領(lǐng)導(dǎo)交接時的講話稿大全（精選3篇）

領(lǐng)導(dǎo)交接時的講話稿大全 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　省委決定我擔(dān)任酒泉鋼鐵集團(tuán)公司黨委書記，我堅(jiān)決擁護(hù)省委的決定，并對組織的信任表示衷心的感謝。剛才，劉省長代表省委、省政府作了重要講話，對我們提出了殷切的希望和明確的要求，給予我極大的鞭策和鼓舞。

　　酒泉鋼鐵集團(tuán)公司是我國乃至國際上享有很高聲譽(yù)的知名企業(yè)，在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有重要戰(zhàn)略地位，目前正處在“”加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。建設(shè)和發(fā)展好酒鋼集團(tuán)，不僅關(guān)系到全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，而且關(guān)系數(shù)萬干部職工的幸福生活。做好酒泉鋼鐵集團(tuán)公司的工作，我深感責(zé)任重大，我有決心、有信心和馮杰同志一起，和公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起，和全體干部職工一起，按照省委提出的“四抓三支撐”的總體工作思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，忠誠履職，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取。我們堅(jiān)信，有省委、省政府對酒鋼集團(tuán)發(fā)展的關(guān)心和支持;有歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子在艱苦創(chuàng)業(yè)、不懈奮斗中探索和形成的好思路、好經(jīng)驗(yàn);有公司廣大干部職工加快發(fā)展、追趕跨越的強(qiáng)烈愿望，酒鋼集團(tuán)公司一定能在全省跨越式發(fā)展中取得更大的成績，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　在此，我鄭重承諾，一定忠誠履行省委、省政府賦予的職責(zé)，恪盡職守，勤奮工作，不辜負(fù)大家的厚望和重托，并努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)作為履行好職責(zé)任務(wù)的重要保證，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高理論水平、政策水平和法律水平，增強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)能力。盡快熟悉了解公司的發(fā)展情況，全面實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大循環(huán)經(jīng)濟(jì)，著力開發(fā)國際國內(nèi)兩個市場和資源，走多元化發(fā)展的路子，全力打造西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)碳鋼生產(chǎn)基地和不銹鋼生產(chǎn)基地，促進(jìn)酒鋼公司在“”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　第二，抓好黨的建設(shè)，帶好隊(duì)伍。按照省委、省政府有關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼承和發(fā)揚(yáng)酒鋼集團(tuán)在50多年發(fā)展建設(shè)中形成的“鐵山精神”，帶領(lǐng)廣大干部職工把優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，形成聚精會神抓建設(shè)、眾志成城促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

　　第三，廉潔自律，公道正派。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終做到一身正氣做人，一絲不茍做事，一心一意為民。誠心接受各級組織、廣大黨員干部和職工的監(jiān)督。

　　謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)交接時的講話稿大全 篇2

　　親愛的家人們：

　　大家早上好!

　　在這里我要和大家真誠說一句“你們辛苦了”。感謝大家這些年為做出的貢獻(xiàn)，沒有你們的付出就沒有今天輝煌。為感謝和回饋每一位家人，宣揚(yáng)我們xx人仁愛、敬孝的美德，公司經(jīng)研究決定成立“仁愛基金”

　　家人們，你們的付出，企業(yè)是不會忘記的，企業(yè)對你們的回報(bào)也是不會吝嗇的。“仁愛基金”本著福澤，回饋員工的原則，將建立孝子基金，在年底評出在技能、創(chuàng)新、節(jié)約等方面有突出貢獻(xiàn)的員工，給他們的父母發(fā)放獎金和獎狀，感謝他們?yōu)榕囵B(yǎng)了如此優(yōu)秀的員工。同時建立xx員工愛心救助基金 和“獎學(xué)金”為在家庭或人生遭遇重大困難的員工施與援手，為考取重點(diǎn)大學(xué)員工子女發(fā)放獎學(xué)金。未來，隨著公司的不斷向前發(fā)展，我們還將成立“xx學(xué)院”“xx幼兒園”等項(xiàng)目讓所有xx人都能感受到這個大家庭關(guān)愛和溫暖。

　　同時，為響應(yīng)xx鎮(zhèn)政府“愛心救助基金”捐款倡議活動，號召全體員工參與公司組織的“愛暖寒冬”慈善募捐活動。我們的力量雖然有限，我們的愛心卻是無限的，因?yàn)槟愕囊黄瑦坌�，必將改變一個人的命運(yùn);你的一次善舉，必將換回心靈的快慰!

　　我也希望通過建立這樣一個基金，組織這樣一個活動，讓家人們感受到那些與命運(yùn)抗?fàn)幦藗兊念B強(qiáng)精神，作為企業(yè)我們也需要耐得住寂寞，不斷地超越自我，以積極的態(tài)度來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，努力追求品質(zhì)的提升，使得企業(yè)的發(fā)展能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我們將以一顆至誠之心，努力承擔(dān)對員工，對社會的責(zé)任，并始終把這種責(zé)任看作是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大原動力，我們時刻懷著一顆感恩之心，積極回報(bào)員工與社會是我們義不容辭的責(zé)任，我深知只有企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷地發(fā)展，才能為社會作出更多更大的貢獻(xiàn)。 我們常說：“贈人玫瑰，手有余香”，今天我們用愛心對那些需要幫助人們的身上扶上一把時，我們相信這種愛會百倍、千倍的擴(kuò)散，最終會回饋到我們身邊，從這個意義上講，我們幫助他們，就是在幫助我們自己，也是在幫助整個社會!

　　謝謝各位家人們!

領(lǐng)導(dǎo)交接時的講話稿大全 篇3

　　換屆結(jié)束后，縣委及時把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上來，突出“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效”這個主題，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力突出、團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，為加快“農(nóng)業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、商貿(mào)活縣、科教興縣、生態(tài)富縣、文化塑縣”發(fā)展戰(zhàn)略步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證�，F(xiàn)將XX縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平。

　　縣委把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，不斷完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、撰寫調(diào)研報(bào)告制度、學(xué)習(xí)記實(shí)制度和學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部愛讀書、勤思考、善總結(jié)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使縣委班子成員“學(xué)有所思”。縣委書記帶頭學(xué)，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作和工作實(shí)踐，親自備課、授課，有效增強(qiáng)了四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全縣各級黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)際，每季度舉辦一次大講堂，邀請知名專家學(xué)者輔導(dǎo)授課，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和政策政論水平。健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念教育、黨性教育和馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了領(lǐng)導(dǎo)干部對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，對實(shí)現(xiàn)全縣跨越式發(fā)展和長治久安的堅(jiān)定信心。尤其在關(guān)鍵時刻，按照地委書記陳振山提出的6個政治標(biāo)準(zhǔn)，始終保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗臶鮮明，在維護(hù)穩(wěn)定和民族宗教問題上敢講會講、敢抓會管。

　　二是堅(jiān)持各級各類培訓(xùn)互補(bǔ)，使縣委領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)有所獲”。本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞做好本職工作和關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷加強(qiáng)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代管理等知識的學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，爭當(dāng)本職崗位的“行家里手”。

　　三是承擔(dān)各類調(diào)研課題，使縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)用結(jié)合�？h委書記親自點(diǎn)題，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)針對所分管工作，主動承擔(dān)2-3項(xiàng)調(diào)研課題，隨機(jī)抽取領(lǐng)導(dǎo)干部在全縣干部大會上報(bào)告調(diào)研情況，有效提升了縣班子成員的理論聯(lián)系實(shí)際和洞察解決問題的能力。

　　(二)抓思想促發(fā)展，推動領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力。

　　縣委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)社會事業(yè)和黨的建設(shè)的有力抓手，通過抓思想建設(shè)，推動了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭各項(xiàng)工作能力，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　一是縣委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，擺上重要議事日程，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研督促，分管領(lǐng)導(dǎo)在縣委工作會議、組織工作會議上專題進(jìn)行安排部署，并帶領(lǐng)工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行調(diào)研督查，先后多次主持召開分片會、座談會和推進(jìn)會，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

　　二是通過實(shí)施思想政治建設(shè)責(zé)任制、定期分析制度、誡勉談話制度、督查考核制度和聯(lián)席會議制度，形成了縣委發(fā)揮核心作用，組織部門牽頭抓總，紀(jì)檢、宣傳等相關(guān)部門分工協(xié)作、成員單位齊抓共管的工作格局，保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的深入開展�？h委把維護(hù)社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，在全縣黨員干部中適時開展了“三學(xué)三促五提高”(學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、社會和諧穩(wěn)定和農(nóng)牧區(qū)精神文明建設(shè)的能力，提高依法辦事和民主管理的能力，提高依靠科技和勤勞率先致富的能力，提高帶領(lǐng)群眾共同致富的能力)主題教育活動。

　　三是確定了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。采取縣領(lǐng)導(dǎo)包片、部門領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村組的辦法，定期集中縣領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系點(diǎn)解決基層熱難點(diǎn)問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、基層黨委領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作責(zé)任體系，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在具體工作中，全縣上下呈現(xiàn)出政治安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、宗教和順、人民安居樂業(yè)的良好局面。

　　(三)抓作風(fēng)樹形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民本領(lǐng)。

　　縣委針對縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的實(shí)際問題，通過開展一系列的主題教育實(shí)踐活動，致力提高縣領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子組織觀念和紀(jì)律觀念。換屆后，縣委針對干部思想中存在的突出問題，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”等系列主題教育活動，不斷增強(qiáng)黨性觀念�？h級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了在建黨90周年和xx屆中紀(jì)委七次會議講話。縣委通過“四查”(查思想觀念、查工作情況、查工作作風(fēng)、查紀(jì)律觀念)、集中整改和召開專題民主生活會等方式，有效解決了部分縣領(lǐng)導(dǎo)在理想信念、群眾觀念、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念和先鋒意識，強(qiáng)化了組織觀念和紀(jì)律觀念。

　　二是推行縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度。為加強(qiáng)社區(qū)黨組織的管理，確定了20名縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記，經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)，抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助和指導(dǎo)社區(qū)理清工作思路，制定好一個時期社區(qū)陣地建設(shè)、服務(wù)設(shè)施建設(shè)、信息化和網(wǎng)格化管理體系等方面的綜合規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃。帶頭入戶走訪，深入了解轄區(qū)居民所思所想所盼，廣泛征求群眾意見建議，協(xié)調(diào)解決好事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，理順群眾情緒，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。社區(qū)黨組織維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)居民群眾和科學(xué)化管理水平切實(shí)得到了提高，區(qū)域化黨建格局已基本構(gòu)建。

　　三是鼓勵縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。按照“做表率、帶隊(duì)伍、促轉(zhuǎn)變”的要求，繼續(xù)當(dāng)好表率，作好榜樣，積極主動挑擔(dān)子、解難題，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破條條框框的束縛，只要有利于發(fā)展的、有利于全縣人民利益的事，就要大膽的試、大膽的闖，全力以赴、各負(fù)其責(zé)地抓項(xiàng)目、強(qiáng)保障、惠民生、辦實(shí)事，不斷開創(chuàng)工作新局面。提高貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)決策部署的執(zhí)行力，堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象，嚴(yán)格問責(zé)問效，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。堅(jiān)持承諾有效、說到做到、說好做好，不搞形式主義、形象工程和表面文章，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事。帶頭精簡會議文件，倡導(dǎo)開短會、講短話、發(fā)短文。弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)，推行“一線工作法”，調(diào)查在一線進(jìn)行，問題在一線解決，責(zé)任在一線落實(shí)。 四是縣領(lǐng)導(dǎo)集中下基層大接訪�？h級領(lǐng)導(dǎo)每季度必須深入聯(lián)系點(diǎn)開展一次大接訪，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究解決辦法，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的協(xié)調(diào)信訪部門報(bào)縣委集中承諾解決。縣領(lǐng)導(dǎo)能放下架子，走出辦公室與群眾面對面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、話牢騷、提建議，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，深受群眾好評。

　　(四)抓隊(duì)伍打基礎(chǔ)，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子及成員入口關(guān)。

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)，核心在于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是根基。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到干部選拔任用公開透明、有章可循，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。

　　一是堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，嚴(yán)把初始提名關(guān)。干部考察前，在廣大黨員干部群眾中進(jìn)行海推，推薦時，參加推薦的人員必須達(dá)到應(yīng)參加推薦人員的80%以上，推薦得票高于50%以及黨組織推薦的，由組織部門結(jié)合考核情況研究確定為后備干部。根據(jù)空缺崗位及組織、個人提名情況集體研究提名人選，再一次到相關(guān)單位進(jìn)行投票推薦和談話推薦，同時征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，在得到大多數(shù)群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，將推薦情況反饋給所在單位黨組織，單位黨組織召開會議研究決定是否推薦作為考察對象，最后，組織部門根據(jù)綜合情況報(bào)會確定考察對象。推薦票低于50%或不是后備干部的不作為考察對象。

　　二是注重堅(jiān)持四個結(jié)合，即：任前考察與平時考察相結(jié)合，正確評價干部政績;民主測評和個別談話相結(jié)合，準(zhǔn)確把握民意;一貫表現(xiàn)和在重大事件中的表現(xiàn)相結(jié)合，全面了解干部德才素質(zhì);考察干部工作圈與生活圈、社交圈相結(jié)合，深入了解干部廉政情況。對群眾反映的問題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)。考察中，還結(jié)合反分裂斗爭形勢復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)地委書記陳振山提出的6項(xiàng)政治標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)考察干部的政治立場及表現(xiàn)，對政治上不可靠的干部堅(jiān)決不予任用。

　　三是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把醞釀協(xié)商關(guān)。在干部調(diào)整過程中，為全面掌握擬任人選的情況，注重多方征求有關(guān)單位、部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。首先是在確定考察對象時，征求考察對象所在單位黨組織及縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的意見;其次是在考察過程中，征求紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、檢察院、信訪等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見;屬雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)人選，征求協(xié)管方的意見，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用工作中的民主。

　　四是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)把任免決策關(guān)�？h委討論研究干部任免始終堅(jiān)持民主集中制的原則，由黨委集體討論決定，嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，不搞個人說了算。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的不研究干部問題，召開會議研究干部時，參會人員對每位擬調(diào)配的干部進(jìn)行表決和票決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直重要部門的主管領(lǐng)導(dǎo)在全委會上票決，其他的在會上進(jìn)行表決。表決時，參會人員發(fā)表同意、不同意、緩議等明確意見，多數(shù)不同意或意見分歧較大的以及票決沒超過50%的不做任免決定。

　　(五)抓規(guī)范求創(chuàng)新，加大領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管力度。

　　在總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，探索規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管辦法，通過對領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和執(zhí)行落實(shí)等方面的系統(tǒng)規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。換屆后，縣委堅(jiān)持把制度建設(shè)放在班子建設(shè)的突出位臵，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，及時明確了班子成員的分工，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善全委會、會議事規(guī)則和決策程序，確�？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。進(jìn)一步發(fā)揮縣委全委會作用，繼續(xù)推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制，凡涉及全局性的重大決策，按照規(guī)定程序，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定;對專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，必要時須進(jìn)行項(xiàng)目不可行研究;對同群眾利益密切相關(guān)的政策決策，堅(jiān)持實(shí)行公示、聽證等制度，并建立健全重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。同時，建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯改正機(jī)制，提高決策質(zhì)量和水平。

　　二是切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。完善經(jīng)常性談心談話制度，加強(qiáng)班子成員間的溝通交流，進(jìn)一步形成目標(biāo)同向、工作同干、責(zé)任同擔(dān)、推進(jìn)同力的工作格局。每一位班子成員都要時刻以事業(yè)為重、以大局為重，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺，善于換位思考，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、好事不攬功、錯事不推諉、難事不回避、急事敢擔(dān)當(dāng)，真正成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　三是強(qiáng)化“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)。牢固樹立“一把手”不抓班子、帶隊(duì)伍就是失職，抓不好、帶不好就是不稱職的思想，切實(shí)履行“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)。作為班子班長，始終堅(jiān)持率先垂范、以身作則，帶頭講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，認(rèn)真落實(shí)民主生活會、談心談話、述職述廉、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。同時，在工作中做到既堅(jiān)持原則，敢抓敢管，又善于協(xié)調(diào)成員間的關(guān)系，妥善解決班子內(nèi)部存在的問題，切實(shí)將一班人的力量凝聚起來，形成抓工作的整體合力。

　　二、存在的問題

　　盡管在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中做了一定的工作，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與自治區(qū)、地區(qū)的要求相比，還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在理論知識的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)全面。雖然班子對理論學(xué)習(xí)抓得比較緊，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、解決實(shí)際問題的能力和依法執(zhí)政的能力得到有效增強(qiáng)。二是在創(chuàng)新力度上還需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個別班子成員思想解放的程度不夠，面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，面對千載難逢的歷史機(jī)遇，在思想和工作方法上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法，習(xí)慣于用慣性的思維考慮問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動。三是在工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。去年以來，采取了一系列措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)，取得了較好的成效。但是，仍然存在一些不可忽視的問題，如：干部創(chuàng)新社會管理能力還有待加強(qiáng)，宣傳、組織、發(fā)動群眾的辦法還不多，措施還不夠有力，造成一些群眾對政策法規(guī)不理解、不支持，甚至出現(xiàn)上訪問題。還有一些干部滿足現(xiàn)狀，沒有危機(jī)感，盲目樂觀的思想有所抬頭，工作作風(fēng)、工作能力與變化、變革、創(chuàng)新的新形勢和新任務(wù)的要求還有一定的差距，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　三、對策和建議

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，切實(shí)提高理論素質(zhì)和政策水平。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)能力建設(shè)作為推動解放思想、變革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)工作來抓。認(rèn)真落實(shí)縣委理論中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，不定期的組織班子成員集中學(xué)習(xí)，專題講座，注重在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性上下功夫，在學(xué)精、學(xué)深上下功夫，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，主動適應(yīng)變化、變革、創(chuàng)新的大趨勢。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，按照“學(xué)習(xí)型”黨組織的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、科技和法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。同時，建議中央、自治區(qū)和地區(qū)繼續(xù)加大選派領(lǐng)導(dǎo)干部赴內(nèi)地掛職培訓(xùn)、參觀考察力度，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大干部培訓(xùn)面，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

　　2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，堅(jiān)決破除思想守舊和為難情緒。要搶抓新一輪大跨越、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹立只要是對發(fā)展有利、對群眾有益、對解決問題有益的事，就要敢于嘗試，敢于冒險，敢于打破常規(guī)。積極組織班子成員到內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察、招商引資，學(xué)習(xí)內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)解放思想、敢為人先、不畏艱難、大膽實(shí)踐的勇氣和魄力，尤其是統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，以及戰(zhàn)略高端、規(guī)劃先行等發(fā)展理念和成功經(jīng)驗(yàn)。同時，也要結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜、辯證取舍，堅(jiān)決克服“照搬照抄”和“等、靠、要”等思想。切實(shí)用好、用足、用活對口援疆的政策，找準(zhǔn)目標(biāo)，少走彎路，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

　　3、強(qiáng)化效率意識，著力加強(qiáng)工作作風(fēng)和服務(wù)水平。緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題，從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難及盼、怨、想問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的為民服務(wù)水平，在群眾心目中樹立良好形象，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的服務(wù)平臺。從群眾最不滿意的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，樹立人民需要什么就服務(wù)什么的權(quán)力理念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實(shí)改變少部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的問題。同時，積極研究和把握新形勢下服務(wù)群眾工作的特點(diǎn)、規(guī)律和方法，切實(shí)解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　4、強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮以身作則和模范帶頭作用。始終抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不動搖, 樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就要敢擔(dān)風(fēng)險的責(zé)任意識。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考核制度，細(xì)化考核指標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的意識。深入開展“爭創(chuàng)一流”班子活動，引導(dǎo)縣委班子成員以身作則，帶頭解放思想，提升境界，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。帶頭開展調(diào)查研究，深入基層、深入群眾、真心傾聽群眾呼聲，解決突出問題。帶頭發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步完善會班子議事規(guī)則和決策程序，不斷推進(jìn)科學(xué)決策和民主決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑的工作氛圍。帶頭增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力，充分調(diào)動全縣上下的積極性和創(chuàng)造性。帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督。要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，把能力用在推動發(fā)展上，以變化、變革、創(chuàng)新的思維理念來推動全縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。

　　5、強(qiáng)化制度建設(shè)，形成思想政治建設(shè)長效機(jī)制。建議中組部、自治區(qū)黨委和地委建立健全上級黨委組織部門定期督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“一把手”專項(xiàng)述職、“兩代表一委員”專項(xiàng)評議和問題建議反饋整改等相關(guān)制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)效果評估。同時，要通過民主生活會和組織生活會兩個制度，運(yùn)用組織考核和群眾公論兩個結(jié)果，有針對性地解決存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)際效果。