管理領導講話稿（精選33篇）

管理領導講話稿 篇1

　　各位領導、各位同志：

　　下午好！隨著人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，物業(yè)管理已從單純的專業(yè)性行業(yè)管理轉向綜合性社會管理，并成為建設和諧社區(qū)，提升城市管理水平的重要內(nèi)容之一。《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》自20xx年4月1日起實施。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是為了更好地抓住機遇，創(chuàng)新思路，貫徹落實《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》，進一步推動滬東社區(qū)物業(yè)管理水平上新的臺階。

　　一、新《規(guī)定》的背景

　　本市物業(yè)管理從1997年市人大頒布《市居住物業(yè)管理條例》，到20xx年市人大頒布《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》，再到20xx年市人大對《規(guī)定》重新進行修訂，再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》正式實施，20年的發(fā)展歷程，可看出住宅物業(yè)管理法制建設更加完善。

　　1、與《物權法》和《物業(yè)管理條例》的規(guī)定保持一致；

　　2、本市物業(yè)管理領域出現(xiàn)了一些新的問題和新情況；

　　3、市民群眾改善物業(yè)管理的迫切要求。

　　二、新《規(guī)定》的基本框架

　　新規(guī)定共有6章88條，包括總則（6條）、業(yè)主及業(yè)主大會（25條）、物業(yè)管理服務（16條）、物業(yè)的使用和維護（22條）、法律責任（15條）、附則（4條）。

　　三、學習新《規(guī)定》及如何貫徹實施的三點體會

　�。ㄒ唬┴瀼貙嵤�《規(guī)定》要正確認識物業(yè)管理的現(xiàn)狀，增強責任意識

　　1、取得的初步成效：

　　本市物業(yè)管理自1991年起步以來，法規(guī)政策體系不斷健全，業(yè)主自我管理能力不斷提升，物業(yè)服務行為不斷規(guī)范，行業(yè)管理力度不斷加大，行業(yè)監(jiān)管手段不斷完善。

　　2、存在的主要問題：

　　一是監(jiān)督管理體制有待進一步理順。行政主管部門、街道、居委會對業(yè)主大會、業(yè)委會的組建和運作都負有相應的監(jiān)督指導責任。

　　二是業(yè)主自我管理有待進一步完善。業(yè)主作為住宅小區(qū)物業(yè)管理的第一責任人，一方面存在著主動參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問題，決策難、執(zhí)行難現(xiàn)象較為突出；另一方面，部分業(yè)主過于關注自身權利、義務意識相對淡薄的問題也較為突出，不遵守管理規(guī)約、違法搭建、拖欠物業(yè)服務費等損害公共利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　三是物業(yè)服務的整體水平有待進一步提高。物業(yè)服務行業(yè)是一個勞動密集型行業(yè)，物業(yè)從業(yè)人員大多為下崗人員和外來勞務人員，存在人員素質(zhì)不高、服務水平不高、服務不到位等問題。同時，部分物業(yè)服務企業(yè)缺乏競爭意識，致使業(yè)主投訴不斷，導致了很多糾紛。

　　四是市民群眾反映的熱點、難點問題有待進一步解決。在住宅小區(qū)中，擅自改變物業(yè)使用性質(zhì)、專項維修資金續(xù)籌難、物業(yè)服務費欠繳多、物業(yè)保修責任落實難等問題日益成為人民群眾反映的難點問題，有待解決。

　�。ǘ�）貫徹實施《規(guī)定》要認真學習修訂的重點內(nèi)容，把握關節(jié)點

　　《規(guī)定》在總體框架不變的前提下，條文由原規(guī)定的四十九條，增加到修訂后的八十八條，在理順監(jiān)督管理體制、完善業(yè)主大會組建辦法、優(yōu)化業(yè)主自我管理模式、強化物業(yè)行業(yè)監(jiān)督、規(guī)范物業(yè)的使用和維護等方面進行了調(diào)整和細分。主要包括以下幾方面的關節(jié)點：

　　1、物業(yè)管理體制要構建新格局。

　　2、業(yè)主自我管理要遵循新規(guī)則。

　　3、物業(yè)行業(yè)監(jiān)管要采用新手段。

　　4、房屋安全使用要推行新制度。

　　5、貫徹實施《規(guī)定》行政主管部門要主動擔當，加強橫向協(xié)調(diào)配合。

　�。ㄈ�）加強《規(guī)定》的宣傳培訓工作

　　我們要通過小區(qū)板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體，向小區(qū)業(yè)主宣傳物業(yè)管理法規(guī)和相關業(yè)務操作規(guī)程，提高社區(qū)居民對法規(guī)的理解認同和自我管理能力。

　　今天，街道、房辦通過組織居委會、業(yè)委會、小區(qū)經(jīng)理對《規(guī)定》進行專項培訓，就是一個貫徹落實《規(guī)定》的推進會，我希望大家認真學習，抓住機遇，創(chuàng)新思路，全面推動物業(yè)管理水平上新臺階，使物業(yè)服務水平和行風水平逐步提高，努力給居民提供一個愉快、舒心、安全的宜居環(huán)境。

　　謝謝大家！

管理領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　一、關于食物平安任務

　　關于展開“雙節(jié)”時期的食物平安專項整治任務，前天上午我們已提早召開了任務會，進行了發(fā)動和擺設，道云書記和我是依照省《方案》要求講的，也是契合省電視德律風會精力的，要害是抓落實。據(jù)調(diào)查，近兩天各縣區(qū)（治理區(qū)、開拓區(qū)）和市直有關部分正準備召開會議，研討辦法，迅即睜開了食物平安專項整治舉動。借此次省召開電視德律風會議的春風，我們要做到：

　　第一，思維看法要再進步。既然要展開食物平安專項整治的集中舉動，就不克不及用慣例的思緒和辦法墨守成規(guī)去搞，而要聞風而動，緊要舉動，敏捷掀起食物平安專項整治高潮。我們要站在踐行，存眷民生，親民惠民的高度，把思維看法一致到省市關于進一步增強食物平安任務會議精力上來，增強指導，接納辦法，一致步伐，一致舉動，確保專項整治運動扎扎實實地展開。

　　第二，任務辦法要再詳細。一是明白責任。各縣區(qū)當局要對轄區(qū)食物平安負總責；環(huán)節(jié)監(jiān)管部分要各負其責，而且對所屬縣區(qū)的監(jiān)管部分負起組織指點的責任；食物出產(chǎn)運營企業(yè)要承當?shù)谝回熑稳说呢熑巍Ｕl出了問題就追查誰的責任。二是實在增強監(jiān)視反省。法律反省是我們看家身手，依法展開反省任何時分都沒有錯。我們要持續(xù)發(fā)揚前段展開食物平安大反省中的精力和作風，對一切各類食物出產(chǎn)加工運營企業(yè)和單元，具體進行反省，并催促他們展開自查自糾，盡最大限制地消弭食物平安隱患。當然我們要做到文明法律，樹立法律步隊優(yōu)越形象，但對那些屢查屢犯，對人民食物平安組成要挾的的企業(yè)和單元要果斷予以嚴峻懲辦。各級各部分對展開此次食物平安專項整治都要做到有組織指導，有施行方案，有擺設反省，有跟蹤問效，有好的辦法親睦的結果，最終到達當局安心，群眾稱心。

　　第三，言論宣傳要再鼓舞。要在“雙節(jié)”時期接納豐厚多彩、靈敏多樣的方式進一步增強食物平安任務言論宣傳，增強食物平安科普常識的宣傳，增強人民群眾安康認識的宣傳，進一步教育和武裝群眾，筑牢食物消費平安的最終一道防地，這也是我們食物平安任務的主要辦法之一。還各級各部分的任務狀況，也要積極報道，鼎力宣傳，做到電臺上有聲，電視上有影，報刊、收集媒體等有宣傳報道，各級任務信息、任務簡報有交流。構成人人關懷食物平安，人人參加食物平安的優(yōu)越言論氣氛。展開專項整治運動時期要有階段性格況小結，完畢時要按規(guī)則向上級申報。

　　第四，關于省對我市食物平安綜合評價任務。昨天，市食物平安指導小組辦公室已發(fā)過告訴，請各縣區(qū)、市直有關單元依照要求做好預備，要把此次綜合評價作為對全市展開食物平安大反省和“雙節(jié)”食物平安專項整治狀況的大檢閱。

　　二、關于小麥油菜治理任務

　　據(jù)農(nóng)情計算，截止11月25日，全市秋冬種總面積966.78萬畝，較上年添加98.78萬畝，添加了11.38％，個中糧食作物507.4萬畝，較上年添加42.4萬畝，增進了9.11％；油菜297萬畝，較上年添加38萬畝，增進了14.7％；蔬菜66.38萬畝，較上年添加26.38萬畝，增進了65.95％；紫云英93.01萬畝，較上年添加33.01萬畝，增進了55.02％�？傮w上看，全市整地、播種質(zhì)量分明好于從前，油菜、小麥根本上一播全苗，田間長勢較好。

　　然則，近期我市農(nóng)業(yè)出產(chǎn)情勢不容樂觀。一是旱災。進入11月份以來，我市繼續(xù)無降水�；礊I、平橋、息縣、固始等淮北旱作區(qū)和淮南崗坡地帶呈現(xiàn)旱情。據(jù)x年12月25日農(nóng)情計算，當前全市受旱面積達105.2萬畝，個中嚴峻受旱面積16.9萬畝。二是凍害。12月4-6日我市呈現(xiàn)寒凍天色進程，個中市區(qū)、息縣、新縣在6日呈現(xiàn)極端氣溫-6℃至-4℃，一局部早播旺苗、遲播弱苗和氮肥過量嫩苗呈現(xiàn)了分歧水平的凍害。12月20日后，又延續(xù)幾天強降溫，極端溫度-8℃，氣溫忽高忽低，而且無雨雪。受凍害及干旱影響，我市小麥呈現(xiàn)了黃苗、死苗景象。當前，全市小麥呈現(xiàn)黃苗的面積合計103.7萬畝，個中嚴峻面積48.44萬畝。各縣區(qū)均有發(fā)作，個中息縣、淮濱、羅山、固始、潢川、平橋等縣區(qū)較重，均在3萬畝以上。從散布區(qū)域上看，淮北旱作區(qū)重一些，淮南稻茬麥區(qū)輕一些。從觸及種類上看，豫麥70、安全六號、鄭麥9023等半春性種類較重。全市小麥有死苗景象的田塊達8萬畝，個中死苗嚴峻的面積0.8萬畝，首要散布在羅山、浉河區(qū)、息縣、固始、淮濱、平橋，多呈現(xiàn)在沿淮旱作區(qū)和局部稻茬田。油菜全市受凍面積164.6萬畝，個中嚴峻受凍面積53.3萬畝。因為受凍害影響，上部葉片發(fā)黃變白，并有少數(shù)死苗景象。據(jù)天色預告，近期依然沒有分明的降水進程，因而，災情很能夠進一步開展，農(nóng)業(yè)出產(chǎn)情勢不容樂觀。

　　方才完畢的中心鄉(xiāng)村任務會議強調(diào)指出，要毫不放松地抓好糧食出產(chǎn)，果斷避免糧食出產(chǎn)滑坡，確保農(nóng)業(yè)不變開展。夏日糧油出產(chǎn)情勢若何，不只影響到農(nóng)人的生涯和收入添加，并且也直接關系到全市經(jīng)濟開展的大局，影響到全國的糧食平安。抓好以小麥油菜抗旱防凍為重點的冬天田間治理任務，確保下一年夏日糧油有個好的收成，不只是一個經(jīng)濟問題，并且是一個嚴厲的政治問題。各級各有關部分要站在全局的高度，站在講政治的高度，認清情勢，進步看法，進一步接納有用辦法，抗旱防凍，確保小麥、油菜等農(nóng)作物平安越冬，為攫取下一年夏日糧油豐盈打好根底。

　　第一，要精確監(jiān)測。各級農(nóng)業(yè)部分要立刻組織科技人員，充分專業(yè)測報人員，添加底層監(jiān)測網(wǎng)點，具體展開田間查詢，在最短工夫內(nèi)對本地災情再進行一次普查，進一步精確清亮災情散布，列出普通發(fā)作、較重發(fā)作和最重發(fā)作的地塊，明白監(jiān)測防治任務的重點區(qū)域，做到有的放矢。各地要親密存眷天色轉變，實時指點群眾接納有用辦法，具體節(jié)制災禍。

　　第二，要強化培訓。各地要立刻組織專家和科技人員深化村莊進行分歧方式的技能培訓，讓農(nóng)人調(diào)查和把握小麥油菜災情的發(fā)作規(guī)則和防治的要害期間，使科學的防災技能及防病治蟲技能到達眾所周知，進步農(nóng)人群眾對其風險性的看法，加強搞好防治的盲目性。從目前起，各級農(nóng)業(yè)部分都要組織一切科技人員分鄉(xiāng)包村，進行技能指點，展開技能效勞，起勁確保防治結果，力圖做到不漏治，不留死角，最大限制減輕災情損掉。各地要充沛應用播送、電視、報紙等新聞媒體，普遍展開小麥油菜災情的防治宣傳運動，實在把防災抗災任務釀成廣闊農(nóng)人的盲目舉動。

　　第三，要澆水抗旱。各縣區(qū)要抓緊工夫，組織群眾應用午時氣溫高的工夫抗旱澆水，彌合泥土裂縫，緩解地表墑情，進步泥土溫度，增強養(yǎng)分接收，然后有用處理苗黃、苗瘦等癥狀。對無澆水前提的田塊，實時展開葉面追肥。經(jīng)過噴灑很多肥液，在增補營養(yǎng)的還增補水分，減輕旱情。

　　第四，要防凍保苗。組織農(nóng)人對受凍小麥、油菜田遍及撒施農(nóng)作物秸稈或稻糠、麩皮、廄肥、塘泥等，以保墑、增溫。對整地播種質(zhì)量較差、形成麥苗發(fā)黃的田塊實時展開鎮(zhèn)壓，碾碎坷垃，壓實泥土間隙，避免冬天冷空氣傷根加劇，以到達保溫增墑保苗的目標。

　　第五，要統(tǒng)防統(tǒng)治。各地要組織應急防治專業(yè)隊，強力推進統(tǒng)防統(tǒng)治。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行政村為單元，一致組織指導、一致蟲情監(jiān)測、一致技能培訓、一致防治技能、一致施藥工夫，確保最佳節(jié)制結果。還還要充沛應用社會力氣，發(fā)起群眾自防自治，想方設法節(jié)制病蟲風險。

　　第六，要搞好油菜良種補助。本年我市爭奪到油菜良種補助面積295萬畝，補助金額2950萬元。全省唯有我市爭奪到這個項目，各縣區(qū)要倍加顧惜。油菜良種補助項目要執(zhí)行分級治理、分工擔任。各縣區(qū)要照實上報栽種面積，照實向農(nóng)人兌現(xiàn)補助資金。各級農(nóng)業(yè)、財務部分要增強組織指導，抓好監(jiān)視治理，落實責任制，確保項目順暢施行。

　　同志們，增強食物平安任務，搞好以抗旱防凍為重點的小麥油菜冬天田間治理任務，事關廣闊人民群眾的親身好處，事關全市經(jīng)濟社會開展大局。各級各部分思維上要愈加注重，舉動上要愈加敏捷，作風上要愈加扎實，確保食物平安，確保下一年夏日糧油豐盈。

管理領導講話稿 篇3

　　同志們：

　　剛才，我們觀職教中心的應急疏散演練，安監(jiān)局、公安消防的專家給予了精彩的點評，在此我代表教育局向大力支持學校安全工作的各位領導和專家表示衷心的感謝!

　　這 次會議是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的，主要任務是貫徹落實國家、省、市關于安全工作的會議精神，研究分析當前及今后一個時期學校安全工作面臨的形勢和任務，提高認識，創(chuàng)新舉措，建立學校安全工作聯(lián)席制度，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力開創(chuàng)學校安全工作新局面。下面，我就進一步做好學校的安全工作，再強調(diào)四點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，高度重視，深刻認識加強學校安全工作的重要意義

　　教育工作縱看關系到千秋萬代，橫看關系到千家萬戶。學校安全工作直接關系到青少年學生安全、健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定，關系到民族的未來和希望，是一項重大的“民心工程”。

　　一 做好學校的安全工作，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。學習貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)領各項教育工作的根本指針，指導工作實踐，解決實際問題，提高工作成效。教育肩負著傳播先進文化，促進社會主義精神文明建設的崇高使命，是發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化的基礎性、先導性工作。大力發(fā)展教育事業(yè)，需要一個良好和諧的安全環(huán)境。只有抓緊抓好學校安全工作，促進教育事業(yè)興旺發(fā)達，進而推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展，繁榮社會主義文化事業(yè)，才能滿足人民群眾日益增長的教育和文化需求。

　　二做好學校的安全工作，是維護社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容。學校的穩(wěn)定，不僅關系到學校自身的發(fā)展，還直接關系到社會的穩(wěn)定�，F(xiàn)在全市學校有在校學生6萬多人，占全市總人口的六分之一，尤其是現(xiàn)在的學生大多都是獨生子女，一個孩子關系到一個家庭乃至幾個家庭的命運，所以我們千萬不可麻痹大意，掉以輕心。

　　因此，我們必須深刻認識安全問題的重要性和忽視安全工作帶來的嚴重性、危害性，對師生的安全負責，對人民群眾的根本利益負責，抓好學校安全工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

　　二、認清形勢，正視問題，切實增強抓好學校安全工作的責任感和緊迫感

　　7月4日放暑假，在這個特殊的時期給我們的安全工作提出了更高的要求，這就需要我們進一步認清形勢，正視自身存在的安全問題，切實增強做好安全工作的緊迫感和使命感。

　　近年來，教育局和各學校牢固樹立安全第一的思想，在加強學校安全管理方面做了大量扎實細致的工作，突出重點，齊抓共管，取得了顯著成效。但是，我們必須清醒地認識到，我市學校仍然存在著不少影響學校安全和穩(wěn)定的隱患。主要有以下六個方面：

　　一 是安全教育、逃生演練還不到位，學生防震、防火、防溺水、防雷和防交通事故等意識不強，不具備足夠的自我保護能力。二是學校的校舍和基礎設施還存在隱患，隱患的排查和整改力度不夠。三是安全制度、應急預案還不夠完善，好多安全措施只保存在紙張上，沒有把安全措施真正的落到實處。四是實驗室的儀器、藥品管理存在漏洞，尤其是對易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的藥品的保管與使用，還不夠嚴格規(guī)范。五是食堂、小賣部的食品衛(wèi)生水平還需提高。六是學生交通安全事故不斷 發(fā)生。

　　以上所列的六個方面的問題不一定十分全面，但這些問題在我市中小學中相當普遍的存在，極易引發(fā)各種安全事故，影響我市教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，因此，我們必須正視自身存在的安全問題，深入排查，嚴格整改。

　　三、突出重點，狠抓管理，切實搞好學校安全工作

　　為進一步加強學校安全工作，教育局決定，從現(xiàn)在開始到9月底在全市學校開展“學校安全百日綜合整治活動”。我們要突出重點，狠抓管理，有針對性地加強薄弱環(huán)節(jié)，切實增強師生的防范意識和能力，大力搞好學校的安全工作。

　　一加強安全教育，提高師生防護能力

　　安全教育要分教師、學生、家長三個層面進行：

　　一是加強對學校教師的安全教育。教師要加強安全法律法規(guī)的學習，增強安全法制觀念;要遵守職業(yè)道德，為人師表，尊重學生，科學施教，重視學生心理健康教育，嚴禁體罰或變相體罰學生;防止因管理失當，造成學生逃學離家或自殺、誤傷及其他意外傷害。

　　二 是加強對學生的安全教育。認真開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防震、防交通事故、防食物中毒、防雷暴、防觸電、防火等安全知識和技能教育，增強學生的防范意識和能力，掌握基本的遇到危險時自護、自救、逃生和報警的方法。

　　三是加強針對學生家長的安全教育。要加強與家長的溝通與聯(lián)系，建立學校、家庭、社會相結合的安全管理機系;要向家長印發(fā)安全教育宣傳材料，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校還可以抓一兩點試點，和家長簽訂雙向管理協(xié)議，增強學生家長的安全意識，形成齊抓共管，并抓好、管好的局面。

　　二完善應急預案，加強逃生演練

　　各 學校要進一步完善各項應急預案，應急預案應全面，要有防震、防火、防洪、防雷、防疫情流行等方面的預案，應急措施要全面、具體、詳細、實用。根據(jù)預案要進行相應的自救演練，切實提高學生應對突發(fā)事件的能力，確保突發(fā)事件發(fā)生時將損失降到最小。對于演練，我希望大家要把演練提高到關系國家和民族未來前途的高度上去認識，大家都知道，“5.12”四川汶川大地震時有一所非常特殊的學�！�—四川安縣桑棗中學，它在大災來臨之時，創(chuàng)造了全校2300余師生1分36秒得以疏散，無一人傷亡的奇跡。這種奇跡緣于學校自20__年以來每學期都進行的緊急疏散演練。

管理領導講話稿 篇4

　　各位校長：

　　6月11-12號，規(guī)劃財務處、審計處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規(guī)范市直學校的財務管理。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監(jiān)察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

　　一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義

　　今年是教育經(jīng)費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的十八屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規(guī)范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

　　(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求

　　近年來，教育經(jīng)費投入不斷加大，教育經(jīng)費的使用已經(jīng)成為全社會關注的熱點。隨著教育經(jīng)費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經(jīng)得住社會的考驗和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的`通知》，明確要求學校將日常公用經(jīng)費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經(jīng)費”情況進行公開，實現(xiàn)市直學校財務“陽光化”。

　　(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求

　　黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。市紀委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務接待程序，嚴格控減“三公”經(jīng)費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內(nèi)容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發(fā)生。

　　(三)加強財務管理是建設高效節(jié)約校園的必然要求

　　學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規(guī)范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

　　從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經(jīng)費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結算;隨意調(diào)整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續(xù)、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規(guī)發(fā)放津貼補貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，狠抓整改落實，健全各項內(nèi)控制度，規(guī)范財務管理程序，杜絕違紀違規(guī)行為的再次發(fā)生。

　　一要嚴格執(zhí)行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中小學校財務制度》、《事業(yè)單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規(guī)章制度。各學校要認真學習并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，嚴禁發(fā)放津貼補貼，堅決控減“三公”經(jīng)費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

　　二要把好預算執(zhí)行關。各學校要根據(jù)年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調(diào)整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執(zhí)行審批及政府采購手續(xù)，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，堅決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。

　　三要加大財務監(jiān)管力度。要建立健全市直學校財務監(jiān)管制度，綜合發(fā)揮財務、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產(chǎn)、重點工程、“三公”經(jīng)費、食堂財務、學生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過程監(jiān)控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內(nèi)部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。

　　最后，希望各位校長能夠統(tǒng)一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態(tài)度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強保障。

管理領導講話稿 篇5

　　公司全體員工、給位嘉賓新老客戶朋友們：

　　大家好!

　　值此20__年新春佳節(jié)之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

　　回首20__年，我們無比自豪。20__年是我公司__市__服飾有限公司成立之年，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐收。

　　當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質(zhì)量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對__服飾品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。

　　同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!

　　因此，在新的一年里，我們要加大力度在面料采購、服裝質(zhì)量、出貨速度、服務質(zhì)量等項目的經(jīng)營上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內(nèi)部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現(xiàn)這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。

　　同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)__服飾的美好明天!

　　最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

　　謝謝大家!

管理領導講話稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、各位同仁，親愛的女士們、先生們： 上午好!(此處掌聲)

　　積厚一紀而一朝勃發(fā)。今天，我們滿懷喜悅心情隆重舉行建筑裝飾公司的開張典禮!首先，請允許我代表全體員工向出席和參加今天開張慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向支持公司籌建、關心公司發(fā)展的有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝!(此處掌聲)

　　建筑裝飾有限公司，是由新加坡優(yōu)典建設有限公司和江蘇雙建裝飾工程有限公司聯(lián)手打造強勢推出的，一家專業(yè)從事建筑幕墻、金屬門窗生產(chǎn)加工、園林綠化以及各類高檔住宅、別墅、賓館、酒店、ktv、銀行、醫(yī)院等室內(nèi)外設計施工為一體的多元化綜合企業(yè)。公司現(xiàn)擁有一支由多名國內(nèi)外專業(yè)人才加盟，具有多年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀團體，特邀新加坡知名設計師(優(yōu)典建設公司總裁)——先生為公司形象設計總監(jiān)。

　　xx公司立足于擁有豐富地產(chǎn)資源和優(yōu)越區(qū)位優(yōu)勢的菏澤，為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺，我們將精致管理、規(guī)范運作、熱忱服務、盡心竭力，把打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開張既是企業(yè)發(fā)展的里程碑，也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點，我們將借此東風，乘風破浪，使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車道。我們相信，有各界朋友的鼎力支持，有廣大客戶的真誠合作，通過我們的不懈努力，一定能夠實現(xiàn)建筑裝飾公司早日騰飛的宏偉目標。

　　最后，祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、事業(yè)有成、萬事如意;祝建筑裝飾公司開張大吉、生意興隆、財源廣進。

　　謝謝大家!(此處掌聲)

管理領導講話稿 篇7

　　尊敬的陳克宏主任，孫衛(wèi)國書記，各位領導、各位嘉賓;女士們、先生們，大家上午好!

　　美麗的東方明珠下，浪漫的上海外灘邊，文化重鎮(zhèn)虹口區(qū)，很榮幸再次參加上海國際數(shù)字媒體技術與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，我在此代表我們產(chǎn)業(yè)化司對我們會議的成功舉行表示熱烈的祝賀!對出席論壇的各位領導、遠道而來的國內(nèi)外專家、學者和企業(yè)的有關人士致以最誠摯的問候!同時也向本次論壇的主辦單位表示衷心的感謝!

　　數(shù)字媒體技術的發(fā)展長期受到科技部的高度重視，在國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要當中，數(shù)字化和智能化設計制造、數(shù)字媒體內(nèi)容等被列入國家重點領域及其優(yōu)先主題。十五期間，科技部在地方做了很多推進工作，特別是在北京、上海、成都、長沙四個地方批準組建了國家 863 計劃“國家數(shù)字媒體技術產(chǎn)業(yè)化基地”，并通過863 計劃，重點在動漫和網(wǎng)絡游戲兩個領域進行了布署。四個基地針對技術和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在公共技術平臺、基地產(chǎn)業(yè)園建設和資源整合與共享等諸多方面進行了積極有效的探索和實踐，形成了面向數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公共技術支撐和服務平臺體系。

　　在“”期間，國家進一步加大重視力度，包括了在國務院層面上組織成立了扶持動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的部際聯(lián)席會議領導小組，這是文化部牽頭，科技部等很多部門都參加的小組，科技部重點在動漫關鍵技術設備方面進行組織攻關。另外，在國家的科技計劃，包括像 863 計劃，國家的支撐計劃方面，在數(shù)字媒體技術，虛擬現(xiàn)實、數(shù)字圖書館等等方面有很多部署。很高興剛才聽到我們主持人說，包括像我們扶持動漫領導小組的專家組也是國家頂層上比較高貴的專家組也參加了今天這個會。

　　作為動漫發(fā)展的重要依托和重要引領的力量，各地做了大量非常好的工作。非常高興的知道以上海為例自 20xx年 1 月平臺正式向社會服務以來，服務量持續(xù)上升，服務能力和水平也不斷提高，對上海中小數(shù)字媒體技術的扶持，促進產(chǎn)業(yè)積聚和發(fā)展起到了帶動作用，成為了市區(qū)聯(lián)動的典型案例。全上海有超過三分之一的三維動畫企業(yè)得到了平臺的專業(yè)服務，并且進一步發(fā)揮了上海的輻射帶動作用，平臺客戶分布地區(qū)的情況是上海所占比重是 67% ，長三角占 26% ，其它 7% 。在我們向中央領導匯報的時候，很多領導特別是曾經(jīng)主管這一塊工作的原國務委員陳志力，非常高興我們上海做了大量切實有效的工作，曾表示要專程來上海對上海的動漫產(chǎn)業(yè)進行考察和調(diào)研，雖然后來可能由于種種原因，還沒有安排成行。但是，這些表明了包括國務院有關部委，中央領導對于我們地方，特別是上海的動漫數(shù)字媒體工作給予了高度的評價。

　　本次論壇在上屆論壇初步構建的基礎上，更加注重國際化和融合化，形式更加靈活多樣，演講內(nèi)容也更具遷延性和代表性，為各方人員提供更廣闊的合作領域。相信通過理念的交流和碰撞以及互動的方式一定能夠擴大我們的視野。我們也期盼論壇能夠發(fā)展成為一個品牌，持續(xù)傳播數(shù)字媒體技術的發(fā)展;我們期望越來越多的國家和國際組織建立有效的合作與交流機制，不斷在該領域拓展國際合作范圍。讓我們大家共同努力，一起推動國際社會數(shù)字媒體技術與產(chǎn)業(yè)的進步，讓世界人們享受更多更美好的產(chǎn)品!最后我相信本次論壇一定能夠取得豐碩成果，預祝本次論壇取得圓滿成功，謝謝大家!

管理領導講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位運動員和裁判員們：

　　盛夏如火，激情飛揚! 澄邁縣“富力杯”七人足球比賽即將拉開帷幕。在此，我謹代表縣委、縣政府和活動組委會對球賽的開幕表示熱烈的祝賀!向參加比賽的運動員、裁判員以及全體工作人員表示誠摯的問候!

　　足球是一項世界性的體育運動，也是一項最具影響力、深受群眾喜愛的體育活動。今天，我們在這里舉辦“富力杯”七人足球比賽，為廣大青年朋友們感受足球魅力，揮灑青春激情提供平臺，這對于加強社會各界青年朋友之間的交流，推動我縣群眾體育活動與全民健身事業(yè)的開展具有積極的促進作用。在此，我希望全體參賽運動員發(fā)揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的奧林匹克精神，全體運動員奮勇拼搏，賽出競技水平，賽出道德風尚，賽出個性風采，賽出團結和友誼。這里，是我們拋開工作壓力，放飛心靈，展示自我的舞臺，在綠茵場上努力地奔跑!在拼搏的吶喊聲中，盡情地展現(xiàn)自己。

　　期待本次“富力杯”各個參賽隊伍都能認真對待，發(fā)揮自己的最佳水平和技能，最后祝愿運動員取得好成績，祝愿運動會圓滿成功!謝謝大家!

管理領導講話稿 篇9

　　各位同學大家好：

　　很高興在這里和我們的老師們一起見證了大家的成長過程中一個非常重要的時刻。

　　從十四歲開始，各位的人生在不知不覺中起了變化。你們出在青澀的青春期，非常好奇有時也滿懷脾氣，容易感動而常�？刂撇涣藷崆�，或者有一天對自己前進的目標有了一種豁然開朗，或者沉迷在自己的世界里浪擲青春。你們將迎來人生中第一次大的挑戰(zhàn)，，用掌握的知識為自己作另一個三年在哪里度過的選擇，一股無形的壓力撲面而來，有很多人會幫助你，但沒有人會永遠可憐你，因為你們已經(jīng)長大，要承擔起照顧自己、好好生存的責任。

　　我們的話題有些沉重，但人類的發(fā)展史從來就是處處充滿了艱辛，但沒有坐享其成，只有適者生存。競爭才識推動人類社會進步的不懈動力。在今天，我們面臨了更多的競爭，全球化的腳步讓我們可能要面臨多達60億人的競爭，我們的國家也要接受來自全球經(jīng)濟發(fā)展的挑戰(zhàn)。我們究竟要迎來一個怎么樣的未來，可能就在于現(xiàn)在我們究竟付出的是怎樣的努力。

　　今天，我們要在十四歲的生日之際，隔著為數(shù)已不多的少年時光，握一握人生的方向。向前路漫漫，就讓我們踏踏實實走過去，留下屬于自己的真實歷史，努力成就輝煌！

　　最后祝愿大家十四歲生日快樂，早日找到生命的意義，實現(xiàn)生命的價值。再次感謝可愛的你們?nèi)�年來帶給四中老師們的喜怒哀樂的體驗，風雨陽光總是情！

管理領導講話稿 篇10

　　各位老師、同學們：

　　大家早上好!

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝法政學院辯論協(xié)會的成立。首先，我謹代表湛江師范學院對參加此次成立儀式的全體學生表示熱烈的歡迎。

　　辯論是智者的舞臺，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著規(guī)劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我校“一專一團”和“一團一品”的工作思路和積極穩(wěn)妥推進學生社團建設的理念，結合我校實際情況，成立辯論協(xié)會，進一步促進原有的辯論隊規(guī)�；�、專業(yè)化發(fā)展，進一步營造校內(nèi)辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的感謝!

　　未來的發(fā)展中，辯論協(xié)會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發(fā)展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學口才與辯論水平，全面發(fā)展同學思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協(xié)會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協(xié)會的發(fā)展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協(xié)會的全體成員提幾點希望：

　　一、找準社團發(fā)展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內(nèi)部設置亂、內(nèi)部運作亂以及會員構成亂等問題的出現(xiàn)。

　　二、善于學習和借鑒，勇于開拓創(chuàng)新。善于向其他社團學習借鑒，進行經(jīng)驗交流，但勿盲目跟風，結合自身社團情況建設發(fā)展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。

　　三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。

　　四、通向優(yōu)秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協(xié)會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。 最后，預祝辯論協(xié)會成立儀式取得圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

管理領導講話稿 篇11

　　前不久X公司xx年度工作會議和X公司xx年工作總結會成功召開�？偨�(jīng)理在X公司xx年度工作會議上代表X公司做了題為的報告，總經(jīng)理在X公司xx年工作總結會上代表X公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。

　　總經(jīng)理的工作報告共分為三個部分。

　　第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發(fā)展;內(nèi)外兼修，加強營銷謀創(chuàng)新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實xx年工作會議精神，持續(xù)深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加注重市場營銷，更加注重業(yè)務創(chuàng)新，更加注重隊伍建設，更加注重綜合管控，在經(jīng)營管理各方面都取得了顯著成績。

　　第二部分是分析當前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經(jīng)濟趨穩(wěn)向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經(jīng)濟溫和復蘇的態(tài)勢基本確立，但總體表現(xiàn)疲弱難有明顯改觀。中國經(jīng)濟已經(jīng)進入新常態(tài)，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環(huán)境總體穩(wěn)定，隨著上海自貿(mào)區(qū)全面運營、絲綢之路經(jīng)濟帶和海上絲綢之路戰(zhàn)略陸續(xù)實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業(yè)發(fā)展機遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產(chǎn)業(yè)轉移步伐不斷加快，全球采購、全球生產(chǎn)和全球銷售的物流發(fā)展模式正在日益形成，物流企業(yè)全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調(diào)整深入推進，發(fā)展使命艱巨。四是山東公司戰(zhàn)略整合初步完成，改革任務緊迫。

　　第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰(zhàn)略指引。xx年是國家“”規(guī)劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規(guī)劃的啟動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰(zhàn)略框架下，進一步完善戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，為今后的發(fā)展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰(zhàn)略規(guī)劃。抓緊出臺公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃。持續(xù)深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續(xù)深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰(zhàn)略整合的收尾工作;各事業(yè)部、各區(qū)域要加速做好內(nèi)部資源整合工作。三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網(wǎng)運營的能力、決策支持的能力和產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。要勇于創(chuàng)新，敢于跨界，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的全網(wǎng)運營。四是持續(xù)加強人才隊伍建設。持續(xù)加強人才隊伍建設，堅持以人為本，創(chuàng)新管理機制，強化全員培訓，激發(fā)人才潛力，發(fā)揮人才效能。五是切實抓好安全生產(chǎn)與風險防控工作。六是不斷加強企業(yè)文化建設。在集團企業(yè)文化框架的指導下，我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創(chuàng)新進取、開放包容”的企業(yè)文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發(fā)展合力，為公司發(fā)展提供軟實力，積聚正能量。

　　總的工作報告分為三個部分。

　　第一部分是xx年工作總結。xx年X公司實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營成果的雙豐收、齊發(fā)展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內(nèi)系統(tǒng)首個突破7000萬大關的經(jīng)營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統(tǒng)三級單位中也首屈一指，公司實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營成果的雙豐收、齊發(fā)展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現(xiàn)。船公司航線營銷實現(xiàn)歷史性新突破;全力推進改革調(diào)整，貨源營銷成績斐然;調(diào)整思路、提升規(guī)模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創(chuàng)新模式，綜合服務能力持續(xù)提升：提升服務內(nèi)涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質(zhì)量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質(zhì)切實提升。四是注重企業(yè)文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩(wěn)步推進，投入力度持續(xù)加大。六是扎實推進黨建工作，著力維護員工利益。

　　第二部分是對當前形勢的分析。一是現(xiàn)狀分析，全面地做了經(jīng)濟形勢和物流產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業(yè)務操作能力、風險控制能力、創(chuàng)新改革能力。

　　第三部分是xx年重點工作規(guī)劃。一是落實省公司總戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司子規(guī)劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創(chuàng)新服務內(nèi)涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加IT多面投入。六是布局內(nèi)支線網(wǎng)絡。

　　通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能為實現(xiàn)我公司新的發(fā)展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!

　　結合工作實際，我要努力做到以下三點：

　　1、加強學習能力。作為一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質(zhì)，為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

管理領導講話稿 篇12

　　同志們、朋友們:

　　在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)在這里隆重舉行春節(jié)團拜會,喜迎新春佳節(jié),暢談美好明天,共商發(fā)展大計。

　　今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休干部,勞動模范、先進典型、優(yōu)秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區(qū)縣四套班子、新區(qū)管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協(xié)各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯(lián)主要負責人和市屬部分重點企業(yè)、事業(yè)單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)向在座的各位拜年!向全市奮斗在各條戰(zhàn)線的工人、農(nóng)民、勞動模范、知識分子、公安干警和廣大機關干部,向各民主黨派、工商聯(lián)和社會各界人士,向所有關心、支持和積極投身銅川經(jīng)濟社會發(fā)展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!

　　剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對宏觀經(jīng)濟形勢的震蕩變化和突發(fā)自然災害,堅持“5523”發(fā)展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)建設都取得了新成就。全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產(chǎn)投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農(nóng)民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。

　　深入開展了以“繼續(xù)解放思想、謀求更大發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發(fā)展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經(jīng)驗、找差距,研究確立了銅川大發(fā)展的新目標:打造煤電、鋁業(yè)、水泥、新興產(chǎn)業(yè)四個產(chǎn)值100億元的產(chǎn)業(yè)集群,規(guī)劃建設新區(qū)南部裝備制造、坡頭載能工業(yè)、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業(yè)四大工業(yè)園區(qū);建成200萬畝鮮干果基地,使果業(yè)綜合收入達到50億元;建設銅川境內(nèi)高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區(qū)周邊和重點區(qū)域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、群眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入翻一番。

　　搶抓調(diào)控中蘊藏的機遇,項目建設和招商引資工作再創(chuàng)佳績,拉動經(jīng)濟持續(xù)快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設的新熱潮。參加了西洽會、農(nóng)高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創(chuàng)簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陜有色、陜煤化達成了合作意向,陜汽集團投資6.2億元在新區(qū)建設大型汽車零部件生產(chǎn)基地。3條日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線即將建成投產(chǎn),還有4條生產(chǎn)線今年將開工建設,全部建成后將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產(chǎn)線,水泥產(chǎn)能可達到20xx萬噸,加上水泥制品等,形成產(chǎn)值100億元的水泥產(chǎn)業(yè)集群;銅川鋁業(yè)技改擴建項目全面投產(chǎn),電解鋁產(chǎn)能達到25萬噸,去年后半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產(chǎn)業(yè)鏈,使鋁產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)值超過100億元;隨著一批煤礦新改建項目完成,煤炭產(chǎn)能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工項目建成投產(chǎn),華能銅川電廠二期2100萬千瓦項目、銅川鋁業(yè)230萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成后,煤電產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)值可達100億元。陶瓷產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條墻地磚生產(chǎn)線、電瓷技改擴建項目建成投產(chǎn),中土建筑陶板項目開工建設;旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產(chǎn)業(yè)項目建成投產(chǎn),并力爭再上一批新的裝備制造、陶瓷、食品、醫(yī)藥、電源項目,使新興產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值達到100億元。中央擴大內(nèi)需十項措施出臺后,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7戶政策性破產(chǎn)企業(yè)和3戶企業(yè)改制,順利完成了國企改革任務。出臺了加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,開展全民創(chuàng)業(yè),非公有制經(jīng)濟對全市經(jīng)濟貢獻率不斷提升。

　　認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農(nóng)民增收步伐加快,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件顯著改善。抽調(diào)千名干部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農(nóng)民增收規(guī)劃》和加快果業(yè)、畜牧業(yè)發(fā)展的兩個《決定》,確立了五年內(nèi)農(nóng)民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提前一年建成了160萬畝鮮干果基地,實現(xiàn)農(nóng)民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮干果,使鮮干果面積達到200萬畝,實現(xiàn)農(nóng)民人均5畝果。大力發(fā)展以奶牛小區(qū)養(yǎng)殖為重點的畜牧業(yè)和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民增收提供有力的產(chǎn)業(yè)支撐。(下轉第二版)

　　新農(nóng)村建設繼續(xù)堅持“抓兩頭、帶中間”,實現(xiàn)了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農(nóng)村示范村和20個扶貧開發(fā)重點村建設,省上在我市召開了全省農(nóng)村飲水工程和造林綠化兩個現(xiàn)場會。

　　拉大城市框架,提升城市形象,人民群眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區(qū)―耀州區(qū)―新區(qū)―坡頭”的大城市格局,新區(qū)基礎設施建設、人氣、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都有了新的提高,老市區(qū)人居環(huán)境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業(yè)園區(qū)融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50周年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創(chuàng)衛(wèi)工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關閉31條水泥污染生產(chǎn)線,繼續(xù)開展煤煙污染治理,良好以上天數(shù)達到333天,受到了省上通報表彰。

　　實施了銅川民生十大工程,著力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規(guī)劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業(yè)崗位、開展全民創(chuàng)業(yè)、落實增收政策等,多渠道增加群眾收入,新增就業(yè)1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉(xiāng)居民增收步伐加快。棚戶區(qū)改造和沉陷區(qū)滑塌區(qū)居民整體搬遷快速推進,建成經(jīng)濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300余戶群眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬群眾喜遷新居。開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點,城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保,農(nóng)村新合療參合率達到97%。中小學危房改造全面完成,城鄉(xiāng)九年免費義務教育全面落實。堅持把穩(wěn)定作為第一責任,抓好六條戰(zhàn)線的工作,打好三大戰(zhàn)役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發(fā)生大的安全事故,社會大局和諧穩(wěn)定。

　　以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發(fā)展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實干的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發(fā)揮各級黨組織在經(jīng)濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風,鼓勵干部敢闖敢干,破解難題,只找能干的辦法,不說不行的理由,不斷開創(chuàng)新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區(qū)縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導干部的監(jiān)督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協(xié)圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和群眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

　　成績來之不易,是全市上下團結拼搏、扎實苦干的結果,也凝聚著在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾為銅川發(fā)展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支持著銅川的發(fā)展;勞動模范、優(yōu)秀科技人才和各方面的先進典型,發(fā)揮示范帶動作用,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績;各位企業(yè)領導帶領廣大職工積極迎接挑戰(zhàn),搏擊市場風浪,推動企業(yè)改革發(fā)展;各民主黨派、各人民團體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,調(diào)動一切有利因素,積極參與經(jīng)濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務于地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,是我市加快發(fā)展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發(fā)展,積極宣傳銅川改革發(fā)展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發(fā)揮了積極作用;各區(qū)縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大干部群眾,扎實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

　　年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經(jīng)濟形勢變化,繼續(xù)堅持“5523”發(fā)展思路,保持招商引資和項目建設的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經(jīng)濟持續(xù)快速增長;加快200萬畝鮮干果基地建設,改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長。

　　同志們,朋友們,新的一年蘊育著新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創(chuàng)佳績,奮力邁出銅川大發(fā)展的新步伐。

　　最后,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!

　　謝謝大家!

管理領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天參加會議的都是我們系統(tǒng)的“關鍵少數(shù)”，借這個機會我就當前加強黨風廉政建設工作強調(diào)幾點，也可以說是對大家的一個工作推進式集體約談。檢查和促進黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況是黨章賦予紀檢監(jiān)察部門的一項重要職責，下面我圍繞市局黨組最近的中心工作強調(diào)三點：

　　一、要提高政治站位，保持政治定力

　　今年，我們黨和國家大事非常多，特別是黨中央作出的深化稅務機構改革的重大戰(zhàn)略部署與我們系統(tǒng)、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期，我們各級領導干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”？我認為就是我們今天在坐的關鍵少數(shù)要從政治和全局的高度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識機構改革的重要性，把推進機構改革作為一項重大政治任務，堅決擁護黨中央關于機構改革的決策，切實增強責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，一切行動聽指揮。總局、省局要求的堅決貫徹落實，總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人，做到守土有責、守土盡責。要教育廣大干部自覺服從大局，規(guī)范個人言行，不利于團結的話不說，不利于改革的事不做。同時，要堅守崗位，恪盡職守。所以在這樣的關鍵時期，是對我們每一名黨員干部政治立場、政治能力、政治素質(zhì)、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經(jīng)受得住考驗、在重大考驗面前的表現(xiàn)情況都將被歷史記錄下來。當然，我相信我們?nèi)�系統(tǒng)的黨員干部能經(jīng)受得住這種考驗，都具有這樣的政治能力、政治素養(yǎng)，一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。

　　二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”

　　總局、省局黨組都明確要求，在機構改革時期，要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署，一切照常地做好各項工作，更加奮發(fā)有為地干事創(chuàng)業(yè)。特別是全面從嚴治黨工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、松勁。我認為當前我們落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作，除在完成日常的黨建工作任務外，重中之重就是要落實總局黨組提出的“四個確�！�，即，確保隊伍穩(wěn)定、確保收入平穩(wěn)增長、確保征納關系和諧、確保干部遵規(guī)守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點：一是層層落實責任。各級黨組織和負責同志要對“四個確保”負全責，把工作做深做細，把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為�？偩帧⑹【贮h組分別下發(fā)了通知，對改革期間的工作進行了細致安排，提出了工作要求，羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要講話精神，上級的`要求都很細致，比如：臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產(chǎn)，潘局長要求，持續(xù)造環(huán)境、促轉型，清理欠稅等等，我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期，典型的頂風違紀，發(fā)生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監(jiān)督檢查。既要防止以改革為借口不擔當不作為，懶政怠政，也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規(guī)定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發(fā)問題和重大事項，要在第一時間報到和處置，掌握工作的主動權。七是運用四種形態(tài)。近期，省局黨組印發(fā)了關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推進全面從嚴治黨的實施辦法，各級黨組織要運用好“四種形態(tài)”，密切關注干部思想動態(tài)，把深入細致的思想政治工作貫穿于稅務機構全過程、各環(huán)節(jié)。

　　各級紀檢監(jiān)察部門要結合百日行動、日常監(jiān)督檢查，加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，同時，要加大問責力度，通過執(zhí)紀問責促進全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。

　　三、要嚴格做好清明、五一、端午節(jié)日期間的糾正“四風”工作。

　　馬上清明、五一、端午節(jié)日又要到了，3月26日，駐省紀檢組下發(fā)了《關于鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果堅決防止“四風”反彈的通知》，對全系統(tǒng)的作風建設工作提出了具體要求，一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，強化全面從嚴治黨的政治擔當。二是黨員領導干部要“以上率下”，樹起“高標桿”。三是嚴明紀律，始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時，要求全系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮專責監(jiān)督的重要作用，緊盯清明、五一、端午等重要節(jié)點不放松，通過強化監(jiān)督檢查、通報曝光等方式，切實抓好整治“四風”工作，堅決防止“四風”反彈，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展，為省局黨組重大決策部署的貫徹落實提供堅強的政治和紀律保證。

　　從十九大以來，重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查已經(jīng)成為常態(tài)，而且檢查的越來越細，越來越嚴，據(jù)我了解，公車比對，進入高檔會所、高檔小區(qū)內(nèi)的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用�？梢哉f是“四風”問題無可遁形，所以我們大家不能有任何的僥幸心理，不發(fā)生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對于節(jié)節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，市局還會再進行部署，這里我簡單強調(diào)幾點：一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品；二是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；三是工作日中午飲酒問題；四是公車私用或“私車公養(yǎng)”問題；五是接受管理和對象吃請，特別是在高檔小區(qū)安排的“一桌餐”；六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題；七是值班制度落實問題；八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出，轉移套取資金、突擊花錢，巧立名目發(fā)放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重，都要引起我們的高度重視。節(jié)日期間除各級紀檢監(jiān)察部門要組織明察暗訪外，總局、省局也要對落實“四個確�！钡那闆r組織暗訪。我們各級黨組織和每一名黨員干部要保持清醒頭腦，引起高度重視，提前準備做好自查自糾工作，立說立改，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)日期間發(fā)生問題，肯定要從重處理，還要通報曝光。信任不能代替監(jiān)督，我們大家要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境工作和生活，把遵守紀律養(yǎng)成習慣，不能緊一陣松一陣。我們?nèi)�系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。

　　借這個機會，我就強調(diào)這幾點。

管理領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

　　回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

　　早晨，我想強調(diào)三點：

　　1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內(nèi)側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。

　　2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

　　3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。

　　同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。

管理領導講話稿 篇15

　　同志們，各位嘉賓：

　　今天，我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。首先，我代表市委、市政府對所、所增掛省分院牌子表示熱烈的祝賀。向前來參加揭牌儀式的省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省兩院領導和各兄弟市的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。向xx市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)特種設備檢驗戰(zhàn)線和全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的廣大干部職工表示親切的慰問。

　　近幾年來，市質(zhì)量技術監(jiān)督局圍繞市委、市政府的工作中心和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，高度重視特種設備監(jiān)管工作，從檢驗到執(zhí)法監(jiān)察，認真履行職責，嚴格依法監(jiān)管，及時消除安全隱患，基本上沒有發(fā)生大的安全事故，確保了全市特種設備的安全運行，確保了全市人民群眾生命財產(chǎn)安全，為推進xx市的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了顯著的成績。市委、市政府對市質(zhì)量技術監(jiān)督局的工作是肯定的，是滿意的。

　　這次市所、所增掛省分院的牌子，有利于進一步加強與上級檢驗機構的技術合作與交流，有利于增強我市對特種設備的檢驗能力，有利于擴大我市特種設備檢驗機構的社會影響，這既是市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)發(fā)展史上的一件盛事，也是全市加強特種設備安全監(jiān)管工作的一件大事喜事，它對于提高我市特種設備檢驗水平，促進特種設備依法監(jiān)管，推進監(jiān)管工作法制化、規(guī)范化具有積極的意義和深遠的影響。市質(zhì)量技術監(jiān)督局一定要借這次掛牌的東風，加強與省院的聯(lián)系，很好的學習和借鑒省院的先進技術，全面提高新形勢下我市特種設備的檢驗能力，使我市的特種設備安全監(jiān)管工作上水平、上臺階，以更好地為xx市的經(jīng)濟社會發(fā)展服務。同時，也希望省局、省院對我們xx市的特種設備監(jiān)管工作多指導，多支持，以提高我市特種設備安全監(jiān)管工作整體水平。各有關職能部門、各企業(yè)和社會各界也都要對特種設備監(jiān)管工作給于必要的理解、配合和支持，同心協(xié)力，為構建和諧社會，建設文明富裕的新做出新的更大的貢獻。

　　最后，祝愿各位領導、各位來賓及所有的父老鄉(xiāng)親們身體健康、事業(yè)有成、闔家幸福！

　　謝謝大家！

管理領導講話稿 篇16

　　同志們：

　　縣第二次地名普查領導小組決定召開這次會議，主要目的是貫徹落實全市第二次全國地名普查推進會議精神，加快推進我縣地名普查工作。剛才，我們觀看了民政部第二次全國地名普查工作推進會視頻，安忠同志傳達了全市第二次地名普查推進會議精神，對下一步工作做了具體安排部署，憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國地名普查實施方案》，他們的意見我完全同意，請大家高度重視，認真抓好落實。下面，我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點意見。

　　一、充分認識第二次地名普查工作的重要意義

　　地名普查是一項基礎性、公益性、戰(zhàn)略性的重大國情調(diào)查，對查清地名基本情況，掌握地名基礎數(shù)據(jù)，提高地名標準化水平，服務社會經(jīng)濟發(fā)展和國防建設，方便人民群眾生產(chǎn)生活，提高政府管理水平和公共服務能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實際來看，我縣自20世紀80年代初第一次地名普查以來，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，城市化水平不斷提高，城鄉(xiāng)行政區(qū)劃多次調(diào)整，導致許多老地名逐步消失，新地名不斷涌現(xiàn)，第一次地名普查的資料顯得陳舊過時，遠不能反映我縣地名的現(xiàn)狀，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現(xiàn)狀，對不規(guī)范的地名進行標準化處理，為進一步健全完善社會管理信息化平臺、加強和創(chuàng)新社會管理、服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供支撐。20xx年，國務院、省政府和市第二次全國地名普查領導小組先后下發(fā)了《關于開展第二次地名普查的通知》等有關文件，決定從20xx年7月至20xx年6月開展第二次地名普查工作，并相繼召開了全國、全省第二次地名普查暨加強和改善地名管理電視電話會議，對此項工作進行了全面部署，提出了具體要求。市上于上月29日召開了全市第二次全國地名普查工作推進會。為認真貫徹落實中、省、市的有關要求，我縣于20xx年5月成立了第二次全國地名普查組織領導機構，制定并印發(fā)了《實施方案》，對我縣的普查工作進行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開始，到20xx年6月結束，為期四年。按照《實施方案》，當前已進入第二階段即普查實施和驗收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看，我縣的普查只是做了前期準備工作，總體進展還不夠快，與中省市的要求和全市其他兄弟縣區(qū)相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關鍵的一年，任務相當繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要進一步提高對做好第二次地名普查工作重要性的認識，切實增強緊迫感、責任感，狠抓普查任務的落實，今天已經(jīng)11月16日，也就是從現(xiàn)在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的地名普查工作要全面鋪開。

　　二、準確把握第二次地名普查工作的目標任務和工作重點

　　本次地名普查的目標任務是：查清全縣行政區(qū)域范圍內(nèi)地名的基本情況，對有地無名、有名無地、一地多名、多地重名、地名用字不規(guī)范等問題進行標準化處理，設立規(guī)范標準的地名標志，建立地名信息系統(tǒng)，推進我縣地名信息化應用工作。要圓滿完成地名普查工作任務，重點是做到八個“注重”：

　　(一)注重動員部署。和人口普查、經(jīng)濟普查相比，地名普查工作有其特殊性，最突出的是涉及國防安全。截至目前，全國人口普查已經(jīng)進行了六次，經(jīng)濟普查也已經(jīng)進行了三次，而地名普查僅僅進行過一次，公開程度較低，公眾對地名普查的認知度較低。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視并扎實做好地名普查的專題動員部署工作，把地名普查的目的意義、工作內(nèi)容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透，切實提高工作人員對地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認識，做到在地名普查具體實施中認識統(tǒng)一、組織有力、步調(diào)一致、方法得當、密切協(xié)同，確保普查工作順利進行。

　　(二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關于普查方法的選擇，全市第二次全國地名普查工作推進會議已經(jīng)明確，將借鑒銅川市和試點省份一些兄弟市的成功經(jīng)驗，采取全市統(tǒng)一對技術服務綜合外包和成果轉化公開招標，分縣區(qū)與中標單位簽訂合同的方式實施。為此，從我們縣級層面說，工作難度降低了，工作質(zhì)量有保證了。但同時，市上要求各縣區(qū)在技術外包沒有確定之前，要按既定計劃和規(guī)程開展工作，不能等待觀望，停滯不前，確保普查工作有序開展。

　　(三)注重資料搜集。全面搜集資料是地名普查的基礎性工作。要按照“全面準確”的原則，搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息資料，如第一次地名普查、地名補查的成果、地名志、專業(yè)志，以及后續(xù)更新的圖、錄、志、文件等各類地名檔案，并對資料進行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多，但由于建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便，以及農(nóng)村人口流失嚴重，文化傳統(tǒng)積淀少等，使得這次地名普查中，要準確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息，還是有不小的難度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要注意采用多種技術手段實地調(diào)查地名現(xiàn)狀，查清地名名稱、位置及相關屬性信息，確保11個大類、117個子類的地名信息準確全面。

　　(四)注重標準化處理。地名標準化設置是公共服務、惠民服務的重要組成部分。不進行標準化處理和規(guī)范化設置，地名普查任務就無法完成。對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的有地無名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規(guī)范等現(xiàn)象，要按照國家地名管理的有關規(guī)定及時進行地名命名、更名和標準化、規(guī)范化處理，設置標準化地名標識。我縣這種移民縣和人口流失嚴重的縣情使得我縣從建縣至今，有相當一部分地名不是自然消亡，就是因人員流失，變得淡化和逐漸不為人知。同時，多年來，因為各種原因從未開展過地名標準化設置工作，使得相當一部分地名管理比較混亂�？h普查辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務必借此次地名普查機會，對所有地名進行一次規(guī)范化設置，確定一個符合國家標準的名稱和標識，徹底改變地名命名和標識設置不規(guī)范、不標準的現(xiàn)狀。

　　(五)注重隊伍建設。普查隊伍的質(zhì)量直接決定普查質(zhì)量。此次普查運用了中省新開發(fā)的普查軟件，需要普查人員具有一定的計算機應用能力,同時還要具備GPS定位儀的使用、測繪圖的閱讀和標注等能力，這些都對普查隊伍提出了較高要求。為此，縣普查辦一定要組建一支知識全面、會使用新技術，有技能的普查隊伍，并做好深入細致的普查培訓，使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識。對普查辦所需技術性、技能型人員一部分將從有關單位抽調(diào)。各被抽調(diào)單位要全力配合，確保普查工作人員充足、技術過硬，能勝任和完成工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導機構，明確專人負責，專門干事具體抓，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的普查工作順利開展。

　　(六)注重普查質(zhì)量。搞地名普查和地名標志的清理規(guī)范，就是從地名的角度續(xù)寫我縣經(jīng)濟、文化、政治等各方面的歷史，從地名的演變過程反映各個歷史時期黃龍的發(fā)展變化，記載現(xiàn)在、啟迪未來、傳承文化，留給后人、留給歷史真實的記載，來不得半點虛假與編造。要嚴格依據(jù)省普查辦印發(fā)的《工作規(guī)程》，細分普查內(nèi)容，細化信息采集標準和入庫標準，嚴格按照國家和省地名普查工作驗收標準，建立逐級驗收上報制度，把責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、單位和普查工作人員，確保信息采集與入庫質(zhì)量，做到逐級驗收、層層把關。要始終堅持依法普查、科學普查、安全普查原則，嚴格執(zhí)行普查制度、工作規(guī)程和實施細則，尊重科學、尊重事實，嚴肅、認真、客觀、準確地記述普查信息，不編造、偽造、篡改普查資料，不因為某一部門、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤，使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實記錄。要堅決杜絕質(zhì)量不合格返工重來，拖全省、全市、全縣后腿現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(七)注重信息安全。相對于人口普查和經(jīng)濟普查，地名普查具有較強的涉密性。相對其他縣來說，我縣作為一個非對外開放區(qū)，地名普查工作的涉密性更強。各級各部門在普查工作中，務必樹立“紅線”和“底線”意識，嚴格遵守國家保密法規(guī)和有關保密紀律。對普查中涉及到的軍事設施和軍隊單位名稱，一定要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密范圍，未經(jīng)許可不得私自對外發(fā)布和提供普查成果數(shù)據(jù)。對參與地名普查且涉及涉密成果數(shù)據(jù)的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協(xié)議;處理和存儲普查成果數(shù)據(jù)的計算機、存儲介質(zhì)必須符合保密要求，嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng)操作;普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數(shù)據(jù)與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數(shù)據(jù)安全。

　　(八)注重成果應用。普查的目的在于應用�？h普查辦對地名普查成果如何轉化應用，要有統(tǒng)籌考慮。要加強對地名普查資料的研究，及時匯總有關普查數(shù)據(jù)，盡早編制出版各類標準地名圖、志、書、錄。要抓好地名數(shù)據(jù)庫建設，充分利用數(shù)據(jù)庫資料，積極探索地名信息化服務方式，逐步開發(fā)網(wǎng)上地名查詢、聲訊問路、地名觸摸屏等形式多樣的地名公共服務產(chǎn)品，建立完善便捷的地名信息化服務體系。

　　三、確保地名普查工作順利實施

　　地名普查工作涉及面廣、任務重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，落實保障措施，確保按時高質(zhì)量完成普查任務。

　　一要加強組織領導。縣委、縣政府將把普查目標任務的完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的年度目標進行考核�？h普查辦要切實擔負起組織責任，建立高效有序的工作運行機制，合理制定年度工作計劃，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，實行一季度一通報，確保普查工作有序高效進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，加強對第二次地名普查工作的組織領導，及時協(xié)調(diào)解決普查工作中遇到的困難和問題，做到有安排、有檢查、有考核。

　　二要加強協(xié)調(diào)配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面協(xié)作配合。民政部門要發(fā)揮好牽頭作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯(lián)系與溝通，積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務工作。各成員單位按照職責分工抓好各類地名信息的采集和上報，及時主動提供普查所需的各種資料和數(shù)據(jù)，特別要利用好地理國情普查、國土資源調(diào)查、文物普查、水利普查等成果，做到信息資源共享，避免重復普查造成浪費。

　　三要加強業(yè)務培訓。地名普查是一項全新工作，現(xiàn)有工作人員都沒接觸過，因此要把業(yè)務培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，采取多種形式，加強對普查人員的培訓，使他們熟練掌握普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識，推動普查工作順利開展。

　　四要加強督促檢查�？h普查辦要切實發(fā)揮組織實施、監(jiān)督檢查的職能和協(xié)調(diào)作用，堅持深入基層，定期開展督查，全面把握工作進度，及時總結、梳理普查工作進展情況，同時要加強全程質(zhì)量監(jiān)控，通過自我檢查、巡回檢查、專項督查、抽樣調(diào)查、普查監(jiān)理等多種形式，加強對各普查環(huán)節(jié)的檢查、總結和評估，將督查貫穿于普查工作的全過程，保證按時高質(zhì)量、高標準完成普查任務，使我縣普查工作走在全市前列。

　　關于普查工作我就講這么多。最后，我再強調(diào)一點，11月5日縣政府辦印發(fā)了《關于開展最低生活保障清理核查工作的通知》，工作要求文件中已經(jīng)有了非常明確的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必對照十個“是否”核查清理內(nèi)容，對“政策保”、“人情保”、“關系保”、“輪保”、“騙保”和方法不當、信息不透明等問題，進行一次全面清理核查，確保我縣低保工作公開、公平、公正。對自查不力、工作敷衍了事，該清退未清退，違背政策規(guī)定操作引起群眾上訪，以及采取不正當手段騙取低保待遇和干擾低保申報審批管理秩序等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態(tài)度、扎實的工作作風，密切配合，形成合力，像人口普查、經(jīng)濟普查及其他國情調(diào)查一樣圓滿完成地名普查任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的服務，為建設生態(tài)、富裕、幸福黃龍做出貢獻。

管理領導講話稿 篇17

　　老師們、同學們：

　　在這個春暖花開、生機盎然的日子里，在世界讀書日來臨之際，密州路學校隆重舉行第7屆讀書節(jié)暨階梯閱讀推進會，在此，我謹代表市教育局對大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　書籍是人類進步的階梯，讀書是人們重要的學習方式，是文化傳承的基本通道。我們諸城自古以來就是文化名城，人杰地靈、人才輩出，讀書的風氣可謂歷史悠久。當年蘇軾在密州時，曾說：“至今東武遺風在，十萬人家盡讀書。”對此，我們每一個諸城人，都應該感到無上光榮!優(yōu)良的讀書傳統(tǒng)，應該在我們這一代繼承和發(fā)揚!近年來，教育局通過加強書香校園建設、創(chuàng)設濃郁的讀書環(huán)境與氛圍、推薦優(yōu)秀的閱讀書目和報刊，開展形式多樣的讀書活動等方式，培養(yǎng)了師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣，使閱讀逐漸融入到師生的日常生活當中。

　　密州路學校是我市小學教育的一面旗幟，學校以“追求教育幸福，啟迪生命智慧”為辦學理念，秉承“明德、求真”的校訓，著力打造人文校園、生態(tài)校園、文明校園、信息校園,以“科技教育”和“規(guī)則教育”為辦學特色，全面實施素質(zhì)教育，深受家長和社會認可。學校扎實推進高效海量閱讀，積極營造書香校園，特別是近期開展的階梯閱讀，通過閱讀考級制度激勵廣大同學積極投身閱讀，做法新穎，成效很大。

　　下步，希望學校繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住機遇、開拓進取、積極創(chuàng)建閱讀品牌學校;希望全體教師再接再厲，繼續(xù)愛崗敬業(yè)、為人師表、積極做好學生的閱讀引路人;希望全體同學以讀書節(jié)為契機，積極參與各項比賽活動，享受讀書生活，提升讀書境界，為實現(xiàn)人生理想打下堅實的基礎。

　　最后，祝本屆讀書節(jié)圓滿成功!謝謝大家!

管理領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導，各位老師們：

　　大家好！

　　在各級領導親切關懷、指導下，我們終于迎來了陜西省高中地理名師工作室的啟動儀式。首先我想要對省廳、市教育局、縣教體局以及相關單位的領導和xx中學的各級領導對我和工作室的大力支持和關心表示忠心的感謝，感謝領導在百忙之中來到我校參加名師工作室的啟動儀式。

　　能成為陜西省第三批名師工作室的主持人，能成為xx縣中學第一屆名師工作室的主持人，倍感榮幸，欣喜之余，則是一種沉甸甸的責任，是一種挑戰(zhàn)，更是一種激勵和鞭策。

　　作為名師工作室主持人，擔當這樣的工作還是第一次，沒有經(jīng)驗借鑒，一切從零開始，我將一定按照省市教育局的要求，帶領我們的團隊，有信心、有決心、有能力化壓力為動力、一定不辜負領導的期望，風雨同舟，樹立共同學習，相互合作，共同提高的教育理念，全面高效地開展名師工作室的工作。充分發(fā)揮名師在教育教學，教育科研的輻射帶動效應，致力于課題的研究和專業(yè)發(fā)展，為青年教師提供專業(yè)發(fā)展的平臺，促進區(qū)域教學整體水平的不斷提高。

　　最后，我簡單匯報一下名師工作室的工作目標和思路：

　　1、多方開展實踐研究，打造超強凝聚力的研究團隊

　　工作室將多創(chuàng)造機會，通過請進來和走出去相結合的方式參加各種交流互動，開展研修學習培訓，使工作室成員專業(yè)水平實現(xiàn)較大提升。另外將依托名師工作室的網(wǎng)站，形成名師工作室的展示窗口，成果輻射源和資源的生成地，將以集中學習、研討，分散自主研究，網(wǎng)絡線上、線下共同交流等工作形式開展各項工作，進而打造一支團結奮進，勇于擔當，無私奉獻的高效團隊。展示工作成效，發(fā)揮示范輻射作用。

　　2、確立三年專業(yè)發(fā)展方向，提升專業(yè)水平

　　我們已經(jīng)制定了工作室管理章程，三年發(fā)展規(guī)劃，學年工作計劃，以深入學習專業(yè)理論和教育教學理論為起點，用讀書、學習、討論豐富自己，努力成為學習型教師。我們將多方挖掘自身優(yōu)勢，發(fā)揮個性特長，逐步形成各自獨具特色的教學風格，努力成為特色型教師。

　　3、發(fā)揮引領作用，點燃星星之火

　　充分發(fā)揮名師引領和骨干教師的示范作用，通過組織示范課、專題講座，教學研討，送教下鄉(xiāng)、幫扶引領、精品課程建設等活動，積極承擔培養(yǎng)青年教師等任務，為教師的專業(yè)成長獻計獻策，積極參加教育行政部門和學校交給的工作任務，發(fā)揮本身的優(yōu)勢和團隊的力量，全力以赴、努力工作，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。點亮星星之火，踏上燎原之旅。

　　4、抓好課題研究，創(chuàng)設濃郁的科研氛圍

　　以課題研究為載體，針對教育教學實踐中的重點，難點問題及教育教學改革中的熱點問題進行專題研究，在實踐中總結經(jīng)驗教訓，撰寫有價值的反思、心得體會，在理論、教學和科研等方面全面提升自我，逐步成為科研型教師，拿出更多的有價值的教育教學成果。

　　各位領導、老師，名師之名在于培養(yǎng)和帶動，讓年輕老師更有名。服務于教師的專業(yè)成長，服務于學校的教育教學，服務于區(qū)域教育的發(fā)展，最終讓更多的學生享受到好的、優(yōu)質(zhì)的教育。

　　一花獨放不是春，萬紫千紅花滿園，我們名師工作室將揮灑汗水，用辛勤的雙手去澆灌這方樂土，使我們名師工作室成為教學研討的集散地，教師成長的助推器，名師培養(yǎng)的孵化器。

　　大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里，我們名師工作室將以專業(yè)引領、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展為宗旨，共同譜寫教育教學的新篇章！

管理領導講話稿 篇19

　　各位領導/同事：

　　大家下午好!首先，我對于能代表上海天納克參加XX公司召開青年懇談會，并與黨政工各級領導以及其他平行單位的青年同事們，暢談“青年的理想、青年與企業(yè)和團委工作、青年與社會”，倍感榮幸。下面我將圍繞以上的三個主題，淺談我在上海天納克工作以來的一些感想和感悟。 做一名安全方面的專家

　　我的大學專業(yè)是安全工程，屬于學校的機械電子工程學院，學習的內(nèi)容偏向于機械專業(yè)方面，比如機械設計及制造、液壓與氣壓傳動、材料力學、工程力學、電子信息技術等都是我的課程。理所當然，我最初的想法是從事機械方面的安全設計工作，追求設備、設施的本質(zhì)安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。

　　然而，實際情況卻不盡如人意。自20xx年從大學畢業(yè)后，通過招聘直接進入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負責微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進入這家公司時，單純地認為終于可以將自己所學的專業(yè)知識施展到實際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個月的安全考核指標。更讓我失望的是部門沒有一個在安全技術方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。

　　鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來到了上海天納克EHS部門，擔任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機會接觸到很多安全方面的權威，同時也有很多的歷練機會，這正是我夢寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點，有時候甚至一天工作12小時。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實現(xiàn)理想帶來幫助嗎?如果能，那么工作量大、加點班又算什么呢?你應該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎?”，最終我選擇了勇敢地面對壓力與挑戰(zhàn)。

　　雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺得只要有經(jīng)得住任何考驗的信心，基層管理工作恰恰是一個絕佳的鍛煉機會。

　　做安全就是做好事

　　每年，我們的國家都會發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示中國20xx年因為發(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟損失達到20xx億元以上。面對著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因為天災和意外，但是更多的安全事故是因為責任人缺乏安全意識，忽視安全工作，盲目地趕進度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒有安全保障措施的設備設施，最終導致悲劇的上演。當然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。

　　作為一個企業(yè)安全員，深知設備設施的本質(zhì)性才是我們的最終目標�？墒且援斍暗闹袊鴩�情來看，實際上中國還很多企業(yè)的設備設施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個企業(yè)員工在工作過程中，應處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當好事來做;如果自己無法處理，則應及時告知上級領導和同事。

　　魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當時國民麻木不仁的靈魂。現(xiàn)在，我們的國家每年因為安全事故造成大量的同胞傷殘甚至死亡，我們每一個中國人都應責無旁貸，堅持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅定不移地遵守和貫徹國家的各項法律法規(guī)，堅持不斷地學習安全方面的知識和技能。

　　讓我們把安全當好事來做吧，我們每一個人都是活雷鋒。

　　正確處理好與同事之間人際關系

　　我們每天有三分之一的時間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項EHS方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認為處理好與同事之間的關系非常重要。

　　但是，如何處理好與同事之間的關系呢?第一，我認為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進行溝通。第二，我們要主動和同事交流，常常表示真誠的關心，比如一句噓寒問暖的話，通常會增加同事對你的好感和接納。第三，在工作中同事總會遇到一些的困難和問題，對此我認為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動或聚聚餐等，加強對彼此之間的交流。

　　正確處理好與領導之間的關系

　　一個能得到領導的賞識的人，不僅工作起來會輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機會，這對本人能力的提升非常重要;一個與領導的關系處理不好或說不被認可的人，通常工作起來會不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導致離開。所以我認為一個人的將來發(fā)展或自我理想實現(xiàn)，從某種程度上說，和上級領導有著非常緊密的關系。

　　我認為要正確處理好與領導之間的關系，要把握好以下幾點。第一、只有踏踏實實的工作并做出成績，才能得到領導的認可;第二、做事干練，不推諉扯皮;第三、敢說真話，不欺上瞞下;第

　　四、適時讓領導看見你工作成績，也就是說不僅僅要會做工作，也會讓你的成績秀出來。

　　當然，在這里我并不是宣揚領導的權威，而是單純地考慮如何正確處理好與領導之間的關系。 合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過程中，通常同時會遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個問題或說更有效率工作呢?我的解決方法是把同時要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對應A、B、C三個等級。對于A類工作，應排在第一位，優(yōu)先安排時間完成;對于B類工作，一般是在完成A類工作后，再安排時間完成;對于C類工作，要在保證完成A類、B類工作之后，再安排時間完成。

管理領導講話稿 篇20

　　根據(jù)“三嚴三實”專題教育學習計劃安排，今天研討的主題“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，我個人從三個方面來談談，不對之處敬請批評指教。

　　一、“三嚴三實”認識

　　首先為官為人的“正面清單”缺不了“嚴與實”。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，這是對各級領導干部提出的新要求，要求我們要自覺凈化我們的思想認識、政治覺悟和人格品德，要自覺自律，要求我們在生活作風、工作作風、為人處世等方面要更高更嚴地要求我們自己，要腳踏實地、敢于擔當、公道正派;要求我們堅持用權為民,自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規(guī)則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,為政清廉,任何時候都不搞特權、不以權謀私;自覺接受監(jiān)督,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。我們要嚴格按照“三嚴三實”的要求修身正己、提神醒腦。要把“三嚴”當作我們每一位領導干部特別是黨員領導干部實現(xiàn)“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，當作一條我們始終堅守的為政之要。

　　“三實”對我們各級領導干部工作、生活、作風建設方面提出了更高、更實的要求。要求我們謀事要實，要從實際出發(fā)，謀劃事業(yè)和工作要實，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學發(fā)展精神，不好高騖遠、不好大喜功，不虛榮浮夸、不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。“三實”是從自身主觀世界出發(fā)，要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;堅持用權為民，不以權謀私;遵守黨紀國法，做到為政清廉。做到了“三嚴”，就為“三實”奠定了堅實的基礎，而有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現(xiàn)。“三嚴三實”我們既要牢記于心，更要付諸于行，使之成為我們修身立德的理論基礎，行動指南。

　　我個人認為作為一名黨員領導干部、一名財政工作者，務必清醒地認識到只有腳踏實地的創(chuàng)新做好自己的本職工作，帶領同志們完成領導交給的各項工作任務，才稱得上真正是一位合格的好干部。

　　二、 “三嚴三實”查問題

　　我協(xié)助局長分管財政監(jiān)督檢查局、市政府采購辦，在“三嚴三實”活動開展以來，帶領同志們認真學習，落實好“三嚴三實”的精神，按要求努力工作。

　　當前，我們的工作既面臨著真抓實干，積極作為的新要求，也面臨著怎么干?如何為的新考驗：

　　如：采購工作，政府采購由過去復雜審批流程、當前管理的舊模式到今日簡政放權、放管結合，優(yōu)化服務，向事中事后監(jiān)管服務為重點的新模式轉變，總體上是從宏觀調(diào)控方式和微觀監(jiān)管服務模式上有很大的創(chuàng)新改革，針對這改革模式，對采購工作轉變職能、方式上以及工作作風上都提出了更高要求，那么如何達到更規(guī)范、更安全、更高效，這就要求我們要把“三嚴三實”貫徹到改革的全過程中去，不折不扣地讓財政各項工作落地生根，真正提高改革的含金量，讓采購改革工作對大家更有獲得感。再如：如何提升財政監(jiān)管水平，提高業(yè)務技能，真正發(fā)揮自覺遵守財經(jīng)紀律，這也是當前財政監(jiān)督工作一項重要的任務，當前檢查中與過去檢查在一定程度上有所規(guī)范，但是不可忽視的問題同時存在：財會人員會計基礎知識薄弱，國家法律意識淡薄，概念模糊，特別是單位領導對財會重視程度不夠，重要錢、輕管理、導致年年查年年犯(屢查屢犯)……。

　　三、“三嚴三實”明方向

　　作為一位財政工作者和領導干部，我將把“三嚴三實”貫穿于日常工作中，尤其是在謀事創(chuàng)業(yè)方面體現(xiàn)實的要求，要在監(jiān)督檢查、政府采購上更加務實，追求實在，加大對財會人員的業(yè)務培訓。堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉。要加強制度建設，在《政府采購法實施條例》的基礎上，盡快修訂和完善與市情相配套的政府采購監(jiān)管工作法規(guī)、制度和辦法，保證政府采購監(jiān)管工作有法可依，有章可循，具有獨立性、權威性和震懾性，以利于充分發(fā)揮政府采購和財政監(jiān)督應有的作用。

管理領導講話稿 篇21

　　各位、同仁們：

　　大家好！在這春風送暖、萬物復蘇之際，我們迎來了縣教研室組織的“送教下鄉(xiāng)”活動的們和名師們，首先我代表福星學區(qū)全體師生向你們表示誠摯的感謝！向前來參加活動的各位老師表示熱烈縣教研室組織的這次活動，對我們福星學區(qū)、乃至隴西縣西北部的四個學區(qū)來說是一大盛事，是一件好事，是一場及時雨。這次活動使我們的教師真切的感受到了在同樣條件下，縣內(nèi)名優(yōu)教師組織課堂教學、傳授知識、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的高超教學藝術，也為我們送來了先進的教學理念，為城鄉(xiāng)校際間相互交流、相互合作作出了示范，搭建起了橋梁。因此，我學區(qū)能有幸承辦這次活動，是上級對我們的高度信任和重視，是兄弟學校對我們工作的極大支持和幫助。在此，我再次表示衷心的感謝！下面就學區(qū)的基本情況和一些想法向大家作一匯報，不妥之處，望各位指正。

　　一、基本情況

　　福星學區(qū)現(xiàn)有初中1所，完全小學10所。教職工155人，初中56人，小學96人，其中代課教師18人，專任教師學歷合格率，初中95%，小學98%，學區(qū)現(xiàn)有市級骨干教師1人，縣級骨干教師13人。在校學生2344人，其中，初中1029人，小學1315人。實現(xiàn)了班班有教室，人人有課桌凳。20xx年初中七科合格率31.6 %，小學三科合格率47.12%。

　　二、工作思路

　　近幾年來，我學區(qū)廣大教職工辛勤工作，付出了大量的勞動，但從教學成績來看，一直處于全縣中間水平，且徘徊不前，如何克服這一被動局面，推動福星教育教學水平不斷提高，成了擺在福星學區(qū)每一位教師面前的課題，經(jīng)過我們認真分析，集思廣益，提己的一些看法。

　　1、加強學習，構建學習型校園。在這樣一個知識、信息日新月異的時代，終身學習成了每一個人的必須，作為一名教師更是時刻都不能放松學習�！皩W然后知不足，教然后知困”。學習不僅能彌補教師的不足，也能幫助教師發(fā)現(xiàn)不足，學習是“樹師德、練師能”的有效途徑。學區(qū)要求每個教師根據(jù)自己的實際，按照缺什么、學什么、補什么的原則，定己的學習計劃，采取多種多樣的方式加強學習，做到既重視理論學習，又重視教學方法的學習；既重視學習，又重視反思；既重視反思，又重視改進。不斷提高自身的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平、育人技能。尤其是要加大教師對新課程理論的學習，對新課改相關的一些熱點、焦點問題，要充分學習，廣泛討論，逐漸內(nèi)化，讓每位老師通讀新課標，使教師真正明白自己所教的這門學科，幫助教師轉變觀念，建立新的教材觀、學生觀、教師觀和質(zhì)量觀。也使教師變成學習的主人，人人樂學、好學，以學為榮。學校變得書聲朗朗，書香滿園。

　　2、加強青年教師的管理和培訓，優(yōu)化教師隊伍。全學區(qū)年輕教師較多，他們剛參加工作，有朝氣，精力旺盛，干勁大。但缺乏鍛煉，無論專業(yè)，專業(yè)水平都還不鞏固，這就要求學校對他們在工作上要高標準嚴要求，發(fā)揮骨干教師的傳、幫，帶作用，讓他們盡快成長起來。在生活上既要嚴要求，又要多關心，多照顧，讓他們安心本職工作，安心為當?shù)亟逃�事業(yè)服務。這樣一來，他們很快就會成長為福星教育的中堅力量。

　　3、加大教研教改力度，促進教師教法的根本轉變。

　　從福星學區(qū)現(xiàn)狀來看，小學教師年齡結構兩極分化嚴重，缺少中間力量，一些老教師教法陳舊，年輕教師得不到很好的引領，專業(yè)成長緩慢。因此要加大教研力度，開展多種形式的教研活動，如示范課、公開課、送教下鄉(xiāng)等，來促課堂教學方式的轉變，以提高課堂效率。

　　4、加強教學督導，落實各項常規(guī)。備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導、考試是教學主環(huán)節(jié)，也是提高質(zhì)量的主渠道，學區(qū)在這方面有新的要求，并且要深入學校督促落實。

　�。�1）備課

　　第一：要按照新課程標準要求、學校的情況、自身的條件和學生的素質(zhì)備課，處理教材時要把重點落在學生的需要、興趣、能力水平和思維特征上。

　　第二：要充分開發(fā)選擇多種教學資源（教科書、工具書、各種教具、多媒體絡等）備課。

　　第三：集體備課。實現(xiàn)老師集體智慧與文本智慧的碰撞、整合。第四：備課時詳寫教學策略與反思。

　�。�2）課堂教學要求

　　第一：以教師為主導，以學生為主體，把課堂還給學生。還給學生“問”、“讀”、“講”、“思”、“評”、“寫”、“議”、“辯“的機會與權利。

　　第二：注重過程與方法，突出學習方法指導。

　　第三：對待學生要尊重激勵、贊賞，創(chuàng)造民主、平等、和諧的課堂環(huán)境。第四：創(chuàng)造開放的空間，使用多種教學手段，讓學生去看、去聽、去想、去體驗。

　　（3）作業(yè)要求

　　第一：減輕過重的課業(yè)負擔，堅決杜絕布置簡單重復的作業(yè)。、第二：作業(yè)要分層布置。第三：作業(yè)形式要多樣化。

　�。�4）輔導要求

　�、俪浞滞诰驖摿Γ�讓學生的特長愛好有施展的機會和空間。

　�、趯�個別學困生要注意心理輸導，學法指導，作業(yè)面批。

　　（5）考試要求

　�、俜部急貒�。

　�、谧骱每己蠓治�，尋找對策。

　　總之，我相信，有上級主管部門的正確，有社會各界的關心和支持，有學區(qū)各位老師齊心協(xié)力的奮斗，我們的教學質(zhì)量一定會提高，會向當?shù)氐母咐相l(xiāng)親交一上份滿意的答卷。

管理領導講話稿 篇22

　　同志們：

　　昨天下午，全體重點項目的責XX縣級領導和相關單位的負責人一起參觀了部分重點項目的建設現(xiàn)場。根據(jù)會議安排，今天上午，由我就全縣1-10月重點項目建設的情況進行講評。等會，艾縣長還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先向大家通報三個方面的情況：

　　一、前段項目建設的基本情況

　　20xx年，縣委、縣政府安排了69個重點項目，其中61個項目作為開工項目管理，8個項目作為前期項目管理。項目總投資207.71億元，今年計劃完成投資30.98億元。截止10月28日，全縣已經(jīng)開工建設的項目42個，完成投資15.24億元，為年度計劃投資的49.2%。已開工的42個項目中，污水收集管網(wǎng)工程、退耕還林后續(xù)工程項目已完成了全年的計劃;石株橋鐵礦、賓王撲克預計年內(nèi)可以建成試投產(chǎn);泓遠時代廣場主體已完工，進入室內(nèi)裝修階段;黨校、檔案館建設工程年內(nèi)可以完成主體;衡邵高速公路、昭陽大道東擴工程、綠汀大道北段工程、衡寶路改造、昭陽大道改造工程12月份可以正式通車，衡邵高速邵東連接線第三標段也將與衡邵高速公路同步建成通車;聚能焦化項目、周家?guī)X鉛鋅礦、亞牧藥業(yè)1000噸中草藥提取項目、大漢麗景花園第二期工程、東方巴黎住宅小區(qū)等項目主體工程已動工興建，進展順利;采煤沉陷區(qū)治理項目明珠安置小區(qū)有三棟已建至第二層，其他棟號正在進行基礎施工;昭陽公園入口民房正在拆遷，環(huán)公園路路基已完工;村級活動場所、通鄉(xiāng)公路按時間進度順利推進;電鍍中心、松齡堂中藥飲片加工項目、盛風農(nóng)用機械配件、周官橋打火機工業(yè)園項目已完成“三通一平”，正在進行基礎施工;永吉紅包生產(chǎn)線、廉橋油庫、金旺農(nóng)貿(mào)大市場、天驕豪庭住宅小區(qū)正在進行“三通一平”;雙鳳特色玫瑰種植深加工項目已完成了基礎設施建設，新發(fā)展玫瑰種植面積1000畝;皮具工貿(mào)園今年新吸納經(jīng)營戶110戶，水、電改造安裝完工;婁邵鐵路既有線改造自9月份動工以來，完成投資8000多萬元。此外，一中后勤大樓工程進入招標程序，對漏征漏管戶按用電征稅項目已查征漏稅431萬余元。但還有17個項目均未完成開工前期準備，預計年內(nèi)難以開工，目前進度為：人民路東擴、利隆路、興隆路建設3個項目正在申報用地;6000噸玉竹加工項目、200噸生物催化劑生產(chǎn)項目，星沙物流園建設、電力新村住宅項目、雅閣豪苑建設項目、五金行業(yè)集團式發(fā)展項目、XX縣鞋類加工企業(yè)基地等7個項目還未落實土地;周官橋22萬伏變電站和范家山 110千伏變電站建設項目，省電力公司尚未批復建設計劃;興隆煤礦交替井開采項目至今未啟動資源增劃工作;鞋類進出口貿(mào)易基地(宏順進出口貿(mào)易公司邵東生產(chǎn)基地項目)尚處于立項報批階段;縣人民醫(yī)院內(nèi)科大樓正在進行初步設計;城市防洪堤項目正在報批用地;邵東籍老板外辦企業(yè)總部遷回邵東項目正在與有關老板洽談。8個前期項目中，縣城第二水源建設進展較快，已完成了立項報批;懷邵衡鐵路正在編制預可研;軍民合作機場正在爭取立項;北金大酒店和福星華天大酒店已落實土地，正在做規(guī)劃設計。

　　二、前段項目建設的主要特點

　　縣委、縣政府把今年作為項目建設年，進一步完善重點項目考核獎懲辦法。年初確定了69個重點項目，其數(shù)量之多、投資力度之大為我縣歷史之最。絕大多數(shù)縣級領導、項目單位均能按照年初簽訂的重點項目目標管理責任狀的要求，繳納風險抵押金，扎實組織項目建設，全縣掀起了抓項目建設的熱潮，主要有以下三個特點：

　　1、縣級責任領導高度重視。今年69個重點項目中，每個項目都安排了縣級領導掛點聯(lián)系。大部分縣級責任領導十分重視重點項目建設，積極為自己聯(lián)系的項目出主意、想問題、解難題，為項目建設的順利推進做出了重要貢獻。特別是縣幾大家主要領導非常關心支持重點項目建設，縣委書記周國利、縣長艾方毅同志不僅關心自己所聯(lián)系的重點項目，還十分重視全縣的項目建設情況。他們先后多次采取召開現(xiàn)場辦公會、調(diào)研會，聽取項目建設專題匯報等多種形式，為項目解決難點問題，落實建設方案，責成有關單位優(yōu)化對項目建設的服務，督促項目單位加快建設步伐。東億電氣公司的打火機生產(chǎn)項目、五金行業(yè)的集團式發(fā)展項目、農(nóng)用機械配件、邦盛五星級酒店暨邦盛鳳凰城等項目相繼確定了建設方案，其中邦盛集團五星級酒店暨邦盛鳳凰城項目、打火機生產(chǎn)項目、盛風農(nóng)用機械配件項目均已破土奠基、開工建設。劉細云、王定松、金晚求、劉軍、羅夏森等縣級領導在政府投資項目中任指揮長或主要負責人，他們將主要精力放在抓項目建設上，從項目工程的建設方案、施工進度、工程質(zhì)量以及工農(nóng)矛盾等各方面都親自抓，并抓落實。劉社卿、申桂榮、張映梅、戴少一、劉昆懷、肖新華、舒自重、楊修文、胡國彬、劉劍銳、王順秋等縣級領導聯(lián)系了一些民營投資項目，他們多次深入項目建設現(xiàn)場或召開辦公會，為項目單位排憂解難。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1-10月，縣級責任領導為項目建設召開辦公會、調(diào)研會23次，深入項目單位調(diào)查了解情況47次，化解矛盾19起，有力地促進了項目建設的開展。

　　2、項目責任單位組織得力。項目責任單位抓重點項目的工作力度明顯加強，都成立了專門的班子抓項目建設，單位主要負責人和分管副職交納了風險抵押金，納入年度考核，年底獎懲兌現(xiàn)，將責任層層分解落實到股室和個人，增強了工作責任性。如建設局負責抓衡寶路改造工程的楊速平同志，工作積極主動、認真負責。該項目經(jīng)常冒雨趕工，楊速平同志始終在一線現(xiàn)場督工�？h檔案館、黨校、明珠安置小區(qū)、昭陽大道東擴、婁邵鐵路既有線改造、通鄉(xiāng)公路改造等項目建設中，項目單位均成立了強有力的專門工作班子，在工程建設現(xiàn)場全方面服務，這些項目施工順利，進度較快。

　　3、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持。重點項目的順利推進離不開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的大力支持和密切配合�？h城兩市鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重點項目多，涉及征地、用工的矛盾多，鎮(zhèn)黨委、政府都安排了專門力量協(xié)助項目單位處理工農(nóng)矛盾，為項目建設排除矛盾干擾。廉橋鎮(zhèn)今年有3個項目列入了重點項目，項目征地130余畝。在黨委、政府的有力支持下，已順利完成了征地工作。在廉橋油庫“三通一平”工程中，有三戶村民聯(lián)合阻工，他們在工地現(xiàn)場搭起薄膜雨棚，生火做飯，日夜堅守，“誓與工地共存亡”，態(tài)度十分強硬。黨委書記龔子文同志了解到其中一戶唐姓村民在長沙老百姓大藥房任高級職務，而老百姓大藥房董事長謝子龍為全國人大代表，為化解這一矛盾，他三次赴長沙，動員謝子龍做其下屬唐某的思想工作，并組織全鎮(zhèn)村支書記70余人分三個組，一組到阻工現(xiàn)場勸返阻工村民，其他兩組到這三個村民家里做工作。當工作人員進入阻工現(xiàn)場十分鐘后，阻工人員自行拆除了雨棚，搬走了生活用具，一場尖銳的矛盾沖突在和風細雨般的思想工作中得到化解。周官橋、牛馬司、仙槎橋、石株橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對轄區(qū)的重點項目十分重視，給予了大力支持。縣開發(fā)區(qū)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、發(fā)改局、財政局、建設局、國土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、電力局等單位對重點項目的建設提供了大量優(yōu)質(zhì)、高效的服務，對加快項目建設起到良好的效果。在各項目單位、相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有力推動下，一些項目進展較快。

　　三、前段項目建設存在的主要問題

　　今年，我縣計劃安排的重點項目，雖然取得了一些成效，但整體開工率較低，工程進度偏慢。項目建設還存在著一些突出問題，主要有以下三個方面：

　　1、雨水偏多影響項目施工。今年1-6月，雨水天氣偏多，近幾十年來罕見，連晴3天以上的天氣只有3次，連晴5天的天氣只有1次。由于連晴天氣極少，不利于工程建設，影響項目的工程施工。

　　2、項目前期準備不夠充分。到現(xiàn)在為止，新擴建的41個項目中，完成立項報批、規(guī)劃設計、用地手續(xù)等前期準備的項目只有聚能煤焦公司技改項目、廉橋油庫建設項目、衡寶路改造、泓遠時代廣場、農(nóng)用機械配件項目建設等27個項目，還有14個正在進行開工前期準備工作。在28個續(xù)建項目中，完成開工前期準備或已開工的項目也只有22個，還有6個項目正在進行開工前期準備。作為開工項目管理的61個項目，目前已開工41個，還有17個項目年內(nèi)難以開工。由于前期準備不夠充分，達不到開工條件，項目不能按計劃組織開工，這是今年重點項目建設整體進度緩慢的主要原因。

　　3、項目用地瓶頸制約嚴重。隨著我縣項目建設的深入推進，項目建設對土地資源的需求量越來越大，項目用地緊張的矛盾越來越突出。用地緊張的問題已成為制約我縣項目建設和經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸。我縣平均每年由省里批給的用地指標約為400余畝，包括工商業(yè)用地、基礎設施建設用地、農(nóng)民宅基地用地等等，有限的用地指標相對于龐大的需求來說，無異于杯水車薪。國土部門配合相關單位，雖然做了大量工作，去年成功為生態(tài)產(chǎn)業(yè)園批了1000余畝地，基本解決了園區(qū)基礎設施建設用地，今年又為生態(tài)產(chǎn)業(yè)園批了525畝地，并為農(nóng)用機械配件、聚能焦化、松齡堂中藥飲片加工、亞牧藥業(yè)1000噸中草藥提純、永吉紅包等項目批下了部分用地。但仍然有很多項目無法拿到土地。現(xiàn)在的用地主要保證城市基礎設施建設和行政用地，大部分民營投資項目，特別工業(yè)類項目用地十分緊張。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年，全縣重點項目中財源建設類項目共32個，有17個項目需用地3230余畝，現(xiàn)在僅落實用地項目7個，落實土地面積(已辦好用地手續(xù)或已征好地)570畝，僅占總需求量的17.64%。項目拿不到土地，其規(guī)劃、設計無法做，項目遲遲開不了工。

　　以上問題的存在，嚴重阻礙了項目的推進和企業(yè)的發(fā)展。下階段，我們一定要充分發(fā)揮主觀能動性，采取有力措施，克服困難，奮發(fā)有為，確保重點項目建設如期完成。

管理領導講話稿 篇23

　　各位領導、各位老師，親愛的少先隊員：

　　在六一兒童節(jié)來臨之際，我們在這里隆重舉行慶祝“六一”兒童節(jié)及文藝會演活動。在此，我代表教育辦公室向支持我校少先隊工作的各級領導、關心少年兒童成長的老師們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!

　　二中小在各級領導的關心支持下，在村委、村民的支持下，在全體師生的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，這是有目共睹的，學校多次承擔上級檢查、督導任務，受到了領導們的好評。希望全體教師在此基礎上，戒驕戒躁，求真務實，積極進取，把今后的各項工作做得更扎實，更富有成效。

　　少年兒童是祖國的未來，是國家的希望。少先隊員們，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。你們是幸運的一代，更是肩負重任的一代。為此我向全體少先隊員們提出以下幾點希望：

　　一、要從小樹立遠大的理想，培養(yǎng)高尚的道德情操。從一點一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌，團結互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節(jié)約、尊敬師長的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人。

　　二、要掌握豐富的知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。希望你們要有強烈的求知欲和上進心，發(fā)憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創(chuàng)新精神和能力三、要鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。要堅持體育鍛煉，不斷增強體質(zhì)，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于創(chuàng)造的心理品格，以積極進取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

　　少先隊員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì)，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設需要的有用之材。

　　最后祝各位領導老師們工作順利、身體健康!

　　祝少先隊員們節(jié)日愉快!

管理領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、各位老師、各位朋友：

　　大家好!

　　今天我能在這里發(fā)言，感到非常的榮幸和無比的激動。

　　一年來，我校在以為首的班子領導下，堅決貫徹各項教育方針，始終堅持以教學為中心，以科研為先導，努力營造人人參與教研的良好氛圍，在不斷推進教育教學改革的過程中，同事們思想上合拍，事業(yè)上和心，工作上合力，開展了卓有成效的工作，取得了顯著的成效，多次得到上級部門的好評。首先學校組織教師認真學習，強化教師“科研興教”、“科研興�！钡囊庾R，鼓勵教師大膽實踐，勇于創(chuàng)新;二是采取走“走出去請進來”的方式，開闊教師視野;舉辦“校本培訓”講座;組織教師大練基本功，并制定激勵措施，鼓勵教師自學。通過知識培訓與學科培訓相結合、參與式培訓與講座相結合，使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升，教學效果與日俱增，教師面貌煥然一新，教學環(huán)境日新月異。

　　一年來，在長的英明領導下，學校環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，老師們臉上總是洋溢著燦爛的笑容。平實的校園更加美麗迷人，挺立的樓房、彩色的墻面、敞亮的教師、寬闊的運動場，尤其是那剛剛鋪平的瀝青路平坦如砥，在陽光的照耀下熠熠生輝。更值得一提的是，教師的辦公室得到大大的改善，更具現(xiàn)代化，有了一個質(zhì)的飛躍：空調(diào)買了，電話裝了，網(wǎng)絡通了，櫥柜有了，新桌備了，車庫擴了，暖氣足了，真是大快人心啦。還有一件大家為之歡呼的事情，那就是本學期10月份，學校的教工食堂開張了，我們的午餐解決了，大家的精神更足了。誰說沒有免費的午餐?我要大聲的告訴他，一小就有!

　　本學期，我們學校還有一個大的亮點，在長及其他領導的運籌帷幄下，我們一小把整個六年級都搬遷到技校了，這充分體現(xiàn)了領導以辦人民滿意的學校為目標，該部不斷加強校園文化建設，為學生提供安全、健康、優(yōu)美的教學環(huán)境。讓家長放心，社會滿意。

　　我們深信：在長、聶書記等領導和老師們的共同努力下，一小的明天會更好。在這里，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對長、聶書記等領導和老師們表示衷心的感謝!

　　說到這里，我順便提一下，剛不久我參加了八級晉級，雖然落選了，但我無怨無悔，不驕躁、不氣餒，我仍然會加倍努力，迎頭趕上，絕不辜負學校領導的殷切期望。我也和落選的朋友共同談下心得：落選不要緊，不代表我們差，我在一位老師的文章里看到過這樣一句話，讓我感觸很深：養(yǎng)魚重在養(yǎng)水，養(yǎng)樹重在養(yǎng)根，養(yǎng)人重在養(yǎng)心”。你這樣去想：如果你即使評到，每個月多個50、60元錢，一年多個500、600百，我們不差這點錢，我們只要和同事、朋友、家人開心，做到心里不生氣，不難過，好好的養(yǎng)養(yǎng)心，身體健健康康的，比多拿2個、3個500百、更加劃算，更加帶勁，我們何樂而不為呢!

　　俗話說，智者千慮，也有一失。下面我再說一下學校領導沒有考慮周全的地方：

　　1、加大教師公積金的繳納。和別的學校(如渝水一小)、別的單位(如xx公司)相比我們落后一大截。

　　2、食堂菜食分量多一點。

　　3、廁所水流不暢，時有堵塞，污染空氣。

　　我的發(fā)言完了，如有不妥的地方，請大家批評指正。謝謝大家!

管理領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位來賓：

　　今年6月5日是第xx個世界環(huán)境日，市委、市政府在這里隆重舉行紀念世界環(huán)境日暨綠色出行環(huán)保宣傳活動，發(fā)出綠色環(huán)保倡議，開展環(huán)保主題系列活動，動員全社會參與保護環(huán)境行動，是一件非常有意義的活動。在此，我代表市委、市政府向大力關心支持環(huán)境保護事業(yè)的社會各界人士致以崇高的敬意！

　　環(huán)境保護是我國的一項基本國策。近年來，長治市把環(huán)境保護作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，把推進城鄉(xiāng)生態(tài)化作為轉型跨越發(fā)展的重要內(nèi)容，強化生態(tài)文明建設和綠色、循環(huán)、低碳經(jīng)濟理念，持之以恒地抓好環(huán)境保護和生態(tài)建設，實施治污減排和藍天碧水工程。xx年，全市13個縣市區(qū)環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)平均為358天，優(yōu)良天數(shù)比例達98%，穩(wěn)定達到國家二級標準。市區(qū)綜合污染指數(shù)為1.57，在113個國家重點城市中列第16位，比xx年前移1位。國控斷面——王家莊水質(zhì)達到三類水質(zhì)標準，城市集中式飲用水源地——辛安泉水質(zhì)達標率為100%。在濁漳河和沁河的17個監(jiān)測斷面中三類以上水質(zhì)的斷面10個，占總監(jiān)測斷面的58.8%，創(chuàng)歷史最好水平。xx年，長治市化學需氧量排放總量4.48萬噸，氨氮排放總量0.57萬噸，二氧化硫排放總量14.94萬噸，氮氧化物排放總量13.8萬噸，煙塵排放總量14.72萬噸，工業(yè)粉塵排放總量8.15萬噸，省政府下達的六項主要污染物減排指標全面完成。xx年環(huán)保工作綜合考核名列全省第一;城市環(huán)境綜合整治定量考核工作名列全省第一。

　　環(huán)保宣傳是環(huán)保工作的基礎。要通過倡導綠色出行、開展低碳宣傳，增強節(jié)能減排意識，達到節(jié)能增效、低碳發(fā)展、守望綠色、共建和諧的目的。我們要高度重視環(huán)境保護，做建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、最宜居最宜發(fā)展新長治的宣傳者和先行者;要大力倡導環(huán)境保護，弘揚生態(tài)文明理念，促進生產(chǎn)生活方式的轉變;要著力推進國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建，各級各部門、社會各方面要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，通力協(xié)作，共同奮斗，不折不扣地落實好各項創(chuàng)建任務;要身體力行支持環(huán)保，從現(xiàn)在做起，從愛護環(huán)境的每一件小事做起，從而在全社會形成關愛生態(tài)環(huán)境、主動參與生態(tài)環(huán)保行動的良好風尚。企業(yè)力求循環(huán)生產(chǎn)，社會倡導綠色消費，家庭注重節(jié)水節(jié)電，希望通過全社會的共同努力，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

　　同志們，朋友們，擁有藍天碧水是我們共同的心愿;建設綠色家園是我們共同的目標，讓我們積極行動起來，為建設全國最宜居最宜發(fā)展城市而不懈努力！讓我們共同祝愿長治的明天更美好！

管理領導講話稿 篇26

　　同志們，朋友們：

　　玉兔辭舊歲，金龍迎新春。在新春佳節(jié)到來之際，我們歡聚一堂，共迎佳節(jié)。我代表廳黨組向全廳干部職工、離退休老同志、廳直單位(學校)的同志及家人拜年!祝大家新春愉快、身體健康、萬事如意!

　　20xx年，是“”開局之年，也是我省教育事業(yè)取得顯著成績的一年。一年來，在省委、省政府的正確領導下，全省教育系統(tǒng)認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設，團結奮進，扎實工作，各項重點工作穩(wěn)步推進，全省各級各類教育事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。學前教育三年行動計劃啟動實施，開局良好，各項工作按計劃強力推進;義務教育按照均衡發(fā)展的基本條件和要求，扎實推進中小學布局調(diào)整，進一步優(yōu)化教育資源配臵，均衡發(fā)展取得新進展;職業(yè)教育通過對中等職業(yè)學校布局調(diào)整，有效支持了一批示范性中等職業(yè)學校，催生了一批特色中等職業(yè)學校，淘汰了一批薄弱中等職業(yè)學校，職教攻堅強力推進;高等教育以省部共建數(shù)量不斷提高、國家重點實驗室實現(xiàn)零突破、高校創(chuàng)新團隊和新世紀人才計劃不斷增多，博士碩士學位授權點翻番增長，院士、國家千人計劃、省特聘教授和高學歷學位教師數(shù)量的快速增加等為重點，實現(xiàn)質(zhì)量穩(wěn)步提高;教育改革開放取得新成效;教育惠民政策得到較好落實。在推進事業(yè)發(fā)展的同時，我廳積極主動多次與國家發(fā)改委和教育部會商、溝通，實現(xiàn)與中原經(jīng)濟區(qū)政策的對接工作，《指導意見》中的教育政策從9條擴展到16條，省政府與教育部已經(jīng)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。這些成績來之不易，是廳機關和廳直單位全體同志共同努力的結果，也離不開離退休老同志和我們的家人理解支持，我再次代表廳黨組感謝大家!

　　20xx年是深入落實“”規(guī)劃的關鍵一年，我們的任務十分繁重和艱巨。我們將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省九次黨代會精神、國家和我省中長期教育規(guī)劃綱要，更加努力地辦好人民群眾滿意的教育，為中原經(jīng)濟區(qū)建設提供人才支撐和智力支持!

　　同志們，春臨大地百花艷， 節(jié)至人間萬象新。在新的一年里，讓我們在省委、省政府的堅強領導下，團結一致，凝心聚力，銳意進取，扎實工作，在新的起點上開創(chuàng)河南省教育工作新局面!

　　祝大家新春愉快，萬事如意!闔家歡樂，幸福安康!

管理領導講話稿 篇27

　　各位領導，同志們：

　　承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!

　　對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經(jīng)驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執(zhí)紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發(fā)展、不負眾望。

　　我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：

　　第一，扎實工作，以進取心對待事業(yè)。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執(zhí)行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。

　　第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調(diào)做事不自負、低調(diào)做人不自卑、奮發(fā)有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。

　　第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。

　　孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行。”我不敢說自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，貢獻自己全部的智慧和力量!

　　最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監(jiān)督!

　　謝謝大家!

管理領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　昨天下午，大家到部分項目建設現(xiàn)場進行了實地察看。剛才，桂榮同志對全縣重點項目建設情況做了一個很好的講評，在此基礎上，就如何進一步推進重點項目建設，我再強調(diào)幾點意見。

　　一、要以更堅定的態(tài)度主攻項目建設

　　在當前“轉方式、調(diào)結構”的發(fā)展轉型時期，大力推進項目建設顯得尤為重要。項目建設是增加社會投資的載體，是促進產(chǎn)業(yè)轉型的支撐，是推動功能升級的手段。抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟。項目多，發(fā)展就快;項目少，發(fā)展就慢。項目的大小和多少，決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量，決定著一個地方的發(fā)展未來。今年以來，我縣的項目建設取得了一些成績，但還存在不少問題。從現(xiàn)在到今后一個時期，項目建設一點都不能放松，而要進一步統(tǒng)一思想，加大力度。

　　抓項目是應對發(fā)展形勢的需要。當前，世界經(jīng)濟進入“后危機”時代，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟發(fā)生了許多變化：經(jīng)濟主體信心回升，工業(yè)生產(chǎn)較快增長，消費持續(xù)平穩(wěn)增長，進出口規(guī)模創(chuàng)歷史新高，貿(mào)易順差逐步回升。同時，最終消費價格持續(xù)走高，貨幣增長較快，信貸投放較多。我們要從復雜多變的宏觀形勢中，搶抓項目建設新機遇。既要重視宏觀經(jīng)濟的不利影響，也要看到宏觀經(jīng)濟帶來的新機遇。要立足于快、立足于爭，爭資金、爭項目、爭“用地指標”，只有這樣才能走上發(fā)展的快車道，搭上政策的直通車。

　　抓項目是贏得區(qū)域競爭的需要。實踐證明，區(qū)域競爭就是項目的比拼。誰抓住了項目建設這一 “牛鼻子”，誰就贏得了區(qū)域核心競爭力。這幾年長沙、望城、瀏陽、寧鄉(xiāng)發(fā)展快，就是因為項目搞得多、抓得好。當前，新一輪大投入、大建設已撲面而來，新一輪大發(fā)展、大競爭的局面又悄然而至。區(qū)域競爭日趨激烈。面對周邊地區(qū)競相發(fā)展、你追我趕的形勢，我們未來的發(fā)展將面臨更大的困難、承受更大的挑戰(zhàn)。因此，抓緊抓好項目建設已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的時候。

　　抓項目是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的需要。沒有項目，就不可能興工旺商，富民強縣;沒有項目，就不可能科學發(fā)展、爭先進位。以項目為載體實現(xiàn)厚積薄發(fā)、迅猛發(fā)展，這既是發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，也是競爭的現(xiàn)實需要。從我縣實情來看，一方面，基礎設施滯后需要我們加快項目建設。在當前及今后一段時間，基礎設施滯后仍然是制約邵東發(fā)展的主要矛盾：從城鎮(zhèn)水平看，輻射帶動力不強，與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不相適應;從電網(wǎng)建設看，配套功能不全，為實現(xiàn)邵東又好又快發(fā)展的要求不相適應;從水利設施來看，調(diào)節(jié)保障能力不優(yōu)，與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求不相適應，等等。這就要求我們必須繼續(xù)堅持投資拉動，以項目建設推動總量擴張;不斷提高項目建設的質(zhì)量，以項目建設優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟結構;優(yōu)先發(fā)展強勢產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)優(yōu)勢企業(yè)，以項目建設提XX縣域經(jīng)濟的核心競爭力。另一方面，改善民生需要我們加快項目建設。項目建設是改善民生的內(nèi)在要求和重要標志。構建和諧邵東，就是要不斷滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)、文化需要，切實解決人民群眾行路難、吃水難、上學難、看病難等實際困難，沒有項目支撐下的經(jīng)濟難以實現(xiàn)大的發(fā)展，難以有效的解決民生問題，難以實現(xiàn)社會和諧。因此，全縣各級領導干部都要充分認識項目建設對加快邵東發(fā)展的極端重要性，牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的理念，強化爭項目、搶項目、跑項目的競爭意識，咬定目標、奮力拼搏，少說多做、踏實干事，在全縣上下形成人人想項目、個個議項目、時時抓項目、事事促項目的發(fā)展新局面。

　　二、要以更精心的組織抓緊項目建設

　　下一步，我縣重點項目建設的總體要求是：發(fā)揚成績，乘勢推進，突出重點，狠抓落實，確保全年目標任務完成。在實際工作中，要切實做到“五抓”：

　　一要咬定目標抓推進。現(xiàn)在離年底只剩下1個多月了，如果算天數(shù)，也只有55天了，有關責任單位一定要盯住年初既定的目標不放松，不遺余力，不失時機，強化措施，扎實工作，確保完成年度任務。 聯(lián)系領導和責任單位要會同項目業(yè)主、施工方一起，認真查找原因，研究對策。進度慢的要倒排工期，加派力量，分班施工，在確保質(zhì)量和安全的前提下，千方百計加快工程進度。

　　二要突出重點抓推進�；�礎設施方面，要全力以赴抓好衡邵高速邵東段的路面工程，新火車站客運站及婁邵既有線改造邵東段工程，昭陽大道東擴和綠汀大道北段鋪砂工程，衡邵高速縣城連接線、北嶺路建設、衡寶路改造、解放路改造等項目。民生事業(yè)方面，要想方設法加快國有煤礦沉陷區(qū)綜合治理、昭陽公園建設、城市防洪工程、人民醫(yī)院內(nèi)科大樓、中醫(yī)院綜合樓等項目建設進度。財源建設方面，要千方百計抓好周家?guī)X鉛鋅礦、賓王撲克、石株橋鐵礦、電鍍中心、聚能煤焦技改、松齡堂飲片加工、永吉紅包擴建、農(nóng)用機械裝備、打火機工業(yè)園、廉橋油庫、金旺農(nóng)貿(mào)市場等工程進度。項目前期工作，要趕超進度抓好懷邵衡鐵路、縣城第二水源、軍民合用機場、公安局業(yè)務綜合樓建設等前期項目。

　　三要化解難點抓推進。今年是重點項目建設壓力較大、困難較多的一年。土地供應不足、建設資金短缺、政策處理難度加大等一系列問題擺在我們面前。我們要立足主動，積極化解難點問題。關于土地問題：要加強與上級國土資源部門的銜接協(xié)調(diào)，千方百計爭取用地指標，同時也要搞好集約用地，集中精力抓好供地工作。關于資金問題：在資金緊張的情況下，我們要講究實際效果和投資成本，充分挖掘資金的利用潛力，加快資金周轉，保證及時到位，確保工程順利施工。關于政策處理問題：要采用經(jīng)濟手段，發(fā)揮政治優(yōu)勢，通過深入細致的思想政治工作，及時化解各類矛盾。特別是對在征地拆遷中遇到的難題，要明確責任分工，逐個排隊分析，逐個研究化解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照屬地管理的原則，全力以赴，密切配合，確保完成年度任務。

　　四要形成合力抓推進。首先，要左右配合，形成合力，各有關部門都要切實轉變職能，加強服務，聯(lián)合服務，包括項目的報批、核準、許可等。其次，要上下合力，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要合心、合力、合拍。不能互相拆臺，而要顧全大局，團結協(xié)作，努力營造相互配合、相互理解、相互支持的工作氛圍，共同推進重點項目建設。第三，要充分發(fā)揮基層干部的主動性、積極性、責任性和創(chuàng)造性，幫助他們創(chuàng)造良好的工作條件，全力推進重點項目建設。縣委、縣政府督查室要繼續(xù)跟蹤督查，做到事事有著落、件件有結果。

　　五要落實責任抓推進。首先是領導責任。掛點聯(lián)系項目的縣級領導要帶好頭，既要掛帥，也要出征。今天會后，要擠出時間去走訪企業(yè)和項目，現(xiàn)場辦公，解決實際問題。其次是項目責任單位。對項目和企業(yè)要負好具體責任，切實按照分配的任務履行職責，全力以赴做好相關工作，提供“保姆式”服務。特別是項目施工方，要科學安排工期，精心組織施工，加強安全監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。再次是各相關職能部門。要按照各自的職責搞好服務。發(fā)改部門要充分利用國家政策，主動爭取國家資金對重點項目和骨干企業(yè)的支持;國土資源部門要用好用活國家土地政策，優(yōu)先保證重點項目和骨干企業(yè)的土地需求;金融部門要積極推進銀企合作，促進銀信部門加大重點項目和骨干企業(yè)的放貸力度;財政部門要科學調(diào)度資金,保證重大項目資金的及時撥付,積極配合做好新增中央投資項目地方配套資金手續(xù)的完善和落實;縣政務中心要探索建立科學合理的協(xié)作機制,提高辦事效率;公安、司法、環(huán)保、規(guī)劃、安監(jiān)、電力、電信、供水、建設、水利、林業(yè)等部門要加大對重點建設項目的支持配合力度,及時搞好項目的配套工作。總而言之，全縣各級各部門都要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互配合，形成合力，為重點項目建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　三、要以更主動的服務推進項目建設

　　項目建設是加快奮發(fā)趕超、推進科學發(fā)展的重要途徑。各級各部門要進一步增強工作責任感，主動服務項目、主動關心項目，及時解決建設中遇到的問題，保證項目的快速、順利推進。

　　一要把握政策導向。項目建設要防止低水平的重復建設，防止高污染的盲目投資。投資拉動增長要與加快改善民生結合起來，與增強發(fā)展后勁結合起來，與促進產(chǎn)業(yè)轉型結合起來，要通過一批項目的建設、投產(chǎn)、達效，真正使我們的發(fā)展水平和整體實力得到顯著提升。

　　二要加強引導宣傳。重點項目建設說到底是為了老百姓的利益。今年以來，我們建成并開工了一大批包括水、電、路、醫(yī)院在內(nèi)的公益項目，切實改善了民生，增強了城市功能，提高了人民群眾的生活質(zhì)量。有關部門及新聞媒體要加大這方面的宣傳力度，旗幟鮮明、理直氣壯地加以宣傳，讓老百姓切身感受到項目建設帶來的實惠和好處，從而形成共同支持、配合重點項目建設的良好氛圍。

　　三要及早謀劃項目。明年投資力度不能減，規(guī)模不能少。要及早排出20xx年重點項目建設盤子。堅持“突出重點、增強功能、注重配套、量力而行”的基本思路，早謀劃，早準備。同時要認真研究中央、省、市政策，及早判斷上級政策的走向，精心編制、篩選、論證、包裝一批項目，積極爭取更多的項目進入省市重點項目建設盤子，千方百計爭取更多用地指標。

　　與此同時，我們還要精心組織，科學謀劃，加快做好“”規(guī)劃工作。編制“”規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，時間緊、任務重。各級各部門要站在全縣發(fā)展的大局上，高度重視，確保高標準、高質(zhì)量完成編制任務。一方面要加強領導，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實加強對規(guī)劃編制工作的領導，成立領導小組,組建工作機構,切實防止“經(jīng)濟發(fā)展是硬指標，規(guī)劃編制是軟任務”的錯誤思想，真正把規(guī)劃編制工作提到重要議事日程，扎扎實實抓緊抓好。一把手要親自研究部署規(guī)劃編制工作，及時了解規(guī)劃編制進展情況，解決工作中遇到的各種實際困難和矛盾，保證人員、經(jīng)費等及時足額到位。要明確分管領導，抽調(diào)精兵強將組成專門工作班子研究和編制規(guī)劃。要加大考核力度，對規(guī)劃編制工作進行獎優(yōu)罰劣。另一方面，要落實責任，各司其職。縣發(fā)改局作為全縣“”規(guī)劃編制的牽頭部門，要切實承擔起規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)、組織、督查職能，在與上級部門搞好銜接的基礎上，注重加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策信息和發(fā)展布局的指導。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)縣政府確定的規(guī)劃編制工作總體安排，明確各自職責，確保整個規(guī)劃編制工作有力、有序進行，如期保質(zhì)保量完成。

　　同志們，抓好全縣重點項目建設、做好“”規(guī)劃編制工作對推動全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，我們要堅定信心，千方百計把這兩項工作做實做好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結協(xié)作，以實實在在的工作成效，為全年各項目標任務的完成提供堅強有力的保障。

管理領導講話稿 篇29

　　同志們：

　　為了全面貫徹落實20xx年全市作風建設年動員大會，進一步加強科協(xié)機關及基層直屬單位作風效能建設，以積極進取、務實高效的姿態(tài)，積極服務科技創(chuàng)新，大力推動發(fā)展轉型，經(jīng)組研究決定：今年在科協(xié)機關及基層直屬單位中開展作風建設年活動。這是貫徹落實市委、市政府決策部署，強化作風建設，提升隊伍素質(zhì)，使我市科協(xié)工作繼續(xù)走在全省前列的一項重要舉措。下面，我就市科協(xié)作風建設社會評議情況作一講評，并對搞好今年作風建設年活動提幾點要求。

　　一、全市統(tǒng)一組織的作風效能建設社會評議情況分析

　　去年年底，市作風效能建設小組面向社會組織了一次作風建設社會評議活動，這次評議活動通過發(fā)放表格和組織評相結合的方式進行，共收回評議票8455 份，參加評422人次，全市綜合測評得分達到92.83分，比上年提高1.14分，群眾總體滿意率達到96.44%，比上年提高1.3個百分點。市公安局和市委政法委測評得分分別為94.804分和94.956分，分列兩類的第一名。26個單位分別獲得了機關作風與效能建設社會評議先進單位的榮譽稱號。市作風效能建設小組向各部門也反饋了評議結果，從反饋的評議結果來看，市科協(xié)的評議情況有喜有憂，但不容樂觀，還有許多問題需要引起大家的高度重視。

　　1、綜合滿意率分析。

　　市科協(xié)綜合滿意率年為98.40%，年為98.47%，年為98.53%，年為98.44%，年為97.54%，年為98.11%，年為98.64%。走勢與全市第二類機關平均滿意率走勢總體相同，年至年呈逐年上升，年和年有所回落，年開始回升，年達到了歷年最高。市科協(xié)綜合滿意率連續(xù)七年高于全市第二類機關平均水平。其中，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.27個百分點。

　　2、滿意率分析。

　　市科協(xié)滿意率年為42.85%，年為46.97%，年為39.96%，年為50.03%，年為48.59%，年為52.3%，年為58.71%。年以來處于波動狀態(tài)并呈上升趨勢，年達到最高值。但總體每年均低于全市第二類機關平均水平，其中年低于全市平均水平4.7個百分點，年低于全市平均水平3.27個百分點，年低于全市平均水平4.32個百分點，年低于全市平均水平3.65個百分點，年低于全市平均水平3.38個百分點。

　　3、綜合測評得分分析。

　　市科協(xié)綜合測評得分年為92.32分，年為91.09分，年為89.26分，年為90.59分，年為92.46分，年為92.82分，年為93.79分。與全市平均水平相比一直處于波動狀態(tài)。其中年低于全市平均水平0.86個百分點，年低于全市平均水平0.46個百分點，年超出全市平均水平0.2個百分點，年又低于全市平均水平0.41個百分點。

　　4、評議主體相關對象對科協(xié)的評議得分情況分析。

　　評議中最值得關注是三類對象對科協(xié)的評分，一是市評議得分；二是監(jiān)督點評議得分；三是群眾評議得分。市評議得分歷年來處于波動狀態(tài)，年、年較高，其它年份較低，分別為年96.67分。年90.67分、年93.16分、年88.24分、年95.91分、年 93.33分，年93.80分，但高于前六年平均分0.8分。監(jiān)督點評議得分年最高，達98.26，年、年年較低，分別為92.94分、92.86分、93.75分，年、年較高，分別為96.63分、95分。群眾評議得分呈u字型趨勢，年較高，達90.87分，年、年下降，分別為89.01分、87.62分，年開始回升，年為89.61分，年為91.53分，年為92.25分，年繼續(xù)回升并達到七年來的最高值93.39分。年開始，評議主體中加入了一類內(nèi)容，既機關效能考核，在這一內(nèi)容中，年、年市科協(xié)都沒有被扣分，最終得分均是100分。

　　5、排名情況分析。

　　年，市科協(xié)在全市53個第二類機關中排名第24位；年在全市44個第二類機關中排名第20位；年在全市42個第二類機關中排名第34位；年在全市36個第二類機關中排名第26位，年在全市35個第二類機關中排名第21位，年在全市33個第二類機關中排名第24位，年在全市33個第二類機關中排名第23位。（年開始，市委辦、市紀委等6家單位只參與社會評議，不參與排名）。就總體排名來看，年、年排名較靠前，年開始處于波動狀態(tài)，但一直不理想，年僅比上一年排名上長1位。

　　二、市科協(xié)自身組織的作風效能建設社會評議情況分析

　　年年初，市科協(xié)面向市有關部門、市科協(xié)顧問、市科協(xié)常委、委員、市（縣）區(qū)科協(xié)、市級學會（協(xié)會）、市級企業(yè)科協(xié)發(fā)放了作風效能建設評議表，共計205份。同時，在上開設作風效能建設評議頁，征求科協(xié)系統(tǒng)有關人員及社會有關方面人員對市科協(xié)整體及各部門、處室作風效能建設的。共回收書面評議表和上評議表68份。從評議情況分析，有四大特點：

　　1、對科協(xié)年整體滿意率及機關部門基層單位滿意率的均好于年和年。其中，年和年比較情況如下：科協(xié)整體年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。普及部年滿意率為91.8%，年滿意率為98.2%，上升了6.4個百分點。學會部年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。國際部年滿意率為92.2%，年滿意率為94.8%，上升了2.6個百分點。辦公室年滿意率為91.1%，年滿意率93.2%，上升了2.1個百分點。咨詢中心年滿意率為84%，年滿意率為93%，上升了9個百分點。進修學院年滿意率為79.6%，年為86.2%，上升了6.6個百分點。國際中心年滿意率為85.6%，年為87.3%，上升了1.7個百分點。從中可以看出，機關部門中上升幅度最大的為普及部，事業(yè)單位中上升幅度最大的為咨詢中心。

　　2、對科協(xié)機關部門的滿意率高于對基層單位的滿意率。機關各部門滿意率總和：年為90.2%，年為91.9%，年為95.8%�；鶎痈鲉挝粷M意率總和年為79.8%，年為83%，年為88.8%。由此可以看出，機關部門的滿意率年高出基層單位10.4個百分點；年高出基層單位8.9個百分點；年高出基層單位7個百分點。高出百分點的數(shù)字在逐年縮小。

　　3、對分項的滿意率，“辦事效率”一項為最低。對分項的滿意率：年依次為“廉潔自律”、“工作作風”、“服務質(zhì)量”、“辦事效率”。年依次為“廉潔自律”、“服務質(zhì)量”、“辦事效率”、“工作作風”。年依次為：“工作作風”滿意率為98.44%；“廉潔自律”滿意率為96.88%；“服務質(zhì)量”滿意率為95.31%；最低的為“辦事效率”僅為90.63%。而且按三年平均計算，四項中“辦事效率”這一分項也為最低。

　　三、作風效能建設方面存在問題的主要表現(xiàn)

　　近年來，市科協(xié)在作風效能建設方面雖然取得了一些成效，但還存在許多問題，在一定程度上影響了科協(xié)工作的健康成長。這些問題的主要表現(xiàn)有以下五個方面：

　　1、在開拓進取方面，主要存在三個問題：一是有的同志缺乏敢為人先的激情和動力，信心不足、情緒低迷，怕?lián)�責任，怕冒風險，做事總是畏手畏腳，消極對待；二是有的同志工作目標不高、工作要求不嚴，經(jīng)常消極對待工作，缺乏應有的標桿意識和率先之志；三是有的同志創(chuàng)新意識不強，開拓不夠，不重視自身能力的提高，工作中不善于思考，不善于，缺少辦法，缺少點子。

　　2、在高效工作方面，主要存在三個問題：一是有的部門、單位開展工作缺乏說干就干，雷厲風行的作風，對上級部署的工作不能在第一時間里作出部署和安排；二是有些同志在工作中遇到問題和矛盾，主動協(xié)調(diào)、主動化解還不夠，習慣于把問題和矛盾上交，不同程度地影響了工作進度。三是有些同志缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，工作不分主次，不分輕重，不講速度，不講效率。甚至對于一些重要工作也無動于衷。

　　3、在優(yōu)質(zhì)服務方面，主要存在三個問題：一是有些同志缺乏一絲不茍的，工作粗心大意，經(jīng)常出錯，并對出現(xiàn)的錯誤不以為然，有時甚至反復出現(xiàn)同一種錯誤；二是有些同志缺乏主動和敬業(yè)，遇到問題推諉扯皮，能推則推，能拖則拖，導致工作受阻，影響了工作的正常開展；三是有些同志對待工作簡單應付，馬虎草率，不注重工作流程，不講究工作質(zhì)量。特別是文字質(zhì)量方面還存在較大差距。

管理領導講話稿 篇30

　　尊敬的各位來賓、各位同仁、各位親朋好友：

　　大家中午好!

　　今天時逢我的女兒滿月之際，承蒙各位前來祝賀，首先請允許我代表全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一個月前的今天，也就是20年_月_日，農(nóng)歷_月_日凌晨2時26分，本人正式升級成功。我妻子很偉大，通過破腹，平安生下一對雙胞胎女兒，大的六斤，小的五斤半，她們現(xiàn)在都長得健康、可愛。她們的到來，我既體驗到了做父親的快樂，也感受到了做父母的艱辛。才真正明白不養(yǎng)兒不知父母恩的真實含義。

　　每個父母都有望子成龍的愿望。因此，我給她們?nèi)×藗�小名，叫嬌嬌和奧奧，也就是希望她們成為父母的驕傲，也希望是在座的所有人的驕傲。

　　今天的滿月酒有三個意思：第一是答謝，首先是感謝大家的大，更重要的是感謝在座各位對我全家一直以來的關心、幫助、支持與厚愛，在這里略備薄酒，為表謝意，我先敬大家一杯;第二是分享喜悅，寶寶的誕生給我全家?guī)�來了無比的喜悅，借此機會和大家一起分享，也希望能給大家?guī)�來快樂的一天，為了這個高興的日子，我再敬大家一杯;第三是祝愿，祝愿所有的小孩子們都能健健康康、快快樂樂的成長，早日成為棟梁之材，同時也祝各位身體健康，家庭幸福，財源廣進、萬事如意!為了美好的明天，我再敬大家第三杯，來，干杯!

　　在座你們都是我們家最親近的人，所以希望大家不要拘束，粗茶淡飯，不成敬意，請大家慢慢享用!

　　謝謝大家!

管理領導講話稿 篇31

　　各位領導、各位壽星：大家晚上好!

　　今天我們在這里舉行*公司20xx年5月份員工生日宴會，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!

　　今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!

　　自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的!

　　我們*公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏!

　　美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，*公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!

　　再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!

管理領導講話稿 篇32

　　同志們：

　　為了進一步落實企業(yè)整體規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)做強做大，向更高水平邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)競爭力，公司將對于人才引進進行長期的規(guī)劃，以達到培養(yǎng)人才，穩(wěn)定人才的目的，旨在讓人才了解企業(yè)的發(fā)展愿景，讓個人與企業(yè)有共同的目標，實現(xiàn)共同的發(fā)展。

　　一、企業(yè)發(fā)展愿景

　　*公司是*集團著眼于全球氣候環(huán)境變化、致力創(chuàng)造低碳、環(huán)保、健康的生活方式而進行的戰(zhàn)略性投資項目，注冊資金1.5個億，主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發(fā)、制造、銷售與工程施工等業(yè)務。公司將用1~3年時間，將主營業(yè)務做強，從基礎業(yè)務出發(fā)，開拓市場，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎，使企業(yè)的運營走上正軌，在內(nèi)部完善的管理體制保障下使企業(yè)的營業(yè)收入和利潤逐步增加。因為公司現(xiàn)處在高速的成長期，員工的經(jīng)驗和能力對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，一個自身具備能力、并且認同企業(yè)價值觀和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工，建立一支充滿智慧、勇于創(chuàng)新、團結實干、追求卓越的團隊，這是公司最寶貴的財富，也是整個企業(yè)保持生機不斷發(fā)展的動力源泉。員工在企業(yè)，能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長，在企業(yè)這個自由創(chuàng)新的平臺上，在獲得回報的同時，找到一種成就感跟認同感。在2~3年時間內(nèi)，企業(yè)在保證主營業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的同時，目光逐漸延伸到環(huán)境處理等業(yè)務上，同時在全國設立3-5個生產(chǎn)基地。5年以后，公司將形成以新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主線，多通道發(fā)展的企業(yè)，力爭上市，成為集團繼*科技后另一個上市公司。

　　二、企業(yè)為員工提供個人發(fā)展平臺

　　根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，公司對銷售人才引進和培養(yǎng)的工作十分重視，我們將竭力創(chuàng)造一個高效穩(wěn)定的平臺，為有能力的員工提供有利的發(fā)展機會，具體從以下幾方面做好工作，構建一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的工作氛圍，在企業(yè)的規(guī)則范圍內(nèi)，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，激發(fā)員工特長，讓員工的創(chuàng)造性思維能夠應用的實踐中。公司將指導員工走向更專業(yè)，更準確的職業(yè)定位，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，在市場的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著規(guī)范化、制度化、共同成長的思路，兼容并包，以公平和效率為前提，努力成長為一個有競爭力的企業(yè)。

　　2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報的原則，對為企業(yè)做出貢獻的員工給予與之貢獻相匹配的薪酬。從個人收入來看，有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個部分，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)按股權、期權的方式對員工進行激勵，給優(yōu)秀銷售管理人員留有干股。讓企業(yè)的發(fā)展直接和每個人收入掛鉤了，讓員工享受企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。

　　3、公司將營造一個良好的環(huán)境，為員工個人發(fā)展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，為了達到培養(yǎng)人才、留住人才，除了通過各種方式使個人增加收入以外，公司還將全力打造一個良好的工作環(huán)境。借鑒優(yōu)秀管理模式，強化內(nèi)部管理, 確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的持續(xù)，穩(wěn)定和發(fā)展。不論從硬件還是軟環(huán)境上，都將以員工作為最重要的資源為其創(chuàng)造條件，使作為企業(yè)核心價值觀的企業(yè)文化，良好的工作的氛圍成為增強企業(yè)凝聚力、向心力，激勵全體員工產(chǎn)生巨大的協(xié)同力，從而推動企業(yè)走向成功的動力。公司著力營造輕松和諧的工作氛圍，相信任何人都會追求在事業(yè)上的成就感和認同感，只要給予合適的環(huán)境，每個人都會爆發(fā)出潛能。企業(yè)充分信任和尊重員工，在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。

　　三、企業(yè)——員工共同成長發(fā)展規(guī)劃

　　四、個人價值的體現(xiàn)

　　個人的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會、為企業(yè)多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現(xiàn)，即對企業(yè)的奉獻越大，企業(yè)對個人的回報也就愈多。優(yōu)秀的員工奉獻的多，是因為他們敬業(yè)愛崗，敬業(yè)愛崗是奉獻的基礎。

　　什么是敬業(yè)?

　　敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經(jīng)驗，掌握專業(yè)知識，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎。在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價值，精心去完成每一個工作任務。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會做好。

　　敬業(yè)就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現(xiàn)在工作主動、責任心強，還要發(fā)揮主動性，養(yǎng)成自覺主動工作的習慣，要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業(yè)視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業(yè)。反之，輕視自己的職業(yè)，有著過多的抱怨和消極的心態(tài)，將會厭惡現(xiàn)有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業(yè)就會變得更有成就感。我們應該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予。

　　20xx年，公司將大步向前邁進，將在全國主要城市設立辦事處，扎實的去開拓地方市場，同時也為將來設立生產(chǎn)基地打好基礎。如果你是精英，正想找個機會揮灑激情和汗水;如果你是人才，渴望一個舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇，需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才，公司將給你足夠的空間、更好的職位來實現(xiàn)自我。

　　預祝大家春節(jié)快樂!合家幸福!

管理領導講話稿 篇33

　　親愛的同學們，老師們：

　　下午好!

　　今天我能夠坐在這里代表我們初三全體教師發(fā)言感到非常榮幸。

　　同學們，炎炎夏日已經(jīng)不在，涼爽的收獲的季節(jié)秋天向我們走來了;告別了假期的寧靜，我們的校園又充滿了歡聲笑語。令人期待的兩個月假期已經(jīng)不在，令全國人民熱切期盼的北京奧運也已成美好回憶。我相信大家對自己第一次踏入古城中學時的情景還記憶猶新、歷歷在目。整整兩年了，回首我們一起走過的那些快樂的日子，我們不得不感嘆光陰似水，歲月如梭。不過，著名作家柳青說過：人生的道路雖然很漫長，但關鍵的時候往往只有幾步。對于我們初中三年而言，我想，這“關鍵的幾步”就是指我們初三，在這里我們將面對各種選擇;走過初三，我們可以進入更廣闊的空間，去追求更高更遠的理想。初三既然如此關鍵，那么，我想借這個機會代表我們初三全體教師對親愛的同學們提五點希望：

　　首先，我希望大家在這最后一年中爭做一個有責任心的人。你們稚嫩的肩上不僅擔負著自己的理想，還肩負著家長的期望，肩負著社會的希望和民族的囑托，你們唯有勤奮學習，學好本領，才能承擔這一份責任，在為國家做貢獻的同時實現(xiàn)自己的人生理想。因此，你們今天的勤奮學習，既是對自己負責，也是對家庭負責，更是對國家民族負責。

　　其次，希望大家爭做一個會利用時間的人。一個人珍惜時間，就是愛護他自己的生命。自古以來，大凡取得成就的人，他們沒有一位是不珍惜時間的。大發(fā)明家愛迪生，平均三天就有一項發(fā)明，正是抓住了分分秒秒的時間進行了仔細的研究。偉大的文學家魯迅先生有句格言，“哪里是天才，我把別人喝咖啡的時間都用在工作上。”作為初三的學生，珍惜時間，把握時間將是你走好最后幾步的關鍵。

　　第三，我希望大家爭做一個健康的人。健康的人是幸福的，健康的生活方式和運動方式能保證我們有一個好的身體，使我們充滿激情。而健康的心態(tài)則能使我們進行自我調(diào)節(jié)，更好地面對困難和壓力。希望大家無論學習多么緊張，要堅持上好體育課，做好廣播操和眼保健操。保持健康的體魄，才能搏擊人生的風浪。

　　第四，我希望大家爭做一個快樂的人。只有熱愛生活的人才是最快樂的、最幸福的�？鞓肥且环N態(tài)度，熱愛生活、熱愛學習的人每天都是快樂的，厭惡學習的學生每天都是痛苦的。而學校學習是人生道路上不可避免的人生階段，與其每天痛苦地面對，你不如每天快樂地面對，努力體驗校園學習生活的點滴快樂，熱愛自己的校園生活，這樣我們才能共同享受今天的快樂，共同創(chuàng)造明天的幸福!

　　最后，我希望大家爭做一個自信的人。親愛的同學們，人生難免會遇到煩惱和挫折，特別是初三階段，來自各方面的壓力偶爾也會讓你沮喪，但請你記�。褐車�有一直都在關心著你的老師。我們?nèi)�體初三教師的心是與你們一起在跳動。在這有限的時間里，我們一定會竭盡全力，以最優(yōu)秀的教學質(zhì)量、最無私的投入、最真摯的情感與你們風雨同舟、榮辱與共!讓我們彼此多一點理解，多一點鼓勵，多一點寬容，多一點合作，多一點溝通，多一點微笑，讓我們能在這最后的一年相處中感受到更多彼此的關愛、和諧與融洽。

　　親愛的同學們、老師們，“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們堅信明年六月的碩果會更飄香，六月的笑臉將更燦爛。

　　謝謝大家!