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單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2024-08-01

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿(精選3篇)

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿 篇1

  擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,更是一種境界、一種行動(dòng)。沂蒙精神本質(zhì)上是一種擔(dān)當(dāng)精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期還是改革開放新時(shí)期,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,沂蒙人民毀家紓難、熱血報(bào)國,戰(zhàn)天斗地、整山治水,敢為人先、開拓奮進(jìn),體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)。翻開歷史畫卷,梳理臨沂人民擔(dān)當(dāng)故事,一個(gè)個(gè)瞬間令人動(dòng)容,一幅幅畫面讓人奮進(jìn)。盡管滄海桑田,世事變遷,但臨沂人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì),伴隨著風(fēng)雨洗禮更加奪目,擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。

  勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識,是科學(xué)應(yīng)對新常態(tài)不可或缺的精神因子。當(dāng)前,臨沂正處于轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅(jiān)、奮力趕超的關(guān)鍵時(shí)期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、加快建設(shè)“六個(gè)臨沂”,努力實(shí)現(xiàn)“走在前列”奮斗目標(biāo),需要我們以強(qiáng)烈的政治熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng),準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期沂蒙精神的科學(xué)內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值,堅(jiān)持把勇于擔(dān)當(dāng)精神注入血脈、融入靈魂、化為行動(dòng),磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志,努力加快推進(jìn)臨沂科學(xué)跨越發(fā)展。

  為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),需要我們公道用人。要把善抓發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn),為那些在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔(dān)重任、解決難題時(shí)有思路有辦法的干部鼓勁撐腰,對那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)甚至關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時(shí)懲戒,絕不能讓"圓滑官“獲利,讓”老好人"占先。

  為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),需要我們公正處事?陀^事物錯(cuò)綜復(fù)雜、瞬息萬變,用馬克思主義武裝起來的共產(chǎn)黨人,最講實(shí)事求是。在我們貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署,緊密結(jié)合各地實(shí)情,推進(jìn)務(wù)實(shí)舉措,加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇的過程中,誰也難以保證料事如神、萬無一失,俗話說的好,“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間,建立合理的容錯(cuò)機(jī)制,給擔(dān)當(dāng)者留出錯(cuò)的空間;要強(qiáng)化組織關(guān)懷,幫助干部健康成長,對因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕,對影響期或處分期已滿,本人表現(xiàn)突出,工作需要的,可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報(bào),保護(hù)干部合法權(quán)益和干事積極性,建立干部信訪舉報(bào)分析研判和調(diào)查處理機(jī)制,保障被舉報(bào)干部的陳述和自辯權(quán),對在干部考察、公示期間的舉報(bào)要及時(shí)核查,給出明確意見,不能以無法查清為由長期擱置,影響干部使用,對線索不清、內(nèi)容不具體的,可視情況對被舉報(bào)干部進(jìn)行關(guān)愛提醒,對惡意誣陷的要轉(zhuǎn)請司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理,同時(shí)組織上要及時(shí)澄清事實(shí),恢復(fù)名譽(yù),營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境,讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿 篇2

  在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào):“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé),努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。”按照這一要求加強(qiáng)自身建設(shè),是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要任務(wù)和永恒主題,也是有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,必須把自己擺進(jìn)去,學(xué)深悟透,狠抓落實(shí)。

  要敢闖敢試、敢為人先。敢于擔(dān)當(dāng)是一種官德、一種品質(zhì),更是一種本領(lǐng),一種能力。“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領(lǐng)才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饋。四川省達(dá)州市萬源市委原、組織部長李林森面對村級黨組織換屆如何創(chuàng)新的問題,敢想敢干,大膽實(shí)施村干部民主選任“四評村干部”模式,得到了上級認(rèn)可并在全省、全國推廣。組工干部就是要發(fā)揚(yáng)李林森這種敢為人先的精神,敢于突破陳規(guī),善于推陳出新;要掌握科學(xué)的工作方法,深入基層,沉下去與群眾面對面、心貼心溝通,推動(dòng)組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。

  要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。一事當(dāng)前,對任務(wù)、矛盾、困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),這是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好工作作風(fēng)的反映。組工干部應(yīng)把敢抓敢管作為一種生活常態(tài)和精神追求,主動(dòng)處理難事、棘手的事、得罪人的事,善于解決各種復(fù)雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導(dǎo)向,選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的干部,為黨的事業(yè)選賢任能。

  要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人非圣賢,孰能無過?干事可能會(huì)出錯(cuò),但不干事百分之百錯(cuò)。摒棄“為了不出事,寧可不干事”的消極思想,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,是組工干部應(yīng)有的覺悟和境界。組工干部要敢于深入基層發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,遇到問題不推、不拖;要正確面對工作中的困難和挫折,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),善于從失誤中吸取教訓(xùn),積極改進(jìn)工作,不斷提升組織工作科學(xué)化水平。

  領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)是全面建成小康社會(huì)的迫切需要。黨的提出了到20xx年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo),這是時(shí)代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當(dāng)前,我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn),比如,區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴(yán)重、官員消極腐敗等,面對一系列問題與矛盾,就要求廣大黨員干部迎難而上、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)實(shí)現(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿 篇3

  擔(dān)當(dāng)是一種表現(xiàn),一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種大愛與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,一種精神與思想的跨越。擔(dān)當(dāng)精神是我們黨永葆先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn),是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求,是貫穿于我們黨推動(dòng)中國社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。

  擔(dān)當(dāng),簡單地說,就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,是人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候,毫不猶豫,責(zé)無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務(wù),并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任,一種自覺,一種境界、一種修養(yǎng)。指出:是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng),能夠擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),直向矛盾和問題,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),大膽開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。

  責(zé)任擔(dān)當(dāng)首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅(jiān)定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

  責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設(shè)計(jì)上。當(dāng)今世界,各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野,自覺在黨和國家建設(shè)的大局下謀劃發(fā)展,抓好工作。我省黨員干部要進(jìn)一步立足云南省情,認(rèn)準(zhǔn)改革發(fā)展目標(biāo)方向和路徑,明確時(shí)間表、實(shí)施科學(xué)決策,保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性,堅(jiān)持不懈、一抓到底,以求取得實(shí)效。

  責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。對于云南而言,首先要盡快轉(zhuǎn)變以唯GDP增長論成敗的傳統(tǒng)發(fā)展觀,以就業(yè)增長和提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為首要發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式向質(zhì)量效益型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實(shí)樹立以人為本的發(fā)展理念,統(tǒng)籌好經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然、資源與環(huán)境三個(gè)重要關(guān)系,把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來,推動(dòng)全省科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,提高社會(huì)生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。

  責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇和加快發(fā)展上。搶抓機(jī)遇,需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認(rèn)識機(jī)遇,把握機(jī)遇,用好機(jī)遇,更重要的是還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇,在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力,大膽先行先試,克服在搶抓國家政策機(jī)遇的問題上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。

  責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部,需要具有強(qiáng)烈的問題意識,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在探索中提出問題,以歷史勇氣直面問題,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)研究問題,以政治智慧回答問題,以實(shí)干精神解決問題。只有抓住時(shí)代本質(zhì),以問題為中心,為群眾排憂解難,工作才會(huì)更扎實(shí)有效,人民才會(huì)更加滿意。

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