競(jìng)聘書范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
非常榮幸的參加貴公司的招聘.首先允許我簡(jiǎn)單的自我介紹下自己的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘條件:
我畢業(yè)于xx學(xué)校,學(xué)習(xí)的是專業(yè),是班里的團(tuán)支部書記和體育委員.xx年畢業(yè)到xx公司做出納 銷售,工作了1年.x年到x經(jīng)過(guò)3個(gè)月的封閉培訓(xùn),做帶位部的主管.從此開始了x的經(jīng)營(yíng)與管理.由于公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,xx年到青島從事本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理,先后給3家高檔x中心進(jìn)行了系統(tǒng)的全方位服務(wù),最高職位做到<執(zhí)行總經(jīng)理>,在這個(gè)行業(yè)經(jīng)歷了12年的洗禮,有了一定的經(jīng)驗(yàn)和處事能力,所以特到貴公司應(yīng)聘.
首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹下我的特長(zhǎng):
1.招聘員工:對(duì)員工親自招聘,幫公司選擇一批高素質(zhì).強(qiáng)能力的人,對(duì)每個(gè)進(jìn)入公司的人進(jìn)行一一篩選,并進(jìn)行系統(tǒng)的了解.以便將來(lái)工作時(shí)能夠讓其揚(yáng) 長(zhǎng)避短,更好的工作.
2.培訓(xùn)員工:進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),主要包括:基本技能技巧,運(yùn)做流程的連接,崗位流程連接,模擬實(shí)操,五指實(shí)操,崗位實(shí)操,突發(fā)事件的預(yù)防和處理,安全隱患的檢查和預(yù)防,員工素質(zhì)和體能的強(qiáng)化和各崗位的分工與合作.
3.制度的健全:沒有規(guī)矩,不成方圓.建立起有效.合理的制度是保證整個(gè)公司正常運(yùn)行的前提,合理有效的制度是為公司起保駕護(hù)航的作用的.
4.營(yíng)銷策略:員工的整體素質(zhì)是公司運(yùn)營(yíng)的前提,好的經(jīng)營(yíng)策略是打勝仗的指導(dǎo)思想,會(huì)根據(jù)公司的具體情況制定出有效的方案.好象有好兵還要有好的戰(zhàn)略方法一樣,兩者都不可少.
5.特殊事件的處理:多年的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,對(duì)客人投訴的處理有一定的方法,盡量避免客人因不滿意而流失.
再就是嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行自己的職責(zé).