關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿(精選5篇)
關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇1
尊敬的市局、同志們:
剛才宣讀了市局任免文件,決定由我來牽頭負(fù)責(zé)管理區(qū)工商局的全面工作,借此機(jī)會說這么兩個方面的意思:
首先是真誠感謝。感謝市工商局班子對我長期以來的關(guān)注和培養(yǎng),鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事對我工作的幫助和支持,理解和關(guān)心。
在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相促進(jìn)、互相支持,才取得了今天的進(jìn)步,進(jìn)步的取得,與各位、各位同事的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯(lián)的,在這里,我首先要真誠地感謝市局和在座的各位同事。
其次是自我要求。新的職務(wù)是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的,在這里我對自己提三點要求。
1、始終堅持在市局組的正確下,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),積極主動地開展工作,充分依靠大家的智慧和力量,與大家一起把管理區(qū)工商局的事情做的更好。
2、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”。
多一次崗位、職務(wù)的變動,就意味著責(zé)任的重大。對我來講,最重要的就是責(zé)任,就是全心全意地把工作做好。一定要對得起市局組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部的關(guān)心。
3、始終保持謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
有什么樣的作風(fēng),就會有什么樣的面貌和效果,我要繼承和發(fā)揚(yáng)工商系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進(jìn)一步探索創(chuàng)新的思路和方法。
總之,我將在市局組的正確下,與班子成員一道,與廣大干部一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機(jī)遇,頑強(qiáng)拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報市局組的信任,市局和同志們的關(guān)心愛護(hù)。
謝謝大家。
關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇2
各位,同事:
大家好!
過去我工作取得了一些成績,被提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大,肩負(fù)著公司市場開拓的責(zé)任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發(fā)展為重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務(wù),堅定的完成賦予的責(zé)任。
過去我擔(dān)任市場部經(jīng)理,人數(shù)少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意讓我?guī)ьI(lǐng)一個部門發(fā)展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責(zé)任非常沉重,我不會有任何松懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領(lǐng)我們市場部為我們公司開拓業(yè)務(wù)。
市場部的未來不在于我一個人,我成為總監(jiān),只能負(fù)責(zé)掌控部門發(fā)展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當(dāng)我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對于未來的規(guī)劃,我會嚴(yán)格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴(yán)格要求大家,我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任,重視公司的發(fā)展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發(fā)展,我們才能夠有更好的未來,工作不是為了公司,而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人,對于不遵守工作規(guī)則,違反工作紀(jì)律,又沒有結(jié)果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當(dāng)下的結(jié)果,有能力的人擔(dān)任更高的崗位,能力不足一定嚴(yán)懲,不要到時候說我不近人情。我只希不要忘記工作的責(zé)任,努力完成工作任務(wù),做好當(dāng)前的工作。
我對部門的同事嚴(yán)格,同樣也會對自己嚴(yán)格,尊重有才能的人,因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才,需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司,有著悠久的公司文化,我不希把工作當(dāng)做鐵飯碗,不要認(rèn)為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希拿出熱情來,付出努力,共同維護(hù)好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務(wù),這也是我上任的責(zé)任,當(dāng)然這不是我一個人的責(zé)任,是部門共同的責(zé)任,想要取得突破進(jìn)展,就要靠我們各自努力,不斷進(jìn)步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我愿意全力以赴,帶領(lǐng)大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進(jìn)。
謝謝大家!
關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力,看著企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情,這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力,也是想要為今后的發(fā)展制定目標(biāo)從而完成領(lǐng)導(dǎo)的期望,這是我的職責(zé)所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。
曾經(jīng)剛步入職場生活的我對工作中的成長是比較迷茫的,雖然能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態(tài)度,似乎完成的工作是否能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可毫不在乎一般,后來被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才明白不將工作的完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來的話很難得到相應(yīng)的進(jìn)步,即便是與我同批次進(jìn)入公司的員工都能夠取得很不錯的效益,若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機(jī),經(jīng)過這次批評讓我變得更有責(zé)任心從而將企業(yè)的發(fā)展當(dāng)成自己的事業(yè),當(dāng)企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。
當(dāng)工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問題,想要在競聘中占據(jù)優(yōu)勢就得懂得如何去管理團(tuán)隊并創(chuàng)造出更大的價值,令人遺憾的是當(dāng)時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選,雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問題變得更加重視,無論是待遇的提升還是更多的挑戰(zhàn)都是值得自己去嘗試的,而且我也始終覺得在工作中應(yīng)該具備上進(jìn)心才能夠通過努力工作來表現(xiàn)自己,這對于良好工作氛圍的創(chuàng)造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。
現(xiàn)在已經(jīng)競聘成功的我在上任之時是十分感動的,除了以往工作中的努力以外也有內(nèi)心的期待終于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的感動,其中還有著領(lǐng)導(dǎo)的支持讓我明白在工作中應(yīng)該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功,雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認(rèn)這些鼓勵對自己的幫助。說了這么多以往在工作中的努力便是想要讓大家明白你們也能夠做到這點,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境難道還不能夠憑借努力創(chuàng)造奇跡嗎?
公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進(jìn)才行,我既然已經(jīng)成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責(zé),這既是職業(yè)道德的體現(xiàn)也是工作發(fā)展的需求,希望我們都能夠成為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機(jī)遇。
謝謝大家!
關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇4
各位。全體員工:
大家好!
首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責(zé)任重大,為此,在今后的工作中我將不負(fù)眾望,恪盡職守,在公司董事會的下開展各項工作,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),以公司的命運(yùn)為自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。
益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務(wù)部,采購部,安全部。
我當(dāng)前的首要任務(wù),要正確引導(dǎo)職工,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,合理安排公司資源,開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活安全。
其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次:繼續(xù)加強(qiáng)項目基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。
第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危。如履薄冰的風(fēng)險意識,要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷積累經(jīng)驗。吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
第五:在目前每一個對我們發(fā)展的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進(jìn)入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進(jìn)入光輝的前景!
第六:我要在公司董事會的下,嚴(yán)格按照上市公司的規(guī)范要求進(jìn)行組織管理活動,本著對董事會負(fù)責(zé)。對投資者負(fù)責(zé)。對企業(yè)負(fù)責(zé)。對員工負(fù)責(zé),對用戶負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項職責(zé),努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強(qiáng)班子的凝聚力。戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責(zé),構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。機(jī)制創(chuàng)新。管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。
我所能奉獻(xiàn)的沒有其他,只有熱血。辛勞。和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!
關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)講話稿 篇5
尊敬的xx縣人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,我作為xx縣局局長任命對象進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。一個多月前,我開始接手縣民政局工作,在此我首先衷心感謝組織的信任,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。
通過一個多月的摸索和了解,我對民政工作有了大體認(rèn)識。民政工作涉及民生問題,直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題,同時關(guān)系到全縣的平安工程、和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)。在全國構(gòu)建和諧社會和即將進(jìn)入“十二五”規(guī)劃的新形勢下,民政工作也面臨著更大的發(fā)展機(jī)遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下,我有決心、有信心履行好自己的職責(zé),帶領(lǐng)好全局干部職工,為保障民生,改善民生,服務(wù)民生,構(gòu)建和諧做出了重大貢獻(xiàn)。在此,我作三方面的表態(tài):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會黨的__大、__屆四中、五中全會等精神,樹立正確的人生觀、價值觀,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以身作則,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀,深入實際,面向基層,求真務(wù)實,帶好隊伍,努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),為我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí),提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平,增進(jìn)工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性,積極探索我縣民政工作的新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進(jìn)取,推進(jìn)民政事業(yè)穩(wěn)步前行
未來一段時間內(nèi),我縣民政工作的指導(dǎo)思想為:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策,以實現(xiàn)全面構(gòu)建和諧社會為總目標(biāo),以維護(hù)民利、保障民主、落實民權(quán)為總要求,堅持以人為本、為民解困的工作宗旨,堅持全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念,推進(jìn)民政工作體系建設(shè),推進(jìn)民政工作的務(wù)實、開放、透明和社會化,著力打造強(qiáng)勢民政,推進(jìn)全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。
工作原則上,力爭實現(xiàn)民政工作“四化”:
一是民政工作社會化。積極動員、鼓勵、幫扶、吸引社會力量,融納社會資金,推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是民政工作法制化。加強(qiáng)民政法制體系建設(shè),促進(jìn)依法行政,保證民政工作在法制軌道內(nèi)規(guī)范、高效、有序運(yùn)行,
三是民政工作人性化。立足“以人為本”,確立民政發(fā)展理念,確保民政價值取向、管理服務(wù)行為與構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)要求相一致。
四是民政工作科學(xué)化。以“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為依托,實現(xiàn)辦公程序優(yōu)化、信息公開化和民政管理科學(xué)化,提高民政工作效能。
三、改革創(chuàng)新,提供堅強(qiáng)有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照縣委的工作部署,認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè),努力營造全局上下開拓進(jìn)取、為民服務(wù)的良好氛圍。
2、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),加強(qiáng)全體干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實責(zé)任,推進(jìn)政務(wù)公開,不斷完善效能建設(shè)工作制度,強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)辦事作風(fēng),提高辦事效率,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、效率高、服務(wù)好、業(yè)務(wù)精的民政工作隊伍,為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。
3、抓好制度建設(shè)、隊伍建設(shè),完善各種規(guī)章制度,明確分工,落實責(zé)任,建立獎懲機(jī)制,提高干部職工的工作積極性,同時加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作,力爭帶領(lǐng)全局干部職工把各項工作做好、做實。
總之,在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的監(jiān)督下,我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命,全力做好縣委、縣政府和上級有關(guān)部門交辦的各項事務(wù),密切配合其他單位、部門工作,決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!