員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文（通用24篇）

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　你們好！

　　自公司“企業(yè)文化”實施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標(biāo)，實現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。

　　從公司大方向來說，在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進一步加強資源整合，進一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時；要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。

　　一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度

　　現(xiàn)如今，面臨全球金融危機的影響，國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標(biāo)總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現(xiàn)利潤，就要嚴格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，同時還要形成一種風(fēng)氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個人認為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人，每做一項事情的一個標(biāo)準(zhǔn)，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中，并不是說有了公司的形象標(biāo)識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認為，要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實施。打個比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常�？梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆�打路燈，毀壞市政設(shè)施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案，養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。

　　二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點

　　任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機遇分不開，現(xiàn)在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標(biāo)價以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標(biāo)要更遠大一些，遠景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整，并進行細化，從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標(biāo)、口號以及發(fā)展方向等，轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點，做大做強為目標(biāo)，這個遠景和目標(biāo)不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的，每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。

　　下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細化每個崗位的職責(zé)，職工能認真遵守職責(zé)，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質(zhì)量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下，你今年好過了，那明年呢？后年呢？不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。

　　2、要加強反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ�，取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎？我們還要認真考慮如何科學(xué)搭配；資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進一步細致和深入。我們要清醒地認識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠景。

　　3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時間、有機會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機制，是不能實現(xiàn)的。科技的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應(yīng)該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的.思維來認真研究下一階段的發(fā)展。

　　4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個人都應(yīng)該思考的問題，這也是一種責(zé)任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責(zé)任人。

　　現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利，在今后的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　今天的座談會開得很好。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言，談了他們的工作心得體會和經(jīng)驗，同時也對如何進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議，我們將在下一步工作中有針對性地予以改進。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項繼往開來的偉大的革命事業(yè)，從中央到地方的各級黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出，“要培養(yǎng)造就千千萬萬個無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人”。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)同志也反復(fù)告誡全黨，培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個關(guān)系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題。近年來，各級黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中，在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作，使大批年富力強的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子充滿活力。我們區(qū)也是如此，在各級黨組織的重視和努力下，區(qū)的干部隊伍發(fā)生了較大變化，正朝著健康的方向邁進。當(dāng)然，在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中，我們也存在不足，如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗、挑不起重擔(dān)，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關(guān)鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認識既有領(lǐng)導(dǎo)干部對青年干部了解不夠全面、不夠?qū)嵤虑笫堑囊蛩�，也有青年干部自身的問題。但是，正因為青年干部經(jīng)驗少、經(jīng)歷簡單，更加需要各級黨組織加大對青年干部的使用和培養(yǎng)力度。實踐證明，早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成長。不把青年干部放到關(guān)鍵崗位鍛煉和考驗，他們的經(jīng)歷很難豐富，他們的水平也很難得到提高。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點和缺點共存，我們應(yīng)當(dāng)舍其短用其長。青年干部只要本質(zhì)好、素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿�、群眾擁護，我們就要大膽使用。今后區(qū)將加大對青年干部的培養(yǎng)力度。借此機會，我談?wù)勄嗄旮刹繎?yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能真正符合“三個代表”重要思想的要求。

　　一要大力提高自身的政治素質(zhì)。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會主義的中堅力量，首先要做到在復(fù)雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅持正確的政治方向，在一切方面維護黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此，堅定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實踐兩個層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。因此，青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉。如果說政治觀念是屬于內(nèi)在的精神活動，那么政治實踐就表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動也就是具體工作中，可以通過考察加以認定。在這個政治實踐的過程中，青年干部一定要確立三個觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法治觀念。新世紀(jì)的特點決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強的民主法治觀念，必須對社會主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強烈的公仆意識和執(zhí)政意識，要正確認識到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

　　二要大力提高自身的理論素質(zhì)。青年干部擔(dān)負著建設(shè)中國特色社會主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任，也面臨著國際風(fēng)云變幻莫測、國內(nèi)改革不斷深入的復(fù)雜環(huán)境，政治任務(wù)需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質(zhì)。這就要求青年干部要認真研讀馬列主義的經(jīng)典著作，掌握馬列主義的基本原理和基本方法，尤其要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們的行動。

　　三要大力提高自身的道德素質(zhì)。道德品質(zhì)是一個人在社會實踐基礎(chǔ)上，在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質(zhì)。這種品質(zhì)是靠平時養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質(zhì)：要正氣凜然、廉潔奉公，決不能用手中權(quán)力謀取個人私利或者小團體利益，要自覺抵制不正之風(fēng)，堅持維護黨和國家的尊嚴;要忠誠老實，堅持真理，不唯書，不唯上，只唯實;要謙虛謹慎，尊重科學(xué)，尊重知識，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟廣闊，尊重人才，大公無私，任人唯賢，善于團結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承、人云亦云。

　　四要大力提高自身的作風(fēng)素質(zhì)。作風(fēng)是指在公務(wù)活動中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為、特點和態(tài)度。一個人的作風(fēng)也是在平時養(yǎng)成的。黨的作風(fēng)是我們黨性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是關(guān)系到人心向背，關(guān)系到我們黨生死存亡的大問題。對青年干部而言，道德思想品質(zhì)、人生觀、世界觀和價值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強化。

　　五要大力提高自身的能力素質(zhì)。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部，要具備七方面的能力：一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調(diào)動下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關(guān)方面關(guān)系的召集能力;五是善于表達思想、情感的語言表達能力;六是精通業(yè)務(wù)的專業(yè)能力;七是出色的科學(xué)思維能力。

　　六要大力提高自身的知識素質(zhì)。主要包括：政治理論知識和歷史知識、現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)知識、領(lǐng)導(dǎo)知識、法律知識、現(xiàn)代學(xué)科和現(xiàn)代科技常識。

　　七要大力提高自身的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是指一個人的個性特點或性格特征，對一個人的才能有一定的影響和制約。作為青年干部，要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質(zhì)：一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅強、不怕困難和挫折，有頑強的意志力和自信心;三是心胸廣闊。

　　青年干部提高自身素質(zhì)，要著重從如下幾方面努力：

　　一要強化黨性鍛煉，打牢思想政治根基。要強化黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，嚴于律己，用好自己的權(quán)力。

　　二要奮發(fā)進取，不斷增強提高自身綜合素質(zhì)的自覺性。真正做到為官不為發(fā)財，為民不遺余力，辦事不圖回報，工作不帶私心。

　　三要努力拓寬視野，培養(yǎng)善于觀察世界、把握政策要求的時代眼光。

　　四要把握好四個關(guān)系，促進自身素質(zhì)提高和協(xié)調(diào)發(fā)展。即：把握好理想與現(xiàn)實之間的辯證關(guān)系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關(guān)系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關(guān)系;把握好一生與一時的辯證關(guān)系。

　　同志們，青年朋友們，青年干部是我們黨的寶貴財富，是我們黨的未來和希望所在。我衷心祝愿你們在各自崗位健康成長，希望大家不斷努力，為*的各項工作作出應(yīng)有的貢獻!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇3

　　今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言!在這里先拋磚引玉了!

　　我們來到xx新區(qū)已經(jīng)20多天，對新區(qū)有了一個大致的了解，了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據(jù)我了解，化工園98年創(chuàng)建，在20xx年月28日獲得了中國石油和化學(xué)工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。

　　只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結(jié)合起來才能乘單位發(fā)展的東風(fēng)，實現(xiàn)自己的人生價值，。那在問我們來新區(qū)做什么，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻，從而實現(xiàn)自己的價值，怎么做 ?如何進入我們的工作狀態(tài)，第一天報到，楊主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個大的國家，省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境 ，新區(qū)的環(huán)境，了解工作的方向 ，方向把握不對，再多的努力也是白費，甚至南轅北轍，進入監(jiān)察稽查室 我現(xiàn)在已經(jīng)體會到現(xiàn)在的工作有一套制度，有不少文件相關(guān)要學(xué)習(xí)，領(lǐng)會，應(yīng)用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作，不斷的體會和思考，了解那方面是自己已經(jīng)完善，那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學(xué)者說過，人做任何一件事，就一個目的，讓自己獲得快樂，遠離痛苦，如果能把工作當(dāng)作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現(xiàn)在講話就是一個工作，我講好了，楊書記和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會考慮要不要講 ，即使講了，也不會很自信，總認為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點頭，給出善意的建議，我會受到鼓勵，得到快樂，堅定了我下一次做好的決心。

　　可以預(yù)料到的是我們在未來 的工作中會做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會有很多事作得不盡人意 ，當(dāng)我做對得好時，希望領(lǐng)導(dǎo)給以充分的肯定，不對時給我們誠懇的批評和建議，大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境，謝謝楊書記，謝謝大家!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇4

　　尊敬的先生們、女士們

　　您們好!

　　歡迎加盟xx公司!

　　我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀!

　　xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功!

　　xx公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

　　xx公司人鐘愛青春，更鐘愛激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;

　　“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意!

　　沒有誰能隨隨便便成功!恐懼，是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法，不久，你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來了，繼續(xù)下去，大的成功還會遠嗎?

　　如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能!

　　一輛體面的商務(wù)車，一套寬敞的三居室，一次快樂的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭，行動一步，就靠近一步……

　　看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功!

　　今天，大家奔著一個目標(biāo)而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領(lǐng)域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務(wù)代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!

　　最后，祝大家能夠夢想成真、一展宏圖，并生活愉快、家庭幸福 !

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇5

　　尊敬的，各位、同志們：

　　今天，省公司人力資源部、紀(jì)委、供電公司人董部以及市委組織部的各位親臨我們供電公司，對公司班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進行直接指導(dǎo)，這將是促進我公司班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！公司會議

　　20xx年，供電公司在上級供電公司委、行政和xx市委、市政府的正確下，認真貫徹公司年初工作會議，以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè)，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達到億千瓦時，供電量突破億千瓦時，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)隆＿@些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。

　　當(dāng)前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進建設(shè)“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是干部要進一步增強憂患意識、責(zé)任意識，勵精圖治，團結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)x市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛強有力的電能支撐。

　　今天，帶領(lǐng)考察組的各位將對我們公司班子進行考察銷售會議指導(dǎo)，這是客觀我們班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執(zhí)行能力的大好機會，這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進我公司干部能力水平再上臺階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。

　　我堅信，在座的公司全體干部，一定會以積極的心態(tài)，負責(zé)的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體干部以此為契機，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開創(chuàng)電力事業(yè)的新輝煌。

　　最后，我再次對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！

　　時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20xx年轉(zhuǎn)眼過去。過去一年的工作，我會議發(fā)言材料這里主要講三個“慶”。

　　首先，要值得慶祝的是在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預(yù)期的目標(biāo)，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高，應(yīng)該可以說我們在年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

　　汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值�；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。

　　其次，值得慶幸的是，有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結(jié)奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務(wù)來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司會議更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責(zé)怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

　　最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

　　1、訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理。

　　2、工資發(fā)放及時。

　　3、管理規(guī)范，具有人性化。

　　4、人與人之家長會議間的關(guān)系和諧融洽。

　　5、社會福利好，保險面擴大。

　　6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。

　　展望即將到來的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。離不開大家，希望明年都能見，一個都不少，同時，也需要吸收更新鮮的血液，希介紹。這樣明年的好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了，讓我送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領(lǐng)子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當(dāng)大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇6

　　尊敬的各位、各位青年朋友：

　　大家下午好！首先非常感謝鎮(zhèn)委對我們青年干部的關(guān)心和重視，這個難得的機會，讓大家一起來學(xué)習(xí)、交流。明天是人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日。70年前的今天，人民經(jīng)過艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn)，打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者，贏得了近代以來反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個時候，我國乃至全世界都要舉辦各種紀(jì)念活動，開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚愛國主義民族，激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，我們紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚抗戰(zhàn)，奮發(fā)有為，就要強勢推進長臨河跨越式發(fā)展，強力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城，強效提升長臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句廣告詞來與各位青年干部共勉。第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。"用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，意思是說，學(xué)知可以獲得智慧，不斷學(xué)知可使智慧達到高遠的境地。愛國的本質(zhì)是利國愛民，愛國既要有熱情，又要有本領(lǐng)，還要講方法，如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提，更是生存之道。但是學(xué)習(xí)并不是為了參加和應(yīng)付各類的選拔考試，而是要把學(xué)習(xí)與工作相聯(lián)系。通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。要通過加強本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強我們青年干部做好本職工作、更好地服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。

　　第二句是“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛國主義的精髓我覺得在于舍，在于奉獻。但對于意氣風(fēng)發(fā)、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言，基層是問題最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、待遇最差、級別最低的地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠大的理想和政治抱負，但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風(fēng)得到了錘煉，這些收獲相對于那些失去的應(yīng)該更值得我們細細品味。細數(shù)青年基層干部的舍與得，不難看出，我們用時間、青春、奉獻換來了成長和自我價值的實現(xiàn)，這些才是年輕干部最大的財富。

　　愛國主義說到底是一種對國家民族利益和命運的責(zé)任感和使命感，要大力弘揚和培育愛國主義，就是要把其與每一個人的本職工作緊密聯(lián)系在一起，使崇高的愛國主義化為每個人做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒有最好，只有更好”。作為一名基層公務(wù)員或大學(xué)生村官，就是要扎實基層，就是要深入一線。要找準(zhǔn)自己的位臵，要腳踏實地，從小事做起。去了解他們所想、所盼，盡全力為他們排憂解難。

　　歷史無法重來，未來可以開創(chuàng)。團結(jié)一致，踏實工作，肩負起發(fā)展重任，以此告慰為抗日戰(zhàn)爭獻出生命的所有先烈，告慰為人民解放獻出生命的所有英靈，這是我們對人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利最好的紀(jì)念！

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇7

　　親愛的同志們：

　　剛才在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對社會撫養(yǎng)費征收具體實施意見進行了廣泛深入的座談，發(fā)表了各自的見解和建議，希望人口計生局認真吸納各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們合理的、成熟的建議，進一步完善社會撫養(yǎng)費征收具體實施意見，下面，我講以下幾點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好社會撫養(yǎng)費征收工作的責(zé)任感和緊迫感

　　中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》要求，對違反計劃生育政策的家庭征收社會撫養(yǎng)費，給予必要的經(jīng)濟限制；國務(wù)院《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，對征收對象、征收基本標(biāo)準(zhǔn)、征繳方式、征管體制做出了明確規(guī)定；為貫徹落實好《決定》和《辦法》，委、政府高度重視社會撫養(yǎng)費征收工作，出臺了《社會撫養(yǎng)費征收管理暫行辦法》。由此可以看出，抓好社會撫養(yǎng)費的征收工作，是貫徹落實計劃生育基本國策，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。這也就要求各鎮(zhèn)、街道和直各相關(guān)部門一定要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強緊迫感、責(zé)任感，努力把這項關(guān)系人口與計劃生育工作大局的大事抓緊、抓好、抓實并抓出成效。

　　二、精心組織，強化措施，切實提高社會撫養(yǎng)費征收到位率

　　針對目前我社會撫養(yǎng)費征收工作的現(xiàn)狀以及存在的突出問題，委、政府研究決定，抽調(diào)相關(guān)部門的工作人員，在全范圍內(nèi)開展社會撫養(yǎng)費征收征收專項整治活動。具體講要做好以下幾個方面工作：

　　1、要精心組織，明確時間任務(wù)。此次活動的時間中月份和月份2個月，為確保征收的質(zhì)量和效果，人口和計劃生育局要在各方面進行綜合協(xié)調(diào)，確保征收活動順利開展；各鎮(zhèn)、街道的分管同志要將此項工作列入重要工作日程，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，負責(zé)社會撫養(yǎng)費征收工作宣傳發(fā)動、程序?qū)彶榈慕M織協(xié)調(diào)。

　　2、要嚴格征收范圍，明確征收標(biāo)準(zhǔn)。社會撫養(yǎng)費征收的對象為：凡是政策外生育還沒有征收社會撫養(yǎng)費或雖已征收但沒有征收到位的所有人員。社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)要嚴格按照《決定》和《辦法》的具體規(guī)定執(zhí)行。

　　3、要嚴格依法行政，嚴明紀(jì)律。我社會撫養(yǎng)費征收主體為人口和計劃生育局，人口和計劃生局可以依法委托鎮(zhèn)、街道實施征費活動，但在執(zhí)法過程中，必須依法受理、依法委托、依法征收。同時要嚴明紀(jì)律，對隱瞞、袒護、包庇違法生育人員的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事人嚴肅處理，情節(jié)嚴重，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，確保社會撫養(yǎng)費征收工作取得實效

　　一是宣傳動員要到位。各鎮(zhèn)、街道和直各相關(guān)部門要通過電視、廣播、宣傳單等多種形式，大張鼓宣傳《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、自治區(qū)《人口計生條例》和《社會撫養(yǎng)費征收管理暫行辦法》，使群眾明白征收社會撫養(yǎng)費的目的和意義，明白自己在計劃生育方面的權(quán)利和義務(wù)，明白違法生育應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律后果，為社會撫養(yǎng)費的征收營造良好的`氛圍。

　　二是綜合治理要到位。社會撫養(yǎng)費征收工作是一項系統(tǒng)工程，需要各方面的齊抓共管、綜合治理。各鎮(zhèn)、街道要正確處理好征收社會撫養(yǎng)費與節(jié)育措施落實、出生上報、基礎(chǔ)信息修正等工作，做到兩不誤、兩促進；公安部門要加大社會撫養(yǎng)費依法征收打擊力度，嚴把戶口變更、入戶登記情況審查關(guān)，嚴厲打擊暴力抗法行為；法院接到申請案件，要及時立案、及時移交審查、及時送達當(dāng)事人、及時與轄區(qū)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào)，保證案件順利執(zhí)行；人口計生部門要把好社會撫養(yǎng)費依法征收關(guān)，嚴格執(zhí)法程序和出具票據(jù)，對符合強制執(zhí)行條件的，依法向法院申請非訴案件執(zhí)行，確保依法征收到位。

　　三是考核獎懲要到位。委、政府要把各鎮(zhèn)、街道社會撫養(yǎng)費征收情況，列入今年計生目標(biāo)考核重要內(nèi)容，實行單獨考核，并作為限期整改、重點管理、一票否決的重要依據(jù)。同時，對社會撫養(yǎng)費征收工作突出的鎮(zhèn)、街道，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為鎮(zhèn)、街道人口與計生工作經(jīng)費予以返還；對積極配合人口與計生部門工作的法院、公安等部門，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為法院、公安部門的辦案經(jīng)費予以返還。

　　同志們，社會撫養(yǎng)費征收工作涉及社會方方面面，這就要求我們一定要科學(xué)安排、強化措施、真抓實干，切實把社會撫養(yǎng)費征收這項重點工作落到實處，從而為推動全人口與計劃生育工作深入順利開展、為全經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　值此x年新春佳節(jié)到來之際，我們在這里舉行各村支部書記、村委主任及機關(guān)部門負責(zé)人座談會，首先我代表鎮(zhèn)黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，并對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝!

　　一年來，x鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞年初下達的各項責(zé)任目標(biāo)，強化工作措施，完成國內(nèi)生產(chǎn)總值x元;完成固定資產(chǎn)投資x元;完成財政收入x萬元;實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫稅收x萬元;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元;較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項工作任務(wù)。

　　過去的一年，x鎮(zhèn)招商引資取得新的突破，工業(yè)經(jīng)濟和旅游區(qū)開發(fā)勢頭強勁;新農(nóng)村建設(shè)工作扎實開展，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、村容村貌明顯改善;農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產(chǎn)業(yè)格局;黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)取得了新的進展，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

　　這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這里我代表鎮(zhèn)黨委政府向大家表示衷心的感謝!x年，x鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，埋頭苦干的工作作風(fēng)，扎實工作，努力使我們x鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展有大的進步，農(nóng)村面貌有大的改觀。

　　最后，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇9

　　一.意義和目的：

　　1.從年級和學(xué)校的角度：青年教師是學(xué)校的未來和希望，是教學(xué)的中堅。

　　2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優(yōu)秀老師。

　　二.青年教師的專業(yè)發(fā)展：

　　1.有一個個人的成長目標(biāo)。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優(yōu)秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應(yīng)期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現(xiàn)在都應(yīng)該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師，優(yōu)秀老師——要被認可——學(xué)生，家長，領(lǐng)導(dǎo)，同事，社會等認可)----精英期(專家學(xué)者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學(xué)生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當(dāng)了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學(xué)生歡迎的老師!

　　2.抓好教學(xué)常規(guī)的幾個環(huán)節(jié)

　　第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優(yōu)秀教案，相關(guān)習(xí)題，②寫詳細教案。教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)方法，重點難點，教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，老師講什么，學(xué)生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學(xué)生!③容量。現(xiàn)在各學(xué)科，課時少，任務(wù)重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學(xué)效果，效率就會很低，學(xué)生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

　　第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學(xué)中用心體會學(xué)習(xí)表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準(zhǔn)確，科學(xué)嚴謹。語氣語調(diào)——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當(dāng)，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風(fēng)格。做一個有特色的老師，讓學(xué)生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學(xué)的順利，但這并不是單調(diào)枯燥。③要想培養(yǎng)學(xué)生答題嚴謹規(guī)范的習(xí)慣。老師首先要嚴格規(guī)范，要明確什么才算規(guī)范!要有規(guī)范的要求，同時你也要給學(xué)生做好示范，怎樣做，才算規(guī)范。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規(guī)范完整，都要給學(xué)生做出規(guī)范的例子。④要特別注意上好習(xí)題和試卷的講評課，和練習(xí)的糾錯課!學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)是很不容易的，不要怕重復(fù)，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學(xué)素材，對老師的成長和發(fā)展很重要。

　　第三，作業(yè)。①布置：學(xué)生作業(yè)的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業(yè)和練習(xí)目的——為什么要讓學(xué)生做這些，想達到什么目的。然后要給學(xué)生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數(shù)量適當(dāng)，對不同層次的學(xué)生提出不同的要求。

　�、谂�改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學(xué)生收獲才能大，只有學(xué)生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業(yè)。

　　第四，學(xué)法指導(dǎo)。要對學(xué)生進行學(xué)科的學(xué)法指導(dǎo)，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎(chǔ)知識應(yīng)當(dāng)如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應(yīng)當(dāng)如何減少做題中失誤?學(xué)習(xí)時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應(yīng)當(dāng)靠著聽上至少三年!很多優(yōu)秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優(yōu)的途徑之一。②聽課的目的是學(xué)習(xí)，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學(xué)習(xí)魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風(fēng)格。③要學(xué)會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。

　　第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準(zhǔn)的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關(guān)的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

　　誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。

　　說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊，萬眾一心共克時艱，實現(xiàn)了經(jīng)濟總體回升向好的宏偉目標(biāo)。

　　聯(lián)系工作實際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們?nèi)�市信用社系統(tǒng)，在信用聯(lián)社班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農(nóng)惠民”工作中心，全面落實信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃，狠抓服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不僅取得了良好的社會服務(wù)效益，也取得了顯著的企業(yè)經(jīng)濟效益，在推進信用合作社事業(yè)加快發(fā)展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統(tǒng)不斷取得驕人業(yè)績、不斷開創(chuàng)新的局面，我借此機會代表我們?nèi)�體員工表示衷心的祝賀并向你們學(xué)習(xí)。

　　我總覺得信用社與雖然業(yè)務(wù)工作截然不同，但她們所秉持的扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質(zhì)根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經(jīng)濟時期，還是現(xiàn)在和以后的市場經(jīng)濟時期，我們的生存和發(fā)展，永遠離不開農(nóng)村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農(nóng)”的河水之中，農(nóng)民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。

　　新的一年已經(jīng)開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學(xué)習(xí)、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯(lián)社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統(tǒng)在新的一年里，工作要有新舉措，作風(fēng)要有新變化，發(fā)展要有新亮點，企業(yè)要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領(lǐng)導(dǎo)班子在認真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，及早作好新的一年工作規(guī)劃并制定有效措施，狠抓落實，充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫，切實做到面向“三農(nóng)”，面向企業(yè)，無論是儲蓄業(yè)務(wù)，還是信貸業(yè)務(wù)，要充分堅持寓效益于服務(wù)的原則，要充分發(fā)揚深入調(diào)研的作風(fēng)，要充分體現(xiàn)以人為本的理念，要充分講求嚴密細致的監(jiān)管。

　　最后希望咱們信用社與更加緊密地團結(jié)在一起，更好地實施“三社聯(lián)動、支農(nóng)惠民”工程，在新的一年里攜手并進，共創(chuàng)佳績。

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇11

　　首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的關(guān)心和支持，感謝縣局給我這次向大家學(xué)習(xí)的機會。

　　我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學(xué)院，本科學(xué)歷，轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)在第十稅務(wù)分局工作。

　　到地稅局工作一年多，談?wù)勼w會，我主要感覺到有三個差距：

　　一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一樣，當(dāng)初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當(dāng)時，我對稅務(wù)知識是一無所知!選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉(zhuǎn)業(yè)干部最關(guān)心的事，而進入稅務(wù)局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務(wù)性相當(dāng)強的單位，自己的壓力比較大。

　　二、稅收業(yè)務(wù)知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務(wù)的要求，自己在當(dāng)好一名稅務(wù)干部方面還需要進一步的學(xué)習(xí)和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當(dāng)好一名讓納稅人滿意的稅務(wù)干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和良好的服務(wù)態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務(wù)能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內(nèi)勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學(xué)習(xí)，做好本職工作有壓力。

　　三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)到了地方，進入到經(jīng)濟社會中，真正熔入市場經(jīng)濟社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關(guān)，這也一個需要學(xué)習(xí)和提高的間段。

　　面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

　　一、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本素質(zhì)。部隊對官兵的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了20xx年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀(jì)律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

　　二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當(dāng)過政治指導(dǎo)員，在機關(guān)當(dāng)過政治干事，有基層工作和機關(guān)工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。

　　三、部隊業(yè)務(wù)工作和業(yè)余學(xué)習(xí)知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責(zé)過部隊黨委中心組學(xué)習(xí)和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解;1998年到期間參加了全國高等教育法律自學(xué)考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。

　　談?wù)勏虏酱蛩悖?/p>

　　一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié)提高，并虛心向其他同志學(xué)習(xí)。這在當(dāng)前和以后是我的首要任務(wù)，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

　　二、既要發(fā)揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關(guān)系，全力支持各級領(lǐng)導(dǎo)工作，為地稅事業(yè)出力。

　　三、堅持原則性和靈活性相結(jié)合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣;違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務(wù)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務(wù)局已有多年的工齡，閱歷和見識遠比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位筠商、各位老鄉(xiāng)、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節(jié)，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領(lǐng)導(dǎo)，政協(xié)柯橋聯(lián)絡(luò)組委員、筠連在外的商會負責(zé)人、筠籍在外經(jīng)商人士和筠籍在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)知名人士，參加我們今天的聯(lián)誼會，暢敘鄉(xiāng)情友情，共謀未來發(fā)展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經(jīng)濟林等為代表的立體農(nóng)林資源多樣，大雪山自然生態(tài)區(qū)、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發(fā)潛質(zhì)。這些豐富的各類資源，使筠連具有發(fā)展能源、化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工以及文化旅游等產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢和潛力。

　　我們筠連發(fā)展快速。近年來，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民，依托資源優(yōu)勢，加壓奮進，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。綜合實力大幅增強，各項核心經(jīng)濟指標(biāo)增速躍居全市、全省前列，縣域經(jīng)濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業(yè)強縣步伐加快，工業(yè)園區(qū)建設(shè)加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產(chǎn)，形成了筠連加快發(fā)展的經(jīng)濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區(qū)建設(shè)聯(lián)動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升。基礎(chǔ)設(shè)施進一步夯實，實現(xiàn)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設(shè)，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經(jīng)濟圈。社會事業(yè)顯著進步，新建筠連中學(xué)、勝利街小學(xué)、縣醫(yī)院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環(huán)境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發(fā)展成績，是縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民共同努力的結(jié)果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結(jié)果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領(lǐng)導(dǎo)，你們勤勉為學(xué)，頑強拼搏，飛出了大山，創(chuàng)造了自己成功的事業(yè)，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協(xié)調(diào)，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現(xiàn)象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創(chuàng)自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;筠商”品牌。你們的驕人業(yè)績多次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉(xiāng)親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經(jīng)驗、雄厚資本回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉(xiāng)親誠摯邀請你們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，為我們筠連的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發(fā)展離不開你們的關(guān)心關(guān)注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業(yè)。我們將進一步創(chuàng)造更好的投資環(huán)境，制定更加優(yōu)惠的投資政策，提供更加優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)，全力支持各位商家和企業(yè)家在筠投資，實現(xiàn)互利合作、共贏發(fā)展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇13

　　同志們：

　　我們青年教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍，是學(xué)校改革創(chuàng)新的重要財富。召開這個座談會，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責(zé)任與使命。今天所談的話題，我不想局限于如何教書育人，而是想更多地說到一個年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。

　　一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長

　　每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創(chuàng)造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點，所以自強不息，最終成為了不平凡的人;有些人喜歡坐吃山空，結(jié)果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。

　　1、成長需要自省，就是要認識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬年。但這是兩種極端，要真正成為流芳百世、遺臭萬年的人不容易，很少很少。受成長環(huán)境、社會經(jīng)歷、以及興趣專長的影響，我們都選擇了教師這個平凡的崗位�；蛟S有人并不滿意，覺得自己錯失了好多機會;或許也有外人看不起我們，說我們無能。這種時候，就需要擺正心態(tài)，認識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當(dāng)回事，要把自己做的事當(dāng)回事。”所謂“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態(tài);正確對他人、力戒嫉妒心態(tài);正確對待工作，力戒埋怨心態(tài);正確對待得失、力戒“補償”心態(tài)。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數(shù)，衍生出人格的力量。

　　2、成長需要自礪，就是要加強崗位鍛煉，不斷提高能力。 人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有著大大小小的舞臺。誰最先適應(yīng)崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當(dāng)作鍛煉自己的平臺，不斷磨礪自己的性格，增強自己的能力，糊涂的人認為是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現(xiàn)實，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發(fā)展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心，時時刻刻以中學(xué)教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、設(shè)計自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，就一定會很快成長為一名優(yōu)秀教師，開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。

　　二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才

　　各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學(xué)校里，你們要做些什么、留下些什么、成為一個怎樣的人，迫切需要認認真真的思考。我希望大家經(jīng)過幾年的磨練，成為學(xué)校的骨干，成為營山教育的主力軍。

　　1、成才，要靠理想來引領(lǐng)。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學(xué)生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。當(dāng)前，新課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學(xué)生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔(dān)者，做教育崛起的新生代。

　　2、成才，要用學(xué)習(xí)來塑造。

　　美國斯坦福大學(xué)校門口有一名名言：自從你走出校門，學(xué)習(xí)又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學(xué)時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向一切先進的東西學(xué)習(xí)，才能正確認識新課改、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)。要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;要學(xué)習(xí)新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐;要學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，真正做一名學(xué)習(xí)型教師。

　　3、成才，要用激情來澆灌。

　　青年教師既要立言，更要立行。如何立行?這中間有很多的東西可以講，但我只強調(diào)一點，就是“激情引領(lǐng)行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學(xué)生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當(dāng)你走進課堂，你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一時間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學(xué)生的老師，你的職責(zé)就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當(dāng),又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學(xué)經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應(yīng)該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個，將雄雄一窩。”老師時時處處展示激情，所帶的學(xué)生才會更具奮進精神。

　　4、成才，要用奉獻去滋養(yǎng)。

　　教師是一個講奉獻的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚和實踐奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。要在人民需要的關(guān)鍵時刻挺身而出，決不退縮，在日常教學(xué)的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習(xí)慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當(dāng)作培養(yǎng)自己品格和成長進步的階梯。大家要記�。�“奉獻越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學(xué)校、對集體充滿感激之情。能夠進入十五中的老師，都有自己的優(yōu)勢和長處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進，道理大家都懂。在現(xiàn)實工作中，“你的領(lǐng)導(dǎo)也許不是你很佩服的領(lǐng)導(dǎo)，但他是你現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo);你的被領(lǐng)導(dǎo)也許不是你滿意的被領(lǐng)導(dǎo)，但他是你現(xiàn)實的被領(lǐng)導(dǎo);你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現(xiàn)實的同事”。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復(fù)復(fù)強調(diào)是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結(jié)一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔(dān)責(zé)任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。能夠做到這一點，你就真正成才了。

　　三、實干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功

　　工作是美麗的，關(guān)鍵在于創(chuàng)造;人生也是美麗的，關(guān)鍵在于奮斗。我們要想取得成功，其實就三點：腳踏實地，敢于創(chuàng)新，持之以恒。

　　1、成功，需要腳踏實地。

　　腳踏實地是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一�？照�?wù)`國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準(zhǔn)備。

　　2、成功，務(wù)要善于創(chuàng)新。

　　教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應(yīng)“變”，套用一句領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的話叫“權(quán)變能力”。教學(xué)缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務(wù)能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉(zhuǎn)化成教學(xué)業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維。

　　3、成功，必須持之以恒。

　　魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學(xué)崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學(xué)中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學(xué)上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準(zhǔn)備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應(yīng)而放棄，則永遠不會到達終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。今天領(lǐng)導(dǎo)在場，最后我再強調(diào)一點，青年教師的成長，關(guān)鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關(guān)重要。學(xué)校班子將進一步研究，逐步建立青年教師管理機制，努力營造青年教師成長環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊伍。各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門也要切實擔(dān)負起責(zé)任，時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師盡快成長。

　　同志們，你們都是二十一世紀(jì)的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經(jīng)過幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后，祝大家新年快樂，工作順利，事業(yè)有成!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇14

　　非常高興與志愿者見面。剛才8位大學(xué)生志愿者代表的發(fā)言，充滿青春活力，充滿熱情，充滿希望，聽完以后我非常高興。志愿者在全世界是個通行慣例，廣大青年可以通過志愿服務(wù)的方式參加社會實踐、得到鍛煉，增強社會責(zé)任感。世界上一些著名大學(xué)，在招收優(yōu)秀學(xué)生時，一般都要把是否從事過志愿服務(wù)，有沒有志愿者經(jīng)歷，作為是否錄取的重要條件。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，你們加入了崇高的志愿事業(yè)，并將新疆做為走出校門的第一人生選擇，我感到由衷的高興和欣慰。

　　同學(xué)們，新疆是大美之地，潛力來自特殊的地理位置，來自于別的省區(qū)無法比擬的優(yōu)勢。新疆地處祖國西北邊陲、亞歐大陸腹地，面積166萬平方公里，約占全國陸地總面積的六分之一，和8個國家接壤，邊境線總長5600多公里，是我國面積最大、陸地邊境線最長、交界鄰國最多的一個省區(qū)。新疆還是古絲綢之路的重要通道，是中國文化、印度文化、希臘文化、伊斯蘭文化互相交匯、互相融合的地方。所以說，很難用一句話說新疆是什么，大家一提到新疆，本能帶給我們的是一種激情，一種情結(jié)。新疆的雪山、草地、戈壁、沙漠、一江清水都可以給大家留下深刻的印象，新疆的任何一個地方都有一種豪放、有一種自然、有一種異域風(fēng)情、有厚重的文化底蘊。所以說，新疆是大美之地、絕美之地。

　　當(dāng)前，新疆的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)正處在一個新的歷史起點上。中央新疆工作座談會，把新疆定位為我國西部大開發(fā)的重點地區(qū)，西北的戰(zhàn)略屏障，對外開放的重要門戶，我國戰(zhàn)略資源的重要基地。正是基于這四個定位，黨中央對推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安做出了全面部署，提出了一系列重大政策措施，標(biāo)志著新疆的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)在黨中央的親切關(guān)懷下，翻開了新的一頁，步入一個大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的嶄新歷史階段。要強烈的意識到，新疆已經(jīng)進入了建設(shè)西部強區(qū)、不斷滿足各族干部群眾求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧愿望的新階段。這一重大戰(zhàn)略任務(wù)決定了這是一方大家可以施展才華的舞臺。這個舞臺是歷史性的，是重大的，是有極其深遠意義的。希望同學(xué)們作為志愿者來到新疆后，不管將來做什么、是什么，希望你們都會在記憶中留下深刻的印記，為成才之路奠定堅實的基礎(chǔ)，在實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的偉大征程中，做出自己的貢獻。我對同學(xué)們充滿希望、充滿期待、充滿信心。借此機會，我提幾點希望。

　　第一，希望同學(xué)們培養(yǎng)情操。情操的培養(yǎng)，對一個人的一生十分重要，古人很講情操，所以成就了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的厚重、深遠。同學(xué)們正處在人生觀和價值觀的形成階段，更要注重情操的培養(yǎng)。毛澤東同志在《紀(jì)念白求恩同志》一文中提出，要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。五句話中四句都是講情操。在當(dāng)今，做一個高尚的人、有道德的人仍然是時代的需要。同學(xué)們都讀過很多書，應(yīng)該知道亞當(dāng)·斯密的《道德情操論》，《道德情操論》的主題是講公平和正義，同時也講到謹慎、友愛、寬容、慷慨和感恩五種美德。但他最推崇的一種美德，就是義務(wù)感。所以，我希望同學(xué)們要努力培養(yǎng)自己的情操，把繼承中國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和培養(yǎng)新時代的情操結(jié)合起來，成為一個寬容待人、胸襟開闊的人。情操的培養(yǎng)是人生的基石，也是很艱巨的任務(wù)，很多人在不出名的時候，掩蓋了很多錯誤，當(dāng)他們出名的時候，原先的錯誤也會暴露，這與情操的培養(yǎng)有直接的關(guān)系。我見過不少的成功與失敗，但是這一條，感覺越來越明顯。大家在培養(yǎng)情操的過程中不可能一下子就成為完美的人，但一定要在點滴的實踐生活中培養(yǎng)個人品質(zhì)，不斷提升自己的情操修養(yǎng)。

　　第二，希望同學(xué)們提升境界。境界對我們新時代的青年極其重要，有境界就能面對現(xiàn)實，這里我希望同學(xué)們重點提升三種境界。一是樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，當(dāng)前最主要的就是把社會主義核心價值觀和改革開放后的現(xiàn)代文化作為自己的主導(dǎo)價值取向。這些話需要大家回去后深入思考，有些還要通過實踐后才有體會，今天只是提示大家。二是要在中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，提升境界。湖南的岳陽樓上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”兩句話，這兩句話已成為了時代的絕唱，表達了古圣先賢的境界。希望同學(xué)們把個人人生抱負的實現(xiàn)與中華民族的偉大復(fù)興結(jié)合起來，真正把提升境界作為不懈追求的優(yōu)良品德。三是希望同學(xué)們立志做大事，立志成才。立大志不容易，立大志往往要付出大的代價。希望同學(xué)們要堅定信念，立志為我們這個時代、為我們中華民族、為偉大祖國貢獻青春、智慧和力量，哪怕付出再大的代價也在所不惜。只有做到這一點，才能真正體現(xiàn)一個人境界的高低。

　　第三，希望同學(xué)們鍛煉能力。以我過去的工作體會看，三種能力很重要。一是學(xué)習(xí)能力。同學(xué)們將來能否成為特別優(yōu)秀的人才，在一定程度上取決于學(xué)習(xí)的能力。其實學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)就是一個不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié)、不斷修正不合時宜東西的過程。學(xué)習(xí)能力是成才的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力就像建立一座大廈，學(xué)習(xí)能力有多強，這個基礎(chǔ)就有多堅固。有人總結(jié)毛主席的成功，就認為他是始終堅持持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)并善于及時總結(jié)。所以我們一定要用更多的時間發(fā)奮讀書，用最有效的時間進行學(xué)習(xí)后的提高。二是實踐能力。凡成大事者，無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗，這在一定程度上揭示了人才成長的規(guī)律。人一生當(dāng)中，不可避免的都會經(jīng)過各種痛苦、各種磨練，各種經(jīng)歷。要把這些痛苦、磨練作為一種歷煉，一筆財福。我要給同學(xué)們提醒的是，大家不要怕困難，到群眾中去、到基層一線去，到實踐中去，哪怕實踐是痛苦的。湖南的袁隆平院士，他的院士論文是寫在大地上，而不是寫在課堂上。只有深入到人民群眾當(dāng)中，才會了解群眾;只有邁開雙腳，到大地當(dāng)中才會懂得大地，也只有深入社會才會理解生活的真諦。三是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不朽靈魂，也是一個社會進步發(fā)展的不竭動力。我在自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議上講到，社會需要變化、變革，一個社會長期不變化，各種體制機制不創(chuàng)新，就不能適應(yīng)時代潮流。而變化變革的根本是要有一批思想解放、敢于開拓，與時代為伍，能把世界先進文明融入進來，不斷的學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新的人才。希望同學(xué)們面對困難，用一往無前的勇氣去解決它、克服它，使時代得到推進，使人類得以進步。在新疆尤其需要創(chuàng)新，需要打破一些舊的東西，樹立一種新的時尚。希望同學(xué)們保持銳氣，不斷地學(xué)習(xí)，敢于打破常規(guī)，用創(chuàng)新的理念去指導(dǎo)自己的實際行動。

　　第四，希望同學(xué)們做民族團結(jié)的模范。新疆有13個世居民族，有47個民族成份。長期以來，各民族共同團結(jié)奮斗，共同創(chuàng)造了歷史和豐富燦爛的文化，形成了各具特色的優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣。在新疆，民族團結(jié)具有深厚的歷史淵源和現(xiàn)實基礎(chǔ)，是新疆各族人民的生命線。反對民族分裂、維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一，是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在。希望同學(xué)們牢固樹立“三個離不開”的思想，通過志愿服務(wù)工作，深化對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同，用自己的特長和實際行動服務(wù)各族群眾，用自己的一言一行，影響和帶動周邊的人，促進各民族之間的感情融合，做民族團結(jié)的模范。

　　同志們，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”是貫徹中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，加強新疆人才隊伍建設(shè)，促進新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要舉措。各級黨委、政府要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這項工作的重要性，精心組織，周密部署，把大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃納入當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)規(guī)劃，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新工作方式方法，形成更加科學(xué)有效的人才管理體制和培養(yǎng)機制;要研究制定更加優(yōu)惠的人才政策，在大學(xué)生志愿者培養(yǎng)、引進、使用、流動、評價、激勵等方面進一步加大力度、創(chuàng)新舉措，為大學(xué)生志愿者成長成才創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。服務(wù)地各單位要按照“熱情、安全、周到、有序”的要求，安排好志愿者的服務(wù)崗位，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活，認真落實相關(guān)保障措施，真正做到精心栽培、悉心培養(yǎng)、放手使用。

　　最后，祝同學(xué)們身體健康、一切順利、學(xué)有所獲!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　我是服務(wù)于臨澧團縣委的陳斌，感謝團市委領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。 時光匆匆，在團省委培訓(xùn)的情形還恍如昨日，黃建國部長送行時的教誨還余音未絕，新一年的腳步卻已悄然走近，轉(zhuǎn)眼我們來常德參加志愿服務(wù)已經(jīng)半年了。

　　半年時光一路走來，雖然坎坷波折不斷，但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里，我工作著、學(xué)習(xí)著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯，那就是“感動”。 感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人，從小就生活在經(jīng)濟發(fā)達的江蘇無錫，一直享受著較好的物質(zhì)生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學(xué)，父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學(xué)四年，父母最大的心愿就是我能早日畢業(yè)回家找份工作，早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解，畢竟“在家千樣好，出門事事難”，一家人在一起遇事也能相互照應(yīng)。但當(dāng)我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候，他們還是寬容的支持了我。然而我，知道暗地里父親不知嘆了多少氣，母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱，沒有他們的支持，我想我們今天就不可能相聚在一起。

　　感動于團市委領(lǐng)導(dǎo)對我們志愿者的重視。我本來認為統(tǒng)一培訓(xùn)完后我們要自己到單位報到，沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當(dāng)我們來到團市委時，早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領(lǐng)導(dǎo)和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們，讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情，恍如臵身那夢幻般的桃花源。

　　感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關(guān)懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者，我對條件差是做好了心理準(zhǔn)備的，但常德作為湖南發(fā)展比較好的城市，我還是多少抱著一點僥幸心理的，然而現(xiàn)實是冷酷無情的，臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般，這種感覺讓我茫然而失落，我不知都自己能在這里堅持多久，更不知道如何在這里開展工作。

　　當(dāng)晚王毅書記親自為我接風(fēng)洗塵，團縣委雖然人少，但大家親密無間，其樂融融，家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

　　王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯(lián)系溝通，還破例動用單位經(jīng)費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子，她挨家挨戶的詢問情況，逐個對比，寧可多跑幾家也絕不輕易將就，有時甚至到了吹毛求疵的地步。看著兩位國家科級干部忙前忙后，只是為了給我提供一個舒適的生活環(huán)境，我還有什么理由不堅持下去呢?

　　剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通，為了幫助我盡快熟悉工作，王毅書記經(jīng)常找我談心，細致的向我介紹具體工作方法，并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導(dǎo)，親自教我做每一件事。在他們的幫助和關(guān)心下，我很快的熟悉了共青團工作的方法與規(guī)律，慢慢的除了簡單的辦公室日常事務(wù)外，我也開始參與市、縣級下達的重要工作。

　　除了指導(dǎo)我工作外，王毅書記經(jīng)常給我鍛煉的機會，培養(yǎng)我單獨處理事務(wù)的能力，雖然剛開始經(jīng)常出現(xiàn)紕漏，讓他多花了不少時間跟精力來補救，但這種方式讓我成長的很快，獲益匪淺。

　　感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學(xué)子”助學(xué)金考察，我第一次深入臨澧普通百姓家，全面了解臨澧的風(fēng)土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過，屋里還是泥土地，更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者，甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環(huán)境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因?qū)е陆?jīng)濟困難，但他們不抱怨，不放棄，勤勤懇懇勞動，靠自己的雙手努力改變現(xiàn)狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

　　參加志愿服務(wù)雖然只有短短的半年時間，但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉(zhuǎn)變。也正是這些感動幫助我不斷成長，并尋找到和堅定了未來要走的路：我要通過自身的努力報答所有關(guān)心和愛護我的人，同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬，讓我們大家一起努力。

　　最后，我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上，大家本著對我的信任選舉我擔(dān)任團支部組織委員。但說來慚愧，這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動，辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾，下半年一定積極行動，把我們的團支部活動搞的有聲有色。

　　謝謝大家!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇16

　　各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

　　玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　每年春節(jié)前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，更好的促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大業(yè);通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設(shè)成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發(fā)言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發(fā)言中，我深刻感受到了各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關(guān)愛之情。對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

　　過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞把建設(shè)成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經(jīng)濟上重點突破，在關(guān)注民生中構(gòu)建和諧，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟指標(biāo)較快增長、政治社會和諧穩(wěn)定、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結(jié)拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)，也離不開廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志傾情關(guān)心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志雖然年事已高，但仍然十分關(guān)心經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰(zhàn)略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發(fā)展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎(chǔ)。在此，我們向為發(fā)展作出積極貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。在新的一年，發(fā)展經(jīng)濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應(yīng)該清醒的看到：一方面雖然我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現(xiàn)的高增長，是自我比較實現(xiàn)的新發(fā)展，前進的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區(qū)域發(fā)展看，盡管近年來發(fā)展迅速，但異常激烈的區(qū)域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標(biāo)兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當(dāng)大的。

　　盡管如此，我們?nèi)匀挥谐浞值男判膶崿F(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關(guān)心支持，來源于全市人民的創(chuàng)業(yè)激情和獨特的發(fā)展環(huán)境，來源于即將成為經(jīng)濟建設(shè)和城市建設(shè)新的主戰(zhàn)場的優(yōu)越條件，來源于在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的不懈關(guān)愛與支持。

　　俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經(jīng)驗，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的工作，為實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當(dāng)好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經(jīng)驗豐富，希望大家能對我們的工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當(dāng)好高參。二是當(dāng)好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩(wěn)定。三是當(dāng)好經(jīng)濟建設(shè)的聯(lián)絡(luò)員。老干部們閱歷豐富、聯(lián)系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設(shè)工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經(jīng)濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導(dǎo)員。老干部們久經(jīng)考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)、健康成長。五是當(dāng)好市委、市政府的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內(nèi)，積極監(jiān)督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質(zhì)量、高效率落實。

　　中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關(guān)心老同志就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，安度晚年。

　　各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，你們是建設(shè)的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風(fēng)亮節(jié)和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產(chǎn)黨人的高尚品格和精神風(fēng)貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是市委、市政府義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結(jié)合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關(guān)于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制，建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制。要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進老年體協(xié)、老干部活動中心、老年大學(xué)等工作。要繼續(xù)實行服務(wù)承諾制，認真做好社區(qū)老干部工作。

　　同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發(fā)的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創(chuàng)造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇17

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生座談會。首先請允許我對取得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的全體同學(xué)表示衷心的祝賀。

　　四年來你們與xx大共同發(fā)展，與時代一起進步，你們?yōu)閷W(xué)校注入了青春與活力。作為一名教師，我深知，是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責(zé)任之重大；是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。

　　我們學(xué)校一直把人才培養(yǎng)作為學(xué)校的根本任務(wù)，無論從教學(xué)水平、科研能力、學(xué)生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來，同學(xué)們見證了學(xué)校的發(fā)展，領(lǐng)略了學(xué)校成才而做出的不懈努力。在xx大學(xué)這片沃土上，你們肩負家長的期望、老師的教誨和學(xué)校的培養(yǎng)，豐富了知識，增長了才干，提高了素質(zhì)，為你們今后的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)，儲蓄了動力。你們勤奮努力，追求進步，你們用自己的行動秉承“崇教、尚學(xué)、敦厚、奮進”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發(fā)生時，你們自覺倡導(dǎo)理性愛國、支持奧運，慷慨為災(zāi)區(qū)同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質(zhì)，用智慧和熱情，用真誠和汗水，承擔(dān)起了屬于自己的那份社會責(zé)任�！皟�(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得，是學(xué)校培育的結(jié)果，更是同學(xué)們勤奮努力的結(jié)晶；是你們的榮耀，更是學(xué)校的光榮！我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上，我們看到的是團結(jié)一致、顧全大局、敢為人先、爭創(chuàng)一流的xx大年輕一代的成長，看到的是xx大的美好明天。

　　綠草又一次鋪滿校園，夏氣又漸漸浮起，六月的暖風(fēng)中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館，情誼融融的宿舍樓，人頭攢動的食堂，窗明幾凈的教室，綠草蔭蔭的操場……很快，你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬，告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜，告別曾經(jīng)生活了四年的家——xx大學(xué)，背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上，有著全體老師對你們的殷切期望和祝福：

　　希望你們堅持學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進取

　　"因生而學(xué)，因?qū)W而生"。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們生命中永恒的主題。所以，我衷心地希望每一位優(yōu)秀畢業(yè)生將來無論是走向工作第一線，還是選擇繼續(xù)深造，都能夠不斷地、踏實地學(xué)習(xí)新的知識，不斷的充實自己。在學(xué)習(xí)中一定要擺正自己的位置，始終保持一種平和的心態(tài)，從零開始，從小事做起，虛心向他人學(xué)習(xí)，真誠向?qū)嵺`請教。你們畢業(yè)后會面對很多選擇，但不管它是否符合你的專業(yè)，只要能發(fā)揮你的才能，可以實現(xiàn)你的人生價值，你就大膽去實踐，只要堅持就一定能取得成功。

　　希望你們學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會合作

　　“百學(xué)需先立志，做事需先做人”。學(xué)會做人的根本就是學(xué)會與人交流，與人交往，與人合作。團結(jié)合作是當(dāng)今社會每個人應(yīng)有的群體意識。隨著現(xiàn)代科技的進步，團結(jié)合作品質(zhì)就顯得更加重要。大家走向社會就會發(fā)現(xiàn)只有依靠群體智慧的力量，在團結(jié)合作中你的工作才能取得更大的發(fā)展，你的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)。所以希要學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會合作，在各方面都不斷地完善自我，充滿信心地面對未來。

　　希望你們安全離校，文明離校，開心離校

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。親愛的同學(xué)們，四年的大學(xué)生活如萍聚般短暫，隨著畢業(yè)號角的響起，你們即將踏上新的征程，請各位優(yōu)秀畢業(yè)生帶領(lǐng)全體同學(xué)安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關(guān)愛母校與學(xué)弟學(xué)妹們的發(fā)展和成長，在xx大的史冊上留下你們美好的章。

　　另外，希望同學(xué)們今后繼續(xù)關(guān)注和支持母校的發(fā)展，始終銘記xx大校訓(xùn)——“敬業(yè)博學(xué)，求實創(chuàng)新”，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、博采眾長，在求實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學(xué)永遠是你們的家，我們老師永遠是你最知心的朋友。

　　最后衷心的祝愿xx屆全體畢業(yè)生前程似錦、事業(yè)有成！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇18

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們、同志們：

　　春回大地,萬象更新。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，隆重舉行“東麗區(qū)迎新春黨政軍民座談會”。在此，我代表東麗區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組向到會的各位代表和來賓表示誠摯的問候!并通過你們向駐區(qū)人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、軍隊離退休老干部、軍烈屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人、革命傷殘軍人、駐區(qū)企事業(yè)單位的干部職工和全區(qū)人民致以親切的慰問!向長期關(guān)心、支持我區(qū)“三個文明”建設(shè)的市、區(qū)軍地各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝和崇高的敬意!

　　在過去的一年，我區(qū)認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和市八次黨代會精神，按照“與時俱進，開拓創(chuàng)新，自加壓力，爭創(chuàng)一流”的總體要求，緊緊圍繞“苦干五年爭第一，建設(shè)現(xiàn)代化津濱新城區(qū)”的奮斗目標(biāo)，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民搶抓機遇，扎實苦干，全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了令人矚目的成績。20xx年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值121.17億元，三級財政收入突破40億元，圓滿完成“十五”計劃，實現(xiàn)了“”規(guī)劃的高起步，為全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展進一步奠定了基礎(chǔ)。

　　過去的一年，也是我區(qū)雙擁工作與時俱進，成績卓著的一年。我們在市和區(qū)軍地各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，全區(qū)軍民緊緊圍繞創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標(biāo)，深入開展雙擁工作宣傳，認真貫徹落實各項雙擁工作政策，積極探索新時期雙擁工作的新思路、新載體、新途徑，充分發(fā)揮發(fā)揮“東麗區(qū)國有企業(yè)擁軍協(xié)會”和“東麗區(qū)民營企業(yè)家擁軍協(xié)會”的作用,廣泛聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)企業(yè)和社會各界大力開展雙擁活動，積極為駐區(qū)部隊和優(yōu)撫對象排憂解難，形成了人人擁軍、全社會擁軍的良好氛圍。一是雙擁工作機制更加完善，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。我區(qū)將雙擁工作分別納入黨委政府工作計劃和鎮(zhèn)街鄉(xiāng)目標(biāo)管理績效考核細則，做到了遠有發(fā)展規(guī)劃，近有工作目標(biāo)。堅持了區(qū)委議軍會、雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長季度集體辦公會。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自進行雙擁工作調(diào)研，親自解決雙擁工作重點難點問題，有力地促進了雙擁工作的貫徹落實。二是宣傳教育廣泛深入，雙擁工作氛圍更加濃厚。我區(qū)先后舉行了“慶祝建軍79周年暨紀(jì)念長征勝利70周年軍民聯(lián)歡會”、“軍民共創(chuàng)濱海輝煌”主題宣傳月、“軍民踐行社會主義榮辱教育事跡觀報告會”等10多次有較大影響的雙擁共建活動，軍地參加活動總?cè)藬?shù)達120xx余人。三是軍地互辦實事成績突出，軍民魚水之情更加深厚。20xx年，我區(qū)軍民充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞軍地工作中心貼近實際送溫暖、做好事、解難題、辦實事。一年來，軍地雙方共投入資金20xx余萬元，出動車輛3000余臺次，組織重大活動和慰問演出80多場，開展國防教育和軍訓(xùn)學(xué)生5萬多人次，辦實事、做好事萬余件，參與人數(shù)達10萬多人次，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡。四是雙擁工作領(lǐng)域不斷拓展，社會化擁軍效果更加明顯。我區(qū)重新調(diào)整了雙擁活動網(wǎng)絡(luò)，新增了團委等四個雙擁工作片，新成立了“東麗區(qū)國有企業(yè)擁軍協(xié)會”，雙擁活動開展遍布全區(qū)。20xx年，我區(qū)基層雙擁片和駐區(qū)企事業(yè)單位用于開展雙擁活動的資金達390多萬元，“東麗區(qū)民營企業(yè)家擁軍協(xié)會”被國家民政部評為“援建軍營圖書室、共建學(xué)習(xí)型軍營”先進單位，真正做到了雙擁進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)。五是政策法規(guī)落實到位，依法擁軍優(yōu)屬進一步加強。我區(qū)認真宣傳貫徹落實《天津市擁軍優(yōu)屬條例》，全面落實撫恤優(yōu)待政策，為重點優(yōu)撫對象調(diào)標(biāo)發(fā)放定期定量補助金、定期撫恤金和撫恤補助240余萬元，兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金150余萬元，新接收安臵軍休干部213名，圓滿完成了轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬和退役士兵安臵和軍官子女入托入學(xué)等工作，鞏固了安臵率100%的成果。

　　在創(chuàng)建全國雙擁模范城活動中，經(jīng)過市考核，20xx年至20xx年，我區(qū)取得了天津市三年雙擁工作考核總評第五名的好成績，這是對全區(qū)軍民創(chuàng)建成果的肯定和鞭策，在此讓我們鼓掌表示慶賀!

　　同志們!我們已經(jīng)邁入了新的一年，20xx年是我區(qū)認真落實市委八屆十一次全會精神，按照區(qū)第九次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)團結(jié)苦干、奮發(fā)進取的關(guān)鍵一年，全區(qū)軍民要牢固樹立融入濱海新區(qū)的理念，不斷強化“中心”意識，軍民通力合作，共建雙贏、雙擁雙勝，為我區(qū)“三個文明”和建設(shè)現(xiàn)代化津濱新城區(qū)，做出新貢獻。我們要堅持理論創(chuàng)新，深入開展調(diào)研活動，著力破解市場經(jīng)濟條件下雙擁工作發(fā)展中的熱點、難點問題，深化宣傳教育，多形式、多

　　渠道、多內(nèi)容地加大雙擁宣傳和國防教育力度。要不斷創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮“民營企業(yè)家擁軍協(xié)會”和“駐區(qū)企業(yè)擁軍協(xié)會”的作用，大力培養(yǎng)和宣傳雙擁典型，不斷拓展雙擁工作的社會化和廣泛性。要創(chuàng)新工作新舉措，進一步拓寬優(yōu)撫、安臵渠道，完善和出臺有關(guān)辦法和規(guī)定，發(fā)揮政策的引導(dǎo)和保障作用。要以評選“全國雙擁模范城”為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，制訂、完善和落實各項雙擁工作制度，促進雙擁工作再上新臺階。

　　同志們!我們的雙擁工作目標(biāo)倍受全區(qū)軍民關(guān)注，任務(wù)光榮而艱巨，機遇和挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，讓我們軍民攜手并肩，更加緊密的團結(jié)起來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，乘勢而上，立足新起點、搶抓新機遇、為建設(shè)東麗美好明天，為全面提升我區(qū)雙擁工作整體水平，為建設(shè)和諧津濱新城區(qū)而努力奮斗!

　　最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇19

　　深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對一階段學(xué)習(xí)做了細致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導(dǎo)思想，二是堅決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實際，細致、扎實落實，完成學(xué)習(xí)實踐的規(guī)定動作。

　　在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想，結(jié)合實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)活動，細化學(xué)習(xí)安排，同時開展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開了幾個座談會，(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強管理干部隊伍建設(shè)》，帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個專題，主要是鑒于管理工作如何進一步適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進一步加大，落實新車維修思路，實現(xiàn)“一個重點，四個轉(zhuǎn)變”，為運營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務(wù)，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于保修有支強有力的干部隊伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。

　　說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設(shè)中存在的問題。

　　一、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的，這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習(xí)制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習(xí)的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車發(fā)展形勢的需要，也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車保修廠的企業(yè)文化建設(shè))

　　二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個問題主要表現(xiàn)在貫徹落實上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓(xùn))，就是這項禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強調(diào)多次，就是不見成效。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，我們針對問題學(xué)習(xí)討論，班子一致認為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當(dāng)事，認真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應(yīng)管理者進行扣罰，同時，與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進行溝通，通報達成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁，堅決執(zhí)行，只要認真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

　　三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位，工作不上心，不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。

　　改進的措施：

　　1、進一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí)，前期我們已組織了管理人員對《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)，當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從而提高思想認識;二是專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是對新電車技術(shù)的學(xué)習(xí)，電車近幾年發(fā)展非�？�，從直流驅(qū)動到交流變頻，又發(fā)展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學(xué)電車、懂電車，才能做好門內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。

　　2、要進一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學(xué)習(xí)工作情況等機制，加快企業(yè)年輕干部隊伍建設(shè)的步伐。

　　3、要進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報告的基礎(chǔ)上，每半年要對全體管理干部進行一次測評，測評結(jié)果公開，對末位要進行談話，敲警鐘。

　　4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報的管理干部，進行深入調(diào)查，一經(jīng)查實嚴肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風(fēng)也進一步擺正。

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇20

　　各位來賓、同志們：

　　今天，我們召開這次企業(yè)家座談會，主要是回顧總結(jié)20xx年的工作，交流經(jīng)驗做法，為建設(shè)蘭陵經(jīng)濟強鎮(zhèn)，獻計獻策,共謀發(fā)展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責(zé)人、全鎮(zhèn)知名企業(yè)負責(zé)人。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，代表全鎮(zhèn)十萬人民，向為蘭陵經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻的各位表示衷心的感謝!20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，強化基層班子和干部隊伍建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。20xx年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達29.4億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值24.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.1億元，農(nóng)民人均純收入達到3133元。

　　一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)民收入有所增加。

　　鎮(zhèn)黨委、政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產(chǎn)達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產(chǎn)2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達9.5萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10多個。農(nóng)田水利基本建設(shè)以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內(nèi)澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產(chǎn)路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設(shè)管道10萬米，春節(jié)前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

　　二、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

　　鎮(zhèn)黨委、政府把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，充分發(fā)揮石膏資源優(yōu)勢，抓好石膏礦井?dāng)U建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎(chǔ)上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發(fā)石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20xx年，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業(yè)30多家，發(fā)展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發(fā)展到30多家，完成工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，實現(xiàn)利稅4628萬元。

　　三、道路建設(shè)得到加強，“村村通”工程全面完成

　　今年，根據(jù)省、市、縣各級關(guān)于加強農(nóng)村道路建設(shè)，搞好村村通工程的指示精神，鎮(zhèn)黨委政府不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環(huán)節(jié)，全方位靠上，在時間緊、任務(wù)重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮(zhèn)114個村的村村通道路建設(shè)任務(wù)。全鎮(zhèn)共投入資金1500萬元，完成道路建設(shè)93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設(shè)的速度和質(zhì)量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮(zhèn)村村通道路建設(shè)的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設(shè)的速度之快、質(zhì)量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產(chǎn)和生活。各位企業(yè)負責(zé)人，為全鎮(zhèn)村村通建設(shè)也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設(shè)，保證了村村通道路建設(shè)的順利完成。

　　四、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)得到加強

　　一是在全鎮(zhèn)大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮(zhèn)校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實。一年來，開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節(jié)育措施148例，其中，放環(huán)490例，結(jié)扎840例，流引產(chǎn)150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導(dǎo)向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。

　　五、狠抓平安創(chuàng)建，確保社會穩(wěn)定

　　今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設(shè)立了大型宣傳牌，各村都設(shè)立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。二是深入開展嚴打?qū)ｍ椂窢帲瑢ΡI竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學(xué)校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，開展社會治安防范承包及民兵義務(wù)站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設(shè)立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設(shè)立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監(jiān)控設(shè)備。四是加強安全生產(chǎn)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進行檢查，定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識，消除事故隱患，全鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

　　總之，20xx年，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各個企業(yè)的共同努力，全鎮(zhèn)各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)。

　　20xx年，蘭陵鎮(zhèn)總體工作思路是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政收入增長為目標(biāo)，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快發(fā)展鎮(zhèn)域工業(yè)，加強城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進平安蘭陵創(chuàng)建，促進社會經(jīng)濟及各項事業(yè)快速健康發(fā)展，保持政治社會穩(wěn)定。在經(jīng)濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現(xiàn)六大突破”的思路，即：圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，努力實現(xiàn)民營經(jīng)濟、招商引資、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、商貿(mào)流通、道路建設(shè)六大突破。主要工作任務(wù)目標(biāo)是：生產(chǎn)總值達到9.4億元，增長19，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6、28、20，三產(chǎn)比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產(chǎn)投資6800萬元，增長38，社會消費品零售總額增長18，地方財政收入實現(xiàn)1900萬元，增長22，農(nóng)民人均純收入達到3600元，增長10。

　　一、以重點項目建設(shè)為重點，實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展新突破

　　20xx年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產(chǎn)業(yè)。一是培植石膏加工業(yè)，大力發(fā)展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業(yè)，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設(shè)為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設(shè)，通過該項目，輻射拉動鎮(zhèn)南部礦區(qū)石膏業(yè)的發(fā)展，把蘭陵建成省內(nèi)外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業(yè)，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業(yè)做大做強，力爭培植成為對全鎮(zhèn)財政重要支撐的骨干企業(yè)。三是培植包裝印刷業(yè)，引進先進設(shè)備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標(biāo)印刷質(zhì)量。四是培植蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮棚菜產(chǎn)優(yōu)勢，以艾曲蔬菜批發(fā)市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營能力，發(fā)展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創(chuàng)匯。

　　二、以資源、人文優(yōu)勢為依托，實現(xiàn)招商引資新突破

　　要進一步統(tǒng)一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經(jīng)濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優(yōu)勢，大力開展招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟，把招商引資的重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。今年，全鎮(zhèn)招商引資計劃開工建設(shè)和續(xù)建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀(jì)農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

　　三、以農(nóng)民增收為主線，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破

　　把解決“三農(nóng)”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，切實增加農(nóng)民收入。一是大力發(fā)展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優(yōu)特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，力爭20xx年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經(jīng)比例達到6:4。二是增加農(nóng)業(yè)種植模式，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，培植特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變。三是依托“百萬農(nóng)戶”致富工程項目，加大對種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)項目的扶持力度，發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及特種養(yǎng)殖為主的專業(yè)村，專業(yè)戶，發(fā)展以各類加工業(yè)為主的加工專業(yè)村、專業(yè)戶，使種、養(yǎng)、加等項目成為農(nóng)民增收的新的增長點。

　　四、以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)的新突破

　　圍繞省規(guī)劃設(shè)計院制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，堅持高起點設(shè)計，高質(zhì)量建設(shè)，分期分批搞好城鎮(zhèn)開發(fā)，樹立中心鎮(zhèn)新形象。一是加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投入，建管并重，加強城鎮(zhèn)環(huán)境治理，改善城鎮(zhèn)面貌，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化帶及亮化建設(shè)，提升城鎮(zhèn)建設(shè)的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境，特別要注重完善鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)、加大對破損道路的修補、養(yǎng)護力度，確保道路暢通。三是加快物流業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區(qū)域中心，建成全縣西南部的經(jīng)濟、商業(yè)、流通中心。

　　五、以培育完善市場體系為重點，實現(xiàn)商貿(mào)流通新突破

　　進一步加快市場建設(shè)，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發(fā)市場和蘭陵酒業(yè)集團這一有利于條件和優(yōu)勢，為商貿(mào)流通創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿(mào)流通企業(yè)稅收收入突破600萬元。

　　六、以農(nóng)村公路改造為契機，實現(xiàn)道路建設(shè)新突破

　　在去年完成93公里“村村通”工程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把20xx年作為蘭陵鎮(zhèn)的“道路建設(shè)年”，狠抓道路建設(shè)，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網(wǎng)絡(luò)，徹底改變?nèi)罕娦新冯y的問題，方便群眾生產(chǎn)生活，拉動蘭陵經(jīng)濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮(zhèn)境內(nèi)郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復(fù)也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮(zhèn)的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展提供完善的服務(wù)。

　　各位來賓，同志們，今年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，任務(wù)依然艱苦，需要全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各企業(yè)的大力支持。特別是在道路建設(shè)上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復(fù)需投資600萬元，目前全鎮(zhèn)群眾根據(jù)自愿的原則，已經(jīng)籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業(yè)，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設(shè)的順利實施，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻!

　　最后，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇21

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。

　　20xx年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。

　　工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學(xué)習(xí)，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責(zé)，立足自身，順勢發(fā)展？在此我就個人而言，談?wù)剮�點感受和。

　　作為一名大學(xué)生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。

　　作為一名技術(shù)管理人員，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔(dān)負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。

　　進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風(fēng)雨同舟，為工集團更加更加輝煌的明天而努力！

　　謝謝大家！

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇22

　　同志們：

　　今天召開這個座談會，主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況，一下取得了哪些成績，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，談得很實在，聽后很受啟發(fā)。借此機會，談幾點想法：

　　一、進一步提高對人才工作的認識

　　市委、市政府高度重視人才工作。去年，市政協(xié)對全市人才工作進行了專題調(diào)研，對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看，我市人才工作取得一定成績，但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出，如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中，學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐。基于這種現(xiàn)狀，市委、市政府安排組織部牽頭負責(zé)全市高層次人才的引進、消化和吸收。我們對一些單位進行了調(diào)研，有的部門上千人，但高層次專業(yè)人才卻很少，有的甚至沒有，我們的人才層次確實需要提高。比如，我們挖路時，有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈，想埋管子就拉開，不用的`時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路，其它工作也是如此。那么，如何少走彎路？這就需要大批人才來支撐。所以，市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才。從去年來看，效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排，是基于未來發(fā)展的需要。的事業(yè)是薪火相傳的，是要靠一代一代人不斷努力的，鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，才能使我們發(fā)展的更好更快，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期，錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局；李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了貧油國的論調(diào)，對我國的經(jīng)濟、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響，等等，這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過：“尊嚴來自于實力�！边@就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng)，有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué)，家長都希望找個好老師；到醫(yī)院看病，都是找好大夫、找。所以，我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了？是不是有了女婿氣走兒子？不是！有些事情就要有前瞻性。人無遠慮，必有近憂。所以，市委、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。

　　二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作

　　要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負責(zé)人，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動約見過本單位引進的高層次人才，這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、和生活情況，要清楚他們還有哪些不足，哪些地方需要改進，這都是你的責(zé)任。有人抱怨，手下沒能人，下屬素質(zhì)不高，等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領(lǐng)，都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的，還辦了紅軍大學(xué)。誰能一開始就是？這也是方法、藝術(shù)的問題，說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。

　　要換位思考，將心比心，切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來說，他單位的見都沒見過他，你得多生氣�。课覀円�常想想自己年輕的時候，對我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題，當(dāng)然，這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的，我們不強求，具體解決到什么程度，視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用，既不拘泥于專業(yè)，又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生，對社會、對工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè)，事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的，試想，哪里有“局長”、“主任”專業(yè)�。靠梢宰屗麄冊诠ぷ鬟^程中來慢慢地適應(yīng)，逐步地提升。

　　三、扎實做好下步人才工作

　　對此，部長辦公會進行了熱烈討論，形成了一致的意見。作為部里來講，下步重點做好以下三項工作：繼續(xù)加強對人才工作的，多重視、多過問這項工作；加強教育培訓(xùn)，多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動，幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城，去年人才引進工作完成后搞了一次文體活動，效果就很好；創(chuàng)造條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題，要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來關(guān)心。

　　在這里也對用人單位提幾點希望和要求：一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，并及時向部里反映，以便得到推廣。二要當(dāng)好啟蒙老師。對于走出校門的學(xué)生來說，他的第一任就是他的啟蒙老師。上有所好，下必甚焉。在不少單位，喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么。所以，用人單位的主要負責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負責(zé)同志要有容人之量，不要對別人的弱點和不足無限放大，要多看別人的長處。實際上，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進的外地人才，要多幫助、多指導(dǎo)，切不可“武大郎開店”。比如，在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn)，有的支部書記不愿意讓別人入，怕別人上來了頂替他，以此來保住自己的現(xiàn)有位置，我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財力引進人才，最終目的是為了發(fā)揮人才作用，讓他們施展才能，促進鄒城經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　今年的引進高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束，近期將要安排工作崗位，請各接收單位做好銜接工作，創(chuàng)造好的環(huán)境，讓他們發(fā)揮更大的作用。

　　謝謝大家。

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇23

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關(guān)全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的XX年，是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，資源管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設(shè)卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業(yè)文化、環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應(yīng)該說，員工的信心指數(shù)不斷提高，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基矗

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我局經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關(guān)全體工作人員，要圍繞中心，服務(wù)大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責(zé)，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇24

　　各位企業(yè)家、各位老總、同志們:

　　兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀(jì)。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌! 過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務(wù)為重點，以服務(wù)企業(yè)、推進工業(yè)化建設(shè)為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，實現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓(xùn)17522人次，在崗培訓(xùn)2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人，征收社會保險費15.32億元，各類參保達140萬人次，累計結(jié)余16.77億元，社保擴面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作獲得國務(wù)院督導(dǎo)組、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進單位。20項市級目標(biāo)提前4個月超額完成、21項區(qū)級目標(biāo)提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點、醫(yī)保“一卡通”、街鎮(zhèn)平臺建設(shè)、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關(guān)心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

　　人社部門做的是關(guān)系民生、關(guān)系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務(wù)放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關(guān)注民生是我們共同的職責(zé)，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務(wù)的。在服務(wù)企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務(wù)：

　　一是開展走訪企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯(lián)絡(luò)感情，交流情況，以便更好地做好服務(wù)。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓(xùn)情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風(fēng)行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項就業(yè)服務(wù)活動。二是組織開展在崗職工培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓(xùn)2680人。三是認真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術(shù)能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團閔耀世獲得省農(nóng)村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農(nóng)村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機的研發(fā)和應(yīng)用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴大職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業(yè)社會保險、崗位補貼，幫助企業(yè)恢復(fù)和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務(wù)。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務(wù)。社會保險服務(wù)大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務(wù)，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓(xùn)班暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務(wù)環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動，維護和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料20xx余份。4月份，指導(dǎo)武船重工等單位建立勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)“四個再造”：再造服務(wù)流程、再造服務(wù)環(huán)境、再造服務(wù)質(zhì)量、再造服務(wù)效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點和落腳點，誰亂收企業(yè)和服務(wù)對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規(guī)的培訓(xùn)講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務(wù)窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個街鎮(zhèn)人保服務(wù)中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務(wù)中心無償提供服務(wù)大廳和辦公場所。

　　長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻�？梢哉f，新洲發(fā)展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決實際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

　　最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!