表彰大會上的領(lǐng)導講話(精選15篇)
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇1
今天,我們在這里隆重召開20xx年總結(jié)表彰大會,表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體,在此,我代表學校黨支部、校委會及全校師生,向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年,在上級領(lǐng)導和教育主管部門的大力支持和的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高,學校管理得到進一步加強,辦學水平得到進一步提升,20xx年中考又取得了比較好的成績,所有這些成績的取得,都是我校全體教職員工共同努力的結(jié)果。也是我校全體學生尊紀守法,勤奮學習的結(jié)果,為此,我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
在過去的一年里,我們做了大量的工作,現(xiàn)在我代表校委會向大會作工作匯報如下;
教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體,提高教師素質(zhì)是學校發(fā)展的基礎(chǔ),教育教學工作要質(zhì)量關(guān)鍵要靠教師隊伍,因此,我們結(jié)合學校實際,為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),在不斷強化過程管理,加強工作力度的同時,深入開展了校本培訓,通過各種培訓使大多數(shù)老師都掌握了一定的信息技術(shù),提高了教育教學能力。
從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領(lǐng)導承包年級組,側(cè)重抓好教育教學工作。承包管理,突出承包領(lǐng)導側(cè)重抓,自主管理,統(tǒng)一管理和分組管理相結(jié)合的原則,在履行好原崗位職責的基礎(chǔ)上,確保了年組的教育教學質(zhì)量。
努力打造學習氛圍,為營造學習性校園打好基礎(chǔ)。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動,努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業(yè)務(wù)學習講座。3、加強了三語教學工作力度,在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。
以課堂教學為著力點,加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師,學校要求每位教師把全部精力放在教學上,爭做“學者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學科帶頭人。
以“主體教學”為核心,繼續(xù)深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力,活躍課堂教學氣氛,激發(fā)學習興趣,適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質(zhì)量是保證教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,在課堂教學中注重優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),活躍課堂氣氛,突出培養(yǎng)學習興趣、培養(yǎng)特長為主要目標進行教學,取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學為切入點,深入開展了豐富多彩的教學研究活動。
在強抓畢業(yè)班教學工作的同時,抓好基礎(chǔ)年級的教學,實行了月考制度,并保證了月考的質(zhì)量,做到了質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足之處,改進了教學方法和手段,穩(wěn)步提高了教學質(zhì)量。
進一步加強了德育工作的領(lǐng)導,為積極構(gòu)建全員育人的德育管理新局面,在加強班主任隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度,政教處在加強對學生干部指導和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,為創(chuàng)設(shè)學習自治,自理的管理局面而作出了一定的努力。
在加強學生常規(guī)思想教育工作的基礎(chǔ)上,努力拓展工作領(lǐng)域,探求適合我校學生管理的新途徑、新方法,不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學習意識和安全意識,形成了以德育處為主體,政教處為核心,班主任為重點,任課教師全員參與,黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育,提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座,受到了良好的效果。
從本學期開始,我們根據(jù)學生厭學現(xiàn)象比較嚴重的實際情況,施行了師生間的承諾教育,對差生給予個別輔導,受到了學生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時,各個班級積極組織開展了家長會,在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風,生活上要儉樸、勤儉節(jié)約、穿著樸素大方、物品擺放整齊,周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習慣。對學生經(jīng)常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育,開展爭創(chuàng)文明宿舍、模范班級等活動,培養(yǎng)了集體主義思想。
過去的一年,全校教職工在各自的崗位上,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,老師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋里忘我求索,無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下,如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng),滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問,刻苦鉆研,全面發(fā)展,不斷進步,涌現(xiàn)出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人,發(fā)揚成績,加倍努力,再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學,應以他們?yōu)榘駱樱J真查找不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。
老師們、同學們,20xx年,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的老師做學生工作還不夠細致耐心,不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況,師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學觀念有待更新,教學方法有待改善;在同學們當中,有不少同學的學習目的還不夠明確,學習態(tài)度不夠端正,學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學雖然十分用功,但因?qū)W習方法欠妥,學習效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象,都需要我們在本學期里不斷改進。為此,我向全體老師、同學提出如下希望和要求:
希望全校教師認真學習新一輪課改精神,樹立和掌握新課程理念,切實加強對新教材和課堂教學的研究,加大信息技術(shù)與學科教學整合力度,積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究,推進教學科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現(xiàn)“讓每個學生在快樂教育中和諧發(fā)展”的辦學理念,為每一位學生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。希望全體學生珍惜時間,把握機會,傳承和發(fā)揚我!伴_拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓,遵循“勤學多問、尊師愛!钡膶W風,時刻牢記學習目的,積極完成每一節(jié)課、每一天的學習任務(wù),做一名合格的中學生。希望同學們在今后的學習生活中,把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動,強化公德意識,維護公共秩序,牢記“三風一訓”,樹立奮發(fā)成才,報效祖國的遠大志向,養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì),磨煉自強不息,百折不撓的堅強意志,強化敢于拼搏,勇于爭先的競爭意識,將知識轉(zhuǎn)化成智慧,努力培養(yǎng)良好的行為習慣和人格品質(zhì),努力形成“愉快學習,健康成長”的良好氛圍,努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質(zhì)全面的一代新人。
學會做人,全面發(fā)展,信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人與人之間的短距離交流,呼喚著人們綜合能力的提高,未來的社會,只有具備高品位、高智能、高水平的人,才會永遠立于不敗之地,因此,希望同學們不斷學習,勇于實踐,加強合作,全面發(fā)展,真正使自己成為德智雙全,身心兩健,文理兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學生。希望老師們繼續(xù)更新教育教學觀念,積極探索新課程改革,改進教學方法,加強師德修養(yǎng),堅持依法施教,密切師生關(guān)系,用真誠的情感關(guān)心學生,高尚的人格影響學生,先進的理念教育學生,淵博的知識引領(lǐng)學生,讓課堂更具活力,讓教學更富創(chuàng)新,讓學生更加聰明,讓發(fā)展更為全面,振奮精神,團結(jié)拼搏,為提高學校的整體辦學水平和教育教學質(zhì)量而不懈努力。
校以立人為本,師以敬業(yè)為榮,生以成才為志是我們不懈的追求,讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力,努力拼搏為把我校建設(shè)成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。
謝謝大家!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇2
今天,我們召開全市x4年度總結(jié)表彰大會,表彰獎勵先進單位和個人,目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油,在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍,為完成今年各項目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
x4年是渭南發(fā) 展歷程中不平凡的一年,面對經(jīng)濟下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務(wù),我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十八屆三中、四中全會精神,主動適應新常態(tài),堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和 效益為中心,保持定力、主動作為,各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質(zhì)量越來越好。我們堅持把質(zhì)量效益作為優(yōu)先選項,聚焦加快發(fā)展不動搖,堅持不懈抓項 目擴投資,經(jīng)濟增速高出全省0.8個百分點,經(jīng)濟總量首次進入全省前五,經(jīng)濟質(zhì)量更優(yōu),產(chǎn)業(yè)升級步伐進一步加快,服務(wù)業(yè)增速居全省第一,第三產(chǎn)業(yè)提供的地 方稅收首次超過第二產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向,全面推進以簡政放權(quán)為重點的行政體制改革,食品監(jiān)管體制改革經(jīng)驗在全國交 流推廣,率先在全省啟動公車改革,農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入,抓好就 業(yè)增收、精準扶貧等工作,財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億,惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現(xiàn)脫貧,30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現(xiàn)應 保盡保,治水、綠化兩件大事取得新進展,老百姓的生活環(huán)境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動, 深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動,積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差,紀律意識、規(guī)矩意識越來越強,黨風政風和干部作風明顯 好轉(zhuǎn)。這些成績的取得,是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果,全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的,做了大量卓有成效的工作,贏得了干部群眾的充分 認可。在此,我代表市委、市政府,向受表彰的先進表示熱烈祝賀,并向所有辛勤工作的干部群眾和關(guān)心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!
成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結(jié)果,優(yōu)秀并不代表什么都好,依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工 作可圈可點,有些工作富有創(chuàng)新性,走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯,有許多亮點和特色,之所以被 評為一般格次,這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求,也說明了我們競賽規(guī)則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢 頭,補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人,要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距,變壓力為動力,努力迎頭趕上。
過去一年,我們能夠取得這樣的成績,既是工作生活在渭南1.3 萬平方公里區(qū)域內(nèi)所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結(jié)果,也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊,標準更高、要求更 嚴,中央提倡的堅決響應,中央決定的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上,堅定不移地推進轉(zhuǎn)型升級,保持了有質(zhì) 量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新,突出問題導向和為民取向,用“負面清單”的思維深化改革、推進發(fā)展,使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā) 展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向,獎優(yōu)評差,樹立標桿,使全市上下干有方向、追有目標,真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴治 黨管黨,始終聚焦“四風”,落實“兩個”責任,領(lǐng)導帶頭、以身作則,傳導壓力、正風肅紀,全市上下低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 這些經(jīng)驗彌足珍貴,需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續(xù)堅持。
同時,也要清醒地看到我們的差距和不足。目前,我市的人均生產(chǎn)總值只相當于全 國的57%、全省的63%,增速在全省排名第七,這樣的速度怎么實現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看,去年新增的重點納稅企業(yè)數(shù)量非常有限,招商引資的重點項目 仍然不多,說明我們新的經(jīng)濟增長點太少,發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看,對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學、治安環(huán)境等還不滿意,我們保障改善民生的 任務(wù)還很艱巨。從干部作風方面看,在新常態(tài)下“四風”時有反彈,不作為、慢作為等問題比較突出。對此,我們要堅持問題導向,勇于直面問題,充分發(fā)揮好目標 責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求,全市各級都要有新作為,以考核推動矛盾化解,以考核凝聚工作合力,努力在全市樹立政績考核的新導向,形成百 舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
下面,我重點就考核工作講四點意見:
一要修訂完善競賽規(guī)則。新 常態(tài)需要新規(guī)則。今年,我們要修訂游戲規(guī)則、重設(shè)考核指標,形成科學合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放 松,把有沒有新的經(jīng)濟增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標尺,既要考核發(fā)展的速度,更要重視發(fā)展的質(zhì)量和效益,一切向發(fā)展聚焦,一切向轉(zhuǎn)型用 力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口,幫助群眾解決生產(chǎn)生活難事作為硬指標,積極回應民生訴求。去年,我們在衛(wèi)生和教育方面下了 很大力氣,但人民群眾的滿意度卻在下降,保障房建設(shè)在全省排名還比較靠后,就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標,要在指標設(shè)置上凸顯 出來,引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難,不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)。加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等約束性指標的權(quán) 重,這些都是我們決策的底線、工作的底線,也是考核的底線,決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎(chǔ)、利長遠的事,多做一些順民意、解民憂的 事,通過持續(xù)努力,讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核,改進指標設(shè)置辦法,要根 據(jù)對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際,確定一些差異化、特色化的指標,最大限度地賦予地方發(fā)展自主權(quán)。對市直部門承擔的共性指標要精簡,加大服務(wù)質(zhì)量、 服務(wù)效率和群眾滿意度的考核比重,凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門,要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關(guān)系等因素,上級有明確考核 要求的,地方不再重復考核,使考核更加精準科學,更加公平有效。特別是對紀檢監(jiān)察部門的考核,要把自辦案件的多少作為重要因素,自辦案件多的不僅不批評不 扣分,還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現(xiàn)不了問題,領(lǐng)導批示或媒體曝光后才查辦的,不但要扣分,還要堅決問責。需要強調(diào)的是,考核不是萬能的,不是唯一的手 段,決不能把考核當成一個框,啥東西都往里裝。一定要突出重點,刪繁就簡,導向明確,便于操作,真正通過考核考出壓力、考出動力,體現(xiàn)競爭激勵,體現(xiàn)獎優(yōu) 罰劣。
二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來,我們堅持對重點工作進行月通報、季講評,實行紅牌激勵、黃牌預警; 改一年兩次綜合觀摩為一年一次,增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式,打破了干好干差一個樣的平均主義,縣(市、區(qū))你追我趕、部 門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先,有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如,季度講評后,缺乏跟蹤問效的剛性措施,一些縣(市、區(qū))季 季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進縣(市、區(qū)),督查指導不夠,幫扶措施不力,厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全,只看包裝點,不去隨機抽 點,不能準確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領(lǐng)導當老好人、不得罪人,在績效考核中搞平衡、玩太極,選優(yōu)評差流于形式。
今年,要 把季度考評與問責結(jié)合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現(xiàn)同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū)),要對主要領(lǐng)導實施問責,包聯(lián)的市 級領(lǐng)導要與縣(市、區(qū))同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結(jié)合起來。加大不定期觀摩力度,增加專題觀摩的次數(shù),注重發(fā)揮巡查督導作用,形成推動工作的 強大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴管黨治黨要求結(jié)合起來。市紀委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點,對評不出差的部門要幫忙去查,并參照市委“三條鐵 律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調(diào)查結(jié)合起來。借鑒外地經(jīng)驗,實行“先評后考”,對考核單位先進行社會評價和民意測評,再實施目標考核, 防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失,解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時,還要對一些重要業(yè)務(wù)部門,探索建立第三方績 效評估機制,增強績效考核的專業(yè)性、中立性和權(quán)威性。
三要合理運用考核結(jié)果。用好考核結(jié)果是考核的生命力 所在。要確?己私Y(jié)果客觀公正。現(xiàn)在,有一種不好的現(xiàn)象,每到年底,就會有個別部門單位想方設(shè)法“爭先進”,有的遇到困難自降目標,有的找人弄虛作假,甚 至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象,大家都成了不同名目的先進,這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務(wù)或沒有達到全市平均水平的,堅決不能評為優(yōu) 秀,這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結(jié)果獎懲激勵作用?己耸强剂扛刹康摹帮L向標”。一方面,要把考核結(jié)果與干部的使用結(jié)合起來,把考核結(jié)果作為看待干 部、評價干部、使用干部的重要依據(jù),做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子,力爭做到人崗適合。另一方面,要把考核結(jié)果與干部懲處結(jié)合起來,對不 在狀態(tài)、不作為的及時教育調(diào)整,對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處,形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結(jié)果的反饋整改?己诉^程也是一個 發(fā)現(xiàn)差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結(jié)果通報、反饋制度,對被考核單位作出實事求是地評價,形成綜合考評意見,提出整改意見建議,逐 一書面反饋,讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視,列出清單、建立臺賬,以釘釘子精神抓好整改落實,絕不能去年出現(xiàn)的問題今 年依然重復昨天的故事。
四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚低調(diào)務(wù)實不張 揚、埋頭苦干的優(yōu)良作風,努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領(lǐng)導干部要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),把心思和精力 放在干實事上,把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實上,以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務(wù)。要繼續(xù)深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動, 堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動,真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進典型,使全市各級學有榜樣、趕有目標,形成 你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理,把抓落實的功夫用在平時,認真對照目標任務(wù),制定切實可行的措施,找 準自身工作中的短板,一步一個腳印地推進,一件一件地抓好落實,積小勝為大勝,決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰(zhàn),用實實在在的成績贏得人民群眾的信任 和擁護。
轉(zhuǎn)變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任,各級紀委要嚴格履行監(jiān)督責任,落實“一崗雙責” “一案雙查”,對違紀違法案件和腐敗問題,不設(shè)上限、不定指標,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領(lǐng)導干部要嚴守黨的政 治紀律和政治規(guī)矩,做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,自覺在守紀律、講規(guī)矩方面當標桿作表率,做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風”問題 新形式、新動向,始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,防止“四風”問題反彈回潮、發(fā)生變異。
春節(jié)將至,各級領(lǐng)導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī) 定精神,堅決杜絕享樂主義和奢靡之風,堅持務(wù)實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強節(jié)日期間的明察暗訪,加大懲戒問責力度,對頂風違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一 起,嚴肅處理一起,公開曝光一起。要認真做好節(jié)日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律,值班人員必須在崗在位,嚴格執(zhí)行外出報告報備制度,完善應急預 案,強化管理措施,確保各項工作萬無一失。
同志們,做好今年工作,任務(wù)艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識,解放思想,改革創(chuàng)新,真抓實干,努力在新常態(tài)下實現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇3
同志們:
十五期間,我縣堅定不移推進立縣戰(zhàn)略,不遺余力擴大改革開放,推動全縣經(jīng)濟社會進入一個嶄新的發(fā)展階段,為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一是十五末全縣主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)突破性增長,大發(fā)展、快發(fā)展的態(tài)勢日益凸現(xiàn)。20xx年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.3億元,比末增長1.7倍,年均增長21.9%;地稅和國稅收入分別完成1.2億元和1.25億元,分別比末增長176.5%和155.6%,年均分別增長22.6%和20.6%;財政一般預算收入完成1.04億元,比末增長1.2倍,年均增長17.7%;農(nóng)民人均純收入達到3118元,比末增長2.8倍,,年均增長23.1%。二是項目建設(shè)和招商引資取得突破性成果,謀發(fā)展、促振興的引擎愈加強勁。近兩年我縣以前所未有的力度和舉措,推動項目建設(shè)和招商引資向更高層次、更寬領(lǐng)域邁進。由于項目拉動,十五期間全縣固定資產(chǎn)投資完成20.2億元,是4倍。特別是20xx年,全縣共實施各類項目575個,總投資10.5億元,比上年分別增長98%和138%,實現(xiàn)域外引資8.72億元,實際利用境外資金570萬美元,出口創(chuàng)匯530萬美元。三是深化改革獲得重大勝利,更具活力、更加完善的體制條件已經(jīng)具備。近兩年我縣堅持把深化改革作為經(jīng)濟工作兩大主要抓手之一,集中全力大打改革攻堅戰(zhàn)。到20xx年,全縣共完成改制企業(yè)90戶,改制面達92%,化債3億元。制約發(fā)展的體制性因素進一步破除,初步擺脫了體制困擾。四是綜合經(jīng)濟指標考核位次逐步前移,爭創(chuàng)第一、持續(xù)進位的氛圍全面形成。去年,我縣在市政府各項經(jīng)濟指標綜合考評中名列第二位,其中14項指標名列第一,并有大量指標實現(xiàn)進位。這說明在我縣相對落后的基礎(chǔ)上,只要以爭創(chuàng)第一為目標,經(jīng)過不懈努力、勇求突破,完全可以迅速實現(xiàn)升級進位、樹立發(fā)展新形象,堅定了全縣上下爭創(chuàng)第一的信心,在廣大干部群眾中樹立了持續(xù)進位的信念和追求。
這些成績的取得,是我縣近一個時期堅持以項目建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,形成強大綱舉目張效應的結(jié)果;是全縣上下堅持加快發(fā)展主旋律,團結(jié)奮斗、努力拼搏、扎實工作的結(jié)果。今天受到表彰的勞動模范是近一個時期涌現(xiàn)出來的杰出代表,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出貢獻。其中,既有項目建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和招商引資優(yōu)勝部門的領(lǐng)導干部,也有重點骨干企業(yè)和納稅大戶的法人代表;既有企業(yè)工人的優(yōu)秀代表,也有農(nóng)村基層干部的先進典型和致富能手;既有改革創(chuàng)新的骨干,也有維護穩(wěn)定的中堅?梢哉f,這些同志來自全縣各條戰(zhàn)線、各個行業(yè),具有廣泛的代表性和突出的先進性。
將是我縣發(fā)展史上至為關(guān)鍵的五年,也是我縣加快發(fā)展、推動跨越的重要機遇期。著眼于基本完成縣域經(jīng)濟全面振興和農(nóng)民整體穩(wěn)定脫貧邁向小康社會的兩大歷史任務(wù),我縣將堅定不移地奏響加快發(fā)展的主旋律,堅持以三化聯(lián)動為總方向、以項目立縣為總方略、以招商引資和優(yōu)化投融資環(huán)境為主要措施,強力推動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展,全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標,完成規(guī)劃任務(wù),使命神圣而光榮,任務(wù)艱巨而繁重。為此,全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神,以勞模為榜樣、為方向,積極投身到謀發(fā)展、促跨越的偉大實踐中去,體現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、謀求新成果,爭模范、當標兵、做先鋒。
第一、要學習勞模攻堅克難、銳意發(fā)展的精神,爭做項目建設(shè)的先鋒。發(fā)展是硬道理,項目是經(jīng)濟發(fā)展的引擎,謀發(fā)展必須首先抓項目,加快發(fā)展必須堅定不移推進項目立縣戰(zhàn)略。勞動模范是發(fā)展建設(shè)的中堅力量和領(lǐng)軍人物,特別是有些同志在項目建設(shè)主戰(zhàn)場上做出了突破性的作為,取得了開創(chuàng)性的成果。在這次勞模評選中,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部,縣委、縣政府把項目建設(shè)成果作為評選的重要依據(jù),當選勞模的,其鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須是項目建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這充分體現(xiàn)了以項目論英雄、用項目建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局的導向,必然會引導全縣上下把心思和干勁凝聚到項目上來。必須看到,一個時期以來,我縣堅持全局工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心、經(jīng)濟工作以項目建設(shè)為中心,建立推行以項目為中心的經(jīng)濟工作運行機制,倡導以項目論英雄、憑項目選人用人的導向,推動了全縣經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。這證明我縣在謀劃發(fā)展中找準了主攻點和發(fā)力點,抓住了經(jīng)濟工作的關(guān)鍵和牛鼻子;也表明只要我們堅持項目立縣的總方略不動搖,堅持以項目建設(shè)統(tǒng)攬全局的導向不放松,必然會推動縣域經(jīng)濟全面振興和各項工作全面落實。在我縣項目建設(shè)業(yè)已形成的強勁態(tài)勢和良好基礎(chǔ)上,求取新的突破,實現(xiàn)大的發(fā)展,需要各個層面和領(lǐng)域始終把項目抓在手上、放在心上,進一步形成人人圍繞項目轉(zhuǎn)、上下圍繞項目干的濃厚氛圍。基于此,縣委、縣政府將堅持倡導和推進以項目論英雄、用項目建設(shè)統(tǒng)攬全局的導向,特別是在項目建設(shè)成果運用上,不僅以此作為干部選拔使用的重要標準,也要以此當作評先選優(yōu)的重要依據(jù),不僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞模評選堅持這一原則,先進黨委、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精神文明建設(shè)先進單位等重要內(nèi)容的評選,也要以此作為主要依據(jù)和硬性條件。抓項目就是抓發(fā)展,抓項目就是抓落實,只有始終抓牢抓實項目,才能不斷抓出綱舉目張的效應、抓出求真務(wù)實的作風。為此,全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范以發(fā)展為己任的精神,特別是在項目建設(shè)中攻堅克難、大膽突破的精神,把心思和精力放在項目上,把力量和智慧用在項目上,把拼勁和干勁壓在項目上,推動項目立縣戰(zhàn)略更加深入、更加有力、更加響亮地推進下去。
第二、要學習勞模積極開拓、力促開放的精神,爭做招商引資的先鋒。推動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展,關(guān)鍵在于增加資本和固定資產(chǎn)投入;增加投入,重點是充分發(fā)揮招商引資的主渠道作用。勞動模范是改革開放的急先鋒和領(lǐng)頭雁,一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。這次縣委、縣政府把招商引資工作作為部門領(lǐng)導干部評選勞模的重要依據(jù),選為勞模的,其部門必須是招商引資先進單位;同時也把近年來在爭取國家、省、市資金和企業(yè)改制中做出突出貢獻的同志推選為勞模。必須看到,一個時期以來,我縣不斷推進對外開放向縱深發(fā)展,特別是去年,為進一步形成大開放、大招商的積極態(tài)勢,把招商引資工作納入到以項目為中心的工作運行機制和考核體系之中,并大規(guī)模開展了專職脫崗招商引資活動。由于我縣以招商引資成果作為選人用人的重要依據(jù),既把各方面力量充分調(diào)動起來,引入到招商引資主戰(zhàn)場,使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現(xiàn);也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向,變伯樂相馬為賽場選馬,為選人用人創(chuàng)設(shè)了更為具體和有效的平臺。有益的探索和成功的做法,惟有堅持下去,才能進一步體現(xiàn)出其價值和效應。為此,縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的中心工作,深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向,并將招商引資作為縣直部門評先選優(yōu)的主要依據(jù),以使那些在招商引資工作中想事干事成事、工作突出、成績明顯的同志,得到重用,獲得榮譽,受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程,不可能畢其功于一役;招商引資是一場全民性戰(zhàn)役,需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神,并把這種精神轉(zhuǎn)化成強大的抓投入、搞招商動力,推動我縣招商引資工作實現(xiàn)持續(xù)突破,促進全黨抓經(jīng)濟、中心抓項目、關(guān)鍵抓招商的態(tài)勢日益強勁。
第三,要學習勞模服從大局、服務(wù)發(fā)展的精神,爭做軟環(huán)境建設(shè)的先鋒。環(huán)境是加快發(fā)展的生命線,良好的軟環(huán)境也是生產(chǎn)力。特別是在當前挑戰(zhàn)與機遇并存、競爭無處不在的大環(huán)境下,要在競爭中搶得先機、在發(fā)展上拔得頭籌,關(guān)鍵是在軟環(huán)境建設(shè)上始終快人一步、保持動態(tài)最優(yōu)。勞動模范不僅是謀發(fā)展、促發(fā)展的標兵,也是服從大局、服務(wù)發(fā)展的楷模,有些同志在建設(shè)發(fā)展軟環(huán)境上做出了不懈努力。為了倡導和形成支持發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的氛圍,縣委、縣政府把在軟環(huán)境建設(shè)上受到表獎部門的同志選為勞動模范,對在軟環(huán)境建設(shè)上評為最差的一票否決,堅決不予評選。必須看到,一個時期以來,我縣全面加強了軟環(huán)境建設(shè),尤其是在評優(yōu)選差和雙十佳評比活動中,由于力度較大、抓得較實,使發(fā)展軟環(huán)境得到不斷優(yōu)化。這一點已經(jīng)從近一個時期項目建設(shè)和招商引資不斷突破中得到充分的印證。去年,我縣在全市軟環(huán)境建設(shè)評比中名列第一,又充分表明了我縣軟環(huán)境建設(shè)已經(jīng)得到廣泛的認可和贊同。謀求縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,促進項目建設(shè)和招商引資工作持續(xù)突破,軟環(huán)境必須堅持不懈予以優(yōu)化。倘若我們基于以往取得的成績出現(xiàn)放松和懈怠,必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣,使廣大客商和投資者日益高漲的投資熱情與信心有所動搖。由此,縣委、縣政府在發(fā)展總體思路中,把優(yōu)化投融資環(huán)境作為一項關(guān)鍵性措施。為保證這一措施得到有效落實,今年,我縣成立了行政綜合服務(wù)中心,對36家重點企業(yè)實行重點保護工程,并在選優(yōu)評差中對最差部門由原來2個增加為5個。同時,把軟環(huán)境建設(shè)作為評先選優(yōu)一票否決性指標,凡軟環(huán)境建設(shè)最差的,絕沒有評先選優(yōu)的資格。軟環(huán)境歸根結(jié)底是人的環(huán)境,只要全縣上下牢固樹立發(fā)展意識、大局意識、服務(wù)意識,把勞模服從大局、服務(wù)發(fā)展的的精神學習和發(fā)揚下去,全身心投入到軟環(huán)境建設(shè)中來,必然會在我縣全面形成人人支持發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展、人人關(guān)注軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境的良好局面,把我縣真正打造成投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的樂園。
第四,要學習勞模勇于突破、敢為人先的精神,爭做爭創(chuàng)第一的先鋒。爭創(chuàng)第一,是具有強烈的事業(yè)心和責任感的重要體現(xiàn),是擁有頑強的斗志和韌性的具體展示,更是謀發(fā)展、促振興成果的外在表現(xiàn)。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物,突出體現(xiàn)了唯旗誓奪、敢為人先的精神和氣勢,有些同志在工作中,既展示了爭第一的作為,也創(chuàng)造了爭第一的業(yè)績。這次我們把近年來在市政府經(jīng)濟綜合指標考核中位列先進部門的領(lǐng)導干部選為勞模,著眼點就是把全縣上下的思想和行動統(tǒng)一到爭創(chuàng)第一上。必須看到,近年來,我縣通過開展打造信心*等思想解放活動,深入實施自我叫真、橫向較勁、縱向叫板的三叫(較)機制,促使全縣上下謀求大發(fā)展、快發(fā)展的信心明顯增強,爭第一、創(chuàng)一流的斗志和信念不斷激發(fā)和展現(xiàn)。去年,我縣在全市縣域經(jīng)濟綜合考核中名列第二,并有14個單項取得了第一名的好成績。這對我縣來說,是一個很大的突破,也為爭創(chuàng)第一、樹立發(fā)展新形象奠定了基礎(chǔ);诖,今年縣委、縣政府把在全市縣域經(jīng)濟綜合考評中爭創(chuàng)第一作為主要目標,也要求各部門在同行業(yè)考核中爭創(chuàng)第一。為保證爭創(chuàng)第一目標的實現(xiàn),并使只能前進、不能后退真正成為全縣上下的信念和追求,縣委、縣政府把市政府考核和項目建設(shè)名次進退納入部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子考核體系之中,制定了明確的獎懲辦法。主要是,凡爭創(chuàng)第一的,予以表揚和獎勵,領(lǐng)導班子優(yōu)先提拔重用;凡進位的,予以表揚和獎勵;凡居末位的,當年通報批評,連續(xù)兩年調(diào)整領(lǐng)導班子,主要領(lǐng)導降職使用;凡退位的,當年通報批評,連續(xù)兩年提出黃牌警告,連續(xù)三年調(diào)整領(lǐng)導班子,主要領(lǐng)導降職使用;凡連續(xù)兩年處于落后位次不進位的,也要采取相應的組織措施予以解決。勇于爭創(chuàng)第一,不僅是謀事創(chuàng)業(yè)須臾不可缺失的重要動力,更是欠發(fā)達地區(qū)干部群眾尤需具有的執(zhí)著追求。就我縣而言,迅速改變落后的面貌,樹立起發(fā)展新形象,無疑是最緊迫最現(xiàn)實的任務(wù),而爭創(chuàng)第一無疑是完成這一任務(wù)最直接最具體的體現(xiàn)。為此,全縣上下必須發(fā)揚勞模勇于突破、敢為人先的精神,比干勁、拼智慧,努力在我縣形成一種比發(fā)展、賽發(fā)展、凝心聚力爭第一的強勁態(tài)勢。
第五,要學習勞模拼搏進取、無私奉獻的精神,爭做愛崗敬業(yè)的先鋒。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業(yè),是時代發(fā)展進步的強烈要求,昭示了崇高的思想境界。勞動模范是不同戰(zhàn)線上的精英。這次表獎的勞模,大部分來自工作基層和改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,他們在平凡的崗位上創(chuàng)造出優(yōu)異的成果,取得了非凡的業(yè)績。其中,有農(nóng)村基層干部和勞動致富能手,在艱苦的條件下,扎實工作、默默耕耘,充分發(fā)揮了活躍一方經(jīng)濟、帶動一方致富的輻射作用;有維護社會穩(wěn)定和政治安定的中堅力量,在嚴峻的環(huán)境里,迎難而上、搶挑重擔,充分發(fā)揮了保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要作用;有企業(yè)技術(shù)改革骨干,在繁重的攻關(guān)前,積極探索、刻苦鉆研,充分發(fā)揮了自主創(chuàng)新的先鋒作用;有工商企業(yè)的經(jīng)營管理者,在激烈的競爭中,勇往直前、大膽開拓,充分發(fā)揮了帶動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展的引領(lǐng)作用。在這些勞模身上突出體現(xiàn)了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神風貌和良好品質(zhì),既為全縣上下樹立了學習的榜樣,也為我縣加快發(fā)展提供了巨大的精神動力。當前,我縣正全力推進實施,積極推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。這必然是充滿希望又充滿艱辛的事業(yè),必然會伴隨著諸多挑戰(zhàn)和困難。這就要求我們把攻堅克難、奮力前行作為基本的目標選擇和行為選擇,始終堅守拼搏進取氣勢、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)情操,以激發(fā)和強化謀發(fā)展的內(nèi)在動力,凝聚和形成推跨越的工作合力。為此,各條戰(zhàn)線和各行業(yè)的工作者、勞動者,必須深入學習勞模的精神品質(zhì)以及所創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,在本職崗位上恪盡職守,在各項工作中奮勇爭先,當先鋒、創(chuàng)一流、做表率,譜寫出無愧于時代的樂章。
同志們,偉大的成就來自不懈的奮斗,幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造。全縣上下一定要進一步弘揚勞模精神,以飽滿的熱情、昂揚的斗志,創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績,奪取愈加輝煌的戰(zhàn)果,為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展而努力奮斗!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇4
同志們,朋友們:
時光荏苒,歲月如歌。在緊張、愉快的工作中,我們豪邁的走過了20xx年,即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天,我們歡聚一堂,總結(jié)過去,表彰先進。 過去這一年,沙河街道的經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得,是區(qū)委、區(qū)府正確領(lǐng)導的結(jié)果,是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀的結(jié)果,但更重要的是,我們有一大批干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵,這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情,腳踏實地,埋頭苦干,拼搏進取,忘我工作,在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績,為沙河的三個文明建設(shè)作出了突出貢獻。在這里,我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!
在這次表彰的先進工作者當中,有我們的村(居)三職干部,還有街道機關(guān)、事業(yè)單位的干部,更有我們最基層的村(居)民小組長,他們都是我們各級黨員干部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華,他們是一心服務(wù)黨員、服務(wù)移民、服務(wù)群眾的楷模。村(居)的工作直接和群眾打交道,不論是低保工作、計劃生育工作,還是城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會養(yǎng)老保險工作,以及貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”工作等,都需要走千家,入萬戶,面對面和群眾宣傳、交流、溝通,這就要求我們的干部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿,一雙勤快手,更要有一副好脾氣,受得氣。正是因為他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平,他們是“干事創(chuàng)業(yè)”的楷模。大家都知道,安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村,村集體經(jīng)濟薄弱,辦公環(huán)境差,村民生產(chǎn)生活設(shè)施落后。今年來,在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下,完成了安樂村冉家坪移民新村建設(shè)、玉城巖安全人飲工程建設(shè),兩個村的村級級公路建設(shè)和陳地建設(shè),使兩個村村民的生產(chǎn)生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由于受表彰名額的限制,還有許許多多為沙河的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了貢獻,表現(xiàn)非常優(yōu)秀的同志沒有受到表彰,他們也是我們學習的榜樣,像下派干部王忠友,自下派孫家村以來,在孫家的陳地建設(shè)工作中,從圖紙設(shè)計、征地補償、建筑材料購買,總是親力親為,為保證質(zhì)量,不論刮風下雨,堅持每天到施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工質(zhì)量。作為一名退居二線的處級老干部,還堅持一線工作,這本身就值得我們學習。在他身上表現(xiàn)出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質(zhì),也這正是我們沙河黨員干部的本色。沙河的發(fā)展,離不開全體干部的共同努力,也凝聚了在座各位的許多心血,在這里,我對你們的辛苦工作,真摯的說一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。
過去的20xx年,街道黨工委、辦事處按照“發(fā)展是硬道理,服務(wù)是硬要求,穩(wěn)定是硬任務(wù)”的總體目標要求,以市場化為導向,以產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ),以工業(yè)化為目標,以城市經(jīng)濟帶動農(nóng)村經(jīng)濟,增強了區(qū)域經(jīng)濟綜合實力,夯實了沙河發(fā)展基石,有力的推動了和諧沙河建設(shè)。
過去的20xx年,是開拓進取,求真務(wù)實,跨越發(fā)展的一年。
“發(fā)展是硬道理”, 黨的xx大黨章中也明確指出,“發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”。商賈云集、文化繁榮的沙河盛況,在座各位還記憶猶新,但92年三峽工程的建設(shè),轄區(qū)的廠子拆了、企業(yè)遷了,20xx年開始的企業(yè)的改制,也使轄區(qū)2900多名職工下崗失業(yè),沙河的經(jīng)濟、社會發(fā)展一度陷入困境、社會不穩(wěn)定因素增多、群眾的就業(yè)、致富壓力大,穩(wěn)定、就業(yè)等問題成了壓在各位肩上的重擔,這些改革與發(fā)展中的問題只有靠發(fā)展來解決。20xx年,街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設(shè)的目標要求,結(jié)合轄區(qū)實際,確立了“一條主線,六大重點”的發(fā)展思路,著立園區(qū)建設(shè),扶持培養(yǎng)規(guī)模企業(yè),強化招商引資,全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)增加值、全口徑企業(yè)增加值、中小企業(yè)增加值、社會固定資產(chǎn)投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規(guī)模企業(yè)2家;招商引資協(xié)議資金8600萬元,實際到位資金3800萬元;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到了14030元,農(nóng)村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現(xiàn)了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡,財政收支盈余26萬元。經(jīng)濟的發(fā)展壯大為構(gòu)建和諧沙河提供了堅強的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
過去的20xx年,是以人為本,民需為要,彰顯民生的一年。
著力保障和改善民生,是黨的xx大著眼于推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來,街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念,從解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,深入實施十項民生工程,在加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)方面進行了有益探索,取得了明顯成效。
一是十大民生工程全面完成。20xx年,街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設(shè),維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7戶農(nóng)戶實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎(chǔ)設(shè)施,完成了安樂村2、3、4組移民生態(tài)富民家園建設(shè);完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設(shè)任務(wù),共栽植樹苗17500株;新建了農(nóng)民閱覽室5個;新建了沙河社區(qū)移民廣場、申明移民廣場、社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)文化服務(wù)中心。這些民生工程項目的建成,極大地提高了我辦的民生保障能力。 二是促進群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。申報小額貸款339萬元;減免就業(yè)人員稅費4.2萬元;免費技能培訓325人,其中下崗失業(yè)人員培訓50人,農(nóng)民工技能培訓200人,城鎮(zhèn)移民培訓75人,參訓人員就業(yè)率達92%;開發(fā)政府公益性崗位23個;組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加現(xiàn)場招聘會12次,指導登記失業(yè)人員就業(yè)253人,全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)815人,其中移民就業(yè)526人,幫助“4050”人員就業(yè)183人,累計輸出勞動力3420人,實現(xiàn)勞務(wù)收入4327萬元。20xx年,轄區(qū)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為1.8%,比上年底下降了1.5個百分點。
三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676戶1532名城鄉(xiāng)特困群眾納入最低生活保障的基礎(chǔ)上,全面落實社會保險工作,為232名社區(qū)公益性崗位和138名靈活就業(yè)人員落實社保補貼560682元;為66名關(guān)破企業(yè)的失業(yè)人員申報落實了失業(yè)金;為轄區(qū)2715名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹占地農(nóng)轉(zhuǎn)非移民和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的1101名居民辦理了養(yǎng)老保險。同時加大了特殊困難群體臨時救助工作力度。全年累計發(fā)放冬令春荒臨時救助資金7 萬元,臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元,發(fā)放稻助資金2.6萬元;為34名優(yōu)撫人員按時發(fā)放定撫、定補金10.8萬元;五保供養(yǎng)老人 40人,為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日,組織班子成員、各級黨員干部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難群眾300多人,為他們送去慰問品、慰問金12萬元,街道工會慰問困難職工105名,發(fā)放慰問金1.7萬元,街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元,救濟、慰問困難群眾近1000人,慰問、救濟力度為歷年之最。
四是擴大醫(yī)療保障范圍。鳳仙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、沙河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成并投入使用,衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到改善; 20xx年,轄區(qū)城鄉(xiāng)居民參合14211人,靈活就業(yè)和城鎮(zhèn)職工參合2890人,參合率達92%,參合群眾報銷醫(yī)療費4763人次,報銷醫(yī)療費用47.9萬元,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助223人,救助金額8.9萬元,基本實現(xiàn)全民醫(yī)保;對轄區(qū)330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫,在轄區(qū)兩所學校和機關(guān)等人員集中的單位開展了甲流免疫工作,全年轄區(qū)無重大流行型疾病發(fā)生。
五是全面落實惠民政策。全年共直補農(nóng)作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝,直補金額達19萬元,直接受惠群眾8000多人,直接補貼“家電下鄉(xiāng)”24戶,補貼汽摩109戶,補貼額達13萬元;廉租房補貼 戶,租房補貼 萬元。
過去的20xx年,是暢通訴求、保障民安,和諧穩(wěn)定的一年。
鄧小平同志指出“中國問題,壓倒一切是需應穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定環(huán)境,什么都搞不成,已經(jīng)取得成果也會失掉。”近年來,沙河街道的各項經(jīng)濟指標在全區(qū)排位節(jié)節(jié)升高,一些工作走在了全區(qū)前列,最關(guān)鍵的一條,就是我們有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。維護轄區(qū)的安全與穩(wěn)定,我們重點抓好了兩件事:
第一件事就是尊重民意、暢通訴求,構(gòu)建和諧信訪局面。一是突出源頭治理,從根本上預防矛盾發(fā)生。過去的一年,街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員干部“入戶月”活動,認真貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”,組織各級黨員干部深入基屋、深入群眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難,從源頭上預防減少矛盾糾紛的發(fā)生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪群眾342批531人次,其中主要領(lǐng)導接訪、下訪、約訪46批156人次,機關(guān)各科室干部下訪74批,通過接訪、下訪,解決信訪問題156件,目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制,把握工作主動權(quán)。針對三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測,如采取信息員入戶調(diào)查、座談等,全面掌握、及時化解可能引發(fā)矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯(lián)動,健全調(diào)解機制。在重要節(jié)日和敏感日前夕,按照“誰分管,誰負責”的原則,在各自分管的范圍內(nèi)開展對重大問題隱患的排查,及時掌握重點對象的動向,提前解決問題,20xx年,我們成功的處理了原玻纖廠職工養(yǎng)老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠占地補償問題等一些信訪案件,化解了不穩(wěn)定因素。四是建立回訪回查制度。在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)今年“四大活動”的新要求,街道實行“回訪回查”制度,即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪,了解掌握信訪人現(xiàn)實情況;堅持在預約和承諾的時間內(nèi)對信訪人提出的訴求予以解決答復,為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領(lǐng)導定期到村(社區(qū))群眾中和信訪人中通過座談或走訪、調(diào)查干部工作作風、事業(yè)心責任心,促使干部轉(zhuǎn)變作風。8月份以來,主要領(lǐng)導回訪16次,對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育,召開群眾座談會11次。五一、國慶等重大節(jié)假日,實現(xiàn)了上市進京零目標,20xx年,街道評為萬州區(qū)“干部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩(wěn)先進單位”。
第二件事就是預防為主、打防結(jié)合,深化平安工程建設(shè)。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人,打掉團伙1個,破獲各類刑事案件36余件,其中現(xiàn)案18多件,刑事拘留21人,其中逮捕6人,勞教3人,查處治安案15件,刑事發(fā)案在1.25‰以內(nèi),有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人,刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續(xù)加強了流動人口出租房屋的管理,登記流動暫住人口4946人,出租房屋230戶,有效控制了外來人口發(fā)案率。轄區(qū)未發(fā)生重大惡性案件,治安面貌得到進一步改善,群眾安全感明顯提高。二是生產(chǎn)安全。堅持安全生產(chǎn)“一崗雙責”, 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求,狠抓安全監(jiān)督管理體系的建立健全和責任制的落實,在轄區(qū)內(nèi)各單位之間形成了安全監(jiān)督管理體系,完善和推進各種形式的安全責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書;對交通、非煤礦山、學校、衛(wèi)生、消防、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、地質(zhì)災害、森林防火等方面進行了專項整治,對可能發(fā)生安全隱患部位落實責任人重點監(jiān)控,共檢查出、整改安全隱患16處,全年無重大安全事故發(fā)生。
過去的20xx年,是眾志成城、克難攻堅,碩果累累的一年。
20xx年,我們克服了工作人員少、穩(wěn)定壓力大等諸多困難,圓滿完成了養(yǎng)老保險、移民項目建設(shè)、園區(qū)征地安置、社區(qū)文化建設(shè)、陣地建設(shè)等工作任務(wù)外,還創(chuàng)造性地打造了重慶市首個市級社區(qū)“紅巖家園”黨員服務(wù)中心示范點-鳳仙路社區(qū)“紅巖家園”黨員服務(wù)中心,組織了轄區(qū)32個黨支部600多名黨員干部開展了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動和“強作風、保增長”活動。這些中心工作,無先例可遵循,無經(jīng)驗可借簽,為趕進度,不少干部沒日沒夜、加班加點,為克難關(guān),不少干部絞盡腦汁、費盡心思,為保質(zhì)量,各級干部團結(jié)協(xié)作、群策群力,不但圓滿完成了各項工作任務(wù),還出了經(jīng)驗、走在了前面。一分耕耘一分收獲,重慶市在萬召開 “深入實施科學發(fā)展觀學習實踐活動暨深化完善三項制度推進會”,各區(qū)、縣組織部部長參觀了鳳仙路示范點,有關(guān)市委、區(qū)委領(lǐng)導對鳳仙路社區(qū)工作給予了充分肯定和高度評價,許多區(qū)縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會后還專門到了鳳仙路社區(qū)觀摩學習;中央科學發(fā)展觀第三巡視組 一行、全國政協(xié)委員柴松岳一行相繼到鳳仙檢查,對鳳仙路社區(qū)科學發(fā)展觀學習實踐活動開展情況、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”的落實情況十分滿意并都給予了高度評價。 “春播一粒種,秋收萬顆粟”。20xx年,街道的各項工作都實現(xiàn)了爭先進位的目標,國家民政部命名沙河街道為“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、命名沙河社區(qū)為“全國綜合減災示范社區(qū)”,重慶市委授予鳳仙路社區(qū)黨支部“先進基層黨組織”稱號,街道被評為“20xx年度城市管理先進街道”、“創(chuàng)山水園林城區(qū)先進街道”、“愛國衛(wèi)生紅旗單位”、“平安建設(shè)暨社會治安綜合治理優(yōu)秀單位”、“法制建設(shè)優(yōu)秀單位”、“防邪反邪先進單位”、“植樹造林先進單位”,“雙擁模范街道”、“黨務(wù)信息先進單位”等、計劃生育工作獲區(qū)一等獎、婦聯(lián)工作獲區(qū)特等獎……
20xx年,街道人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、工會、婦聯(lián)、統(tǒng)計等等工作都取得了突出成績,這里我就不在一一敘述。
同志們,朋友們
過去的一年,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,能取得這樣的成績,總結(jié)起來有以下幾點體會:
1、我們有一個堅強的領(lǐng)導集體。俗說話:“火車跑得快,全靠車頭帶”,一個堅強的領(lǐng)導集體,對于提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性、做好各項工作,有著十分重要意義。20xx年,我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路,不斷加強了街道領(lǐng)導班子建設(shè)。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度,每一位班子成員除了參加每兩周一次黨工委中心組集中學習外,還制定了個人自學計劃,不斷加強自身學習。在今年的科學發(fā)展觀學習實踐活動中,聘請了區(qū)委黨校教師進行專題授課,同時,班子成員到所聯(lián)系的黨支部輪流講黨課,通過備課、講課、討論等環(huán)節(jié)進一步提高了班子成員的理論水平,班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心,規(guī)范了決策機制。按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則,進一步健全并落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題,由班子成員在黨工委會議上集體討論決定,進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設(shè)。先后建立和完善了首問責任制、限時辦結(jié)制、工作周報制、AB崗位工作制、領(lǐng)導干部誡免談話制度等,同時,對街道每周召開班子成員會議,對每周工作重點事前進行安排并總結(jié)前一周工作,對應完成而未完成的工作要說明原因,限期完成,使班子成員人人身上有擔子,個個心上有壓力,進一步提高了工作效率和班子的服務(wù)水平。四是堅定不移的維護了班子的團結(jié)。團結(jié)凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,班子成員間經(jīng)常坦誠交流,真誠溝通,增進感情,營造了濃厚的團結(jié)干事氛圍。
2、打造了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。20xx年,我們累計組織(村)居委會干部、村(社區(qū))黨員參加各類創(chuàng)業(yè)培訓和實用技能培訓220余人次,今年5月,還推薦了9名有創(chuàng)業(yè)能力的兩委會干部參加了為期10天的SYB創(chuàng)業(yè)培訓,同時組織了8名機關(guān)干部參加了業(yè)務(wù)技能培訓,2名機關(guān)干部參加了理論知識培訓,4名干部進行了學歷深造。干部素質(zhì)和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強,我們的黨員干部隊伍中,113名黨員是致富能人,21名社區(qū)兩委成員成為了致富帶頭人,32名致富帶頭人納入了社區(qū)后備干部培養(yǎng),社區(qū)兩委成員與轄區(qū)居民結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對子56對;今年轄區(qū)新發(fā)展的16名黨員中有11名是致富能人。 20xx年新發(fā)展的17名黨員中,其中女黨員10名,35歲以下的9名,大專以上學歷的5名,高中中技學歷的5名,專業(yè)技術(shù)人員5名,一線黨員14名,新的社會階層黨員1名,黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化。
3、黨員干部的作風扎實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區(qū)各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”,認真貫徹落實聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”,堅持支部書記每周定期接待來訪群眾、班子成員每年兩次走訪群眾,設(shè)立了書記接訪室、接訪崗并實行書記、主任AB角接訪,擴寬了聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,確保了“群眾來人有人接、群眾冷暖有人問、群眾事情有人辦”。 各支部書記全年累計接待來訪群眾420次1980多人次,基層黨支部班子成成員接待來訪群眾18700多人次,受理群眾訴求194件,現(xiàn)已幫助解決183件,11件正在辦理之中。二是在各級黨員干部中開展了“引領(lǐng)新風、嚴明紀律、改善服務(wù)、聯(lián)系群眾、廉潔從政”五大行動為主要內(nèi)容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員干部“三進三同”活動,活動中,轄區(qū)各級干部與群眾結(jié)成對子近1000對,走訪群眾8000多戶,走訪覆蓋面100%,與群眾同吃、同住、同勞動的黨員干部達150多人次,收集意見建議30多條,幫助解決實際困難360件,黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變,黨群、干群眾關(guān)系進一步融洽。
4、黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。
丑牛蹣跚而去,寅虎呼嘯而來。新的起點,新的征程,新的希望,讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態(tài),團結(jié)和諧的干事氛圍,務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推動沙河經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階,為盡早實現(xiàn)富民強辦的總目標而努力奮斗!
春節(jié)將至,借此機會,我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們,并通過你們向你們的家人,衷心地祝愿你們在新的一年里:
工作順利!
事業(yè)興旺!
合家幸福!
萬事如意!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇5
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,總結(jié)講評20__年機關(guān)黨委的工作情況,表彰機關(guān)工作先進科室和先進個人,動員機關(guān)干部進一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進取,推動20__年整體工作在穩(wěn)定中保持全面發(fā)展、在創(chuàng)新中創(chuàng)出一流業(yè)績。剛才,我們對20__年度機關(guān)先進科室和個人進行了隆重表彰。在此,我代表機關(guān)黨委向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的同志謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再立新功。機關(guān)全體干部要以他們?yōu)榘駱,求真?wù)實,奮發(fā)進取,立足本職崗位,在新起點上做出新貢獻。下面,我代表機關(guān)黨委講三個方面的意見:
一、20__年機關(guān)黨委工作情況
20__年,在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下,全體機關(guān)干部牢固樹立敢打必勝的信心,充分發(fā)揚攻堅克難的精神,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,很多工作走在了全省乃至全國的前列,各級領(lǐng)導在不同場合對予以肯定,對此,機關(guān)黨委是滿意的?偨Y(jié)一年來的工作,有五個方面值得肯定:
一是始終保持了永爭一流的決心。一年來,各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發(fā)展目標,堅持見紅旗就扛、見榮譽就拿、見第一就爭,各項工作均取得了豐碩成果,贏得了很多榮譽和表彰。年內(nèi),機關(guān)被上級表彰為“先進集體”“先進單位”,并在上級競賽中獲得一等獎,XX個單項工作經(jīng)驗做法在省級以上層面推廣,市以上領(lǐng)導先后XX次批示表揚。特別是在大家的共同努力下,機關(guān)黨委在上級考核中取得了優(yōu)異成績。、等同志立足本職崗位扎實工作,被上級表彰為先進個人,為機關(guān)贏得了榮譽。
二是始終保持了攻堅克難的勇氣。20__年,機關(guān)黨委審時度勢,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,提出了全面推進基層黨建攻堅的工作部署。應該講,這次建設(shè)任務(wù)動作力度之大前所未有,涉及范圍之廣前所未有。面對這場硬仗,工作中,各科室都能夠按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署,不講困難、不講條件,科室領(lǐng)導分片全程跟進、全線下壓、靠前指揮,面對面幫助解決實際問題、現(xiàn)場督導工作,確保了攻堅方向不偏不倚;各科室精心制定方案,跟進調(diào)度指導,確保了進度和質(zhì)量。
三是始終保持了真抓實干的作風。各科室緊緊圍繞機關(guān)整體工作部署,不斷加大對基層的服務(wù)指導力度,推動了各項工作全面發(fā)展。XX科牢牢把握這一工作中心,深入調(diào)研,創(chuàng)新舉措,扎實推進,在深化上作文章,確保了工作在全省走前列,在全國有位置。XX科主動加強與各級媒體、地方有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,在新聞宣傳方面,加強溝通協(xié)調(diào),爭取工作支持,較好地展示了工作成效。XX科在任務(wù)重、時間緊、壓力大的情況下,堅持定期調(diào)度、定責督辦、定人指導,圓滿完成了指標任務(wù)。
四是始終保持了創(chuàng)新進取的意識。各科室善于把握上級精神,創(chuàng)新工作思路,完善工作機制,打造了一批可圈可點的特色品牌。XX科創(chuàng)新打造了、等品牌,特別是圍繞等創(chuàng)新舉措,成效顯著,得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。XX科堅持把XX科擺在突出位置,指導打造出等一批特色品牌,機關(guān)在研討會上作了典型發(fā)言。XX科創(chuàng)新XX科等新做法,得到了上級業(yè)務(wù)部門和基層同志們的好評。
五是始終保持了無私奉獻的精神。一年來,全體機關(guān)干部面對繁重的工作任務(wù)和壓力,始終把工作放在第一位,主動克服家庭生活中遇到的困難,不計個人得失,任勞任怨、勤勤懇懇。XX科的同志不分工作日、休息日,不分上班下班,在方面作出了積極貢獻。XX科的同志在等重大工作任務(wù)接踵而至的情況下,每天連續(xù)工作十幾個小時,表現(xiàn)出了頑強作風。XX科的同志面對繁重任務(wù),經(jīng)常是單位、工地兩頭跑,沒有一句怨言。
總之,一年來大家為機關(guān)建設(shè)付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此,我代表機關(guān)黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
二、存在的問題和不足
在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到,機關(guān)工作和隊伍建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下方面:
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。個別同志業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位需求和領(lǐng)導期望都還有一定差距,不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進一步加強。具體表現(xiàn)在,有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活,工作成效不明顯;有的同志寫作基礎(chǔ)不夠扎實,分析、歸納、提煉、總結(jié)的能力有所欠缺。
二是創(chuàng)新意識有待加強。具體表現(xiàn)在,有的同志干工作缺少主動思考、主動創(chuàng)新的意識,習慣于四平八穩(wěn)、按部就班,不注重分析研究上級和機關(guān)黨委決策部署,工作缺少創(chuàng)新舉措;有的同志滿足于在原有的成績簿上沾沾自喜,導致一些工作徘徊不前,脫了機關(guān)工作后腿。
三是指導服務(wù)有待加強。有些同志還缺乏嚴謹?shù)淖黠L,指導服務(wù)不夠精準;有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調(diào)研,提出的要求、措施脫離實際,可操作性不強;有的同志在通知方案下發(fā)后便不聞不問,不調(diào)度指導、不跟蹤問效,導致很多工作沒有得到很好的落實。
四是工作作風有待加強。個別同志工作拖拉散漫,對領(lǐng)導安排的工作從今天拖到明天,不提醒不干,不督促不落實;個別同志干工作粗枝大葉,起草上報的材料出現(xiàn)錯字、漏字,發(fā)布的信息格式等不符合要求;還有個別同志節(jié)約意識不強,長流水、長明燈、紙張使用浪費等現(xiàn)象還不同程度存在。
五是紀律作風有待加強。個別同志缺乏令行禁止的紀律作風,每次集中檢查或多或少都會出現(xiàn)一些問題;個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動,紀律觀念較差;還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志,從一定程度上反映出個人修養(yǎng)較差。
同志們,上述問題雖然不是普遍現(xiàn)象,但在一定范圍內(nèi)和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺,有所反思、有所警醒、有所行動,切實下決心加以整改。
三、下一步努力方向和工作要求
20__年,是站在新起點謀求新突破、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。各項工作任務(wù)仍然繁重,各級領(lǐng)導的期望要求更高,我們的工作壓力更大。這就要求全體機關(guān)干部要充分發(fā)揚吃苦奉獻、克難攻堅、永爭第一的精神,以更高的工作標準、更飽滿的工作熱情、更務(wù)實的工作作風、更積極的工作態(tài)度投入到工作中去。下面,我提四點要求:
一要立足素質(zhì)提升,自我加壓、主動學習。高度重視學習、善于進行學習,是每個人健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代,不懂得和不熟悉的東西很多,即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢,大家一定要牢固樹立“時代不斷前進、學習永無止境”“靠學習工作、靠知識生活”的終身學習理念,切實增強學習的自覺性、主動性、積極性,努力成為業(yè)務(wù)的專家和行家、能手和高手。要結(jié)合學習,抓緊充實完善明、年的工作思路,提出切實可行的目標、對策和措施。
二要著眼打造品牌,創(chuàng)新思路、主動謀劃。近年來,我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新臺階,關(guān)鍵一點就是全體干部與時俱進、開拓創(chuàng)新。今年,我們的起點更高、任務(wù)更重、壓力更大,機關(guān)干部作為領(lǐng)導的參謀助手,要充分發(fā)揮主觀能動性,在認真總結(jié)工作經(jīng)驗、找準工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,制定切實可行的工作措施,為機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻才智;要認真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗做法,與時俱進,更新觀念,爭取各項工作求突破、富特色、走前列,力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經(jīng)取得初步成效的工作,要想方設(shè)法打造“升級版”,爭取使亮點更亮、品牌更響。
三要緊盯高效落實,精心指導、主動服務(wù)。要創(chuàng)新指導的方式方法,努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬制方案、通知前,要克服“想當然、憑感覺”等思想,真正撲下身子調(diào)查研究,摸清基層實情,提出的意見要全面,不能有漏洞;定的指標要符合實際,便于操作,不能片面追求高指標、高效率,而脫離實際;對于任務(wù)明確、要求具體的工作,各科室要根據(jù)職責分工,及時督促檢查。不能滿足于會議開了,文件發(fā)了,要求提了,要及時跟蹤檢查、調(diào)度指導,對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題,要根據(jù)情況及時指出,幫助基層出謀劃策。
四要圍繞作風轉(zhuǎn)變,嚴守紀律、主動示范。俗話說,上行下效,機關(guān)干部的工作作風不僅關(guān)系到機關(guān)工作能否有效完成、關(guān)系到機關(guān)內(nèi)部能否團結(jié)協(xié)作,還直接影響基層的思想和行為。特別是在當前大力轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵和敏感時期,任何一名機關(guān)干部的不良作風和行為,都將影響機關(guān)形象、損害機關(guān)權(quán)威。從目前情況看,我們機關(guān)干部隊伍主流是好的,希望大家要繼續(xù)發(fā)揚,嚴格自律,帶頭轉(zhuǎn)作風、守紀律。要從勤儉節(jié)約意識培養(yǎng)等方面抓起、做起,真正做到機關(guān)先行,達到引領(lǐng)示范的作用。
同志們,新的一年,新的形勢,新的要求,新的局面。希望大家在新的一年里振奮精神、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進取,不斷提升履職盡責的能力和水平,為推動機關(guān)整體工作在新起點上實現(xiàn)新跨越做出積極貢獻。
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇6
各位,|劍橋英語學校的家人們:
大家下午好!今天又是一個教師節(jié)。英語學校表彰會組委會授權(quán)我講四、五分鐘的話,我感到很受委屈呀。因為給我四百分鐘都不能完全抒發(fā)完我今天感激的感想、表達我此時感動的心情。但 為了不影響大家節(jié)日的自我放飛的快樂心情,能以我的“委屈”換來你們的不委屈,我也只好忍痛割愛少說幾句了。
我就長話短說,爭取五分鐘講完。但時間從現(xiàn)在算起。
今天一是慶祝大家的教師節(jié),二是表揚先進、模范的表彰會。但就是這個場合,我今天是來“罵人”的,而不是來“夸人”的。我要罵的是,,|劍橋英語學校的我的家人們,你 們都不是人。是什么呢?你們都是魔鬼!不是魔鬼的我相信將來在,|劍橋也可能都會變成魔鬼。
昨天晚上,我們學校的大部分中高層一直忙到了晚上快十二點鐘。他們?yōu)榱藴蕚浣裉斓拇髸,有的在KTV中練習主持詞、有的在忙著制作TTP、有的在完善會議流程,以肖校長為楷 模的領(lǐng)導團隊,放棄了頭天和晚上的休息,為了今天大會的更加成功和完善加班到深夜,這種精神令人感動。也許他們回去后就面臨著家人的抱怨和指責。當然我希望這種加班不到萬不得已或特殊情況不要再有了,因為我為此心里很內(nèi)疚的。這半年,我們?yōu)榱藢W校再打一個招生翻身仗,全體 教職工從上而下,幾次堅持在外設(shè)點招生。你們不僅忍受著室外的驕陽酷暑,摧殘著你們果季的面龐,而且還忍受著社會上一些人偏見的目光和閑言碎語。我也曾親耳聽到一個公 辦學校的老師在我們招生時說“這些人都是來唱大戲的”。這些是我看在眼里,痛在心里。
現(xiàn)在有許多人力資源培訓公司,為了打造一個“狼性”團隊,對員工都在進行各種“魔鬼訓練”!各位家人,即使我們沒有經(jīng)過這種訓練,為了海瑋集團的發(fā)展,今年你們都全部 拿出了魔鬼受難的精神去工作。所以我說你們都是魔鬼。但我們知道,經(jīng)歷了現(xiàn)在的魔鬼歷練,我們最終的目的是打造“神”的品牌。從而共同為我們,|劍橋現(xiàn)在和明天的輝煌 去創(chuàng)造“神話”和“奇跡”。今年我們其實已經(jīng)創(chuàng)造了一個不小的“奇跡”。僅暑假和開學的倆期招生,,|劍橋新生報名就超過了一千多名。在一個十幾萬人口的小城市里,據(jù)我了解,在寧夏同類學校中還沒有哪所學校創(chuàng)造如此的奇跡。所以今天教師節(jié),因為我們的成就,我們在這里歡聚一堂,開了,|劍橋英語學校第一次集教師節(jié)慶功會和表彰會在 一起的大會。我也不再在這里大講什么“革命尚未成功,同志尚需努力”這個我認為暫時不適合的話了。
在此,讓我向你們這些可愛的魔鬼們深深的鞠躬,表示我衷心的感謝。我也借此機會向大家送上我教師節(jié)最好的禮物。那就是我一定會在最短的時間內(nèi)與大家共同努力把海瑋 劍橋辦成一所不用大家再在外面風餐露宿去到大街上去招生的學校,而是辦成一所大家只需做好教學分內(nèi)工作,等家長和學生排隊報名的一所讓你們覺得牛氣、豪氣的學校。
最后借別人今天送給我的一段教師節(jié)祝詞獻給大家;“人生其實是一個碰碰車,碰對方向,光彩一輩子。碰對環(huán)境,舒坦一輩子。碰對愛人,幸福一輩子。碰對師長,收獲一輩子 。碰對領(lǐng)導,幸運一輩子。碰上神仙,還有下輩子,”愿我們大家不止還有下輩子。
最后祝教師節(jié)快樂,萬事如意,心想事成。愿我和,|劍橋能給大家?guī)砀嗟男腋:蛢r值。
我再次以我謝光了的腦袋謝謝大家了!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇7
同志們:
今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會,主要任務(wù)是:總結(jié)過去一年的工作,表彰先進單位和個人。剛才,會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人,在此,我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面,我代表局黨組報告去年的主要工作。
1總體評價
20xx年年初,我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價值為本,緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè),堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提質(zhì)增效,全力建設(shè)水生態(tài)文明,實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項:
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現(xiàn)人員死亡,努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標,江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升,杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。
(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升,局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。
(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任全面落實,工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn),不發(fā)生腐敗案件。
20xx年是“”的收官之年,是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在省水利廳的大力指導下,在全局干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下:
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次,水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一,水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。
2主要成績
總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績,實現(xiàn)了新作為:
(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進,目前全市共謀劃24個子項目,規(guī)劃總投資達到344億元,“十三五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制,組建水務(wù)投資公司,盤活水利資產(chǎn),發(fā)展城市水務(wù),切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。
(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會,督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理,督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施,水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”,枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋,城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名,并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》,全面改善水質(zhì),保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。
(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》,理順水利綜合執(zhí)法體制,實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局,組建綜合執(zhí)法支隊,黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”, 強化防汛的預報、預警和轉(zhuǎn)移工作,健全山洪災害群測群防體系及預警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口,水庫無一垮壩,全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件,全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定,全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。
(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件,其中人大建議17件,政協(xié)提案15件,辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%,扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”,先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察,在市政協(xié)提案辦理集中評議中,以96.65分獲得第二名的好成績。
(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導班子進行了適當調(diào)整,團結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調(diào)市委編辦批復黃管局、東風渠 “三定”方案,促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展,妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu),9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊,8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),3個縣市成立河道管理機構(gòu),市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》,群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
(八)黨建和黨風廉政建設(shè)成效良好。“三嚴三實”教育活動卓有成效,黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關(guān)創(chuàng)建扎實,組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座,提升干部能力。黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實,實施政務(wù)督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法,促進干部履職盡責。對機關(guān)4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議,并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導干部5名,其中調(diào)整任職2人,提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名,其中提拔任用科級干部9名。
這些成績有目共睹,是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此,向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
3存在問題
在肯定成績的同時,也要清醒地看到,我們的工作還存在著一些突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看,每個科室都有未完成任務(wù),有的甚至未啟動,善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。
1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng),強化政務(wù)督查,抓好工作落實,提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃,對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度,編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè),創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌。
2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動,流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作,研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研,建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。
雖然我們努了力,在家里感覺也還不錯,但走出去一看,我們只是自我感覺良好而已,別人也在努力,甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上,各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢,我局按部就班,一些工作本來就落后,一些工作原先走在全省前列,但缺乏創(chuàng)新,正在落后。特色亮點工作很少,特色不特、亮點不亮,在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有,直接影響到20xx年我局目標考核成績。
(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村,雖然實現(xiàn)村村通水,但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位,難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低,工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重,部分群眾建設(shè)意愿低,特困群眾望而卻步,未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務(wù)艱巨。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占,河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重,小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍,湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱,亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂,導致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站,過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重,水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。
(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多,縣市監(jiān)管力量薄弱,存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人,存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短,設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明,沒有充分發(fā)揮效益?h市區(qū)水利部門履職能力薄弱,對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理,沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
(五)干部隊伍的能力和作風與新常態(tài)不相適應。部分干部轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風不夠,還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過,缺乏激情,不適應新常態(tài)。有的習慣講客觀原因,主觀能動性發(fā)揮不夠,不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務(wù)不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒,吃不了苦,缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事,不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態(tài)制定方面能力不足,與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹。局機關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏,對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口,二傳手,上傳下達,動動嘴皮,自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。
同志們,20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年,是全面轉(zhuǎn)型之年,也是騰飛之年,實現(xiàn)全省領(lǐng)先,全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成,未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機遇,克難攻堅、乘勢而上,確保“十三五”開好局、起好步,創(chuàng)造新業(yè)績。
最后,我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇8
親愛的兄弟姐妹們:
大家晚上好!
我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間,激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽,既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工,我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任,頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力,身先士卒,吃苦在前,蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!
我崇尚佛學,但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說:日行一善,我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說:心生一朵蓮花,我認為與現(xiàn)如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人,同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多,內(nèi)心越安寧,福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信,我大聲的告訴你——錯,這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
走在大街上平凡的我淹沒在人流中,像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色:子女、母親、妻子、上班族,我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云:一屋不掃,何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力,但我受啟發(fā),理解“不愛家人,何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益,家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了,社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的,多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯,因我在助殘工委,參加本工委的活動相對多一些,親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館,我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術(shù)氣球,我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市,我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味,回首20xx有著艱辛,但更多的是溫暖!
做公益能強身健體,勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情,同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信,為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報,我們讓愛手手相傳,讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為:奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是:一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲,或許我們很平凡,但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值,活得精彩,活得快樂,活得心安。當未來的某一天我們將消失,能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界,我來過!這世界,我愛過!
20xx年,讓義工聯(lián)這抹走心的紅,紅遍荊城,紅遍神州!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇9
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,慶祝五一國際勞動節(jié),表彰慰問全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人和勞動模范,激勵全縣廣大勞動者進一步凝聚力量、鼓足干勁,在各條戰(zhàn)線上再立新功、再創(chuàng)佳績,為全面深化 改革、推進經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。在此,我代表縣委、人大、政府、政協(xié),向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
五一國際勞動節(jié)是全世界工人階級和勞動人民團結(jié)戰(zhàn)斗的光輝節(jié)日。一百二十八年來,它作為全世界無產(chǎn)者聯(lián)合起來的象征和標志,一直鼓舞著全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業(yè)中團結(jié)奮斗,奮勇前進。可以說,人類社會的每一次文明進步,人類歷史的不斷向前發(fā)展,都是勞動創(chuàng)造的結(jié)果。彭陽是革命老區(qū)、民族地區(qū)、特殊困難地區(qū),彭陽人民具有勤勞淳樸、誠實守信、務(wù)實苦干的勞動者的優(yōu)秀品質(zhì)。建縣以來特別是近年來,全縣上下認真貫徹落實中央和區(qū)、市黨委、政府各項決策部署,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、銳意進取,經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著成就,始終保持了經(jīng)濟快速增長、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。20xx年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、地方公共財政預算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入等主要指標增速均居全市各縣(區(qū))前列,先后被評為全國水土保持生態(tài)文明縣、全國科技進步縣 、國家衛(wèi)生縣城,榮獲全市縣(區(qū))目標管理考核一等獎和大縣城建設(shè)一等獎。這些成績的取得,是全縣廣大黨員干部和各族人民同心同德、奮力拼搏的結(jié)果,也是全縣工人階級和廣大勞動人民辛勤勞動、無私奉獻的結(jié)果。特別是各條戰(zhàn)線的先進模范,都在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞,以實際行動彰顯了當代勞動者的光輝風采。他們所展現(xiàn)出的甘于奉獻的優(yōu)秀品格、追求卓越的進取精神、開拓創(chuàng)新的時代風貌、埋頭實干的良好作風,為廣大干部群眾樹立了學習的榜樣,為改革發(fā)展積累了寶貴的精神財富。
當前和今后一個時期,正是我縣搶抓機遇、趕超跨越的關(guān)鍵期,也是克服困難、全力攻堅的考驗期,更是奮力拼搏、大干快上的黃金期。縣委七屆四次全體(擴大)會議確定了發(fā)揮三大優(yōu)勢、力推三個突破、促進三項提升的發(fā)展目標,5月中旬還將召開七屆五次縣委全委會,對全面深化改革各項任務(wù)進行部署。這些戰(zhàn)略部署和任務(wù)安排,為廣大勞動者提供了廣闊舞臺。大家一定要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來,切 實增強進取意識、機遇意識、責任意識,大力弘揚主人翁精神,立足本職,扎實工作,在推進彭陽科學發(fā)展、跨越發(fā)展的征程上再立新功。下面,我再提幾點希望:
一是弘揚勞模精神,構(gòu)筑勞動光榮的精神高地。勞模是廣大勞動人民的杰出代表,是國家的棟梁、民族的精英、社會的中堅、群眾的楷模,在勞模身上集中體現(xiàn)了當代工人階級和勞動人民的優(yōu)秀品質(zhì)。模范榮譽來之不易,先進稱號殊為難得。各級勞動模范和先進工作者一定要珍惜榮譽、永葆本色,發(fā)揚成績、再接再厲,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),再創(chuàng)新業(yè)績,再鑄新輝煌。全縣各級組織要從政治上、工作上、生活上關(guān)心、愛護勞模,大力宣傳和弘揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,充分發(fā)揮勞模的示范帶動作用,用勞模的先進事跡感召群眾,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風尚,在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,形成比學趕超、爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好局面。要將弘揚勞模精神作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效手段,教育引導廣大干部職工和勞動群眾,以推進經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,以本職工作為舞臺,在各自的工作崗位上大顯身手、施展才干,爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的楷模。
二是激發(fā)創(chuàng)造活力,發(fā)揮勞動者推動發(fā)展主力軍作用。人民推動歷史、勞動孕育創(chuàng)造,廣大勞動群眾是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。全縣干部職工和勞動群眾要不斷強化主人翁意識,進一步增強緊迫感和使命感,最大限度地把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展跨越發(fā)展上來,學趕先進、爭創(chuàng)一流。要積極投身到全面深化改革中來,加快轉(zhuǎn)變政府職能,精簡行政審批事項,有序推進政府機構(gòu)改革。要積極投身到城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)中來,加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。要積極投身到項目建設(shè)中來,爭取一些好項目、大項目,按照時間節(jié)點,加快推進重大項目建設(shè)進程。要積極投身到民生工程建設(shè)中來,大力開展扶貧幫困等活動,推動教育衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)發(fā)展。要積極投身到維護社會穩(wěn)定中來,著力強化基層基礎(chǔ)工作,加強社會治安綜合治理,毫不放松地抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)和民族宗教工作,努力成為維護社會和諧穩(wěn)定的中堅力量。
三是提高能力素質(zhì),為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。經(jīng)濟發(fā)展的競爭、縣域?qū)嵙Φ母偁,核心是人才的競爭、是勞動者素質(zhì)的競爭。我們一定要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,深入實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,大力開展面向廣大職工和勞動群眾的理想信念教育、科學文化教育、職業(yè)技能教育,培育掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)的勞動者,為廣大勞動者全面發(fā)展、成長成才、成就事業(yè)提供良好的環(huán)境和條件。要充分尊重廣大職工和勞動群眾的主體地位和首創(chuàng)精神,激發(fā)他們的創(chuàng)造活力,在全社會形成鼓勵創(chuàng)新、積極創(chuàng)業(yè)、人人創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。廣大干部群眾要主動適應科學技術(shù)日新月異的新形勢,以開展書香彭陽活動為契機,深入開展形式多樣的全民讀書活動,不斷拓寬知識領(lǐng)域,提升知識層次,在業(yè)務(wù)上精益求精,在崗位上開拓創(chuàng)新,爭做行業(yè)標兵、技術(shù)能手、新型人才,提高推動科學發(fā)展的能力和水平。
四是保障勞動者權(quán)益,使廣大勞動群眾共享改革發(fā)展成果。發(fā)展依靠人民,發(fā)展為了人民。全縣各級組織要始終堅持把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,以滿腔熱忱為他們排憂解難,維護合法權(quán)益。要讓廣大勞動者真切感受到生活的改善,幸福指數(shù)的提升,感受到作為國家主人翁的驕傲和榮耀,進而激勵他們以更加堅定的信念,更加高昂的熱情,自覺投身經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中。要牢牢抓住建設(shè)和諧勞動關(guān)系這條主線,大力推進勞動關(guān)系三方協(xié)商機制、勞動爭議調(diào)解和矛盾預警預防等工作,從源頭上化解勞動關(guān)系矛盾。積極做好困難職工、失業(yè)人員的幫扶救助工作,健全完善幫扶救助長效機制,解決好他們的生活問題,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。要加強職工文化建設(shè),廣泛開展生動活潑的文體活動,不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
五是加強組織領(lǐng)導,推動工會工作再上新臺階。工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是職工利益的代表。全縣各級組織要進一步加大對工會工作的支持力度,把工會工作納入重要議事日程,定期研究工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題,支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作,把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦,不斷擴大工會組織的社會影響力。各級工會組織要在圍繞中心、服務(wù)大局上有更大作為,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手,進一步提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,把竭誠為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,密切工會組織與職工群眾感情,進一步提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和本領(lǐng),切實增強工會組織的吸引力和凝聚力,使工會真正成為與職工同呼吸、與時代共進步的職工之家。
同志們,勞動錘煉品質(zhì),勞動塑造精神,勞動創(chuàng)造未來。讓我們以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施,按照區(qū)市黨委、政府的要求部署,大力弘揚勞模精神,齊心協(xié)力、銳意進取,奮力譜寫跨越發(fā)展新篇章,為建設(shè)生態(tài)、宜居、富裕、誠信、和諧彭陽而努力奮斗!
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表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇10
尊敬的集團領(lǐng)導、各位同事:
大家好!值此辭舊迎新之際,我謹代表物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。
過去的20xxx年是我們公司承前啟后,繼往開來的一年,也是公司非凡的一年,一年來,我們物業(yè)在集團公司的關(guān)懷與支持下,在公司全體員工的共同努力下,取得了良好的成績。
首先是在20xx年的基礎(chǔ)上,全公司范圍內(nèi)開展樓盤經(jīng)理責任制,并取得良好成績,圓滿完成了集團公司交給我們的任務(wù),實現(xiàn)了各種效益的雙豐收,其次是公司的質(zhì)量體系更加完善,實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài),同時在今年讓我感到欣慰,讓所有物業(yè)人感到驕傲的是,通過物業(yè)人不懈的努力和堅持,物業(yè)公司獲得了國家一級企業(yè)資質(zhì),成為東莞市第六家國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。一級資質(zhì)的獲得,標志著物業(yè)公司今后步入了新的起點,提出了更高的要求,更大的發(fā)展,也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標,把物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎(chǔ),另外三個樓盤獲得“東莞市示范小區(qū)” 稱號,三個樓盤獲得“xx市綠色社區(qū)”稱號。
物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的,這些成績的取得離不開集團公司的領(lǐng)導、關(guān)懷與支持,離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合,更加離不開所有物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水,所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果?傊痪湓,所有的成績都是靠大家共同創(chuàng)造的,都離不開在座各位的共同努力,所以,在這里我代表澤物業(yè)的領(lǐng)導班子,向獲得先進集體、先進個人和所有物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝您們,感謝您們家人的支持,為物業(yè)的發(fā)展作出貢獻,再一次向您們說一聲:您們辛苦了,謝謝您們!
但是,一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取,物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽,但這使我們的擔子更加重,因我國宏觀經(jīng)濟和金融政策的調(diào)整,給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務(wù)行業(yè)帶來了很大沖擊,政府出臺的相關(guān)政策,客戶的要求不斷提高,也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來巨大壓力,對來年和日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求,面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識,要有敏銳的市場觸角,要有全局的觀念,要有革命和奉獻的精神,要集大家的智慧,加強法律法規(guī)的學習,提高防范風險的意識,加強行業(yè)專業(yè)知識的學習,提高業(yè)務(wù)知識和技能水平,完善公司的機制,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,只要我們有同一個信念,目標一致,做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果,我相信物業(yè)明天會更好!
在這里,我主要強調(diào)三個字:
第一個字——品
我認為品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。 品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常?紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾•蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”,理念是“先贏社會,再贏市場”,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。
我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習慣出來的? 那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質(zhì)目標才是我們想要的。但是,要達到零缺點品質(zhì),靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責,也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。
沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
第二個字——贏
我認為贏,是指多贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。
這里包括三層意思:
1. 企業(yè)與客戶雙贏?蛻羰俏覀兊囊率掣改,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶滿意,我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的效益就越多。
2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的,是創(chuàng)造更多的效益的同時,是增加社會就業(yè),讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。
3. 企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護,樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字——和
我認為和,就是和睦和諧。
《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量 ——這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”“團結(jié)就是力量”,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力!一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,絕對有利于你的工作和健康。我認為人都有長處,要懂得學習別人;人都有短處,要懂得包容別人;人都有苦處,要懂得諒解別人;人都有難處,要懂得幫助別人;人都有好處,要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非,靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂,會快樂生活,會快樂工作。
3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發(fā)展和壯大添光添彩,盡自已所能,共同努力,共同奮斗!我相信更有信心團結(jié)在集團公司的周圍,在集團公司的正確領(lǐng)導下,物業(yè)成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標就一定能實現(xiàn)!牢記“品、贏、和”三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后,衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇11
今日,我們在那里隆重召開20__年總結(jié)表彰大會,表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進團體,在此,我代表學校黨支部、校委會及全校師生,向受到表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年,在上級領(lǐng)導和教育主管部門的大力支持和的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高,學校管理得到進一步加強,辦學水平得到進一步提升,20__年中考又取得了比較好的成績,所有這些成績的取得,都是我校全體教職員工共同努力的結(jié)果。也是我校全體學生尊紀守法,勤奮學習的結(jié)果,為此,我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感激!
在過去的一年里,我們做了很多的工作,此刻我代表校委會向大會作工作匯報如下;
教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體,提高教師素質(zhì)是學校發(fā)展的基礎(chǔ),教育教學工作要質(zhì)量關(guān)鍵要靠教師隊伍,所以,我們結(jié)合學校實際,為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),在不斷強化過程管理,加強工作力度的同時,深入開展了校本培訓,經(jīng)過各種培訓使大多數(shù)教師都掌握了必須的信息技術(shù),提高了教育教學本事。
從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領(lǐng)導承包年級組,側(cè)重抓好教育教學工作。承包管理,突出承包領(lǐng)導側(cè)重抓,自主管理,統(tǒng)一管理和分組管理相結(jié)合的原則,在履行好原崗位職責的基礎(chǔ)上,確保了年組的教育教學質(zhì)量。
努力打造學習氛圍,為營造學習性學校打好基礎(chǔ)。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動,努力營造了學校學習氛圍。2、做到了校級業(yè)務(wù)學習講座。3、加強了三語教學工作力度,在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。
以課堂教學為著力點,加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師,學校要求每位教師把全部精力放在教學上,爭做“學者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學科帶頭人。
以“主體教學”為核心,繼續(xù)深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學本事,活躍課堂教學氣氛,激發(fā)學習興趣,適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質(zhì)量是保證教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。所以,在課堂教學中注重優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),活躍課堂氣氛,突出培養(yǎng)學習興趣、培養(yǎng)特長為主要目標進行教學,取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學為切入點,深入開展了豐富多彩的教學研究活動。
在強抓畢業(yè)班教學工作的同時,抓好基礎(chǔ)年級的教學,實行了月考制度,并保證了月考的質(zhì)量,做到了質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足之處,改善了教學方法和手段,穩(wěn)步提高了教學質(zhì)量。
進一步加強了德育工作的領(lǐng)導,為進取構(gòu)建全員育人的德育管理新局面,在加強班主任隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度,政教處在加強對學生干部指導和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,為創(chuàng)設(shè)學習自治,自理的管理局面而作出了必須的努力。
在加強學生常規(guī)思想教育工作的基礎(chǔ)上,努力拓展工作領(lǐng)域,探求適合我校學生管理的新途徑、新方法,不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學習意識和安全意識,構(gòu)成了以德育處為主體,政教處為核心,班主任為重點,任課教師全員參與,黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育,提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座,受到了良好的效果。
從本學期開始,我們根據(jù)學生厭學現(xiàn)象比較嚴重的實際情景,施行了師生間的承諾教育,對差生給予個別輔導,受到了學生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時,各個班級進取組織開展了家長會,在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風,生活上要儉樸、勤儉節(jié)儉、穿著樸素大方、物品擺放整齊,周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習慣。對學生經(jīng)常性地做了愛團體、愛學校的團體主義教育,開展爭創(chuàng)禮貌宿舍、模范班級等活動,培養(yǎng)了團體主義思想。
過去的一年,全校教職工在各自的崗位上,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,教師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋里忘我求索,無怨無悔。同學們在教師們的辛勤培育下,如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng),滿懷期望地描繪著自我的完美未來。同學們不恥下問,刻苦鉆研,全面發(fā)展,不斷提高,涌現(xiàn)出了一大批先進班團體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學生等。期望受到表彰的團體和個人,發(fā)揚成績,加倍努力,再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學,應以他們?yōu)榘駱樱J真查找不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。
教師們、同學們,20__年,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的教師做學生工作還不夠細致耐心,不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況,師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學觀念有待更新,教學方法有待改善;在同學們當中,有不少同學的學習目的還不夠明確,學習態(tài)度不夠端正,學習的進取性還不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學雖然十分用功,但因?qū)W習方法欠妥,學習效果不很夢想等等。以上這些現(xiàn)象,都需要我們在本學期里不斷改善。為此,我向全體教師、同學提出如下期望和要求:
期望全校教師認真學習新一輪課改精神,樹立和掌握新課程理念,切實加強對新教材和課堂教學的研究,加大信息技術(shù)與學科教學整合力度,進取開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究,推進教學科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現(xiàn)“讓每個學生在歡樂教育中和諧發(fā)展”的辦學理念,為每一位學生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。期望全體學生珍惜時間,把握機會,傳承和發(fā)揚我校“開拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓,遵循“勤學多問、尊師愛!钡膶W風,時刻牢記學習目的,進取完成每一節(jié)課、每一天的學習任務(wù),做一名合格的中學生。期望同學們在今后的學習生活中,把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動,強化公德意識,維護公共秩序,牢記“三風一訓”,樹立奮發(fā)成才,報效祖國的遠大志向,養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì),磨煉自強不息,百折不撓的堅強意志,強化敢于拼搏,勇于爭先的競爭意識,將知識轉(zhuǎn)化成智慧,努力培養(yǎng)良好的行為習慣和人格品質(zhì),努力構(gòu)成“愉快學習,健康成長”的良好氛圍,努力把自我塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會職責感的素質(zhì)全面的一代新人。
學會做人,全面發(fā)展,信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人與人之間的短距離交流,呼喚著人們綜合本事的提高,未來的社會,僅有具備高品位、高智能、高水平的人,才會永遠立于不敗之地,所以,期望同學們不斷學習,勇于實踐,加強合作,全面發(fā)展,真正使自我成為德智雙全,身心兩健,文理兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學生。期望教師們繼續(xù)更新教育教學觀念,進取探索新課程改革,改善教學方法,加強師德修養(yǎng),堅持依法施教,密切師生關(guān)系,用真誠的情感關(guān)心學生,高尚的人格影響學生,先進的理念教育學生,淵博的知識引領(lǐng)學生,讓課堂更具活力,讓教學更富創(chuàng)新,讓學生更加聰明,讓發(fā)展更為全面,振奮精神,團結(jié)拼搏,為提高學校的整體辦學水平和教育教學質(zhì)量而不懈努力。
校以立人為本,師以敬業(yè)為榮,生以成才為志是我們不懈的追求,讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力,努力拼搏為把我校建設(shè)成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。
多謝大家!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇12
尊敬的老師們、親愛的同學們:
大家下午好!
期中考試 表彰大會,我們本來決定在兩個星期前舉行的,但由于各種原因,我們只好推延到今天。今天我們隆重舉行期中考試表彰大會,表彰本期成績 突出的先進個人和進步較大的同學,意義十分重大。首先我代表學校向全體老師和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!
同學們,經(jīng)過這半學期的學習,你們在學習和生活中取得了一定的進步,在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是,在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績 突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認可和贊譽。更為重要的是,他們通過自身努力向我們證明了一個道理:一個人要想取得非凡的成就必須依靠堅強意志。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時,也要對你們提出三點希望:
第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習,學習就要刻苦。大家可以回顧,古往今來所有的成功人,哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經(jīng)研究過,人的先天智力沒有多大的區(qū)別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養(yǎng)成上不如別人,刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三后”,這“三先三后”的學習方法是:先預習后聽課;先復習后做作業(yè);先獨立思考后請教別人。這說法,同學們并不陌生,可不少同學就是不愿意老老實實去實踐,嘴巴喊難,行動懶惰,不去嘗試,當然沒有收獲。
第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行,要制訂好學習計劃 ,合理地分配好學習時間,對于短期目標我們也要正確對待,受到挫折時要看得開,要能作到勝不驕、敗不餒,應該總結(jié) 經(jīng)驗,迎接以后的考試,我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己,相信我們將來都能成為時代的棟梁。
同學們,一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成,還是好習慣的養(yǎng)成,包括各個學科的學習提高,都需要有持之以恒的努力,堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的,但這里面有快樂!什么是學習的快樂?我想,當你通過努力不斷進步時,你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂,也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師,告訴你的父母,我們一起分享你的快樂!
同學們,光陰似箭,一學期已走過了一大半的路程,一路走來讓我們感到生活給予了我們很多,又賦予了我們很多,期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài),積極生活,勤奮學習,努力拼搏,在未來的學習中取得更好的成績。讓鮮花和掌聲永遠與學校相伴,讓我們共同的家園秦莊小學永遠溫馨。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康,學習進步!
謝謝大家!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇13
教師們、同學們:午時好!
轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,一年來,你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅,也收獲著挫折磨難帶來的人生財富.今日我們在那里召開表彰大會,對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰,就是要和大家一齊進行一個回顧和總結(jié),以期來年百尺竿頭,更進一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程,建校五十年來,稷山師范從無到有,在艱難中崛起,在改革中發(fā)展,為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才..同學們,幾年以后,你們也將奔赴社會開啟新的人生.在稷師生活的這段歲月,于你們的一生并不算短.作為一名師長,我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學習生活.借此機會,我向大家提出幾點要求:
第一,要堅持做一個有道德的人.偉大的哲學家培根說過一句話:“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!僅有這樣才會放射出真正的光輝.”教育家陶行知認為,“德是做人的根本.根本一壞,縱然你有一些學問的本領(lǐng),也無甚用處.并且,沒有道德的人,學問和本領(lǐng)愈大,就能為非作惡愈大.”我想,作為大學生,如果沒有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治標,不能治本.對于未來的人民教師,這一點更是至關(guān)重要.所以期望你們無論身在何處,都要堅持做一個真誠的人,善良的人,守信用的人,異常要懂得珍惜,學會感恩,關(guān)愛他人,關(guān)心社會.
第二,要堅持做一個勤奮好學的人.毛澤東主席在幾十年的革命生涯中,總是擠出時間,哪怕是分分秒秒,也要用來看書學習.他喜歡游泳,在下水前活動身體的幾分鐘里,有時也要看上幾句名人的詩詞,就連上廁所的時間,也不白白浪費,有許多書刊,就是利用這些時間,斷斷續(xù)續(xù)看完的.對于學生而言,學習更是第一要務(wù).在科學技術(shù)日新月異的今日,僅有勤奮學習,服務(wù)社會,才能開創(chuàng)屬于自我的完美未來.在那里,期望同學們謹記兩點,那就是勤奮和興趣.在學習過程中,只要傾情投入、持之以恒,不僅僅會收獲學習的成果,更會收獲學習的歡樂.
第三,要堅持做一個嚴格自律的人.一些學生進入大學后,在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來,缺乏自制性、主動性和進取性,導致學習倦怠,生活懶散.這不是一個好現(xiàn)象.進入大學不等于進了保險箱,而是一個新的起點,新的開始,前面還有更遠的路要走,還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝.這就需要你們常懷律己之心,時時處處嚴格要求自我,學會自我約束,自我管理.
今日表彰的班級和學生,在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用,取得了突出的成績,我衷心的期望你們,應對成績要戒驕戒躁,找差距,找不足,在新學期更加努力地學習和工作,再接再勵,再創(chuàng)佳績!也期望全體同學以他們?yōu)榘駱,繼續(xù)堅持和發(fā)揚我校良好的校風和學風,進取進取,爭先趕超,在全校范圍內(nèi)掀起“學先進、趕先進”的新高潮.
最終,祝大家工作順利,學習提高,生活愉快!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇14
各位同事:大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優(yōu)秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.
20__年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種.種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前.看到今日的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新本事,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績,我為你們的努力而感到自豪.
今日受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局,敬業(yè)奉獻的精神,學習他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務(wù)理念.我堅信,我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階.
新年新氣象,俗話說一年之計在于春,期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用,更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn).請你們相信:天馬酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石.你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今日,讓我們攜起手來,展望未來、放飛夢想,為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最終,給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節(jié)歡樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!多謝大家!
表彰大會上的領(lǐng)導講話 篇15
教師們、同志們:
又是一年收獲季,又是桃李報恩時。值此全國第28個教師節(jié)來臨之際,我代表__市黨委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受表彰的優(yōu)秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感激!
同志們,今年以來,__市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委(擴大)會議精神,大力弘揚亮劍精神,按照“進中求快、又好又快”的總基調(diào),以科學發(fā)展為主題,進一步解放思想,搶抓機遇,突出抓好項目建設(shè),加快推進“三化”進程,繼續(xù)堅持了經(jīng)濟快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢,經(jīng)濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展干部作風建設(shè)年和基層組織建設(shè)年活動,爭先進位蔚然成風。
我們堅持發(fā)展成果由人民共享,堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以辦人民滿意的教育為宗旨,采取了一系列加快教育發(fā)展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施,學校規(guī)劃與布局調(diào)整步伐加快,教育投入不斷加大,辦學條件逐步改善,教育教學改革進一步深化,教師隊伍建設(shè)不斷加強,學前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育等各類教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,標準化學校建設(shè)取得階段性成果,基礎(chǔ)教育課程改革穩(wěn)步推進,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,依法治教和科學管理水平不斷提高。能夠這樣說,__市經(jīng)濟社會的發(fā)展,異常是教育事業(yè)取得的每一項成就,都凝聚著我們廣大教師的心血和汗水,廣大教師無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。
剛才,__長做了重要講話,全面概況總結(jié)了__市一年來的教育工作,對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定,并對今后的工作提出了期望和要求。期望大家要認真學習領(lǐng)會,結(jié)合本單位實際,切實抓好貫徹落實,努力開創(chuàng)__市教育工作的新局面。幾位教師代表的發(fā)言,感情真摯,字里行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛,再一次體現(xiàn)出教師職業(yè)的偉大,令人敬佩。
今日受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的杰出代表,在你們身上,集中體現(xiàn)了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操,詮釋了人類靈魂工程師的深刻內(nèi)涵,你們?yōu)閺V大教師和全社會樹立了榜樣,用自我的實際行動,為__市教育事業(yè)的發(fā)展譜寫了新的篇章。
同志們,當前__市正處在夯實基礎(chǔ)、追趕提速、乘勢而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。為此,我們必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,進一步解放思想,提高標準,強化措施,加大力度,更好地促進教育事業(yè)全面發(fā)展。借此機會,我對__市教育工作談四點意見。
一、各級黨委要站在戰(zhàn)略和全局的高度,更加重視和支持教育事業(yè)。__市各級黨組織要進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的使命感和緊迫感,把發(fā)展教育事業(yè)作為一項重要的職責,作為一項先導性、全局性、基礎(chǔ)性的工程,真正擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優(yōu)先研究、傾斜照顧,以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)的發(fā)展。要切實關(guān)注教師的發(fā)展,不斷改善教師的待遇、學習環(huán)境和生活條件,切實幫忙教師異常是邊遠貧困團場教師在學習和生活中的實際困難,為廣大教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,把廣大教師的進取性、主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來,使廣大教師以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加科學的工作提升教育水平,提高教育質(zhì)量,最大限度地滿足人民群眾對教育的需求,實現(xiàn)__市教育事業(yè)的新跨越。
二、教育系統(tǒng)要著眼全局,統(tǒng)籌兼顧,全力辦好人民滿意的教育。一是要鞏固提高義務(wù)教育。要進一步健全完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和質(zhì)量監(jiān)測體系,著力加強薄弱學校和薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),切實鞏固提高義務(wù)教育成果。要進取穩(wěn)妥地抓好義務(wù)教育學校實施績效工資工作,依法保障教師的收入,激勵廣大教師進取投身教書育人的事業(yè),吸引和鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。二是要規(guī)范高中教育。要加強普通高中教育教學工作,不斷完善內(nèi)部管理,實施精細化管理,促進內(nèi)涵式發(fā)展,提高高中整體辦學本事和水平。要以實施普通高中新課程改革工作為契機,深入推進高中教育教學改革,切實提高高中教學質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育。三是要全力推進項目建設(shè)。要密切關(guān)注國家加大教育投資的政策導向,加強與兵團和山西省的項目銜接,進取爭取教育項目,努力改善各類學校辦學條件。同時,要加快教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步整合優(yōu)化教育資源,實現(xiàn)學校合理布局,推動城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,努力實現(xiàn)教育公平。要統(tǒng)籌規(guī)劃,全力實施中小學校舍安全工程,薄弱學校改造,教師周轉(zhuǎn)房,對口援疆,學前教育等建設(shè)工程確保按時、保質(zhì)完成工程建設(shè)任務(wù),努力把學校建成市生最安全、家長最放心、人民最滿意的地方。四是切實加強教師隊伍建設(shè),實施好
“名師工程”。要采取切實措施,加大教師培訓力度,異常是加強對農(nóng)場教師的培訓,不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。要注重加強骨干教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批在教育教學中起骨干和示范作用的優(yōu)秀教師,培養(yǎng)一批在教育界有影響的特級教師和教育名師,帶動__市整體教育水平的全面提升。
三、廣大教師和教育工作者要愛崗敬業(yè),爭做人民滿意的教師。教育大計,教師為本。全面提高教育教學質(zhì)量,最大限度地滿足人民群眾對教育的需求,實現(xiàn)__市教育事業(yè)的新跨越,離不開廣大教師的辛勤耕耘、扎實工作,離不開全體教育工作者的同心同德、艱苦奮斗。期望廣大教師和教育工作者把教書育人作為奉獻社會的職責使命,把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德,把終身學習作為人生提高的重要階梯,靜心教書,潛心育人,切實擔負起為國育才、為民教子的歷史重任。要關(guān)愛每一個學生,關(guān)心每一個學生的成長提高,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。要學習新知識、新科學、新技能,不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要進取投身教學改革,運用最先進的方法、最現(xiàn)代的理念,把最寶貴的知識傳授給學生。要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅持把師德建設(shè)放在首位,不斷加強師德修養(yǎng),全面提高師德素養(yǎng),以高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。
四、社會各界要關(guān)心支持教育事業(yè),努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。教育事業(yè)的發(fā)展,需要社會各界的大力支持。全社會都要關(guān)心和支持教育事業(yè),發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),讓尊重知識、尊重人才蔚然成風。__市各相關(guān)部門要繼續(xù)支持好教育部門的工作,共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。要營造尊師重教的良好輿論氛圍,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,讓全社會廣泛了解教師工作的重要性和特殊性,更加關(guān)心、關(guān)注教育事業(yè),讓更多的優(yōu)秀人才從事教育工作、喜歡教育工作,不斷壯大教育工作隊伍,努力在全社會構(gòu)成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的良好局面。
同志們,今年是實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標的關(guān)鍵一年,完成全年目標至關(guān)重要。教育事業(yè)關(guān)系各行各業(yè),牽系千家萬戶,期望__市教育系統(tǒng)廣大干部職工扎扎實實地工作,創(chuàng)造性地開展工作,卓有成效地抓好工作,不辜負__市黨委和廣大職工群眾的期望和重托,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。
最終,至此教師節(jié)來臨之際,作為一名父親,作為一名家長,更作為一名學生,感激敬愛的教師,是你們用自我的生命和熱情播撒期望的種子,點亮孩子的未來,裝扮著__市的景秀前程。祝__市廣大教職工節(jié)日愉快,身體健康,工作順利,萬事如意!是你們用期望點亮光明!