五分鐘社團換屆演講稿（精選5篇）

五分鐘社團換屆演講稿 篇1

　　尊敬的各位評委老師，親愛的各位干部干事：

　　大家晚上好!我來自社聯(lián)內(nèi)務部，我是張小菊，我的工作態(tài)度是只有想不到，沒有做不到!我所競選的職位是主席助理。在社聯(lián)工作了一年，我實際學到的文字方面的東西并不多，在內(nèi)務部，很多工作是需要耐心與細心才能夠完成的，比如說打印獎狀、公假條、加分條，收取社團的月總結(jié)月計劃，申請教室等，磨礪的是一個人的耐心程度，而不是考驗一個人的能力，這些都只是磨刀石，而真正能發(fā)揮出力量的是那把刀，對于我來說，那把充滿力量的刀就是大二當上干部的歷練。一年，能夠堅持，不僅僅只是當初所說的那份想要鍛煉自己決心可以做到的，我想，還源于我對這個團體，這個組織的熱愛，我知道了團隊成員間合作協(xié)調(diào)的重要性，這只是在組織內(nèi)，而我們社聯(lián)面對的是接近30個社團，這就更能夠體現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)能力的重要性了!

　　接下來我想分三個方面闡述一下我對于我未來一年工作的規(guī)劃，也就是對以后在社聯(lián)與社團之間的工作規(guī)劃：

　　1、聯(lián)系方面：社聯(lián)與社團緊密聯(lián)系著，這個聯(lián)系呢不僅僅是我們社聯(lián)某個人或則某個部門負責的，而是我們社聯(lián)的每個成員必須要掌握的聯(lián)系，所以，社聯(lián)的每個成員必須要有每個社團負責人的聯(lián)系方式，飛信也必須加起，而社團負責人呢，則必須要有我們社聯(lián)各個部門干部，主席團的聯(lián)系方式，這些聯(lián)系方式的統(tǒng)計資料每個社團，社聯(lián)每個部門必須要有一份。同時，我們社聯(lián)每個部門必須要有一位專門負責與社團交流工作思想的干事，可以叫做社團聯(lián)絡員吧，社聯(lián)有四個部門，就把社團分成四個小組，每個部門的社團聯(lián)絡員負責一個小組，然后以一個月為單位輪流換小組，也就是說，這個月我負責這7個社團，那么下個月，我就要負責另外7個社團。此外，社團的活動，例會必須通知我們社聯(lián)，搞活動社聯(lián)每個部門必須要有兩個干事或者干部到場，而例會則由社團聯(lián)絡員和社聯(lián)內(nèi)務部干事參與。

　　2、評比方面：一切社團活動都要與星級社團評比掛鉤，所以，社團平時的活動出勤情況也是必須要記錄的，這是星級社團評比的依據(jù)。這個考勤記錄工作呢，就由社聯(lián)內(nèi)務部，也就是我們部門來做，并且由我們保存，建一個社團考勤文件夾，每個社團建一個文檔，記錄每個社團的出勤情況，活動參與情況，及其他的相關(guān)活動。社團每個月要交活動財務報表，月總結(jié)，月計劃，這也是評比的重要依據(jù)。

　　3、社聯(lián)內(nèi)部方面：首先社聯(lián)各部門成員之間必須要有聯(lián)系方式，也就是說不只是部門之內(nèi)的干事交流，還要跟其他部門干事干部交流，方便以后工作聯(lián)系。而社聯(lián)的主席團呢，跟社聯(lián)各部門之間也是要保持緊密的聯(lián)系，每個主席團的人負責一個部門的溝通交流，并且這個跟社團一樣，輪流負責，以一個月為周期，也就是說，假如我是主席助理，我這個月負責與宣傳策劃部的溝通交流，那下個月我就負責其他部門，如活動財務部的交流。每個月一次社聯(lián)干部干事交流會，而部門內(nèi)部每周一次，時間由部門內(nèi)定。部門的例會當月主席團的負責人要參與。

　　終上所述，我的未來工作規(guī)劃都是很細節(jié)的方面，我競選主席助理，助理需要細心與耐心，而這方面，我覺得自己可以駕馭的。在以后的工作中，我會堅持，把社聯(lián)當做一個大家庭一樣來對待，而社團就是我們的家庭成員，有人或許會懷疑我堅持的真假，我想，我已經(jīng)把社聯(lián)當做我的家了，我又有什么理由拋棄讓我成長的家，還有我親愛的家人。所以我會好好努力和我的家人們一起把社聯(lián)和社團建設得更好，請大家支持我!謝謝!

五分鐘社團換屆演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、老師、同學們

　　大家下午好!

　　非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加社聯(lián)副主席的競選，我叫李永杰,來自政法學院08級思想政治教育一班.

　　我在08-09學年,參加了社團聯(lián)合會公益服務部和政法學院勞衛(wèi)部。在學習和工作中，我認識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強的服務意識和奉獻精神,也造就了我堅強的意志和頑強的斗志。我社舉辦了“考研咨詢與動員大會”“第一屆考研發(fā)展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學的歡迎。在此對大力支持我們的校團委、政法學院、化學化工學院、經(jīng)管學院、土木工程學院、生命科技學院、物電學院等學院表示感謝!活動中，我的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和公共服務的能力達到一個更高的水平。正是寶貴的經(jīng)歷，使我今天站在這里，信心十足!

　　副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責任和壓力，我積極爭取這份責任，不是為了那點兒榮譽，而是希望和大家一起成長、一起進步，為母校的社團發(fā)展貢獻自己的力量。

　　對于社團的建設有三條愚見，還望各位多多指點：

　　第一條：社團科學理論化。很多社團缺乏科學的社團理論指導，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大。社團成員之間社團素質(zhì)差別大也使社團發(fā)展缺乏后勁，這就極大地阻礙社團健康地發(fā)展。要解決這個有關(guān)社團長遠發(fā)展的問題，亟待科學的社團理論指導社團的發(fā)展，使社團減少人為因素的不良影響，保持更高地發(fā)展。這就需要我們在馬克思主義哲學的指導下在長期的社團實踐中創(chuàng)立科學的社團理論，只有這樣才能跳出低水平循環(huán)的怪圈。

　　第二條：社團市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團指導老師指導的無償性，也會影響指導老師熱情，這些都會威脅社團的健康發(fā)展。即使個別社團能得到學校經(jīng)費，那么其他社團怎么辦呢?走市場化!唯有走市場化道路，才能保證社團活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團成員才能在活動中真正提高自己的策劃、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團，引導社團提供有償?shù)漠a(chǎn)品和服務，走企業(yè)化、市場化道路。

　　第三條：完善考核機制�，F(xiàn)有的社團考核機制還有不足和缺陷，需要進一步完善。

　　如果我能夠榮幸成為社聯(lián)副主席，我將與大家共同致力于社團今后的發(fā)展，讓我們這些社團人在今后的道路上走的更寬更遠。

　　在此，衷心地祝愿社團聯(lián)合會和廣大兄弟社團越辦越好!

　　再次表示對各位領導、老師和廣大社團人衷心地謝意!謝謝大家!

五分鐘社團換屆演講稿 篇3

　　尊敬的領導、老師、在座的各位社同仁：

　　大家好，我叫，我來自山西大學專業(yè)，現(xiàn)任山西大學教育知行社主席，今天我很榮幸能有機會與大家一起交流學生工作的一些想法。

　　不知大家有多少人了解知行社，事實上，我們做知行社一向很低調(diào)。例如每年暑期教科院暑期“三下鄉(xiāng)”支教活動實際上是由我們教育知行社承辦的;就像我們每周都去北張小學和勝利西街小學支教，我們沒有做太多的重復的宣傳。我們一直在篤行著“求實”和“做事”這兩個思想路線。

　　求實，即要求追尋事實的本質(zhì)，從實際出發(fā)，我們最大實際就是社員的興趣與活動創(chuàng)新之間的矛盾。毛主席在湖南師范讀書時曾棲身于岳麓書院，岳麓書院因朱熹曾在那講學而聞名，后又曾國潘、左宗棠在那兒講學，他們的思想宗旨就是實事求是，現(xiàn)在這四個字題于中國所有黨校的門前。我常告誡自己社團的人，必須常讀兩本書，手邊一本中共黨史，枕邊一本名人傳記。用名人的成長激勵自己，武裝自己;中共黨史講述中國共產(chǎn)黨有弱小走向強大的經(jīng)驗，以此來武裝我們的社團。

　　做事，就是少夸談，做實事。做事要有計劃有總結(jié)，要有結(jié)果有評價，要有思考有反思。我們允許思想上的多元，但不允許行動上的不統(tǒng)一。做實事，切忌“三拍”，決策前拍腦門，決策時拍胸脯，決策后拍屁股。

　　社團與社聯(lián)本事一脈相承，血肉相連。從山大社聯(lián)的實際出發(fā)，憑我對學生工作的執(zhí)著與熱情，我認為社聯(lián)將來的工作要實現(xiàn)社團和社聯(lián)同穿一條褲子，同走一條路，榮辱與共。

　　首先社聯(lián)要加強與團委的聯(lián)系和溝通，對上級的文件與指示不僅要執(zhí)行與宣傳，更要把它內(nèi)化，同時把社聯(lián)這個機構(gòu)制度化規(guī)范化;還要繼續(xù)保持和發(fā)揚不與群眾爭利，堅持公平正義的優(yōu)良作風。

　　其次，進行社聯(lián)管理創(chuàng)新，不管以前是企業(yè)管理模式還是行政管理模式，我們最后的目標都是實現(xiàn)民主管理。我們要把社聯(lián)制度化和規(guī)范化與個性化和人性化相結(jié)合。

　　再次，推動社聯(lián)民主實體和民主程序的建立，推進社聯(lián)民主化的進程。學生社團發(fā)展的多樣化、多元化民主是保證，社團民主不是不可行，而是需要以一個戰(zhàn)略階段，民主的實現(xiàn)需要一個過程——民主化。

　　最后，從我們社團的實力來看，山大社團整體呈“金字塔狀”，我們要重點扶植小型社團，大力幫助中等社團，關(guān)心指導大社團，同時加強團委、社聯(lián)和社團間的交流與合作，一切從大家的切身體會和利益出發(fā)求實做事。

　　最后希望大家信任和支持，社聯(lián)主席一職“得之我幸，不得我命”。謝謝!

五分鐘社團換屆演講稿 篇4

　　各位老師、同學們，大家好：

　　在這綠意盎然的時節(jié)，雖然有些寒意，但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學習工作了兩年后，我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話。

　　在這兩年里，新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時，讓我懂得如何與老師、同學溝通交流，告訴我付出終會有回報，付出的汗水總是能承載住收獲的喜悅。

　　今天，我想競選的是南國新聞社正社長。

　　正社長，是需要一個有能力有責任心并且還要有愛心的人來擔當，我相信自己已初步有了這個能力。過去的學習經(jīng)歷，讓我有了基本組織能力上的鍛煉。我懷著謹慎而真誠的態(tài)度去珍惜和爭取，絕不會辜負老師、我們的現(xiàn)任社長陳靜芳和同學們的期待。

　　對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結(jié)，逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路，偏頗之處，懇請老師斧正。

　　1. 搞好基本文化知識學習

　　結(jié)合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現(xiàn)。

　　2. 加強團隊精神文化建設

　　精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，如社員之間良好輕松的交流方式，進行提取總結(jié)并繼承發(fā)展;完善新聞社規(guī)章制度，完善新聞社核心精神，并大力弘揚;在各類活動中培養(yǎng)相互之間的團結(jié)和協(xié)作精神。

　　3. 積極探索社刊創(chuàng)辦工作

　　在新聞社發(fā)展過程中，必定會面臨社刊創(chuàng)辦的問題。在上級部門同意并且資金到位的前提下，積極探索社刊創(chuàng)辦工作，制定出辦刊宗旨，合理定位;形成撰稿、編輯、發(fā)行等體制;長遠規(guī)劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發(fā)展道路。

　　4. 拓寬社員學習鍛煉平臺

　　優(yōu)化辦公室值班學習環(huán)境;記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導;切實開辟院報的鍛煉平臺;開發(fā)對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發(fā)表。

　　雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結(jié)的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結(jié)，盡快進入角色，認真履行職責!

　　我相信，南國新聞社的明天一定會更加美好!謝謝大家的支持!

五分鐘社團換屆演講稿 篇5

　　大家好!

　　被稱為校園第二課堂的社團已經(jīng)走過了20xx年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己最大的努力經(jīng)營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內(nèi)的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶;體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關(guān)懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發(fā)展予以更多的關(guān)注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發(fā)展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發(fā)，銳意創(chuàng)新，迎難而上，團結(jié)協(xié)作把我新機遇，采取新舉措，再創(chuàng)新業(yè)績，實現(xiàn)新突破。

　　今年是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團改革創(chuàng)新的一年，在我們社團干部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團干部自身素質(zhì)提升的同時，積極創(chuàng)造條件，采用各種方式，提高各協(xié)會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內(nèi)形成講學習、講團結(jié)、講正氣的良好氛圍。加強各社團內(nèi)部組織建設、豐富校園文化內(nèi)涵、拓展學生綜合素質(zhì)、健全學生干部服務體系;充分發(fā)揮社團這一學生機構(gòu)的組織鍛煉育人、文化修養(yǎng)育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現(xiàn)新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。為此我代表07到08屆社團干部提出以下幾點要求和希望：

　　1、及時了解各協(xié)會例會活動情況，以便及時作出調(diào)整部署，統(tǒng)籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。

　　2、及時傳達學校下達的有關(guān)會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術(shù)性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質(zhì)。

　　3、與校外及外校聯(lián)誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。

　　4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當?shù)姆椒ń鉀Q。

　　5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;

　　6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關(guān)的活動，進一步落實院系結(jié)合。

　　7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學習經(jīng)驗;多于普通學生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現(xiàn)青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有品位的機構(gòu)。

　　當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環(huán)境下，發(fā)揮自身各方面的優(yōu)勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發(fā)展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發(fā)展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰(zhàn)場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態(tài)。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。