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2016年教育局高中教學(xué)座談會(huì)發(fā)言材料

2016年教育局高中教學(xué)座談會(huì)發(fā)言材料

  一、關(guān)于高中課程改革

  XX年9月,高中新一輪課程改革進(jìn)入實(shí)施階段。學(xué)校高度重視,積極應(yīng)對(duì),力求盡快適應(yīng),順利轉(zhuǎn)變。

  學(xué)校成立課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,殷校長任組長。下設(shè)課程改革辦公室,具體負(fù)責(zé)課改工作的落實(shí)與推進(jìn)。首先確立課改工作的總體指導(dǎo)思想和工作思路,即立足實(shí)際,積極應(yīng)對(duì),穩(wěn)步推進(jìn),確保質(zhì)量。努力做到兩個(gè)統(tǒng)一,即教考統(tǒng)一,學(xué)考統(tǒng)一,既要保證課改順利推進(jìn),又要保證教學(xué)質(zhì)量不受影響。

  隨著課程改革的逐步推進(jìn),在實(shí)施過程中主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃,開齊學(xué)科,開滿課時(shí)。高一入學(xué)不進(jìn)行文理分科。

  2、統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對(duì)模塊考試、學(xué)分認(rèn)定,研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)以及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等進(jìn)行分解落實(shí),做到分工明確,責(zé)任清楚,工作有序推進(jìn)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,努力摸索和改進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。關(guān)注并設(shè)法解決新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題,如教學(xué)難度的掌握,教學(xué)進(jìn)度的把握,初高知識(shí)的銜接,新的課程體系帶來的某些困惑等。

  4、制定了《龍滌中學(xué)學(xué)分評(píng)定考核方案》和《龍滌中學(xué)模塊考試、學(xué)分評(píng)定以及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,按時(shí)完成XX級(jí)高一上下學(xué)期、高二上學(xué)期和XX級(jí)高一上學(xué)期校內(nèi)模塊考試成績并通過網(wǎng)絡(luò)上傳至省考評(píng)辦,同時(shí)還對(duì)XX級(jí)高一學(xué)年學(xué)生綜合素質(zhì)階段性評(píng)價(jià)進(jìn)行了上傳。指導(dǎo)建立了“學(xué)生成長記錄袋”,適時(shí)完成了新的學(xué)生檔案填寫。

  5、在教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真規(guī)范組織了信息技術(shù)上機(jī)考試和校內(nèi)語文、數(shù)學(xué)、外語三科學(xué)業(yè)水平考試。高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,同時(shí)對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,順利通過課改實(shí)施后第一次省統(tǒng)一組織的學(xué)業(yè)水平考試。

  隨著高二學(xué)業(yè)水平考試的結(jié)束,如何把握好后續(xù)階段課程的開設(shè)和教學(xué)管理,如何面對(duì)XX年新的高考等一系列問題又?jǐn)[在了我們面前,同時(shí)也給我們帶來了考驗(yàn)。所以我們要進(jìn)一步關(guān)注課程改革的推進(jìn)步伐,及時(shí)了解和掌握有關(guān)信息,加強(qiáng)溝通,爭取主動(dòng),把該做的工作做好。

  學(xué)校課改的實(shí)施是在不斷學(xué)習(xí)、摸索和嘗試中進(jìn)行的,期間有很多問題向一中、繼電等學(xué)校進(jìn)行請教,也得到了他們的熱情幫助,在此順便向他們表示感謝。

  二、關(guān)于教學(xué)常規(guī)工作與教學(xué)管理

  指導(dǎo)思想:堅(jiān)持鮮明的辦學(xué)理念:面向全體學(xué)生,實(shí)施和諧教育,為學(xué)生成長奠基,為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。強(qiáng)化目標(biāo)管理,加強(qiáng)檢查考核和質(zhì)量評(píng)價(jià)。積極面對(duì)和認(rèn)真把握課改年級(jí)教學(xué)工作,突出畢業(yè)年級(jí)及工作重點(diǎn),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  (一)從學(xué)校生源實(shí)際出發(fā),充分關(guān)注不同程度學(xué)生的需求,有效進(jìn)行分層次教學(xué),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  作為普通校,我校學(xué)生以三類學(xué)苗為主,且層次差別較大,學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的能力差,部分學(xué)生學(xué)習(xí)存在較大困難。針對(duì)這種情況,我們一方面要努力對(duì)學(xué)優(yōu)生提檔升級(jí),同時(shí)又要充分關(guān)注大多數(shù)學(xué)生乃至學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。針對(duì)不同程度的學(xué)生,在目標(biāo)定位、授課的廣度與深度、訓(xùn)練難度的把握等方面,都要體現(xiàn)相應(yīng)的差別。教學(xué)立足點(diǎn)要放在班級(jí)3/5學(xué)生身上。特別要強(qiáng)調(diào)的是,面對(duì)大多數(shù)真正把難度降下來,真正讓學(xué)生能學(xué)有所得,能學(xué)得進(jìn)去;同時(shí)強(qiáng)盜給學(xué)困生以更多的關(guān)心和幫助。XX年以來,學(xué)校高考二表以上進(jìn)段人數(shù)(不含藝體考生)穩(wěn)定在120以上,XX年達(dá)到155人,收到了良好的效果。

  (二)以課堂為中心,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。不斷完善制度建設(shè),加強(qiáng)考核評(píng)價(jià),優(yōu)化教學(xué)效果。

  抓課堂,向45分鐘要質(zhì)量。一是努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài);同時(shí),優(yōu)化課堂教學(xué)秩序,對(duì)學(xué)生上課趴桌子、打瞌睡、溜號(hào)、吃零食等不良行為嚴(yán)加管理。

  學(xué)校早在1995年就實(shí)行了教師聘任制、結(jié)構(gòu)工資制和績效評(píng)價(jià)制度,教學(xué)管理和考核制度相對(duì)完備。多年來,根據(jù)實(shí)際工作需要不斷改進(jìn)和完善,有效地發(fā)揮了制度的保障和促進(jìn)作用。XX年,我們進(jìn)一步明確了《績效評(píng)價(jià)教學(xué)部分考核操作細(xì)則》,以最大程度量化為目標(biāo),做到考核有依據(jù),增加考核與教師教學(xué)工作的關(guān)聯(lián)度,切實(shí)發(fā)揮其積極促進(jìn)作用。堅(jiān)持做好月教學(xué)常規(guī)檢查,備課、作業(yè)、聽課、電教實(shí)驗(yàn)、集體備課、教研活動(dòng)等全面考核教師教學(xué)活動(dòng)和工作質(zhì)量,并將結(jié)果納入當(dāng)月工作量工資考核,期末與績效評(píng)價(jià)掛鉤。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)努力深入課堂聽課,有針對(duì)性地了解課堂情況,掌握第一手材料,及時(shí)有效地存在的問題。

  注重和加強(qiáng)學(xué)科訓(xùn)練,統(tǒng)籌安排月考和校內(nèi)學(xué)科競賽,對(duì)期末、期末考試成績及時(shí)作進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋。

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