2023年教師節(jié)領導的講話稿范文（精選18篇）
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇1
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
明天是第xx個教師節(jié)。很榮幸，我代表學校向全體教師致以節(jié)日的問候!
教師是光榮的職業(yè)，尊師重教是光榮的傳統(tǒng)。今天，鄉(xiāng)村人民教師更光榮，是因為我們肩負著建設社會主義新農(nóng)村的歷史的重任。我們教師以辛勤工作，無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)著稱。我們學校從1997年開辦，一步一步艱難地走到今天，可以說目前已經(jīng)踏上快速發(fā)展之路，教師隊伍不斷壯大，社會地位不斷提高，可謂事業(yè)發(fā)展，人才輩出，我們的教師為農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展付出了努力，做出了貢獻。
作為校長，我要努力維護教師的合法權益，千方百計確保教師待遇水平在不降低的基礎上有提高，多方聯(lián)動為造就一支擁有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅實業(yè)務基礎的農(nóng)村教師隊伍搭建舞臺。
教師是人類靈魂的工程師，是育人育才的辛勤園丁。學是師之骨，德為師之魂。借此教師節(jié)的機會，我給打假提幾點希望：
一、要認識到自己肩負的教書育人的重任，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青少年時期是接受各種基礎知識教育的'最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期，我們要以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
二、要更加自覺地堅持終身學習，用新知識武裝頭腦。做到,治學嚴謹，富于創(chuàng)新，為人師表，言傳身教，為培養(yǎng)和造就社會主義新農(nóng)村的建設者和接班人做出更大的貢獻。
為人師表育英才。愿廣大教師更加珍愛教師的光榮稱號，更加忠實履行教師的神圣職責，自覺地把個人發(fā)展同與時代的要求緊密聯(lián)系在一起，做品學兼優(yōu)的教師，做群眾滿意的教師。
祝老師們身體健康，生活美滿，教有所成，桃李天下!
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇2
尊敬的各位教師：
大家好！
在這充滿喜悅和豐收的金秋里，我們歡聚一堂，共同慶祝第36個教師節(jié)。在此，我謹代表學校向辛勤耕耘在八方外語學校的全體教職工致以最崇高的敬意！向支持我們工作的教師家屬們表示最衷心的感謝！
教師節(jié)是平凡的節(jié)日，卻有著輝煌的內(nèi)涵；教師節(jié)是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！因為我們是人類靈魂的工程師，將“9月10日”這個平淡的日子，變得偉大而神圣。
面對我們自己的節(jié)日，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海里更是回播著一幕幕感人的畫面：當許多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上，幾十年如一日。
為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難：有的抱病堅守在三尺講臺；工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園里的談笑風生，家訪時的苦口婆心。
一年365天，你們?yōu)閷W生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。你們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是你們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。在學生一天天成長的過程中，記錄了我們每一個老師工作的艱辛。
一叢叢絢麗燦爛的鮮花，一顆顆飽滿碩大的果實，一片片如詩如畫的景致，不都浸透了你們不懈的追求、生命的歡笑和淚水嗎？你們用巨大的犧牲鋪設偉大的道路，你們用心靈的火焰照亮了希望的夢幻，你們用青春的經(jīng)緯編織著學生美好的憧憬，你們用生命的歌聲喚醒了一粒粒沉睡的種子！
我無數(shù)次地被感動著，正是這些時時刻刻感動著我的同事們，在用雙手、用信念編織著未來的理想教育之夢，讓我也時時感受著工作的快樂與幸福！千言萬語匯成一句話：我要感謝——我要感謝我們所有的教職工，八方外語學校這幾年走過的歷程，取得的輝煌，是因為有了大家，我們才會有燦爛的今天，“謝謝各位，八方外語學校因為有你們的拼搏而輝煌！”
教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑。作為一名教師是光榮的，也是幸福的。新學期，我希望，廣大教師繼續(xù)弘揚‘敬業(yè)、愛生、奉獻’的精神，盡心盡責地把工作做好。真愛就是付出，真愛就是責任，老師們，讓我們在每一天的工作學習和生活里，認真餞行這句格言吧。
在教育成長路上，讓我們攜手并肩，不斷探討和學習，讓我們在教育教學活動中充分展現(xiàn)出自己的風采，成就出個性鮮明的自我，真正創(chuàng)出一流的業(yè)績，創(chuàng)出自己的品牌！讓我們共鑄教育明天的輝煌！
最后，祝全體教師節(jié)日快樂，工作順利，生活幸福！
謝謝大家！
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇3
老師們、同志們：
在這金秋送爽、荷花飄香的季節(jié)里，在全區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝第三十六個教師節(jié)。首先，我代表武湖街工委、農(nóng)場黨委向辛勤耕耘在全場教育戰(zhàn)線上的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀！向在教書育人工作中做出突出貢獻的先進單位、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意！向關心、支持教育事業(yè)的先進個人和關愛教育事業(yè)的社會各界，表示最衷心的感謝！
回首過去的一年，我們倍感自豪和欣慰。在市區(qū)的大力支持下，全場上下以“一主三化”責任目標總攬工作全局，堅持發(fā)展和建設“兩個提速”不動搖，以效益為中心，以環(huán)境創(chuàng)新為切入點，重點推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，突破性發(fā)展民營經(jīng)濟和開放型經(jīng)濟，農(nóng)場經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。全年的財政收入和農(nóng)民工的純收入增長幅度均創(chuàng)歷史新高。農(nóng)場已成為市、區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點。
今天我們齊聚一堂話教育，希望大家要從戰(zhàn)略的高度充分認識發(fā)展教育的重要性和緊迫性。
教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天會議上，受到表彰的100多名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任是全鎮(zhèn)教職員工的優(yōu)秀代表。這些優(yōu)秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導；又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志；又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優(yōu)異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍，我場的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！
國運興衰，系于教育。區(qū)委區(qū)政府要把武湖農(nóng)場打造成全省一流的開發(fā)區(qū)，把漢口北打造成繁華的工業(yè)城。武湖街工委、農(nóng)場黨委政府確定了“堅持兩個依托，狠抓一個中心”的總體發(fā)展思路，提出了加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)，率先實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。要把這些藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，歸根到底要靠大力發(fā)展教育事業(yè)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的文化、科技素質(zhì)。面對新的形勢、新的任務，我們還必須清醒地看到基礎教育的發(fā)展仍然滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展，尚不能滿足廣大人民群眾對教育的需求，不能滿足建設經(jīng)濟強場的要求；內(nèi)部管理體制改革還有待于進一步深化；辦學條件還需要繼續(xù)改善、提升等等。
今天的教育就是明天的生產(chǎn)力。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加快教育發(fā)展的重大意義，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置來抓。同時，形勢的發(fā)展對教育工作也提出了新的更高的要求。武湖街工委、農(nóng)場黨委希望廣大教師和教育工作者，也要進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感，充分認識教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力中的重要作用和使命，做先進生產(chǎn)力的開拓者；積極擔負起發(fā)展先進文化的重任，做先進文化的弘揚者；牢固樹立教育為人民服務的思想，做廣大人民群眾利益的維護者，為“富民強場”的宏偉事業(yè)做出新的更大的貢獻。
同志們，又是一年秋風勁，不是春光，勝似春光。最后，我再一次代表武湖街工委和農(nóng)場黨委祝廣大教師節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成！
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇4
親愛的老師、同學們：
大家好！
x有限公司本著高度的社會責任感，秉承中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，以超前的戰(zhàn)略眼光，把科教興國、實現(xiàn)中華民族的偉大復興當作已任。在啟東投資置業(yè)的同時，不忘教育的振興。投巨資設立助學金。匯龍中學以優(yōu)異的教育教學質(zhì)量、優(yōu)良的社會聲譽、勇于創(chuàng)新、不斷開拓的精神，雄厚的師資、優(yōu)良的校風、學風而受到社會各界的關注。今天香格集團與匯龍中學進行香格助學金的簽約儀式，這是一種強強聯(lián)合，必將實現(xiàn)匯中香格雙贏的目標，香格集團在匯龍中學設立大額助學金的善舉，在啟東必將贏得廣泛的聲譽。匯龍中學因香格集團的`資助將解決一大批品學兼優(yōu)但家庭貧困學生的后顧之憂，也將激勵匯龍中學近七千學子的學習積極性。
香格助學金的設立，對我們匯中是一種促進，我們匯中人將更進一步發(fā)揚匯中勤勉踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，用愛心、耐心與責任心兢兢業(yè)業(yè)地耕耘，用理想、信念與堅韌踏踏實實地學習，用文明的香火照亮稚嫩的心田，用智慧的火炬點燃遠大的前程，為祖國的富強、民族的強盛，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。
最后，我代表匯中受香格助學金資助的學生，代表匯龍中學近七千莘莘學子向傅華南先生及香格集團表示最衷心的感謝！
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇5
麻丘鎮(zhèn)黨委書記姜衛(wèi)民各位領導、老師們、同志們：
金風送爽，秋色宜人。在這美好的季節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。今天，大家在這里隆重集會，慶祝廣大教師自己的節(jié)日，表彰在上學年度教育教學工作中做出顯著成績的先進集體和優(yōu)秀個人。這充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對教育事業(yè)的高度重視，進一步表明了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關心和支持教育事業(yè)的心聲。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向今天受到表彰的先進單位和優(yōu)秀教師表示熱烈的`祝賀!向全鎮(zhèn)在教育戰(zhàn)線辛勤耕耘，默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候!向曾經(jīng)為麻丘教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的退休老教師致以崇高的敬意!向所有關心、支持麻丘教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
過去的一年，是全鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線團結(jié)拼搏、真抓實干并取得優(yōu)異成績的一年。教學、課改、管理、服務等各項工作都取得了新的成績，全鎮(zhèn)教育事業(yè)生機盎然，充滿活力。
一年來，在高新區(qū)工委、管委會的正確領導下，全鎮(zhèn)各個學校領導班子團結(jié)戰(zhàn)斗，全體師生員工奮力拼搏，恪盡職守，開拓進取，形成合力，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)取得了令人矚目的成績。
一是加強了組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。新成立了麻丘高級中學黨支部。通過改選和調(diào)整，使全鎮(zhèn)中小學1個黨總支，7個黨支部全部配齊配強了領導班子成員，從組織、思想、作風、紀律、制度等各方面加強了建設，加大了對教師黨員的教育管理力度，吸收了11名教師新黨員，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮了黨組織和黨員在學�？焖�、健康發(fā)展中的積極作用。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇6
親愛的老師和同事們：
大家好！
中國第36個教師節(jié)將至，衷心祝愿大家節(jié)日快樂！去年的今日，我寫到：“對某個群體或事件設立節(jié)日，無外乎幾種原因，因其脆弱而需要重視，因其特別而需要紀念，因其重要而需要期待，因其偉大而需要尊重，對于教師，我讀到的是尊重和期待。”
中國古代稱教書人為“師”，《尚書》云：“天降下民，作之君，作之師，”把“師”的地位與天、地、君、親并稱，供同一牌位朝拜，足見“師”的地位之高尊。唐代文豪韓愈《師說》云：“古之學者必有師，師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，對師之價值給予了精辟概括。歲月更替，師后來演化為教師，民間對教師的比喻非常豐富，從古老的“先生”，到革命時代的“人類靈魂工程師”；從很接地氣的“園丁”，到充滿贊美的“春蠶、蠟燭、孺子�！�，再到飽含濃濃期許的“春雨”和“人梯”，充分展現(xiàn)人們對教師的仰止和期待。
在教師節(jié)享受對“師”的神圣的尊重的時候，我卻沉浸在對“教”師之“教”的深深的反思之中！為什么長期神圣的教師稱謂現(xiàn)卻時不時被當下媒體所嘲諷？為什么父母不惜代價冒著風險將孩子送往國外求學？當哈佛教授預言15年之內(nèi)美國大學將破產(chǎn)一半時，作為教師應有什么警覺？當面臨互聯(lián)網(wǎng)一代和以MOOCS為代表的一系列破壞性技術挑戰(zhàn)時，我們做了什么準備和需要進行哪些改變？簡言之，在當代新的技術和社會環(huán)境下，如何“教”才能真正體現(xiàn)教師的職責和價值，以回報社會對我們的仰止和期待？
大學的歷史超過千年，教師“教”的活動已形成了根深蒂固的套路，但當我們面對網(wǎng)絡一代學生新的“學”法、眼花繚亂的網(wǎng)絡和信息技術、便捷有效的全球交流與互動、革命性的學習和生活行為的變化，就不得不反思我們已經(jīng)駕輕就熟、習慣成自然的“教”的套路或模式。例如，網(wǎng)絡通訊技術和云端巨量教育產(chǎn)品或知識資源不應是傳統(tǒng)教育的簡單替代，而應成為其提升價值的神器，那么怎樣改革傳統(tǒng)教育、利用新技術和云端資源形成超現(xiàn)實的教育環(huán)境，增強大學的吸引力和育人價值？網(wǎng)絡社會分布式的巨量知識存儲、快捷的知識獲取、日益方便友好的知識分享和交流，大大減輕了以內(nèi)容導向的傳統(tǒng)教育學習知識、記憶知識的壓力，但卻容易使人們陷入知識碎片化、知道主義（廣而淺�。┑娘L險，教師和大學怎樣利用其優(yōu)勢，改變“教”的策略和套路，幫學生學會學習，形成具有深度的知識系統(tǒng)、具有高度的造詣、充滿智慧的整合和運用知識的能力以及創(chuàng)造精神？
面對這些挑戰(zhàn)，本學年西浦將研討和制定其下一階段的教學發(fā)展戰(zhàn)略。西浦提倡“研究導向”的“教”與“學”，我們的“研究導向”并非簡單地在傳統(tǒng)“教”的過程中加入研究的要素，如講課介紹老師的相關研究、教學生一定研究方法、給學生一些研究機會；而是要徹底改變知識傳授的傳統(tǒng)模式，以問題探索刺激學生興趣和好奇心、訓練其獨立思考和批判精神，以研究過程引導學習、整合、運用和創(chuàng)造知識，從而幫學生學會學習、培養(yǎng)能力、提升素養(yǎng)、形成造詣。我們需要深刻研討怎樣的“教”才能使“研究導向”教學落到實處。讓我們以西浦人勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、智慧探索的精神，利用我們沒有歷史包袱、全球整合資源、國際化平臺、多元師資背景、跨文化融合的`優(yōu)勢，全體師生一道探索，描繪出適應這個時代的一個全新的、大大的“教”師之“教”，在人類教育巨大轉(zhuǎn)型的關鍵時刻，奉獻出我們西浦人的答案！
創(chuàng)新教育理念、教學方式、育人模式、辦學思路，提升課堂和大學之于學生、社會、人類的作用和價值，“教”是重要的一環(huán)，我們希望用西浦人的智慧探索，報答社會對教師的尊重、回應人們對教育的殷切期待、踐行西交利物浦大學影響教育變革和進步的神圣使命！
衷心感謝各位老師、同事們的積極加盟和真誠奉獻，讓我們一起繼續(xù)努力吧！
謝謝大家！我的講話完畢！
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇7
親愛的幼兒園的全體教師們：
當習習的秋風在我們身邊吹拂，當累累的碩果在枝頭悄悄成熟的時候，我們迎來了第xx個教師節(jié)。此時此刻，讓我們深情地道一聲：老師們，節(jié)日快樂！在此，北師大（赤峰）實驗幼兒園謹向辛勤工作在教學一線上的老師們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。
教師是人類文明的傳承者。承載著光榮而神圣的使命，近年來，我園廣大教師團結(jié)拼搏、務實進取、勤奮敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在幼兒教育實踐中，在推進我園科學發(fā)展中，全體教師始終牢記"用愛和專業(yè)守護孩子一生唯一童年"的辦園宗旨，艱苦奮斗，無私奉獻，無怨無悔，日復一日，年復一年，為我園寶寶們的健康成長，為我園的不斷發(fā)展付出了大量的心血與汗水，你們的努力和奉獻，我們永遠不會忘記！
老師們，你們用自己純潔的靈魂和高尚的情操，贏得了家長的信賴和社會的尊重，你們用實際行動詮釋了新時期幼兒教師甘于奉獻的精神，樹立了新時期幼兒教師的'良好形象。教育事業(yè)任重而道遠，寶寶們的茁壯成長，需要我們廣大教師更多的辛勤耕耘和扎實工作，需要全體教育工作者的同心同德和艱苦斗。
面對新形勢、新變化，我們更要肩負起時代的使命，我們真誠的希望全體教師面臨新形勢、面對新挑戰(zhàn)，志存高遠，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，團結(jié)一致，求真務實，勇于創(chuàng)新，為繼續(xù)成為"家長們放心、全社會滿意"的高水平幼兒園而努力工作，不懈奮斗！
最后，祝全體教職工節(jié)日愉快，身體健康、家庭幸福、萬事如意！
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇8
親愛的老師、同學們：
大家好！
教師，這個神圣而艱辛的職業(yè)，是每一個學生所敬畏和熱愛的！任何事物都無法占據(jù)他在學生心目中的地位。
老師有時就如黑夜中的蠟燭，燃燒著自己的軀干，以照亮每一處角落。有時他可怕有的地方被黑暗所籠罩，便用最猛烈的火焰，燃燒著自己。星星之火，燎原之勢，老師帶給了我們學習的熱情和對生活的樂觀！
老師有時也似一股清泉，它不顧千辛萬苦，流過密林山野，淌過深溝小溪，永不干竭，只爲滋潤每一塊心田，讓他們能夠生根發(fā)芽，健壯成長。
老師有時更像是領航的海燕，引領我們這群雛燕，到達目的地，有時如嚴父般斥責，有時如慈母般的呵護。以防我們航向錯誤，誤入歧途。
老師在我們的心目中，更像是一顆參天大樹，他筆直樹立，直插云天，給學生樹立榜樣，盼望學生能青出於藍而勝於藍。他無私地付出，造就了他在學生心目中偉岸的形象。
老師在生活中葉與我們有著緊密的聯(lián)系。
他是照耀著我們的太陽，費勁千辛萬苦，打破黑夜的阻攔，只為帶給我們美好的明天；他是路邊的行道樹，吸著污濁的`空氣，卻帶給我們清新。他唯一的裝飾，只是一身抖不落的煙塵；他也是無處不在的風，穿過叢林，越過大山，只爲吹拂我們，帶給我們涼快。
老師帶給我們的點點滴滴，是我們所不能忘懷的，這些點點滴滴值得我們銘記于心！
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇9
敬的老師們：
在這秋風送爽、果實累累的美好時節(jié)，在全黨全社會和全國教育系統(tǒng)學習貫徹全國教育工作會議精神的熱潮中，我們迎來了第26個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重召開全鎮(zhèn)慶祝第26各教師節(jié)暨教育工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)一年來的教育教學工作，表彰獎勵教書育人先進集體和先進個人，部署今后一段時期教育的改革與發(fā)展。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以崇高的敬意，向家在外地的特崗教師和前幾年分配到我鎮(zhèn)工作的青年教師表示親切的問候!對長期以來關心支持教育工作的社會各界和廣大人民群眾表示衷心的感謝!
過去的一學年，全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者在平凡的教書育人崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。在教育教學實踐中，你們牢記使命、努力工作，愛崗敬業(yè)、關愛學生，用真心、真情、真誠關注每個學生的成長進步，用愛心和責任激發(fā)每個學生的學習動力，用智慧和才學點燃孩子們的心靈和希望，用心血和汗水贏得了學生、家長的信任和友誼，你們?yōu)榱佹?zhèn)的教育事業(yè)做出了很大的貢獻。
過去的一年，是六十鋪經(jīng)濟和社會發(fā)展較快的一年，也是全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展較快的一年。在上級教育主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領導的大力指導下，中心學校認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想，堅持教育的“三個面向”和“兩個為本”，優(yōu)化教育資源，均衡教育發(fā)展，各項工作都取得了突出成績：辦學條件進一步改善，各學校教育教學管理規(guī)范有序，學校管理上檔升級，教育教學質(zhì)量再上新臺階。
教育大計，教師為本。教育事業(yè)發(fā)展的關鍵在教師。黨中央、國務院頒布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，加強教師隊伍建設，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。希望你們進一步堅定職業(yè)理想，把奉獻教育作為執(zhí)著追求的事業(yè);希望你們進一步提高教書育人的本領，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力成為教育教學名師;希望你們進一步增強創(chuàng)新意識，不斷改進教育方法，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進每個學生的全面發(fā)展。
六十鋪鎮(zhèn)黨委、政府及社會各界為感謝廣大教育工作者對六十鋪鎮(zhèn)人民的貢獻，甘愿做好服務工作，搞好后勤保障。目前我們已經(jīng)成立了六十鋪鎮(zhèn)愛心助學基金會，鎮(zhèn)政府先期拿出20萬元，各村、居委會、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)單位等，也積極捐資助教，助學基金機制將逐步健全。今后我們六十鋪鎮(zhèn)的困難學生、優(yōu)秀學生都將享受助學基金待遇。
百舸爭流千帆競，天時人事日相催。希望你們始終牢記自己的歷史使命和神圣職責，虛心向老教師學習、向優(yōu)秀教師學習，辛勤工作，無私奉獻，在農(nóng)村教育這個廣闊天地里建功立業(yè)，在教育實踐中實現(xiàn)自己的人生理想和價值。
最后，衷心祝愿全體教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇10
在這秋菊溢彩、碩果飄香的日子里，我們歡聚一堂，隆重慶祝第31個教師節(jié)，表彰優(yōu)秀教師和先進單位，啟動“師德師風建設年”活動。在此，我謹代表市教育局向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候!向受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進單位表示熱烈的祝賀!向關心支持教育改革發(fā)展的各位領導和各界朋友表示衷心的感謝!借此機會，我將教育工作作簡要匯報。
一、夯實基礎，打造均衡教育新格局
近年來，在各級各部門和社會各界的關心支持下，全市教育工作者務實創(chuàng)新，攻堅克難，推動了教育高位均衡發(fā)展。
優(yōu)先發(fā)展有新跨越。市委、市政府建立定期議教制度，各級黨委、政府建立領導干部和直屬部門聯(lián)點教育制度，形成教育發(fā)展的合力。啟動教育強市重大課題研究、優(yōu)化城區(qū)義務教育學校布局指導意見編制，進一步深化了“抓教育就是抓發(fā)展、抓教育就是抓民生、抓教育就是抓未來”的理念，做到了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。出臺《_市建設教育強市規(guī)劃綱要(20_-20_年)》《關于義務教育均衡發(fā)展的意見》《關于推進職業(yè)教育校企合作的實施意見》等文件，有效指導和推動了教育事業(yè)的科學發(fā)展。不斷加大教育投入，20_年財政對教育的投入為8.8億元，20_年達到20.5億元，5年翻了1番。
教育公平有新突破。投入12億余元，大力改善農(nóng)村辦學條件，建成農(nóng)村義務教育合格學校326所、公辦幼兒園35所，完成農(nóng)村學校校安工程、學生食堂、教師周轉(zhuǎn)房、初中校舍改造項目371個。義務教育學�！叭娓谋 笔状渭{入省級計劃，未來5年國、省、市擬投入資金24.6億元，完成“保障基本教學條件、改善學校生活設施、推進農(nóng)村學校教育信息化、辦好必要的教學點、妥善解決城區(qū)學校大班額問題、提高教師隊伍素質(zhì)”六大任務，力爭全市所有義務教育薄弱學校全面改善基本辦學條件。教育信息化建設納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設項目，3個項目列入國家信息惠民城市建設項目。近2年通過助、免、補、貸等渠道，開展“金秋助學”“盤龍助學”等活動，發(fā)放學生資助金3.5億元，為185萬人次的貧困家庭解決了求學困難，確保不讓一個學生因家庭貧困而失學。
隊伍建設有新進展。加強師德師風建設，構(gòu)建師德評價體系，出臺了《_市教師自律公約》。加大教師培訓力度，在全國率先試點教師培訓學分登記管理，不斷完善國省市縣校五級培訓網(wǎng)絡，近3年共培訓各級各類教師3.7萬人次，獨立承擔國培項目9個，我局獲省國培工作先進單位。建立縣域內(nèi)師資均衡配置機制，推行教師“縣管校用”制度，今年已有近400名校長和教師交流輪崗。完善教師隊伍補充機制，近3年引進、新聘教師1047人。開辦局長校長培訓沙龍、幼兒園園長培訓班，創(chuàng)新開展骨干教師、學科帶頭人、名班主任等三類名師評選及培養(yǎng)管理工作，啟動校長海外培訓、教師海外支教、海外華人學生湘潭國情體驗等項目，首次引進國外培訓團隊對骨干教師進行全英語培訓。近2年我市教師喜獲“高效課堂教學”等國家、省級課題9個，25人次獲得省級一等獎以上成果獎勵，3所學校教學成果上報教育部參評首屆基礎教育教學成果獎,東山學校獲評全國教育系統(tǒng)先進集體，4人獲評全國優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，2人獲評湖南省“最可愛鄉(xiāng)村教師”，1人獲評全市“最美群眾貼心人”。
教育質(zhì)量有新提升。轉(zhuǎn)變教育質(zhì)量觀、評價觀、人才觀，實行中小學德育生活化模式改革，切實減輕學生課業(yè)負擔，注重提高學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。我市高中學業(yè)水平考試合格率、人均總分連續(xù)五年位居全省前茅，今年又以95.76%的優(yōu)異成績摘取全省桂冠。高考成績節(jié)節(jié)攀升，今年一、二本上線率達到34.22%。在全國全省中學生田徑運動會、健美操聯(lián)賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、職業(yè)院校技能競賽中，我市學生屢獲金獎，火炬學校、和平小學、風車坪學校還榮獲了國際機器人奧林匹克競賽特別獎等國際級大獎，市二中的舞蹈節(jié)目代表中國赴維也納參加國際演出。
優(yōu)質(zhì)資源有新擴充。_縣一中、湘鋼一中喜獲校長推薦北大學生資格，湘潭電大躋身全國優(yōu)秀基層電大“31強”，湘潭教育學院獲評全國教師培訓特色示范學校，市工貿(mào)中專等學校成為全國中職示范校。湖南軟件職院等學校入圍省級實訓基地建設項目。市和平小學、風車坪學校、江聲實驗中學等學校成為課改示范校和國培基地校，高標準建成九華一中、昭山和平小學、金庭小學寶慶路分校，今年秋季開始正式招生，新增城區(qū)義務教育學位7600多個。啟動青少年綜合性實踐基地建設，創(chuàng)建了一批國家“書香家庭”及省級“書香校園”學校、示范家長學校、生態(tài)文明示范校、民辦學校建設先進單位。
教育治理有新局面。嚴格實行義務教育就近劃片入學，普通高中招生實行最低控制分數(shù)線，進一步規(guī)范了招生工作秩序;嚴格執(zhí)行教輔材料“一科一輔”政策，20_年為學生和家長減負達1200余萬元，切實減輕家庭經(jīng)濟負擔;建立健全重點監(jiān)控制度，專項治理非法辦學行為，我市治理教育亂收費成績位居全省前列。全面推行督學責任區(qū)制度，_縣、_區(qū)、_區(qū)獲省“兩項督導評估考核”優(yōu)秀等第。近兩年，我市“兩型”教育得到劉延東副和袁貴仁部長的高度肯定，教師培訓及隊伍建設、名班主任工作室、學生食堂管理、兩型教育等經(jīng)驗在全國主流媒體推介。
二、銳意改革，構(gòu)建現(xiàn)代教育新體系
黨的_屆三中全會將辦好人民滿意教育當做“解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”，市委、市政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展，把教育列入了必須抓緊抓好的“十項改革任務”和“十大民生實事”。全市教育系統(tǒng)將在各級黨委、政府的正確領導，人大、政協(xié)的監(jiān)督指導，社會各界的大力支持下，立足新起點，抓住新機遇，瞄準新高度，深化“四大改革”，實施“六大工程”，努力辦湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育。
深化育人模式改革。挖掘湖湘文化、紅色文化和傳統(tǒng)文化特色，開發(fā)校本教材，建設綜合實踐基地，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體教育模式，實現(xiàn)文化育人、課程育人、管理育人、實踐育人。推進課堂教育改革，著力構(gòu)建高效課堂，加快實現(xiàn)教育信息化。深化教育資源配置改革。優(yōu)化教育布局，理順辦學體制，構(gòu)建教育財政投入保障機制，啟動教育資金使用績效評估，推進義務教育學校標準化建設，加強教師合理流動，擴充優(yōu)質(zhì)義務教育資源，統(tǒng)籌教育資源均衡配置。加快推進職教集團建設，試點推進中、高職人才培養(yǎng)銜接。深化考試招生制度改革。積極探索小升初“對口直升、隨機派位”，探索九年一貫制、“聯(lián)盟一體化”學區(qū)制管理新模式;推進中考制度改革，試行學業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評價等級制，健全高中學考綜合質(zhì)量評價制度。深化教師人事分配制度改革。啟動中小學校長職級制試點，推行教師“市管校用”管理模式，實行城鄉(xiāng)校長、教師交流輪崗制度，試點實行教師績效工資分配改革。
實施質(zhì)量提升工程。堅持立德樹人，全面發(fā)展，全面推行學生綜合素質(zhì)評價體系，大力倡導構(gòu)建輕負擔、高效率、高滿意率的素質(zhì)教學導向，加快推進思品、科技、養(yǎng)成教育等素質(zhì)課程體系建設。堅持內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂，加強教育技術融合，提升基礎教育發(fā)展水平，構(gòu)建現(xiàn)代職成教育體系，規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展民辦教育。實施機制創(chuàng)新工程。堅持多元開放辦學，探索公辦民營、民辦公派、股份合作制、混合所有制等多元化辦學模式，試行基礎教育盟校聯(lián)合、名校領辦、集團辦學、品牌輸出等辦學方式。實行管辦評分離，落實和擴大學校辦學自主權。實施優(yōu)師培育工程。堅持強基固本，德藝并舉，不斷提升教師隊伍師德素養(yǎng)，多渠道開展教師培訓，切實增強教師職業(yè)榮譽感，建設一支德藝雙馨的教師隊伍。實施教育陽光工程。大力推行“陽光管理”、“陽光財務”、“陽光招生”、“陽光收費”，建成市、縣、校三級教育陽光服務平臺。實施均衡發(fā)展工程。優(yōu)化市城區(qū)義務教育學校布局，加快農(nóng)村合格學校、公辦幼兒園建設，全面啟動義務教育薄弱學校辦學條件改造工程，加快推進義務教育均衡發(fā)展縣市區(qū)建設。實施教育平安工程。堅持底線意識，加強安全教育管理，健全長效機制，確保教育一方平安。
三、德藝雙修，形成師德師風新氣象
昨天上午，看望了北師大師生，站在國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展的戰(zhàn)略高度強調(diào)：廣大教師要做有理想信念，有道德情操，有扎實知識，有仁愛之心的好老師。學高為師，德高為范，湘潭教育成就了今天的輝煌，緣于我們有一批批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師和教育工作者;湘潭教育要成為未來發(fā)展的引領，成為幸福湘潭建設的生力軍，也需要依靠我們在座的及全系統(tǒng)的眾多教師。值此隆重慶祝第三十個教師節(jié)之際，我們啟動了師德師風建設年活動，出臺了教師誓詞以及師德師風承諾，將要結(jié)合我市實際開展深入持久、生動活潑的師德師風創(chuàng)建活動。這是教育系統(tǒng)踐行黨的群眾路線，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決密切聯(lián)系群眾最后一公里的一件大事。在此，我向廣大教師和教育系統(tǒng)各單位提出幾點希望，并與大家共勉。
一是以德立身、行為世范。“親其師，信其道�！备呱械膸煹�，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，不斷加強師德修養(yǎng)，把個人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人。要處處為學生作表率、當楷模，不僅要注重教書、更要注重育人，不僅要注重言傳、更要注重身教，要以自己的思想情感、人格魅力、學識才智、一言一行、一舉一動，甚至穿衣著裝等，潛移默化地教育和影響學生，真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
二是以愛育人、用心教人。輝煌的教育需要“大樓、大師、大愛”，無論社會如何發(fā)展、教育手段如何更新,教育事業(yè)用愛哺育、用心澆灌的本質(zhì)不會改變。教師最大的價值和最高的成就是育人,桃李滿天下是教師一生的榮譽、無上的光榮。教師要堅持以學生為本、以言傳道、以行垂范,用真理、真言、真行教化學生,用真情、真心、真誠感化學生。教師要有大愛之心、敬業(yè)之志、篤學之風、創(chuàng)新之勇、為師之范,真正成為讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的人民教師。各級教育行政部門和各類學校要高度重視隊伍建設和師德師風建設，健全制度，創(chuàng)新方法，落實舉措，對有違師德師風的不良現(xiàn)象和違法行為，要嚴肅查處，確保我市教師隊伍的健康和純潔。
三是更新理念、與時俱進。當今人們感言：當教師難，當新時代的優(yōu)秀教師更難。當代教師一要立足崗位，反思調(diào)整。需要在工作中不斷調(diào)整教學的目標與方法，學習以信息技術為主體的新技術;需要建立民主平等交流合作的新型師生關系;需要與學生家長建立平等信任共同育人的關系。二要學會分享，共同成長。教師要與同伴和學生協(xié)作、探討、共樂，要共享集體榮譽的快樂，要共享生活體驗的快樂，要共享工作學習成功的快樂。三要與時俱進，華麗轉(zhuǎn)身。今天教師身份的轉(zhuǎn)變可用“于無聲處聽驚雷”來形容。韓愈以“傳道、授業(yè)、解惑”來定位教師的職責與身份，而今，教師已從單純的“傳道”者轉(zhuǎn)向為學習知識的引路人，從單純的“傳授”者轉(zhuǎn)向為解決問題的參與人，從單純的“解惑”者轉(zhuǎn)向為發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人。教師已由領導者到組織者，從神壇上走下來變?yōu)閷W生的良師益友。四要終身學習，不斷進取。當今是知識經(jīng)濟時代，知識技術更新日新月異，不學習一定要落伍。因此，廣大教師一定要讓“邊干邊學、終身學習”成為一種習慣，并且要把這種良好習慣傳給學生。要勇敢地摒棄舊思想、舊觀念，積極地接受新思想、新理論，努力地學習新知識、新技術，做一名與時俱進、常學常新的新時代教師。
國運興衰，系于教育;三尺講臺，關乎未來。教育強市建設迫切需要我們造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，也需要在全社會形成“尊重知識，尊重人才”的整體氛圍，形成尊師重教的良好風尚，使教師成為最受社會尊重的職業(yè)。我相信，在市委、市政府的堅強領導下，在社會各界的關懷支持下，全市廣大教育工作者一定能保持高度的責任感和強烈的使命感，抓住機遇，扎實工作，做一個無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的好教師!
祝全市廣大教師、教育工作者幸福安康，節(jié)日愉快!祝各位領導工作順利，萬事如意!祝湘潭教育事業(yè)蒸蒸日上，英才輩出!
我的講話完畢，謝謝大家!
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇11
各位領導，老師們!
大家好!今天，我們歡聚一堂共同慶祝第30個教師節(jié)，在這個喜慶的時刻，我謹代表校領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節(jié)表示熱烈的歡迎。
自1985年第一個教師節(jié)至今，已經(jīng)走過了30年的歷程。伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設的步伐，我們的教育事業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師，在莘莘學子的深情問候中，我們能感受到教育生涯的美好;身為教師，面對來自社會的越來越多的尊重和期待，我們感受到肩負的責任重大;身為教師，站在講臺前，面對眾多渴求知識的目光，我們深切地體會到“人類靈魂的工程師”這一稱號的內(nèi)涵。
我們_小學自去年9月遷入新校區(qū)以來，學校始終以“一流質(zhì)量、一流設施、文明校園、平安校園”為奮斗目標，以豐富內(nèi)涵發(fā)展為主旨，以提高教學質(zhì)量為中心，以“規(guī)范、安全、爭亮、創(chuàng)優(yōu)”為著眼點，以“人本、精細、高效、實做”為切入點，堅持對照標準找差距，針對問題抓工作，開拓思路求提高。經(jīng)過全體師生的不懈努力，學校各項工作順利推進，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，內(nèi)部管理更趨規(guī)范。為了使住校生能在學校住好、吃好，讓家長放心滿意，學校堅持硬件軟件一起抓，使寄宿制管理逐步步入規(guī)范化軌道。主要體現(xiàn)在即注重資金投入，抓好硬件建設;注重平時考核，抓好教師隊伍;注重工作細節(jié)，抓好過程管理;注重習慣培養(yǎng)，抓好養(yǎng)成教育;注重解決困難，抓好惠民工程;注重關愛幫扶，抓好人文管理;注重氛圍營造，抓好環(huán)境建設;注重預先防范，抓好安全工作�？傊�，隨著學校硬件的不斷改善，管理的不斷規(guī)范，學生在學校吃得越來越好，住的越來越好，生活更加幸福。學生們已深深的感受到河小是他們幸福生活的家園，快樂學習的樂園。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。如今，新課改的浪潮為學校和教師的發(fā)展，創(chuàng)造了大好的機遇，也提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，廣大教師要積極為學校的發(fā)展獻計獻策、出力流汗，為我校實現(xiàn)“一流質(zhì)量、一流設施、文明校園、平安校園”的斗目標做出更大的貢獻。
辛勤園丁，是送給教師們贊語。 春風化雨，是獻給老師們頌歌。
教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望。
老師們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的成績得自平常不斷的努力，回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇12
尊敬的各位老師、同學們、同志們：
今天，市委、市政府在這里召開大會，隆重慶祝第2x個教師節(jié)，我代表市委、市政府向工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師、教育工作者，向為a教育發(fā)展做出貢獻的全體離退休教師、教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受表彰的師德優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀!
教育是塑造未來，孕育希望的事業(yè)，教師肩負著傳播人類文明、開發(fā)人類智慧、塑造人類靈魂的神圣使命。無論是領袖、將軍、工程師、科學家，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們的成長歷程中，都要受到老師的教誨和啟迪，都凝結(jié)著老師的心血和汗水。教師歷來倍受人們的尊重和愛戴，教育是最崇高的事業(yè)。近年來，我市的廣大教師和教育工作者以科教興國為己任，全面提高了教學水平，使我市教育工作的整體發(fā)展水平居于長春地區(qū)前列。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制的落實，為農(nóng)村教育的發(fā)展注入了新的生機與活力;學校內(nèi)部管理體制改革不斷完善，充分調(diào)動了廣大教師做好教育工作的積極性;全市學校的辦學條件不斷改善，育人環(huán)境進一步優(yōu)化。高中教育快速發(fā)展，今年高考再創(chuàng)歷史最好成績;農(nóng)村初中辦學模式改革不斷深化，農(nóng)村教育的綜合功能日益突出，倍受國家和省內(nèi)外關注;職業(yè)教育異軍突起，提高了學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的本領，加快了剩余勞動力轉(zhuǎn)移的步伐;教育信息化進程不斷加快，農(nóng)村遠程教育三期工程的竣工，使我市的優(yōu)質(zhì)教育資源得到共享。全市廣大教師和教育工作者為a的經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一批又一批各行各類人才，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展一直在辛勤地耕耘和默默地奉獻。對此，市委、市政府是滿意的，全市人民是認可的。a市委、市政府不會忘記你們，a人民不會忘記你們，a的歷史會牢牢的記住你們!
今天，國家和民族把未來的希望寄托于教育，對教育提出了更高的要求，地方經(jīng)濟社會發(fā)展更加倚重于教育，要求教育培養(yǎng)更多的有用人才。近年來，我們圍繞“連年進位，三年翻番，力爭十五年后使a成為長春市‘昆山’”的總體奮斗目標，按照“一城突破，兩區(qū)騰飛”，帶動“六業(yè)”發(fā)展的基本思路，堅持實施項目拉動戰(zhàn)略，使a進入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過多年的努力，我們a不但實現(xiàn)了項目集聚發(fā)展，產(chǎn)業(yè)初步成型，而且財政收入實現(xiàn)了翻番，使民生有了基本保障。我市的各項經(jīng)濟指標在全省的排名逐年靠前，財政收入在長春外縣市區(qū)已居于首位。我們要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展目標，需要加大教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻力度，更需要教育戰(zhàn)線的全體同志明確方向，和衷共濟，傾力實為，在加快a發(fā)展進程中發(fā)揮更大的作用。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇13
職員同志們：
下午好。
1985年，在王梓坤院士的倡議下，第六屆全國人大常委會第九次會議作出決議，將每年的9月10日定為我國的教師節(jié)。時至今日，已有20個年頭，在第20個教師節(jié)到來之際我謹代表學校向全體老師表示節(jié)日的祝賀，向為學校發(fā)展奉獻了汗水和智慧的老師們表示衷心的感謝。
任何一個職業(yè)都有她獨特的美麗。人的生命與職業(yè)可能難以自主選擇，但人生的幸福每個人都可以自主選擇，——假如你發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、體驗了人生與職業(yè)的美麗。教師，一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，但我們樂在其中，因為我們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、體驗了教師職業(yè)的美麗。因此，我們可以說，教師，不僅是太陽底下最光輝的職業(yè)，也是太陽底下最美麗的職業(yè)。
“慎聘良師”是我們南京師大附中一百多年來的光榮傳統(tǒng)。在建校之初，張之洞就明確提出學校應延請良師，以“研究教育之理，講求教授之法及管理之法”。附中良師，高山景行，你們創(chuàng)造了附中的輝煌，你們創(chuàng)造了附中品牌，學校以你們?yōu)樽院?附中良師，學校感謝你們，學生感謝你們，祖國感謝你們!
我認為，附中的良師，發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、體驗了教師職業(yè)的獨特的美麗：在你們心中，教師不僅是職業(yè)更是事業(yè)，教育對象不僅是學生更是朋友，教育不僅是科學更是藝術，教育不僅要關注今天更要關注明天。所以，附中的良師是幸福的……
附中發(fā)展的每一階段，都能看到優(yōu)秀教師的身影，都能聽到優(yōu)秀教師的聲音。學校需要大師，需要名師，但更需要優(yōu)秀的教師群體。教師的工作是集體勞動，教育需要個唱，但更多的是合唱 。附中需要建設一支優(yōu)秀的教師群體。第28屆雅典奧運會上的排球比賽，有專家評價，古巴隊是露易斯一個人的球隊，俄羅斯是加莫娃、阿塔莫洛娃兩人的球隊，中國隊是六個人的球隊，所以，中國女排在0：2落后的情況下，能反敗為勝，相隔20xx年后重登奧運冠軍的領獎臺。只有當每一個老師都承擔起應有的責任時，附中才能說是一個真正的卓越的學校。
愛因斯坦說：“學生對教師尊重的惟一源泉在于教師的德和才。”附中良師既是經(jīng)師，更是人師，德藝雙馨。學校要針對當前的實際，進一步加強對教師隊伍的優(yōu)化建設工作，重師德，培師能，提高學校的核心競爭力。
學校將教師專業(yè)發(fā)展分為四個階段：進校1——3年，進行有效教育研究，寫教育后記，目標是成為附中合格的教師;進校4——6年，進行創(chuàng)新教育的研究，寫教育創(chuàng)新一得，目標是成為附中成熟的教師;進校7——9年，進行教育整體優(yōu)化的研究，完善教育整體設計，目標是成為附中優(yōu)秀教師;進校20xx年以上，進行教育風格的研究，形成個人教育風格，成為省內(nèi)外有影響的附中教師。
老師們，今年是附中建校的120xx年，接力棒傳到了我們手中。當前學校面臨著難得的機遇與嚴峻的挑戰(zhàn)。附中人應該正視現(xiàn)實，掏出心來，追求超越，埋頭苦干，有所作為。我們要致力于創(chuàng)造適合學生發(fā)展需要的教育，切實提高學校教育質(zhì)量。質(zhì)量立校，質(zhì)量立人。
x年學校將迎來建校120xx年慶典，那時，附中應該在一個更高的起點上發(fā)展。
我們要更努力，附中的明天會更好!
謝謝大家。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇14
各位老師、同志們：
今天，我們隆重集會，慶祝第28個教師節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向今天受到表彰獎勵的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝!
今年以來，我市面對經(jīng)濟發(fā)展的新機遇和新挑戰(zhàn)，全市上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和精品城市“兩大戰(zhàn)略”，堅持世界眼光、國際標準，發(fā)揮本土優(yōu)勢，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。上半年，全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值390.1億元，同比增長11.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14875元，增長14.1%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入7454元，增長18.2%，全市經(jīng)濟延續(xù)了穩(wěn)中求進的勢頭，總體運行平穩(wěn)。
在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，市委、市政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面推進“各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，義務教育均衡發(fā)展”，教育總體水平位居市市前列。實現(xiàn)了教育資源不斷均衡、師資水平不斷提升、教學質(zhì)量不斷提高，尊師重教氛圍日益濃厚，呈現(xiàn)出健康、優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。學前教育投入保障機制更加完善，公益性和普惠性顯著增強;義務教育資源配置進一步優(yōu)化，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效明顯;普通高中教育人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量大幅提高，20_年高考創(chuàng)歷史最好成績，一批次、省軍檢線、藝體生達線數(shù)和達線率均有大幅提升，居十二區(qū)市之首，成績令人欣慰;職業(yè)教育和成人教育的辦學活力與吸引力不斷增強，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐;特殊教育、民辦教育健康發(fā)展。推進教育公平的一系列政策得到全面落實，形成各級各類教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。
一年來，市委、市政府始終堅持把教育作為最大的民生工程，作為黨委、政府為百姓辦實事的重要內(nèi)容，不斷加大教育投入，每年都積極完成一批教育實事。投資1.3億元新建24處鎮(zhèn)中心幼兒園，投資7040萬元建設38處農(nóng)村(社區(qū))集體幼兒園;投資2.96億元對實施校安工程;投資2.33億元新建、擴建__德馨中學、__中學等27處中小學校;投資4.85億元推進城西新高中建設;投資1500萬元實施普通中小學標準化學校建設工程。新招錄286名教師充實到農(nóng)村教學一線，安排第七批45名城區(qū)優(yōu)秀教師到農(nóng)村薄弱學校支教。
一年來，各級各部門堅持重教為先、興教為本，社會各界尊師重教、助學興教，營造了全民重教的良好氛圍。各鎮(zhèn)、辦事處不斷加大教育投入，改善辦學條件，完善教育保障。發(fā)改、公安、城建、財政等部門在新建、擴建學校和“學校周邊環(huán)境整治”等工作中充分發(fā)揮自身職能，想教育之所想，急教育之所急，積極為教育辦實事、辦好事。集團、村等企業(yè)和村莊，以及眾多企業(yè)家和社會有識之士，情系教育，熱心助教，“重視教育、崇尚知識、尊重教師”成為全市上下的普遍共識和自覺行動，不斷改善學校的軟硬環(huán)境和教師的工作、學習、生活條件。繼續(xù)開展“__”助學行動，資助貧困學生2萬余人次。在我市形成了“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂”的良好氛圍。
一年來，我市廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻，樹立了人民教師的良好形象。樹立起堅定的職業(yè)理想，不斷提升教育教學水平，廉潔從教、樂于奉獻。普通高中的老師們，牢固樹立使命感和責任感，潛心研究教育教學，深入探討教法學法，為提高高中教育質(zhì)量付出了艱辛努力，創(chuàng)下我市高考歷史最好成績。職業(yè)和成人教育的老師們，積極順應經(jīng)濟發(fā)展需求，能夠抓住我市經(jīng)濟發(fā)展的有利時機，面向市場調(diào)整課程設置，不斷創(chuàng)新教學方式，培養(yǎng)出大批實用型專業(yè)技術人才。初中、小學、幼兒園以及從事特教工作的老師們，扎根講臺，默默耕耘，精心育人，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。廣大教師以“學高為師、身正為范”的實際行動，贏得了學生、家長和社會各界的尊重與贊譽。
我市教育工作取得的各項成績，凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水，離不開社會各界的無私關愛和鼎力支持。在此，我代表市委、市政府，再次向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
任何一個地方發(fā)展教育事業(yè)，都需要充足的經(jīng)費保障，都需要有力的政策支持，都需要優(yōu)秀的人才支撐。我市要打響素質(zhì)教育品牌，必須有先行先試的勇氣，必須有敢闖敢干的魄力，必須有凝神聚氣的合力，要有各級部門的支持和重視，有更多的各界人士關心教育工作。
興教一方是一屆政府應盡的職責，所以，在教育事業(yè)基礎日趨堅實的我市，在素質(zhì)教育初見成效的我市，辦好教育慢不得、等不得。不然，我們就會有負上級的厚望，就會有負我市人民的期望。因此，我們將全心營造尊師重教氛圍，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力打響素質(zhì)教育品牌，努力建設教育強市。為實現(xiàn)這一目標，這里，我提幾點意見：
第一，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，促進城鄉(xiāng)教育資源均衡
我們必須站在全局的、歷史的、戰(zhàn)略的高度，加深對教育基礎性、先導性、全局性地位和作用的認識，以更大的決心、更有力的舉措推進教育發(fā)展，切實保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教
育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育需要。
要加快學前教育發(fā)展，要全面落實以獎代補政策，推進公辦示范性幼兒園建設，20_年，新建、擴建120余處村(社區(qū))集體幼兒園;到20_年，全市95%以上的幼兒園達到省定基本辦園條件標準。提高幼師配備標準和學歷水平，每年招聘公辦幼師100名左右，落實幼師待遇。要改善義務教育辦學條件，按照“疏老城，建新城”的發(fā)展思路和社區(qū)化建設整體規(guī)劃，在城市新建小區(qū)和城中村配套學校，加快完善學校內(nèi)設和信息網(wǎng)絡，20_年，提前一年全面完成投資1.5億元的校安工程任務。20_年底全面完成投資5838.1萬元的農(nóng)村中小學冬季取暖試點工程;在市區(qū)高標準建設兩所小學和一所初中。要擴大重點高中教育資源，加快推進城區(qū)西部新高中建設，在我市東部積極籌建__附中，加大對高中學校投入力度，提高硬件設施和內(nèi)設配備水平。做好高中多樣化、特色化發(fā)展，探索普職融合新機制和藍色海洋教育改革試點工作。要促進職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，投資4億元，整合職教資源，新建萬人規(guī)模的職教中心，圍繞藍色經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，以滿足先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)需求為重點統(tǒng)籌專業(yè)設置，實現(xiàn)我市職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。
第二，深化教育教學改革，促進教育公平均衡發(fā)展
教育要發(fā)展，根本在改革。_指出，教育事業(yè)發(fā)展的生機和活力在改革開放，必須始終按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求，立足社會主義初級階段基本國情，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷深化教育體制和教育教學改革。
要落實改革項目。圍繞新時期新階段推進教育改革的總體要求，以加強薄弱環(huán)節(jié)和關鍵領域為重點，突破當前我市教育改革發(fā)展的重點工作。這些工作著眼于促進教育公平，提高教育質(zhì)量，增強可持續(xù)發(fā)展能力，要千方百計地組織好，不折不扣地實施好，使每一個項目都成為得民心、惠民生的工程。落實這些項目，要扎實細致的做工作，根據(jù)實際情況，排出詳細的工作進度表;牽頭單位要負起管理責任，加強項目的組織管理、資金管理和工作質(zhì)量管理，通過全程跟蹤服務和檢查指導，確保項目質(zhì)量和效益。
要推進教育公平。要把推進教育公平作為一項重要任務，努力縮小城鄉(xiāng)教育差距，推進教育均衡發(fā)展。要根據(jù)城鄉(xiāng)發(fā)展和新農(nóng)村建設情況，進一步優(yōu)化教育布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌推進教育資源整合，結(jié)合校安工程等項目建設，對城鎮(zhèn)薄弱學校和農(nóng)村學校進一步加大改造力度，均衡配置教師、設備、圖書、校舍等資源，逐步解決好“擇校熱”和“大班額”等問題。要保障困難群體受教育權。切實做到進城務工人員子女與城市孩子平等接受義務教育。完善政府資助、教育資助、基金資助、社會資助等保障機制，不讓家庭困難學生、殘疾孩子、農(nóng)村“留守兒童”失學。
要提高教育質(zhì)量。提高教育質(zhì)量，其核心就是要全力推進素質(zhì)教育。要鼓勵學校辦出特色、辦出水平和出名師、育英才。要堅持與時俱進，加強教科研工作，積極探索提高教育質(zhì)量的新方法、新路子。要堅持以學生為本，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。要繼續(xù)推進集團辦學，促進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間學校共同發(fā)展，逐步實現(xiàn)集團學校管理、教育科研、教學研究、教師培訓的一體化合作機制，實現(xiàn)校際間教學質(zhì)量的共同提升。要堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展之路，根據(jù)素質(zhì)教育的要求，建立完善科學的教學質(zhì)量評估體系，發(fā)揮評估機制的導向作用，調(diào)動各個層面的工作積極性，推進教育質(zhì)量的梯次提升和可持續(xù)發(fā)展。
第三，優(yōu)化教育教學環(huán)境，營造尊師重教濃厚氛圍
尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心、愛護教師是全社會的應盡職責。
要進一步關心教育事業(yè)。各級黨委、政府要肩負對教育的領導責任，堅持把教育工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺在優(yōu)先發(fā)展的位置。各鎮(zhèn)黨政一把手要堅持親自抓教育工作，定期深入學校、基層開展調(diào)查研究，及時解決教育發(fā)展中遇到的實際問題和困難，盡心盡力地為教育發(fā)展服務。要深入實施農(nóng)村教師關愛工程，切實解決好教師的食宿和上下班交通問題。要建立健全激勵約束機制，加大考核獎懲力度，大張旗鼓的表彰獎勵優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學校，鼓勵創(chuàng)辦特色教育，努力形成奮發(fā)向上、勇爭一流的激勵機制，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
要進一步加大教育投入。大幅度增加教育投入是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、加快推進教育現(xiàn)代化的關鍵舉措，要以優(yōu)先投入保障優(yōu)先發(fā)展。市委、市政府加大農(nóng)村教師關愛工程投入力度，將在20_年的基礎上連續(xù)五年，每年增撥經(jīng)費600萬元，切實提高農(nóng)村教師績效工資標準。要加大公共財政投入，建立與公共財政體制相適應的教育投入機制，在財政預算中足額安排教育經(jīng)費，不斷提高公共財政的保障水平，全市預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政一般預算支出的要比例達到26.8%，20_年要達到27%，并逐年增長，到20_年要達到30%。要拓寬融資渠道，充分調(diào)動社會力量興辦教育的積極性，有序擴大民間資本發(fā)展教育事業(yè)，拓寬社會資源進入教育途徑，多渠道增加教育投入。
要進一步優(yōu)化教育環(huán)境。發(fā)展教育是全社會共同的責任，各有關部門要加強協(xié)調(diào)、密切配合，盡心盡力為教育多辦實事，努力為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。教育部門要切實履行好崗位職責，發(fā)揮好主導作用，加強對教育工作的具體指導和組織協(xié)調(diào)。其它部門和團體要在青少年學生思想道德教育、社會實踐、幫困助學、扶貧助殘、家庭教育、社區(qū)教育等方面發(fā)揮積極作用，為教育發(fā)展提供更大的支持、更多的幫助，共同營造良好的教育環(huán)境。
第四，加強師資隊伍建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)
強國必先強教，強教必先強師。廣大教師要滿懷對人民群眾的感情和對教育事業(yè)的激情，肩負起人民教師的神圣使命和光榮職責，忠于職守，精心耕耘，不斷推動我市教育的改革發(fā)展。希望大家：
要有高尚的品德。身正為范，教師應該有高尚的品德。只有具備好的人品，才能贏得學生的尊敬、家長的尊敬、社會的尊敬。同時，良好的師德是黨和人民對教師的基本要求。教師不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。要自覺加強師德修養(yǎng)，以優(yōu)良的品德、高尚的人格、淵博的知識和模范的行為影響人、教育人、塑造人，真正成為廣大學生的良師益友，成為品德高尚的優(yōu)秀教師，成為全社會都尊敬的人。
要有真正的本領。學高為師，教師必須加強學習。我市的“萬名教師大練兵活動”開展的就很好，老師們要與時俱進，不斷更新知識，不斷增加信息，不斷充實自己，切實提高教學質(zhì)量和教書育人的本領。教師既要學好專業(yè)知識，實現(xiàn)知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，努力成為熱愛學習、善于學習和終身學習的典范。
要有真誠的愛心。古人講，“親其師，信其道”。教師只有對學生們有愛心，才能受到學生們的真正愛戴。教師要公平對待學生，不論學生天資的智與愚、出身的高與低、家庭的貧與富，都要公平對待、一視同仁，讓每一位學生都得到教師的關心和愛護;要把學生當成朋友，平等地交流、平等地相處，用我們的愛心和汗水去開啟每一扇心靈的窗戶，去健全每一位學生的心智。
要有淡泊名利的精神。19世紀俄國教育家烏申斯基說過：“教師個人對青年人心靈的影響所產(chǎn)生的教育力量，無論什么樣的教科書，什么樣的思潮，無論什么樣的獎懲制度都是代替不了的�！睂W是師之骨，德為師之魂。廣大教師要自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭實踐社會主義榮辱觀，淡泊名利，志存高遠，無私奉獻，以高尚的人格教化學生、影響社會，把教育看成是值得付出、值得奮斗一生的事業(yè)和責任，要有效抵御市場經(jīng)濟各種各樣的誘惑，靜下心來教書、潛下心來育人，為此奉獻青春，甘當紅燭。
尊敬的各位老師、同志們，百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。廣大教師和教育工作者任重而道遠，光榮而艱巨，希望大家開拓進取，奮勇拼搏，高位求進，加快發(fā)展，為我市教育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越，為把我市建設成為經(jīng)濟文化強市做出新的、更大的貢獻!
最后，祝老師們節(jié)日快樂，闔家幸福!祝同志們工作順利，萬事如意!謝謝。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇15
老師們、先生們、朋友們：
今天，我們隆重集會，熱烈慶祝20__年第十九個教師節(jié)的到來，在此，我代表縣委、縣政府向全縣工作在教育戰(zhàn)線的廣大干部職工表示節(jié)日的祝賀!對在三尺講臺辛勤耕耘、無私奉獻的教育工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
剛才，文詠同志宣讀了縣委、縣政府對20__年
中高考先進單位和個人進行表彰獎勵的決定，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、14所學校、75名教師受到了表彰和獎勵，教師代表做了典型發(fā)言，這些成績和榮譽的取得，是全縣上下共同努力的結(jié)果，特別是在座的全體教師無私奉獻、拼搏進取、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，在這里，我再次代表縣委、縣政府向中高考取得優(yōu)異成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和教師表示熱烈的祝賀!下面，就我縣的教育工作，我講幾點意見：
一、發(fā)揚成績，再接再厲，努力攀登新的高峰
今年是我來故城工作的第一年，來故城前，我就聽說故城高中教育成績不錯，但也有“高中強，初中弱，小學問題一大摞”的說法，現(xiàn)在看來，第二種說法不全面，今年的中高成績，體現(xiàn)了教育事業(yè)龍頭帶動、整體推進、你追我趕、萬馬奔騰的發(fā)展態(tài)勢。
一是高考成績亮點不斷。我縣的高考成績，今年已是連續(xù)第八年名列全市前茅。這八年中，作為全縣教育龍頭的鄭口中學，年年有新亮點，歲歲有新突破，九九年考出過全省的理科狀元、榜眼，20__年學校物理、數(shù)學綜合成績位列全市第一，20__年本科上線超千人大關，今年考出了全市理科狀元，幾乎每年都有考生升入清華、北大之類的全國名校，為故城爭了光，添了彩，大大鼓舞了故城人的士氣。特別是今年的高考成績，是在抗擊非典的非常時期，在各重點中學間生源競爭激烈、近幾年教師外流的情況下取得的，就顯得尤為難能可貴，這也說明我們的成績是靠超常的付出取得的，說明我們的教師隊伍是經(jīng)得住考驗、甘于奉獻的。
二是中考成績穩(wěn)步提升。中考成績的好壞可以說是初中、小學教學質(zhì)量高低的晴雨表。今年我縣中考成績擺脫了徘徊不前的局面，不管是單科平均分、綜合平均分，還是重點高中公助生錄取分數(shù)線，在全市的排名都有大幅度地提升，總體水平有新的飛躍，值得一提的是，建國中學等邊遠學校的綜合成績，由去年的全縣倒數(shù)一躍成為全縣前幾名，說明了全縣的廣大教育工作者，正在認真實踐“振奮精神，負重奮進，艱苦奮斗，勵精圖治”的故城精神，為全縣基礎教育的發(fā)展和提高負出了很多的心血和汗水。
今年中、高考的成績和工作的經(jīng)驗，會后我們還要認真細致地總結(jié)，以推動我縣教育的進一步發(fā)展。在講成績的同時，我們還必須清醒地看到，我縣教育的總體水平還不高，雖然涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀學校，但還存在著一些突出困難和問題：
①基礎教育整體水平不高，辦學條件急待改善;
�、诔青l(xiāng)教育發(fā)展不夠平衡，有“頭重腳輕根底淺”的現(xiàn)象，縣城教師擁擠，鄉(xiāng)下教師缺少，越是縣邊越是教育質(zhì)量明顯偏差，個別人拿著工資不上課，還私自雇傭代課教員;
③實施素質(zhì)教育尚未取得突破性進展;
�、軅�別初中學校學生輟學率較高;
⑤農(nóng)村中小學師資水平偏低。
特別是教師工資已經(jīng)納入縣財政統(tǒng)一發(fā)放，教師后顧之憂得到解決，教師待遇得到進一步提高，社會各界對教師的要求、對教育教學質(zhì)量的要求也隨之提高。大家要知道，全縣財力不很富裕，僅教師人員總數(shù)已達到6000人，工資占到了將近6000萬元，而全縣財政收入100元，就得拿出62元錢發(fā)放教師工資。教育從一個角度講是社會的再創(chuàng)造，而從另一個角度講都是有投入沒有經(jīng)濟的產(chǎn)出，回報周期長。因此，在座的各位必須居安思危，樹立憂患意識，認清形勢，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，克服不足，再創(chuàng)輝煌。
二、加快高中建設，提高高中辦學水平
按照市委、市政府的安排部署，我縣20__年要在縣城普及高中階段教育，20__年全縣普及高中階段教育。我們要意識到“普九”后，教育事業(yè)的發(fā)展必然轉(zhuǎn)移到普及高中階段教育和加強學前教育上來。今后，我縣高中教育工作重點是：一手抓普及，一手抓提高。
1、普及要加大力度。今年，我縣共有初中畢業(yè)生6294人，而升入鄭口中學、高級中學、職教中心的學生才20__多人，還有相當一部分學生不能升入高中學習。在當前縣財政府相當緊張的情況下，如何發(fā)展和普及高中教育，如何滿足廣大學生升入高中就讀的需求，成為擺在我們面前的一個重大課題。我縣擴大高中辦學規(guī)模，要做好擴容與新建兩篇文章。擴容就是改造現(xiàn)有的高中學校，對有發(fā)展空間的鄭口中學和職教中心進行擴建，增設校舍和教學儀器設施，使其招生數(shù)增加20%至30%;新建就是借鑒聚龍中學建設模式，新增入學人數(shù)2100人，教文體局作為縣級教育行政部門要加快探索多渠道、多形式加快高中階段教育發(fā)展的途徑，激發(fā)高中教育的活力。深入抓好普通高中辦學體制和辦學模式改革，不斷完善普通高中教育功能，鼓勵和引導各種社會力量舉辦高中階段教育。這樣到20__年，我縣高中教育普及率可達80%以上，基本滿足全縣人民對高中階段教育的需要。
2、教學質(zhì)量要有新的提高。當前，我縣的高中教育一方面要更新教育觀念和教學模式，在教育教學質(zhì)量上再上新臺階，這方面需要戰(zhàn)斗在中學一線的校長、教研人員、任課教師共同學習、思考、探索和創(chuàng)新;一方面要正視與先進縣市、學校的差距，找出制約我縣高中教學質(zhì)量提高的諸多因素，研究問題，制定改進措施;再一方面，要選準發(fā)展提高的切入點，高考成績每年都有新的亮點，不要“年年歲歲花相似”，只要“歲歲年年花不同”，每年都有新的發(fā)展和提高，給人以耳目一新的感覺。
三、深刻認識基礎教育的重要性，促進基礎教育的健康發(fā)展
優(yōu)先發(fā)展基礎教育，是黨中央、國務院針對新世紀國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和日趨激烈的國際競爭的形勢，所作出的重大戰(zhàn)略決策。我縣基礎教育的水平，總體上來說不高，落實好中央決策，促進我縣基礎教育的快速健康發(fā)展，就要堅定不移的做好三項工作：
(一)創(chuàng)造基礎教育適宜的發(fā)展環(huán)境。
1、縣鄉(xiāng)兩級政府要盡最大努力保證全縣的教育投入，保證教師工資發(fā)放，保證辦學條件的改善，解除廣大教育干部的后顧之憂，為全縣基礎教育創(chuàng)造適宜的發(fā)展環(huán)境。比如：鄭口中學的33名教師，職教中心的54名教師，聚龍中學的68名教師，20__橫向調(diào)動的56名教師，從編制、工資發(fā)放上等給予解決。
2、要充分調(diào)動社會上蘊藏著的巨大辦學積極性，形成全社會共同尊師重教的良好氛圍。教育、公、檢、法、工商、稅務、環(huán)保等部門要形成合力，維護師生合法權益，清除學校附近的各種不良因素，為學校創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，凡是到學校尋釁鬧事、歐打師生的違法案件，要依照法律，嚴肅處理。每個家庭都要積極配合學校教育，形成家庭、學校、社會共同育人的良好局面。
(二)促進初中教學質(zhì)量的提高。
今年，我縣初中的教學質(zhì)量總體上講有提高，但提高的幅度還不夠，與冀州、深州、武邑等兄弟市縣相比還存在著一定差距。逆水行舟，不進則退，提高我縣初中教育教學質(zhì)量已迫在眉睫。怎么提呢?四句話，“抓校長隊伍以細化管理，抓教師隊伍以規(guī)范教學，量化考核以明優(yōu)劣，嚴明獎懲以促提高”，我的理解，校長可以實行競爭上崗，教師可以實行上崗考試與考核考試相結(jié)合，優(yōu)勝劣汰促提高。這項工作由教育部門牽頭，人事財政部門配合，切切實實抓好落實。只有這樣做，才能個個有任務，人人有壓力，知難而進，知恥而后勇，從我做起，以身作則，從根本上調(diào)動各方面抓教學促提高的積極性和主動性。
(三)抓好小學辦學條件的改造。
我縣小學教育基礎相對薄弱，農(nóng)村小學普遍存在辦學條件差、師資弱的現(xiàn)象，縣城學校普遍存在班容量過大，學生上學難的問題，當前小學教育的發(fā)展問題，就是小學如何改造的問題。
1、調(diào)整學校布局，優(yōu)化教育資源。隨著入學適齡兒童的減少，一些規(guī)模小的農(nóng)村小學已失去了存在的必要。今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐步按照以覆蓋5000人口為半徑，認真做好合校并點工作，合并后的學校向交通便利的公路沿線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地集中，撤并生源嚴重不足的學校，撤并危舊房較多且沒有翻修、新建價值的學校，實行區(qū)域內(nèi)強弱學校的聯(lián)合辦學，被撤并的學校以校舍為資本，并入強校，做到師資、校舍、設備的優(yōu)化組合。
2、加大危房改造力度。按照全縣十五期間學校布局調(diào)整的規(guī)劃，存在危房的保留學校，要加大危改力度。一是使用好國家、省、市下?lián)艿奈７扛脑熨Y金，提高資金的使用效益，加大工程建設進度，嚴格按照工程設計、施工、監(jiān)理和驗收的規(guī)定，認真實施危舊校舍的改造工程;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、學校要積極籌措施資金，改造危舊校舍;三是積極摸索多渠道、多形式危改的途徑，吸納社會資金改造危舊校舍，爭取用3至5年的時間，通過撤并、維修、新建、遷建等方式，初步完成農(nóng)村小學危舊校舍的改造工作。
3、優(yōu)化師資配置�？偟脑瓌t是按需配置，有序流動。一是超編學校的教師向缺編學校流動，滿足農(nóng)村學校日常教育教學活動的需要;二是城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師支邊任教，原單位保留工資和職位，2至3年后返回原校;三是加強農(nóng)村學校教師業(yè)務培訓和考核，全縣充分利用好教師進修學校這個培訓基地，有計劃、有針對性地按照國家規(guī)定和上級要求進行培訓，定期進行業(yè)務考核，不合格的必須離崗接受強化培訓，培訓合格后才能上崗。上崗后工作的分配方向首先是到缺少教師的邊緣鄉(xiāng)村任教，原則可定為3年輪換一次。
四、深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育
正確引導和幫助青少年健康成長，使他們在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，是一個關系我國教育發(fā)展方向的重大問題。我們要進一步提高對新形勢下全面貫徹黨的教育方針的認識，把全面推進素質(zhì)教育作為教育改革發(fā)展的根本任務，扎扎實實把素質(zhì)教育推向深入。
1、堅持以德治教。要認真落實《公民道德建設實施綱要》，切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。堅決防止教育受到任何歪風邪氣的侵蝕。
2、擺正實施素質(zhì)教育與提高教學質(zhì)量的關系。素質(zhì)教育的目的，就是為學生健康成長服務的，提高教學質(zhì)量歸根結(jié)底，也是為增加學生的知識量、提高學生的知識水平服務的，二者是統(tǒng)一的，相輔相承的，因此說，提高學生考試成績和增強學生處理問題的能力，都是提高教育教學質(zhì)量的目的所在，在教育教學活動中必須堅持“高分高能”和“各有所能”并重，堅決杜絕以分數(shù)高低論英雄和會點就不錯、分數(shù)高低無大礙的思想，因材施教，因人施教。
3、注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，著重培養(yǎng)學生思考問題、分析問題、解決問題的能力，切實減輕學生負擔，為孩子創(chuàng)造寬松、愉快的學習環(huán)境，促進學生健康成長，為學生終生發(fā)展奠定基礎。
4、走教育科學發(fā)展之路。當今世界，科學技術突飛猛進，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設人才，教育必須走向現(xiàn)代化。時代要求我們必須深入研究學校實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本策略。各學校要科學規(guī)劃，分步推進，因地制宜，采用新的教學設備和教學手段，大力普及信息技術教育，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。十五期間，我縣要建立教育信息交換平臺，建設校園網(wǎng)，實施校校通工程，實現(xiàn)全縣教育資源的優(yōu)勢共享。
五、建立科學的管理機制，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍
教師是素質(zhì)教育的具體組織者和實施者，努力建設一支高質(zhì)量的中小學教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量的關鍵所在。當前就要按照國辦發(fā)21號文《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求，積極推進教育人事制度的改革，打破鐵飯碗、大鍋飯的人事任用制度，建立獎勵約束機制，使干事創(chuàng)業(yè)者真正得實惠，無所事事者無存身之地，能者上，庸者下，努力造就一支“政治堅定，思想過硬，知識淵博，品德高尚，精于教書，勤于育人”的教師隊伍。
1、核編定崗，提高教師待遇。我縣現(xiàn)有教師近6000人，雖然縣財政每年要拿出三分之二的收入支付教師工資，但是只能保證吃飯而已，廣大教師的工資待遇和福利待遇較周邊市縣還很低。究其原因，一是我縣經(jīng)濟落后，可供支配的財政、稅收數(shù)額少;二是教師隊伍龐大，且成分復雜，除廣大工作在教育教學一線的教師外，還不乏有在編不在崗、拿工資吃閑飯的人員，這些人擠占了寶貴教育資金。因此，我們下大力提高經(jīng)濟水平的同時，要做好全縣教師隊伍的核編定崗工作，由教育、編辦、人事、財政等部門負責，深入到學校，核實每位教師的身份和在崗情況，清退那些小病大養(yǎng)無病呻咽的人、領著工資做買賣賺錢的人、不到退休年齡無所事事的人，精編減員，提高工作效率，節(jié)省的資金全部用于提高廣大教師的工資待遇和福利水平。
2、改革校長、教師任用制度，提高干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。當前影響我縣教育教學質(zhì)量的主要因素是干部教師隊伍的負責心、上進心不強，干好干壞一個樣，沒有干好工作的壓力和動力�？h委、政府對這個問題非常重視，將從抓校長、教師隊伍的任用制度入手，提高全縣辦學的活力，校長、教師競爭上崗、逐級聘任，實行全員聘任合同制，優(yōu)勝劣汰，誰有能力誰上崗，誰不合格、誰不稱職就會被解聘，就要離開教師隊伍和領導崗位。我們將給那些愛崗敬業(yè)、勇于探索、勤于育人的教師提供廣闊的發(fā)展空間，使那些無所事事、濫竽充數(shù)的人無立身之地，打造我縣干部教師隊伍的新形象。
3、注重師資培養(yǎng)，提升我縣教育發(fā)展的后勁。在新的歷史時期，教育的改革和發(fā)展對教師的素質(zhì)提出了新的更高的要求。我縣要逐步實施名師帶動工程，培養(yǎng)德、勤、能、績?nèi)姘l(fā)展的高素質(zhì)教師，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師，推動素質(zhì)教育的全面實施，加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，進一步提高教育教學質(zhì)量。鼓勵廣大教師了解當今高新科技發(fā)展的最新成果，激發(fā)學生學習探索的興趣;鼓勵廣大教師不斷提高自身能力和素質(zhì)，教會學生學習的方法。廣大教師要進一步發(fā)揚愛崗敬業(yè)、誨人不倦、積極進取、不斷創(chuàng)新的精神，積極投身到我縣教育教學改革和實踐中來。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇16
老師們，同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第_個教師節(jié)。首先我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教育工作者、離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對長期關心教育的社會各界人士表示最衷心的感謝!對剛才受到表彰的各類教育先進個人表示熱烈地祝賀!
教師節(jié)已走過了二十五年的歷程。二十五年來，伴隨著偉大祖國的改革開放和現(xiàn)代化建設的前進步伐，教師的社會地位和待遇日益提高。教師節(jié)本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現(xiàn)了廣大人民群眾對教師的尊重，體現(xiàn)了社會對教師的關懷，體現(xiàn)了教師職業(yè)的崇高價值。而今，教師不僅是太陽底下最光輝的職業(yè)，而且也實實在在地成為現(xiàn)實生活中最令人羨慕和向往的職業(yè)。
二十五年來，我縣教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位逐步確立，“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂”的氛圍已初步形成，教育發(fā)展的外部環(huán)境得到根本改善�；A教育穩(wěn)步發(fā)展，義務教育普及程度明顯提高;高中教育快速發(fā)展，職成教育發(fā)展強勁;幼兒教育、特殊教育、社會力量辦學等各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，始終處于領先地位，尤其是今年高考成績令人歡欣鼓舞，上線總?cè)藬?shù)達1749人，上線率、上線人數(shù)居渝東南地區(qū)第一，大大提高了酉陽教育的知名度。
這些成績的取得，離不開上級黨委、政府的幫助支持，離不開縣委縣政府的高度重視和正確領導，離不開各級各部門和社會各界的鼎力支持，更離不開廣大教育工作者的頑強拚搏。特別是工作在教育教學一線的廣大教師，他們忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，切實履行教書育人的崇高職責，吃苦耐勞，勇于探索，甘于奉獻，在社會上樹立了新時期人民教師的良好形象，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。今天，我縣又有360名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育先進個人、優(yōu)秀教育工作者、教育科研工作者和教育奉獻獎獲得者受到縣委、縣政府的表彰。他們中間，有忠于職守、勇于開拓、治校有方的各級各類學校領導;有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師;有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、嘔心瀝血、幾十年如一日無私奉獻的老同志;也有初涉杏壇、腳踏實地、謙虛好學、實績優(yōu)異的教育新兵。正是由于有了這樣一支愛崗敬業(yè)、精心育人的優(yōu)秀教師隊伍和這樣一種無私奉獻精神，我縣的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌!
當前乃至今后一個時期，我縣教育工作將面臨嚴峻挑戰(zhàn)，200×年11月13日，我縣要接受市政府“兩基”達標驗收，時間緊迫，任務繁重;今年秋季我縣學生人數(shù)猛增，但師資無法補充;校點分散、條件艱苦，短期內(nèi)難以改變。要提高教育教學質(zhì)量，全面改善辦學條件，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，任務非常艱巨。面對挑戰(zhàn)全體教育工作者要深刻認識到自己肩負的光榮使命和艱巨任務，懷著強烈的緊迫感和責任感，同心同德、艱苦奮斗、扎實工作。進一步創(chuàng)新思路，以“兩基”攻堅為重點，以全面推進素質(zhì)教育為核心，以加快教育創(chuàng)新為主題，以優(yōu)化教育改革為動力，整合教育資源，實施名校戰(zhàn)略，搞好示范校建設，全面提高教育教學質(zhì)量，最大限度的滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，奮力實現(xiàn)全縣教育的跨越式發(fā)展。在此，我向全縣的教育工作者提出幾點希望和要求：
一是要牢記使命，勇?lián)厝�。百年大計，教育為�?教育大計，教師為本。黨和政府對你們有很高的要求，人民群眾對你們有很高的期望，你們只有發(fā)奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。
二是要加強學習，提高素養(yǎng)。教育的改革和發(fā)展，對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現(xiàn)代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，做出新貢獻。
三是要堅持創(chuàng)新，注重實效。創(chuàng)新教育關鍵在于教育的創(chuàng)新，要在新時期的德育工作中創(chuàng)新，真正形成一個社會、家庭、學校三結(jié)合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面;要在變革教育思想、內(nèi)容、方法的實踐中創(chuàng)新，改革課程，創(chuàng)新教法，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才;要在辦好學校中來創(chuàng)新，繼承傳統(tǒng)，形成特色，創(chuàng)新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)教育教學工作新局面。
四是要教書育人，為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德，來源于教師對教育事業(yè)、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養(yǎng)，錘煉高尚品格，做一個脫離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人，。
今后工作中，縣委縣政府將更加重視教育工作，加大對教育的投入，在全縣進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，改善教育教學設施，為教育的快速發(fā)展創(chuàng)造條件。各級各部門要進一步關心、重視和支持教育，努力改善教師待遇，為教師做更多的實事，在全社會倡導尊師重教的良好風尚。教育行政部門要把努力加強教師隊伍建設作為今后一段時期教育工作中最重要的任務來抓，要從政治上關心教師，業(yè)務上指導教師，生活上關懷教師，著力培養(yǎng)一批堪擔新世紀教育重任的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和學科帶頭人。要深化內(nèi)部管理體制改革，激活機制，把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創(chuàng)新、深受人民群眾和學生愛戴的好教師和優(yōu)秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利于優(yōu)秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環(huán)境。
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇17
尊敬的各位老師、各位教育工作者，同志們：
在這秋高氣爽的美好時節(jié)，我們歡聚一堂，隆重召開慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會。在此，我代表偃師市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受表彰的優(yōu)秀教師和“最美鄉(xiāng)村教師”表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持偃師教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!
教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人才全面發(fā)展的根本途徑。近年來，市委、市政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以辦好人民滿意的教育為宗旨，千方百計加大教育投入，想方設法改善辦學條件，努力優(yōu)化教育資源配置，切實營造教育發(fā)展的良好環(huán)境，在全市各級各部門和廣大教育工作者的共同努力下，全市教育事業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展、均衡發(fā)展、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。一是高考成績再傳捷報。今年我市高考文化課考生本科上線2439人，其中，偃高上線1287人、上線率達86%，中成學校上線683人、上線率達92%。拔尖學生培養(yǎng)取得重大突破，4人進入洛陽市理科前10名，1人喜獲洛陽市文科狀元;4089人被高校錄取，錄取率達84.6%，其中3人被清華大學錄取、1人被北京大學錄取、3人被浙江大學錄取、20余人被中國十大名校錄取，創(chuàng)1996年以來最佳成績，居洛陽市各縣(區(qū))之首。二是隊伍建設成效突出。教師補充機制逐步完善，今年我市再新招錄教師44名，目前報名工作已結(jié)束;“校長講校，中層講崗”活動扎實開展，中小學校長隊伍建設日益加強;教師培訓工作穩(wěn)步開展，偃師首屆全國教育名家高端論壇成功舉辦，開展班主任、骨干教師等8項業(yè)務培訓，培訓教師突破1萬人次;師德建設扎實推進，“學習身邊的張麗莉，做人民滿意的教師”和尋找“偃師市最美鄉(xiāng)村教師”等師德教育活動深入人心，涌現(xiàn)出一大批師德先進人物，城關鎮(zhèn)杏園小學張培培老師的先進事跡被《光明日報》報道，時繼軒、張叢曉、趙宏斌等10名同志榮獲“偃師市最美鄉(xiāng)村教師”榮譽稱號，為我市廣大中小學教師扎根基層、潛心育人樹立了典范，極大提升了我市教育的影響力。三是教育投入持續(xù)加大。在全市城建和交通等領域大規(guī)模建設、財政收支極其緊張的情況下，積極籌資1350萬元化解偃高、一高債務，推動高中教育輕裝前進。認真落實“兩免一補”、高中和中職學校學生助學金、貧困大學生資助等惠民政策，撥付義務教育公用經(jīng)費1700萬元，發(fā)放教科書和作業(yè)本資金431萬元、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助161.5萬元、普高學生助學金193.5萬元、中職學生助學金和學費19.8萬元、貧困大學生資助費14萬元、大學生生源地貸款81萬元，受益學生8萬余人次。積極推進原民辦教師養(yǎng)老補貼發(fā)放，目前資格認定基本結(jié)束，共認定5660人。四是辦學條件明顯改善。教育重點工程加快推進，南部宜居區(qū)標準化中小學建成并開學招生，全市安裝“班班通”設備722套，更新課桌凳15000套、餐桌餐椅600套、床1300套，籌資55萬元用于3所鄉(xiāng)村少年宮建設運行。教育10件實事穩(wěn)步實施，偃師高中教室宿舍空調(diào)安裝項目，偃師高中實驗室和一高、實驗高中計算機教室升級改造項目，中小學圖書配備項目，53所幼兒園，職教中心辦學條件提升項目均順利完成;一高老校區(qū)擴建、農(nóng)村薄弱寄宿制學校食堂改造、88所學校飲水項目、2所初中標準化操場建設、部分學�！凹挤馈痹O施改造等項目正在有序推進。
這些成績的取得，離不開各級各部門各方面對教育的關心和支持，更離不開教育戰(zhàn)線同志們的不懈努力和辛勤勞動。特別是廣大一線教師，不講條件、不計得失，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，贏得了學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。今天受表彰的312名同志，就是全市教師隊伍中的優(yōu)秀代表，你們?yōu)閺V大教師和全社會樹立了榜樣，市委、市政府感謝你們!全市人民感謝你們!
在肯定成績的同時，我們必須清醒的看到，我市教育事業(yè)還存在一些困難和問題，與群眾的期盼和夢想還有一定差距，全市教育還面臨著來自周邊縣(區(qū))和學校競爭發(fā)展的巨大壓力。一是名牌學校不能滿足教育需求。偃師高中和中成學校雖能保持較大優(yōu)勢，但由于招生數(shù)量有限、其他高中支撐乏力、優(yōu)質(zhì)高中教育資源需求量大等因素，承載能力有待加強，普通高中教育實力亟需提升;初中、小學、幼兒園雖有較大發(fā)展，但名校數(shù)量較少。二是教育發(fā)展不夠均衡。城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)區(qū)之間、學校之間辦學條件差異較大，農(nóng)村生源向城區(qū)流動現(xiàn)象突出。特別是農(nóng)村小學教師老齡化現(xiàn)象嚴重，部分學科專業(yè)教師缺口較大，對教師的教育、培訓機制不夠完善，教育均衡發(fā)展的格局還遠未形成。三是教育管理水平仍有較大提升空間。部分教育工作者不能及時更新教育理念，運用新思維、新思路開展教育工作，教育教學管理制度、教育評價機制、校園文化建設等需進一步加強和完善。針對這些問題，我們要通過加快發(fā)展，用改革的辦法、創(chuàng)新的思路積極予以解決。
國運興衰，系于教育。教育是基礎性、先導性產(chǎn)業(yè)，是功在當代、利在千秋的事業(yè)。當前，我市正處于“持續(xù)轉(zhuǎn)型、奮力崛起”的關鍵時期，面對日益激烈的區(qū)域競爭和加快偃師崛起的目標任務，努力建設教育強市、培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才，比以往任何時候都更為重要、更為迫切。不謀長遠者，不足以謀一時。全市上下，尤其是廣大教育工作者，要敢于擔當、積極作為，求真務實、勇于奉獻，全力以赴提升教育發(fā)展水平，為加快偃師板塊崛起提供強有力的智力支撐和人才保障。下面，我就當前和今后一個時期全市教育事業(yè)發(fā)展講五點意見：
一、加大投入，夯實教育發(fā)展基礎。繼續(xù)抓好教育10件實事，著力以具體項目帶動教育質(zhì)量全面提升。一是創(chuàng)建省義務教育基本均衡縣。加強學校硬件建設，籌資273萬元實施緱氏一中辦公樓、翟鎮(zhèn)二中宿舍樓、顧縣回龍灣小學綜合樓項目，籌資600萬元完善南部宜居區(qū)中小學配套設施，籌資214萬元新建一批農(nóng)村學校廁所，籌資300萬元實施校園美化靚化工程，籌資274萬元新建首陽新區(qū)一中綜合樓項目，籌資600萬元實施“班班通”二期工程。二是改善高中學校食宿條件�；I資900萬元實施偃高北院學生宿舍樓工程，籌資100萬元實施職教中心學生食堂項目。三是大力扶持學前教育�；I資689萬元新建、改擴建一批幼兒園，努力解決“入園難、入園貴”問題。四是落實退休教師待遇�；I資267萬元，妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休教師待遇問題。以上各項投資共計4217萬元。全市各級各部門要各負其責、立即行動，盡快讓全市人民看到實實在在的成果。
二、積極整合，優(yōu)化教育資源配置。以創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣為目標，積極調(diào)整教育布局，合理配置教育資源，努力實現(xiàn)效益最大化。一是持續(xù)優(yōu)化教育布局。搶抓我市首陽新區(qū)、南部宜居區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和八個鎮(zhèn)區(qū)建設的有利時機，統(tǒng)籌公辦、民辦教育資源，前瞻性推動城鄉(xiāng)中小學布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，探索城鄉(xiāng)一體化辦學、學區(qū)化管理新機制和教育資源均衡配置長效機制，努力實現(xiàn)高起點、高水平、高質(zhì)量的均衡化。各鎮(zhèn)(區(qū))作為本轄區(qū)教育布局調(diào)整的組織者和實施者，要積極宣傳政策，征求群眾意見，扎實穩(wěn)妥推進，對現(xiàn)有教育資源做到合理利用、按需擴容、優(yōu)化配置，避免浪費。二是持續(xù)統(tǒng)籌各類教育發(fā)展。按照“高中向城市集中、初中向鎮(zhèn)區(qū)集中、小學向鎮(zhèn)區(qū)或中心村集中”的原則，加快普及高中教育，充分利用現(xiàn)有高中硬件設施和教師資源，保證更多的學生就近到高中和職業(yè)學校上學，爭創(chuàng)高中教育品牌;加快推進義務教育均衡發(fā)展，逐步實現(xiàn)學校之間教育投入、教育教學設施、師資力量等方面的基本均衡，整體提升義務教育質(zhì)量;加快推進學前教育，合理布局新建幼兒園，鼓勵、引導現(xiàn)有幼兒園優(yōu)化發(fā)展、集團發(fā)展，使群眾得到更大的實惠。三是持續(xù)扶持民辦教育。認真落實民辦教育發(fā)展意見，大力實施“一保三放開”戰(zhàn)略，充分利用南部宜居區(qū)、首陽新區(qū)現(xiàn)有資源，學習、借鑒外地多元化辦學模式，積極吸納民間資本投資，鼓勵、扶持創(chuàng)辦民營學校，努力構(gòu)建政府主導、多元投資的辦學新格局;支持現(xiàn)有民辦學校合并辦校、聯(lián)合辦校，辦出特色、辦成名校。
三、制度立校，提升教育管理水平。管理促規(guī)范，管理出效益。加強教育管理是提升辦學水平、提高教育質(zhì)量的保證，要以學校星級創(chuàng)建為抓手，多層次、多方位抓好學校管理工作。一是完善教育管理制度。深入推進學校星級創(chuàng)建工作，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，探索符合學校特點的辦學方法和管理方式，努力構(gòu)建立足校情、行之有效的內(nèi)部管理體制。完善各項規(guī)章制度，促進學校管理工作的制度化、精細化、規(guī)范化和高效化。二是加強學校安全管理。學生的生命安全和健康成長，涉及千家萬戶的利益和幸福，是頭等大事，必須高度重視。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門和各級各類學校要切實增強責任意識和憂患意識，采取綜合措施，全力維護校園安全。抓緊抓好校園安保、校舍安全、飲食衛(wèi)生安全、校車管理、校園及周邊環(huán)境治理等工作，落實學校安全教育和制度建設，建立健全應急反應機制，提升師生自我救助能力，切實保障每一位教師、學生的生命安全。三是健全考核評價機制。積極借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，進一步完善教育管理考核評價機制，采用多元化考核方式，引領學校管理創(chuàng)新、措施創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，激勵教師安心從教、樂于從教，幫助各層次學生特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、全面發(fā)展。
四、多策并舉，打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。教師是教育事業(yè)發(fā)展的基石，是提高教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育的關鍵。一是加強師德師風建設。構(gòu)建師德建設長效機制，完善師德考評制度，將師德建設作為學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要指標，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容。完善學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，著力規(guī)范教師的言行。二是加強教師隊伍建設。做好教師隊伍均衡調(diào)配和動態(tài)補充工作，落實城鄉(xiāng)一體化教師編制。強化校長隊伍建設，加強校長考核管理，建立能者上、庸者下、平者讓的用人機制。加大教師培訓力度，提高教師業(yè)務能力;持續(xù)推進名師、骨干教師隊伍建設，培養(yǎng)教育中堅力量。三是提高農(nóng)村教師待遇。嚴格落實洛陽市《關于發(fā)展農(nóng)村和深山區(qū)教育事業(yè)的意見》，在培訓提高、崗位設置、結(jié)構(gòu)工資、評先晉職等方面優(yōu)先考慮農(nóng)村教師，充分激發(fā)農(nóng)村教師的工作積極性和主動性，吸引更多的優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍，提升農(nóng)村教育質(zhì)量。
五、統(tǒng)籌兼顧，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。新形勢下，一個國家、一個地區(qū)的競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質(zhì)量的競爭。教育質(zhì)量是教育工作的生命線，是教育工作的核心任務，是辦好人民滿意教育的基本要求。一是提升素質(zhì)教育質(zhì)量。要堅持知識教育和能力培養(yǎng)并重，提高學生科學素質(zhì)和人文素養(yǎng)，增強學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和社會適應能力。適度增加體育類、文藝類、社科類課程，讓學生在各類興趣小組和社團活動中充分展示自我，培養(yǎng)興趣，享受學校生活的快樂。二是加快教學改革步伐。教育要發(fā)展，根本出路在改革。要持續(xù)加快區(qū)域課改共同體建設，進一步完善課改評價體系、激勵機制和學生課業(yè)負擔監(jiān)控體系，激發(fā)全市廣大教師積極性，引領課改向深度、廣度發(fā)展，在更高定位、更高層次、更高質(zhì)量上提升改革實效。三是培養(yǎng)多元化人才。小學教育要以城區(qū)學校和鎮(zhèn)中心小學為示范，抓規(guī)范、重特色、上水平，著力培養(yǎng)學生的學習興趣和個性特長。初中教育要按照外延與內(nèi)涵共同發(fā)展的思路，培養(yǎng)人格健全、知識全面、舉止文明的成長型新人。高中教育要立足“全市創(chuàng)一流、全省有名氣、全國有影響”的奮斗目標，努力打造區(qū)域教育高地，力爭向全國知名院校輸送更多高素質(zhì)人才。職業(yè)教育要緊緊抓住產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的重大機遇，緊盯全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力推行企校聯(lián)辦、民資辦學、招商引資的發(fā)展路子，著力實現(xiàn)教學與生產(chǎn)一線需求的“零對接”，為我市三輪摩托車、電線電纜、制鞋、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人及技術型人才。市教育局要加大人才培養(yǎng)服務、監(jiān)管力度，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，推出先進典型，闖出偃師自己的路子，創(chuàng)造獨具偃師特色的教育模式，打造偃師教育響當當?shù)慕鹱终信啤?/p>
老師們，同志們：
教育承載著國家和民族的希望，寄托著全市61萬人民對美好生活的期盼和夢想，加快推進教育改革發(fā)展，事業(yè)崇高、責任重大。全市各級各部門、社會各界要更加重視、關心和支持教育事業(yè)，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。廣大教育工作者要進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，不斷提高和完善自我，做人民滿意的教師。讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，盡職盡責、扎實工作，努力開創(chuàng)全市教育事業(yè)新局面，為加快偃師板塊崛起、建設幸福美麗的新偃師作出新的更大貢獻!
最后，衷心祝愿全市廣大教職員工和離退休教師節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
2023年教師節(jié)領導的講話稿范文 篇18
敬愛的老師們，親愛的同學們：
早上好!
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第二十七個教師節(jié)。9月10日，本是一個普通的日子，但因為有了可親可敬的教師，而變得神圣而偉大!一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨，用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師!今天我們歡聚一堂，借此機會，我謹代表學校領導行政，向為學校的默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節(jié)日快樂!
今天我們的表彰會得到了教育局領導、五一社區(qū)領導的厚愛，得到了佛山南海勝捷有限公司的龐璋老板的支持，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
老師們，同學們，正因為有在坐各位領導的鼎力支持，老師們的無私的奉獻、無悔的付出，才有了我們五一小學的不斷發(fā)展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高，我校教育教學取得豐碩的成果。學校被評為肇慶市綠色學校、肇慶市安全文明學校，省立口語交際的課題順利通過驗收，在小六考中有20人考上高中部初中班，運動會中出現(xiàn)了李玉蔭這位跳高狀元，還有一批的教師學生在各類競賽中獲獎。其中，葉金梅老師、歐陽碧彝老師分別獲得了x年廣寧縣優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師的光榮稱號，鄧家晃、董國常、陳雪英、林雪珍等老師獲得了學校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師獎勵，張木蘭同志工作積極，成績顯著，獲得了優(yōu)秀職工的獎勵。這是大家努力的結(jié)果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮!
老師們，成績已成為過去，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，學校要發(fā)展、要上檔次，必須抓好校安工程的建設，盡快完成新科學綜合樓的工程。我們的教學質(zhì)量要向其他縣屬小學看齊，向新的目標沖刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發(fā)展為重。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!
謝謝!