2015年組織部長在組織工作會上的講話材料

　　(一)以改革創(chuàng)新精神抓好用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部工作，努力在干部素質(zhì)提升方面取得新突破。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，用馬克思列寧主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，大力推進學習化建設(shè)，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作新局面。一是要積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真學習黨的十八大精神和省第十次黨代會、省委十屆二次全會精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，認真學習中國特色社會主義理論體系，提高運用科學理論解決突出問題的能力，努力做到學以致用，用以促學，以思想的大解決和觀念的大轉(zhuǎn)變推進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。在認清形勢、明確任務(wù)中解放思想，在對比先進查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解決問題上。要做好相關(guān)準備工作，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效開展。二是要全面啟動新一輪大規(guī)模培訓干部工作，大力實施干部素質(zhì)提升工程。認真抓好省委《關(guān)于加強干部教育培訓實施素質(zhì)提升工程的意見》的實施。要把黨的十八大精神和中國特色社會主義理論體系作為集中輪訓的重要內(nèi)容，增強培訓的針對性和實效性。要以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、強化能力為主題，切實抓好干部教育培訓，繼續(xù)選派年輕、有發(fā)展?jié)摿�、群眾認可度高的優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)學習培訓，不斷增強各級領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟和領(lǐng)導科學發(fā)展的本領(lǐng)。三是要進一步推進干部教育培訓制度改革，不斷提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。要創(chuàng)新培訓理念、培訓制度、培訓模式、培訓管理、培訓手段，整合培訓資源，進一步深化和拓展干部自主選學工作，認真實施并不斷完善領(lǐng)導干部“講學、述學、評學、考學”制度。進一步建立健全組織調(diào)訓、培訓管理、學習考核、經(jīng)費保障、質(zhì)量評估與選拔作用相結(jié)合等工作機制，注意把培訓學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的理論成果和實踐成果，切實提高干部培訓的質(zhì)量和水平。

　　(二)以改革創(chuàng)新精神抓好各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力在創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導班子方面取得新突破。要著眼于提高領(lǐng)導科學發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，加大改革創(chuàng)新力度，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是要切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子思想政治教育，帶頭講黨性、重品行、作表率，切實解決在思想上、工作作風上、工作能力上、工作機制上存在的突出問題。始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性，忠于黨，忠于人民，以身作則，時時處處體現(xiàn)領(lǐng)導干部應(yīng)有的先進性和示范性，把維護和增強領(lǐng)導班子的團結(jié)作為一項重要任務(wù)來抓，強化宗旨意識和大局意識，進一步增強領(lǐng)導班予的團結(jié)和活力，大力提高領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導科學發(fā)展的本領(lǐng)。二是要繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導班子為主要內(nèi)容的教育活動。要通過深入調(diào)研，規(guī)范和界定“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的基本要求和標準，創(chuàng)造性地找準活動載體，抓好典型示范，健全工作機制，豐富活動內(nèi)容，適時召開座談會或經(jīng)驗交流會，不斷提高創(chuàng)建工作水平和效果。三是要進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實到各級黨政領(lǐng)導機關(guān)，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，切實改變地方黨政機關(guān)干部來源單一、經(jīng)歷單一的狀況。重視和堅持做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部工作。著眼于提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷的互補性；既大膽使用優(yōu)秀年輕干部，又要合理使用其他年齡段的干部，充分發(fā)揮各個年齡段干部的作用。四是要繼續(xù)做好離退休干部工作。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，充分發(fā)揮好他們在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。