任職前領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿（精選3篇）

任職前領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位職工代表同志們，大家好!

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選朝陽區(qū)支行工會第一屆工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。在其位謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會只能，努力打造一支為員工謀利益，為支行領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會組織隊伍。

　　工會是員工利益的代表，維護(hù)員工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)員工利益作為基本職責(zé)。我想，我們新一屆工會班子成員，以及我們在座的各位代表，都應(yīng)該朝著下面的這些目標(biāo)努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機制

　　按照《工會法》、《中國工會章程》和支行實際情況，不斷完善我行工會組織機構(gòu)，健全我行工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工積極參與民主管理，為我們朝陽區(qū)支行貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　二、維護(hù)員工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

　　工會作為員工的維權(quán)組織，要切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，急員工所急，想員工所想，為員工做好事、辦實事、解難事。

　　三、關(guān)心員工生活，實施送溫暖工程

　　主動了解員工群眾的疾苦，深入一線，傾聽呼聲，為支行員工排優(yōu)解難，全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，促進(jìn)員工身心健康。對困難員工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生廉潔奉公

　　我個人在工作上要盡職盡責(zé)，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé);生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和諧為己任。“工會是我家，建設(shè)靠大家”。讓我們一起風(fēng)雨兼程，一同邁向健康發(fā)展之路，把工會搭建成朝陽區(qū)支行員工溫馨的家。

　　再次感謝各位對我的信任與支持，謝謝大家!

任職前領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇2

　　同志們:上午好!

　　首先我要感謝大家給我一個發(fā)言的機會.這次干部會議一起召開,已經(jīng)開了近2個小時了,開得很好!,我也不多講空話和套話,我也不想多耽誤大家的時間.我就講三個方面:表明一個態(tài)度;簡單談一下三點感想;重點提出六條建議.

　　一) 我的態(tài)度

　　在坐的各位,大部分,都是我的前輩,社會經(jīng)驗比我要豐富得多.我是個書呆子,書生氣很重.在這里我表個態(tài):有時間的話,我愿意與大家多交流,虛心向大家學(xué)習(xí),還請大家多多關(guān)照!

　　二)幾點感想

　　這是我第四次出席村干部工作會議,上次由于,不了解情況,沒有發(fā)言.我想談?wù)勎业谝淮螀⒓舆@樣的會議的感想.總的來說就是兩喜一憂.

　　(一) 黨組織關(guān)愛和尊重年青人和讀書人是好事

　　上次開會,一些領(lǐng)導(dǎo)主動和我握手,噓寒問暖;主動和我敬酒和夾菜,我非常地感動!我還免費打了甲流疫苗.經(jīng)過1年半的漂泊生活,我感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖!我相信一個政黨如果重視、尊重和關(guān)愛年青人和讀書人(知識分子),那么我認(rèn)為這個政黨是大有希望的.這是一喜.

　　(二) 黨內(nèi)有民主是好事

　　上次開會,同志們就圍繞著是否要降低思想和能力要求發(fā)展黨員,展開了激烈的爭論,這體現(xiàn)了我們黨內(nèi)還是講民主嘛!這是好事啊!不能總是一團和氣,過分強調(diào)集中,要使決策科學(xué)化和民主化,就必須擴大黨內(nèi)民主.另外,有些同志敢講真話,敢直言不諱,這也是好事嘛!我們黨內(nèi)就需要多一些這樣的同志.這是二喜.

　　(三) 有盲目降低要求發(fā)展黨員的傾向

　　不僅是我們村,很多村都有盲目降低要求發(fā)展黨員的傾向,這是讓我感到憂慮的事情.并不是說村黨組織的工作沒做好,而是由于很多農(nóng)村青年黨員所占的比例實在太少太少,上級黨組織要求大力發(fā)展青年黨員與廣大青年村民思想文化水平和素質(zhì)不高,思想和組織覺悟不高的矛盾非常突出,

　　不易解決,這是很嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題.我希望這個問題要引起重視,處理不好會讓很多投機分子趁機混入黨內(nèi),敗壞黨風(fēng),影響極壞,會喪失黨在群眾中的威望,不但不能鞏固黨的執(zhí)政地位,反而還會削弱基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用.我們決不能讓投機分子敗壞黨風(fēng),也決不能讓那些思想先進(jìn)而沒有家庭背景的入黨積極分子寒心!

　　三) 幾條建議

　　剛才我講了三點感想里,我有憂慮的一面.那怎么辦?接下來我重點要講的就是我提的六條建議.有兩條是有關(guān)民生的;另外四條是有關(guān)黨建的.我先提民生的再提黨建的建議.

　　(1) 重視拖欠農(nóng)民工工資問題

　　承包城市建設(shè)的開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題非常嚴(yán)重和突出.過年正是要花錢的時候,現(xiàn)在已經(jīng)過完年了,很多農(nóng)民工連票都沒有開到,就幾十元錢,這些開發(fā)商都要躲躲藏藏,拖到現(xiàn)在,真不像話.這會嚴(yán)重打擊農(nóng)民投入新農(nóng)村和城鎮(zhèn)化建設(shè)的積極性,會阻礙我們村的城市化進(jìn)程.剛才李主任也講了,我們村有天時、地利,就缺人和,我想這也是缺人和的是個方面.要向縣里反映,即使縣里財政困難,也不能一味地遷就開發(fā)商.我希望大家要高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題.

　　(2) 加強安全的監(jiān)管

　　前面人大代表主席,李主任和譚鄉(xiāng)長都提到了要加強治安管理,為城鎮(zhèn)化建設(shè)營造良好的環(huán)境.這個方面,我不多講,我只補充一點就是加強對電纜線安全的監(jiān)管.前不久電纜線又被盜了,前年有,去年沒有,今年又出現(xiàn)這樣的情況,我看是有所抬頭.就拿我家來說,剛叫電信公司的搶修好電話線路,居然第二天就被盜了,現(xiàn)在連電信公司都不敢來接了.以后,我們這里變城市了,這個問題不重視將會大大影響居民的生活.現(xiàn)在交通局、移動公司、駕校等政企事業(yè)單位都想搬遷到這里來,這個問題不解決,他們怎么放心搬遷過來,切不可喪失了大好的發(fā)展機遇.因此,我建議加強對電纜線安全的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)涉案人員要依法嚴(yán)肅處理,決不姑息,決不手軟!

　　(3) 加強開會紀(jì)律

　　現(xiàn)在開會有個很不好的現(xiàn)象,開會像老太婆搬家---拖拖拉拉,沒有一點時間觀念,怎么行?就算大家忙,也不能以此作為借口,耽誤的時間是大家的.以后要對黨員,尤其是入黨積極分子要加強開會紀(jì)律的約束力.要讓他們明白,要講黨性,要有組織性,要有紀(jì)律性,要有時間觀念.這樣也可以培養(yǎng)入黨積極分子的紀(jì)律意識.如果遲到,就推遲一年入黨.如果取消入黨資格那未免太無情了,總要留有余地,給他一點痛處和教訓(xùn),也給他一個改正錯誤的機會.

　　(4) 要定期進(jìn)行抽查考試

　　對黨積極分子進(jìn)行抽查考試,我認(rèn)為是必要的.農(nóng)村有農(nóng)村的實際情況.我同意在能力甚至包括思想方面降低要求,但是降低要求要適度,尤其在思想方面,有些是決不能夠含糊的.我們不要求要去治國平天下,但是嚴(yán)格要求自己,是最起碼的也是很現(xiàn)實的最低要求,不能老是想著自己的一畝三分地,要有大局意識.我們不要求太崇高,但黨的基本知識,尤其是黨紀(jì)方面的知識,總應(yīng)該知道吧?作為一名黨員,連黨的基本知識都不知道,那不成了笑話?平時有時間的時候要抽查,開會時更要抽查,不能指定誰出題,大家都可以出題,以防弄虛作假,要逼得他們不斷去努力學(xué)習(xí)和提高自己.

　　(5) 定期要寫思想?yún)R報

　　對黨積極分子要求每個季度要寫思想?yún)R報.不管,他文化水平如何,只要讀了初中,都要寫.不要求他們寫得要多好,多深入,但一定要寫.不準(zhǔn)上網(wǎng)抄寫,要寫自己干了些什么事情,在思想方面有什么收獲,不要求要寫多少字,想到什么就寫什么,只要不犯大是大非的原則錯誤就行這可以考察他們的思想組織覺悟程度和能力.這不是要讓他們感覺我們是在故意為難他們,而是要讓他們明白入黨可不是好玩的事情,像聚樂部一樣想進(jìn)就進(jìn),想走就走.要讓他們明白在對待入黨的態(tài)度問題上馬虎不得,必須認(rèn)真對待.要讓他們養(yǎng)成勤動筆,勤學(xué)習(xí)的習(xí)慣.這也符合建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求.

　　(6) 組建村黨校培訓(xùn)班

　　要加強組織學(xué)習(xí),我建議組建村黨校培訓(xùn)班,地點就在我們的這個會議室.每個季度根據(jù)實際情況和大家的時間安排組織學(xué)習(xí)一次.我愿意為黨組織,分憂解難,貢獻(xiàn)自己的力量,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,利用業(yè)余時間給他們講黨課.作為黨員,這也是我應(yīng)盡的義務(wù),同時我想這對我也是一個鍛煉和提高.前一個星期,我回母校給學(xué)弟學(xué)妹講了兩堂黨課,積累了寶貴的經(jīng)驗,我想我是可以承擔(dān)起這個重任的,懇請黨組織予以考慮.

　　總之,我希望和懇請大家能夠重視我的建議,我的發(fā)言完了,謝謝大家!

任職前領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，社員代表，同志們：

　　你們好!首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講的機會。我叫，現(xiàn)年40周歲，中共黨員，本科學(xué)歷，助經(jīng)師職稱，現(xiàn)任監(jiān)事長、黨委成員，我今天競聘的職位是縣聯(lián)社監(jiān)事長。理由有三點：

　　一、具有理論經(jīng)驗。本人一貫注重學(xué)習(xí)，熱愛信合事業(yè)，思想覺悟和政治敏感性較強，參與各項管理制度、工作方案的制定和完善，[文章- 幫您找文章]把理論與實踐結(jié)合起來指導(dǎo)工作。

　　二、具有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。本人從事本職工作20xx年，歷任信用社會計員、信貸員、主任，縣聯(lián)社財務(wù)股會計主管，先后擔(dān)任監(jiān)察股、業(yè)務(wù)股、辦公室負(fù)責(zé)人職務(wù)。從事領(lǐng)導(dǎo)崗位工作有近五年經(jīng)歷。先后分管不良資產(chǎn)、機關(guān)、人事、監(jiān)審保和群團工作。這些工作閱歷增長了我的綜合能力，鍛煉和豐富了我的駕馭能力。

　　三、具有實干經(jīng)驗。在任中層干部期間，立足本職，較好地完成了工作任務(wù)，無論是份內(nèi)份外工作，只要有時間，只要有能力辦到，就盡力去辦，盡量辦好。主筆印發(fā)《大悟縣信貸管理規(guī)范化實施細(xì)則》一書，先后成功地完成了宣化信用社信貸管理工作規(guī)范化試點、四姑信用社青年文明創(chuàng)建活動試點、新城信用社按合作制原則規(guī)范改革試點工作。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，節(jié)假日經(jīng)常加班加點，為組織材料工作到深夜;在督辦、檢查工作期間，許多休假日均在會議中、檢查中、處理具體工作中渡過。在處理復(fù)雜問題上駕馭能力得到體現(xiàn)，特別是處理四姑、夏店群眾上訪事件中，接待人次達(dá)200人以上，與同仁一道成功的化解了矛盾，排除了隱患，為農(nóng)信社業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以上理由使我能較快適應(yīng)統(tǒng)一法人治理后監(jiān)事長的角色轉(zhuǎn)換。如果我能夠競聘成功，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下，正確履行好以下四項職責(zé)：

　　一、把握定位，正確處理治己與治會的關(guān)系

　　常言道：“善治人者，能自治也;能自治，而后可以治人。”監(jiān)事長既是監(jiān)事會的一把手，又是監(jiān)事會成員之一。抓好監(jiān)事會工作，監(jiān)事長既要作好表率帶好頭，又要管好隊伍帶好人;既要治會，更要治己，治己是治會的前提和基礎(chǔ)。

　　“治己”的關(guān)鍵是“修身”。中國五千年文化一向講究“修身、齊家、治國、平天下”，治國，平天下以修身為主，即：一是言行一致，知行統(tǒng)一。二是嚴(yán)于解剖自己，積極開展批評和自我批評。三是敢于承擔(dān)責(zé)任。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)，見賢思齊。五是堅持“慎獨”，不斷加強自我管理和監(jiān)督，提高個人的思想境界，正人先正己。

　　然后，“治會”務(wù)必從嚴(yán)。監(jiān)事會是黨委領(lǐng)導(dǎo)之下獨立按照《章程》行使職權(quán)，不受制于理事會和主任，只對社員代表大會和對社員負(fù)責(zé)，為維護(hù)社員合法權(quán)益和農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航。因此，從嚴(yán)“治會”是推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)需要，同時，注意優(yōu)化外部環(huán)境，為內(nèi)部建設(shè)創(chuàng)造條件，爭取黨委的重視與支持，加強與有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系，明確自身的職責(zé)權(quán)限，監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點和議事規(guī)則，對理事會重大決策和主任經(jīng)營管理行為實施監(jiān)督，不干預(yù)其決策和主任的日常經(jīng)營活動。二是發(fā)揚民主，實行監(jiān)督權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審計權(quán)相分離、相協(xié)調(diào)、相配合，杜絕稽核審計部門代替監(jiān)事會行使監(jiān)督職能的現(xiàn)象。

　　二、科學(xué)決策，正確處理重點與一般的關(guān)系

　　從實際出發(fā)，科學(xué)決策，總攬全局，運籌帷幄，堅持在一般工作中突出重點，在抓重點時兼顧一般工作，做到從嚴(yán)治社和規(guī)范管理兩個輪子一起轉(zhuǎn)。根據(jù)不同時期、不同階段的實際情況，抓住主要矛盾，突出工作重點，實施分類指導(dǎo)，狠抓督促落實。

　　一是樹立“從嚴(yán)治社”的觀念。找準(zhǔn)根本，解決最基礎(chǔ)性的工作。當(dāng)前對聯(lián)社監(jiān)事會來說，最重要的是組織監(jiān)事會落實職責(zé)，對決策、經(jīng)營的全過程進(jìn)行監(jiān)督，防范操作風(fēng)險和預(yù)防案件的發(fā)生。

　　二是樹立“規(guī)范管理”的觀念。就是重點監(jiān)督農(nóng)信社“三控一考核”、業(yè)務(wù)操作流程的事后監(jiān)督、廉政建設(shè)等工作的落實和執(zhí)行情況。

　　三是樹立“有所為有所不為”的觀念。對大量事務(wù)性工作，在吃透上情，摸清下情，掌握實情的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)當(dāng)前工作的主要問題和問題的主要方面，并牢牢抓住不放。

　　四是理順關(guān)系，善于從監(jiān)事會工作職能出發(fā)，不斷理順工作關(guān)系，將自己從不該做，不該忙的工作和日常應(yīng)酬接待中解脫出來，注重調(diào)查研究，進(jìn)行宏觀思考，理清工作思路，確定工作目標(biāo)，明確工作方向，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、超前性和創(chuàng)造性。

　　三、顧全大局，正確處理中心與本職的關(guān)系

　　服從和服務(wù)于大局，是黨委對監(jiān)事會工作的基本要求�？h聯(lián)社統(tǒng)一法人治理后。決策、經(jīng)營班子的中心任務(wù)是抓好農(nóng)信社管理，提高經(jīng)營效益。監(jiān)事會工作無疑要緊緊圍繞這個中心開展工作，為農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，監(jiān)事長既是監(jiān)事會的主官，又是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，對全局工作負(fù)有重大責(zé)任。因此，第一要務(wù)是圍繞農(nóng)村信用社中心工作總體部署，突出重點，履行職責(zé)，對社員、股民和投資者負(fù)責(zé)，強化監(jiān)事會是為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展服務(wù)的觀念。具體講：

　　一方面，做到局部服從整體，本職服從中心。把監(jiān)督和服從于農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和穩(wěn)定作為監(jiān)事會工作的出發(fā)點和落腳點，以是否促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展為檢驗監(jiān)事會工作優(yōu)劣的根本標(biāo)準(zhǔn)。在監(jiān)事會工作的總體布局和安排上，做到與農(nóng)村信用社發(fā)展思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。在聯(lián)社黨委集體領(lǐng)導(dǎo)中，我將牢固樹立本職工作講分工，中心工作講合作的思想，做到分工不分家，負(fù)責(zé)不分心，主動地完成黨委交辦的突擊性工作。

　　另一方面，強化本職觀念，特別注意防止本職與中心二者出現(xiàn)偏廢。加強監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)營行為規(guī)范，重點加強內(nèi)部監(jiān)督、員工行為監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和社務(wù)公開監(jiān)督力度，切實落實廣大社員群眾的知情權(quán)，使每個員工參與到民主管理中來，筑好第二道防線。

　　四、與時俱進(jìn)，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

　　指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是興旺發(fā)達(dá)不竭的動力。”監(jiān)事會工作的活力，也來自于不斷的改革、發(fā)展和創(chuàng)新。講創(chuàng)新，是在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新;講繼承，是在繼承那些在新形勢下仍然適用的好載體，并賦予其新的時代內(nèi)容。隨著完善法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)程的加快，監(jiān)事會工作環(huán)境、內(nèi)容都在不斷發(fā)生深刻的變化，而由于習(xí)慣性的工作思路、工作措施、工作方式一時難以改變，往往容易使工作處于被動狀態(tài)。因此，為了自覺地適應(yīng)時代的發(fā)展而積極開拓創(chuàng)新。

　　一是注重觀念更新。有位哲人說過，人類的進(jìn)步是以思想解放、個性解放為先導(dǎo)的。監(jiān)事會工作如果仍然停留在傳統(tǒng)狀態(tài)，不實現(xiàn)自我觀念的突破，就難以開創(chuàng)監(jiān)事會工作新局面。從深層次意義上講，監(jiān)事會工作的超越，是在黨紀(jì)國法和《章程》所賦予其責(zé)、權(quán)、利的范圍內(nèi)。因此，我將不斷強化個人從思想理念到行為方式的全方位的自我更新，從自身精神世界的高度升華而將監(jiān)事會工作推向輝煌的過程;我將不斷著力于從守業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型的質(zhì)的飛躍。把監(jiān)事會的工作思路由“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變，積極引進(jìn)和吸收各種好的管理經(jīng)驗與做法，在運作上由“被動服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。積極探索監(jiān)事會工作的規(guī)律和特點，把握科學(xué)的思維方式和工作方法，推廣、交流典型經(jīng)驗，在監(jiān)督、管理工作實踐中，開拓進(jìn)取，不負(fù)榮譽，不辱使命。

　　二是注重工作創(chuàng)新。把握三點：即把握前沿，選擇載體，終身學(xué)習(xí)。

　�、侔盐涨把�。我將著眼于從農(nóng)村信用社發(fā)展趨上分析監(jiān)事會監(jiān)督職能面臨的新情況、新問題，把握工作創(chuàng)新的方向，“謀定而后奪”，激發(fā)和保持創(chuàng)新的生命力、意義和價值。 ②選擇載體。從有利于切實加強和改進(jìn)工作角度，選擇創(chuàng)新載體。比如，當(dāng)前我們在健全完善法人治理結(jié)構(gòu)、切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，不斷加強管理，有效規(guī)避風(fēng)險等工作中，首先從就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的形式中解脫出來，加大理論運用，實績檢驗的力度，從分析社情，結(jié)合員工政治前途、個人利益和家庭責(zé)任入手，讓廣大信合員工真正認(rèn)識到農(nóng)信社改革的重要性和必要性，利用這樣的思路才能激發(fā)廣大員工遵章守紀(jì)，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。

　�、劢K身學(xué)習(xí)。工作的創(chuàng)新不是一勞永逸的。監(jiān)事長的學(xué)習(xí)是一種綜合性多途徑的學(xué)習(xí)。既涉足書籍的海洋，又深入實踐的世界;既學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，又學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，既向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，又在自身發(fā)展中總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。同時“堅持學(xué)習(xí)知識與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)信合事業(yè)的統(tǒng)一，堅持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一。”不斷地充實工作創(chuàng)新的內(nèi)容，不斷地完善提高，經(jīng)受住時代和實踐的考驗。