班干部培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話（通用3篇）
班干部培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1
親愛的全體學(xué)生干部：
班干部是班主任管理班級的助手，班主任管理班級的設(shè)想方案能否落實(shí)，關(guān)鍵要看班干部工作的責(zé)任心以及工作能力如何，所以班干部的素質(zhì)直接關(guān)系到班級的整體秩序氛圍，為此，為提高班干部的工作能力，就必須要搞好班干部的培訓(xùn)工作。今天我們學(xué)生處的培訓(xùn)僅僅是搭建一個橋梁也起一個拋磚引玉的作用，關(guān)鍵在平時的班級工作中大家要善于總結(jié)，善于在班主任的指導(dǎo)下，每一周或每兩周進(jìn)行班干部集會，針對問題共同解決，共同提高。那么今天我就平時工作中常見的一些問題談?wù)勗鯓赢?dāng)好一名班干部，怎樣提高工作能力、工作藝術(shù)水平?
一、 要當(dāng)好一名班干部，應(yīng)具備一定的素質(zhì)，概括為十二個字“公平公正，以身作則，責(zé)任感強(qiáng)”。表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強(qiáng)，要有奉獻(xiàn)精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴(yán)格要求自己，才能贏得同學(xué)的佩服。
2、學(xué)習(xí)要勤奮踏實(shí)，最起碼在班上成績要達(dá)到良好以上，否則學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，同學(xué)也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機(jī)智而不是光充當(dāng)老師的耳朵和眼睛，當(dāng)然能充當(dāng)好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責(zé)任強(qiáng)的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風(fēng)氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨(dú)立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。
4、平常班干部要和同學(xué)搞好關(guān)系，多關(guān)系同學(xué)，發(fā)現(xiàn)同學(xué)間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導(dǎo)同學(xué)不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，特別是班干部自身不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學(xué)信服。
二、我想談?wù)勍瑢W(xué)們感到疑惑的問題“當(dāng)班干部不是吃虧嗎”?又沒有錢，只有奉獻(xiàn)是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀(jì)律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當(dāng)班干部的想法，其實(shí)有這種想法的同學(xué)大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學(xué)心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴(yán)格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當(dāng)班干部其實(shí)能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學(xué)等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機(jī)會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達(dá)，書寫等能力。因?yàn)橥瑢W(xué)老師的期望信任，所以學(xué)習(xí)工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴(yán)格要求自己一言一行，促進(jìn)自己克服惰性，取得更大的進(jìn)步。這可都是“金錢買不到的機(jī)會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實(shí)當(dāng)班干部真的是一份榮譽(yù)，是老師同學(xué)對你的信任，所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學(xué)共同進(jìn)步，為營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學(xué)生生涯中的體現(xiàn)。
第三、談?wù)劙喔刹吭诠ぷ髦谐Ｒ姷囊恍﹩栴}
1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表) 如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)
如：上課前課前的準(zhǔn)備工作(要發(fā)本子或要拿實(shí)驗(yàn)儀器等)
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責(zé)怪，推卸責(zé)任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實(shí)只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊(duì)伍要團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學(xué)們當(dāng)中的威信，歪風(fēng)邪氣也會乘機(jī)滋生。如：紀(jì)律委員管紀(jì)律時，勞動委員旁邊的同學(xué)在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風(fēng)涼話，不但破壞了班上的學(xué)風(fēng)，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學(xué)勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚(yáng)正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進(jìn)行表揚(yáng)和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學(xué)心悅誠服，處理得不好，也許有的同學(xué)會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學(xué)和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦。”所以應(yīng)等那個同學(xué)冷靜后，你找一個適當(dāng)?shù)臋C(jī)會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚(yáng)，弘揚(yáng)美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習(xí)慣來個友情提醒或嚴(yán)肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機(jī)會和老師及早溝通，老師會有機(jī)地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀(jì)律糟糕，有的同學(xué)拿一把尺子敲桌子，如：同學(xué)在打架，而有同學(xué)急忙跑去辦公室叫老師„„ 如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴(yán)重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學(xué)幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學(xué)們!當(dāng)班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
班干部培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2
各位班干部同學(xué):大家好!
在座的各位同學(xué)都是班級的主要干部，是班級的核心力量。班集體的建設(shè)，除班主任外，依靠的就是各位同學(xué)了。班干部是班主任管理班級的助手，班主任管理班級的設(shè)想方案能否落實(shí)，關(guān)鍵要看班干部工作的責(zé)任心以及工作能力如何，所以班干部的素質(zhì)直接關(guān)系到班級的整體秩序氛圍，為此，要提高班干部的工作能力，就必須要搞好班干部的培訓(xùn)工作。那么今天我就平時工作中常見的一些問題談?wù)勗鯓赢?dāng)好一名班干部，怎樣提高工作能力、工作水平。
首先要當(dāng)好一名班干部，應(yīng)具備一定的素質(zhì)，概括為八個字“以身作則，責(zé)任感強(qiáng)”。表現(xiàn)為： ①工作積極性要強(qiáng)，要有奉獻(xiàn)精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴(yán)格要求自己，才能贏得同學(xué)的佩服。
�、趯W(xué)習(xí)要勤奮踏實(shí)，最起碼在班上成績要達(dá)到良好以上，否則學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，同學(xué)也不會真正佩服你。
�、垡幸欢ǖ墓ぷ鞣椒ê凸ぷ髂芰�，處理問題要靈活機(jī)智而不是光充當(dāng)老師的耳朵和眼睛，當(dāng)然能充當(dāng)好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責(zé)任強(qiáng)的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風(fēng)氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨(dú)立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。
其次我想談?wù)勍瑢W(xué)們感到疑惑的問題“當(dāng)班干部不是吃虧嗎?又沒有錢，只有奉獻(xiàn)是不是?”表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀(jì)律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當(dāng)班干部的想法，其實(shí)有這種想法的同學(xué)大錯特錯了。當(dāng)班干部最大的好處就是能鍛煉人，使自己不斷地成長。當(dāng)班干部很多能力都能得到鍛煉。比如，由于來自老師同學(xué)等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機(jī)會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達(dá)，書寫等能力。因?yàn)橥瑢W(xué)老師的期望信任，所以學(xué)習(xí)工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴(yán)格要求自己一言一行，促進(jìn)自己克服惰性，取得更大的進(jìn)步。這可都是“金錢買不到的機(jī)會”。比爾•蓋茨就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。
舉例：我的一個學(xué)生，口語表達(dá)能力不錯，就是膽子小，不敢表現(xiàn)自己，后來擔(dān)任班干部后，我經(jīng)常讓他主持班會，這樣他上臺的機(jī)會多了，不僅鍛煉了膽量，口語表達(dá)能力也得到了提高，今年順利考上了中國傳媒大學(xué)播音主持專業(yè)。所以大家要珍惜這種鍛煉機(jī)會。其實(shí)當(dāng)班干部真的是一份榮譽(yù)，是老師同學(xué)對你的信任，所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學(xué)共同進(jìn)步，為營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力。
第三、談?wù)劙喔刹吭诠ぷ髦谐Ｒ姷囊恍﹩栴}
1、主動性方面，如：上課鈴響后，沒人來上課?(班長、課代表)
如：發(fā)現(xiàn)某個同學(xué)沒來上課?(點(diǎn)名班長，報告老師班主任，打電話給家長)
如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：發(fā)現(xiàn)班級的開關(guān)壞了，電線脫落。(安全委員及時向總務(wù)處報告)
每個班干部都應(yīng)該明白自己的工作職責(zé)是什么，并積極主動去做好。比如班長，就要關(guān)注學(xué)校每周工作安排(LED顯示屏)或?qū)W校的臨時通知，如果是要求我們班級要完成的工作，就應(yīng)該按要求馬上做好。像上周學(xué)校布置出黑板報，班長就應(yīng)該組織宣傳委員和其他同學(xué)積極做好，而不要什么事都等著班主任布置才做。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責(zé)怪，推卸責(zé)任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實(shí)只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊(duì)伍要團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則會喪失在同學(xué)們當(dāng)中的威信，歪風(fēng)邪氣也會乘機(jī)滋生。如：紀(jì)律委員管紀(jì)律時，勞動委員旁邊的同學(xué)在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風(fēng)涼話，不但破壞了班上的學(xué)風(fēng)，也是喪失自己的威信，下次你安排同學(xué)勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚(yáng)正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進(jìn)行表揚(yáng)和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學(xué)心悅誠服，處理得不好，也許有的同學(xué)會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學(xué)和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦。”所以應(yīng)等那個同學(xué)冷靜后，你找一個適當(dāng)?shù)臋C(jī)會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣做是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚(yáng)，弘揚(yáng)美德，但遇到別人犯錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習(xí)慣來個友情提醒或嚴(yán)肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機(jī)會和老師及早溝通，老師會有機(jī)地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上早讀或晚自習(xí)時紀(jì)律糟糕，有的同學(xué)拿一把尺子敲桌子，如：同學(xué)在打架„„或者發(fā)現(xiàn)同學(xué)上課玩手機(jī)、傳紙條、看課外書等，作為一名班干部怎么辦?答案是肯定的，要向班主任反映，絕對不能向歪風(fēng)邪氣低頭，關(guān)鍵是通過什么途徑，但有一點(diǎn)可盡管放心，班主任會想到更巧妙的辦法妥善處理好這些事的。
5、怎樣樹立威信?做好一名班干部，主要靠悟性：
�、僖芎玫亟o同學(xué)服務(wù)，同學(xué)有什么事需你做，不是額外的就應(yīng)當(dāng)熱情地幫助，屬于工作范圍內(nèi)的，更應(yīng)該主動做好。
②處理問題要體現(xiàn)公平，生活中可以有多疏遠(yuǎn)近厚薄，但工作中不可以。
③講話要注意分寸，不該說的不能說，該說的要說到位。
很好地克制自己的情緒，處于你們這個年齡最容易情緒波動，動不動生氣發(fā)火，遇到一些小事就以為天要塌下來，因此不論別人怎樣發(fā)火、焦急，你都要沉住氣。
�、菀袔讉�威信較高的同學(xué)做朋友，他們會幫助你，支持你的工作，在班級形成一股牽引力。 總之，當(dāng)好一名班干部光榮而且責(zé)任重大，一個優(yōu)秀的班集體一定擁有一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。通過今天的會議，希望同學(xué)們在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，在班級這個舞臺上努力發(fā)揮自己的聰明才智，不斷挑戰(zhàn)自己、超越別人，為班級為學(xué)校贏得更多的榮譽(yù)。謝謝大家!
班干部培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3
同志們：
按照中組部的部署并經(jīng)報同意，我們召開這次全省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)暨布置會。省委組織部直接對21個市州、180個縣(市、區(qū))委組織部和省直有關(guān)單位黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，近幾年還是第一次。對舉辦這次大規(guī)模培訓(xùn)會，省委組織部副部長十分重視，召集黨管處進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出了具體要求。靖平同志原定要參加今天的會議作重要講話，因?yàn)橛衅渌蝿?wù)出差去了北京，臨行時一再要求我們集中精力，把這次培訓(xùn)會開好，開成功。根據(jù)靖平同志意見，我強(qiáng)調(diào)四個問題：
一、正確認(rèn)識黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作面臨的形勢和任務(wù)，把握這次培訓(xùn)會的基本要求
黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是黨的建設(shè)和組織工作的基礎(chǔ)性工作，它是對黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況和黨的組織建設(shè)狀況的全面反映，是整個黨的組織工作、黨建工作的一個不可分割的部分。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作既是為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正確決策、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。也是為加強(qiáng)黨的建設(shè)服務(wù)的。多年來，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作確保了各級黨委組織部門對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求，在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中較好地發(fā)揮了信息、咨詢和監(jiān)督的作用。目前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相互激蕩，黨員隊(duì)伍也發(fā)生了新的變化。特別是大量黨員外出務(wù)工經(jīng)商，流動頻繁，黨員教育管理難度加大，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨員不斷增加，對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高的要求。新形勢下黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作要堅(jiān)持與時俱進(jìn)，要隨著黨的事業(yè)的發(fā)展而不斷前進(jìn)，這就需要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，努力使我們的工作適應(yīng)新形勢和任務(wù)要求。
1.組織這次培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)掌握新的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報表的需要。隨著形勢的發(fā)展變化，現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)報表和指標(biāo)已不能很好地滿足黨建工作的需要;有些統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目已經(jīng)過時，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已不能反映現(xiàn)實(shí)情況。中央組織部根據(jù)黨的xx大精神，結(jié)合貫徹《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作意見》，對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報表做了較大修改。這次報表修改堅(jiān)持了“著眼大局、精簡實(shí)用、兼顧歷史、科學(xué)規(guī)范”的原則。著眼大局，主要是圍繞做好黨建工作大局，圍繞為加強(qiáng)組織人事工作服務(wù)。精簡實(shí)用，主要是針對原報表的繁雜問題，從減輕基層的統(tǒng)計(jì)工作出發(fā)，刪除了原報表中已經(jīng)過時的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，根據(jù)黨的xx大精神，增加了對非公有經(jīng)濟(jì)黨建、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等方面的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。中組部這次修訂報表，報表表數(shù)減少了11張，減少34%，指標(biāo)減少1700多項(xiàng)，減少幅度44.7%。省上的附表也進(jìn)行了修訂，并刪除了3張表格。兼顧歷史，就是以現(xiàn)實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，對一些重要指標(biāo)給予保留，以保持黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的連續(xù)性，使報表修訂工作既積極又穩(wěn)妥�？茖W(xué)規(guī)范，就是遵循統(tǒng)計(jì)的科學(xué)規(guī)律，對統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目、指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，使黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)于黨的建設(shè)，服務(wù)于組織人事工作。總的看來，修訂后的年報表比過去更精煉了、更科學(xué)了、更實(shí)用了，更好地體現(xiàn)了黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的要求，反映了黨建工作的大數(shù)、新數(shù)和要數(shù)，在統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目設(shè)置上簡潔明了，大大減輕了基層的工作負(fù)擔(dān)。為了幫助各級黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部掌握新報表的內(nèi)容和填報的方法，今年9月—10月，中組部先后舉辦了四期培訓(xùn)班，直接對全國地市以上黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。按照中組部的要求，我們舉辦這次全省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，目的也在于幫助大家熟練掌握新報表的內(nèi)容和填報的方法，并按照新報表的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好統(tǒng)計(jì)工作。
2.組織這次培訓(xùn)，也是提高我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作水平的需要。近幾年來，我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)黨建工作為目的，切實(shí)履行黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)和監(jiān)督作用，建立健全工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，取得了明顯成效。1992年至 20xx年，我省連續(xù) 5次被中組部評為“全優(yōu)報表”單位，省、市、縣委組織部共評出“全優(yōu)報表”2300余份，優(yōu)秀黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)利用分析文章近400篇。20xx年，我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作還有兩個集體、3名個人受到中組部表彰。同時，通過幾年的努力，全省已有236個縣級匯總單位和1228個基層黨委建立了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)基輔息庫，占應(yīng)建庫單位的 80%。20xx年以來，全省推廣使用了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)(20xx)》20xx余套，使我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化水平得到了進(jìn)一步提高。但是也必須看到，目前我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作也存在一些不容忽視的問題，主要是：個別黨組織對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，工作質(zhì)量不高;個別統(tǒng)計(jì)單位還存在“漏”、“錯統(tǒng)”、“重統(tǒng)”現(xiàn)象;黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)基本信息庫的維護(hù)和移植工作做得還不夠好，有的信息庫成了死庫，不能直接生成年報表，或者移植后生成的年報表不準(zhǔn)確，等等。這些問題的存在，直接影響著黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。1999—20xx年度，全省直接對口統(tǒng)計(jì)單位黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報表累計(jì)三年無差錯的單位僅占50%，個別單位出差錯在3處以上。這些問題集中反映到20xx年度，我省首次沒有被中組部評為“全優(yōu)報表”單位。這也說明我們的工作沒做扎實(shí)，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.組織這次培訓(xùn)，更是提高黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部基本業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。近幾年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)于部變動較大，新手較多，特別是一部分優(yōu)秀的同志由于工作成績突出，被安排到了新的工作崗位。幾年來，全省各市州委組織部先后有30多名黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部被提拔到處、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職。這說明黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作還是出人才、出干部。新充實(shí)的一些同志過去沒有搞過黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，還不熟悉業(yè)務(wù)，亟待通過培訓(xùn)來進(jìn)一步提高。因此，通過這次培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，共同研究解決工作中存在的問題，也具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作
今年，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事工作統(tǒng)計(jì)工作的意見》(組通字[20xx]16號)，這個文件是在充分調(diào)查研究，廣泛征求各地意見的基礎(chǔ)上起草和下發(fā)的。這份文件不僅是指導(dǎo)性文件，更是執(zhí)行性的文件。在這個文件中，明確了組織人事統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，是組織人事統(tǒng)計(jì)工作改革創(chuàng)新的一個體現(xiàn)。這次會議結(jié)束后，省委組織部將盡快轉(zhuǎn)發(fā)，希望各地切實(shí)學(xué)習(xí)把握好文件精神，結(jié)合本地的實(shí)際貫徹落實(shí)。
第一，要認(rèn)真領(lǐng)會和把握文件精神。16號文件是當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)計(jì)工作的一個總綱，作為統(tǒng)計(jì)干部，自己首先要學(xué)好這個文件，弄清楚統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想、走向、目標(biāo)、工作任務(wù)和要求，真正吃透文件精神，并結(jié)合本地的情況，對貫徹落實(shí)文件精神，制定出具體措施，作出具體安排。
第二，要強(qiáng)化年度統(tǒng)計(jì)工作。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作要主動圍繞組織部門的中心工作和業(yè)務(wù)工作，為黨的建設(shè)、為組織工作提供更科學(xué)、準(zhǔn)確和及時的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析，更有實(shí)效地為組織工作提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)工作為組織工作服務(wù)，關(guān)鍵就是要做好年度統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)年報是全面系統(tǒng)地反映黨員隊(duì)伍建設(shè)基本情況和發(fā)展態(tài)勢的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。搞好年度統(tǒng)計(jì)工作是為組織工作中心任務(wù)服務(wù)的具體體現(xiàn)。從事統(tǒng)計(jì)工作的同志要認(rèn)識到，只有有為才能有位;只有成為各級黨委、組織部門在做決策時所不可缺少的數(shù)字依據(jù)絕對權(quán)威性來源的時候，統(tǒng)計(jì)工作的地位才會大大改變。所以，搞好年報十分重要。
第三，切實(shí)做好檢查、督查工作。在16號文件的貫徹落實(shí)方面，中央組織部辦公廳、信息管理中心將在明年適當(dāng)時候，組織檢查組到各地檢查，看文件的要求和精神是否落實(shí)，并根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》，對各地統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面的評估。這次會議之后，在年報工作開展過程中，省委組織部也會隨機(jī)抽取一些地方，到基層填報單位查看統(tǒng)計(jì)工作開展的情況。同時，在今年統(tǒng)計(jì)報表統(tǒng)計(jì)匯總工作結(jié)束以后，我們還將繼續(xù)對統(tǒng)計(jì)上報的時間、準(zhǔn)確性等情況進(jìn)行通報。作為市縣兩級組織部的統(tǒng)計(jì)干部，都要始終堅(jiān)持“重基層、抓基礎(chǔ)”的要求，深入到基層填報單位，實(shí)地查看年報統(tǒng)計(jì)工作開展情況，及時總結(jié)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報表布置和統(tǒng)計(jì)、匯總工作
黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作年年搞，年年會有些不同。20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的匯總數(shù)據(jù)格外有特殊性，它是黨的xx大召開之后新的一年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，20xx年與20xx年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做對比有特殊意義，修訂報表里有許多新的內(nèi)容，直接為研究黨建工作和組織工作的新情況和新問題提供重要的數(shù)據(jù)服務(wù)。所以，做好今年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的布置和年報表匯總是格外重要的。希望無論是市(州)、縣(市、區(qū))委組織部，還是省直各單位組織人事部門的同志，一定要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的布置和年報表匯總工作。
第一，要做到兩手抓。市州、縣(市、區(qū))兩級組織部，一方面要抓好本級的年報表匯總和填報工作，一方面要做好督促檢查工作，確保今年年報統(tǒng)計(jì)工作的順利完成。20xx年，是第ꗬÁ‹Љ 勰¿ က Ѐ ⨉
究解決措施和方案;對屬于局部的、本部門的、本地的情況和問題，希望大家及時研究解決，不要把問題拖下去。
四、以飽滿的熱情投人培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效
今年是實(shí)施新的報表統(tǒng)計(jì)制度的第一年，對新修訂的年報表的理解程度高低，將直接影響今年的年報統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。希望同志們珍惜這次系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會，真正把新統(tǒng)計(jì)報表指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)方法學(xué)習(xí)好，把填報表的要求搞明確，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，為我們做好今年和今后的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報工作奠定一個良好的基礎(chǔ)。在此，我向參加這次培訓(xùn)班的同志提以下幾點(diǎn)要求。
l.端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)懂弄通。修訂統(tǒng)計(jì)報表是我
們黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新，參加培訓(xùn)的干部要集中精力，認(rèn)真鉆研，保證在培訓(xùn)班上掌握新報表的內(nèi)容、填報的方法和報表的解釋說明。對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)方法、要求、新版軟件的使用，特別是對新增統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，以及對指標(biāo)口徑進(jìn)行調(diào)整的內(nèi)容。大家要認(rèn)真聽講、深入討論，不懂就問，仔細(xì)琢磨報表、琢磨指標(biāo)，真正達(dá)到這次培訓(xùn)的效果和目的。各單位帶隊(duì)同志要及時收集培訓(xùn)學(xué)習(xí)中大家的意見，認(rèn)真分析，及時反饋。參加了全國培訓(xùn)的同志，要圍繞這次培訓(xùn)班的內(nèi)容，加強(qiáng)輔導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束時，我們要進(jìn)行測驗(yàn)，并通報測驗(yàn)情況。希望大家通過這次學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲;也希望大家通過學(xué)習(xí)，在測驗(yàn)中考出好成績，考出團(tuán)隊(duì)水平。
2.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，自覺維護(hù)組織部門與組工干部的良好形象。目前全省正在開展樹組工干部新形象活動，希望參加培訓(xùn)的同志，把參加這次培訓(xùn)會做為樹組工干部形象活動的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)期間樹立組工干部的良好形象。不論是上課還是課外活動，要時時事事牢記自己是一名組工干部，表現(xiàn)出我們組工干部的良好素質(zhì)和作風(fēng)。各單位的帶隊(duì)同志，除了自己要參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外，還要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極配合我們?yōu)榇蠹腋愫梅⻊?wù)。這里要特別強(qiáng)調(diào)幾條紀(jì)律：一是要遵守作息時間，防止拖拖拉拉。二是要嚴(yán)格請銷假制度。培訓(xùn)期間，原則上不請假，有特殊情況需要請假的，要報經(jīng)會務(wù)組同意。三是外出活動時要注意安全，注重組工干部形象，不該說的話不要說，不該做的事不要做。
3.團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。這次培訓(xùn)時間長，課程安排蜊比較滿。希望大家一定要認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時，也要通過這次培訓(xùn)，互相加深認(rèn)識和了解、交流信息和經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)同志間的友誼。
最后，希望大家在今后幾天的培訓(xùn)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地掌握新的年報統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)軟件。同時，也祝愿同志們在學(xué)習(xí)期間生活愉快。