政研會領(lǐng)導(dǎo)講話（精選14篇）

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　各位理事、同志們：

　　20xx年，既是集團公司“三五”規(guī)劃的開局之年，也是我們實施“西部市場核心”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。面對新的形勢和任務(wù)，集團公司政研會和廣大思想政治工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，把握職能定位，改進創(chuàng)新工作，為集團公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的努力和有益探索。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)以開展主題征文活動為抓手，營造良好的思想政治工作環(huán)境。20xx年集團公司政研會立足于“新”、給力于“實”、著眼于“好”，先后組織開展了“新起點、新支點、新亮點”有獎?wù)魑模?ldquo;增強責(zé)任感、提高執(zhí)行力、實現(xiàn)精細(xì)化”大討論，開辟了“讀書好、讀好書、好讀書”、“鐵軍的一天”、“迎接三五”、“鐵軍先鋒——每周一星”、“對標(biāo)定位 晉檔升級”、“創(chuàng)建先進基層黨組織 爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”以及“班組的故事”等專題特色欄目，為集團公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的思想政治氛圍，使廣大干部員工明確了努力的方向，查找到管理的差距，促進了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，堅定了“強大并舉”的發(fā)展信心，提升了思想政治工作的人文含量。

　　(二)以助推集團發(fā)展為目的，開展思想政治工作課題研究。集團公司政研會堅持每年按照中冶集團政研會確定的研究范圍，結(jié)合實際發(fā)布調(diào)研課題，使各基層分會調(diào)查研究工作常態(tài)化并有序開展。今年，集團公司政研會確定了7個選題，圍繞推動集團公司發(fā)展，從增強執(zhí)行力、強化班組建設(shè)、團隊建設(shè)、人力資源開發(fā)、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)，以及加強企業(yè)黨建工作、思想政治工作和廉政文化建設(shè)等方面，展開了深入研究，共撰寫了68篇論文，較好地發(fā)揮了政研組織“思想庫”和“智囊團”的作用。在中冶集團施工學(xué)組第十一次年會上，集團公司選送的《應(yīng)時以聚力、因人而立業(yè)》和《新形勢下加強國有企業(yè)班組建設(shè)的思考》分別獲得三等獎。同時，題為《提神煉魂構(gòu)建和諧班子 凝心聚力打造活力團隊》的專題報告在會上作了書面交流。

　　(三)以貼近干部員工為重點，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。如物業(yè)公司立足實際，確立了五個方面的主題，在中層干部中開展了研討及論文評析活動;武漢分公司通過QQ群將課題進行公布，為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺;電裝分公司以調(diào)查研究為切入點，在一線員工中開展問卷調(diào)查，掌握第一手資料;設(shè)備工程公司結(jié)合實際擬定了15個課題，并以論文、調(diào)查報告、專題研究、工作探索、經(jīng)驗總結(jié)等形式進行研討、評審和表彰;成都建設(shè)做到思想政治工作全員化，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫論文;昆明分公司建立了《員工意見征集表》，多方面了解員工思想動態(tài)，并征求意見，有針對性地做好員工的思想政治工作。與此同時，集團公司政研會還注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合，把企業(yè)文化建設(shè)作為創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑，努力將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”;緊扣發(fā)展主題，創(chuàng)造了“雙核驅(qū)動”模式，持續(xù)打造“西部鐵軍”品牌，讓其成為引領(lǐng)十九冶發(fā)展的鮮明旗幟、凝聚員工的價值追求和攻堅克難的精神保障，從而形成了強大的團隊凝聚力。

　　(四)以上下聯(lián)動為機制，加強集團政研會建設(shè)。一是根據(jù)人員變動情況，結(jié)合工作實際，及時調(diào)整、補充政研會組織機構(gòu);二是組織協(xié)調(diào)各會員單位開展思想政治工作研究，提供學(xué)習(xí)交流平臺，并運用專題研討會等形式，加強協(xié)調(diào)溝通，提供服務(wù)指導(dǎo)，推薦優(yōu)秀政研成果;三是針對員工群眾普遍關(guān)注的熱點問題，運用形勢任務(wù)教育、媒體解讀、網(wǎng)絡(luò)互動等各種方式進行深入解答，穩(wěn)定了員工情緒，促進了企業(yè)和諧。

　　總之，第二次年會以來，集團公司政研會在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各單位的共同努力，在拓寬思想政治工作的新領(lǐng)域、新內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作的新形式、新途徑，圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，加強和改進思想政治工作，進行了積極的探索和實踐，取得了一定的成績。但同時也應(yīng)看到我們工作中還存在一些問題和不足，例如，對當(dāng)前思想政治工作的熱點、難點問題研究還不夠深入;調(diào)研課題的針對性有待進一步加強，成果應(yīng)用的渠道有待進一步拓寬;為基層和員工群眾服務(wù)的水平還有待于提高，工作方式需進一步創(chuàng)新等等。這些都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，是集團公司加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、縱深推進“西部市場核心戰(zhàn)略”、實現(xiàn)營業(yè)收入破百億的攻堅之年。能否駕馭復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，能否適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的運行方式，能否在激烈的市場競爭中爭得主動權(quán)，能否完成艱巨而繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，能否化解各種矛盾和利益沖突確保企業(yè)穩(wěn)定……這一切對于加強和改進集團公司思想政治工作都提出了新的更高的要求。

　　1、總體思路：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆六中全會精神，緊緊圍繞集團公司的改革發(fā)展，堅持融入中心抓黨建，服務(wù)大局促發(fā)展，融合文化聚力量，以人為本構(gòu)和諧，為實現(xiàn)“三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、建設(shè)具有國際競爭力的創(chuàng)新型施工總承包特級企業(yè)集團提供堅強的政治動力和思想保證。

　　2、工作重點：

　　一是要將黨建政研工作與助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，提升企業(yè)的競爭力;二是要將黨建政研工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，發(fā)揮先鋒模范的示范力;三是要將黨建政研工作與學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神相結(jié)合，突出思想的引領(lǐng)力;四是要將黨建政研工作與解決員工思想和實際問題相結(jié)合，增強企業(yè)的凝聚力，進一步發(fā)揮政研會的功能作用，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建、思想政治工作研究新局面。

　　3、具體措施：

　　(1)抓根本，著眼于推進企業(yè)文化和品牌建設(shè)，進一步拓展政研會研究工作的深度。

　　我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，更新思維，增強思想政治工作感召力;轉(zhuǎn)變觀念，增強思想政治工作親和力;創(chuàng)新手段，增強思想政治工作吸引力。一是堅持用構(gòu)建“實力十九冶、魅力十九冶”的目標(biāo)愿景凝聚人心，通過多種途徑廣泛宣傳“三五”發(fā)展規(guī)劃、“西部市場核心戰(zhàn)略” 和“百億特級企業(yè)集團”的目標(biāo)，增強廣大干部員工加快集團公司發(fā)展的信心和決心，明確前進方向，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，為思想政治工作注入強大的生命力。二是用“敬業(yè)、忠誠、團結(jié)、進取”為核心的企業(yè)價值觀，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、班組建設(shè)和讀書活動，以及身邊的典型人物和先進事跡，深度打造“四有”員工隊伍，進一步錚亮“西部鐵軍”品牌，為思想政治工作注入強大的能動力。三是積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和方法，用“雙核驅(qū)動”模式為指導(dǎo)，大力弘揚企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)員工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和敬業(yè)精神，并以宣傳教育通俗化、具體化的途徑和手段，通過問卷調(diào)查、召開研討會、到基層走訪等形式，及時了解員工群眾對集團公司重大決策、重大事項的反映，摸清員工群眾想什么、盼什么，把握他們的思想脈搏，分析他們思想活動的規(guī)律和特點，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，促進和諧，為思想政治工作注入強大的親和力。

　　(2)抓重點，著眼于思想政治工作的“虛”與“實”，進一步提高思想政治工作研究的實效性。

　　一是要抓重點課題。圍繞推動思想政治工作加強改進、不斷創(chuàng)新這個重點，按照“產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新機制、強大并舉、關(guān)注民生”的總體要求，把積極推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”、企業(yè)文化建設(shè)等作為今后一個時期調(diào)研的重點，深入總結(jié)各基層單位在這方面的鮮活創(chuàng)造和有效探索。二是要抓重點領(lǐng)域。結(jié)合基層黨的組織建設(shè)，把思想政治工作向項目部和海外項目拓展延伸，做到項目干到哪里，黨的組織建到哪里，思想政治工作就落實到哪里。三是要抓重要力量。要重視發(fā)揮各政研分會在思想政治工作中的研究、指導(dǎo)和服務(wù)作用，積極探索建立多方合作機制，更好地承擔(dān)起思想政治工作全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重點課題研究，努力發(fā)揮“思想庫”和“智囊團”的作用。

　　(3)抓基層。著眼于夯實思想政治工作的基礎(chǔ)，進一步增強政研會服務(wù)基層工作的能力。

　　一是要及時總結(jié)和推廣基層思想政治工作的好經(jīng)驗，通過各種有效途徑，深入了解和掌握各基層單位思想政治工作的成功做法，通過組織召開思想政治工作交流會、觀摩會等形式，及時宣傳和推廣好典型、好經(jīng)驗。二是圍繞廣大干部員工關(guān)注的熱點、實際工作遇到的難點問題，組織召開系列專題研討會，提出對策建議。三是要提高政工干部素質(zhì)，對于缺少理論功底及實際工作經(jīng)驗的政工干部要組織參加各類培訓(xùn)，彌補能力的缺失和不足，使他們成為集團公司思想政治工作的骨干和行家里手。

　　(4)抓建設(shè)，著眼于更好地發(fā)揮政研會作用，進一步加強思想政治工作平臺的建設(shè)。

　　圍繞更好發(fā)揮政研會在加強和改進思想政治工作中的作用，一是要建設(shè)好面向基層的交流平臺，繼續(xù)開好政研年會，搞好政研優(yōu)秀論文匯編，公司內(nèi)部報刊要及時刊載調(diào)研成果，加強組稿策劃力度，充分反映基層思想政治工作的實踐成果。二是要建設(shè)好理論工作者和基層實踐工作者的合作平臺，不定期召開理論務(wù)虛會，針對基層思想政治工作面臨的熱點、難點問題，確定一批重點研討課題，推出有深度、有份量、對工作有借鑒、指導(dǎo)作用的研討成果。三是要搭建基層文化建設(shè)成果的展示平臺，協(xié)同辦好集團公司的各類文化活動，為創(chuàng)建豐富多樣的思想文化載體發(fā)揮更大作用。

　　(5)抓創(chuàng)新，著眼思想政治工作的挑戰(zhàn)性，進一步創(chuàng)新思想政治工作的方式與方法。

　　一是要在工作理念上創(chuàng)新。思想政治工作既應(yīng)體現(xiàn)規(guī)律，又應(yīng)把握發(fā)展的大趨勢，在新的實踐和發(fā)展中不斷更新觀念，不斷深化和拓展。形勢的發(fā)展和時代的進步，要求思想政治工作必須與時俱進。各單位要充分調(diào)動各方面的積極性，真正形成齊抓共管的“一體化”工作格局，不斷適應(yīng)新形勢，不斷改進工作思路和工作方法，把思想政治工作切實納入到現(xiàn)代企業(yè)管理之中，與集團公司的改革發(fā)展“同頻共振”。

　　二是要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容必須按照建設(shè)和諧企業(yè)的要求進一步開拓視野。要深入挖掘其內(nèi)涵，豐富、充實、調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容，破除那種片面認(rèn)為思想政治工作只是精神文化工作的思維定勢，把思想政治工作更好地融入到施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，使思想政治工作與企業(yè)管理相互交融、相輔相成。要把內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、創(chuàng)建精品工程作為思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新的重點，激發(fā)員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的工作熱情。同時，要以開展“黨員先鋒崗”、“青年文明號”等活動為載體，激勵員工在拼搏中建功立業(yè)、實現(xiàn)人生價值。

　　三是要在工作方法上創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作的方法，關(guān)鍵是要增進對員工的感情，始終把深入實際，服務(wù)員工群眾作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。要努力提高服務(wù)員工的能力，有針對性地回答員工關(guān)心的問題，釋疑解惑，增進共識;要尊重員工的主體地位，采取平等交流、民主討論、內(nèi)容多樣的形式開展工作;要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理各種矛盾，特別要關(guān)注困難群體和困難員工，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，讓員工群眾既受教育，又得到實惠;要最大限度地滿足員工的精神文化需求，多舉辦他們樂于參與、便于參與的文化活動,通過形式和方法的不斷創(chuàng)新，使思想政治工作更加生動、更加鮮活，深入淺出，入情入理，更具親和力和感染力。

　　四是要在工作機制上創(chuàng)新。要建立科學(xué)規(guī)范、行之有效的工作運行機制，從根本上解決“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。逐步形成以黨組織為核心，各部門密切配合，工會、共青團組織充分發(fā)揮作用，齊抓共管的工作格局;要在政工干部隊伍的建設(shè)上大膽創(chuàng)新，努力營造一種創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好工作氛圍;要不斷完善崗位責(zé)任目標(biāo)體系，把思想政治工作的責(zé)任與目標(biāo)細(xì)化到具體的工作當(dāng)中，將其納入到各部門、各單位考核的重要內(nèi)容。

　　各位理事、同志們：思想政治工作是集團公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，做好新時期的思想政治工作責(zé)任重大，使命光榮。新的機遇和挑戰(zhàn)，既是對我們廣大思想政治工作者的考驗，也為我們施展才華提供了廣闊的舞臺。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用共同的理想凝聚人心，用奮斗的目標(biāo)激勵人心，用發(fā)展的成就鼓舞人心，用良好的氛圍穩(wěn)定人心，努力開創(chuàng)適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的思想政治工作新局面，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮，為全面實現(xiàn)“三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，努力建設(shè)“實力十九冶、魅力十九冶”作出新的更大的貢獻!

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　我們這次全省建設(shè)系統(tǒng)政研會秘書長會議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，研究思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，為牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，促進全省建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻。剛才，普林同志就政研會今年的主要工作作了全面部署，講了很好的意見，我完全同意。會議在青州召開，得到了青州市政府和青州市建設(shè)局的大力支持，我代表省建設(shè)系統(tǒng)政研會表示衷心的感謝!下面，我就如何進一步加強政研會工作，講幾點意見。

　　一、要把加強社會主義榮辱觀教育，作為當(dāng)前和今后一個時期思想政治工作的重點

　　強調(diào)的“八個為榮，八個為恥”，是對中華民族傳統(tǒng)美德的高度概括，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求和社會主義道德觀的鮮明導(dǎo)向。樹立社會主義榮辱觀，是政治文明建設(shè)和精神文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對于加強思想政治工作同樣具有重要的指導(dǎo)意義。榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的反映。一個人的世界觀、人生觀、價值觀出了問題，其是非、善惡、美丑的界限就會混淆，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么就會混沌不清。加強社會主義榮辱觀教育，是思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在當(dāng)前一些不健康、不文明現(xiàn)象及消極腐敗現(xiàn)象存在的情況下，抓好對黨員干部的社會主義榮辱觀教育，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，具有很強的現(xiàn)實針對性。因此，加強社會主義榮辱觀教育，是加強職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，是我們思想政治工作的重要內(nèi)容。各級政研會要緊緊圍繞社會主義榮辱觀教育，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，切實抓出成效。

　　二、要把加強企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置

　　省建設(shè)廳黨組下發(fā)的《關(guān)于加強全省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，是當(dāng)前和今后一個時期建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件。文件明確了各級建設(shè)行政主管部門是企業(yè)文化建設(shè)的主管部門，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的管理工作。實事求是地說，我省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)還屬于起步階段。從目前掌握的情況看，青島公用局系統(tǒng)、濟南房產(chǎn)局系統(tǒng)和部分建筑企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上有新的突破，走在了全省的前列。各級建設(shè)行政主管部門要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，切實加強對企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)把全體員工認(rèn)同的文化理念用制度規(guī)定下來，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中去。企業(yè)靠制度管理，制度再周全也不可能凡事都規(guī)定到，但文化時時處處都能對人們的行為起約束作用。要不斷完善企業(yè)文化建設(shè)的運行機制，建立權(quán)責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、上下貫通、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運作。省建設(shè)系統(tǒng)政研會要發(fā)揮研究、策劃、咨詢職能，組織專門人員幫助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設(shè)的宣傳策劃;舉辦企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干;加強企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研，總結(jié)交流推廣企業(yè)文化建設(shè)新鮮經(jīng)驗，推出示范窗口，推動建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

　　三、要積極開展研討活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高思想政治工作的績效

　　要根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實際需要，繼續(xù)開展“全省建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”和“全省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀政研成果”、“優(yōu)秀政研會”和“優(yōu)秀政研會工作者”等評選表彰活動，以此推動全省建設(shè)行業(yè)進一步加強和改進思想政治工作。要結(jié)合全省建設(shè)事業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)中存在的熱點問題，通過召開思想政治工作專題理論研討會和企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會或研討會的形式，交流研究成果，總結(jié)推廣經(jīng)驗。今年的研討活動按照政研會的工作計劃進行。研討會要聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、著名專家學(xué)者和知名企業(yè)家以及有思路、有經(jīng)驗的工作者參加。為便于成果的宣傳和推廣，我們擬將每次理論研討會的理論研討成果匯集出版優(yōu)秀論文集，指導(dǎo)基層開展工作，并通過報紙、雜志的宣傳，擴大社會影響，力爭使研討會成為政研會今后理論研究的一個有影響、有成效的項目。

　　四、要拓寬研究領(lǐng)域，把服務(wù)基層作為政研會的重要職責(zé)

　　思想政治工作與實際工作是緊密相聯(lián)的，研究掌握實際工作才能有效地做好思想工作。我們在政研工作中，要注意有針對性地拓寬研究內(nèi)容，增強服務(wù)功能，通過覆蓋新領(lǐng)域，開辟新視角，運用新載體，以適應(yīng)形勢的新發(fā)展，工作對象的新變化，把政研工作提高到新水平。首先要向經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸。思想政治工作要服務(wù)中心，政研工作就要研究中心。我們要把研究的觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理領(lǐng)域，研究市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度新形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理出現(xiàn)的新情況、新問題和適應(yīng)這種變化的思想政治工作的新途徑、新方法，變“兩張皮”為“一體化”。各政研會要堅持兩副擔(dān)子一肩挑，把企業(yè)經(jīng)營管理的研究和思想政治工作研究緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)互促進、共提高。其次要向改革改制領(lǐng)域延伸。我省建設(shè)系統(tǒng)公用事業(yè)改革已進入實施階段。各級政研會要把研究改革改制納入工作范圍，參與公用事業(yè)改革改制研究，積極向領(lǐng)導(dǎo)進言獻策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。我們的會刊要開辟有關(guān)公用事業(yè)改革的專欄，多刊登深化改革的研究文章和典型經(jīng)驗，以推動全省建設(shè)系統(tǒng)公用事業(yè)改革向縱深發(fā)展。第三要向企業(yè)文化領(lǐng)域延伸。我們政研會要始終重視企業(yè)文化的研究和探索，幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)形象。今年，我們將成立企業(yè)文化研究分會，搞好企業(yè)文化培訓(xùn)，開展企業(yè)形象策劃，實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，把全省建設(shè)系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)提高到一個新水平。

　　五、要不斷加強自身建設(shè)，把提升發(fā)揮服務(wù)功能作為政研會的生機活力

　　我們政研會自20xx年聊城會議以業(yè)，會員單位已由120多個發(fā)展到230多個，擴大了覆蓋面，增強了影響力，基本形成了聯(lián)系全省建設(shè)系統(tǒng)的政工研究網(wǎng)絡(luò)體系，顯示了政研會的生機和活力。今后要不斷加強自身建設(shè)。一是各級建設(shè)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)要大力支持。從省廳到各市委、局主要領(lǐng)導(dǎo)對政研會工作是高度重視的，在體制改革和機構(gòu)調(diào)整中，加強了黨務(wù)政工機構(gòu)，明確了政研會工作責(zé)任部門，使研究會工作有部門管，有具體人抓。只要領(lǐng)導(dǎo)重視、支持，研究會的工作就一定能取得成效。二是要具有完善健全的政研會工作制度。各市建設(shè)政研會要逐步建立起完善的年會、會長和秘書長聯(lián)席會、常務(wù)理事會等會議制度以及論文發(fā)布和“五優(yōu)”、“雙十佳”評選表彰制度，堅持職工思想分析制度、黨建思想政治工作年度目標(biāo)考核制度和財務(wù)管理報告制度等，使研究會工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要堅持面向基層、服務(wù)企業(yè)的原則。我們要把聯(lián)系實際、面向基層、服務(wù)企業(yè)作為政研工作的主旨，積極幫助會員單位辦實事，解難題。四是要建設(shè)一支具備良好精神狀態(tài)的政工隊伍。政治工作清苦，政研工作艱苦。我們政研會要注意教育政工干部保持求真務(wù)實、埋頭苦干的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，淡泊名利、甘于奉獻的精神境界。政工干部要把思想政治工作及其研究當(dāng)作一項事業(yè)去追求，去奮斗，這是做好政研工作的堅實基礎(chǔ)。研究是政研會的立身之根，發(fā)展之本。各級政研會一定要遵循以研究為中心的工作思路，堅持服務(wù)基層的宗旨，不斷地增強服務(wù)功能，推進政研工作的科學(xué)化進程。

　　六、要進一步加大思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度

　　在座的各位都是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實踐者，我們建設(shè)行業(yè)政研會工作能否開展得有聲有色，大家是關(guān)鍵。我們一定要找準(zhǔn)位置，抓住重心，理清思路，爭做思想政治工作的領(lǐng)路人。當(dāng)前，我們建設(shè)行業(yè)思想政治工作存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，究其主要原因，在于我們的組織領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠大，創(chuàng)新意識還不夠到位。我們各級政研會都要加大思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要深入研究新形勢下企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點和新問題，通過多種途徑，采取有效的手段和方法，不斷加強和改進思想政治工作，特別要在政研會的組織建設(shè)上和活動方式上下功夫、動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮政研會的參謀助手和橋梁紐帶作用，力爭開創(chuàng)建設(shè)行業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　同志們：

　　今天，我們召開集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，首先，我代表集團公司黨委向大家表示誠摯的問候，向榮獲表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!剛才，興平同志傳達了總公司紀(jì)委書記會議的有關(guān)精神，各單位相互交流了工作經(jīng)驗，接下來，敬輝書記還要對下一步的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作進行全面的安排部署，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。借此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

　　一、對加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的再認(rèn)識

　　對于這個問題，我過去曾經(jīng)多次講過。但我認(rèn)為今天仍然有必要再次加以強調(diào)。思想支配行為，認(rèn)識的高度往往決定著工作的態(tài)度和深度。認(rèn)識上不去，工作便難以做好。我們說黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作大到對于一個政黨一個國家，小到一個企業(yè)一個單位都是至關(guān)重要的。反腐敗關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系國家的前途命運。對于一個企業(yè)或單位來說，如果風(fēng)氣不正，歪風(fēng)盛行，帶來的必然是管理無序，人心渙散，如果是這樣又何談凝聚力、戰(zhàn)斗力呢?如果一個工程建起來，而干部卻倒下了，甚至三天兩頭就有人“進去了”，這樣即使企業(yè)發(fā)展了，那又有什么意義呢?若真是這樣，這個企業(yè)的發(fā)展也必定是暫時的，不可持續(xù)的，這也決不是我們所要的科學(xué)發(fā)展。今年是我們二局實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年，也是強化企業(yè)管理、提高發(fā)展水平，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之年。但是隨著國家基建投資高潮的逐步消退和鐵路新項目的暫時延緩，公司發(fā)展受到了嚴(yán)重沖擊，遇到了一些暫時的困難。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢和挑戰(zhàn)，面對繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)，抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作顯得尤為重要，因為我們經(jīng)不起折騰，也不允許折騰。

　　近年來，集團公司各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，著力從整體上推進懲防腐敗體系建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員廉潔從業(yè)工作，貫徹“三重一大”決策制度，落實領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表現(xiàn)在：全公司懲防體系建設(shè)工作不斷深化、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理不斷深化、爭創(chuàng)廉潔示范線(項目)創(chuàng)建活動不斷深化、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化、雙清效能監(jiān)察工作成效明顯、紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)不斷加強等方面。對此，公司黨委總體是很滿意的。但我們也要清醒的看到，全公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作還很不平衡，少數(shù)單位的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作還抓得很不扎實。據(jù)我平時的了解，不難看出，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作成效明顯的單位都有這些特點：首先是主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識到位，重視程度高，而且領(lǐng)導(dǎo)干部自身嚴(yán)于律己，作風(fēng)形象好，班子凝聚力強，在職工群眾中有很好的口碑。這些單位能夠較好地把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入到經(jīng)營生產(chǎn)和管理工作當(dāng)中，特別是與從嚴(yán)管理相結(jié)合，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于動真格。而反觀那些工作起色不大甚至還不在狀態(tài)的單位，一個重要的原因就是主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識沒有到位，還存在一些片面甚至錯誤的認(rèn)識。這些單位有的領(lǐng)導(dǎo)干部總是沾沾自喜，認(rèn)為本單位沒有啥廉潔問題，不會出事，因此也就無事可做。甚至有的把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作與業(yè)務(wù)工作對立起來，認(rèn)為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉都是在搞形式，做虛功�；�于這樣的認(rèn)識，在工作上常常表現(xiàn)為上面推一推，下面才動一動，或者不認(rèn)真分析研究本單位存在的問題，工作措施針對性不強，抓不住重點。如果我們的認(rèn)識僅僅停留在這個水平上，我們以這樣的狀態(tài)來抓工作，那我看你那個單位在廉潔問題上出事是早晚的事。

　　同志們，我們的干部和職工不是生活在真空里。市場經(jīng)濟形勢下充滿著形形色色的誘惑。你認(rèn)為你那個單位就是一片永遠(yuǎn)不長雜草的凈土嗎?你認(rèn)為你那些業(yè)務(wù)制度就很完善很嚴(yán)密沒有漏洞沒有風(fēng)險嗎?你憑什么保證你那些干部、黨員和敏感崗位員工就不會出事呢?正如抓安全生產(chǎn)一樣，我們的宣傳教育力度不可謂不大，防范措施不可謂不多，但今年還是出了幾起安全事故。抓黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作也是同樣的道理。這幾年，有個別單位出了這樣那樣的問題，但這些單位在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉上卻實實在在做了大量工作。這也反映出了，抓黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作決不能有絲毫的松懈，必須堅持不懈地抓緊抓好，時刻保持警鐘長鳴。

　　二、提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性需要把握的四個關(guān)鍵

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作只有立足服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，有針對性地做好各項重點工作，才能有所作為、取得實效。在公司慶祝建黨90周年大會上，黨委也提出了要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，那么要如何來提高呢?我認(rèn)為，要把握好以下四個關(guān)鍵。

　　1.抓源頭。就是要抓好制度建設(shè)和廉潔教育，發(fā)揮好廉潔教育和制度建設(shè)基礎(chǔ)性作用。首先是要抓好制度建設(shè)。加強制度建設(shè)，是源頭治腐工作的首要環(huán)節(jié)。今年，是集團公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，目前，總公司正在對全系統(tǒng)的懲防體系建設(shè)工作進行全面檢查，各單位要認(rèn)真落實工作規(guī)劃，對照公司懲防體系建設(shè)推進計劃表，認(rèn)真自查、抓好整改。要以公司內(nèi)控風(fēng)險防范體系建設(shè)契機，進一步健全完善議事制度、人事制度、財務(wù)制度、民主管理和民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等一系列涵蓋面廣、操作性強的規(guī)章制度。尤其是要抓緊制定完善“三重一大”決策制度的實施辦法，重點抓好物資設(shè)備采購、驗工計價、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度體系內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉潔教育。加強反腐倡廉工作，既要注重制度建設(shè)，發(fā)揮制度的外在約束力，又要注重教育引導(dǎo)，體現(xiàn)思想道德的內(nèi)在自覺性。要堅持把《國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《瀆職毒己》等反腐倡廉讀本為學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過廉潔從業(yè)承諾、簽廉潔自律合同、上廉潔專題黨課、觀看反腐倡廉影片展覽等多種形式，切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員的廉潔教育，在集團上下形成“認(rèn)真學(xué)習(xí)、老實做人、干凈干事”的良好風(fēng)氣，切實筑牢反腐防線。要更加注重警示教育，利用企業(yè)內(nèi)、外部近年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件教育廣大干部職工，深入分析原因，切實加強教育，真正引以為戒。要不斷深化廉潔文化建設(shè)，近兩年，我們在廉潔文化的建設(shè)上不斷探索、不斷創(chuàng)新，開展了“廉潔文化項目行”、廉潔理念征集、廉潔書畫展、讀書思廉、廉潔知識問答等一系列文化活動，反響很好，各單位要繼續(xù)堅持下去，努力打造一批具有特色的廉潔文化精品。

　　2.抓執(zhí)行。長期以來，我們在制度建設(shè)上花費的精力不少，就目前來前，從經(jīng)營生產(chǎn)管理到反腐倡廉建設(shè)，我們二局的各種制度不可謂不多，從制度本身來講是能夠滿足當(dāng)前各方面工作要求的。但現(xiàn)在有種不好的傾向，就是有些制度執(zhí)行的很不好。我們往往花了很多時間來通過調(diào)查研究制定制度，而有的單位在制定出來之后就把它放在一邊，文件發(fā)下來就往抽屜里一扔。有些稍微好點的呢，在制度出臺的一段時間內(nèi)執(zhí)行得比較好，但過段時間就大打折扣、跑調(diào)走樣了，這種情況在生產(chǎn)經(jīng)營管理和反腐倡廉建設(shè)工作中都屢見不鮮。因此，希望我們各級紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要引起高度重視，切實強化執(zhí)行意識，加大執(zhí)行力度，敢于板起面孔，亮明黨風(fēng)建設(shè)的“紅杠杠”和反腐倡廉建設(shè)當(dāng)中的“硬條條”，保證黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)各項制度、部署能在實際工作中得到落實，在執(zhí)行中不走樣、不變形。大家也知道，當(dāng)前，我們企業(yè)面臨的形勢很嚴(yán)峻，資金很緊張，在這種形勢下，我們的各級紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)該要主動服務(wù)，重點圍繞雙清年度目標(biāo)，在抓好雙清工作上下功夫，幫助企業(yè)緩解資金緊張局面，度過暫時的難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

　　3.抓作風(fēng)。抓工作、干事業(yè)，僅有目標(biāo)措施還不夠，關(guān)鍵還要有一個好的作風(fēng)來保障。目前,干部作風(fēng)方面的問題，已經(jīng)成為制約我們企業(yè)發(fā)展的重要問題，在全公司也是一個共性的問題。因此，今年我們把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為全年黨委的重點工作之一,并于3月底啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要下大氣力糾正一些不正之風(fēng)，使全公司干部作風(fēng)有一個新的轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)在，這項活動也即將告一段落，從大家的反映來看，成效還是比較明顯，但大家千萬不能就此松懈。作風(fēng)轉(zhuǎn)變是一個長期過程，我們還需要在一些方面繼續(xù)下大力氣。就當(dāng)前而言，我們一些干部還存在講形式多、求實效少，作風(fēng)漂浮、缺乏實干精神等等問題。反觀這些年，我們企業(yè)取得的一切成績都是真抓實干的結(jié)果，存在的很多不足也是抓而不實的后果。所以，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變最突出的成效應(yīng)該體現(xiàn)在實干上，把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀(jì)律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實干成為最硬的功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為真抓實干的行家里手。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實強化責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破、敢于創(chuàng)新，做到真抓實干。在實際工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要少講形式、多做實事，少點應(yīng)酬、多深入基層和群眾，少點懶散、多想問題，只要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部有好的作風(fēng)，就能帶出一支作風(fēng)好的職工隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾共同努力，就有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，那么我們就一定能夠度過當(dāng)前暫時困難，推動企業(yè)取得更大發(fā)展。

　　4.抓監(jiān)督。如何對領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效監(jiān)督，一直是困擾我們的一個難點問題。“難”就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;上級重使用輕管理，疏于監(jiān)督;同級礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復(fù)，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督制度不完善，不利于監(jiān)督等等。領(lǐng)導(dǎo)干部少了監(jiān)督，個人行為和權(quán)力行使就會失去制約和警醒，出問題那是必然的，一公司廈深項目部、五公司何澤剛案件都是發(fā)生在我們身邊鮮活的例子。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，首先，要抓住規(guī)范和制約權(quán)力這個重點，加強對權(quán)力行使全過程的監(jiān)督，針對企業(yè)管理中最容易產(chǎn)生腐敗和不良行政行為的環(huán)節(jié)，把監(jiān)督內(nèi)容重點放在對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、落實重大事項黨政會簽和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)上面，把監(jiān)督對象重點放在“一把手”和人財物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位上，嚴(yán)格干部監(jiān)管制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實行重大決策失誤追究制度，促進權(quán)力規(guī)范運行。其次，要強化日常的監(jiān)督檢查，干部出問題，多數(shù)都是“小洞不補，大洞吃苦”。所以，干部管理監(jiān)督一定要抓早、抓小，防患于未然。要結(jié)合日常工作推進，定期開展管理效能監(jiān)察和制度執(zhí)行專項檢查，糾正有禁不止的行為，同時幫助基層單位查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時督促建立健全預(yù)防機制和監(jiān)督制約機制，堵塞漏洞，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織風(fēng)險防范作用，規(guī)范干部行為，提高企業(yè)的管理水平。第三，要進一步加大案件查處力度。關(guān)于干部廉潔和腐敗問題，絕不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不為例。在這里，我也代表集團公司黨委給大家鄭重表個態(tài)，集團公司黨委一定全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門辦案，只要在紀(jì)檢監(jiān)察部門的職權(quán)范圍內(nèi)，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，絕不放過，個人的問題就要個人負(fù)責(zé)，公司黨委絕不會為任何人的違紀(jì)違法行為開脫責(zé)任。所以，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要消除思想顧慮，堅持實打?qū)�，動真格，來硬的，�?yán)肅追究違紀(jì)違法的人和事。特別對影響惡劣的、給公司造成損失較大的，要嚴(yán)格追究責(zé)任，在給予組織、行政處分和經(jīng)濟處罰同時，還要及時移交地方司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，絕不能姑息手軟。但同時，我們也要最大限度地保護那些為企業(yè)發(fā)展長期沖在經(jīng)營一線、處在風(fēng)口浪尖的同志。

　　三、加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

　　實踐告訴我們，抓好各項業(yè)務(wù)工作固然重要，但是，如果抓不好隊伍建設(shè)，就會動搖我們事業(yè)的根本，甚至?xí)�把之前所取得的工作成績抵銷得蒼白無力。所以，在抓好紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)的同時，還要下大力氣抓好我們自身隊伍建設(shè)。

　　1.要在廉潔自律上樹好形象。我們在座的紀(jì)檢監(jiān)察干部，長期戰(zhàn)斗在反腐倡廉的第一線，處在腐蝕與反腐蝕的漩渦中，更是長期工作在干部職工的監(jiān)督之下。實踐證明，當(dāng)一個部門的職能得到充分發(fā)揮的時候，也就是這支隊伍最容易出問題的時候。紀(jì)檢監(jiān)察部門同樣在這個規(guī)律之中，當(dāng)作用發(fā)揮的更好了，紀(jì)檢監(jiān)察干部犯錯誤的概率也就更大了，出問題的風(fēng)險也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我們自己沒有管好自己，管好別人也就無從談起。所以，我希望大家提高對自身要求，做好廉潔自律的表率，在權(quán)力上，不闖“紅燈”，不碰“雷區(qū)”，堅決依法從業(yè)、依法辦事;在廉潔上，嚴(yán)守紀(jì)律，不亂伸手，特別對待事關(guān)個人和家庭利益問題，一定要慎之又慎;在勤儉上，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅持精打細(xì)算，不講排場、不比闊氣，切實把錢用在該花、必須花的地方。

　　2.要在提高素質(zhì)能力上下好功夫。做一個專職的紀(jì)檢監(jiān)察干部也不容易啊，不像過去，年紀(jì)大點、文化水平低點、專業(yè)知識少點，都是能夠開展的很好的。現(xiàn)在不同了，現(xiàn)在對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求很高，既要懂得黨的政策，也要懂得國家的法律法規(guī)，還要懂得企業(yè)管理、經(jīng)營開發(fā)，甚至是一線的施工生產(chǎn)，可以說，我們大家既要能關(guān)起門來查案子，又要能撲下身子堵漏洞，給企業(yè)問診把脈。打鐵要靠自身硬”，要搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們大家就必須要靜下心來認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，練好基本功，提高自身素質(zhì)能力。首先，要增強學(xué)習(xí)的主動性，把學(xué)習(xí)作為一種需要、作為一種責(zé)任，切實通過學(xué)習(xí)加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)、提高工作能力。其次，要善于抓住機會學(xué)習(xí)，少一些不必要的應(yīng)酬，壓縮一些閑聊的時間，把節(jié)假日、茶余飯后的零星時間也利用起來，努力搞好學(xué)習(xí)。第三，要抓好學(xué)用結(jié)合，注意結(jié)合企業(yè)當(dāng)前存在的突出問題，結(jié)合自身工作的特點，著眼于對實際問題的思考，深入開展調(diào)查研究，不斷深化思想認(rèn)識，摸清工作情況，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，真正學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，促進工作開展。

　　最后，我再強調(diào)一下，要進一步充實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。前兩年，公司黨委對各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織設(shè)置和人員配置情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全局范圍內(nèi)大力推行紀(jì)檢審合署辦公，增加了崗位設(shè)置和人員配置，現(xiàn)在絕大多數(shù)單位已經(jīng)按照要求新增了崗位和職員，但仍還有一些單位沒按照完成紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公，有的未增設(shè)崗位，有的未足額配備人員。推進紀(jì)檢審合署辦公，是新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實需要，沒有組織和人員的保障，我們要干好工作那是會有心無力的。所以，各單位必須要加大整合力度，年底前全面完成子公司紀(jì)監(jiān)審合署辦公，保證領(lǐng)導(dǎo)機制、機構(gòu)設(shè)置、人員配置、崗位待遇“四個到位”，切實充實紀(jì)檢監(jiān)察力量，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　同志們，長期以來，你們默默耕耘、無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，確實很辛苦!希望大家再接再厲、不辱使命，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng), 圍繞黨政所謀、改革所求、發(fā)展所需，認(rèn)真對待自己的工作，扎扎實實完成每一項任務(wù)，不斷推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效，為集團公司全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，順利實施新的五年發(fā)展規(guī)劃做出新貢獻。

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

　　一、認(rèn)清形勢，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：

　　一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯。

　　二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色�？傊�一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

　　成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

　　隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高�，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬�，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認(rèn)識，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

　　工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作�，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

　　提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

　　一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。

　　二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

　　三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

　　四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計劃，改進學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動腦筋，一定會有作為。

　　五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

　　一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對德才兼?zhèn)涞母刹浚�不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　xx年即將結(jié)束，公司于xx年12月7日召開了工作會議，于會上做了重要講話，會后部門領(lǐng)導(dǎo)又帶領(lǐng)我們做了深入學(xué)習(xí)，在反復(fù)進行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后，我受益匪淺。講話不僅把xx年公司整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對公司的不足，認(rèn)真進行了分析和總結(jié)，從而提出xx年公司整體工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)，對下一步的工作方向規(guī)劃和需要注意的三個方面的問題給大家進行了統(tǒng)一思想和分析。通過會后這一段時間的反復(fù)學(xué)習(xí)，進一步加深了我對講話精神的理解和認(rèn)同。整個的講話中, 都將抓落實重細(xì)節(jié)進行貫穿，讓我認(rèn)識到實干細(xì)干對于我工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。

　　對于今年，講話中提到，公司整體反應(yīng)不太好，雖然我們不惜一切代價來提升產(chǎn)品品質(zhì)，要求質(zhì)量第一，但由于我們工作不認(rèn)真細(xì)致，才使我們公司的機器在市場上表現(xiàn)的問題比較多。作為公司的銷售人員我也意識到了問題的嚴(yán)重性，我們更應(yīng)該如所說，要不斷反思自己的問題所在，敢于承認(rèn)錯誤，找到解決辦法不斷改正，更要避免一些類似問題的發(fā)生，努力維護提高公司的的信譽形象。 對于明年，國家在強制推行環(huán)境控制，讓改用國三發(fā)動機，國內(nèi)經(jīng)濟也整體不景氣，明年也會不容樂觀，這些都對明年的農(nóng)機行業(yè)造成了很大影響，值得注意的是國家規(guī)劃利用5年時間把10多億畝土地深松一遍，因此深松機市場潛力巨大。在這樣的大背景下，公司確定了xx年的生產(chǎn)銷售計劃，在春節(jié)前后，我們的主要任務(wù)一是，這些任務(wù)都要在三月份之前完成并投放市場。對于公司的這些整體規(guī)劃，我們每一位員工都要心中有數(shù)，公司制定了大的目標(biāo)，一定有其合理性，我們要做的就是深入做好具體方案，把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，分部門分個人腳踏實地的去執(zhí)行，去落實，把細(xì)節(jié)做好做完美。

　　此次講話也談到了今后公司要重點關(guān)注做好的三個方面，一是思想意識要端正正確，二是行動上要做實做細(xì)，三是監(jiān)督糾察上要深化。如提到的，意識決定成功，是企業(yè)成就了每一位員工，因此我們要轉(zhuǎn)變思想，努力做好自己的事情，公司的經(jīng)營成本是很高的，它養(yǎng)活了公司的每一個人，我們要懷著感恩的心去工作，創(chuàng)造的更多的價值，這樣于自己于公司都是好的;“細(xì)節(jié)決定成敗”，我們要轉(zhuǎn)變原來的工作作風(fēng)，更加去注重工作的質(zhì)量，把事情做細(xì)做扎實，這樣才能避免今年機器質(zhì)量出現(xiàn)很多問題的情況發(fā)生;現(xiàn)在公司不良工作作風(fēng)和觀念依然存在，要在監(jiān)督糾察上深化，作為公司成員的我，會正確理解與支持糾察監(jiān)督組人員的工作，積極主動配合監(jiān)督工作的開展，為監(jiān)察工作提供便利，自覺接受工作督查，積極、及時整改監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　總之，我會按照此次講話精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神，時時刻刻自我反省，戒驕戒躁，踏踏實實，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進取、踏實工作，以公司大局為重，為全面實現(xiàn)xx年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　大家下午好!

　　今天，我們在這里隆重舉行 X大型公益活動開幕式。在此，讓我們用熱烈的掌聲一同來為本次體驗饑餓大型公益活動的開幕表示衷心的祝賀，并預(yù)祝此次活動取得圓滿成功。

　　人人有飯吃，是人類最基本的生存權(quán)利，是一切人權(quán)的基礎(chǔ)。盡管近幾十年全球農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了長足的進步，但饑餓和貧困依然是一種“無聲的危機”，是深深困擾全人類的“阿喀琉斯之踵”。目前，全球有7.95億饑餓人口，而中國目前仍有7017萬農(nóng)村貧困人口。其中兒童又是饑餓的最大受害者，全球近一半五歲以下兒童死亡是由于營養(yǎng)不良造成的。由于饑餓，中國很多農(nóng)村貧困地區(qū)兒童低重率和生長遲緩率約為城市地區(qū)兒童的3-4倍，農(nóng)村兒童的營養(yǎng)狀況亟需改善。目前，我國大西北地區(qū)，由于資源匱乏，經(jīng)濟落后，無數(shù)家庭生存在貧困當(dāng)中，當(dāng)?shù)貎和�得不到良好的教育，生活在缺乏關(guān)愛，挨餓和冬天挨凍的環(huán)境中�；�于此情況，每年世界各地都會通過組織體驗饑餓的公益活動號召更多人關(guān)注貧困，幫助受饑餓困擾的兒童。在此大背景下，又恰逢12•5國際志愿者日的到來，我校青年志愿者協(xié)會以此為契機，發(fā)起了本次體驗饑餓大型公益活動。

　　消除饑餓和貧困，依然是世界面臨的重大挑戰(zhàn)，也是全人類肩負(fù)的共同責(zé)任。為了引導(dǎo)大眾關(guān)注我國偏遠(yuǎn)地區(qū)兒童的需求，合作舉辦本次活動，鼓勵在校大學(xué)生一起加入。本次活動將以體驗饑餓的形式，讓每一位志愿者親身體驗貧困地區(qū)兒童生活障礙等活動方式，感同身受，體會貧困地區(qū)兒童及家庭的困苦。并以此加深對饑餓的理解，在今后的生活中身體力行，為消除饑餓、幫助貧困兒童做出更多的貢獻。

　　本次饑餓體驗活動，主要包括以下活動：

　　1、 宣誓儀式。

　　2、 觀看短片。

　　3、 愛心大使寄語。

　　4、動起手.繪T恤。

　　5、蛋殼碎碎畫。

　　6、暖心卡套大PK。

　　7、閉幕禮。

　　以及一系列精彩的學(xué)院活動展示。

　　我們真誠希望同學(xué)們積極參與，并預(yù)祝大家能夠取得優(yōu)異的成績。與此同時，請允許我代表主辦方，向所有為本屆饑餓體驗大型公益活動成功舉辦做出貢獻的各界人士表示深切的謝意!并再次感謝現(xiàn)場各位嘉賓的光臨!

　　最后，我代表本次活動主辦方宣布：X12.5體驗饑餓大型公益活動正式開始! 謝謝大家~

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們，親愛的瑤族同胞們：

　　今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念瑤族人民的傳統(tǒng)佳節(jié)“討僚皈”。湖南省祁劇院來到瑤山為我們慰問演出，同時，我們還將在這里舉行首屆花瑤山歌對唱大賽，在此，我代表中共隆回縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協(xié)向瑤族人民致以節(jié)日的問候，并向冒著酷暑來到瑤山為我們慰問演出的湖南省祁劇院全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　瑤族是一個勤勞、勇敢、智慧、善良的民族，瑤族人民獨特的民族風(fēng)情和燦爛的民族文化是全縣110萬各族人民的驕傲。瑤山是一片神奇、秀美、熱情、充滿希望的土地，瑤山奇特的自然風(fēng)光和古樸的花瑤村寨吸引著各方客人。近年來，我多次來到瑤山，每一次都會感覺到瑤山新的變化。今天，我們欣喜地看到，瑤鄉(xiāng)的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善、中藥材生產(chǎn)一年一個新臺階、花瑤風(fēng)情旅游開發(fā)如火如荼，瑤鄉(xiāng)各項社會事業(yè)蒸蒸日上，瑤鄉(xiāng)到處煥發(fā)出勃勃生機。我們同樣高興地看到，電視機、洗衣機等家用電器已普及到瑤山的千家萬戶，摩托車、手機、程控電話也深入瑤山人民的生活，瑤山人民的日子正發(fā)生著前所未有的改變。我們相信，在各級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在瑤鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，瑤山這片土地會越變越美，瑤山人民的生活也會越過越甜。

　　今天是瑤族人民的盛會，也是民族大團結(jié)的盛會。長期以來，全縣各民族緊緊牢記“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各民族之間也相互離不開”的思想，始終高舉民族團結(jié)進步的旗幟，各民族和睦相處，親如一家。我們希望全縣各民族繼續(xù)發(fā)場這一光榮傳統(tǒng)，共同譜寫各民族團結(jié)進步、共同繁榮的嶄新篇章。

　　最后，�，幾迦嗣窆�(jié)日愉快，合家幸福，祝慰問演出和花瑤山歌對唱大賽取得圓滿成功。

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　各位委員、同志們：

　　本次會議的一項重要議程是聽取和審議全市職業(yè)教育工作情況的有關(guān)報告，這是本屆人大會的第一次專題審議。市人大會對此非常重視，從2月份開始就成立調(diào)研小組，制訂調(diào)研方案，深入地開展調(diào)研工作�？v觀整個調(diào)研過程，有三個特點：一是調(diào)研內(nèi)容具有廣泛性。既有職業(yè)院校，也有農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和職工培訓(xùn)，既涉及到職業(yè)教育的觀念和體制、機制問題，也具體涉及職業(yè)教育的內(nèi)涵建設(shè)和培養(yǎng)模式等;二是調(diào)研對象具有代表性。調(diào)研組先后赴縉云、云和、景寧、遂昌、松陽等地，走訪了10多所學(xué)校和5家企業(yè)，從而較客觀全面地反映出我市職業(yè)教育的不同層面的基本狀況;三是調(diào)研手段具有多樣性。調(diào)研采取聽取工作報告、召開座談會、問卷調(diào)查、實地查看等多種形式，并赴發(fā)達地區(qū)考察，在此基礎(chǔ)上形成調(diào)研報告�？梢哉f，這次調(diào)研工作深入、細(xì)致、扎實，不僅為本次會議審議打下了良好的基礎(chǔ)，而且為以后會的調(diào)研工作做出了示范。應(yīng)該說，撤地設(shè)市以來，我市的職業(yè)教育發(fā)展總體是良好的。無論是政府的工作報告、人大的調(diào)研報告，還是各位委員和同志們的審議發(fā)言，對取得的成績都給予了客觀的評價。當(dāng)然，我市的職業(yè)教育仍存在不少問題，既有基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展不平衡、資源配置不合理、投入不足等“硬件”方面的問題，也有辦學(xué)理念陳舊、管理方式落后、教學(xué)質(zhì)量不高等“軟件”方面的問題，歸根結(jié)底是現(xiàn)有的教育模式與市場經(jīng)濟體制的要求不相適應(yīng)的矛盾問題。剛才各位委員和同志們在審議中，對我市職業(yè)教育工作提出了許多有價值、針對性強的建議意見，希望政府及有關(guān)部門根據(jù)本次會議通過的審議意見，結(jié)合大家在審議中提出的意見建議，認(rèn)真做好整改落實工作，推動我市職業(yè)教育工作又快又好發(fā)展。

　　借此機會，我就職業(yè)教育工作談幾點意見。

　　一、認(rèn)清形勢，形成共識，切實增強抓好職業(yè)教育的責(zé)任感和緊迫感

　　大力發(fā)展職業(yè)教育，是實施“三市并舉”戰(zhàn)略、提高我市綜合競爭力的迫切需要。在實施“三市并舉”戰(zhàn)略中，特別是在我市快速推進城市化和工業(yè)化、建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)基地的過程中，需要一大批掌握實用科技知識、具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的技術(shù)工人和一線勞動者。我市水閣的工業(yè)圖區(qū)逐步建成投產(chǎn)后，招工難的矛盾已逐步凸現(xiàn)出來。“民工荒”實質(zhì)上是“技工荒”。這既給我市職業(yè)教育提出了更高的要求，同時也要看到這是職業(yè)技術(shù)教育的良好發(fā)展機遇。我們必須從源頭抓起，更加重視發(fā)展職業(yè)教育，為增強我市的綜合競爭力和持續(xù)發(fā)展能力提供人力資源保證。

　　大力發(fā)展職業(yè)教育，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要途徑。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在于提高勞動者的素質(zhì)。扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，一方面要引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè);另一方面要大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這些都有賴于農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)的提高，這就必須加強職業(yè)教育，通過職業(yè)技術(shù)院校的培養(yǎng)、通過農(nóng)民實用技能培訓(xùn)、通過成人文化技校、農(nóng)民夜校等途徑，促進“農(nóng)科教”結(jié)合，逐步提高農(nóng)民的文化知識水平和謀生本領(lǐng)。對我市這樣欠發(fā)達地區(qū)而言，現(xiàn)在多招一名職技校的學(xué)生，將來就能減少一個貧困戶，增加一個小康家庭。

　　大力發(fā)展職業(yè)教育，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施。當(dāng)前，我市正處在“黃金發(fā)展期”，同時也是“矛盾凸顯期”，而就業(yè)是關(guān)系民生和社會和諧的突出問題。目前勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時并存，一方面大量閑散人員和大中專畢業(yè)生不能充分就業(yè),另一方面企業(yè)卻招不到有用的技術(shù)人才,特別是技能型工人嚴(yán)重不足。要解決這一問題,必須大力發(fā)展職業(yè)教育,提高勞動者的就業(yè)能力,把人口就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢。從這個意義上講，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實的先進生產(chǎn)力，抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟發(fā)展，就是抓社會穩(wěn)定。

　　大力發(fā)展職業(yè)教育，是深化教育體制改革、實現(xiàn)教育事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。如果說普通高等教育是培養(yǎng)學(xué)術(shù)型、工程型人才為主，那么職業(yè)教育就是培養(yǎng)技術(shù)型、技能型人才為主，兩者之間只有方向不同，而沒有貴賤之分。我們必須消除職業(yè)教育是“二流”教育的思想，樹立只要有一技之長、受市場所歡迎的人都是人才的理念，要通過教育制度改革，讓所有人都得到平等的受教育機會，讓各種類型的人才都有用武之地。這次我們到深圳大芬村就充分地感受到這一點，那些畫家、畫工也許數(shù)理化功底并不深、學(xué)歷并不高，但是他們卻很有藝術(shù)天賦和經(jīng)營頭腦，這些就是我們需要的人才。

　　總之，推進職業(yè)教育的改革和發(fā)展，是實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的一項重要任務(wù)，我們必須牢固樹立并認(rèn)真落實抓職教就是抓經(jīng)濟，抓經(jīng)濟必須抓職教的觀念，自覺把職業(yè)教育的改革發(fā)展與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密結(jié)合起來，努力把我市職業(yè)教育提升到一個新的水平。

　　二、深化改革，開拓創(chuàng)新，努力發(fā)展適應(yīng)市場經(jīng)濟需求的職業(yè)教育

　　職業(yè)教育有別于普通教育特別是義務(wù)教育，融公益性與產(chǎn)業(yè)性為一體，是教育體系中最富活力、最可深化改革的領(lǐng)域。職業(yè)教育要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，必須在改革中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。

　　要以市場化改革為導(dǎo)向，進一步轉(zhuǎn)變職業(yè)教育的辦學(xué)理念，在促進職業(yè)教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上下功夫。必須堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，積極推動職業(yè)教育從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變，政府要從直接管理向宏觀引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，辦學(xué)目標(biāo)要從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向向就業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。要按照社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求和職業(yè)教育的自身規(guī)律，加快建立和完善“分級管理、地方為主，政府統(tǒng)籌、社會參與”的職業(yè)教育管理新體制。要強化政府的統(tǒng)籌管理職能，進一步統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌辦學(xué)、統(tǒng)籌資源，對學(xué)校和專業(yè)的設(shè)置進行合理配置，通過資源整合把優(yōu)勢做強、把強勢做優(yōu)。要加快辦學(xué)體制改革，鼓勵和支持行業(yè)、企業(yè)和社會力量舉辦或資助職業(yè)教育，積極參與職業(yè)教育的改革與發(fā)展，形成政府主導(dǎo)，行業(yè)、企業(yè)和社會力量積極參與的多元辦學(xué)格局。

　　要以市場為導(dǎo)向，進一步明確職業(yè)教育的辦學(xué)定位，著力在提升內(nèi)涵、辦出特色上下功夫。職業(yè)教育本身與經(jīng)濟社會有著最緊密、最直接和最廣泛的聯(lián)系。要主動適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求，堅持面向市場、貼近經(jīng)濟，深入研究市場需求。要以辦企業(yè)的理念來辦職業(yè)教育，切實搞好市場調(diào)查研究，預(yù)測勞動力市場需求變化趨勢，切實增強教育培訓(xùn)的針對性。要按照就業(yè)需求配置教學(xué)資源，從本市最需要最緊缺的人才需求出發(fā)，大力推行校企合作，實行“訂單式”培訓(xùn)和證書制度，使受訓(xùn)者達到“一證在手、一技在身”，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展輸送更多有用的人才。要緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的機遇，大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)技術(shù)教育，加快培養(yǎng)文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，尤其要加強對失地農(nóng)民的培訓(xùn)，促進他們盡快地轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)。

　　要以市場為導(dǎo)向，進一步改革職業(yè)教育院校的培養(yǎng)途徑和教學(xué)方法，著力在提高學(xué)生動手能力、提高就業(yè)率上下功夫。大力推進職業(yè)教育由重視提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)向重視提高學(xué)生的綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由重視提高學(xué)生的文化、專業(yè)知識水平向重視提高學(xué)生的創(chuàng)造能力和操作能力轉(zhuǎn)變。要堅持育人為本，把“學(xué)做人”和“學(xué)技能”結(jié)合起來。要發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造特色，以市場需求為導(dǎo)向，以專業(yè)建設(shè)為主線，以品牌專業(yè)和特色專業(yè)為重點，全面推進學(xué)科體系改革，鼓勵各個學(xué)校形成各自的特色專業(yè)、品牌專業(yè)。要切實加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師自身的教學(xué)水平和實踐能力。要深化勞動就業(yè)制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，推行持證上崗，加大職業(yè)技能鑒定工作力度，建立鑒定、使用、待遇相結(jié)合的激勵機制。開展政工師、技工師職稱評定工作。加強職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的溝通與銜接，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)在推進職業(yè)資格證書制度中的作用，強化職業(yè)技能的訓(xùn)練和考核。要建立和完善就業(yè)推薦指導(dǎo)機制和信息交換平臺，為廣大職技校畢業(yè)生和經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)牽線搭橋，提高實際就業(yè)率。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，不斷開創(chuàng)我市職業(yè)教育改革發(fā)展的新局面

　　要切實把職業(yè)教育擺上更加突出的位置。市政府要象重視經(jīng)濟工作那樣重視職業(yè)教育，象抓經(jīng)濟工作那樣抓職業(yè)教育。要做好規(guī)劃，制定措施，及時督查，及時研究解決制約和影響職業(yè)教育改革發(fā)展的重大問題。有關(guān)部門和企事業(yè)單位要各司其職，密切配合，改進服務(wù)，為職業(yè)教育發(fā)展出謀劃策，多辦實事，真正形成支持、促進職業(yè)教育改革發(fā)展的強大合力。

　　要依法推進全市職業(yè)教育的改革和發(fā)展。要認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)發(fā)展職業(yè)教育的法律法規(guī)，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加大教育執(zhí)法力度，提高依法辦學(xué)水平。要加強對職業(yè)教育的督導(dǎo)檢查，整頓和規(guī)范辦學(xué)秩序，堅決糾正各種違法違規(guī)現(xiàn)象，保障職業(yè)教育持續(xù)健康有序發(fā)展。

　　要努力為職業(yè)教育改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要完善職業(yè)教育的投入機制，確保用于職業(yè)教育的財政經(jīng)費逐年增長。要重點支持骨干院校、實訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)。要注重扶持農(nóng)村職業(yè)教育，在加快實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的同時，積極實施職業(yè)教育扶貧計劃。要積極利用金融、稅收、社會捐助和市場化的手段，籌措職業(yè)教育經(jīng)費，改革職業(yè)教育收費制度，使收費更加靈活地反映市場供求。要完善職業(yè)教育管理辦法，保障職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)的自主權(quán)。

　　要進一步加強職業(yè)教育宣傳工作。各新聞媒體和有關(guān)單位要通過多種形式，大力宣傳職業(yè)教育在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位和作用，大力宣傳和表彰職業(yè)教育中涌現(xiàn)出的先進單位、個人和成才典型，大力弘揚“三百六十行、行行出狀元”的社會風(fēng)尚，大力加強技能競賽，引導(dǎo)人民群眾樹立正確的教育觀、人才觀、擇業(yè)觀，使全社會都關(guān)心、支持職業(yè)教育的發(fā)展。

　　各位委員、同志們，今年前四個月，在大家的共同努力下，市人大會的各項工作順利開展，取得了比較好的效果。接下去市人大會還有新農(nóng)村建設(shè)和甌江流域治理兩個議案要辦理，還將對法治麗水建設(shè)作出決議，各縣(市、區(qū))人大會的換屆工作將著手準(zhǔn)備。總之今年人大會的工作任務(wù)較繁重，希望大家繼續(xù)保持換屆以來的良好精神狀態(tài)，根據(jù)年初的工作計劃扎扎實實地將各項工作落到實處，為我市實現(xiàn)跨越發(fā)展、和諧融入而不懈努力!

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　同志們：

　　今天，市政府召開全市檔案工作會，這充分表明市政府對檔案工作的高度重視。剛才，鴻雁局長傳達了全省檔案工作會議精神，總結(jié)了十五期間年全市檔案工作，安排部署了20__年全市檔案工作任務(wù)，我完全同意。

　　檔案事業(yè)是一項功在當(dāng)代，利在千秋的崇高事業(yè)。十五期間，全市各級檔案部門和廣大檔案工作者牢固樹立為各級黨委、政府中心工作服務(wù)的大局意識，堅持以依法治檔為龍頭，以強化檔案業(yè)務(wù)建設(shè)為基礎(chǔ)，以檔案規(guī)范化管理為抓手，以開發(fā)檔案信息資源、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為目的，與時俱進，團結(jié)拼搏，無私奉獻，各項工作取得了新的突破，全面推進了我市檔案事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，為我市三個文明建設(shè)做出了新的貢獻。在此，我謹(jǐn)向在座的檔案工作者并通過你們向全市檔案戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候!希望你們在今后的工作中更加努力，百尺竿頭，取得更大的成績。下面，講三點意見：

　　一、認(rèn)清形勢，堅定信心，進一步增強做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感

　　檔案工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。只有正確認(rèn)識形勢，準(zhǔn)確把握市委、市政府工作大局，才能明確我們的前進方向，有針對性地做好新形勢下的檔案工作。

　　隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展，檔案涉及的領(lǐng)域更加寬廣，內(nèi)容更加豐富，載體更加多樣，保管和服務(wù)手段更加科學(xué)。檔案在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各個領(lǐng)域的基礎(chǔ)性地位和服務(wù)性功能將日益顯現(xiàn)出來，做好新形勢下的檔案工作具有更為重要的意義。全市廣大檔案工作者一定要關(guān)心國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委五屆三次全會精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府作出的一系列重大決策和部署上來，增強做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感，找準(zhǔn)檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的切入點，更加自覺地把檔案工作融入到全面建設(shè)小康社會的實踐之中，把智慧和力量凝聚到各項任務(wù)的具體落實上來，努力開創(chuàng)我市檔案工作的新局面。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局，進一步提高檔案工作的整體服務(wù)水平

　　提高檔案科技水平和法制化、規(guī)范化程度，切實履行好檔案事業(yè)行政管理和檔案保管利用兩種職能，為我市的改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

　　第一，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識。圍繞黨委、政府工作大局，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策、為各部門工作、為社會各界和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是黨和國家對檔案工作的根本要求，也是檔案工作的根本任務(wù)，只有不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)機制，增強服務(wù)效果，擴大社會影響，我們的檔案工作才能始終保持旺盛的生機和活力，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，受到人民群眾和社會各界的認(rèn)可。因此，全市各級檔案部門要緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會的奮斗目標(biāo)，圍繞我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的各項任務(wù)，明確職責(zé)，找準(zhǔn)位置，自覺地做好服務(wù)大局、服務(wù)群眾的工作。要按照市委五屆三次全會的要求，圍繞深化改革和促進經(jīng)濟社會發(fā)展中心，進一步完善企業(yè)檔案工作、信用檔案工作、勞動和社會保障檔案工作、民營經(jīng)濟組織檔案工作、城市社區(qū)檔案工作，特別是要繼續(xù)加強三農(nóng)檔案工作，真心實意為廣大農(nóng)民辦實事、辦好事，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收益提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)前尤其要按照市委提出的項目年的要求，充分發(fā)揮檔案部門的工作特點和專業(yè)優(yōu)勢，收集提供相關(guān)檔案資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);在項目啟動和實施過程中，檔案部門要主動介入，積極配合有關(guān)部門，幫助項目管理單位建立規(guī)范的檔案工作，為市委、市政府的中心工作服務(wù)，為社會各界和人民群眾提供政策及信息查詢服務(wù)。

　　第二，不斷提高創(chuàng)新能力，改進服務(wù)方式。創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的活力所在。貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，深化改革，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，檔案工作的外部環(huán)境在不斷變化，檔案工作的內(nèi)在需求在不斷發(fā)展，檔案事業(yè)有許多新的領(lǐng)域等待我們?nèi)ラ_拓，有許多新的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，新形勢新任務(wù)對檔案工作提出了新的更高的要求。全市各級檔案部門要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，針對檔案工作面臨的新課題，適應(yīng)新形勢下檔案事業(yè)發(fā)展的需求，深入研究和準(zhǔn)確把握檔案工作的發(fā)展特點和規(guī)律，積極推進各項工作的創(chuàng)新，努力實現(xiàn)檔案服務(wù)領(lǐng)域的新拓展，服務(wù)思想的新突破，服務(wù)條件的新改進。要大力推進檔案工作服務(wù)機制創(chuàng)新，積極探索做好服務(wù)工作的有效途徑和手段，把檔案部門的資源充分利用起來，把檔案工作者的積極性充分調(diào)動起來，要把要我服務(wù)變?yōu)槲乙�服�?wù)，要把被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃��?wù)，只要對全面建設(shè)和諧社會有利，與檔案工作有關(guān)，檔案部門都要采取積極的態(tài)度，盡其可能提供檔案技術(shù)、檔案資料、檔案人才等方面的服務(wù)，使檔案工作服務(wù)的路子更廣，范圍更寬，成效更好。

　　三、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，為檔案事業(yè)的不斷發(fā)展提供有力保證

　　要求各級黨委和政府，加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，幫助檔案部門解決各種實際問題，使檔案工作在現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行。要充分認(rèn)識檔案工作是黨委、政府工作的重要組成部分，是各級黨委、政府帶領(lǐng)人民群眾，開展各項工作的真實記錄，是黨和國家的寶貴財富，是黨委、政府決策工作的重要依據(jù)。對于促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，起著重要的基礎(chǔ)性作用。各級黨委和政府要深刻認(rèn)識做好檔案工作的重要意義，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進我市檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　第一，要高度重視檔案館庫建設(shè)。張學(xué)忠書記20__年11月視察省檔案局(館)時，明確指示：要搞好檔案館庫建設(shè)，一個縣建一個檔案館，這個要求是合理的。要把檔案館建設(shè)列入規(guī)劃，按照國家規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分期分批把全省綜合檔案館庫房全部建起來。蔣巨峰副省長在全省檔案工作會上也明確要求：要加強各級國家綜合檔案和專門檔案館的建設(shè)，必須加快把檔案館建設(shè)好。目前，從我市各級國家綜合檔案館庫建設(shè)情況看，差距很大，多數(shù)檔案館建于20世紀(jì)70年末，80年代初，設(shè)計不規(guī)范，庫房面積小，庫容量飽和，已無法接收檔案，加之庫房設(shè)施設(shè)備落后，檔案館功能不全，這些問題嚴(yán)重制約了檔案信息資源的開發(fā)利用，完全不適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展的需要，與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平極不相稱。各縣(市)區(qū)黨委、政府要按照學(xué)忠書記和巨峰副省長的要求，把本地檔案事業(yè)的發(fā)展和檔案館庫建設(shè)依法納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入規(guī)劃，要密切關(guān)注當(dāng)?shù)貦n案事業(yè)的發(fā)展和檔案館庫建設(shè)，搞好調(diào)查研究，加大資金投入力度，做好重建、擴建、改建和更換檔案保管保護硬件設(shè)施的規(guī)劃，分步實施。這項工作任務(wù)重、難度大、要求高，必須引起各縣(市)區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，確保我市各級國家綜合檔案館庫建設(shè)在末完全達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　第二，要切實加快重點檔案搶救步伐。檔案是不可再生的資源，尤其是重點珍貴檔案，一旦損毀，損失無法彌補，我們誰也負(fù)不起這個歷史責(zé)任。張學(xué)忠書記指出：搶救歷史檔案，總的原則是宜早不宜遲。民國的重要檔案，革命歷史檔案以及建國后的重要檔案，需要搶救的都要抓緊安排。按照學(xué)忠書記的指示，省政府安排用于省檔案館重點檔案搶救經(jīng)費由原來的每年350萬增加到現(xiàn)在每年500萬，這充分體現(xiàn)了省委、省政府對重點檔案搶救工作的重視程度。由于歷史原因，我市各級國家綜合檔案館保管的大量珍貴歷史檔案已出現(xiàn)不同程度的霉變、破損、蟲蛀現(xiàn)象，急需搶救。重點檔案搶救需要人、財、物的投入，需要經(jīng)費作保障。搶救經(jīng)費靠檔案部門自身是不可能解決的，要求各級黨委、政府要站在對歷史負(fù)責(zé)、對現(xiàn)實負(fù)責(zé)、對子孫后代負(fù)責(zé)的高度，切實解決重點檔案搶救經(jīng)費，要把重點檔案搶救經(jīng)費按一定的標(biāo)準(zhǔn)列入每年財政預(yù)算，確保重點檔案搶救工作落到實處，取得實效。

　　第三，要強力推進檔案信息化建設(shè)。張學(xué)忠書記指出：要把科技作為促進檔案事業(yè)發(fā)展的首要推動力量，以信息化建設(shè)為龍頭，加快推進檔案現(xiàn)代化建設(shè)。要積極應(yīng)用電子信息等現(xiàn)代技術(shù)管理和保存檔案，如搞多媒體、建數(shù)據(jù)庫和在線查閱等，方便管理，方便利用。學(xué)忠書記的指示，為檔案信息化建設(shè)指明了方向。檔案信息化建設(shè)是當(dāng)前乃至今后檔案工作的首要任務(wù)，是實現(xiàn)檔案資源社會共享的客觀要求。檔案館在檔案信息的形成和利用中，在檔案信息和檔案利用者之間起著連接作用。通過對檔案信息的整理、分類，使檔案信息從無序走向有序，使檔案信息中個體的歷史記憶融入社會的集體記憶。因此，檔案館是信息集聚和傳播的中樞，是各級人民政府推行政務(wù)公開的平臺和窗口，檔案館豐富的館藏資源和館外資源與信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化相結(jié)合，將產(chǎn)生獨特的優(yōu)勢。各級政府一定要把檔案信息化建設(shè)納入當(dāng)?shù)卣�府信息化建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一實施。要加大對檔案信息化建設(shè)的投入，要為各縣(市)區(qū)檔案局(館)建成局域網(wǎng)和在互聯(lián)網(wǎng)上建立檔案管理網(wǎng)站提供資金和政策保障，有條件的縣(市)區(qū)檔案館要啟動數(shù)字化檔案館系統(tǒng)建設(shè)工程，確保我市檔案信息化建設(shè)取得實質(zhì)性進展。

　　第四，要加大推行檔案工作規(guī)范化管理的領(lǐng)導(dǎo)力度。省政府辦公廳于20__年6月出臺了《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》，明確要求三年內(nèi)全省所有機關(guān)、科技事業(yè)單位、國有企業(yè)檔案工作必須晉升為省三級標(biāo)準(zhǔn)。從我市的情況看，這項工作與省政府辦公廳提出的要求差距還很大，希望各縣(市)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要召開動員大會，講清目的、意義和要求，加強監(jiān)督檢查，確保此項任務(wù)如期完成。

　　第五，要切實加強檔案干部隊伍建設(shè)。做好新形勢下的檔案工作，關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的檔案干部隊伍。這幾年，各級檔案部門按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求加強干部隊伍建設(shè)，成效是明顯的。但也要清醒看到，與新形勢新任務(wù)對檔案工作的要求相比，我們的檔案干部隊伍還有不盡相適應(yīng)的地方。各級黨委、政府要按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體要求，充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的極端重要性。要牢固樹立人才資源是第一資源的思想，下大力氣抓好檔案人才的教育培養(yǎng)工作，制定和完善干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，著力提高檔案干部的創(chuàng)新能力和實際應(yīng)用能力，努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境。檔案工作者比較清貧、清苦，尤其需要關(guān)心和愛護。各級黨委、政府要從政治上、工作上、學(xué)習(xí)上和生活上關(guān)心他們，及時解決他們在職級待遇、住房條件、生活福利、家屬子女就業(yè)就學(xué)以及身體健康等方面的實際問題，切實解除他們的后顧之憂，同時積極創(chuàng)造條件，為他們學(xué)習(xí)提高、交流鍛煉提供機會，使他們不斷得到充實和完善，更好地成長進步。

　　同志們，今年是實施規(guī)劃的開局之年，整個xx期間是我們抓住重要戰(zhàn)略的機遇期、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，我們的檔案工作者肩負(fù)歷史重任，大有可為。希望大家本著對歷史負(fù)責(zé)，替未來著想，為現(xiàn)實服務(wù)的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，振奮精神，扎實工作，為__發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。

　　謝謝大家。

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　同志們、朋友們：

　　今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共同慶祝偉大的中華人民共和國成立60周年。首先，我代表成都高新區(qū)黨工委、管委會向高新區(qū)全體建設(shè)者和駐區(qū)部隊、武警官兵、公安干警以及各條戰(zhàn)線的同志、社會各界人士以及所有關(guān)心支持高新區(qū)發(fā)展的海內(nèi)外朋友，致以親切的問侯和節(jié)日的祝賀!

　　新中國成立60年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國家發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是改革開放以來，國民經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展，綜合國力不斷增強，人民生活不斷改善，文化生活日益豐富，法治深入人心，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，國際地位空前提高，當(dāng)今之中國到處充滿勃勃生機，各項事業(yè)蒸蒸日上。

　　今年，是全國人民政治生活中極具意義的一年，新中國成立60周年，紅軍長征出發(fā)7x周年，鄧誕辰周年;今年，也是高新區(qū)進行"二次創(chuàng)業(yè)"的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高新區(qū)黨工委、管委會帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想，貫徹落實黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，切實提高黨的執(zhí)政能力，努力把高新區(qū)建設(shè)"成為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的發(fā)動機、火車頭，三個文明的示范區(qū)"。特別是今年以來，我們在環(huán)境優(yōu)化、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面取得了突出成績。中芯國際、tcl、m、友尼森、pcc等項目相繼簽約高新區(qū)，高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和各項社會事業(yè)呈現(xiàn)一派喜人勢頭。

　　未來幾年，是高新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)鍵時期，市委、市政府對高新區(qū)的發(fā)展寄予了厚望，為了確保"二次創(chuàng)業(yè)"發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，我們將團結(jié)一致，開拓進取，加快實施"一二二三"發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大招商引資力度，加速產(chǎn)業(yè)聚集，培育壯大區(qū)內(nèi)企業(yè)，做優(yōu)做美高新區(qū)形象，實現(xiàn)"世界知名、全國一流、西部第一"奮斗目標(biāo)，將高新區(qū)建設(shè)成為地方經(jīng)濟發(fā)展新的增長點和中國重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，成為中國西部投資環(huán)境最好、經(jīng)濟發(fā)展最快的區(qū)域。

　　回顧過去，我們豪情滿懷，充滿希望;展望未來，我們躊躇滿志，信心百倍。 同志們，朋友們。

　　在舉國歡慶中華人民共和國建國60周年的喜慶氣氛中，讓我們牢記光榮歷史，宏揚優(yōu)良傳統(tǒng)，肩負(fù)責(zé)任使命，緊密團結(jié)在周圍，高舉鄧?yán)碚摵?quot;三個代表"重要思想偉大旗幟，開拓進取，求真務(wù)實，為全面建設(shè)小康社會，加快實現(xiàn)高新區(qū)"二次創(chuàng)業(yè)"目標(biāo)而努力奮斗，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。 最后，讓我們衷心祝愿我們偉大的祖國更加繁榮富強!祝愿高新區(qū)的事業(yè)更加燦爛輝煌!祝愿各位來賓、各位朋友、各位同志事業(yè)發(fā)達、身體健康!

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇11

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好!

　　很榮幸作為一名代表發(fā)言，首先感謝大家對我的信任、感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和肯定、希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

　　在此，向支持衛(wèi)生事業(yè)的鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在 衛(wèi)生事業(yè)第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

　　剛才，吳院長的報告既總結(jié)了XX年的工作成績又找出了差距，也全面部署了20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)，計劃及實施方案。

　　XX年是醫(yī)改重點的攻堅之年，也是“”衛(wèi)生發(fā)展的開局之年，“”時期，仍是深化醫(yī)改大有可為的戰(zhàn)略機遇期，是機遇與挑戰(zhàn)并存，如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，這需要我們在思想上和行動上做好準(zhǔn)備。

　　在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，做一名守護者，所以在每個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，是心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報，細(xì)想起來，每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，一杯茶水，一聲問語對他們也許就是春天，我們付出的也只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。做一名護士還是一名護理管理者，時刻要以“病人為中心”做到“服務(wù)周到、態(tài)度和諧、語言文明”做到“四心、兩滿意、三個一樣”治療精心、護理細(xì)心、家屬放心、病人安心、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、白天晚上一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣。

　　我認(rèn)為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食、合理的健康教育指導(dǎo)、都能給患者帶來曙光。下面我談下我個人不成熟的三點意見：

　　一：談?wù)J識

　　隨著我們醫(yī)院的快速發(fā)展，醫(yī)院門診大樓的投入使用，業(yè)務(wù)量的增加，門診人數(shù)、住院人數(shù)的激增，廣大群眾對護理服務(wù)要求越來越高，醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對護理技術(shù)要求越來越高，這就是對我們醫(yī)院今后的護理工作要向量各方面發(fā)展指明了方向。

　　﹙一﹚ 是服務(wù)質(zhì)量要高質(zhì)量

　　﹙二﹚ 是服務(wù)要人性化

　　高質(zhì)量和人性化既符合我們醫(yī)院快速發(fā)展，對護理工作提出的新要求，也符合當(dāng)前廣大人民群眾對護理工作的新期盼，尤其是在當(dāng)前社會“妖魔化”我們醫(yī)護人員，醫(yī)患關(guān)系高度緊張的今天，做好高質(zhì)量，人性化的服務(wù)也是我們護理工作為醫(yī)院快速發(fā)展保駕護航的職責(zé)所在。高質(zhì)量是對護理技術(shù)和護理規(guī)范并提出的外在表現(xiàn)，人性化是對護理工作提出的內(nèi)涵要求�？傊�，一句話護理工作要想在醫(yī)院整體工作上贏得地位，贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認(rèn)識到的，也是必須做到的。

　　二：談隊伍

　　加強培養(yǎng)建立一支高效優(yōu)秀的護理人才隊伍。護理隊伍壯大了，科護理梯隊目前還跟不上。不過、總的來看，近幾年來，在吳院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在院兩委的支持下，在護理部的各位同仁的共同努力下，我們建立了一支和諧能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓患者滿意、讓醫(yī)院滿意的護理人才隊伍，但也要充分認(rèn)識到當(dāng)前醫(yī)院大發(fā)展、醫(yī)療模式大轉(zhuǎn)變的背景下，我們的隊伍和兄弟醫(yī)院相比，仍有很大的差距，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，這就需要我們繼續(xù)加強教育，培養(yǎng)、建立一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練高效優(yōu)秀的護理隊伍來不斷滿足醫(yī)院和人民群眾對護理工作提出的新要求。

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇12

　　尊敬的陳克宏主任，孫衛(wèi)國書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓;女士們、先生們，大家上午好!

　　美麗的東方明珠下，浪漫的上海外灘邊，文化重鎮(zhèn)虹口區(qū)，很榮幸再次參加上海國際數(shù)字媒體技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，我在此代表我們產(chǎn)業(yè)化司對我們會議的成功舉行表示熱烈的祝賀!對出席論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、遠(yuǎn)道而來的國內(nèi)外專家、學(xué)者和企業(yè)的有關(guān)人士致以最誠摯的問候!同時也向本次論壇的主辦單位表示衷心的感謝!

　　數(shù)字媒體技術(shù)的發(fā)展長期受到科技部的高度重視，在國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要當(dāng)中，數(shù)字化和智能化設(shè)計制造、數(shù)字媒體內(nèi)容等被列入國家重點領(lǐng)域及其優(yōu)先主題。十五期間，科技部在地方做了很多推進工作，特別是在北京、上海、成都、長沙四個地方批準(zhǔn)組建了國家 863 計劃“國家數(shù)字媒體技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”，并通過863 計劃，重點在動漫和網(wǎng)絡(luò)游戲兩個領(lǐng)域進行了布署。四個基地針對技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在公共技術(shù)平臺、基地產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和資源整合與共享等諸多方面進行了積極有效的探索和實踐，形成了面向數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公共技術(shù)支撐和服務(wù)平臺體系。

　　在“”期間，國家進一步加大重視力度，包括了在國務(wù)院層面上組織成立了扶持動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的部際聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，這是文化部牽頭，科技部等很多部門都參加的小組，科技部重點在動漫關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備方面進行組織攻關(guān)。另外，在國家的科技計劃，包括像 863 計劃，國家的支撐計劃方面，在數(shù)字媒體技術(shù)，虛擬現(xiàn)實、數(shù)字圖書館等等方面有很多部署。很高興剛才聽到我們主持人說，包括像我們扶持動漫領(lǐng)導(dǎo)小組的專家組也是國家頂層上比較高貴的專家組也參加了今天這個會。

　　作為動漫發(fā)展的重要依托和重要引領(lǐng)的力量，各地做了大量非常好的工作。非常高興的知道以上海為例自 20xx年 1 月平臺正式向社會服務(wù)以來，服務(wù)量持續(xù)上升，服務(wù)能力和水平也不斷提高，對上海中小數(shù)字媒體技術(shù)的扶持，促進產(chǎn)業(yè)積聚和發(fā)展起到了帶動作用，成為了市區(qū)聯(lián)動的典型案例。全上海有超過三分之一的三維動畫企業(yè)得到了平臺的專業(yè)服務(wù)，并且進一步發(fā)揮了上海的輻射帶動作用，平臺客戶分布地區(qū)的情況是上海所占比重是 67% ，長三角占 26% ，其它 7% 。在我們向中央領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，很多領(lǐng)導(dǎo)特別是曾經(jīng)主管這一塊工作的原國務(wù)委員陳志力，非常高興我們上海做了大量切實有效的工作，曾表示要專程來上海對上海的動漫產(chǎn)業(yè)進行考察和調(diào)研，雖然后來可能由于種種原因，還沒有安排成行。但是，這些表明了包括國務(wù)院有關(guān)部委，中央領(lǐng)導(dǎo)對于我們地方，特別是上海的動漫數(shù)字媒體工作給予了高度的評價。

　　本次論壇在上屆論壇初步構(gòu)建的基礎(chǔ)上，更加注重國際化和融合化，形式更加靈活多樣，演講內(nèi)容也更具遷延性和代表性，為各方人員提供更廣闊的合作領(lǐng)域。相信通過理念的交流和碰撞以及互動的方式一定能夠擴大我們的視野。我們也期盼論壇能夠發(fā)展成為一個品牌，持續(xù)傳播數(shù)字媒體技術(shù)的發(fā)展;我們期望越來越多的國家和國際組織建立有效的合作與交流機制，不斷在該領(lǐng)域拓展國際合作范圍。讓我們大家共同努力，一起推動國際社會數(shù)字媒體技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的進步，讓世界人們享受更多更美好的產(chǎn)品!最后我相信本次論壇一定能夠取得豐碩成果，預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功，謝謝大家!

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇13

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：

　　值此母親DD華誕與中秋佳節(jié)來臨之際，我們迎來了CS連鎖開業(yè)迎賓三喜臨門的大喜日子，在此，請允許我代表CS連鎖的全體員工，向一直以來支持我們的各級政府部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、向與我們共同見證CS連鎖成長的各位供應(yīng)商、以及大連市的同行、各合作單位表示衷心的感謝，感謝各位對CS連鎖關(guān)懷和關(guān)注!

　　如期開業(yè)，是我們直接面對市場的開始，但這只是CS連鎖萬里征程的第一步，我們將以開業(yè)慶典為起點，乘風(fēng)破浪，打造商貿(mào)中心新亮點，樹立服裝連鎖商業(yè)新形象。

　　CS是知名的連鎖企業(yè)，我們經(jīng)營的商品種類齊全、樣式新穎。我店鋪剛剛開業(yè)，還存在著許多不足之處，很多地方還待完善、發(fā)展，但我們堅信只要我們恪守我們的服務(wù)宗旨，本著堅持“平價、優(yōu)質(zhì)、誠信、熱心”的經(jīng)營理念，我們服務(wù)的每一個階段，每一個細(xì)節(jié)都力求完美，追求卓越，不斷進取。在不久的將來，我們一定能夠成為一個受大眾青睞的一流的精品購物場所。

　　時間成就經(jīng)典，歲月鑄造永恒。CS連鎖機構(gòu)是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的專業(yè)精品連鎖機構(gòu)。我們相信，在社會各界朋友的幫助下，經(jīng)過自身努力拼搏，CS服裝連鎖一定會逐漸成長壯大。因此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過我連鎖機構(gòu)的各界朋友和各界同仁再次表示衷心的感謝。

　　最后真切希望DL市的各級領(lǐng)導(dǎo)和政府部門能一如既往的關(guān)心、支持和監(jiān)督我們的工作，希望大連市商業(yè)同行和各界人士、大連市廣大消費者對我們的工作不吝賜教，相信有大家的支持和幫助，CS連鎖機構(gòu)的明天一定會更好。

　　謝謝大家!

政研會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇14

　　全體教職工、各位老師、同學(xué)們：

　　大家好!

　　今天下午，我們成功地組織了一次消防演練活動。為了這次活動的順利開展，全體教職工積極配合，各個部門通力合作，圓滿完成預(yù)期任務(wù)。

　　本次消防演練我們不僅進行了消防應(yīng)急避險和疏散演練實戰(zhàn)演習(xí)，還聆聽了消防中隊的官兵為我們作了消防知識講座，我校重點崗位的員工，還有法制副校長、家長、學(xué)生都參與了滅火演習(xí)，在演習(xí)中掌握了滅火器的使用方法，提高了消防應(yīng)急處置的能力。

　　消防安全事關(guān)千家萬戶，學(xué)校安全穩(wěn)定事關(guān)教育發(fā)展。學(xué)校是人員高度集中的公共場所，在突然遇到火災(zāi)等突發(fā)緊急情況時，如果不能做到有組織地迅速撤離，很容易發(fā)生擁擠、踩踏等安全事故。我們在緊張的學(xué)習(xí)中，抽出時間組織這次活動，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視安全的具體表現(xiàn)，通過這次活動，我們?nèi)�體師生都學(xué)到了很多消防安全防范知識，也獲得了一些安全防范的經(jīng)驗，希望同學(xué)們能真正學(xué)懂并記在心里。

　　同學(xué)們，今天，火災(zāi)沒有發(fā)生，我們也不希望發(fā)生。但是誰能保證危險不會在我們身邊發(fā)生呢?在校園中，需要緊急疏散的機率并不大，但我們必須“居安思危”，做好準(zhǔn)備，減少受傷的機會，同學(xué)們時刻要有安全防范意識。

　　最后，祝愿所有的學(xué)生能遠(yuǎn)離傷害，自由幸福地成長，祝愿所有的教職工遠(yuǎn)離危險，健康快樂地生活。