老干部新春座談會領導講話稿（通用29篇）

老干部新春座談會領導講話稿 篇1

　　各位老干部、老同志：

　　在新春佳節(jié)即將來臨之際，縣委、縣政府特意把各位老領導、老干部、老同志請過來，歡聚一堂，主要是看望、慰問大家，并借此機會向老同志們介紹20xx年工作，感謝各位老同志過去一年對縣委、縣政府工作的大力支持，聽取大家對縣委、縣政府今后工作的意見和建議。下面，我簡單介紹一下20xx年全縣工作。

　　20xx年，是固始發(fā)展史上極不平凡、歷經(jīng)考驗的一年。可以說，困難比預料的大，成績比預料的多。發(fā)生了許多讓人震憾、讓人感動、讓人終生難忘的事件。特別是去年春季，全縣人民在抗擊"非典"戰(zhàn)斗的100多個日日夜夜里，共同走過了一段極不平凡的歷程�？h委、政府始終把人民的生命財產(chǎn)安全和身體健康放在第一位，不惜一切代價，集中財力、物力、人力，投入1000多萬元，保障了抗非需要。在全市創(chuàng)下了很多之最，最早召開動員會，最早發(fā)布縣長令，最早設立檢查站，最早動用縣鄉(xiāng)財力，最早設立隔離病區(qū)，最早設立發(fā)熱門診，最早集中單間隔離返鄉(xiāng)人員，最早集中管理返鄉(xiāng)車輛等等。確保了固始這個150多萬人口大縣，近40萬外出務工人員，近10萬返鄉(xiāng)人員中無一例非典患者和疑似病例，守住了一方凈土�？梢哉f，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們的各級干部和醫(yī)務人員最苦最累，我們的群眾付出和支持最大，我們的外出返鄉(xiāng)人員受到的委屈、給予的理解和配合最多。

　　在抗擊"非典"剛剛奪得勝利，三次特大洪峰又突襲我縣。在洪水面前，全縣干部視人民如父母，視責任如泰山，來不及休息，又迅速奔赴抗洪搶險第一線，靠前指揮，周密部署，日夜奮戰(zhàn)，終于戰(zhàn)勝了特大洪峰，將洪澇災害損失降到了最低程度，在洪水遠大于1991年的情況下，造成的損失遠小于1991年。

　　面對突如其來的災難和前所未有的困難，我們各級干部經(jīng)受住了考驗。在抗擊"非典"和抗洪搶險的特殊戰(zhàn)斗中形成了更加深入、更加團結、更加嚴格、更加科學、更加堅韌、更加務實的作風，全縣干群關系得到空前密切，黨風、政風、民風得到空前好轉，黨和政府形象得到空前提高，各級組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到空前增強。固始人民特別能干事、善于干成事，敢于打硬仗、善于打勝仗的精神得到了最充分展示，這也是固始之所以能夠快速發(fā)展的最寶貴的精神財富和不竭動力。

　　面對突如其來的災難和前所未有的困難，縣域經(jīng)濟經(jīng)受住了考驗。20xx年因"非典"和災害影響，除全縣gdp增長未達到年初目標外，其它各項指標均完成年初任務。全縣國內生產(chǎn)總值達到56.3億元,比去年增長9.9%;全社會固定資產(chǎn)投資20.9億元,增長16.2%;地方財政收入達到1.71億元，增長11.5%;社會消費品零售總額達23.4億元，增長12.7%;農(nóng)民人均純收入2128元，增長7.5%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5184元，增長7.3%;金融系統(tǒng)實現(xiàn)全系統(tǒng)贏利，各項存款余額47.34億元，居民儲蓄存款余額41.34億元，各項貸款余額32.49億元。這三項無論絕對額還是相對額增幅均位居全市各縣之首，也充分體現(xiàn)了固始的經(jīng)濟活力。40萬勞務大軍創(chuàng)造勞務收入近20億元，相當全縣國內生產(chǎn)總值的三分之一。

　　20xx年，是固始大事多、喜事多、為人民辦實事較多的一年。20xx年縣政府向全縣人民承諾的十件大事全部完成。一是24家國有工業(yè)企業(yè)改革基本到位。實施破產(chǎn)的15家企業(yè)，已按法律規(guī)定進入破產(chǎn)程序，另有9家企業(yè)完成股份制改造，已按新機制開始掛牌運營;二是在全市首家爭取到全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣項目。近123萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，完成籌資比例列全省第一;三是城市"創(chuàng)衛(wèi)"工作通過市級檢查驗收，達到了市級衛(wèi)生城市標準;四是全國生態(tài)示范區(qū)建設順利通過省級驗收，迎接國家驗收的各項準備工作已基本到位;五是文明村莊建設完成年度任務，新建沼氣池2070個;六是民營工業(yè)城完成1200畝土地征用工作，蓼西路、未名路主次干道開工建設，工業(yè)城服務中心完成總體設計，河南維雪集團(固始)公司竣工投產(chǎn)，西氣東輸信陽弘昌管道燃氣公司落戶園區(qū);七是踏月寺街區(qū)全面建成投入使用，豫東南最大商場--西亞超市投入運營;八是史河橡膠壩工程竣工，并充氣蓄水試運行。陳族灣大港口治理工程順利通過國家淮委驗收，被評為優(yōu)良工程。梅山灌區(qū)第五期年度工程已提前完成;九是沙泉路、蔣橋路建成通車;十是縣城220 千伏變電站建成正式投入使用。

　　20xx年也是固始喜事多的一年。固始被列為全省5個規(guī)劃建設的區(qū)域性中心城市，被國家有關部門授予"中國柳編之鄉(xiāng)"稱號，水利建設連續(xù)20xx年奪得"紅旗渠精神杯"，世紀廣場順利開工，淮河大橋、白果沖水庫、小史河治理等項目均有不同程度進展。特別是固始火車站開站運營，結束了固始沒有鐵路的歷史。

　　20xx年，是固始改革向縱深推進、人民得實惠得保障較多的一年。20xx年可以說是固始的改革年、攻堅年，各項改革縱深推進，各類矛盾錯綜復雜。但由于縣委、縣政府始終關注農(nóng)民、關注下崗工人、關注社會弱勢群體、關注災區(qū)群眾生產(chǎn)生活，最大限度地保護了群眾利益，才使得固始的改革發(fā)展順利進行。特別是在農(nóng)村推行了農(nóng)村稅費改革和糧食購銷市場化改革，落實糧食直補資金1560萬元，并全部兌現(xiàn)到戶，相應減輕了農(nóng)民負擔，增加了農(nóng)民收入。

　　在國企改革中，1萬多名國企職工利益得到最大程度保證，養(yǎng)老保險金不同程度地得到妥善安排，身份已順利置換，沒有出現(xiàn)大的波動。

　　在涉及群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、廣電、文化等社會事業(yè)改革全方位推進。全年吸納資金8000多萬元投入教育事業(yè)，民辦學校發(fā)展到222所，有8家衛(wèi)生院完成股份制改造，廣電有限責任公司也于日前掛牌正式運作。中小學"一費制"、高中收費"三限"制、醫(yī)院藥品限價等政策得到全面落實，人民群眾在改革中得到了最大實惠。

　　充分發(fā)揮公共財政保障職能和我縣"七條保障線"作用，全年發(fā)放國有企業(yè)離退休人員退休金3755萬元，受益7949人;發(fā)放機關事業(yè)單位離退休金4344萬元，受益4085人;發(fā)放失業(yè)保險金266.5萬元，受益690人;發(fā)放下崗職工基本生活費465萬元，受益924人;支付保險醫(yī)療費用1367萬元;發(fā)放低保資金588.24萬元，受益11658人;同時，全年還發(fā)放救災資金450.93萬元，解困資金173.5萬元，撥付扶貧資金748萬元，學校危房改造資金650萬元，災后重建資金650萬元，確保全縣所有群眾有飯吃、有衣穿、有房住，學生有學上。

　　20xx 年是固始承前啟后，繼往開來的一年。去年，我縣召開了第九次黨代會和第十一屆人大一次會議，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委、政府班子，明確了今后的發(fā)展方向和工作重點，確立了建設鄂豫皖三省交界區(qū)域性中心城市的奮斗目標。力爭把固始建成面積50平方公里、居住人口超50萬的"雙50"城市，鄂豫皖三省交界區(qū)域性商貿(mào)城市，淮河源生態(tài)園林城市，高品位的文明衛(wèi)生城市，面向全國、面向海外的歷史文化城市和全省中等富裕城市。

　　為了確保這一目標的實現(xiàn)，縣委、縣政府明確了20xx年乃至今后一個時期的工作重點是培育一個主體，建設四大經(jīng)濟隆起帶，開發(fā)八大經(jīng)濟板塊，發(fā)展壯大六大品牌和支柱產(chǎn)業(yè)，實施三大重點工程，建設三大中心城鎮(zhèn)和三個衛(wèi)星城鎮(zhèn)。一個主體，即培育民營經(jīng)濟主體;四大經(jīng)濟隆起帶，即豫皖沿邊經(jīng)濟開發(fā)帶(12個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、204經(jīng)濟開發(fā)帶(13個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、312經(jīng)濟開發(fā)帶(8個鄉(xiāng)鎮(zhèn))、西線經(jīng)濟開發(fā)帶(6個鄉(xiāng)鎮(zhèn));八大經(jīng)濟板塊，即史河灣小城鎮(zhèn)綜合改革試驗區(qū)、蓼東新區(qū)、民營工業(yè)城、平橋固始工業(yè)城、援生工業(yè)城、柳編工業(yè)城、第一范文網(wǎng)、固始火車站特區(qū);六大品牌和支柱產(chǎn)業(yè)，即固始雞、柳編、援生制藥、光纖傳輸、"雙低"油菜、蓼風食品;三大重點工程，即白果沖水庫工程、小史河流域綜合治理工程、蓼北淮河大橋工程;三大中心城鎮(zhèn)，即蔣集、郭陸灘、胡族鋪;三個衛(wèi)星城鎮(zhèn)，即洪埠、柳樹、汪棚。

　　同志們，一元復始，萬象更新。黨的xx大為我們指明了方向，縣九次黨代會描繪了固始未來的發(fā)展藍圖。我們相信，有各位老干部的鼎力相助，有全縣人民的共同努力，固始的明天一定會更美好!

　　最后,向各位老干部、老同志拜個早年，預祝各位老干部、老同志新春愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意!

老干部新春座談會領導講話稿 篇2

　　各位老領導、老同志：

　　玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　每年春節(jié)前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，更好的促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大業(yè);通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發(fā)言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發(fā)言中，我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

　　過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎上繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞把建設成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經(jīng)濟上重點突破，在關注民生中構建和諧，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟指標較快增長、政治社會和諧穩(wěn)定、社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎，也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰(zhàn)略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發(fā)展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎。在此，我們向為發(fā)展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。在新的一年，發(fā)展經(jīng)濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到：一方面雖然我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現(xiàn)的高增長，是自我比較實現(xiàn)的新發(fā)展，前進的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區(qū)域發(fā)展看，盡管近年來發(fā)展迅速，但異常激烈的區(qū)域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。

　　盡管如此，我們仍然有充分的信心實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關心支持，來源于全市人民的創(chuàng)業(yè)激情和獨特的發(fā)展環(huán)境，來源于即將成為經(jīng)濟建設和城市建設新的主戰(zhàn)場的優(yōu)越條件，來源于在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。

　　俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經(jīng)驗，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動科學發(fā)展、促進社會和諧的工作，為實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經(jīng)驗豐富，希望大家能對我們的工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩(wěn)定。三是當好經(jīng)濟建設的聯(lián)絡員。老干部們閱歷豐富、聯(lián)系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經(jīng)濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導員。老干部們久經(jīng)考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質、健康成長。五是當好市委、市政府的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內，積極監(jiān)督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質量、高效率落實。

　　中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關心老同志就是關心黨的事業(yè)。要以黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。

　　各位老領導、老同志，你們是建設的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風亮節(jié)和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產(chǎn)黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結經(jīng)驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制，建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制。要加強基礎設施建設，推進老年體協(xié)、老干部活動中心、老年大學等工作。要繼續(xù)實行服務承諾制，認真做好社區(qū)老干部工作。

　　同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發(fā)的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創(chuàng)造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

老干部新春座談會領導講話稿 篇3

　　各位離退休老同志：

　　大家好!在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘情誼，共商發(fā)展大計，很高興。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家拜個早年，致以節(jié)日的祝賀和親切問候，祝大家新春愉快，心想事成，工作順利，身體健康，家庭幸福!

　　參加今天座談的各位老同志，都是為革命事業(yè)做出重要貢獻的老干部。過去，你們?yōu)樯鐣�主義革命事業(yè)，為建設麻章，艱苦奮斗，無私奉獻，把自己的青春獻給了革命和建設事業(yè)，獻給了麻章人民，麻章區(qū)今天取得的各項成就，凝結著你們的一份心，有你們一份功勞。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)26萬人民衷心感謝你們。同時，真誠地希望你們一如既往支持區(qū)委區(qū)政府的工作，共同為我們區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出努力。

　　剛剛過去的20xx年，對我區(qū)人民來說是很不尋常的一年。省市領導多次到我區(qū)考察調研指導工作，給我區(qū)定方向，出主意，我區(qū)廣大干部群眾倍受鼓舞。在這一年里，我們勝利召開了中共麻章區(qū)第六次代表大會和麻章區(qū)六屆一次人民代表大會。全區(qū)各級領導認真貫徹落實xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，帶領全區(qū)人民進一步解放思想，深化改革，擴大開放，搶抓機遇，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，大力實施“工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、商業(yè)活區(qū)、科教興區(qū)、旅游旺區(qū)”戰(zhàn)略，努力加快新城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展步伐，戰(zhàn)勝了突如其來的非典疫情和臺風等自然災害帶來的困難，社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設協(xié)調發(fā)展，取得了國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長和各項社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭。預計20xx年全區(qū)國內生產(chǎn)總值16.77億元，同比增長11.8%;工業(yè)總產(chǎn)值30.02億元，同比增長28%;第三產(chǎn)業(yè)增加值4.23億元，增長5.3%;社會消費品零售總額6.52億元，增長9.3%;外貿(mào)出口總額5100萬美元，增長79.4%;利用外資1090萬美元，增長63.4%;固定資產(chǎn)投資5.2億元，同比增長83.1%;一般預算財政收入5028萬元，增長9.9%;農(nóng)民年人均收入3570元，增長2%;依法治區(qū)和民主法制建設邁出新步伐;政府職能進一步轉變，機關作風測評深入開展，干部作風明顯好轉，辦事效率明顯提高;黨風廉政建設和基層黨組織建設全面加強;反腐敗斗爭和糾正行業(yè)不正之風取得階段性成果;農(nóng)村稅費改革扎實開展，農(nóng)民負擔大大減輕;一批熱點難點問題不同程度得到解決;軟硬環(huán)境建設力度加大，城區(qū)美化、綠化、亮化、硬底化工程成績顯著，招商引資機制不斷完善，發(fā)展環(huán)境大大優(yōu)化。全區(qū)形成一個政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)良好局面。

　　這些新成績、新進展，是全區(qū)人民在區(qū)委、區(qū)政府領導下團結奮斗的結果，也與是離退休老干部的大力支持分不開的，有在座的各位一份功勞。在過去一年里，離退休老干部繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，努力發(fā)揮余熱，積極投身三個文明建設。特別是有的老同志非常關心下一代的健康成長，經(jīng)常深入到學校農(nóng)村調研，對下一代進行革命傳統(tǒng)教育，為我區(qū)精神文明建設做出了積極的貢獻。在此，我向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　今年，是繼續(xù)貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，實現(xiàn)第十個五年計劃的關鍵一年。我們將以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，搶抓機遇，充分發(fā)揮區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度，大力推進農(nóng)村“三化”進程，千方百計促進農(nóng)民增收，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟;加快工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設，以工業(yè)園區(qū)為平臺，培育發(fā)展高新技術企業(yè)，大力推進新型工業(yè)化，壯大工業(yè)總量和提高效益;加大科學規(guī)劃建設管理力度，大力推進城市化，提高城市品位;大力發(fā)展教育科學文化等各項事業(yè)，建設文化大區(qū)，促進社會全面進步;加強社會保障體系建設，不斷改善人民生活;抓好社會綜合治理，營造良好發(fā)展環(huán)境;加強黨的建設和“固本強基 ”工程，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　同志們!把我們美好的藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，離不開全區(qū)上下的共同努力，也需要離退休老干部的積極參與、支持和配合。離退休老干部是黨和國家寶貴的財富，各級黨委政府、組織、人事等部門要從政治上、生活上關心老干部，力所能及地幫助老干部解決一些實際困難和問題，使他們安度晚年。老干部在長期的革命和建設事業(yè)中積累了寶貴的經(jīng)驗，區(qū)委區(qū)政府希望老同志能夠一如既往地發(fā)揮余熱，為麻章的發(fā)展獻計獻策，共同為加快麻章全面建設小康社會的步伐，把我區(qū)建設成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、文明富庶的現(xiàn)代化城區(qū)做出新的貢獻!

　　祝各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，闔家歡樂，萬事如意!

老干部新春座談會領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　我是服務于臨澧團縣委的陳斌，感謝團市委領導在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。 時光匆匆，在團省委培訓的情形還恍如昨日，黃建國部長送行時的教誨還余音未絕，新一年的腳步卻已悄然走近，轉眼我們來常德參加志愿服務已經(jīng)半年了。

　　半年時光一路走來，雖然坎坷波折不斷，但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里，我工作著、學習著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯，那就是“感動”。 感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人，從小就生活在經(jīng)濟發(fā)達的江蘇無錫，一直享受著較好的物質生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學，父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學四年，父母最大的心愿就是我能早日畢業(yè)回家找份工作，早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解，畢竟“在家千樣好，出門事事難”，一家人在一起遇事也能相互照應。但當我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候，他們還是寬容的支持了我。然而我，知道暗地里父親不知嘆了多少氣，母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱，沒有他們的支持，我想我們今天就不可能相聚在一起。

　　感動于團市委領導對我們志愿者的重視。我本來認為統(tǒng)一培訓完后我們要自己到單位報到，沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當我們來到團市委時，早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領導和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們，讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情，恍如臵身那夢幻般的桃花源。

　　感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者，我對條件差是做好了心理準備的，但常德作為湖南發(fā)展比較好的城市，我還是多少抱著一點僥幸心理的，然而現(xiàn)實是冷酷無情的，臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般，這種感覺讓我茫然而失落，我不知都自己能在這里堅持多久，更不知道如何在這里開展工作。

　　當晚王毅書記親自為我接風洗塵，團縣委雖然人少，但大家親密無間，其樂融融，家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

　　王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯(lián)系溝通，還破例動用單位經(jīng)費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子，她挨家挨戶的詢問情況，逐個對比，寧可多跑幾家也絕不輕易將就，有時甚至到了吹毛求疵的地步�？粗鴥晌粐�家科級干部忙前忙后，只是為了給我提供一個舒適的生活環(huán)境，我還有什么理由不堅持下去呢?

　　剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通，為了幫助我盡快熟悉工作，王毅書記經(jīng)常找我談心，細致的向我介紹具體工作方法，并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導，親自教我做每一件事。在他們的幫助和關心下，我很快的熟悉了共青團工作的方法與規(guī)律，慢慢的除了簡單的辦公室日常事務外，我也開始參與市、縣級下達的重要工作。

　　除了指導我工作外，王毅書記經(jīng)常給我鍛煉的機會，培養(yǎng)我單獨處理事務的能力，雖然剛開始經(jīng)常出現(xiàn)紕漏，讓他多花了不少時間跟精力來補救，但這種方式讓我成長的很快，獲益匪淺。

　　感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學子”助學金考察，我第一次深入臨澧普通百姓家，全面了解臨澧的風土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過，屋里還是泥土地，更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者，甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環(huán)境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因導致經(jīng)濟困難，但他們不抱怨，不放棄，勤勤懇懇勞動，靠自己的雙手努力改變現(xiàn)狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

　　參加志愿服務雖然只有短短的半年時間，但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉變。也正是這些感動幫助我不斷成長，并尋找到和堅定了未來要走的路：我要通過自身的努力報答所有關心和愛護我的人，同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬，讓我們大家一起努力。

　　最后，我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上，大家本著對我的信任選舉我擔任團支部組織委員。但說來慚愧，這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動，辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾，下半年一定積極行動，把我們的團支部活動搞的有聲有色。

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇5

　　尊敬的各位老領導，同志們：

　　再過幾天，我們將迎來中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節(jié)日的問候，并祝愿各位老領導、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!

　　剛才，已經(jīng)向各位老領導、老同志通報了我市去年的改革發(fā)展情況和今年的工作部署安排。幾位老領導也作了熱情洋溢的發(fā)言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。

　　剛剛過去的20xx年，是mmm發(fā)展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央宏觀調控政策，加速推進“兩個率先”，努力構建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭，主要經(jīng)濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，“三個文明”建設全面推進，人民群眾生活水平顯著提高，到處呈現(xiàn)一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、共同奮斗的結果，也與各位老領導以往打下的堅實基礎是分不開的，與老領導始終如一的關心支持是分不開的。 各位老同志從領導崗位退下來后，繼續(xù)以黨的事業(yè)為重，心系mmm的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，積極為mmm的發(fā)展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領導崇高的革命情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。借此機會，請允許我代表mmm人民向曾經(jīng)為mmm的改革和發(fā)展事業(yè)做出貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高

　　的敬意!

　　廣大離退休干部是革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。要進一步在全社會營造尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。要根據(jù)老干部工作遇到的新情況、新問題，及時調整服務思想，增添服務內容，創(chuàng)新服務方式，健全服務機制，使老同志能夠“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為”，更多地分享mmm經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。

　　各位老領導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發(fā)展的關鍵之年。做好今年的工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結束的“兩會”已經(jīng)確定了今年的奮斗目標和主要任務，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領導能夠運用經(jīng)驗和智慧，繼續(xù)關心和支持mmm的發(fā)展，努力在“五城同創(chuàng)”活動中發(fā)揮橋梁和促進作用，在經(jīng)濟建設中發(fā)揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展，為加速實現(xiàn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。

　　目前，我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)正式開始，這是當前和今后一個時期全市黨的建設工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨特的政治思想優(yōu)勢，更好地促進我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

　　最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活安康，健康長壽!

老干部新春座談會領導講話稿 篇6

　　各位領導、同志們：

　　滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的XX年，是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，資源管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業(yè)文化、環(huán)境建設、后勤服務、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應該說，員工的信心指數(shù)不斷提高，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基矗

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我局經(jīng)濟發(fā)展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

老干部新春座談會領導講話稿 篇7

　　各位來賓、同志們：

　　今天，我們召開這次企業(yè)家座談會，主要是回顧總結20xx年的工作，交流經(jīng)驗做法，為建設蘭陵經(jīng)濟強鎮(zhèn)，獻計獻策,共謀發(fā)展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮(zhèn)知名企業(yè)負責人。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，代表全鎮(zhèn)十萬人民，向為蘭陵經(jīng)濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝!20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學的發(fā)展觀，圍繞建設“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農(nóng)業(yè)結構調整，民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。20xx年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達29.4億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值24.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.1億元，農(nóng)民人均純收入達到3133元。

　　一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)民收入有所增加。

　　鎮(zhèn)黨委、政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結構調整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產(chǎn)達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產(chǎn)2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達9.5萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10多個。農(nóng)田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產(chǎn)路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節(jié)前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

　　二、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

　　鎮(zhèn)黨委、政府把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設上，充分發(fā)揮石膏資源優(yōu)勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發(fā)石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20xx年，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業(yè)30多家，發(fā)展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發(fā)展到30多家，完成工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，實現(xiàn)利稅4628萬元。

　　三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成

　　今年，根據(jù)省、市、縣各級關于加強農(nóng)村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮(zhèn)黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環(huán)節(jié)，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮(zhèn)114個村的村村通道路建設任務。全鎮(zhèn)共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮(zhèn)村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產(chǎn)和生活。各位企業(yè)負責人，為全鎮(zhèn)村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

　　四、精神文明建設和民主法制建設得到加強

　　一是在全鎮(zhèn)大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮(zhèn)校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實。一年來，開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節(jié)育措施148例，其中，放環(huán)490例，結扎840例，流引產(chǎn)150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。

　　五、狠抓平安創(chuàng)建，確保社會穩(wěn)定

　　今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網(wǎng)絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監(jiān)控設備。四是加強安全生產(chǎn)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進行檢查，定期進行安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識，消除事故隱患，全鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)責任事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

　　總之，20xx年，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各個企業(yè)的共同努力，全鎮(zhèn)各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

　　20xx年，蘭陵鎮(zhèn)總體工作思路是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政收入增長為目標，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，加快發(fā)展鎮(zhèn)域工業(yè)，加強城鎮(zhèn)基礎設施建設，推進平安蘭陵創(chuàng)建，促進社會經(jīng)濟及各項事業(yè)快速健康發(fā)展，保持政治社會穩(wěn)定。在經(jīng)濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現(xiàn)六大突破”的思路，即：圍繞經(jīng)濟建設這個中心，努力實現(xiàn)民營經(jīng)濟、招商引資、結構調整、城鎮(zhèn)建設、商貿(mào)流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產(chǎn)總值達到9.4億元，增長19，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6、28、20，三產(chǎn)比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產(chǎn)投資6800萬元，增長38，社會消費品零售總額增長18，地方財政收入實現(xiàn)1900萬元，增長22，農(nóng)民人均純收入達到3600元，增長10。

　　一、以重點項目建設為重點，實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展新突破

　　20xx年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產(chǎn)業(yè)。一是培植石膏加工業(yè)，大力發(fā)展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業(yè)，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮(zhèn)南部礦區(qū)石膏業(yè)的發(fā)展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業(yè)，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業(yè)做大做強，力爭培植成為對全鎮(zhèn)財政重要支撐的骨干企業(yè)。三是培植包裝印刷業(yè)，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量。四是培植蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮棚菜產(chǎn)優(yōu)勢，以艾曲蔬菜批發(fā)市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營能力，發(fā)展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創(chuàng)匯。

　　二、以資源、人文優(yōu)勢為依托，實現(xiàn)招商引資新突破

　　要進一步統(tǒng)一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經(jīng)濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優(yōu)勢，大力開展招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟，把招商引資的重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設上。今年，全鎮(zhèn)招商引資計劃開工建設和續(xù)建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

　　三、以農(nóng)民增收為主線，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)結構調整新突破

　　把解決“三農(nóng)”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，切實增加農(nóng)民收入。一是大力發(fā)展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優(yōu)特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，力爭20xx年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經(jīng)比例達到6:4。二是增加農(nóng)業(yè)種植模式，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化水平，培植特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉變。三是依托“百萬農(nóng)戶”致富工程項目，加大對種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)項目的扶持力度，發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及特種養(yǎng)殖為主的專業(yè)村，專業(yè)戶，發(fā)展以各類加工業(yè)為主的加工專業(yè)村、專業(yè)戶，使種、養(yǎng)、加等項目成為農(nóng)民增收的新的增長點。

　　四、以基礎設施建設為重點，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設的新突破

　　圍繞省規(guī)劃設計院制定的小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，堅持高起點設計，高質量建設，分期分批搞好城鎮(zhèn)開發(fā)，樹立中心鎮(zhèn)新形象。一是加大城鎮(zhèn)基礎設施投入，建管并重，加強城鎮(zhèn)環(huán)境治理，改善城鎮(zhèn)面貌，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化帶及亮化建設，提升城鎮(zhèn)建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環(huán)境，特別要注重完善鎮(zhèn)區(qū)道路建設、加大對破損道路的修補、養(yǎng)護力度，確保道路暢通。三是加快物流業(yè)、服務業(yè)、旅游業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區(qū)域中心，建成全縣西南部的經(jīng)濟、商業(yè)、流通中心。

　　五、以培育完善市場體系為重點，實現(xiàn)商貿(mào)流通新突破

　　進一步加快市場建設，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發(fā)市場和蘭陵酒業(yè)集團這一有利于條件和優(yōu)勢，為商貿(mào)流通創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿(mào)流通企業(yè)稅收收入突破600萬元。

　　六、以農(nóng)村公路改造為契機，實現(xiàn)道路建設新突破

　　在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續(xù)把20xx年作為蘭陵鎮(zhèn)的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網(wǎng)絡，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產(chǎn)生活，拉動蘭陵經(jīng)濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮(zhèn)境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮(zhèn)的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展提供完善的服務。

　　各位來賓，同志們，今年的工作任務已經(jīng)明確，任務依然艱苦，需要全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各企業(yè)的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮(zhèn)群眾根據(jù)自愿的原則，已經(jīng)籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業(yè)，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻!

　　最后，預祝大家春節(jié)愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂!

老干部新春座談會領導講話稿 篇8

　　尊敬的各位監(jiān)督員，各位老領導：

　　大家好!首先，我代表海安藥監(jiān)局全體干部職工，感謝各位監(jiān)督員多年來對我局工作的關心與支持，感謝你們在百忙之中抽空參加今天的座談會。今天這個座談會，主要是向各位監(jiān)督員匯報今年以來我局各項工作開展情況，請在座各位監(jiān)督員對我局工作多提寶貴意見和建議，以便我們更好地轉變工作作風，提升工作效能，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展。下面，我就今年以來食品藥品監(jiān)管工作的開展情況，向在座各位作一匯報。

　　20xx年，在縣委、縣政府和南通市局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞“建設新海安、邁向現(xiàn)代化”發(fā)展大局，以“新機構、新職能、新作為、新形象”為主題，以“雙爭雙保”(即省市爭一流，全國爭示范，確保食品藥品安全不出事，確保干部隊伍建設不出事)為目標，全面履行保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職責，大力加強藥品安全責任體系建設，不斷提升食品藥品監(jiān)管能力水平，全力做好食品藥品監(jiān)管工作，先后榮獲省、市“文明行業(yè)”、省“五五”普法工作先進集體，市“食品藥品監(jiān)督管理先進集體”，被市政府授予“依法行政工作示范單位”、“法治南通建設先進集體”、“食品安全工作先進集體”，被縣委、縣政府授予“學法用法示范單位”、“先進基層黨組織”，一批事關民生的熱點難點問題得到有效解決，食品藥品監(jiān)管工作取得了新的成績。工作中，我們注重抓好以下幾個方面：

　　一、以機構改革和體制調整為契機，著力強化機關干部隊伍建設。

　　1月24日，縣政府辦公室下發(fā)《關于印發(fā)海安縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(海政辦發(fā)„20xx‟19號)。在職能調整上，將食品安全綜合協(xié)調的職能劃給縣衛(wèi)生局，增加了保健食品、化妝品的監(jiān)督管理職能。在機構設臵上，新增了保健食品化妝品監(jiān)管科、政策法規(guī)科(與辦公室合署);在人員編制上，機關行政編制數(shù)保持不變，中層干部職數(shù)相應增加。同時，在鎮(zhèn)級政府明確了食品藥品監(jiān)管助理，到6月底，各鎮(zhèn)食品藥品安全助理全部配齊到位，在各行政村新聘請了262名藥品協(xié)管員、信息員，進一步強化了基層監(jiān)管力量。

　　機構改革到位后，為加強機關中層干部隊伍建設，優(yōu)化中層干部結構，推動藥監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展。8月份，我局積極推進了機關中層干部競爭上崗工作。競爭上崗堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。局成立了中層干部競爭上崗考評組�？荚u組由班子成員組成，并邀請縣委組織部、人社局、編辦派員參加考評組，同時邀請縣紀委(監(jiān)察局)全程參加監(jiān)督。通過認真制定實施方案、公布職位職數(shù)、公開報名、資格審查、民主測評與推薦、競崗演說與組織考評等程序，從9名公開報名者中競選產(chǎn)生了中層正職4名，中層副職3名，8月底已到崗任職，進一步調動和激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，各項工作出現(xiàn)了生機勃勃的景象，推進了充滿活力的用人機制的形成。

　　二、以明晰監(jiān)管責任為重點，不斷夯實保健食品化妝品監(jiān)管工作基礎。

　　今年是我局承擔保健食品化妝品監(jiān)管新職能的第一年，面對新職能新任務，我局積極探索建立�；�監(jiān)管機制。一是組建隊伍，提高能力。3月份與衛(wèi)生局進行了職能移交，組建了保健食品化妝品監(jiān)管科，落實了保健食品、化妝品監(jiān)管崗位和人員,編制了《保健食品化妝品法律法規(guī)匯編》，對136名保化監(jiān)管從業(yè)人員和28名鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管人員進行了專題業(yè)務培訓，提高了從業(yè)人員的素質和掌握運用法律法規(guī)的水平。二是深入調研，摸清家底。從3月初開始，啟動了全縣保健食品化妝品數(shù)據(jù)庫建立工作，對全縣藥品零售連鎖公司和大型商場超市開展保健食品調研工作，據(jù)統(tǒng)計，目前全縣有營業(yè)執(zhí)照的保健食品經(jīng)營企業(yè)有354家，化妝品經(jīng)營企業(yè)有379家。三是建章立制，規(guī)范執(zhí)法。建立完善了保健食品流通許可審批流程和法律文書;公開了�；�產(chǎn)品行政許可、日常檢查、監(jiān)督抽驗、舉報受理、案件查處等環(huán)節(jié)的具體工作流程，啟動了保健食品流通許可的受理和現(xiàn)場核查工作，完成了保健食品前臵許可審批單位39家，發(fā)放保健食品流通許可審核意見書39份。四是強化服務，發(fā)展經(jīng)濟。積極為企業(yè)上馬項目提供熱情服務和技術指導，大公鴻壽保健食品公司保健食品項目正在積極申請當中，鑫緣集團化妝品項目已通過省、市局現(xiàn)場檢查初查和復查。五是加強監(jiān)管，規(guī)范市場。完成36個批次的保健食品抽樣工作，占全年計劃的80%，未發(fā)現(xiàn)不合格保健食品。積極開展保健食品和化妝品日常監(jiān)督檢查，對國家藥監(jiān)局通報的上海養(yǎng)生堂假冒保健食品、中華回春寶等45種保健食品以及DNA色素細胞轉移霜等多種化妝品開展排查工作，共出動檢查人員200多人次，檢查保健食品經(jīng)營企業(yè)98家次，化妝品經(jīng)營企業(yè)70家次。

　　三、以創(chuàng)建國家藥品安全示范縣為抓手，進一步提高藥品醫(yī)療器械監(jiān)管水平。

　　為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局決定在全國范圍內開展藥品安全示范縣創(chuàng)建活動。市政府將我縣列為全省首批創(chuàng)建縣之一。創(chuàng)建工作開展以來，縣委、縣政府和各級、各有關部門高度重視創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程。縣政府多次召開會議專題研究部署創(chuàng)建工作，將藥品安全示范縣創(chuàng)建工作列入縣委、縣政府月度重點工作，下發(fā)全縣各鎮(zhèn)、各部門。8月12日，縣委縣政府召開創(chuàng)建國家藥品安全示范縣動員大會，對創(chuàng)建工作進行了全面部署�？h政府主要負責同志做重要講話，要求全縣上下以示范縣創(chuàng)建為抓手，確保創(chuàng)建工作拿牌子、出經(jīng)驗、有亮點。圍繞創(chuàng)建工作，縣政府出臺了《創(chuàng)建國家藥品安全示范縣實施方案》，將創(chuàng)建工作列入對各鎮(zhèn)、各部門目標考核，與各鎮(zhèn)、各有關部門簽訂《藥品安全工作責任書》，全縣300多家藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構簽訂了藥品安全責任承諾書。成立了由政府主要領導任組長、分管副縣長、政府辦分管主任、藥監(jiān)、衛(wèi)生主要負責人任副組長，20個相關部門分管負責人為成員的海安縣創(chuàng)建國家藥品安全示范縣工作領導組，組織開展了創(chuàng)建國家藥品安全示范縣創(chuàng)建目標檢查評估，出臺了《海安縣家庭過期藥品回收管理辦法》、《加強藥品購銷管理意見》、《海安縣藥品零售企業(yè)藥師管理辦法》等相關工作制度，做到了地方政府和相關部門藥品安全監(jiān)管職責明確，藥品安全責任制和責任追究制落實到位，形成了“上下聯(lián)動、左右互動”的創(chuàng)建合力，確保了創(chuàng)建工作開局良好、進展順利。

　　在藥品安全日常監(jiān)管過程中，我們一是強化源頭監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任。大力強化企業(yè)產(chǎn)品質量安全主體責任，提高企業(yè)質量安全意識，層層簽訂藥械質量安全責任書，將藥品醫(yī)療器械質量安全責任落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位。加強南通市三和生物工程有限公司和江蘇廣達醫(yī)用材料有限公司的醫(yī)療器械質量管理規(guī)范的指導推進，確保如期通過無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)GMP認證。截止9月底，全局已完成日常監(jiān)管單位651家，監(jiān)查覆蓋率達98.7%，檢查次數(shù)809次，完成率達110.5%。

　　今年需重新?lián)Q發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》的40家零售藥店，已有28家藥品零售企業(yè)完成換證工作;24家需重新進行GSP認證的單體零售藥店，已有15家通過市局組織的現(xiàn)場檢查驗收;對42家藥品零售企業(yè)開展GSP認證跟蹤檢查，跟蹤檢查率達100%;強化藥品不良反應監(jiān)測工作，1-9月份，完成ADR在線上報單位136家，參報比例達87.18%，在線報告數(shù)608份，新的嚴重的ADR報告數(shù)110例，占報告總數(shù)的14.97%,暫列全市第一。深入推進醫(yī)療機構藥品質量規(guī)范化管理工作，組織對全縣一級以上醫(yī)療機構的藥械質量規(guī)范化管理情況進行跟蹤檢查，1-9月份已檢查43家，跟蹤檢查率達82%。二是突出流通監(jiān)管，保障基本藥物質量。認真落實基本藥物質量監(jiān)管工作，與基本藥物配送企業(yè)簽訂了基本藥物質量管理安全責任書，組織開展了基本藥物配送企業(yè)和使用單位專項檢查，加大基本藥物監(jiān)督抽檢力度，1-9月份監(jiān)督抽檢基本藥物70批次，收到基本藥物抽樣檢驗報告書64份，全部合格，確保了臨床用藥安全。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式，推進電子遠程監(jiān)控。積極實施藥品電子監(jiān)管和推進藥品遠程監(jiān)控工作，組織召開全縣藥品經(jīng)營企業(yè)實施藥品遠程監(jiān)控推進工作會議，在具體推進過程中，堅持做到“六個結合”，即把遠程監(jiān)管與零售藥店開辦、變更等許可事項相結合;與零售藥店GSP認證檢查相結合;與藥品經(jīng)營許可證換證工作相結合;與日常監(jiān)管工作相結合;與藥店分級管理相結合;與零售藥店醫(yī)保定點資格準入相結合。目前，全縣217家藥品零售企業(yè)中，已有85%的零售藥店的藥品進銷存能實現(xiàn)與我局的數(shù)據(jù)互聯(lián)。四是強化企業(yè)誠信，健全藥品安全誠信體系。5月6日，組織召開全縣藥品經(jīng)營企業(yè)誠信建設推進大會，全面部署全縣藥品經(jīng)營企業(yè)誠信體系建設推進工作。10家醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)合向全縣500多家涉藥單位發(fā)出《質量誠信經(jīng)營倡議書》，4家單位做了表態(tài)發(fā)言，200多家藥品零售企業(yè)遞交了藥品質量安全責任書、質量負責人在崗履職承諾書。從5月初開始，全局分成四個組，對全縣200多家零售藥店開展專項檢查，對照海安縣藥品經(jīng)營企業(yè)誠信等級記分26條標準，逐項對照，逐項打分，目前共開出“海安縣藥品零售企業(yè)質量負責人記分告知書”89份，12人被列入一般失信名單，2人列入嚴重失信名單，對質量負責人不在崗的25家藥品經(jīng)營企業(yè)進行了集中約談。在《海安時報》開辟了“建設誠信藥業(yè)，保障公眾健康”專版，進一步營造以誠信經(jīng)營為榮的行業(yè)氛圍。在8月份召開的全縣“兩大”體系建設經(jīng)驗交流會上，我局作了重點經(jīng)驗交流，得到縣委、縣紀委李春旺書記的充分肯定。

　　四、以查處大案要案為突破，深入開展藥品安全專項整治行動。

　　今年，我局藥品稽查工作主動順應機構改革帶來的監(jiān)管體制、監(jiān)管方式的新情況和新變化，以藥品安全專項檢查和基本藥物質量監(jiān)管為重點，開展了多個專項整治活動，取得了顯著成效。截止10月20日，先后出動執(zhí)法人員2845人，檢查單位976個，立案查處各類案件65件，其中抽樣以外的案件28件，占總案件數(shù)的46%，結案59件，涉案總貨值38.09萬元。完成藥品抽樣數(shù)247批次，收到監(jiān)督抽樣檢驗報告書136份，不合格44份，陽性率為31.6%。

　　1、強化監(jiān)管，規(guī)范市場。加大農(nóng)村藥械市場檢查力度,先后對28家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、82家社區(qū)衛(wèi)生服務站、17家個體診所和15家廠校衛(wèi)生室進行了監(jiān)督檢查,查處從非法渠道購進藥品案件2起，使用假劣藥械案件3起。加強藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管, 重點對廣告藥品、非藥品冒充藥品、質量負責人履職情況、經(jīng)營麻黃堿復方制劑等開展監(jiān)督檢查，提出檢查整改意見316條，立案查處假劣藥品案件8件，查獲虛假違法廣告品種8種。

　　2、破解難題，務求實效。今年以來，我局針對群眾反映的熱點、難點問題，采取多種舉措，加大監(jiān)管力度，著力解決影響公眾用藥安全的難點熱點問題，切實滿足群眾訴求。一是嚴查非藥品冒充藥品違法行為。對以食品、消毒產(chǎn)品、保健食品、保健器材、化妝品等冒充藥品、醫(yī)療器械的行為進行了集中整治。在海安電視臺《以案說法》節(jié)目將“非藥品”冒充藥品的形式、騙術、危害性告知公眾。全縣共檢查有關經(jīng)營單位530家次，撤柜“非藥品”50多個品種批次，發(fā)現(xiàn)并查處涉嫌冒充藥品的保健食品8種次，查處了未經(jīng)批準生產(chǎn)的假藥白花蛇七層透骨貼、傷痛舒貼、二十六味帝皇丸等8種品種，案值逾萬元，遏制了非藥品冒充藥品現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。二是嚴查違法藥品廣告。投入3萬多元，建立數(shù)字化媒體廣告實時監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了對電視媒體播出藥品廣告的全天候監(jiān)測。今年前三季度，共監(jiān)測藥品違法廣告59條次，移送工商部門43例,全部在《海安時報》和局政務網(wǎng)站公開曝光，對天元大藥房等7家違規(guī)企業(yè)加大監(jiān)督檢查力度。三是深入開展假冒名牌藥械專項整治。重點檢查經(jīng)營單位經(jīng)銷的知名品牌藥械產(chǎn)品和醫(yī)療單位臨床使用量大、價格明顯不合理及各級藥監(jiān)部門質量通報的知名品牌藥械產(chǎn)品。經(jīng)過對25家醫(yī)療機構、3家批發(fā)企業(yè)、3家連鎖企業(yè)和132家藥品零售企業(yè)的全面檢查，相繼查獲4家藥品零售企業(yè)經(jīng)營無注冊醫(yī)療器械案;查獲2家藥品零售企業(yè)銷售假冒知名品牌藥品“采樂”及云南白藥膏案，保證了人民群眾的用藥安全。

　　3、深挖案源，突破大案。稽查人員積極創(chuàng)新思路，主動出擊，在大案要案查處上實現(xiàn)了新的突破。查獲某藥店涉嫌從無證單位購進中藥飲片品種有100多個，案值逾萬元。連續(xù)成功查獲了12家藥品經(jīng)營企業(yè)涉嫌經(jīng)營無注冊醫(yī)療器械案。查獲兩批非藥品擅自添加藥品成分案，案值達萬元，有效的遏制“非藥品”的違法經(jīng)營行為。查獲三家醫(yī)療機構使用涉嫌無注冊醫(yī)療器械B超案，取得大型醫(yī)療器械查處的新的突破;成功查獲張某無證經(jīng)營假藥復方川羚定喘膠囊及袁某無證經(jīng)營假藥全身關節(jié)痛一丸靈，及時向公安部門進行了移送。特別是聯(lián)合公安查處的“3.15”王某假冒非法經(jīng)營進口抗腫瘤假藥案，橫跨黑龍江、北京、山西、廣東等22多個省市，總涉案貨值超億元。據(jù)排查、梳理和分析，該案涉案人數(shù)多達2500多人，省內外可追究刑事責任人員多達70多人，目前已抓獲涉案人員10人，網(wǎng)上追逃2人。此案正在進一步偵查辦理過程中，成為我局建局以來國家局掛牌督辦案件第一大案，并受到公安部的通電嘉獎，為整頓規(guī)范藥品市場秩序，保證公眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

　　4、創(chuàng)新手段，提升效能。多措并舉加強藥品抽樣工作，緊扣藥品抽驗的三個重點，即重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點區(qū)域，把常用藥品、廣告藥品作為監(jiān)督抽檢的重點品種，增強抽檢工作的針對性。建立健全稽查信息數(shù)據(jù)庫，至9月底，已建立了一級以上醫(yī)療機構和所有批發(fā)企業(yè)、藥品零售連鎖企業(yè)在用藥品數(shù)據(jù)庫，信息數(shù)據(jù)庫在查處突發(fā)事件和假劣藥品方面發(fā)揮了重要作用，通過數(shù)據(jù)庫比對發(fā)現(xiàn)了腫節(jié)風注射液等兩批次劣藥。

　　五、以加強引導服務為中心，努力助推醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　按照食品藥品監(jiān)管“”規(guī)劃要求，堅持“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作理念，通過政策引導、規(guī)范管理、優(yōu)質服務，推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)化結構、轉型升級、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　1、加強政策引導。鼓勵、推進醫(yī)藥企業(yè)間的兼并重組，進一步整合資源，在逐步限制單體零售藥店的開辦的同時，將現(xiàn)有單體藥店整合到連鎖企業(yè)，促進藥品零售連鎖企業(yè)的發(fā)展壯大，提升海安藥品零售連鎖品牌。經(jīng)過近幾年的引導與扶持，我縣連鎖經(jīng)營從無到有，規(guī)模由小到大，品牌效應逐步提升。目前，全縣已有藥品生產(chǎn)企業(yè)1家(制氧廠)，藥包材生產(chǎn)企業(yè)1家，醫(yī)院制劑室2家，藥品批發(fā)企業(yè)3家，零售連鎖公司4家，零售藥店215家，一級以上醫(yī)療機構53家、社區(qū)衛(wèi)生服務站221家。南通蘇中醫(yī)藥物流上半年實現(xiàn)銷售額近4億元，全年有望銷售8億元，終端配送客戶5200家，成為南通市物流十強企業(yè)，海安縣服務業(yè)龍頭企業(yè)。江蘇廣達年銷售突破2.5億元，被省藥監(jiān)局評為江蘇省誠信醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。

　　2、堅持規(guī)范管理。在執(zhí)法過程中，嚴格區(qū)分各種不同性質的違法違規(guī)行為，把打擊重點放在社會危害性大、涉及面廣以及嚴重侵害廣大患者合法權益的案件上，對一些非主觀故意或過失造成的違法行為，堅持規(guī)范為主，處罰為輔的工作原則，幫助分析查找原因，堵塞工作漏洞，完善規(guī)章制度，努力為地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展營造一個公平、寬松的發(fā)展環(huán)境。

　　3、提供優(yōu)質服務。以作風效能建設為抓手，在窗口服務科室全面開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了黨員干部定期聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度。將全縣14個鎮(zhèn)和6家藥品批發(fā)、連鎖企業(yè)劃分為三組，由三名局領導帶隊分別掛鉤聯(lián)系。重點了解各鎮(zhèn)發(fā)展藥品、醫(yī)療器械和保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的規(guī)劃和基本情況，主動幫助解決發(fā)展中遇到的難題，為企業(yè)開辦提供綠色通道，為企業(yè)規(guī)范管理提供技術指導，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策;積極為企業(yè)提供政策、信息和技術服務，為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷的通道，切實幫助企業(yè)解決質量管理和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，做企業(yè)發(fā)展的“助推器”，努力促進地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

　　六、以推進依法行政為保障，促進法治建設工作再上新臺階。 機構改革后，我局高度重視依法行政和法治建設工作，新組建了政策法規(guī)科，以提高行政執(zhí)法質量、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法水平為重點，全面推進依法行政工作，取得了顯著成效，繼續(xù)保持行政處罰案件零復議、零訴訟，行政執(zhí)法零投訴、零上訪。

　　1、大力推進信息公開運行機制。按照行政權力網(wǎng)上公開透明運行的要求，今年對機構改革和職能調整后行政權力項目進行了清理，取消了行政許可事項1項，行政處罰事項39項，行政強制事項2項，其它行政事項1項，增加化妝品行政處罰事項17項，重新編制了行政權力事項目錄，現(xiàn)行有效的行政執(zhí)法事項共233項，其中藥械行政處罰189項，行政強制24項，化妝品行政處罰事項17項，其他行政權力3項。所有行政權力事項全部通過行政權力公開透明運行系統(tǒng)向社會公開。目前，我局所有行政權力事項已全部實行上網(wǎng)公開運行。

　　2、積極深化“一公開兩回訪”活動。將公開回訪對象從企業(yè)法人擴大到企業(yè)質量管理負責人，回訪形式從書面回訪擴大為下基層面對面回訪。1-9月份，對62件行政處罰案件、4家新申辦的零售藥店、13件舉報投訴進行了回訪，回訪率達到100%，滿意率達98.6%，對45家零售藥店進行了藥師在崗執(zhí)法監(jiān)督，監(jiān)督率達到26%，全縣藥師在崗率達86%。5月份，對查處的16件假劣藥品、醫(yī)療器械案件進行了公開合議，除邀請行風監(jiān)督員、管理相對人參加行政處罰案件合議外，又將案件當事人作為公開合議的受邀請人，讓當事人全面了解行政執(zhí)法全過程，親自參加案件討論，親自評價行政處罰案件的處理意見，通過這一舉措不但提高了執(zhí)法人員的責任意識，而且讓當事人深受教育，增強了行政執(zhí)法的公信力。

　　3、著力強化行政執(zhí)法質量查評。認真修定了局《行政執(zhí)法評議考核標準》，實行百分制考核，形成8項42條的考核評議內容，并且首次將推行說理式執(zhí)法文書列入考核要求，加大了對執(zhí)法人員法律業(yè)務素質的考核力度。依據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核辦法》和《海安縣一般程序行政處罰案卷評查標準》，在稽查科自查自評、政策法規(guī)科復查審核的基礎上，主動邀請縣法制辦、縣依法治縣辦、縣人大內司委、政協(xié)法制委的專家，對1-10月份已辦結的執(zhí)法案卷進行評查，案卷查評小組根據(jù)案卷評查及打分情況，評選出優(yōu)秀案卷，送省參評，并寫出案卷質量查評情況通報，在全局人員會上進行通報，促進了局機關執(zhí)法水平的提升。

　　4、積極探索藥品監(jiān)管社會管理創(chuàng)新。按照爭當全縣社會管理創(chuàng)新合成戰(zhàn)排頭兵的要求，主動適應新要求，積極踐行新理念，重點在管理上下功夫，在創(chuàng)新上做文章。先后推出“雙爭雙保”工作總目標、“新機構、新職能、新作為、新形象”工作新理念、“食安藥真保健康”服務品牌。積極推進創(chuàng)建國家藥品安全示范縣、電子遠程監(jiān)管、誠信體系建設等監(jiān)管體系、手段、載體創(chuàng)新，調研論文《食品藥品監(jiān)管創(chuàng)新思路與抉擇》入選全縣《法治文化建設與社會管理創(chuàng)新文集》，政策研究課題《機構改革后縣級藥監(jiān)部門藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管社會管理創(chuàng)新研究》被省食品藥品監(jiān)管局確定為20xx-20xx年度省級研究課題，多篇法治論文在省級以上刊物發(fā)表，《海安時報》專題報道了我局社會管理創(chuàng)新的思路與做法。

　　七、以開展主題教育為載體，切實加強機關作風和效能建設。 按照市局黨組和縣委統(tǒng)一部署，今年我局開展了 “效能建設鞏固年”、“崇德守信年”、“樹正氣、提效能、促和諧”等一系列主題教育活動。

　　1、加強作風效能建設，完善績效考評體系。以全縣機關作風與效能建設專題片及各項工作通報為鑒，開展了全方位、多層次的機關作風與效能建設大討論。不斷創(chuàng)新作風效能建設評價考核辦法，制定出臺了《關于加強作風效能建設考核工作的意見》，主要包括內部管理、工作態(tài)度、工作質量、服務意識、服務效率、廉潔自律等方面考核內容，采取平時考核與季度集中考核相結合、明查與暗訪相結合的考核方法，對局機關各科室和個人作風效能進行定量、定性、定時考核。通過建立科學合理的績效考核評估體系，進一步健全問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，加大責任追究力度，改進工作作風，提高工作效能。

　　2、狠抓機關內部管理，促進在崗在行在狀態(tài)。立健全機關考勤制度、請銷假制度、值班制度和考勤考核制度，由紀檢監(jiān)察員定期組織明察暗訪，嚴厲查處上班遲到早退、擅離職守以及工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等行為。全局干部職工人人簽訂了“嚴禁工作日中午飲酒”和“嚴禁酒后駕車”承諾書，將藥監(jiān)系統(tǒng)“八條禁令”、“十一個不準”、“禁酒令”印成小卡片隨身攜帶，全局人員都能嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。積極推進行政效能監(jiān)察工作，6月份，局紀檢組組織對各科室上半年工作專題進行了行政效能監(jiān)察，對全局78個具體考核內容集中進行測評，考核結果在全局人員會議進行通報。積極做好政風行風熱線、網(wǎng)上舉報、網(wǎng)上發(fā)貼辦理工作，認真執(zhí)行網(wǎng)上回帖“八項制度”，及時回復網(wǎng)民建議與意見，得到了網(wǎng)民的好評。

　　3、強化內控機制制約，確保行政權力陽光運行。按照縣政府明確的機構職能和縣紀委加強內控機制建設的要求，在原有的基礎上重新梳理出內控事項61項，明確30個崗位職權，編制流程圖23份，編印了縣食品藥品監(jiān)督管理局《內控機制工作手冊》，從制度建設上進一步完善防控體系。將應列入政府采購的電腦、軟件、大額辦公用品等項目全部實行政府集中招標采購;使用的2名駕駛員等工勤人員均通過政府購買服務渠道聘用;公務執(zhí)法用車實行定點加油、定點維修保養(yǎng);財務管理公開透明，大額支出堅持黨組集體研究，經(jīng)費結報一律實行公務卡結算。

　　4、狠抓黨風廉政工作，保障黨風廉政建設責任制落到實處。把黨風廉政建設與各項食品藥品監(jiān)管工作一起部署、一起檢查、一起落實，形成了黨政一把手負總責、分管領導直接負責，一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、協(xié)調一致的工作格局。以學習貫徹《廉政準則》為切入點，堅持把干部職工誠信思想道德建設作為黨風廉政建設的第一關口，組織黨員干部開展道德誠信公開承諾，教育廣大干部職工在日常工作中算好政治、經(jīng)濟、家庭三筆賬。組織局機關全體干部職工到縣行政中心二樓參觀廉政教育展覽。認真學習全國藥監(jiān)系統(tǒng)勤廉標兵延安局史俊琴同志和縣十佳勤政廉政干部先進事跡。在南通蘇中醫(yī)藥物流中心、縣人民醫(yī)院、江蘇廣達集團等3家藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位設立效能監(jiān)察聯(lián)系點，聘請廉政監(jiān)督員、設臵廉政舉報箱、舉報電話，定期不定期聽取被監(jiān)管單位的建議與意見，逐步構建單位、社會、家庭和管理相對人人“四位一體”的誠信道德監(jiān)督網(wǎng)絡。切實鞏固市“廉政文化進機關示范點”成果，積極營造廉政文化氛圍，正常開辦“政務公開欄”和反腐倡廉宣傳欄，把工作人員公正執(zhí)法、廉潔從政若干規(guī)定、零售藥店受理申辦和行政處罰程序、局機關各科室職能、服務承諾、主題教育內容一一公示上墻。開展了“廉政格言”征集、“廉政短信”群發(fā)活動，創(chuàng)辦了《廉文薦讀》內刊，營造了以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，進一步促進了黨風廉政建設和食品藥品監(jiān)管工作。

　　八、以啟動新一輪文明行業(yè)創(chuàng)建為支撐，提升食品藥品監(jiān)管部門的良好形象。

　　1、全面完成縣委縣政府交辦的中心工作。認真做好縣委縣政府交辦的招商引資、“三大建設”、創(chuàng)建文明城市、信訪維穩(wěn)、服務項目建設、城市重點工程建設等工作。招商引資引進兩個項目，其中農(nóng)業(yè)項目總投資3000萬元，工業(yè)項目總投資5000萬元，目前項目已征用土地，正在注冊之中，有望10月底開工。掛鉤服務的建設項目江蘇東南科技復合材料公司1.4萬平方米的4幢廠房已全部封頂，即將部分投產(chǎn)。深入推進文明城市創(chuàng)建工作，組建交通志愿者服務小分隊，與海安鎮(zhèn)永安街道新園社區(qū)開展結對共建，捐贈社區(qū)1萬元，用于購買科技書籍和電腦，支持新園社區(qū)電子閱覽室建設，進一步提升了部門形象。積極參加全縣環(huán)境綜合整治工作，被評為“環(huán)境綜合整治百日會戰(zhàn)先進單位”。積極做好信訪維穩(wěn)工作，妥善處臵了李堡鎮(zhèn)唐某、天明大藥房相關事項變更事宜，維護了社會穩(wěn)定。

　　2、深入開展群眾事務黨員干部代理工作。建立了群眾事務黨員干部代理工作機制，局成立了群眾事務黨員干部代理工作領導小組，健全了服務隊伍。圍繞“駐村入戶三貼緊”活動，與掛鉤的李堡鎮(zhèn)陳莊村建立了結對聯(lián)系制度，全局每一名工作人員確定一戶或一位群眾作為聯(lián)系對象，針對陳莊村實際情況，局領導親自深入該村，主動聽取情況匯報，與黨員、群眾代表進行座談，詳細了解該村在發(fā)展過程中遇到的難題和廣大群眾生產(chǎn)生活中急需解決的問題，支持該村2.3萬元，用于村級基礎設施建設。局班子成員積極與水利、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、交通等部門聯(lián)系，邀請水利局負責人到該村視察，協(xié)調有關部門爭取資金完成道路修繕、小農(nóng)水改造。10月12日，邀請該村全體村干部到我局進行座談，共同研究制定該村基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務設施等方面的發(fā)展規(guī)劃，通過實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，帶動村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、村民持續(xù)增收。

　　3、加大食品藥品安全知識宣傳力度。在全縣開展了聲勢浩大的食品藥品安全知識“三走進三服務”活動。精心編寫宣傳教育材料2萬字，制作宣傳展板8塊，編印《食品藥品安全知識手冊》1000本、宣傳小貼士20xx份。積極參加全縣“3.15”消費者權益保護日、“科普宣傳周”、“食品安全宣傳周”等集中宣傳活動，先后陳列真假藥品20多種，發(fā)放《食品藥品安全知識手冊》和食品藥品安全知識小貼士2600多份、受理消費者食品藥品健康知識咨詢、接受藥品質量問題投訴13起，受到了群眾的普遍歡迎。加大政務信息報送力度，1—9月份，共向市局政務信息網(wǎng)站報送信息134篇，錄用119篇，先后在國家局、省局網(wǎng)站、《海安時報》等報刊、媒體發(fā)表調研論文、信息38篇。在全縣“三愛”征文演講等系列比賽中，兩篇征文分獲特別獎、三等獎，一名同志獲演講比賽二等獎，兩名同志獲書畫、攝影銅獎。

　　在取得成績的同時，我們清醒地看到問題和不足。一是當前仍處于藥品安全的風險高發(fā)期和矛盾凸顯期，我縣企業(yè)小、散、低的局面尚未根本改變;二是部分企業(yè)法制意識和誠信意識不強，不能有效承擔產(chǎn)品質量安全第一責任人的責任，甚至弄虛作假、規(guī)避監(jiān)管;三是針對人民群眾關心的熱點、難點問題組織專項整治的力度仍需加大，質量有待提高。同時，干部隊伍的政治業(yè)務素質、監(jiān)管執(zhí)法能力和執(zhí)行力還亟待進一步提高。也懇請政風行風監(jiān)督員對我們加強監(jiān)督和指導，多提批評和建議，促進我們的工作不斷邁上新的臺階。

　　20xx年工作思路

　　20xx年是“”規(guī)劃的發(fā)展之年，也是我縣打好新征程七大戰(zhàn)役，創(chuàng)建國家藥品安全示范縣的關鍵之年。我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會和精神，把加強“三品一械”監(jiān)管工作，與履行監(jiān)管新職能統(tǒng)一起來，與國家藥品安全示范縣創(chuàng)建統(tǒng)一起來，與深入開展藥品安全專項整治統(tǒng)一起來，與促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展統(tǒng)一起來，解決食品藥品領域存在的重點突出問題，保障我縣人民飲食用藥安全，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全面提升我縣食品藥品監(jiān)管工作水平。

　　1、突出抓好藥品醫(yī)療器械行業(yè)誠信體系建設。緊緊圍繞保障公眾生命健康、促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展這一根本目的，堅持“分類指導、以點帶面、各方協(xié)同、穩(wěn)步推進”的方針，以形成信用行為激勵懲戒機制為核心，加快完善信用監(jiān)督體系;以培育良好的企業(yè)信用為關鍵，大力弘揚遵守法規(guī)、公平競爭、誠實守信的行業(yè)風氣;以充分發(fā)揮行業(yè)中介組織作用為重點，積極培育信用服務市場;通過監(jiān)管部門、企業(yè)和社會各界的共同努力，力爭用2～3年時間，基本形成比較完備的、富有海安特色的藥品、醫(yī)療器械行業(yè)誠信體系及運行機制，使監(jiān)管部門的公信力、企業(yè)的誠信度得到顯著提高，整個行業(yè)的信用環(huán)境得到顯著改善。建立和完善行政性激勵和懲戒機制，通過形成信用行為激勵懲戒機制，使守信的企業(yè)得到實惠，使嚴重失信的企業(yè)得不償失、信譽掃地。

　　2、建立健全藥品安全責任體系。積極爭取地方黨委政府對藥品安全責任體系建設的支持，加大經(jīng)費和人才隊伍建設投入，將藥品安全工作列入地方經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及政府目標考核內容，明確政府和相關部門藥品安全監(jiān)管職責。研究探索適應海安經(jīng)濟社會發(fā)展水平和城市特點的藥品經(jīng)營企業(yè)設臵規(guī)劃，引導藥品經(jīng)營企業(yè)向農(nóng)村發(fā)展，確保藥品供應網(wǎng)覆蓋到全縣所有行政村。

　　3、繼續(xù)實施藥品安全專項整治。繼續(xù)鞏固藥品安全專項整治工作取得的階段性成果，完善聯(lián)合打假長效機制。開展藥品批發(fā)企業(yè)藥品采購和銷售含特殊藥品成份復方制劑行為檢查，打擊網(wǎng)絡購藥、非法藥械廣告、地下非法流通藥品、非法銷售處方藥等行為，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，查辦一批大、要案。

　　4、認真履行保健食品化妝品監(jiān)管職責。嚴格保健食品經(jīng)營企業(yè)的許可備案條件，開展保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)索證索票制度執(zhí)行情況檢查，強化日常監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。

　　5、扎實推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律責任狀》、《家庭助廉承諾書》。認真分析食品藥品監(jiān)管工作中廉政建設方面可能會出現(xiàn)的問題，加強反腐倡廉教育，積極推進“廉政文化進機關”活動，爭創(chuàng)省級“廉政文化示范點”，充分發(fā)揮外部監(jiān)督機制的作用，在基層藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構設立黨風廉政建設聯(lián)系點，由班子成員帶隊，定期到聯(lián)系點開展走訪、調研，促進全局黨風廉政建設與行風建設。

　　6、大力加強藥監(jiān)文化建設。制定出臺《海安食品藥品監(jiān)管局藥監(jiān)文化建設工作意見》，將文化建設納入全局突破性工作之一，全面建設文化建設陣地，使文化建設做到制度化、長效化。在全局開展“專業(yè)培訓年”活動，突出抓好xx屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系的學習，繼續(xù)開展“學政治、學業(yè)務、學法律”三學活動，提高干部職工的專業(yè)素質和履行新職能的能力。建立學習考核評價和激勵約束機制，完善機關科室和工作人員績效考核辦法。注重在工作中提煉具有本部門特色的文化理念和食品藥品監(jiān)管精神，建立健全群眾性文體活動組織機制、管理機制、獎懲機制。

　　7、進一步加強內部管理。堅持以目標考核為引領，實行月點評、季通報、年考核，形成以月保季，以季保年的工作推進機制。加強效能監(jiān)察和重點工作的督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差和不足，研究解決重點難點問題，進一步提高工作效率和工作質量。

　　8、開展科學用藥培訓與宣傳活動。加強藥品從業(yè)人員教育培訓，提高藥品從業(yè)人員質量意識、安全意識、責任意識和自律意識，提升藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位藥械管理水平。以藥品安全知識進企業(yè)、進社區(qū)、進機關、進農(nóng)村、進學�；顒訛檩d體，廣泛宣傳藥品安全法律法規(guī)及科學知識，增強廣大群眾的用藥安全意識和自我保護意識。

　　最后，歡迎各位監(jiān)督員，盡你們的監(jiān)督職責，對我們的工作建言獻策，多提寶貴意見，多多批評指導，我們將積極采納，認真改進，切實提高。

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂，同時，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和員工們表示最深沉的謝意!

　　我叫，現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質量管理員。這些年在領導的親熱關懷和同志的精心幫助與指導下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

　　從XX年7月份擔任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化，消費需要每天工作10小時以上，從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來，它特別簡樸，實際并非如此。消費工夫長，環(huán)境條件差，勞動強度大，過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象，有時一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作，導致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現(xiàn)場質監(jiān)人員我心里特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復思考與觀察，并在葉總的帶動和員工的努力配合下，終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機的過濾系統(tǒng)改造成功，并且還避免了很多質量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題，同時減少了濾棒運用量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

　　其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大，以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善，導致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持，但為了患者的用藥安全，我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質量管理理念，糾正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產(chǎn)品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力�？吹剿齻兠刻旃ぷ�10小時以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰，減少因可見異物的退貨返工，以及公司的長久發(fā)展，作為一名質監(jiān)人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

　　以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認為一個人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學習、勤于思考、善于總結、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實際出發(fā)，全身心地投入，堅定信心，面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質監(jiān)人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認真的工作作風，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。

老干部新春座談會領導講話稿 篇10

　　各位同仁:下午好!

　　光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙。回眸即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道，回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經(jīng)，但是它已經(jīng)被記載下來，成為了見證我們發(fā)展過程中的事例。

　　在這一年里，我們不會忘記那些為實現(xiàn)自我價值，奮發(fā)努力從而實現(xiàn)愿望的同事的離開，我們不應該忘記他們，因為，他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經(jīng)付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”，與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務部部長，原業(yè)務發(fā)展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們?yōu)槲覀児餐�事業(yè)發(fā)展做出的一切。

　　不僅如此，還有被調往上級工作的原辦事處辦公室主任的，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的，他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻和努力，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現(xiàn)自我價值。

　　生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線，他們就是剛剛從大學校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的、三位同志的加盟。

　　當然也有走馬上任，履行職責的部門長們，他們是辦公室主任，部長，財務部部長，業(yè)務發(fā)展部部長j同志�？梢哉f這種變化和調整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調，我們看到了有條不紊，看到了業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，看到了一個團結一心的集體，這 說明什么?這體現(xiàn)了員工的素質和水平。

　　在這一年里在大家的共同努力下，我們順利地完成了預定的業(yè)務目標的實現(xiàn)，我們確保了收支平衡略有盈余的構想的完成和實現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

　　當然，我們要細細地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。

　　畢竟我們現(xiàn)在已經(jīng)站在了歲末年初的關口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發(fā)展的方向，我們知道我們的工作和業(yè)務發(fā)展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領導對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發(fā)展的策略，還要探索更好地為職工服務的舉措和辦法。一句話:我們任重而道遠。

　　我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準備，面對險惡的經(jīng)濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當周圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你，千萬不要忘記事物的輪回。

　　我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協(xié)作下，團結一心，群策群力，沒有克服不了的困難，一定能夠實現(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務總量穩(wěn)步增長的實現(xiàn)。

　　我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足于腳下，致力于身邊，從小事做起，從實際出發(fā)，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎。我在這里引用一位文學大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經(jīng)驗的實在相遇，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心。

老干部新春座談會領導講話稿 篇11

　　各位老師：

　　大家好!

　　今天的班主任工作經(jīng)驗交流會，我們總結了前段時間的工作，相互交流了工作經(jīng)驗。這樣的會議開的很有必要。思考出智慧，實踐出真知，希望大家互相借鑒，共同進步。

　　我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現(xiàn)出了高人一等的思想境界。在此，我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!

　　我們每一位班主任都是懷著對教育的滿腔熱情，以對學生、對家長、對學校高度負責的態(tài)度，積極主動地開展工作，從早自習、課間操、放學后路隊的管理到黑板報、主題班會、各項比賽等各類活動的組織，瑣瑣碎碎，我們班主任都付出了大量的時間和精力，用愛心、耐心、真心在管理著我們的班級。用自己高尚的人格，引領著我們全體學生健康成長。 我們的班主任中，通過努力，有把班風、學風很差的班級轉化成了有著優(yōu)良班風、學風的好班的，有把不愛學習的后進生轉變成了優(yōu)等生的……這些事例充分說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。

　　我校正處在建校時期。現(xiàn)階段的首要工作是安全。安全是學校一切工作的前提保障。建校工作完成后，學校的管理工作將要求更嚴謹�，F(xiàn)在學校的管理上已經(jīng)逐步開始改革，正在向精細化管理的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度，抓好各項制度的落實，促進學校管理的科學化、規(guī)范化，促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發(fā)展。

　　要做到管理規(guī)范，靠的就是在座的各位班主任，因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任是教師中的優(yōu)秀者，是學校各項工作的支柱。

　　剛才，聽了兩位優(yōu)秀班主任老師的發(fā)言，我深有感觸，他們的發(fā)言很實在，他們的工作經(jīng)驗很實用，他們的工作精神很感人。作為優(yōu)秀班主任，要學會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔，心系學生，服務學生;要有強烈的事業(yè)心，責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖，思想向導、行動楷模……

　　下面，我就班主任工作提幾點要求：

　　1、要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。

　　一個班級的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了，那么這個班級的各項工作都會走在前列，包括人格品德養(yǎng)成，文化成績，各類文體活動，學風、班風建設，紀律衛(wèi)生等各個方面都會綜合發(fā)展。

　　班主任又是各學科教學的組織協(xié)調者。由于科任教師自身素質的原因，一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的，各學科成績也會此消彼長，存在差異，學生對教師的認知態(tài)度也就存在差異，從而對學科的學習興趣程度也會存在差異，長久下去就會形成學科失衡。所以班主任教師要經(jīng)常向學生了解一些學科的教學情況，及時協(xié)調反映給學科教師，便于改進。同時還要幫助學科教師解決好師生之間的矛盾問題，化解各類矛盾，不斷清除師生之間的障礙。

　　班主任還要與家長保持經(jīng)常性地聯(lián)系。對學生在學習、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學生家長及關心學校教育的人士提出的各類問題。所以，班主任又是學校與家長、社會溝通的橋梁和扭帶。

　　2、加強學習，提高自身素養(yǎng)，進一步提高班主任工作水平。

　　班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習，提高個人素質。學習要從同事中學，從實踐中學，從書本中學，從學生中學。

　　從同事中學，要經(jīng)常觀察其他班級的各項工作，包括學生精神面貌，學生成績，紀律衛(wèi)生狀況等等，特別是從事這項工作時間不長的老師，更應注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑒，會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎上得到提升。

　　從實踐中學，就是要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法，隨著時代的不斷變化，學生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現(xiàn)新矛盾、新問題。比如學生留長指甲、不講衛(wèi)生的問題，學生上網(wǎng)的問題，放學后不按時回家，到同學家留宿的問題。要在細心觀察研究的基礎上，根據(jù)其危害性，適時定出新的教育方案進行有針對性地教育。

　　從書本中學，就是要經(jīng)�？匆恍﹫罂�雜志，班主任工作研究資料等，加強業(yè)務學習，從中豐富個人的專業(yè)管理知識。

　　從學生中學，就是要善于向學生了解學生的思想動態(tài)愛好，針對他們的年齡特點、心理生理特點，經(jīng)常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育，當然要發(fā)揮班委會的民主管理作用。

　　3、持之以恒，面向全體，使班主任工作保持至始至終。

　　學校教育教學工作的特點就是無休止的重復。備課講課、批改作業(yè)、輔導、學生管理……日復一日，年復一年，既單調而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作，除了上述外還有每天無體止地說服教育，但與教學相比，班主任工作又有新鮮感和刺激感，因為學生在學習過程中，給你冷不丁出現(xiàn)一些新問題，需要我們研究解決。

　　所以，不管是經(jīng)常性工作，還是解決突發(fā)性問題，我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恒的決心，不能因學生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動，使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學生的教育和成長，或者對某些學生因成績不佳、紀律松散、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理，使之放任自流。我們要始終本著熱愛學生，為學生負責地態(tài)度，研究制定新的措施，改進方法，進行再教育。

　　4、熱愛學生，嚴格要求，促進成人成才。

　　熱愛學生是我們教師職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。在教育學生過程中，我們熱愛學生，一是要尊重信任學生，二是要愛護學生。只有我們尊重信任學生，學生才會更加尊重信任我們。如果我們希望自己的學生成長為有義務感和責任心、善良而堅強，溫和而嚴格，熱愛美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民，我們就應真誠地對待他。 絕不能因為嚴格要求而體罰或變相體罰學生，如挖苦諷刺，罰站罰凍，拳打腳踢等。其結果要么是對學生造成傷害，教師違法;要么導致學生內心緊張，感到恥辱，對老師產(chǎn)生怨恨，厭學等，對學生身心健康造成嚴重損害。同時會給自己的工作造成嚴重影響。

　　總之，我們要以極大的熱情投入工作，面向全體學生，實施有針對性的教育，不辜負學生家長對我們的期望，不辜負學校對我們的信任，認真扎實有效地搞好班主任工作，使學校精細化管理水平不斷提升。希望各位班主任能以此次會議為新起點，認真履行班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作。

　　最后祝愿所有的班主任老師工作順利，事業(yè)有成，生活幸福!

老干部新春座談會領導講話稿 篇12

　　一.意義和目的：

　　1.從年級和學校的角度：青年教師是學校的未來和希望，是教學的中堅。

　　2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優(yōu)秀老師。

　　二.青年教師的專業(yè)發(fā)展：

　　1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優(yōu)秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現(xiàn)在都應該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師，優(yōu)秀老師——要被認可——學生，家長，領導，同事，社會等認可)----精英期(專家學者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學生歡迎的老師!

　　2.抓好教學常規(guī)的幾個環(huán)節(jié)

　　第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優(yōu)秀教案，相關習題，②寫詳細教案。教學目標，教學方法，重點難點，教學過程的各個環(huán)節(jié)，老師講什么，學生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學生!③容量�，F(xiàn)在各學科，課時少，任務重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學效果，效率就會很低，學生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

　　第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確，科學嚴謹。語氣語調——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師，讓學生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學的順利，但這并不是單調枯燥。③要想培養(yǎng)學生答題嚴謹規(guī)范的習慣。老師首先要嚴格規(guī)范，要明確什么才算規(guī)范!要有規(guī)范的要求，同時你也要給學生做好示范，怎樣做，才算規(guī)范。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規(guī)范完整，都要給學生做出規(guī)范的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課，和練習的糾錯課!學生的習慣培養(yǎng)是很不容易的，不要怕重復，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學素材，對老師的成長和發(fā)展很重要。

　　第三，作業(yè)。①布置：學生作業(yè)的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業(yè)和練習目的——為什么要讓學生做這些，想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數(shù)量適當，對不同層次的學生提出不同的要求。

　�、谂�改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學生收獲才能大，只有學生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業(yè)。

　　第四，學法指導。要對學生進行學科的學法指導，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應當靠著聽上至少三年!很多優(yōu)秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優(yōu)的途徑之一。②聽課的目的是學習，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學習魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。

　　第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

　　誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開勞模座談會，以這種形式共同慶祝全世界工人階級和勞動者的光輝節(jié)日。借此機會，我代表市委、市政府，向剛剛受到省委、省政府表彰，載譽歸來的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向在我市改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的歷屆勞動模范，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!

　　偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的時代造就無數(shù)英雄。多年來，在我們定西這塊貧瘠而多災的土地上，各級黨委政府帶領廣大人民群眾，發(fā)揚“領導苦抓、部門苦幫、群眾苦干”的三苦精神，經(jīng)過改革開放近二十年的不懈努力，全市生態(tài)環(huán)境面貌和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本條件有了很大改觀，經(jīng)濟社會得到了全面發(fā)展。20xx年，全市國民生產(chǎn)總值達到80.88億元，大口徑財政收入4.93億元，農(nóng)民人均純收入1762元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7292元。全市經(jīng)濟社會步入了一個新的發(fā)展階段。這些成績的取得，凝聚著全市廣大建設者和勞動者的辛勤汗水和無私奉獻。特別是各位勞模不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質財富，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，而且用自己的先進事跡，為社會主義精神文明建設增添了光彩。這次甘肅省五一勞動獎章的獲得者，是我市各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，你們自覺站在改革開放和經(jīng)濟建設的前沿，艱苦奮斗，忘我工作，為振興定西做出了重要貢獻。你們不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣。

　　剛才，幾位勞模就立足本職工作，發(fā)揮模范作用作了發(fā)言。大家談的很生動、很感人，透過這些樸素的語言，讓我們進一步了解了各位勞模忘我的工作精神，堅持不懈的奮斗歷程，感受到了定西勞動人民的淳樸與偉大。借此機會，我講幾點意見。

　　一、適應時代發(fā)展需要，永葆在行業(yè)中的先鋒模范本色

　　勞模這個稱號是非常光榮的。社會各界對勞模都很敬佩，一聽說誰是全國、省里、市里、縣里的勞模，大家都肅然起敬。但榮譽只能證明過去，不能表明今天，更不能說明將來。在新的形勢下，各位勞模要繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質，永葆在各自行業(yè)中的先鋒模范本色。一要努力做加強學習、發(fā)奮成才的標兵。當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。不學即廢，不進則退，不學不進，就會落伍于時代。各位勞模是行業(yè)勞動者的楷模，更要加強學習，積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多本領，成為本行業(yè)的行家里手。二要努力做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。深化各項改革，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全市人民的共同愿望。各位勞模要以高度的主人翁責任感，從本職做起，以科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮排頭兵的作用，以自己的模范行為，帶動全市人民把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到本職工作上來。三要努力做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。創(chuàng)新是推動發(fā)展進步的不竭動力。各位勞模要積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要進一步艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，埋頭苦干，任勞任怨，盡職盡責，努力在本職崗位上再創(chuàng)優(yōu)異成績。

　　二、珍惜勞模光榮榮譽，繼續(xù)為定西發(fā)展做出積極貢獻

　　勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是推動定西經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要的力量。之所以榮獲這個稱號，就是因為各位勞模始終把群眾利益放在第一位，處處事事考慮的都是別人;就是因為我們每個同志在不同的崗位上實踐了全心全意為人民服務的宗旨，體現(xiàn)了時代的精神，體現(xiàn)了先進性。過去，大家在各自的工作崗位上，做出了優(yōu)異的成績，做出了突出貢獻，才被推薦為市里、省里和全國的勞模。各位勞模都要珍惜這個來之不易的稱號和榮譽，不辜負各級組織、人民群眾對勞模所寄予的期望。近年來，在市委、市政府的正確領導下，當前我市的總體形勢非常好，經(jīng)濟社會發(fā)展健康平穩(wěn)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出一派可喜的景象。當前和今后一個時期，我們肩負著實現(xiàn)穩(wěn)定解決溫飽并向小康社會邁進、推進社會主義新農(nóng)村建設、構建社會主義和諧社會的歷史重任。去年年底舉行的市第二次黨代會和二屆一次人代會明確提出了今后一段時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、主要目標和任務。要實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，需要全市的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，主動適應時代發(fā)展的需要，永葆本色，再立新功。希望我們各級各類模范人物正確認識當前的形勢和任務，進一步增強責任感和使命感，繼續(xù)保持和發(fā)揚勇于創(chuàng)新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，圍繞市委、市政府加快發(fā)展抓項目，優(yōu)化結構抓工業(yè)，協(xié)調帶動抓城鎮(zhèn)，促進和諧抓民生，組織保證抓黨建的工作思路，在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，自覺為促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更加優(yōu)異的成績。

　　三、大力弘揚勞模精神，激發(fā)全市干部職工的工作熱情

　　各位勞模的可貴之處，不僅在于為某一個行業(yè)和領域的發(fā)展作出了突出貢獻，更重要的是鑄就了一種偉大的精神品格，引領了積極向上的社會風尚。我們要大力宣傳他們的先進事跡，弘揚勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，推動全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。一要弘揚勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優(yōu)秀品德。引導廣大干部職工像勞模那樣，立足本職，刻苦鉆研，埋頭苦干，不斷進取，勤奮工作，奮發(fā)有為;像勞模那樣識大體、顧大局，正確對待體制機制改革引發(fā)的利益關系調整;像勞模那樣努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。二要弘揚勞模緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創(chuàng)新精神。引導廣大干部職工緊跟時代前進的步伐和經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，不斷學習新知識，掌握新技能，提高自身的思想道德和科學文化技術素質，用科學的理論和現(xiàn)代科學技術知識武裝自己，努力提高學習能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。三要弘揚勞模嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結協(xié)作的優(yōu)良作風。積極倡導勞模干一行，愛一行，專一行，精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的高尚品格。引導廣大干部職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上和感情上同黨和人民的事業(yè)保持高度一致，倍加珍視團結，倍加珍視穩(wěn)定，倍加顧全大局，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推動改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定上來。

　　四、發(fā)揮工會職能作用，營造尊重勞動者的良好社會風尚

　　勞動模范是國家和社會的寶貴財富。我們一定要十分重視和發(fā)揮勞動模范的重要作用和導向力量，大張旗鼓地關心、支持、幫助各級各類勞動模范，維護他們的合法權益，進而在全社會形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的良好風尚。各級黨委、政府要認真落實黨和國家的有關政策，切實關心勞動模范的學習、工作和生活，積極幫助他們解決遇到的實際困難，努力為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。特別是各級工會組織要切實履行職責，把關心、愛護、尊重勞模作為一項重要任務，滿懷深情地為勞模多辦實事、多辦好事;尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休的老勞模，要給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活條件得到保障。要進一步加強對勞模的教育和管理，建立健全勞模培訓教育、監(jiān)督考核機制，積極探索、穩(wěn)步推行勞模動態(tài)管理辦法，激勵和鞭策廣大勞模充分發(fā)揮表率作用，不斷進步提高，永葆先進本色。要努力培養(yǎng)和造就反映時代特征、順應企業(yè)發(fā)展、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的新時代先進模范人物，以其先進思想、良好作風和模范行為教育群眾、感染群眾、組織群眾、引導群眾，激發(fā)廣大群眾的工作熱情和勞動積極性，從而把黨的各項方針政策，把我市富民強市的戰(zhàn)略轉化為廣大群眾的自覺行動。

　　同志們，我們生逢盛世，重任在肩。面對新的形勢和任務，我深信，各位勞模和全市勞動者將會以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，譜寫出更加壯美的勞動者之歌，創(chuàng)造出無愧于這個時代的輝煌業(yè)績!

　　最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導，響全體員工們，大家新年好!

　　響隨著我們已走過了20xx年的歷程，20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升，響xx人允從自然而發(fā)展變害為寶，也改變著人們對沙漠的熟悉，響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創(chuàng)造性的改變我們的命運。全體響xx人也用眾人難以理解的精神一步一腳地改變著這個世界。用平常的眼光看，我們響xx人似乎創(chuàng)造了奇跡，而在我們自己的心中其實不那末奇異，響發(fā)展是順呼自然的過程，只是我們相信，響xx人有能力，更有自信會創(chuàng)造出奇跡，往完成一場偉大的變革。

　　20xx年來，我們走過了摸索學步階段，像一群盲人，像一個嬰孩，一次一次地站起來

　　我們也進進誤區(qū)走過好多彎路的階段，隨著盲從的潮流謀發(fā)展，往找那些傳說中的神仙，天上的餡餅，還有那救命的稻草，靈丹妙藥，結果是金錢變成了學費，時間變成學歷，我們非常感謝誤區(qū)，感謝帶我們走進誤區(qū)的人，感謝誤區(qū)里的所有的人，感謝現(xiàn)在還在誤區(qū)里的人，他們是讓我們真正覺悟的人。

　　我們終究見到了陽光，大徹大悟，明白了：自己吃飯自己飽，自己命運自己造，一切要靠自己，所以又經(jīng)過了勤學苦練階段，廣結善友，探索真正發(fā)展之路，通過實踐到熟悉，熟悉再到實踐，從學習、請教、轉化、實踐、熟悉的交替過程當中，否定了大量的外來理論的干擾，總結了合適自己發(fā)展的方法和理論，明確了發(fā)展的目標，初步完成了第一步發(fā)展規(guī)劃成果。20xx年我們進進了轉型實戰(zhàn)演練，從此我們將轉進一個新的發(fā)展階段：改變世界從我開始，首先我們積極培養(yǎng)人材，吸納人材，我們要培養(yǎng)中國式的管理人材，響式的管理模式，開始研究本土文化式的服務體系，開始研究響式的產(chǎn)品模式，研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來，響xx人改變世界的征途就要邁出第二步，新的任務等待著每個欣欣向榮的響xx人：

　　1、中國文化教育與學習是響xx人的重要任務，我以為中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食，中國強大了，世界才會和平，和平的基礎是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務理念與服務模式將會取代西方模式，響要想走在中國旅游業(yè)的最前方，中國文化教育必要先行。

　　2、著力培養(yǎng)新一代響經(jīng)營管理人材，并大力向前推動。

　　3、繼續(xù)研究探索響獨特的產(chǎn)品模式和本土文化管理模式。

　　4、繼續(xù)研究探索中國式度假地，做好中國首家沙漠度假地的基礎工作和開業(yè)工作。

　　5、探討研究屬于響式市場營銷模式。

　　6、探討研究地區(qū)整體發(fā)展的新思路。

　　7、繼續(xù)策劃響延升發(fā)展的新戰(zhàn)略。

　　8、探討并試行員工悅進系統(tǒng)的建立。

　　9、逐漸在國內注冊建立旅行社群，創(chuàng)造新的旅行社發(fā)展模式。

　　10、組建旅游團體。

老干部新春座談會領導講話稿 篇15

　　各位領導，同志們、朋友們：

　　紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。今天，我們在這里舉行各族各界人士新春座談會，大家歡聚一堂，共賀新春，共敘友情，共話發(fā)展。借此機會，我謹代表縣五班子，向在座的各位并通過你們向全縣各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體、各界人士，以及所有關心支持發(fā)展的各界朋友們，致以衷心的感謝和良好的祝愿! 歲月不居，天道酬勤�；厥走^去，我們心潮澎湃。20xx年全縣上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，牢牢把握發(fā)展第一要務，團結拼搏，苦干實干，取得了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、社會協(xié)調進步的可喜成績。這一年，我們積極融入昆曲綠色經(jīng)濟示范帶建設，認真落實經(jīng)濟發(fā)展各項舉措，著力解決基礎設施建設薄弱、發(fā)展資金籌集困難、體制機制活力不足等問題，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)了總量與質量共增的安全發(fā)展。這一年，我們堅持穩(wěn)中求進總基調，深入實施“五園區(qū)、兩新區(qū)、四先進縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全縣產(chǎn)業(yè)培育、提升取得明顯成效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢良好，成功承辦了全省春耕生產(chǎn)和玉米、馬鈴薯機收現(xiàn)場會，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)“十二連增”，實現(xiàn)烤煙 產(chǎn)值5.1億元，全國生豬調出大縣地位得到提升。萬壽菊、中藥材、蠶桑、蔬菜、紅豆杉等產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升，玫瑰莊園、銀杏莊園建設步伐加快。工業(yè)經(jīng)濟克難奮進，煤炭產(chǎn)業(yè)轉型升級邁出堅實步伐，重點項目建設進度加快。第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，實現(xiàn)了規(guī)模與效益平衡的科學發(fā)展。這一年，我們積極主動參與珠江源大城市建設，城鄉(xiāng)一體化進程加快，城市基礎設施明顯改善，“四城聯(lián)創(chuàng)”深入推進，國家衛(wèi)生縣城通過省級驗收。整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)、重點村、新農(nóng)村建設力度不斷加大，白水特色小集鎮(zhèn)通過市級驗收，水利基礎設施不斷夯實，環(huán)境保護和生態(tài)文明建設有力推進，“森林”建設卓有成效，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)與農(nóng)村共榮的協(xié)調發(fā)展。這一年，我們堅持民生優(yōu)先，完善社會保障體系，榮獲全省“非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”稱號，盤江村民被評為20xx年度“云南好人”，大坡鄉(xiāng)被評為“全國農(nóng)村供養(yǎng)工作先進單位”。國防動員和“雙擁”工作被評為“第九屆全省雙擁模范縣”，實現(xiàn)了富民與強縣同步的和諧發(fā)展。這一年，我們扎實做好維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作，法治、平安建設有序推進，各類刑事犯罪得到依法懲治，被評為“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，成功偵破“5.08”信訪詐騙案等一批在全省有影響的重特大案件，實現(xiàn)了民主與法制統(tǒng)一的良性發(fā)展。這一年，我們深化改革、擴大開放，在全省率先開展農(nóng)村土地確權登記試點工作，供銷合作社綜合改革試點經(jīng)驗在全省推廣，全年實際利用市外國內資金33億元，引進15個合作項目，協(xié)議總投資228億元，實現(xiàn)了改革與開放并重的創(chuàng)新發(fā)展。這一年，我們深入開展以“為民、務實、清廉”為主題黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，干部作風明顯轉變，“民心黨建”和服務型黨組織建設深入推進，服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟相融的同步發(fā)展。

　　這些成績的取得，既得益于上級黨委政府的正確領導、全縣各級組織的銳意進取，得益于廣大干部群眾的開拓奮進、團結拼搏，也得益于在座各位領導、同志們的傾心關注、深情關懷和社會各族各界的齊心協(xié)力、團結奮斗，還得益于全縣非公經(jīng)濟人士的艱苦創(chuàng)業(yè)和苦心經(jīng)營。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的干部職工和群眾表示誠摯的謝意，向多年來一如既往地關心支持發(fā)展的離退休老領導、老同志、駐沾企業(yè)和社會各界人士表示衷心的感謝!

　　回顧過去，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們激情滿懷。20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，是科學謀劃“十三五”、深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治縣的開局之年，我們要深入學習并“吃透”系列重要講話精神，特別是在云南考察時的重要講話精神，全面貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆九次全會、省市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持既定的目標、思路、著力點和抓手，主動適應新常態(tài)，以全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨為主題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，推動縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。實現(xiàn)20xx年的既定目標，離不開社會各界人士的積極參與、鼎力支持和通力協(xié)作。在此，我提幾點希望，與大家共勉。

　　一是心系，晉獻良策。20xx年，面對復雜多變的國際國內經(jīng)濟形勢，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展也將面臨新挑戰(zhàn)、新機遇。希望大家在新的一年里要加強學習、認真研究、科學把握，始終站在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的最前沿，始終保持與縣委、縣政府思想同心、目標同向、行動同步，牢牢鎖定奮斗目標想問題，時時瞄準發(fā)展方向出實招，緊緊圍繞工作重點廣調研，勤思富民強縣良策，善解制約發(fā)展難題，胸懷大局、集思廣益、晉獻良策。在建言獻策過程中，要從全局的高度去認識、分析、研究、謀劃;要充分借鑒外地特別是發(fā)達地區(qū)的成功做法、先進經(jīng)驗;要結合實際，求真務實，選準角度，高瞻遠矚，切實把統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才優(yōu)勢轉化為服務發(fā)展的工作優(yōu)勢，做到勤參政、善議政、不擾政，真正成為黨委、政府的得力“高參”。

　　二是情牽，服務發(fā)展。在座的各位作為全縣各階層的中堅力量，要以推動*科學發(fā)展為己任，帶頭貫徹精神、執(zhí)行政策、搶抓機遇，全力為經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展添力量、建新功。大家要始終保持求真務實的工作作風，立足各自的工作崗位，顧全局、出實招、干大事、講真情，科學求實，主動作為。尤其是在拉動投資、創(chuàng)新融資、招商引資方面，希望大家要進一步加強與各界聯(lián)系和交往，及時宣講我縣的人文、區(qū)位、資源和生態(tài)優(yōu)勢，大力宣傳我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，帶頭招商引資、進行項目推介、促進強強聯(lián)合。春節(jié)期間，大家要充分利用親朋好友聚會、各界交流頻繁的大好時機，創(chuàng)新方式、宣傳、聯(lián)系客戶，為實現(xiàn)我縣“保增長、擴內需、激活力、促發(fā)展”的奮斗目標多做貢獻。

　　三是攜手，共建和諧。各民主黨派、工商聯(lián)、廣大黨外人士、黨外知識分子、臺胞、臺屬、僑屬以及宗教界人士是黨委、政府聯(lián)系社會各界的橋梁和紐帶，對社情民意了解多，在協(xié)調關系、化解矛盾、促進團結、維護穩(wěn)定方面具有獨特的優(yōu)勢。希望大家要繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系廣泛、智力密集的優(yōu)勢，深入體察民情，廣交各界朋友，及時向縣委、縣政府反映各黨派、各團體、各界群眾的意見和建議，協(xié)助縣委、縣政府及時化解矛盾、妥善處理問題。要多做理順情緒、解疑釋惑的工作，努力將消極因素轉化為積極因素，銳減阻力、新增動力、凝聚合力，維護安定團結的社會局面。要充分發(fā)揮各類行風評議、效能建設、廉政監(jiān)督員和黨外特邀人員的作用，創(chuàng)新機制、規(guī)范運作、有效監(jiān)督，為促進我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　同志們、朋友們，佳節(jié)納余慶，歲首譜新篇。讓我們在市委、市政府的正確領導下，按“五園區(qū)、兩新區(qū)、四先進縣”發(fā)展戰(zhàn)略，再聚合作優(yōu)勢，進一步發(fā)揮愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的職能和作用，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，同心協(xié)力，科學求實，主動作為，共同開創(chuàng)更加美好的明天!

　　最后，給大家拜個早年，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位老領導、老教師：

　　秋風送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節(jié)，雙溪中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

　　雙溪中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。雙溪中心小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優(yōu)良作風。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發(fā)展的關心、鼓勵和幫助。

　　下面，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

　　我們學校是雙溪教育的一塊品牌，在新的環(huán)境下，我們通過多種渠道展示學校。如經(jīng)常與咸寧市電視臺聯(lián)系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經(jīng)常在報刊和我的網(wǎng)上博客里公開發(fā)表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。

　　一、突出德育的首要位置

　　我們學校做到了德育教育經(jīng)�；�、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校被咸安區(qū)評為德育先進單位，被區(qū)關工委評為“三關愛”先進工作單位，被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發(fā)現(xiàn)好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發(fā)揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養(yǎng)成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。

　　二、 抓安全 求穩(wěn)定

　　我們以安全為重心

　　安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優(yōu)貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發(fā)事件，門衛(wèi)堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，大大降低了學校的管理成本。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生越壁夜逃外出上網(wǎng)。

　　三、抓教師隊伍

　　在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。 黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業(yè)的幸福感。

　　四、抓管理 促成效

　　1、建立監(jiān)控機制

　　教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監(jiān)控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監(jiān)控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監(jiān)控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發(fā)展。

　　2、關注留守兒童

　　我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

　　3、認真抓好“兩課兩操一活動”

　　每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n，認真上課，培養(yǎng)了學生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

　　五、抓競賽 創(chuàng)佳績

　　首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。在咸安區(qū)乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在咸安區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮(zhèn)第一名。

　　六、抓后勤 講服務

　　加強財務管理，實行民主監(jiān)督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經(jīng)手人、證明人、批準人，執(zhí)行一支筆審批，手續(xù)齊全。大力弘揚“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風氣，開展了節(jié)約型校園建設，做到了花小錢辦大事。2、爭取外援，改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平臺，我們的張金霞校長為學校爭取現(xiàn)金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。3 、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。

　　七、努力改善辦學條件

　　今年暑期，我們爭取了將近30萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節(jié)約原則，從公用經(jīng)費中擠出經(jīng)費來硬化了生活區(qū)、教學區(qū)的內場，做了教學樓的安全網(wǎng)和操場邊上的不銹鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。

　　八、存在問題及努力方向

　　我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮(zhèn)做出我們應有的貢獻。

　　雙溪中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經(jīng)驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優(yōu)勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發(fā)揮余熱，多到學校來走走，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創(chuàng)雙溪中心小學新的輝煌。

　　莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意!謝謝大家

老干部新春座談會領導講話稿 篇17

　　各位新同仁：

　　大家好!

　　首先，我謹代表韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。

　　大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

　　時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

　　各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現(xiàn)。發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻!

　　最后，祝大家一帆風順、前程似錦!

老干部新春座談會領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導、各位筠商、各位老鄉(xiāng)、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節(jié)，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領導，政協(xié)柯橋聯(lián)絡組委員、筠連在外的商會負責人、筠籍在外經(jīng)商人士和筠籍在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)知名人士，參加我們今天的聯(lián)誼會，暢敘鄉(xiāng)情友情，共謀未來發(fā)展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經(jīng)濟林等為代表的立體農(nóng)林資源多樣，大雪山自然生態(tài)區(qū)、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發(fā)潛質。這些豐富的各類資源，使筠連具有發(fā)展能源、化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工以及文化旅游等產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢和潛力。

　　我們筠連發(fā)展快速。近年來，縣委、縣政府帶領全縣人民，依托資源優(yōu)勢，加壓奮進，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。綜合實力大幅增強，各項核心經(jīng)濟指標增速躍居全市、全省前列，縣域經(jīng)濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業(yè)強縣步伐加快，工業(yè)園區(qū)建設加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產(chǎn)，形成了筠連加快發(fā)展的經(jīng)濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區(qū)建設聯(lián)動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升�；�礎設施進一步夯實，實現(xiàn)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經(jīng)濟圈。社會事業(yè)顯著進步，新建筠連中學、勝利街小學、縣醫(yī)院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫(yī)療、文化等公共服務水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環(huán)境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發(fā)展成績，是縣委、縣政府帶領全縣人民共同努力的結果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領導，你們勤勉為學，頑強拼搏，飛出了大山，創(chuàng)造了自己成功的事業(yè)，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協(xié)調，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現(xiàn)象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創(chuàng)自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當當?shù)?ldquo;筠商”品牌。你們的驕人業(yè)績多次得到省、市領導的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉(xiāng)親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經(jīng)驗、雄厚資本回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉(xiāng)親誠摯邀請你們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，為我們筠連的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　各位領導、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發(fā)展離不開你們的關心關注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業(yè)。我們將進一步創(chuàng)造更好的投資環(huán)境，制定更加優(yōu)惠的投資政策，提供更加優(yōu)質的投資服務，全力支持各位商家和企業(yè)家在筠投資，實現(xiàn)互利合作、共贏發(fā)展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的朋友們：

　　大家好!

　　春風報春暖，桃園映校園。值此“百花枝頭春意鬧”的醉人時節(jié)，我來到了寶地昌黎，參加本次家長座談會，并站在這個特殊的講臺上表達心聲，感到榮幸之至。首先，請允許我代表全體家長，對各位老師為我們的孩子所付出的一切，表示誠摯的謝意!清聆聽我們發(fā)自心底的聲音：“老師，你們辛苦了!”

　　和在座的諸位家長一樣，三年前，我將孩子送到了這里，讓他接受高中階段的教育。是這里的一流的設施、優(yōu)美的環(huán)境、嚴格的管理、嚴謹?shù)慕田L、濃郁的學風、和諧的氛圍和絕好的口碑讓我們趨之若鶩，情愿讓自己的孩子背井離鄉(xiāng)、飽嘗寒窗之苦。青龍是國家級扶貧開發(fā)縣，家庭條件不算寬裕，孩子又是獨苗，我們每日里飽嘗著思念之苦、切膚之痛，生怕孩子在異地他鄉(xiāng)有個閃失，厭學棄學。是你們這些辛勤的園丁為孩子奉獻了嚴父與慈母之愛，代我們付出了舔犢之情。如果說“望子成龍、望女成鳳”是所有家長的心愿，那么“盼生成人、助生成才”就是所有老師的期盼。是你們用真情與厚愛、博學與勤懇、良知與超脫，向我們展示了新時期教師的風采，見證了”誰是最可愛的人“!

　　昌黎人杰地靈，自古英才輩出。身居“唐宋八大家”之首的韓愈在這里誕生，并寫下了千古絕唱;一代梟雄曹操在這里揮毫抒懷，碣石留下遺篇。昌黎一中屬全市杏壇之魁首，蜚聲省內外。一代代一中人用心血與汗水傳承著古郡文明，使無數(shù)莘莘學子走進“象牙塔”，成為棟梁之才，用“內強素質，外樹形象”打造著堅如碣石的一中豐碑。老師們在這里費心、操心、盡心，忘我工作;我們把孩子送到這里放心、寬心、可心，全力持家;孩子們在這里安心、順心、銘心，健康成長。昌黎一中——孩子的第二故鄉(xiāng)，我們永遠祝福你!

　　最后，恭祝各位領導、全體老師身體健康、工作順利，祝愿孩子們快樂學習、早日成才!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇20

　　各位專家、同志們：

　　再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結工作，規(guī)劃發(fā)展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業(yè)有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

　　過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學發(fā)展觀、大力實施人才強縣戰(zhàn)略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應形勢變化、根據(jù)實際需求、不斷實踐創(chuàng)新的一年，是各位縣管專家?guī)�動全縣廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設小康社會事業(yè)的一年。

　　一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為各類優(yōu)秀人才在我縣充分發(fā)揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務為指導，以創(chuàng)新載體為方式，以發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動效應為目的，相繼開展了農(nóng)村實用人才狀況調研、優(yōu)秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規(guī)范。并對來年的人才工作進行詳細規(guī)劃，如建立縣�？h院人才合作模式、優(yōu)秀黨政人才赴外掛職鍛煉等，進一步為人才工作理清了思路，找準了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，本職業(yè)務和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《**縣“”安全飲水規(guī)劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農(nóng)業(yè)局郭俊珍先后承擔完成了農(nóng)業(yè)科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應性研究和推廣》獲得河南省農(nóng)業(yè)科學院科技成果二等獎;衛(wèi)生系統(tǒng)徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫(yī)藥雜志》等刊物上發(fā)表;教育系統(tǒng)崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業(yè)機構的一致認可�？傊�，過去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發(fā)、技術推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

　　剛才，幾名專家代表都先后總結和規(guī)劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關系，只有少數(shù)專家發(fā)言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發(fā)言給了我很多啟發(fā)，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學習和生活提幾點要求。

　　一要善于學習。當今的時代是知識經(jīng)濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發(fā)展的步伐，樹立終身學習、時時學習的精神，在干中學，在學中干，不斷提高自身的思想道德素質和科學文化素質。要發(fā)揮主動性，增強創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，引領廣大科技工作者不斷學習新技術，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學習、尊重知識的良好氛圍。

　　二要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。你們作為我縣各行業(yè)專業(yè)技術人才的杰出代表，更應深刻理解創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷開展思想創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升素質，適應形勢。敢于創(chuàng)新，就是要敢于打破常規(guī)，在尊重規(guī)律的前提下和精確掌握的基礎上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術改進，提高工作效率。創(chuàng)新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規(guī)、挑戰(zhàn)權威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的氣魄，進一步營造尊重創(chuàng)造的環(huán)境，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。

　　三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創(chuàng)造很少，更多的是基層實用技術的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標準，更是技術改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創(chuàng)新，為我縣社會主義新農(nóng)村建設貢獻新的更大的力量。

　　天時人事日相催，冬至陽生春又來�；仡欉^去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福!

老干部新春座談會領導講話稿 篇21

　　各位老領導、同志們：

　　今天是臘月二十四日，是我們的傳統(tǒng)節(jié)日“小年”，在這個辭舊迎新的日子里，把大家邀請過來，歡聚一堂，共舒情懷，一起回顧過去，共同展望新年的到來。在此，我代表局黨組向各位老領導、老同志致以新春的問候和良好的祝愿。在過去的一年中，我市的國土資源工作在市委、市政府及省國土資源廳的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，還有在座各位的關心支持下，各項工作都取得了不錯的成績，在此次省廳組織的20xx年度全省國土資源系統(tǒng)綜合考評中，我局總分排名第一，連續(xù)三年榮獲全省國土資源系統(tǒng)績效考核先進單位稱號。

　　下面，我就20xx年至今全市國土資源工作情況向你們作簡要匯報，希望提出寶貴意見和建議。

　　(一)積極服務市域經(jīng)濟發(fā)展。一是切實做好用地保障。20xx年，省里下達全市建設用地指標955公頃，其中市本級335公頃。截止目前，全市共獲省審批新增建設用地182宗，總面積1139.8868公頃(圈內用地950.6094公頃，圈外用地189.2774公頃)。其中市本級共獲省審批新增建設用地41宗，總面積496.4746公頃，(其中圈內用地442.6817公頃，圈外用地53.7929公頃)。有力保障了我市基礎設施、民生項目和重大產(chǎn)業(yè)項目的用地需求，全市無一個重點項目因用地問題影響審批和建設。二是全面實現(xiàn)耕地占補平衡。大力推進農(nóng)村土地開發(fā)整治項目建設，目前，全市耕地保有量510.68萬畝，基本農(nóng)田377.67萬畝，確保了全市耕地保有量不少于444.3萬畝，基本農(nóng)田保護面積不少于372.6萬畝的目標要求。20xx年全市共完成土地開發(fā)項目39個，共計開發(fā)面積857.6195公頃;完成省市縣土地綜合整治項目6個，建設總規(guī)模591.0400公頃，投資總額1527.88萬元。辰溪、溆浦、芷江、靖州四縣獲批為“湖南省連片推進農(nóng)村土地整治示范縣”，爭取省級20xx-20xx年連續(xù)三年投資共8億元。三是規(guī)范土地出讓行為。堅持市場化運作模式，充分顯化土地價值，通過土地收回儲備，盤活城區(qū)國有存量土地。20xx年，全市共出讓土地680.31公頃，成交總價款75.87億元。市本級出讓土地191宗，面積239.67公頃，成交總價款37.209億元，其中招拍掛出讓土地41宗，面積224.69公頃，成交價款36.49億元，成交均價1624元/平方米,(推向市場土地53.73公頃，成交價款

　　6.11億元，用于融資平臺的融資土地170.96公頃，成交價款30.38億元)。四是積極支持政府融資。全年累計為政府各融資平臺辦理抵押土地手續(xù)470.69公頃，融資金額61.11億。確保了我市重點項目建設的資金需求和重點企業(yè)的融資支持，緩解了政府建設資金缺口，大大加快了城市建設進度。

　　(二)重點扶持礦業(yè)經(jīng)濟走出困境。當前，我市大部分礦山面臨市場低迷、經(jīng)濟滑坡的困境。針對這一嚴峻形勢，我們積極幫扶礦山企業(yè)增強生存和發(fā)展能力，通過建立領導掛點聯(lián)系制度、開辟骨干礦山企業(yè)辦事綠色通道、加強政策及技術指導等措施對前期按照《扶持骨干礦山企業(yè)發(fā)展壯大礦業(yè)經(jīng)濟三年行動方案》要求預選的20家礦山企業(yè)進行重點扶植。今年，我們還對6家礦山企業(yè)進行現(xiàn)場幫扶和細節(jié)化服務，目前各家企業(yè)發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，除少數(shù)企業(yè)抵擋不了市場低迷的壓力停業(yè)休整外，多數(shù)礦山企業(yè)仍在堅持生產(chǎn)。有望在首期扶植結束時，全市骨干礦山企業(yè)走出市場低谷，經(jīng)濟總量得到有效增長。

　　(三)大力開展基礎測繪工作。積極向財政匯報爭取資金支持，框架建設項目資金預算方案已通過財政評審，審定總金額為1329萬元。20xx年10月9日、10日項目分數(shù)據(jù)平臺、硬件建設兩部分進行了招投標，預計明年10月底將完成全部建設和驗收工作。同時，中心城區(qū)1：500測圖工作進展順利，城區(qū)95.5平方公里1：500測圖工作目前已完成首級控制測量，包括D級GPS點35個，一級GPS點487個，四等水準403公里。外業(yè)實地測圖、內業(yè)整理、地形圖縮編和質量檢查工作也已完成，為城區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的技術支撐。

　　(四)全力抗擊避險地質災害。去年，我市遭遇50年不遇的三個月持續(xù)暴雨，引發(fā)特大地質災情險情。我們在市委、市政府的正確領導和全市上下共同努力下，地質災害防治工作取得了決定性勝利。在“6.10”、“6.19”、“7.4”三次強降雨過程中，麻陽石眼潭、竹子溪，新晃米貝，辰溪大水田、蘇木溪等20余起大規(guī)模山體滑坡、泥石流及其引發(fā)的堰塞湖，造成1000余戶村民房屋在頃刻之間被掩埋，12個村莊瞬間被夷為平地。如此重災，卻沒有發(fā)生一起群死群傷事故，5870名群眾(包括47名學生)在臨災前被及時緊急轉移，老百姓的生命安全得到了有效保護，財產(chǎn)損失降到了最低。

　　(五)努力提高老干部福祉。鑒于老干部工作的重要性，我們在做好本職業(yè)務工作的同時，也認真做好了老干部工作。局黨組高度關注老干部精神文化生活，對市局老干部活動中心進行改擴建，修繕老年活動室，增加老年活動器械，訂閱老年人喜愛的雜志，加強老年保健協(xié)會等“老有所為”組織的服務管理，為老干部提供了更多樣化、個性化、親情化的服務。利用重陽節(jié)等重大節(jié)日召開專題座談會，向各位老領導通報工作情況，并深入了解老干部管理中的問題與不足。為保證老干部身體健康，組織退休老干部前往懷化市第一人民醫(yī)院進行體檢。同時，積極組織老干活動，市局37名退休老干部前往麻陽苗族自治縣參觀老一輩無產(chǎn)階級革命家滕代遠同志紀念館及其故居，同時還看望了當?shù)貎晌话贇q老人;舉辦了象棋、字牌、撲克牌、乒乓球比賽活動，豐富老干部的文體娛樂生活。20xx年，我們獲得老科技工作者協(xié)會、老年保健協(xié)會頒發(fā)的20xx年度工作目標管理“一等獎”，張在紫同志獲得“老科協(xié)先進工作者”榮譽稱號，這些榮譽的獲得，離不開老領導們的真切關注和熱心支持，我們所取得的每一個進步，每一項成就，無不凝聚著老同志們的智慧和汗水。老干部們退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣。

　　各位老領導、老同志，在推動全市國土資源工作發(fā)展的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有各位老領導、老同志一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠實現(xiàn)國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展，共建國土資源事業(yè)美好明天。

　　最后，我代表局黨組向各位及家人拜個早年，祝各位老領導新春愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

　　謝謝大家。

老干部新春座談會領導講話稿 篇22

　　各位企業(yè)家、各位老總、同志們:

　　兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌! 過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務為重點，以服務企業(yè)、推進工業(yè)化建設為己任，不斷創(chuàng)新服務舉措，實現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓17522人次，在崗培訓2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人，征收社會保險費15.32億元，各類參保達140萬人次，累計結余16.77億元，社保擴面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作獲得國務院督導組、省市區(qū)領導的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進單位。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區(qū)級目標提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點、醫(yī)保“一卡通”、街鎮(zhèn)平臺建設、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領導和全區(qū)上下共同努力的結果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

　　人社部門做的是關系民生、關系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關注民生是我們共同的職責，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務的。在服務企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務：

　　一是開展走訪企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領導和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯(lián)絡感情，交流情況，以便更好地做好服務。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內企業(yè)進場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項就業(yè)服務活動。二是組織開展在崗職工培訓，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓2680人。三是認真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓基地建設。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團閔耀世獲得省農(nóng)村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農(nóng)村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結構有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機的研發(fā)和應用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴大職業(yè)技能鑒定領域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個工種，基本滿足了區(qū)內企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業(yè)社會保險、崗位補貼，幫助企業(yè)恢復和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉崗培訓100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務。社會保險服務大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優(yōu)質服務征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構建和諧企業(yè)活動，維護和發(fā)展和諧勞動關系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料20xx余份。4月份，指導武船重工等單位建立勞動爭議預防調解示范基層調解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進行了摸底調查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務“四個再造”：再造服務流程、再造服務環(huán)境、再造服務質量、再造服務效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點和落腳點，誰亂收企業(yè)和服務對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規(guī)的培訓講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個街鎮(zhèn)人保服務中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關業(yè)務，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務中心無償提供服務大廳和辦公場所。

　　長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻�？梢哉f，新洲發(fā)展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務理念，增強服務意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質的服務，幫助解決實際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

　　最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導：

　　大家上午好!

　　我是石阡民族中學團委書記黃利，在此我將石阡民族中學團委工作及志愿者工作向各位領導匯報。由于接到會議通知的時間短，時間倉促，說得不對的地方請批評指正。

　　我校團委以圍繞學生品德、使學生養(yǎng)成良好習慣為目的開展工作。首先抓好團員思想建設。我們通過團課、培訓、業(yè)余團校等形式建立團員學生良好思想品質。以團員帶動青年，影響青年學生，大力發(fā)展青年志愿者，把優(yōu)秀的青年學生吸納到團員及志愿者行列中來。為豐富青年學生的課余文化生活，提升青年學生的學習工作能力，我們開展了大量的活動，讓青年學生投入到各種活動中去。通過參與活動，多數(shù)青年學生在思想上得到了很大的轉變，很多優(yōu)秀的青年學生被吸收到了青年志愿者的行列中來，對于優(yōu)秀的志愿者，我們利用每年的五四和一二九將其發(fā)展為團員并給予表彰。到現(xiàn)在為止，我校共有團員2521人，每期發(fā)展新團員200余人。共有在校注冊志愿者450名。其中有5人獲市級優(yōu)秀志愿者稱號，8人獲縣級優(yōu)秀志愿者稱號，20多人獲校級優(yōu)秀志愿者稱號。

　　我校志愿者工作主要由團委來組織。長期以來，團委在學校、上級團委及相關部門的領導和支持下，圍繞學校的中心工作，認真貫徹落實上級團組織的要求。通過志愿者工作的開展，培養(yǎng)了大批能吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)秀志愿者，他們在學校及以社會的各項活動用發(fā)揮了重大作用，對學校工作起到了積極的推動作用。

　　首先，我校志愿者組織是由團委統(tǒng)一管理、發(fā)展并開展工作。志愿者工作的開展離不開學校的平臺。所以近年來我校團委通過開展大量的形式多樣的活動為志愿者搭建了展示的舞臺�；顒娱_展清況：

　　一、常規(guī)活動。

　　每年的3月，我們以“學雷鋒”為主題，組織青年志愿者、優(yōu)秀團員及部分優(yōu)秀青年參與清理校園及周邊環(huán)境垃圾活動。清明節(jié)組織學生參加掃墓活動。組織新團員參加入團宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團縣委及其它各級部門組織的整臟治亂活動等活動。組織學生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學生對保衛(wèi)母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀念“五四”運動為主題的演講比賽、征文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。

　　二、特色活動

　　開展以紀念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學生課余文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來，我們堅持每天開展文明監(jiān)督崗，很多學生有帶早餐、零食進入教室的習慣，既不健康，又對學校環(huán)境造成污染，還有很的學生披頭散發(fā)、不扣紐扣等不文明行為，為了糾正這些不良習慣，志愿者利用課余時間對學校的各點進行文明監(jiān)督工作。通過長期的努力，現(xiàn)在絕大多數(shù)學生的不文明習慣已得到了改變。

　　除此之外我們還開展或參與了以“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實踐活動、畢業(yè)典禮、文藝晚會、參與食堂管理監(jiān)督，食堂衛(wèi)生檢查，食堂價格調查監(jiān)督、為校運會服務、關心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。

　　本學期我們主要圍繞學校中心工作開展了“學習雷鋒精神 志愿者在行動”的整臟治亂主題教育活動，“增強環(huán)保意識、為校園添綠”為主題的植樹節(jié)活動，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節(jié)掃墓活動，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹新風”演講比賽，“我的中國夢”征文比賽，文明監(jiān)督崗，“網(wǎng)上祭英烈”簽名活動，“明禮知恥、崇德向善”主題教育活動，學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神知識問答賽等。

　　通過以上活動的開展，志愿者們積極的投入各種活動的工作中，使得志愿者的工作能力得到鍛煉，綜合素質得到提升。

　　為了加強志愿者工作，近年來我們主要從以下幾個方面來抓：

　　一、加強志愿者隊伍建設，打造優(yōu)秀志愿者團隊

　　每年3月初，利用“雷鋒活動月” 通過開展志愿者活動廣泛宣傳志愿者精神，廣召志愿者。為了選拔優(yōu)秀的能吃苦耐勞的志愿者，我們通過層層考核，通過開展活動進行認定，每年都有一批優(yōu)秀的志愿者加入我們的志愿者隊伍。

　　二、增強志愿者服務意識。

　　為了增強志愿者的服務意識，加深志愿者對志愿工作的了解，打造優(yōu)秀志愿者團隊，團委利用每年的三月底對新老志愿者作培訓。培訓內容主要包括我校的志愿者工作內容以及志愿者工作情況、認識了解校外志愿者的一些團隊及工作情況，志愿者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外，團委大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，圍繞學校中心工作，帶領志愿者走出校園，走進社區(qū)、敬老院，深入農(nóng)家，開展形式多樣的志愿服務活動，增強志愿者服務他人的意識，懂得幫助關心周圍的人。

　　三、發(fā)揮志愿者作用，推動各項活動順利開展

　　1、文明監(jiān)督崗。為倡導文明新風，創(chuàng)建和諧校園，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，團委在校園內設立“文明監(jiān)督崗”，每天由志愿者利用課余時間監(jiān)督全校學生養(yǎng)成不帶早餐、零食進教學樓、說文明話、做文明事，營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監(jiān)督工作，學習的環(huán)境得到明顯改善。文明監(jiān)督崗已成為學生自我管理自我提升構建和諧校園的亮麗風景線。

　　2、整臟治亂。衛(wèi)生是每一個城市的第一形象。我校志愿者在除了參與學校的整臟治亂工作以外，還積極參與全縣整臟治亂活動。我們主要圍繞學校周邊環(huán)境、保衛(wèi)母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護環(huán)境。在組織活動中，我們利用宣傳標語、橫幅、口號以及志愿者自身的行為告訴人們，保護環(huán)境的重要性。

　　3、社區(qū)服務。每年的重陽節(jié)等節(jié)日我校志愿者主動與社區(qū)敬老院、特校等部門聯(lián)系，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學生，幫助他們清洗衣物、打掃衛(wèi)生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學習用品。

　　我校志愿者除了參與以上活動之外，還參與學校校運會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業(yè)典禮、植樹節(jié)等，在石阡首屆溫泉文化旅游節(jié)上我校提供了50名優(yōu)秀志愿者，石阡首屆苔茶文化旅游節(jié)我校提供了70名優(yōu)秀志愿者。

　　存在問題：

　　1、由于基礎設施、資料、設備等問題極大的限制了志愿者工作與團委活動的開展。如：在學習上，缺乏相關志愿者工作的書籍等資料，志愿者的精神糧食比較匱乏。由于缺乏電腦等電子設備導致我校志愿者對學校以外的志愿者工作的認識與了解不足。

　　2、學校歷史以來十分重視團的工作以及志愿者工作，但由于學校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級示范性高中的復評，各個方面經(jīng)費都需要困難�？吹綄W校的困難，我們在志愿者活動的開展中很難開口向學校申請活動經(jīng)費。因此在組織活動時我們盡可能選擇經(jīng)費投入少并且盡最大可能的節(jié)約經(jīng)費來開展各項活動，對于一些大型活動我們只能減少開展。經(jīng)費問題是長期以來困繞著學校志愿者工作的一個難題，學校的志愿者工作面向的是學生，一個特殊的群體，對于學生我們只能以提高志愿者的思想意識為出發(fā)點，培養(yǎng)學生“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。但是開展活動就需要經(jīng)費的投入，如：發(fā)展志愿者就需要統(tǒng)一的裝備，整臟治亂需要勞動工具，交流學習也需要有經(jīng)費保障等。

　　3、隨著我校志愿者力量的不斷壯大，團委投入管理的人力資源以及志愿者所需的相關設施明顯不足。到現(xiàn)在為止，還沒有專人來管理組織志愿者團隊，志愿者沒有專門的辦公、活動場所等。

　　各位領導：志愿者工作是共青團工作的重要組成部分，與共青團工作一樣離不開各級領導的關心與支持，在此我對長期以來關心與支持我校及志愿者工作的各級領導表示忠心的感謝。同時，為了更好的做好志愿者工作，希望各級領導能夠對我們所遇到的問題和困難得幫助和解決。

老干部新春座談會領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、各位同行：

　　上午好!

　　燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著希望與憧憬，在這個美好的時刻，第**個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅如期而至，作為小學的一名教師 ，參加今天的座談會，心情非常的激動，市委市政府及各級領導對教育 的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。

　　教師要學農(nóng)民——尊重個性，精耕細作

　　農(nóng)民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長 ——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農(nóng)藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。

　　教育何嘗不是如此?

　　教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農(nóng)業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。

　　增加了評價 的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理 因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而形成了一個良性循環(huán)。

　　提升師生的幸福指數(shù)——埃及 金字塔的啟示

　　小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數(shù)千年來，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士 一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。

　　所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。

　　事實證明 ，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術，更有心態(tài)，特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成，而且必須有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造。

　　XX年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以最大化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

　　正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經(jīng)濟的背景下，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。

　　外面的世界是精彩的，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實現(xiàn)你的人生理想，創(chuàng)造你的人生價值，而且，比起其他職業(yè)來，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。

　　只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。

老干部新春座談會領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位老領導，同志們：

　　再過幾天，我們將迎來中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節(jié)日的問候，并祝愿各位老領導、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!

　　剛才，已經(jīng)向各位老領導、老同志通報了我市去年的改革發(fā)展情況和今年的工作部署安排。幾位老領導也作了熱情洋溢的發(fā)言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。

　　剛剛過去的20xx年，是mmm發(fā)展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央宏觀調控政策，加速推進“兩個率先”，努力構建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭，主要經(jīng)濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，“三個文明”建設全面推進，人民群眾生活水平顯著提高，到處呈現(xiàn)一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、共同奮斗的結果，也與各位老領導以往打下的堅實基礎是分不開的，與老領導始終如一的關心支持是分不開的。各位老同志從領導崗位退下來后，繼續(xù)以黨的事業(yè)為重，心系mmm的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，積極為mmm的發(fā)展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領導崇高的革命情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。借此機會，請允許我代表mmm人民向曾經(jīng)為mmm的改革和發(fā)展事業(yè)做出貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高

　　的敬意!

　　廣大離退休干部是革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。要進一步在全社會營造尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。要根據(jù)老干部工作遇到的新情況、新問題，及時調整服務思想，增添服務內容，創(chuàng)新服務方式，健全服務機制，使老同志能夠“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為”，更多地分享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。

　　各位老領導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發(fā)展的關鍵之年。做好今年的工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結束的“兩會”已經(jīng)確定了今年的奮斗目標和主要任務，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領導能夠運用經(jīng)驗和智慧，繼續(xù)關心和支持mmm的發(fā)展，努力在“五城同創(chuàng)”活動中發(fā)揮橋梁和促進作用，在經(jīng)濟建設中發(fā)揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展，為加速實現(xiàn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。

　　目前，我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)正式開始，這是當前和今后一個時期全市黨的建設工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨特的政治思想優(yōu)勢，更好地促進我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

　　最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活安康，健康長壽!

老干部新春座談會領導講話稿 篇26

　　各位領導、同志們、朋友們：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。

　　一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內生產(chǎn)總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內資2.6億元，同比增長132;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

　　一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

　　一年來，兩個文明協(xié)調發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。

　　綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經(jīng)濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了物質基礎。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎。

　　今天的x，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。

　　今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。

老干部新春座談會領導講話稿 篇27

　　同志們：

　　首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化稅收征管為重點，以組織稅收收入為目的，而今天把“納稅服務需求”作為一個重要的課題，這實際上代表著我們稅務機關工作理念的重大轉變。黨的xx屆二中全會提出加快轉變政府職能，建設服務型政府，而強化納稅服務是轉變政府職能、建設服務型政府的重要內容�？偩衷凇度珖�稅務系統(tǒng)-20xx年

　　納稅服務工作規(guī)劃》的指導思想中就明確提出“以納稅人合理需求為導向，豐富服務內容，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務質效，積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關。”，這是對納稅服務未來發(fā)展的一個準確定位。作為一名基層稅務工作者，我想就納稅服務需求談幾點膚淺的認識：

　　一、對納稅服務需求的定位

　　納稅服務貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務人員所做的一切工作都是納稅服務。隨著稅收管理內容的深化與發(fā)展，納稅服務的內容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務的前提。只有稅務部門的納稅服務與納稅人的服務需求這兩者結合好，稅企關系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強。可以說納稅人的需求就是稅務部門納稅服務工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據(jù)納稅人合情、合理、合法的各種服務需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納稅服務工作直接找準服務的切入點，使納稅服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關系，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、納稅人到底需求什么

　　要以納稅人需求為導向優(yōu)化納稅服務，首先就要明確納稅人到底需求什么。我在基層工作了五年，給我的感覺是納稅人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦稅手續(xù)再少一些、工作效率再高一些、辦稅時間再短一些、納稅成本再低一些、宣傳渠道再多一些、征納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納稅服務工作問卷調查，通過統(tǒng)計分析，我們發(fā)現(xiàn)當前納稅人的服務需求呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，主要體現(xiàn)在：

　　(一)“透明化”需求。一是希望稅務部門能夠對一些新的稅收政策規(guī)定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業(yè)務規(guī)定理解有分歧時，稅務部門能及時給予權威的解釋。

　　(二)“公平化”需求。希望稅務部門在稅收執(zhí)法和納稅服務上能一視同仁，杜絕“關系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優(yōu)惠政策能及時實施。

　　(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。

　　(四)“個性化”需求。希望稅務部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態(tài)服務和特色服務。

　　(五)“主體”需求。希望稅務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的征納關系。

　　(六)溝通需求。希望加強稅務部門與納稅人之間的互動，通過舉辦稅收培訓輔導班、建設網(wǎng)上辦稅服務溝通平臺、定期走訪等多種方式，加強與納稅人交流，多聽取相關納稅人的意見，以增強稅收政策、征管制度、服務措施的可行性，提高服務效能。

　　三、納稅服務需求如何獲取與響應

　　我個人認為，做好納稅服務工作必須盡可能地獲取納稅服務需求并積極響應。近兩年來，我局在開展納稅服務工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，緊緊圍繞納稅人的需求，廣開渠道、搭建平臺，準確把握、科學分析納稅人的實際需求。我們采取了“多措并舉”來了解和掌握納稅人的實際需求。如，深入企業(yè)搞好調查研究;定期召開納稅人座談會征求意見;向納稅人發(fā)放調查函和設立意見箱;借助第三方力量(比如街辦、行業(yè)協(xié)會)反饋信息;邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員明察暗訪;開設局長熱線，傾聽納稅人的訴求;借助上級機關網(wǎng)站了解納稅人需求信息等，使我們的納稅服務工作在滿足納稅人合法合理的需求中開展。我們根據(jù)轄區(qū)內納稅人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務措施。在掌握納稅人需求的內容后，我們局里有針對性地對納稅服務工作進行了一些改進，并推出一些個性化、有特色的服務，獲得了良好的社會效果。

　　(一)優(yōu)化納稅咨詢渠道，做到有問必答

　　針對納稅咨詢日益增多的狀況，我局在受理納稅咨詢問題上進行了一系列的優(yōu)化。一是專門抽調業(yè)務骨干處理納稅人提出的有關問題，杜絕“有問不答”;二是要求稅政、征管、發(fā)票、辦稅服務廳向社會公開咨詢電話，指定專人接聽電話，并記錄在案，及時回復;三是繼續(xù)利用qq在線和納稅服務電子信箱解答納稅人的問題;四是根據(jù)本局的實際情況編印了《青云譜區(qū)地方稅務局辦稅指南》，由稅收管理員發(fā)放到每個固定納稅戶，其余擺放于辦稅服務廳供納稅人自由取閱。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月我局共接聽咨詢電話531個，全部答復，qq在線解答問題112個，回復納稅咨詢電子郵件29封。

　　(二)深化政務公開，推出“一機兩屏”服務

　　在對納稅服務需求調查結果進行統(tǒng)計分析時，我局發(fā)現(xiàn)不少納稅人希望地稅局加大政務公開的力

　　度，特別是希望辦稅的整個進程能隨時了解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務公開作為今年納稅服務工作的重點。

　　在進一步更新公開欄、顯示屏內容的基礎上，我局參考了海關和出入境檢疫部門的做法，在辦稅服務廳推行“一機兩屏”服務。“一機兩屏”是指一臺電腦主機連接內外兩臺電腦顯示屏，內顯示屏面向辦稅窗口工作人員，外顯示屏置于柜臺之上，直接面向納稅人。我局共投入經(jīng)費兩萬余元，購入了10套分屏器和顯示屏，并對辦稅服務廳窗口的電路進行了一系列的改裝，于5月份正式向納稅人提供該項服務。納稅人坐在窗口就可以隨著工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦稅服務的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現(xiàn)錯誤及時糾正，大大提高了辦稅速度和準確率。

　　這項服務一經(jīng)推出，立即受到納稅人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦稅的“透明度”明顯提高。以往納稅人前來辦稅，由于對稅務部門工作的內部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現(xiàn)在所有的受理業(yè)務運行到在哪個環(huán)節(jié)、由誰點擊都清清楚楚，納稅人只要在原地等待即可;二是辦稅速度明顯提高。由于在系統(tǒng)中的操作過程納稅人都能一目了然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納稅人的監(jiān)督，迫使其加快了辦稅的速度;三是辦稅的準確率明顯提高。由于有納稅人的隨時核對，這項服務推出后，窗口工作人員再也沒出現(xiàn)過操作失誤。

　　(三)開通納稅服務直通車，提供個性化服務

　　在推出“一機兩屏”服務的同時，我局還根據(jù)轄區(qū)內鄉(xiāng)村偏遠、專業(yè)市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦稅的情況，專門開通了兩臺“納稅服務直通車”，深入轄區(qū)專業(yè)市場、鄉(xiāng)村，為納稅人提供面對面的個性化服務。

　　據(jù)統(tǒng)計，這項服務推出以來共出動94次，辦理稅務登記67戶，受理下崗再就業(yè)認定31戶，接受咨詢410次，發(fā)放稅收宣傳資料3000余份，獲得了良好的社會效果。

　　(四)走訪新辦納稅戶，提供納稅輔導

　　在需求調查中，有納稅人反映希望企業(yè)一經(jīng)設立，稅務部門就能跟蹤輔導。我局經(jīng)過研究認為這個建議反映了大多數(shù)納稅人的心聲，我們有針性地建立了新辦戶上門輔導制度，要求稅收管理員在企業(yè)辦理稅務登記的十個工作日內必須走訪納稅人，并就納稅人應繳的稅種及計算方法、納稅申報義務及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業(yè)根據(jù)財務制度的規(guī)定設立有關賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523戶企業(yè)和831戶個體工商戶全部走訪輔導到位，受到納稅人的一致歡迎。

　　四、幾點建議

　　納稅人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納稅服務也是一個動態(tài)的的發(fā)展過程，我們稅務部門應當隨著企業(yè)和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，根據(jù)稅收征管的內在規(guī)律和工作特點，以及納稅人的實際需求，與時俱進地充實、完善并加以深化。

　　(一)建立納稅服務需求調查長效機制，深入了解納稅人的合理意愿。要站在納稅人的角度思考工作和制定措施，著力解決納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，推動實現(xiàn)納稅服務與納稅人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應當強化“三個溝通”，了解和掌握納稅人的個性需求。一是強化與上級機關特別是對口的業(yè)務管理部門的溝通，把上級掌握納稅人的普遍性需求作為我們了解納稅人需求的重要組成部分加以研究分析;二是強化與納稅人的溝通，通過召開納稅人座談會、與納稅人面對面溝通、加強與街辦的緊密協(xié)作配合來及時了解、正確把握納稅人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務工作;三是強化內部溝通，加強各業(yè)務科室、基層分局和第一線的稅收管理員之間密切協(xié)作，在日常管理中共同研究不同時期納稅人的不同需求及其特點。

　　(二)加強信息化建設，提高科技服務水平。目前，省市地稅系統(tǒng)信息化建設已取得了很大的成效，征管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應該看到其發(fā)展空間仍然很大，我們應借信息化之勢，不斷創(chuàng)造服務納稅人的新手段，讓納稅人充分分享稅收信息化建設所帶來的成果。一是充分利用現(xiàn)代信息技術加強地稅網(wǎng)站、12366熱線的建設，完善網(wǎng)上辦稅服務廳，提供24小時全天候服務。一方面納稅人可以通過網(wǎng)上辦稅廳自行進行稅務登記、變更、注銷、外來外出經(jīng)營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，并為納稅人提供網(wǎng)上預約服務、網(wǎng)上查詢納稅情況等業(yè)務，使納稅人足不出戶辦結納稅事宜;另一方面也可減輕稅務部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養(yǎng)納稅人自覺納稅的良好習慣。二是利用電話、網(wǎng)絡等提供多種形式的納稅事務咨詢服務。在稅收信息網(wǎng)絡化條件下，涉稅信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納稅人的知情權等多項權力，使納稅人能與稅務機關同步獲取信息，有助于納稅人履行納稅義務，實施對稅務機關的外部監(jiān)督，這更為有效地保護了納稅人的自身權益。三是充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，增進稅企交流。如建立起為納稅人服務的電子信箱和稅企溝通的qq群，還可以探索建立“納稅人俱樂部”等網(wǎng)絡互動方式，使溝通更直接、更客觀。

　　(三)依托稅收管理員這個紐帶，提升個性化納稅服務能力。納稅人對稅收管理員有著直接服務的需求，特別是個性化需求更是離不開稅收管理員。因此，要進一步激發(fā)稅收管理員實施納稅服務的激情、和提供個性化服務的熱情。在稅收管理中要時時、處處、事事體現(xiàn)簡化、方便、效率的原則，始終以納稅人的需求為導向，拓寬征納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務效能，為納稅人提供更加優(yōu)質、便捷、全方位的服務，并加大稅收管理員對有個性化需求的納稅人開展上門服務、一對一服務的力度。

　　(四)推進納稅人權益保障制度建設，滿足納稅人的權益性服務需求。在立法思想上，體現(xiàn)尊重納稅人，使納稅人對稅法和稅收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，采取各種形式爭取納稅人參與，維護納稅人對涉稅政策的知情權和參與權，盡量避免政策失誤和推行的阻力;要降低稅收征納成本，要著眼于整體社會效益，評估征管成本和效益，使納稅人用最低的納稅成本獲得最優(yōu)的納稅服務;要尊重和保護納稅人的知情權、減免退稅請求權和行政訴訟權，鼓勵納稅人通過多種形式維護自身的合法權益。

　　(五)注重以納稅人需求為導向優(yōu)化征管流程和資源配置。要從納稅人的實際狀況和合理需求出發(fā)，積極運用現(xiàn)代技術手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。著力推進內部各部門之間、國稅局和地稅局之間以及稅務部門與外部門之間的協(xié)調配合，減輕納稅人辦稅負擔，增強服務合力。繼續(xù)探索按納稅人類別設立機構和配置人員，為納稅人提供專業(yè)化、個性化的服務。

老干部新春座談會領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　向各部門(單位)委派政協(xié)委員擔任行風監(jiān)督員是本屆市政協(xié)加強民主監(jiān)督工作的創(chuàng)新之舉。此舉充分體現(xiàn)了政協(xié)組織的主導性和指導性，既有利于推進和完善民主監(jiān)督制度化、規(guī)范化、程序化的建設，也是充分發(fā)揮委員主體作用，擴大委員知情權、參政權、監(jiān)督權的重要方式。去年7月份，市政協(xié)首次委派了118名政協(xié)委員擔任38個部門(單位)的行風監(jiān)督員。今天我們召集大家進行座談，主要目的就是對過去一年來的行風監(jiān)督工作開展情況進行全面摸底和盤點，進一步總結經(jīng)驗、查找不足、相互交流、促進工作。 剛才，各派駐部門領導總結交流了一年來本部門行風建設情況，充分肯定了政協(xié)委員擔任行風監(jiān)督員在促進政風行風轉變、提升機關效能方面發(fā)揮的積極作用，對市政協(xié)組織開展行風監(jiān)督工作也提出了很多中肯的意見和建議。下面，我就各派駐部門如何繼續(xù)支持配合好行風監(jiān)督工作，談以下幾點想法。

　　一是要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識。行風監(jiān)督不是一個單向的工作，需要監(jiān)督雙方精誠合作，密切配合。作為被監(jiān)督部門，要深刻認識加強行風監(jiān)督的重要意義，把行風監(jiān)督看成是完善內部管理、推進部門工作的重要力量。不能因為行風監(jiān)督是“軟”監(jiān)督，就認為其“可有可無”，對行風監(jiān)督員工作漠不關心;也不能因為滿足某種需要，拿行風監(jiān)督員做裝飾，走走過場、敷衍了事。要從強化被監(jiān)督意識入手，增強自覺接受監(jiān)督的決心，積極主動為行風監(jiān)督員開展工作提供便利。

　　二是要進一步健全工作保障機制。各派駐部門都應結合實際，建立健全行之有效、管之有方的工作保障機制，有力促進行風監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化。要健全齊抓共管的責任落實機制。各派駐部門要始終明確分管此項工作的領導和具體聯(lián)絡人員，做到任務明確、責任清晰、專人分管、專人聯(lián)系。要健全規(guī)范有序的問題整改機制。各部門要在虛心聽取行風監(jiān)督員意見建議的基礎上，認真梳理存在問題，制定整改方案，落實整改措施，并把整改落實情況及時向監(jiān)督員反饋。要健全快捷有效的決策轉化機制。要充分吸納行風監(jiān)督員提出的好的意見和建議，將他們的智慧成果及時轉化融入到?jīng)Q策之中。

　　三是要進一步豐富行風監(jiān)督形式。要靈活運用各種監(jiān)督形式，努力擴大行風監(jiān)督員的知情范圍和參與工作的深度，暢通民主監(jiān)督渠道，提升監(jiān)督工作的效率和質量。要加強與監(jiān)督員的經(jīng)常聯(lián)系，及時向監(jiān)督員通報本部門工作情況，寄送本部門工作動態(tài)資料等;在研究決策重大問題和事關人民群眾利益的熱點、難點問題時，積極邀請行風監(jiān)督員參與監(jiān)督，實行“開門決策”;定期召開行風監(jiān)督員座談會，開展“行風評議大家談”等開門評議活動，為行風監(jiān)督員知情議政、知情監(jiān)督大開方便之門;鼓勵監(jiān)督員開展明察暗訪活動，對本部門的工作作風、辦事效率、服務態(tài)度、規(guī)范化管理等方面實施全面監(jiān)督。

　　同志們，民主監(jiān)督是政協(xié)組織的三大職能之一，也是政協(xié)委員的重要權利和責任。希望各有關部門和單位能夠大力支持政協(xié)委員擔任行風監(jiān)督員的工作，與行風監(jiān)督員加強溝通、密切配合，真正為他們提供發(fā)揮監(jiān)督作用的舞臺，共同把行風監(jiān)督工作抓實、抓好、抓出成效，為推進我市民主政治建設、加快我市現(xiàn)代化建設步伐作出積極的貢獻。

老干部新春座談會領導講話稿 篇29

　　同志們：

　　今年是撤縣設區(qū)的第一年，也是財稅工作經(jīng)受考驗的關鍵一年。為了進一步鞏固和發(fā)展財稅工作的良好基礎，根據(jù)目前我區(qū)財稅工作面臨的形勢和困難，決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結財稅收支情況，準確分析財稅形勢和困難，全面安排部署下一步重點工作，從而進一步把握形勢，主動作為，克服困難，落實舉措，強力推進全區(qū)財政稅收工作，確保圓滿完成今年財稅目標任務。剛才，財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面，我講兩點意見。

　　一、認清形勢，找準問題，堅定信心克難求進

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟，全區(qū)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，全區(qū)經(jīng)濟總量穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)展條件持續(xù)改善，發(fā)展動力逐步增強。在經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎上，財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底，全區(qū)累計完成公共財政預算收入1.92億元，完成全年預算收入2.93億元的65.55%，較上年同期增長13.18%。其中：國稅部門累計完成2053萬元，完成全年預算的30.59%，較上年同期減少41%，減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元，完成全年預算的58.86%，較上年同期增長3%，增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元，完成全年預算的237.63%，較上年同期增長172.68%，增收3255萬元。在肯定成績的同時，我們從以上數(shù)據(jù)中看到，雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務，但主要是靠財政非稅收入的入庫完成，非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%，遠超8%的收入范圍。從全市各縣區(qū)稅收情況來看，平安公共財政預算收入增速在全市六個縣區(qū)中排名第三，在同一考核組，平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區(qū)中，我區(qū)公共財政預算收入增速排名第五，我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務，不僅是上級對我們的要求，也是區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴承諾，所以做好今年的財稅工作，既是一項經(jīng)濟任務，也是一項政治任務。我們要清醒地看到所面臨的挑戰(zhàn)和任務：

　　一是保持財稅快速增長的難度加大，我們必須積極應對財稅工作面臨的困難。從全國經(jīng)濟形勢看，經(jīng)濟穩(wěn)定增長的內生基礎還不牢固，下行趨勢仍很明顯。就我區(qū)情況看，依然面臨著固定資產(chǎn)投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結構性矛盾依然突出，缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項目，現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降，完成產(chǎn)值20.23億元，較去年同期下降28.3個百分點，減少產(chǎn)值5.22億元，工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展，實行結構性減稅等政策，在短期內對財稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結構看，近年來我區(qū)財稅指標保持高位增長，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數(shù)過大，全年國地稅部門預計差目標任務4950萬元，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元，財稅形勢嚴峻，可以說國地稅部門壓力空前，區(qū)級財政嚴峻形勢前所未有，令人擔憂。隨著國家調控力度的延續(xù)，我區(qū)財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力，如何變壓力為動力，既是對政府的考驗，更是對財稅部門的考驗，需要我們開動腦筋、積極應對，以更高昂的斗志，更有力的措施，更務實的作風，從嚴、從緊抓好財稅各項工作，確保全年目標任務的順利完成。

　　二是實現(xiàn)爭先進位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標，發(fā)展要實現(xiàn)跨越趕超，快步跟進全市發(fā)展步伐，首先財稅收入必須爭先進位。去年全區(qū)公共財政預算收入2.6億元，增長51 %，增幅為全市第一，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中，去年樂都區(qū)公共財政預算收入達2.34億，僅比我區(qū)少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財政預算收入達3.18億，比我區(qū)高5800萬元，可以說前有標兵、后有追兵、不進則退。我們要跟進全市發(fā)展步伐，必須確立更高目標、實現(xiàn)更快增長，這對我區(qū)財稅工作提出了新的更高的要求。

　　三是保障各類剛性支出的任務將更重，我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展，新的剛性支出將大量增加，今年“三農(nóng)”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元，占到總支出的10%，年底要實現(xiàn)各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力，財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務，那么民生支出將是一句空話，這些剛性支出沒有任何下調的空間，必須全部配套，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚，赤字!這是不容許的。那么，如何辦呢?只有一條路子，就是千方百計完成年初目標任務。因此，財稅部門從“保民生、保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，深挖潛力，統(tǒng)籌兼顧，一定要實現(xiàn)年初目標任務。

　　二、求真務實，強化措施，同心合力推進財稅工作

　　今年，我們確定的全區(qū)公共財政預算收入2.93億元，增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素，又考慮了各種有利條件。市上要求，困難再大、矛盾再多，公共財政預算收入增長13%的目標必須完成，并在實際執(zhí)行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求，也是對區(qū)政府的硬要求，更是“保民生、保運轉、保穩(wěn)定”的硬要求。因此，財政、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作，按照既定目標，層層落實任務，強化征管的各項措施，確保任務完成。

　　(一)緊盯目標。財稅部門要站在講政治、講全局的高度，圍繞市、縣年初確定的工作目標，認真分析財稅形勢，及時查找存在的問題，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標。一要加強收入分析。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財稅政策的調整變化，不斷提高財稅分析預測水平，準確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢，及時研究應對措施;建立分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種、分區(qū)域的財源分類管理制度，科學合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù)，構建基礎數(shù)據(jù)庫，整合涉稅信息綜合應用平臺，加強涉稅信息的分析應用，及時消除存在的稅收風險隱患;完善財稅執(zhí)行情況反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅、地稅等部門協(xié)作機制，合力調度，均衡入庫，決不能人為調節(jié)收入進度。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理，實行科學化、精細化、信息化征管，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查“四位一體”管理機制，形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查、以稅務稽查促進稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進稅收執(zhí)法風險管理，嚴厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動，以查促管、以查促收。

　　(二)密切協(xié)調。今年是“”規(guī)劃收官之年，“財稅”作為地方政府調控經(jīng)濟工作的重要工具，必須發(fā)揮財稅政策、資金的引導效應，進一步突出重點，優(yōu)化支出結構，加大對經(jīng)濟增長的支持力度。做好今年的財稅工作，既要看到面對的各種挑戰(zhàn)，更要看到各種有利條件，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產(chǎn)值;電力售電量下半年預計要有所增長;住宿、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間，增強必勝信心。財稅部門之間要加強溝通協(xié)調，相互支持，互通信息。特別是財政部門要經(jīng)常與稅務部門多研究措施，多分析形勢，從全區(qū)的大局出發(fā)，善于思考、勇于創(chuàng)新、密切協(xié)作，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時，要認真研究如何促進稅收進度，如何拓寬稅收渠道的問題，進一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù)，通過對重點稅源進行清理、排查，摸清情況，深挖內潛，切實增加稅收收入。

　　(三)真抓實干。財稅部門領導班子各成員要講大局、講團結、講合作，進一步增強整體合力。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境、新任務的同時，要保持良好的精神狀態(tài)，在困難和壓力面前，財稅干部要堅定信心，迎難而上，千方百計克服困難，視困難為考驗，把挑戰(zhàn)當機遇，變被動為主動，層層落實目標任務，人人分配征收指標，想盡一切辦法壓實任務，傳導壓力，全力確保任務完成。越是困難，就越能體現(xiàn)能力水平，越有壓力，就越能推人奮進，超常規(guī)工作，常言談得好，辦法總比困難多，相信你們一定能戰(zhàn)勝困難，圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標任務。

　　同志們，今年的財政收入已經(jīng)區(qū)人民代表大會決議，這是一個十分嚴肅而又重大的問題，來不得半點的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負責的態(tài)度，以此次會議為契機，變壓力為動力，振奮精神，堅定信心，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，為全面完成今年的財稅任務而不懈努力。，確保消防安全萬無一失，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。