學風建設領導講話稿（精選31篇）
學風建設領導講話稿 篇1
各位老師、同學們：
大家好！
很高興能與電氣分院的同學們一起參加首屆電氣與電子工程學院學風建設年啟動儀式�；厥走@些年的工作經(jīng)歷，感觸頗多，作為主管電氣分院學生工作的，我有一些經(jīng)驗與想法想要和同學們一起分享。
學風是一所大學的靈魂，是學校生存與發(fā)展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。因此，大學學風建設的一項重要內(nèi)容是引導學生樹立正確的學習目的，養(yǎng)成科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，同時使學生完成自我人格的塑造。學風，通俗地講是學習的風氣。學風問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學校是培養(yǎng)多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。對個人來講，要實現(xiàn)全面發(fā)展，早日成才，優(yōu)良學風的培養(yǎng)是其重要保證。學風是學生作風在學習上的具體體現(xiàn)，是學生在學習方面所展示的、態(tài)度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現(xiàn)。良好的學風是原動力，促使我們刻苦學習積極進��；良好的學風是凝聚力，有利于培養(yǎng)我們的集體主義。良好的學風可以鼓舞斗志，培養(yǎng)改革創(chuàng)新的時代；良好的學風可以磨練品質(zhì)，培養(yǎng)誠信友愛的道德風尚，良好的學風是一個學校培養(yǎng)學生觀念和價值取向的根本所在。
為更好的開展學風建設活動，在啟動電氣分院學分建設年之前，就學風問題，我們對電氣59個班的1000名學生做了一份調(diào)研問卷。經(jīng)統(tǒng)計，有47.51%的同學認為我分院狀況較好甚至很好，有50.47%同學認為我院學風狀況一般，并無多大過失，同時也沒有多少成績；但是也有少部分同學認為我分院學風較差。由此可見，我院的學風建設工作開展的必要性迫在眉睫。在這份問卷調(diào)查中，大多數(shù)同學對我院進行學風建設表示支持，他們認為這樣能夠更好地營造一個良好的學習生活環(huán)境，使得他們能夠全面提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)人生理想做好充分準備。在這份問卷調(diào)查中也體現(xiàn)了不少問題，有些同學缺乏學習的動力，厭學，為考試而學，缺乏團隊，浮躁不踏實，考試突擊，創(chuàng)新能力不強，實踐能力差，滿于現(xiàn)狀，進取心不強，迷戀絡游戲，學習成績差，遲到現(xiàn)象嚴重等。這些問題也是學風建設所需要解決的主要問題。同時，在這份問卷調(diào)查中也可看出同學對老師們的要求，他們很重視老師的教學方法、教學態(tài)度以及老師的人品修養(yǎng)和人格魅力，他們希望老師們在教學過程中能夠聯(lián)系實際，與時俱進。因此，老師在學風建設中有著至關重要的地位。從問卷的結(jié)果匯總，我們不難看出，學風建設是一個系統(tǒng)工程，它既需要學校有一個正確的指導，又需要進行一系列的教育，同時需要教師良好教風的帶動和感染，并且需要一整套相互配套的制度等等。但學風建設又是廣大學生自主的自我教育活動，對個體來說首先又在于為自己構(gòu)建了強烈的學習動力。
學風是可以繼承和傳揚的。好的學風是一屆一屆的大學生長期積累和延續(xù)的，同時又對現(xiàn)在的在校生產(chǎn)生潛移默化的作用。為此，現(xiàn)在在校的大學生既是良好學風的創(chuàng)立者、傳播者，又是一個受益者。所以，廣大同學應該為創(chuàng)建良好的學風做己的貢獻。
就電氣分院的學風情況，我們制訂了學風建設年的活動，指導是樹立以學生為主體，以素質(zhì)教育為基礎，以教育質(zhì)量為生命線的學風建設思路，切實加強學風建設，通過開展豐富多彩的學風建設活動，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、學習觀、成才觀、就業(yè)觀，增強學生學習的積極性和主動性，全面提高教學質(zhì)量和學生的綜合素質(zhì)，促進我院學風的進一步好轉(zhuǎn)。
學風建設年的具體安排如下：我們將從“教”、“學”、“管”、學生活動四個方面帶動整個學風建設年，第一方面，“教”，即教師如何將學生吸引到課堂上；第二方面，“學”，即抓學風，也就是如何提高學生的學習主動性，加強同學們對自己專業(yè)的認識和明確自身的發(fā)展方向；第三方面，“管”，即對學生的學習生活進行考核，定期不定期抽查課堂和宿舍，這是是學風建設的基本保障。具體可分為以下三點：以教師為中心進行學生管理，以學生員為模范帶動學生自我管理，以學生干部為骨干執(zhí)行學生管理；第四方面，以活動貫穿整個學風建設年，在這一年中，我們將在每個月都安排相應的活動，到時希望各班都能積極地參加。
我們盼望我們分院迎來良好的學風以營造濃厚的人文氛圍，但同時又深感學風建設的艱巨性與長期性。良好的學風如春風化雨，潛移默化地引導著每個學子奮勇向前，因此我們有責任來建設它，維護它，發(fā)展它。學風建設要求我們在抓學習的同時，更要注重營造一種學會做人的氛圍，讓大學生懂得做人應具備的基本品質(zhì)和基本態(tài)度。就是學會求知的能力，學會在各種場合善于應變的能力，學會關心、學會合作、學會競爭、學會團結(jié)。
同學們、老師們，建設良好學風需要我們大家持之以恒的努力。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天，用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。拋棄迷茫，把握航向，在我們的共同努力下，讓優(yōu)良學風吹進書聲朗朗的課堂里，讓文明之花盛開在校園的每一個角落。
謝謝，我的到此結(jié)束！
學風建設領導講話稿 篇2
尊敬的各位、親愛的老師、同學們：
大家上午好！在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意！
進入大學后，我感覺生活正悄悄的發(fā)生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質(zhì)的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持。可是在這樣寬松的環(huán)境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發(fā)圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業(yè)呢？也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標；也許，我們曾經(jīng)的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去！
作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢！答案是肯定的，然而要達到這一目的，我們需要進取作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取”。但在我們身邊卻出現(xiàn)了很多不和諧的現(xiàn)象，如：上課遲到、不認真聽講；缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業(yè)淡薄、厭學情緒嚴重；沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現(xiàn)代”深沉，對一切現(xiàn)行的、理論、行為皆采取虛無主義態(tài)度。這些現(xiàn)象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅(qū)和驕傲。
我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮！我們擁有寬松的學習環(huán)境，但卻不能自以為是、光說不練！
也許有的同學會說我們在中小學的時候已經(jīng)經(jīng)受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經(jīng)對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土！可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結(jié)束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發(fā)，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉(zhuǎn)折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻！看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經(jīng)典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節(jié)生動的漫畫，卻對和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。
大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發(fā)圖強的戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上沒有硝煙與戰(zhàn)火，但卻同真正的戰(zhàn)場一樣，在這個戰(zhàn)場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：
一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態(tài)積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起。
二、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習；上課不遲到、不早退、不曠課；積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業(yè)。
三、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。做到不晚歸，按時作息；健康上，誠信應試；嚴格遵守校規(guī)校紀，努力營造良好的學習氛圍。
四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現(xiàn)代化建設需要的合格人才。
五、培養(yǎng)良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經(jīng)被打敗。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝；最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。
實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌！
謝謝大家！
學風建設領導講話稿 篇3
尊敬的各位、老師親愛的同學們：
大家下午好。我叫侯英杰，來自飛制131B班。很榮幸今天能作為學生代表在此發(fā)言，由于自身能力、見識所限，言辭難免有些欠妥之處還海涵。話不多說，進入咱今天大會的主題——學風建設。
建設良好的學風，那什么是學風呢？《現(xiàn)代漢語詞典》是這樣定義的：學風，即學校的、學術(shù)界的或一般學習方面的風氣。就這么簡單的解釋，但要建設好可一點都不簡單。從我們學生的角度而言，學風也就是學習的風氣，建設良好的學風可為我們更好的學習環(huán)境，營造更濃厚的學習氛圍，有利于我們自身我們學院我們學校的發(fā)展，對于良好的學風，我們既是直接的營造者也是最大的受益人，我倡導我們學生從以下兩方面來要求自己：
第一：端正學習態(tài)度。
態(tài)度決定一切，要想建設良好的學風，首先我們得端正我們的學習態(tài)度。以前我們把考上大學作為我們的一個階段性或者終極目標，而如今，我們已跨入大學的校門，目標已經(jīng)達到，本來心想終于好好放松放松了，結(jié)果課程那么多，得被那么長的英語課文，又不停的測試那么難的高數(shù)，這大學生活也太辛苦了吧！我們牢騷滿腹，開始出現(xiàn)厭學的情緒，不肯認真學習，迷戀游，談對象，試圖從中獲得解脫（當然我并不是說那些事不對、不能做，若能在搞好學習的同時兼顧其他也很厲害）我們?yōu)橐粫r的安逸享樂的不到滿足而憤慨，我們可以發(fā)牢騷可以不去理會學習什么的，不過請不要忽略我們的未來，不要忘記現(xiàn)在仍不容樂觀的大學生就業(yè)形勢。去年，全國大學畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)歷史新高達690多萬，被人們稱為世上最難就業(yè)年。在全國普及高等教育的大背景下，大學生供應量嚴重超過社會需求量，就業(yè)競爭變得激烈，質(zhì)量差點的學生便自然出現(xiàn)了找不到工作的問題。不要覺得我們才大一，這些離我們還很遠。在這樣的社會環(huán)境下，如果我們再不端正我們的學習態(tài)度，好好學習、學有所得，將來不要說什么夢不夢想的了，就連找份滿意的工作來維持生計估計到時候都是個問題，我們年輕人懷揣著自己的理想知道仰望星空，但仰望星空的同時一定要腳踏實地，夢想不能只停留在嘴上，只有把我們的夢想落實于行動，從端正我們的學習態(tài)度做起，夢想才有實現(xiàn)的可能，只有端正我們的學習態(tài)度，學得扎實的知識，我們才有實現(xiàn)自己理想以及人生價值的資本和條件。
雖大學不同于高中學習已不再占據(jù)我們生活的全部，但學習仍是我們最最重要或者說最基礎的一部分。因為我們的身份仍是學生，學習是我們的天職，是對自己、對家庭、對社會對國家的一份責任。作為一名成年人，我們應積極主動地去承擔責任，端正我們的學習態(tài)度，而不是被迫痛苦的去學習。
第二：養(yǎng)成良好的學習習慣。
凡事不論好壞，最怕養(yǎng)成習慣，一個好的行為若能長期堅持養(yǎng)成習慣，他日必會成為我們攀登高峰的墊腳石，而一個壞的行為一旦養(yǎng)成習慣終有一天會成為你前進道路上的絆腳石。良好的學習習慣對建設好的學風有著重要的作用，我想有以下四個學習習慣大家可以重視一下：
其一：合理利用空閑時間。
我們經(jīng)常抱怨時間不夠用，沒時間學習沒時間做自己想做的事，真的是這樣嗎？其實不然，就像魯迅先生所言：“時間，就想海綿里的水，擠一擠總是會有的�！蔽覀儾皇菦]有時間，我們有太多的空余時間都被手機給侵噬掉了。不知從何時開始，我們離不開了手機，一有空立馬掏出手機，飛信，微信，QQ，人人，來往挨個查看，看有沒有什么重要事件需親自處理一下，微信朋友圈、QQ空間動態(tài)，微博不停刷屏，觀察世界有何最新動向。手機一會不在身邊就跟丟了魂似的，不知不覺中我們淪為了手機的俘虜，任由其擺布�，F(xiàn)在想讓大家放下手機一節(jié)課瞅也不瞅一眼那幾乎是不可能的，但大家可以試著去減少看得頻率，把自己和時間解放出來，哪怕是用來看會課外書。試試，你會發(fā)現(xiàn)魯迅先生說的的確很對！
其二：學會自學
我國著名建筑師王澍在他剛步入大學的一次學生代表會議上校長說的一句話讓他一直銘記于心，影響了他的大學生涯乃至人生。校長說：不必把你們的老師想的多么神奇。其實，要是你們課前認真準備準備也可以像他們一樣神奇。從此他養(yǎng)成了自學的習慣，自己所學總是超出老師教學進度和范圍。正是憑著這種探索最終贏得了世界的認可。自學是我們在大學需要培養(yǎng)的學習能力中最為重要的一種。沒有良好的自學能力單靠老師課堂上傳授的知識很難學有所成，自學是我們作為一名大學生必備的一項能力，這也是想在某一領域有所建樹的必經(jīng)之路。
其三：注重聽課效率。
常聽其他院校的同學抱怨大學老師上課來了講上一通全然不管你會與否一下課就沒影了。每每此時，我都會在心里未能夠有像高中老師一般負責的老師而感到慶幸萬分。他們一遍遍為我們解疑釋惑，反復強調(diào)一些關鍵點幫助我們強化記憶，挨個批改作業(yè)，這樣的老師找遍全國所有高校我想也不會有很多吧�。ㄋ晕覒┱埓蠹矣米钭顭崃业恼坡曄蛭覀冃燎诘睦蠋焸儽硎菊\摯的謝意，謝謝你們）不說別的，光是看著老師們不辭辛勞的講解，我們又怎么忍心不認真聽課呢？再說，如果我們上課都不學習的話，又怎么會課下去學習呢，那樣最終我們有能學到什么呢？
其四：杜絕作弊
作弊要數(shù)我們學生除學習外最拿手的好戲。作弊是種不自信不誠信的表現(xiàn)，對自己所學知識沒信心。平時學習不動腦子，不學無術(shù)，快考試了開始動腦子了，各種稀奇古怪的作弊手段層出不窮。說實話，來到大學后見了好多以前聞所未聞的作弊手段。唉！以前只聽說大學里帥哥多、美女多，沒想到作弊手段也不少�。∥艺娴暮芟雴枂枴拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹�。”這一小學生都懂的道理對我們大學生就不適用了嗎？別看作弊事小，蟻穴也不大，卻能讓千里大堤毀于一旦。同學們，收手吧！別為了那點可憐的分數(shù)而賤賣了自己的品德。
建設良好的學風不是可以一蹴而就的，它需要我們大家付出持之以恒的努力；不是靠一兩個人可以完成的，它需要我們大家攜起手來，共同奮斗。從自己做起，從小事做起，讓良好的學風布滿我們學院。最后，各位老師工作順心，祝各位同學學習進步，祝我們航空學院早日成為交院一王牌學院。
我的演講完畢，謝謝大家！
學風建設領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導、老師親愛的同學們，大家下午好。我叫侯英杰，來自飛制131B班。很榮幸今天能作為學生代表在此發(fā)言，由于自身能力、見識所限，言辭難免有些欠妥之處還望大家海涵。話不多說，進入咱今天大會的主題——學風建設。
建設良好的學風，那什么是學風呢?《現(xiàn)代漢語詞典》是這樣定義的：學風，即學校的、學術(shù)界的或一般學習方面的風氣。就這么簡單的解釋，但要建設好可一點都不簡單。從我們學生的角度而言，學風也就是學習的風氣，建設良好的學風可為我們提供更好的學習環(huán)境，營造更濃厚的學習氛圍，有利于我們自身我們學院我們學校的發(fā)展，對于良好的學風,我們既是直接的營造者也是最大的受益人，我倡導我們學生從以下兩方面來要求自己： 第一：端正學習態(tài)度。
態(tài)度決定一切，要想建設良好的學風，首先我們得端正我們的學習態(tài)度。 以前我們把考上大學作為我們的一個階段性或者終極目標，而如今，我們已跨入大學的校門，目標已經(jīng)達到，本來心想終于好好放松放松了，結(jié)果課程那么多，得被那么長的英語課文，又不停的測試那么難的高數(shù)，這大學生活也太辛苦了吧!我們牢騷滿腹，開始出現(xiàn)厭學的情緒，不肯認真學習，迷戀網(wǎng)游，談對象，試圖從中獲得解脫(當然我并不是說那些事不對、不能做，若能在搞好學習的同時兼顧其他也很厲害.。)我們?yōu)橐粫r的安逸享樂的不到滿足而憤慨，我們可以發(fā)牢騷可以不去理會學習什么的，不過請不要忽略我們的未來，不要忘記現(xiàn)在仍不容樂觀的大學生就業(yè)形勢。去年，全國大學畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)歷史新高達690多萬，被人們稱為世上最難就業(yè)年。在全國普及高等教育的大背景下，大學生供應量嚴重超過社會需求量，就業(yè)競爭變得異常激烈，質(zhì)量差點的學生便自然出現(xiàn)了找不到工作的問題。不要覺得我們才大一，這些離我們還很遠。在這樣的社會環(huán)境下，如果我們再不端正我們的學習態(tài)度，好好學習、學有所得，將來不要說什么夢不夢想的了，就連找份滿意的工作來維持生計估計到時候都是個問題，我們年輕人懷揣著自己的理想知道仰望星空，但仰望星空的同時一定要腳踏實地，夢想不能只停留在嘴上，只有把我們的夢想落實于行動，從端正我們的學習態(tài)度做起，夢想才有實現(xiàn)的可能，只有端正我們的學習態(tài)度，學得扎實的知識，我們才有實現(xiàn)自己理想以及人生價值的資本和條件。
雖大學不同于高中學習已不再占據(jù)我們生活的全部，但學習仍是我們最最重要或者說最基礎的一部分。因為我們的身份仍是學生，學習是我們的天職，是對自己、對家庭、對社會對國家的一份責任。作為一名成年人，我們應積極主動地去承擔責任，端正我們的學習態(tài)度，而不是被迫痛苦的去學習。
第二：養(yǎng)成良好的學習習慣。
凡事不論好壞，最怕養(yǎng)成習慣，一個好的行為若能長期堅持養(yǎng)成習慣，他日必會成為我們攀登高峰的墊腳石，而一個壞的行為一旦養(yǎng)成習慣終有一天會成為你前進道路上的絆腳石。良好的學習習慣對建設好的學風有著重要的作用，我想有以下四個學習習慣大家可以重視一下：
其一：合理利用空閑時間。
我們經(jīng)常抱怨時間不夠用，沒時間學習沒時間做自己想做的事，真的是這樣嗎?其實不然，就像魯迅先生所言：“時間，就想海綿里的水，擠一擠總是會有的。”我們不是沒有時間，我們有太多的空余時間都被手機給侵噬掉了。不知從何時開始，我們離不開了手機，一有空立馬掏出手機，飛信，微信，QQ，人人，來往挨個查看，看有沒有什么重要事件需親自處理一下，微信朋友圈、QQ空間動態(tài)，微博不停刷屏，觀察世界有何最新動向。手機一會不在身邊就跟丟了魂似的，不知不覺中我們淪為了手機的俘虜，任由其擺布�，F(xiàn)在想讓大家放下手機一節(jié)課瞅也不瞅一眼那幾乎是不可能的，但大家可以試著去減少看得頻率，把自己和時間解放出來，哪怕是用來看會課外書。試試，你會發(fā)現(xiàn)魯迅先生說的的確很對! 其二：學會自學
我國著名建筑師王澍在他剛步入大學的一次學生代表會議上校長說的一句話讓他一直銘記于心，影響了他的大學生涯乃至人生。校長說：不必把你們的老師想的多么神奇。其實，要是你們課前認真準備準備也可以像他們一樣神奇。從此他養(yǎng)成了自學的習慣，自己所學總是超出老師教學進度和范圍。正是憑著這種探索精神最終贏得了世界的認可。自學是我們在大學需要培養(yǎng)的學習能力中最為重要的一種。沒有良好的自學能力單靠老師課堂上傳授的知識很難學有所成，自學是我們作為一名大學生必備的一項能力，這也是想在某一領域有所建樹的必經(jīng)之路。
其三：注重聽課效率。
常聽其他院校的同學抱怨大學老師上課來了講上一通全然不管你會與否一下課就沒影了。每每此時，我都會在心里未能夠有像高中老師一般負責的老師而感到慶幸萬分。他們一遍遍為我們解疑釋惑，反復強調(diào)一些關鍵點幫助我們強化記憶，挨個批改作業(yè)，這樣的老師找遍全國所有高校我想也不會有很多吧!(所以我懇請大家用最最熱烈的掌聲向我們辛勤的老師們表示誠摯的謝意,謝謝你們)不說別的，光是看著老師們不辭辛勞的講解，我們又怎么忍心不認真聽課呢?再說，如果我們上課都不學習的話，又怎么會課下去學習呢，那樣最終我們有能學到什么呢?
其四：杜絕作弊
作弊要數(shù)我們學生除學習外最拿手的好戲。作弊是種不自信不誠信的表現(xiàn)，對自己所學知識沒信心。平時學習不動腦子，不學無術(shù)，快考試了開始動腦子了，各種稀奇古怪的作弊手段層出不窮。說實話，來到大學后見了好多以前聞所未聞的作弊手段。唉!以前只聽說大學里帥哥多、美女多，沒想到作弊手段也不少啊!我真的很想問問“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”這一小學生都懂的道理對我們大學生就不適用了嗎?別看作弊事小，蟻穴也不大，卻能讓千里大堤毀于一旦。同學們，收手吧!別為了那點可憐的分數(shù)而賤賣了自己的品德。
建設良好的學風不是可以一蹴而就的，它需要我們大家付出持之以恒的努力;不是靠一兩個人可以完成的，它需要我們大家攜起手來，共同奮斗。從自己做起，從小事做起，讓良好的學風布滿我們學院。最后，各位老師工作順心，祝各位同學學習進步，祝我們航空學院早日成為交院一王牌學院。
我的演講完畢，謝謝大家!
學風建設領導講話稿 篇5
老師們、同學們：
大家好！今天下午我們在這里隆重舉行“學風建設月”表彰大會，認真過去一個月學風建設所取得的各項成果，表彰了在學風建設月中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人，謀劃未來學風建設的主要工作，為創(chuàng)建良好學風、校風再樹新功。
首先，我代表學院政對受到表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀！向為創(chuàng)建我院良好學風作出不懈努力的廣大師生致以衷心的感謝！
今年10月，我院就要迎接XX市教委的辦學水平評估，目前全院上下都圍繞“迎評促建”積極開展工作，本次學風建設月正是在學院“迎評促建”的大背景下開展的一次提高教學水平，提升學習風氣的重要活動。當然，迎接評估并非是簡單的應付檢查，主要是學院要通過辦學水平評估，提高學院教學質(zhì)量，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升學院的社會影響力，最終是為廣大學生成長成才服務。
學習風氣是學生在校學習生活中表現(xiàn)出來的面貌，是學生在校園中經(jīng)過長期教育和影響逐步形成的行為風尚。學習風氣是一種無形的力量，它通過潛移默化的作用影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量。剛才學生工作處作了一個很好的報告，全面了過去一個月學風建設所取得的主要成果，分析了目前學風建設中存在的主要問題，對未來學風建設提出了目標任務，希望全體同學認真落實。下面，我就鞏固學風建設初步成果，推動我院學風建設再上新臺階提出幾點意見：
一、繼續(xù)堅持全員育人機制，推進全員育人、全程育人、全方位育人的工作
育人是學校的根本任務，不管是教學部門、管理部門、還是后勤部門都負有育人的任務，全校師生員工要繼續(xù)堅持全員育人機制，精誠團結(jié)，互相合作，共同促進我校學風建設的發(fā)展，共同為學生的成長成才服務。
二、繼續(xù)堅持抓師德建設，以優(yōu)良教風帶動良好學風
我院在本次學風建設月中初步形成了“以教風帶動學風，以管理促進學風，以服務支撐學風，以環(huán)境培育學風”的良好局面。實踐證明，調(diào)動全體老師積極參與學風建設是學校學風建設的關鍵。在一個月的工作中，廣大教師積極自覺遵守師德規(guī)范，嚴格履行崗位職責，充分體現(xiàn)了“嚴謹治學、為人師表、誨人不倦、銳意創(chuàng)新”的優(yōu)良教風。但值得注意的是，仍然存在少數(shù)教師只管教書，不管育人的現(xiàn)象。希望全體教師能夠進一步加強師德建設，做好教書育人工作，無愧于人民教師這一光榮稱號。
三、繼續(xù)堅持嚴格管理，打造過硬、行為文明的高素質(zhì)人才
嚴師出高徒，過去一個月中，我們從各方面加強了學生管理，廣大同學發(fā)揚主人翁，認真遵守學校各項規(guī)章制度，保證了各項教學管理工作的順利進行。但是我們在學生管理特別是課堂紀律、公寓管理等方面力度還不夠大，方式方法還有待進一步改進，一些同學對學習的認識不正確，學習的態(tài)度不端正，學習的效果不理想，極個別學生不思進取、不求進步、安于享受，以致嚴重影響學業(yè)。因此，一些已經(jīng)被實踐證明了的行之有效的管理措施應繼續(xù)堅持，同時還應不斷探索出臺一些寬嚴適度的管理制度，真正實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)良學風、教風的目標。
四、繼續(xù)堅持抓好學生的素質(zhì)教育，促進學生和諧發(fā)展。
我院學風建設的最終目標是促進學生健康、和諧發(fā)展。今年正處在學風建設的重要環(huán)節(jié)，即要取得階段性成果的時期。我們要按照學風建設內(nèi)涵式發(fā)展的要求，從形成良好學習習慣、學習、學習風格上下功夫，毫不動搖地抓好學生的素質(zhì)教育，不僅要注重學生智力因素培養(yǎng)，也要注意學生非智力因素培養(yǎng)，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
老師們，同學們！學院的發(fā)展史是一部更新觀念、勇于創(chuàng)新、團結(jié)進取、艱苦的奮斗史，凝結(jié)著每一位師生的智慧和汗水。讓我們弘揚優(yōu)秀品格，鞏固學風建設成果，推動我校學風建設再上新臺階！
謝謝大家！
學風建設領導講話稿 篇6
各位老師、同學們：
大家好!
很高興能與電氣分院的同學們一起參加首屆電氣與電子工程學院學風建設年啟動儀式�；厥走@些年的工作經(jīng)歷，感觸頗多，作為主管電氣分院學生工作的領導，我有一些經(jīng)驗與想法想要和同學們一起分享。
學風是一所大學的靈魂,是學校生存與發(fā)展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。因此，大學學風建設的一項重要內(nèi)容是引導學生樹立正確的學習目的,養(yǎng)成科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,同時使學生完成自我人格的塑造。學風,通俗地講是學習的風氣。學風問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學校是培養(yǎng)多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。對個人來講，要實現(xiàn)全面發(fā)展，早日成才，優(yōu)良學風的培養(yǎng)是其重要保證。學風是學生思想作風在學習上的具體體現(xiàn)，是學生在學習方面所展示的精神、態(tài)度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現(xiàn)。良好的學風是原動力，促使我們刻苦學習積極進取;良好的學風是凝聚力，有利于培養(yǎng)我們的集體主義精神。良好的學風可以鼓舞斗志，培養(yǎng)改革創(chuàng)新的時代精神;良好的學風可以磨練品質(zhì)，培養(yǎng)誠信友愛的道德風尚，良好的學風是一個學校培養(yǎng)學生思想觀念和價值取向的根本所在。
為更好的開展學風建設活動，在啟動電氣分院學分建設年之前，就學風問題，我們對電氣59個班的1000名學生做了一份調(diào)研問卷。經(jīng)統(tǒng)計，有47.51%的同學認為我分院狀況較好甚至很好，有50.47%同學認為我院學風狀況一般，并無多大過失，同時也沒有多少成績;但是也有少部分同學認為我分院學風較差。由此可見，我院的學風建設工作開展的必要性迫在眉睫。 在這份問卷調(diào)查中，大多數(shù)同學對我院進行學風建設表示支持，他們認為這樣能夠更好地營造一個良好的學習生活環(huán)境，使得他們能夠全面提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)人生理想做好充分準備。在這份問卷調(diào)查中也體現(xiàn)了不少問題，有些同學缺乏學習的動力，厭學，為考試而學，缺乏團隊精神，浮躁不踏實，考試突擊，創(chuàng)新能力不強，實踐能力差，滿于現(xiàn)狀，進取心不強，迷戀網(wǎng)絡游戲，學習成績差，遲到現(xiàn)象嚴重等。這些問題也是學風建設所需要解決的主要問題。同時，在這份問卷調(diào)查中也可看出同學
對老師們的要求，他們很重視老師的教學方法、教學態(tài)度以及老師的人品修養(yǎng)和人格魅力，他們希望老師們在教學過程中能夠聯(lián)系實際，與時俱進。因此，老師在學風建設中有著至關重要的地位。從問卷的結(jié)果匯總，我們不難看出，學風建設是一個系統(tǒng)工程，它既需要學校有一個正確的指導思想，又需要進行一系列的思想教育，同時需要教師良好教風的帶動和感染，并且需要一整套相互配套的制度等等。但學風建設又是廣大學生自主的自我教育活動，對個體來說首先又在于為自己構(gòu)建了強烈的學習動力。
學風是可以繼承和傳揚的。好的學風是一屆一屆的大學生長期積累和延續(xù)的，同時又對現(xiàn)在的在校生產(chǎn)生潛移默化的作用。為此，現(xiàn)在在校的大學生既是良好學風的創(chuàng)立者、傳播者，又是一個受益者。所以，廣大同學應該為創(chuàng)建良好的學風做出自己的貢獻。
就電氣分院的學風情況，我們制訂了學風建設年的活動方案，指導思想是樹立以學生為主體，以素質(zhì)教育為基礎，以教育質(zhì)量為生命線的學風建設思路，切實加強學風建設，通過開展豐富多彩的學風建設活動，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、學習觀、成才觀、就業(yè)觀，增強學生學習的積極性和主動性，全面提高教學質(zhì)量和學生的綜合素質(zhì)，促進我院學風的進一步好轉(zhuǎn)。
學風建設年的具體安排如下：我們將從“教”、“學”、“管”、學生活動四個方面帶動整個學風建設年，第一方面，“教”，即教師如何將學生吸引到課堂上;第二方面，“學”，即抓學風，也就是如何提高學生的學習主動性，加強同學們對自己專業(yè)的認識和明確自身的發(fā)展方向;第三方面，“管”，即對學生的學習生活進行考核，定期不定期抽查課堂和宿舍，這是是學風建設的基本保障。具體可分為以下三點：以教師為中心進行學生管理，以學生黨員為模范帶動學生自我管理，以學生干部為骨干執(zhí)行學生管理;第四方面，以活動貫穿整個學風建設年，在這一年中，我們將在每個月都安排相應的活動，到時希望各班都能積極地參加。
我們盼望我們分院迎來良好的學風以營造濃厚的人文氛圍，但同時又深感學風建設的艱巨性與長期性。良好的學風如春風化雨，潛移默化地引導著每個學子奮勇向前，因此我們有責任來建設它，維護它，發(fā)展它。學風建設要求我們在抓學習的同時，更要注重營造一種學會做人的氛圍，讓大學生懂得做人應具備的基本品質(zhì)和基本態(tài)度。就是學會求知的能力，學會在各種場合善于應變的能力,學會關心、學會合作、學會競爭、學會團結(jié)。
同學們、老師們，建設良好學風需要我們大家持之以恒的努力。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天，用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。拋棄迷茫，把握航向，在我們的共同努力下，讓優(yōu)良學風吹進書聲朗朗的課堂里，讓文明之花盛開在校園的每一個角落。
謝謝，我的講話到此結(jié)束!
學風建設領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：
大家上午好!在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!
進入大學后，我感覺生活正悄悄的發(fā)生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質(zhì)的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持�？墒窃谶@樣寬松的環(huán)境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發(fā)圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業(yè)呢?也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標;也許，我們曾經(jīng)的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去!
作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢!答案是肯定的,然而要達到這一目的，我們需要進取精神作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取精神”。但在我們身邊卻出現(xiàn)了很多不和諧的現(xiàn)象，如：上課遲到、不認真聽講;缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業(yè)思想淡薄、厭學情緒嚴重;沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現(xiàn)代”深沉，對一切現(xiàn)行的思想、理論、行為皆采取虛無主義態(tài)度。這些現(xiàn)象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的篇章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅(qū)和驕傲。
我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮!我們擁有寬松的學習環(huán)境，但卻不能自以為是、光說不練!
也許有的同學會說我們在中小學的時候已經(jīng)經(jīng)受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經(jīng)對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土!可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結(jié)束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀網(wǎng)絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發(fā)，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉(zhuǎn)折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻!看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經(jīng)典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節(jié)生動的漫畫，卻對中國和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。
大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發(fā)圖強的戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上沒有硝煙與戰(zhàn)火，但卻同真正的戰(zhàn)場一樣，在這個戰(zhàn)場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：
一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態(tài)積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起。
二、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習;上課不遲到、不早退、不曠課;積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業(yè)。
三、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。做到不晚歸，按時作息;健康上網(wǎng)，誠信應試;嚴格遵守校規(guī)校紀，努力營造良好的學習氛圍。
四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現(xiàn)代化建設需要的合格人才。
五、培養(yǎng)良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經(jīng)被打敗。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。 在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。
實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌!
謝謝大家!
學風建設領導講話稿 篇8
剛剛過去的九月，是我校的學風建設月。從宣傳發(fā)動之時起，該活動就得到了全校師生的積極響應。每個清晨，校園里書聲朗朗，充滿朝氣，積極向上；鏗鏘的青春宣誓，斗志昂揚，令人振奮；教室、包干區(qū)，到處都有同學們忙碌的身影，把校園打掃得干凈整潔。
今年的學風建設月，最突出的地方在于我校學生自主管理方面的積極探索。一方面，我們突出了合作學習小組的建設。每個班級都建立并不斷完善合作學習小組，倡導班級管理中的小組自治和學科教學中的合作、探究學習。大家在小組中在生活上和學習上互幫互助，互相督促，合作共進。另一方面，我們成立了三個年級的學生自主管理委員會。學生自管會的成立，不僅使我們多了一支管理隊伍，更重要的是這是一支從學生中來，到學生中去，反映同學心聲，體現(xiàn)學生自治，維護學生利益的隊伍。如高一年級的自管會承擔起晚自習坐班管理的職責，維護了全年級晚自習這一個大時間段的秩序，邁出了學生參與年級管理的重要一步。相信隨著不斷的探索，自管會的功能會越來越完善，作用會越來越大。
十一長假結(jié)束后，三個年級都召開了年級學生會議。會上，三個年級都對同學們上個月的表現(xiàn)進行了點評和表彰，總體是滿意的。就德育處而言，整個9月份沒有收到一例學生違紀處分申請，反映了開學以來同學們行為更加規(guī)范，沒有重大違紀行為。
在這一個月里，通過對宿舍、文化環(huán)境、黑板報、課間紀律、宣誓、讀書等十方面的綜合考核，結(jié)合年管會的抽查結(jié)果和單項評比的結(jié)果，一些班級表現(xiàn)尤其突出，被評為“學風建設先進班級”。在各班民主推薦和年管會審核的基礎上，授予70名優(yōu)秀學生“學風建設先進個人”的榮譽稱號，并對35個宿舍和學習小組進行表彰。時間所限，下面我只宣讀學風建設先進班級的名單，他們是：
高一年級：高一（2）、（3）、（4）、（6）
高二年級：高二（1）、（5）、（8）、（9）
高三年級：高三（1）、（4）、（7）、（9）
一個人要贏得尊重，靠的是良好的品行。一所學校要贏得尊重，靠的是良好的學風。學風就是一所學校的品格，學風就是一所學校的靈魂。學風就是一切。
學風體現(xiàn)在一所學校的每一個方面，沒有最好，只有更好。我們要清醒地意識到，我們還有很多方面做得不夠好。與一流的學校相比，我們的課間文明程度、自習課紀律、同學們聽課的專注程度、獨立完成作業(yè)等等方面還有很大的差距。也正因為自習課紀律、聽課專注程度、獨立完成作業(yè)及質(zhì)量等方面很難量化考核，所以即使被評為先進班級的也要不斷反思，在這些方面是否先進，在這些方面的先進一般表現(xiàn)為班級文化成績在平行班中處于領先地位。
同學們，學風建設不求轟轟烈烈，大張旗鼓，很多時候它是悄然進行，點滴改進。我們舉行這樣一個建設月活動，主要的目的和意義在于進一步增強同學們的學風意識，為長效管理打下基礎，學風要真正不斷提高還需要靠全體同學持之以恒，行為上更加自律，學習上勤奮刻苦。
同時希望每個班級都能在原有成績基礎上，再查再糾，再接再厲，將班級建設為文明、進取、和諧的集體。每一位同學不斷進取，勵志篤學，成才成長！
學風建設領導講話稿 篇9
老師們、同學們：
早上好！前一階段，三個年級分別進行了階段性檢測，好成績的取得離不開良好的班風學風，如何把班集體管理好，形成良好的班風、學風，需要通過老師和全體同學經(jīng)過不懈的努力，經(jīng)過一點一滴培養(yǎng)起來的，具體來說有以下幾點：
一、遵守規(guī)章制度，自主學習，自我完善。
所謂不成規(guī)矩，無以成方圓。一規(guī)一則，班規(guī)班紀都是對合格人才品質(zhì)，個人素質(zhì)最基本的要求。我們一定都會希望展現(xiàn)在自己面前的是潔凈美麗的校園、寬敞明亮的教室，一定希望與自己相處的是文明守紀、團結(jié)友愛的同學，一定希望自己能在美麗的校園里健康、快樂的學習�？墒牵覀儼l(fā)現(xiàn)了許多問題。一是出現(xiàn)了不該有的現(xiàn)象。按時到校，是每位學生都清楚了解的基本紀律，而我們有的同學卻把它忽略了。于是不可避免地使自己的班級榮譽受損。更有甚的是：有的同學是假心接受屢教不改。還時常為自己遲到尋找借口。還有，地上的紙屑多起來了，新教學樓墻上的污漬冒出來了。穿奇裝異服、男生留長發(fā)、女生染發(fā)燙發(fā)的現(xiàn)象出現(xiàn)了；二是應該做的沒有做或者沒做好。例如，自習不安靜、不遵守紀律、上課期間在校園內(nèi)閑逛、男女生交往過密等等。如果我們不改變這些現(xiàn)狀、不改正這些缺點、不糾正這些行為而讓其蔓延的話，試想，我們的校園將會是什么樣的一種景象，我們又如何能安靜的學習、快樂的生活？
所以，我們要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，時時自我審視，嚴格要求自己。生活中，不盲目攀比、不穿奇裝異服、男生不留長發(fā)、女生不染發(fā)燙發(fā)。在食堂就餐不插隊起哄；不從教學樓、宿舍樓樓上往下扔垃圾；學習中，認真落實學習常規(guī)，把好課堂聽課關，善聽、善思、善記，積極主動參與討論，創(chuàng)新意識強，大膽提問并陳述觀點；把好作業(yè)關，不拖拉、不少做、不抄襲，培養(yǎng)獨立思考的習慣；把好課后自學關，認真復習、筆記，培養(yǎng)自覺學習的習慣。同學之間互相督促，互相幫助，讓我們共同營造并維護良好的學習環(huán)境。
二、培養(yǎng)集體主義感，這是形成良好的班風學風的前提。
集體主義，也就是全班同學一條心，想著同一個目標前進。要形成良好的班風學風，必須要通過同學們的共同努力，相互團結(jié)，互相幫助才能實現(xiàn)。大家知道，散沙是不能凝聚成團的。必須在其中加一些水，才能使它們緊緊黏在一起成團。而在一個班集體中，同學們就像一粒粒傻子，集體主義則成了水。這是因為有了這樣的水，這樣一股無形的力量，班級中的學生才能緊緊團結(jié)在一起，齊進步，共發(fā)展。
同學們，不管以前我們是否做到了上面所述的要求。我希望從現(xiàn)在開始，讓我們從自己做起，共同努力，自覺遵守一規(guī)一則，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，樹立集體主義觀念，攜手共建良好的班風學風，建設一個和諧，美好，井然有序的學習生活環(huán)境。
謝謝大家。
學風建設領導講話稿 篇10
各位老師，全體同學們：
大家早上好！剛剛過去的九月，是我校的學風建設月。從宣傳發(fā)動之時起，該活動就得到了全校師生的積極響應。每個清晨，校園里書聲朗朗，充滿朝氣，積極向上；鏗鏘的青春宣誓，斗志昂揚，令人振奮；教室、包干區(qū)，到處都有同學們忙碌的身影，把校園打掃得干凈整潔。
今年的學風建設月，最突出的地方在于我校學生自主管理方面的積極探索。一方面，我們突出了合作學習小組的建設。每個班級都建立并不斷完善合作學習小組，倡導班級管理中的小組自治和學科教學中的合作、探究學習。大家在小組中在生活上和學習上互幫互助，互相督促，合作共進。另一方面，我們成立了三個年級的學生自主管理委員會。學生自管會的成立，不僅使我們多了一支管理隊伍，更重要的是這是一支從學生中來，到學生中去，反映同學心聲，體現(xiàn)學生自治，維護學生利益的隊伍。如高一年級的自管會承擔起晚自習坐班管理的職責，維護了全年級晚自習這一個大時間段的秩序，邁出了學生參與年級管理的重要一步。相信隨著不斷的探索，自管會的功能會越來越完善，作用會越來越大。
十一長假結(jié)束后，三個年級都召開了年級學生會議。會上，三個年級都對同學們上個月的表現(xiàn)進行了點評和表彰，總體是滿意的。就德育處而言，整個9月份沒有收到一例學生違紀處分申請，反映了開學以來同學們行為更加規(guī)范，沒有重大違紀行為。
在這一個月里，通過對宿舍、文化環(huán)境、黑板報、課間紀律、宣誓、讀書等十方面的綜合考核，結(jié)合年管會的抽查結(jié)果和單項評比的結(jié)果，一些班級表現(xiàn)尤其突出，被評為“學風建設先進班級”。在各班民主推薦和年管會審核的基礎上，授予70名優(yōu)秀學生“學風建設先進個人”的榮譽稱號，并對35個宿舍和學習小組進行表彰。時間所限，下面我只宣讀學風建設先進班級的名單，他們是：
高一年級：高一（2）（3）（4）（6）
高二年級：高二（1）（5）（8）（9）
高三年級：高三（1）（4）（7）（9）
一個人要贏得尊重，靠的是良好的品行。一所學校要贏得尊重，靠的是良好的學風。學風就是一所學校的品格，學風就是一所學校的靈魂。學風就是一切。
學風體現(xiàn)在一所學校的每一個方面，沒有最好，只有更好。我們要清醒地意識到，我們還有很多方面做得不夠好。與一流的學校相比，我們的課間文明程度、自習課紀律、同學們聽課的專注程度、獨立完成作業(yè)等等方面還有很大的差距。也正因為自習課紀律、聽課專注程度、獨立完成作業(yè)及質(zhì)量等方面很難量化考核，所以即使被評為先進班級的也要不斷反思，在這些方面是否先進，在這些方面的先進一般表現(xiàn)為班級文化成績在平行班中處于領先地位。
同學們，學風建設不求轟轟烈烈，大張旗鼓，很多時候它是悄然進行，點滴改進。我們舉行這樣一個建設月活動，主要的目的和意義在于進一步增強同學們的學風意識，為長效管理打下基礎，學風要真正不斷提高還需要靠全體同學持之以恒，行為上更加自律，學習上勤奮刻苦。
同時希望每個班級都能在原有成績基礎上，再查再糾，再接再厲，將班級建設為文明、進取、和諧的集體。每一位同學不斷進取，勵志篤學，成才成長！
學風建設領導講話稿 篇11
各位老師、各位同學：
為加強我院學風建設，三月至四月我院舉辦了以“共建和諧校園，展我專業(yè)風采”為主題的學風建設活動月。經(jīng)過一個月的學習和錘煉，今天，我們隆重的在這里集會，舉辦我院學風建設活動月的閉幕式。
回顧這一個學風建設月，你們刻苦學習，在教室、圖書館、實驗室處處留下了你們勤勉的身影。你們勤于思考，認真的學習了本專業(yè)的知識和前沿領域的科技成果，并在前人研究的基礎上不斷探索，提出了很多很有建設性的建議，其中不乏創(chuàng)新性的觀點和探索，不乏新的火花，不乏繼續(xù)探索的問題和目標。與此同時你們積極的參加學院為此學風建設活動月舉辦的各項活動，使此次活動達到了提高全院學生學習的主動性，進而豐富校園文化生活，為建設和諧校園增磚添瓦的目的。在此，我代表院委向你們表示衷心的感謝。希望通過心理健康講座、安全教育講座、學術(shù)講座、班級頁設計大賽、c語言程序設計大賽、flash設計大賽、it知識競賽、學風建設論文征集等一系列的活動，能夠使你們從中提升技能，能夠使你們在今后的生活中更加注重自己的學習，能夠使的明天更加輝煌。對此，我想著重強調(diào)兩個字：“實”和“巧”。
實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握最基本的知識。從每一條例題、每一個單詞、每一份小練習開始，獨立思考，遇到不懂的問題要善問、多問，直到弄懂弄會。要做到“日日清、周周理”，決不讓問題從自己的面前糊過去。只要把老師所講的基本知識都學會了，就一定能取得好成績。
巧，主要包括三個方面：第一，就是要巧妙地學習。這不是投機取巧，而是要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的帶領下，尋找出適合自己的學習方法；第二，就是要巧妙的安排時間。大學里約束的時間少了，自由的時間多了，如何充分地運用時間，對一個人的成績的提高也是很關鍵的。每個人要把時間細致地安排一下，什么時間讀，什么時候做練習，這樣有計劃地學習，就一定會事半功倍。當然也要根據(jù)學習的實際情況，隨時調(diào)整時間的安排，以求最佳效益；第三，就是要巧妙的比較、思考。比較是學習的一種很好的方法，新知和舊知比較，找出不同之處，掌握就更牢靠；相同類型的題目進行比較，就能找出解題的規(guī)律；兩個同學進行比較，就能找出差距，找到前進的路標；兩個階段的學習情況進行比較，就能找到最佳的學習方法與最佳的學習時間等�？鬃诱f過，“學而不思則罔，思而不學則殆”，可見思的重要。我們在學習中，遇到難題要思考，遇到新知要思考；考好了要思考成功的原因，考差了要思考存在的問題，積極參與課堂教學，課堂上要思考老師的提問，敢于創(chuàng)新，敢于發(fā)問列活動。
同時，我希望你們能夠注意自身創(chuàng)新意識和人文素養(yǎng)，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，嚴格的科學方法，嚴整的科學構(gòu)思以及客觀的科學判斷從事學習和科學探索，注重自身興趣的培養(yǎng)和潛力的發(fā)掘，積極參與各項科技實踐活動，充分展現(xiàn)自我才華。
同學們，你們的每一份努力，都將為學院注入新的血液，你們的進步就是學院的進步，你們的發(fā)展就是學院的發(fā)展，共同努力，共同進步，共同發(fā)展，讓我們在迎接本科教學水平評估這個大好時機里，譜寫學院新的一頁。
最后，祝同學們?nèi)f事順意，學業(yè)有成！
學風建設領導講話稿 篇12
同志們：
為了全面貫徹落實20xx年全市作風建設年動員大會，進一步加強科協(xié)機關及基層直屬單位作風效能建設，以積極進取、務實高效的姿態(tài)，積極服務科技創(chuàng)新，大力推動發(fā)展轉(zhuǎn)型，經(jīng)組研究決定：今年在科協(xié)機關及基層直屬單位中開展作風建設年活動。這是貫徹落實市委、市政府決策部署，強化作風建設，提升隊伍素質(zhì)，使我市科協(xié)工作繼續(xù)走在全省前列的一項重要舉措。下面，我就市科協(xié)作風建設社會評議情況作一講評，并對搞好今年作風建設年活動提幾點要求。
一、全市統(tǒng)一組織的作風效能建設社會評議情況分析
去年年底，市作風效能建設小組面向社會組織了一次作風建設社會評議活動，這次評議活動通過發(fā)放表格和組織評相結(jié)合的方式進行，共收回評議票8455 份，參加評422人次，全市綜合測評得分達到92.83分，比上年提高1.14分，群眾總體滿意率達到96.44%，比上年提高1.3個百分點。市公安局和市委政法委測評得分分別為94.804分和94.956分，分列兩類的第一名。26個單位分別獲得了機關作風與效能建設社會評議先進單位的榮譽稱號。市作風效能建設小組向各部門也反饋了評議結(jié)果，從反饋的評議結(jié)果來看，市科協(xié)的評議情況有喜有憂，但不容樂觀，還有許多問題需要引起大家的高度重視。
1、綜合滿意率分析。
市科協(xié)綜合滿意率年為98.40%，年為98.47%，年為98.53%，年為98.44%，年為97.54%，年為98.11%，年為98.64%。走勢與全市第二類機關平均滿意率走勢總體相同，年至年呈逐年上升，年和年有所回落，年開始回升，年達到了歷年最高。市科協(xié)綜合滿意率連續(xù)七年高于全市第二類機關平均水平。其中，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.27個百分點。
2、滿意率分析。
市科協(xié)滿意率年為42.85%，年為46.97%，年為39.96%，年為50.03%，年為48.59%，年為52.3%，年為58.71%。年以來處于波動狀態(tài)并呈上升趨勢，年達到最高值。但總體每年均低于全市第二類機關平均水平，其中年低于全市平均水平4.7個百分點，年低于全市平均水平3.27個百分點，年低于全市平均水平4.32個百分點，年低于全市平均水平3.65個百分點，年低于全市平均水平3.38個百分點。
3、綜合測評得分分析。
市科協(xié)綜合測評得分年為92.32分，年為91.09分，年為89.26分，年為90.59分，年為92.46分，年為92.82分，年為93.79分。與全市平均水平相比一直處于波動狀態(tài)。其中年低于全市平均水平0.86個百分點，年低于全市平均水平0.46個百分點，年超出全市平均水平0.2個百分點，年又低于全市平均水平0.41個百分點。
4、評議主體相關對象對科協(xié)的評議得分情況分析。
評議中最值得關注是三類對象對科協(xié)的評分，一是市評議得分；二是監(jiān)督點評議得分；三是群眾評議得分。市評議得分歷年來處于波動狀態(tài)，年、年較高，其它年份較低，分別為年96.67分。年90.67分、年93.16分、年88.24分、年95.91分、年 93.33分，年93.80分，但高于前六年平均分0.8分。監(jiān)督點評議得分年最高，達98.26，年、年年較低，分別為92.94分、92.86分、93.75分，年、年較高，分別為96.63分、95分。群眾評議得分呈u字型趨勢，年較高，達90.87分，年、年下降，分別為89.01分、87.62分，年開始回升，年為89.61分，年為91.53分，年為92.25分，年繼續(xù)回升并達到七年來的最高值93.39分。年開始，評議主體中加入了一類內(nèi)容，既機關效能考核，在這一內(nèi)容中，年、年市科協(xié)都沒有被扣分，最終得分均是100分。
5、排名情況分析。
年，市科協(xié)在全市53個第二類機關中排名第24位；年在全市44個第二類機關中排名第20位；年在全市42個第二類機關中排名第34位；年在全市36個第二類機關中排名第26位，年在全市35個第二類機關中排名第21位，年在全市33個第二類機關中排名第24位，年在全市33個第二類機關中排名第23位。（年開始，市委辦、市紀委等6家單位只參與社會評議，不參與排名）。就總體排名來看，年、年排名較靠前，年開始處于波動狀態(tài)，但一直不理想，年僅比上一年排名上長1位。
二、市科協(xié)自身組織的作風效能建設社會評議情況分析
年年初，市科協(xié)面向市有關部門、市科協(xié)顧問、市科協(xié)常委、委員、市（縣）區(qū)科協(xié)、市級學會（協(xié)會）、市級企業(yè)科協(xié)發(fā)放了作風效能建設評議表，共計205份。同時，在上開設作風效能建設評議頁，征求科協(xié)系統(tǒng)有關人員及社會有關方面人員對市科協(xié)整體及各部門、處室作風效能建設的。共回收書面評議表和上評議表68份。從評議情況分析，有四大特點：
1、對科協(xié)年整體滿意率及機關部門基層單位滿意率的均好于年和年。其中，年和年比較情況如下：科協(xié)整體年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。普及部年滿意率為91.8%，年滿意率為98.2%，上升了6.4個百分點。學會部年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。國際部年滿意率為92.2%，年滿意率為94.8%，上升了2.6個百分點。辦公室年滿意率為91.1%，年滿意率93.2%，上升了2.1個百分點。咨詢中心年滿意率為84%，年滿意率為93%，上升了9個百分點。進修學院年滿意率為79.6%，年為86.2%，上升了6.6個百分點。國際中心年滿意率為85.6%，年為87.3%，上升了1.7個百分點。從中可以看出，機關部門中上升幅度最大的為普及部，事業(yè)單位中上升幅度最大的為咨詢中心。
2、對科協(xié)機關部門的滿意率高于對基層單位的滿意率。機關各部門滿意率總和：年為90.2%，年為91.9%，年為95.8%�；鶎痈鲉挝粷M意率總和年為79.8%，年為83%，年為88.8%。由此可以看出，機關部門的滿意率年高出基層單位10.4個百分點；年高出基層單位8.9個百分點；年高出基層單位7個百分點。高出百分點的數(shù)字在逐年縮小。
3、對分項的滿意率，“辦事效率”一項為最低。對分項的滿意率：年依次為“廉潔自律”、“工作作風”、“服務質(zhì)量”、“辦事效率”。年依次為“廉潔自律”、“服務質(zhì)量”、“辦事效率”、“工作作風”。年依次為：“工作作風”滿意率為98.44%；“廉潔自律”滿意率為96.88%；“服務質(zhì)量”滿意率為95.31%；最低的為“辦事效率”僅為90.63%。而且按三年平均計算，四項中“辦事效率”這一分項也為最低。
三、作風效能建設方面存在問題的主要表現(xiàn)
近年來，市科協(xié)在作風效能建設方面雖然取得了一些成效，但還存在許多問題，在一定程度上影響了科協(xié)工作的健康成長。這些問題的主要表現(xiàn)有以下五個方面：
1、在開拓進取方面，主要存在三個問題：一是有的同志缺乏敢為人先的激情和動力，信心不足、情緒低迷，怕?lián)熑�，怕冒風險，做事總是畏手畏腳，消極對待；二是有的同志工作目標不高、工作要求不嚴，經(jīng)常消極對待工作，缺乏應有的標桿意識和率先之志；三是有的同志創(chuàng)新意識不強，開拓不夠，不重視自身能力的提高，工作中不善于思考，不善于，缺少辦法，缺少點子。
2、在高效工作方面，主要存在三個問題：一是有的部門、單位開展工作缺乏說干就干，雷厲風行的作風，對上級部署的工作不能在第一時間里作出部署和安排；二是有些同志在工作中遇到問題和矛盾，主動協(xié)調(diào)、主動化解還不夠，習慣于把問題和矛盾上交，不同程度地影響了工作進度。三是有些同志缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，工作不分主次，不分輕重，不講速度，不講效率。甚至對于一些重要工作也無動于衷。
3、在優(yōu)質(zhì)服務方面，主要存在三個問題：一是有些同志缺乏一絲不茍的，工作粗心大意，經(jīng)常出錯，并對出現(xiàn)的錯誤不以為然，有時甚至反復出現(xiàn)同一種錯誤；二是有些同志缺乏主動和敬業(yè)，遇到問題推諉扯皮，能推則推，能拖則拖，導致工作受阻，影響了工作的正常開展；三是有些同志對待工作簡單應付，馬虎草率，不注重工作流程，不講究工作質(zhì)量。特別是文字質(zhì)量方面還存在較大差距。
學風建設領導講話稿 篇13
同學們：
今天晚上，我們在這里舉行高二年級紀律學習教育大會，其目的使我們同學們提高認識，轉(zhuǎn)變學習態(tài)度。同時也表明我們從嚴治校，嚴格管理的決心。
目前，我們高二年級整體情況是好的，絕大多數(shù)同學都能珍惜寶貴的學習機會，珍惜青春，珍惜時間，刻苦學習，追求進步，呈現(xiàn)了良好的校風和學風。但是，受復雜的社會環(huán)境及其它各種不良風氣的影響，校園中還存在著各種不和諧的因素，違紀現(xiàn)象也日益突出。主要表現(xiàn)有：
問題之一：部分學生認識模糊，學習態(tài)度不端正，不追求上進，推天混日，無所事事。有些同學是非觀念不強，不能辨別是非、善惡、美丑，無視校紀校規(guī)，常發(fā)生一些違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
問題之二：一些學生不能正確處理同學之間的矛盾和糾紛，時不時與同學產(chǎn)生矛盾、發(fā)生爭吵，甚至發(fā)生打架斗毆現(xiàn)象。
問題之三、個別同學不尊敬老師，不尊重老師的教育成果。有的上課睡覺，有的頂撞老師，有的不能完成老師布置的學習任務。動輒逃學逃課。
問題之四：有的同學常整天沉迷于絡、小說、虛幻的世界里，意亂情迷，無心學習，嚴重影響自己的健康成長。還有的同學迷戀吧，不能自拔，給自己造成傷害，給老師、家庭和學校帶來負面影響。
問題之五：有的住校生不遵守住宿紀律，校內(nèi)住宿的夜不歸宿，放學后到街道亂竄，惹是生非，嚴重影響正常的教學秩序。
問題之六：校園里不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。有的學生自習時間安靜不下來，課間追逐打鬧，亂喊亂叫，亂竄班級。語言不文明，口出成臟。隨手亂扔垃圾，踩踏花草，進老師辦公室不喊報告，不注意交通規(guī)則，校園里騎自行車，或放學后騎自行車帶人橫沖直撞。還有的學生儀容儀表不符合中學生禮儀要求，留長發(fā)，穿奇裝異服。還有的學生無視中學生守則的規(guī)定，男女交往很不正常，有的甚至不顧廉恥，公然在校園內(nèi)摟摟抱抱，丟盡了父母、老師和學校的臉。
造成上述違紀現(xiàn)象的原因，我認為主要是某些同學們自身原因。自以為進入高中以后，覺得自己長大了，成人了，獨立自主了。但實際上很多同學還不夠成熟，辨別是非的能力還不夠強，自控能力也還較差，很容易受不良風氣影響。
在學習目標方面：部分學生“不知道為什么要學習”，缺乏明確的學習目標和人生規(guī)劃；不能正確認識學習與未來職業(yè)發(fā)展、人生愿景的關系；
“學習無用論”在少數(shù)學生身上不同程度地存在；學習動力不足、熱情不高，對學習重要性和緊迫性缺乏認識。
在學習態(tài)度方面：部分學生“不想學習”，不穩(wěn)定，存在厭學情緒；學習狀態(tài)消極，學習紀律意識淡薄，遲到、早退、曠課以及上課玩手機等與課堂無關、干擾課堂教學的現(xiàn)象時有發(fā)生；。
在學習方法方面：部分同學“不知道該怎么學習”，學習方法不得當，存在習慣于被動灌輸?shù)默F(xiàn)象；缺乏主動鉆研的自主學習和行動；自我管理、自我約束意識不強。
同學們：未來的時代是高科技的時代，未來的社會是學習型的社會，十二五規(guī)劃中指出，在未來的社會中要樹立終身學習的理念,你不學習，就趕不上時代的步伐，你不學習就不適應社會，就無法在未來社會中立足。我們現(xiàn)在正處在學習的黃金時期，目前又有這么好的學習環(huán)境，我們沒有任何理由不好好學習。同學們，光陰似箭，日月如梭。少壯不努力，老大徒傷悲。
同學們，高中三年的時間是非常短暫的，我們高一轉(zhuǎn)眼間還剩下兩個多月的時間，這學期時間也已經(jīng)過了一半，對我們來講；明確學習目標，端正學習態(tài)度，全力以赴投入到緊張的學習之中，是當務之急，大家要學會排除各種干擾，消除各種雜念，一心一意想學習，全心全意謀進步。要提早動手掌握學習的主動權(quán)，發(fā)揚我校早到校早讀書的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜時間，分秒必爭。要給自己制定切實可行的學習計劃，持之以恒落實到具體行動之中。
為此，我代表高二年級部向同學們提出以下幾點倡議：
一、樹立正確的人生理想和遠大的成才目標，做一個有理想、有作為、與時俱進的、能夠適應現(xiàn)代社會需要的人才；
二、樹立“優(yōu)良學風，從我做起”的意識，積極參與學校學風建設活動，從自身做起，從嚴要求，努力學習，博采眾長，做一名符合時代要求的優(yōu)秀中學生；
三、樹立正確的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，刻苦鉆研,努力拼搏，嚴謹求實，培養(yǎng)優(yōu)良的學風，形成終身學習的理念,制訂切合實際的學習計劃，不斷提高知識水平。樹立正確的學習觀、成才觀，增強學習動力，上課不遲到、不曠課，專心聽講，勤做筆記，認真作業(yè)。注重培養(yǎng)獨立思考、邏輯分析等學習能力，進一步掌握學習規(guī)律，提高學習效果,用我們每一個人的實際行動形成健康向上、熱愛學習、學風嚴謹?shù)男@學習氛圍。
四、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。因為優(yōu)良的學風要有嚴格的紀律來保證，遵章守紀是學生應有的行為準則。不曠課、不沉迷于絡、不抽煙喝酒、不打架斗毆、考試不作弊、不抄襲他人作業(yè)。樹立“誠信是立身之本”的觀念，自尊、自愛，勇于面對挑戰(zhàn)。
“一分耕耘、一分收獲”
。同學們，讓我們行動起來吧！為了應對明天的挑戰(zhàn)，為了我們美好的未來，讓我們攜起手來，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力學習，頑強拼搏，拿起書本，來一場學習上的變革，爭取高中三年學有所成，向家長、老師、社會交一份滿意的答卷。
學風建設領導講話稿 篇14
各位老師、同學們：
學風是學校的靈魂，是學校核心生產(chǎn)力之一。我校長期以來重視學風建設。本學期，我校的學風建設更務實更重細節(jié)更有實效。
1、高一年級的學風建設以入學教育契機，奠定高中良好生活的基礎。
七天的'軍訓提高了同學們紀律觀念，養(yǎng)成了良好的內(nèi)務和衛(wèi)生習慣每天的晨會激發(fā)學習動力。清潔衛(wèi)生工作、宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務，水平有明顯提高自主管理步入正軌。班級學習小組建設有序推進，晚自習紀律良好。
2、高二年級積極利用合作小組這一平臺，推進學風建設。組織學習原高三年級莊銘迪同學的經(jīng)驗介紹，結(jié)合班級情況組建合作小組。班主任切實做好指導工作。年管會成員切實履行管理職責，尤其是空檔時間，加強巡課，及時反饋。各班主任抓住開學之初，勤于思考，勤于管理，利用晨會、晚會做好反思工作，理順班級工作，使班級走上良性發(fā)展的軌道。
3、高三年級的學風建設月重在狠抓基礎德育，強化常規(guī)管理，營造高三氛圍。各班通過主題班會進行輿論宣傳，年管會按照分工對年級進行讀書、上課、自習、衛(wèi)生、出操、課間、儀容儀表、宿舍等八個方面的檢查，將檢查情況及時反饋，各班按照要求整改，通過一個月的不懈努力，高三學生的面貌有了較大的提升，已經(jīng)基本進入高三狀態(tài)。
總的來說，全校學風建設成績斐然�，F(xiàn)表彰學風建設月中的先進班級和先進個人。
高一學風建設月先進班級：高一7班、高一9班、高一11班。
祝賀受表彰的班級和個人，感謝各位老師各位同學在學風建設中的努力。希望我們保持好狀態(tài)，堅守好習慣，更加努力，不斷超越自我，完善自我。
學風建設領導講話稿 篇15
各位領導、服刑人員家屬：
大家上午好!
在這秋高氣爽的季節(jié)里，在這充滿收獲和希望的日子里，今天我們隆重召開親情幫教座談會，在這里，我對百忙之中應邀前來的領導和服刑人員家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
由于受傳統(tǒng)觀念的影響，監(jiān)獄歷來是陰冷、暴力、恐怖的代名詞，備受外界的漠視和疑惑，造成對監(jiān)獄執(zhí)法工作的不理解、曲解和誤解。各位服刑人員的親屬們，今天請大家來，一方面請大家觀摩一下監(jiān)獄基礎設施的變化;另一方面本著以落實《監(jiān)獄法》“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”黨的監(jiān)獄工作方針、落實“首要標準”，希望各位服刑人員的親屬們以規(guī)勸，幫教的形式給予我們工作的大力支持，協(xié)助我們，用親情、溫情點化浪子回頭，教育他們安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。
常言道“二人同心，其力斷金”，監(jiān)獄和服刑人員家屬對服刑人員的教育改造工作有著共同的責任和目的。為了將服刑人員教育成合格公民，回歸社會，更好的為建設和諧社會做出貢獻，讓我們共同攜起手來，為提高監(jiān)獄教育改造質(zhì)量，降低刑釋人員重新違法犯罪，做出不懈的努力。
當前，我們以教育改造工作主導地位，堅持“教育、挽救、感化”三管齊下，切實將監(jiān)獄工作重點向以改造人為第一任務轉(zhuǎn)移，凸現(xiàn)教育改造工作的核心地位，不斷創(chuàng)新教育手段，豐富教育改造形式，拓寬教育改造新途徑，對于服刑人員在服刑期間提高法律意識和道德觀念，掌握文化知識和勞動技能，順利回歸社會發(fā)揮著積極作用。我們積極尋求社會幫教，內(nèi)容由原來單一的探視型幫教向法制幫教、文化知識幫教、技能幫教、親情幫教等內(nèi)容的多種幫教平臺轉(zhuǎn)化，充分利用社會資源，建立社會幫教體系，取得了明顯的效果。我希望廣大服刑人員家屬對監(jiān)獄開展的政治、文化、技術(shù)教育等盡可能給予支持和幫助，適時參加座談會和重要集會，看看新時期監(jiān)獄體制改革下監(jiān)獄的發(fā)展狀況，了解監(jiān)管教育和服刑人員的表現(xiàn)情況，鼓勵他們努力學習，積極向上，轉(zhuǎn)變觀念。提提寶貴意見和建議，我們將認真聽取并將采取相應的措施，積極整改。
有一份耕耘，就會有一份收獲，我相信在你們的大力支持和共同努力下，我獄服刑人員的教育改造工作必將有聲有色，有花有果。
最后，我衷心祝愿每位服刑人員家屬身體健康，衷心希望每位服刑人員不負親人的重托與厚望認真改造，早日和家人團聚!
謝謝大家!
學風建設領導講話稿 篇16
尊敬的各位嘉賓、各位員工：
大家好!
今天我們再度相會，共同出席物流有限公司20xx年年度晚宴。
在這喜迎八方嘉賓，薈集各路英才的日子里，我懷著無限喜悅的心情，謹代表物流全體員工：
向遠道而來的表示崇高的敬意和由衷的感謝!
向一直關心幫助我們的經(jīng)理表示衷心的感謝!
向關心支持物流發(fā)展的各位嘉賓表示衷心的感謝!
向各位領導、各位嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎!
物流，三年奮斗，可歌可泣。如一剪梅，歷經(jīng)風霜，傲立雪中，含苞待放!
物流的發(fā)展，除了石橋物流全體員工的共同努力外，離不開大家的熱情幫助，離不開大家的親切關懷和熱情支持。
物流能有今天的成就，是內(nèi)外合力，共建共榮的'結(jié)晶!值此團年酒會之際，請允許我再次向所有關心和支持石橋物流的各級領導、各位嘉賓致以衷心的感謝!向辛勤工作的全體員工表示親切的慰問!
當今世界，日新月異，競爭日趨激烈。對于石橋人，新的一年充滿了希望和挑戰(zhàn)，怎樣才能無愧于時代，在波詭云譎的商海大潮中，面對強手如林的競爭，保持良好的發(fā)展勢頭，我們一直在努力思考和探索。
過去的一年里，我們就提出了要“面向社會，服務社會”，把物流建設成為具有較強的自我發(fā)展能力，具有一定的社會影響和業(yè)務特色，在同行中處于較高地位的新型“倉儲管理與物流一肩挑”企業(yè)。
今后我們將進一步解放思想，抓住機遇，堅持改革創(chuàng)新。積極開拓進取，促進公司全面、穩(wěn)定的發(fā)展。我們將努力運用現(xiàn)代管理理論、方法、手段于公司管理，深化管理體制改革。提高服務質(zhì)量和效益。
我們將進一步以創(chuàng)新服務為核心，堅持安全、品質(zhì)兩手抓，積極開展多層次、多形式的人員培訓，努力提高每位員工的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。密切bac、baa以及各客戶的聯(lián)系，加大服務的力度，積極發(fā)揮物流在bac、baa及各客戶發(fā)展中應起的作用。
我們相信，在領導、各位嘉賓的關懷下，在全體員工的努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標!
學風建設領導講話稿 篇17
尊敬的珠海市委市政府領導、尊貴的各位嘉賓、女士們、先生們：
大家晚上好!
今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，迎來了珠海市廣通汽車有限公司建廠十周年的日子!在這令人難忘的時刻，我謹代表珠海市廣通汽車有限公司全體員工：
向多年來關心、支持廣通客車成長和發(fā)展的珠海市委、市政府及各級領導致以最崇高的敬意!
向多年來一直為公司提供無私幫助的社會各界朋友表示最誠摯的感謝!
向為公司發(fā)展付出無比艱辛的全體員工表示最親切的問候!
向出席公司十周年廠慶活動的各級領導、各界朋友，表示最熱烈的歡迎!
過去的十年，廣通客車始終恪守“以市場為導向、以質(zhì)量求生存、以服務求發(fā)展、以管理求效益”的質(zhì)量方針，不斷引進國外先進客車生產(chǎn)技術(shù)，不斷完善產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品銷量連續(xù)三年成為廣東省客車行業(yè)排名第一的企業(yè)，并遠銷歐洲、亞洲、非洲等國家和地區(qū)，取得了不菲的市場業(yè)績。珠海市廣通汽車有限公司也成為中國首家通過歐盟產(chǎn)品認證、走進歐盟市場的客車企業(yè)。這些驕人的成績，得益公司全體員工的艱苦奮斗，得益于各界朋友及廣大客戶的厚愛，更得意于市委、市場政府及各級領導的鼎立支持，在此，我代表廣通汽車全體員工，向你們表示最衷心的感謝!
展望未來，廣通汽車將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展大潮，積極響應國家“節(jié)能減排、環(huán)保公交”的號召，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，重點開發(fā)新能源、新動力客車。目前公司自主研發(fā)的液化天然公交車獲得了國家863項目驗收，并已成功投放市場，并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;享有“未來之星”美譽的油-電混合動力城市客也于明天正式啟航，參加“20xx北京國際電動車展覽會”，力爭一次性通過新能源車檢測，進入國家目錄，早日投入市場運營。
值珠海市廣通汽車有限公司建廠十周年之際，我謹代表公司向各級領導、各界朋友、全體員工獻上最美好的祝福：祝愿你們工作順利、身體健康、家庭幸福!
現(xiàn)在，我提議，舉起手中的酒杯，為廣通的明天燦爛輝煌——干杯!!!
謝謝大家!!!
學風建設領導講話稿 篇18
尊敬的各位來賓，女士們先生們：
大家好!
首先請允許我代表山東家具協(xié)會對本次20xx濟南家具展覽會的順利舉辦表示祝賀。
經(jīng)過改革開放以來，十幾年高速發(fā)展，中國家具業(yè)已成為國民經(jīng)濟中的一大支柱。在未來5到20xx年，在國際家具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大背景下，中國家具行業(yè)將進入第二個高速發(fā)展時期。華北家具產(chǎn)業(yè)帶是我國四大家具產(chǎn)業(yè)區(qū)之一，而處于這一區(qū)域的山東，不但地域廣闊，且蘊含著巨大的消費群體，成為中國家具最具成長性的省份之一。隨著人們生活水平的提高，人們對物質(zhì)的享受也越來越重視。沐浴著低碳生活的春風，家具向綠色環(huán)保方向發(fā)展。未來的家具業(yè)將朝向精細化規(guī)�；放苹内厔莅l(fā)展。健康環(huán)保的家具理念已深入人心。
華北家具產(chǎn)業(yè)帶是我國四大家具產(chǎn)業(yè)區(qū)之一，而處于這一區(qū)域的山東，不但地域廣闊，且蘊含著巨大的消費群體，成為中國家具最具成長性的省份之一。濟南——山東省省會城市，作為華北家具產(chǎn)業(yè)帶重要的集聚地和集散地，有著推動家具行業(yè)發(fā)展優(yōu)越的地理條件和廣闊的市場資源。本次展會在濟南舜耕國際會展中心舉辦，這將為展商拓展更強勢有效的展示平臺，為促進家具工業(yè)快速發(fā)展，帶動山東地區(qū)家具行業(yè)消費，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需要做出積極的貢獻。也是業(yè)內(nèi)人士了解行業(yè)內(nèi)最新市場動態(tài)與國內(nèi)外買家進行良好溝通的難得機會。本屆展會面積達50000平方米，共分8個展區(qū)，500家知名參展商云集此處。展會自籌備以來一直都被廣大業(yè)內(nèi)人士看好，得到我們家具企業(yè)業(yè)內(nèi)人士的肯定和支持。所以我很期待開幕式后走進展館，看看我們參展企業(yè)用心設計的展位，精心推出的展品。相信此次展會將會推動整個行業(yè)的發(fā)展。
最后我宣布20xx濟南家具展覽會正式開幕，并預祝20xx濟南家具展覽會圓滿成功。謝謝!
學風建設領導講話稿 篇19
各位同仁：
大家好!在這辭舊迎新之際，我謹代表企業(yè)各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!
xx年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉(zhuǎn)的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“”的理念，以“”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎，對內(nèi)“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想和精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。xx年，我堅信，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團結(jié)一心，奮發(fā)向上，兢兢業(yè)業(yè)，公司的明天一定會更加美好。
學風建設領導講話稿 篇20
各位來賓、親愛的老師們、同學們：
早上好!
今天是你們的節(jié)日，六一兒童節(jié)，首先，我代表全校教師祝你們節(jié)日快樂!
同時也想代表全體同學向為我們健康成長而辛勤工作的老師、關心我們成長的社會熱心人士、領導們，表示衷心地感謝!
今天，又有227位新隊員掛上鮮艷的紅領巾，老師祝賀你們，你們已經(jīng)成為一名光榮的少先隊員了，讓我們用自己的實際行動為胸前的紅領巾增添光彩吧!
六年級的同學們，我相信你們今天的心情一定又興奮又不舍，因為你們即將結(jié)束小學階段的學習和生活，要和同學們在這里度過最后一個六一兒童節(jié)，同學們，沖刺吧!老師希望把你們送上一個全新的高度。
親愛的同學們，在這六一之際，老師最后想用一句話與同學們共勉，優(yōu)秀是一種習慣。好的習慣養(yǎng)成要持之以恒，一旦這種好的習慣養(yǎng)成，你就多了一個優(yōu)點，你也就更優(yōu)秀了。
最后，再次祝同學們節(jié)日快樂，謝謝!
學風建設領導講話稿 篇21
尊敬的老干部、老同志們 大家好：
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽的日子里，我們又迎來了“九?九”重陽節(jié)。在此，我謹代表x社區(qū)黨委，向在座的老年朋友表示節(jié)日祝賀和慰問，衷心地祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、晚年幸福!
尊重老年人，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德;尊重老年人，就是尊重我們的歷史，尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)，尊重我們自己。為此，我們要充分認識到做好老齡工作的重要目的和意義，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政策、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂，老有所為，使全社會的老年人晚年生活更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。
近年來，政府不斷加大對老年人事業(yè)的投入，開展了“老年免費乘車、游園”、“養(yǎng)老服務券”、“養(yǎng)老補貼”等多個敬老項目，改善了老年人的生活條件，使全市老年人生活質(zhì)量有了明顯提高。
各位老年朋友們，“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為祖國的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，為社會經(jīng)濟發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。
今天，各位老領導、老同志雖然離開了工作崗位，但仍然保持著健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，多年來仍然心系社會、不忘責任，為推動社區(qū)、村的發(fā)展做出了力所能及的貢獻，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，值得我們大家學習和尊重。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天�！敝孕南Ｍ夏昱笥褌兣c時俱進，有所作為，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社區(qū)、村的發(fā)展作出積極的貢獻!
在這里，我祝愿在座的各位老領導、老前輩、老同志，身體健康，家庭幸福!最后，我用一首詩來獻給所有的老年朋友：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興民族心不老，祝與青松永同齡。謝謝
領導講話致辭稿2
尊敬的各位領導和同事們：
我首先衷心感謝公司領導的信任和器重，感謝領導的關心和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為公司服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，勤勉工作，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)
廣泛學習業(yè)務知識，不斷提高知識水平，特別是注重向各位領導和同事學習，向書本學習、向?qū)嶋H學習，提高綜合決策能力和管理水平，增進工作中創(chuàng)造性、預見性，積極探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、講合作，維護團結(jié)
堅持原則，敢于負責，顧全大局，加強協(xié)作，和諧融入領導和同事之中，堅持集體領導，民主集中的理念，發(fā)揚民主，加強溝通，合作共事，在相互配合中增進團結(jié)，和大家一道形成工作整體合力，把公司越辦越好。
三、講責任，扎實工作
把公司的發(fā)展作為自我努力的目標，提升公司整體實力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質(zhì)升級，擴大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查，協(xié)助各工程項目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策，和管理動態(tài)，以最快時間通知到各個項目部，提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平，提升公司的綜合實力。
為此實際工作中做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領導交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，對公司負責，對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會，要以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同事隨時批評幫助，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待領導和同事，以一顆進取心對待工作，以高昂的斗志，飽滿的熱情勤奮工作，決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重托。
謝謝!
學風建設領導講話稿 篇22
各位領導、來賓、朋友們、鄉(xiāng)親們：
七月流火，麗日當空，在這秋高氣爽的迷人季節(jié)，，在洋溢著希望與笑臉的千年古寨，我們有幸匯聚一堂，紀念瑤族同胞的傳統(tǒng)佳節(jié)“討僚皈”暨參加首屆花瑤山歌對唱大賽，并一同迎來了省祁劇院下鄉(xiāng)慰問演出。首先，謹讓我代表鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)及全鄉(xiāng)一萬三千多瑤漢兩族人民對瑤族同胞致以節(jié)日的祝賀，對各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎!
古樹石瀑金銀花，百里瑤山多姿多彩;夜曬打蹈攔門酒，千年風情美奐美侖。這是對瑤山豐富的自然人文資源的精辟概括，也是瑤山今后得以振興發(fā)展的基矗近年來，各級領導及社會各界人士對瑤鄉(xiāng)厚愛有加，邵陽三任市委書記在我鄉(xiāng)掛點扶貧，縣幾家領導對瑤鄉(xiāng)高看一眼、厚愛一層，各級各部門傾注了大量的財力物力，香港榮氏集團榮根寶先生毅然投資千萬元開發(fā)瑤山旅游，這一切均為古老的瑤鄉(xiāng)注入了生機與活力，瑤山正在發(fā)生著翻天覆地的變化，千年古樹正在綻放青春的嫩芽。這次山歌對唱大賽暨慰問演出必將對弘揚民族文化，開發(fā)旅游資源產(chǎn)生深遠的影響，也為廣大人民群眾提供一份美好的精神食糧，在此，我對多年來一貫支持瑤鄉(xiāng)發(fā)展的各級領導及社會各界人士表示衷心的感謝!
明年是我鄉(xiāng)建鄉(xiāng)五十周年華誕，當前各項準備工作正在緊鑼密鼓的進行。鄉(xiāng)黨委、政府號召全鄉(xiāng)人民一定要有民族團結(jié)的正氣，不甘落后的勇氣，迎難而上的銳氣，敢為人先的豪氣，早奔小康的志氣，立足本地資源，發(fā)展特色經(jīng)濟，從我做起，從現(xiàn)在做起，為五十華誕獻上一份滿意的答卷。同時，我也誠懇地請求各級領導、各位來賓朋友們能對瑤山一如既往地予以關懷和支持，瑤鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親一定會乘勢而上，用最優(yōu)異的成績回報各位恩德。我們相信，只要上下一心，團結(jié)一致，瑤山致富奔小康的日子一定會指日可待。
最后，祝首屆花瑤山歌對唱大賽及省祁劇院的慰問演出～成功!祝各位領導朋友們身體健康、萬事如意!�，幧降母咐相l(xiāng)親們合家歡樂，財源廣進，幸福平安!
學風建設領導講話稿 篇23
尊敬的各位、各界朋友、各位賓：
你們好！
“冬雪初散天正寒，化下鄉(xiāng)情送暖”。今天，我們滿懷無比欣喜的心情，共同迎了民主促進會XX市委員會、XX市作家協(xié)會攜手為龍福小學“送化下鄉(xiāng)”的活動。這對我們?yōu)赤l(xiāng)說，是一大喜事。在此，請允許我代表灣鄉(xiāng)委、灣鄉(xiāng)政府向你們的到表示最熱烈的歡迎！向支持灣、關懷灣的各位、各界朋友表示最衷心的感謝！
十年樹木，百年樹人。今天，民主促進會XX市委員會和XX市作家協(xié)會共同開展的這項活動，體現(xiàn)了對xx鄉(xiāng)教育事業(yè)的關心與愛護，體現(xiàn)了對“祖國未”的期盼和厚望。你們送的不僅僅是豐富的食糧，更是寶貴的知識財富，這必將為孩子們的茁壯成長注入新的活力，必將為辛勤耕耘的園丁增添新的動力，必將為我們的化教育事業(yè)再添新綠。
各位和各界朋友為灣鄉(xiāng)化教育事業(yè)所付出的努力、做出的貢獻，我們?nèi)l(xiāng)人民會銘記在心。我們會倍加努力，不辜負你們的希望，原創(chuàng)秘材料，盡在絡絡。把灣鄉(xiāng)的教育事業(yè)做的更好，為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。同時，我們也希望各位、各界朋友繼續(xù)支持灣鄉(xiāng)的發(fā)展，繼續(xù)關注灣鄉(xiāng)的化教育事業(yè)，繼續(xù)給我們更大的關懷和幫助。
溝通是增進友情的橋梁，交流是創(chuàng)新合作的基石。我們愿以此為新契機、新起點，加強溝通，加強交流，真誠合作，與時俱進，共同促進XX市和龍區(qū)化教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
最后，祝此次活動圓滿成功，祝各位、各界朋友心情愉快、工作順利、身體康健、萬事如意！
謝謝大家！
學風建設領導講話稿 篇24
各位銷售主任、銷售代表：
你們好!
隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網(wǎng)絡已基本構(gòu)筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質(zhì)等量的溝通，今天，利用經(jīng)驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發(fā)我們留意的題目。
一，市場有無捷徑
還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區(qū)還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內(nèi)三百多家零售店及店主的資料，從聯(lián)絡方式、營業(yè)面積、品種結(jié)構(gòu)、店面狀態(tài)到經(jīng)營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經(jīng)理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數(shù)據(jù)，多少串腳迎&
市場沒有捷徑走。
二，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業(yè)宏觀的因素，還有公司的投進，經(jīng)銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。
今年三月，公司給市辦事處下屬各個經(jīng)銷商重新劃了責任區(qū)，給每一個經(jīng)銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優(yōu)秀)，進行六項大類(店堂建設、產(chǎn)品擺設、輔助品狀態(tài)、客情狀態(tài)、促銷合適度、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現(xiàn)在看還有很多題目，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，延續(xù)改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!
三，添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內(nèi)的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經(jīng)銷商，結(jié)果是共贏。
在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經(jīng)理經(jīng)常教導我們：爭取一切機會，向有經(jīng)驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流于情勢，過于簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說：由于貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。
我們的產(chǎn)品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。
四，創(chuàng)造好你的吝嗇候
一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由于感到大環(huán)境里的不和-諧，變得縮手縮腳;由于本身的職責不清，變得渾身惰性。
有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經(jīng)!(固然，也缺少一個規(guī)則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久，兩只燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止
我們這個團隊，是一支青年近衛(wèi)軍，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!
人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經(jīng)理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協(xié)力，創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。
五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意并和我一起做，好嗎：
在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?
新開發(fā)網(wǎng)點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?
不知道你有無養(yǎng)成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業(yè)內(nèi)店，不管別的，你走了進往。
節(jié)日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經(jīng)常忽視。
能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產(chǎn)品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?
有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉(zhuǎn)改門面，哪里熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?
顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?
給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)
我們的技術(shù)職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用干技術(shù)，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。
公司的促銷計劃我們執(zhí)行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區(qū)的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區(qū)?不同范圍的商店、不同類型的店主，他們又�？次覀冇性鯓拥拇黉N支持呢?
市場上的題目太多了。我們要一起想!
銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎么寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這么做——用“心”去做!
謝謝!
學風建設領導講話稿 篇25
各位領導，各位朋友：
隨著科技與生產(chǎn)力的飛速發(fā)展，人類享受到了前所未有的物質(zhì)文明，卻也為了這種享受付出了昂貴的代價，森林消失，洪水泛濫，河流污染、沙塵彌漫……人們終于逐步認識到了保護環(huán)境的重要。作為企業(yè)，作為社會的一員，支持環(huán)保，參與環(huán)保是我們義不容辭的責任。 過去，我們通信企業(yè)一直以環(huán)保工作為己任，已經(jīng)在多個層面積極參與、主導了數(shù)次環(huán)保主題活動，如通信成為中華環(huán)保聯(lián)合會合作伙伴、發(fā)起并支持首屆“環(huán)境與發(fā)展中國論壇”;結(jié)合《同一首歌》聯(lián)合制作了“走進中華環(huán)保”主題專場演出;開展了“公眾最關心的環(huán)境問題”短信征集活動等等。在xx年雅典奧運會期間，通信在全國發(fā)起了“綠色環(huán)�？倓訂T、回收手機舊電池”大型環(huán)�；顒�，在全國的主要營業(yè)廳里都放置了手機廢舊電池回收箱，手機客戶每投遞一塊廢舊電池，就向“中國綠化基金會”捐贈一棵樹苗，用來支持綠化造林工程，起到了非常好的社會效果。
今后，我們還要從自身做起，專門組織環(huán)保主題活動，最近我們新啟動的“全球通環(huán)保行動”，就是企業(yè)投身環(huán)保勇?lián)鐣熑蔚淖钚聞幼�。類似�?ldquo;積分換環(huán)保”的模式由于充分利用了短信等便捷手段，為廣大客戶提供了環(huán)保愛心的實現(xiàn)途徑，必將顯著促進環(huán)�；顒拥纳鐣占俺潭�。
各位領導，朋友們，環(huán)境保護是社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的保障，也是構(gòu)建和諧社會的重要保障。支持環(huán)保、參與環(huán)保是企業(yè)的社會責任。讓我們積極倡導環(huán)境保護，積極參與環(huán)境保護，共同“營造綠色城市，呵護綠色家園”，讓我們的子孫永遠生活在藍天碧水之間。謝謝!
學風建設領導講話稿 篇26
同志們：
按照公司黨委統(tǒng)一安排部署，今天在這里與大家進行廉潔談話。這次談話既是推進和鞏固黨風廉潔建設工作，加強對黨員領導干部日常管理、監(jiān)督和教育的需要，也是實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步提高黨員領導干部廉潔從業(yè)、拒腐防變，增強抵御風險能力的需要。
黨風廉潔建設永遠在路上，全面從嚴治黨依然任重而道遠，為進一步促進大家廉潔履職的能力，下面我談四個方面的內(nèi)容。
一、認清形勢、把準方向，深化對黨風廉潔建設的理解和認識。
黨的十九大對黨風廉潔建設和反腐敗工作進行了全面部署，提出了一系列新理論、新思想、新要求，向全黨發(fā)出了重整行裝再出發(fā)的號召。強調(diào)要繼續(xù)堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高壓態(tài)勢，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，堅定不移把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入。在保持高壓態(tài)勢的同時，黨中央相繼修訂完善了黨紀處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)問責條例、廉潔準則、黨內(nèi)政治生活若干準則和執(zhí)紀監(jiān)督規(guī)則等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)扎緊制度的籠子，筑牢不能腐的堤壩。反腐決不會放緩、轉(zhuǎn)向，只會越抓越緊、越抓越嚴。
公司黨委堅決扛起管黨治黨政治責任，近年來嚴肅查處一批違紀違規(guī)問題，風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)正在形成。但是從執(zhí)紀審查、日常監(jiān)督和巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題看，信訪舉報依然居高不下，減存量、遏增量任務依然艱巨；工程建設、物資采購招投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，違紀違規(guī)問題依然易發(fā)多發(fā)；“四風”問題禁而不絕，心存僥幸、偷偷摸摸搞特權(quán)等行為還沒有完全根除，等等。黨風廉潔建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，必須保持清醒的頭腦，高度的警覺警惕，知敬畏、存戒懼、守底線，牢牢構(gòu)筑好自己拒腐防變的思想防線。
二、嚴于律己、自我約束，不斷增強自覺接受監(jiān)督的意識。
信任不能代替監(jiān)督，權(quán)力就代表著責任。黨員領導干部的一言一行，不僅代表著個人，更代表著組織，折射黨風、政風和企風。必須正確處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系。
一是謹慎用權(quán)。權(quán)力是把雙刃劍，能為民造福，也會遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。關鍵是要樹立正確的權(quán)力觀，明白權(quán)力的來源和歸屬，牢記權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用，自覺接受監(jiān)督，帶頭敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，始終讓權(quán)力在正確的軌道上行使、陽光下運行。在行使權(quán)力上要慎之又慎，在自我約束上要嚴之又嚴，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，尤其在組織生活和民主生活會中，要把在自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，把遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律擺進去，照照鏡子、找找差距、補補短板，進一步提升自我監(jiān)督自我約束的能力。
二是謹防放縱。心有所敬、行有所止。習近平總書記多次要求黨員干部慎獨，強調(diào)“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微”。對黨員領導干部而言，八小時以外的時間，辦公區(qū)之外的空間，絕對不是不受監(jiān)督的任性之地，而應是心存敬畏、手握戒尺的自律地帶。希望大家把黨紀條規(guī)作為自己的“護身符”，做到行而有所顧忌、動而不忘律條，要主動接受監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下工作和生活，要充分理解嚴管就是厚愛，上級監(jiān)督是關心，同級監(jiān)督是支持，下級監(jiān)督是信任，群眾監(jiān)督是期待。
三是注重小節(jié)。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。廉潔自律一定要從小事小節(jié)著手，否則就可能由“小錯”逐步成為“大錯”，積“小惡”而成“大惡”。要在思想上筑牢第一道防線，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來麻痹自己，更不能以“從前就這么干”來放縱自己，始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，珍惜來之不易的成就和崗位，走好人生每一步。
四是擇友而交。近朱者赤，近墨者黑。結(jié)交朋友要抱著學習提高、推動工作的目的，經(jīng)常與學有專長、思想純粹、見識廣博的朋友交流探討；多與職工群眾交朋友，傾聽肺腑之言，了解思想動態(tài)，為其解決問題；多交一些坦誠相見、直率敢言的諍友，多聽一些逆耳的忠言，幫助自己不斷提高思想水平，減少工作失誤。同時，要管好家人、親屬以及身邊工作人員，管好家風家教，絕不允許他們打著自己的旗號、利用自己的職權(quán)和影響謀取私利。
三、廉潔勤政、履職盡責，把心思用在干實事、多干事、干成事上。
不作為、慢作為、亂作為也是一種腐敗。近年來，中央重拳整治為官不為現(xiàn)象，堅決向“庸懶散”等問題亮劍，失責必問、問責必嚴已成為常態(tài)，忠誠履職、擔責盡責已成為共識。當前正處在扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵檔口，協(xié)調(diào)解決的問題多、生產(chǎn)經(jīng)營的難點多、面對的風險糾紛多，更加需要各級領導干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。
一是在干部隊伍監(jiān)督管理上擔當作為。干部出問題，組織有責任。黨組織對干部要有擔當、有溫暖，如果平時加強管理，小事上多說著點，干部就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護；如果搞無原則的“一團和氣”，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對干部不負責任，是害了干部。各單位、部門要強化日常監(jiān)督管理，加強紀律教育，多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時拉一把，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。
二是在破解困局創(chuàng)新發(fā)展上擔當作為。在全面推進三項制度改革，堅決打贏扭虧脫困、增儲穩(wěn)產(chǎn)、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)中，不可避免地要“割肉”“止血”。但長痛不如短痛，大家一定要有“壯士斷腕”“刮骨療毒”的勇氣和魄力，增強推動發(fā)展、改變現(xiàn)狀的責任感、緊迫感和使命感，只為成功想辦法，不為失敗找理由。領導干部要以身作則，以上率下，用廉潔自律、勤政廉政的實際行動為廣大黨員干部當好標桿、做好表率，要以廉潔促勤政，始終堅持立足崗位職責真抓實干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，把目標定在“干成事”上，成為帶領干部員工抗風險、渡難關的主心骨。
三是在打造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上擔當作為。風清氣正的環(huán)境是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。風正才能氣順，氣順才能心齊。各級領導干部要自覺增強打造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的使命感和責任感，堅決貫徹落實好集團公司“踐行‘馬上就辦’”有關精神，促使“真抓實干、馬上就辦”成為常態(tài)、成為習慣。當前尤其要與集中整治形式主義、官僚主義行為結(jié)合起來，按照統(tǒng)一部署，聚焦提出的四個方面13類問題，認真查擺自身的表現(xiàn)形式，深刻分析原因，制定對策措施，嚴格落實整改。對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、假作為、好大喜功、不切實際等行為，嚴肅追責問責，不斷增強員工群眾的獲得感、滿意度，為持續(xù)健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。同時，要用好容錯糾錯政策，鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干、寬容出錯，在不觸碰紀律紅線的情況下，旗幟鮮明地為黨員干部松綁減壓，為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰，最大限度保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。
四、忠誠擔當、履職盡責，切實把“一崗雙責”落到實處。
落實全面從嚴治黨主體責任，是每位領導干部的一項重要政治任務。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，也要切實擔負起抓分管領域從嚴治黨的責任，認真抓好分管領域的黨風廉潔建設工作。在座各位要牢固樹立“抓黨風廉潔建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把分管科室的黨風廉潔建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項任務同謀劃、同部署、同考核；要全面覆蓋、突出重點，確保將全面從嚴治黨的各項要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)當中。
同志們，大家能夠走上現(xiàn)在的崗位不容易，希望大家珍惜崗位，牢記責任、不辱使命，以這次廉潔談話為契機，真正把清正廉潔作為一種思想境界來提升，作為職業(yè)操守來遵守，始終堅持思想不放松、行動不碰紅線、做人不約底線。自覺做到堅定信仰不迷失、勤勉敬業(yè)不松勁，真誠坦蕩不刷滑，潔身清白不染塵，忠貞親情不背棄，甘于奉獻不懈怠。廉潔從業(yè)，愛崗敬業(yè)，奉獻樂業(yè)，為建設廉潔務實高效和諧的政治、工作、生活環(huán)境和推動持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
學風建設領導講話稿 篇27
各位老師，親愛的同學們：
你們好!
今天是個值得高興的日子，因為在中國少年先鋒隊建隊57周年之際，在鮮紅的隊旗下又有155名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊組織，我們的少先隊組織又增加了新鮮的血液!我代表全體老師向你們表示衷心的祝賀!
同學們，你們知道嗎?當你加入這個光榮的組織，成為其中一員時，你就成為了一名光榮的“后備軍”，是祖國社會主義建設事業(yè)的接班人，在這個光榮的組織里，個人的力量可以得到最大限度的發(fā)揮和體現(xiàn)。
中國少年先鋒隊是建設社會主義和共產(chǎn)主義事業(yè)的預備隊，作為少先隊員，其目的就是努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設需要的合格人才。也就是說，少年先鋒隊這個光榮的集體是與祖國建設的偉大事業(yè)緊密相聯(lián)的。也許你會說，我還小呢，“祖國建設”這件大事離我還遠呢!但是，只要你加入了少先隊，成為其中一員，通過豐富多彩的活動，通過少先隊組織的集體生活，你就會深切地感受到祖國的建設與發(fā)展與我們的生活息息相關，我們個人的愿望、個人的力量也可以通過集體與國家的社會生活緊密相聯(lián)。一個人，只有當他匯入集體中，他的力量就成為無限，他的生命力也將變得強大。
而且，你們知道嗎?加入少先隊組織，成為一名少先隊員，是個人成長的一個重要標志，是人生進步的第一步。在這個光榮的組織里，你才可以逐漸成長為一個成熟的社會人。
因此，當你戴上鮮艷的紅領巾，成為一名少先隊員時，讓我祝賀你，祝賀你到達了人生進步成長的起點，并跨出了重要的一步。
少先隊員們，少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。在新的世紀里，在新的歷程中，我們應該從現(xiàn)在起就樹立雄心壯志，堅定理想信念，勤奮學習，勇于實踐，全面發(fā)展，以更優(yōu)異的成績向國家匯報，向中國少年先鋒隊匯報。
少先隊員們，你們可知道：我們的隊名是中國少年先鋒隊;
我們隊的性質(zhì)是少年兒童學習共產(chǎn)主義的學校;我們隊的目的是培養(yǎng)隊員“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物”的“五愛”精神。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。我們的標志是紅領巾。我們的隊禮是表示人民的利益高于一切。我們的作風是誠實、勇敢、活潑、團結(jié)。我們的呼號是“準備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗”、“時刻準備著!”我們隊的小主人是每一位少先隊員。 時刻準備著!當歡樂的時刻凝聚成歷史的永恒，讓我們從心底說一句：“新世紀，我能行”!
學風建設領導講話稿 篇28
一、開場白
各位營銷精英：
大家好！
不平凡的20xx年已過去，我們迎來了嶄新的20xx年。
步入新的20xx年，我們要以新的面貌和行動，來迎接新的挑戰(zhàn)！
而今天開始的為期7天的特訓營，就是我們的一大行動。毫無疑問，你們是本次特訓營的主角和焦點！
我提議，大家用熱烈的掌聲來慶賀我們迎接新年，及給自己新年鼓勵；同時，也代表我對大家的熱烈歡迎！
二、對20xx年是公司關鍵一年的簡述
1、今年是公司非常關鍵的一年，是公司“迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、改革創(chuàng)新、升級發(fā)展”的一年。
2、公司在經(jīng)營理念、政策執(zhí)行、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、市場管理、前后臺銜接、市場一線快速響應、溝通服務質(zhì)量等各層面都將進行更新和升級。
3、公司旗艦店的開業(yè)運營，標志著xx品牌形象總部示范基地的建成，將為全國市場樹立標桿及構(gòu)建一個強大的總部品牌經(jīng)營和營銷服務平臺，推動xx品牌在20xx年的建設和發(fā)展。
4、家居、電工、led等系列新產(chǎn)品的開發(fā)及陸續(xù)上市，最終形成以事業(yè)部體系，以市場為導向，為市場及各經(jīng)銷商提供系統(tǒng)的產(chǎn)品供應和全方位的服務。
5、20xx年是xx科技工業(yè)園規(guī)劃建設的關鍵時期，工業(yè)園將著力打造“家居、電工、led、研發(fā)、出口”五大基地，與商照基地相輔相成，共同提供一個更為廣闊的產(chǎn)品和事業(yè)平臺。
總之，未來的發(fā)展一定是全方位的發(fā)展，改變單一的商業(yè)照明局面，向商照、工程、家居、led、電工、辦公、光源電器等綜合領域的新格局全面發(fā)展。
三、指出營銷人員存在的問題
1、面對20xx這個關鍵年，要實現(xiàn)公司全方位的升級發(fā)展，及打好今年市場戰(zhàn)役，關鍵所在是什么？——是團隊建設，尤其是營銷團隊的建設。
2、由此可見，各位自身素養(yǎng)和能力的提高，非常關鍵。各位肩負的責任很大，擔子也很重。
3、在我看來，各位不缺理論知識，但缺實戰(zhàn)能力，這是各位最大的缺點所在。大家在產(chǎn)品知識、業(yè)務能力、網(wǎng)點拓展、工程業(yè)務、經(jīng)銷商管理、商務溝通等等眾多方面，都存在較大的缺陷。
4、我們不能只有理論，沒有實戰(zhàn)能力；也不能總是憑經(jīng)驗，吃老本，而不與時俱進向上成長。
5、由此可見，我們特訓營的開設，是非常有必要的。希望各位認真學習，掌握更多的專業(yè)知識及團隊協(xié)作理念，以便靈活運用到實踐工作中去，為發(fā)展和運作市場夯實基礎。
四、對參訓營銷人員的忠告
1、在這里，我要向大家提出忠告：各位在這次特訓中，一定要把握好兩個“度”，一個是態(tài)度，另一個是高度！
2、態(tài)度：就是要求我們一定要有歸零的心態(tài)。
學風建設領導講話稿 篇29
各位領導、各位同仁：
大家晚上好！
20xx年的中考備考工作已提上議事日程。今天我們學校召開20xx年中考工作動員會，旨在明確目標，凝神聚力，爭創(chuàng)佳績。
縱觀我們鎮(zhèn)中學近幾年中考成績，結(jié)合我來文明鋪鎮(zhèn)幾個月的觀察和思考，喜憂參半，喜的是我們絕大部分行政人員、班主任和科任教師一直在堅持堅守，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，為學校發(fā)展盡心盡力，學校教風、校風和學風轉(zhuǎn)變顯著；我們中學在全縣優(yōu)質(zhì)生源競爭如此激烈的`情況下，仍然留住了相當部分優(yōu)秀的苗子，每年考取祁陽一中等高中學校的的總?cè)藬?shù)位居全縣中等水平。憂的是拔尖學生數(shù)量偏少，躋身全縣前一千的學生寥寥無幾，學習習慣差、基礎不扎實的學困生偏多，總分200分以下的還有100多人，學�？傮w合格率、優(yōu)秀率和生均分評價位居全縣同類學校落后區(qū)域。利用今天這個中考動員會，我首先向在座的各位領導和老師們，致以誠摯的謝意，感謝你們對學校教育教學的辛勤付出和共同努力！同時，我想和大家談四點意見，拋磚引玉，與大家共勉。
一、高度重視，全員參與，備考要有力度。
我們學校要根據(jù)本屆初三的成績現(xiàn)狀，明確今年中考的各項目標，制定了合格率、優(yōu)秀率和平均分的指標數(shù)，出臺了操作性強的中考獎懲方案，將全校教職員工工作業(yè)績納入獎懲考核范圍，盡最大努力調(diào)動全校教職工的工作積極性。要將全體行政人員分工蹲點到班，所有行政人員不定期深入責任班級，了解學生思想、學習和生活狀態(tài)，指導和協(xié)助班主任抓班級中考備考工作，每位蹲點領導，每周跟班聽課兩節(jié)以上，及時與科任教師交流，幫助查漏補缺，夯基提質(zhì)。班主任教師要坐班辦公，科任教師與學生結(jié)對備考，形成上下聯(lián)動、合力迎考的局面，全力確保了中考目標的實現(xiàn)。
二、高效教學，精準復習，備考要有深度。
在初三新課教學中，全體初三教師要勇于擔當，要在教學任務重，時間緊的情況下，堅持每一節(jié)課都能有效教學、高效教學，要做到講練結(jié)合，重點突出，難點突破，致力于能力有提升，人人有收獲，個個有進步的終極目標。
復習時，全體教師要對標對綱，有的放矢，群策群力，團結(jié)協(xié)作，齊頭并進，集體備課不松懈，資源分享不分彼此，教學交流真誠精準，充分利用多媒體教學設施，力求做到課前準備充分，課堂復習高效，課后輔導到位。與此同時，學校要運用“以考促教、以考促學”的做法，嚴密認真組織初三最后一學期的每一次檢測考試，考試后師生聯(lián)動，認真開好每一次質(zhì)量分析會，和班級考試小結(jié)會，全面細致地查漏補缺，激勵先進，鼓勵后進；行政人員要深入班級，交流探討，及時把脈問診畢業(yè)班的教學情況；同組教師反思剖析，由表及里地分析原因，統(tǒng)一進度，共享資源，更新信息，加強針對性，不放棄后進學生，不出現(xiàn)短板學科，確�？瓶朴型黄�，班班有提升，全校有跨越。
三、狠抓風紀，多措迎考，備考要有寬度。
為了保證畢業(yè)學生能全力沖刺中考，學校要特別重視畢業(yè)班級的日常風紀管理，上課時間，科任教師管教管導，班主任坐班辦公，學校行政人員不定期檢查督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到了風紀不渙散，畢業(yè)不歇業(yè)。課余時間，學校營造“科學作息、輕松應考”的氛圍，要求各班自主安排形式多樣的活動，要結(jié)合體育測試，硬性要求畢業(yè)班學生，每天統(tǒng)一參加形式多樣的室外體育鍛煉，保證學生能勞逸結(jié)合，釋放壓力，專心復習，激情迎考。同時，學校還用召開主題班會、中考誓師會和懸掛勵志橫幅等方式，大力營造沖刺中考，成就夢想的氛圍，激發(fā)學生“天生我材必有用”的昂揚斗志，提振學生蓬勃士氣。此外，全體科任教師重視學生考試技巧的指導，在教學中滲透考試技巧，加強心理素質(zhì)訓練，特別是重點強化書寫習慣的培養(yǎng)，既調(diào)節(jié)考前緊張心態(tài)，又能為考試從細節(jié)處取勝，奠定堅實基礎。全體教職員工集思廣益，凝心聚神，多措并舉，學生的學業(yè)成績穩(wěn)步提升。
四、側(cè)重“兩語”，強化理科，備考要有角度。
備考過程中，我們要注重銜接中考方案，為了適應中、高考“語文”改革新動向，針對學生“雙語”基礎差，歷年中考雙語成績不太理想的現(xiàn)狀，狠抓學生“雙語”聽說讀寫能力的提升，在扎實做好字、詞、句、段等基礎知識積累的同時，利用班級圖書角資源，重點突出了“雙語”閱讀和寫作的訓練，要求學生每一天閱讀一小段材料，寫作或者抄寫一小段文章（日記），教師要適當點撥，引導發(fā)現(xiàn)，啟迪思維，指導方法，日積月累，學生的雙語成績自然顯著提高。
為了提高數(shù)理化成績，全體教師要集體備課，集體探討，集思廣益，特別是數(shù)、理、化、生、地等教師，教學復習中，要設計有梯度的教學內(nèi)容，既重視基本知識的掌握，更重視能力的拓展提升，滿足不同基礎層次的學生需要，有講有練，有布置有檢查，有考試有分析，讓所有學生的理科成績都有提高。
展望20xx，更多思索，更多期待，為了再現(xiàn)文明鋪鎮(zhèn)教育的輝煌，辦好文明鋪人民滿意的教育，只要我們?nèi)w教職員工在20__年中考前的這近90天時間里，積極順應中考改革的新形勢，認真領會貫徹市、縣教育局關于中考的新政策、新舉措，繼續(xù)運用行之有效的好做法，學習借鑒兄弟學校的的成功經(jīng)驗，同心協(xié)力，不斷開拓，銳意進取，精細管理，精準教學，精心服務，高效復習，我們一定能夠在20xx年的中考中，有所突破，再創(chuàng)新高，為我們縣屬高中輸送更多的優(yōu)質(zhì)生源，續(xù)寫文明鋪鎮(zhèn)中學的發(fā)展新輝煌，為我們文明鋪人民的子孫后代的騰飛再立新功！
謝謝大家！
學風建設領導講話稿 篇30
自從我被聘為供電所副所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協(xié)助所長的全面工作以外，主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在上級的正確領導下，在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本完成了自己的工作，現(xiàn)將本人一年來履行職責、思想學習、工作情況方面情況匯報如下：
一、做好營銷管理工作
營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業(yè)成果的體現(xiàn)。它的工作好壞不僅關系到供電所的經(jīng)營成果，也關系到電力企業(yè)的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務陋習，根據(jù)局的考核辦法，年初經(jīng)過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法，并制定了相應的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數(shù)，并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業(yè)核算工作
根據(jù)年初制定的各種營業(yè)核算辦法，月月對用戶的電量、電價、電費、抄表、收費等方面都作認真的核查核對，使全所在這些方面沒有出現(xiàn)差錯及營業(yè)異�，F(xiàn)象。同時對全所的經(jīng)濟指標、營業(yè)指標方面都作好統(tǒng)計核算和各種分析，及時查找不足，指出重點，使全所各項經(jīng)濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標，公平發(fā)放工資
為促進供電營業(yè)所規(guī)范化管理，充分調(diào)動職工的工作積極性，完成局下達的各項指標，年初根據(jù)實際制定了“按線、按臺區(qū)”的指標考核辦法，每個月的勞效工資都由我親自計算，按照公平、公正、合理的原則把計算方法和計算結(jié)果公布給全體職工，并及時兌現(xiàn)獎懲，得到了職工的一致認可，也充分調(diào)動了積極性，促使我所工作得以進一步提高。
四、“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng)一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續(xù)雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節(jié)、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面，我首先認真學習了“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識;其次，我經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產(chǎn)、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續(xù)結(jié)合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創(chuàng)一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。
五、廉潔自律方面
在工作中能夠嚴格要求自己，講原則，不謀取私利，求實效，重責任，培育廉潔高效的行業(yè)新風。在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各種培訓和學習。
六、配合所長工作，搞好團結(jié)
作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結(jié)的有戰(zhàn)斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。
過去的一年，在局、所領導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，但是我相信在局、所領導的帶領下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業(yè)務能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農(nóng)電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領導批評指正。
學風建設領導講話稿 篇31
各位領導，裁判員，運動員，職工朋友們：
大家上午好!
在金風送爽、丹桂飄香的季節(jié)，在喜迎新中國六十華誕之際，總公司第七屆秋季職工運動會開幕了。這是大家抒發(fā)豪情、展示風采、凝心聚力的一次體育盛會。我謹代表總公司黨政班子成員對運動會的開幕表示熱烈的祝賀!
近年來，總公司在構(gòu)建和諧公交、打造優(yōu)秀公交的進程中，越來越重視公交特色企業(yè)文化建設，每年定期舉辦了職工運動會、“公交之春”文藝演出等大型群眾性文體活動，千方百計地豐富大家的業(yè)余文化生活。這些群眾性文體活動，是安陽公交1600名職工同臺競技展示個人魅力和體育技能，展示集體精神風貌的一個重要平臺，已成為總公司推進和諧公交、文明公交建設不可或缺的重要組成部分。
每年一屆的公交職工運動會，是總公司工會積極倡導全民健身活動、維護職工健康權(quán)益的具體體現(xiàn)，是對我們大家體能素質(zhì)的鍛煉和檢驗。舉辦運動會的目的，一方面，是培養(yǎng)我們團結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽感，另一方面，是激勵我們大家自強不息、奮力拼搏地工作，保證大家能心情愉悅、身體健康的生活。
本屆運動會，共安排了16個運動競賽項目，有530余人次報名參賽，在競賽規(guī)模和參賽人數(shù)方面都體現(xiàn)了鮮明的廣泛性。在接下來的競賽過程中，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚公交職工頑強拼搏、奮勇爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，賽出水平，賽出風格，賽出團結(jié)，以優(yōu)異的成績展現(xiàn)公交職工的風采和良好的精神風貌。在今后的工作中，希望大家能夠繼續(xù)弘揚“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、團結(jié)拼搏、開拓進取”的公交精神，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為構(gòu)建和諧公交、打造優(yōu)秀公交做出新的更大的貢獻!
在此，預祝各代表隊和參賽選手在本屆運動會上取得優(yōu)異成績，預�？偣镜谄邔寐毠み\動會圓滿成功!
最后，在雙節(jié)來臨之際，請允許我再次代表總公司黨政班子成員祝全體職工身體健康，家庭幸福，工作順利，同時也祝愿我們安陽公交明天更美好!
謝謝大家!