處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核動(dòng)員會(huì)講話（精選3篇）
處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核動(dòng)員會(huì)講話 篇1
同志們：
今天，公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員大會(huì)。對于這次考核，公司是經(jīng)過認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究的，主要是根據(jù)當(dāng)前公司“”規(guī)劃發(fā)展形勢，結(jié)合公司強(qiáng)化管理工作需要而決定的，也是著眼于進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在，歷時(shí)已近半年時(shí)間，公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng)，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和建議，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強(qiáng)二級班子，達(dá)到揚(yáng)長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足，指明改進(jìn)和努力的方向，增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。剛才，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認(rèn)識落實(shí)到位
正確的認(rèn)識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個(gè)方面來認(rèn)識：
首先，考核工作是落實(shí)好公司“”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成，股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會(huì)進(jìn)一步催人奮進(jìn)。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施，離不開深刻理會(huì)公司發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中，進(jìn)一步激勵(lì)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競爭氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
其次，考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的，當(dāng)前，公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn)，我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購力度，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式，積極推進(jìn)陽光采購工作進(jìn)程，整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍，公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進(jìn)行身體力行。因此，要通過這次考核，重點(diǎn)圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個(gè)方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為，從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
第三，考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來，公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi)，對聘用班子成員和干部的能力，政績?nèi)绾螜z驗(yàn)和評價(jià)，對勝任的干部如何激勵(lì)，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要定期的進(jìn)行考核，這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善，形成一個(gè)不斷激勵(lì)的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來認(rèn)識考核工作，進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極行動(dòng)，投入到這次考核工作之中。
二、把握重點(diǎn)，保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主，全面加強(qiáng)各二級班子建設(shè)，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話和誡免，對長時(shí)間工作在一個(gè)單位的干部進(jìn)行必要的交流，對部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充，同時(shí)推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部�？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M(jìn)行民主測評，對個(gè)別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：
第一，實(shí)事求是，全面正確地評價(jià)干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)民意進(jìn)行以個(gè)別談話為主的重點(diǎn)考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價(jià)，包括考核對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事，分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話、講實(shí)話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系，理清工作思路，不能把實(shí)績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實(shí)績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面，是
貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績、重能力、重口碑，改善知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，專業(yè)結(jié)構(gòu)，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正�，F(xiàn)象，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核結(jié)果
。希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求，對照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì)，圍繞德、能、勤、績等方面，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度，特別是針對民意較低的結(jié)果，個(gè)別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要，適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。
三、精心組織，保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位
各單位在動(dòng)員會(huì)后，要立即行動(dòng)起來，既要集中精力和時(shí)間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作，確�？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個(gè)考核組，形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求，認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心，把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，作為這次考核的主要內(nèi)容之一，切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴(yán)格按照公開述職、民主測評、個(gè)別訪談、公布結(jié)果等程序進(jìn)行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個(gè)別考核的工作深度，保證考核效果。
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴(yán)格自律，模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，宴請送禮等現(xiàn)象，要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律，也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核動(dòng)員會(huì)講話 篇2
老師們、同學(xué)們：
新春伊始，萬象更新。隨著濃濃的節(jié)日氣氛慢慢褪去，我們又投入到繁忙而又緊張的工作學(xué)習(xí)狀態(tài)。20__年是落實(shí)學(xué)校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃的啟動(dòng)之年，在新的一年里，我們要在區(qū)委區(qū)政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)教育工作會(huì)議精神。扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹“1234”發(fā)展思路：即突出一大主題：“全面提升教育質(zhì)量”，實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變“從規(guī)范化管理向精致化管理轉(zhuǎn)變”、“從形態(tài)建設(shè)向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變”，實(shí)施三大工程：“質(zhì)量提升工程、特色創(chuàng)建工程和隊(duì)伍優(yōu)化工程”，落實(shí)四大舉措：“抓改革提質(zhì)量”、“抓管理促質(zhì)量”、“抓師資強(qiáng)質(zhì)量”、“抓投入保質(zhì)量”。促進(jìn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。
本學(xué)期是最繁忙、最緊張的學(xué)期。除了期中、期末考試，我們將面臨著小高考、高考、學(xué)科競賽、自主招生考試、新高一年級招生等工作，而這些考試成績?nèi)绾危粌H關(guān)系到學(xué)生、家庭的親身利益，也是學(xué)校對外展示形象、實(shí)施素質(zhì)教育的窗口。因此我們?nèi)Ｉ舷履木哿�、眾志成城，一切圍繞質(zhì)量轉(zhuǎn)，一切圍繞質(zhì)量干。真抓實(shí)干、緊張快干、科學(xué)巧干，精益求精抓管理，聚精會(huì)神求質(zhì)量。對我們老師來說，要科學(xué)謀劃教學(xué)計(jì)劃，精雕細(xì)琢抓好教學(xué)五認(rèn)真的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實(shí)過程，要付出更多的時(shí)間和精力，精心研究教材、教法、學(xué)情、學(xué)法和學(xué)生作業(yè)。要狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí)，使教學(xué)“五認(rèn)真”和“四精五必”成為我們教師的自覺行為，在提高課堂教學(xué)有效性和學(xué)生作業(yè)訓(xùn)練的實(shí)效性上下功夫，打造高效課堂和高效作業(yè)。對于我們學(xué)生來說，要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)我們農(nóng)村孩子的“平民本身”，勤奮、樸實(shí)、善良、守法等優(yōu)秀基因應(yīng)該流淌在我們港中學(xué)子的血液中，應(yīng)該成為港中人“做人”的底色。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。坐得住板凳，難得住寂寞，沉得下心，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。要充分利用我們住宿制學(xué)校每天早晨、中午、下午、晚上以及雙休日都有一大段非集中教學(xué)的時(shí)空資源，在年級部、班主任教師的精心指導(dǎo)下，科學(xué)規(guī)劃，合理調(diào)配，用足、用盡、用好這段時(shí)空，靜下心來讀書，潛下心來學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)自己管理好自己，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，追求自主學(xué)習(xí)效益的最大化。做一個(gè)樂于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的人。
老師們、同學(xué)們，本學(xué)期時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高(扣除各項(xiàng)重大考試、重大節(jié)日和雙休日之外，畢業(yè)班真正用于授課時(shí)間不足70天，非畢業(yè)班真正授課時(shí)間不足90天)，高二年級再過二周就要小高考，為此我們?nèi)Ｉ舷乱杆俚晡�，迅速進(jìn)入工作、學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以時(shí)不我待的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，快速高效的節(jié)奏，抓緊、抓早、抓實(shí)、狠抓當(dāng)前，狠抓開局，全校上下要開展“三比三不比”活動(dòng)，教師之間：不比資格比人格，不比昨天比今天，不比報(bào)酬比貢獻(xiàn)。同學(xué)之間：不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比分?jǐn)?shù)比進(jìn)步。盡快掀起爭先進(jìn)位，比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。以今天為新的起點(diǎn)，讓我們以一種松不得、等不得、慢不得的緊迫感和責(zé)任感，抓好每一天，走好每一步，不斷積小勝為大勝，積量變?yōu)橘|(zhì)變。以龍金蛇狂舞的激情去工作學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績和實(shí)實(shí)在在的成果，迎接全國兩會(huì)的勝利召開。
處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核動(dòng)員會(huì)講話 篇3
隨著一場遲到的冬雪的消融，寒冷漸漸離去，我們迎來了春姑娘的降臨。在這草長鶯飛的早春時(shí)節(jié)，我們也迎來了大家學(xué)習(xí)生涯中的沖刺階段——距高考決戰(zhàn)僅剩100天。
進(jìn)入理想大學(xué)，接受高等教育，踏上人生的成功之路，是我們每一個(gè)同學(xué)夢寐以求的理想。為了這個(gè)夢想，我們準(zhǔn)備了整整20xx年。20xx年的寒窗苦讀，20xx年的含辛茹苦，20xx年的厲兵秣馬，太多的汗水和淚水，太多的夢想和希望，都將在這100天的大戰(zhàn)中接受考驗(yàn)，開花結(jié)果，孕育成功。百日之后你能達(dá)到怎樣的高度，完全取決于這百日中你所執(zhí)有的態(tài)度。 首先，我代表高三全體教師向各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們鄭重承諾：
在這100天里，我們?nèi)w教師將更緊密的團(tuán)結(jié)協(xié)作，用我們集體的智慧給同學(xué)們贏取一個(gè)燦爛的明天;在這100天里，我們將更加認(rèn)真?zhèn)湔n，幫助同學(xué)們精心梳理知識點(diǎn)，提高課堂效率;100天里，我們將更深入地去研究高考，及時(shí)了解高考的新動(dòng)向，為同學(xué)們指明前進(jìn)的方向;100天里，我們將更細(xì)致地批改作業(yè)，了解學(xué)情，幫助同學(xué)們查漏補(bǔ)缺，我們將更耐心地解答同學(xué)們的疑問�？傊�，為了你們的一切，我們赴湯蹈火，在所不辭。 同時(shí)，我也代表全體教師對同學(xué)們最后100天沖刺復(fù)習(xí)說三句話。
我們先一起來分享一位高考過來人的高考日志：
不管你有再多的興趣愛好，再多的社會(huì)關(guān)系，再深的對努力學(xué)習(xí)的厭惡之感，在你青春期的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，你都會(huì)明白，學(xué)習(xí)的重要性高過所有。你要無欲則剛，你要學(xué)會(huì)孤獨(dú)，你要把自己逼出最大的潛能，沒有人會(huì)為了你的未來買單，你要么努力向上爬，要么爛在底層的泥淖里。這就是生活。
我認(rèn)為這位朋友說的太好了，他告訴了我們生活的真諦：只有努力，才是生活的唯一出路。學(xué)習(xí)階段最重要的事就是學(xué)習(xí)，而高考就是學(xué)習(xí)時(shí)期的巔峰，現(xiàn)在我們距離制高點(diǎn)僅一步之遙了。在座的每位同學(xué)，都是為了參加高考，都是為了自己學(xué)習(xí)時(shí)代的舞臺上不留下遺憾，那你們還猶豫什么?何不揚(yáng)鞭策馬，百米沖刺，挑戰(zhàn)高考?這是此刻最該做的事，用學(xué)習(xí)來充實(shí)生活，代替無聊與孤獨(dú)，告別手機(jī)與香煙。人生路漫漫，娛樂休閑時(shí)間都的是，何必占用這高考沖刺的100天呢?
第二：積極心態(tài)是取得成功的一半。
積極的人每一次都會(huì)看到機(jī)會(huì)，把握機(jī)遇，走向成功，而消極的人在每個(gè)機(jī)會(huì)中卻只看到憂慮，往往事事不如意。
微笑著去唱學(xué)習(xí)的歌謠。不要抱怨高考題有多難做，只考慮這道題該怎么解答;不必抱怨學(xué)習(xí)有多苦，只相信我能吃苦;不用抱怨100天時(shí)間有多短，只想著不到上戰(zhàn)場的那一刻我永不放棄。大海如果失去了巨浪的翻滾，就會(huì)失去雄渾，沙漠如果失去了飛沙的狂舞，就會(huì)失去壯觀，學(xué)習(xí)如果僅去求得老師講解學(xué)生就會(huì)的兩點(diǎn)一線的一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)也就失去了存在的魅力。既然學(xué)習(xí)中遇到困難是很正常的事，我們又何必去抱怨?不如微笑面對，積極迎接，戰(zhàn)勝困難，體會(huì)其中的快樂與成就感。
第三：溝通是提高成績的橋梁。
我們希望同學(xué)們一定要多多與老師交流。如果只是老師講，學(xué)生聽，二者之間沒有溝通這一橋梁，那就好比水在河中流，魚在岸上跳。多提問，可以鍛煉思維，而非逞能顯勝;多回答，可以發(fā)現(xiàn)問題，而非為了得到表揚(yáng)。知識就是在課堂的互動(dòng)中一個(gè)個(gè)掌握，成績就是在溝通交流中一步步提高。多與老師交流，不僅可以得到一對一的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，而且可以校正學(xué)習(xí)中的思路，保證學(xué)習(xí)方法的對路，少走學(xué)習(xí)中的彎路，同時(shí)還可以在交流中調(diào)適心情、緩解情緒，克服自卑，樹立信心。我相信，各位老師的心永遠(yuǎn)為你們敞開著，老師的家隨時(shí)歡迎你們的到來。
記得史鐵生說過：你不能決定生命的長度，但你可以擴(kuò)展它的寬度;不能改變天生的容貌，但你可以時(shí)時(shí)展現(xiàn)笑容;不能全然預(yù)知明天，但你可以充分利用今天。那么，不能要求100天人人都要鯉魚躍龍門，但我們?nèi)巳丝梢宰龅?00天天天盡心。我認(rèn)為只要你盡心了，努力了，拼搏了，成功也就在你眼前了。
善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠(yuǎn)航的人海里有路，勤于學(xué)習(xí)者腳下有路!望同學(xué)們增強(qiáng)時(shí)間意識，拼搏意識，端正態(tài)度，積極奮戰(zhàn)，沖刺高考。勝利一定屬于你們!
謝謝大家!