競職主管崗位演講稿(精選6篇)
競職主管崗位演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。
今天我競聘的崗位是分公司經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個單位的負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。
2、目前的市場營銷其實(shí)主要就是關(guān)系營銷。我出生在,家住在,對的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉,我堅(jiān)信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系,把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。
目前,我認(rèn)為分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足:
1、營銷渠道開發(fā)的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,沒有形成網(wǎng)絡(luò),與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。
2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。
3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會從以下三個方面著手工作:
第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),匯同代理商一起同各級政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系,逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破,爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。使分公司在完成明年移動gsm業(yè)務(wù)收入XX萬元和cdma業(yè)務(wù)收入XX萬元基礎(chǔ)上,更上一個臺階。
第二提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。
第三加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī),不會有活力。因此,要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使分公司成為一個更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。
坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷τ谖襾碚f,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好!
謝謝大家!
文章說明
競職主管崗位演講稿 篇2
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴:
你們好!
我叫,來自九六店后廚爐灶部。首先感謝相干領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會參加競爭上崗。這對我來講是一次競爭,更是一次對自我檢驗(yàn)和學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。我還要感謝在坐的各位火伴,是你們給了我莫大的勇氣和信心,本著檢驗(yàn)和學(xué)習(xí)的態(tài)度走上這個演講臺!
下面我將競聘副主管的想法,向諸位匯報一下。
固然僅憑這些就想成為一個合格的主管是很難的。不但要實(shí)干,他還得具有長遠(yuǎn)的眼光,善謀略;具有廣博的知識和精熟的專業(yè)技能,和高超的組織管理水同等。之所以選擇競崗,是由于,自以為有盡對的能力和信心勝任這項(xiàng)工作,并具有本身有益條件以下。
《一》我具有正直的人品,我以為作為管理者人品相當(dāng)重要,無能的領(lǐng)導(dǎo)頂多算個次品,而品行不正的領(lǐng)導(dǎo),無異于危險品,企業(yè)的蛀蟲。具有正直的人品,在工作當(dāng)中對待下屬員工及處理工作事物,才會做到“中庸之道”;才經(jīng)得起利益的,不做出危害企業(yè)的舉動。
《二》對企業(yè)盡對的虔誠;飽滿的工作熱情。一切以企業(yè)利益為重布滿豪情的出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),和企業(yè)共進(jìn)退!
《三》我有及強(qiáng)的求知欲看,良好溝通和理解能力。保證在這個布滿變革,探索和挑戰(zhàn)創(chuàng)新的餐飲領(lǐng)域不被淘汰出局!充分理解上級精神唆使做好傳達(dá)和關(guān)心下屬。
《四》能吃苦刻苦;端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。能在短時間高負(fù)荷的情況下,端正面對及認(rèn)真處理細(xì)節(jié)題目,保質(zhì)保量的完成工作。
《五》良好的人緣,有益于團(tuán)隊(duì)成員的密切團(tuán)結(jié),進(jìn)步配合作戰(zhàn)能力。
對一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)來講,上述幾點(diǎn)對他而言是皮毛。但對我來講卻是為數(shù)未幾的優(yōu)點(diǎn),我明白本身的不完善,依然存在著一些不足的地方,但我相信我會得到火伴們得支持和信任。就此事而言,我以為本身不足的地方主要在于以下兩點(diǎn)。
《一》目前的專業(yè)技能水平不是很高。
《二》處理各種突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。
針對這些不足的地方,我想我以后會虛心向先輩及同行火伴請教,留意觀察四周火伴的過人的地方,加以學(xué)習(xí)。多做凝聽者,仔細(xì)分析,多看相干書籍豐富自己的知識,平常多協(xié)助各位火伴完成各項(xiàng)工作,從實(shí)踐當(dāng)中獲得真知。在處理突發(fā)事件方面,我會仔細(xì)分析之前發(fā)生過的案例的發(fā)生緣由和善后結(jié)果。尋覓它們之間的共性和異性,努力發(fā)現(xiàn)隱患所在,防范于未然!同時多跟各位先輩火伴交換,了解他們曾經(jīng)歷過的案例,通過量種渠道了解各種應(yīng)變方法!
目前我所處的崗位是爐灶,通過本身體驗(yàn)和觀察,假如把廚房比作一個家庭的話,那末爐灶就是家里孩子輩當(dāng)中的兄長。既要做好天職把菜燒好,又要給弟弟們帶好頭,做好榜樣!而主管則是中年的家長,挑起家庭重任,處理平常廚房瑣事。協(xié)助廚師長,傳達(dá)上級唆使,關(guān)心下屬員工等。所以競崗成功,是更大的責(zé)任承當(dāng),是更高的新出發(fā)點(diǎn)而已。
競職主管崗位演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好。我叫,在總編辦從事崗位。今天競聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位!首先非常感謝電視臺提供這樣一個舞臺,讓我們可以一展才華,迸發(fā)工作熱情。
下面我簡單介紹一下我自己。
我今年**歲,黨員,學(xué)歷,工程師職稱。**年參加工作,**年進(jìn)入電視臺,先在電視臺技術(shù)口工作*年,隨后在編輯口工作*年至今。我
如果說這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績的話,首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!
首先,我勤奮、好學(xué)、樂于接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。
其次,我善于觀察,能及時發(fā)現(xiàn)問題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對性強(qiáng),務(wù)實(shí)、塌實(shí)。
第三,我善于溝通,組織能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,這是做好人力資源工作的重要保障。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果承蒙大家的信任與厚愛,我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。
我的'具體工作思路是:在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個較高的基點(diǎn)上起步,獲得迅速的發(fā)展:
首先,在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。
一、營造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),把業(yè)績,能力,知識,品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個“肯努力,有能力,就一定有機(jī)會”的用人環(huán)境!
二、績效掛鉤。促進(jìn)績效進(jìn)步,調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的激勵措施,保證讓有業(yè)績的員工看到效益,看到實(shí)惠。
三、精簡,高效,滿負(fù)荷。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無謂浪費(fèi),提高工作效率。
四、善用人才。在人才選拔任用上,堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進(jìn)能出,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。
在員工培訓(xùn)方面,做到以下幾點(diǎn)。
第一,建立健全規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作有章可尋。
俗話說,無規(guī)矩,不成方圓?茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真編制、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,完善我們的人力資源體系。
第二,認(rèn)真開展調(diào)查研究,確保培訓(xùn)工作有的放矢。
我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃,實(shí)施有針對性的工作,使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。
第三,引入目標(biāo)管理機(jī)制,確保培訓(xùn)工作有條不紊.
在培訓(xùn)管理工作中,我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo),制訂年度培訓(xùn)計劃,制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施,而且要進(jìn)一步細(xì)化,制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo),并加強(qiáng)對目標(biāo)完成情況的考核,使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際,達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的,扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。
第四,強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的具體情況,著力組織好新員工的入職教育,并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí),從源頭抓起,保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,理論性,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。所以,工作中,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,使自己真正做一名懂管理,精專業(yè)的管理者。
同志們,面對浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進(jìn)!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!謝謝大家!
競職主管崗位演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:
大家好!
作為一名普通的員工,我也希望能借此人事改革的東風(fēng),通過這次公開競聘,在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自已,在積極進(jìn)取中完善自己,在市場競爭中實(shí)現(xiàn)自己的價值。我今天競聘的是主管會計的崗位。
首先,我將幾年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委作一個簡單的匯報。我年畢業(yè)于湘潭大學(xué),同年加盟市電信局從事財務(wù)工作。年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續(xù)從事財務(wù)工作。年多來,我先后在報賬臺、資金臺、綜合統(tǒng)計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無論在哪一個崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務(wù)工作有了更加全面的認(rèn)識和更加深刻的感受。我覺得,財務(wù)工作雖然細(xì)致瑣碎,但卻責(zé)任重大。做好財務(wù)工作,精湛的業(yè)務(wù)知識固然重要,但細(xì)致嚴(yán)瑾的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度卻尤為重要。今天,我競聘這個崗位,就是因?yàn)槲艺J(rèn)為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。如果能況聘成功,我將按照以下思路開展工作:即“堅(jiān)持一個原則,處理好兩個關(guān)系,做好三方面工作”。
一、堅(jiān)持一個原則,即堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為員工服務(wù)的的原則。具體而言就是,擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;熱情主動,做好服務(wù)。
二、處理好兩方面關(guān)系。
1、處理好與同事之間的關(guān)系以及財務(wù)部與其它部門的關(guān)系,為企業(yè)財務(wù)工作的順利開展創(chuàng)造一個的內(nèi)部環(huán)境。早在1924年,哈佛大學(xué)教授團(tuán)在考察芝加哥某廠時就提出“人際關(guān)系是提高勞動生產(chǎn)率的關(guān)鍵所在”的觀點(diǎn)。對待同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠;大事講原則,小事講風(fēng)格;刺耳的話冷靜聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。
2、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理好企業(yè)財務(wù)部門與社會職能管理部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)與企業(yè)職能管理部門溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個寬松的外部環(huán)境。
三、做好三方面工作。
1、認(rèn)真履行主管會計及報表管理會計職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)日常工作任務(wù)。具體而言就是:按時編制月度、季度、年度報表,進(jìn)行財務(wù)分析,保證及時公允地反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,提出問題及改進(jìn)措施,為公司經(jīng)營決策提供服務(wù);審核記賬憑證,處理會計結(jié)帳,確保會計核算及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;檢查計費(fèi)資料,核對資金賬款(含往來帳款),監(jiān)督并安排資金的給付、上繳和下?lián),確保資金安全;進(jìn)行公司財產(chǎn)清查工作,協(xié)助參與報廢、報損資產(chǎn)的清理、核實(shí)、編報工作;辦理網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)間收入和費(fèi)用的結(jié)算工作;辦理稅金計提和納稅申報,監(jiān)督營業(yè)部及時繳納各項(xiàng)稅款;
2、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好各會計臺席的組織協(xié)調(diào)工作。財務(wù)工作是一項(xiàng)精密細(xì)致的工作,同時又是一項(xiàng)對團(tuán)隊(duì)合作精神要求很高的工作。因?yàn)槿魏我粋核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都會影響整個會計核算的正確性,甚至是企業(yè)資金安全。所以,我認(rèn)為,主管會計應(yīng)該是聯(lián)系各會計臺席的紐帶和橋梁。
3、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理,做好財務(wù)管理工作。企業(yè)財務(wù)管理工作涉及方方面面,但大力加強(qiáng)資金管理,努力提高企業(yè)的資金運(yùn)作效益,促使企業(yè)利潤最大化,則始終是我們財務(wù)管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會計崗位,我將在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合資金管理臺席的同志,對資金運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密的財務(wù)監(jiān)控和管理。從資金預(yù)算到資金繳撥款管理及考核,從投資計劃的編制到投資效益分析,努力促使企業(yè)營運(yùn)資金及建設(shè)資金的高效運(yùn)作。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在多年的財務(wù)工作中,由于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和無私的幫助,我積累了工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉了工作能力,加深了對財務(wù)工作的認(rèn)識和理解。飲水思源,我心中常充滿了感激之情、感恩之念,并且時刻提醒自己以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關(guān)心與信任。
以上就是我的競聘演講,謝謝大家!
競職主管崗位演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!首先,感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我的機(jī)會。希望通過這次競聘,歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,也領(lǐng)略其他競聘者的風(fēng)采。我堅(jiān)信,這次競聘將成為我人生旅程上的新起點(diǎn)。感謝公司給我這次競聘的機(jī)會。我競聘的崗位是辦公室行政主管。
我叫張先生,1990年參加工作,在公司有20年的工作經(jīng)歷,多年為領(lǐng)導(dǎo)開車并擔(dān)任小車班班長職務(wù),一直從事為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。20xx年擔(dān)任汽車隊(duì)管理人員,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及維修管理和日常事務(wù)。自參加工作來始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),刻苦自學(xué)了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、行政管理學(xué)和中文寫作的有關(guān)內(nèi)容,提高了自身的知識理論水平,提升了文字表達(dá)能力,增強(qiáng)了自身的綜合能力,被公司分工為汽車隊(duì)的系列管理制度制定的主要負(fù)責(zé)人之一,同時負(fù)責(zé)黨支部的有關(guān)組織和文字工作。因此也榮獲過一些榮譽(yù):20xx被評為年公司優(yōu)秀員工,20xx年榮獲公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號。長期的車隊(duì)管理和黨支部的工作實(shí)踐,提高了我的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,增強(qiáng)了起草文稿的能力,對規(guī)章制度的規(guī)劃建設(shè)和制定積累了一定的經(jīng)驗(yàn),組織會議和各種活動的能力也得到有效的提升。另外,20年的工作經(jīng)歷也使我具備了扎實(shí)的知識基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)!案梢恍芯鸵獝垡恍,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績。
假如競聘成功,我將本著一切服從大局,一切服務(wù)大局的思路,立足于崗位職責(zé),協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù),盡心盡力做好內(nèi)勤工作;結(jié)合上級的要求,認(rèn)真做制定完整的工作計劃,想盡千方百計貫徹落實(shí)好計劃內(nèi)容,靈活地處理完成長期計劃和完成臨時任務(wù)之間的關(guān)系,做到兩者兼顧,忙而不亂;同時,正確處理好與同事和各部門的之間關(guān)系,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,積極創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、互助合作的辦公氛圍,力爭“寫好文、辦好事、開好會”,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),把行政工作做的井井有條,有聲有色。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟茫龊眯姓鞴艿墓ぷ,光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實(shí)的行動,來回報大家的信任!
謝謝大家!
競職主管崗位演講稿 篇6
我叫,今年歲,現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很高興能有機(jī)會站在這里參加這次競職演講。這次中層崗位內(nèi)部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說,這次競爭上崗活動是我們單位貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。這對于提高州編辦干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義。我堅(jiān)決支持和擁護(hù)這項(xiàng)活動。能參與這次活動,我深感榮幸。
我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。20xx年州地體制變更,當(dāng)時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選,在領(lǐng)導(dǎo)為難的情況下,我主動請纓走上這個崗位,盡管我目前仍然干的是收發(fā)、檔案、出納,每天應(yīng)對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,但是豐富的基層工作經(jīng)歷和善于積累、善于思考的特點(diǎn),使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢:
優(yōu)勢一是熟悉機(jī)構(gòu)編制管理業(yè)務(wù)并且在工作中善于學(xué)習(xí)思考。我在某縣編辦工作了7年,無論是機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)還是事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通,還自始至終參與了某縣1998年的黨政機(jī)構(gòu)改革工作,比較熟悉機(jī)構(gòu)編制工作政策,尤其是對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理有自己獨(dú)到的分析和見解。比如說,在今年年初全州開展的求真務(wù)實(shí)大討論中,盡管我不從事機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù),但我卻從機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)人員的視角,撰寫了《機(jī)構(gòu)編制工作如何為某州經(jīng)濟(jì)大發(fā)展服務(wù)》和《換個角度看某州機(jī)構(gòu)編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章,被編辦領(lǐng)導(dǎo)看好,進(jìn)行修改完善后,作為州編辦的調(diào)研分析報告提供給州領(lǐng)導(dǎo)參考。
我的第三個優(yōu)勢也是我個人認(rèn)為最有利的優(yōu)勢,就是十分注重自己的品德修養(yǎng),工作態(tài)度端正,勤奮認(rèn)真,干一行愛一行鉆一行,合作意識強(qiáng),大局意識強(qiáng),創(chuàng)新意識強(qiáng),大家可以從我下面要講的工作目標(biāo)和措施、方法中充分感受到這幾點(diǎn)。也因?yàn)槲揖邆淞艘陨系膬?yōu)勢,所以在以往的工作崗位上都取得了不少成績,被組織是給予了諸多先進(jìn)工作者、先進(jìn)個人、優(yōu)秀共青團(tuán)員、共產(chǎn)黨員等榮譽(yù),我在這里不一一贅列,因?yàn)槲艺J(rèn)為它們再多也只代表著我過去的工作,我相信,憑著我這第三個優(yōu)勢,在未來的工作中我能取得更大的成績,能得到更多的榮譽(yù)。
下面我將重點(diǎn)闡述我的主要工作目標(biāo)、以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和措施:
首先我要擺正自己是副職的位置,凡事要尊重處長和年長的老同志,工作中堅(jiān)決支持處長、協(xié)助處長完成好各項(xiàng)任務(wù)。同時還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫,做到以誠待人、以理服人,通過溝通,做到全處上下一條心,保證扎扎實(shí)實(shí)、井然有序的做好事業(yè)處的各項(xiàng)工作。
再就是我愿意和事業(yè)處的同志們一道,在工作中努力實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)。一是堅(jiān)持做到“快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深”,即:進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實(shí)”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制政策理論知識要“深”;二是通過搭建兩個平臺,盡快實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和某州事業(yè)單位互動的平臺,即改變過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習(xí)慣,深入到各事業(yè)單位中去,了解他們的機(jī)構(gòu)編制運(yùn)行情況和職責(zé)落實(shí)情況,通過定期出一份“某州事業(yè)單位動態(tài)”的資料,實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位的互動交流,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理打好基礎(chǔ)。第二是搭建一個與領(lǐng)導(dǎo)溝通的平臺,即通過每個季度給領(lǐng)導(dǎo)提供一份“事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理情況反映”,讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握事業(yè)單位運(yùn)行動態(tài)和我們的調(diào)研結(jié)果等,使領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題矛盾以及解決問題的辦法,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)在對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動態(tài)管理上給予最大的支持;三是在工作中還要當(dāng)好州編辦其它處室的“唇齒”,做好人事、財政、組織等有關(guān)業(yè)務(wù)部門的“聯(lián)手”。這就是說,我們州編辦所有處室和登記局是一個整體,無論工作上、業(yè)務(wù)上還是感情上都有很深的聯(lián)系,缺一不可,大家是嘴唇和牙齒的關(guān)系,所以一定要通力合作,否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理和人事、財政、組織等有關(guān)業(yè)務(wù)部門有很多聯(lián)系和業(yè)務(wù)往來,所以要當(dāng)他們的“聯(lián)手”,多溝通、多協(xié)調(diào),使我們的工作開展得更順利。
在未來的工作中,雖然也可能遇到壓力與困難,但我始終相信“誠能感人”、“勤能補(bǔ)拙”,只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠,只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任崗位工作,并且在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。
以上就是我的競職演說,對于能否競職成功,我考慮并不多,因?yàn)樵谶@方面擁有一顆平常心,是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”,無論在哪個崗位上,我都會認(rèn)真做好本職工作。我相信在編辦領(lǐng)導(dǎo)英明正確的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力支持下,無論在哪個崗位,只要我通過自身不懈的努力,每項(xiàng)工作都能邁上新的臺階。