,加強團隊協(xié)同配合,關(guān)心員工困難,激勵員工成長,充分調(diào)動員工工作激情和熱情,提升員工隊伍整體素質(zhì)。
競職演講稿合集 篇14
文章導讀:最重要的還是要有科學的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:
各位領(lǐng)導、同事們:
大家好,我叫王勇泰,現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領(lǐng)導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。
說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經(jīng)拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
下面,我就向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀審視自己,我認為我的劣勢主要是三個方面:
說完劣勢,下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠如同對待自己的家,充分發(fā)揮特長,細心維護,我相信,我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領(lǐng)導想到的,領(lǐng)導交辦的任務,我們會認真對待,細心辦理,不折不扣地執(zhí)行,領(lǐng)導暫時沒想到的,我們也能有所發(fā)現(xiàn),提出自己的建議,給領(lǐng)導提個醒;其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想,這就是;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領(lǐng)導,善于協(xié)調(diào)配合,是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任?梢哉f,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。
當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:
第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術(shù)。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領(lǐng)導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為第一步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,盡量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的語氣,設身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務,盡快地提高素質(zhì),盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務。
······
競職演講稿合集 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先感謝組織上,給予這樣一個展示自我、提高自我的機會!也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。競爭是一種本能,競爭是一種精神,競爭更是一種進步。珍惜這次機會,勇敢地參與競爭,接受在坐領(lǐng)導和同志們的評判。這次競爭,既是機遇,又是挑戰(zhàn)。說是機遇,是因為給了一次認識自我、檢驗自我、挑戰(zhàn)自我的機會;說是挑戰(zhàn),參加這次競爭的.同志個個都那么優(yōu)秀,本著檢驗、學習、提高的目的,我站在了今天的演講臺,想借此機會錘煉自己,提高自己,達到與大家共同交流的目的。
本人X年XX月參加工作。先后在農(nóng)機廠和政府辦公室工作,回顧自己X多年的成長經(jīng)歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判,特別是在崗位上,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在政府辦這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感到自豪。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。
我的演講完畢,謝謝大家!
競職演講稿合集 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天,走上這個演講臺,我心中非常激動和興奮。一是感謝委黨組為我提供了一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、檢驗自我的大好機遇;二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信,通過這次競爭上崗活動,必將使我在今后的工作中得到更大的提高,為我所鐘愛的計劃生育事業(yè)做出更多的貢獻!1974年我出生在一個農(nóng)民家庭,經(jīng)過十余年寒窗苦讀,1997年畢業(yè)于河南計劃生育干部學院,1998年2月有幸加入到計生委這個充滿團結(jié)和溫暖氣氛的大家庭。在工作中,我不斷充實自己,認真自學,于20xx年取得河南財經(jīng)學院秘書大專學歷,現(xiàn)在正考取河南大學中文本科,即將畢業(yè)。
從參加工作到今天,我一直在辦公室工作。六年多來,兩位主任雷厲風行、求真務實的工作作風,兩屆領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神深深地教育了我、激勵了我,給了我力量,給了我自信。六年多來,我努力工作、埋頭苦干,圓滿完成了領(lǐng)導交辦的每一項工作,在實踐中成長,在實踐中提高,不斷豐富和完善自我。辦公室工作雖然很辛苦,但我從辛苦中得到鍛煉,從鍛煉中走向成熟。
參加這次競爭上崗活動,我充滿自信。
第一,辦公室工作培養(yǎng)了我嚴謹踏實、愛崗敬業(yè)的作風。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,受領(lǐng)導教育的機會較多,在領(lǐng)導的嚴格要求和言傳身教下,我錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)。
第二,六年多辦公室生活,使我比較熟悉計劃生育各項業(yè)務,加上我是科班出身,對計劃生育工作新生業(yè)務領(lǐng)會和適應比較快,能夠適應計劃生育工作不斷發(fā)展的需要。
第三,辦公室鍛煉和提高了我的文字綜合能力。六年多來,在委領(lǐng)導的.諄諄教導下,尤其是在連主任的悉心指導下,我的文字寫作能力得到很大提高,得到很好的鍛煉與發(fā)揮。
第四,掌握了較多的計算機知識,能適應社會發(fā)展的要求。為不斷提高自己的能力,工作之余,我努力學習計算機知識,能熟練掌握和運用計算機操作系統(tǒng)和辦公軟件,不斷提高工作效率。
今天,我滿懷信心地參加這次競爭。如果能夠成功,我將更加努力學習,不斷提高,盡職盡責,爭取突破。我的主要思路是:以“三個服從”要求自己,爭取“四個做到”。
“三個服從”,就是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀!八膫做到”,第一,進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習,全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治成熟、業(yè)務過硬、水平有提高,工作有突破;第二,增強改革創(chuàng)新意識,適應工作發(fā)展需要。做到守法不舊,創(chuàng)新不變,在工作中增加壓力,在創(chuàng)新中形成動力,在和同事們交往中凝聚合力;第三,妥善處理各種關(guān)系。做到對領(lǐng)導尊重,多請示,多匯報;和同事們多學習、多交流、多溝通,相互配合,為我縣計劃生育工作水平的不斷提高共同努力;第四,樹立新時期計劃生育工作者良好形象。嚴以律己,寬以待人,有名不爭,有功不居,有責不推,以共同目標團結(jié)人,努力做到共事講團結(jié),辦事講效率,在委黨組的正確領(lǐng)導下,樹立新時期計劃生育干部新形象。
如果這次競爭不能成功,我仍將倍加努力,一如既往。我始終相信:是金子總會發(fā)光,有付出終有回報,勤耕耘必能收獲。無論結(jié)果如何,我都要“踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作”。請大家相信我,我將以實際行動和工作成績回報領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的信任。謝謝大家!
競職演講稿合集 篇17
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!首先非常感謝鎮(zhèn)黨委政府給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。借這個機會,在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導做以匯報。同時也表明我的競職態(tài)度,就是:積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結(jié)果。
我要競爭的職位是鎮(zhèn)團委副書記。我自信在各位領(lǐng)導的指導和各位同事的幫助下,能夠勝任這項工作!我之所以競爭這一職位有四方面理由:
一、我熟悉團的工作。我于20xx年10月加入中國共產(chǎn)主義青年團,在校期間,擔任了班級團支書等職務,積極參加團組織開展的各項活動,熟悉團的生活。
二、我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來,通過不斷學習政治理論、業(yè)務知識、文化知識和實踐中積累的經(jīng)驗,我對上級指示的理解能力和對偶發(fā)因素的應變能力不斷加強。
三、我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。首先我是青年黨員,在和青年團員的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢,通過一段時間的理論學習和工作實踐,我覺得我有能力帶領(lǐng)我鎮(zhèn)廣大團員青年為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的科學發(fā)展作出應有的貢獻。其次我認為我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇。大學四年的學生干部工作培養(yǎng)了我嚴明的'組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
四、我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足,這將有利于開拓工作新局面。并且具備一定的團隊合作精神,在工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行。
假如我能競職成功,擔任鎮(zhèn)團委副書記,我將在鎮(zhèn)黨委政府、上級團組織和鎮(zhèn)團委書記的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,從以下幾個方面做好本職工作:
一、在鎮(zhèn)黨委政府、上級團委和鎮(zhèn)團委書記的領(lǐng)導下,配合團委書記堅決做到堅持一個"原則",實現(xiàn)"兩個轉(zhuǎn)變"。具體來說:一是要堅持"一個原則"那就是堅持"緊密聯(lián)系黨組織、緊密聯(lián)系青年,扎扎實實開展工作"的辦事原則。二是要實現(xiàn)"兩個轉(zhuǎn)變";首先是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,緊密配合鎮(zhèn)團委書記,和所有團員青年們,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。其次是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,堅持以"三個代表"重要思想和黨的"十八大"會議精神為指導,在工作方式上既要學習前輩的經(jīng)驗,把工作做細致,做全面,亦要結(jié)合實際,不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,保證各項工作任務的圓滿完成。
二、認真做好"__普法"工作。青少年是國家的未來,是推進依法治國,建設法治國家的重要后備力量,因此青少年應當作為普法的重點并要堅持不懈地抓下去。
三、加強禁毒宣傳教育。青少年是祖國的未來,他們的健康成長關(guān)系著國家興衰,近年來青少年吸毒的案例不斷見諸報端,因此,預防青少年吸毒,在青少年中加強禁毒宣傳教育顯得尤為重要。
四、開展"學科學、反邪教、促和諧"系列活動,使廣大青少年樹立起科學的人生觀、價值觀。邪教反人類、反社會,青少年思想單純,易于接受新思想、新觀念,因此,必須大力開展宣傳教育活動,使廣大青少年樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。
五、推進陣地建設,創(chuàng)新活動,切實增強團員青年的凝聚力。做好服務青少年的工作,著力推進愛心助學行動,加大對困難學生的救助和服務力度;維護青少年權(quán)益,積極推進青少年自我保護教育工作的開展;深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫助困難青少年群體,開展送錢物、送技能和送信息等活動,助困難青年群體解決在工作、學習和生活中遇到的困難。
六、協(xié)助和積極配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。
我深知"不舉步,越不過柵欄;不邁腿,登不上高山。"的道理,假如我能成為鎮(zhèn)團委副書記,我將刻苦工作、大膽創(chuàng)新,在鎮(zhèn)黨委政府、上級團組織和鎮(zhèn)團委書記的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,做好組織的各項工作為己任,出色地完成任務。
各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。
競職演講稿合集 篇18
各位同學:
你們好! 我的競選目標是文娛委員。
實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優(yōu)勢是無人能比的 我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經(jīng)驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節(jié)目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職競職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯(lián)歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經(jīng),調(diào)劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據(jù)合理的意見不斷改進工作 總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術(shù)氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣!蔽覍⒂米约旱膶嶋H行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。
同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈!蹦銈?nèi)绻x我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內(nèi)的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領(lǐng)”時,“請為我喝彩”!?明智的你,請投出明智的一票!謝謝!?毫不空洞。小學和初中階段擔任過文娛委員,排演過好節(jié)目,獲過嘉獎,既有“從政”經(jīng)驗,又不乏文藝才華。這種優(yōu)勢有幾人能夠擁有?這樣“現(xiàn)成”的“文藝領(lǐng)導”人才到哪里去找?對“選民”承諾的幾大措施無一不體現(xiàn)了競選者是個地地道道的內(nèi)行,確實“就是不一樣”。整篇競選演講辭給人的感覺是:確有文采。諸如“資源共享”、“施政綱領(lǐng)”、“切磋藝事”、“斯芬克斯之謎”、“文藝沙龍”等詞語,或大詞小用,或顯示文藝本色;“過把癮”暗用電視劇名,“不一樣,不一樣,就是不一樣”乃妙移廣告詞;至于連用“精彩”、“多彩”、“喝彩”,則更是異“彩”紛呈,表現(xiàn)出競選者“無可替代”的優(yōu)勢,足見“有備而來”確非空話。
競職演講稿合集 篇19
我這次競聘的崗位是“ 客戶經(jīng)理”。勝任這一職位,我認為需要中國電信客戶服務部經(jīng)理競職演講稿具備以下幾個方面的能力:
1、要具有一定 的市場營銷知識,中國電信客戶服務部經(jīng)理競職演講稿客戶經(jīng)理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法,了解銷中國電信客戶服務部經(jīng)理競職演講稿售渠道及促銷方式,熟知各業(yè)務的辦理流程等。
3、要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經(jīng)理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、中國電信客戶服務部經(jīng)理競職演講稿競爭對手的情況等所有市場中關(guān)于大客戶方面的知識。
其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務” 為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結(jié)合作、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,中國電信客戶服務部經(jīng)理競職演講稿有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經(jīng)理的自我形象,探索大客戶服務工作規(guī)律,創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。
客戶經(jīng)理與客戶打交道,中國電信客戶服務部經(jīng)理競職演講稿除了具備一定的思想理論基礎(chǔ)和文化素養(yǎng),最主要的是精通移動業(yè)務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業(yè)素質(zhì)。
競職演講稿合集 篇20
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制,才使我有機會這次參與這次競聘,今天作為一位競聘演講者,我感到非常激動和自豪一站在手,寫作無憂!]我于一九二年畢業(yè)于__省廣播電視大學,大專學歷,20xx年七月參加工作,于20xx年入司,先后擔任房產(chǎn)事業(yè)部置業(yè)顧問,房產(chǎn)二處代理副主任,飛山新城營銷策劃主管,飛山新城總監(jiān)助理等職。這次,我競聘的崗位是飛山新城副總監(jiān)。
俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現(xiàn),看一個人所做的工作,就是“如見其人”了,我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘副總監(jiān)總的思路是:完成董事局下達的任務指標、創(chuàng)新適用于縣城的營銷策劃思路、加強執(zhí)行力、激發(fā)員工的奮斗激情,我將在董事長及相關(guān)領(lǐng)導的大力支持下,結(jié)合原項目部幾代領(lǐng)導的管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)飛山項目部全體人員把飛山項目部建成全房產(chǎn)公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望,也是我競聘的目的。
回顧自己幾年來的工作,總結(jié)起來有如下幾個特點:一是做事較有耐心,日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,我因此也敷衍塞責過,一推了事,但在董事長及項目部幾代領(lǐng)導的細心調(diào)教下這一點有了相當大的改善;二是做事有恒心,不服輸,對既定的工作目標都能專心一意地努力,對于這一點飛山的前幾任總監(jiān)表現(xiàn)出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做事不能說是井井有條,計劃得當,但也提高辦事效率;四是適應性強,在__工作的幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過,我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言,具有團隊精神?偙O(jiān)是項目部的核心,在工作中起到承上啟下的作用,而我作為副手就必須具有協(xié)作意識與服從性,前幾任總監(jiān)就是始終堅持從服從大局出發(fā),堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產(chǎn)行業(yè)日趨成熟的我一定能為總監(jiān)的工作開石、鋪路,輔之以成;六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的熱情與精神狀態(tài),決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。
一年前,我被公司領(lǐng)導調(diào)到項目部我一直很沮喪甚至頹廢,我一直認為項目部工作簡單,缺乏激情,人又在外地無法讓我有成功的愉悅,只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事,F(xiàn)在還有人說項目部就是為公司守邊疆的,是公司的基層工作者,而我卻認為到項目部工作的員工才能真正的體現(xiàn)到__企業(yè)文化的真正內(nèi)涵,群狼文化的實質(zhì)(狼是世界上最具有執(zhí)行力、團隊精神及忍耐力的動物),項目部是企業(yè)和項目之間的橋梁和紐帶,是一個執(zhí)行總公司信息傳遞與反饋的中心,一個好的項目部起到了溝通,協(xié)調(diào)、輸血與輔助的作用。所以,做一名好的項目負責人的副手要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優(yōu)秀的項目負責人也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心,熱情與敬業(yè)精神。
項目部的現(xiàn)狀與今年的前景分析:
今年所面臨的主要困難:20xx年對飛山新城項目部而言,困難比20xx年大,通過幾代總監(jiān)的努力,飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的提高,但由于項目部銷售情況的好轉(zhuǎn)也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中,目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個,且地理位置都很不錯,城市配套設施也較為齊全,這也是我們現(xiàn)在所面臨的最大的困難,當然也是挑戰(zhàn)。
今年面臨的主要機會點:在困難越大,搶食者越多的時候?qū)嶋H上也把__從計劃經(jīng)濟時代帶到的真正意義上的市場經(jīng)濟時代,經(jīng)濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分服務意識的開發(fā)商,市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱,加上現(xiàn)在股市分流房地產(chǎn)資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資源和服務理念,更加關(guān)鍵的是今后幾年內(nèi)縣政府的搬遷,使得我有理由相信,飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉(zhuǎn)變成造血部門。
通過這幾年工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:
一、緊緊圍繞董事局下達給項目部的工作目標,與總監(jiān)一起完成它并做好各項具體工作;
二、緊緊圍繞提高工作效率與日清日高的原則,提高工作的合理性、緊湊性、提高辦事效率;
三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內(nèi)容,完在時限,完成結(jié)果三明確;
四、緊緊圍繞變現(xiàn)回款這個中心,激發(fā)員工的奮斗激情和創(chuàng)業(yè)成就感;
五、緊緊圍繞項目部的相關(guān)工作,認真學習,全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,法規(guī)和業(yè)務知識協(xié)調(diào)與政府各職能部門之間的關(guān)系,當好總監(jiān)最好的“輔助者”;
誠然這次競聘飛山項目部副總監(jiān)我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望一年后如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以坦然的說:對工作我真的盡力了!
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇21
尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫李雷,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講。
一、我的崗位我負責,我在崗位你放
自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的`熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情。在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。
三員:
1、當好領(lǐng)導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應該有義務同時也有責任為領(lǐng)導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。
2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結(jié)和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。
3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,
四不:
1、服務公司服務集體不缺位
2、主動熱情積極工作不越位
3、服從領(lǐng)導服從組織不偏位
4、同事溝通氛圍融洽不空位,我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。
二、自身素質(zhì)及綜合能力:
1、多提高自己各方面綜合能力。
2、平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象
3、多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼
4、積極主動地完成公司的各項工作任務
5、加強團隊協(xié)作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。
這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,我的演講完了。謝謝大家!
競職演講稿合集 篇22
一、基本情況
我197X年出生,現(xiàn)年29歲,大學本科學歷,中國共產(chǎn)黨黨員,20X4被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是:1XX6年參加工作,就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務一處工作,從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作,現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外,自己還擔任機關(guān)工會文體委員,機關(guān)團支部書記工作;仡櫼酝,正是在中心和處室領(lǐng)導的培養(yǎng)下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
二、有利條件
1. 具備了應有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2. 具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務,從參加工作之日起至今,--年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下,參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時,能熟練掌握信息系統(tǒng)的應用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務工作的能力。
3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中,在處長的領(lǐng)導下,進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。
三、今后設想
1. 擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領(lǐng)導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權(quán),為公不謀私,補臺不拆臺。
2. 強化學習,增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識,虛心學習老同志的優(yōu)秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3. 增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。
4. 規(guī)范管理,提高效率。狠抓科學規(guī)范管理,特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,深入基層,調(diào)查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質(zhì)量。
最后我要說的是,無論競聘結(jié)果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇23
各位老師、同學們大家好:
我是8號選手王彪,今天能夠和這么多優(yōu)秀的同學競選體育部的部長,我感到十分榮幸,當然我想我也是十分優(yōu)秀的。
首先我想說體育對于我們每個人都是十分重要的。因為體育可以鍛煉我們的體魄,而強健的體魄可以使我們更好的學習和生活。所以在某種程度上說體育是學習和生活的基礎(chǔ)。
但是,理想太過豐滿,現(xiàn)實太過骨干。我想我們在座的大多數(shù)同學的身體不能夠用健康來形容。我只是實話實說!
我一直有一個小小的疑問:為什么我們沒有喬丹、科比?為什么我們沒有貝克漢姆、羅納爾多、梅西、卡卡?也許這里面的原因是多方面的,但是我想問我們有沒有為了改變它而做些什么呢?我們有沒有為了實現(xiàn)它而努力呢?
所以,我希望我可以帶領(lǐng)著大家從現(xiàn)在做起,從小事做起,通過我們的實際行動鍛煉出一個強健的體魄,為我們的學習和生活打下一個堅實的基礎(chǔ)。
最后感謝所有支持我的人,你們是最棒的。希望大家可以支持我,謝謝!
競職演講稿合集 篇24
首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給了我這個寶貴的機會來參加競職演講。
我叫,現(xiàn)年××歲,文化,擔任過的(……職務)。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。
古人云:天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受教育。參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無背景。是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、支持我。我知道我競聘計算機信息管理中心主任一職,有個非常不利的條件:我的處事和社交能力不高,同事們對我的過去也許有一定的看法,但是,任何事物都不是絕對的,人的一生難免遇到一些挫折,其實挫折也是人生經(jīng)歷,更是一種財富。我去年參加黨校本科班的學習,就是以此來彌補自身的不足。我相信我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉和提高自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,可以對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
之所以決定來參加這個崗位的競職,是因為我深深的知道,我具有五個有利的條件:
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。我從1996年開始自學計算機知識,至今已能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和對計算機軟硬件及外部設施的日常維護等。目前已進入信息網(wǎng)絡時代,商業(yè)信息的保密顯得越來越重要,只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力,才能更有效地進行防范。我對局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門之間的信息交流管理等方面都比較熟悉,只要經(jīng)過努力和加強學習我完全可以勝任。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。自從參加工作以來,我先后從事過煙葉生產(chǎn)收購、倉庫管理以及專賣管理等多方面的工作。比較清楚公司各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系及其操作流程,這是對信息化進行管理的重要條件和必要條件。
三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,干工作腳踏實地。有較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我能夠有幸擔任計算機信息管理中心主任一職,我將全力以赴推進公司的信息化網(wǎng)絡建設,用現(xiàn)代技術(shù)和管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè),努力提高公司的核心競爭力和整體實力,推動煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,爭取使全系統(tǒng)信息化工作整體水平在1—2年時間內(nèi)實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍。
目前我公司的基本數(shù)據(jù)庫還沒有建成,還沒有完全建成自己的局域網(wǎng)。公司計算機有的還僅僅停留在單機應用、文字處理階段,計算機利用率較低。凡此種種,說明我公司在信息化管理的步伐上還有大量的工作要做,還存在許多缺陷,針對這些種種存在的問題,我認為首先應認真做好以下幾個方面的工作:
1、制定好公司計算機信息化規(guī)劃和管理辦法。為保證系統(tǒng)運行暢通、數(shù)據(jù)共享,必須要統(tǒng)籌規(guī)劃。
2、信息化是企業(yè)的系統(tǒng)工程,其決定因素是人。加強人才的培養(yǎng)和全員的計算機培訓。提高全體員工的計算機操作水平,充分發(fā)揮計算機在日常工作當中的最大效益。
3、建立和完善基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,建立正常、有序的信息收集、分析、傳遞渠道,加緊建設辦公自動化系統(tǒng),逐步實現(xiàn)無紙化網(wǎng)上辦公。
4、將信息化建設直接應用于決策,使之發(fā)揮出最大的效益。通過公司的網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng),公司可以及時獲得有關(guān)煙葉質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售、庫存、資金占用等方面的第一手材料,用來幫助領(lǐng)導分析問題,迅速決策。這樣可以增強公司對煙草市場、產(chǎn)品變化的反應能力,盡可能地降低生產(chǎn)成本,使企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益。
5、加大了煙葉管理信息化建設的力度。把烤煙生產(chǎn)、收購的全套數(shù)據(jù)納入微機管理,及時對生產(chǎn)收購各環(huán)節(jié)進行有效的控制和指導,提高煙葉生產(chǎn)、收購的管理水平,降低收購成本。
6、要基本建成以互聯(lián)網(wǎng)為主干的局域網(wǎng)絡和企業(yè)數(shù)據(jù)庫,形成省局、市局、縣局和煙草站點互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享;煙草專賣管理、卷煙營銷、物流配送等業(yè)務通過局域網(wǎng)開展,運用計算機進行管理,全縣城區(qū)卷煙零售戶基本實現(xiàn)電話訂貨,電子結(jié)算,專賣案件查處和證件管理實現(xiàn)微機化;全系統(tǒng)基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上培訓等信息應用系統(tǒng)建設。
正因為我對計算機的酷愛和具有較強的專業(yè)知識,我認為自己是能夠勝任計算機信息化管理中心主任這一職務的。
在我演講即將結(jié)束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在新領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,通過這樣科學和公平的形式,推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。
最后,請允許我邀請在坐的諸位領(lǐng)導及同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年干部祝福,為所有參加競聘的同志祝福,為××縣煙草公司的美好未來祝福。
競職演講稿合集 篇25
尊敬的各位專家和領(lǐng)導:
你們好(鞠躬)! 我的這些成績得到了領(lǐng)導和同人們的認可。我先后被評為首批“數(shù)學骨干教師”,第二批“學科帶頭人”,“教學六認真標兵”,“中學數(shù)學競賽優(yōu)秀輔導教師”,“數(shù)學新教材實驗工作先進個人” ……
讓我感到特別欣慰,也特別感到驕傲的是,在我用汗水換取這些成績和榮譽的過程中,我贏得了同事們的誠摯的友誼和真心的呵護,這使我在從事領(lǐng)導工作的過程中因為有了大家的理解和支持而顯得得心應手,游刃有余。在學校,我先后擔任教研組長,團*支書記,教導處副主任、主任,黨支部委員,副校長,主持全面工作。多年的教育教學實踐使我擁有了豐富的經(jīng)驗,使我作為一校之長在帶領(lǐng)大家狠抓素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量的時候能夠保持十足的底蘊和百倍的信心,顯得理直氣壯,胸有成竹。在我擔任……初中主要負責人的說長不長、說短不短的一年中,我和同志們一起狠抓學風和校風建設,取得了明顯的成效。抓集體備課,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測;抓教學六認真,夯實基礎(chǔ),堵塞漏洞;抓學科平衡,齊頭并進,均衡發(fā)展;完善獎懲機制,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,優(yōu)化效率,激發(fā)積極性……為學校教育教學質(zhì)量的長足、穩(wěn)固和均衡的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
有人說,校長就得有校長的架子。在這個問題上,不同的人有不同的看法。我覺得,如果這句話的意思是說,作為一個校長必須擁有與這一身份相匹配的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),也就是說他必須是一個德才兼?zhèn)、品學兼優(yōu)的人,我覺得這話是對的。但是如果說作為一個校長一定要有一個特定的模式,那我可就不敢茍同了。有的人剛做校長,就喜歡裝裝樣子,擺擺架子;師生面前板著個臉兒,領(lǐng)導面前瞇著個眼兒;名為學校之魂,校內(nèi)見不到人;一天到晚捧電話,朝思暮想搞浮夸。這樣的人把校長當作官兒來當,是一種自我定位的錯誤,可想而知是不受歡迎的。在過去的一年當中,我在時刻牢記自己作為校長所肩負的重擔的同時,時刻把自己置身于群眾之中,充分掌握了校長工作的主動權(quán)和發(fā)言權(quán)。
來過我校的朋友一定會對我們的那個簡陋寒磣的校長室有著深刻的印象:校門口旁邊,傳達室隔壁,1x米,兩張辦公桌。
在許多學校的校長室一個比一個漂亮、一個比一個現(xiàn)代化的今天,人們對地處南通……的……初中不能擁有豪華亮麗的校長室而感到驚詫。其實我們這樣做的目的很簡單,一方面是便于更加深入和更加密切的聯(lián)系群眾,校長隨時掌握學校管理的第一手資料,另一方面校長在主動置身群眾監(jiān)督的同時,又在無形之中對師生的辦公和教學形成了一種監(jiān)督和約束,對良好校風的形成和保持起到了很好的作用。
出于同樣的考慮,我作為校長還做了許多在旁人看來是“有失校長身份”的事情。例如和其他同志一樣的值班,白天和學生一起在同一張飯桌上吃同樣的飯菜,晚上就睡在公寓里面簡陋的值班室里。這樣一來,老師學生們歡迎我,可是老婆孩子有意見。我的心里充滿了對家人的歉意,可是一想到學校后勤工作牽涉到全校師生的切身利益,直接影響到教育教學的秩序和大局的穩(wěn)定,我又堅定了自己的想法和做法。好幾個朋友問過我:“天天吃食堂,不厭煩嗎?受得了嗎?”我說,如果我吃不消了,受不了了,這說明食堂的服務質(zhì)量有問題,必須立即改進。這恰恰是我在食堂就餐的目的。以前食堂承包給個人的時候,我作為一個學校領(lǐng)導雖然受到了特別的優(yōu)待,可是耳朵里充塞著學生和學生家長的埋怨譴責,心里卻有著說不出的難受。這一學年里,我們克服了種種困難,依靠群眾的力量,自己辦起了食堂。讓我感到特別欣慰的是,通過我們一班人的群策群力,科學管理,食堂辦得有聲有色,就餐的人數(shù)越來越多,贊美的聲音越來越多,連我的愛人和孩子也一改原先的反對,漸漸的理解我,支持我,最終跟隨我,成了食堂的?汀
憑良心說,由于管理的科學,食堂也給學校帶來一定的效益。我們?yōu)樘岣咚刭|(zhì)教育的質(zhì)量,建立獎懲制度,倡導多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,需要我們憑著自己的力量籌集資金,所以做校長的每天都在做著這樣一件可能并不為人所知的事情,那就是開源節(jié)流,在不違背原則的前提下盡可能的想法設法確保教師福利的到位。在過去的一年里,我校的教職工消費合作社搞得紅紅火火,由建筑商全額墊資建成的學生公寓在一開始就正常有序的運作,學校在從根本上滿足路遠學生住宿要求的同時,有望通過收取公寓住宿費在若干年內(nèi)還清欠款并使學校從此每年擁有一筆固定的收入。在今年的招商引資工作中,我通過多種渠道聯(lián)絡我在本地和外地工作的親朋好友,鼓動他們?yōu)榧亦l(xiāng)和母校作出貢獻。受親情、友情和鄉(xiāng)情的打動,我在南通、上海、深圳、廣州和北京等地工作并且頗有建樹的同學、朋友、學生和親戚都對我就任校長感到欣慰,表示將應邀于近期來校考察,盡可能的為學校的發(fā)展作出實質(zhì)性的支持和貢獻。
尊敬的各位專家和領(lǐng)導,我說過,我今天演講的題目是“真心謝真愛,信心換信賴”。不管您將手中莊嚴的一票投給哪一位應聘者,您都是對我們學校的巨大支持,都是對我們學校的真愛,因此,如果大家允許的話,我在這里不僅要以我個人的名義,還想代表……初中的150x名師生員工對您的真情厚愛表示由衷的謝意和誠摯的敬意。與此同時,我對我自己充滿了信心,對……初中美好的明天充滿了信心。我在這里也期待著各位專家和領(lǐng)導會賜予我信心和力量,信賴和支持,如同你們長期以來就一直信賴我們、支持我們一樣。說到這里,我貧乏的語言倉庫里已經(jīng)蒼白得只剩下一個簡單的詞匯,
我誠惶誠恐,只好將這一詞語搬來,權(quán)且當作我今天演講的結(jié)束語。這兩個字就是——
謝謝!
(鞠躬退場)
競職演講稿合集 篇26
尊敬的領(lǐng)導、同事:
大家好!
在當下,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深,信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來,傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車,勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期,能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任,這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。
從行政單位過渡到企業(yè),這在當今不是新生事物,反之,一名成功的企業(yè)領(lǐng)導應兼具對國家行政事務本質(zhì)上的理解,明了其運作之道,通曉其本末始終,這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導者所應具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求,這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。
行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征,它的工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務為總原則,貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導管理工作是一個課題性的學習實踐過程,值得認真思考和把握。
首先,長期從事行政事務易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能,這同從事企業(yè)領(lǐng)導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突,解決這個沖突則需要改變思想觀念,將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來,由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份,這是先決條件。
其次,企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變,建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景,強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段,為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒,事業(yè)不可能一蹴而就,但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝,有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師,當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。
再者,促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨,市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務社會的時代精英,時不我待,在努力適應企業(yè)管理模式,搞好企業(yè)工作的同時,廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務的判斷能力,盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴,取人之長,補企業(yè)之短,用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。
企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場,但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴,學習我們共同的楷模,在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中,我們的千里之行正始于足下!
競職演講稿合集 篇27
尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導、同志們:
大家下午好!
今天,能參與我局科級干部競職演講,與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,感謝局領(lǐng)導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。
這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢:
一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,5年的基層工作,是我人生中最大的財富之一。它讓我學會了怎樣做人、怎樣做事,讓我在處理工作上的各種關(guān)系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位,我的基層工作經(jīng)驗,必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢。
二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務水平。統(tǒng)計局是一個業(yè)務性非常強的部門,具有一定的統(tǒng)計業(yè)務知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件。對于科長,在這方面的要求更高。進統(tǒng)計局以來,我一直很注重這方面的學習,并取得了一定的成績。我參加了與統(tǒng)計非常相關(guān)的調(diào)查分析專業(yè)本科自學考試,年底即可畢業(yè);通過學習,我取得了統(tǒng)計師和調(diào)查分析師雙項職稱,F(xiàn)在,我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉,對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎(chǔ)。
三是有較強的工作能力。能否獨擋一面,是衡量一個人工作能力大小的重要標準。由于領(lǐng)導的培養(yǎng)和信任,加上自己的努力,我覺得我完全符合這個標準,有較強的工作能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,我先后搞過點的3個村,都是別人不愿意去的所謂的爛村,矛盾問題相對較多,都需要自己單獨處理。通過努力,我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務。既得到了領(lǐng)導的肯定,也得到了群眾的認可。到統(tǒng)計局來以后,在農(nóng)調(diào)隊,應該說,我是工作骨干之一。正常的報表,能得到省局肯定,分析材料,每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn)。幾年來,工作從沒出過什么差錯,沒讓隊長、局領(lǐng)導操過任何心。如果我能走上科長崗位,我自信也能獨擋一面,可以讓局領(lǐng)導和同志們放心。
四是有做事誠懇、處事穩(wěn)重的品質(zhì)。做事誠懇、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應該有的品質(zhì),是做好科長所必需的條件,我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘,一份收獲”,而不是“一份收獲,一份耕耘”。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是在統(tǒng)計局,對工作,我一直都非常敬業(yè)、非常努力,成績也不錯,得到了局領(lǐng)導和同志們的肯定。另外,由于較多的工作閱歷,加上自己的悟性和性格,煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),我處理過很多突發(fā)事件,從沒給黨委政府添過亂;進入統(tǒng)計局,幾年來,我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。
有一句話叫:“厚積而薄發(fā)”,我一直把它作為座右銘。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺,就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機會。如果領(lǐng)導和同志們認為我還不錯,能給我走上科長崗位的機會,我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上,更加努力。具體講,我有四點打算:
一是加強學習,深入了解,盡快進入新的角色。要全面學習科室所有報表制度,加強與省局相關(guān)處室和基層單位的縱向聯(lián)系,熟悉科室的業(yè)務,做科室業(yè)務工作的'帶頭人;要及時向局領(lǐng)導請示,領(lǐng)會科室職責,明確科室任務,做到心中有數(shù),有的放矢;要經(jīng)常與科內(nèi)同志進行溝通,了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題,在自己的能力范圍內(nèi)積極替他們排憂解難,在科室中形成一種團結(jié)一心、積極向上的良好氛圍。
二是堅決與局領(lǐng)導保持一致,服從工作大局?剖夜ぷ魇侨止ぷ鞯囊徊糠郑植繎摲䦶恼w,我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領(lǐng)導保持高度一致,要在全局的總體規(guī)劃下,開展科室工作,決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展。
三是努力工作,開拓創(chuàng)新,做到兩爭兩樹。要團結(jié)和帶領(lǐng)科室同志,在高質(zhì)量地完成常規(guī)工作任務的同時,在全局的總體框架內(nèi),努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽,向市委政府爭地位,在其他部門中樹權(quán)威,在社會公眾中樹形象。
四是做到清正廉明,辦事公道。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng),堅決遵守黨紀政紀,自覺抵制各種不正之風,做到清正廉明;要客觀對待事情,處理問題時,堅持對事不對人的原則,做到辦事公道。
各位領(lǐng)導,同志們,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了。
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇28
尊敬的老師、親愛的同學:
大家好!
我是來自六年級三班的。今天我很高興站在這里來競選副大隊長這一職務。我的競選宣言是:“相信我,我一定行!”
我是一個陽光而又充滿自信的男孩子。今天我之所以勇敢地站在這里,因為我我自信我一定能夠當好副大隊長。副大隊長這個職位不僅是一個稱號,一個榮譽,更是一種責任。作為副大隊長,應積極協(xié)助大隊輔導員搞好大隊活動和隊務工作。同時還應協(xié)助大隊長根據(jù)大隊的委員會討論的意見,制定大隊工作計劃并進行工作總結(jié)。
作為副大隊長,責任心是非常重要的,一個沒有責任心的人,他一定不是個好干部!而我就是一個責任心極強的人,并有著很強的親和力,相信這些能力在我今后的工作中會發(fā)揮他們很大的作用。今天我來競選這個職位主要是想多鍛煉自己,想和大隊長和輔導員老師一起,對大隊部和學校的工作貢獻自己的力量。
如果我當上了副大隊長,成為大隊委的一員,我一定能成為大隊輔導員老師的得力小助手,我會認真負責上傳下達,并協(xié)助大隊長檢查大隊委員會的決議和執(zhí)行情況,幫助并檢查各委員及中、小隊的工作,積極極為大隊部和少先隊員們服務!
大家聽完我的演講后覺得我能勝認副大隊長這一職務,請投上您神圣的一票,在這里我衷心的謝謝老師和同學們的支持!
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇29
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我叫,今年歲,競聘的崗位是國際會議中心副總經(jīng)理職位。
從年開始我一直從事餐飲工作、在擔任主管期間、我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知、酒店經(jīng)歷了多次變革、但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作、維護領(lǐng)導的威信、愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短、團結(jié)協(xié)作、做到:到位而不越位、補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外、還不斷提升自己、端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑、競聘上餐廳主管后我更加努力地工作、并在平時不斷的對員工進行培訓、多與員工溝通、隨時隨地展開教育、在部門評選先進、學習先進、提倡互幫互助、共同提高團隊意識、使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業(yè)、踏踏實實工作、帶著不以物喜、不以己悲的心態(tài)永往直前、敢想敢做。所以有幸地得到了領(lǐng)導的認可和表揚、并提升為酒店副總經(jīng)理一職。
副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標和發(fā)展方向、制定價格政策、提出階段性工作重點、并指揮落實;組織制定和完善中心各項規(guī)章制度、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制;建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系、負責接待重要客人、塑造良好的企業(yè)形象;負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員;關(guān)心員工生活、不斷改善員工的工作條件和福利待遇、發(fā)揮員工的積極性。
我沒有輝煌的過去、只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個月以來、我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個崗位、主要基于以下幾個方面的考慮:
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。年參加學院旅游管理的自學考試、隨著酒店的發(fā)展需求;當我當上副總經(jīng)理后、我又自學了管理學、懂得了怎樣才能調(diào)動員工的積極性、怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用、不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠?qū)⑽宜鶎W到的專業(yè)知識和管理知識運用到位、并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的實踐鍛煉、培養(yǎng)了自己多方面的能力、能說、能干事、干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍、勇于實踐;同時我朝氣蓬勃、精力旺盛、工作熱情高、工作干勁足、也得到酒店領(lǐng)導的好評。
五、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間、既維護了領(lǐng)導的權(quán)威、又和服務員們打成一片、正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨、才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情、我在日常生活和工作中、不斷加強個人修養(yǎng)、以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條、嚴格要求自己、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志、得到了領(lǐng)導和同事的認同
我非常有信心自己能夠做好這個職務、在任職的這三個月及以后的工作中、我在做以下方面的努力:
一、加強創(chuàng)新意識、真正把創(chuàng)新落到實處
我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉、大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率、有了效率才有效益;結(jié)合酒店實際、結(jié)合原有的崗位職責、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面、要積極組織下屬員工熟悉技能服務、在對客服務中靈活運用理論知識、在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求、各部門經(jīng)理密切配合、全面抓酒店的經(jīng)營管理、創(chuàng)新出針對個人的管理方式、向管理要效益、為企業(yè)形象升級做貢獻。
二、從控制成本抓起、以最低的資金量保證營業(yè)的正常進行、節(jié)支很重要、飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到積極地激勵作用、如水、電、能源的節(jié)約等、完善定期將盤存制度、通過盤存、明確重點控制那些品種、從而減少庫存資金占用、加快資金周轉(zhuǎn)、節(jié)省成本開支。對人員進行考核、采用嚴格的考核制度、實行末尾淘汰制、每月對員工、廚師進行業(yè)務及素質(zhì)考核、對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動、二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新、由廚師長組織骨干力量、定期研發(fā)、推出新菜、豐富自家品種。
三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口、因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作、從禮節(jié)、禮貌、服務技能等方面入手、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動、每月進行明星服務員的評比、獎勵工作、樹立楷模、從服務理念和服務方式上入手、尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”、通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利、因此我們要在育人和留人上下功夫、想問題多從職工角度出發(fā)、調(diào)動員工積極性、營造能吸引人的企業(yè)文化、降低人員流動而帶來的二次培訓成本、穩(wěn)定基層、穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。
我深知自己在工作中還存在著許多不足、需要領(lǐng)導和員工同志們的幫助、請大家支持我、鼓勵我、讓我們每一個人都以一個主人翁的.身份加入到酒店的每一個決策中來、加入到我們集團公司的建設中來、獻計獻策、共謀發(fā)展大業(yè)。
競職演講稿合集 篇30
各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:
我叫,現(xiàn)年*歲,大學文化,中國共產(chǎn)黨黨員。1988年7月,鄭州大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同志,表示衷心感謝!
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基矗
如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。
在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。
如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!
謝謝大家!
競職演講稿合集 篇31
參加工作十七年來,我曾在五個單位的不同崗位上工作過,計財處副處長競職演講。其中有三年在經(jīng)管站,有九年在計財處從事計劃統(tǒng)計工作,兩年在辦公室擔任秘書科長,兩年到武定縣任科技副縣長,從去年9月至今在人事處任副處長。多年來,在組織的培養(yǎng)教育下,在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下,結(jié)合素質(zhì)逐步提高,在不同崗位上均取得較好成績。根據(jù)黨組織的要求,結(jié)合自己工作經(jīng)歷和特長,我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。
一是有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書,一次是1984年7月從玉溪農(nóng)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)中專畢業(yè),作為優(yōu)秀學生干部被挑選到農(nóng)業(yè)廳工作;另一次是1988年至1990年,經(jīng)成人高考,到河北廊坊農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟管理干部學院學習。在工作實踐中,圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,勤于了解全省、全國的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),努力學習國內(nèi)外經(jīng)濟管理知識,不斷充實自己。在經(jīng)管站和計財處工作期間,先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調(diào)查研究,熟悉云南農(nóng)業(yè)資源分布和生產(chǎn)條件,曾多次參與省內(nèi)農(nóng)業(yè)區(qū)域性經(jīng)濟開發(fā)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃課題研究,獲省科技推廣和科學技術(shù)進步獎、二等獎一次、三等獎三次,曾被農(nóng)業(yè)部評為“八五”期間全國農(nóng)計劃先進工作者,演講稿大全《計財處副處長競職演講》,F(xiàn)在重回計財處工作,可以保持工作的連續(xù)性。
二是具備一定的文字能力。實踐的本身就是鍛煉和提高自己的過程。幾年前,領(lǐng)導安排我撰寫“云南農(nóng)業(yè)‘九五’計劃和20xx年遠景目標規(guī)劃”,初稿形成后,在領(lǐng)導審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復修改過程中,自己在文字綜合能力方面得到較大提高。寫過一些有價值的調(diào)研報告和學術(shù)文章。在農(nóng)業(yè)計劃、資源開發(fā)方面主要有:1.獨立完成“滇東北農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃”(刊登在我廳編印的《云南種植區(qū)域綜合開發(fā)規(guī)劃》)。2.為《云南百科全書》撰寫“云南農(nóng)業(yè)區(qū)劃”條目。3.參加“云南省貧困縣20xx年發(fā)展規(guī)劃”論證課題,獲省科技推廣成果三等獎。4.參加《九十年代云南食物結(jié)構(gòu)改革與發(fā)展綱要》課題,獨立完成“云南省以食品為主的創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃”論證報告,獲省政府科學技術(shù)進步三等獎。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,有機會在人、財、物等多個處室工作,為自己創(chuàng)造了很好的學習和鍛煉機會。在武定擔任副縣長期間,分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃,協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目,成績顯著,被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長,成功地防止和撲滅過幾起森林火災,受到有關(guān)部門和群眾的好評。在實踐中,加深了對我國政治體制和經(jīng)濟體制的認識,實實在在地感受到黨和人民的事業(yè)任重道遠,從中也領(lǐng)悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。
四是身體健康、精力充沛,具備從事艱苦復雜工作的條件;多崗位的經(jīng)歷,磨煉出較好的心理素質(zhì),善于辯證地、客觀地思考和處理問題。
各位領(lǐng)導、各位同志,如果廳黨組和同志們選擇了我,我將腳踏實地、開拓進取,不遺余力地努力工作。
首先,要求自己遵守黨紀、政紀和規(guī)章制度,嚴于律己,明白做人,踏實做事,以一個合格黨員干部的形象出現(xiàn)在人民群眾中間。其次是從云南農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟跨世紀發(fā)展的高度,正視自己的不足和存在的問題,努力學習,不斷加強自身建設,增強駕馭復雜局面的能力。歡迎來到演講稿范文網(wǎng)。
競職演講稿合集 篇32
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!
本人,xx年出生,本科文化,xx年進入煤氣總公司工作至今。
20xx年x月x日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,x市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發(fā)展貢獻力量的心理準備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。xx年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關(guān)知識,在短時間內(nèi)掌握了相關(guān)專業(yè)技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發(fā)生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。xx年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監(jiān)察科從事燃氣監(jiān)察工作。我認真學習有關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務水平,以事實為依據(jù)、以法律為準繩,公正、客觀的開展監(jiān)察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據(jù)準確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發(fā)生一起用戶投訴事件。
20xx年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點,報名參加。在調(diào)至秘書崗位后,我根據(jù)工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎(chǔ)上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業(yè)務水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:
1、愛崗敬業(yè)。自工作以后,始終將個人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業(yè)貢獻全部力量。
2、素質(zhì)高、能力強。經(jīng)過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。
3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。十幾年的工作后的工作提供了保障。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績回報領(lǐng)導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。
謝謝大家。