政研會領導講話（精選31篇）

政研會領導講話 篇1

　　同志們：

　　今天，我們召開集團公司紀檢監(jiān)察工作會議，首先，我代表集團公司黨委向大家表示誠摯的問候，向榮獲表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!剛才，興平同志傳達了總公司紀委書記會議的有關精神，各單位相互交流了工作經驗，接下來，敬輝書記還要對下一步的黨風建設和反腐倡廉工作進行全面的安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

　　一、對加強黨風建設和反腐倡廉工作的再認識

　　對于這個問題，我過去曾經多次講過。但我認為今天仍然有必要再次加以強調。思想支配行為，認識的高度往往決定著工作的態(tài)度和深度。認識上不去，工作便難以做好。我們說黨風建設和反腐倡廉工作大到對于一個政黨一個國家，小到一個企業(yè)一個單位都是至關重要的。反腐敗關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系國家的前途命運。對于一個企業(yè)或單位來說，如果風氣不正，歪風盛行，帶來的必然是管理無序，人心渙散，如果是這樣又何談凝聚力、戰(zhàn)斗力呢?如果一個工程建起來，而干部卻倒下了，甚至三天兩頭就有人“進去了”，這樣即使企業(yè)發(fā)展了，那又有什么意義呢?若真是這樣，這個企業(yè)的發(fā)展也必定是暫時的，不可持續(xù)的，這也決不是我們所要的科學發(fā)展。今年是我們二局實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年，也是強化企業(yè)管理、提高發(fā)展水平，實現(xiàn)科學發(fā)展的關鍵之年。但是隨著國家基建投資高潮的逐步消退和鐵路新項目的暫時延緩，公司發(fā)展受到了嚴重沖擊，遇到了一些暫時的困難。面對當前嚴峻的市場形勢和挑戰(zhàn)，面對繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務，抓好黨風建設和反腐倡廉工作顯得尤為重要，因為我們經不起折騰，也不允許折騰。

　　近年來，集團公司各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織圍繞中心、服務大局，認真履行職責，著力從整體上推進懲防腐敗體系建設，抓好領導人員和重要崗位人員廉潔從業(yè)工作，貫徹“三重一大”決策制度，落實領導人員“一崗雙責”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表現(xiàn)在：全公司懲防體系建設工作不斷深化、工程建設領域突出問題專項治理不斷深化、爭創(chuàng)廉潔示范線(項目)創(chuàng)建活動不斷深化、領導干部作風建設不斷深化、雙清效能監(jiān)察工作成效明顯、紀檢監(jiān)察組織自身建設不斷加強等方面。對此，公司黨委總體是很滿意的。但我們也要清醒的看到，全公司黨風建設和反腐倡廉工作還很不平衡，少數(shù)單位的黨風建設和反腐倡廉工作還抓得很不扎實。據(jù)我平時的了解，不難看出，黨風建設和反腐倡廉工作成效明顯的單位都有這些特點：首先是主要領導的認識到位，重視程度高，而且領導干部自身嚴于律己，作風形象好，班子凝聚力強，在職工群眾中有很好的口碑。這些單位能夠較好地把黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入到經營生產和管理工作當中，特別是與從嚴管理相結合，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于動真格。而反觀那些工作起色不大甚至還不在狀態(tài)的單位，一個重要的原因就是主要領導認識沒有到位，還存在一些片面甚至錯誤的認識。這些單位有的領導干部總是沾沾自喜，認為本單位沒有啥廉潔問題，不會出事，因此也就無事可做。甚至有的把黨風建設和反腐倡廉的工作與業(yè)務工作對立起來，認為黨風建設和反腐倡廉都是在搞形式，做虛功。基于這樣的認識，在工作上常常表現(xiàn)為上面推一推，下面才動一動，或者不認真分析研究本單位存在的問題，工作措施針對性不強，抓不住重點。如果我們的認識僅僅停留在這個水平上，我們以這樣的狀態(tài)來抓工作，那我看你那個單位在廉潔問題上出事是早晚的事。

　　同志們，我們的干部和職工不是生活在真空里。市場經濟形勢下充滿著形形色色的誘惑。你認為你那個單位就是一片永遠不長雜草的凈土嗎?你認為你那些業(yè)務制度就很完善很嚴密沒有漏洞沒有風險嗎?你憑什么保證你那些干部、黨員和敏感崗位員工就不會出事呢?正如抓安全生產一樣，我們的宣傳教育力度不可謂不大，防范措施不可謂不多，但今年還是出了幾起安全事故。抓黨風建設和反腐倡廉工作也是同樣的道理。這幾年，有個別單位出了這樣那樣的問題，但這些單位在黨風建設和反腐倡廉上卻實實在在做了大量工作。這也反映出了，抓黨風建設和反腐倡廉工作決不能有絲毫的松懈，必須堅持不懈地抓緊抓好，時刻保持警鐘長鳴。

　　二、提高紀檢監(jiān)察工作的有效性需要把握的四個關鍵

　　紀檢監(jiān)察工作只有立足服務于企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊密結合公司生產經營實際，有針對性地做好各項重點工作，才能有所作為、取得實效。在公司慶祝建黨90周年大會上，黨委也提出了要提高紀檢監(jiān)察工作的有效性，那么要如何來提高呢?我認為，要把握好以下四個關鍵。

　　1.抓源頭。就是要抓好制度建設和廉潔教育，發(fā)揮好廉潔教育和制度建設基礎性作用。首先是要抓好制度建設。加強制度建設，是源頭治腐工作的首要環(huán)節(jié)。今年，是集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施的關鍵之年，目前，總公司正在對全系統(tǒng)的懲防體系建設工作進行全面檢查，各單位要認真落實工作規(guī)劃，對照公司懲防體系建設推進計劃表，認真自查、抓好整改。要以公司內控風險防范體系建設契機，進一步健全完善議事制度、人事制度、財務制度、民主管理和民主監(jiān)督制度、責任追究制度等一系列涵蓋面廣、操作性強的規(guī)章制度。尤其是要抓緊制定完善“三重一大”決策制度的實施辦法，重點抓好物資設備采購、驗工計價、合同簽訂等關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度體系內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉潔教育。加強反腐倡廉工作，既要注重制度建設，發(fā)揮制度的外在約束力，又要注重教育引導，體現(xiàn)思想道德的內在自覺性。要堅持把《國企領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《瀆職毒己》等反腐倡廉讀本為學習內容，通過廉潔從業(yè)承諾、簽廉潔自律合同、上廉潔專題黨課、觀看反腐倡廉影片展覽等多種形式，切實抓好各級領導和關鍵崗位人員的廉潔教育，在集團上下形成“認真學習、老實做人、干凈干事”的良好風氣，切實筑牢反腐防線。要更加注重警示教育，利用企業(yè)內、外部近年來發(fā)生的違紀違法案件教育廣大干部職工，深入分析原因，切實加強教育，真正引以為戒。要不斷深化廉潔文化建設，近兩年，我們在廉潔文化的建設上不斷探索、不斷創(chuàng)新，開展了“廉潔文化項目行”、廉潔理念征集、廉潔書畫展、讀書思廉、廉潔知識問答等一系列文化活動，反響很好，各單位要繼續(xù)堅持下去，努力打造一批具有特色的廉潔文化精品。

　　2.抓執(zhí)行。長期以來，我們在制度建設上花費的精力不少，就目前來前，從經營生產管理到反腐倡廉建設，我們二局的各種制度不可謂不多，從制度本身來講是能夠滿足當前各方面工作要求的。但現(xiàn)在有種不好的傾向，就是有些制度執(zhí)行的很不好。我們往往花了很多時間來通過調查研究制定制度，而有的單位在制定出來之后就把它放在一邊，文件發(fā)下來就往抽屜里一扔。有些稍微好點的呢，在制度出臺的一段時間內執(zhí)行得比較好，但過段時間就大打折扣、跑調走樣了，這種情況在生產經營管理和反腐倡廉建設工作中都屢見不鮮。因此，希望我們各級紀檢監(jiān)察組織一定要引起高度重視，切實強化執(zhí)行意識，加大執(zhí)行力度，敢于板起面孔，亮明黨風建設的“紅杠杠”和反腐倡廉建設當中的“硬條條”，保證黨風建設和反腐倡廉建設各項制度、部署能在實際工作中得到落實，在執(zhí)行中不走樣、不變形。大家也知道，當前，我們企業(yè)面臨的形勢很嚴峻，資金很緊張，在這種形勢下，我們的各級紀檢監(jiān)察組織應該要主動服務，重點圍繞雙清年度目標，在抓好雙清工作上下功夫，幫助企業(yè)緩解資金緊張局面，度過暫時的難關，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

　　3.抓作風。抓工作、干事業(yè)，僅有目標措施還不夠，關鍵還要有一個好的作風來保障。目前,干部作風方面的問題，已經成為制約我們企業(yè)發(fā)展的重要問題，在全公司也是一個共性的問題。因此，今年我們把加強干部作風建設作為全年黨委的重點工作之一,并于3月底啟動了領導干部作風建設年活動，就是要下大氣力糾正一些不正之風，使全公司干部作風有一個新的轉變�，F(xiàn)在，這項活動也即將告一段落，從大家的反映來看，成效還是比較明顯，但大家千萬不能就此松懈。作風轉變是一個長期過程，我們還需要在一些方面繼續(xù)下大力氣。就當前而言，我們一些干部還存在講形式多、求實效少，作風漂浮、缺乏實干精神等等問題。反觀這些年，我們企業(yè)取得的一切成績都是真抓實干的結果，存在的很多不足也是抓而不實的后果。所以，干部作風轉變最突出的成效應該體現(xiàn)在實干上，把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養(yǎng)，讓實干成為最硬的功夫，使領導干部真正成為真抓實干的行家里手。各級領導干部要切實強化責任，敢于擔當、敢于突破、敢于創(chuàng)新，做到真抓實干。在實際工作中，各級領導干部一定要少講形式、多做實事，少點應酬、多深入基層和群眾，少點懶散、多想問題，只要我們各級領導干部有好的作風，就能帶出一支作風好的職工隊伍，各級領導干部和職工群眾共同努力，就有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，那么我們就一定能夠度過當前暫時困難，推動企業(yè)取得更大發(fā)展。

　　4.抓監(jiān)督。如何對領導干部進行有效監(jiān)督，一直是困擾我們的一個難點問題。“難”就難在少數(shù)領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;上級重使用輕管理，疏于監(jiān)督;同級礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督制度不完善，不利于監(jiān)督等等。領導干部少了監(jiān)督，個人行為和權力行使就會失去制約和警醒，出問題那是必然的，一公司廈深項目部、五公司何澤剛案件都是發(fā)生在我們身邊鮮活的例子。加強領導干部的監(jiān)督，首先，要抓住規(guī)范和制約權力這個重點，加強對權力行使全過程的監(jiān)督，針對企業(yè)管理中最容易產生腐敗和不良行政行為的環(huán)節(jié)，把監(jiān)督內容重點放在對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、落實重大事項黨政會簽和領導干部作風建設九不準上面，把監(jiān)督對象重點放在“一把手”和人財物等關鍵部門、關鍵崗位上，嚴格干部監(jiān)管制度，落實黨內監(jiān)督條例，實行重大決策失誤追究制度，促進權力規(guī)范運行。其次，要強化日常的監(jiān)督檢查，干部出問題，多數(shù)都是“小洞不補，大洞吃苦”。所以，干部管理監(jiān)督一定要抓早、抓小，防患于未然。要結合日常工作推進，定期開展管理效能監(jiān)察和制度執(zhí)行專項檢查，糾正有禁不止的行為，同時幫助基層單位查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時督促建立健全預防機制和監(jiān)督制約機制，堵塞漏洞，發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織風險防范作用，規(guī)范干部行為，提高企業(yè)的管理水平。第三，要進一步加大案件查處力度。關于干部廉潔和腐敗問題，絕不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不為例。在這里，我也代表集團公司黨委給大家鄭重表個態(tài)，集團公司黨委一定全力支持紀檢監(jiān)察部門辦案，只要在紀檢監(jiān)察部門的職權范圍內，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，絕不放過，個人的問題就要個人負責，公司黨委絕不會為任何人的違紀違法行為開脫責任。所以，各級紀檢監(jiān)察部門要消除思想顧慮，堅持實打實，動真格，來硬的，嚴肅追究違紀違法的人和事。特別對影響惡劣的、給公司造成損失較大的，要嚴格追究責任，在給予組織、行政處分和經濟處罰同時，還要及時移交地方司法機關追究刑事責任，絕不能姑息手軟。但同時，我們也要最大限度地保護那些為企業(yè)發(fā)展長期沖在經營一線、處在風口浪尖的同志。

　　三、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設

　　實踐告訴我們，抓好各項業(yè)務工作固然重要，但是，如果抓不好隊伍建設，就會動搖我們事業(yè)的根本，甚至會把之前所取得的工作成績抵銷得蒼白無力。所以，在抓好紀檢監(jiān)察事務的同時，還要下大力氣抓好我們自身隊伍建設。

　　1.要在廉潔自律上樹好形象。我們在座的紀檢監(jiān)察干部，長期戰(zhàn)斗在反腐倡廉的第一線，處在腐蝕與反腐蝕的漩渦中，更是長期工作在干部職工的監(jiān)督之下。實踐證明，當一個部門的職能得到充分發(fā)揮的時候，也就是這支隊伍最容易出問題的時候。紀檢監(jiān)察部門同樣在這個規(guī)律之中，當作用發(fā)揮的更好了，紀檢監(jiān)察干部犯錯誤的概率也就更大了，出問題的風險也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我們自己沒有管好自己，管好別人也就無從談起。所以，我希望大家提高對自身要求，做好廉潔自律的表率，在權力上，不闖“紅燈”，不碰“雷區(qū)”，堅決依法從業(yè)、依法辦事;在廉潔上，嚴守紀律，不亂伸手，特別對待事關個人和家庭利益問題，一定要慎之又慎;在勤儉上，帶頭執(zhí)行領導干部“九不準”規(guī)定，堅持精打細算，不講排場、不比闊氣，切實把錢用在該花、必須花的地方。

　　2.要在提高素質能力上下好功夫。做一個專職的紀檢監(jiān)察干部也不容易啊，不像過去，年紀大點、文化水平低點、專業(yè)知識少點，都是能夠開展的很好的。現(xiàn)在不同了，現(xiàn)在對紀檢監(jiān)察干部的要求很高，既要懂得黨的政策，也要懂得國家的法律法規(guī)，還要懂得企業(yè)管理、經營開發(fā)，甚至是一線的施工生產，可以說，我們大家既要能關起門來查案子，又要能撲下身子堵漏洞，給企業(yè)問診把脈。打鐵要靠自身硬”，要搞好紀檢監(jiān)察工作，我們大家就必須要靜下心來認真抓好學習，練好基本功，提高自身素質能力。首先，要增強學習的主動性，把學習作為一種需要、作為一種責任，切實通過學習加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)優(yōu)良品質、提高工作能力。其次，要善于抓住機會學習，少一些不必要的應酬，壓縮一些閑聊的時間，把節(jié)假日、茶余飯后的零星時間也利用起來，努力搞好學習。第三，要抓好學用結合，注意結合企業(yè)當前存在的突出問題，結合自身工作的特點，著眼于對實際問題的思考，深入開展調查研究，不斷深化思想認識，摸清工作情況，做到學與用、知與行的統(tǒng)一，真正學以致用、用以促學、學用相長，促進工作開展。

　　最后，我再強調一下，要進一步充實紀檢監(jiān)察隊伍。前兩年，公司黨委對各單位紀檢監(jiān)察組織設置和人員配置情況調研的基礎上，在全局范圍內大力推行紀檢審合署辦公，增加了崗位設置和人員配置，現(xiàn)在絕大多數(shù)單位已經按照要求新增了崗位和職員，但仍還有一些單位沒按照完成紀檢監(jiān)察合署辦公，有的未增設崗位，有的未足額配備人員。推進紀檢審合署辦公，是新形勢下加強紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實需要，沒有組織和人員的保障，我們要干好工作那是會有心無力的。所以，各單位必須要加大整合力度，年底前全面完成子公司紀監(jiān)審合署辦公，保證領導機制、機構設置、人員配置、崗位待遇“四個到位”，切實充實紀檢監(jiān)察力量，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　同志們，長期以來，你們默默耕耘、無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，確實很辛苦!希望大家再接再厲、不辱使命，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風, 圍繞黨政所謀、改革所求、發(fā)展所需，認真對待自己的工作，扎扎實實完成每一項任務，不斷推進黨風建設和反腐倡廉工作取得新成效，為集團公司全面完成年度各項目標任務，順利實施新的五年發(fā)展規(guī)劃做出新貢獻。

政研會領導講話 篇2

　　各位理事、同志們：

　　20xx年，既是集團公司“三五”規(guī)劃的開局之年，也是我們實施“西部市場核心”戰(zhàn)略的關鍵之年。面對新的形勢和任務，集團公司政研會和廣大思想政治工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，把握職能定位，改進創(chuàng)新工作，為集團公司轉變經濟增長方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的努力和有益探索。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)以開展主題征文活動為抓手，營造良好的思想政治工作環(huán)境。20xx年集團公司政研會立足于“新”、給力于“實”、著眼于“好”，先后組織開展了“新起點、新支點、新亮點”有獎征文，“增強責任感、提高執(zhí)行力、實現(xiàn)精細化”大討論，開辟了“讀書好、讀好書、好讀書”、“鐵軍的一天”、“迎接三五”、“鐵軍先鋒——每周一星”、“對標定位 晉檔升級”、“創(chuàng)建先進基層黨組織 爭當優(yōu)秀共產黨員”以及“班組的故事”等專題特色欄目，為集團公司改革發(fā)展營造了良好的思想政治氛圍，使廣大干部員工明確了努力的方向，查找到管理的差距，促進了學習型企業(yè)建設，堅定了“強大并舉”的發(fā)展信心，提升了思想政治工作的人文含量。

　　(二)以助推集團發(fā)展為目的，開展思想政治工作課題研究。集團公司政研會堅持每年按照中冶集團政研會確定的研究范圍，結合實際發(fā)布調研課題，使各基層分會調查研究工作常態(tài)化并有序開展。今年，集團公司政研會確定了7個選題，圍繞推動集團公司發(fā)展，從增強執(zhí)行力、強化班組建設、團隊建設、人力資源開發(fā)、建設學習型企業(yè)、企業(yè)文化建設，以及加強企業(yè)黨建工作、思想政治工作和廉政文化建設等方面，展開了深入研究，共撰寫了68篇論文，較好地發(fā)揮了政研組織“思想庫”和“智囊團”的作用。在中冶集團施工學組第十一次年會上，集團公司選送的《應時以聚力、因人而立業(yè)》和《新形勢下加強國有企業(yè)班組建設的思考》分別獲得三等獎。同時，題為《提神煉魂構建和諧班子 凝心聚力打造活力團隊》的專題報告在會上作了書面交流。

　　(三)以貼近干部員工為重點，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。如物業(yè)公司立足實際，確立了五個方面的主題，在中層干部中開展了研討及論文評析活動;武漢分公司通過QQ群將課題進行公布，為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺;電裝分公司以調查研究為切入點，在一線員工中開展問卷調查，掌握第一手資料;設備工程公司結合實際擬定了15個課題，并以論文、調查報告、專題研究、工作探索、經驗總結等形式進行研討、評審和表彰;成都建設做到思想政治工作全員化，公司副總以上領導干部帶頭撰寫論文;昆明分公司建立了《員工意見征集表》，多方面了解員工思想動態(tài)，并征求意見，有針對性地做好員工的思想政治工作。與此同時，集團公司政研會還注重思想政治工作與企業(yè)文化建設有機融合，把企業(yè)文化建設作為創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑，努力將政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”;緊扣發(fā)展主題，創(chuàng)造了“雙核驅動”模式，持續(xù)打造“西部鐵軍”品牌，讓其成為引領十九冶發(fā)展的鮮明旗幟、凝聚員工的價值追求和攻堅克難的精神保障，從而形成了強大的團隊凝聚力。

　　(四)以上下聯(lián)動為機制，加強集團政研會建設。一是根據(jù)人員變動情況，結合工作實際，及時調整、補充政研會組織機構;二是組織協(xié)調各會員單位開展思想政治工作研究，提供學習交流平臺，并運用專題研討會等形式，加強協(xié)調溝通，提供服務指導，推薦優(yōu)秀政研成果;三是針對員工群眾普遍關注的熱點問題，運用形勢任務教育、媒體解讀、網(wǎng)絡互動等各種方式進行深入解答，穩(wěn)定了員工情緒，促進了企業(yè)和諧。

　　總之，第二次年會以來，集團公司政研會在集團公司黨委的正確領導下，通過各單位的共同努力，在拓寬思想政治工作的新領域、新內容，創(chuàng)新思想政治工作的新形式、新途徑，圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，加強和改進思想政治工作，進行了積極的探索和實踐，取得了一定的成績。但同時也應看到我們工作中還存在一些問題和不足，例如，對當前思想政治工作的熱點、難點問題研究還不夠深入;調研課題的針對性有待進一步加強，成果應用的渠道有待進一步拓寬;為基層和員工群眾服務的水平還有待于提高，工作方式需進一步創(chuàng)新等等。這些都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，是集團公司加快經濟發(fā)展方式轉變、縱深推進“西部市場核心戰(zhàn)略”、實現(xiàn)營業(yè)收入破百億的攻堅之年。能否駕馭復雜多變的經濟形勢，能否適應現(xiàn)代企業(yè)制度的運行方式，能否在激烈的市場競爭中爭得主動權，能否完成艱巨而繁重的生產經營任務，能否化解各種矛盾和利益沖突確保企業(yè)穩(wěn)定……這一切對于加強和改進集團公司思想政治工作都提出了新的更高的要求。

　　1、總體思路：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆六中全會精神，緊緊圍繞集團公司的改革發(fā)展，堅持融入中心抓黨建，服務大局促發(fā)展，融合文化聚力量，以人為本構和諧，為實現(xiàn)“三五”發(fā)展規(guī)劃目標、建設具有國際競爭力的創(chuàng)新型施工總承包特級企業(yè)集團提供堅強的政治動力和思想保證。

　　2、工作重點：

　　一是要將黨建政研工作與助推企業(yè)科學發(fā)展相結合，提升企業(yè)的競爭力;二是要將黨建政研工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，發(fā)揮先鋒模范的示范力;三是要將黨建政研工作與學習貫徹xx屆六中全會精神相結合，突出思想的引領力;四是要將黨建政研工作與解決員工思想和實際問題相結合，增強企業(yè)的凝聚力，進一步發(fā)揮政研會的功能作用，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建、思想政治工作研究新局面。

　　3、具體措施：

　　(1)抓根本，著眼于推進企業(yè)文化和品牌建設，進一步拓展政研會研究工作的深度。

　　我們要認真學習貫徹xx屆六中全會精神，按照科學發(fā)展觀的新要求，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以企業(yè)文化建設為載體，更新思維，增強思想政治工作感召力;轉變觀念，增強思想政治工作親和力;創(chuàng)新手段，增強思想政治工作吸引力。一是堅持用構建“實力十九冶、魅力十九冶”的目標愿景凝聚人心，通過多種途徑廣泛宣傳“三五”發(fā)展規(guī)劃、“西部市場核心戰(zhàn)略” 和“百億特級企業(yè)集團”的目標，增強廣大干部員工加快集團公司發(fā)展的信心和決心，明確前進方向，增強責任感、使命感和緊迫感，為思想政治工作注入強大的生命力。二是用“敬業(yè)、忠誠、團結、進取”為核心的企業(yè)價值觀，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、班組建設和讀書活動，以及身邊的典型人物和先進事跡，深度打造“四有”員工隊伍，進一步錚亮“西部鐵軍”品牌，為思想政治工作注入強大的能動力。三是積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密結合的途徑和方法，用“雙核驅動”模式為指導，大力弘揚企業(yè)文化理念，積極引導員工樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和敬業(yè)精神，并以宣傳教育通俗化、具體化的途徑和手段，通過問卷調查、召開研討會、到基層走訪等形式，及時了解員工群眾對集團公司重大決策、重大事項的反映，摸清員工群眾想什么、盼什么，把握他們的思想脈搏，分析他們思想活動的規(guī)律和特點，疏導情緒，化解矛盾，促進和諧，為思想政治工作注入強大的親和力。

　　(2)抓重點，著眼于思想政治工作的“虛”與“實”，進一步提高思想政治工作研究的實效性。

　　一是要抓重點課題。圍繞推動思想政治工作加強改進、不斷創(chuàng)新這個重點，按照“產業(yè)升級、創(chuàng)新機制、強大并舉、關注民生”的總體要求，把積極推進經濟發(fā)展方式轉變以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”、企業(yè)文化建設等作為今后一個時期調研的重點，深入總結各基層單位在這方面的鮮活創(chuàng)造和有效探索。二是要抓重點領域。結合基層黨的組織建設，把思想政治工作向項目部和海外項目拓展延伸，做到項目干到哪里，黨的組織建到哪里，思想政治工作就落實到哪里。三是要抓重要力量。要重視發(fā)揮各政研分會在思想政治工作中的研究、指導和服務作用，積極探索建立多方合作機制，更好地承擔起思想政治工作全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重點課題研究，努力發(fā)揮“思想庫”和“智囊團”的作用。

　　(3)抓基層。著眼于夯實思想政治工作的基礎，進一步增強政研會服務基層工作的能力。

　　一是要及時總結和推廣基層思想政治工作的好經驗，通過各種有效途徑，深入了解和掌握各基層單位思想政治工作的成功做法，通過組織召開思想政治工作交流會、觀摩會等形式，及時宣傳和推廣好典型、好經驗。二是圍繞廣大干部員工關注的熱點、實際工作遇到的難點問題，組織召開系列專題研討會，提出對策建議。三是要提高政工干部素質，對于缺少理論功底及實際工作經驗的政工干部要組織參加各類培訓，彌補能力的缺失和不足，使他們成為集團公司思想政治工作的骨干和行家里手。

　　(4)抓建設，著眼于更好地發(fā)揮政研會作用，進一步加強思想政治工作平臺的建設。

　　圍繞更好發(fā)揮政研會在加強和改進思想政治工作中的作用，一是要建設好面向基層的交流平臺，繼續(xù)開好政研年會，搞好政研優(yōu)秀論文匯編，公司內部報刊要及時刊載調研成果，加強組稿策劃力度，充分反映基層思想政治工作的實踐成果。二是要建設好理論工作者和基層實踐工作者的合作平臺，不定期召開理論務虛會，針對基層思想政治工作面臨的熱點、難點問題，確定一批重點研討課題，推出有深度、有份量、對工作有借鑒、指導作用的研討成果。三是要搭建基層文化建設成果的展示平臺，協(xié)同辦好集團公司的各類文化活動，為創(chuàng)建豐富多樣的思想文化載體發(fā)揮更大作用。

　　(5)抓創(chuàng)新，著眼思想政治工作的挑戰(zhàn)性，進一步創(chuàng)新思想政治工作的方式與方法。

　　一是要在工作理念上創(chuàng)新。思想政治工作既應體現(xiàn)規(guī)律，又應把握發(fā)展的大趨勢，在新的實踐和發(fā)展中不斷更新觀念，不斷深化和拓展。形勢的發(fā)展和時代的進步，要求思想政治工作必須與時俱進。各單位要充分調動各方面的積極性，真正形成齊抓共管的“一體化”工作格局，不斷適應新形勢，不斷改進工作思路和工作方法，把思想政治工作切實納入到現(xiàn)代企業(yè)管理之中，與集團公司的改革發(fā)展“同頻共振”。

　　二是要在工作內容上創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容必須按照建設和諧企業(yè)的要求進一步開拓視野。要深入挖掘其內涵，豐富、充實、調整思想政治工作的內容，破除那種片面認為思想政治工作只是精神文化工作的思維定勢，把思想政治工作更好地融入到施工生產和經營管理之中，使思想政治工作與企業(yè)管理相互交融、相輔相成。要把內強素質、外塑形象、創(chuàng)建精品工程作為思想政治工作內容創(chuàng)新的重點，激發(fā)員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的工作熱情。同時，要以開展“黨員先鋒崗”、“青年文明號”等活動為載體，激勵員工在拼搏中建功立業(yè)、實現(xiàn)人生價值。

　　三是要在工作方法上創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作的方法，關鍵是要增進對員工的感情，始終把深入實際，服務員工群眾作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。要努力提高服務員工的能力，有針對性地回答員工關心的問題，釋疑解惑，增進共識;要尊重員工的主體地位，采取平等交流、民主討論、內容多樣的形式開展工作;要妥善協(xié)調各方面的利益關系，正確處理各種矛盾，特別要關注困難群體和困難員工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，讓員工群眾既受教育，又得到實惠;要最大限度地滿足員工的精神文化需求，多舉辦他們樂于參與、便于參與的文化活動,通過形式和方法的不斷創(chuàng)新，使思想政治工作更加生動、更加鮮活，深入淺出，入情入理，更具親和力和感染力。

　　四是要在工作機制上創(chuàng)新。要建立科學規(guī)范、行之有效的工作運行機制，從根本上解決“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。逐步形成以黨組織為核心，各部門密切配合，工會、共青團組織充分發(fā)揮作用，齊抓共管的工作格局;要在政工干部隊伍的建設上大膽創(chuàng)新，努力營造一種創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好工作氛圍;要不斷完善崗位責任目標體系，把思想政治工作的責任與目標細化到具體的工作當中，將其納入到各部門、各單位考核的重要內容。

　　各位理事、同志們：思想政治工作是集團公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，做好新時期的思想政治工作責任重大，使命光榮。新的機遇和挑戰(zhàn)，既是對我們廣大思想政治工作者的考驗，也為我們施展才華提供了廣闊的舞臺。我們要認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用共同的理想凝聚人心，用奮斗的目標激勵人心，用發(fā)展的成就鼓舞人心，用良好的氛圍穩(wěn)定人心，努力開創(chuàng)適應新形勢發(fā)展要求的思想政治工作新局面，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮，為全面實現(xiàn)“三五”發(fā)展規(guī)劃目標，努力建設“實力十九冶、魅力十九冶”作出新的更大的貢獻!

政研會領導講話 篇3

　　我們這次全省建設系統(tǒng)政研會秘書長會議，主要任務是認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，研究思想政治工作面臨的新形勢、新任務，進一步加強企業(yè)文化建設，為牢固樹立科學發(fā)展觀、構建和諧社會，促進全省建設事業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻。剛才，普林同志就政研會今年的主要工作作了全面部署，講了很好的意見，我完全同意。會議在青州召開，得到了青州市政府和青州市建設局的大力支持，我代表省建設系統(tǒng)政研會表示衷心的感謝!下面，我就如何進一步加強政研會工作，講幾點意見。

　　一、要把加強社會主義榮辱觀教育，作為當前和今后一個時期思想政治工作的重點

　　強調的“八個為榮，八個為恥”，是對中華民族傳統(tǒng)美德的高度概括，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求和社會主義道德觀的鮮明導向。樹立社會主義榮辱觀，是政治文明建設和精神文化建設的重要內容，對于加強思想政治工作同樣具有重要的指導意義。榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的反映。一個人的世界觀、人生觀、價值觀出了問題，其是非、善惡、美丑的界限就會混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么就會混沌不清。加強社會主義榮辱觀教育，是思想政治建設的基礎性工作。在當前一些不健康、不文明現(xiàn)象及消極腐敗現(xiàn)象存在的情況下，抓好對黨員干部的社會主義榮辱觀教育，弘揚社會主義道德風尚，具有很強的現(xiàn)實針對性。因此，加強社會主義榮辱觀教育，是加強職業(yè)道德建設的基礎，是我們思想政治工作的重要內容。各級政研會要緊緊圍繞社會主義榮辱觀教育，加強領導，精心組織，周密安排，切實抓出成效。

　　二、要把加強企業(yè)文化建設擺在重要位置

　　省建設廳黨組下發(fā)的《關于加強全省建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設的實施意見》，是當前和今后一個時期建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設的重要指導性文件。文件明確了各級建設行政主管部門是企業(yè)文化建設的主管部門，負責企業(yè)文化建設的管理工作。實事求是地說，我省建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設還屬于起步階段。從目前掌握的情況看，青島公用局系統(tǒng)、濟南房產局系統(tǒng)和部分建筑企業(yè)在企業(yè)文化建設上有新的突破，走在了全省的前列。各級建設行政主管部門要高度重視企業(yè)文化建設，切實加強對企業(yè)文化建設的指導，幫助企業(yè)把全體員工認同的文化理念用制度規(guī)定下來，滲透到企業(yè)經營管理中去。企業(yè)靠制度管理，制度再周全也不可能凡事都規(guī)定到，但文化時時處處都能對人們的行為起約束作用。要不斷完善企業(yè)文化建設的運行機制，建立權責明確、分工負責、上下貫通、關系協(xié)調的企業(yè)文化建設體系，保證企業(yè)文化建設工作的順暢運作。省建設系統(tǒng)政研會要發(fā)揮研究、策劃、咨詢職能，組織專門人員幫助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設的宣傳策劃;舉辦企業(yè)文化建設專業(yè)培訓班，培訓骨干;加強企業(yè)文化建設調研，總結交流推廣企業(yè)文化建設新鮮經驗，推出示范窗口，推動建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設不斷向縱深發(fā)展。

　　三、要積極開展研討活動，不斷總結經驗，進一步提高思想政治工作的績效

　　要根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實際需要，繼續(xù)開展“全省建設系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”和“全省建設系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀政研成果”、“優(yōu)秀政研會”和“優(yōu)秀政研會工作者”等評選表彰活動，以此推動全省建設行業(yè)進一步加強和改進思想政治工作。要結合全省建設事業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)中存在的熱點問題，通過召開思想政治工作專題理論研討會和企業(yè)文化建設現(xiàn)場會或研討會的形式，交流研究成果，總結推廣經驗。今年的研討活動按照政研會的工作計劃進行。研討會要聘請有關領導、著名專家學者和知名企業(yè)家以及有思路、有經驗的工作者參加。為便于成果的宣傳和推廣，我們擬將每次理論研討會的理論研討成果匯集出版優(yōu)秀論文集，指導基層開展工作，并通過報紙、雜志的宣傳，擴大社會影響，力爭使研討會成為政研會今后理論研究的一個有影響、有成效的項目。

　　四、要拓寬研究領域，把服務基層作為政研會的重要職責

　　思想政治工作與實際工作是緊密相聯(lián)的，研究掌握實際工作才能有效地做好思想工作。我們在政研工作中，要注意有針對性地拓寬研究內容，增強服務功能，通過覆蓋新領域，開辟新視角，運用新載體，以適應形勢的新發(fā)展，工作對象的新變化，把政研工作提高到新水平。首先要向經營管理領域延伸。思想政治工作要服務中心，政研工作就要研究中心。我們要把研究的觸角伸向企業(yè)生產經營和管理領域，研究市場經濟和現(xiàn)代企業(yè)制度新形勢下企業(yè)生產經營管理出現(xiàn)的新情況、新問題和適應這種變化的思想政治工作的新途徑、新方法，變“兩張皮”為“一體化”。各政研會要堅持兩副擔子一肩挑，把企業(yè)經營管理的研究和思想政治工作研究緊密結合起來，實現(xiàn)互促進、共提高。其次要向改革改制領域延伸。我省建設系統(tǒng)公用事業(yè)改革已進入實施階段。各級政研會要把研究改革改制納入工作范圍，參與公用事業(yè)改革改制研究，積極向領導進言獻策，當好領導的參謀助手。我們的會刊要開辟有關公用事業(yè)改革的專欄，多刊登深化改革的研究文章和典型經驗，以推動全省建設系統(tǒng)公用事業(yè)改革向縱深發(fā)展。第三要向企業(yè)文化領域延伸。我們政研會要始終重視企業(yè)文化的研究和探索，幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)形象。今年，我們將成立企業(yè)文化研究分會，搞好企業(yè)文化培訓，開展企業(yè)形象策劃，實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，把全省建設系統(tǒng)的企業(yè)文化建設提高到一個新水平。

　　五、要不斷加強自身建設，把提升發(fā)揮服務功能作為政研會的生機活力

　　我們政研會自20xx年聊城會議以業(yè)，會員單位已由120多個發(fā)展到230多個，擴大了覆蓋面，增強了影響力，基本形成了聯(lián)系全省建設系統(tǒng)的政工研究網(wǎng)絡體系，顯示了政研會的生機和活力。今后要不斷加強自身建設。一是各級建設系統(tǒng)主管領導要大力支持。從省廳到各市委、局主要領導對政研會工作是高度重視的，在體制改革和機構調整中，加強了黨務政工機構，明確了政研會工作責任部門，使研究會工作有部門管，有具體人抓。只要領導重視、支持，研究會的工作就一定能取得成效。二是要具有完善健全的政研會工作制度。各市建設政研會要逐步建立起完善的年會、會長和秘書長聯(lián)席會、常務理事會等會議制度以及論文發(fā)布和“五優(yōu)”、“雙十佳”評選表彰制度，堅持職工思想分析制度、黨建思想政治工作年度目標考核制度和財務管理報告制度等，使研究會工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要堅持面向基層、服務企業(yè)的原則。我們要把聯(lián)系實際、面向基層、服務企業(yè)作為政研工作的主旨，積極幫助會員單位辦實事，解難題。四是要建設一支具備良好精神狀態(tài)的政工隊伍。政治工作清苦，政研工作艱苦。我們政研會要注意教育政工干部保持求真務實、埋頭苦干的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神風貌，淡泊名利、甘于奉獻的精神境界。政工干部要把思想政治工作及其研究當作一項事業(yè)去追求，去奮斗，這是做好政研工作的堅實基礎。研究是政研會的立身之根，發(fā)展之本。各級政研會一定要遵循以研究為中心的工作思路，堅持服務基層的宗旨，不斷地增強服務功能，推進政研工作的科學化進程。

　　六、要進一步加大思想政治工作的組織領導力度

　　在座的各位都是思想政治工作的領導者、組織者和實踐者，我們建設行業(yè)政研會工作能否開展得有聲有色，大家是關鍵。我們一定要找準位置，抓住重心，理清思路，爭做思想政治工作的領路人。當前，我們建設行業(yè)思想政治工作存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，究其主要原因，在于我們的組織領導力度還不夠大，創(chuàng)新意識還不夠到位。我們各級政研會都要加大思想政治工作的組織領導力度。要深入研究新形勢下企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點和新問題，通過多種途徑，采取有效的手段和方法，不斷加強和改進思想政治工作，特別要在政研會的組織建設上和活動方式上下功夫、動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮政研會的參謀助手和橋梁紐帶作用，力爭開創(chuàng)建設行業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的新局面。

政研會領導講話 篇4

　　老師們、同學們：

　　大家好！

　　大家下午好！ 你們知道嗎?本周是什么周嗎?對！

　　經國務院批準，每年9月第三周是全國推廣普通話宣傳周。自1998年第一屆推普周開始。到-9年已經整整13年了，所以,今年從 9月13日—19日是第xx屆全國推廣普通話宣傳周。

　　本屆推普周活動以“規(guī)范使用國家通用語言文字，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”為主題，以科學發(fā)展觀為指導，以宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》為主要內容，達到促進語言文字規(guī)范化，構建和諧社會，和諧校園的目的，營造良好的語言文字環(huán)境。

　　那為什么要大力推廣普通話，促進語言文字規(guī)范化呢？那是因為語言文字是人類社會最偉大的發(fā)明，是社會進步的最重要的交流工具，然而就像我們賴以生存的空氣、水和陽光一樣，雖然須臾不可離，但我們卻時常忽視它的存在。普通話作為漢語的標準語言，就如同一張“名片”，你有了這張“名片”，就能與文明進一步無障礙“握手”。

　　大家都知道，我國是一個多民族、多語種、多方言的國家，全國56個民族, 13多億人口，如果各地方言自成一體，那么這不僅影響人們的正常交往，而且極大的影響著經濟的發(fā)展。為此，推廣普及普通話，有利于增進各民族、各地區(qū)的交流，維護國家統(tǒng)一，增強中華民族的凝聚力。所以，我們要大力宣傳，讓校園的每一面墻，每一塊黑板，每一櫥窗都成為規(guī)范文字的鏡子，讓校園的每一教室，每一課堂都成為普通話宣傳窗口。讓我們都成為全面推廣普通話的文明使者。

　　那么，從今天起，讓我們積極行動起來，從自己身邊做起，從我做起，大力推廣，加強規(guī)范，全面提高，使普通話從校園走向校外，真正做到講普通話，寫規(guī)范字，做文明人。

　　為此，學校將舉行一系列豐富多彩的推普宣傳活動。周二下午各年級利用班會課時間，開展“講普通話 寫規(guī)范字 做文明人”主題班會；周三上午教師舉行以“熱愛祖國語言文字，構建和諧語言生活”為主題演講比賽。

　　同學們，借本周開展“推廣普通話宣傳活動”之機，我向你們提出以下幾個要求：

　　1、積極參與學校開展的演講比賽、書法比賽等“推普”活動”。

　　2、在校園內積極使用普通話交流。

　　3、積極幫助并督促自己的家人講普通話。

　　4、努力提高自己的普通話水平。

　　5、文明用語，做心靈美語言美的好學生。

　　同學們，你熱愛自己祖國嗎？那么請講普通話！你熱愛城西小學嗎？那么請講普通話！你想做示范小學的文明人嗎？那么請講普通話！

政研會領導講話 篇5

　　同志們：

　　今天，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結交流經驗，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時，這次座談會對大家來講，也是一次難得的學習交流機會，對促進黨委辦公室進一步提高“三服務”水平，充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產生積極的作用。

　　近年來，在地委和各級黨委的正確領導下，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“四新”要求，在強化服務意識、創(chuàng)新意識和提高素質上狠下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我結合黨委辦公室工作的實際，講幾點意見。

　　一、提高認識，把握大局，進一步增強做好新形勢下辦公室工作的責任感和使命感

　　近年來，地委認真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴大)會議精神，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，結合地某地實際，著眼長遠，立足當前，確定了全面建設小康社會，推進地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標。剛剛召開的地委委員(擴大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求，進一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路、目標和措施，明確了今年經濟工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施。認真貫徹和落實好這些重大思路和舉措是當前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務，需要各級黨委團結帶領全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

　　黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協(xié)調部門，是上承下聯(lián)的中樞機構，處于一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的地位。位置重要就意味著責任重大，黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，整合各方資源和力量，直接關系到能否落實地委重大思路和決策，直接關系到各級黨委在群眾心目中的素質、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作，不斷增強責任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務的意識和能力。

　　二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務工作的質量和水平

　　要發(fā)揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學決策提供準確、優(yōu)質和高效服務。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團，主要體現(xiàn)在文稿起草、調查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強工作的預見性，提高輔助決策的科學性，從而更好地為領導決策提供有價值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務建設來抓。認真學習重要文件，領會領導講話和批示，準確把握領導意圖，不斷提高文稿撰寫的質量。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務骨干，充實辦公室文字工作的力量。二要強化信息、督查和政策研究工作，準確及時地反映社情、民情，為黨委當好“耳目”。要確保信息的時效性，做到快報而不漏報、誤報;要確保信息的真實性，不摻水分，不弄虛作假，既報喜也報憂，全面反映真實情況。要注重提供有質量、有深度的調研報告，針對黨委關注的問題進行重點調研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價值的決策依據(jù)。三要加強督促檢查，協(xié)助黨委抓好工作落實。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務，以及領導的重要批示和交辦事項，以抓具體落實為重點，主動督導，定期通報。要進一步探索和實踐新形勢下實現(xiàn)督查實效的機制和手段，強化督查工作地位，健全督查工作網(wǎng)絡，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機要保密工作，確保首腦機關的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網(wǎng)絡，進一步加強對密碼電報的管理，努力消除發(fā)生失泄密的隱患。

　　發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，積極為黨委日常工作的高效運轉服務。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調的職能。一要周密部署。做每一項工作，都要堅持原則，嚴格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，確保會議、活動順利進行。二要高效運轉。在保證質量的前提下，注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，建設廉潔高效機關，通過加強協(xié)調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要嚴格守紀。在綜合協(xié)調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內開展工作，注重請示報告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調。對內要強調顧全大局，團結協(xié)作，對外要注意協(xié)調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性，既堅持原則，又要注意靈活性，講究藝術性，增進辦公室與各部門的團結。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對領導服務和對機關服務有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應對非常情況。

　　三、以人為本，強化管理，進一步加強黨委辦公室的隊伍建設

　　應當充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績的希望所在。面對新形勢、新任務的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設。各級黨委要進一步認識辦公室工作的重要性，切實加強對辦公室工作的領導，全面加強隊伍建設，按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業(yè)務精湛”的要求，努力把辦公室干部隊伍建設成為一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴，能夠經受各種考驗、符合新時期黨的事業(yè)發(fā)展的要求、讓黨和人民滿意的隊伍。

　　立足根本，堅定立場，堅持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅決維護黨委的權威。要帶頭實踐“”重要思想，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。要堅持原則，忠于職守，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風正派。

　　加強學習，提高素質，始終把提高業(yè)務素質放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質，而且要有很強的業(yè)務能力。要全面認真地學習“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)，學習辦公室的業(yè)務工作，不斷拓寬知識領域，更新知識結構。希望大家再忙也不要忘了學知識，再苦也不要忘了鉆業(yè)務，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學習知識、鉆研業(yè)務不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調查研究的能力、協(xié)調組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強對辦公室工作人員的業(yè)務培訓。

　　艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學習考察，重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為深入貫徹“”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務而開拓進取、團結奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是我們的根本任務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻也搞不好服務，搞好服務就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

　　堅持好的工作作風體現(xiàn)在全心全意為人民服務上。辦公室作為各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達到基層和群眾中去。因此，不斷改進辦公室的工作作風，提高辦公室為群眾和基層服務的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動，都直接影響到黨委機關在群眾和基層的形象。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。

　　嚴肅紀律，強化管理，發(fā)揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象。我們必須時刻用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自某某、自警、自勵，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應該比其他崗位人員要求更高、更嚴。辦公室領導班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關廉政的規(guī)定，做為政清廉的模范。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。

　　創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調動全體工作人員的積極性。一個集體的戰(zhàn)斗力，往往來自內部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于工作，有利于團結，有利于大局。各級黨委和辦公室領導在這方面注意多做工作、多辦實事，要用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇�遇留人。要積極引導干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實踐“”重要思想聯(lián)系起來，同地某地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)留人。要加強思想政治工作，經常關心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫(yī)療以及子女入學、就業(yè)等方面的實際問題，用適當?shù)拇�遇留人。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視辦公室干部的培養(yǎng)使用。辦公室對干部政治、業(yè)務的整體素質要求較高，對干部的成長具有特定的優(yōu)勢，是個鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部，各級黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時交流。相信通過我們扎實細致的工作，一定會充分調動辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團結和諧、奮發(fā)向上、全力以赴地做好各項服務工作。

　　四、密切聯(lián)系，通力協(xié)作，不斷加強黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

　　黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎。因此，今天參會的除各級黨委系統(tǒng)辦公室外，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領導。希望大家今后能進一步加強工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同落實好地委交辦的事項，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務的籌辦，不斷提高服務的質量與水平。

　　進一步加強信息、督查、政策研究材料的報送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實黨委決策和各項工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經貿委、發(fā)展計劃委員會、統(tǒng)計局、農業(yè)局、林業(yè)局、建設局、公安局、安全局、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，力爭各項工作能再上新臺階。其他單位也要認真查找不足，努力趕上來。與此同時，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務的發(fā)展需要相比，同各級黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報送的材料有的針對性不強、文字質量不高、數(shù)據(jù)不準確;有的簡單停留在現(xiàn)象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強的應對措施，能上升到地委領導決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象。三是機構改革以后，督查機構進行了新的設置，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強調指出的是，黨委督查的機構設置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內容、手段、要求沒有變。希望大家切實利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進，采取切實有效的措施，認真加以解決。

　　進一步加強保密工作。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件，但通過有關部門的幾次專項檢查，還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié)，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發(fā)展，后果不堪設想。對此，我們要有清醒的認識，采取措施，強化管理，牢固構筑保密安全防線。一是要切實抓好規(guī)范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關定密工作的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行定密程序，堅決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務建設和應用中的保密管理，重點抓好政務內網(wǎng)建設和應用中的保密管理，嚴禁涉及秘密的信息上網(wǎng)。三是加強保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度，彌補漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術工作，增強保密技術防范能力，逐步改善保密設施和辦文條件，努力提高地某地保密技術的整體防范能力。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快地某地全面建設小康社會步伐做出新的貢獻。

政研會領導講話 篇6

　　教師們、同學們：

　　早上好!

　　春回大地，萬象更新。度過了一個歡樂祥和的春節(jié)，新學期又拉開了大幕。在此，我祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，學習提高，萬事如意!回首上學期，我們播種過期望，也曾有過收獲，但同時也夾雜著許多遺憾與失落。而這個學期，對于我們每個人來說都有著不一樣的意義。

　　初三的同學面臨著嚴峻的升學壓力，這是我們在初中的最終一學期，沒有了初一的“銳氣”，沒有了初二的“傲氣”，多了一份成熟與穩(wěn)重。的確，初三就是要以穩(wěn)字當頭。尤其是進入復習階段后，更要認真跟緊教師復習的步伐，同時也要有自我的復習計劃，在自我的弱科上多下功夫。學習之余，不要忘了體育鍛煉，4月份的體育中考立刻就要來臨，抓緊這最終的兩個月時間，保證在體育上不丟分，以充足的精力迎接中考的洗禮，考上夢想的高中。

　　而對于初二的學弟學妹們來說，會考就成了本學期至關重要的任務。地理、生物的學習不僅僅趣味，也能夠豐富你的知識面。應對考試，最好的`方法就是多做習題，上課時也決不能打馬虎眼，把所有的問題提前解決。而信息技術的考試，也決不能忽略，只要把教師布置的任務全部掌握，相信成功必須屬于你!

　　初一的同學經歷了一個學期的生活和學習，應當適應了初中快節(jié)奏的學習狀態(tài)。雖沒有升學與會考的壓力，但這一學期同樣是你們課外拓展的絕佳時機，擴充詞匯量，讀課外名著都是不錯的選擇。你們同樣要重視主科與副科的學習，為今后的學習之路提早準備。

　　學習中，困難是難免的。拿出“天生我才必有用”的信心，“吹盡黃沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄�！钡挠職猓�迎接人生的洗禮，相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，大家必須會書寫自我的完美樂章。最終我用冰心奶奶的話作為結束語：“成功的花，人們驚慕她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨�！蓖瑢W們，努力請從今日始，用青春和活力創(chuàng)造完美的明天。多謝大家!

政研會領導講話 篇7

　　尊敬的各位領導，親愛的各位來賓，大家晚上好!為期兩個多月的機器人文化節(jié)即將落下帷幕。今晚我們相聚于此，慶祝這一盛典的圓滿落幕。在本屆機器人文化節(jié)的籌辦過程中，我們得到了各級領導、機關、各系所和廣大教職員工的大力支持，對此，我謹代表本屆機器人文化節(jié)組委會表示衷心的感謝!

　　每一屆機器人文化節(jié)都是一次科技的盛宴。在本屆機器人文化節(jié)中，組委會安排了機器人擂臺賽、智能車邀請賽、虛擬儀器設計大賽等多項能夠激起學員探索熱情，培養(yǎng)學員科技創(chuàng)新能力的活動，學員們積極參加，反響良好。在此，我對所有獲得獎項的同志表示熱烈的祝賀，同時也對所有參與和關心機器人文化節(jié)的同學和老師致以崇高的敬意!

　　一路風雨走來，機器人文化節(jié)已經歷了12個寒暑。十二年的沉淀，讓機器人文化節(jié)的內涵不斷豐富，內容不斷充實。秉承著學校“培養(yǎng)高素質新型軍事人才”的辦學宗旨，機器人文化節(jié)將激發(fā)學員興趣、增強科學素養(yǎng)、提升創(chuàng)新能力、培養(yǎng)團結意識作為主線，走出了一條富有特色的科技文化之路。相信在大家的支持和鼓勵下，今后的歲月里機器人文化節(jié)會不斷發(fā)展，擁有一個更加燦爛美好的明天!

　　謝謝大家。

政研會領導講話 篇8

　　在包頭市及九原區(qū)各級和社會各界的大力支持和幫助下，恒大地產集團進軍包頭的第一個項目包頭恒大華府，在此隆重舉行啟動儀式。值此慶典之際，請允許我代表恒大地產集團董事局主席許家印教授，以及恒大地產集團全體員工向蒞臨現(xiàn)場的各位、各位來賓和朋友們，致以熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

　　包頭是西北地區(qū)重要的工業(yè)城市和經濟中心，九原區(qū)擁有得天獨厚無比廣闊的區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢。近年來，包頭市在市委市政府的下，全市人民“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設”，在城市建設、經濟發(fā)展和社會進步等方面取得了令人鼓舞的新成就，先后榮獲全國衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保模范城市、優(yōu)秀旅游城市和聯(lián)合國“人居獎”等光榮稱號，是海內外商家競相進駐的投資熱土！

　　九原區(qū)城中村改造暨恒大華府項目的啟動，是九原區(qū)委、區(qū)政府為更好地“完善城市功能、提升城市品位”的重大舉措，也是恒大地產集團“進軍包頭、扎根九原”的關鍵戰(zhàn)役。

　　恒大地產集團是十強房地產企業(yè)，擁有完善的房地產專業(yè)體系、豐富的房地產開發(fā)經驗和高水平的員工隊伍，現(xiàn)已發(fā)展成為最具影響力的主流房地產企業(yè)之一。過去一年，恒大地產集團堅持實施“立足珠三角，深度拓展全國”戰(zhàn)略，著力打造精品工程，塑造國際品牌。目前已在包括包頭在內的全國20多個主要城市擁有“恒大”、“金碧”系列品牌項目50多個，成功實現(xiàn)了拓展全國的跨越式發(fā)展。先后獲得“名盤”、“房地產成功開發(fā)典范”等30多項國家級殊榮，實現(xiàn)了良好的經濟效益和社會效益。

政研會領導講話 篇9

　　今年是五四運動91周年，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表市委、市政府向在xx地區(qū)工作、學習和生活的廣大青年朋友們致以節(jié)日的祝賀，向九十一年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意! 五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴后繼，勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的最前列，為國家振興和民族富強作出了重要貢獻。九十一年來，我們的祖國發(fā)生著翻天覆地的巨大變化，古都也煥發(fā)出青春的光彩。當前，經濟社會處在快速發(fā)展的階段，全市人民在市委、市政府的堅強領導下，努力建設“國際化、市場化、人文化、生態(tài)化”的西部經濟強市。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。建強創(chuàng)佳，全面建設小康社會，更需要廣大青年進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統(tǒng)，在市委、市政府的領導下，在各級團組織的帶領下，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，以自己的實際行動為發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。青年要爭做學習型青年。學習者生存，學習者發(fā)展。廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的坐標圖上找到自己的位置，就必須敏于求知、勤于學習、刻苦鉆研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現(xiàn)代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務社會和應對競爭與挑戰(zhàn)的能力。要全面廣泛的學習，既要認真學習政治理論，以“三個代表”重要思想武裝自己，也要學習與自己本職工作緊密相關的專業(yè)知識，學習科學、歷史、法律等各方面知識，豐富自己的知識儲備。要從實踐中學習，堅持學習書本知識與投身實踐的統(tǒng)一，在實踐中思考，在實踐中總結，在實踐中創(chuàng)新，自覺到改革開放和現(xiàn)代化建設的第一線去，把自己鍛煉成為學有所長，業(yè)有所精的有用人才。要養(yǎng)成終身學習的習慣，始終保持高漲的熱情和旺盛的求知欲望，做建設學習型城市的先鋒。

　　青年要爭做文明青年。廣大青年要在建設和發(fā)展的事業(yè)中擔當重任，不僅要有豐富的知識，過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才，全面發(fā)展的人。要大力發(fā)揚青年開風氣之先的光榮傳統(tǒng)，站在開創(chuàng)社會文明新風的前列，傳承傳統(tǒng)美德、實踐新的道德規(guī)范、倡導新型的人際關系和良好的社會風尚，不斷加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，自警自省、自立自強，努力養(yǎng)成良好的道德習慣，展現(xiàn)與經濟社會協(xié)調發(fā)展的新風貌。要自覺投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在共青團組織開展的青年志愿者行動、保護母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環(huán)境保護、公益服務活動中修養(yǎng)品德，要敢于與社會不文明行為做斗爭，做全面提高道德修養(yǎng)和社會文明化程度的先行者。

　　青年要爭做誠信青年。“人無信不立”，誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設小康社會的基本要求和完善社會主義市場經濟體制的基本要素。廣大青年要充分認識在“誠信”促進社會進步和經濟發(fā)展中的重要性，在建設誠信社會過程中有所作為，努力成為建設誠信社會，誠信經濟的生力軍。講誠信，就是要以誠待人，言行一致，守信于己，取信于人，樹立高尚的精神追求，養(yǎng)成真誠守信的良好作風;講誠信，就是要說老實話，辦老實事，做老實人，忠實履行公民義務，以誠信為行為準則，做一個合格的建設者;講誠信，就是要在誠信與利益沖突中始終堅持誠信為本的道德準則，自覺遵守社會道德行為規(guī)范。青年是接受良好教育的優(yōu)秀群體，是先進文化的繼承者和代表者，也應該在誠信建設中起到表率作用。

　　廣大青年是未來建設和發(fā)展的希望，黨的事業(yè)離不開青年，青年的成長更離不開黨。全市各級黨委和政府，要從長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，熱情關懷青年，正確引導青年，嚴格要求青年，教育、引導青年沿著黨指引的方向前進，營造青年健康成長的良好氛圍，加快發(fā)展關系青年教育、就業(yè)、健康、權益保護、文化生活等各個方面的青年事務。要熱情支持團的工作，關心團干部成長，使團組織在培養(yǎng)、造就大批青年人才方面發(fā)揮不可替代的作用。

　　當代青年富有創(chuàng)造的熱情，擁有最新的知識，是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。我們相信廣大青年一定會在五四精神的激勵下，在經濟社會發(fā)展的廣闊天地中書寫新的壯麗篇章。

政研會領導講話 篇10

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　青少年學生是我們祖國和每一個家庭的未來與希望，他們的安全關系到千家萬戶的切身利益。伴隨著悶熱天氣的到來，主汛期已悄然臨近。我鄉(xiāng)屬偏遠山區(qū)，小河溝、橋眾多，局部暴雨形成的瞬間洪水很難預防，防御小學生溺水事故是我鄉(xiāng)防汛工作一個重點。汛期注意事項主要有以下幾點：

　　(一)暴雨天氣要注意防雷

　　不要在大樹底下避雨。在打雷時最好離大樹5米以外。下雨時不要在水邊停留，要迅速到附近干燥的住房避雨。不要拿著金屬物品在雷雨中停留，因為金屬物品容易導電。打雷時，首先要做的就是關好門窗，防止雷電直擊室內和球形雷飄進室內。

　　(二)暴雨天氣上學、放學要特別注意：

　　1.暴雨過后，上學時需途徑小河、小溝、小橋的，要由家長陪同護送來學校;如果洪水爆發(fā)時未能經過小河、小溝、小橋的`就先返回家中等到可以安全通過的時候再來學校，同時要讓家人打電話告訴學校、老師，家里沒有電話的要到鄰居或者商店里打電話，以免學校、老師擔心。

　　2.暴雨過后，放學時需途徑小河、小溝、小橋的，要先由學校派教師探視具體情況，或者留校或者由老師護送。要告訴家長經常與學校保持聯(lián)系，在暴風驟雨和隔河堵水時家長要堅持主動到學校接送孩子，學生不能擅自涉險回家。

　　3.因洪水原因留校的學生，要安下心來，聽從學校的管理，情況允許了才能回家，不能擅自個人或結伴去查看洪水情況。

　　(三)嚴禁學生私自到河邊游玩、游泳

　　因為汛期，河水最易暴漲。如果發(fā)現(xiàn)同學私自去河邊的要及時阻止，阻止不了的要及時匯報學校、老師，以便學校、老師勸阻、批評教育，把溺水事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　(四)要注意校園等房屋設施的安全

　　暴雨過后，學校要派教師對學校設施進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患要告知師生并及時處理。師生不要靠近危險的房屋、墻體、山坡等，預防墻體倒塌、山體滑坡對我們造成的傷害。

　　(五)請密切關注氣象部門的天氣預報和預警信號，如遇暴雨天氣，學生不要單獨外出玩耍及探親訪友，如確有必要，要由成人陪同。

　　我的國旗下到此結束，謝謝大家!

政研會領導講話 篇11

　　同志們：

　　今天我們在這里召開20xx年鄂溫克旗“三支一扶”大學生崗前動員會，目的是為了幫助大家堅定信念、找準定位、明確方向，盡早地融入基層，盡快地上手工作，為推動全旗經濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，是黨中央、國務院著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的一項重大戰(zhàn)略決策。我旗自20xx年開始實施“三支一扶”計劃，到20xx年底，已招募6批共104名高校畢業(yè)生到基層支農、支教、支醫(yī)和扶貧。今年，我旗招募“三支一扶”大學生25人，其中，支農2人，支教9人，支醫(yī)9人，扶貧5人。截至目前，在我旗服務的“三支一扶”大學生，有29人通過公務員考錄、事業(yè)單位招聘等形式重新走入新的工作崗位，實現(xiàn)了人生又一重要轉折。你們積極響應黨的號召，參加“三支一扶”計劃，毅然選擇到基層去、到艱苦地區(qū)去、到國家和人民最需要的地方去鍛煉、提高和完善自我，這是你們順應時代潮流、實現(xiàn)人生價值的正確選擇，同時我也相信，這必將是你們人生道路上無悔的選擇。

　　為了使“三支一扶”大學生更好地發(fā)揮作用，我局不斷建立健全各項規(guī)章制度，今年上半年，在充分調研的基礎上，制定出臺《鄂溫克族自治旗“三支一扶”高校畢業(yè)生服務管理暫行辦法》，加強對“三支一扶”大學生的日常管理、培訓考核和教育培養(yǎng)，促進了管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化。為加強與“三支一扶”大學生之間的溝通聯(lián)絡，我們建立QQ群，設立“熱線電話”，隨時幫助大家解決工作和生活中遇到的困難及問題。每年還會召開座談會與大家進行交流，定期開展談心談話活動，及時了解思想和工作情況，加強教育和引導，幫助、關心和支持你們成長及進步。

　　動員會后，你們就要奔赴各基層崗位，開始人生的另一個征程，在這里，我向大家提幾點希望和要求：一要珍惜機遇，奮發(fā)有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，要調整心態(tài)，轉變觀念，找準定位，做到不怕苦、不怕難、不怕累，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。二要立足崗位，不辱使命。大家到工作崗位后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環(huán)境，要充分發(fā)揮所長，真心為基層服務。要充分發(fā)揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，為基層單位注入新的活力。三要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現(xiàn)當代大學生奮發(fā)有為、積極向上的精神風貌。

　　最后，衷心祝愿在座的各位在基層這篇廣闊的天地里大有作為，為全旗經濟社會發(fā)展的偉大征程譜寫新的絢麗篇章。謝謝大家!

政研會領導講話 篇12

　　尊敬的周副局長、教研室各位領導、各中小學教務主任： 大家一路辛苦了!

　　黃草嶺中學創(chuàng)建于1972年金秋，辦學已有39年之久，學校占地面積34632㎡，建筑面積9787㎡，現(xiàn)有在校學生1165人，教職工68人。

　　黃草嶺鄉(xiāng)是一個典型的少數(shù)民族聚居地，全鄉(xiāng)境內90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅占2%，普遍學生及家長受教育的意識并不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發(fā)展，致使我校的教育教學質量受到一定的影響。但是，盡管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年中考突破600分共計7人;20xx年中考突破600分共計9人;20xx年中考突破600分共計12人。

　　在學生入學起點較低，部分優(yōu)質生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優(yōu)異的成績，是上級領導的正確指導，離不開各位同仁的支持與關心，離不開我校全體教職工的努力奮斗。今天元陽縣教研工作會議在我鄉(xiāng)舉行，這些既是對我鄉(xiāng)工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學習的好機會。在此，我代表黃草嶺中學全體師生對各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對指導我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學習，為你我的學校發(fā)展添玉磚加碧瓦。

　　下面我就我校教育教學管理工作進行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。

　　一、 端正教育思想，明確辦學方向

　　努力創(chuàng)辦人民滿意的學校，是我們學校一貫的追求。當下許多家長將目光關注到學校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的

　　孩子能夠全面發(fā)展，養(yǎng)成一些基本素質，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎。因此，我們既要保證升學率又要權衡學生的全面而持續(xù)的發(fā)展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現(xiàn)辦學的意義，也才能便廣大人民滿意。

　　多年來，我校高度重視學生的養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學生，提高學生的綜合素質，同時又要活注重“尖子生”的培養(yǎng)，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學條件方向是正確的，600分以上學生近年都有所提高。

　　二、 加強制度建設，持之以恒抓管理

　　俗話話“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學質量，我校不斷加強氣度建設，從行政管理到班級管理，從教師管理到學生管理，學校有著一套完善的管理規(guī)章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調查、教師座談等方式，深入教職、學生內心，了解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規(guī)章試制。

　　盡管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執(zhí)行，那么這些規(guī)章制度就無異于一紙空文。我校除了重視制度的建設外，關鍵是持之以恒的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現(xiàn)象發(fā)生，每節(jié)課上課時，值班領導巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領導就能保證正常的教育教學秩序。

　　三、 領導率先垂范，各方面以身作則

　　我校歷年來都以構建領導班子為基礎，注重發(fā)揮每個班子成員的潛能和作用，促進班子團結，形成工作合力，營造了盡職、盡責、盡心、盡力干好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發(fā)揮領導班子成員的智慧和力量，經過近幾年的努力，學校領導班子已成為一個堅強的領導集體，帶領全體教師克服困難，使學校的辦學水平有了一定的提高，在群眾中有較高的威信。學校的重大事情，領導班子集體討論，一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團結協(xié)作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務實創(chuàng)新;所有中層干部工作積極主動，不計個人得失，樂于奉獻，工作任勞任怨，能發(fā)揮主人翁的精神，大膽努力工作，并取得較好的成績。

　　四、抓好教師隊伍建設，促進教師的整體優(yōu)化。

　　曾在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設是關系學校發(fā)展進程和水平的決定因素，是學校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設是學校管理中一個永恒的主題。

　　要促進教育的發(fā)展需從一線教師培訓入手。我�；�礎教育硬件設施落后、教師專業(yè)水平不高、教師流動性較大，學校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業(yè)性發(fā)展，提高教師業(yè)務水平，我校牢牢抓住教師培訓的機會，通過教師培訓，讓培訓過的教師帶動其它教師自主學習和主動發(fā)展，以教師的變革引領學校的變革，提高教育教學質量，最終使得學生、教師和學校獲得整體發(fā)展。選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。

　　積極為教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應辦公室，相應科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學中出現(xiàn)的問題，教務處制定相關制度及職責，要求各教研組每學期進行不低于兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才干。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛煉，迅速成長起來。

　　五、狠抓教學管理，力爭提高教學質量

　　1、以科室管理為主，行政管理為輔。

　　首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學功能，創(chuàng)新教學新思想，打開教學新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據(jù)中考及相關教材的要求，以提升教育教學質量為中心，積極轉化學習困難生，對每一個學生的每一科的成績負責，對每一位教師的專業(yè)化發(fā)展負責。各教研組憑借各科的期末或中考質量，作為評價各教研組活動質量的主要依據(jù)。教研組長是本門學科發(fā)展研究的引領人，對本科室的研討、活動及質量負主要責任。對本科室人員進行基礎業(yè)務素質的培訓，提高本科室人員的文化道德素質。對本門學科的全校課程做出全面安排，制定相應的本室管理制度和獎懲方案，自覺養(yǎng)成合作式的工作研討小組，向學生找教法，要學生有興趣，向45分鐘要質量，促成本門學科的長足發(fā)展。

　　2、以班級管理為基礎，提高學校教學效益

　　班級管理是學校基礎管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規(guī)管理，自覺形成和諧、健康、穩(wěn)定、守紀的班級氣氛;學校制定了《班主任常規(guī)工作要求》、《黃草嶺中學關于發(fā)放班主任津貼的有關規(guī)定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學生的特長，使班上的每個同學都“在樂中學，在學中樂”，快樂每一日、收獲每一天，學有所得、學有所成，使黃草嶺中學辦學效益健康穩(wěn)定地提高。

　　3、完善激勵機制，激發(fā)教師競爭意識

　　競爭是教師之間互相借鑒、查缺補漏的絕好機會，是以達到共同學習、共同進步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學工作情況，規(guī)范教師的日常教學工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導教師以新的課程標準為向導，積極參加教研教改，形成新的教學理念，從根本上改變教學方式，促進學校教育教學質量穩(wěn)步提高。我校制度《黃草嶺中學教育教學及服務管理評價方案》《黃草嶺中學優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體評選辦法》等制度。即體現(xiàn)學校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現(xiàn)教研組長、班主任中學校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學有效促進學校教育教學的發(fā)展。

　　4、以因材施教為基點，加強優(yōu)秀學生的培養(yǎng)

　　我校在學生入學起點較低，部分優(yōu)質生源流失，學生整體水平參差不齊，部分學科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學優(yōu)秀學生培養(yǎng)方案》，努力探索優(yōu)秀學生培養(yǎng)途徑，認真學習落實各學科的課程標準，進一步規(guī)范教學常規(guī)管理，提高各學科的教學質量。

　　初一年級以初考成績總分為參考標準，取年級前40名學生，下學期以上學期全縣期末統(tǒng)測總分重新排名取年級前40名學生，初二、初三年級以上學期全縣期末統(tǒng)測總分為參考標準，取年級前30名學生作為重點培養(yǎng)對象。每學年結束按全縣期末統(tǒng)測總分重新排名確定人數(shù)，取前30名作為新的培養(yǎng)對象。為我校優(yōu)秀學生的培養(yǎng)提供有力保障。

　　六、加強學校常規(guī)管理，抓好學生養(yǎng)成教育

　　“管理”即“管人”和“管物”，體現(xiàn)在對農村寄宿制學校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務，從而創(chuàng)建和諧校園，提高教育教學質量，辦出社會，人民滿意的教育。

　　我校學生全都來自農村，且全是少數(shù)民族學生，住校學生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山里娃。對他們實施養(yǎng)成教育是學校工作的一大難點，我校把養(yǎng)成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領導小組的領導下，充分調動廣大教師、班主任，以抓好學生養(yǎng)成教育作為學校工作的基礎。

　　1、抓好行為規(guī)范教育，認真落實《黃草嶺中學學生一日常規(guī)》教育措施;每月對各班級紀律、衛(wèi)生、公物進行評比、公示，對。每學期開學第一周，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生常行為規(guī)范》、《中小學生禮儀規(guī)范》以及校紀校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。要重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。

　　2、每學年初，為了加強對學生的愛國主義、組織紀律教育，進一步養(yǎng)成學生吃苦耐勞的意志品質，促進學生的身體素質各方面的提高。我校均對七年級新生進行為期一周的軍事化訓練。訓練期間，教官們言傳身教，同學們都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協(xié)作精神有了明顯的提高，為今后的德育教育打下堅實基礎。

　　3、抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校風。以政教處、學生會管理為一體，進一步強化學生升國旗、衛(wèi)生、紀律、兩操等常規(guī)方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養(yǎng)成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續(xù)堅持“優(yōu)秀班集體”的評比制，常規(guī)檢查反饋、督促、落實制，使常規(guī)管理達到精細化。

　　在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學改革力度不大，對學校教育教學中出現(xiàn)的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學校的一些做法、措施，還不能完全符合素質教育的要求。這些，都是以后我們要著重解決的。

　　今后的工作，任重道遠。認真辦好集中辦學，積極進取、求真務實、提高教育質量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉(xiāng)召開，我相信在各位專家關心與指導下，雙臺通過黃草嶺中學全體教職工的努力下，一定能進一步推進學校的各項工作。

政研會領導講話 篇13

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創(chuàng)造良好的消費環(huán)境；今年，中國消費者協(xié)會確定年主題為“消費與民生”，其中的“服務”，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者；二是服務經濟發(fā)展；三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開“消費與服務”年主題新聞發(fā)布會，公布20xx年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例；舉辦主題為“婚紗攝影服務”的`消費者論壇；開展“3?15國際消費者權益日”宣傳咨詢活動；推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場咨詢進社區(qū)“三百三進”等活動。

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創(chuàng)造良好的消費環(huán)境；行業(yè)組織應加強行業(yè)自律，督促企業(yè)提高產品質量與服務水準，完善行業(yè)規(guī)范與相關標準，引導企業(yè)妥善處理消費糾紛；政府有關部門要強化市場監(jiān)督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經營行為，凈化市場環(huán)境，保證物價平穩(wěn)，增強居民消費能力與信心；新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心；消協(xié)組織要提高服務意識，創(chuàng)新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。

　　希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境、市場環(huán)境、投資環(huán)境而努力奮斗！

　　謝謝！

政研會領導講話 篇14

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的xx年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

　　xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與*公司合資、奪得*開發(fā)權、進軍*產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

　　誠信締造偉業(yè)!面對集團xx年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕&&，*正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!xx年年，*將在創(chuàng)建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)的進程中，在產業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡&&

　　創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!*經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

政研會領導講話 篇15

　　同志們：

　　今晚，我們在這里歡聚一堂，紀念“五〃四”運動九十三周年。激情五月，青春飛揚。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，弘揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示新一代青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，開展豐富多彩的活動為員工們提供展現(xiàn)自己才藝和個人魅力的舞臺。表彰勞動中涌現(xiàn)出的先進個人和集體，提升全體員工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司人文色彩，特舉辦此次五四文藝晚會。

　　回顧過去，成效顯著。公司領導班子在面對嚴峻復雜的生產經營形勢，全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，團結帶領全體員工堅定信心、迎難而上、共克時艱，努力化挑戰(zhàn)為機遇，頂住了企業(yè)領導變更后人心不穩(wěn)，產品質量下滑，銷售困難的壓力。公司上下同心同德，通過狠抓節(jié)能降耗和成本控制，努力提升企業(yè)經營效益，企業(yè)生產經營形勢總體回升向好。與此同時，我們切實加強和改進新形勢下黨的建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。經過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產經營、黨建工作、精神文明建設，企業(yè)文化建設、以及環(huán)境建設都取得了新的重大進展。我們在極其艱難的情況，展示了萬眾一心，眾志成城，和衷共濟，敢于拼搏的精神風貌，確保了企業(yè)生產經營工作回春轉暖，維護了企業(yè)穩(wěn)定，促進了企業(yè)發(fā)展。

　　立足當前，機遇難得，我們任重道遠，20xx年更是充滿機遇，充滿希望，充滿挑戰(zhàn)的重要一年。我們信心百倍，在今后的日子里，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，在以總經理和董事長為核心的公司領導班子的正確領導下，團結一致，奮力拼搏，共同美好未來，我們堅信，有我們的努力，明天一定會越來越輝煌，員工的生活一定會越來越幸福

　　在此，讓我們共同祝愿：在新的歷史進程中，能夠開拓創(chuàng)新、永葆生機，企業(yè)能夠蒸蒸日上、再鑄輝煌!大家工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!最后，預祝這次晚會圓滿成功!

　　謝謝大家!

政研會領導講話 篇16

　　各位工會會員代表、教職工代表：

　　晚上好！

　　今晚按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作和教師代表大會的換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀！！向全體工會會員代表和教職工代表表示衷心的感謝！！同時，也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀！

　　幾年來，我校工會在岑鞏縣委、縣人民政府和教育主管部門的正確下，在上級工會的有效指導和支持下，與學校行政密切配合，團結全體教職員工，強化常規(guī)管理，改善學校辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學校的教育質量、辦學聲譽不斷提高，做出了很大貢獻。下面，針對工會工作簡要講幾點意見。

　　一、努力加強自身組織建設。在上級工會和學校支部下，抓好學校工會班子成員培訓，提高服務意識和能力，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。、組織好教職工代表大會的召開，加強活動陣地的硬件和軟件建設，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體活動，努力提高工會的整體服務功能。

　　二、要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。需要積極配合學校發(fā)展的需要，加強教職員工建設，團結全體教職員工，激發(fā)教職員工的主人翁，發(fā)揮教職員工的積極性和創(chuàng)造性，為學校的整體發(fā)展獻計獻策，推動學校各項工作的開展。在教代會閉會期間，加強與教師代表的聯(lián)系與溝通。

　　三、積極維護職工合法權益，關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時，工會要始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能。夠及時準確地理解學校的重要決策，齊心協(xié)力地做好各項工作。

　　總之，我相信，在新一屆工會委員會的帶領下，有廣大教師代表的支持和全體教職工的信任，通過扎實工作，開拓創(chuàng)新，一定能為我校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

政研會領導講話 篇17

　　同志們，各位嘉賓：

　　今天，我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。首先，我代表市委、市政府對所、所增掛省分院牌子表示熱烈的祝賀。向前來參加揭牌儀式的省質量技術監(jiān)督局、省兩院領導和各兄弟市的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。向xx市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)特種設備檢驗戰(zhàn)線和全市質監(jiān)系統(tǒng)的廣大干部職工表示親切的慰問。

　　近幾年來，市質量技術監(jiān)督局圍繞市委、市政府的工作中心和全市經濟社會發(fā)展大局，高度重視特種設備監(jiān)管工作，從檢驗到執(zhí)法監(jiān)察，認真履行職責，嚴格依法監(jiān)管，及時消除安全隱患，基本上沒有發(fā)生大的安全事故，確保了全市特種設備的安全運行，確保了全市人民群眾生命財產安全，為推進xx市的經濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了顯著的成績。市委、市政府對市質量技術監(jiān)督局的工作是肯定的，是滿意的。

　　這次市所、所增掛省分院的牌子，有利于進一步加強與上級檢驗機構的技術合作與交流，有利于增強我市對特種設備的檢驗能力，有利于擴大我市特種設備檢驗機構的社會影響，這既是市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)發(fā)展史上的一件盛事，也是全市加強特種設備安全監(jiān)管工作的一件大事喜事，它對于提高我市特種設備檢驗水平，促進特種設備依法監(jiān)管，推進監(jiān)管工作法制化、規(guī)范化具有積極的意義和深遠的影響。市質量技術監(jiān)督局一定要借這次掛牌的東風，加強與省院的聯(lián)系，很好的學習和借鑒省院的先進技術，全面提高新形勢下我市特種設備的檢驗能力，使我市的特種設備安全監(jiān)管工作上水平、上臺階，以更好地為xx市的經濟社會發(fā)展服務。同時，也希望省局、省院對我們xx市的特種設備監(jiān)管工作多指導，多支持，以提高我市特種設備安全監(jiān)管工作整體水平。各有關職能部門、各企業(yè)和社會各界也都要對特種設備監(jiān)管工作給于必要的理解、配合和支持，同心協(xié)力，為構建和諧社會，建設文明富裕的新做出新的更大的貢獻。

　　最后，祝愿各位領導、各位來賓及所有的父老鄉(xiāng)親們身體健康、事業(yè)有成、闔家幸福！

　　謝謝大家！

政研會領導講話 篇18

　　父老鄉(xiāng)親們：

　　大家上午好

　　眾所周知，在2周以前的7月15日，AA遭遇了520xx年一遇的特大洪災，我市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度的受災，我們東坪也未能幸免。洪災造成我鄉(xiāng)斷電、斷水、斷路、斷通訊，所幸的是我們在市委、市政府及各部、辦、委、局的支持下，在XX鄉(xiāng)黨委、政府的帶領下，全鄉(xiāng)3800多干部群眾萬眾一心，克難奮進，水、電、路、通訊在短時間內便全部恢復，全鄉(xiāng)的社會生產、生活秩序迅速回復正常，大家重又過上了安居樂業(yè)的生活。

　　在我們大家享受幸福美好生活的同時，我們怎么能夠忘記災區(qū)那些正在飽受苦難的鄉(xiāng)親們呢?當你吃著西瓜、抱怨天氣太熱時，可曾想到災區(qū)的災民們正頂著烈日、揮汗如雨搶修危房;當你與家人共享天倫之樂時，可曾想到災區(qū)的災民正為妻離子散、家破人亡而悲痛欲絕、號啕大哭;當你的孩子為新學期開學做著準備時，可曾想到災區(qū)的學子卻因開學在即但學費無著而一籌莫展。

　　為了援助災區(qū)人民，AA市開展了大規(guī)模的捐款活動，得到了廣大市民及社會各界人士的熱烈響應和積極支持，短短兩周，籌得捐款近1000萬元，捐款的人中，有年屆古稀的老人，也有正蹣跚學步的黃口小兒，有功成名就的成功人士，甚至還有那身殘志堅的殘疾人士。對照他們，我們應該做些什么呢?我認為，今天XX鄉(xiāng)黨委政府舉辦這個“我為災民獻愛心”活動是正當其時，是十分有意義的，是很有必要的，也是可行的，比起那些死人逾百、倒房上千、損失過億的重災區(qū)來說，我們這點災又算得了什么;比起那些抗洪勇士、救災英雄和舍己救人的烈士來說，我們捐點款又算什么?我相信，我們XX人是富有愛心的，也從來不乏熱心人士，今天這個活動，能有這么多人來參加就說明了這個問題。我知道，現(xiàn)場大伙當中既有腰纏萬貫的大老板，也有富甲一方的致富帶頭人，有身居要職的權威人士，更多的卻是我們平凡卻富有愛心的廣大群眾。昨天，為了抗災救災工作，你們出了很多力、流過許多汗作出了很大貢獻;今天，全市的抗災救災需要我們作出更大貢獻，災區(qū)人民期盼著我們伸出援助之手，來吧!就讓我們伸出友愛的雙手，捧出一顆赤誠的愛心，為災民獻上一份綿薄之力吧!預祝募捐活動取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

政研會領導講話 篇19

　　尊敬的各位領導、同仁們：

　　剛才市局領導對全市市第三屆中等職業(yè)學校職業(yè)技能大賽情況進行了通報，對過去一年全市職業(yè)教育工作進行了全面總結，并對20xx年全市職業(yè)教育工作提出了明確要求，這是全市職業(yè)教育工作承上啟下的一次重要會議，借此機會，我就靖遠縣職業(yè)教育發(fā)展情況向大會作一交流：

　　一、全縣職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

　　靖遠縣現(xiàn)有職業(yè)學校3所，其中鄉(xiāng)下2所(三灘職業(yè)技術中學、平堡職業(yè)技術中學)，城區(qū)1所(靖遠縣職業(yè)中等專業(yè)學校)。近年來，在國家、省、市大力發(fā)展職業(yè)教育政策的助推下，全縣職業(yè)教育保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，職業(yè)學校在校生規(guī)模達到了3658人，教師規(guī)模達到了200人以上，職業(yè)學校辦學條件通過資源整合、歸并管理得到了極大改善，呈現(xiàn)出職教資源逐步由鄉(xiāng)下向城區(qū)集中，生源由鄉(xiāng)下逐步擴大到城區(qū)和縣域周邊，特別是以縣職專為龍頭覆蓋全縣的職業(yè)教育辦學體系正逐步形成，省級重點中等職業(yè)學校的骨干、示范作用日益明顯。職業(yè)學校形成了以中等職業(yè)教育為主體、以職業(yè)技能培訓和成人繼續(xù)教育為兩翼的辦學格局。

　　二、全縣職業(yè)教育發(fā)展的方向

　　發(fā)展職業(yè)教育是推動經濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環(huán)節(jié)。“”期間我縣職業(yè)教育如何發(fā)展，怎樣發(fā)展，給每一位職教工作者帶來了新的課題，特別是對每一位職業(yè)學校的校長提出新的任務和要求，我覺得，職業(yè)教育還是應該牢牢堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以質量促發(fā)展，面向社會、面向市場辦學”的遵旨和方向，在擴大招生規(guī)模、提高教學質量、改善辦學條件、打造特色專業(yè)、培養(yǎng)專業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道、服務地方經濟等目標上下功夫，力爭實現(xiàn)“五個突破”，才能促進職業(yè)教育又好又快的發(fā)展。

　　一是在招生規(guī)模上實現(xiàn)新突破。長期以來，職業(yè)教育往往被看成是“洼地”、“短板”、“軟肋”，當下許多職業(yè)學校的校長、老師也為生源苦惱,原因其實很簡單,對廣大學生和家長來說,職業(yè)教育仍然缺乏吸引力。近年來，我縣充分挖掘和利用國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策措施，大力開展職業(yè)教育相關政策的宣傳來吸引生源;積極探索和實踐初、高中畢業(yè)生向職教分流的辦學模式，來增加生源;采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，以“出口”帶動“入口”來吸引生源，職業(yè)學校招生規(guī)模保持了穩(wěn)中有升的態(tài)勢，特別是縣職專連續(xù)三年保持在1000人以上，得到了市教育局的表彰獎勵。20xx年，全縣力爭完成市上下達的20xx人的招生任務，使全縣職業(yè)學校招生規(guī)模有新的突破。

　　二是在內涵發(fā)展上實現(xiàn)新突破。近年來，我縣職業(yè)教育雖取得一些進步和成績，但是，職業(yè)學校辦學規(guī)模偏小、辦學質量不高、基礎能力薄弱、專業(yè)師資匱乏、就業(yè)服務不到位等現(xiàn)象依然存在，要從根本上解決這一問題，就是要堅持走“內涵”發(fā)展的道路，切實把提高職業(yè)學校的辦學質量放在更加突出的位置上來抓，把深化教育教學改革、提高科學管理水平、加強實訓基地建設、打造品牌特色專業(yè)、強化學生專業(yè)技能、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等作為辦學的中心工作，以內涵發(fā)展來推動職業(yè)學校的快速發(fā)展，力爭xx期間，把會計、焊接、現(xiàn)代農業(yè)三個專業(yè)打造成全市一流的骨干專業(yè)。

　　三是在隊伍建設上實現(xiàn)新突破。近三年，隨著職業(yè)學校辦學規(guī)模的不斷擴大，我縣采取“分配”、“招聘”、“調動”等措施為職業(yè)學校新增專職教師100人，但是教師總體數(shù)量偏少、專業(yè)結構不盡合理、 “雙師型”教師嚴重不足，專業(yè)能力亟待提高等問題依然突出。因此，今后我們一定要把教師培養(yǎng)放在重要位置。按照“引進、培養(yǎng)、培訓”并重的原則，采取多種方式，著力提職業(yè)學校教師的學歷層次、教學水平和實踐能力。進一步探索建立和完善引導教師參加培訓學習的政策措施，要選派教師到聯(lián)辦學校、聯(lián)辦企業(yè)參加學習培訓，提高教師的執(zhí)教水平，著力打造一支觀念新、業(yè)務精、能力強的職業(yè)教育師資隊伍，“”期間，力爭職業(yè)學校“雙師型”教師數(shù)量達到總人數(shù)的40%，使職業(yè)學校教師隊伍整體有新的突破。

　　四是在管理機制上實現(xiàn)新突破。職業(yè)學校培養(yǎng)出來的學生不僅要有高超的本領，更應有良好的品質，這樣才能真正適應市場和企業(yè)對人才的需求，才能實現(xiàn)“留得住、用得上”的目標。良好的品質來自于學校的培養(yǎng)，更來自學校的管理好壞，所以職業(yè)學校要進一步創(chuàng)新管理體制，進一步建立健全學校各項管理制度，通過精心管理、過程管理、人本管理、德育管理等措施，促使職業(yè)學校在管理機制上有新的突破，為社會培養(yǎng)等多的德才兼?zhèn)涞膭趧诱�，也為吸引生源注入活力�?/p>

　　五是在服務新農村上有新突破。靖遠是一個農業(yè)大縣，解決“三農”問題,培養(yǎng)新型農民,職業(yè)教育既責無旁貸,又大有可為，如何培養(yǎng)新型農民,比如農業(yè)經紀人、經濟合作組織的帶頭人、農村致富帶頭人等,都需要職業(yè)學校深思和研究。為此，我縣要把加強現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)建設作為服務地方“三農”的重點工作來抓，大力開展農業(yè)實用技能培訓和農民工培訓，力爭在服務新農村上有新突破。

　　三、職業(yè)教育集團化發(fā)展和聯(lián)合辦學模式

　　實現(xiàn)中等職業(yè)教育發(fā)展的新跨越，必須充分推動職業(yè)教育資源整合和共享，大力推進職業(yè)教育集團化辦學，創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展模式，走中國特色的職業(yè)教育發(fā)展道路。我覺得應著力抓好四個方面工作：

　　一是要強化校企合作。在深化職業(yè)教育改革、推進職業(yè)教育集團化辦學的過程中，我縣職業(yè)學校基本探索形成了“一年學基礎知識、一年學職業(yè)技能、一年頂崗實習”的三段式辦學模式。這個三段式較好地解決了工學結合、校企合作、頂崗實習的問題，是我們在培養(yǎng)技能型人才過程中的一個重大突破，搞集團化辦學，必須堅持這一條。

　　二是要強化城鄉(xiāng)合作。就是把城市優(yōu)質職業(yè)教育資源和農村職業(yè)學校結合起來，形成城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育培訓網(wǎng)絡。也就是我們說的第二個三段式，即農村學生“一年在農村職業(yè)學校學習、一年在城市優(yōu)質職業(yè)學校學習、一年在企業(yè)頂崗實習”。這個三段式，較好地解決了職業(yè)教育中的城鄉(xiāng)關系，就是要以城市里辦得好的職業(yè)學校為核心，與縣級比較薄弱的職業(yè)學校結成集團，實行聯(lián)合招生。去年全市縣區(qū)各職業(yè)學校與白銀工校聯(lián)合招收部分專業(yè)學生，但是效果不佳，今后要加大這方面的聯(lián)合辦學力度，使國家級重點職業(yè)學校優(yōu)質的教育教學資源的到共享和利用。特別是在建筑、電子技術、機械加工等專業(yè)方面可以長期合作。

　　三是要強化區(qū)域合作。近年來，我縣職業(yè)學校聯(lián)合辦學主要跟沿海發(fā)達地區(qū)的職業(yè)學校進行聯(lián)辦，究其原因，不是他們的教學資源有多先進，管理有多先進，關鍵在于就業(yè)優(yōu)勢，在于企業(yè)多的緣故，這也是我們全市職業(yè)教育的短板，近三年，我們基本實現(xiàn)了由最初的“校校聯(lián)合”辦學模式向“校企合作”辦學模式的轉化，重點開展了“訂單式”培養(yǎng)和“企業(yè)冠名”式培養(yǎng)的舉措，靖遠職專與深圳高速管理處簽訂的“深高班”、為天津一汽訂單培養(yǎng)的焊接班學生都已順利就業(yè)，這是區(qū)域合作辦學的結果，今后要大力開展“訂單式”培養(yǎng)和“冠名班”，為學生就業(yè)提高良好的保障。

　　四是組建縣級職教集團。隨著我市“建設蘭白都市經濟圈”的發(fā)展戰(zhàn)略和靖遠縣“一帶五區(qū)”戰(zhàn)略的實施，新的工業(yè)經濟帶、新的工業(yè)園區(qū)的興建，需要大量的專業(yè)技能型人才，也為職業(yè)學校辦學帶來了機遇和挑戰(zhàn)，職業(yè)學校辦學如何適應地方經濟的發(fā)展，如何服務地方經濟的需求，是擺在職業(yè)學校面前的一個課題，我縣職業(yè)教育要積極主動應對全縣“一帶五區(qū)”戰(zhàn)略的實施，xx期間要籌建以劉川工業(yè)園區(qū)為企業(yè)主體、以縣職專為骨干校、其他職業(yè)學校和民辦學校為成員的靖遠職教集團，通過工作的制度化、常態(tài)化、連續(xù)化為落戶企業(yè)訂單培養(yǎng)技能型人才，緩解全縣就業(yè)壓力，促進地方經濟的發(fā)展。

　　四、積極爭取項目，加快實訓基地建設

　　近年來，我縣在各級政府及教育行政主管部門的關心支持下，職業(yè)學校在辦學條件改善、實訓設備購置、實訓基地建設等方面有了較大改善，但是全縣至今沒有一個規(guī)模較大、檔次較高、專業(yè)設備齊全的實訓基地，縣職專歷經兩次校址搬遷，雖然辦學條件和實訓設備有了明顯改善，但是學校負債累累，至今沒有實訓大樓，在很大程度上嚴重制約了學校規(guī)�；�發(fā)展，實訓基地建設水平與職業(yè)發(fā)展需求嚴重不符，因此加快實施以縣職專為骨干的實訓基地建設，是我縣發(fā)展職業(yè)教育的首要任務。xx期間，我縣要積極爭取項目，積極爭取政府和社會的支持，建成10000平方米的靖遠職專校內實訓基地(車間)，依托劉川工業(yè)集中區(qū)建成10000平方米校外實訓基地，為職業(yè)教學實踐和促進學生就業(yè)提供良好的實訓平臺。

　　20xx年，這對全市職業(yè)教育來說無疑又是一場攻堅戰(zhàn)，任重而道遠，我們一定以此次會議的召開為契機，在市教育局的領導下和支持下，同舟共濟，搶抓機遇，乘勢快上，積極而為，扎實工作，推動我縣職業(yè)教育實現(xiàn)新突破，為靖遠經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻!講的不對的地方，請各位領導和同仁們批評指正。

　　謝謝大家!

政研會領導講話 篇20

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　今天，我們在這里召開山西易高煤層氣有限公司財務系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表港華燃氣公司向項目合作方――用友公司各位領導和同志們的到來，表示歡迎!

　　隨著山西易高煤層氣有限公司產品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線，對公司的核心業(yè)務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上，隨著公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求，需要采用一套能提高相關實現(xiàn)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務核算、分析的軟件工具，來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標。

　　通過對財務管理產品和服務質量的仔細比較，我們最終決定選擇與國內管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作，我們希望通過引進用友財務管理系統(tǒng)，針對財務公司全面業(yè)務應用及管理體系，實現(xiàn)公司財務業(yè)務統(tǒng)一管理，為管理決策層提供全面的風險監(jiān)管、業(yè)務監(jiān)控以及決策支持。

　　本次項目建設的總體目標是：以先進的計算機和通信技術為主要手段，實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)"無縫連接",達到財務、業(yè)務的一體化管理，保障財務信息與業(yè)務信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內信息資源共享、高效協(xié)同的事務處理機制。為后繼的集團化財務建設、與業(yè)務系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面的信息化建設打下了良好的基礎,使得集團整體財務、業(yè)務管理水平邁上一個新的臺階。

　　為了項目的順利實施上線，希望在座的各位一如既往地全情投入，相信在公司領導的大力支持之下，在全體員工的積極參與配合下，在用友公司提供的管理支持下，項目的成功應用，必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道，大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!

　　最后，

政研會領導講話 篇21

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家好！

　　今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行項目的開盤典禮。值此之際，我謹代表房地產開發(fā)有限公司，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝！

　　項目自面市以來，一直受到市民和同行業(yè)者的廣泛關注。本項目是由知名地產、十年品牌名企———首度進軍開封房地產市場的高品質現(xiàn)代居住項目，項目位于，項目定位現(xiàn)代生活新坐標，項目規(guī)劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內的160萬平米現(xiàn)代國際生活區(qū)。雄踞新老城交匯處，扼守黃金主干道交匯點，坐享景觀公園、名校教育等優(yōu)質資源，必將風光無限，前景無限。

　　我們秉承公司“和諧社會，責任地產”的開發(fā)理念，堅持以市場為導向，以業(yè)主的需求為己任，創(chuàng)新時代居住模式，引領高尚居住理念，我們堅信憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設計、優(yōu)異的建筑質量、優(yōu)質的物業(yè)服務、完善的配套設施，必將贏得廣大業(yè)主的厚愛。

　　“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，我們公司將以專注品牌發(fā)展，倡導品質居住為目標，為X人民奉獻更多更好的精品，為城市建設增光添彩，為實現(xiàn)復興崛起做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

政研會領導講話 篇22

　　大家上午好！

　　很高興受邀參加農商銀行的股東大會。

　　長期以來，農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經濟發(fā)展年度考核中，已連續(xù)四年獲得了突出貢獻獎，貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業(yè)第一位。在此同時，農商銀行的業(yè)務發(fā)展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。借此機會，我講幾點意見。

　　一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔著支持“三農”發(fā)展的重任。農商銀行要按照省信用聯(lián)社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發(fā)揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發(fā)展，從而推動各項業(yè)務加快發(fā)展。

　　二是要搶抓機遇擴大信貸規(guī)模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規(guī)模。只有把信貸規(guī)模做大了，才能把客戶抓起來，才能發(fā)揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續(xù)增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態(tài)，農商銀行要在認真研究、統(tǒng)籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規(guī)模的有效擴張。

　　三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發(fā)展的必然趨勢，傳統(tǒng)的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發(fā)生新的變化。傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)正在向“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”變化，這也是現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農村種養(yǎng)大戶、農村專業(yè)合作組織、農村企業(yè)等農村新型經濟體的發(fā)展，是今后很長一段時間農村經濟發(fā)展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。

　　四要完善法人治理結構。要充分發(fā)揮“三會”作用，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防范和控制新的經營風險；要堅持依法、合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展的理念不變。在今后的發(fā)展中，在積極支持地方經濟發(fā)展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻。

　　我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，農商銀行必將在三鄉(xiāng)寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發(fā)展！

　　謝謝大家！

政研會領導講話 篇23

　　各位、同仁們：

　　大家好！在這春風送暖、萬物復蘇之際，我們迎來了縣教研室組織的“送教下鄉(xiāng)”活動的們和名師們，首先我代表福星學區(qū)全體師生向你們表示誠摯的感謝！向前來參加活動的各位老師表示熱烈縣教研室組織的這次活動，對我們福星學區(qū)、乃至隴西縣西北部的四個學區(qū)來說是一大盛事，是一件好事，是一場及時雨。這次活動使我們的教師真切的感受到了在同樣條件下，縣內名優(yōu)教師組織課堂教學、傳授知識、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的高超教學藝術，也為我們送來了先進的教學理念，為城鄉(xiāng)校際間相互交流、相互合作作出了示范，搭建起了橋梁。因此，我學區(qū)能有幸承辦這次活動，是上級對我們的高度信任和重視，是兄弟學校對我們工作的極大支持和幫助。在此，我再次表示衷心的感謝！下面就學區(qū)的基本情況和一些想法向大家作一匯報，不妥之處，望各位指正。

　　一、基本情況

　　福星學區(qū)現(xiàn)有初中1所，完全小學10所。教職工155人，初中56人，小學96人，其中代課教師18人，專任教師學歷合格率，初中95%，小學98%，學區(qū)現(xiàn)有市級骨干教師1人，縣級骨干教師13人。在校學生2344人，其中，初中1029人，小學1315人。實現(xiàn)了班班有教室，人人有課桌凳。20xx年初中七科合格率31.6 %，小學三科合格率47.12%。

　　二、工作思路

　　近幾年來，我學區(qū)廣大教職工辛勤工作，付出了大量的勞動，但從教學成績來看，一直處于全縣中間水平，且徘徊不前，如何克服這一被動局面，推動福星教育教學水平不斷提高，成了擺在福星學區(qū)每一位教師面前的課題，經過我們認真分析，集思廣益，提己的一些看法。

　　1、加強學習，構建學習型校園。在這樣一個知識、信息日新月異的時代，終身學習成了每一個人的必須，作為一名教師更是時刻都不能放松學習�！皩W然后知不足，教然后知困”。學習不僅能彌補教師的不足，也能幫助教師發(fā)現(xiàn)不足，學習是“樹師德、練師能”的有效途徑。學區(qū)要求每個教師根據(jù)自己的實際，按照缺什么、學什么、補什么的原則，定己的學習計劃，采取多種多樣的方式加強學習，做到既重視理論學習，又重視教學方法的學習；既重視學習，又重視反思；既重視反思，又重視改進。不斷提高自身的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平、育人技能。尤其是要加大教師對新課程理論的學習，對新課改相關的一些熱點、焦點問題，要充分學習，廣泛討論，逐漸內化，讓每位老師通讀新課標，使教師真正明白自己所教的這門學科，幫助教師轉變觀念，建立新的教材觀、學生觀、教師觀和質量觀。也使教師變成學習的主人，人人樂學、好學，以學為榮。學校變得書聲朗朗，書香滿園。

　　2、加強青年教師的管理和培訓，優(yōu)化教師隊伍。全學區(qū)年輕教師較多，他們剛參加工作，有朝氣，精力旺盛，干勁大。但缺乏鍛煉，無論專業(yè)，專業(yè)水平都還不鞏固，這就要求學校對他們在工作上要高標準嚴要求，發(fā)揮骨干教師的傳、幫，帶作用，讓他們盡快成長起來。在生活上既要嚴要求，又要多關心，多照顧，讓他們安心本職工作，安心為當?shù)亟逃�事業(yè)服務。這樣一來，他們很快就會成長為福星教育的中堅力量。

　　3、加大教研教改力度，促進教師教法的根本轉變。

　　從福星學區(qū)現(xiàn)狀來看，小學教師年齡結構兩極分化嚴重，缺少中間力量，一些老教師教法陳舊，年輕教師得不到很好的引領，專業(yè)成長緩慢。因此要加大教研力度，開展多種形式的教研活動，如示范課、公開課、送教下鄉(xiāng)等，來促課堂教學方式的轉變，以提高課堂效率。

　　4、加強教學督導，落實各項常規(guī)。備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導、考試是教學主環(huán)節(jié)，也是提高質量的主渠道，學區(qū)在這方面有新的要求，并且要深入學校督促落實。

　�。�1）備課

　　第一：要按照新課程標準要求、學校的情況、自身的條件和學生的素質備課，處理教材時要把重點落在學生的需要、興趣、能力水平和思維特征上。

　　第二：要充分開發(fā)選擇多種教學資源（教科書、工具書、各種教具、多媒體絡等）備課。

　　第三：集體備課。實現(xiàn)老師集體智慧與文本智慧的碰撞、整合。第四：備課時詳寫教學策略與反思。

　�。�2）課堂教學要求

　　第一：以教師為主導，以學生為主體，把課堂還給學生。還給學生“問”、“讀”、“講”、“思”、“評”、“寫”、“議”、“辯“的機會與權利。

　　第二：注重過程與方法，突出學習方法指導。

　　第三：對待學生要尊重激勵、贊賞，創(chuàng)造民主、平等、和諧的課堂環(huán)境。第四：創(chuàng)造開放的空間，使用多種教學手段，讓學生去看、去聽、去想、去體驗。

　�。�3）作業(yè)要求

　　第一：減輕過重的課業(yè)負擔，堅決杜絕布置簡單重復的作業(yè)。、第二：作業(yè)要分層布置。第三：作業(yè)形式要多樣化。

　�。�4）輔導要求

　�、俪浞滞诰驖摿�，讓學生的特長愛好有施展的機會和空間。

　�、趯�個別學困生要注意心理輸導，學法指導，作業(yè)面批。

　�。�5）考試要求

　　①凡考必嚴。

　　②作好考后分析，尋找對策。

　　總之，我相信，有上級主管部門的正確，有社會各界的關心和支持，有學區(qū)各位老師齊心協(xié)力的奮斗，我們的教學質量一定會提高，會向當?shù)氐母咐相l(xiāng)親交一上份滿意的答卷。

政研會領導講話 篇24

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們、同學們：

　　大家好!我叫趙玲，是色河鋪鎮(zhèn)中心學校的一名老師。今天能有機會站在這里演講，我感到無比的驕傲和自豪。今天，我演講的題目是《校園關系你我他，文明、整潔靠大家》。

　　同仁們，你想在一個環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個干凈整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的，想，何嘗不想，只是很多人沒想到，打破自己希望的卻是自己那只亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道，一口唾液，一滴鼻涕可釀成無數(shù)的“肺結核”病患者，在那個科學技術不發(fā)達的年代，人們一聽到“肺結核”這個字眼，個個就會聞風喪膽，毛骨悚然;你們可曾想過，你們隨手扔掉的的一片紙屑，一個塑料袋，一點果皮經過日積月累那將會形成多少個活火山呢?

　　一屋不掃何以掃天下，色河中心學校衛(wèi)生養(yǎng)成變化大。走進如今的色河中心學校，望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下干凈平坦的路面;望著墻上潔凈明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛，望著標示著學校內涵發(fā)展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人，追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的瑯瑯讀書聲;聽著校園里和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環(huán)境的變遷，目睹同學們的點滴進步，我倍感驕傲和自豪!這一切的一切，是每一位老師，每一位同學的功勞，更是我們全校師生憑著“自強不息、追求卓越”的精神，齊心協(xié)力，共同努力的成果。

　　但是，在日常生活中，我們常�？吹剑�在美麗優(yōu)雅的校園里，卻有著有悖文明、不太和諧的一幕：垃圾散落在樓道里，紙團從教學樓的窗口飛出，綠色的植被被各種垃圾點綴著，地面污跡斑斑，亂扔、亂吐、亂畫等等，這些都是因為不注意，不在乎，管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣，小花在落淚，地板和墻壁在抗議……

　　學校是我家，文明衛(wèi)生靠大家。我們是色河中心學校的主人，校園的綠化、美化、凈化、亮化需要我們共同努力。今年，我校校園文化建設和學校信息化創(chuàng)建要接受上級組織的檢閱和驗收，學校正在積極的行動當中，為鞏固和發(fā)揚我校優(yōu)良的校風和學風，展現(xiàn)我校主人的素質修養(yǎng)，讓我們的校園更潔凈、更美麗，更和諧，請大家在這次創(chuàng)建驗收活動中做到：我知曉、我參與、我行動!

　　干凈整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片云彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們，世界上本沒有垃圾，所謂垃圾，只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫，除了垃圾外，更是一種品德的低下，撿起的是垃圾，但收獲的是品德文明，這不僅是環(huán)境上的美，更是心靈上的美。

　　隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經意的動作�？伤�體現(xiàn)出的卻是你的一個好習慣，一份對校園的;反映的是一個人的好素養(yǎng)、高品質。只有當我們都愿意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時，我們所擁有的校園才會體現(xiàn)出一份真正的美：一份不止是環(huán)境上的，還是大家心里的美。所以，讓我們行動起來，隨手撿起垃圾紙屑，用心創(chuàng)造美好校園!

　　親愛的同事們、同學們，為了共同維護校園的優(yōu)雅與和諧，文明與整潔，讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念，養(yǎng)成良好的行為習慣，首先要使我們美麗的校園更美麗，再以實際行動感染帶動朋友和家人，使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們，

　　說的好不如做的好

　　——從現(xiàn)在做起

　　看著做不如自己做

　　——從我做起

　　要我做不如我要做

　　——從內心做起

　　我的演講到此結束，謝謝大家。

政研會領導講話 篇25

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　喜逢盛世，人逢喜事。國慶61周年，舉國歡騰。在這么一個特殊的節(jié)日中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是為進一步加強基層組織建設、推動經濟社會又好又快發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是以“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質優(yōu)”“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標的活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是提素強能的有效載體，因此，作為一名新時期的干部，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實干的工作;不斷的加強自身的素質，不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力;在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;在工作中，堅持自己的原則、善于團結同志。在本次迎“國慶”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我決定從以下幾個方面做起：

　　第一、在基層的創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動中，我會認真做好本職工作，爭當優(yōu)秀。 我會在本次活動中積極搞好宣傳教育和發(fā)動工作，營造濃郁的活動氛圍;嚴格落實上級黨組織的相關要求，結合本地實際，制定好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關制度辦法;抓好先進典型的挖掘培養(yǎng)和宣傳，帶動更多的黨組織和黨員參與到活動中來;作為一名基層干部，我首先會加強學習、勇于實踐，不斷提高自身素質，不斷提高為群眾服務的水平和能力，以帶領和帶動群眾致富、服務農民群眾、維護農村穩(wěn)定、促進本村經濟發(fā)展的實績，爭當優(yōu)秀，為創(chuàng)建先進黨組織做出自己的貢獻。

　　第二、扎根基層，立足實際，充分發(fā)揮自身的作用。

　　我們雖說都接受了高等教育，但是對實際問題往往認識不深，很容易從書本出發(fā)，從書本中找答案，這就使群眾關心的問題依舊得不到解決。因此，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應充分發(fā)揮自身的主觀能動性，加強自身學習的同時深入群眾，了解群眾，認真做好調查研究，真正從群眾的利益出發(fā)，解決群眾最關心的問題。

　　第三、積極協(xié)助村黨組織做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，確�；顒尤〉脤嵭�，真正促進本村經濟發(fā)展和新農村建設!

　　一是加強學習，用知識武裝自己。在創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動中，應堅定理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。

　　二是把全心全意為人民服務作為自己的宗旨。我們處在基層最一線，最根本就是要做到真心實意幫助群眾排憂解難，要俯下身子，經常深入群眾，掌握民情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯(lián)系服務群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的關系。

　　三是發(fā)揚無怨無悔、無私奉獻的精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。我會時刻以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好干部群眾的表率;同時要充分發(fā)揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對群眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，為社會主義建設貢獻青春才智。

　　四是做好帶頭致富的領頭羊。發(fā)展是永恒的主題，我會不斷增強科學發(fā)展的信心;同時學習借鑒先進典型，結合實際，帶領廣大群眾共同致富。

　　如果說認真只能把工作做對，那么，用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態(tài)度，所以我才能堅持在平凡的工作崗位上，投入全部的時間和全部的精力，勤勤懇懇，扎扎實實。官雖小，干的事也很簡單和平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡單不平凡了。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題，我會一直發(fā)揚這種精神，真正做到“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質優(yōu)”“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”。今后我會更加努力工作，接受群眾監(jiān)督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現(xiàn)在每一個具體行動上，更好地為人民服務，以實際行動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，同時更好的體現(xiàn)新時期基層干部的人生價值!

政研會領導講話 篇26

　　今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉(xiāng)交通建設和城市基礎設施建設再上新臺階的一年，是全市上下齊心協(xié)力創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模背水一戰(zhàn)的一年，是為今后一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今后一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業(yè)化進程，堅定不移地加快城市現(xiàn)代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政干部隊伍�！苯裉斓臅�議就是著重部署堅定不移地加快城市現(xiàn)代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規(guī)劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今后的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對于進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協(xié)力加快推進城市化和城市現(xiàn)代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：

　　一、加快城市化和城市現(xiàn)代化進程，必須認清形勢，增強信心

　　黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展，走中國特色的城鎮(zhèn)化道路”。城市化、城鎮(zhèn)化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分說明城市化和城市現(xiàn)代化對經濟社會發(fā)展具有特別重要的意義。

　　(一)城市化和城市現(xiàn)代化是經濟增長和區(qū)域發(fā)展的動力源

　　工業(yè)化、信息化、城市化互動并進，是當今世界經濟發(fā)展的主要潮流和最大特征，也是新世紀新階段推動經濟社會發(fā)展的三大動力源。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現(xiàn)代化水平的不斷提高，既體現(xiàn)先進生產力的發(fā)展要求，也體現(xiàn)先進文化的前進方向，更體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的重要內容�！皟蓚�率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環(huán)境，推進社會全面進步和人的全面發(fā)展。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是推進城鄉(xiāng)經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)供電、信息網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)環(huán)境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是增強城鄉(xiāng)綜合實力的重要動力。營造優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，建設人才高地、技術高地、產業(yè)高地，都與城市化、城市現(xiàn)代化密切相關。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是提升全民素質、涵養(yǎng)文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現(xiàn)代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發(fā)展中傳承歷史文化，孕育現(xiàn)代文明。

　　(二)加快城市化和城市現(xiàn)代化的基礎不斷增強

　　從世界城市化發(fā)展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發(fā)展階段。常州目前城市化率達到56%，人均GDP今年將突破3000美元，加快城市化、城市現(xiàn)代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區(qū)劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發(fā)展空間進一步拓展，功能布局進一步優(yōu)化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創(chuàng)造了條件，為農業(yè)人口向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移提供了更廣闊的就業(yè)和生活空間。二是承前啟后的開發(fā)建設成效明顯。通過連續(xù)幾年的大開發(fā)、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主干道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續(xù)開展專項整治活動，不斷提升綜合執(zhí)法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發(fā)生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。在全省率先開展學習型城市創(chuàng)建工作，塑造常州城

　　市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業(yè)技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業(yè)的一面旗幟;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數(shù)字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模進一步堅定了全市上下可持續(xù)發(fā)展的信念。各地區(qū)、各單位為長期以來的創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模中表現(xiàn)出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模有望成功是各轄區(qū)、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各條戰(zhàn)線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民群眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發(fā)建設到哪里，老百姓就支持參與到哪里，體現(xiàn)了高度的覺悟和高昂的熱情。人民群眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉(xiāng)的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規(guī)劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環(huán)保等戰(zhàn)線的同志們?yōu)榱顺鞘谢�和城市現(xiàn)代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。

　　(三)加快城市化和城市現(xiàn)代化面臨著巨大壓力

　　我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現(xiàn)實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯后于工業(yè)化，城市、城鎮(zhèn)的發(fā)展滯后于經濟社會的發(fā)展，滯后于人民群眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規(guī)模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執(zhí)法上有差距�？傮w上是彈性有余、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起群眾的檢驗。

　　二、加快城市化和城市現(xiàn)代化進程，必須理清思路，抓住關鍵

　　我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現(xiàn)代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規(guī)律，堅持以城市化為動力，以城市現(xiàn)代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮(zhèn)聯(lián)結城鄉(xiāng)的紐帶橋梁功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創(chuàng)新活力和人居魅力的現(xiàn)代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。

　　一)拉開骨架，把中心城市規(guī)模做大

　　做大中心城市規(guī)模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發(fā)揮行政區(qū)劃調整后的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業(yè)為根本，構筑中心城市新優(yōu)勢。一是“一體兩翼”共同發(fā)展，做大中心城。加快沿江開發(fā)建設，按照規(guī)劃、設計、環(huán)境、設施創(chuàng)一流，投入產出、綜合實力創(chuàng)一流，沿江資源、土地資源開發(fā)利用創(chuàng)一流的要求，早日建成“現(xiàn)代濱江工業(yè)城”;加快建設以大學城為核心的“現(xiàn)代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發(fā)、應用研究于一體的產業(yè)升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區(qū)域發(fā)展;加快改造老城區(qū)，高起點規(guī)劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環(huán)境、安定舒適的居住環(huán)境、快捷順暢的交通環(huán)境。通過加大推進力度，盡快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區(qū)建成區(qū)面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大范圍內聚集配置優(yōu)質生產要素和人力資本，帶動區(qū)域經濟社會發(fā)展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。

　　二是重點拓展交通骨架。按照構筑骨架、溝通南北、暢通環(huán)路、完善路網(wǎng)的思路，繼續(xù)加快市區(qū)道路建設，完善市區(qū)道路骨架，重點新建和改造一批市區(qū)南北向的快速交通干道，推進城鄉(xiāng)交通一體化，推進老城區(qū)、武進區(qū)、新北區(qū)的道路一體化，并創(chuàng)造條件規(guī)劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構筑框架、改造干線、增加密度、完善配套的思路，繼續(xù)加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、干線公路聯(lián)網(wǎng)工程、等級航道網(wǎng)絡工程，重點實施“一縱四橫三環(huán)”公路建設，構筑區(qū)域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構筑區(qū)位優(yōu)勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態(tài)環(huán)境系列工程，美化城市形象系列工程。

　　(二)合理布局，把中心城市功能做優(yōu)

　　常州作為長三角重要的區(qū)域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區(qū)域擴張，更要重視功能優(yōu)化。城市和城鎮(zhèn)功能是復雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發(fā)揮我市區(qū)位、交通和產業(yè)等優(yōu)勢，著力營造大進大出的現(xiàn)代化市場體系，繼續(xù)推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發(fā)展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業(yè)批發(fā)市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規(guī)范金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市盡快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統(tǒng)服務業(yè)，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現(xiàn)代物流、旅游、保險、咨詢等新興服務業(yè)的拓展，注重公共事業(yè)、公益事業(yè)的發(fā)展，加快造就社會化、專業(yè)化的城市生產服務系統(tǒng)和生活服務系統(tǒng)，最大限度地為城市經濟和社會發(fā)展提供支撐條件。三是要加快提升城市創(chuàng)新功能。全面推進市場取向的各項改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快市屬國有集體企業(yè)改革轉制，大膽放手發(fā)展民營經濟，使各類企業(yè)真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢于打破傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元結構，消除農民進城就業(yè)和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業(yè)的發(fā)展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、衛(wèi)生等產業(yè)的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相涌入，為我市率先發(fā)展、跨越發(fā)展積聚能量。

政研會領導講話 篇27

　　同志們：

　　大家好!今天，平橋鎮(zhèn)山體滑坡地質災害應急演練在南坪村百順屋基勝利舉行。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府向蒞臨本次應急演練現(xiàn)場的同志們表示熱烈地歡迎!向參加本次演練的各位父老鄉(xiāng)親表示誠摯地慰問!

　　地質災害防治工作事關人民群眾生命財產安全，事關社會的和諧穩(wěn)定，事關經濟的可持續(xù)健康發(fā)展，是各級黨委、政府義不容辭的責任和應盡的義務。預防地質災害，責任重如泰山。近年來，我鎮(zhèn)地質災害防治工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市、縣國土資源部門的正確指導下，牢固樹立“居安思危、防范未然”的憂患意識，緊密結合地質環(huán)境實際，認真貫徹落實了《突發(fā)事件應對法》、《地質災害防治條例》，實行行政首長負總責，分管領導具體負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。地質災害防治工作延伸到村(居)委會，落實到隱患點，落實到受威脅的村民，明確了村(居)監(jiān)測員、預警員的職責，形成了較為完善的基層地質災害防治責任制網(wǎng)絡。

　　地質災害應急演練是對我鎮(zhèn)地質災害應急處置能力一次很

　　好的檢閱，對于提高我鎮(zhèn)地質災害應急處置能力必將產生極大的推動作用。我們將以嚴謹、務實的態(tài)度，扎實做好這次地質災害應急演練。希望參加演練的各位同志，認真對待，認真演練，真正做到“平時多流汗，難時少流血”。我堅信，通過這次演練活動的成功舉辦，我鎮(zhèn)應對突發(fā)地質災害的應急反應能力將邁上一個新的臺階

　　最后，預祝本次地質災害應急演練活動取得圓滿成功。

政研會領導講話 篇28

　　青年朋友們：

　　今天我們歡聚一堂，共同迎來屬于全體教工團員政治生活的一件大喜事——市北實驗初中新一屆教工團支部的成立！為此，我謹代表支部和校行政對本次教工團員大會圓滿完成換屆選舉表示熱烈的祝賀！對經全體教工團員充分醞釀、民主選舉而產生的新一屆教工團支部委員也表示熱烈的祝賀！

　　在過去的三年里，我校教工團支部在學校政和校團委的下，緊緊圍繞學校中心工作，切實加強團支部的自身建設，充分發(fā)揮團支部的積極作用，不斷增強團支部的生命活力，扎實做好團支部的各項工作。回首過去的三年，汗水與收獲同在，成長與幸福并存。三年來取得的成績以及在學校工作中所發(fā)揮的作用是有目共睹的。近年來，伴隨學校主動發(fā)展的行程，青年教師隊伍成長迅速，已逐漸成為學校發(fā)展與教育改革的中堅力量。我想這一些成績的取得與上屆教工團支部5位委員的熱情工作、團結協(xié)作是分不開的，在這里我建議大家把熱烈的掌聲送給上一屆支部的全體委員，感謝他們三年來默默的奉獻，無悔的付出！

　　今天，新一屆教工團支部宣告成立了，新一屆的支部委員也已產生。祝賀之余，我提三點希望：

　　一、希望新一屆教工團支部能發(fā)揚“傳承”。以《共產主義青年團章程》為指導，秉承上一屆教工團支部的工作作風和經驗，進一步豐富和拓展活動的形式和渠道，不斷增強團支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使之成為青年教師成長的搖籃。

　　二、希望新當選的教工團支部委員能發(fā)揚“創(chuàng)造”。我們的5位委員年輕有朝氣，性別、學科搭配合理，自身魅力各具特點；對你們來說，正是創(chuàng)造并實現(xiàn)自己的人生價值的美好時刻，希望你們能利用自身優(yōu)勢，勤勉工作，高效合作，不負重托，進一步拓寬思路，闖出新路，引領廣大青年教師在學校發(fā)展中成就自己的職業(yè)理想，并以自己的實際行動積極向組織靠攏。

　　三、希望全體青年教師能發(fā)揚“行者”。我記得中央電視臺曾有過一檔節(jié)目，名曰“重走玄奘路”，我想，這一次的探索，更多的應該是一次意義上的行者之旅。行者她不是指走路的人，關鍵是行者，就是對于永恒的信仰而產生的一種極其堅強的意志，就是為了人生的目標和信念始終上下求索的。我們無法想象1300多年前的玄奘是如何熬過漫漫長夜，在遍地風沙、青燈黃卷、異鄉(xiāng)崎旅中依然執(zhí)著向西，求得心中的圣經。他完成了一次肉體到的人生旅程。我由此想到了我們的青年教師，小而言之，你們是學校教育的現(xiàn)在和未來；大而言之，你們是教育的現(xiàn)在和未來，你們承擔的使命、責任是別的職業(yè)無法替代的。然而，我們的周圍充盈著各種誘惑與困難，往往在左右我們的理想之路。也在此時此刻，我們遇到了如玄奘般的心靈拷問。我們是不是可以常用玄奘、屈原等人所表現(xiàn)出來的行者來指引前行的道路?文化超女于丹說，生命的成功就是讓一日過成幾十年，生命的價值就是幾十年當如一日。所以我希望我們的青年教師能把握心靈的方向勇敢行走，對我們手中的教育如生命一樣去珍惜，不僅僅是把它視為一種職業(yè)，更要把它視為一種事業(yè)去熱愛，賦予行者以新的時代內涵與意義。我愿意與各位青年朋友們共勉！

　　祝愿你們幸福、快樂！

政研會領導講話 篇29

　　同志們：

　　今天，市政府根據(jù)前一階段調查研究以及與各有關方面共同商討的意見，決定召開這次金融單位、基層企業(yè)、政府主管部門聯(lián)席會議。會議的主要目的是為了加強企業(yè)與金融部門這兩個重要方面之間的溝通聯(lián)系，促進彼此互通信息、互相理解、互相支持，在新的歷史條件下，走出一條銀企聯(lián)手、共度維艱、共擔風險、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌的一條新路。我們希望通過這樣一種制度化的形式，加強溝通聯(lián)系，促進市場經濟條件下新型政銀企關系的形成。建立銀企聯(lián)席會議制度的方針可以概括為四句話十六個字，即“政府導向、部門參與、銀企合作、實現(xiàn)雙贏”。前不久，我在比較全面地了解全市工業(yè)經濟總體概況的基礎上，又與邵桂芳同志一起走訪了全市各個金融單位，得到的粗淺印象主要有這樣幾點：一是各金融單位從主要負責同志到具體工作人員都有參與地方經濟建設、支持各行各業(yè)發(fā)展，并在此過程中發(fā)展壯大自身的內在要求，都希望看到連云港經濟和社會的發(fā)展，同時也認識到只有地方經濟發(fā)展了，社會進步了，金融部門才有壯大的可能，在這方面具有共識。二是近年各金融單位下很大決心，采取綜合措施，降低不正常的存貸比，改善金融資產質量，在經歷陣痛后，目前普遍處于逐步回升向上的狀態(tài)，使金融部門加大對地方經濟和社會發(fā)展的支持力度有了一定的物質基矗三是我市各金融單位總體實力比較薄弱，虧損仍然比較普遍，資產質量仍然比較差，上級行基于這兩方面的情況，對貸款投放控制仍很嚴格，投放貸款的軟硬障礙同時存在，導致我市金融單位對地方的貸款投放明顯偏少。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全市金融單位對地方新增貸款投放只占全省新增貸款投放量的2.5。四是企業(yè)求貸無門與金融單位放貸無路并存。一些優(yōu)勢載體和部分安全有效的業(yè)務領域競爭十分激烈，而一些急待貸款扶持的困難企業(yè)貸款需求往往無人問津，這方面存在著一些政府一時難以協(xié)調平衡的具體矛盾。五是對貸款單位特別是一些企業(yè)不講信用、求貸踏破門、還貸不見人的做法金融部門反映強烈，尤其是對那些不體諒金融單位難處和苦衷，隨意逃廢債務的行為更是義憤填膺，埋怨情緒相當嚴重。同時，在與企業(yè)及主管部門接觸當中，我感受到這個群體中也有相當大的怨氣：一是埋怨金融部門只追債、不放貸，過去是慎貸惜貸，現(xiàn)在是幾乎不貸，多年不與銀行打交道的企業(yè)已經不是一家兩家。不少企業(yè)在無可奈何的情況下，牢騷滿腹，有的面對現(xiàn)實，采取了一些積極的辦法，叫“不靠銀行靠自身，不找市長找市潮，逼出了一些解決資金難題的新路子，而更多的困難企業(yè)則采取新貸既然拿不到，陳債你也不想要的消極態(tài)度，斷絕與金融部門的往來，這種狀況決定了企業(yè)不可能有超常的調整和發(fā)展，同時也嚴重影響著金融部門的良性運行和資產質量的提高，其結果只能是互有損失，甚至是兩敗俱傷。二是不少企業(yè)也經常排出“兩有一缺”(有市嘗有效益、缺資金)的產品和“三有一缺”(有市嘗有效益、有前途、缺資金)的項目，對求貸無門表現(xiàn)出一籌莫展，長此以往，使不少企業(yè)經營者對企業(yè)今后的發(fā)展失去了信心。三是一些企業(yè)負責人收拾的是別人留下的爛攤子，對金融部門只講“三貸六清”、不看現(xiàn)實表現(xiàn)的做法相當不滿，特別是那些因信貸債務到期未能歸還而動輒被封門封帳的企業(yè)負責人更是怨氣沖天。

　　當前的總體情況是，我市工業(yè)企業(yè)中除為數(shù)不多的優(yōu)勢企業(yè)外，面廣量大的中小企業(yè)融資環(huán)境很不寬松，他們與銀行之間有著明顯的、嚴重的隔膜，這已經直接影響到雙方的發(fā)展，制約著地方經濟建設和社會進步。這是我們必須正視的一個十分現(xiàn)實的問題。

　　最近召開的市委擴大會，明確提出推進工業(yè)化進程和全面加快經濟社會發(fā)展步伐的要求，特別強調了發(fā)展環(huán)境和條件的問題，這些都要求我們面對現(xiàn)實、不避難題，認真研究中小企業(yè)融資環(huán)境，以及在市場經濟體制下、改革調整過程中的新型政銀企關系問題。需要說明的是，在今天這樣的形勢和體制下，研究與金融有關的問題，不能再套用計劃經濟年代的思維方式和工作方法。各有關方面特別是與會企業(yè)和企業(yè)主管部門，要清楚地認識到改革開放前后，政府與金融部門的關系起碼經歷了三個不同階段：一是計劃經濟年代是政府領導型，二是計劃經濟為主市場經濟為輔年代是政府主導型，三是市場經濟體制初步建立的條件下是政府引導型。也就是說，在當前新的體制和新的歷史時期，政府可以引導金融部門投向優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢項目，而不可以再以行政手段操縱銀行資金的投向、投法與投量。如果不認識到這一點，而因此次活動的安排助長了經濟主管部門和基層貸款企業(yè)等靠要心理，步入計劃經濟年代思維慣性，由指望政府、等靠政府到可能達不到自己期待的效果而埋怨政府，這就意味著這次活動有可能產生了嚴重的負作用，這當然不是我們組織這次活動的本來目的，各有關方面必須克服上述可能出現(xiàn)的偏向。

　　為銀企合作提供正確的工作導向，是政府的一份工作責任，這個導向主要包括三個方面的要點：首先，要求所有申貸單位特別是工業(yè)企業(yè)，要牢固確立信用意識，以確保金融資產的安全有效為前提，提出信貸要求，對歷史上造成的呆壞帳和有問題的貸款，采取不逃、不廢、不回避的態(tài)度，誠懇務實，主動靈活地與金融部門共商解決辦法，尤其要在扭虧和盤活存量資產上謀求突破。第二，要求金融部門高度關注地方的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，萬不可以采取省事無事的不負責的態(tài)度，對待地方經濟和社會發(fā)展大局。我們反對那種寧愿逼死一批企業(yè)也不愿承擔一份責任的說法和做法;我們反對不經過雙方充分協(xié)商和溝通就訴諸公堂，采取過激行動，不顧社會效果，同時也不利于雙方利益的做法;我們反對那種改制后不予轉貸，也不給予新的支持等直接阻礙改革進程的做法;我們反對那種對一些企業(yè)提出的任何項目、任何產品、任何業(yè)務的貸款需求，都一味排斥和否決的消極的不通情理的做法;我們也反對一些金融單位資金大量上存、大量外放而有意識不在本地集中投放的做法，我們還反對金融單位不積極向上爭取，遇問題一味向上推的做法。第三，要求各相關部門一定要拿出認真的態(tài)度、扎實的作風做銀企之間溝通聯(lián)系的橋梁。為此，市政府指定計委、經委、外經貿委具體負責收集信息，充分論證，有理有據(jù)有說服力地提出資金投放的需求，供金融部門篩選確認，要以換位思考、為他人著想的態(tài)度，把資金需求是否合理推敲到位，從而保證所推薦承貸項目的可靠性、可行性和成功率。

　　市政府組織這樣的活動，決不是為了新聞炒作造輿論，不是為了標新立異創(chuàng)造新經驗，也不是一般性的徒具形式的會議安排，而是希望取得實實在在成效的一次經濟活動，要求各相關部門活動之后務必狠抓跟蹤落實，三個負責推薦介紹的綜合部門要高度負責，每月一次向政府報送工作進程信息。市政府牽頭每季一次召開銀企聯(lián)席會，每次會議首要議題是回顧上次推薦承貸項目的落實情況，要做到有理需求及時落實，無理需求給個說法，不求全部到位，只求盡到責任，不圖盡如人意，只求無愧于心。一年到底，將此項工作納入年度考核。采取這些措施的目的是為了提高活動的務實程度，帶來盡可能的工作成效。我相信這樣的活動，搞與不搞不一樣，認真搞了會取得應有的成效。

政研會領導講話 篇30

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　今天講話的主題是《養(yǎng)成好習慣，爭做文明人》。 我希望全體同學做到以下幾點。

　　1、尊敬國旗。早晨升旗儀式的時候，我們要面向國旗行莊嚴的隊禮。

　　2、規(guī)范佩戴紅領巾、隊徽、校牌。紅領巾、隊徽是少先隊員的標志。

　　3、主動問好致謝。主動問好致謝應成為我們的習慣，面帶微笑，心懷真誠，主動向別人問好致謝，讓文明禮貌之花在校園內處處綻放。

　　4、不在走廊樓梯上追逐奔跑、喧嘩打鬧。課間總有少數(shù)同學喜歡追逐打鬧，擾亂了課間秩序，影響了其他同學的放松休息，這不僅不安全還可能會引發(fā)糾紛。

　　5、勤儉節(jié)約。不去小店、小攤上買東西。

　　6、保持教室整潔有序。教室是我們共同小家，我們要物品擺放整齊，玻璃潔凈明亮、布置美觀溫馨。

　　7、不要丟三落四。上學時忘帶了學習用品、紅領巾。放學后忘帶了家庭作業(yè)、衣服、雨具。這都是要不得的壞習慣，我們一定要改正它。

　　8、聽從老師、父母的教導。有的同學，犯了錯誤還不承認錯誤，不接受老師、家長的批評教育，甚至重犯同樣的錯誤，那真是太不應該。

　　同學們，成功需要養(yǎng)成良好的習慣，養(yǎng)成良好的習慣貴在堅持。我相信，通過老師的教育，通過家長的教育，通過同學們自己的努力，你們一定能養(yǎng)成文明的行為習慣、健康的生活習慣、良好的學習習慣。

政研會領導講話 篇31

　　大家好，我是時代置業(yè)的人事行政總監(jiān)高芳芳，首先請允許我代表公司全體員工，代表我們的黨委書記、董事長朱群英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!

　　近兩年，我們時代公司參與了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)慈善會的成立大會，從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有，救助規(guī)模從小到大的變化過程，這些得益于、市政府的堅強領導，各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與，我們能有機會參與進來，實在是深感榮幸!

　　現(xiàn)在，隨著越來越多慈善組織的成立，慈善文化逐步傳播，慈善資金不斷增多，救助效益也就初步顯現(xiàn)。特別是慈善總會成立以來，圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，在助學、助老、助殘、助孤、助醫(yī)以及扶貧賑災等方面做了大量的工作，感染了我們每一個人。

　　公司在近幾年的慈善和公益活動中也收獲了不少感想：除了突發(fā)的災難性救助，我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來：從12年底開始，公司員工和市第二實驗小學的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子，除了定期在六一、春節(jié)等特殊節(jié)日舉行大型聯(lián)誼活動以外，平常也常買文具和衣服去探望孩子們，把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。

　　時代公司員工用實際行動踐行著我們的企業(yè)使命：創(chuàng)造價值，回報社會。時代公司的每一個員工，都對身在一個溫暖的、充滿愛的社會里滿懷感激之情，同時，也將傳播愛、傳遞溫暖，看做是做人天然的義務和最大的善舉。

　　最后，再次祝賀本次大會的順利召開，相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者，更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現(xiàn)狀，獲得關愛!

　　謝謝大家!