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年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

發(fā)布時(shí)間:2023-06-14

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(精選27篇)

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

  各位同事:

  隨著春晚的不斷推進(jìn),xx年即將和我們永遠(yuǎn)的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié),我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望通過反思收獲企業(yè)運(yùn)營的規(guī)律。愿大家都能度過一個(gè)很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年能達(dá)成既定的目標(biāo),恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ū夭豢缮佟=裉煳蚁牒痛蠹艺勔徽剎x年,我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作。

  20xx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習(xí)年、優(yōu)化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運(yùn)營工作的根本指導(dǎo)方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務(wù),通過學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,通過優(yōu)化提升運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。

  我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把教育打造成一個(gè)有趣的工作地點(diǎn)。

  xx年,通過資源整合,我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力?蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團(tuán)隊(duì)極大的肯定,我想這是團(tuán)隊(duì)全體成員堅(jiān)守我們的使命感和價(jià)值觀的結(jié)果,追求卓越的信念我們堅(jiān)定不移。

  人最大的危機(jī)是取得一點(diǎn)小成績的時(shí)候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲,關(guān)注每個(gè)人的發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)。人們總希望有機(jī)會說出自己的思想,擁有自己的觀點(diǎn)和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關(guān)。學(xué)會傾聽,學(xué)會分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在教育的工作、努力和個(gè)性都將得到尊重。

  面對質(zhì)疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對錯(cuò),我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時(shí)的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵(lì)人家把話說完,我們堅(jiān)持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵(lì)他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

  誤解源于溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達(dá)成目標(biāo),只有團(tuán)隊(duì)成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

  我們通過打造透明的管理機(jī)制和公平有效績效考核體系來保持團(tuán)隊(duì)的靈敏性,面對復(fù)雜的競爭和復(fù)雜的形式保持高度團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  有了明確的目標(biāo),如果不解決方法的問題,目標(biāo)只不過是空中樓閣。很多時(shí)間,我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。

  很多人每天都會花掉大量的時(shí)間浪費(fèi)在漫步目的的信息瀏覽,根本不具備處理信息和篩選信息的能力,因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。20xx年,我們靜下心來,遠(yuǎn)離無聊的網(wǎng)絡(luò),有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧;我們每天利用片刻的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)肅的反思,并認(rèn)真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務(wù)吧。

  干部和員工的良好互動是高質(zhì)量開展工作的前提,學(xué)會帶隊(duì)伍是我們每個(gè)干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。20xx年我們將重啟對干部更加嚴(yán)格的績效考核,干部應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,履行更多義務(wù),并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應(yīng)該經(jīng)得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費(fèi)公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗(yàn)中不斷的走向成熟。

  20xx年,干部考核的準(zhǔn)則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該有這樣的勇氣,敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團(tuán)隊(duì)里,不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人!

  我們的事業(yè)注定無法一帆風(fēng)順,我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折,因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)歷過挫折,沒有經(jīng)歷過挫折的人不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

  我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實(shí)踐夢想。沒有對夢想的執(zhí)著與堅(jiān)持,夢想即刻變?yōu)榭障耄徊恍⌒倪會陷入抱怨的危機(jī)。

  一個(gè)職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動,并繼續(xù)先前推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo),其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結(jié)果。

  每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會保持積極向上的活力,做一個(gè)熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結(jié)束一天的工作。樂于與人交流,結(jié)交朋友。

  我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優(yōu)質(zhì)的達(dá)成目標(biāo)。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢于做出不受歡迎的決定。

  如果你是一個(gè)正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個(gè)人得到的全是好評,那么這個(gè)人一定是平庸的人。在奮斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

  20xx年,我們要學(xué)會把每件事情做踏實(shí),真正做到事前準(zhǔn)備,事中糾偏,事后總結(jié),腳踏實(shí)地的去追求事情的結(jié)果,每個(gè)人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力。

  足夠謙虛,我們將在社會資源體系里贏得朋友,贏得信賴,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營水平贏得提升;

  足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發(fā)展;

  足夠用心,我們將在運(yùn)營中贏得品質(zhì),贏得效率,最終贏得利潤;

  各位伙伴,春節(jié)好好的陪家人,好好的享受生活。春節(jié)后,我們好好的工作,好好的享受成就!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

  尊敬的各位來賓,各位同事,大家晚上好:

  在這辭舊迎新的時(shí)候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,我們公司能取得今天這樣的成績離不開各位的辛勤付出。在此,我僅代表公司向各位表示由衷的感謝。(走到舞臺中間,鞠躬)。

  讓我們懷著感恩的心一起回顧難忘的20xx!

  20xx年,對于家電行業(yè)來說是極其艱難的一年,整體宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,人口紅利帶來的快速增長已經(jīng)是過去式了。面對困難,我們做了三件事,第一;堅(jiān)持高端路線,不打價(jià)格戰(zhàn),確保( )廚電行業(yè)第一高端品牌的市場定位。第二;走成套化路線,在目標(biāo)顧客的數(shù)量很難提升的情況下,提升成交金額。第三;搞好物流和售后,我們不敢說我們的物流和售后在整個(gè)家電行業(yè)是做的最好的,但是,我們可以很負(fù)責(zé)任的說,我們的物流和售后在廚電行業(yè)里是做的最好的。在在座各位共同努力做好這三件事的同時(shí),公司不僅超額完成了集團(tuán)給我們制定的全年任務(wù),并實(shí)現(xiàn)銷售同比增長( ),同時(shí)也奠定了公司在廚電行業(yè)不可動搖的高端領(lǐng)導(dǎo)者地位。

  20xx年,是( )二十周年的生日,風(fēng)雨二十年,讓我們擁有著屬于方太人獨(dú)有的驕傲和自豪,我們愿意為“( )”這兩個(gè)字付出我們辛勤的汗水。

  新的一年,對于大家來說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,希望大家繼續(xù)努力,在保持過去一年的優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上,迎難而上,抓住機(jī)遇,不斷開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造更加輝煌的明天,讓方太成為( )行業(yè)最具影響力的高端廚電品牌。為了我們共同的目標(biāo),大家一起努力,加油!

  最后,我給大家拜個(gè)早年,祝大家新年,闔家安康。謝謝!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位企業(yè)家,先生們,女士們:

  大家上午好。“風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。”值此福州商會年會隆重召開之際,我謹(jǐn)代表河?xùn)|區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子向林光會長及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家表示衷心的祝賀與感謝!

  近年來,河?xùn)|區(qū)委黨校認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的要積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展的要求,長期幫助商會培訓(xùn)入黨積極分子,并且在加強(qiáng)商會思想政治工作、入黨積極分子培訓(xùn)、黨員教育等方面進(jìn)行了有效嘗試。今年3月份,黨校申報(bào)了市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的課題后,就如何進(jìn)一步加強(qiáng)與福州商會的合作與溝通達(dá)成了共識, 6月20日,河?xùn)|黨校與福州商會黨支部結(jié)成了“合作共建單位”,將合作共贏引向深入。實(shí)踐證明:我們的合作共建,對落實(shí)黨的、xx屆三中全會精神以及關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的一系列重要指示,具有重要意義。半年多調(diào)研中,我們積極探討研究民營企業(yè)思想政治工作新模式,如何服務(wù)商會、服務(wù)會員企業(yè)、推進(jìn)商會和諧發(fā)展等問題。經(jīng)過6個(gè)多月的調(diào)研與思考,最終形成了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的調(diào)查與思考——天津市福州商會思想政治工作啟示》一份有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,目前已上報(bào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部。近距離的交流與合作,讓我們對福州商會有了更深入的了解,對林光會長及企業(yè)家們也有了更崇高的敬意。下面,我代表河?xùn)|區(qū)委黨校談幾點(diǎn)感受:

  一、感受企業(yè)家們的人格魅力與風(fēng)采

  在幾次的活動與調(diào)研中,我深深感受到了林光會長、張立禹書記以及企業(yè)家們的人格魅力。林光會長給我們留下的最深刻印象是非常務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng),注重加強(qiáng)會員之間的溝通,努力發(fā)揮好政府與企業(yè)之間的橋梁、紐帶作用。林會長曾經(jīng)說過:“大商會能做到的,我們小商會同樣也能做到。”在工作中,他以務(wù)實(shí)的精神,高度的責(zé)任心,積極為會員企業(yè)做實(shí)事,解難題。我們了解到,會長在企業(yè)面臨大規(guī)模動遷的問題、企業(yè)優(yōu)惠政策被剝奪、企業(yè)融資出現(xiàn)困難等等問題都積極協(xié)調(diào),圓滿解決,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí),還積極為企業(yè)服務(wù),比如組織企業(yè)家學(xué)習(xí)、考察,聯(lián)系政府相關(guān)人員為企業(yè)家推介投資項(xiàng)目、介紹優(yōu)惠政策等等,今年商會還組織部分企業(yè)家到清華大學(xué)參加非公企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高級研修班學(xué)習(xí)。開拓了企業(yè)家們的視野,提升他們的素質(zhì)。會長想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,服務(wù)企業(yè),腳踏實(shí)地,為非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、為非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長傾注了大量的心血,正是這樣的人格魅力深深影響著閩籍企業(yè)家,將閩商團(tuán)結(jié)凝聚一起,發(fā)展壯大,為社會的發(fā)展盡心盡力。

  在調(diào)研中,我們有了與企業(yè)家面對面交流的機(jī)會。先后與福晟集團(tuán)天津錢隆房地產(chǎn)有限公司的林躍進(jìn)總經(jīng)理,天津福盛房地產(chǎn)有限公司趙輝總經(jīng)理,和天津宇達(dá)建筑工程有限公司王善汕經(jīng)理進(jìn)行走訪交流。感到企業(yè)家們都非常重視思想政治工作,以自己特有的方式為載體,發(fā)展壯大企業(yè)、凝聚企業(yè)正能量。同時(shí),大家都有一個(gè)共識,就是富裕起來后要懷一顆感恩之心回報(bào)國家,回報(bào)社會,回報(bào)家鄉(xiāng)。所作所為令我們非常感動,感動閩商們艱辛創(chuàng)業(yè)過程中的那份執(zhí)著、努力、奮進(jìn),感動閩商企業(yè)家們的赤子情懷和回饋社會的崇高愛心。

  二、感受到福州商會思想政治工作成效顯著

  林光會長作為改革開放中成長起來的新型企業(yè)家,為了商會的繁榮和會員企業(yè)的發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,默默奉獻(xiàn),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,帶領(lǐng)著商會領(lǐng)導(dǎo)班子努力奮進(jìn)。商會正是在團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中,積極探索,真抓實(shí)干,在思想政治工作中取得卓越的成效。

  感觸最深的有兩點(diǎn),第一個(gè)是黨建工作;第二個(gè)是引導(dǎo)企業(yè)投身公益事業(yè)。

  我先談黨建工作。我感覺一是商會黨政領(lǐng)導(dǎo)形成強(qiáng)大的合力,能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年9月,商會黨支部成立,黨員全部進(jìn)入商會副會長行列,商會行政和支部領(lǐng)導(dǎo)形成合力,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、切實(shí)履行商會職能,引導(dǎo)黨員作表率,做貢獻(xiàn),抓黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。也正是在這樣強(qiáng)大合力引領(lǐng)下,商會黨支部連續(xù)兩年被福州市工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委評為先進(jìn)黨組織、今年再度被中共各省(區(qū))駐津辦機(jī)關(guān)黨委和天津市非公經(jīng)濟(jì)黨工委評為先進(jìn)基層黨組織。

  二是商會非常注重加強(qiáng)組織建設(shè),也能夠充分發(fā)揮黨員的模范作用。商會積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)吸收優(yōu)秀人才加入黨組織,壯大黨員隊(duì)伍,營造奮發(fā)向上的思想政治氛圍。到目前為止,已有10名優(yōu)秀的企業(yè)家加入了中國共產(chǎn)黨。三是商會的活動豐富多彩,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)大家的凝聚力。近年來,商會通過參觀平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、周鄧紀(jì)念館、開展紅色之旅等活動,緬懷革命前輩豐功偉績,激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)人士愛黨、愛國的政治熱情,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感。

  此外,我們還了解到商會經(jīng)常通過很有意義的聯(lián)誼活動,弘揚(yáng)閩籍企業(yè)家“合群團(tuán)結(jié)、豪爽義氣、戀祖愛鄉(xiāng)、回饋桑梓”的閩商精神,比如今年8月份,商會與天津錢隆房地產(chǎn)公司共同舉辦了迎金秋聯(lián)誼晚會,這些活動既加強(qiáng)會員之間的交流溝通,又增強(qiáng)了商會的凝聚力。

  以上是商會在黨建工作方面取得的成績。此外多年來、報(bào)效祖國、報(bào)效人民,隨時(shí)向困難人群獻(xiàn)愛心、伸援手,一直是天津福州商會企業(yè)家的特質(zhì)。商會自20xx年成立以來,共引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)共向140余名貧困大中小學(xué)生、患重病的會員代表捐款;向汶川、玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款;與福建當(dāng)?shù)乩щy戶結(jié)對子扶貧助困。20xx年,商會黨支部倡議成立 “津榕博愛基金會”,在開展向社會、向家鄉(xiāng)、向會員奉獻(xiàn)愛心活動中,引導(dǎo)共產(chǎn)黨員帶頭捐款,帶頭奉獻(xiàn)愛心,充分發(fā)揮模范作用。

  近年來,共捐助公益善款總數(shù)為230萬,為社會公益事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。此外,商會積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)承擔(dān)改善、解決就業(yè)的社會責(zé)任。多年來,非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)解決就業(yè)人數(shù)達(dá)3000余人。

  “風(fēng)雨同舟,肝膽相照。”河?xùn)|黨校與福州商會黨支部結(jié)成“合作共建單位”是一次有益的嘗試,實(shí)踐證明,我們的嘗試是成功的。在今后的工作中,我們黨校將借助xx屆三中全會為民營企業(yè)帶來的春風(fēng),更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢,盡力為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù),為商會服務(wù)。

  以“共建、雙贏”為目標(biāo),在結(jié)對合作活動中深化共建,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展,并達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高的目的。通過調(diào)研了解非公經(jīng)濟(jì)人士的思想狀況和利益訴求,積極為非公企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。搭建平臺服務(wù)企業(yè)。為企業(yè)牽線搭橋,滿足民營企業(yè)與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)的需要,期待我們的共建能與商會會員企業(yè),同頻共振、互動共贏。在嶄新的20xx年謀求新發(fā)展,再創(chuàng)我們合作的新高度!!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

  尊敬的*院長,同志們:

  大家好!

  今天,20xx年護(hù)理學(xué)術(shù)年會在這里隆重舉行。在此,我謹(jǐn)代表院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子對此次護(hù)理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護(hù)理專家表示親切的問候!同時(shí),對為本次學(xué)術(shù)交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

  自建院伊始,康復(fù)護(hù)理專業(yè)一直是全院護(hù)理工作的重點(diǎn)和排頭兵,甚至在省內(nèi)也是處于領(lǐng)先地位。隨著社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高,廣大患者對就醫(yī)的軟硬環(huán)境也有了更高的需求。因此,努力提高醫(yī)療水平,不斷提高護(hù)理技能,持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以,我認(rèn)為本次康復(fù)護(hù)理學(xué)術(shù)年會的召開非常及時(shí)、很有必要,也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng)新、自我提高的態(tài)度。

  下面我借此機(jī)會提三點(diǎn)建議:

  一、以本次學(xué)術(shù)年會為契機(jī),搭建我院護(hù)理工作學(xué)術(shù)交流的平臺,為我院優(yōu)秀的康復(fù)護(hù)理專業(yè)人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機(jī)會。并以此為抓手,夯實(shí)我院康復(fù)護(hù)理工作的基礎(chǔ),全面提升護(hù)理工作水平。年會不僅是今年要舉辦,還要作為一項(xiàng)長期工作來抓。

  二、充分利用學(xué)術(shù)年會的專業(yè)團(tuán)體作用,組織全院廣大護(hù)理工作者積極開展學(xué)術(shù)交流,引導(dǎo)廣大護(hù)理工作者開展護(hù)理研究,提高護(hù)理人員的學(xué)術(shù)水平和護(hù)理技能,打造出一支業(yè)務(wù)技能高、服務(wù)意識強(qiáng)的護(hù)理人才隊(duì)伍。

  三、加強(qiáng)溝通和交流,閉門造車是不會進(jìn)步的,我們要以學(xué)會的形式加強(qiáng)與省內(nèi)兄弟醫(yī)院的交流和學(xué)習(xí),向國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)院取經(jīng)。不斷完善和提高我院康復(fù)護(hù)理水平,積極發(fā)揮我院在這方面的領(lǐng)頭羊作用,帶動康復(fù)護(hù)理工作的全面進(jìn)步。 感謝省護(hù)理學(xué)會長期以來對我院護(hù)理工作的大力支持和幫助,也希望學(xué)會能一如既往地對我們的工作進(jìn)行要求和指導(dǎo)。

  同志們,護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè),護(hù)理工作是醫(yī)療服務(wù)工作的重要方面,優(yōu)質(zhì)護(hù)理是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提升護(hù)理形象的重要措施,希望大家以南丁格爾為榜樣,大力弘揚(yáng)南丁格爾精神,使我院護(hù)理工作跟上我省衛(wèi)生事業(yè)整體發(fā)展的腳步,為廣大患者,做出我們護(hù)理工作者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,我預(yù)祝本屆護(hù)理學(xué)術(shù)年會圓滿成功。

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

  金蛇起舞辭舊歲,萬馬奔騰氣象新。滿懷著收獲的喜悅,我們告別碩果累累的20xx年,帶著新的憧憬與夢想,迎來充滿希望的20xx年,在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們謹(jǐn)代表醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理部門向全院員工及家屬致以節(jié)日的問候和良好的祝福!向在節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的醫(yī)務(wù)工作者致以崇高的敬意!向關(guān)心支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的社會各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁和朋友致以最誠摯的謝意和最美好的祝愿!

  歲月流金,盛世歡歌。過去的20xx年,對于我們外科醫(yī)院來說,是不平凡的一年,有諸多的困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)我們外科醫(yī)院也取得了足步的發(fā)展。我們醫(yī)院先后被批準(zhǔn)為xx縣職工醫(yī)保、xx縣新農(nóng)合、xx縣工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),xx市職工醫(yī)保、xx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、xx市工傷、xx市新農(nóng)合、xx市慢性病、xx市110、122聯(lián)動救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)及數(shù)家商業(yè)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),又被安徽省民營醫(yī)院管理協(xié)會評定為“安徽省誠信民營醫(yī)院”等諸多的名譽(yù)。這些,都為我們外科醫(yī)院的發(fā)展提供了前所未有的空間和平臺。

  在醫(yī)院管理上,有了長足的進(jìn)步,各類醫(yī)療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執(zhí)行、落實(shí)。醫(yī)療管理體系逐步建立和完善。醫(yī)院的知名度進(jìn)一步提高,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。成績來之不易,凝聚著大家的心血和汗水。醫(yī)院逐步向更高級別醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展方向邁進(jìn),醫(yī)院未來發(fā)展的藍(lán)圖也逐步展現(xiàn)在我們面前。

  20xx年,醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量管理等方面,我們要邁出新的步伐,醫(yī)院晉級任務(wù)重、時(shí)間緊,已經(jīng)由不得我們松松垮垮。各部門、各科室要齊心協(xié)力,密切配合。醫(yī)院的發(fā)展需要我們付出艱辛的努力。

  我們要推進(jìn)醫(yī)院各方面的工作力度,其根本目的是:要讓醫(yī)院以更快的速度發(fā)展起來;讓醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量得到提升;讓服務(wù)質(zhì)量得到患者及家屬的滿意;同時(shí),也讓醫(yī)院有更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;讓醫(yī)院員工的工資及福利待遇進(jìn)一步提高。

  請?jiān)试S我引用我們、習(xí)的一段話:生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進(jìn)取、不懈追求的人們。我們在前進(jìn)的道路上,還會遇到各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活,還要大量的工作要做。我們要謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,共同譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。

  20xx豬年到,萬馬奔騰景壯觀;新年迎來新氣象,快馬加鞭都爭先;馬到功成事業(yè)燦,昂首闊步勇向前;愿君豬年福祿壽,新年快樂合家歡。

  最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁及朋友們新春快樂!闔家幸福!豬年吉祥!身體健康!萬事如意!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

  老師們、同志們:

  學(xué)術(shù)興則學(xué)校興,學(xué)術(shù)興則教育興。

  當(dāng)前,學(xué)校抓住課程改革深化年的有利契機(jī),以全面落實(shí)崗位技能嘗試模式為主線,進(jìn)一步深化教育教學(xué)模式改革,為學(xué)校的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此過程中,積極倡導(dǎo)科研興校,大興學(xué)術(shù)研究之風(fēng),廣泛開展以校為本,立足本校,務(wù)求實(shí)效的實(shí)踐性學(xué)術(shù)研究活動,是提高教師科研素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展;提高科學(xué)辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展的重要途徑。希望廣大教師能夠充分認(rèn)識校本科研內(nèi)涵,找準(zhǔn)學(xué)術(shù)研究定位,廣泛關(guān)注、熱情參與校本科研活動,弘揚(yáng)勤奮刻苦、求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,積極探索、銳意進(jìn)取,以一個(gè)又一個(gè)實(shí)實(shí)在在的科研成果豐富經(jīng)貿(mào)學(xué)術(shù)園地,為深化教育教學(xué)和辦學(xué)模式改革,創(chuàng)建國家級重點(diǎn)示范校做出新的更大的貢獻(xiàn)!

  最后,祝愿本次學(xué)術(shù)年會取得圓滿成功!

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

  其實(shí)這一年大家活得都不容易。但不管怎么說,我們都活下來了。

  商場如戰(zhàn)場,戰(zhàn)場上活著的人,是成功的,企業(yè)也一樣。戰(zhàn)場上,商場上年底還能站在那兒聽講座,還能交流,還能發(fā)獎(jiǎng)金、工資,那就是不錯(cuò)。做企業(yè)的第一要素,就是不死,跟戰(zhàn)士一樣,上戰(zhàn)場的第一要素,有時(shí)候不是為了贏,而是活著。

  20xx年最后一天,我們都沒倒下,這是非常值得慶賀的!

  我們每年都把未來的一年想得非常艱難。盡管我知道,第二年肯定有很多人做得比我們好,未必我們公司能做得更好,我們公司可能會有很多不可預(yù)期的困難出現(xiàn),看清楚未來的災(zāi)難,仍舊為之,這才是真正的樂觀。

  所以我覺得,我們做企業(yè),要腳踏實(shí)地。其實(shí)未來的3到5年,經(jīng)濟(jì)情況并不樂觀,但是未來5到20xx年左右,中國的經(jīng)濟(jì)還是很有機(jī)會的。

  在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候賺錢的企業(yè)家,不能稱之為真正的企業(yè)家。股市是牛市的時(shí)候,街上買菜的老太太都能賺錢,你不能把自己稱之為投資者,只能稱之為炒股者。經(jīng)濟(jì)不好,你才是優(yōu)秀的企業(yè)。

  好企業(yè),基本上經(jīng)歷過幾個(gè)悲慘的經(jīng)歷,或者是自己的原因,或者是經(jīng)濟(jì)的原因造成的,所以我覺得,在危機(jī)關(guān)頭,能熬過去的企業(yè)才有“抗體”。

  最近也聽了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家講:在短期以內(nèi)中國經(jīng)濟(jì)有下滑壓力。我個(gè)人認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)下滑壓力是長期的。我們要學(xué)習(xí)適應(yīng)(經(jīng)濟(jì)增速)5、6%,甚至在未來20xx年,我們能保持2%-4%(的增速),也已經(jīng)很了不起了。因?yàn)槲覀円呀?jīng)是世界上第二大經(jīng)濟(jì)體,繼續(xù)保持15%的增長,這是要出問題的。

  即使2%-4%,有的企業(yè)依舊能達(dá)到200%、300%的增長,有的企業(yè)再好的經(jīng)濟(jì)形勢,也做不好。其實(shí)經(jīng)濟(jì)形勢好壞,與你自己做得好壞沒有多大關(guān)系。所以,不要因?yàn)檎f你的企業(yè)做得不好,你就“歸功于”經(jīng)濟(jì)不好,經(jīng)濟(jì)不好也有好企業(yè),經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候,不好的企業(yè)也有的是。

  總體來講,過去的一年中國還是有很多有意思的事情:二胎開放了,人民幣進(jìn)了“籃子”……20xx年其實(shí)很不簡單,很多事情我這輩子可能看不見,都發(fā)生了。但是,我們企業(yè)家就是要把握那些可能超越我們期望和預(yù)判的東西。

  我自己有時(shí)候想,人家現(xiàn)在把阿里巴巴看得挺神,其實(shí)阿里巴巴就是一個(gè)很普通的公司。20xx年以前,我們說出要成為世界十大網(wǎng)站之一,那個(gè)時(shí)候我們公司排名可能200萬名以外,說這句話很狂妄,但是稀里糊涂地居然做到了這個(gè)目標(biāo)。這不是因?yàn)槲覀兌鄥柡,而是我們處在一個(gè)很有意思的獨(dú)特的時(shí)代。這不是虛話,我們確實(shí)感謝這個(gè)國家,感謝整個(gè)改革開放,我們確實(shí)感謝互聯(lián)網(wǎng),感謝所有年輕人。沒有這些,阿里巴巴所有的夢想,真是一個(gè)空想。

  今天全世界變化最大的國家,可能就是中國。正在經(jīng)歷著巨大的變革,轉(zhuǎn)型也好、升級也好、創(chuàng)新也好,各種各樣的變革,都非常之大。特別是作為第二大經(jīng)濟(jì)體,中國現(xiàn)在在座所有的企業(yè)家我們擁有的機(jī)會,可能是人類社會在一個(gè)時(shí)代極其罕見的。

  我們是第二大經(jīng)濟(jì)體,但是企業(yè)的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)模、品質(zhì),跟第一大經(jīng)濟(jì)體美國比,歐盟比,歐洲比,跟日本比,還相差非常之大。今天,我們有能夠參加“世界杯足球賽”的中國國家企業(yè)隊(duì),其實(shí)就像中國足球隊(duì)一樣,我們能進(jìn)去,也是檢漏進(jìn)去,我們實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。但是作為第二大經(jīng)濟(jì)體,未來一定會誕生很多世界級的企業(yè)。

  中國過去30年的改革開放,請問中國有多少企業(yè)活過了30年?而要想成為一個(gè)持久的經(jīng)濟(jì)體,大概需要50年,很多企業(yè)只有跨國50年的歷程,這50年歷程內(nèi)至少有5到10次災(zāi)難,是經(jīng)歷了國家、國際形勢和企業(yè)內(nèi)部的災(zāi)難,才能稱之為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的企業(yè)。任何一次打擊,對我們來講都是一次機(jī)遇。

  大家今天講得最多的就是創(chuàng)新,中國這個(gè)時(shí)代也是千年不遇。幾千年來有哪個(gè)國家、哪個(gè)時(shí)代真正消滅貧困?但是我們這代人正在努力實(shí)現(xiàn)。互聯(lián)網(wǎng)是一場前所未有的技術(shù)革命,我們是否能把握、掌握?

  作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),我們要理解這個(gè)時(shí)代,要讀懂這個(gè)國家。我們企業(yè)家只有真正了解自己有什么、要什么、放棄什么,企業(yè)才會走得久。我們的知識越多,知道自己要什么,但是缺乏智慧,因?yàn)橹腔勰芨嬖V你什么是我們不要的。

  這也是一個(gè)真正的商業(yè)變革的時(shí)代,商業(yè)變革,每個(gè)人對機(jī)會的判斷是不一樣的,有人把好好的機(jī)會做成了災(zāi)難,而很多人又把災(zāi)難做成機(jī)會。其實(shí)機(jī)會在沒有形成機(jī)會的時(shí)候,才是真正的機(jī)會,形成機(jī)會以后,往往是災(zāi)難的開始。

  所以,今天的霧霾,已經(jīng)形成了霧霾,抱怨有什么用呢?這時(shí)候是我們做企業(yè)巨大的機(jī)會,如果你改變了這個(gè)霧霾的現(xiàn)狀,改變了中國的環(huán)境,你有可能是未來30年最了不起的企業(yè)。

  創(chuàng)新,企業(yè)家的職責(zé)是創(chuàng)新,創(chuàng)新的主角是企業(yè)家,企業(yè)家是社會發(fā)展過程中的科學(xué)家,企業(yè)家是稀缺資源,我們可以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人,但是不可能培養(yǎng)企業(yè)家。所以這一點(diǎn)希望大家記住,我們企業(yè)家就是野生動物,我們就是原生態(tài)。我們對很多問題的反思和思考,是跟別人不一樣的,所以我們對創(chuàng)新的理解,也是不一樣的。

  創(chuàng)新不是講故事。如果你覺得靠概念可以成功,那么你最后得到的,還是一個(gè)概念,如果你覺得講故事能成功,最后你剩下的,只是一個(gè)故事而已。

  大家要記住,創(chuàng)新是逼出來的,沒有人是在順利的情況下可以做好創(chuàng)新。創(chuàng)新是要付出巨大代價(jià)的,剛才王新奎教授講的我非常同意,企業(yè)家是個(gè)狀態(tài),創(chuàng)新是有個(gè)時(shí)間的。馬云的創(chuàng)新,可能就三年五年,但是創(chuàng)新付出巨大的代價(jià)、壓力,是超過想象的。創(chuàng)新時(shí)間有限,如果你在乎許多外界的東西,就會失去人生中最寶貴的那一刻。65歲,你只能在自己家里做一些兒孫滿堂的創(chuàng)新了。

  創(chuàng)新也是有巨大風(fēng)險(xiǎn)的。傳統(tǒng)銀行機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)處理上比我們互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新要做得好。其實(shí)我們看問題的角度不一樣,傳統(tǒng)金融可能做的風(fēng)險(xiǎn)是把防彈衣做得越來越厚,越來越好,而我們的創(chuàng)新是讓殺手根本不可能靠攏你。我們想的是完全不同的風(fēng)格,diyifanwen.com你是把防彈衣做得更強(qiáng)還是讓殺手沒有可能出現(xiàn)在這個(gè)場地上?思考的深度廣度,都是我們值得創(chuàng)新、反思的地方。

  我們企業(yè)家一定要想明白另外一些問題,就是到底什么是成功?

  我個(gè)人也講點(diǎn)哲學(xué)的。成,我們有時(shí)候講,成在自己,功在后代。如果沒有把功傳給別人、社會、傳承下去,讓你的員工、客戶、家人、所有認(rèn)識的年輕人能得到那個(gè)功,你并不是很成功。

  中國最怕的就是“首富”。有好幾種富,一種是富有的富;中國當(dāng)首富是個(gè)“災(zāi)難”,應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的負(fù);還有就是負(fù)債最多的負(fù),我們也不少,

  但是我希望是首福,福氣最好的人,有安穩(wěn)的結(jié)局。千百年來做企業(yè)做得大的多少人有好的結(jié)局?我們不能解決我們的生存,出身在哪里,但是可以決定我們怎么死,企業(yè)更是如此。我們要為自己的企業(yè)、自己的員工、自己的后代找到一個(gè)很安穩(wěn)、平穩(wěn)的福氣,只有你的家人、企業(yè)、員工、客戶都得到好的、圓滿的結(jié)局,這才是我們要的首福,福氣的福,可能來得更好。

  做企業(yè),我們現(xiàn)在不知道什么時(shí)候開始,中國的企業(yè)開始學(xué)會了埋怨。其實(shí)真正的企業(yè)家,是不埋怨的,做成功的人,永遠(yuǎn)在檢查自己的問題。臺上的嘉賓都是在講,我反思我過去的一年,但是不成功的人總是在怪別人,實(shí)體怪虛擬,都是別人沒有做好,事實(shí)上是不是這樣?其實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)也好,虛擬經(jīng)濟(jì)也好,今天都是個(gè)嬰幼兒,兩個(gè)孩子打架,都說對方不好。其實(shí)任何一個(gè)企業(yè),我們永遠(yuǎn)面臨著未來的挑戰(zhàn),我們永遠(yuǎn)面臨著被別人淘汰,或者被自己淘汰。

  剛才講過剩產(chǎn)業(yè),中國有過剩能力嗎?沒有,是落后經(jīng)濟(jì)的能力過剩。中國制造業(yè)下滑了嗎?制造業(yè)從來沒有下滑,世界上有蘋果、特斯拉,是那些創(chuàng)新的(制造業(yè))。中國零售行業(yè)做得不好嗎?零售行業(yè)做得很好,是你的零售行業(yè)做得不好。

  20xx年以前,你怎么把那些小商小販、國有體制的那些落后、不能引領(lǐng)把握掌握未來的消費(fèi)需求的商場給滅掉?你活了20xx年,這20xx年,你專注在房地產(chǎn),沒有專注在客戶體驗(yàn)上,今天互聯(lián)網(wǎng)把你給淘汰了,也是天經(jīng)地義;ヂ(lián)網(wǎng)企業(yè)也一樣,沒有幾家企業(yè)真正能活好三到五年,如果真正看一下,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的死亡率比傳統(tǒng)企業(yè)好不到哪去,甚至更為殘酷。

  我們今天看到這些問題,也是我們的機(jī)會。

  中國經(jīng)濟(jì)不管怎么調(diào)整,不管浙商企業(yè)會面臨多大的挑戰(zhàn),,有一點(diǎn)是肯定的:如果我們浙商群體過不了,中國沒有一個(gè)商幫過得了,如果我們跨不過,誰能跨得過?中國幾個(gè)商幫每年會有一天聚在一起,學(xué)習(xí)討論半天時(shí)間?有多少商會能這么組織起來,這么研究和學(xué)習(xí),反思自己、學(xué)習(xí)別人?我們做不好,誰能做得好?所以我們對自己,還是要有信心。

  都說我們浙商的鼻子很靈,哪兒有商機(jī),哪兒就有浙商。世界上任何一個(gè)角落,有可口可樂的地方,就一定有浙商,沒有浙商的地方,好像沒有可口可樂。所以浙商今后不僅要擅長于發(fā)現(xiàn)需求,我們還要?jiǎng)?chuàng)造需求,不僅要善于追趕需求,我們要引領(lǐng)需求,我們不僅僅要找到外在的需求,更要發(fā)掘內(nèi)在的需求。

  所以,我覺得我們浙商未來最大的機(jī)會,在于整個(gè)國家就是品質(zhì)的提升,消費(fèi)品質(zhì)的提升。

  我認(rèn)為馬云很難復(fù)制,因?yàn)槲易约阂矎?fù)制不了,也不知道怎么走到今天了。從沒想過自己會做企業(yè),走到今天,是純粹的巧合、偶然。但是很多以為自己能復(fù)制,麻煩就大了。你只能超越,不能復(fù)制。而且規(guī)模、速度并不決定你多成功。決定你成功的,不是你多大多快,而你多好、多有舒適感。

  中國經(jīng)濟(jì)一樣,(GDP增速)7%,還是9%,不重要,中國經(jīng)濟(jì)什么樣的比例最舒適,這是最重要的。只有舒適度,才是最好的。有舒適度,你不會有這種壓力,會調(diào)整自己。企業(yè)也一樣,不要看到別人有30%的增長的一天,別人也有負(fù)30%增長的一天,只有把自己做好。工匠精神,經(jīng)濟(jì)速度放緩,有什么不好?

  我最想不明白,其實(shí)水平好壞,在于慢速度,而不在于快速度。在快的過程中,一定會出錯(cuò)。我們這個(gè)年齡的人要懂得放慢腳步,要懂得建立機(jī)制,要懂得用最好的人,最好的管理方式,最好的技術(shù)來提升創(chuàng)造最好的產(chǎn)品,而讓年輕人去提升速度,不要跟年輕人比速度,也不要跟年輕人比技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新。

  最后,我也想提醒大家,20xx年并不好過。過好了,你就當(dāng)馬云說錯(cuò)了;過得不好,你要相信,其實(shí)大家過得都不好,挑戰(zhàn)只會越來越大。

  互聯(lián)網(wǎng)對大家的沖擊,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你們在座所想象的。組織的變革、人才的變革、文化的變革、技術(shù)的變革,剛剛開始。

  所以預(yù)祝大家20xx年不是活得好,而是20xx年我們堅(jiān)持再活過去!因?yàn)殛柟饪偸窃谀莾海M軌蛘盏轿覀兩砩?

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

  親愛的各位朋友們、同事們:

  大家好!

  辛苦一年了,我在此向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

  在過去的一年中,公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)榻ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個(gè)人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí)。在這個(gè)過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗(yàn),甚至是非常艱難的考驗(yàn)。

  但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。

  走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個(gè)工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

  20__年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

  這一年來,我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

  當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

  當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話、每一個(gè)行動的標(biāo)準(zhǔn)!罢\實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

  最后,祝20__年各位同事成長、進(jìn)步、快樂!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

  尊敬的董事長,各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家晚上好!

  新的一年里,各家各戶燈火通明,熱鬧的爆竹聲里,我們能感受到春節(jié)所帶來的歡快。而在這個(gè)幸福且歡樂的時(shí)刻,我們的公司也已經(jīng)展開了它的雙翅,著力向更遠(yuǎn)的天空翱翔。而我們也像一只只極力想要翱翔于廣闊天空的雄鷹一般,紛紛展開翅膀,努力翱翔而去。新的一年,我們有了新的盼望,新的契機(jī),新的挑戰(zhàn)。作為公司的一名員工,作為部門同事的一名領(lǐng)導(dǎo),我在此,想表明自己的志愿,接下來的一年,我將會付出自己百分之兩百的力氣,將自己的能力發(fā)揮到最大,希望能夠創(chuàng)造一些新的驚喜,為公司的偉大藍(lán)圖上添上新的一筆!

  過去一年,我們公司保持一個(gè)穩(wěn)定的增長模式,隨著公司的強(qiáng)大,我們每個(gè)人也在工作上更加廢寢忘食了。所以慢慢的,我們每個(gè)人也有所提升,就我們部門而言,很多同事的業(yè)績都翻了一番。這第一展現(xiàn)的是我們的同事們對待工作越來越認(rèn)真了,其次也展示這我們公司的一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展。我們在這個(gè)平臺之上,每個(gè)人都有自己的一個(gè)位置,我希望大家不要把自己想成是一個(gè)可有可無的人,公司的每一個(gè)職位都是重要的,如果它不重要,那么你也不可能在那個(gè)位置上。所以我希望家人們都可以正確認(rèn)識自己的工作,正確認(rèn)識自己的職位和身份。什么崗位做什么事情,這都是需要我們自己考量的。過去的一年我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽儯俏覀儧Q不能驕傲,因?yàn)閷τ谖磥硪荒陙碚f,這會是一個(gè)更大的挑戰(zhàn),也會是我們?nèi)松飞细予驳臅r(shí)光。所以我希望大家打起精神來,把眼睛擦亮,目光放更加長遠(yuǎn)一些。就讓我們一起,拿下更多的勝利徽章!

  接下來的一年是我非常期待的一年,首先我們已經(jīng)有了一個(gè)好的鋪墊了,我相信接下里的路只要我們肯努力,我們就一定能夠完成好它,甚至是大力度的突破。我們大家常常把公司當(dāng)成家,在這里工作生活,公司回饋于我們的自然也會是等價(jià)的。所以我希望每位同事,每個(gè)崗位都可以在接下里的一年更加振奮。而我也會堅(jiān)守在自己的崗位之上,創(chuàng)新業(yè)績,也在這條路上不斷前行。最后祝愿公司前程似錦,平步青云!大家在新的一年里快快樂樂,工作進(jìn)步,家庭幸福,虎年大吉!

  我的發(fā)言完畢,感謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事:

  大家晚上好!

  歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,惠州市百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年,是我們百姓人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會事實(shí)上就是百姓實(shí)業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,醫(yī)藥公司、各供貨單位,向?yàn)楣厩诿惴⻊?wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

  下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)20xx年,展望20xx年:

  一、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),超額完成任務(wù)

  年初我們定下了“3個(gè)門店全年銷售完成2200萬元”的目標(biāo),面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,百姓人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首百姓人的贊歌。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),每一個(gè)百姓人都加足馬力,汗水灑滿了365個(gè)日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持“一切為了百姓”的理念,以與時(shí)俱進(jìn)的市場開拓、無微不至的服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負(fù)眾望,提前2個(gè)月超額完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。

  目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,更離不開百姓人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆生副總經(jīng)理,每開一個(gè)店,他都親力親為;總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明,不計(jì)個(gè)人得失,忘我工作;財(cái)務(wù)部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經(jīng)理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實(shí)際行動,在百姓這個(gè)舞臺譜寫著自己精彩的人生。

  二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴(kuò)大百姓版圖

  20xx年是公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年,我們?nèi)w百姓人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,百姓這個(gè)大團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。1月份麥地店開業(yè)、5月份下角店開業(yè)并擴(kuò)大東平店的經(jīng)營規(guī)模、12月份水口店開業(yè)等等,把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環(huán)宇酒店進(jìn)行了全面裝修,塑造了一支可敬、團(tuán)結(jié)、精干的隊(duì)伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當(dāng)中,環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,為百姓實(shí)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。對百姓實(shí)業(yè)的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。我們百姓實(shí)業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個(gè)更好的發(fā)展。

  山不厭高,海不厭深。百姓事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機(jī)制,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,水口店店長胡海濤就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強(qiáng)“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,東平店嚴(yán)燕群就先后獲得4次每月之星獎(jiǎng),水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應(yīng)對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強(qiáng)公司對各部的監(jiān)管工作,提高運(yùn)作效率和市場反應(yīng)能力;堅(jiān)持“以人為本”,加大培訓(xùn)力度,每月定期組織員工培訓(xùn),邀請知名培訓(xùn)公司對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí),使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源,6月份組織員工去惠東旅游學(xué)習(xí),9月份組織中秋活動,11月份組織戶外展能訓(xùn)練,同時(shí)各個(gè)門店不定期組織員工活動,讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊(duì)伍。

  三、百姓人感謝社會各界的支持,同時(shí)也用真情回饋社會

  20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更離不開市政府部門和社會各界的關(guān)懷。7月13日市政協(xié)副主席劉冠賢率教科文衛(wèi)體委委員一行在藥監(jiān)局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科范育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導(dǎo)工作。9月28日,惠州市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)管與發(fā)展研討會議在惠陽區(qū)舉行,我公司負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參會并在大會上發(fā)言介紹百姓大藥房的經(jīng)營心得。社會媒體如惠州日報(bào)、南方都市報(bào)和民營經(jīng)濟(jì)報(bào)等各大報(bào)紙雜志也競相對我們百姓大藥房進(jìn)行了多次的全方位的報(bào)導(dǎo)。

  公司在不斷壯大的同時(shí),也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段,生活也比較困難,但是,我們有著深深的社會情結(jié)。6月份惠州發(fā)生百年一遇的特大洪災(zāi),災(zāi)情牽動了我們每個(gè)員工的心,我們自發(fā)組織并發(fā)動員工捐衣捐物,籌集近2萬元的藥品和物資獻(xiàn)給災(zāi)區(qū)人民,以幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。

  四、回首過去,展望美好未來

  20xx年是我們百姓人值得驕傲的一年,展望未來。20xx年又將是一個(gè)需要我們每一個(gè)百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,處在與狼共舞的競爭環(huán)境中,我們依然激情澎湃,斗志昂揚(yáng)。20xx年我們的奮斗目標(biāo)是走出城區(qū),輻射周邊市場,走多元化經(jīng)營路線。輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方。讓我們攜手并肩,再接再勵(lì),用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。

  謝謝!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家下午好!

  窗外寒風(fēng)凜冽,場內(nèi)春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這里共同慶祝我們星睿幼兒園第一屆年會的舉辦。

  此時(shí)此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織。回首過去的一年,對XX幼兒園來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱藚⒓邮∶褶k園評估,通宵達(dá)旦的制作50種教玩具。擠出一切業(yè)余時(shí)間齊心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項(xiàng)對外展示我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節(jié)目,教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。。

  我們順利通過了省民辦園的初評工作,我們出色完成了一次次上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),我們布置的幼兒園、教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項(xiàng)活動受到了家長的一致好評。。。 感謝門衛(wèi)何師傅,無論春夏秋冬,過年節(jié)假都堅(jiān)守在自己的工作崗位上,為我們老師、孩子、家長們默默付出,無怨無悔!

  感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅,為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞!

  感謝司機(jī)劉師傅、史師傅,為平安接送孩子整天奔波、忙碌,鞠躬盡瘁!

  感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

  我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

  各位老師、同志們:

  大家好!

  吉林經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校20xx年度學(xué)術(shù)年會于今天隆重開幕了,首先,我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向本次年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!也向幾年來熱心教育教學(xué)改革、扎實(shí)開展學(xué)術(shù)研究并取得突出成績的老師們表示誠摯的慰問!向積極組織、精心籌劃年會各項(xiàng)活動的同志們表示衷心的感謝! 本次學(xué)術(shù)年會的主題是:深化課程改革進(jìn)程,展示校本科研成果。今年是吉林市職業(yè)教育課程改革深化年,以培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置,改革課程模式,優(yōu)化課程內(nèi)容及教材,加強(qiáng)先進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段的研究實(shí)踐,按照校企文化相結(jié)合,企業(yè)員工式培養(yǎng)模式,進(jìn)一步構(gòu)建與學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相適應(yīng),與終身教育需要相銜接的職業(yè)教育課程新體系,是深化課程改革的主要任務(wù),也是我們開展校本科研和學(xué)術(shù)研究的重要方向。

  近年來我校高度重視學(xué)術(shù)研究工作,積極優(yōu)化校本科研環(huán)境,熱情鼓勵(lì)教師開展教學(xué)科研。先后參研國家、省、市級課題二十余項(xiàng),其中以《教育教學(xué)案例研究》、《教育教學(xué)案例信息庫研究》、《關(guān)于教育教學(xué)案例的形成、應(yīng)用和傳播的研究》為主要內(nèi)容的案例系列研究被評為國家級先進(jìn)。大力開展校本教材建設(shè),開發(fā)出以《財(cái)商教育》、《就業(yè)指導(dǎo)系列教程》、《滴水藏!、《麥田守望》為代表的系列實(shí)用型校本教材。與此同時(shí)涌現(xiàn)出吉林市十大杰出青年教師、吉林市優(yōu)秀導(dǎo)師、吉林市百名科研之星、吉林市“”期間教育科研先進(jìn)個(gè)人、吉林校本科研一期工程先進(jìn)個(gè)人等一批科研骨干和先進(jìn)典型,這些都彰顯了經(jīng)貿(mào)學(xué)校淳樸厚重的學(xué)術(shù)氛圍和經(jīng)貿(mào)人腳踏實(shí)地、孜孜以求的學(xué)術(shù)品格,標(biāo)志著我校的學(xué)術(shù)研究已走在省、市同級同類學(xué)校的前列。

  本次年會期間,我們將陸續(xù)開展案例交流、論文交流、校本教材審定、教育論壇等學(xué)術(shù)研討活動,目的就是要總結(jié)前一個(gè)時(shí)期科研工作經(jīng)驗(yàn),集中展示廣大教師的學(xué)術(shù)研究成果,同時(shí)明確下一階段科研工作的方向和任務(wù),積極探討學(xué)術(shù)研究的針對性和實(shí)效性,以便于更好的服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局。

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

  尊敬的各位同仁,各位來賓:

  大家好!

  陽光明媚,暖意融融。今天,我們滿懷喜悅和激動相聚在人民大會堂,共同回顧20__,展望新的20__。

  首先要說的是感謝,我感謝各位一年來在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中表現(xiàn)的敬業(yè)精神,正是因?yàn)槟鷤兊母冻,才有了精彩?0__。我感謝所有的客戶及供應(yīng)商,您們幫我們成就了的夢想,今天,我們有幸邀請到他們中的杰出代表,我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來。我感謝員工的家屬,沒有你們的支持,人就不可能為了一點(diǎn)程序,為了一個(gè)問題,為了一個(gè)客戶,夜以繼日地晚上加班到十一點(diǎn)、十二點(diǎn)、甚至兩點(diǎn)三點(diǎn),您們是幕后英雄。我感謝在工作五年、十年以上的各位老員工,感謝您們能與風(fēng)雨同行,始終不離不棄,始終堅(jiān)定地支持和默默奉獻(xiàn),謝謝您們。等會兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺,我們用鮮花和掌聲表達(dá)對他們的由衷敬意!要感謝的很多,很多,我們將始終懷著一顆感恩的心,謝謝您們,因有您們而驕傲。

  20__年我們?nèi)〉昧顺鲱A(yù)期的良好成績,銷售額超額完成年初目標(biāo),海外銷售、國內(nèi)銷售、系統(tǒng)集成、圖形圖像等部門均超額完成了年初目標(biāo)。20__年讓我們收獲了“信心”。20__年我們實(shí)現(xiàn)了新的突破,我們將跨入新的發(fā)展階段,回顧創(chuàng)業(yè)歷程,我們曾用兩年時(shí)間從零做到100萬,而后又相繼完成從100萬到1000萬,從1000萬到1個(gè)億的突破。這中間我們搬了8次家,從創(chuàng)業(yè)時(shí)睡泡沫地板,到今天我們有了自己的園區(qū),十余年的發(fā)展歷盡艱辛,但我們始終充滿激情,并且每年都保持了較高的增長速度,這個(gè)成績是來之不易的,是人共同努力的結(jié)果,也是人的驕傲。

  20__年產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工,特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,向“精品”邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。20__年6月24日,由證券投資部牽頭,人力資源和財(cái)務(wù)部合作,授予了108名員工股權(quán)激勵(lì),這是我們向財(cái)富分享邁出的可喜一步。20__年10萬平方米產(chǎn)業(yè)園動工建設(shè),20年下半年一個(gè)集研發(fā)、辦公、會議、休閑、運(yùn)動場所等于一體的現(xiàn)代化園區(qū)將全面投入使用。20__年涌現(xiàn)了很多感人的事:

  研發(fā)中心20__年所取得的成績令我們倍受鼓舞,在產(chǎn)品穩(wěn)定性、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員只有競爭對手的一半,而產(chǎn)品線幾乎一樣。存儲產(chǎn)品線10年的競爭優(yōu)勢已全面形成,20__年上半年隨著新平臺產(chǎn)品的全面推向市場,競爭優(yōu)勢將繼續(xù)擴(kuò)大。前端線、智能交通線、大屏顯控線、軟件線通過一年多的苦練內(nèi)功,核心競爭力已逐步形成,很多關(guān)鍵性能實(shí)現(xiàn)了超越。我內(nèi)心真的常常為有這樣一支團(tuán)隊(duì)和他們貢獻(xiàn)的產(chǎn)品而激動地睡不著。

  海外銷售不僅保持了多年的快速增長,并且費(fèi)用率同比下降,應(yīng)收款、銷售預(yù)測準(zhǔn)確性等各項(xiàng)指標(biāo)都做得非常出色,更重要的是他們是一支極具凝聚力,富有激情和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),他們讓我們深切感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,讓我們體會了到一個(gè)個(gè)普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。

  國內(nèi)銷售20年拖了公司完成任務(wù)的后腿,挨了批評,但他們沒有服輸,重新找回了“自信”,超額完成年初目標(biāo)。營銷人員為了業(yè)務(wù),為了人的共同事業(yè),常常喝酒喝得不省人事,我真的很心痛,我能體會到他們每一次的感受,他們愿意付出最寶貴的一切。我想,有這樣的忘我精神,還有什么困難可以阻擋他們呢。當(dāng)然,我們更需要把這種寶貴精神轉(zhuǎn)化為更有效的方法。

  這里我要特別表揚(yáng)廣西團(tuán)隊(duì),廣西20__年實(shí)現(xiàn)率先趕超競爭對手,廣西團(tuán)隊(duì)不僅業(yè)績好,重要的是他們沖鋒獻(xiàn)陣,不管項(xiàng)目多大、多難,不管“天高地厚”,心中只有一個(gè)將項(xiàng)目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動,公司員工到廣西,才知道什么叫不分晝夜,廣西精神值得學(xué)習(xí),我向他們表示由衷的敬意!

  系統(tǒng)集成超額完成了年初目標(biāo),他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng)業(yè)的全過程。今天,我要特別表揚(yáng)調(diào)度機(jī)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),他們從公司成立第一天起,就在為公司做貢獻(xiàn),十多年如一日,他們在成績面前表現(xiàn)得如此低調(diào)、謙虛,簡直讓我們遺忘,我為他們的精神肅然起敬。不會忘記曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感謝您們的默默奉獻(xiàn)。

  我還要表揚(yáng)系統(tǒng)集成西南銷售團(tuán)隊(duì),20__年在南方某地電網(wǎng)項(xiàng)目上取得了重大勝利,雖經(jīng)挫折,最終在亞運(yùn)保障上發(fā)揮了重要作用,并獲得了用戶的認(rèn)同和表揚(yáng)。我還想說的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場,歷經(jīng)艱辛終于打破缺口,西南集成團(tuán)隊(duì)沒有滿足現(xiàn)狀,更沒有丟掉陣地,而是開花結(jié)果,結(jié)出了累累碩果,南網(wǎng)市場超過了系統(tǒng)集成過半的銷售份額,這種榜樣值得我們?nèi)w營銷員工學(xué)習(xí)。

  我還要表揚(yáng)工程部,20__年有了很大進(jìn)步,他們的努力得到了一線銷售及客戶的認(rèn)同。是的,每次刮風(fēng)下雨,我都想起他們在一線不容易。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線,在短短一兩年內(nèi)扭虧為盈,成為亮點(diǎn)產(chǎn)品,取得這樣的成績來之不易,是全體圖形圖像同事擰成一股繩,用心做事的結(jié)果。圖形圖像產(chǎn)品線取得的成績也給我們產(chǎn)品線管理探索出了新的路子。

  20__年我們新的事業(yè)部運(yùn)營公司、專項(xiàng)組做了大量扎實(shí)的工作,我們給予他們更多的支持和鼓勵(lì),相信年他們會給出更多的驚喜。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20__年有了顯著進(jìn)步,他們能讓工廠驗(yàn)收達(dá)到100%滿意,他們的專業(yè),對品質(zhì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé),生產(chǎn)管理精益求精,他們解決問題的態(tài)度和響應(yīng)速度,都讓我相信有能力做世界級專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),我們要對他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進(jìn)步表示由衷感謝。

  在這里我還要表揚(yáng)采購部,他們在各種壓力下實(shí)現(xiàn)整體成本的顯著下降,為提高公司產(chǎn)品競爭力,為公司利潤高于銷售增長做出了貢獻(xiàn)。采購成本直接決定產(chǎn)品是否有競爭力,而采購是一個(gè)敏感部門,10年我們也處理了相關(guān)人員,堅(jiān)持以能力和貢獻(xiàn)為績效導(dǎo)向,不允許任何有失內(nèi)部公平性的行為。我們欣喜地看到一個(gè)擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團(tuán)隊(duì)正在茁壯成長,盡管你們沒被評為先進(jìn),但事實(shí)你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。

  20__年我們的財(cái)務(wù)部、總裁辦、法務(wù)和證券投資部、人力資源部、黨工委、產(chǎn)品中心、IT部、內(nèi)審部等部門都出色完成了本職工作,不僅為一線提供了很好的服務(wù)、保障,更重要的是他們讓團(tuán)隊(duì)更專業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動的事還有很多,很多,等會先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人會上臺領(lǐng)獎(jiǎng),我們向他們表示祝賀,向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意!

  當(dāng)然20__年我們依然存在很多問題,團(tuán)隊(duì)合作,特別是跨部門合作效率有待提高,客戶響應(yīng)速度慢,企業(yè)凝聚力需進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)行力有待提高,銷售規(guī)模、市場占有率、人均效益有待提升,員工收入20__年有待進(jìn)一步提高,這些都應(yīng)該在20__年予以重點(diǎn)改善和解決。

  感謝、肯定、表揚(yáng)和團(tuán)體力量成為20__年總結(jié)的“關(guān)鍵詞”,20__年我們要確保任務(wù)完成,落實(shí)“客戶第一”理念,把提高效率,提升企業(yè)凝聚力作為工作重點(diǎn):

  一、全員行動,努力實(shí)現(xiàn)20__年挑戰(zhàn)目標(biāo)和任務(wù)20__目標(biāo)、任務(wù)已經(jīng)明確,已制定分解至每月的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、人力資源規(guī)劃,細(xì)化激勵(lì)措施,并在擬定詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算。年我們將更加明確組織結(jié)構(gòu),解決向誰負(fù)責(zé)的問題,明確部門職責(zé)、跨部門合作責(zé)任人及解決問題的明確時(shí)間。年我們將深化績效導(dǎo)向,首先,把基本任務(wù)作為預(yù)算依據(jù),制定了挑戰(zhàn)目標(biāo),完成挑戰(zhàn)目標(biāo)對每個(gè)人是重大挑戰(zhàn),同時(shí)激勵(lì)措施極具魅力,充分體現(xiàn)做得好加倍激勵(lì)的原則。其次,年除了銷售部門外、研發(fā)、產(chǎn)品部也將與銷售業(yè)績直接掛鉤,其他部門也會更緊密地與業(yè)務(wù)指標(biāo)掛鉤,F(xiàn)在,關(guān)鍵是行動,全員的行動,確保20__年挑戰(zhàn)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)!

  二、全面落實(shí):客戶第一客戶本能會選擇質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低的產(chǎn)品?蛻舻谝,首先,最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產(chǎn)品,質(zhì)量不合格,客戶第一就成了空話。多年來,我們強(qiáng)化質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量優(yōu)先,就是在練內(nèi)功,練基本功。

  產(chǎn)品問題在發(fā)展歷程中的傷害和教訓(xùn)是深刻的,我們應(yīng)時(shí)刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體人共同的事業(yè)和奮斗目標(biāo),只有每一個(gè)人一絲不茍,拿出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng),只有落實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)環(huán)節(jié),才會持續(xù)做出“精品”,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的。今天,我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進(jìn)展,當(dāng)然我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,要再接再厲,今天的最高標(biāo)準(zhǔn)就是明天的最低要求。

  客戶第一,就是全面提高客戶響應(yīng)速度。反應(yīng)速度慢是最突出的問題,應(yīng)予以解決。首先,思想和態(tài)度上要轉(zhuǎn)變,有條件的解決,沒有條件的創(chuàng)造條件予以解決,要形成以快速解決問題為榮,以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍。20__年要組織全員開展“如何實(shí)現(xiàn)客戶第一”的大討論、大學(xué)習(xí),各部門負(fù)責(zé)人要每月找員工溝通,落實(shí)為客戶做了什么,讓為客戶服務(wù)成為一種自覺的行動。

  第二,要形成跨部門響應(yīng)機(jī)制,不管哪個(gè)部門,不管是誰,只要是遇到客戶的問題都有責(zé)任推動解決,并且明確解決問題的時(shí)間點(diǎn)?蛻舻谝唬褪浅掷m(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,不能帶來價(jià)值就沒有存在的意義,我們深挖井、練內(nèi)功,就是為了讓客戶賺更多的錢,與客戶一起共同成長,并分享成長的快樂是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記,只有客戶成功,才會有的成功。

  三、優(yōu)化和加強(qiáng)流程、制度執(zhí)行,提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,流程制訂要以提高客戶響應(yīng)速度為出發(fā)點(diǎn),任何不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值,不能為客戶提供更快服務(wù)的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復(fù)勞動,在有效監(jiān)控的情況下,縮短流程,減少審批環(huán)節(jié),嚴(yán)格明確責(zé)任,確保流程得到執(zhí)行,充分調(diào)動中基層員工的責(zé)任意識,在責(zé)權(quán)范圍內(nèi)正確及時(shí)決策,把不能、不敢承擔(dān)責(zé)任及明哲保身的干部從管理崗位換下來。要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,形成跨部門合作,提高效率。

  四、深化研發(fā)和營銷體系再建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量、供應(yīng)商、支撐體系的均衡發(fā)展20__年研發(fā)再建設(shè),就是形成一股不達(dá)到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊(duì)獲得拔河第一名的精彩場面,我們就需要這種擰成一股繩的團(tuán)隊(duì)合作及決不放棄的精神,F(xiàn)在是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時(shí)期,你們要有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、用你們的青春和汗水實(shí)現(xiàn)你們的夢想!研發(fā)再建設(shè)就是要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)為顧客導(dǎo)向,要走出去,到離炮火最近的一線去,解決客戶問題?蛻粽J(rèn)同、贊揚(yáng)和更多的訂單將是你們最高的榮譽(yù)。

  20__年希望海外銷售充分利用團(tuán)隊(duì)合力,將市場進(jìn)一步細(xì)分和深化,將前端全系列產(chǎn)品賣得比DVR更好,將品牌產(chǎn)品賣到世界的每一個(gè)角落。20__年國內(nèi)營銷要深化渠道銷售,挖掘潛力,讓它成為國內(nèi)銷售的殺手锏,要解決大客戶、大項(xiàng)目營銷的薄弱現(xiàn)狀,解決大項(xiàng)目被動挨打的局面,就要向廣西團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)集成優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),主動出擊,前期運(yùn)作,做到運(yùn)籌帷幄;20__年大客戶營銷成功與否是衡量國內(nèi)營銷成敗的標(biāo)志。

  我們將從研發(fā)、技術(shù)支持、商務(wù)政策、服務(wù)響應(yīng)的支撐體系、人才挖掘和培養(yǎng)、激勵(lì)和淘汰等多手段入手,堅(jiān)決培育50名金牌大客戶經(jīng)理,人力資源部等部門密切配合,要從公司戰(zhàn)略高度確保這項(xiàng)工作不折不扣地完成。同時(shí),抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革,實(shí)現(xiàn)技術(shù)營銷,根本扭轉(zhuǎn)售前薄弱的現(xiàn)狀。產(chǎn)品部要形成強(qiáng)烈的責(zé)任感,通過一年苦練內(nèi)功,確保這次變革取得重大勝利。任何短板,都會影響和阻礙發(fā)展,我們將強(qiáng)化質(zhì)量、供應(yīng)鏈、職能部門深化發(fā)展,為業(yè)務(wù)開拓保駕護(hù)航。

  五、強(qiáng)化企業(yè)員工凝聚力,努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高,首先是解決物質(zhì)文明問題,我們的目標(biāo)是未來3~5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)大部分員工走向小康和富裕。關(guān)于提高員工薪酬,公司將堅(jiān)持績效導(dǎo)向,以能力、貢獻(xiàn)、數(shù)據(jù)說話,讓突出貢獻(xiàn)者獲得更多的溢價(jià)激勵(lì),率先走向小康。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動性、積極性,更多地發(fā)揮為自己干的潛力,員工薪酬提高根本在于效率提高,人均效益提升。同時(shí),關(guān)注每個(gè)員工如何分享的成長,我們堅(jiān)信,普通員工的薪酬提升,年將做得更好。

  凝聚力提升,關(guān)鍵是氛圍。鐵軍是打出來的,兵是愛出來的,我們要營造一個(gè)充分被尊重、積極向上、快樂、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵(lì)先進(jìn),讓先進(jìn)事跡布滿在每一面墻上,讓榜樣作用不斷影響到每一個(gè)人。我們也不拋棄任何一個(gè)落后者,勝者舉杯相慶,敗者拼死相救。要鼓勵(lì)積極向上,堅(jiān)決反對消極和不利于團(tuán)隊(duì)氛圍的人和事。提升凝聚力,將力量持久地?cái)Q成一股繩,還要將我們企業(yè)的使命、價(jià)值觀、文化、目標(biāo)緊緊與每一位人聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)全員認(rèn)知、認(rèn)同和自覺的行動。

  我們的使命是:行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)報(bào)國。我們的核心價(jià)值觀是:客戶第一。我們的文化核心是責(zé)任。我們的目標(biāo)是未來能進(jìn)入全球安防前三甲,能存活100年以上,成為一個(gè)跨越三個(gè)世紀(jì)的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在,并能愉快地到公司工作。

  各位同仁,20__給我們信心和積累,新的20__年已開啟!疤鞎r(shí)、地利、人和”,是老天賦予我們的,我們很幸運(yùn),是時(shí)代的幸運(yùn)者。同時(shí),我們清醒地看到我們面前的困難,我們還很小、很弱,條件并不好,正經(jīng)歷著第二次再創(chuàng)業(yè)的艱苦時(shí)代,還有很多地方做的不盡人意,我們也面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),有來自內(nèi)部,也有外部的,但我依然認(rèn)為,真正的挑戰(zhàn)來自于自我,戰(zhàn)勝自己,就是贏得勝利。相信20__這個(gè)時(shí)候,我們將依然為20__的精彩,為人,為支持的所有人因而驕傲!最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂!提前給大家拜個(gè)早年!

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

  各位同志:

  今天是農(nóng)歷十二月二十六了,再過幾天就是新年了,節(jié)日的氣氛越來越濃。按辦公室的安排,我們在這里召開辦公室的年會,給大家拜個(gè)早年,并總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn),增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,動員大家繼續(xù)履行職能,保持良好作風(fēng),強(qiáng)化“三服務(wù)”三大職能,全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。受委托,這里我簡單講兩個(gè)問題。

  一、對去年工作的簡單回顧

  一年來,我們辦公室的全體干部職工緊緊圍繞縣委工作中心,著眼全局,團(tuán)結(jié)一致,突出前瞻,高效保障,真正在各級各部門中起到了良好的表率作用,樹立了縣委的良好威信和形象。

  一年來,辦公室各個(gè)科室、各位同志都能認(rèn)真履行工作職責(zé),主動開展工作,高效完成任務(wù)。綜合科每次都是及早準(zhǔn)備,順利完成了經(jīng)濟(jì)工作會、經(jīng)濟(jì)分析會、黨代會等縣委大型會議以及“四個(gè)專題”匯報(bào)等的領(lǐng)導(dǎo)重要講話任務(wù),此外,還積極開展調(diào)研,撰寫了《**公司推行“公司+基地”模式初探》、《挖掘精神,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等一些較好的調(diào)研文稿。全年共起草各類綜合文稿260余篇,總字?jǐn)?shù)近200萬字,保質(zhì)保量地完成了縣委和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。新聞科繼續(xù)唱響主旋律,及時(shí)總結(jié)報(bào)道我縣在招商引資、大辦工業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)中取得的成績和經(jīng)驗(yàn)做法,積極關(guān)注社會民生,在《**日報(bào)》、《**日報(bào)》等各級黨報(bào)刊物上發(fā)表稿件文章1181篇,其中各版頭題147篇,好稿9篇,在引導(dǎo)社會輿論、營造和諧氛圍方面發(fā)揮了積極作用。信息科積極向省委、市委匯報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個(gè)時(shí)期各個(gè)層面的情況,大量信息進(jìn)入上級黨委的視野和決策圈,被省委、市委信息刊物采用430多條,繼續(xù)保持先進(jìn)榮譽(yù)。全年共編發(fā)《信息》58期,其中,專報(bào)件被縣領(lǐng)導(dǎo)批示達(dá)到6件(次)。黨群科加強(qiáng)對2個(gè)市委黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和35個(gè)縣委黨建聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo),積極深入基層調(diào)研,撰寫了6篇調(diào)研文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。如在換屆選舉中,深入30個(gè)行政村開展調(diào)研,形成《**縣村級組織換屆選舉調(diào)研報(bào)告》,為順利完成換屆選舉提供了翔實(shí)的參考材料,有5篇調(diào)研文章在上級黨建刊物發(fā)表,其中4篇在市級評比中獲獎(jiǎng)。督查室根據(jù)縣委的決策部署和工作授權(quán),積極拓展工作領(lǐng)域,對督查事項(xiàng)實(shí)行全過程跟蹤督促檢查,做到有布置、有督查、有考核、有獎(jiǎng)懲,有效促進(jìn)各級各部門落實(shí)工作的積極性。今年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示件225件,完成查辦件132件,全部100%辦結(jié),做到了事事有落實(shí),件件有回音。秘書科強(qiáng)化后勤保障,圓滿完成了各類會場服務(wù)任務(wù)80多次,會議通知200多場次;保質(zhì)保量完成機(jī)要文件收發(fā)、傳閱、清退360多號,打印、分發(fā)文件近10萬份,其他材料近20萬字,裝訂材料3萬多份,沒有出現(xiàn)一例差錯(cuò)。接待科堅(jiān)持讓客人“賓至如歸”的工作宗旨,先后接待各級來賓700多批次,以熱情周到的服務(wù)圓滿完成了國務(wù)院、中央部委及其他領(lǐng)導(dǎo)、貴賓的接待任務(wù),展示了詔安的良好形象。行政科對車輛實(shí)行合理調(diào)度和科學(xué)管理,做到勤儉節(jié)約、出入有序,全年出車4000車次,實(shí)現(xiàn)安全行車42萬公里無事故,為縣委領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)出行活動搞好保障。特別值得一提的是,節(jié)期間,我們辦公室的同志殫精竭慮,全力投入,在宣傳、協(xié)調(diào)、接待、后勤保障等各方面付出了積極的努力,保障了節(jié)慶活動的籌備和組織工作到位,活動的成功舉辦含有我們的心血和汗水。這是對我們工作能力的一種考驗(yàn),既檢驗(yàn)了我們的工作作風(fēng)和辦事效率,也檢驗(yàn)了我們的工作能力和水平。

  雖然辦公室的總體工作水平在不斷提升,但工作實(shí)踐仍需要不斷改進(jìn)與完善,如決策參謀作用需要進(jìn)一步增強(qiáng),工作思路、工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新,對外協(xié)調(diào)溝通力度需要進(jìn)一步加強(qiáng),等等。希望這些不足在以后的工作中能不斷改進(jìn)。

  二、對新一年工作的要求

  新的一年,希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,緊緊圍繞縣委中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)的作用,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)辦公室工作新局面。即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,由注重做好當(dāng)前工作向既能做好當(dāng)前工作、又善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、又善于自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變。要在繼承和堅(jiān)持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,不斷研究新情況,把握新規(guī)律,以新思路推動辦公室工作不斷上水平,上檔次,以辦公室工作的高效率保障縣委工作的快速運(yùn)轉(zhuǎn),確保縣委制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。

  總之,一年來,由于辦公室各科室牢固樹立“一盤棋”思想,齊心協(xié)力完成了縣委交辦的各項(xiàng)任務(wù),確保了縣委機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊譽(yù)。這是大家共同努力的結(jié)果。值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表縣委辦班子對大家一年來的辛勤付出和所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,并致以節(jié)日的問候!

  另外,春節(jié)將至,大家手頭上的工作還沒完成的,要抓緊落實(shí)。節(jié)日期間,要注意做好單位的安全保衛(wèi)工作,特別是節(jié)日的值班,要做到不脫崗,崗在人在。放假這段時(shí)間,來往車輛較多,人情應(yīng)酬繁忙,大家要注意安全,不酗酒、不熬夜、不鋪張浪費(fèi),希望大家過一個(gè)平安、健康、快樂、祥和的春節(jié)!

  最后,祝大家新春愉快,合家幸福,萬事如意,事業(yè)有成!

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

  一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春。 今天非常高興同大家歡聚一堂, 20xx年,對來說是繼往開來的一年,意義非凡,這一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo):

  我們實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)安全事故,無質(zhì)量安全事故;

  我們的生產(chǎn)取得突破,全年加工量達(dá)到1萬噸,較去年增加56%,為投產(chǎn)以來的最高值,全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元;市場銷售萬噸, 實(shí)現(xiàn)銷售收入億元; 20xx年為代加工油為萬噸,增長了%;并能滿足XX個(gè)不同的規(guī)格品種的生產(chǎn)需要;

  我們的小包裝產(chǎn)能穩(wěn)定提高, 達(dá)產(chǎn)率由X年的%提高到7;實(shí)現(xiàn)翻番;

  我們的基礎(chǔ)管理、5S-TPM取得長足進(jìn)展,提出有效的改善提案超過X項(xiàng),完成安全標(biāo)準(zhǔn)化整改多項(xiàng),修訂完善制度XX5項(xiàng),達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)評審條件,SPAS達(dá)到集團(tuán)XX級標(biāo)準(zhǔn),管理提升工作提前進(jìn)入第三階段;

  同時(shí)我們積極加強(qiáng)班組建設(shè),有效的提高了員工素質(zhì)和班組凝聚力,全年涌現(xiàn)出先進(jìn)員工XX人,先進(jìn)班組XX個(gè)。

  這些成績來之不易、有目共睹,我在此向在座的各位表示感謝,你們辛苦了,為重慶工廠的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。

  20xx年我們有非常多的精彩瞬間,我們在此辭舊歲、迎新春,這一刻值得慶祝,值得留戀。

  20xx年,我們將一路披荊斬棘,超越夢想,再創(chuàng)輝煌。

  20xx年,將是值得期待的一年,我們的目標(biāo)很明確

  全年無質(zhì)量安全事故,安全管理將更上一層樓,通過國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)驗(yàn)收,SPAS建設(shè)達(dá)到集團(tuán)XX級標(biāo)準(zhǔn);

  我們將繼續(xù)推進(jìn)管理提升工作,繼續(xù)向沿海及沿江標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí), 積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作,使后勤保障及管理水平上升到一個(gè)新臺階;

  我們的生產(chǎn)管理將全面提高,生產(chǎn)、物流、各部門將全面完成KPI指標(biāo),提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平,同銷售部門攜手、共同努力,使產(chǎn)品在西南地區(qū)的占有率大幅提升。

  20xx,我們一起努力 !

  最后,值此新春之際,我代表公司給大家拜一個(gè)早年,祝大家新年快樂,事事如意。

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

  各位老師:

  在這辭舊迎新之際,向大家表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝福!在此提前預(yù)祝各位老師們:新年快樂,合家平安,萬事如意!

  感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞! 感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

  一、一學(xué)期來,**幼兒園在全園教師的團(tuán)結(jié)努力下,取得良好的教育教學(xué)效果。

  1、在新老師第一節(jié)公開課,看到老師都是經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,同事之間傳、幫,互助合作中,基本掌握了課堂的馭駕能力。

  2、在園增設(shè)的特色教材直映識字,在游戲中學(xué),快樂識字,最后一次抽查都能達(dá)標(biāo)。

  3、各項(xiàng)活動得到順利的開展,如慶元旦活動,第一屆親子運(yùn)動會等活動得到家長的一致肯定。

  二、如何成為一名優(yōu)秀的教師。

  主題是:育‟有良師,„英‟為有你”,其所包含的內(nèi)容,便是對于在座各位的期待與感恩。 而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,正是園對在座各位的期待,食到老,學(xué)到老,我覺得還是需樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,干一行,專一行。敬業(yè)樂群,我堅(jiān)信秋種一粒粟,秋收萬種子。有付出就有收獲,把這項(xiàng)工作放在心上,而不是混沌過日子。

  第一 要自信、自尊。

  自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個(gè)性特征。一個(gè)對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時(shí)也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個(gè)良好的模仿榜樣。 第二 要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)。

  老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個(gè)行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

  第三 要有愛心和童心。

  教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時(shí)教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

  第四 要有較強(qiáng)的溝通能力。

  教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話。

  教師在傾聽孩子說話時(shí)要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時(shí)候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

  第五 要有較強(qiáng)的組織教育活動的能力。

  教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計(jì)教育活動時(shí),能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn),準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具,讓他們動腦動手動口。

  充分調(diào)動各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

  第六 要有自學(xué)能力。

  幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學(xué)習(xí)新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時(shí)代的變化。

  如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn),那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“育英”良師。

  正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè),克己奉獻(xiàn),才會有今天的口。現(xiàn)在還新手,在運(yùn)作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團(tuán)一起,從反省中超越自我,從我“錯(cuò)了”中,不斷完善自己。我相信都會更加出色。

  三、發(fā)現(xiàn)幾點(diǎn)需老師們的配合

  1、文明禮儀,積極參加培訓(xùn)

  2、外來人員不隨便進(jìn)園

  3、互動,加強(qiáng)家園,上下級的互動。

  4、有變動的人員提前一月告知。

  5、回園時(shí)間:農(nóng)歷正月初九,如有變動,另行通知

  6、有事致電,一般不發(fā)微信或短信,回復(fù)。

  四、財(cái)務(wù)說明。

  春節(jié)400元;全勤:200元;安全無事故200元;另外補(bǔ)助樂于做份外的老師。

  讓我們一起努力!一起加油!一起實(shí)現(xiàn)我們的理想,實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值吧! 謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,大家上午好,歡迎大家參加我們20xx年房地產(chǎn)商會的年會,我的發(fā)言有兩個(gè)方面,就是房地產(chǎn)形勢和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的途徑。

  我想用四句話來說房地產(chǎn)的形勢,第一叫市場進(jìn)入糾結(jié),第二,調(diào)控進(jìn)入深邃,第三,行業(yè)重新定位,第四,企業(yè)面臨調(diào)整。

  下面我就一項(xiàng)一項(xiàng)的說一下。

  5月份的數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)布了,可以看得出來,從資本來看,我一直認(rèn)為這次20xx年到20xx年的房地產(chǎn)調(diào)控,為根本的原因還是20xx年寬松的貨幣政策之下大量的資金進(jìn)入房地產(chǎn),流動性很強(qiáng),我們先分析資本層面。應(yīng)對當(dāng)前5.5個(gè)CPI,繼續(xù)收緊額貨幣政策,貨幣供應(yīng),5月當(dāng)月人民幣貸款同比少征了1000億。從貸款,信貸和固定政策沒有放款的現(xiàn)象,我們投資在高位,住宅投資是13000多億,達(dá)到了37.8的增幅,相當(dāng)?shù)母。我們同期固定資產(chǎn)增幅高出了12個(gè)百分點(diǎn),目前就是這樣。國內(nèi)貸款的增長,相對我們投資的增長太少了,同期增長的4.6%。外資這塊大幅增長,增長了57.3%,外資226億美元進(jìn)來。

  關(guān)于房地產(chǎn)出現(xiàn)的紅字,就是個(gè)人按揭貸款只有3000多億,下降8%,個(gè)人抵押貸款下降,一方面是限購政策的作用,同時(shí)也說明交易量的需求走弱,在下降。這種情況下房企的資金鏈緊張,從過去8%提升到現(xiàn)在的15%,這是當(dāng)前的情況。我們房企民居資產(chǎn)負(fù)債達(dá)到71.36%,這是從資本層面進(jìn)入了糾結(jié)。

  第二方面看一下土地層面。住宅下滑了14%,土地出讓金4月份從20xx多億下到了700多億,土地出讓金的加速下降,比如北京的1-5月下滑了84%,上海下滑了44%,?诤痛筮B下滑了81%和27%。說明土地層面也進(jìn)入了一個(gè)糾結(jié)狀況,開發(fā)商有投資的錢,就沒有錢去買未來的地,如果未來的地不買供給就不能提高,這樣房價(jià)供需又會出現(xiàn)反彈。開發(fā)商拿地使土地市場進(jìn)入低迷,使地方政府財(cái)政收入減少,保障房計(jì)劃的實(shí)施就會受阻,使住房的需求矛盾進(jìn)一步加劇。

  第三方面看市場,大家比較重視量和價(jià)的問題。5月份的房地產(chǎn)市場,應(yīng)該說處在一個(gè)比較焦灼的狀況。因?yàn)槊魈觳虐l(fā)布統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字,我們看一下研究院的數(shù)據(jù),調(diào)控的結(jié)果已經(jīng)體現(xiàn),半數(shù)停止上漲,多數(shù)城市成交量出現(xiàn)增長,是這么一個(gè)態(tài)勢。停止上漲的,甚至也有一些城市開始下降,大部分是限購的一線城市,但是二、三、四線城市的交易量都在上漲。

  開發(fā)商放慢了開發(fā)速度,供需雙方繼續(xù)觀望,F(xiàn)在已經(jīng)是6月17號了,數(shù)據(jù)說的是5月份的,這個(gè)月的數(shù)據(jù)是怎么樣的?我們看北京市的統(tǒng)計(jì),北京6月新房二手房的成交量較5月份下調(diào)了12%和21%。

  調(diào)控進(jìn)入了深水區(qū)。什么是深水區(qū)?就是觸及到制度問題,根本性的問題,就是一時(shí)半會調(diào)不了。比如土地制度,土地財(cái)政的比重持續(xù)上升,從20xx年到20xx年一直在上升,土地財(cái)政去年達(dá)到了71%。在這樣的情況下,如果仍然認(rèn)為是開發(fā)商的漲價(jià)和黑白合同等等就不夠了。

  所以我認(rèn)為調(diào)控進(jìn)入深水區(qū)就是這樣,鐵三角之一就是買地的一方,去年開發(fā)企業(yè)落實(shí)土地面積4億平方米,現(xiàn)在還有3億平方米在那里,就吸入了買地的錢,F(xiàn)在開發(fā)的是去年、前年的還沒有賣完的。第二方面就是中央政府和地方政府,2.9萬億收完了。第三,就是拿到土地證以后,抵押了,銀行也放了,形成了鐵三角。如果3萬億不動,就是一個(gè)牢牢的鎖定的底盤,動一家就牽動另外兩家。開發(fā)商拿了地以后需要兩年才能開發(fā),兩年以后土地才能變成產(chǎn)品進(jìn)入市場,平抑房價(jià),穩(wěn)定房價(jià)。如果我們的土地出讓制度不改變,難免會有反復(fù),這是關(guān)于制度性。

  另外是房產(chǎn)稅。大家覺得應(yīng)該房產(chǎn)稅增加,其實(shí)沒有那么簡單,就看你用什么方式收房產(chǎn)稅。如果美國模式,存量住宅都收1.5%的話,那每年就是相當(dāng)大的數(shù)字,但是這個(gè)征收方式是不現(xiàn)實(shí)的。關(guān)于這件事情,我和美國的經(jīng)濟(jì)首席顧問談過,給我很多啟發(fā)。這些問題在于什么呢?不是說不能像美國那樣收稅,比如房改房是10萬一套,現(xiàn)在漲到了400萬,是按400萬收還是按10萬收?美國的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家告訴我應(yīng)該按照400萬收,我說是收不上來的,因?yàn)槲覜]有錢付那么多,他說沒有關(guān)系,可以向銀行借,最后房子出手的時(shí)候再還銀行,最后銀行可以收回,這是美國的做法。

  但是我跟他說中國不可能這種向銀行借錢交房產(chǎn)稅,這是辦不成的。他說為什么?就是當(dāng)收土地出讓金的時(shí)候,一次收了70年的租約,我把70年的租金都收了,現(xiàn)在要收房產(chǎn)稅是一年一年往回收,除非70年的租金一年一年往回退,如果當(dāng)時(shí)不是一次收就不會有現(xiàn)在的問題,房價(jià)也不會像這樣了。如果當(dāng)初把70年都一下收完了,怎么吐得出來?怎么向銀行貸款。所以中國根本的問題,房產(chǎn)稅的根本問題是原來涉及土地出讓金的時(shí)候問題。這些問題不是短時(shí)能解決的,如果認(rèn)為房產(chǎn)稅是直接降低房價(jià),這太短期了。怎么樣建立一個(gè)合理的長效的稅收機(jī)制,稅制是非常重要的。

  剛才鄭理事長講到了房地產(chǎn)確實(shí)是國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè),對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率房地產(chǎn)是10.4%,20xx年拉動經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率是19.4%,當(dāng)然是非常重要的產(chǎn)業(yè)。但是前提是什么?就是靠投資拉動GDP的階段是這樣的情況,去年投資還有5萬多億,相當(dāng)大的投資。剛才鄭理事長講得非常清楚,國民經(jīng)濟(jì)怎么轉(zhuǎn)型,我們?nèi)荞R車的作用需要調(diào)整,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要轉(zhuǎn)向內(nèi)需。城市化的內(nèi)涵也發(fā)生了變化,我們認(rèn)為我們有一張王牌,人要進(jìn)城,所以要蓋房,但是內(nèi)涵發(fā)生了很大變化,現(xiàn)在的城市化更注重城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,還有高收入階層和低收入階層的差距減小。農(nóng)民工并沒有享受到城市化的成果和效益,并沒有成為城市的人,恰恰相反,在保障性住房方面還限制外來戶口享受。

  另外,中國人均GDP到了4000-5000美元,已經(jīng)接近中等發(fā)達(dá)國家,怎么避免落入陷阱,比如堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)調(diào)整和城市化進(jìn)程的調(diào)整。房地產(chǎn)的角色,我最近一直在講,我們是不是參與投資拉動這樣一個(gè)火車頭,應(yīng)該轉(zhuǎn)向?qū)?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的承載作用。從火車頭的作用轉(zhuǎn)到一種承載作用,和其他的新興產(chǎn)業(yè)融合共生。

  仔細(xì)想一想,商品住宅是房地產(chǎn)的主體,曾經(jīng)達(dá)到80%,這種單一模式,商品房的第一方式到底走多遠(yuǎn)?我們一方面說城鎮(zhèn)居民住房自由率達(dá)到86%,保障房又要上來,占很多城市銷售量的50%,全國都要占30%。原來已經(jīng)80%,又要上30%、50%,在未來三年,“”計(jì)劃,未來商品房的空置率還是不能忽視的,人口結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化,比如老齡化以后家庭人口在減少,未來是什么趨勢?我們要提前研究。要提前考慮商品住宅類的,這一類的轉(zhuǎn)型在保障房方面要考慮,還有租賃這塊。還要考慮城市發(fā)展的承載到底在什么地方,一環(huán)、二環(huán)、三環(huán)、八環(huán)去擴(kuò)展嗎?是做基礎(chǔ)設(shè)施,就是我們說的“鐵公雞”,會影響未來的發(fā)展模式。

  而且東、西部的發(fā)展會造成新的板塊,很多開發(fā)商已經(jīng)轉(zhuǎn)出來搞城市運(yùn)營,城市綜合題,城鄉(xiāng)一體化,這部分得到了發(fā)展的空間,而不是被壓縮的空間。我們新型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)即將出現(xiàn),我們怎么成為他們的承載?開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型基地,農(nóng)業(yè),IT等等,都需要房地產(chǎn)來承載。我們要變成其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)承載力,所以我們內(nèi)需型的,消費(fèi)型的產(chǎn)業(yè)承載,在座的很多人都非常關(guān)注的旅游,服務(wù)業(yè),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),這部分內(nèi)需型也是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要轉(zhuǎn)向。

  對企業(yè)來說,商品房市場將面臨保障房平分秋色的局面。從單一的商品房開發(fā)轉(zhuǎn)向復(fù)合業(yè)態(tài),從開發(fā)銷商物業(yè)轉(zhuǎn)向銷售與持有,要持有一部分,包括住房也有公租房,也有持有機(jī)構(gòu),大型的企業(yè)的整合能力要提高。我覺得在這次調(diào)控中,大型企業(yè),不管是商品住宅的整合能力還有集中度都要提高,中小型企業(yè)困難加大,現(xiàn)在中小型企業(yè)融資問題比大型企業(yè)要嚴(yán)峻得多,這樣的結(jié)果企業(yè)集中度會提高。所以企業(yè)發(fā)展從單純的規(guī)模擴(kuò)張,我們今年銷售多少,明年銷售多少,這樣一種發(fā)展轉(zhuǎn)向整合,集成式的發(fā)展,也是我們房地產(chǎn)企業(yè)面臨的重整。

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

  尊敬的各位經(jīng)銷商朋友、各位來賓:

  大家晚上好!

  新年伊始,我們歡聚一堂,共同迎來了這次經(jīng)銷商年度盛會。在這里,我謹(jǐn)代表FF集團(tuán),對百忙之中、專程而來的經(jīng)銷商朋友以及各位來賓,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天,我非常高興的看到,F(xiàn)F飼料已經(jīng)擁有了一支堅(jiān)強(qiáng)而有力的經(jīng)銷商隊(duì)伍。十幾年來,這支隊(duì)伍茁壯成長,如今遍布在全區(qū)的每一個(gè)地方,同時(shí)延伸到周邊多個(gè)主要省市。在座的各位,都是FF品牌的旗幟,也是FF飼料的堡壘。因?yàn)橛衅放疲驗(yàn)橛衅鞄,因(yàn)橛斜荆圆啪喸炝宋覀儚S商之間的合作共贏與持續(xù)輝煌。

  過去的一年,在大家的共同努力下,我們不但抵御住了金融危機(jī)的影響,同時(shí)也克服了市場低迷的障礙,營銷戰(zhàn)線不斷擴(kuò)大,渠道深度不斷加長,F(xiàn)F飼料持續(xù)奏響凱歌,緊緊扎根于市場,在市場中成長,在市場中進(jìn)步,在市場中壯大,為養(yǎng)殖客戶謀取福利,為經(jīng)銷朋友創(chuàng)造價(jià)值。

  新的一年,F(xiàn)F飼料將繼續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,深挖潛力,節(jié)能降耗,降低成本,以更強(qiáng)的性價(jià)比優(yōu)勢,幫助廣大經(jīng)銷商搶占市場,打贏每一個(gè)區(qū)域的“局部戰(zhàn)爭”。路就在我們腳下,機(jī)會把握在手中,讓我們緊密攜手,風(fēng)雨同舟,共同開創(chuàng)更加美好的20xx年。

  朋友們,F(xiàn)F集團(tuán)是FF品牌的發(fā)源地,也是各位經(jīng)銷商的堅(jiān)實(shí)根據(jù)地。根據(jù)地,永遠(yuǎn)是你我的家,根據(jù)地,每年都有新發(fā)展,歡迎你們常回家看看。

  借這個(gè)機(jī)會,衷心的祝愿各位朋友以及各位來賓,在新的一年里,生意興隆,財(cái)源廣進(jìn),身體健康,萬事如意!

  最后,讓我們共同舉杯,預(yù)祝晚會圓滿成功,祝愿我們友誼長存!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

  愛的各位同胞們:

  大家下午好,在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情站在這里,和大家共同度過這個(gè)愉快而難忘的夜晚。

  首先,我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝,因?yàn)槟銈兠恳粋(gè)人的努力和付出,因?yàn)槟銈儗ぷ鞯谋M心盡責(zé),全力以赴,我們才能取得今天的成績。你們辛苦了,謝謝你們!

  其次,我謹(jǐn)代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝,沒有你們的幫助,我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的日子,我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,當(dāng)然,我們在其他部門同事需要我們幫助的時(shí)候會提供最大的支持。

  回顧過去的一年,在剛開始接到銷售目標(biāo)的時(shí)候大家臉上不可思議的表情,到后期為了達(dá)標(biāo)拼盡全力、通宵達(dá)旦。終于,我們在最初零客戶儲備的狀況下,實(shí)現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項(xiàng)目銷量最佳的目標(biāo),成為荊門人氣最高、最受矚目的項(xiàng)目。可以說這是一個(gè)奇跡,一個(gè)萬達(dá)速度的奇跡,一個(gè)城市商業(yè)變革的奇跡,更是每一個(gè)荊門萬達(dá)人自我超越的奇跡。

  過去的一年,公司的同胞們都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,讓我們的項(xiàng)目在荊門一炮而紅,從營銷中心開放到各個(gè)產(chǎn)品開盤再到領(lǐng)導(dǎo)視察、工地開放日等,萬達(dá)每一場活動都是人氣爆棚,座無虛席。除了銷量的成績,在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上,我們也博得滿堂彩。銀行、保險(xiǎn)、醫(yī)院、商會、茶協(xié)等,我們用最真誠的態(tài)度結(jié)交廣大荊門有識之士,希望在未來了日子里能夠合作共贏。

  盤點(diǎn)過去,展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn),宏觀市場轉(zhuǎn)入了機(jī)遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調(diào)控不利等多重壓力下,我們將面臨更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但我們會順應(yīng)新形勢、新變化,加強(qiáng)管理,拓展市場,最終順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)和任務(wù)。我們會充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢,挖掘資源、整合資源,進(jìn)一步拓展市場,突破銷售瓶頸,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下使公司的品牌形象進(jìn)一步深入人心,以促成最終銷售。

  鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬里,是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起它的巨大翅膀。萬達(dá)就是托負(fù)起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風(fēng),當(dāng)然萬達(dá)也會因?yàn)榫蕹岬陌肯瓒渝賱庞辛。志存高遠(yuǎn)的萬達(dá)人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達(dá)的展翅騰飛,萬達(dá)愿與所有志在未來的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠(yuǎn)的未來,所有與萬達(dá)共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪的說:我們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇,我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的新航程!

  最后,在這辭舊迎新的日子,F(xiàn)場所有的同事朋友們新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

  尊敬的aa同仁們:

  大家下午好!

  新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我代表aa公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為aa的成長做出極大貢獻(xiàn)的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

  20xx年是aa公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里,我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時(shí),更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊(duì)伍。我們深知,未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使aa公司的步伐更加堅(jiān)實(shí)有力,您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強(qiáng)壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~

  aa的前途和命運(yùn)與在座各位平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴息息樣關(guān),今天你們以公司為榮,明天公司以你們?yōu)榘?

  一路走來時(shí),我們同舟共濟(jì);一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)輝煌!

  最后再次祝愿大家新的一年,事業(yè)進(jìn)步,家庭和美,身體健康!一切如愿!

  謝謝各位!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓:

  大家上午好!

  金秋九月,丹桂飄香。今天,XX協(xié)會年會在我市隆重召開,我們深感榮幸。在此,我代表市委、市政府,向會議的召開表示熱烈的祝賀!向不辭辛苦、遠(yuǎn)道而來的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  我們XX市是 的故里,是革命老區(qū)和聞名全國的“之鄉(xiāng)”、。全市總面積 平方公里,有 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)行政村、萬人口。

  近年來,我市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,搶抓機(jī)遇,爭先發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會保持了又好又快的良性發(fā)展態(tài)勢,全市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)大幅提升。20xx年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成 億元,財(cái)政總收入完成 億元,一般預(yù)算收入完成 億元。先后榮獲“全國中小城市綜合實(shí)力百強(qiáng)”、“全國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)”等稱號,是一個(gè)正在蓬勃興起的新興城市。 去年9月以來,由國際金融危機(jī)引發(fā)的世界金融格局與經(jīng)濟(jì)格局的深刻變化,給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn),我市的實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到較大影響,鑄造行業(yè)也受到不小波及。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)形勢逐步好轉(zhuǎn),在這種經(jīng)濟(jì)“拐點(diǎn)”的關(guān)鍵時(shí)期,XX協(xié)會召開年會,具有十分重要的意義。相信通過本次分會的舉辦,一定能使我們進(jìn)一步準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展的趨勢,進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展的信心與決心,在變革中鑄造新的競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)行業(yè)更高水平的發(fā)展。

  希望我市的企業(yè)要以此次會議為契機(jī),積極向各位專家學(xué)習(xí)取經(jīng),積極與同行企業(yè)交流經(jīng)驗(yàn),不斷吸收和引進(jìn)先進(jìn)的理念和技術(shù),進(jìn)一步更新管理理念,創(chuàng)新管理機(jī)制,加快技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè),壯大我市的產(chǎn)業(yè)。同時(shí),希望參會的各位專家和來賓,在會議之余抽出時(shí)間深入各地多走走,多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看,為我市的發(fā)展多提真知灼見,共同促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

  最后,預(yù)祝本次會議取得圓滿成功!祝各位專家和來賓身體健康,工作愉快,萬事如意!

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

  尊敬的各位來賓、天雨集團(tuán)全體家人們: 大家下午好!

  春風(fēng)傳喜訊,三羊開泰迎新年。在這個(gè)吉祥的日子里,我們大家歡聚一堂共同參與“齊心筑夢、贏在豬年”為主題的20xx新春年會活動。我謹(jǐn)代表天雨集團(tuán)全體股東向公司全體員工以及各位來賓致以新年的問候及衷心的祝福!祝福大家新春快樂、身體健康、萬事如意!(鞠躬)

  今天在座的天雨家人有七、八十歲高齡的天雨前輩們,也有正為天雨的事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的青年員工,看到大家其樂融融歡聚一堂的景象,我真心感到我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的歡樂大家庭。相識在天雨是一種緣,相聚在天雨更是一種緣。天雨人通過幾年來的辛勤創(chuàng)造和經(jīng)營,辛勞的汗水化作滿意的答卷,我們創(chuàng)建了一個(gè)以“愛”為紐帶,以相互成就為夢想的天雨大家園,大家共同向著“建百年基業(yè),創(chuàng)天雨品牌”的目標(biāo)矢志前行。

  天雨集團(tuán)成立六年多來,我們以“責(zé)任、創(chuàng)新、文明、標(biāo)桿”為方針的企業(yè)核心文化,形成了巨大的社會影響力。集團(tuán)全體員工以“心存天下,雨潤萬物”的胸懷,勇于開拓、不斷創(chuàng)新,真抓實(shí)干謀發(fā)展,勇?lián)?zé)任樹形象,整合資源創(chuàng)效益,實(shí)現(xiàn)了從小到大、由弱到強(qiáng)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,成長為麗江知名民營企業(yè)。

  天雨之所以取得今天的成就,正是有了包括退休員工在內(nèi)的全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與集團(tuán)共同戰(zhàn)勝困難、開拓創(chuàng)新,以天雨大家庭主人翁的精神,把天雨事業(yè)與個(gè)人價(jià)值緊緊相連,使天雨集團(tuán)成為了“員工和企業(yè)相互成就”的巨大平臺和未來更多企業(yè)領(lǐng)袖成長的搖籃。有了這樣的共同推動,才有了今天大家老、中、青三代其樂融融、把酒暢談幸福明天的歡樂景象。

  在我們的東巴經(jīng)書里記載了納西人幾千年、甚至幾萬年來民族傳承和延續(xù)的根本密決,用今天的話來總結(jié)就是:愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團(tuán)隊(duì)、愛城市社區(qū)、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物。先人們用愛生靈萬物的心以及智慧創(chuàng)造了納西民族今天仍就翟翟生輝的文明,成為了仍就活著的中華傳統(tǒng)文化,并用樸實(shí)無華的生活方式體現(xiàn)在傳統(tǒng)納西族人日常一言一行、一舉一動之中。我們今天能夠非常舒適的生活在一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、自然生態(tài)的地方,能用悠然自得的心態(tài),從容的面對生活,大家和諧相處,成為現(xiàn)代人眼中的“世外桃源”。這是納西人的福祉,也是對我們這些傳承人最大的鞭策。

  我用最簡單的理解,用愛和寬容的心去做事,凝聚了一大群也和我一樣有著相互成就之心的人,成就了今天的一番事業(yè)。并且以感恩之心,盡最大努力去承擔(dān)一些社會責(zé)任。相信通過這幾年的付出和努力,更多的社會人士已經(jīng)看到并相信天雨人在承擔(dān)社會責(zé)任這個(gè)事業(yè)上的決心和能力,也會和我們一起為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會事業(yè)并肩前行。

  但我知道對我們天雨人來講這只是個(gè)開端,我們需要更多的人成為天雨大家園的共同筑夢者,來共同成就更大的事業(yè),成就更多的夢想。我希望并且相信天雨人終將以愛凝聚,建立起一個(gè)更加團(tuán)結(jié)和諧的大家園,這需要我的努力,更需要在座每一位家人的努力。

  今年也是國家“”規(guī)劃的開局之年,我們的習(xí)在短短兩年時(shí)間內(nèi),在深化改革、反腐倡廉、關(guān)注民生、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等各個(gè)方面有著大手筆的舉措,也取得了很好的成績,中國在國際化大舞臺上一定會實(shí)現(xiàn)中華文化和民族的復(fù)興,我們也將面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國家和民族的命運(yùn)永遠(yuǎn)和每一個(gè)民眾息息相連,雖然從大的環(huán)境來講,現(xiàn)在的天雨不過是滄海一粟,但是做為一個(gè)有責(zé)任的企業(yè),我們有足夠的理由為過去幾年的收獲而躊躇滿志,也更應(yīng)該從中汲取繼續(xù)成長和發(fā)展的巨大動力。

  未來企業(yè)的發(fā)展和競爭,不僅只是強(qiáng)硬的資源優(yōu)勢、品質(zhì)質(zhì)量,科學(xué)的管理的競爭,必將是人才以及綜合實(shí)力的競爭。就象我們的國家一樣,只有真正實(shí)現(xiàn)民族的團(tuán)結(jié)和繁榮才能最終成為并決定國家的繁榮昌盛和興衰。因此,今天我說的“愛”是一種“大愛”,天雨人必須要有“愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團(tuán)隊(duì)、愛城市社區(qū)、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物”的“大愛”之心來做人做事,才能把握時(shí)代脈搏,才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,才能創(chuàng)新,才能長久、才能廣結(jié)善緣,才能相互成就。同時(shí),我也相信天雨的家人們也會秉承這樣的理念來完成這個(gè)使命。

  借此機(jī)會,我也誠摯的感謝一直以來關(guān)心、支持天雨發(fā)展的各界同仁,特別是到場嘉賓,謝謝你們!更要感謝六年來不離不棄一直為天雨的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各位員工,謝謝你們!

  最后,再次祝福大家“豬年幸福、萬事如意,也祝福天雨明天更美好”!

  謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同道們:

  大家早上好!

  由徐州市醫(yī)學(xué)會骨科分會主辦、徐州市中心醫(yī)院承辦的20xx年徐州市骨科學(xué)術(shù)年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與,我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會向在座的各位同仁朋友們拜個(gè)早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

  本屆年會將是徐淮地區(qū)骨科領(lǐng)域的一次高水平學(xué)術(shù)盛會。本次會議授課專家德藝雙馨,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,會議將有重點(diǎn)、高效率的開展學(xué)術(shù)交流并傳播骨科領(lǐng)域的新技術(shù)和新理論,加強(qiáng)基礎(chǔ)與臨床、全市兄弟醫(yī)院骨科的溝通與合作,組委會非常榮幸邀請到省內(nèi)外骨科學(xué)術(shù)名家前來傳經(jīng)送寶,他們將聚焦骨科各專業(yè)最前沿的臨床技術(shù),展示他們的臨床經(jīng)驗(yàn)與體會,演講內(nèi)容注重實(shí)效與提高,力爭學(xué)以致用。

  本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫(yī)院的骨科學(xué)術(shù)風(fēng)貌。我們希望此次會議能夠促進(jìn)徐淮地區(qū)骨科事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,增強(qiáng)兄弟醫(yī)院同仁的相互交流與友誼。

  徐州兩漢文化源遠(yuǎn)流長,是著名的帝王之鄉(xiāng),為北國鎖鑰、南國之門戶,享“南秀北雄”之美譽(yù)。近年來,隨著我市骨科事業(yè)的發(fā)展,徐州骨科年會已經(jīng)成為本地區(qū)骨科醫(yī)師不可或缺的繼續(xù)教育課程和高端學(xué)術(shù)交流平臺。我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會感謝各位學(xué)術(shù)大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分利用本次會議提供的平臺,交流經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)友誼,共襄(xiāng)盛舉,美麗彭城歡迎您!預(yù)祝本次會議圓滿成功!

  另遵醫(yī)學(xué)會指示,下午會議快結(jié)束時(shí)我們將發(fā)放學(xué)分登記卡,并將登記卡信息報(bào)醫(yī)學(xué)會,然后為大家快遞二類學(xué)分,需提請大家注意的是:因?qū)W分審批嚴(yán)格,只有堅(jiān)守到會議結(jié)束的人員才能獲得學(xué)分,敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  20__年過去了,回首酒店年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

  我還記得20年酒店開荒的時(shí)候,有這樣一位員工,當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時(shí)候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線!闭f著又挽起袖子干起活來了。說實(shí)話,當(dāng)時(shí),我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

  很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

  作為一名人,我希望你們每個(gè)人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個(gè)不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個(gè)例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個(gè)話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時(shí)間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。

  其次,我想要求我們每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動——接力賽。

  大家都知道,在接力賽中,交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。因此,在中途交棒時(shí),把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊(duì)友接到。同時(shí),準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實(shí),我們每個(gè)人,每個(gè)部門,就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問題。

  既然我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

  此外,還有很重要的一點(diǎn),就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點(diǎn)我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

  我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

  20__年的成績已經(jīng)成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí)。

  謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年感恩過去,放飛未來主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  2020xx年初,我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,檢驗(yàn)一年來的工作,我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。

  總結(jié)一年來,我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構(gòu)和流程方面

  20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總。同時(shí),更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),定崗定編,使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),行政部建立和完善了各個(gè)部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實(shí)效化。首先,按時(shí)繳納員工的社會保險(xiǎn),我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險(xiǎn)外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次,為員工提供了探親往返車票報(bào)銷,節(jié)假日福利獎(jiǎng)金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。

  三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計(jì)劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端,滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了E商貿(mào)通協(xié)議,將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ)。

  四、市場業(yè)務(wù)方面

  在市場業(yè)務(wù)方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

  五、對外合作與發(fā)展方面

  20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了 山西晉商聯(lián)合商品交易所項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個(gè)項(xiàng)目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺,為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

  六、規(guī)范發(fā)展方面

  20xx年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作,鑒于行業(yè)特點(diǎn),公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程,嚴(yán)把入市關(guān)。同時(shí),針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

  總之一年以來,公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應(yīng)有的收獲。

  回顧一年來的工作,我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長,每個(gè)人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵,在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅(jiān)定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神,是可獎(jiǎng)的人;在工作中,他們干好本職工作的同時(shí),能夠團(tuán)結(jié)同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

  當(dāng)然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成,但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),有一個(gè)完整的組織架構(gòu),我相信在不遠(yuǎn)的將來,經(jīng)過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,

  由于十一月份,國務(wù)院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細(xì)則,我們都有信心過關(guān)。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切,我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止,因?yàn)楣具有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),我們最終也絕不會因此而關(guān)門,這點(diǎn)我希望大家安心。

  對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn),總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。

  這樣,在新的一年里,我們還將通過目標(biāo)管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo),生成部門績效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí),要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,不流于形式,同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則,有考核,有落實(shí),有兌現(xiàn),從而達(dá)成目標(biāo),完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

  最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時(shí),我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位企業(yè)家,各位嘉賓:

  今天,房地產(chǎn)協(xié)會全體成員齊聚一堂,共同回顧不平凡的20--年,一起展望充滿希望的20--年。借此機(jī)會,我代表市委對大會的勝利召開和當(dāng)選的新一屆房協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀,對大家在過去一年為房地產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展所作出的積極努力表示崇高的敬意!

  20--年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和樓市調(diào)控政策,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、做大總量、提升質(zhì)量的基調(diào),沉著應(yīng)對,順應(yīng)市場規(guī)律,大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),積極開展房產(chǎn)營銷,有力促進(jìn)房地產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,取得了顯著成績。全縣房地產(chǎn)開發(fā)投資、商品房供應(yīng)和銷售的增速達(dá)到歷史新高。可以說,房地產(chǎn)行業(yè)在20--年打了一個(gè)漂亮仗,交了一份令人振奮的答卷。

  眾所周知,在經(jīng)濟(jì)趨緊、政策加壓的大背景下,要想保持已有成績實(shí)屬不易,要實(shí)現(xiàn)高速增長就更加艱難。但過去一年的實(shí)踐證明,只要政府部門不斷改善政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化投資軟環(huán)境,及時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)和銷售協(xié)調(diào)處理實(shí)際困難和問題,開發(fā)企業(yè)守規(guī)矩、講誠信,就能夠在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢下攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破。所以,20--年很不平凡,既為我們今年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為我們今年努力實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  20--年,房地產(chǎn)調(diào)控趨勢延續(xù),以緩慢調(diào)控為主。對房地產(chǎn)市場而言,房地產(chǎn)發(fā)展的良好態(tài)勢仍將持續(xù),區(qū)域城鎮(zhèn)化將為房地產(chǎn)發(fā)展提供持久動力。目前,我們的城鎮(zhèn)化率較低,相對全國平均水平差距很大。但是,這種差距也讓我們看到了發(fā)展的前景。未來5到10年,我們的城鎮(zhèn)化率必須每年提升2至3個(gè)百分點(diǎn),每年要有10至15萬農(nóng)民轉(zhuǎn)化為市民,未來幾年將是我們城鎮(zhèn)化的主升浪潮期。所以,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要順應(yīng)趨勢,趁潮而上。

  下一步,我將繼續(xù)堅(jiān)持生態(tài)城市建設(shè)目標(biāo),加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。隨著多條高速公路的通車,區(qū)域通達(dá)性大大增強(qiáng),今年將全力促成城際輕軌開工建設(shè),為我們更好融入核心經(jīng)濟(jì)區(qū)和加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程打牢基礎(chǔ)。同時(shí),重點(diǎn)城鎮(zhèn)的發(fā)展、城市新區(qū)建設(shè)、“城中村”改造、大學(xué)城建設(shè)、古鎮(zhèn)開發(fā)等,將有力擴(kuò)大消費(fèi),增加剛性需求。

  據(jù)初步統(tǒng)計(jì),今年我們在建在售樓盤將達(dá)到126個(gè),名義可售房源1000萬平方米,再除去部分企業(yè)自持不售的房子,實(shí)際可售房源不足800萬平方米。而今年的銷售目標(biāo)要確保700萬平方米,如果不加大項(xiàng)目建設(shè)力度,保證足夠的開工量和預(yù)售量,極有可能面臨供應(yīng)不足的尷尬。所以,20--年房地產(chǎn)的發(fā)展必須要有各開發(fā)企業(yè)的全力投入。我們將真心實(shí)意為企業(yè)服好務(wù),協(xié)調(diào)解決好具體問題,同時(shí)也將加大市場監(jiān)管力度,全力維護(hù)良好的市場秩序。

  希望房地產(chǎn)協(xié)會積極工作,充分發(fā)揮在行業(yè)自律、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)發(fā)展等方面的積極作用,在聯(lián)系會員、城市營銷、信息服工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)等建設(shè)管理制度,加強(qiáng)對工程組織、資金、投資、進(jìn)度和質(zhì)量管理。四是落實(shí)勞動安全防護(hù)措施,要求施工單位嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,嚴(yán)格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是實(shí)行全過程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項(xiàng)目建設(shè)督查小組,對項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、財(cái)務(wù)管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)督和檢查。六是完善工程建設(shè)資料,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的收集整理工作,保證資料的真實(shí)性、安全性和完整性,并及時(shí)歸檔管理。

  最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

  尊敬的麻醉學(xué)界的各位前輩、各位專家,尊敬的xx市衛(wèi)生局王局長、醫(yī)學(xué)會高秘書長,尊敬的各位來賓、各位同仁: 大家下午好!

  值此辭舊迎新之際,XX地區(qū)麻醉學(xué)術(shù)年會在舉行,我們感到十分榮幸,這是對我們麻醉科學(xué)事業(yè)發(fā)展的極大關(guān)心與鼓勵(lì)。我謹(jǐn)代表XX醫(yī)院對XX地區(qū)麻醉年會如期舉行表示熱烈的祝賀!向蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家以及麻醉界的前輩、專家們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  我院是國家二級甲等醫(yī)院,名列全國縣級醫(yī)院前50強(qiáng),開放床位1033張,擁有碩士、博士46名,高級職稱人員近150名。我院麻醉科每年承擔(dān)著1萬余例手術(shù)麻醉和醫(yī)療急救任務(wù),為消除疾病、保障人民健康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),取得了一定的成績。這離不開大家的關(guān)心與幫助。然而,我院麻醉學(xué)科整體水平離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,我們深感責(zé)任重大。提高麻醉質(zhì)量、降低麻醉風(fēng)險(xiǎn)、確保麻醉安全、增強(qiáng)麻醉專科的綜合水平是我們亟待解決的問題。

  本次會議邀請了國內(nèi)著名麻醉專家作專題講座,并進(jìn)行疑難病例討論,真誠地希望我院麻醉學(xué)同仁珍惜這次與專家直接交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,向各位專家、教授多學(xué)習(xí)上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。我相信通過麻醉界同仁的執(zhí)著追求和不斷探索,我市麻醉學(xué)科的發(fā)展一定會再上一個(gè)新臺階。

  最后,預(yù)祝大會圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家在江都工作順利、生活愉快!

  謝謝大家!

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