老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿（精選30篇）

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇1

　　各位老領(lǐng)導、老同志：

　　玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領(lǐng)導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　每年春節(jié)前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，更好的促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大業(yè);通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設(shè)成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發(fā)言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發(fā)言中，我深刻感受到了各位老領(lǐng)導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關(guān)愛之情。對各位老領(lǐng)導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

　　過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞把建設(shè)成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經(jīng)濟上重點突破，在關(guān)注民生中構(gòu)建和諧，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟指標較快增長、政治社會和諧穩(wěn)定、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結(jié)拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)，也離不開廣大老領(lǐng)導、老同志傾情關(guān)心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領(lǐng)導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關(guān)心經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰(zhàn)略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發(fā)展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎(chǔ)。在此，我們向為發(fā)展作出積極貢獻的老領(lǐng)導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。在新的一年，發(fā)展經(jīng)濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應(yīng)該清醒的看到：一方面雖然我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現(xiàn)的高增長，是自我比較實現(xiàn)的新發(fā)展，前進的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區(qū)域發(fā)展看，盡管近年來發(fā)展迅速，但異常激烈的區(qū)域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。

　　盡管如此，我們?nèi)匀挥谐浞值男判膶崿F(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關(guān)心支持，來源于全市人民的創(chuàng)業(yè)激情和獨特的發(fā)展環(huán)境，來源于即將成為經(jīng)濟建設(shè)和城市建設(shè)新的主戰(zhàn)場的優(yōu)越條件，來源于在座各位老領(lǐng)導、老同志的不懈關(guān)愛與支持。

　　俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經(jīng)驗，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領(lǐng)導、老同志能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動科學發(fā)展、促進社會和諧的工作，為實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經(jīng)驗豐富，希望大家能對我們的工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩(wěn)定。三是當好經(jīng)濟建設(shè)的聯(lián)絡(luò)員。老干部們閱歷豐富、聯(lián)系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設(shè)工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經(jīng)濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導員。老干部們久經(jīng)考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)、健康成長。五是當好市委、市政府的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內(nèi)，積極監(jiān)督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質(zhì)量、高效率落實。

　　中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關(guān)心老同志就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。

　　各位老領(lǐng)導、老同志，你們是建設(shè)的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風亮節(jié)和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產(chǎn)黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務(wù)。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結(jié)合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關(guān)于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制，建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制。要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進老年體協(xié)、老干部活動中心、老年大學等工作。要繼續(xù)實行服務(wù)承諾制，認真做好社區(qū)老干部工作。

　　同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領(lǐng)導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發(fā)的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創(chuàng)造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇2

　　同志們：

　　首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化稅收征管為重點，以組織稅收收入為目的，而今天把“納稅服務(wù)需求”作為一個重要的課題，這實際上代表著我們稅務(wù)機關(guān)工作理念的重大轉(zhuǎn)變。黨的xx屆二中全會提出加快轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，而強化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容�？偩衷凇度珖�稅務(wù)系統(tǒng)-20xx年

　　納稅服務(wù)工作規(guī)劃》的指導思想中就明確提出“以納稅人合理需求為導向，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，提升服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系和服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)。”，這是對納稅服務(wù)未來發(fā)展的一個準確定位。作為一名基層稅務(wù)工作者，我想就納稅服務(wù)需求談幾點膚淺的認識：

　　一、對納稅服務(wù)需求的定位

　　納稅服務(wù)貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務(wù)人員所做的一切工作都是納稅服務(wù)。隨著稅收管理內(nèi)容的深化與發(fā)展，納稅服務(wù)的內(nèi)容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務(wù)的前提。只有稅務(wù)部門的納稅服務(wù)與納稅人的服務(wù)需求這兩者結(jié)合好，稅企關(guān)系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強�？梢哉f納稅人的需求就是稅務(wù)部門納稅服務(wù)工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據(jù)納稅人合情、合理、合法的各種服務(wù)需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務(wù)，它不僅可以使我們的納稅服務(wù)工作直接找準服務(wù)的切入點，使納稅服務(wù)工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、納稅人到底需求什么

　　要以納稅人需求為導向優(yōu)化納稅服務(wù)，首先就要明確納稅人到底需求什么。我在基層工作了五年，給我的感覺是納稅人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦稅手續(xù)再少一些、工作效率再高一些、辦稅時間再短一些、納稅成本再低一些、宣傳渠道再多一些、征納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納稅服務(wù)工作問卷調(diào)查，通過統(tǒng)計分析，我們發(fā)現(xiàn)當前納稅人的服務(wù)需求呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，主要體現(xiàn)在：

　　(一)“透明化”需求。一是希望稅務(wù)部門能夠?qū)σ恍┬碌亩愂照�策�?guī)定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業(yè)務(wù)規(guī)定理解有分歧時，稅務(wù)部門能及時給予權(quán)威的解釋。

　　(二)“公平化”需求。希望稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)上能一視同仁，杜絕“關(guān)系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優(yōu)惠政策能及時實施。

　　(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。

　　(四)“個性化”需求。希望稅務(wù)部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務(wù)和分類輔導，提供動態(tài)服務(wù)和特色服務(wù)。

　　(五)“主體”需求。希望稅務(wù)部門在建章立制、改進服務(wù)時，設(shè)身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎(chǔ)，建立平等、互信、和諧的征納關(guān)系。

　　(六)溝通需求。希望加強稅務(wù)部門與納稅人之間的互動，通過舉辦稅收培訓輔導班、建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)溝通平臺、定期走訪等多種方式，加強與納稅人交流，多聽取相關(guān)納稅人的意見，以增強稅收政策、征管制度、服務(wù)措施的可行性，提高服務(wù)效能。

　　三、納稅服務(wù)需求如何獲取與響應(yīng)

　　我個人認為，做好納稅服務(wù)工作必須盡可能地獲取納稅服務(wù)需求并積極響應(yīng)。近兩年來，我局在開展納稅服務(wù)工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念，緊緊圍繞納稅人的需求，廣開渠道、搭建平臺，準確把握、科學分析納稅人的實際需求。我們采取了“多措并舉”來了解和掌握納稅人的實際需求。如，深入企業(yè)搞好調(diào)查研究;定期召開納稅人座談會征求意見;向納稅人發(fā)放調(diào)查函和設(shè)立意見箱;借助第三方力量(比如街辦、行業(yè)協(xié)會)反饋信息;邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員明察暗訪;開設(shè)局長熱線，傾聽納稅人的訴求;借助上級機關(guān)網(wǎng)站了解納稅人需求信息等，使我們的納稅服務(wù)工作在滿足納稅人合法合理的需求中開展。我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)納稅人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務(wù)措施。在掌握納稅人需求的內(nèi)容后，我們局里有針對性地對納稅服務(wù)工作進行了一些改進，并推出一些個性化、有特色的服務(wù)，獲得了良好的社會效果。

　　(一)優(yōu)化納稅咨詢渠道，做到有問必答

　　針對納稅咨詢?nèi)找嬖龆嗟臓顩r，我局在受理納稅咨詢問題上進行了一系列的優(yōu)化。一是專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干處理納稅人提出的有關(guān)問題，杜絕“有問不答”;二是要求稅政、征管、發(fā)票、辦稅服務(wù)廳向社會公開咨詢電話，指定專人接聽電話，并記錄在案，及時回復(fù);三是繼續(xù)利用qq在線和納稅服務(wù)電子信箱解答納稅人的問題;四是根據(jù)本局的實際情況編印了《青云譜區(qū)地方稅務(wù)局辦稅指南》，由稅收管理員發(fā)放到每個固定納稅戶，其余擺放于辦稅服務(wù)廳供納稅人自由取閱。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月我局共接聽咨詢電話531個，全部答復(fù)，qq在線解答問題112個，回復(fù)納稅咨詢電子郵件29封。

　　(二)深化政務(wù)公開，推出“一機兩屏”服務(wù)

　　在對納稅服務(wù)需求調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析時，我局發(fā)現(xiàn)不少納稅人希望地稅局加大政務(wù)公開的力

　　度，特別是希望辦稅的整個進程能隨時了解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務(wù)公開作為今年納稅服務(wù)工作的重點。

　　在進一步更新公開欄、顯示屏內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我局參考了海關(guān)和出入境檢疫部門的做法，在辦稅服務(wù)廳推行“一機兩屏”服務(wù)。“一機兩屏”是指一臺電腦主機連接內(nèi)外兩臺電腦顯示屏，內(nèi)顯示屏面向辦稅窗口工作人員，外顯示屏置于柜臺之上，直接面向納稅人。我局共投入經(jīng)費兩萬余元，購入了10套分屏器和顯示屏，并對辦稅服務(wù)廳窗口的電路進行了一系列的改裝，于5月份正式向納稅人提供該項服務(wù)。納稅人坐在窗口就可以隨著工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦稅服務(wù)的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現(xiàn)錯誤及時糾正，大大提高了辦稅速度和準確率。

　　這項服務(wù)一經(jīng)推出，立即受到納稅人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦稅的“透明度”明顯提高。以往納稅人前來辦稅，由于對稅務(wù)部門工作的內(nèi)部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現(xiàn)在所有的受理業(yè)務(wù)運行到在哪個環(huán)節(jié)、由誰點擊都清清楚楚，納稅人只要在原地等待即可;二是辦稅速度明顯提高。由于在系統(tǒng)中的操作過程納稅人都能一目了然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納稅人的監(jiān)督，迫使其加快了辦稅的速度;三是辦稅的準確率明顯提高。由于有納稅人的隨時核對，這項服務(wù)推出后，窗口工作人員再也沒出現(xiàn)過操作失誤。

　　(三)開通納稅服務(wù)直通車，提供個性化服務(wù)

　　在推出“一機兩屏”服務(wù)的同時，我局還根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村偏遠、專業(yè)市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦稅的情況，專門開通了兩臺“納稅服務(wù)直通車”，深入轄區(qū)專業(yè)市場、鄉(xiāng)村，為納稅人提供面對面的個性化服務(wù)。

　　據(jù)統(tǒng)計，這項服務(wù)推出以來共出動94次，辦理稅務(wù)登記67戶，受理下崗再就業(yè)認定31戶，接受咨詢410次，發(fā)放稅收宣傳資料3000余份，獲得了良好的社會效果。

　　(四)走訪新辦納稅戶，提供納稅輔導

　　在需求調(diào)查中，有納稅人反映希望企業(yè)一經(jīng)設(shè)立，稅務(wù)部門就能跟蹤輔導。我局經(jīng)過研究認為這個建議反映了大多數(shù)納稅人的心聲，我們有針性地建立了新辦戶上門輔導制度，要求稅收管理員在企業(yè)辦理稅務(wù)登記的十個工作日內(nèi)必須走訪納稅人，并就納稅人應(yīng)繳的稅種及計算方法、納稅申報義務(wù)及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業(yè)根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定設(shè)立有關(guān)賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523戶企業(yè)和831戶個體工商戶全部走訪輔導到位，受到納稅人的一致歡迎。

　　四、幾點建議

　　納稅人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納稅服務(wù)也是一個動態(tài)的的發(fā)展過程，我們稅務(wù)部門應(yīng)當隨著企業(yè)和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，根據(jù)稅收征管的內(nèi)在規(guī)律和工作特點，以及納稅人的實際需求，與時俱進地充實、完善并加以深化。

　　(一)建立納稅服務(wù)需求調(diào)查長效機制，深入了解納稅人的合理意愿。要站在納稅人的角度思考工作和制定措施，著力解決納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，推動實現(xiàn)納稅服務(wù)與納稅人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應(yīng)當強化“三個溝通”，了解和掌握納稅人的個性需求。一是強化與上級機關(guān)特別是對口的業(yè)務(wù)管理部門的溝通，把上級掌握納稅人的普遍性需求作為我們了解納稅人需求的重要組成部分加以研究分析;二是強化與納稅人的溝通，通過召開納稅人座談會、與納稅人面對面溝通、加強與街辦的緊密協(xié)作配合來及時了解、正確把握納稅人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務(wù)工作;三是強化內(nèi)部溝通，加強各業(yè)務(wù)科室、基層分局和第一線的稅收管理員之間密切協(xié)作，在日常管理中共同研究不同時期納稅人的不同需求及其特點。

　　(二)加強信息化建設(shè)，提高科技服務(wù)水平。目前，省市地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)已取得了很大的成效，征管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應(yīng)該看到其發(fā)展空間仍然很大，我們應(yīng)借信息化之勢，不斷創(chuàng)造服務(wù)納稅人的新手段，讓納稅人充分分享稅收信息化建設(shè)所帶來的成果。一是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強地稅網(wǎng)站、12366熱線的建設(shè)，完善網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，提供24小時全天候服務(wù)。一方面納稅人可以通過網(wǎng)上辦稅廳自行進行稅務(wù)登記、變更、注銷、外來外出經(jīng)營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，并為納稅人提供網(wǎng)上預(yù)約服務(wù)、網(wǎng)上查詢納稅情況等業(yè)務(wù)，使納稅人足不出戶辦結(jié)納稅事宜;另一方面也可減輕稅務(wù)部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養(yǎng)納稅人自覺納稅的良好習慣。二是利用電話、網(wǎng)絡(luò)等提供多種形式的納稅事務(wù)咨詢服務(wù)。在稅收信息網(wǎng)絡(luò)化條件下，涉稅信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納稅人的知情權(quán)等多項權(quán)力，使納稅人能與稅務(wù)機關(guān)同步獲取信息，有助于納稅人履行納稅義務(wù)，實施對稅務(wù)機關(guān)的外部監(jiān)督，這更為有效地保護了納稅人的自身權(quán)益。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，增進稅企交流。如建立起為納稅人服務(wù)的電子信箱和稅企溝通的qq群，還可以探索建立“納稅人俱樂部”等網(wǎng)絡(luò)互動方式，使溝通更直接、更客觀。

　　(三)依托稅收管理員這個紐帶，提升個性化納稅服務(wù)能力。納稅人對稅收管理員有著直接服務(wù)的需求，特別是個性化需求更是離不開稅收管理員。因此，要進一步激發(fā)稅收管理員實施納稅服務(wù)的激情、和提供個性化服務(wù)的熱情。在稅收管理中要時時、處處、事事體現(xiàn)簡化、方便、效率的原則，始終以納稅人的需求為導向，拓寬征納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務(wù)效能，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、全方位的服務(wù)，并加大稅收管理員對有個性化需求的納稅人開展上門服務(wù)、一對一服務(wù)的力度。

　　(四)推進納稅人權(quán)益保障制度建設(shè)，滿足納稅人的權(quán)益性服務(wù)需求。在立法思想上，體現(xiàn)尊重納稅人，使納稅人對稅法和稅收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，采取各種形式爭取納稅人參與，維護納稅人對涉稅政策的知情權(quán)和參與權(quán)，盡量避免政策失誤和推行的阻力;要降低稅收征納成本，要著眼于整體社會效益，評估征管成本和效益，使納稅人用最低的納稅成本獲得最優(yōu)的納稅服務(wù);要尊重和保護納稅人的知情權(quán)、減免退稅請求權(quán)和行政訴訟權(quán)，鼓勵納稅人通過多種形式維護自身的合法權(quán)益。

　　(五)注重以納稅人需求為導向優(yōu)化征管流程和資源配置。要從納稅人的實際狀況和合理需求出發(fā)，積極運用現(xiàn)代技術(shù)手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。著力推進內(nèi)部各部門之間、國稅局和地稅局之間以及稅務(wù)部門與外部門之間的協(xié)調(diào)配合，減輕納稅人辦稅負擔，增強服務(wù)合力。繼續(xù)探索按納稅人類別設(shè)立機構(gòu)和配置人員，為納稅人提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇3

　　一.意義和目的：

　　1.從年級和學校的角度：青年教師是學校的未來和希望，是教學的中堅。

　　2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優(yōu)秀老師。

　　二.青年教師的專業(yè)發(fā)展：

　　1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優(yōu)秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應(yīng)期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現(xiàn)在都應(yīng)該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師，優(yōu)秀老師——要被認可——學生，家長，領(lǐng)導，同事，社會等認可)----精英期(專家學者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學生歡迎的老師!

　　2.抓好教學常規(guī)的幾個環(huán)節(jié)

　　第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優(yōu)秀教案，相關(guān)習題，②寫詳細教案。教學目標，教學方法，重點難點，教學過程的各個環(huán)節(jié)，老師講什么，學生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學生!③容量。現(xiàn)在各學科，課時少，任務(wù)重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學效果，效率就會很低，學生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

　　第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確，科學嚴謹。語氣語調(diào)——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師，讓學生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學的順利，但這并不是單調(diào)枯燥。③要想培養(yǎng)學生答題嚴謹規(guī)范的習慣。老師首先要嚴格規(guī)范，要明確什么才算規(guī)范!要有規(guī)范的要求，同時你也要給學生做好示范，怎樣做，才算規(guī)范。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規(guī)范完整，都要給學生做出規(guī)范的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課，和練習的糾錯課!學生的習慣培養(yǎng)是很不容易的，不要怕重復(fù)，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學素材，對老師的成長和發(fā)展很重要。

　　第三，作業(yè)。①布置：學生作業(yè)的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業(yè)和練習目的——為什么要讓學生做這些，想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數(shù)量適當，對不同層次的學生提出不同的要求。

　�、谂�改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學生收獲才能大，只有學生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業(yè)。

　　第四，學法指導。要對學生進行學科的學法指導，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎(chǔ)知識應(yīng)當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應(yīng)當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應(yīng)當靠著聽上至少三年!很多優(yōu)秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優(yōu)的途徑之一。②聽課的目的是學習，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學習魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。

　　第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關(guān)的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

　　誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇4

　　各位同仁:下午好!

　　光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙�；仨�即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道，回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經(jīng)，但是它已經(jīng)被記載下來，成為了見證我們發(fā)展過程中的事例。

　　在這一年里，我們不會忘記那些為實現(xiàn)自我價值，奮發(fā)努力從而實現(xiàn)愿望的同事的離開，我們不應(yīng)該忘記他們，因為，他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經(jīng)付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”，與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務(wù)部部長，原業(yè)務(wù)發(fā)展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們?yōu)槲覀児餐�事業(yè)發(fā)展做出的一切。

　　不僅如此，還有被調(diào)往上級工作的原辦事處辦公室主任的，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的，他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻和努力，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現(xiàn)自我價值。

　　生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線，他們就是剛剛從大學校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的、三位同志的加盟。

　　當然也有走馬上任，履行職責的部門長們，他們是辦公室主任，部長，財務(wù)部部長，業(yè)務(wù)發(fā)展部部長j同志�？梢哉f這種變化和調(diào)整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調(diào)，我們看到了有條不紊，看到了業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，看到了一個團結(jié)一心的集體，這 說明什么?這體現(xiàn)了員工的素質(zhì)和水平。

　　在這一年里在大家的共同努力下，我們順利地完成了預(yù)定的業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，我們確保了收支平衡略有盈余的構(gòu)想的完成和實現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

　　當然，我們要細細地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。

　　畢竟我們現(xiàn)在已經(jīng)站在了歲末年初的關(guān)口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發(fā)展的方向，我們知道我們的工作和業(yè)務(wù)發(fā)展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領(lǐng)導對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發(fā)展的策略，還要探索更好地為職工服務(wù)的舉措和辦法。一句話:我們?nèi)沃囟�道遠。

　　我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準備，面對險惡的經(jīng)濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當周圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你，千萬不要忘記事物的輪回。

　　我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協(xié)作下，團結(jié)一心，群策群力，沒有克服不了的困難，一定能夠?qū)崿F(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務(wù)總量穩(wěn)步增長的實現(xiàn)。

　　我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足于腳下，致力于身邊，從小事做起，從實際出發(fā)，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎(chǔ)。我在這里引用一位文學大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經(jīng)驗的實在相遇，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇5

　　各位企業(yè)家、各位老總、同志們:

　　兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌! 過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務(wù)為重點，以服務(wù)企業(yè)、推進工業(yè)化建設(shè)為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，實現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓17522人次，在崗培訓2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人，征收社會保險費15.32億元，各類參保達140萬人次，累計結(jié)余16.77億元，社保擴面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作獲得國務(wù)院督導組、省市區(qū)領(lǐng)導的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進單位。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區(qū)級目標提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點、醫(yī)保“一卡通”、街鎮(zhèn)平臺建設(shè)、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關(guān)心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

　　人社部門做的是關(guān)系民生、關(guān)系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務(wù)放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關(guān)注民生是我們共同的職責，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務(wù)的。在服務(wù)企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務(wù)：

　　一是開展走訪企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領(lǐng)導和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯(lián)絡(luò)感情，交流情況，以便更好地做好服務(wù)。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項就業(yè)服務(wù)活動。二是組織開展在崗職工培訓，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓2680人。三是認真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓基地建設(shè)。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術(shù)能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團閔耀世獲得省農(nóng)村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農(nóng)村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機的研發(fā)和應(yīng)用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴大職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業(yè)社會保險、崗位補貼，幫助企業(yè)恢復(fù)和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務(wù)。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務(wù)。社會保險服務(wù)大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務(wù)，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務(wù)環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動，維護和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料20xx余份。4月份，指導武船重工等單位建立勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)“四個再造”：再造服務(wù)流程、再造服務(wù)環(huán)境、再造服務(wù)質(zhì)量、再造服務(wù)效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點和落腳點，誰亂收企業(yè)和服務(wù)對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規(guī)的培訓講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務(wù)窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個街鎮(zhèn)人保服務(wù)中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務(wù)中心無償提供服務(wù)大廳和辦公場所。

　　長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻�？梢哉f，新洲發(fā)展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決實際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

　　最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位大學生村官同僚：

　　大家好，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，暢談作為大學生村官的工作感受，回顧半年來的經(jīng)歷，共商來年工作計劃，感到格外高興。所以借此機會，我向在座的各位領(lǐng)導致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，對你們這半年來給予我們大學生村干部關(guān)心、對我們工作的支持、對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注表示衷心的感謝!同時也向在座的村官同僚們致以節(jié)日的祝福和由衷的謝意，因為是你們共同撐起了我們這個集體。

　　剛剛過去的20xx年，是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游，蘇北爭一流，全省爭進位”的“三爭”口號，推動漣水在全面建設(shè)小康社會的道路上創(chuàng)奇跡爭先鋒。而對于我們大學生村官來說，是真正踏入社會，走上工作崗位的頭一年，從任職到現(xiàn)在有半年時間了，這期間我們經(jīng)歷了從學生族到工作族的身份過渡、從學校到社會的環(huán)境過渡以及從城市到農(nóng)村的生活過渡，我們不僅要適應(yīng)這種種的過渡，還必須面對現(xiàn)實與理想的巨大差距。所以說半年，時間雖短，可感受頗多!

　　記得剛到任的時候，正是炎熱的七月，我被分到了夏樓村，剛參加工作，興奮，緊張，羞澀，各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領(lǐng)導、同事的屁股后面跑，頂著火辣辣的太陽看他們做工作�？创蠹覟楦鞣N事情忙得焦頭爛額，而我卻腦中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的時候是很茫然，甚至會產(chǎn)生一種懷疑......但是在領(lǐng)導、同事和村干部的關(guān)心幫助下，我漸漸地克服了初期的不適應(yīng)，也能加入到正常的工作當中來，這半年來，隨著各項工作任務(wù)的完成，到現(xiàn)在我已經(jīng)很好地掌握了工作方法，不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預(yù)選和正選，還有人大選舉，這使我很好地深入了村民群眾，我也借此機會走遍了全村，對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，輔助領(lǐng)導做好各項工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)對各種工作基本熟悉，方法基本掌握，對村里的各種數(shù)據(jù)已經(jīng)了若指掌。

　　每一個從基層做起的同志似乎都曾經(jīng)歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受：

　　首先是心態(tài)問題。要打從心底去喜歡這份工作，不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業(yè)，這樣才能真正積極主動的投入工作，發(fā)揮自己最大的能動作用。“在其位、謀其職，工作越困難越要把事情做好!”做農(nóng)村工作，群眾的工作是很難做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議，那場面真是把我嚇倒了，沒有紀律且不說，群眾是扯開嗓子破口大罵。但領(lǐng)導干部們勤勤懇懇、認真負責的工作態(tài)度讓我很受感動，同時也激勵著我。同時，我也看到了鄉(xiāng)村的發(fā)展變化。

　　還要要加強學習，學會思考。沒有任何工作經(jīng)驗的我們，要學的東西實在太多，且在學校的專業(yè)知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態(tài)度、以及實際問題的處理，身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學習，要經(jīng)常充實自己的頭腦。我們領(lǐng)導經(jīng)常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上，我也經(jīng)�？吹剿麄�?yōu)楣ぷ鞫�沉思默想�?/p>

　　我在工作中的主要問題就是工作經(jīng)驗不足，這種問題急不來，主要得靠自身積累，多學多問，不斷嘗試，讓自身的經(jīng)驗不斷增長。在學習和生活上由于領(lǐng)導的一直關(guān)心，我對現(xiàn)在的學習生活很是滿意，再次感謝組織上和領(lǐng)導的關(guān)懷。

　　20xx年對中國來說是最重要的一年，奧運將近，中國社會經(jīng)濟將是極速騰飛的一年，我們大學生村干部能為祖國做點什么?在新的一年里，我要扎實做好本職工作，完成應(yīng)該做的工作，主動承擔一些力所能及的任務(wù)，以減輕領(lǐng)導的工作負擔，并要開拓思路，勇于創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己的貢獻，在農(nóng)村這一廣闊的天地發(fā)揮自己的作用。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇7

　　各位企業(yè)家代表、朋友們、同志們：

　　今天把你們這些企業(yè)家朋友請到這里來，是想通過這種“面對面”、“零距離”的交流，來聽聽我們企業(yè)發(fā)展的思路和辦法，了解一下我們企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和問題，征求一下對我市企業(yè)發(fā)展的意見和建議，以便我們更好地為企業(yè)服務(wù)。9月1號，在銀企政對接會上，我和在座各位有過一次大歡聚，那次會上馬州長率領(lǐng)10家銀行機構(gòu)的行長、董事長來到利川，為我們帶來了325.9億授信和2.29億借款協(xié)議，成果豐碩。近期，州委海濤書記親自部署了縣市召開企業(yè)家代表座談會，也正好契合了省委省政府開展“萬名干部進萬企，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動的節(jié)拍。剛才，20位企業(yè)家代表作了很好的發(fā)言，經(jīng)信、財政、國土、規(guī)劃、教育等部門圍繞如何為企業(yè)服好務(wù)作了表態(tài)發(fā)言，程飛同志也講了很好的意見，我完全贊同。下面，借這個機會我談三點想法。

　　一、正確看待我市經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和困難

　　今年以來，經(jīng)濟下行壓力陡增，形勢復(fù)雜多變,遇到的困難很多。在這種情況下,利川的企業(yè)家仍然保持了良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造了不錯的業(yè)績，收獲了一個又一個捷報，如金城實業(yè)掛牌上市、硒產(chǎn)業(yè)上升為省級戰(zhàn)略、金利茶葉海外順利投產(chǎn)、騰龍洞順利承辦亞洲第二屆跨學科巖溶學術(shù)會議、國內(nèi)前十房企碧桂園入駐利川，這些消息著實讓我感到振奮和欣慰。

　　(一)充分肯定企業(yè)家對全市發(fā)展所作出的貢獻。

　　廣大企業(yè)家特別是與會的企業(yè)家，多年以來不僅在滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)需要方面作出了重要貢獻，同時也在吸納勞動力就業(yè)、增加地方財政收入、活躍農(nóng)村市場等方面作出了重要貢獻，是我們利川的有功之臣，是支撐全市經(jīng)濟社會發(fā)展的脊梁。我市主打的綠色富硒食品、生態(tài)旅游、清潔能源、生物醫(yī)藥、信息物流五大產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)全面提速，已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍和生力軍，成為支撐全市經(jīng)濟的“半壁江山”。元至9月，全市規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成34.4億元，增長4.2%，規(guī)模以上企業(yè)增加值同比增長7.7%;規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入完成28.99億元，同比增長3.3%;規(guī)模以上企業(yè)利稅完成21.05億元，同比增長20%;固定資產(chǎn)投資完成61.22億元，同比增長22.3%。香連藥業(yè)不斷增強自主創(chuàng)新能力，走現(xiàn)代中藥發(fā)展之路，秉承“好藥材制好藥”的價值理念，狠抓技改擴能，GMP技改項目一期工程順利通過國家驗收，今年以來完成工業(yè)總產(chǎn)值2.8億元，實現(xiàn)銷售收入2.8億元，創(chuàng)造利稅0.16億元。金利茶業(yè)以全球化發(fā)展眼光，大膽走出國門，在摩洛哥注冊了境外公司，創(chuàng)匯176萬美元，預(yù)計明年可實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1000萬美元，更是在貴陽舉辦的世界眾籌大會上擠進全國100強好項目，為帶動我市茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開了一個好頭。原來說，敢闖、會闖成就了浙江精神，現(xiàn)在，我們從金利茶葉身上也看到了這種精神。飛強茶葉注冊的“星斗山·利川紅”逐步成為湖北紅茶第一品牌，20xx年將完成在“新三板”上市，近期將組建“利川紅”茶葉集團，力爭成為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擁有中國馳名商標。實至名歸的利川“菜籃子”工程農(nóng)貿(mào)城占地80畝，建筑面積10萬平方米，總投資3億元，建有3500多個商鋪位，本著“建一個市場、興一片產(chǎn)業(yè)、活一片經(jīng)濟、富一方百姓”的理念，它的建成將有效彌補我市城市功能的短板，實現(xiàn)劃行歸市，解決有市無場、沿街為市的城市亂象。宗雅地產(chǎn)投資建設(shè)的龍船天街項目，是集購物、餐飲、休閑娛樂、旅游、商務(wù)、文化等多項功能于一體的現(xiàn)代化商業(yè)綜合體，吸引了中影國際影城、華潤蘇果超市、蘇寧電器等世界五百強企業(yè)入駐利川。正在建設(shè)中的交通物流產(chǎn)業(yè)園項目，占地200余畝，總投資2.6億元，將為我市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚、打造鄂渝邊境及武陵山區(qū)物流節(jié)點、凸顯承東啟西的樞紐地位都具有重要意義。重點招商引進的浪潮集團，其云計算中心一期裝修已經(jīng)完成，將于本月中旬正式投入運營，近期將實現(xiàn)建設(shè)全市乃至全州“政務(wù)云”，遠期將推動我市信息化建設(shè)及信息產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力我市云計算、大數(shù)據(jù)等新型經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)孵化。由于時間關(guān)系，對各個企業(yè)的成績，我不一一點評，總之一句話：以香連藥業(yè)、金利茶葉、飛強茶葉、利川農(nóng)貿(mào)城、宗雅地產(chǎn)、交通物流產(chǎn)業(yè)園、浪潮云計算中心為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機，與各位企業(yè)家所付出的艱辛努力是密不可分的，值得充分肯定。同時，我代表市“四大家”向全市所有企業(yè)家表示衷心的感謝!

　　(二)我市企業(yè)發(fā)展面臨良好的機遇。利川區(qū)位優(yōu)勢明顯，環(huán)境不斷改善，發(fā)展?jié)摿�巨大。一是交通瓶頸逐漸被打破。隨著渝利鐵路、利萬高速、鄭萬鐵路、旅游觀光鐵路的開工建設(shè)或投入運營，利川正逐漸躍升為一個區(qū)域性的交通樞紐城市，“金絲”、“銀鏈”將會匯聚利川大發(fā)展。二是生態(tài)優(yōu)勢逐漸體現(xiàn)。據(jù)初步統(tǒng)計，今年我市共接待“乘涼客”30萬人，“候鳥”經(jīng)濟初顯規(guī)模，怎么將這批“乘涼客”留下留住，深挖商業(yè)潛在價值是值得我們深入思考的重要課題。三是融資平臺不斷拓展。截至10月末，全市九家銀行機構(gòu)累計履行信貸合同、協(xié)議40份，發(fā)放企業(yè)貸款4.73億元;市財政落實縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)度資金近1.2億元、武陵山試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1.7億元，惠及全市80家企業(yè);近期將在州政府的領(lǐng)導下，調(diào)度6000萬財政資金，設(shè)立中小企業(yè)“過橋資金”，破解中小企業(yè)“融資難、融資貴”的問題。四是服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)化。反腐倡廉新常態(tài)、簡政放權(quán)新力度、優(yōu)化審批新舉措、聯(lián)系幫扶新政策，一系列的利好消息撲面而來，我們企業(yè)的發(fā)展環(huán)境將更加優(yōu)化，“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的良好氛圍即將形成。各位企業(yè)家們，州委州政府和許多州外企業(yè)家都對我們利川的發(fā)展寄予厚望，我們就更要充滿信心，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，抓住新機遇，加快轉(zhuǎn)型升級，做大、做強、做優(yōu)企業(yè)，在新一輪發(fā)展大潮中贏得主動、搶占先機。

　　(三)克服我市經(jīng)濟發(fā)展中的各種困難需要各位企業(yè)家同心協(xié)力。大家在看到成績的同時，也要清醒認識我們所面臨的嚴峻形勢，共同應(yīng)對經(jīng)濟下行的壓力。今年以來，盡管全市經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，但從幾項主要指標來看，仍然存在進度不快、效益不高等問題。三季度全市規(guī)模工業(yè)增加值增速較去年同期回落3.9個百分點;規(guī)模工業(yè)40個行業(yè)中有17個行業(yè)產(chǎn)值負增長;今年雖有3家工業(yè)企業(yè)收入、稅收達到進規(guī)標準，但因尚未完成相關(guān)程序，沒有進入規(guī)模企業(yè)序列。投資拉動動力不足。受經(jīng)濟下行和融資難、成本高等因素影響，企業(yè)投資意愿減弱，投資增長放緩，特別是房地產(chǎn)投資增幅嚴重下滑，去年第三季度增幅達到400%，而今年僅為5.3%。再加上項目建設(shè)進度不快、總量減排形勢嚴峻、縣域發(fā)展不夠平衡等諸多問題，都預(yù)示著我們完成今年目標任務(wù)的困難很多、壓力很大。特別是進入四季度以后，面臨的經(jīng)濟形勢可能會更嚴峻，發(fā)展的壓力可能會更大，需要全市上下齊心協(xié)力、攻堅克難、積極應(yīng)對，更需要各位企業(yè)家主動擔當、勇挑重擔，增強發(fā)展動能，守住市場份額，穩(wěn)住職工就業(yè)，為保增長、促發(fā)展作出更大貢獻。

　　二、盡心盡力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境

　　支持企業(yè)健康快速發(fā)展，對黨委、政府來講，就是要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、強化服務(wù)、當好后盾。

　　(一)創(chuàng)優(yōu)制度環(huán)境。我們要組織開展“服務(wù)企業(yè)大走訪”專題調(diào)研，把準企業(yè)發(fā)展的脈向，整合以前的相關(guān)制度，出臺更加優(yōu)惠的扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施。我們要建立“1211”幫扶企業(yè)機制(1名市領(lǐng)導帶2個部門、1家銀行定點幫扶一個企業(yè))，適時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。我們要嚴格落實市級領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度，靜下心、沉下去，認真解剖，尊重企業(yè)發(fā)展規(guī)律，每年至少為每個重點企業(yè)辦一件好事、實事。

　　(二)創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。一是繼續(xù)推進行政審批制度改革。推行承接項目落地的單位為企業(yè)提供“貼身服務(wù)”，辦理好規(guī)劃、土地、建設(shè)、環(huán)評等各項手續(xù)，為企業(yè)清除發(fā)展“路障”。二是切實提高行政效能。以“三問三評”(電視問政、網(wǎng)絡(luò)問政、紀委問責，民主評議政風行風、民主評議中層干部、人大述職評議)活動為抓手，堅決整治庸、懶、散、浮、拖，堅決整治吃、拿、卡、要，堅決整治門好進、臉好看、事難辦，堅決整治不作為、慢作為、亂作為，讓干部多跑路、企業(yè)少跑腿。三是借助“萬名干部進萬企，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”東風，力推“保姆式”服務(wù)，盡力解決企業(yè)在資金、技術(shù)、用工、用地等方面的實際困難。在此強調(diào)，市“四大家”領(lǐng)導，經(jīng)信、商務(wù)、旅游等相關(guān)市直部門和開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要始終把企業(yè)的事當成自己家的事，經(jīng)常深入企業(yè)了解運行情況，掌握“第一手”資料，提前分析、預(yù)測經(jīng)濟運行趨勢，以更大的力度、更強的措施、更好的辦法幫助企業(yè)做好項目策劃、技改擴能、市場營銷、資金回籠等工作，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　(三)創(chuàng)優(yōu)人文環(huán)境。厚植“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，開會坐前排、合影居主位，雖不經(jīng)意之小，卻能體現(xiàn)真情禮遇。一是要尊重企業(yè)家。尊重企業(yè)家不能只停留在口頭上，不應(yīng)虛情假意、矯揉造作，而應(yīng)發(fā)自內(nèi)心、成為自覺行動，特別是要破除重官輕商的“官本位”錯誤思想。二是要支持企業(yè)家。企業(yè)家長跑的時候，大家都來喊一聲“加油”;企業(yè)家推車上坡的時候，都來幫忙出一把力;企業(yè)家不慎摔跤的時候，都來幫忙扶一把、送一程。三是要保護企業(yè)家。要善于和敢于保護矢志企業(yè)的實干家，允許失誤、寬容失敗，努力在全社會營造想干事、會干事、干成事的良好生態(tài)，吸引更多的企業(yè)家到利川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當前，我們要抓住 “六城”同創(chuàng)契機，進一步優(yōu)化宜業(yè)環(huán)境，尊重、禮待和服務(wù)好每一位來利川投資考察、投資興業(yè)的投資者，切實營造 “尊商、愛商、安商、敬商”的良好氛圍。

　　三、企業(yè)家要堅守創(chuàng)業(yè)發(fā)展的底線

　　社會發(fā)展離不開企業(yè)的貢獻，企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的主心骨，在社會體系中扮演著多重角色，既是改革開放的受益者，又是社會發(fā)展的推動者，不僅是自然人，也是利川的公眾人物。在此，我希望各位企業(yè)家守住三條底線。

　　(一)堅守誠信底線。人而無信，不知其可。誠信是為人成事之本，一個企業(yè)要長久地生存發(fā)展，一個行業(yè)要永遠興盛不衰，良好的信譽和口碑必不可少。誠信則立，企業(yè)講誠信，就容易獲得較好的發(fā)展，我市香連藥業(yè)、飛強茶葉等企業(yè)信譽一直很好，與銀行合作很愉快，每年都能獲得新增貸款，技改擴建有資金保證，取得了較好經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了銀企“雙贏”。失信則難，一些企業(yè)不講誠信，拖欠工程款，不及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，不按時歸還銀行貸款等等，結(jié)果是影響惡劣、寸步難行。最近炒得比較熱的“青島大蝦”網(wǎng)絡(luò)事件，來自青島市北區(qū)“善德海鮮燒烤家常菜”海鮮大排檔的一只大蝦，將山東省旅游系統(tǒng)重金打造的已經(jīng)傳遍了大江南北、四海內(nèi)外的“好客山東歡迎您”金字招牌毀于一旦，游客的損失容易彌補，但是這件事給青島乃至“好客山東”帶來的傷害，恐怕短期內(nèi)難以修復(fù)，這也給我們企業(yè)誠信經(jīng)營敲響了警鐘。實踐證明，企業(yè)只有樹立誠實守信的形象，誠實經(jīng)營、守法經(jīng)營、科學經(jīng)營，才能贏得市場、贏得尊敬。

　　(二)堅守法律底線。國無法不立，行無規(guī)不興。企業(yè)是相對獨立的經(jīng)營實體，自主核算，獨立經(jīng)營，民營企業(yè)的自主性更強。但是自主經(jīng)營并不是無限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出規(guī)定的邊界，損害公眾利益，甚至違反法律法規(guī)。政府依法行政，不是要整跨企業(yè)，也不是為了多收一點稅，而是要努力構(gòu)建一種良好的經(jīng)濟秩序，為各個企業(yè)搭建一個公平競爭的平臺，維護更多守法者的權(quán)益，促使各個行業(yè)都自覺樹立規(guī)范意識、法制意識，從而健康發(fā)展、茁壯成長。再有一點，企業(yè)家們成天不要想著拉關(guān)系、走偏門，靠給官員行賄來謀求企業(yè)的發(fā)展，否則只會是搬起石頭砸自己的腳。

　　(三)堅守生態(tài)底線。黨的報告指出，當前和今后一個時期要大力推進生態(tài)文明建設(shè)，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局、全面促進資源節(jié)約、加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護力度、加強生態(tài)文明制度建設(shè)，州委州政府、市委市政府也相繼作出了建設(shè)美麗恩施、建設(shè)美麗利川的決策部署。良好的生態(tài)環(huán)境和豐富的生態(tài)資源既是我們利川特有的、內(nèi)在的、不可替代的特質(zhì)，又是我們實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強大支撐和永續(xù)保障。好的生態(tài)環(huán)境是吸引和承載企業(yè)的方舟，守住生態(tài)環(huán)境底線是政府和企業(yè)共同的社會責任。企業(yè)家們一定要樹立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發(fā)展理念，時常以我剛才舉到的這些例子警示自己，堅持走生態(tài)保護與企業(yè)發(fā)展并重的路子，為我們和我們的后世子孫留住青山綠水，留住寶貴的鄉(xiāng)愁。

　　最后，我衷心希望廣大企業(yè)家朋友們站得更高、看得更遠，進一步把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做久!市委、市政府將一如既往與大家風雨同行、攜手并進，為加快建設(shè)州域經(jīng)濟重要支撐和副中心城市而奮斗!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導 ：大家新年好!

　　金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

　　借此機會，我把橫坑小學基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

　　學�，F(xiàn)有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調(diào)進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學業(yè)測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學年第一學期統(tǒng)一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設(shè)方面，先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農(nóng)村合格學校等創(chuàng)建工作。上學期，我們又通過了浙江省義務(wù)教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設(shè)，提升辦學內(nèi)涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!

　　學校長遠發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應(yīng)該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動，一部分是家長不認同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學�；蛘呤敲褶k學校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正�，F(xiàn)象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學經(jīng)費不足，這是社區(qū)級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。

　　教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領(lǐng)導，在社會各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。

　　新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇9

　　各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：

　　再過些天，就是農(nóng)歷豬年新春佳節(jié)了。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情，共迎新春佳節(jié)，共謀*美好明天。在此，我代表縣委、縣政府，向參加座談會的各位領(lǐng)導、各位朋友，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿! 剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，縣委、縣政府團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，堅持以科學發(fā)展觀為指導，聚精會神抓發(fā)展，一心一意謀跨越，在應(yīng)對危機中把握機遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得主動，在開拓進取中增創(chuàng)優(yōu)勢，牢牢把握工作主動權(quán)，全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生持續(xù)改善的良好局面。

　　這些成績的取得，得益于全縣人民的攻堅克難、團結(jié)奮進，得益于各界人士、各界朋友的風雨同舟、齊心協(xié)力，得益于四大班子的協(xié)調(diào)運行、共同擔當。在這里，我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

　　建設(shè)富裕美麗*，實現(xiàn)*在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中的新崛起，是歷史的重托，時代的使命，更是人民的期盼。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“福民強縣”總體目標，堅持“工業(yè)強縣、旅游富民、科教育人”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求，搶抓機遇，持續(xù)求進，加快轉(zhuǎn)型，完善提升，著力推動新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調(diào)發(fā)展，著力增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力和活力，邁出全面建成小康社會新步伐。

　　希望社會各界人士一如既往的關(guān)心、支持縣委、縣政府的工作，關(guān)心、支持全縣的改革發(fā)展大計。希望大家能圍繞中心，服務(wù)大局，建諍言、獻良策、出實招、干實事，鞏固*團結(jié)和諧的局面，形成跨越發(fā)展的強大合力，為建設(shè)“經(jīng)濟跨越、文化繁榮、環(huán)境一流、人民幸福”的和諧*作出新的更大貢獻!

　　最后，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇10

　　尊敬的各位老領(lǐng)導，同志們：

　　再過幾天，我們將迎來中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領(lǐng)導，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節(jié)日的問候，并祝愿各位老領(lǐng)導、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!

　　剛才，已經(jīng)向各位老領(lǐng)導、老同志通報了我市去年的改革發(fā)展情況和今年的工作部署安排。幾位老領(lǐng)導也作了熱情洋溢的發(fā)言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。

　　剛剛過去的20xx年，是mmm發(fā)展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央宏觀調(diào)控政策，加速推進“兩個率先”，努力構(gòu)建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭，主要經(jīng)濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，“三個文明”建設(shè)全面推進，人民群眾生活水平顯著提高，到處呈現(xiàn)一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也與各位老領(lǐng)導以往打下的堅實基礎(chǔ)是分不開的，與老領(lǐng)導始終如一的關(guān)心支持是分不開的。 各位老同志從領(lǐng)導崗位退下來后，繼續(xù)以黨的事業(yè)為重，心系mmm的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，積極為mmm的發(fā)展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領(lǐng)導崇高的革命情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。借此機會，請允許我代表mmm人民向曾經(jīng)為mmm的改革和發(fā)展事業(yè)做出貢獻的老領(lǐng)導、老同志表示衷心的感謝和崇高

　　的敬意!

　　廣大離退休干部是革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。要進一步在全社會營造尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。要根據(jù)老干部工作遇到的新情況、新問題，及時調(diào)整服務(wù)思想，增添服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)機制，使老同志能夠“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為”，更多地分享mmm經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。

　　各位老領(lǐng)導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結(jié)束的“兩會”已經(jīng)確定了今年的奮斗目標和主要任務(wù)，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領(lǐng)導能夠運用經(jīng)驗和智慧，繼續(xù)關(guān)心和支持mmm的發(fā)展，努力在“五城同創(chuàng)”活動中發(fā)揮橋梁和促進作用，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮服務(wù)和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加速實現(xiàn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。

　　目前，我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)正式開始，這是當前和今后一個時期全市黨的建設(shè)工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨特的政治思想優(yōu)勢，更好地促進我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

　　最后，再一次祝愿各位老領(lǐng)導、老同志生活安康，健康長壽!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇11

　　在領(lǐng)導班子建設(shè)調(diào)研座談會上的發(fā)言 中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進程中加強領(lǐng)導班子建設(shè)的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領(lǐng)導班子建設(shè)的總綱;二是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。

　　一、我市在領(lǐng)導班子建設(shè)上的探索和實踐

　　1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務(wù)，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導實踐，提高認識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領(lǐng)導干部的理論武裝作為加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)的核心，堅持帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來 ，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部學理論、強素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

　　2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結(jié)人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準用好干部促經(jīng)濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

　　3、堅持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市、加快推進小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領(lǐng)導班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

　　4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟實力明顯增強，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。

　　5、堅持求真務(wù)實，提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能不能求真務(wù)實，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經(jīng)濟發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領(lǐng)導干部每人負責協(xié)調(diào)落實一個大項目，抓好一戶企業(yè)的改革改制，培養(yǎng)一個抓黨建促經(jīng)濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績?nèi)⌒庞诿�、造福于民�?/p>

　　二、對落實《綱要》幾個重要問題的認識

　　通過近幾年的實踐，我們在領(lǐng)導班子建設(shè)方面，有以下幾個問題還需要深入探討。

　　1、如何確立正確的政績觀的問題。

　　在目前加快發(fā)展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經(jīng)濟升位指標為主要內(nèi)容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經(jīng)濟增長指標作為衡量干部實績最關(guān)鍵的標準，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當前利益與長遠利益、把經(jīng)濟發(fā)展指標與社會發(fā)展指標有機結(jié)合起來，特別是對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等一些短期內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯經(jīng)濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領(lǐng)導干部，與責任性不強、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區(qū)別對待的問題;對同一個班子中，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導貢獻大小，如何準確認定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發(fā)展?jié)摿Φ戎�間的關(guān)系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領(lǐng)導及領(lǐng)導干部績效考核標準，建立群眾評價機制，解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對下負責的問題。為了確保工作連續(xù)性，樹立長遠目標，克服短期行為，要明確規(guī)定一屆班子主要負責同志干滿一屆，不宜頻繁調(diào)整。對班子成員的政績評價，要區(qū)分情況，準確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創(chuàng)造一個比較寬松、寬容的環(huán)境，不能一出現(xiàn)失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。

　　2、如何突出領(lǐng)導班子抓第一要務(wù)的問題。

　　第一要務(wù)是各級領(lǐng)導班子的主要職責，必須把領(lǐng)導班子推動社會經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗領(lǐng)導班子建設(shè)的根本標準。近年來，我市各級領(lǐng)導班子始終把項目建設(shè)作為加快推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會全面進步起到了至關(guān)重要的作用。但同全國全省竟相發(fā)展的勢頭相比，有些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在抓第一要務(wù)中還存在許多值得反思的問題，主要是認識還不到位，對第一要務(wù)和項目工作的規(guī)律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經(jīng)濟具有拉動作用的大項目、工業(yè)項目和龍頭企業(yè)項目研究得少，引進的少，制約項目建設(shè)的資金、環(huán)境、機制等關(guān)鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協(xié)調(diào)配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，“五個統(tǒng)籌”是原則、是方向，但加快發(fā)展仍是第一要務(wù)。要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搞好領(lǐng)導班子的配備調(diào)整和經(jīng)常性建設(shè)。建議省上在實施意見中要把第一要務(wù)放在更加突出的位置，把經(jīng)濟發(fā)展作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的主要指標。

　　3、如何優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)的問題。

　　優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結(jié)構(gòu)需要，我們加大力度，在縣區(qū)和市直部分班子中重點選拔配備了一批優(yōu)秀年輕干部和三方面干部，領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學文、學農(nóng)的干部多，懂經(jīng)濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和結(jié)構(gòu)要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規(guī)定的要求，自身素質(zhì)不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經(jīng)歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應(yīng)的問題，群眾公認程度不是很高。從實踐當中看，過分強調(diào)班子結(jié)構(gòu)，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規(guī)定，不利于調(diào)動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質(zhì)量，弱化了班子的整體執(zhí)政能力，在群眾中也產(chǎn)生了不良影響。實際上，群眾看領(lǐng)導班子只看能力不看結(jié)構(gòu)，工作需要也不管結(jié)構(gòu)。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調(diào)結(jié)構(gòu)性要求。

　　4、怎樣提高執(zhí)政能力的問題。

　　加強執(zhí)政能力建設(shè)是當前黨的建設(shè)亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現(xiàn)了提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力建設(shè)的精神，但在實際工作中如何提高執(zhí)政能力建設(shè)，我們認為領(lǐng)導班子思想、組織、作風和制度等方面的建設(shè)都要圍繞提高執(zhí)政能力這個關(guān)鍵來進行，要找準提高執(zhí)政能力的結(jié)合點和著力點。提高執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平，主要是提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關(guān)重要和迫切的是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。在我們西部貧困地區(qū)干部隊伍中，由于受傳統(tǒng)觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執(zhí)政能力的途徑和措施，加大領(lǐng)導干部培訓力度，提高理論武裝和業(yè)務(wù)水平;加大交流力度，特別是要加大到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野。

　　5、如何解決干部能“下”的問題。

　　干部能“下”是黨政人才合理流動，優(yōu)化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現(xiàn)有的制度對于不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部往往只是強調(diào)調(diào)整，沒有對調(diào)整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規(guī)定。實際上，不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部，其原因是多方面的，既有本人素質(zhì)和能力的問題，也有工作環(huán)境、工作條件、工作基礎(chǔ)和組織用人不當?shù)膯栴}。解決這個問題，我們認為，關(guān)鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統(tǒng)一的干部能“下”機制。同時，對下來干部的思想疏導、安置使用和跟蹤教育培養(yǎng)工作，都要作出明確規(guī)定，對思想表現(xiàn)和能力素質(zhì)有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現(xiàn)職，又無發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳�用比較優(yōu)惠的辦法予以妥善安置。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇12

　　企業(yè)家朋友們：

　　時值元宵佳節(jié)，我們非常高興地邀請到各位企業(yè)家朋友共祝新春吉祥，共話長樂發(fā)展。在座的各位企業(yè)家，都是長樂的精英，長樂的驕傲。借此，我謹代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友拜個晚年，祝大家新年快樂、闔家幸福!

　　剛剛過去的一年，是不平凡的一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導下，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極創(chuàng)新破難，搶抓發(fā)展機遇，加大各項工作的推動落實力度，繼續(xù)保持了經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展勢頭，鞏固發(fā)展了政通人和業(yè)興的良好局面。

　　——綜合實力實現(xiàn)新突破。各項主要經(jīng)濟指標又創(chuàng)新高，全市生產(chǎn)總值180.42億元，比增13.1%(20xx年203億元，增長13%);財政總收入17.07億元，比增20.1%(20xx年20億元，增長17.6%)，其中地方財政收入9.48億元，比增23.4%(20xx年10.73億元，增長14.3%);工業(yè)總產(chǎn)值453.4億元，比增22.6%(20xx年530億元，增長17.3%)，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值393.07億元，比增26.1%(20xx年475億元，增長20.8%);全社會固定資產(chǎn)投資62.02億元，比增19.9%(20xx年68億元，增長8.1%);社會消費品零售總額37.83億元，比增8.1%(20xx年43億元，增長13.7%);城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14060元，比增8%;農(nóng)民人均純收入6628元，比增6%;全市經(jīng)濟綜合實力繼續(xù)位列全省“十強”縣(市)行列，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)入選全省“百強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　——產(chǎn)業(yè)發(fā)展顯現(xiàn)新亮點。

　　——城鄉(xiāng)建設(shè)展現(xiàn)新風采。——社會和諧呈現(xiàn)新局面。

　　一年來，我們的工作得到了省委盧展工書記、黃小晶省長、省政協(xié)潘心城副主席和福州市委袁榮祥書記、鄭松巖市長的高度評價。省委盧書記和省委、福州市委袁書記到長樂調(diào)研時都對長樂的發(fā)展寄以深切厚望，黃省長在全省經(jīng)濟工作會議上以長樂為典型例子要求加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，潘副主席高度贊揚長樂的文化建設(shè)成就。這些成績的取得，充分展示出吳航兒女團結(jié)拼搏、開拓奮進的嶄新風貌，也飽含著在座各位企業(yè)家朋友熱心家鄉(xiāng)事業(yè)、投身家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情和奉獻。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　新的起點孕育新的機遇，新的征程承載新的希望。20xx年我們將重點推動七個方面的工作：一是繼續(xù)壘大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。對投資12億元的錦綸聚合66、投資8億元的凱邦錦綸、投資4億元的源威滌錦，投資1.2億元的力驛物流、投資1.3億元的宏捷物流，以及力恒二期、臺泥二期、金綸二期、康宏碼頭二期、華亞三期等一批大項目，林彬書記和我都直接推動，實行全方位服務(wù)，對項目實施快服務(wù)、快協(xié)調(diào)，促其快動建、快出效益。二是拉開城市建設(shè)框架。加快首占新區(qū)會堂南路、廣場南路等路網(wǎng)建設(shè)，建成三峰西路延伸段、濱江路和仁德橋;啟動電力生產(chǎn)調(diào)度中心、政務(wù)中心等公建項目建設(shè)，推進國際明珠、世紀公館、南山御景等房地產(chǎn)項目建設(shè)，完成聯(lián)村舊區(qū)改造，啟動東關(guān)舊區(qū)改造。三是加快新農(nóng)村建設(shè)。以“雙百工程”為載體，投入資金5000萬元，實施“四清十改”，推進道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、環(huán)境凈化，基本完成36個示范村及整治村的村容整治。目前林書記正著力推動各鎮(zhèn)鄉(xiāng)選擇2-3個示范點建設(shè)鄉(xiāng)村公園，春節(jié)前建成航城蘆際潭森林公園、潭頭鱉潭公園、金峰集仙公園等一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心村公園，進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強城鎮(zhèn)資源的盤整經(jīng)營，加快金峰、江田、松下、潭頭、鶴上、湖南新鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃、建設(shè)步伐，啟動金峰市政新區(qū)工程。四是繼續(xù)完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。城鄉(xiāng)交通方面，建設(shè)南山至北山通道、漳湖路、青閘線、金湖線和玉融線羅聯(lián)段;建成城市公交停車場和首末站，實施城區(qū)和金峰安防視頻監(jiān)控二期工程，完善各交通主干道安全設(shè)施。電力供應(yīng)方面，建設(shè)營前、湖南22萬伏和文嶺、文武砂11萬伏變電站，完成臚峰大道、西澤線公路等路燈工程。五是全面加強水環(huán)境整治。水源整治方面，加強炎山水源地保護，完成保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場搬遷，建設(shè)東區(qū)水廠，建成炎山至長限原水管網(wǎng)及取水泵站，改造城區(qū)自來水老供水管道;污水治理方面，完善城區(qū)污水廠外管網(wǎng)配套，規(guī)劃鋪設(shè)營前至城關(guān)污水管網(wǎng)，建成漳港至兩港污水主干管工程，建設(shè)濱海污水廠及金峰印染企業(yè)污水集中處理廠;港道整治方面，繼續(xù)推進蓮柄港河道拓寬、清淤及駁岸建設(shè)，實施下洞江干流整治工程;防洪排澇方面，建設(shè)空港防潮排澇工程、加固南澳排澇閘和潭頭海堤、三溪水庫水壩，修復(fù)古槐臘溪、首占禮元溪等67項重點水毀工程。六是建設(shè)綠色生態(tài)長樂。市里已決定把20xx年作為林業(yè)生態(tài)綠色長樂建設(shè)年。投入資金3045萬元，在機場高速公路兩側(cè)造林7284畝，峽漳路兩側(cè)加寬造林綠化202.62畝，沿�；�干林帶造林1425畝，閩江南岸沿線綠化310畝，大面積提高長樂綠化檔次，營造綠意蔥蘢、生機盎然、和諧共榮的綠色生態(tài)家園。七是加快民生福利建設(shè)。文教方面，建設(shè)城關(guān)中學綜合樓，改造農(nóng)村中小學危房1.68萬平方米，繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育免費入學;加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱衛(wèi)生院改造提升，建成市醫(yī)院感染科病房和市二醫(yī)院門診大樓;建設(shè)民俗風情博物館、天文館、游泳館、鳥語林，著力建設(shè)科教文化強市。就業(yè)保障方面，加大財政投入，繼續(xù)開展再就業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技能免費培訓，開展春風送崗行動;加快推進里仁經(jīng)濟適用房建設(shè)，建設(shè)環(huán)衛(wèi)公寓;健全城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、農(nóng)村合作醫(yī)療、困難群體醫(yī)療救助、企業(yè)家助學、優(yōu)撫安置、災(zāi)害救濟等制度，讓群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。

　　天地雨露潤，人間氣象和。長樂正處在大發(fā)展的時機，投資領(lǐng)域十分廣闊，投資環(huán)境不斷改善。在此，我們誠摯地希望在外長樂籍企業(yè)家�；丶铱纯�，親身感受家鄉(xiāng)的發(fā)展氣息，多把外地好的信息反饋回長樂，多把好的經(jīng)驗帶回長樂，多把好的產(chǎn)業(yè)引回到長樂，更歡迎大家回歸創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)。我們相信，長樂不但是大家溫馨生活的家園，也是大家施展才華的舞臺，成就事業(yè)的熱土;在座的各位企業(yè)家朋友在長樂這片熱土上，必將大顯身手，大展鴻圖，為社會、為人民、為長樂再獻新力，再譜新章!

　　祝愿新春座談能給各位企業(yè)家朋友帶來好運，帶來佳音，帶來新的發(fā)展機遇和動力!我們相信，在大家的鼎力關(guān)心、支持和幫助下，一個騰飛的長樂，一個奮進的長樂，一個嶄新的長樂，一個充滿生機和活力的長樂，必將展現(xiàn)在各位的面前。

　　最后，祝大家新年吉祥，身體健康，事業(yè)發(fā)達!

　　謝謝!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇13

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、上學期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領(lǐng)導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù)，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效„„。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學生講，才能達到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進學生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。

　　其他工作：

　　1、圖書借閱

　　2、學生情況登記表

　　3。班級展示牌

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇14

　　同志們：?

　　在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我們組織召開這次勞模代表座談會，我想其目的主要有兩個：一是以座談的形式紀念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節(jié)日;二是借助勞動者的節(jié)日，進一步弘揚勞模精神，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動力。借這個機會，首先我很高興地代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)、__軍分區(qū)，向出席今天座談會的各位勞動模范、先進工作者，并通過你們，向辛勤戰(zhàn)斗在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾，表示崇高的敬意和親切的問候!?

　　勞動創(chuàng)造一切，勞動高于一切。近些年來，我市廣大勞動人民在黨的領(lǐng)導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，共同創(chuàng)造了我市經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就，先后涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表。在你們當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)第一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技改能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的人民衛(wèi)士，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，等等。雖然大家來自不同的領(lǐng)域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。在你們身上，集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了沅澧兒女的嶄新風貌。勞模是國家的財富，人民的功臣，社會的楷模。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵全市人民在加快發(fā)展的征途上邁出更加堅實的步伐。?

　　展望美好的前景，我們正站在一個新的歷史起點上，__已經(jīng)進入一個黃金發(fā)展時期。黨的xx屆五中全會，描繪了“”發(fā)展的宏偉藍圖，為我們加快發(fā)展帶來了新的機遇。進入“”時期，市委市政府按照中央和省委省政府的精神，結(jié)合__實際，作出了推進“五個建設(shè)”的工作部署，即推進工業(yè)強市建設(shè)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，推進和諧__建設(shè)，推進黨的建設(shè)。思路非常明確，任務(wù)異常艱巨，工作十分繁重，需要全市人民共同努力、團結(jié)奮斗。在加快發(fā)展的征途上，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，尊重勞動，鼓勵創(chuàng)造，凝聚全社會的智慧和力量，發(fā)揮廣大勞動人民的積極性和創(chuàng)造性，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表。在推進__改革發(fā)展中，各行各業(yè)的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。為此，我向全市勞模提出三點要求和希望：?

　　一、要做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。深化各項改革，加快__發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全市人民的共同愿望。無論是先進分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責任感，積極投身全市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。作為勞動群眾的先進分子，各位勞動模范要進一步增強責任感和使命感，更加自覺地站在改革發(fā)展的最前列，堅定不移地支持黨和政府為改革發(fā)展所采取的一系列重大政策措施，帶頭投身到全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。要以加快發(fā)展、富民強市為己任，切實增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，在新的發(fā)展進程中再接再厲，再立新功。要緊緊圍繞市委、市政府確定的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，以科學的態(tài)度、奉獻的精神、務(wù)實的作風，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮主力軍的作用，以自己的模范行為去影響和帶動全市廣大勞動群眾努力奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。

　　二、要做知榮明恥、遵守道德的楷模。今年3月4日，在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時，提出了以“”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。這一講話發(fā)表后，在全社會引起了強烈反響。各位勞模是我市現(xiàn)代化建設(shè)的精英分子、骨干力量，一定要認真學習、深刻領(lǐng)會關(guān)于“”的重要講話精神，帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。要做敬業(yè)報國的模范，團結(jié)帶領(lǐng)廣大勞動群眾發(fā)揚主人翁精神，以熱愛祖國、服務(wù)人民為最大光榮，靠扎扎實實的工作來報效祖國、奉獻社會、服務(wù)人民。要做崇尚科學的模范，帶頭講科學、學科學、信科學、用科學，反對愚昧無知，反對封建迷信，堅持用科學的發(fā)展理念和生產(chǎn)方式，推動經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展。要做團結(jié)互助的模范，大力發(fā)揚工人階級團結(jié)一心、眾志成城的時代精神，傳承勞動群眾相互扶助、和衷共濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承中華民族寬容謙遜、友善合作的高尚美德，多做幫人解困、成人之美的好事和實事。要做誠實守法的模范，牢記“誠實是為人之本，守信是立事之先”，增強信用意識和法制意識，崇尚誠實守信，爭做守法公民，用誠實、守法的模范行為去影響和帶動社會主義精神文明建設(shè)。要做艱苦奮斗的模范，發(fā)揚勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，養(yǎng)成健康節(jié)約的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。?

　　三、要做勤奮學習、自強不息的標兵。在科技進步日新月異、經(jīng)濟全球化進程加快、綜合國力競爭日趨激烈的今天，許多新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)�學習、去探索、去解決。學習對我們來說，比任何時候都顯得更為重要和迫切。誰不抓緊學習，誰就跟不上時代前進的步伐。根據(jù)市委開展“創(chuàng)建學習型城市”活動的工作部署，市總工會結(jié)合自身特點，提出了“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”的理念，并已連續(xù)兩年開展了評選百名職工讀書積極分子和職工勞動技能大賽活動。這是一個很有意義的活動。全市各行各業(yè)的勞動模范要積極響應(yīng)，帶頭參與，進一步把活動辦出水平，辦出成效。大家要把學習落實科學發(fā)展觀作為加強自身素質(zhì)建設(shè)的一項根本性任務(wù)抓好抓實，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，用統(tǒng)籌的理念來謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展。要認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技文化知識，不斷提高科學文化知識水平，增強發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟的能力和本領(lǐng)。要學習世界上一切優(yōu)秀的文明成果和先進的經(jīng)營管理知識，刻苦鉆研崗位技能，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，大力推進技術(shù)進步，努力提高工作效率。要繼續(xù)開展技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)比賽和讀書自學活動，努力掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能，增強擇業(yè)與上崗的應(yīng)變能力，爭做技術(shù)革新和崗位成才的帶頭人。?勞動模范和先進人物是黨和國家的寶貴財富，應(yīng)當受到全社會的學習、尊重、關(guān)心和愛護。各級黨委、政府要進一步重視和加強勞模工作，充分發(fā)揮先進模范的骨干、帶頭和示范作用，大力表彰和弘揚他們的先進思想和模范事跡，形成一種尊重先進、學習先進、愛護先進、趕超先進的輿論氛圍和社會風尚，為勞模先進人物發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。各級各部門要切實關(guān)心勞模先進人物的學習、工作和生活，認真落實相關(guān)政策待遇，切實幫助解決工作和生活中的具體困難與問題，不斷提高他們的社會、政治和經(jīng)濟地位，為他們?nèi)�面發(fā)展、健康成長提供更好的服務(wù)。?

　　同志們，我們的時代，是群星薈萃、英雄輩出的時代。我們的事業(yè)，要靠廣大勞動人民來創(chuàng)造，來推動。讓我們高舉鄧小平理論和“”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團結(jié)在周圍，大力發(fā)揚勞模精神，廣泛凝聚各方力量，奮力把__改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進!?

　　最后，祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福!?

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇15

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關(guān)全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的XX年，是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領(lǐng)導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，資源管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設(shè)卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業(yè)文化、環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應(yīng)該說，員工的信心指數(shù)不斷提高，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基矗

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我局經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關(guān)全體工作人員，要圍繞中心，服務(wù)大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇16

　　首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的關(guān)心和支持，感謝縣局給我這次向大家學習的機會。

　　我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學院，本科學歷，轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)在第十稅務(wù)分局工作。

　　到地稅局工作一年多，談?wù)勼w會，我主要感覺到有三個差距：

　　一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一樣，當初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當時，我對稅務(wù)知識是一無所知!選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉(zhuǎn)業(yè)干部最關(guān)心的事，而進入稅務(wù)局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務(wù)性相當強的單位，自己的壓力比較大。

　　二、稅收業(yè)務(wù)知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務(wù)的要求，自己在當好一名稅務(wù)干部方面還需要進一步的學習和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當好一名讓納稅人滿意的稅務(wù)干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和良好的服務(wù)態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務(wù)能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內(nèi)勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學習，做好本職工作有壓力。

　　三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)到了地方，進入到經(jīng)濟社會中，真正熔入市場經(jīng)濟社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關(guān)，這也一個需要學習和提高的間段。

　　面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

　　一、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本素質(zhì)。部隊對官兵的思想、作風、紀律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了20xx年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

　　二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當過政治指導員，在機關(guān)當過政治干事，有基層工作和機關(guān)工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導工作經(jīng)驗。

　　三、部隊業(yè)務(wù)工作和業(yè)余學習知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責過部隊黨委中心組學習和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解;1998年到期間參加了全國高等教育法律自學考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。

　　談?wù)勏虏酱蛩悖?/p>

　　一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務(wù)。在工作中學習，在學習和工作中不斷總結(jié)提高，并虛心向其他同志學習。這在當前和以后是我的首要任務(wù)，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

　　二、既要發(fā)揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關(guān)系，全力支持各級領(lǐng)導工作，為地稅事業(yè)出力。

　　三、堅持原則性和靈活性相結(jié)合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣;違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務(wù)。

　　各位領(lǐng)導和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務(wù)局已有多年的工齡，閱歷和見識遠比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇17

　　同志們：

　　向各部門(單位)委派政協(xié)委員擔任行風監(jiān)督員是本屆市政協(xié)加強民主監(jiān)督工作的創(chuàng)新之舉。此舉充分體現(xiàn)了政協(xié)組織的主導性和指導性，既有利于推進和完善民主監(jiān)督制度化、規(guī)范化、程序化的建設(shè)，也是充分發(fā)揮委員主體作用，擴大委員知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要方式。去年7月份，市政協(xié)首次委派了118名政協(xié)委員擔任38個部門(單位)的行風監(jiān)督員。今天我們召集大家進行座談，主要目的就是對過去一年來的行風監(jiān)督工作開展情況進行全面摸底和盤點，進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、相互交流、促進工作。 剛才，各派駐部門領(lǐng)導總結(jié)交流了一年來本部門行風建設(shè)情況，充分肯定了政協(xié)委員擔任行風監(jiān)督員在促進政風行風轉(zhuǎn)變、提升機關(guān)效能方面發(fā)揮的積極作用，對市政協(xié)組織開展行風監(jiān)督工作也提出了很多中肯的意見和建議。下面，我就各派駐部門如何繼續(xù)支持配合好行風監(jiān)督工作，談以下幾點想法。

　　一是要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識。行風監(jiān)督不是一個單向的工作，需要監(jiān)督雙方精誠合作，密切配合。作為被監(jiān)督部門，要深刻認識加強行風監(jiān)督的重要意義，把行風監(jiān)督看成是完善內(nèi)部管理、推進部門工作的重要力量。不能因為行風監(jiān)督是“軟”監(jiān)督，就認為其“可有可無”，對行風監(jiān)督員工作漠不關(guān)心;也不能因為滿足某種需要，拿行風監(jiān)督員做裝飾，走走過場、敷衍了事。要從強化被監(jiān)督意識入手，增強自覺接受監(jiān)督的決心，積極主動為行風監(jiān)督員開展工作提供便利。

　　二是要進一步健全工作保障機制。各派駐部門都應(yīng)結(jié)合實際，建立健全行之有效、管之有方的工作保障機制，有力促進行風監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化。要健全齊抓共管的責任落實機制。各派駐部門要始終明確分管此項工作的領(lǐng)導和具體聯(lián)絡(luò)人員，做到任務(wù)明確、責任清晰、專人分管、專人聯(lián)系。要健全規(guī)范有序的問題整改機制。各部門要在虛心聽取行風監(jiān)督員意見建議的基礎(chǔ)上，認真梳理存在問題，制定整改方案，落實整改措施，并把整改落實情況及時向監(jiān)督員反饋。要健全快捷有效的決策轉(zhuǎn)化機制。要充分吸納行風監(jiān)督員提出的好的意見和建議，將他們的智慧成果及時轉(zhuǎn)化融入到?jīng)Q策之中。

　　三是要進一步豐富行風監(jiān)督形式。要靈活運用各種監(jiān)督形式，努力擴大行風監(jiān)督員的知情范圍和參與工作的深度，暢通民主監(jiān)督渠道，提升監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。要加強與監(jiān)督員的經(jīng)常聯(lián)系，及時向監(jiān)督員通報本部門工作情況，寄送本部門工作動態(tài)資料等;在研究決策重大問題和事關(guān)人民群眾利益的熱點、難點問題時，積極邀請行風監(jiān)督員參與監(jiān)督，實行“開門決策”;定期召開行風監(jiān)督員座談會，開展“行風評議大家談”等開門評議活動，為行風監(jiān)督員知情議政、知情監(jiān)督大開方便之門;鼓勵監(jiān)督員開展明察暗訪活動，對本部門的工作作風、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范化管理等方面實施全面監(jiān)督。

　　同志們，民主監(jiān)督是政協(xié)組織的三大職能之一，也是政協(xié)委員的重要權(quán)利和責任。希望各有關(guān)部門和單位能夠大力支持政協(xié)委員擔任行風監(jiān)督員的工作，與行風監(jiān)督員加強溝通、密切配合，真正為他們提供發(fā)揮監(jiān)督作用的舞臺，共同把行風監(jiān)督工作抓實、抓好、抓出成效，為推進我市民主政治建設(shè)、加快我市現(xiàn)代化建設(shè)步伐作出積極的貢獻。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇18

　　同志們：

　　今天， 我們在這里召開全市女企業(yè)家應(yīng)對經(jīng)濟形勢座談會，目的是通過部門、銀行與企業(yè)之間面對面的溝通與交流，進一步增進了解，加強協(xié)作，實現(xiàn)銀企雙贏，共同探討互動發(fā)展的新舉措。剛才，部分女企業(yè)家代表簡單介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、目前存在的問題及當前經(jīng)濟形勢下的發(fā)展思路。市農(nóng)村信用聯(lián)社和各銀行行長就當前應(yīng)對金融危機的措施

　　作了簡要說明，大家的發(fā)言有情況、有觀點、有分析、有建議，我感覺講得都很好。下面，我就當前的情況講幾點意見。

　　一、搶抓機遇，當好經(jīng)濟發(fā)展的主力軍

　　市婦聯(lián)一直以來都十分重視女性創(chuàng)業(yè)工作，始終把培育女性創(chuàng)業(yè)意識，樹立創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)作為工作的重中之重，為女企業(yè)家做大、做強企業(yè)，搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)，努力營造有利于女性創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和社會氛圍，深入開展“婦女創(chuàng)業(yè)培訓計劃”、“大嫂經(jīng)濟培育計劃”和“信貸助推百萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”等活動，使我市的女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)，女企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)呈出現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展勢頭。在座的各位就是眾多女企業(yè)家中的佼佼者，你們以堅定的勇氣、出色的智慧和不懈的奮斗，在各個領(lǐng)域、各個行業(yè)創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，書寫了一幅幅多姿多彩的創(chuàng)業(yè)畫卷，使女性的地位、作用和形象越來越受到社會的關(guān)注。現(xiàn)在，由于受國際金融危機的影響，經(jīng)濟的健康快速發(fā)展受到了一定的影響，面對當前的困難和挑戰(zhàn)，我們既要有充分的心理準備，更要進一步增強攻堅克難的決心和信心，沉著應(yīng)對，辯證地看待危機，著力從危機中發(fā)現(xiàn)和把握機遇。我們發(fā)展正處在新的歷史起點上，處在重大的戰(zhàn)略機遇期，黨的xx大、xx屆三中全會精神和全市經(jīng)濟工作會議的召開，進一步拓寬了發(fā)展空間，改善了發(fā)展環(huán)境，也催生了經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。廣大女企業(yè)家作為經(jīng)濟發(fā)展的直接參與者和受益者，要充分認識到經(jīng)濟對擴大社會就業(yè)、促進市場繁榮、發(fā)展公益事業(yè)所起的重要作用，切實把握發(fā)展機遇，投身發(fā)展實踐，在婦女創(chuàng)業(yè)熱潮中發(fā)揮好引領(lǐng)和幫帶作用。要由“產(chǎn)品制造”向“產(chǎn)品創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，進一步樹立敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的意識，不斷完善經(jīng)營管理，提升產(chǎn)品檔次，擴大品牌影響，拓展市場份額，壯大企業(yè)規(guī)模，成為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。

　　二、完善機制，努力構(gòu)建新型銀企關(guān)系

　　為應(yīng)對金融危機，保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長，中央出臺了金融促進經(jīng)濟發(fā)展的九項措施，這些政策，無論是對全市經(jīng)濟社會發(fā)展，還是對各金融機構(gòu)自身發(fā)展來講，都是一個難得的重大歷史機遇。經(jīng)濟決定金融，金融促進經(jīng)濟發(fā)展，推進銀企合作共贏是企業(yè)和銀行自身發(fā)展的客觀需要。在銀企合作共贏上，我們要把握好以下三個環(huán)節(jié)。一要堅持互惠共贏，找準合作的共同點。12月22日全市召開了經(jīng)濟工作會議，回顧總結(jié)今年全市經(jīng)濟工作，分析經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢，安排部署明年的任務(wù)目標，給我們的工作指明了方向。我們應(yīng)該正確認識和分析我市經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，樹立機遇意識、金融意識，針對當前經(jīng)濟形勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)銀行資本與發(fā)展項目的最佳對接，為企業(yè)發(fā)展提供更大的金融支持。今天參加座談會的各位女企業(yè)家，是我市企業(yè)界的女代表，她們面對困難，我們各大銀行應(yīng)從政策、資金上予以扶持，幫助她們克服困難，渡過難關(guān)，各銀行要在識別風險、控制風險和防范風險上下功夫，在支持企業(yè)發(fā)展、促進地方經(jīng)濟發(fā)展的同時，發(fā)展自己、實現(xiàn)自身價值;要樹立大局觀念，責任意識，正視企業(yè)困難，強化金融服務(wù)，尋找經(jīng)濟與金融互動發(fā)展的結(jié)合點，切實解決企業(yè)的實際困難。二要實行互動對接，找準合作的切入點。企業(yè)和金融機構(gòu)要實現(xiàn)互惠共贏，必須找準良性互動的切入點。這就是要加強協(xié)調(diào)，加強溝通，加強合作，實現(xiàn)互動對接。第一，信息要互通。金融機構(gòu)要及時向上級主管單位傳遞我市最新經(jīng)濟信息，向地方黨委、政府和企業(yè)傳遞金融政策信息，以對稱、暢通的信息交流向上爭取更多的貸款指標。第二，項目要互接。銀企合作的關(guān)鍵點，在于金融資本與發(fā)展項目的接洽。作為企業(yè)，要認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和金融政策，精心論證和包裝一批市場前景廣、發(fā)展效益好的項目，供金融機構(gòu)挑選，爭取金融機構(gòu)支持。作為金融機構(gòu)，要積極應(yīng)對金融改革開放新形勢，經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，幫助指導企業(yè)搞好項目篩選、論證和包裝工作。第三，工作要互動。金融機構(gòu)要正確處理好存貸關(guān)系，克服“零風險”信貸意識，轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持;加快金融服務(wù)中心建設(shè)，吸引外地各類金融機構(gòu)進駐并開展業(yè)務(wù);積極開展多種形式的銀企洽談活動，加強銀企溝通交流，建立政府、企業(yè)、銀行之間溝通順暢、信息共享、有序銜接、密切配合的協(xié)調(diào)運行機制。要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對企業(yè)有效的資金需求要主動幫助解決。三要做到共建共享，抓住合作的關(guān)鍵點。要抓住合作的關(guān)鍵點，就是要抓住薄弱環(huán)節(jié)，著力解決信用差、環(huán)境差、存貸差問題，共建共享良好的金融環(huán)境。第一，企業(yè)要自律，著力解決誠信的問題。建立企業(yè)誠信檔案，開展企業(yè)誠信評價活動，推進企業(yè)信用體系建設(shè)，引導企業(yè)加強誠信建設(shè)，樹立償債意識，從根本上改善銀地、銀政、銀企關(guān)系，共同構(gòu)建良好的金融環(huán)境，推動經(jīng)濟和金融協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，金融要創(chuàng)新，著力解決支持的問題。各金融機構(gòu)要緊緊圍繞全市中心工作和重點任務(wù)，加強金融調(diào)控，優(yōu)化信貸投向，要重視開辦新的金融業(yè)務(wù)品種，重視幫助中小企業(yè)更大限度地發(fā)揮資金使用效率，改善財務(wù)狀況，提高信用等級，提供及時周到的金融服務(wù)。對事關(guān)全局和長遠的重大項目，對發(fā)展?jié)摿Υ�、成長性好的中小企業(yè)，對市場前景廣、信用度高的民營企業(yè)，對運行良好的骨干企業(yè)，各金融機構(gòu)應(yīng)積極擴大信貸投放，一定要緊緊抓住央行取消商業(yè)銀行信貸規(guī)模限制這一政策機遇，堅決摒棄“慎貸”、“惜貸”、“怕貸”的思想顧慮，把適度寬松貨幣政策的相關(guān)配套措施，用足用活用好，努力增加授權(quán)授信，擴大信貸總量，確保在貸款規(guī)模上有大的突破。

　　三、齊抓共管，進一步營造推動女性創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　各級各部門都要特別關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，充分利用政策手段，采取靈活方式，加強對企業(yè)發(fā)展的支持。認真落實市委、市政府出臺的促進中小企業(yè)發(fā)展的九條政策，幫助民營企業(yè)積極爭取上級扶持，著力構(gòu)建面向民營企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用、信息服務(wù)、人員培訓、質(zhì)量檢驗檢測、物流配送、金融扶持等六大公共平臺，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、技術(shù)支持、人才培訓、市場開拓等多層次、全方位的服務(wù)，幫助民營企業(yè)加快發(fā)展。民經(jīng)局、金融辦、工商聯(lián)等部門要充分發(fā)揮比較熟悉銀行的信貸投向和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、項目可行性等情況的優(yōu)勢，積極為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目運作當好參謀，積極為金融部門提供較為可靠的投資參考信息，提高金融部門信貸資金投放的安全系數(shù)，各部門要通力合作，各司其職，制定有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施，為她們創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。市婦聯(lián)要要高度重視發(fā)揮女企業(yè)家的重要作用，要進一步貫徹男女平等的基本國策，重視新形勢下女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題，加大信息服務(wù)、科技服務(wù)、法律服務(wù)、培訓服務(wù)力度，幫助女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要采取多種措施，加大宣傳力度，推動全社會形成尊重和保護婦女、關(guān)心和支持女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的良好氛圍，鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創(chuàng)業(yè)，促進更多的優(yōu)秀女性成長為優(yōu)秀的企業(yè)家。

　　同志們，這次座談會把部分單位、各金融部門、各企業(yè)的主要負責同志請來，通過交流的形式，使企業(yè)能夠不斷有好的項目獲得金融部門的支持，增強戰(zhàn)勝這次金融危機的信心，同時我也衷心的期望各金融單位和企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時，切實承擔起對社會的責任和義務(wù)，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，同心同德，開拓創(chuàng)新，爭當經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，爭當經(jīng)濟建設(shè)的排頭兵，為加快建設(shè)富裕文明和諧的幸福而努力奮斗。

　　最后，在元旦即將到來之際，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇19

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作。

　　對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。

　　二、規(guī)范班級制度，放手學生管理。

　　班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?戰(zhàn)國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調(diào)法制，管理班級也應(yīng)該是民主與法制的結(jié)合。在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"。我們班除了班委及課代表,每組設(shè)有組長、背書組長、衛(wèi)生組長,每天有值日班長,并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長、值周班長的職責在班規(guī)中都要有明確的規(guī)定。那么在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應(yīng)該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導

　　三、充分利用班會,做好思想工作。

　　想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了，其

　　它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：

　　1.在班會課上對全班進行思想教育：

　　有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內(nèi)容可講。目前，我們面對的學生思想比較復(fù)雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規(guī)，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。

　　2.做好個別同學的思想工作：

　　關(guān)于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

　　四.動腦筋巧設(shè)計，多種途徑教育。

　　在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設(shè)計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據(jù)皮克馬翁效應(yīng)理論，老師的言行關(guān)心，能極大地促進學生的發(fā)展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關(guān)心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關(guān)心，就是充分利用對話本，我經(jīng)常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關(guān)心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應(yīng)在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見 對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競?cè)皇菍W生的不滿意，不領(lǐng)情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。

　　五、團結(jié)老師，精誠合作。

　　教師的治學作風很大地影響著班級學風建設(shè)。為此，班主任有責任團結(jié)任課教師參與班級建設(shè)。

　　1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務(wù)實的工作作風，不斷追求新知識，富有創(chuàng)新的激情;從小處說，表現(xiàn)為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規(guī)范整潔，作業(yè)批改細致入微。

　　2、嚴格要求學生，培養(yǎng)好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環(huán)節(jié);課堂積極思考，記好必要的筆記;作業(yè)一絲不茍，規(guī)范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養(yǎng)成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設(shè)的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，在此基礎(chǔ)上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇20

　　各位嘉賓，同志們，朋友們：

　　在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們有幸與各位斑桃在外成功人士歡聚一堂，舉行這個新春座談會，共度新春佳節(jié)，共謀斑桃發(fā)展大計。此時此刻，洋溢在我們心中的是結(jié)識新朋的喜悅，重逢老友的歡樂。各位斑桃成功人士的支持和鼓勵是我們建設(shè)的巨大動力和強大支撐。在此，我謹代表X黨委政府和八千家鄉(xiāng)人民對各位嘉賓給予斑桃的關(guān)注、關(guān)愛表示衷心的感謝，對你們賦予斑桃的眷戀和熱愛致以崇高的敬意!祝愿各位新春快樂，事業(yè)有成，財源滾滾，家庭幸福! 此次座談會，其目的是彼此加強交流溝通、增進彼此友誼，共話斑桃情結(jié)，共謀斑桃發(fā)展。

　　近幾年，X黨委、政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合斑桃特有的地域鎮(zhèn)情，認真分析滯后發(fā)展原因，破解全鎮(zhèn)發(fā)展難點，適時提出了“解放思想強作風，特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，資源開發(fā)抓突破，科學發(fā)展富斑桃”的發(fā)展理念，確立了以黨建“升級晉檔，科學發(fā)展”為保障，以落實惠農(nóng)政策、社會保障為基礎(chǔ)，以特色產(chǎn)業(yè)“三五二萬”工程為中心，以水電路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以“雙創(chuàng)”為主的集鎮(zhèn)建設(shè)，以

　　招商引資為突破的資源開發(fā)，以特色民居為主的新農(nóng)村建設(shè)，大力實施“產(chǎn)業(yè)強村、大戶帶動”戰(zhàn)略，著力實現(xiàn)了斑桃經(jīng)濟社會平穩(wěn)過渡，突破發(fā)展，亮點紛呈的良好局面。目前，全鎮(zhèn)厚樸種植達到3萬畝;魔芋標準化種植1800畝，種源基地180畝;茶園管理4200畝，新建茶葉加工場4個;發(fā)展正大模式養(yǎng)殖戶24戶，其中，年出欄千頭以上大戶4戶，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶達到64戶;力促權(quán)洄路10萬畝厚樸種植長廊的形成，打造了麻園--斑桃，小河--端埡，斑桃老街、新街“兩線兩街”的新農(nóng)村亮點，特色民居建設(shè)從無到有，兩年間，新建特色民居106戶，招商引資750萬元，建成小河大鯢養(yǎng)殖基地，斑桃?guī)靺^(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚50箱30萬尾，散養(yǎng)10萬尾，如期建成了“山上終端產(chǎn)品，山下餌料基地”水產(chǎn)養(yǎng)殖立體模式。實施“丹治工程”1500米，復(fù)墾7.18水毀河灘，建成了50畝設(shè)施蔬菜基地。加大全鎮(zhèn)81.3公里村級道路的維修管護，硬化村級道路24公里。投資百萬元建人飲工程4處，解決了2500人的飲水困難。投資500萬元建成了中心學校、中學綜合教學樓，投資220萬建起了衛(wèi)生院住院部。斑桃中學今年中考喜得全縣第一。順利完成7.18抗洪搶險，實現(xiàn)了大撤離下的“0”傷亡，保證了全鎮(zhèn)進出通暢，如期完成災(zāi)民建房238戶。牢固樹立“發(fā)展第一要務(wù)，穩(wěn)定第一責任”，緊緊圍繞“平安斑桃”創(chuàng)建活動，深入推進信訪“三無”鎮(zhèn)建設(shè)，著力從源頭上化解各類矛盾糾紛，社會“兩率”不斷提高。加強機關(guān)職能建設(shè)，建起了機關(guān)食堂，落實了“廉政灶”，優(yōu)化配臵了各站所辦設(shè)備，全方位、一體化服務(wù)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)站全部建成，干部作風實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭，家鄉(xiāng)面貌正發(fā)生翻天覆地的歷史巨變。

　　這些成績的取得是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，其中也凝聚著在座各位老鄉(xiāng)的關(guān)注支持和辛勤汗水。家鄉(xiāng)人民是不會忘記的。你們在外創(chuàng)業(yè)，開拓了眼界、更新了觀念、獲得了發(fā)展。同時你們的發(fā)展與家鄉(xiāng)的發(fā)展是緊密相連，你們的事業(yè)也是家鄉(xiāng)發(fā)展的重要組成部分。你們雖然身在外地他鄉(xiāng)，但總是牽掛著家鄉(xiāng)的一草一木，時刻關(guān)心著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，采取各種不同的方式報效家鄉(xiāng)，支持家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展。有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福。陳清楚老鄉(xiāng)捐資20萬元興辦學校，支持教育事業(yè)的發(fā)展，錢遠學同志陸續(xù)出資10元，支持抗洪搶險、社區(qū)燈會、政府綜合樓改造，其他還有很多，你們的所作所為可圈可點，得到家鄉(xiāng)人民的稱贊。

　　斑桃的發(fā)展離不開你們，希望你們一如既往的支持家鄉(xiāng)的發(fā)展。

　　本屆黨委政府通過深入調(diào)查研究，對斑桃的發(fā)展有一個明確的定位：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;以加快發(fā)展為主題，以抓黨建、強班子、帶隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)為政治保障;以落實惠農(nóng)政策、社會保障、社會穩(wěn)定為基礎(chǔ);以資源集中培植大戶，互助合作形成優(yōu)勢，增加科技含量，提升效益;以“產(chǎn)業(yè)強村、大戶主導”戰(zhàn)略促特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心;狠抓以水電路暢通的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以“雙創(chuàng)”為主的集鎮(zhèn)建設(shè)，以招商引資為突破的資源開發(fā)，以村莊規(guī)劃、移民搬遷、特色民居建設(shè)為主的新農(nóng)村建設(shè)，在“抓發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、重民生、促和諧”上狠下功夫，努力建設(shè)富裕、文明、秀美、和諧的新斑桃。

　　20xx年我鎮(zhèn)將以“招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、扶貧搬遷”為重點，致力保障和改善民生，從人民群眾最關(guān)注、最迫切、最急需解決的實事和事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大事入手，突出辦好涉及群眾切身利益的實事，建設(shè)人民滿意政府。規(guī)劃部署了斑桃20xx年實事建設(shè)項目：新建魔芋種源基地150畝，規(guī)范化種植達到20xx畝。再建厚樸園6000畝，全鎮(zhèn)厚樸種植達到3.7萬畝。水產(chǎn)養(yǎng)殖網(wǎng)箱達到50箱，大鯢養(yǎng)殖達到1500尾。建千頭以上養(yǎng)豬大戶2戶，再建正大模式養(yǎng)殖12戶。山地移民搬遷160戶，新建斑桃集鎮(zhèn)保障性住房100套，力爭三年建成300套，前期征地和設(shè)計工作已全面完成。完成10公里以上的通村示范路和10公里以上的砂石化路面處理。建成廟兒梁至集中安臵點公路200米，新建廟兒梁至三河茶廠鐵索橋一座。建成新埡、麻園、斑桃人飲工程各1處。建成輻射集鎮(zhèn)住戶和鎮(zhèn)屬各單位的集中垃圾填埋場。建成占地800㎡的集鎮(zhèn)中心幼兒園，配足配齊教學設(shè)施。

　　為實現(xiàn)這些目標任務(wù)，希望各位老鄉(xiāng)一如既往的關(guān)心支持家鄉(xiāng)的建設(shè)，為家鄉(xiāng)建設(shè)提出寶貴意見、提供更多信息、多為家鄉(xiāng)介紹項目、宣傳家鄉(xiāng)，當然最期盼的，還是大家多回家鄉(xiāng)投資興業(yè)，把家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好。

　　斑桃物產(chǎn)豐富，人杰地靈，臥虎藏龍，人才輩出，你們的成功是家鄉(xiāng)人民的驕傲和自豪。同時，斑桃的發(fā)展我們責無旁貸，歡迎你們?yōu)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。無論何時何地，家鄉(xiāng)永遠是你們的堅強后盾，希望你們堅定信心，尋找合適的項目，我們將繼續(xù)熱情周到地為你們提供各方面的服務(wù)。

　　最后，祝各位成功人士豬年飛黃騰達，財源滾滾，萬事如意、闔家幸福，新春愉快。謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇21

　　各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。

　　一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

　　一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

　　一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。

　　綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎(chǔ)。一是財政收入在克服世界經(jīng)濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了財力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡(luò)，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。

　　今天的x，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。

　　今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標奮進。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇22

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位筠商、各位老鄉(xiāng)、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節(jié)，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領(lǐng)導，政協(xié)柯橋聯(lián)絡(luò)組委員、筠連在外的商會負責人、筠籍在外經(jīng)商人士和筠籍在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)知名人士，參加我們今天的聯(lián)誼會，暢敘鄉(xiāng)情友情，共謀未來發(fā)展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經(jīng)濟林等為代表的立體農(nóng)林資源多樣，大雪山自然生態(tài)區(qū)、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發(fā)潛質(zhì)。這些豐富的各類資源，使筠連具有發(fā)展能源、化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工以及文化旅游等產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢和潛力。

　　我們筠連發(fā)展快速。近年來，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民，依托資源優(yōu)勢，加壓奮進，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。綜合實力大幅增強，各項核心經(jīng)濟指標增速躍居全市、全省前列，縣域經(jīng)濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業(yè)強縣步伐加快，工業(yè)園區(qū)建設(shè)加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產(chǎn)，形成了筠連加快發(fā)展的經(jīng)濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區(qū)建設(shè)聯(lián)動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升。基礎(chǔ)設(shè)施進一步夯實，實現(xiàn)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設(shè)，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經(jīng)濟圈。社會事業(yè)顯著進步，新建筠連中學、勝利街小學、縣醫(yī)院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環(huán)境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發(fā)展成績，是縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民共同努力的結(jié)果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結(jié)果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領(lǐng)導，你們勤勉為學，頑強拼搏，飛出了大山，創(chuàng)造了自己成功的事業(yè)，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協(xié)調(diào)，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現(xiàn)象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創(chuàng)自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當當?shù)?ldquo;筠商”品牌。你們的驕人業(yè)績多次得到省、市領(lǐng)導的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉(xiāng)親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經(jīng)驗、雄厚資本回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉(xiāng)親誠摯邀請你們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，為我們筠連的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　各位領(lǐng)導、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發(fā)展離不開你們的關(guān)心關(guān)注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業(yè)。我們將進一步創(chuàng)造更好的投資環(huán)境，制定更加優(yōu)惠的投資政策，提供更加優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)，全力支持各位商家和企業(yè)家在筠投資，實現(xiàn)互利合作、共贏發(fā)展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇23

　　同志們：

　　我們青年教師是學校發(fā)展的生力軍，是學校改革創(chuàng)新的重要財富。召開這個座談會，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責任與使命。今天所談的話題，我不想局限于如何教書育人，而是想更多地說到一個年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。

　　一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長

　　每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創(chuàng)造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點，所以自強不息，最終成為了不平凡的人;有些人喜歡坐吃山空，結(jié)果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。

　　1、成長需要自省，就是要認識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬年。但這是兩種極端，要真正成為流芳百世、遺臭萬年的人不容易，很少很少。受成長環(huán)境、社會經(jīng)歷、以及興趣專長的影響，我們都選擇了教師這個平凡的崗位�；蛟S有人并不滿意，覺得自己錯失了好多機會;或許也有外人看不起我們，說我們無能。這種時候，就需要擺正心態(tài)，認識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事。”所謂“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態(tài);正確對他人、力戒嫉妒心態(tài);正確對待工作，力戒埋怨心態(tài);正確對待得失、力戒“補償”心態(tài)。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數(shù)，衍生出人格的力量。

　　2、成長需要自礪，就是要加強崗位鍛煉，不斷提高能力。 人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有著大大小小的舞臺。誰最先適應(yīng)崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當作鍛煉自己的平臺，不斷磨礪自己的性格，增強自己的能力，糊涂的人認為是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現(xiàn)實，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發(fā)展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心，時時刻刻以中學教師的標準來要求自己、設(shè)計自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，就一定會很快成長為一名優(yōu)秀教師，開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。

　　二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才

　　各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學校里，你們要做些什么、留下些什么、成為一個怎樣的人，迫切需要認認真真的思考。我希望大家經(jīng)過幾年的磨練，成為學校的骨干，成為營山教育的主力軍。

　　1、成才，要靠理想來引領(lǐng)。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。當前，新課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。

　　2、成才，要用學習來塑造。

　　美國斯坦福大學校門口有一名名言：自從你走出校門，學習又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)。要學習中國特色社會主義理論體系，自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦;要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐;要學習經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。

　　3、成才，要用激情來澆灌。

　　青年教師既要立言，更要立行。如何立行?這中間有很多的東西可以講，但我只強調(diào)一點，就是“激情引領(lǐng)行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當你走進課堂，你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一時間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學生的老師，你的職責就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當,又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應(yīng)該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個，將雄雄一窩。”老師時時處處展示激情，所帶的學生才會更具奮進精神。

　　4、成才，要用奉獻去滋養(yǎng)。

　　教師是一個講奉獻的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚和實踐奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱職的重要標準。要在人民需要的關(guān)鍵時刻挺身而出，決不退縮，在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養(yǎng)自己品格和成長進步的階梯。大家要記住：“奉獻越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感激之情。能夠進入十五中的老師，都有自己的優(yōu)勢和長處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進，道理大家都懂。在現(xiàn)實工作中，“你的領(lǐng)導也許不是你很佩服的領(lǐng)導，但他是你現(xiàn)實的領(lǐng)導;你的被領(lǐng)導也許不是你滿意的被領(lǐng)導，但他是你現(xiàn)實的被領(lǐng)導;你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現(xiàn)實的同事”。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復(fù)復(fù)強調(diào)是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結(jié)一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。能夠做到這一點，你就真正成才了。

　　三、實干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功

　　工作是美麗的，關(guān)鍵在于創(chuàng)造;人生也是美麗的，關(guān)鍵在于奮斗。我們要想取得成功，其實就三點：腳踏實地，敢于創(chuàng)新，持之以恒。

　　1、成功，需要腳踏實地。

　　腳踏實地是一種優(yōu)良的作風，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一�？照�?wù)`國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。

　　2、成功，務(wù)要善于創(chuàng)新。

　　教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應(yīng)“變”，套用一句領(lǐng)導科學中的話叫“權(quán)變能力”。教學缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務(wù)能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉(zhuǎn)化成教學業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習慣，培育創(chuàng)新的思維。

　　3、成功，必須持之以恒。

　　魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應(yīng)而放棄，則永遠不會到達終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。今天領(lǐng)導在場，最后我再強調(diào)一點，青年教師的成長，關(guān)鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關(guān)重要。學校班子將進一步研究，逐步建立青年教師管理機制，努力營造青年教師成長環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊伍。各分管領(lǐng)導、相關(guān)部門也要切實擔負起責任，時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師盡快成長。

　　同志們，你們都是二十一世紀的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經(jīng)過幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后，祝大家新年快樂，工作順利，事業(yè)有成!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇24

　　各位領(lǐng)導，同志們、朋友們：

　　紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。今天，我們在這里舉行各族各界人士新春座談會，大家歡聚一堂，共賀新春，共敘友情，共話發(fā)展。借此機會，我謹代表縣五班子，向在座的各位并通過你們向全縣各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體、各界人士，以及所有關(guān)心支持發(fā)展的各界朋友們，致以衷心的感謝和良好的祝愿! 歲月不居，天道酬勤�；厥走^去，我們心潮澎湃。20xx年全縣上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，團結(jié)拼搏，苦干實干，取得了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、社會協(xié)調(diào)進步的可喜成績。這一年，我們積極融入昆曲綠色經(jīng)濟示范帶建設(shè)，認真落實經(jīng)濟發(fā)展各項舉措，著力解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、發(fā)展資金籌集困難、體制機制活力不足等問題，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)了總量與質(zhì)量共增的安全發(fā)展。這一年，我們堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，深入實施“五園區(qū)、兩新區(qū)、四先進縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全縣產(chǎn)業(yè)培育、提升取得明顯成效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢良好，成功承辦了全省春耕生產(chǎn)和玉米、馬鈴薯機收現(xiàn)場會，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)“十二連增”，實現(xiàn)烤煙 產(chǎn)值5.1億元，全國生豬調(diào)出大縣地位得到提升。萬壽菊、中藥材、蠶桑、蔬菜、紅豆杉等產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升，玫瑰莊園、銀杏莊園建設(shè)步伐加快。工業(yè)經(jīng)濟克難奮進，煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁出堅實步伐，重點項目建設(shè)進度加快。第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，實現(xiàn)了規(guī)模與效益平衡的科學發(fā)展。這一年，我們積極主動參與珠江源大城市建設(shè)，城鄉(xiāng)一體化進程加快，城市基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，“四城聯(lián)創(chuàng)”深入推進，國家衛(wèi)生縣城通過省級驗收。整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)、重點村、新農(nóng)村建設(shè)力度不斷加大，白水特色小集鎮(zhèn)通過市級驗收，水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)有力推進，“森林”建設(shè)卓有成效，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)與農(nóng)村共榮的協(xié)調(diào)發(fā)展。這一年，我們堅持民生優(yōu)先，完善社會保障體系，榮獲全省“非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”稱號，盤江村民被評為20xx年度“云南好人”，大坡鄉(xiāng)被評為“全國農(nóng)村供養(yǎng)工作先進單位”。國防動員和“雙擁”工作被評為“第九屆全省雙擁模范縣”，實現(xiàn)了富民與強縣同步的和諧發(fā)展。這一年，我們扎實做好維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作，法治、平安建設(shè)有序推進，各類刑事犯罪得到依法懲治，被評為“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，成功偵破“5.08”信訪詐騙案等一批在全省有影響的重特大案件，實現(xiàn)了民主與法制統(tǒng)一的良性發(fā)展。這一年，我們深化改革、擴大開放，在全省率先開展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點工作，供銷合作社綜合改革試點經(jīng)驗在全省推廣，全年實際利用市外國內(nèi)資金33億元，引進15個合作項目，協(xié)議總投資228億元，實現(xiàn)了改革與開放并重的創(chuàng)新發(fā)展。這一年，我們深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，“民心黨建”和服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進，服務(wù)群眾“最后一公里”問題得到有效解決，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟相融的同步發(fā)展。

　　這些成績的取得，既得益于上級黨委政府的正確領(lǐng)導、全縣各級組織的銳意進取，得益于廣大干部群眾的開拓奮進、團結(jié)拼搏，也得益于在座各位領(lǐng)導、同志們的傾心關(guān)注、深情關(guān)懷和社會各族各界的齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，還得益于全縣非公經(jīng)濟人士的艱苦創(chuàng)業(yè)和苦心經(jīng)營。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的干部職工和群眾表示誠摯的謝意，向多年來一如既往地關(guān)心支持發(fā)展的離退休老領(lǐng)導、老同志、駐沾企業(yè)和社會各界人士表示衷心的感謝!

　　回顧過去，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們激情滿懷。20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，是科學謀劃“十三五”、深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治縣的開局之年，我們要深入學習并“吃透”系列重要講話精神，特別是在云南考察時的重要講話精神，全面貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆九次全會、省市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持既定的目標、思路、著力點和抓手，主動適應(yīng)新常態(tài)，以全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨為主題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，推動縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。實現(xiàn)20xx年的既定目標，離不開社會各界人士的積極參與、鼎力支持和通力協(xié)作。在此，我提幾點希望，與大家共勉。

　　一是心系，晉獻良策。20xx年，面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展也將面臨新挑戰(zhàn)、新機遇。希望大家在新的一年里要加強學習、認真研究、科學把握，始終站在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的最前沿，始終保持與縣委、縣政府思想同心、目標同向、行動同步，牢牢鎖定奮斗目標想問題，時時瞄準發(fā)展方向出實招，緊緊圍繞工作重點廣調(diào)研，勤思富民強縣良策，善解制約發(fā)展難題，胸懷大局、集思廣益、晉獻良策。在建言獻策過程中，要從全局的高度去認識、分析、研究、謀劃;要充分借鑒外地特別是發(fā)達地區(qū)的成功做法、先進經(jīng)驗;要結(jié)合實際，求真務(wù)實，選準角度，高瞻遠矚，切實把統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的工作優(yōu)勢，做到勤參政、善議政、不擾政，真正成為黨委、政府的得力“高參”。

　　二是情牽，服務(wù)發(fā)展。在座的各位作為全縣各階層的中堅力量，要以推動*科學發(fā)展為己任，帶頭貫徹精神、執(zhí)行政策、搶抓機遇，全力為經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展添力量、建新功。大家要始終保持求真務(wù)實的工作作風，立足各自的工作崗位，顧全局、出實招、干大事、講真情，科學求實，主動作為。尤其是在拉動投資、創(chuàng)新融資、招商引資方面，希望大家要進一步加強與各界聯(lián)系和交往，及時宣講我縣的人文、區(qū)位、資源和生態(tài)優(yōu)勢，大力宣傳我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，帶頭招商引資、進行項目推介、促進強強聯(lián)合。春節(jié)期間，大家要充分利用親朋好友聚會、各界交流頻繁的大好時機，創(chuàng)新方式、宣傳、聯(lián)系客戶，為實現(xiàn)我縣“保增長、擴內(nèi)需、激活力、促發(fā)展”的奮斗目標多做貢獻。

　　三是攜手，共建和諧。各民主黨派、工商聯(lián)、廣大黨外人士、黨外知識分子、臺胞、臺屬、僑屬以及宗教界人士是黨委、政府聯(lián)系社會各界的橋梁和紐帶，對社情民意了解多，在協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、促進團結(jié)、維護穩(wěn)定方面具有獨特的優(yōu)勢。希望大家要繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系廣泛、智力密集的優(yōu)勢，深入體察民情，廣交各界朋友，及時向縣委、縣政府反映各黨派、各團體、各界群眾的意見和建議，協(xié)助縣委、縣政府及時化解矛盾、妥善處理問題。要多做理順情緒、解疑釋惑的工作，努力將消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素，銳減阻力、新增動力、凝聚合力，維護安定團結(jié)的社會局面。要充分發(fā)揮各類行風評議、效能建設(shè)、廉政監(jiān)督員和黨外特邀人員的作用，創(chuàng)新機制、規(guī)范運作、有效監(jiān)督，為促進我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　同志們、朋友們，佳節(jié)納余慶，歲首譜新篇。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，按“五園區(qū)、兩新區(qū)、四先進縣”發(fā)展戰(zhàn)略，再聚合作優(yōu)勢，進一步發(fā)揮愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的職能和作用，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，同心協(xié)力，科學求實，主動作為，共同開創(chuàng)更加美好的明天!

　　最后，給大家拜個早年，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇25

　　尊敬的離退休老同志：

　　你們好!金秋送爽、今又重陽。在又一個老年節(jié)來臨之際，我們在這里召開某某經(jīng)濟局慶祝老年節(jié)座談會。在此，我代表某某經(jīng)濟局黨委、經(jīng)濟局、經(jīng)濟局工會向全局離退休的老同志們致以節(jié)日的誠摯問候，向你們表示衷心的祝福，祝你們福如東海、壽比南山、闔家歡樂!

　　回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟;憧憬未來，老年人是一道風景。

　　我局現(xiàn)有離退休老同志202人，其中有一些為新中國打天下的離休干部，有一大批為某某經(jīng)濟局的發(fā)展建設(shè)奉獻了一生的專家、學者、黨政管理干部和技術(shù)工人。天邊朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。某某經(jīng)濟局的建設(shè)成就，滲透著老年人的汗水;某某經(jīng)濟局的經(jīng)濟發(fā)展，凝聚著老年人的勞動;某某經(jīng)濟局的宏偉藍圖，體現(xiàn)著老年人的遠見。在某某經(jīng)濟局發(fā)展建設(shè)的歷史征程中，你們老驥伏櫪、壯心不已、余熱生輝、志在千里。在某某開發(fā)建設(shè)中，你們用堅定的腳步，丈量著施業(yè)區(qū)內(nèi)溝溝叉叉的每一寸土地;在某某生態(tài)環(huán)境保護中，你們用熾熱的情懷，呵護著遠遠近近的每一片森林，你們的心血和汗水鑄就了某某經(jīng)濟局輝煌的歷史。

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在某某經(jīng)濟局各項事業(yè)健康、快速發(fā)展的今天，始終活躍著一支老年隊伍，你們以深厚的愛局之情，堅定著與時俱進的人生追求;你們在為經(jīng)濟局的發(fā)展，為林區(qū)經(jīng)濟的繁榮獻計獻策，你們有的擔任老年黨支部的負責人，你們發(fā)揮著自身的獨特作用，為建設(shè)發(fā)展前進中的某某經(jīng)濟局做出了積極貢獻。你們用行動實踐了“三個代表”重要思想，譜寫了最美的夕陽贊歌，是值得我們永遠尊敬的前輩，學習的長者。

　　家家有老人、人人都會老。“老吾老以及人之老”，敬老、養(yǎng)老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是貫徹落實黨的xx大精神，踐行“三個代表”重要思想，提高執(zhí)政能力，構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)，是人的高尚品格的一面鏡子，體現(xiàn)了先進文化的前進方向。尊重老同志，就是尊重黨的歷史;養(yǎng)老老同志，就是關(guān)心黨的事業(yè)。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發(fā)展成就;沒有老同志的關(guān)心支持，也不會有經(jīng)濟局安定團結(jié)、蓬勃發(fā)展的良好局面。永不淡忘老同志的歷史功績和現(xiàn)實貢獻，是一種社會導向和政治責任、道德良心、同志感情，更是一種凝聚力、親和力。

　　幾年來，特別是在經(jīng)濟局新一屆黨政領(lǐng)導班子組建以來，經(jīng)濟局黨委、經(jīng)濟局、經(jīng)濟局工會十分重視老同志的工作，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂”的目標，以及保護老年人合法權(quán)益等方面做了大量工作。我們認真落實老同志的政治待遇、生活待遇，加強老年基層組織建設(shè)，組織老同志深入學習“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神，開展豐富多彩的文體娛樂活動，并加強了服務(wù)管理工作。

　　人，都是要老的。老年人的昨天，就是我們的今天;老年人的今天，就是我們的明天。重視老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)，我們責無旁貸。在今后的工作中，經(jīng)濟局各級各部門領(lǐng)導一定要積極創(chuàng)造條件，用愛心、用責任心、用良心重視和做好老齡工作，盡力為老年人辦好事、辦實事。尊老的家庭是和諧的家庭，尊老的社會是文明的社會，尊老的民族是進步的民族。我們要進一步學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家關(guān)于老齡工作的一系列方針、政策、法規(guī)，不斷強化社會敬老意識，加快養(yǎng)老保險和建立社會保障制度的步伐，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，調(diào)動老有所為的積極性，為老年人安度晚年、健康長壽創(chuàng)造寬松的生活環(huán)境和良好的社會環(huán)境。

　　歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老年人是黨和國家的寶貴財富，老年人是經(jīng)濟局開發(fā)建設(shè)的重要力量，老年人是后起之秀奮發(fā)向上的精神支柱，衷心希望全局離退休老同志按照中央關(guān)于“思想常新、政治堅定、信念永存”的要求，堅持與時俱進，保持先進性，爭做學習理論、思想常新的模范;顧全大局、促進發(fā)展的模范;發(fā)揮余熱、老有所為的模范，一如既往地關(guān)心支持經(jīng)濟局改革發(fā)展，與經(jīng)濟局黨委、經(jīng)濟局，與經(jīng)濟局全體職工一道，共創(chuàng)某某經(jīng)濟局的美好未來。

　　再次祝全局離退休老同志健康長壽、合家歡樂、萬事如意!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇26

　　各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。

　　一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

　　一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，西湖的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。 一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第

　　一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。

　　綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為西湖的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎(chǔ)。一是財政收入在克服“非典”創(chuàng)傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了財力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡(luò)，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對西湖區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。

　　今天的西湖，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。

　　今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標奮進。

　　前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設(shè)新的西湖區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)西湖經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。

　　為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進商務(wù)，努力把西湖打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。

　　堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。

　　堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。

　　堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導、同志們、朋友們，建設(shè)西湖，是我們共同的事業(yè);發(fā)展西湖，是我們共同的目標。

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇27

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好，今天，我們召開這次女企業(yè)家協(xié)會會員座談會，主要內(nèi)容是交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗體會，查找企業(yè)和協(xié)會發(fā)展中存在的問題和不足，研究探討實現(xiàn)自身發(fā)展、推動全市各項事業(yè)建設(shè)的良策。這次會議得到了市委、市政府的高度重視，市委孫書記、市人大主任、市政府**市長、市政協(xié)，在百忙中出席了會議，還有竇部長、李主席和各位女企業(yè)家也放下繁忙的工作來參加會議，首先，我代表市婦聯(lián)對出席今天會議的各位領(lǐng)導和姐妹們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　我市女企業(yè)家協(xié)會成立一年來，緊緊圍繞促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，帶領(lǐng)廣大女企業(yè)家在我市各項事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，同時積極配合市婦聯(lián)工作，參與相關(guān)活動，在參與公益事業(yè)，奉獻社會中做出了積極貢獻。廣大女企業(yè)家艱苦奮斗、銳意進取，壯大企業(yè)、回報社會，以良好的精神風貌贏得了社會的廣泛認可和尊重。為做好今年的工作，市婦聯(lián)按照市委四屆六次全會精神，確定了今年的工作任務(wù)，借此機會，我向各位領(lǐng)導和姐妹們匯報一下市婦聯(lián)20xx年幾項重點工作安排，希望繼續(xù)得到各位領(lǐng)導和女企業(yè)家協(xié)會及全體會員的支持幫助。

　　一、開展“和諧 幸福女性”主題系列活動。這項活動是以提高婦女綜合素質(zhì)、促進婦女兒童協(xié)調(diào)發(fā)展為目的，面向全市婦女兒童開展的宣傳教育和服務(wù)扶助活動。具體實施七大行動：一是情系春蕾女童行動。積極創(chuàng)新活動載體，搭建救助平臺，拓寬救助渠道，呼吁全社會關(guān)愛扶助貧困女童;積極建立長效救助機制，成立婦女兒童發(fā)展基金。進一步擴大貧困婦女兒童救助范圍。二是關(guān)愛貧困母親行動。利用貧困婦女兒童發(fā)展基金和結(jié)對扶助等形式對貧困母親進行經(jīng)濟幫扶;積極開展醫(yī)療健康扶助、信息項目扶助、崗位職業(yè)扶助等活動，增強貧困婦女自身脫貧能力。三是陽光培訓就業(yè)行動。按照“以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的思路，構(gòu)建城鄉(xiāng)婦女培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的組織化運作、市場化聯(lián)結(jié)機制。依托巾幗職業(yè)技能培訓學校，有計劃地組織開展計算機、農(nóng)業(yè)科技、家政服務(wù)、旅游餐飲等系列培訓。在婦女網(wǎng)站建立求職就業(yè)平臺，幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時發(fā)揮女企業(yè)家、女科技工作者和各類女經(jīng)紀人的集聚帶動功能，開展科技牽手、項目合作、資金扶持、企村結(jié)對等互動創(chuàng)業(yè)活動，努力使城鄉(xiāng)婦女就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有平臺、發(fā)展有基礎(chǔ)。四是美麗健康女人行動。利用多種形式，分層次開展道德修養(yǎng)、現(xiàn)代禮儀知識、健康知識、家庭環(huán)保、家庭理財?shù)确矫娴呐嘤柡托麄鳎�關(guān)注婦女健康，塑造現(xiàn)代文明女性形象。以“大篷車”送醫(yī)活動為載體，深入鄉(xiāng)村為婦女進行免費體檢和健康知識宣傳普及，不斷提高廣大農(nóng)村婦女的健康意識和健康水平。五是綠色生產(chǎn)生活行動。樹立生態(tài)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展的生產(chǎn)生活理念，動員每位家庭成員“從我做起，從點滴做起，從每天做起，從身邊做起”，自覺節(jié)能減排，帶頭移風易俗，拒絕奢侈浪費，把簡樸和適度作為生活新時尚。六是平等和諧家庭行動。以“十佳母親”、敬老模范、合格家長、特色家庭等評選活動為載體，開展文明禮讓、尊老愛幼、愛心互助等傳統(tǒng)美德教育。七是科學教子進家行動。創(chuàng)辦一個“科學教子”家庭教育基地，整合家教資源，實現(xiàn)家庭教育制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。定期邀請知心姐姐、開心媽媽和家庭教育志愿者組成家教講師團，分層次、分課題地對廣大家長進行系統(tǒng)培訓，努力提高全市家庭教育水平。市婦聯(lián)將于“三八”節(jié)期間舉行“和諧、幸福女性”千名志愿者愛心服務(wù)行動啟動儀式。

　　廣大女企業(yè)家作為婦女的優(yōu)秀代表，希望你們把促進我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展，作為自己義不容辭的責任，深刻領(lǐng)會婦聯(lián)開展七大行動的內(nèi)涵和意義，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，積極融入到七大行動中，特別是在服務(wù)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶貧困婦女兒童、綠色生產(chǎn)生活等方面多作些文章，多盡一份力，用你們的模范行動，帶動全市婦女 “爭做時代新女性，爭樹文明新形象，爭創(chuàng)美好新家園”，為**科學發(fā)展示范市建設(shè)貢獻力量。

　　二、深入開展“創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭，營造幸福港灣”活動。此項活動從去年開始，是婦聯(lián)組織參與科學發(fā)展示范市建設(shè)的有效載體;是科學發(fā)展觀和群眾幸福觀緊密融合，提高家庭幸福度、造福于民的成功路徑;是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)支撐。今年我們要以家庭陽光發(fā)展、節(jié)能減排、科學生產(chǎn)、健康生活、綠色消費、平等和諧6個科學建家模式推廣作為創(chuàng)建活動的主要抓手，以科學建家八進為主要內(nèi)容，開展形式多樣的科學建家活動。“八進”：即文明禮儀、讀書活動、高雅藝術(shù)、科學教子、法律知識和廉政文化、節(jié)能減排和鮮花綠植、營養(yǎng)保健、生態(tài)循環(huán)生產(chǎn)八進家活動。希望各位企業(yè)家們，支持參與科學建家各項活動，并帶動你們的員工率先創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭，以家庭和家庭成員的科學發(fā)展帶動企業(yè)和社會的科學發(fā)展。

　　三、實施女性人才匯聚工程，建立女性人才匯聚機制。建立全市婦女人才信息庫，在進一步加強女企業(yè)家協(xié)會建設(shè)的基礎(chǔ)上，成立女文藝工作者協(xié)會和農(nóng)村女能手協(xié)會，通過建立和完善各類婦女協(xié)會，努力把那些素質(zhì)高、能力強、熱心婦女兒童事業(yè)的女企業(yè)家、女能手、女文藝工作者等女性人才緊緊地團結(jié)在婦聯(lián)組織周圍，形成以婦聯(lián)組織為中心、以女性人才為骨干、輻射引領(lǐng)廣大婦女群眾的工作格局，推動各項婦女事業(yè)發(fā)展。同時也為優(yōu)秀婦女人才創(chuàng)造一個交流協(xié)作、共同提高和施展才華的平臺，為婦女人才脫穎而出，成就事業(yè)創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。不斷提高婦聯(lián)組織對優(yōu)秀婦女人才的吸引力、凝聚力和滲透力，把婦聯(lián)建設(shè)成海納百川的婦女人才高地，為婦女施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造條件。

　　以上是我們市婦聯(lián)今年要開展的幾項重點工作，希望女企業(yè)家協(xié)會和各位企業(yè)家多多支持，同時也對我們的工作多提寶貴意見。謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇28

　　尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　我是服務(wù)于臨澧團縣委的陳斌，感謝團市委領(lǐng)導在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。 時光匆匆，在團省委培訓的情形還恍如昨日，黃建國部長送行時的教誨還余音未絕，新一年的腳步卻已悄然走近，轉(zhuǎn)眼我們來常德參加志愿服務(wù)已經(jīng)半年了。

　　半年時光一路走來，雖然坎坷波折不斷，但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里，我工作著、學習著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯，那就是“感動”。 感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人，從小就生活在經(jīng)濟發(fā)達的江蘇無錫，一直享受著較好的物質(zhì)生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學，父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學四年，父母最大的心愿就是我能早日畢業(yè)回家找份工作，早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解，畢竟“在家千樣好，出門事事難”，一家人在一起遇事也能相互照應(yīng)。但當我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候，他們還是寬容的支持了我。然而我，知道暗地里父親不知嘆了多少氣，母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱，沒有他們的支持，我想我們今天就不可能相聚在一起。

　　感動于團市委領(lǐng)導對我們志愿者的重視。我本來認為統(tǒng)一培訓完后我們要自己到單位報到，沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當我們來到團市委時，早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領(lǐng)導和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們，讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情，恍如臵身那夢幻般的桃花源。

　　感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關(guān)懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者，我對條件差是做好了心理準備的，但常德作為湖南發(fā)展比較好的城市，我還是多少抱著一點僥幸心理的，然而現(xiàn)實是冷酷無情的，臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般，這種感覺讓我茫然而失落，我不知都自己能在這里堅持多久，更不知道如何在這里開展工作。

　　當晚王毅書記親自為我接風洗塵，團縣委雖然人少，但大家親密無間，其樂融融，家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

　　王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯(lián)系溝通，還破例動用單位經(jīng)費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子，她挨家挨戶的詢問情況，逐個對比，寧可多跑幾家也絕不輕易將就，有時甚至到了吹毛求疵的地步�？粗鴥晌粐�家科級干部忙前忙后，只是為了給我提供一個舒適的生活環(huán)境，我還有什么理由不堅持下去呢?

　　剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通，為了幫助我盡快熟悉工作，王毅書記經(jīng)常找我談心，細致的向我介紹具體工作方法，并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導，親自教我做每一件事。在他們的幫助和關(guān)心下，我很快的熟悉了共青團工作的方法與規(guī)律，慢慢的除了簡單的辦公室日常事務(wù)外，我也開始參與市、縣級下達的重要工作。

　　除了指導我工作外，王毅書記經(jīng)常給我鍛煉的機會，培養(yǎng)我單獨處理事務(wù)的能力，雖然剛開始經(jīng)常出現(xiàn)紕漏，讓他多花了不少時間跟精力來補救，但這種方式讓我成長的很快，獲益匪淺。

　　感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學子”助學金考察，我第一次深入臨澧普通百姓家，全面了解臨澧的風土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過，屋里還是泥土地，更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者，甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環(huán)境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因?qū)е陆?jīng)濟困難，但他們不抱怨，不放棄，勤勤懇懇勞動，靠自己的雙手努力改變現(xiàn)狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

　　參加志愿服務(wù)雖然只有短短的半年時間，但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉(zhuǎn)變。也正是這些感動幫助我不斷成長，并尋找到和堅定了未來要走的路：我要通過自身的努力報答所有關(guān)心和愛護我的人，同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬，讓我們大家一起努力。

　　最后，我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上，大家本著對我的信任選舉我擔任團支部組織委員。但說來慚愧，這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動，辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾，下半年一定積極行動，把我們的團支部活動搞的有聲有色。

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇29

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們、同志們：

　　春回大地,萬象更新。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，隆重舉行“東麗區(qū)迎新春黨政軍民座談會”。在此，我代表東麗區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)雙擁工作領(lǐng)導小組向到會的各位代表和來賓表示誠摯的問候!并通過你們向駐區(qū)人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、軍隊離退休老干部、軍烈屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人、革命傷殘軍人、駐區(qū)企事業(yè)單位的干部職工和全區(qū)人民致以親切的慰問!向長期關(guān)心、支持我區(qū)“三個文明”建設(shè)的市、區(qū)軍地各級領(lǐng)導表示衷心感謝和崇高的敬意!

　　在過去的一年，我區(qū)認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和市八次黨代會精神，按照“與時俱進，開拓創(chuàng)新，自加壓力，爭創(chuàng)一流”的總體要求，緊緊圍繞“苦干五年爭第一，建設(shè)現(xiàn)代化津濱新城區(qū)”的奮斗目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民搶抓機遇，扎實苦干，全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了令人矚目的成績。20xx年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值121.17億元，三級財政收入突破40億元，圓滿完成“十五”計劃，實現(xiàn)了“”規(guī)劃的高起步，為全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展進一步奠定了基礎(chǔ)。

　　過去的一年，也是我區(qū)雙擁工作與時俱進，成績卓著的一年。我們在市和區(qū)軍地各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心指導下，全區(qū)軍民緊緊圍繞創(chuàng)建高標準全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標，深入開展雙擁工作宣傳，認真貫徹落實各項雙擁工作政策，積極探索新時期雙擁工作的新思路、新載體、新途徑，充分發(fā)揮發(fā)揮“東麗區(qū)國有企業(yè)擁軍協(xié)會”和“東麗區(qū)民營企業(yè)家擁軍協(xié)會”的作用,廣泛聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)企業(yè)和社會各界大力開展雙擁活動，積極為駐區(qū)部隊和優(yōu)撫對象排憂解難，形成了人人擁軍、全社會擁軍的良好氛圍。一是雙擁工作機制更加完善，組織領(lǐng)導堅強有力。我區(qū)將雙擁工作分別納入黨委政府工作計劃和鎮(zhèn)街鄉(xiāng)目標管理績效考核細則，做到了遠有發(fā)展規(guī)劃，近有工作目標。堅持了區(qū)委議軍會、雙擁工作領(lǐng)導小組組長季度集體辦公會。區(qū)領(lǐng)導親自進行雙擁工作調(diào)研，親自解決雙擁工作重點難點問題，有力地促進了雙擁工作的貫徹落實。二是宣傳教育廣泛深入，雙擁工作氛圍更加濃厚。我區(qū)先后舉行了“慶祝建軍79周年暨紀念長征勝利70周年軍民聯(lián)歡會”、“軍民共創(chuàng)濱海輝煌”主題宣傳月、“軍民踐行社會主義榮辱教育事跡觀報告會”等10多次有較大影響的雙擁共建活動，軍地參加活動總?cè)藬?shù)達120xx余人。三是軍地互辦實事成績突出，軍民魚水之情更加深厚。20xx年，我區(qū)軍民充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞軍地工作中心貼近實際送溫暖、做好事、解難題、辦實事。一年來，軍地雙方共投入資金20xx余萬元，出動車輛3000余臺次，組織重大活動和慰問演出80多場，開展國防教育和軍訓學生5萬多人次，辦實事、做好事萬余件，參與人數(shù)達10萬多人次，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡。四是雙擁工作領(lǐng)域不斷拓展，社會化擁軍效果更加明顯。我區(qū)重新調(diào)整了雙擁活動網(wǎng)絡(luò)，新增了團委等四個雙擁工作片，新成立了“東麗區(qū)國有企業(yè)擁軍協(xié)會”，雙擁活動開展遍布全區(qū)。20xx年，我區(qū)基層雙擁片和駐區(qū)企事業(yè)單位用于開展雙擁活動的資金達390多萬元，“東麗區(qū)民營企業(yè)家擁軍協(xié)會”被國家民政部評為“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”先進單位，真正做到了雙擁進社區(qū)、進機關(guān)、進學校、進企業(yè)。五是政策法規(guī)落實到位，依法擁軍優(yōu)屬進一步加強。我區(qū)認真宣傳貫徹落實《天津市擁軍優(yōu)屬條例》，全面落實撫恤優(yōu)待政策，為重點優(yōu)撫對象調(diào)標發(fā)放定期定量補助金、定期撫恤金和撫恤補助240余萬元，兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金150余萬元，新接收安臵軍休干部213名，圓滿完成了轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬和退役士兵安臵和軍官子女入托入學等工作，鞏固了安臵率100%的成果。

　　在創(chuàng)建全國雙擁模范城活動中，經(jīng)過市考核，20xx年至20xx年，我區(qū)取得了天津市三年雙擁工作考核總評第五名的好成績，這是對全區(qū)軍民創(chuàng)建成果的肯定和鞭策，在此讓我們鼓掌表示慶賀!

　　同志們!我們已經(jīng)邁入了新的一年，20xx年是我區(qū)認真落實市委八屆十一次全會精神，按照區(qū)第九次黨代會確定的目標任務(wù)團結(jié)苦干、奮發(fā)進取的關(guān)鍵一年，全區(qū)軍民要牢固樹立融入濱海新區(qū)的理念，不斷強化“中心”意識，軍民通力合作，共建雙贏、雙擁雙勝，為我區(qū)“三個文明”和建設(shè)現(xiàn)代化津濱新城區(qū)，做出新貢獻。我們要堅持理論創(chuàng)新，深入開展調(diào)研活動，著力破解市場經(jīng)濟條件下雙擁工作發(fā)展中的熱點、難點問題，深化宣傳教育，多形式、多

　　渠道、多內(nèi)容地加大雙擁宣傳和國防教育力度。要不斷創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮“民營企業(yè)家擁軍協(xié)會”和“駐區(qū)企業(yè)擁軍協(xié)會”的作用，大力培養(yǎng)和宣傳雙擁典型，不斷拓展雙擁工作的社會化和廣泛性。要創(chuàng)新工作新舉措，進一步拓寬優(yōu)撫、安臵渠道，完善和出臺有關(guān)辦法和規(guī)定，發(fā)揮政策的引導和保障作用。要以評選“全國雙擁模范城”為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，制訂、完善和落實各項雙擁工作制度，促進雙擁工作再上新臺階。

　　同志們!我們的雙擁工作目標倍受全區(qū)軍民關(guān)注，任務(wù)光榮而艱巨，機遇和挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，讓我們軍民攜手并肩，更加緊密的團結(jié)起來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，乘勢而上，立足新起點、搶抓新機遇、為建設(shè)東麗美好明天，為全面提升我區(qū)雙擁工作整體水平，為建設(shè)和諧津濱新城區(qū)而努力奮斗!

　　最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!

老干部新春座談會領(lǐng)導講話稿 篇30

　　深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學習調(diào)研。分公司對一階段學習做了細致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導思想，二是堅決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實際，細致、扎實落實，完成學習實踐的規(guī)定動作。

　　在一階段學習調(diào)研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導思想，結(jié)合實際，有針對性地開展學習活動，細化學習安排，同時開展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開了幾個座談會，(黨風監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學習、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學習實踐科學發(fā)展觀，加強管理干部隊伍建設(shè)》，帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個專題，主要是鑒于管理工作如何進一步適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風風雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進一步加大，落實新車維修思路，實現(xiàn)“一個重點，四個轉(zhuǎn)變”，為運營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務(wù)，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領(lǐng)導，歸功于保修有支強有力的干部隊伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。

　　說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設(shè)中存在的問題。

　　一、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的，這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車發(fā)展形勢的需要，也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車保修廠的企業(yè)文化建設(shè))

　　二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個問題主要表現(xiàn)在貫徹落實上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓)，就是這項禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強調(diào)多次，就是不見成效。在開展學習實踐活動中，我們針對問題學習討論，班子一致認為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當事，認真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應(yīng)管理者進行扣罰，同時，與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進行溝通，通報達成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁，堅決執(zhí)行，只要認真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領(lǐng)導能力的考驗。

　　三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標準不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責不到位，工作不上心，不是全身心地無私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。

　　改進的措施：

　　1、進一步加強黨員干部的學習，在學習內(nèi)容上一是理論學習，前期我們已組織了管理人員對《領(lǐng)導力》和《執(zhí)行力》的學習，當前最好的學習就是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，從而提高思想認識;二是專業(yè)技術(shù)的學習，特別是對新電車技術(shù)的學習，電車近幾年發(fā)展非�？欤瑥闹绷黩�(qū)動到交流變頻，又發(fā)展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學電車、懂電車，才能做好門內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。

　　2、要進一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學習工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學習工作情況等機制，加快企業(yè)年輕干部隊伍建設(shè)的步伐。

　　3、要進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報告的基礎(chǔ)上，每半年要對全體管理干部進行一次測評，測評結(jié)果公開，對末位要進行談話，敲警鐘。

　　4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報的管理干部，進行深入調(diào)查，一經(jīng)查實嚴肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風也進一步擺正。