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3分鐘競聘演講稿范文大全

發(fā)布時間:2022-12-16

3分鐘競聘演講稿范文大全(精選12篇)

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇1

  尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  這個人成績一旦超過我,就會向我張揚他的成績。而我在平時的練習(xí)測試中未有一次超越他,我一次次地位我的成績著急。他卻規(guī)定了要永遠的超越我,我也毫不示弱。

  期中考試,我們相約在第一考場,他看起來十分有自信的樣子,但我也有些不消。

  考試后,一張張成績都發(fā)下來了,每門都超過我了,我此刻十分著急,必須打贏這一仗,滅滅他的勢氣。

  我每日都在計算我與他的成績差,每計算一次,分值差就會越大,從一開始差的8分至12分,再到15分,我如同倒在爛泥中的植物人。

  他的上課狀態(tài)十分振奮,精神充裕,有時會看一眼正處低谷中的我。

  對于他,每日都是陽光,對于我,每日都是無燈的夜,我想我必須要在競爭中擊敗他,第一名非我莫屬,我于是重新鼓起了希望。

  一夜,我剛值完日,只剩我一人,我的雙眼已經(jīng)張不開了,微微的張開了一點,忽然,我看見了這次期中考試的總排名成績單,一霎那,我嘴巴張成了“o"字形。什么?他竟不是第一,是第五,我卻只在第三,但超過了他,真是令人驚訝,我想他會很生氣,甚至發(fā)瘋。

  第二天早,到他知道自己的成績后,不料,他那面部逐漸走向暴怒,眉頭皺成一座山峰的弧線。頭發(fā)如同爆炸般,我默默安慰一句:“下次月考還有機會!”

  他突然就平和下來了,這人的性格咋是那么古怪呢!一會兒氣,一會兒平和。

  事后,我倆感慨道:“整了半天,竟沒有注意到新的對手!彼f:“先別爭了,現(xiàn)有聯(lián)合起來對抗前方的對手,再爭奪first的王位吧!”

  我也是深有感觸,的確啊,競爭多了可能會傷害友誼。

  他從來都是猜不準(zhǔn)的,不過我們之間相互“抨擊”又相互影響,共同促進學(xué)習(xí)上取得的成功。

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。

  我叫___,今年35歲,中共黨員,經(jīng)濟師。1989年7月__大學(xué)經(jīng)濟管理系本科畢業(yè),分配到___支行工作;1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗;1994年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任___支行共青團總支書記,;1997年底任支行行長助理,協(xié)助一把手進行綜合管理;1999年1月調(diào)至分行宣傳部,具體負責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,1999年2月通過競標(biāo),任___部經(jīng)理至今,是機關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗,覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

  企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是_行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),切實地履行部門職責(zé),努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè);認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新_行企業(yè)文化特色;推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。基于對企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認識,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

  一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把_行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點放在增進員工對_行的歸屬感、親和力上,使_行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得_行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與_行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)_行獨特的特色文化。

  二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立_行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是黨、團組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進。

  四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動態(tài),建立檔案,進行個案分析和歸納總結(jié),對癥下藥,有針對性地進行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機會,當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的一次良好機會。

  我叫__,現(xiàn)年__歲,本科學(xué)歷,師職稱,__年參加工作,__年入行,先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構(gòu)部、公司部任職,擔(dān)任過儲蓄員、所長、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。

  這次的競職演講,對我來說,意義非凡,對我們_行來說,更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我__年剛?cè)胄袝r所看到的感受到的,十一年來我們_行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,作為一名_行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。

  時代在前進,二十一世紀(jì)的年輕人應(yīng)該有二十一世紀(jì)自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是__年,在__市__公司。因當(dāng)時公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往__市分銷部負責(zé)全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場,讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變。

  年初,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應(yīng)聘到了__分社,負責(zé)廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告,成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,這就是我當(dāng)時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

  現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,簡直像參加了一個訓(xùn)練營銷工作者的強化班,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇4

  尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  現(xiàn)在,隨著社會的不斷的發(fā)展,競爭也是愈來愈激烈,競爭,就是在較量中讓自己不斷的進步,當(dāng)然,也有的不能跟進時代的步伐,在競爭中被淘汰,由此可見,在競爭面前,我們沒有任何退路。

  競爭一詞最早來于達爾文在《進化論》一書中提到的“物競天擇,適者生存”,這就能夠很好的說明競爭的激烈,唯有真正能夠適應(yīng)變化的人才能夠留下來。在遠古時代,長頸鹿的品種原本有兩種,一種長頸,一種是短頸,在后來短頸因為不能夠遲到高樹上的葉子因而滅亡,留存下來的只有長頸。

  在舉一個大家都很熟悉的例子,早在幾十年前,諾基亞可謂是中國手機市場的領(lǐng)頭羊,但是現(xiàn)在幾乎沒有人再去使用諾基亞的手機,原因很簡單,諾基亞并非我們現(xiàn)在常用的智能手機,當(dāng)喬布斯打開智能手機的大門之時,諾基亞并沒有意識到競爭對手的存在,依然沉浸在那個“質(zhì)量好就是第一”的理念之中,并沒有開始自己的智能機品牌,最終在2G、3G、4G的潮流之下淡出了市場。

  競爭不論對個人還是國家都有著舉足輕重的作用,國家沒有競爭將會面臨危險,個人缺乏競爭力將無法在社會上立足,因而,在競爭面前,我們沒有退路,我們必須全力以赴,在競爭之中不斷提升自己。

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。

  我叫,今年35歲,中共黨員,經(jīng)濟師。1989年7月**大學(xué)經(jīng)濟管理系本科畢業(yè),分配到支行工作;1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗;1994年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任支行共青團總支書記,;1997年底任支行行長助理,協(xié)助一把手進行綜合管理;1999年1月調(diào)至分行宣傳部,具體負責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,1999年2月通過競標(biāo),任*部經(jīng)理至今,是機關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗,覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

  企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是*行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),切實地履行部門職責(zé),努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè);認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新*行企業(yè)文化特色;推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展;趯ζ髽I(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認識,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

  一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)*行獨特的特色文化。

  二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立*行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是黨、團組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進。

  四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動態(tài),建立檔案,進行個案分析和歸納總結(jié),對癥下藥,有針對性地進行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望,再次走上講臺,參加中層干部的競聘。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不單單是一個職位,而是一份激情,一份責(zé)任。但愿我今天的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。

  我今年40歲、大專文化,部隊轉(zhuǎn)業(yè)后于X年參加工作,曾歷任業(yè)務(wù)網(wǎng)建科副科長、科長,綜合辦公室主任。

  首先,我要談?wù)勎以诰C合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得,并對黨組做一個簡單的匯報。

  綜合辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當(dāng)好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)?傊,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當(dāng)重要的。

  一年多來,我只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權(quán)利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以先天下之憂而憂,后天下之樂而樂作為我的人生追求和目標(biāo)。

  其次,談?wù)勎腋偁庍@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

  第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。

  我從20xx年起擔(dān)任辦公室主任至今,經(jīng)過一年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。一年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎(chǔ)。

  第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

  我曾經(jīng)在部隊服過13年兵役,長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我特別能吃苦,特別能奉獻的品質(zhì)。X年轉(zhuǎn)業(yè)到地方,就加入了煙草人的行列,我先后有過安保行政、業(yè)務(wù)網(wǎng)建和綜合辦公室等工作經(jīng)驗。無論在哪個崗位,我都本著只干不說,先干后說,干好了再說的心態(tài),作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己,作為一個經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ)。

  第三,為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。

  擔(dān)任綜合辦公室主任以來,我的工作一變而為上傳下達,溝通領(lǐng)導(dǎo)和群眾,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到干部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐,我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個秘訣就是適度原則。即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發(fā)情況剛?cè)徇m度,當(dāng)斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則,關(guān)鍵是抱定一個誠字,是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ)。

  多個崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,我更加珍惜企業(yè)對我的培養(yǎng),珍惜老同志對我的栽培,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴(yán)格,處事嚴(yán)謹(jǐn),我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我得工作職責(zé)。

  辦公室工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,既要承上啟下,又要聯(lián)絡(luò)左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以三個三要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會、辦事;二是,搞好三服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為所屬部門服務(wù);三是,做到三個好,工作作風(fēng)好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。

  最后,談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話,我相應(yīng)的工作思路:

  一、完善現(xiàn)有的制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理。

  俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。對于一個企業(yè)來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整,方能保持它的先進性和科學(xué)性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴(yán)格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準(zhǔn)備將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度,獎懲要兌現(xiàn),測算要準(zhǔn)確,紀(jì)律要嚴(yán)格,辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時,我將堅持以人為本,并注重硬件設(shè)施的改善,努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。

  二、壓縮經(jīng)費開支,加強后勤管理,改善職工生活。

  20xx年度,我局的經(jīng)費開支管理嚴(yán)格,運作科學(xué),在全市名列前矛,20xx年繼續(xù)保持著這個勢頭。把經(jīng)費控制在低水平的范圍之內(nèi),就能節(jié)省有限的資金,用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者,無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節(jié)約空間。從辦公用品的節(jié)儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字,都要制訂嚴(yán)格的手續(xù),杜絕一切浪費。

  三、加強安全管理,堅決杜絕責(zé)任事故。

  安全工作,應(yīng)當(dāng)是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統(tǒng)的歷,曾經(jīng)有過沉痛的教訓(xùn)。一著不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當(dāng)成第一件大事來抓,制度要加強,硬件要先進,并進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度的考核和監(jiān)管的力度。另外,充分發(fā)揮考核作用,對司機和車輛加強監(jiān)督管理,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁非駕駛?cè)藛T駕車,嚴(yán)禁無手續(xù)出車,對車輛要進行嚴(yán)格的定期保養(yǎng)維護,杜絕交通事故。

  四、注意言行,加強廉政建設(shè)。

  時刻以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全局,認真做好綜合辦公室全面工作管理,并積極配合其他科室分管的工作,在公務(wù)接待上嚴(yán)格按規(guī)定做好工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作抓好做實。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)該標(biāo)本兼治,以治本為主,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,我從自身做起,積極配合保定市駐派我局的紀(jì)檢檢察員搞好監(jiān)督工作,在工作中我將處處以身作則、當(dāng)好表率,并且做到自覺遠離腐敗,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

  五、精誠合作,追求完美。

  辦公室首先作為公司的文秘部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領(lǐng)導(dǎo)意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,還是撰寫工作計劃或總結(jié),都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當(dāng)中、通過相互協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學(xué)習(xí)各種方針政策和法律法規(guī);深入基層、深入員工中去通過調(diào)查研究來掌握最詳實的資料,以便寫出高質(zhì)量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道,力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作,齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

  其次作為基層科室服務(wù)部門,一定要充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,我會從團結(jié)員工,共同做好工作的良好愿望出發(fā),在充分尊重每位員工,體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

  再有就是辦公室是個綜合服務(wù)部門,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強化服務(wù),在服務(wù)中當(dāng)好參謀。但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務(wù)、為所屬公司服務(wù)、為群眾服務(wù)。如果我當(dāng)選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務(wù)意識。多傾聽大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實實在在事情,做一名合格的服務(wù)員。

  以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設(shè)想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團結(jié)所有的同志,努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來換取明天的成功。在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任。

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。

  我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。

  一、本人工作經(jīng)歷。我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20x年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責(zé)人。

  二、任期三年工作的匯報:自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責(zé),盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

 。ㄒ唬┱嗡枷敕矫妫何覔碜o黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,沒有違反黨紀(jì)國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學(xué)習(xí)力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績方面:在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務(wù)工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)以人為本,構(gòu)建和諧醫(yī)院的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵。

  3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭做知識型職工活動為目標(biāo),與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動,努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

  三、競崗的有利條件。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強,能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。

  四、我的工作設(shè)想

  1、進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等工作中及時更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標(biāo),逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

  2、要加強兒童預(yù)防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況可設(shè)立周、旬或半月接種門診,并設(shè)成人接種日,向成人提供疫苗接種服務(wù)

  3、一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復(fù)學(xué)(工)情況等。要掌握其動態(tài)情況,做好追蹤隨訪。避免疾病復(fù)發(fā),造成傳染病擴散。

  4、轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯,改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,指導(dǎo)居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

  我依然會秉持我良好的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,還會繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識,不斷完善自己,提高自己,為這份工作貢獻對自己的力量。我們演講完畢,謝謝大家!

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇8

  尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我一直在家人的贊揚聲中長大,常常自高自大,目中無人,認為自己是最好的,但自從遇到了競爭對手小明,使我改變了看法,發(fā)現(xiàn)競爭也美麗。

  剛上初一的時候,老師把小明調(diào)到我旁邊坐,他眉清目秀,特別是那雙長得比常人都大的眼睛,閃動著聰慧的光芒。他的成績跟我不相上下,都排班十幾名左右。喜歡游戲,一談起游戲眉飛色舞,不久后我們成為了好朋友。

  記得初一第一次期末前幾天,小明帶著些挑釁的語氣,挑著眉毛跟我說:“嘿,有信心考贏我嗎?”“哈,當(dāng)然有啦,你算個鳥哇!”“嘿,你還太嫩。”“那咱們走著瞧!”從那天回到家開始,我發(fā)奮苦讀,一心想著要超過小明,給他點“顏色”看看。那時,QQ、游戲全部自覺停止。最終,不負有心人,我得到了十一名的名次,小明才十九名,哈哈看著灰溜溜的小明,自己自傲不得了,還炫耀著說:“你是超不過我的”!罢l怕誰,咱們下次再比試比試,就不信我會比你差!逼谀┛肌奥浒瘛钡男∶骱敛环敚瑏G下一句話回家去了。

  從此小明每天廢寢忘食,孜孜不倦的讀書。為了提高成績,利用下課做練習(xí)背英語。下午運動場的影子也很少見到他,一放學(xué)他就回家去了,游戲就更見不到他了。經(jīng)歷過一次勝利之后的我難免有些狂妄,看他馬不停蹄地做數(shù)學(xué)練習(xí),不屑的說:“你是怎么讀也讀不過我的!彼裁匆矝]說,只是埋頭苦讀,我“嘿嘿”一笑,一溜煙跑出教室玩去了,考試來臨還在在籃球場上揮灑熱汗,玩得不亦樂乎。

  中段考試成績出來了,小明如愿以償?shù)玫搅说谄呙,我卻退步了8名,才排19名,這時我想到我在教室外嬉戲時,小明靜靜坐在在教室里全神貫注學(xué)習(xí)的情景,好像悟出了什么……這件事之后,我下決心要韋編三絕,爭取下次超過他。

  我們一直在你追我趕的競爭著,一直到現(xiàn)在,我想將來也是。

  競爭,競爭不僅豐富了我的生活,提高了學(xué)習(xí)的樂趣,還能激發(fā)我們的潛能,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。我們在競爭,比較中,發(fā)現(xiàn)自己的局限性,提高自己的水平,所以說競爭是美麗的。

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇9

  尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  希臘船王說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的競爭對手。

  從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。

  對于競爭,在場的各位一定不會感到陌生,沒有中考的競爭,我們也就不會坐在這里。

  那么競爭是什么?并逐曰競,對辨曰爭。

  流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒有競爭就會固步自封,躺在功勞簿上,無所事事。競爭可以克服惰性,促進社會的進步和發(fā)展。競爭讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個企業(yè)在篳路藍縷中崛起的強大動力。

  想必大家都聽說過,可口可樂與百事可樂的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂,誕生于1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時,另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來越強,與可口可樂形成分庭抗禮之勢,這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數(shù)以億計的消費者,成為“飲料中的日不落帝國”。

  我曾想過,世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無爭,找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當(dāng)時實在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營造屬于自己的烏托邦。

  競爭不應(yīng)是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人,不是贏得了勝利,也就達到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭強好勝。而是激發(fā)斗志,以飽滿的學(xué)習(xí)情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進,與此同時與人為善,包容萬物,樹立戰(zhàn)勝挫折的堅強意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應(yīng)以學(xué)習(xí)他人為跋涉的拐杖,永無止境向上攀登。

  最后,我想問一句,面對競爭,你準(zhǔn)備好了嗎?

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇10

  如果組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選派出所教導(dǎo)員競聘上崗演講稿,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結(jié)合派出所的實際情況

  開展好以下工作:

  一是適應(yīng)新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照xx大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經(jīng)驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。

  二是堅決貫徹落實《公安部關(guān)于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務(wù)群眾等工作,并注重警務(wù)公開和窗口單位建設(shè),實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務(wù)制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”目標(biāo)。

  三是以所為家,從嚴(yán)治警,抓好隊伍派出所副職領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿、后勤建設(shè)。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業(yè),要有事業(yè)心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現(xiàn)有的資源,科學(xué)安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。

  四是協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,經(jīng)常主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業(yè)務(wù),得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經(jīng)常走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位、村干部、經(jīng)濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關(guān)系,方便工作。

  我的競聘稿完畢,謝謝!

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺與參與競爭的機會!我競聘的是供電所所長。此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極供電所所長競聘演講參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

  我叫,1x年3月出生,于x年畢業(yè)于電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因20xx年8月競崗考試中取得不凡成績,20xx年8月調(diào)入營銷部,現(xiàn)任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在大學(xué)進修學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),實踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

  “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務(wù),那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。具體如下:

  第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應(yīng)端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結(jié)一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責(zé)任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內(nèi)員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策供電所長競聘演講。從自身做起,引導(dǎo)所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規(guī)行為嚴(yán)懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

  第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

  第四、與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。

  如果我競聘成功我將做好以下工作:

  一.供電所的“經(jīng)營管理”:

  作為一所之長,首先,必須牢固樹立依靠員工辦企業(yè)的思想,通過深化所內(nèi)民主管理,讓員工參與決策,真正把員工放在企業(yè)的主體位置上,使員工樹立責(zé)任共盡、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的主人翁意識。員工的主人翁地位得到保障,就會在分電廠安全員競聘演講稿工作中以極大的熱情關(guān)注本所的社會地位、經(jīng)營信譽、盈虧狀況,萌發(fā)與所同舟共濟的感情,對企業(yè)的興衰表現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感和使命感。

  營業(yè)管理是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展的命脈,經(jīng)濟效益是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。供電所經(jīng)營的好壞與企業(yè)的利益息息相關(guān),所以要根據(jù)上級營業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局的營業(yè)指標(biāo)對本所的核定及應(yīng)完成情況。圍繞“購、售、價”,實行以人為本,效益優(yōu)先的原則,實施模擬市場和工效掛鉤管理。對內(nèi)實行“兩包”、“兩掛”、“兩考核”、“一否決”的管理模式。“兩包”就是包線路變臺、包綜合單價;“兩掛”就是綜合效益、完成利潤雙掛鉤;“兩考核”就是電壓合格率考核、供電可靠性考核;“一否決”就是電費收繳一票否決。責(zé)任明確,落實到人。

  二.供電所的“安全管理”:

  以強化安全生產(chǎn)、糾正習(xí)慣性違章、規(guī)范“人的行為”為著力點。首先強化職工的安全教育,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識,提高他們的安全技能,同時建立供電所安全保證體系,形成自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò),落實安全責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;建立健全安全管理制度,切實改變供電所安全管理低下的狀況。

  對所內(nèi)員工定期進行技術(shù)、安規(guī)培訓(xùn),并認真開展電業(yè)生產(chǎn)“電力車間主任競聘演講稿”,確定活動目標(biāo),評選百日安全活動標(biāo)兵,建立獎勵基金制度,并重點獎勵那些在安全生產(chǎn)工作中有貢獻的員工。

  在日常工作中,要認真執(zhí)行“兩票三制”,特別是工作負責(zé)人和安全員,要抓好班前會和班后會,強化施工現(xiàn)場的安全管理。嚴(yán)格落實有關(guān)獎懲制度,保證安全措施的落實和到位,杜絕習(xí)慣性違章行為。

  認真落實兩措計劃,實現(xiàn)安全管理法制化,以國家“安全生產(chǎn)法”和電力行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的學(xué)習(xí)和落實為載體,樹立安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,形成安全意識牢固、安全監(jiān)督到位、安全措施有力的良好局面。

  三.供電所的“行風(fēng)建設(shè)”:

  強化規(guī)范意識,以制度、職責(zé)、監(jiān)督考核為著力點,內(nèi)部開展規(guī)范化管理達標(biāo)活動,按供電所規(guī)范化管理要求,建立健全一整套供電所管理制度,建立各崗位規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),并建立相應(yīng)的考核辦法。第二建立常態(tài)服務(wù)運行機制,向社會公開承諾內(nèi)容,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入到正常的工作范疇;第三建立內(nèi)外監(jiān)督與考核機制。聘請行風(fēng)監(jiān)督員,定期聽取他們的意見。并積極參加地方民主行風(fēng)評議活動,有則改之、無則加勉。

  在“塑形”工作上,著重開展“四抓四塑”活動。既抓班組建設(shè)、塑造公仆形象;抓組織建設(shè)供電所所長競聘,塑造黨員形象;抓隊伍建設(shè),塑造職工形象;抓行風(fēng)建設(shè),塑造企業(yè)形象。以推動行風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入。

  四.農(nóng)村電網(wǎng)改造:

  農(nóng)村電力體制改革后,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村集體電力資產(chǎn),采取自愿上交,無償劃的形式,由縣級電力企業(yè)管理!豆╇姞I業(yè)規(guī)則》第51條規(guī)定“產(chǎn)權(quán)歸屬于誰,誰就承擔(dān)其擁有的供電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任”。所以,我們不能不想到,加快農(nóng)村電網(wǎng)改造步伐,提高農(nóng)村電網(wǎng)的適應(yīng)能力,杜絕安全隱患,減少企業(yè)負擔(dān),是當(dāng)前工作之重點。首先,應(yīng)對尚未改造的臺區(qū),依據(jù)《電力法》中按產(chǎn)權(quán)歸屬劃分責(zé)任的有關(guān)規(guī)定,與電力客戶簽訂供電合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)力、義務(wù),確保企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。第二要加快農(nóng)村電網(wǎng)改造,在農(nóng)網(wǎng)改造工作中,除了嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,還要確保工程質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。網(wǎng)改工作中還特別要把好以下“四關(guān)”:第一關(guān)是原材料及規(guī)劃設(shè)計中的安全關(guān),不合格的材料堅決供電所副所長競聘不用。第二關(guān)是安全措施的落實和安全工器具的使用關(guān),施工前安全措施準(zhǔn)備要充分,安全工器具使用要正確。第三關(guān)是安全信息的反饋關(guān),對不利于工程安全的信息要及時向規(guī)劃、設(shè)計部門反映,及時修改。第四關(guān)是現(xiàn)場圍觀群眾的安全教育關(guān),在施工中群眾圍觀是常見現(xiàn)象,對其進行安全教育直至勸離,避免工作班組以外人員發(fā)生安全事故。

  相信有人會質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當(dāng)大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

  因此,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作競聘演講稿范文。

  謝謝大家

3分鐘競聘演講稿范文大全 篇12

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委;

  大家下午好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話,也憑著20xx年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加教導(dǎo)員的競聘,自信有能力挑起這個派出所長競聘演講報告重擔(dān)。

  x年我從公安高等專科學(xué)校畢業(yè)后先后在x派出所、警署、警署工作,現(xiàn)在在警察署綜合科負責(zé)全面工作。從警x年來,我先后從事過社區(qū)、刑偵、國保、出入境、情況調(diào)研等多個公安崗位,多次榮獲市局、分局表彰和嘉獎,也曾連續(xù)三年獲得公安部等級情報。忠誠、奉獻、務(wù)實和向上是我工作的全部。作為一名青年干警,面對這個充滿生機和活力的新世紀(jì)、面對充滿挑戰(zhàn)和希望的公安工作,實現(xiàn)自我、超越自我是我實現(xiàn)人生價值的最大目標(biāo)和追求。

  這次我競崗的職位是交巡警支隊大隊副政治教導(dǎo)員,我主要是基于以下三方面的考慮:

  首先,有堅定正確的政治方向和立黨為公的政治信念。

  第二,有較為豐富的公安工作經(jīng)歷。在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越。

  第三,有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。

  假如我這次派出所副職領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿成功,我將圍繞以下四方面開展工作:

  一、配合抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。

  二、著力抓好隊伍建設(shè)。

  三、重視抓好班子建設(shè)。

  四、注重抓好自身建設(shè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,派出所內(nèi)勤中隊長競聘演講稿有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  我的競選演講完了,謝謝大家!

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