法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選30篇）

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位職工朋友，大家晚上好!

　　今天，我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業(yè)農(nóng)民工法律知識講座”活動，一起學(xué)習(xí)和探討法律的相關(guān)知識及政策。相信大家都明白法律法規(guī)的重要性，無法律無規(guī)矩，社會就會亂，企業(yè)就會亂，每個人的合法權(quán)益就無法保障。

　　今天我們有幸邀請到長沙市總工會優(yōu)秀律師袁育林同志，袁律師有著多年的豐富的工作經(jīng)驗，是這方面的專家。還有一位是負(fù)責(zé)我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分，第一是由袁律師來為大家集中講授相關(guān)的法律法規(guī)知識;第二是現(xiàn)場的答疑，就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來，由袁律師和喻律師一一為大家解答。

　　為此，我向大家提兩點要求，一是希望通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律，做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑，利用法律相關(guān)知識，切實維護自身權(quán)益。

　　接下來，請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　同志們:

　　在全局上下深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下，按照局年度工作的總體安排，由法律事務(wù)處組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班的目的是：以“保持平穩(wěn)、搶抓資源、防范風(fēng)險、促進發(fā)展”工作方針為指引，建立健全全面風(fēng)險管理體系，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，進一步加強我局合同規(guī)范管理，促進我局依法決策，依法經(jīng)營，依法管理，努力推動我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展。借此機會，我想談以下三點：

　　一、全局法律管理工作取得了階段性成果

　　我局的法律工作起步較早，我局專門成立了法律事務(wù)處，并配備了專職的法律事務(wù)工作人員，各產(chǎn)業(yè)公司也相繼建立了自己的法律工作隊伍，在較短的時間里，我局通過上下齊心協(xié)力，法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)由淺入深，已取得階段性成果;各單位的管理制度已逐步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和處理糾紛、服務(wù)發(fā)展的工作日益加強;以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化為特征的合同管理創(chuàng)新有了質(zhì)的提高，法律工作體制日漸趨于完善;領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，依法決策，依法管理的能力也不斷提高。目前，“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法”已逐漸成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。

　　二、要進一步推動法律知識所起的積極作用。

　　目前，我局的各項法律風(fēng)險亟待治理。法律風(fēng)險已成為企業(yè)發(fā)展進程中的嚴(yán)重制約因素。治理法律風(fēng)險源、提高法律管理水平，保障

　　我局平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。如何實現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險源，是各單位領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題。從根本上來說，只有提高全體員工的法律意識，規(guī)范各項經(jīng)營行為，才能保證我局法律管理水平的提高和全局的快速可持續(xù)發(fā)展。今年，我局啟動了“合同管理年”活動，也制定了全面風(fēng)險管理方案，這兩項活動的開展，給我們在座的各位同志提出了更高的法律要求，這次法律知識培訓(xùn)是“合同管理年”活動的一項重要內(nèi)容，“合同管理年”活動又是促進我們重視法律、學(xué)習(xí)法律、運用法律的重要方式。我們開展法律知識培訓(xùn)活動，對于推動各單位法律管理工作的提升，有著非常重要的意義。擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的既有深厚的理論功底和造詣的合同法理論專家，也有豐富的實踐經(jīng)驗的律師，我相信，通過他們的授課，大家一定能夠拓寬視野、開闊思路，對如何加強和改進我局合同管理工作和法制建設(shè)工作會有更深的認(rèn)識，為防范和化解我局的法律風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻。

　　三、 幾點希望與要求

　　本期培訓(xùn)班雖然時間較短，但機會難得，我衷心希望，在本期培訓(xùn)班上，各位學(xué)員能夠做到三個注重：

　　1、注重交流

　　交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流。在本期培訓(xùn)班上，我們邀請的專家教授會將合同法方面的理論知識與實踐知識分別給我們予以精煉的輔導(dǎo)，我希望全體學(xué)員抓住機會，多請教、多提問、多探討。本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，我希望大家加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，共同提高。

　　2、注重創(chuàng)新

　　創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題，也是本期培訓(xùn)班所要實現(xiàn)的目標(biāo)之

　　一。希望學(xué)員們通過交流，相互啟發(fā)，認(rèn)真研究解決實際工作中存在的法律問題，建立學(xué)習(xí)法律知識的長效機制，促進法律事務(wù)管理融入企業(yè)經(jīng)營管理，力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范基層法律風(fēng)險的新路子，推動我局法律管理水平更快、更深入地發(fā)展。

　　3、注重發(fā)揮輻射作用

　　這次法律培訓(xùn)的宗旨之一，就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干，并通過你們指導(dǎo)更多的員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險意識，并大力提高各單位的法律事務(wù)管理水平，為全局的發(fā)展做出更大的貢獻。參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后，很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容，在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好傳、幫、帶的工作，帶動更多的員工，掌握法律知識，促進我局員工整體法律意識和法律素質(zhì)的提高。

　　這次辦班，局里很重視，法律事務(wù)處精心組織，并做了大量的籌備工作。希望同志們珍惜時間，把握機會，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同把這次培訓(xùn)班辦好，真正做到學(xué)有所獲。我相信，在同志們的共同努力下，我們中南局的法律工作和法制建設(shè)一定會取得更大的成績，也一定能為全面提升我局核心競爭力，促進我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　同志們：

　　平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點意見。

　　一、高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的重要性

　　當(dāng)前，國際國內(nèi)經(jīng)濟局勢和市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)面臨的法制工作任務(wù)更加艱巨。一是全球金融危機對企業(yè)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。這次金融危機對我國經(jīng)濟的影響十分明顯，特別是對實體經(jīng)濟也帶來了很大影響。去年底，我市作為內(nèi)陸城市，感覺影響還不大，但今年2—3月份就感覺到影響很明顯了。這對國有企業(yè)改革發(fā)展帶來很多困難，企業(yè)遇到的法律問題有可能大幅增加，這就要求我們企業(yè)加強法律風(fēng)險防范力度。通過繼續(xù)教育，大家一起坐下來，研究這次金融危機中遇到的問題，交流經(jīng)驗，一定會對我們今后的工作大有幫助。二是相繼出臺的法律、法規(guī)對企業(yè)

　　法律工作提出了新要求。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障�，F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進，都會遇到新的法律問題。解決上述問題，要運用好政策法律手段，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責(zé)所在，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。

　　二、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用

　　近年來，市國資委為大力推動了企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實<國有企業(yè)法律顧問管理辦法>的實施意見》、《平頂山市國有企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)法制建設(shè)工作的意見》等，對監(jiān)管企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)、重點企業(yè)率先建立總法律顧問制度等工作提出了明確要求。截至到20xx年底，大多數(shù)國有企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，從事企業(yè)法制工作的人員200多人;全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法律工作者，通過事前參與重大決策、事中提

　　出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識、特別是法律風(fēng)險防范意識不強，對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作。有的企業(yè)，幾十年來的合同把關(guān)不嚴(yán)，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：

　　一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系。三要真正落實依法決策、依法經(jīng)營管理的責(zé)任，進一步強化責(zé)任追究制度。四要認(rèn)真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能�？偡�律顧問根據(jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要，省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則。這項工作的開展，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定，同時，也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù)。委里面對這項工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準(zhǔn)備工作。這項工作非常重要，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進程，也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細則，同時，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作。

　　三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實效

　　按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準(zhǔn)備。

　　在此，向大家提幾點希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機會，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的。總體上講，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實際，深入思考問題。同志們在繼續(xù)教育中，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題，特別是法律風(fēng)險防范機制建設(shè)中遇到的具體問題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時間，確保培訓(xùn)效果。同志們平時工作都很忙，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項工作，專門抽出時間來學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時間，力爭完整地學(xué)完三天時間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　最后，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　同志們:

　　前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學(xué)的白淑蘭等三位專家從校園文化建設(shè)，教師隊伍素質(zhì)提高，課堂教學(xué)模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述，介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺，對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認(rèn)識。

　　今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學(xué)年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明，并發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)資料。接下來幾天，故驛小學(xué)劉立平校長，臺上小學(xué)教導(dǎo)主任王金星，李溝小學(xué)金園丁李忠蘭老師也將結(jié)合參加市級課改培訓(xùn)的內(nèi)容，對各校校長和任課教師進行專題培訓(xùn)。在此我就本次校本研訓(xùn)工作談三點要求。

　　一、 各校校長要成為新課改的領(lǐng)頭雁

　　課改工作勢在必行，營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學(xué)年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾，各位校長便難以把握學(xué)校新課程改革的發(fā)展方向，對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解，難以帶領(lǐng)全校師生為營造336高效大課堂，取得新課程改革應(yīng)有的成效。因此我要求校長要轉(zhuǎn)變觀念，加強理論學(xué)習(xí)，特別要深刻領(lǐng)會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓(xùn);結(jié)合本校實際搞好研訓(xùn)工作，帶領(lǐng)本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負(fù)起課改第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任來，成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵，領(lǐng)頭雁。

　　二、 校本研訓(xùn)要注重教師隊伍的整體提高

　　要進行課改，營造336高效大課堂，必須打造一支素質(zhì)過硬的

　　教師隊伍。然而，我聯(lián)校一些學(xué)校面臨教師隊伍老齡化，師資短缺，臨時聘任教師流動性強等問題，影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理，克服困難，想方設(shè)法調(diào)動起廣大教師的工作積極性，要求每一位教師在崗一天，就要認(rèn)真工作8小時。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓(xùn)途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評，真正做到獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。

　　三、 各校校本研訓(xùn)工作要抓出成效，抓出成效

　　新課程改革工作任重道遠，我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學(xué)實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料，借鑒課改名校的先進經(jīng)驗，結(jié)合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓(xùn)工作保持一致的前提下，組織廣大師生積極投身課改大潮，群策群力，走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度，對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。

　　課程改革前途新，校本研訓(xùn)要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，把本次校本研訓(xùn)的成果應(yīng)用到336高效大課堂的教學(xué)實踐中去。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　尊敬的各位：

　　你們好！

　　非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現(xiàn)技巧》培訓(xùn)。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任，很高興認(rèn)識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。

　　這次的培訓(xùn)只有1天，課程時間安排是從早上09：00—12：00，下午是從13：00—17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一次課間休息。

　　課程開始前再次提醒各位，請關(guān)閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課。現(xiàn)在5秒鐘時間準(zhǔn)備一下。

　　接下來我介紹一下這次課程的講師：宋春濤老師，宋老師是歷任雅芳培訓(xùn)經(jīng)理多年，專精課程領(lǐng)域在商務(wù)演講和TTT培訓(xùn)上，目前就職于眾行公司的專職培訓(xùn)講師、管理顧問。

　　相信這次課程宋老師能的工作帶來新的思考和啟發(fā)。

　　現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華老師。

　　謝謝大家！

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　同志們：

　　今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這兩個會計制度的培訓(xùn)，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容，所以結(jié)合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務(wù)不少，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率，希望大家把握好這個機會!

　　這次會計制度的改革，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財稅體制改革，改進預(yù)算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎(chǔ)性工作，財政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時完成了在會計制度層面的改革設(shè)計，適時頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎(chǔ)，會計制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ)，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎(chǔ))。所以今天我就圍繞會計這個基礎(chǔ)工作和會計如何適應(yīng)現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔(dān)憂吧!

　　首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當(dāng)時的實際情況是相當(dāng)一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務(wù)，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎(chǔ)工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守，標(biāo)準(zhǔn)口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關(guān)工作人員紀(jì)律規(guī)定，又嚴(yán)重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復(fù)雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責(zé)任由誰來擔(dān)?)所以事實證明，解決基礎(chǔ)問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復(fù)雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認(rèn)可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。

　　其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎(chǔ)地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當(dāng)前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：

　　1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。預(yù)算的編制，離不開會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預(yù)算的編制，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預(yù)算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權(quán)的結(jié)合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預(yù)算相比，更需要科學(xué)化、精細化、明晰化，在技術(shù)層面上，對我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調(diào)整，如果說我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。

　　2、傳統(tǒng)財務(wù)會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開展的預(yù)算績效評估，這也是預(yù)算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內(nèi)容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉(zhuǎn)變。

　　3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預(yù)算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內(nèi)容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預(yù)算的有機結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。

　　下來就是我的一個“擔(dān)憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預(yù)算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術(shù)上還是會計職能的轉(zhuǎn)變，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認(rèn)認(rèn)真真的抓，不能適應(yīng)的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認(rèn)清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。

　　關(guān)于制度的培訓(xùn)，我就說這么多，因為在培訓(xùn)結(jié)束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴(yán)重不符，這是會計人員的嚴(yán)重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴(yán)重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調(diào)整工作崗位的，建議單位調(diào)整工作崗位。第二、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記這是全國性工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應(yīng)配合才能完成的，清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞，不能走形式，到時審計過不了關(guān)，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應(yīng)清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務(wù)重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結(jié)束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。

　　最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、培訓(xùn)圓滿成功!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　各位、同志們：

　　今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了x公司x年度暨表彰大會。在此，我代表公司班子向百忙之中出席會議的上級司、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

　　在過去的x年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破x萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務(wù)實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司和廣大業(yè)主對x公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負(fù)的企業(yè)使命和社會責(zé)任，腳踏實地、誠信服務(wù)，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。

　　展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結(jié)一致，求真務(wù)實，為公司譜寫新的輝煌章!

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂!

　　謝謝大家

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉辦全國財政評審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，借這個機會我代表財政部黨組，向你們并通過你們向全國財政投資評審戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問，對大家五年來取得的成績表示熱烈的祝賀，對同志們所做出的貢獻表示衷心的感謝。下面我講幾點意見，供大家參考。

　　一、統(tǒng)一思想，提高對財政投資評審的認(rèn)識

　　財政投資評審是財政職能的重要組成部分，由來已久。50年代毛主席曾批示，稱預(yù)結(jié)算審查好。計劃經(jīng)濟條件下，我們曾專門成立了中國人民建設(shè)銀行，對內(nèi)作為財政部內(nèi)設(shè)機構(gòu)稱基本建設(shè)財務(wù)司，對外稱中國人民建設(shè)銀行。它的主要職能除辦理日常基建撥款外，主要就是審查建設(shè)項目的概、預(yù)、決(結(jié))算，就是所謂的“三算審查”。歷史上，“三算審查”為提高建設(shè)項目概算、預(yù)算的準(zhǔn)確性，嚴(yán)格審查和辦理工程結(jié)算，準(zhǔn)確核定工程造價發(fā)揮了重要作用，它與俗稱為“茶壺倒水”的限額撥款管理辦法一起，曾為我國基建投資管理發(fā)揮了極其重要的作用，是財政部門管理基本建設(shè)投資的重要職能之一。

　　1994年金融體制改革以后，我部收回了原中國人民建設(shè)銀行代行的部分基本建設(shè)財政財務(wù)管理職能，1998年政府職能深化改革，我部進一步收回了建設(shè)銀行代行的工程審價職能，成立了投資評審中心，全國財政系統(tǒng)也相繼成立了評審機構(gòu)。財政投資評審正式成為各級財政部門工作的重要組成部分。

　　五年來，財政投資評審做了大量工作，作用和重要性越來越顯現(xiàn)出來。在加強基本建設(shè)資金管理，尤其在國債投資管理方面發(fā)揮了突出的作用。近年來財政按照市場經(jīng)濟要求，不斷深化公共財政改革，推行部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、績效評價等改革，各級投資評審機構(gòu)積極配合，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，充當(dāng)參謀和助手，發(fā)揮了重要作用�？梢�，現(xiàn)在和今后的財政投資評審，與傳統(tǒng)的工程審價職能相比，范圍更廣，作用更大，在財政工作中的地位更加重要。

　　二、財政投資評審工作取得了顯著成效，為加強財政資金管理和促進財政改革發(fā)揮了重要作用

　　五年來，財政投資評審工作緊密圍繞財政中心工作，抓住基本建設(shè)項目投資評審這個工作重點，為加強財政投資項目的監(jiān)督管理和保證財政資金規(guī)范性、安全性、有效性做出了貢獻，得到了各級財政部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

　　(一)加強了財政資金監(jiān)督管理，提高了資金使用效益

　　財政部收回財政投資評審職能五年來，先后組織對國債資金、中央預(yù)算內(nèi)基建撥款、財政專項撥款或政府性基金安排的多個項目進行了投資評審，涉及國家儲備糧庫、大江大河治理、水利樞紐、鐵路、交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施、國防設(shè)施、農(nóng)村公路等項目。對這些項目的評審結(jié)果與國家批準(zhǔn)總投資概算相比，核減投資多億元，按中央財政性資金占項目資金的構(gòu)成比例，中央財政直接收回竣工項目審減投資5億多元，減少或暫緩資金撥付近9億元。通過投資評審審減和節(jié)約了大量建設(shè)資金，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。如500億斤國家儲備糧庫建設(shè)原預(yù)計超概算幾十億元，財政部對糧庫項目實施全過程投資評審，及時提出了控制超概算的方案，糧庫建完后，不僅沒有超概算，而且增加了60億斤的倉容，中央財政收回投資2億元，就此問題，wjb同志在我部上報的材料上批示：“糧庫建設(shè)資金管理，要貫穿工程建設(shè)全過程，從概算、預(yù)算到?jīng)Q算，始終堅持嚴(yán)格的審核，嚴(yán)格的財政監(jiān)督和管理，不能等到竣工后再算賬。其他項目也要注意這個問題。”

　　除建設(shè)項目投資評審?fù)�，近年來，投資評審還對國土資源大調(diào)查專項資金、科技三項費、土地整理專項資金、基建貸款貼息資金等使用管理情況進行了專項核查，加強了監(jiān)督管理，提高了資金使用效益。

　　地方財政投資評審機構(gòu)同樣也做了大量工作，節(jié)約了大量資金，有效地加強了財政資金的監(jiān)管，提高了財政資金的使用效益，功不可沒。

　　(二)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為部門預(yù)算改革服務(wù)

　　近年來，根據(jù)全國人大和國務(wù)院關(guān)于細化預(yù)算編制，加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督等要求，財政部推行了以部門預(yù)算為主要內(nèi)容的財政支出管理改革，這是繼分稅制改革以來財政管理的又一次重要改革。財政投資評審工作緊緊圍繞為部門預(yù)算改革，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為預(yù)算編制和執(zhí)行服務(wù)，起到了促進改革的作用。

　　首先是對納入部門預(yù)算的基本建設(shè)項目，選擇新上項目和重要的在建項目，進行項目預(yù)算評審，評審結(jié)果作為財政部門辦理撥款的依據(jù)。這既為預(yù)算執(zhí)行提供了準(zhǔn)確的依據(jù)，加大了財政部門對基建預(yù)算監(jiān)管的力度，又能發(fā)現(xiàn)在安排項目上存在的問題，增加財政部門在基建預(yù)算分配上的發(fā)言權(quán)。例如，20xx年中央財政對納入當(dāng)年部門預(yù)算的多個基建項目進行了投資評審，審定投資與國家批準(zhǔn)概算相比，減少多億元，直接減少當(dāng)年中央財政撥款7億元。又如，20xx年評審部門項目預(yù)算個，涉及金額9億元，審減率達。

　　其次，結(jié)合清理行政審批，對大中型基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算實行了“先評審，后批復(fù)”。項目竣工財務(wù)決算是建設(shè)項目執(zhí)行預(yù)算的最終結(jié)果的反映，實行“先評審，后批復(fù)”的辦法，可以充分發(fā)揮投資評審的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，準(zhǔn)確核定項目的建設(shè)成本和資產(chǎn)價值，既能提高竣工決算批復(fù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性，又有利于項目建成投入使用后的資產(chǎn)管理。

　　第三，除基建項目投資評審?fù)猓�各級財政投資評審機構(gòu)根據(jù)部門預(yù)算編制和審核的需要，對部分納入部門預(yù)算的其他項目預(yù)算進行了評審，參與了國庫集中支付和政府采購改革，為提高項目預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性提供了幫助。如廣東、河北省財政投資評審中心在部門預(yù)算改革方面進行了積極地探索。

　　(三)積極探索財政支出的績效評價和追蹤問效

　　績效評價和追蹤問效是深化財政管理改革的重要內(nèi)容之一，也是部黨組提出重點研究的六個課題之一。近幾年，評審工作在抓好基建項目投資評審的基礎(chǔ)上，把財政支出績效評價和追蹤問效作為一項重點工作來抓。先后安排對科技三項費、國土大調(diào)查資金、土地整理項目、基建貼息資金、醫(yī)藥儲備資金、污水處理國債投資項目、農(nóng)村電網(wǎng)改造國債投資項目等，進行績效評價或追蹤問效。績效評價和追蹤問效反映了各類財政資金在使用和管理上存在的問題，為有關(guān)部門和部內(nèi)部門預(yù)算管理司調(diào)整預(yù)算分配政策、規(guī)范管理制度辦法、加強監(jiān)督管理、提高資金使用效益提供了可靠的信息和第一手資料。

　　(四)建立了一套管理制度，鍛煉了一支隊伍

　　自1998年我部從中國建設(shè)銀行收回職能，開展以基本建設(shè)項目概算、預(yù)算、竣工決算審核為核心內(nèi)容的財政投資評審工作以來，經(jīng)過五年的努力，財政部對財政投資評審管理工作逐步規(guī)范：從評審范圍、內(nèi)容、質(zhì)量控制、操作規(guī)程、付費到評審報告的審核和結(jié)論處理等，建立了一套基本完整的制度體系，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。

　　同時，全國財政投資評審隊伍不斷發(fā)展壯大。到20xx年底，全國已成立各級財政投資評審機構(gòu)個，除上海外所有省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳(局)均成立了投資評審機構(gòu)，全國有以上的地市都成立了財政投資評審機構(gòu)。全國各級評審機構(gòu)的工作人員達多人，其中專業(yè)技術(shù)人員占。此外，各級財政投資評審機構(gòu)還普遍建立了評審專家人才網(wǎng)絡(luò)庫，利用社會專業(yè)人才為財政投資評審工作服務(wù)。這樣一支隊伍為我們做好財政投資評審工作提供了組織保障。

　　三、新時期要進一步加強財政投資評審工作

　　同志們，盡管五年的投資評審工作取得了較大的成績，但是我們不應(yīng)滿足，應(yīng)該看到，我們正處在新的歷史時期，黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的目標(biāo)，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，財政部門的同志們只有站在時代的前頭，積極進取，開拓創(chuàng)新，銳意改革，才能按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷開創(chuàng)財政工作新局面。我認(rèn)為，新時期財政投資評審工作應(yīng)進一步加強。

　　(一)進一步加強投資評審工作是新時期財政工作和改革的要求

　　新時期財政工作和改革的任務(wù)是繁重而艱巨的。xx屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中，直接和財政有關(guān)的有十多處，深化部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購和收支兩條線改革，糧食直補，增值稅轉(zhuǎn)型等，都寫入了《決定》。部黨組提出的“做大一個蛋糕，盤活兩個存量，推進三項改革，完善四項制度”的工作思路，全面概括了新時期財政工作和改革的任務(wù)。近年來評審工作在積極配合和支持部黨組的中心工作方面，做出了一定的成績，今后應(yīng)進一步發(fā)揮專業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢，為財政改革服好務(wù)。

　　(二)進一步加強投資評審工作是政府投資管理的要求

　　國務(wù)院頒布的《關(guān)于投資體制改革的決定》，是推進投資體制改革的重要文件，財政部門要切實學(xué)習(xí)好。投資體制改革不是什么都放開，政府投資管理就不能放開，因為政府投資的資金都是納稅人的錢，不但不能放開，而且還要按照公共財政的要求，按照民主、公開、透明、規(guī)范的程序，加強管理，加強監(jiān)督。政府投資項目的評審一直是財政投資評審的核心業(yè)務(wù)，投資體制改革的要求說明了財政投資評審只能加強，不能削弱。要結(jié)合預(yù)算改革，在進一步規(guī)范政府投資資金撥付和使用方式的基礎(chǔ)上，提高資金使用效益，防止截留、挪用，還要加強對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和項目竣工決算的審核，督促有關(guān)部門管好用好建設(shè)資金。

　　(三)進一步加強投資評審工作是提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性的要求

　　提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性是本屆部黨提出的六個重大研究課題之一，金部長強調(diào)要把生財、用財、聚財三財之道融會貫通，資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性問題屬于用財之道，三者有其一，可見其重要。對這個問題，xx屆三中全會《決定》明確提出了要“建立預(yù)算績效評價體系”。近年來，投資評審對污水處理國債投資項目、農(nóng)網(wǎng)改造國債投資項目進行了追蹤問效，取得了初步的成果。今后應(yīng)把這項工作作為一個重點，力爭用幾年時間，初步建立起主要行業(yè)基本建設(shè)投資項目的績效評價體系，既可用于對建成項目的績效評審，又可指導(dǎo)項目預(yù)算的決策。

　　(四)進一步加強投資評審工作是切實加強財政資金的監(jiān)督和管理的要求

　　近年來，全國人大和審計機關(guān)對財政工作提出了更高的要求。xx屆三中全會《決定》中已明確提出，加強對預(yù)算編制、執(zhí)行的審計監(jiān)督，加強人大對本級政府預(yù)算的審查和監(jiān)督。對財政資金的監(jiān)督管理是財政部門應(yīng)盡之責(zé)，即使沒有人大、審計部門的監(jiān)督，財政部門也應(yīng)履行好這個職責(zé)。但從目前情況看，財政監(jiān)督管理仍存在比較突出的問題。審計最近反映了有關(guān)單位編造虛假項目、基本建設(shè)和事業(yè)發(fā)展專項資金閑置、資金效益差等問題，暴露出在項目預(yù)算管理方面存在一些漏洞。近年來，在做好基建項目財政投資評審工作的基礎(chǔ)上，開展了一些專項資金的核查工作，對加強監(jiān)管起到了積極作用。今后應(yīng)進一步發(fā)揮評審隊伍的力量，為加強財政資金監(jiān)督管理服務(wù)。

　　四、幾點希望

　　(一)加強協(xié)調(diào)配合，共同開創(chuàng)財政投資評審新局面

　　財政投資評審中心的優(yōu)勢在于有專業(yè)技術(shù)力量，有一支隊伍，可以為部黨組的中心工作和改革出力，業(yè)務(wù)司局也需要這么一支專業(yè)技術(shù)隊伍協(xié)助做大量工作，可謂相得益彰。目前評審中心承擔(dān)的具體評審業(yè)務(wù)，主要來自各個部門預(yù)算管理司，評審業(yè)務(wù)管理歸口在經(jīng)建司，與預(yù)算司、國庫司的工作也密切相關(guān)，因此要做好新時期財政投資評審工作，開創(chuàng)新局面，有關(guān)方面必須加強協(xié)調(diào)配合，共同提高。

　　(二)下大力氣，切實提高財政投資評審質(zhì)量

　　財政投資評審的看家本領(lǐng)在于專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，專業(yè)技術(shù)水平如何，集中體現(xiàn)在投資評審的質(zhì)量上。幾年來，財政投資評審雖然取得了一定的成績，但應(yīng)該看到，還有部分評審機構(gòu)、部分評審項目存在著一定的質(zhì)量問題。隨著部門預(yù)算、國庫集中支付改革、政府采購、收支兩條線等財政預(yù)算管理改革的進一步深化，部門預(yù)算越來越細化，財政投資評審的作用也越來越重要，對財政投資評審的要求也會越來越高。財政投資評審戰(zhàn)線的同志們要認(rèn)識到質(zhì)量是財政投資評審的生命，只有高質(zhì)量的投資評審工作，才能真正做到為部黨組中心工作服務(wù)，為提高資金使用效益服務(wù)。

　　(三)提高人員素質(zhì)，加強機構(gòu)建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的財政投資評審隊伍

　　財政投資評審工作是一項開拓性、專業(yè)性很強的事業(yè)，需要一支高素質(zhì)的、有開拓精神的、敢于大膽探索實踐的專業(yè)人才隊伍來支持和發(fā)展這項事業(yè)。人的素質(zhì)決定著事業(yè)的成敗興衰。財政投資評審機構(gòu)應(yīng)不拘一格地選拔錄用優(yōu)秀人才，要知人善用，人盡其才，充分發(fā)揮各方面人才的優(yōu)勢。有些地方財政部門在這方面做得比較好，如財政廳向社會公開選拔錄用財政投資評審中心的高層管理人員和業(yè)務(wù)骨干，引進了評審所需的專業(yè)人才，并采取定期培訓(xùn)、競爭上崗、年度考評、末尾淘汰等辦法，提高了人員素質(zhì)，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)。各級財政投資評審機構(gòu)都要將提高評審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項重要工作來抓，進一步提高業(yè)務(wù)水平。

　　與此同時，各級財政投資評審機構(gòu)要進一步加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，提高管理水平，建立激勵機制，提高財政投資評審機構(gòu)作為一個集體的核心競爭力。

　　同志們，財政投資評審是一項新的事業(yè)，新的時期財政投資評審任重道遠，前景光明，大有可為。希望各級財政投資評審機構(gòu)和評審戰(zhàn)線的同志們，在評審工作實踐中不斷完善自己，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高評審質(zhì)量，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，為深化財政預(yù)算管理改革，加強財政支出管理，為提高財政資金的規(guī)范性、安全性、有效性作出更大的貢獻。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　各位同事：

　　大家下午好!

　　歡迎大家加入到昭通市中醫(yī)院的醫(yī)療隊伍，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我們將共同學(xué)習(xí)、共同進步。今天我講的主要是職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)兩方面的內(nèi)容，與大家共勉。

　　自古以來,在醫(yī)生的頭上總有一個神圣的光環(huán)。隨著時代的變遷,這個光環(huán)可以被賦予不同的涵義,如“濟世活人”、“治病救人”、“救死扶傷”、“普救蒼生”、“人道主義”等等。這些閃光的詞句曾經(jīng)激勵著一代又一代的醫(yī)務(wù)工作者忘我地工作。一旦這個光環(huán)消失,如果醫(yī)生和病人之間只剩下一個赤裸的金錢和生命的交易,那將是對醫(yī)學(xué)的背叛和對醫(yī)生這個神圣職務(wù)的褻瀆! 簡單來說醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范包括以下幾個方面：

　　(一)作為醫(yī)生，應(yīng)時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行社會主義的人道主義。

　　(二)尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁;

　　(三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人;

　　(四)廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物;

　　(五)不泄露病人隱私與秘密;

　　(六)正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作;

　　(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　醫(yī)生的職業(yè)道德和其他職業(yè)者相比,具有更特殊的重要性。因為,在醫(yī)療問題上,病人雖然有可能在一定范圍內(nèi)選擇醫(yī)院,尋找自己信任的醫(yī)生,同意或拒絕接受某種治療等。但是,由于他們自己的醫(yī)學(xué)知識淺薄,對某些藥物的療效和毒副作用不了解,對一些手術(shù)的必要性和危險性不了解,對經(jīng)治醫(yī)師在醫(yī)療他那種病的實際能力甚至醫(yī)療作風(fēng)不了解,對自身的病變情況以及它的后果不很了解,都可能導(dǎo)致病人及其家屬很難做出正確的選擇和決策。特別是一些急重癥情況下就更不用說了,往往病人和家屬都已根本沒有了商量和選擇的余地,甚至病人已喪失了判斷的能力。從以上簡單的論證就可以看出醫(yī)德和其他職業(yè)道德相比的特殊性。

　　藥物,就其本質(zhì)來說是一種商品,但由于它和人的健康和生命緊密相關(guān),因而被稱為“特殊的商品”。在藥物生產(chǎn)、管理、銷售的全過程中,人們有理由要求以“醫(yī)德”一樣高的標(biāo)準(zhǔn)來檢查。人們也有可能碰到由于商人缺乏職業(yè)道德而買到假冒偽劣商品的情況。這類事當(dāng)然使人生氣,但他受到的損失不過是錢,但是在醫(yī)療上如果發(fā)生這類事,后果就要嚴(yán)重的多。比如有的江湖醫(yī)生自稱能治腫瘤,許多人去找他看病,最后死了。“醫(yī)生”的確發(fā)了財,但是他僅僅是騙了錢嗎? 不是! 最重要的是許多病人因為迷信他而拒絕了其他很可能救他命的有效治療。喪失了治療時機就是喪失了求生的希望,換句話說,這不僅是謀財,而且也是害命!

　　醫(yī)療工作對大多數(shù)病人來說多少有些神秘和不可知,而醫(yī)療中的任何一點差錯疏漏又都可能對病人的健康帶來不良的后果。這些,不僅病人及其家屬事先很難預(yù)料,即使已經(jīng)發(fā)生了不測,他們也很難識別是疾病本身還是醫(yī)療錯誤造成的后果。常言道:醫(yī)生殺人不用刀。難怪有些病人表面好象說著玩,內(nèi)心其實是無可奈何的,說:“來到這兒,我只好把我這百十斤交給你們啦!”醫(yī)生一定要從這類話中感受到自己的責(zé)任十分重大。

　　醫(yī)療工作的這些特殊性決定了一切臨床醫(yī)務(wù)人員必須時刻自覺地以高尚的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。對每一個直接和間接與病人有關(guān)的細微環(huán)節(jié),都應(yīng)該極端負(fù)責(zé),認(rèn)真對待。要做到這些并不是一件很容易的事,所以,在古代,無論中國或外國,醫(yī)師往往都要借助神的力量來監(jiān)督自己的一切行動。著名的《希波克拉底誓言》就是一個典型的例子,一開始就說“抑賴醫(yī)神阿波羅〃埃斯克雷彼斯及天地諸神為證……”。中國古代醫(yī)師在選擇徒弟時,除先要對他的品德進行嚴(yán)格的考試外,正式收徒時往往還要舉行隆重莊嚴(yán)的宣誓祭神儀式。幾十年前,賣丸散膏丹的中藥店除了一般性地標(biāo)明自己是“地道藥材”外,有的還掛上一副對聯(lián):“合藥雖無人見,存心自有天知”。這實際上也是一種警語或誓言。的確,許多中藥丸都是黑乎乎,它含有多少人參、鹿茸、羚羊、熊膽,有誰知其真假? 因而,古時的醫(yī)藥都只有用道德良心來約束自己,威懾自己,并以此取信于人。

　　隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,已有了許多檢驗和監(jiān)測手段,拿得出一系列客觀的數(shù)據(jù)資料來檢查醫(yī)務(wù)人員的工作。盡管如此,我們在審評一些醫(yī)學(xué)科研成果時仍偶爾會發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)不可靠,有些技術(shù)誤差以外的人為修飾,甚至也發(fā)現(xiàn)過弄虛作假的情況。在臨床工作中,雖然幾乎每項工作都有詳細的規(guī)章制度和操作常規(guī),但是不可能有人整天跟在你后面進行檢查。而實際上我們又真碰到頭天就把病人第二天的某種檢查所見寫上病歷的醫(yī)生�？磥硪驳拇_需要強調(diào)一下自覺性,責(zé)任感甚至道德良心的約束作用。 作為一個臨床醫(yī)生,單獨工作的機會是很多的,時時處處都應(yīng)該自覺地用醫(yī)德規(guī)范來要求自己。比如,對新入院的患者收集病史時是否做到了系統(tǒng)全面,重點深入;查體時是否認(rèn)真細致,不漏掉任何重要體征;開醫(yī)囑時是否仔細考慮如何最有效地解決患者存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑不恰當(dāng)時能否勇于改正;進行診治處理時皮膚消毒是否確實達到無菌要求,是否千方百計減輕病人痛苦和注意操作準(zhǔn)確性;平日巡視病人時是走過場搞形式,還是一絲不茍地注意病情改變,考慮對策,并及時向上級醫(yī)師報告;遇到危重病人搶救時是設(shè)法躲開還是自覺積極參與……�？傊�,這些都不僅是技術(shù)問題,它無時無刻不是對自己醫(yī)德水平的檢驗。

　　在醫(yī)技科室可能也存在這類問題。一個化驗結(jié)果的數(shù)據(jù)是否可靠,一份心電圖的分析是否正確,一個細胞的形態(tài)特征是否肯定,一個影像學(xué)檢查所見是否辨認(rèn)無誤。盡管并不存在任何故意弄虛作假的問題,但如果每個參加操作和判定的人都意識到他們做出的結(jié)論對臨床診斷治療以及病人的預(yù)后將發(fā)生何等重大的影響,因而謹(jǐn)慎從事,反復(fù)推敲核實,避免誤導(dǎo),力求為臨床提供最可靠的資料。這種高度負(fù)責(zé)的精神,其實也是醫(yī)德高尚的一種切實的體現(xiàn)。對醫(yī)生來說,如何做人可能具有更大的重要性�？梢哉f,不是每個好人都能學(xué)成一個好醫(yī)生,但好醫(yī)生必須首先要做一個好人,做一個高尚的人。

　　各種職業(yè)都可給人以掙錢活命的機會,醫(yī)務(wù)工作也是一種職業(yè),一種救死扶傷的高尚的職業(yè)。這個職業(yè)更要求做人誠實、正直、忠厚、謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對病人富有同情心,對自己不計較得失,首先是愿意為人“做好事”,而不能只盯著報酬。應(yīng)該說,“對工作極端負(fù)責(zé)。對技術(shù)精益求精,對患者極端熱情”的提法是非常正確的,應(yīng)該永遠是醫(yī)生的職業(yè)信條。對醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)而言,醫(yī)德是與之相輔相成,缺一不可的。只有醫(yī)德而沒有扎實知識和豐富經(jīng)驗的醫(yī)生盡管是個好人。但只是一個無能的醫(yī)生,他的良好愿望卻難以實現(xiàn)。只有知識技術(shù)而沒有醫(yī)德的醫(yī)生則往往是盲目的,實用主義的,他們的知識技術(shù)也不能充分發(fā)揮作用,甚至還有可能拿它去干壞事。

　　對規(guī)章制度甚至法律而言,醫(yī)德又是它們的支柱。就像有人說的:“法律源于道德。道德到了非強制而無法約束人的時候,就會演變?yōu)榉�律。法律是強制的道�?道德是自覺的法律,二者難以分開。”病人是帶著病、傷的痛苦來到醫(yī)院的,這是一個最重要的前提。在醫(yī)院里,工作人員和病人之間,在社會地位上當(dāng)然是平等的,但是在身體健康狀況上,盡管醫(yī)院工作人員也有體弱的,也有帶病工作的, 但是只要他還在上班,就必須承認(rèn),從總體上說比病人好。因此,僅從起碼的人情看,工作人員應(yīng)當(dāng)體諒病人,照顧病人。懂得這點非常重要,那就是說,體諒照顧病人決不會降低自己的身份,相反,不愿這樣做的客觀上是在道德素養(yǎng)上貶低了自己。

　　醫(yī)務(wù)人員中對病人態(tài)度粗暴惡劣的確實是個別現(xiàn)象,但比較常見的是態(tài)度冷漠。特別是在門診急診,病人及其家屬初到一個對他們完全陌生的環(huán)境,心情又焦急,這是一個特別需要工作人員熱情關(guān)切的時刻�？墒�,如果他們看見工作人員是一種漠不關(guān)心的神態(tài);如果他們畏畏縮縮甚至低聲下氣地提問,得到的是待理不理、諷刺挖苦甚至惡語訓(xùn)斥,心里會是一種什么滋味呢? 在某些情況下,講醫(yī)德,用不著說什么大道理,需要的僅僅是“將心比心”,“設(shè)身處地”。假如你帶著親人去看病,或者是你自己生了病,你就自然不光計較能不能看上病,看好病,也會計較等候的時間長短和工作人員的態(tài)度好壞等“細節(jié)”了。

　　反之,離開技術(shù)知識講醫(yī)德,往往又會成為空話。的確,病人之所以來找醫(yī)生,歸根到底是希望治好自己的病。因此,一個真正有高尚醫(yī)德的醫(yī)生,應(yīng)該,而且也必然會下決心勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的知識和技術(shù)水平。

　　當(dāng)然,醫(yī)生自己也是一個人,和大家一樣有自己的喜怒哀樂,有身體不適,情緒不佳,生活上有困難,精神上有煩惱的時候,甚至也會有因受到委屈而對他人、對領(lǐng)導(dǎo)、對某些社會現(xiàn)象不滿的時候。但是,所有這些都不應(yīng)該被夾帶到工作中去。穿上白大衣,醫(yī)生就必須摒除一切雜念, “凈化自己的靈魂”,全心全意地投入工作,為病人著想。

　　病人中有各色各樣的人,他們的社會地位和精神風(fēng)貌各不相同,其中絕大多數(shù)是普通的社會成員,也有在自己崗位上做出較大貢獻受人尊敬的知名人物,但有時醫(yī)生也會遇到個別表現(xiàn)不好、品位較低。甚至故意“找碴兒”刁難的人。在這種復(fù)雜情況下,醫(yī)生要善于保護自己,排解困難,但始終恪守自己治病救命的基本使命。 高尚的醫(yī)德應(yīng)該是醫(yī)生的靈魂,是醫(yī)生在各種工作過程中貫徹始終的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準(zhǔn)，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

　　“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo)，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。

　　醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的一項重點工作，也是醫(yī)院思想政治工作的重中之重，直接關(guān)系到醫(yī)院的形象、生存發(fā)展及廣大患者的健康和生命。在當(dāng)今社會經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，更應(yīng)重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，用良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、塑造醫(yī)務(wù)人員的新形象，促使醫(yī)院形成尊重患者，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樂于奉獻，廉潔行醫(yī)的良好風(fēng)氣，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是立院之本

　　(一)、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是時代發(fā)展的需要

　　近年來的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度偏低，醫(yī)患關(guān)系滑坡，醫(yī)療糾紛增多。要樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，務(wù)必把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提到議事日程上來，不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，以德治院，以德立人。

　　(二)、 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是三個文明建設(shè)的需要

　　社會的發(fā)展不但要有高度的物質(zhì)文明，而且要有高度的精神文明、政治文明，沒有正確的思想、道德、信念，就不可能投身崇高的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　(三)、 加強醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的需要 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作者在職業(yè)活動的整個過程中必須遵守的行業(yè)行為規(guī)范，它是社會對職業(yè)人的一種基本的道德要求，是社會公德在職業(yè)生活中的具體反映，加強社會主義職業(yè)道德建設(shè)對促進社會的文明進步、推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，是當(dāng)務(wù)之急、刻不容緩。

　　二、堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是建院之石

　　(一)、 良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療工作的必須要求

　　晉代楊泉曾說過：“夫醫(yī)者，非仁愛之士，不可托也;非聰明理達，不可任也;非廉潔淳良，不可信也”。這說明，我國從古代起對從醫(yī)者的選拔和任用就有十分嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，非醫(yī)德高尚者不得行醫(yī)。從歷代名醫(yī)的相關(guān)著作中也有論述，不難看出凡是卓有成就的醫(yī)學(xué)家無一不是醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的人。所以，一個醫(yī)務(wù)工作者必須樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，自覺培養(yǎng)浩然正氣，抵御歪風(fēng)邪氣，做好本職工作，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)來規(guī)范自己的行為。

　　(二)、 良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)

　　醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)關(guān)系到醫(yī)院榮辱興衰的大事，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)與質(zhì)量就是直接的影響因素。在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達的今天，檢查，診斷、治療水平在同等規(guī)模的醫(yī)院之間已經(jīng)沒有明顯的差別，其差別主要由醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量來體現(xiàn)。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，就要努力為病人合理檢查，合理治療，合理用藥，合理收費，真正讓病人得到實惠。

　　三、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要從細節(jié)入手

　　(一)、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要遵循務(wù)實性

　　醫(yī)院思想政治工作要緊緊圍繞“以病人為中心”這個重點來進行。教育員工改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，將思想政治工作融入于實際工作之中，把兩者有機地結(jié)合起來，根據(jù)不同層次需求，有目的、有重點的開展職業(yè)道德教育。把醫(yī)療實踐中存在的各種問題提高到醫(yī)德高度來考慮，如對誤診、誤治病例能及時開展針對性教育，根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果，深化醫(yī)德教育。

　　(二)、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要力求超前性

　　當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部改革不斷深入，全員聘用合同制，中層干部競聘上崗制，實行結(jié)構(gòu)工資，醫(yī)療上實行評聘分開等工作，必須把思想政治工作作為第一道工序，把轉(zhuǎn)變員工的思想觀念作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，通過全員聘任，增加員工的危機感，提高競爭意識，調(diào)動員工的積極性。

　　(三)、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要做到多樣性

　　(1)組織學(xué)習(xí)。利用多種形式學(xué)習(xí)有關(guān)提升思想道德水平的理論文章、制度規(guī)范、文件、案例等，通過系統(tǒng)及時的學(xué)習(xí)，更新知識、提高水平，培養(yǎng)樹立正確的思想道德觀念。(2)加強教育。在每次各級領(lǐng)導(dǎo)干部會議上進行職業(yè)道德現(xiàn)狀點評。并通過各種形式，全方位進行教育。使職工切實轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚合力，形成積極向上、廉潔自律的風(fēng)氣。(3)樹立典型。先進人物是道德規(guī)范的模范執(zhí)行者和集中體現(xiàn)者，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)挖掘典型、樹立典型，認(rèn)真總結(jié)和褒獎他們在本職工作中所做出的成績，弘揚他們可貴的精神品質(zhì)，發(fā)揮先進人物的示范作用，讓全體員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，提升自身的思想道德水平。(4)強化制度。建立各種有利確保醫(yī)療質(zhì)量的制度，落實嚴(yán)格的考核獎罰機制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同個人晉職、晉級、獎金等結(jié)合起來。同時，開展病員問卷調(diào)查，設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報電話等，建立監(jiān)督機制，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育經(jīng)�；�、制度化，形成齊抓共管的良好局面。

　　四、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要突出重點

　　醫(yī)療質(zhì)量是病人就醫(yī)關(guān)注的重點，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)就是為了提高醫(yī)療質(zhì)量。要教育醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理、法規(guī)、診療護理規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。并開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，針對存在問題制定和落實改進措施。同時，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，開展“人性化”服務(wù)。增強醫(yī)患情感交流，定期召開工休座談會，院長大查房等，征求意見。完善病人投訴處理制度，公布投訴電話、意見箱，及時接待、處理病人投訴。堅持實施醫(yī)療收費及藥品價格公示和查詢制度、“收費一日清單制”等，杜絕不規(guī)范收費情況的發(fā)生，使病人明明白白看病，能得到滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　五、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要因地制宜聯(lián)系實際

　　(一)、 以社會主義榮辱觀教育為指導(dǎo)。

　　“八榮八恥”是中華民族優(yōu)良倫理道德的傳承，醫(yī)院要深入開展榮辱觀教育活動，強化職業(yè)道德，引導(dǎo)職工樹立正確的榮辱觀，努力在醫(yī)院形成尊重患者、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)的新風(fēng)尚。

　　(二)、與開展“醫(yī)院管理年”活動結(jié)合起來

　　深入開展“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、安全、費用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓質(zhì)量管理，以管理年活動為載體，開展職業(yè)道德教育，進一步強化醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)觀念和質(zhì)量、安全意識，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

　　(三)、與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來

　　優(yōu)化醫(yī)院文化環(huán)境，開展豐富多彩的文化體育活動，培育醫(yī)院精神，確定院訓(xùn)、院徽、醫(yī)院特色，統(tǒng)一形象標(biāo)識，使醫(yī)務(wù)人員在先進文化的熏陶和文明行醫(yī)、團結(jié)向上的氛圍中受到洗禮，讓病人在優(yōu)美、人文的醫(yī)療環(huán)境中康復(fù)。

　　在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展、思想日漸開放的社會新時代，醫(yī)療衛(wèi)生單位只有加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識，服務(wù)意識、廉潔自律意識，盡心盡責(zé)盡力為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的醫(yī)療服務(wù)，站在時代的高度，把職業(yè)道德建設(shè)抓好，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，塑造良好的新形象。

　　謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　同志們：

　　剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經(jīng)驗都很好，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言，反映了地方政府對農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持;亓紅延同志的發(fā)言，反映了基層同志對教育培訓(xùn)的需求，也反映了廣大農(nóng)民對農(nóng)廣校工作的認(rèn)可;吉林省雙遼市和山東招遠市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗也值得大家借鑒。

　　這些年來，農(nóng)廣校的同志們，特別是長期工作在基層一線的廣大教師，辛勤工作，無私奉獻，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才，做出了重要貢獻。在此，我代表農(nóng)業(yè)部、代表杜青林部長，對大家表示衷心感謝，對工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們，表示親切地慰問。下面，利用這個機會，我也作個發(fā)言，講三點意見。

　　一、培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證

　　黨的xx屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，明確了推進社會主義新農(nóng)村的一系列政策措施，要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的標(biāo)準(zhǔn)，扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)。五中全會專門強調(diào)，要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了貫徹落實中央的戰(zhàn)略部署，農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實新農(nóng)村建設(shè)的實施意見，要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，實施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略，啟動“九大行動”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱苦的努力。我們要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，首先要充分認(rèn)識到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。

　　(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，形成持續(xù)推動建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉，才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，形成增收致富的長效機制;才能使農(nóng)民崇尚科學(xué)，崇尚文明，形成農(nóng)村良好的社會風(fēng)氣。

　　(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但從長遠看，關(guān)鍵還是要靠科技進步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動者是決定因素，只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民，才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能更好地實現(xiàn)“三增”目標(biāo)。所以，我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng)，就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。

　　(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要。說到底，“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題。我國農(nóng)民基數(shù)大、素質(zhì)相對偏低。據(jù)統(tǒng)計，在4.9億農(nóng)村勞動力中，高中以上文化程度占13%，小學(xué)以下文化程度占36.7%，接受過系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，制約了農(nóng)村良好社會風(fēng)氣的形成，制約了自我發(fā)展能力的提高，已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì)，根本解決“三農(nóng)”問題就會成為一句空話。

　　(四)培養(yǎng)新型農(nóng)民是加快社會經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確提出，要大力開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn);《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》進一步指出，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，增強農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和科技人員。”國務(wù)院近期發(fā)布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，也明確要求實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動計劃。可以說，培養(yǎng)新型農(nóng)民已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力。

　　二、當(dāng)前農(nóng)民教育培訓(xùn)工作中要重點解決的幾個問題

　　農(nóng)民教育培訓(xùn)是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的根本途徑。影響農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的因素很多，我這里主要強調(diào)當(dāng)前和今后一個時期，需重點解決的幾個問題。

　　(一)發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的主體作用，充分調(diào)動各方面的積極性。首先，農(nóng)業(yè)部門要進一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能，要千方百計爭取政策和資金，制定規(guī)劃，加強指導(dǎo)與評估，搭建好工作平臺。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行業(yè)、各部門的現(xiàn)有資源，形成農(nóng)民教育培訓(xùn)合力。第三，要充分調(diào)動教育培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門的教育培訓(xùn)機構(gòu)廣泛參與。第四，要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性，切實增強他們增收致富和自我發(fā)展的能力。

　　(二)采取更為有效的措施，建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)工作長效機制。要充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠程教育培訓(xùn)手段的優(yōu)勢，采用發(fā)放技術(shù)明白紙、播放光盤、科技直通車下鄉(xiāng)、開通科技大喇叭等等形式，開展普及性知識培訓(xùn);要采取手把手、面對面的現(xiàn)場培訓(xùn)方式，注重理論知識和實踐的結(jié)合，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進一步完善政策，加大投入力度，為農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供條件保障。在此基礎(chǔ)上，要進一步完善體系、強化手段、穩(wěn)定隊伍、調(diào)動農(nóng)民自身積極性，建立起農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的長效機制。

　　(三)提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果，真正做到讓農(nóng)民滿意。要引導(dǎo)教育培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)農(nóng)民的需要，采取農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果。要以培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓(xùn)方式農(nóng)民是否接受、培訓(xùn)結(jié)果農(nóng)民是否滿意，來作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好不好、質(zhì)量高不高的標(biāo)準(zhǔn)。要大力開展調(diào)查研究，摸清基本情況，準(zhǔn)確把握農(nóng)民需求，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容;在組織實施上，要進村辦班，利用集中講解、現(xiàn)場指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，方便農(nóng)民學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)興趣，確保取得實效，努力做到真正讓農(nóng)民滿意。

　　三、農(nóng)廣校要充分發(fā)揮培養(yǎng)新型農(nóng)民的重要作用

　　回良玉副在致中央農(nóng)廣校成立25周年賀信中指出，農(nóng)廣校“作為我國重要的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)基地，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進程中肩負(fù)著重大使命”。成立20xx年來，農(nóng)廣校開展了大規(guī)模的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大批農(nóng)村實用人才，為促進我國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。當(dāng)前和今后一個時期，農(nóng)廣校要進一步按照“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”的要求，緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動”，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要作用，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻。

　　(一)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點，大力開展農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技文化水平。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。結(jié)合新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，舉辦綠色證書培訓(xùn)班，根據(jù)農(nóng)民從事產(chǎn)業(yè)進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使農(nóng)民具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作要求的基本知識和基本技能，著力培養(yǎng)大批骨干農(nóng)民。

　　(二)以培養(yǎng)適應(yīng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化需要的產(chǎn)業(yè)工人為重點，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。要發(fā)揮農(nóng)廣校自身優(yōu)勢，積極參與陽光工程，積極申請國家陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)技能，增強農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐。在培訓(xùn)中，要提高培訓(xùn)的針對性，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)時間，加強實踐教學(xué)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　(三)以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才為重點，積極參與“百萬中專生計劃”，培養(yǎng)具有中專學(xué)歷的實用人才，提高他們帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，圍繞產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，采取遠程教育和面授輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點培養(yǎng)村組干部、專業(yè)能人、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織骨干、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和遠程教育接收站點管理員等，使他們成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的骨干力量。“百萬中專生計劃”已被列入農(nóng)業(yè)部20xx年要辦的15件實事之一。各級農(nóng)廣校要積極參與，主動承擔(dān)任務(wù)，認(rèn)真抓好招生、教學(xué)和管理等各個環(huán)節(jié)，確保把實事辦實，把好事辦好。

　　此外，還要以滿足農(nóng)民需求為導(dǎo)向，加強教育培訓(xùn)媒體資源和手段建設(shè)，增強自身實力。在模式、手段等方面學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外成功的經(jīng)驗，提高農(nóng)民教育培訓(xùn)的效果和效益。

　　最后，我想再強調(diào)幾個方面的工作。培養(yǎng)新型農(nóng)民，農(nóng)廣校義不容辭，責(zé)任重大。要完成好這一歷史重任，必須在以下幾個方面狠下功夫。

　　(一)加強能力建設(shè)，改善辦學(xué)條件。農(nóng)廣校經(jīng)過20xx年的發(fā)展，基本建立了覆蓋全國的農(nóng)民遠程教育培訓(xùn)體系，為農(nóng)村培養(yǎng)了大量實用人才，取得了可喜的成績，是農(nóng)民教育培訓(xùn)的一支寶貴力量。但目前總體來說，體系比較脆弱，基礎(chǔ)條件差，嚴(yán)重制約了體系功能的發(fā)揮。今后要下大力氣抓體系建設(shè)，從各方面爭取政策和資金，健全機構(gòu)，明確職能，改善條件;加強分類指導(dǎo)，對組織渙散、不能很好發(fā)揮作用的學(xué)校建議地方進行整改，鼓勵戰(zhàn)斗力強、基礎(chǔ)條件好的學(xué)校多承擔(dān)各種農(nóng)民教育培訓(xùn)項目。有為才有位，農(nóng)廣校要在新農(nóng)村建設(shè)中主動發(fā)揮作用，爭取各級政府和主管部門的重視與支持，努力成為深受歡迎的農(nóng)民教育培訓(xùn)的中堅力量。

　　(二)加強隊伍建設(shè)，提高教育水平。從目前情況看，農(nóng)廣校師資隊伍的能力和水平與承擔(dān)任務(wù)的要求相比還有差距。要采取各種有效措施，培養(yǎng)既具有教育教學(xué)能力、又具有實踐技能和指導(dǎo)能力的“雙師型”教師隊伍，特別要培養(yǎng)一支識大局、謀實事、講實干的各級校長隊伍。農(nóng)廣校由于自身擁有的專職教師隊伍的力量有限，今后還要選聘農(nóng)村各行各業(yè)的專家、基層科技人員和能工巧匠擔(dān)任輔導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)學(xué)員實踐的兼職教師，建立起一支高水平的專兼職教師隊伍。

　　(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，工作落到實處。農(nóng)廣校要發(fā)揮體系健全、了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢，發(fā)揮教育培訓(xùn)、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、信息傳播、政策宣傳的綜合功能，不斷拓寬工作思路，強化工作措施，下沉工作中心，把培訓(xùn)工作落到實處。這次農(nóng)廣校提出培訓(xùn)教師、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進村”，就是一個很好的農(nóng)民培訓(xùn)模式，貼近和方便農(nóng)民，可以為農(nóng)民提供有效的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)的媒體資源和教育培訓(xùn)服務(wù)，可以把培訓(xùn)工作做實，讓農(nóng)民看到變化、得到實惠。當(dāng)前，特別要創(chuàng)新對在家務(wù)農(nóng)人員的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，使其能成為新型農(nóng)民，努力解決“會農(nóng)的不務(wù)農(nóng)、務(wù)農(nóng)的不會農(nóng)”的問題;要重視農(nóng)民的道德教育和法治教育，將其列為重要培訓(xùn)內(nèi)容。

　　(四)加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。要利用廣播、電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強對農(nóng)民教育培訓(xùn)重要性和農(nóng)廣校作用的宣傳，使全社會認(rèn)識農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的重要性、關(guān)注和支持農(nóng)廣校的工作，形成良好的輿論氛圍，同時拉動農(nóng)民對教育培訓(xùn)的需求。要及時發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，宣傳農(nóng)民教育培訓(xùn)工作取得的成績和典型人物的先進事跡，激勵和鼓舞大家爭優(yōu)創(chuàng)先，爭做貢獻。

　　同志們，農(nóng)民教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大，事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)全局。希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓進取的“農(nóng)廣精神”，培養(yǎng)新農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村，爭創(chuàng)佳績，不辱使命。

　　謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　老師們：

　　根據(jù)教育局統(tǒng)一安排部署，20xx年暑假教師集訓(xùn)今天正式開始。本次集訓(xùn)的目的是通過學(xué)習(xí)交流和反思討論，提升師德師風(fēng)水平，增強法律法規(guī)意識，切實轉(zhuǎn)換思想，更新觀念，增強實施素質(zhì)教育和推行新課程改革的主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展，使教育更加符合時代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。我講三句話。

　　第一，不斷提升我們的道德素養(yǎng)。當(dāng)前，各種不良社會風(fēng)氣正逐漸侵蝕我們的校園，也影響著教師隊伍，部分教師中出現(xiàn)利益當(dāng)頭，金錢第一的思想，并為獲得利益而置道德法律于不顧。教師的形象在社會評價中正在下滑，這需要我們每一個教師警覺起來，用自己高尚的師德師風(fēng)塑造教師的良好形象。當(dāng)然，教師首先是人，人都是有自己的精神與物質(zhì)需求的，我不是禁欲主義者，但是我認(rèn)為，我們每一個人在追物資、精神層面的利益時，都要遵循法律、道德的原則，都要腳踏實地。當(dāng)前，教師隊伍中職業(yè)倦怠現(xiàn)象十分普遍，教師找不到職業(yè)成就感、歸宿感和幸福感，這與整個社會大氣候有關(guān)，在不斷的比較中我們失落了，也與部分同志不切實際的利益觀相關(guān)，把目標(biāo)定的過高，對現(xiàn)實的期望太大，這些都需要我們實事求是的調(diào)整期望值。選擇了教師這個職業(yè)，我們多少是要有點奉獻精神和犧牲精神的，假期我碰到幾個外校的教師，他們的談話讓我感到十分驚訝。其一是某職高專業(yè)課教師，他講，“你們這些初中的領(lǐng)導(dǎo)老師怎么要送這么多學(xué)生到我們學(xué)校，多幾個少幾個對我們學(xué)校都無所謂，多了我們的工作負(fù)擔(dān)重，工資又不漲，我們一周那么多課，還沒有校長書記的工資高”。當(dāng)然他說的是玩笑話，我問他一周多少課，他說“六節(jié)課呀，搞死人啊”。試問，一周六節(jié)一年不到300節(jié)課，到底是負(fù)擔(dān)重了還是輕了，與那些臉朝黃土背朝天的人比比，是待遇多了還是少了?后來一所初中的一位教師和我辯論，他說，“書記市長不能兌現(xiàn)我們的待遇，我們就在工作中采取敷衍拖拉的辦法對付，誰叫他只給那么點待遇我呢”。我說你的觀點是錯的，為什么?因為你敷衍的是無辜的學(xué)生，敷衍的是無辜的學(xué)校。同志們，我們應(yīng)該有怎樣的襟懷，我們應(yīng)該具備怎樣的道德情操，我想，我們不是圣人，我也不可求大家都成為道德楷模，但是，我們應(yīng)該固守作為教師的道德底線，也就是我們常說的：“吃好這碗良心飯”。

　　第二，不斷提升我們的業(yè)務(wù)能力。教師是專業(yè)技術(shù)人員，是知識分子。我們在級別上還是比較高的，一個副高就是副教授級別，比照公務(wù)員相對于副處級，一個中級職稱也是講師級別，比照公務(wù)員那可是正科級。當(dāng)了一輩子教師，肚子里那一點可憐的墨水可能已經(jīng)擠干大半。我們頭腦里究竟有多少真貨，我想大家自己心中最有數(shù)。我還是“夸夸”我自己吧。當(dāng)年當(dāng)教研員，那可是要有真貨的呀，大家不知道，當(dāng)年我有多少誠惶誠恐，為什么?心里沒底呀，怎么辦，別人休息你得偷偷的看書，別人不愿意參加的培訓(xùn)，自己變著法子撿“漏貨”，好歹當(dāng)了三年的教研員，還沒有露陷，靠的是不斷的學(xué)習(xí)。到初中教書，雖然帶的是看不起眼的思想品德，而且這門課累計教了20多遍，可以這樣講，我在進教室前從來沒有疏忽過，總是把有關(guān)知識點反復(fù)看幾遍，這樣進教室才會是從容不迫。今年假期我報名參加計算機高級培訓(xùn)，起初認(rèn)為自己是電腦高手，一個文字處理，一個xp運用，不就是小菜一碟嗎，搞了近20天，才發(fā)現(xiàn)自己那一點三腳貓功夫是絕對過不了關(guān)的。于是老老實實花了幾百元錢購買輔導(dǎo)軟件，夜以繼日的訓(xùn)練，就是這樣努力，我看29號的考試未必過關(guān)。我說這些是想說明一個道理，當(dāng)教師就得終生學(xué)習(xí)，就得學(xué)會吐故納新，這不僅對我們的教學(xué)工作有利，更有利于我們過健康、有意義的生活。青年教師你愛學(xué)習(xí)，你的工作就如虎添翼，中年教師你愛學(xué)習(xí)，你就不會郁悶，不會為自己奮斗一生還沒有高-官厚祿而迷茫，老年教師你愛學(xué)習(xí)，你就會煥發(fā)青春充滿活力。

　　第三，在教育教學(xué)實踐中發(fā)揮自己的聰明才智。新的學(xué)校、新的崗位，我們必然有許多期待。離開的同志們，你們是優(yōu)秀的，可以這樣講，我對大家都有一種依依不舍的情懷，我希望大家迅速適應(yīng)新的環(huán)境，創(chuàng)造性的工作，在新的崗位上建功立業(yè)。我期待中大家的好消息，因為你們在官垱這塊教育的熱土上已經(jīng)創(chuàng)造了許多輝煌的成績。留下來的同志，大家也是十分優(yōu)秀的，無論大家是什么心態(tài)，我希望大家一如既往，在教育教學(xué)崗位上奉獻自己的聰明才智。我想，今天的官垱小學(xué)，不應(yīng)該成為一個“維持會”形式的學(xué)校，我不當(dāng)“維持會長”，同志們也別把學(xué)校當(dāng)著“避風(fēng)港”，官垱小學(xué)要前進，要有自己的辦學(xué)特色，要重續(xù)官垱中小學(xué)、得勝小學(xué)的輝煌。我們應(yīng)該齊心協(xié)力讓她充滿生機與活力。這就要求留下來的同志，要有大局意識，自覺服從、服務(wù)于學(xué)校，要有奉獻精神，不患得患失，又有主人翁意識，要樹立校興我榮校衰我恥的思想。學(xué)校變小了，經(jīng)費變少了，待遇肯定要下降，我們都要樹立過緊日子的思想。假期，上級給我們劃撥13萬多元�？�，用于化解債務(wù)，我們的債務(wù)由26萬多元降到不到10萬元，假期，市政府特事特辦，特批10萬資金幫助我們修建教師周轉(zhuǎn)房。學(xué)校在發(fā)展，條件在改善，我殷切希望每一個留下來的同志，精誠團結(jié)、克難奮進、勤奮工作，為官垱小學(xué)美好的未來貢獻我們的一份力量!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　同志們：

　　大家好!

　　全國海關(guān)檔案培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。在這短短的兩周時間內(nèi)，我們學(xué)習(xí)了檔案專業(yè)知識、業(yè)務(wù)實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，開闊了大家的視野，增長了知識，也讓大家接受了一些新理念，新思維，提高了工作的方法和技巧，促使了對工作應(yīng)用性的提高，拓展了思路和眼界，從而進一步提高了檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平。在學(xué)習(xí)中，大家紀(jì)律良好、積極思考，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也達到了預(yù)期的效果。我想這一次培訓(xùn)對大家應(yīng)該有很好的幫助，讓大家都盡快的認(rèn)識、了解了我們工作的職責(zé)，從而為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　這一次的培訓(xùn)我們邀請了國家檔案局，上海海關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)專家進行授課，領(lǐng)導(dǎo)們通過認(rèn)真商討講課內(nèi)容，提出了明確要求，使授課內(nèi)容有的放矢，基本做到能聽得懂、學(xué)得進、用得上。在此我代表海關(guān)檔案處對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關(guān)學(xué)院參加我們的培訓(xùn)。

　　檔案工作是利用科學(xué)的原則和方法管理檔案，為社會各項事業(yè)服務(wù)的工作。隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，檔案工作從比較封閉的狀況發(fā)展為高度的開放性，檔案工作與社會的聯(lián)系更加廣泛，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)，改革開放要求檔案工作要有新起點，在新形勢下，檔案管理工作必須迎難而上。

　　這一次的培訓(xùn)我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性，以多層次、多方面、多形式的培訓(xùn)，全面提高大家的素質(zhì)和能力，增強檔案管理意識、法制、服務(wù)意識，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，實現(xiàn)檔案法制化、規(guī)范化管理。這些實質(zhì)上的目的就在于你們的工作能力和職業(yè)能力，從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)專家的帶領(lǐng)下通過學(xué)習(xí)與交流，能夠轉(zhuǎn)變觀念，增強能力，真正做到認(rèn)識到位，組織到位，措施到位，全面加強檔案事業(yè)的宏觀管理，掌握更多的理論知識以及本職崗位的業(yè)務(wù)技能，為今后能進一步提升水平奠定良好的基礎(chǔ)

　　這次培訓(xùn)班時間雖短，相信大家收獲是比較大的，大家應(yīng)該把這次培訓(xùn)作為新的起跑線，進一步抓實抓好學(xué)習(xí)，著力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到思想上高度重視，增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;

　　一、主動學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

　　“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，要做到學(xué)以致用，關(guān)鍵就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通，希望大家能通過此次培訓(xùn)提高自身的綜合素質(zhì)以適應(yīng)新形勢下檔案工作發(fā)展的需要，認(rèn)真貫徹實施檔案工作法律法規(guī)，積極主動學(xué)習(xí)政治理論，切實增強依法治檔觀念，把握觀點、提高業(yè)務(wù)技能、不斷進步，不斷的完善自己的本職工作，促使檔案工作能進一步推進。再次，要學(xué)他人。海納百川、有容乃大，在座的每一位都要敞開心胸，向他人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習(xí)，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境，與時俱進，把握正確的方向與動態(tài)，有創(chuàng)新的精神與意識，不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電，在綜合素養(yǎng)上下功夫，增強信息意識，從而不斷增加知識儲備。

　　二、提高認(rèn)識，樹立目標(biāo)

　　這次培訓(xùn)指導(dǎo)性、實用性、操作性都很強，增強了大家對工作的掌握，提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正，還要求大家要提高認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)，樹立目標(biāo)，堅持理論與實踐的良性互動，用理論指導(dǎo)實踐，用它與實際工作有機地結(jié)合起來，在實踐中去理解、去運用、去升華，增強工作的前瞻性，提高學(xué)習(xí)的實效性，把學(xué)到的專業(yè)知識融會到工作實踐中去，從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓(xùn)，在自身更新優(yōu)化的同時，樹立學(xué)習(xí)的思想與目標(biāo)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，才能全面提高自身的素質(zhì)。

　　三、加強建設(shè)，樹立形象

　　“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中，認(rèn)清崗位職責(zé)，提高對檔案工作的認(rèn)知性、緊迫性和時代性，能最大范圍地為檔案工作站好崗、執(zhí)好責(zé)，不斷提升檔案工作質(zhì)量，增強價值意識。從小事抓起，從小事要求起，做到防微杜漸，保持良好的生活作風(fēng)和生活習(xí)慣，擺正位置，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置下達的一切工作任務(wù)，再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到清正廉潔，真抓實干、明確責(zé)任，在維護利益的同時也實現(xiàn)自己的價值，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立起自己的良好形象，認(rèn)真努力工作，高度重視，層層抓落實，防止工作流于形式，對檔案管理保證專人、專庫、�？顚Ｓ茫瑸殚_展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

　　四、提升服務(wù)，促進發(fā)展

　　檔案管理工作是一項服務(wù)性很強的工作，服務(wù)是目的，服務(wù)是前提，沒有良好的服務(wù)，就失去了檔案工作的價值和作用，因此，我們要堅持工作就是服務(wù)的觀念，實現(xiàn)檔案職能，增強服務(wù)意識，讓檔案工作服務(wù)于運輸生產(chǎn)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機關(guān)，服務(wù)于基層。在實際工作中正確認(rèn)識職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)精神，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、忠于職守，促使檔案工作的規(guī)范有序，從而能達到為大家提供方便快捷的服務(wù)，促進發(fā)展。

　　我們這次培訓(xùn)班是推進檔案隊伍建設(shè)的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位，有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育，做到了專題有特色，講授有亮點，研討有層次，考察有重點，培訓(xùn)有成效，提高了檔案人員對知識的擴展能力。

　　最后，祝愿同志們工作順利，事業(yè)順達，生活順心!我的講話完了，謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　同志們：

　　這次婦女干部培訓(xùn)班，是經(jīng)區(qū)委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意開辦的。培訓(xùn)班時間雖短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式活躍，區(qū)婦聯(lián)組織得很好。對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更給大家提供了一次相互交流的平臺。通過組織單位的共同努力，以及在座各位的密切配合，我們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在此，我代表區(qū)委向參加本次培訓(xùn)班的全體同志表示祝賀，希望大家把所學(xué)知識更好地運用到今后的工作中去。這里，我還結(jié)合這次培訓(xùn)，講三點意見。

　　一、如何看待當(dāng)前的婦女工作

　　婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾團體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國社會主義建設(shè)的一支重要力量，在創(chuàng)造人類文明，推動社會發(fā)展中具有重大的作用。婦女的進步與發(fā)展是衡量社會文明程度的重要標(biāo)志。黨和政府歷來十分重視婦女的地位與作用，始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，從思想上、組織上、工作上全面加強黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進了婦女工作與婦女事業(yè)的全面發(fā)展。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，婦女發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況和新問題，對婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢下，切實加強和改善對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，對于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);更好地代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，充分發(fā)揮婦女在推進先進生產(chǎn)力發(fā)展和創(chuàng)造先進文化中的重要作用，都具有十分重要的意義。

　　第一、婦女工作要努力促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展。婦女的地位，歸根到底是由婦女在社會生產(chǎn)中的地位決定的，婦女解放的一個先決條件，是參加社會生產(chǎn)勞動。只有掌握了先進生產(chǎn)力的新時代婦女，才能真正掌握自己的前途和命運。婦女工作要重在組織和引導(dǎo)廣大婦女群眾積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，切實保障婦女平等參加勞動、平等獲得經(jīng)濟資源和社會服務(wù)、平等享有生產(chǎn)要素分配等婦女發(fā)展的基礎(chǔ)條件，充分開發(fā)婦女的人力資源，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的生力軍作用。

　　第二、婦女工作要努力體現(xiàn)先進文化的前進方向。建設(shè)有中國特色社會主義，不僅要有繁榮的經(jīng)濟，還要有先進的文化。男女平等，尊重婦女，就是一種符合時代精神的進步觀念和先進文化。婦女工作要最大限度地發(fā)揮婦女在倡導(dǎo)先進文化中的作用，把提高婦女整體素質(zhì)，促進婦女全面進步作為最終目標(biāo);把培養(yǎng)“四有”、“四自”女性作為根本任務(wù);把引導(dǎo)廣大婦女樹立符合時代精神的價值觀念，學(xué)習(xí)先進的科技知識，選擇科學(xué)的生活方式，崇尚文明進步的社會道德風(fēng)范作為具體要求，讓廣大婦女積極參與先進文化的創(chuàng)造與傳播。

　　第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統(tǒng)一的。婦女工作做好了，就解決了“半邊天”的問題。我們必須把維護婦女的合法權(quán)益作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點;把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內(nèi)容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實現(xiàn)婦女利益的根本保證，切實解決婦女群眾學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際問題。只有這樣，我們才能贏得人心，贏得全局，獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

　　近些年來，我區(qū)的婦女工作總體來說是進步的，各級婦聯(lián)組織能夠切實履行好職責(zé)，抓緊抓實各項工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會作出了貢獻，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。一是強化素質(zhì)，全區(qū)婦女群眾的整體水平得到提高。加強了婦女干部學(xué)習(xí)，從提高素質(zhì)上去突破制約婦女發(fā)展的瓶頸。二是強化服務(wù)，切實為婦女兒童辦實事。包括搞好勞務(wù)輸出、開展扶貧助學(xué)等。三是注重宣傳，營造了婦女發(fā)展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女各界典型，開展維權(quán)宣傳教育等。四是注重實際，深入開展了各項婦女活動。包括“雙學(xué)雙比”活動、“巾幗文明示范崗”活動、“美德在農(nóng)家”活動等。這些工作，一方面擴大了婦聯(lián)工作的知名度，讓各級組織更加重視婦女工作，廣大群眾更加認(rèn)同婦聯(lián)工作。另一方面有力推動了婦女發(fā)展整體水平。但不可否認(rèn)，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。這些差距的形成，有我們主觀上的原因，包括婦女干部隊伍的素質(zhì)需要進一步提高，婦女兒童權(quán)益的維護力度還不夠大，婦女工作的創(chuàng)新意識還不夠強等�？陀^上講主要存在各級組織對婦女工作的認(rèn)識不太高，落實任務(wù)的措施不到位，對婦女干部的培養(yǎng)選拔力度不夠大等因素。我區(qū)現(xiàn)有女干部5174人，占全區(qū)干部的36.2%，其中處級干部10人，科級干部224人，區(qū)直黨政機關(guān)擔(dān)任黨政一把手的16人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備書記1人，鄉(xiāng)長1人，副書記、副鄉(xiāng)長23人。20xx年以來發(fā)展女黨員342人，占發(fā)展黨員人數(shù)的5.53%，20xx年9月以來提拔女干部31人，占提拔干部的16%，其中正科級8人、副科級23人。從這些數(shù)據(jù)可以看出，近些年來，我區(qū)各級黨委對婦女工作還是比較重視，采取了切實有效的措施，取得了一定的成效。各級領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的數(shù)量有了較大的增加，班子的整體結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。但從總體上看，我區(qū)女干部偏少的問題還沒有得到根本解決，尤其是正職女干部和年輕女干部比例偏低，女干部源頭不足的情況還比較明顯。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實把培養(yǎng)選拔女干部作為一項長期任務(wù)，作為整個干部隊伍建設(shè)的一個重要方面常抓不懈，抓出成效。要從基礎(chǔ)工作抓起，從發(fā)展女黨員、培養(yǎng)基層女干部抓起;要重視選拔年輕女干部，把那些知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p女干部放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉;要進一步解放思想，更新觀念，完善制度，推進選拔任用女干部工作的制度化、規(guī)范化。明年，市、區(qū)、鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆。我們將以此為契機，加大選拔配備女干部的工作力度，及時把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證培養(yǎng)選拔女干部工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　二、怎樣發(fā)揮婦聯(lián)的主體作用

　　作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，切實維護婦女權(quán)益，不斷提高婦女素質(zhì)，全力推進婦女在參與我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。要主動適應(yīng)鼎城經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，以加速鼎城發(fā)展為第一要務(wù)，緊密圍繞我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)強區(qū)，以及我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要任務(wù)，努力找準(zhǔn)婦女工作與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，運用各種載體，最大限度地調(diào)動婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性，團結(jié)帶領(lǐng)她們在鼎城跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。要通過對《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實，提升婦女群眾綜合素質(zhì)，深化文明家庭創(chuàng)評活動，推動我區(qū)精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用，在推動地方發(fā)展進程中，促進婦女的進步發(fā)展和婦女工作的新突破。今年，全區(qū)婦聯(lián)組織要按照“城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌，外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合，創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉，培訓(xùn)服務(wù)齊抓”的工作思路，著重圍繞“三條”主線開展工作。一是“巾幗創(chuàng)新業(yè)”主線，以創(chuàng)新“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”兩項主體活動的競賽方式和服務(wù)機制為支點，激發(fā)城鄉(xiāng)婦女的潛能和創(chuàng)造力。二是“巾幗樹新風(fēng)”主線，以提高婦女家庭成員思想道德素質(zhì)為重點，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動。三是“婦女權(quán)益”主線，以建立婦女“議政、建言制度”，逐步形成婦女利益反映機制為重點，啟動“巾幗權(quán)益保障”行動。在圍繞“三條”主線全面推進各項工作的同時，要著力辦好幾件實事。一是要大力促進婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)與農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度。區(qū)鄉(xiāng)兩級全年要爭取培訓(xùn)下崗女工1000人，完成500人次農(nóng)村婦女科技致富能力培訓(xùn)任務(wù)。二是要大力加強家政服務(wù)中心建設(shè)力度。三是加大依法維護婦女兒童合法權(quán)益的工作力度，為維護社會穩(wěn)定作出貢獻。四是認(rèn)真開展好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動。五是大力推進全區(qū)未成年人思想道德教育等。

　　各單位黨組織要充分認(rèn)識加強新時期婦女工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實中央和省委精神，切實把婦女工作擺上重要位置，納入議事日程，要經(jīng)常聽取婦聯(lián)的工作匯報，努力解決婦聯(lián)和婦女工作中的實際困難，積極為婦女工作的開展創(chuàng)造條件，努力推進婦女工作的發(fā)展。

　　婦女工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。除黨委外，政府部門也要切實擔(dān)負(fù)起為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件和社會環(huán)境的重要職責(zé)。要深入研究解決改革開放新形勢下的婦女問題，從政策措施、工作經(jīng)費、活動場所、陣地建設(shè)等方面支持婦女工作的開展。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，積極參與婦女工作，合力推進婦女事業(yè)的發(fā)展。要積極研究探索建立有利于發(fā)揮婦聯(lián)民主參與、民主監(jiān)督作用的有效途徑和機制，使婦聯(lián)組織能更好地反映廣大婦女的意愿，代表廣大婦女參與到政策法規(guī)制定、社會事務(wù)管理等工作中去，在全社會形成尊重婦女，支持婦聯(lián)和婦女工作的良好氛圍。

　　三、對婦女干部提三點希望

　　第一，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。婦女干部素質(zhì)的高低，決定了婦女工作的成效，也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發(fā)出了建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號召。廣大婦女干部一定要認(rèn)清形勢，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定理想信念，不斷提高運用科學(xué)理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求，不斷提高適應(yīng)能力、競爭能力和自主能力，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中更好地建功立業(yè)。要妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，抓緊時間學(xué)習(xí)，擠出時間學(xué)習(xí)，保持持久的學(xué)習(xí)熱情，不斷用新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自我。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己各方面的素質(zhì)，努力成為合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，具有自尊、自信、自立、自強精神的時代女性。

　　第二、要明確使命，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。黨的xx大提出，要在本世紀(jì)頭20xx年，集中力量全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。面對新世紀(jì)新任務(wù)，我們每一位同志肩上的擔(dān)子很重，能否發(fā)揮好我們的聰明才智，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女同志投身到這一偉大實踐中，是我們廣大婦女干部必須明確的歷史任務(wù)。全區(qū)廣大婦女干部一定要以昂揚向上的精神風(fēng)貌和主人翁姿態(tài)，大力弘揚“四自”精神，積極參與全面建設(shè)小康社會的實踐，在物質(zhì)文明、政治文明與精神文明建設(shè)中大顯身手，創(chuàng)新業(yè)績。要增強宗旨意識，不斷改進工作的方式方法，努力為廣大人民群眾掌好權(quán)，謀好利。要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投身“雙學(xué)雙比”活動與巾幗科技致富工程，努力提高自身適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動，刻苦學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，促進自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認(rèn)識當(dāng)前的企業(yè)改革，努力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)競爭能力;要提高非公有制企業(yè)女職工自身文化和技能水平，在全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中展露英姿。全區(qū)廣大婦女要積極投身推動先進文化發(fā)展和精神文明的建設(shè)中去，要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要妥善處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與后備的關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，為人民、為社會多做好事。

　　第三，要履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是實現(xiàn)工作目標(biāo)的動力。廣大婦女干部是推動婦女工作發(fā)展的中堅力量。要緊密聯(lián)系婦女發(fā)展和工作的實際，深入思考和研究有關(guān)婦女和婦女工作發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要實現(xiàn)觀念上的創(chuàng)新。要改變婦女工作的習(xí)慣定勢和陳舊觀念，形成適應(yīng)形勢發(fā)展要求的全新工作理念和思維方式。要強化服務(wù)觀念，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在第一位，把竭誠服務(wù)婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法，把廣大婦女擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯(lián)工作成效的基本尺度。要實現(xiàn)方式上的創(chuàng)新。婦聯(lián)工作一些過時的工作方式必須要及時破除，對照xx屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，積極創(chuàng)新工作方式，調(diào)整工作內(nèi)容，改進工作方法，使婦女工作更好地為地方發(fā)展服務(wù)。要實現(xiàn)形象上的創(chuàng)新。干部的形象代表著黨委政府的形象。婦女干部的形象也代表著整個婦聯(lián)自身的形象。過去，我區(qū)的婦女干部隊伍形象是好的，素質(zhì)是高的。但形勢發(fā)展了，任務(wù)要求同樣發(fā)生了變化，對我們的形象要求也不盡相同，我們必須樹立不斷學(xué)習(xí)的形象，樹立求真務(wù)實的形象，樹立清白做人、潔身自好的形象，使我們的婦女干部成為廣大婦女群眾心中的一桿標(biāo)尺。

　　同志們，作為新時期的婦女干部，我們的工作任務(wù)光榮而緊迫。但我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有婦聯(lián)的正確指導(dǎo)，有大家的共同努力，我們的工作目標(biāo)一定能實現(xiàn)，也一定會實現(xiàn)。

　　謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了？朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

　　是的，誠如大家所看到的，20xx年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進的企業(yè)文化。先進而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和希望。

　　大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說，咱們的紙產(chǎn)量就由xx年的1。8萬噸增加到xx年的4。8萬噸，堿產(chǎn)量由xx年的3000噸增加到xx年的1.5萬噸，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元，職工年均收入由xx年不到8000元增加到xx年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業(yè)，那就要永遠創(chuàng)新，永遠進取，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠致勝的法寶。

　　最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙�？晒�(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎？三十五萬元！通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領(lǐng)下，洪紙不斷地超越自我，超越昨天，明天會更好！

　　大家是否記得：集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊，我們的員工是一群團結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因為有了這樣先進的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！

　　朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)，朝著同一個目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！

　　這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”。

　　謝謝大家！

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：

　　駿馬不停止奔跑，才能到達千里;

　　蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰;

　　逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。

　　八年磨礪，八年拼搏，從期、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年�？v觀，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

　　然而，當(dāng)前管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷，既有契機，亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去，開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠未實現(xiàn)!當(dāng)此之際，作為身負(fù)“以產(chǎn)業(yè)報國為使命，為連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準(zhǔn)備好了嗎?

　　今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏;努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了!

　　鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”

　　市場冷淡銷售艱難，有人動搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详�，面對一切困難與問題!

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會!

　　歷史性的變革就在當(dāng)下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動�；锇閭�，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云，奮力開創(chuàng)歷史!

　　杜絕空喊口號，腳踏實地奮斗

　　連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的，堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進步。

　　逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應(yīng)對，做好當(dāng)下，放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人。

　　我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

　　每一個，每一個逸馬人都責(zé)無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!

　　上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)

　　“使命”兩字如此嚴(yán)肅，達成使命絕非一人之功，而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬，大家竭盡全力，只為一個共同理想。有人來過逸馬或已離開，也會有更多人將走進逸馬。無論如何，逸馬平臺始終在這里，不曾改變;逸馬使命始終在這里，不曾動搖。無論是過去、是現(xiàn)在、是將來，對所有為逸馬付出過的伙伴，我們心懷感激;對堅持到最后、與逸馬一起勇登高峰的伙伴，我們將更感榮幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結(jié)成團，齊心合力，才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　同志們：

　　經(jīng)縣委、縣政府同意，從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財會人員培訓(xùn)活動。學(xué)習(xí)貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神及有關(guān)農(nóng)村政策、村級組織會計業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運行知識、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計以及農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理等有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進一步提高我縣農(nóng)村財會人員的整體素質(zhì)和村級財務(wù)管理水平�？h委、縣政府對去年村級組織換屆后組織的這輪會計培訓(xùn)寄予厚望。借這個機會，我講三點意見，供大家參考：

　　一、正確認(rèn)識近年來主要工作成績，切實增強搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心

　　近幾年來，我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實加強農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，各項工作取得了明顯成效，為促進全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。

　　一、在農(nóng)村土地承包管理上，依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著，基本完成了有關(guān)移民安臵村農(nóng)民的土地確權(quán)確地和經(jīng)營權(quán)證發(fā)放工作。認(rèn)真抓好土地承包糾紛的接訪調(diào)處工作，妥善解決了大量土地糾紛問題，保障了農(nóng)民的土地承包權(quán)益，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系平臺建設(shè)走在了全市前列，有關(guān)經(jīng)驗在全市農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新現(xiàn)場會上進行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款，為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索，促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系初見成效，為公正及時解決土地承包經(jīng)營糾紛打下了基礎(chǔ)。得到了上級部門的高度肯定。

　　二、在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理上，農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進一步規(guī)范，為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎(chǔ);農(nóng)民負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)收費專項治理工作常抓不懈，有效地維護了農(nóng)民的合法權(quán)益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動，維護了村級集體利益。

　　三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理上，農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務(wù)中心通過代管村級資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標(biāo)活動，提升了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理水平，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進。試點工作得到省市肯定，并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。

　　四、在農(nóng)村經(jīng)濟審計上，通過啟動移民安臵村的財務(wù)收支專項審計、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任專項審計等工作。充分發(fā)揮出部門職責(zé)，取得了良好的效果。不僅全面、準(zhǔn)確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)的真實家底，為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村決策提供了依據(jù)，為換屆選舉工作奠定了堅實基礎(chǔ)，而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊伍，提高了部門威信。

　　五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上，加大了指導(dǎo)和扶持力度，促進了合作社的快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收搭建了新的平臺，起到了很好的示范作用。。

　　總之，在縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會計人員的共同努力下，幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作隊取得了可喜的成績，多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定，近幾年來，縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評為農(nóng)村經(jīng)營管理工作先進單位，被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會計作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財會人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神，再接再厲，為建設(shè)社會主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻。

　　二、進一步明確所肩負(fù)的重任，切實增強做好農(nóng)經(jīng)工作的責(zé)任感和使命感

　　農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊伍到底是抓什么工作的?我認(rèn)為，我們工作的性質(zhì)，歸根到底，是屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇，說通俗點，就是通過制定和落實有關(guān)政策和法律、法規(guī)、制度，調(diào)整國家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個人之間的關(guān)系。我們長期抓的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財務(wù)管理，就是調(diào)整三者之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。上世紀(jì)八十年代，我們重點通過落實家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營自主權(quán)。九十年代，我們拿出很多精力規(guī)范各種針對農(nóng)民的集資、攤派和收費行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。本世紀(jì)初，實行農(nóng)村稅費改革，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營制度“長久不變”的政策思路，依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作�？梢哉f，長期以來，我們整個政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權(quán)益展開的。

　　新的歷史時期賦予了我們新的使命，我們的工作內(nèi)容又有了新的轉(zhuǎn)變和拓展。但我們抓穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權(quán)益的工作不能放松，更不能放棄。我們農(nóng)經(jīng)部門和農(nóng)村會計人員要在農(nóng)村改革和發(fā)展的新時期中找準(zhǔn)自身的位臵、扮好相應(yīng)的角色、發(fā)揮應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮出農(nóng)村社會的穩(wěn)定器、農(nóng)村經(jīng)濟的助推器、深化改革的主力軍這三大功能，為建設(shè)和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出更大貢獻

　　(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村社會的穩(wěn)定器作用。

　　為黨委和政府當(dāng)好參謀和助手，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會計的天職，也是我們的“看家本領(lǐng)”。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們必須發(fā)揮好這個本領(lǐng)。

　　新的歷史時期，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素主要在于四個方面：一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民最重要的財產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)用地將是一種長期趨勢，所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財務(wù)問題。一方面，幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜，形成債務(wù)的歷史根源、社會因素、個人行為、環(huán)境影響相互交織，而且大部分村集體經(jīng)濟薄弱，還債能力十分欠缺。長期下去，債權(quán)債務(wù)矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面，村級集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財富，但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進一步規(guī)范，加之少數(shù)地方村務(wù)不公開、理財不民主，必然導(dǎo)致干群之間心結(jié)加重，矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實問題。國家對農(nóng)村的基本政策由“索取”轉(zhuǎn)向“反哺”后，對農(nóng)民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因，有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實，很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題。當(dāng)前農(nóng)民負(fù)擔(dān)呈現(xiàn)由直接負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為間接負(fù)擔(dān)、由卡內(nèi)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為卡外負(fù)擔(dān)、由收稅轉(zhuǎn)為收費、由普遍過重轉(zhuǎn)向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費加重等四個特點，逐步化解這些矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)經(jīng)干部和會計人員責(zé)無旁貸。

　　維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，對我們來說,就是要圍繞中心抓維權(quán)，圍繞維權(quán)抓監(jiān)管，圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁體系，維護農(nóng)民的土地權(quán)益。經(jīng)驗表明，土地糾紛的絕大部分靠調(diào)解，一小部分靠仲裁，極少數(shù)靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)已有初步成效。但要達到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真正發(fā)揮作用，還有待努力。二是要加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。當(dāng)前在農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理上，要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即：惠農(nóng)政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補償政策落實的監(jiān)督，確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關(guān)以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財政獎補資金的審計檢查，防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的“口子”，保證村內(nèi)公益事業(yè)的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點監(jiān)控。深入開展專項治理,嚴(yán)格查處農(nóng)民建房亂收費、中小學(xué)亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補貼資金等問題，切實維護農(nóng)民權(quán)益和集體利益，維護農(nóng)村稅費改革成果。同時，進一步嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作。今年我們?nèi)詫㈤_展對移民安臵村、有關(guān)財務(wù)管理重點村進行剖析式審計。通過審計，查處少數(shù)村干部獨斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費集體資金，在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權(quán)謀私，造成集體資產(chǎn)流失、村級不良債務(wù)蔓延等違紀(jì)違規(guī)行為，促進全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運行，確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　(二)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟的推進器作用

　　農(nóng)村經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，加快其發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能，就是通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，推動生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度，促進生產(chǎn)與市場的有效對接。主要工作包括三個方面：

　　一是全面落實農(nóng)村政策，充分調(diào)動農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調(diào)動農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟的積極性，就必須全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，只有黨在農(nóng)村的各項政策得到了真正貫徹落實，農(nóng)民的積極性才能充分調(diào)動起來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會有“原動力”。長期以來，農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計工作的直接對象就是廣大農(nóng)民群眾，而且通過貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策，有效地維護了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權(quán)益，得到了廣大農(nóng)民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實，抓人的積極性的調(diào)動和發(fā)揮，抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動力”。同時，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟核算，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動力資源，增加農(nóng)民的收入等等，這些同樣也是我們的職責(zé)所在。只有增加了農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁，農(nóng)民生活才會殷實，才能真正實現(xiàn)“生活寬裕”的目標(biāo)。

　　二是大力推動農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，促進適度規(guī)模經(jīng)營。沒有土地流轉(zhuǎn)，就沒有規(guī)模經(jīng)營;沒有規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實現(xiàn)。目前，我縣土地流轉(zhuǎn)率低于全市平均水平，今后我們要加大引導(dǎo)和支持力度，積極推進土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺建設(shè)，為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉(zhuǎn)承包土地提供規(guī)范管理和有效服務(wù)。積極引導(dǎo)土地資源向種田能手集中，生產(chǎn)資料向經(jīng)營能手優(yōu)化組合，以提高土地生產(chǎn)效益，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟空間。

　　三是積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，促進生產(chǎn)與市場有效對接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)運而生的一種新型的互助合作組織，是促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭很好，下一步將大力推進合作社規(guī)范完化建設(shè)，形式多樣地開展示范社建設(shè)行動，做好依法引導(dǎo)、扶持和服務(wù)，把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量，辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍，辦成組織農(nóng)民闖市場的排頭兵，為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進社會和諧、實現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻。

　　(三)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用

　　我國總體上已進入深化改革，加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當(dāng)前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點。

　　我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新新試點工作就是農(nóng)村制度建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，對理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

　　農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的迫切要求。整個工作按照三步設(shè)想循序推進，即：明晰產(chǎn)權(quán)，建立機構(gòu);盤活資產(chǎn)，推動發(fā)展;城鄉(xiāng)一體，共同富裕。簡單地說，就是從盤活資產(chǎn)入手，通過建立股份合作社，利用一系列的后續(xù)政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，把村民變市民(股民)，把農(nóng)村變城鎮(zhèn)，解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會管理、統(tǒng)一公共服務(wù)及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標(biāo)。通過試點初步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、科學(xué)合理的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度，進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署，我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作，在城關(guān)鎮(zhèn)先后啟動了五個村，取得了初步成效，為今后爭取國家和省里有關(guān)政策支持、促進本地經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點，確保3-5年內(nèi)全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務(wù)。

　　三、充分認(rèn)識開展會計培訓(xùn)工作的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性

　　培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關(guān)鍵。農(nóng)村會計人員既承擔(dān)著村級財務(wù)管理工作，又肩負(fù)著土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等貫徹落實黨在農(nóng)村基本政策和各項業(yè)務(wù)的重任，具有很高的綜合素質(zhì)要求。農(nóng)村會計培訓(xùn)工作有著十分重要的意義，必須長期堅持下去。

　　首先，開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是落實上級各項文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務(wù)制度的執(zhí)行者，是黨的農(nóng)村政策的具體落實者。會計人員素質(zhì)的高低，直接影響著村級財務(wù)管理工作的質(zhì)量，回良玉副曾明確指出：“培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財會人員隊伍是搞好財務(wù)管理的關(guān)鍵。對農(nóng)村財會人員和民主理財小組人員，要爭取每三年進行一次輪訓(xùn)，以全面提高農(nóng)村財務(wù)管理工作的水平。”中辦發(fā)[20xx]17號文件也明確要求，“要加大培訓(xùn)力度，加強對新任村組干部、農(nóng)村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓(xùn)。提高他們的政策水平和依法辦事能力。” 各級黨委、政府文件以及省市業(yè)務(wù)部門都對農(nóng)村會計培訓(xùn)工作提出過具體要求，要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)村財會隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

　　第二、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是落實黨的方針政策、推進農(nóng)村各項工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題，需要我們認(rèn)真總結(jié)、思考和研究。以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，一再要求全黨要更多地關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)。截至今年，中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā) “一號文件”，相繼出臺了一系列強農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計，正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者，是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村小康社會進程方面可以說是責(zé)任重大、任重道遠，因此必須通過加強學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等多種途徑，不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領(lǐng)。

　　第三、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的前提和基礎(chǔ)，也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項基本能力。前面已經(jīng)講過，無論是農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題，還是財務(wù)管理問題，以及農(nóng)村土地承包問題，惠農(nóng)政策的落實問題，都事關(guān)農(nóng)村社會的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題，不能很好地履行職責(zé)，做好群眾工作，化解矛盾，很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業(yè)務(wù)工作能力，又要具備做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應(yīng)形勢發(fā)展變化要求，穩(wěn)定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)，還要多學(xué)理論，多掌握政策。

　　第四、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是加強農(nóng)村會計隊伍建設(shè)的迫切需要。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村會計隊伍的整體素質(zhì)是好的，在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用，在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊伍建設(shè)與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當(dāng)前，新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟關(guān)系對會計人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求，農(nóng)村會計的職責(zé)內(nèi)容和任務(wù)不斷增加，新的農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理模式還不夠完善、運行不夠規(guī)范，加之，村支兩委班子換屆之后，會計隊伍也有了較大幅度的調(diào)整。這些都對農(nóng)村財會隊伍建設(shè)提出了新的要求。只有及時開展培訓(xùn)活動，才能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的變化，進一步理順農(nóng)村財務(wù)管理秩序，更好地貫徹落實黨的各項農(nóng)村政策，為確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)做出貢獻。

　　要通過培訓(xùn)，確保我們的會計人員達到以下要求：一是要有強烈的政治責(zé)任感，不斷增強貫徹執(zhí)行政策的堅定性和自覺性，不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)，熟悉掌握各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，立足本職，扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念，敢于堅持原則，替群眾說話辦事，維護農(nóng)民的合法權(quán)益;四是要有較強的實踐意識，深入實際，深入農(nóng)村，了解掌握“三農(nóng)”問題新情況，及時反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識，敢于探索，善于用新思路、新辦法，解決好新問題。

　　同志們，縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持，縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓(xùn)班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學(xué)習(xí)，要通過這次培訓(xùn)，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

　　最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)愉快，培訓(xùn)班圓滿成功!

　　謝謝大家。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　各位、各位學(xué)員：

　　大家上午好！在熱情如火的六月，年XX培訓(xùn)班經(jīng)過準(zhǔn)備，今天正式開班了。我受委托，在此，向一直關(guān)心支持發(fā)展的各位表示衷心的感謝！向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎！

　　為承辦好這次培訓(xùn)班，我們前期做了大量準(zhǔn)備功課，在與有關(guān)和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上，深入了解工作現(xiàn)狀，結(jié)合基層工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設(shè)計，邀請了方面的知名進行授課，對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓(xùn)的針對性和實用性。

　　能夠承辦此次培訓(xùn)項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責(zé)任。為此，我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了準(zhǔn)備，并選派經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴(yán)細運作、熱情服務(wù)，盡最大努力讓學(xué)員滿意、讓放心，確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好。

　　為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo)，取得預(yù)期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

　　一是安靜有序：嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

　　二是團結(jié)協(xié)作：希能夠在本次培訓(xùn)中做到團結(jié)互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓(xùn)班的研討題，結(jié)合基層工作實踐，，以小組為單位，圍繞貫徹理念這個主題，積極研討寫好技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料，另外再撰寫一現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　同志們：

　　大家好!每期開學(xué)，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓(xùn)工作，我認(rèn)為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓(xùn)和做好教育財務(wù)工作講幾點意見：

　　一、明確目的和要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　根據(jù)國家“校財局管”的意見，我縣從X年9月起，全縣教育經(jīng)費統(tǒng)一納入集中核算管理，N年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學(xué)校也還存在制度不夠健全、財經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團經(jīng)費的管理還不夠規(guī)范。針對這些情況，這次培訓(xùn)把會計基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團經(jīng)費的核算作為了重點內(nèi)容，希望通過這次培訓(xùn)，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經(jīng)法規(guī)和政策，增強財會人員執(zhí)業(yè)能力，提高職業(yè)道德水平。通過學(xué)習(xí)伙食團經(jīng)費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以后，根據(jù)要求，切實做好伙食團經(jīng)費集中核算工作。

　　這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學(xué)、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點要求。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要從思想上正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要作用，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒，認(rèn)為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認(rèn)真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒，看到伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學(xué)習(xí)，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什么學(xué)習(xí)效果，學(xué)與不學(xué)是一個樣。二要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風(fēng)。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。三要做好學(xué)習(xí)匯報。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會計和各校(園)報賬員，回去后，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作，我們?yōu)樗麄円矞?zhǔn)備了培訓(xùn)資料，你們要親自送到他們手中去。

　　二、誠實守信，不斷提高會計職業(yè)道德水平

　　實行集中核算以后，學(xué)校具體從事財務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報賬員一個人，學(xué)校報賬工作、工資管理、經(jīng)費統(tǒng)計等財務(wù)工作均由報賬員一人承擔(dān)，任務(wù)特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學(xué)

　　校財會隊伍的整體情況來看，會計從業(yè)人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù)，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務(wù)管理帶來了潛在風(fēng)險。當(dāng)前，會計新知識、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學(xué)校財會人員必須不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好正確履行本職工作的本領(lǐng)。

　　一要講誠信。“立信乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，在履行財務(wù)管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅持原則，依法辦事，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方，以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)如實反映各項財務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對獨立性，就事論事，遇事三思而后行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準(zhǔn)則。會計準(zhǔn)則是會計人員依法辦事的核心內(nèi)容，也是勝任本職工作的基礎(chǔ)。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準(zhǔn)則，依照準(zhǔn)則辦事。提高遵守準(zhǔn)則和執(zhí)行準(zhǔn)則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，鍥而不舍，精益求精，做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會計人員。

　　三、正視差距，切實增強做好財務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感

　　近年來，隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學(xué)生公用經(jīng)費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務(wù)管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認(rèn)真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。有的學(xué)校沒有建立內(nèi)部財務(wù)管理制度，有的雖然有，但不去執(zhí)行，內(nèi)部財務(wù)管理制度形同虛設(shè)，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學(xué)校不及時結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也不及時進行賬務(wù)處理。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財經(jīng)法規(guī)意識不強，對會計工作不夠重視。個別學(xué)校負(fù)責(zé)人對財會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，內(nèi)部管理制度失控，財務(wù)收支不按規(guī)定核算，導(dǎo)致會計信息失真。專項資金沒有嚴(yán)格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到�？顚Ｓ�。這些問題的存在，既有會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不強，執(zhí)意而為，也有因為專業(yè)技能不高，對財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因。財會工作是學(xué)校工作的重要組成部分，科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動正常開展的前提條件，是維護學(xué)校穩(wěn)定的重要保障，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢，給學(xué)校財務(wù)管理工作提出了新的要求，學(xué)校財務(wù)管理要把規(guī)范會計工作程序、統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn)、確保會計信息真實可靠、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容，進一步抓緊抓實，抓出成效。

　　同志們，這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位后，要堅持用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來履行職責(zé)，努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”，這是對財務(wù)工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務(wù)會計執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　尊敬的各位同仁：

　　大家好！

　　今天（開班地點）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！

　　本次培訓(xùn)班是我們集團又一次關(guān)于（主題）的大型培訓(xùn)，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹(jǐn)代表xx集團祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎！

　　在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

　　我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。

　　在此，我給大家提出三點希望：

　　其一：扎實充電。

　　時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習(xí)中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的；

　　其二：相互交流。

　　此次精心搭建的學(xué)習(xí)平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步；

　　其三：總結(jié)實踐。

　　學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！

　　最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功！

　　祝大家學(xué)習(xí)愉快！

　　謝謝大家！

　　xx年xx月〃（城市）

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位保安員朋友大家上午好!

　　首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意! 人勤春來早，奮蹄趕秋實。新年伊始，**縣首期保安員培訓(xùn)班經(jīng)過精心籌備，在我們新的實訓(xùn)大樓正式開班了，在此我代表**縣就業(yè)局對關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的縣公安局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向參加本次培訓(xùn)的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的各位老師以及為本次培訓(xùn)提供良好學(xué)習(xí)環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意!

　　為了做好本次培訓(xùn)工作，縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一直關(guān)注培訓(xùn)籌備進度，就業(yè)培訓(xùn)中心和治安大隊通力合作，精心組織，聘請了經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)教師，對學(xué)員進行免費的培訓(xùn)。

　　為保證培訓(xùn)順利進行，培訓(xùn)中心全體工作人員一定會本著對培訓(xùn)工作高度負(fù)責(zé)的精神，加強服務(wù)，為培訓(xùn)學(xué)員提供堅強有力的組織保障。同時嚴(yán)格教學(xué)秩序，按照培訓(xùn)要求制定教學(xué)計劃，備好課、教好學(xué)，服好務(wù)，毫無保留地為學(xué)員傳授知識。培訓(xùn)期間，要堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，認(rèn)真細致，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　看到今天這么多學(xué)員參加培訓(xùn)，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個良好的開端。我相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，培訓(xùn)教師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體學(xué)員的通力協(xié)助，此次培訓(xùn)班一定能夠取得圓滿的成功。

　　最后，祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所成!預(yù)祝本次保安員培訓(xùn)圓滿成功!謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

　　各位青年后備干部，大家早上好：

　　今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn)，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面，我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。

　　作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

　　借此機會，我再強調(diào)幾點：

　　1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念

　　我們企業(yè)一直有 等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。

　　2、學(xué)習(xí)上：加強學(xué)習(xí)實踐，建學(xué)習(xí)型組織

　　培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果�？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

　　3、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富

　　何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。

　　市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實、快、新”四字落實于行動中。

　　4、合作上：樹立團隊意識，團結(jié)協(xié)作發(fā)展

　　與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。

　　5、為人處世上：珍惜眼下機會，真誠善待他人

　　現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

　　對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。

　　最后，我想強調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因為我們堅持了這個標(biāo)準(zhǔn)，公司才會有現(xiàn)在的成績。

　　目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。

　　期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

　　有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標(biāo)就是動力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)員同志們：

　　大家早上好!

　　首先，對在百忙之中前來參加小滿鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)開班儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)員同志們表示熱烈的歡迎!對關(guān)心和支持農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)、辛勤工作的培訓(xùn)教師、積極參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示衷心的感謝!

　　同志們，小滿鎮(zhèn)位于城郊14公里處，現(xiàn)有人口2.1萬人，耕地面積8.5萬畝，勞動力1.3萬余人，富余勞動力充裕，勞務(wù)輸出具有相當(dāng)大的潛力。近年來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“發(fā)展抓項目，增收抓產(chǎn)業(yè)，保障抓穩(wěn)定”的總體要求，以增加農(nóng)民收入為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定三大目標(biāo)任務(wù)，大力發(fā)展制種、草畜、林果、勞務(wù)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民經(jīng)濟收入不斷增加，群眾生活水平逐年提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了較快發(fā)展。但從目前的發(fā)展形勢來看，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已逐步趨于合理，農(nóng)民增收空間日益縮小，增收渠道日益狹窄。如何保持農(nóng)民收入的持續(xù)增加，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，是擺在我們面前的一個重要課題。事實告訴我們，勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的一個最直接、最有效的途徑。勞務(wù)輸出投資小、見效快、旱澇保收，是農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能有效地帶動和促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展，而且在增加農(nóng)民收入，提高生活水平，維護社會穩(wěn)定等方面都發(fā)揮了極為重要的作用。強化培訓(xùn)是手段，提升素質(zhì)才是關(guān)鍵。小滿鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)班的開班，是我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要舉措，我們將繼續(xù)把務(wù)工人員的職業(yè)技能培訓(xùn)作為當(dāng)前乃至今后農(nóng)民增收致富的項目來抓，有計劃地對我鎮(zhèn)富裕勞動力進行培訓(xùn)。借此機會我想對全體學(xué)員談四點要求。

　　一要做好角色轉(zhuǎn)換。今天在座的學(xué)員，大部分是外出務(wù)工人員，雖然被歷史的原因加上了農(nóng)民的字眼，但與普通農(nóng)民又有很大區(qū)別，你們頭腦靈活，思維開闊，干事創(chuàng)業(yè)有信心、有決心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動接受新知識。做到“集中學(xué)”與“自學(xué)”相結(jié)合，以這次培訓(xùn)為契機，經(jīng)常把學(xué)習(xí)抓到手上，做一個有頭腦、有知識、善經(jīng)營、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。

　　二要認(rèn)真對待機遇。這次培訓(xùn)上級部門重視，領(lǐng)導(dǎo)熱情關(guān)注。教師專業(yè)水平高。加之目前處在農(nóng)閑季節(jié)，所以，我們要認(rèn)清形勢，正確對待，要學(xué)就實實在在地學(xué)些東西，不要白白荒廢了大好時光。

　　三要尊重勞動成果。希望每一位學(xué)員，都能認(rèn)真聽講，做好筆記，切實領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容，對得起辛苦講課的教師。

　　四要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。在這次培訓(xùn)中，希望大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時上下課，不遲到、不早退，上課時間不講話，不隨意走動，自覺關(guān)閉手機，保持課堂紀(jì)律。虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真參訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　希望廣大的鎮(zhèn)、村、社干部，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，進一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，認(rèn)真落實培訓(xùn)的各項工作措施，切實把務(wù)工人員的職業(yè)技能培訓(xùn)作為發(fā)展本地經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，抓緊、抓好、抓出成效。祝大家身體健康，萬事如意!祝老師們在這里工作愉快，學(xué)員們學(xué)有所成、取得優(yōu)異成績!

　　最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

　　同志們，大家好。

　　經(jīng)過認(rèn)真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省新聞報道通訊員培訓(xùn)班，主要目的就是要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面加強新聞隊伍建設(shè)，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，為交通執(zhí)法營造良好的輿論氛圍，共同開創(chuàng)新聞報道工作新局面，這也是落實省交通運輸廳20xx年宣傳工作會議精神的重要舉措。

　　今天，我們非常榮幸地邀請到了**日報高級記者、**日報總編室主任、高級記者、高級記者等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們講課，在此，我代表省交通執(zhí)法總隊，對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　20xx年，在全省各級交通執(zhí)法機構(gòu)的共同努力下，交通執(zhí)法新聞宣傳工作緊緊圍繞和服務(wù)于我省交通執(zhí)法發(fā)展大局，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，堅持貼近基層、聯(lián)系實際，堅持突出主題抓好策劃，行業(yè)新聞宣傳工作效果不斷顯現(xiàn)，通過各級電視臺、報刊、網(wǎng)站、微信等媒介，加大交通執(zhí)法宣傳力度，為實現(xiàn)總隊“樹形象、上水平、大作為”發(fā)展目標(biāo)營造了積極向上的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)20xx年共在縣級以上報刊、電視臺、網(wǎng)站等媒體刊登新聞5221篇，同比增長522%。其中：省級以上媒體刊登1128篇。

　　改革勇向潮頭立，揚帆起航正當(dāng)時。20xx年，新聞宣傳工作更應(yīng)緊緊圍繞服務(wù)交通執(zhí)法改革發(fā)展大業(yè)，結(jié)合當(dāng)前政府信息公開持續(xù)深化、政策解讀成為必選動作、新媒體蓬勃發(fā)展等新情況，進一步優(yōu)化新聞宣傳工作格局，完善體制機制，強化保障措施，促進社會各界牢固樹立“使交通真正成為發(fā)展的先行官”理念，更加重視、更加理解、更加支持交通執(zhí)法發(fā)展，共同推進我省“四個交通、兩個體系”建設(shè)，更好地服務(wù)全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化加速和群眾便捷出行。重點構(gòu)建“221”新聞宣傳工作體系即打造福建交通執(zhí)法微信和福建省交通執(zhí)法總隊網(wǎng)2個自主發(fā)布平臺，統(tǒng)籌社會宣傳和行業(yè)交流2個陣地，完1個輿情監(jiān)測處置機制。

　　下面，我就切實做好本次新聞培訓(xùn)工作強調(diào)四點意見。

　　一、提高認(rèn)識，增強做好新形勢下新聞宣傳工作的緊迫感

　　新聞宣傳是黨的事業(yè)的重要組成部分。做好新聞宣傳工作，對內(nèi)可以教育引導(dǎo)廣大干部群眾，凝聚力量，鼓舞士氣，把全系統(tǒng)執(zhí)法人員的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展的主旋律上來;對外可以通過宣傳交通執(zhí)法行業(yè)的重大決策部署，各級各部門的新舉措、新成就、新經(jīng)驗等，展示交通執(zhí)法新形象，提高交通執(zhí)法知名度，使社會各界更多的關(guān)注我省交通執(zhí)法行業(yè)發(fā)展，為交通執(zhí)法改革的進程營造良好的外部環(huán)境。

　　去年，全省新聞宣傳工作呈現(xiàn)出對內(nèi)宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的通訊員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業(yè)績、樹立交通執(zhí)法新形象做出了積極的貢獻。應(yīng)該說，廣大通訊員隊伍是一支政治可靠、作風(fēng)過硬的隊伍，是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。

　　在看到成績的同時，我們也應(yīng)該看到不足。我們的新聞宣傳工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，基層報道隊伍不夠強大，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，整個新聞報道隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需進一步增強，等等。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質(zhì)入手，進一步搞好交通執(zhí)法新聞報道工作。

　　二、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提升自身的工作能力和水平 新聞報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作。它要求從事新聞報道工作的人員必須具備各方面素質(zhì)：

　　(一)通訊員要有良好的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是根本素質(zhì)。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力，更重要的是思想內(nèi)容。思想內(nèi)容體現(xiàn)著作者的理論水平和政策水平。一個事件能不能報道，什么時候報道，采取什么形式報道，都要考慮是否有利于黨，有利于人民，有利于經(jīng)濟社會的建設(shè)和發(fā)展。新聞報道還要尊重客觀事實，實事求是是每個通訊員采訪報道的基本原則之一，每一個通訊員都應(yīng)該是實事求是的楷模。

　　(二)通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要全面熟悉新聞專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。新聞的一大特性就是為廣大的讀者服務(wù)，新聞直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本地區(qū)、本單位方方面面的工作，只有博學(xué)才能更好地為廣大的讀者服務(wù)。

　　(三)通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔(dān)負(fù)著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，通訊員要加強品德修養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德。

　　三、把握原則，明確重點，推動宣傳報道工作再上新臺階 通訊員要吃透政策，緊跟時代步伐，在打造好形象、提高影響力上做文章，努力把新思路、新舉措、新成就宣傳出去，把美好前景、發(fā)展?jié)摿�和良好環(huán)境宣傳出去，把自己的特色優(yōu)勢宣傳出去，把涌現(xiàn)的先進典型推介出去。

　　一是必須認(rèn)真貫徹“三貼近”原則。貼近實際、貼近生活、貼近群眾，真正體現(xiàn)了堅持正確輿論導(dǎo)向的基本方向，概括了堅持正確輿論導(dǎo)向的本質(zhì)要求，凝練了正確輿論導(dǎo)向的豐富內(nèi)涵。

　　二是必須堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的方針。目前，福建省交通綜合行政執(zhí)法改革正在按照既定的目標(biāo)任務(wù)闊步前進，前進的道路上有成績也有困難。新聞宣傳工作要真實、客觀、全面地反映交通執(zhí)法改革的本質(zhì)和主流，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作，營造良好的輿論氛圍。

　　三是必須抓好反映民意、體現(xiàn)民愿的宣傳報道。要更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道振奮人心的成就，更多地報道群眾中的先進典型和群眾關(guān)心的熱點問題，更多地反映群眾的要求與呼聲，更多地為干部群眾工作、學(xué)習(xí)、生活提供健康有益的信息。同時，宣傳報道的形式要進一步適合群眾的要求，努力做到充分體現(xiàn)群眾的意愿，滿足群眾的需求，把握群眾脈搏，說群眾想說的話，講群眾能懂的話，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。

　　四、自覺遵守各項培訓(xùn)紀(jì)律，戒驕戒躁，學(xué)有所成

　　今天在座的通訊員，都是各單位新聞報道工作的骨干，也是全區(qū)新聞報道隊伍的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ)，但新聞工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大通訊員力戒浮躁，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的寫作實踐，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點，查擺問題和不足，用學(xué)到的理論指導(dǎo)今后的工作，真正做到培訓(xùn)期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。

　　這次通訊員培訓(xùn)班我們聘請了新聞界各位專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作、攝影....等方面的專業(yè)知識，機會難得，希望大家自覺遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度，仔細聽講，認(rèn)真記錄，努力鉆研工作業(yè)務(wù)、熟練掌握新聞寫作技巧，將理論與實際相結(jié)合，使宣傳工作上一個新的臺階。

　　最后預(yù)祝大家學(xué)有所成，工作進步!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

　　同志們：

　　大家好。

　　根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議。在正式培訓(xùn)前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。

　　一、要充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的意義

　　大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。同時也意味著擔(dān)任單位財務(wù)會計的人員，尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任，對搞好本單位的財務(wù)管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。

　　但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當(dāng)不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全，管理隨心所欲;有的`會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務(wù)會計人員的責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。

　　基于上述，為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢，不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議，這是很有必要的。對這次培訓(xùn)，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準(zhǔn)備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認(rèn)真聽講，深入領(lǐng)會，學(xué)懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。

　　二、準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題

　　近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學(xué)法、知法、守法、誠信的會計法律責(zé)任主體為首要任務(wù)，認(rèn)真整頓會計秩序，狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質(zhì)，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。

　　但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅(qū)動、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴(yán)重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

　　(一)會計人員職責(zé)不明，領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范。

　　部分單位由于未給會計人員明確，會計人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度，得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄，為了達到自己的某種目的，授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀(jì)律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作筆弊。

　　(二)會計基礎(chǔ)較薄弱，會計核算不規(guī)范。

　　一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;

　　二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴(yán)，甚至白條入賬;

　　三是會計科目設(shè)置不規(guī)范，未按規(guī)定設(shè)置會計科目;

　　四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;

　　五是不及時對帳，帳帳不符;

　　六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;

　　七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;

　　八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;

　　九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;

　　十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。

　　(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)。

　　對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。

　　表現(xiàn)在收入上:

　　一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);

　　二是收入不入帳，私設(shè)“小金庫;

　　三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)，加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。

　　表現(xiàn)在支出上:

　　一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴(yán)重;

　　二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;

　　三是紀(jì)委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;

　　四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)，嚴(yán)重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。

　　(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。

　　部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順，也未進行清理，應(yīng)收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。

　　(五)專項資金管理失控，�？畈荒軐Ｓ�。

　　有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映專款的收支全貌;有的單位正常經(jīng)費不足，想方設(shè)法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使�？畈荒軐Ｓ�，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。

　　(六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲。

　　少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。

　　三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作

　　隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認(rèn)清歷史賦予自己的責(zé)任，忠于職守、依法履責(zé)，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作，這里向大家提三點要求：

　　(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎(chǔ)，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù)，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚，養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀(jì)行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴(yán)肅性。

　　(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。

　　(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)�；�礎(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標(biāo)準(zhǔn)。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)和預(yù)算管理水平，我局專門組織這次培訓(xùn)，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。

　　同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視，廣大會計工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)、學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，堅持依法理財、科學(xué)理財，搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。

　　謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

　　有句古話：人非圣賢，孰能無過？這個富有哲理意味的命題，本意是勸告人們要以寬容之心對待他人，可如今，它被人們更多地用來為自己的錯誤開脫。

　　企業(yè)的運轉(zhuǎn)，包含方方面面、千頭萬緒的工作。一個管理人員每天要處理很多事情，一個裝配線上的工人每天要重復(fù)勞作很多次，一條生產(chǎn)線每天要生產(chǎn)成千上萬的零部件，一個工廠每年可能會產(chǎn)出數(shù)以千萬計的產(chǎn)品。在工作成年累月重復(fù)進行的情況下，要想做到管理工作不出錯、實現(xiàn)產(chǎn)品百分百合格，這似乎是一件非常困難、不合情理的事。很多企業(yè)員工，甚至中高層管理人員都認(rèn)為，在工作中出現(xiàn)錯誤是正常的，出現(xiàn)一些不合格產(chǎn)品也是合情合理、難以避免的。有的更振振有辭地認(rèn)為，要提高產(chǎn)品的合格率，必然需要加大投入，所以，企業(yè)在組織生產(chǎn)時要想避免錯誤，做到產(chǎn)品百分百合格其實是不經(jīng)濟的。

　　在質(zhì)量管理界，有一個廣為流傳的說法：一件產(chǎn)品出問題，對于生產(chǎn)者來說，也許只意味著占總產(chǎn)量萬分之一，甚至百萬、千萬分之一的差錯，但對于購買了問題產(chǎn)品的顧客來說，差錯卻是百分之百。顧客的忍耐是有限的，當(dāng)自己購買的產(chǎn)品不合格時，顧客是不會想到“人非圣賢，孰能無過”的，更不會因此而原諒生產(chǎn)者。他們會抱怨、會投訴，更有可能不再選擇該企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　如果一個人對自己的要求就是可以犯錯誤，那么，對于自己所犯的錯誤，他就不會認(rèn)真反思，而且有可能將同樣的錯誤一而再、再而三地犯下去。而企業(yè)質(zhì)量管理同樣如此。

　　正如一位偉人所說：一個人的成就永遠不會超過他的理想。如果一個人給自己定下的標(biāo)準(zhǔn)很低，很難想象他會成就什么大事。如果企業(yè)的員工都認(rèn)為犯錯是理所當(dāng)然的，那么工作上出錯、產(chǎn)品不合格就會變成企業(yè)中習(xí)以為常的事，整個企業(yè)犯錯的成本就會急劇上升，直至毀滅這家企業(yè)。

　　在經(jīng)營管理中，很多企業(yè)宣稱其生產(chǎn)能力如何如何大，但其實際產(chǎn)量只有產(chǎn)能的20%～40%，企業(yè)的大量成本被花費在犯錯和糾錯上。對于企業(yè)高層經(jīng)營者來說，定位失誤會導(dǎo)致產(chǎn)品沒有市場，生產(chǎn)能力過剩會導(dǎo)致固定費用上升，這些都顯而易見。而由于其他一些錯誤，進而導(dǎo)致的成本損失卻往往被大家忽視。

　　對于企業(yè)機構(gòu)設(shè)置來說，質(zhì)量檢驗部門的存在是為了發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，其運作的費用取決于員工在生產(chǎn)中出錯的幾率；顧客服務(wù)部門的存在是為了幫助顧客有效地使用公司的產(chǎn)品，其運作的費用中，很大一部分取決于產(chǎn)品的質(zhì)量，如果產(chǎn)品返修率高，運作費用勢必會大大上升。

　　對于一般管理人員來說，因市場預(yù)測不準(zhǔn)確帶來的庫存缺貨、加急運輸、存貨過久，肯定會讓企業(yè)付出額外的費用；產(chǎn)品定價過高或過低，會讓企業(yè)的銷售和利潤受到影響；會計如果開錯發(fā)票，導(dǎo)致應(yīng)收賬款延期，同樣會讓企業(yè)損失應(yīng)得的收益。

　　對于一線生產(chǎn)員工來說，生產(chǎn)不合格產(chǎn)品和由此產(chǎn)生的返工，會帶來多少成本的增加？因質(zhì)量問題，產(chǎn)品降級或報廢的損失會有多少？如此等等，所有這些犯錯和糾錯都要花費大量成本。

　　正是從這個意義上，質(zhì)量管理大師克勞士比強調(diào)，企業(yè)必須拋棄“犯錯是可以接受的”這一錯誤認(rèn)識，樹立“零缺陷”的觀念，做到“第一次就把事情做對”。追求工作無差錯、產(chǎn)品無缺陷，會極大地降低企業(yè)的劣質(zhì)成本，幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉辦校園保安培訓(xùn)班，主要任務(wù)就是全面提高學(xué)校安保隊伍的整體素質(zhì)，建立和健全學(xué)校安全保衛(wèi)工作管理的長效機制和聯(lián)動機制，實現(xiàn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，努力打造平安校園，為學(xué)生的健康成長撐起安全和諧的天空。馬上區(qū)保安公司蔣振鋼大隊長將針對如何做個稱職的好保安做詳細的講解，下午公安局治安大隊的李大隊長還將給大家做保安員任職資格考試培訓(xùn)。下面我先講幾點意見，供大家參考。

　　一、舉辦校園保安培訓(xùn)班是形勢發(fā)展的需要。近年來，校園安全工作越來越受重視。一是國家高度重視學(xué)生的生命安全。對于發(fā)生的校園惡性案件，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視，親自批示，要求加強校園安全管理，一把手親自抓，負(fù)總責(zé)。今年5月15日，教育部召開了全國中小學(xué)幼兒園安全工作電視電話會議，教育部副部長劉利民指出：近年來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中小學(xué)安全工作得到全面加強，校園安全管理職責(zé)進一步強化，校園安全保障能力顯著提高，校園安全管理制度得到較好落實，校園安全隱患得到及時消除，校園安全基礎(chǔ)趨于牢固。但是，中小學(xué)安全工作形勢仍不容樂觀，不但存在自然災(zāi)害高發(fā)、社會環(huán)境影響、防范能力不足、管理不到位等方面的問題，而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中小學(xué)安全工作帶來了新的挑戰(zhàn)。二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區(qū))的主要領(lǐng)導(dǎo)都是地方安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對重特大安全責(zé)任事故都要負(fù)主要責(zé)任。每次安全工作大檢查，區(qū)里的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都要到聯(lián)系的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行安全檢查。尤其是校園安全，每年的開學(xué)初，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)都深入學(xué)校進行檢查。在全國多地發(fā)生校園傷害事故之后，區(qū)政府也采取了切實可行的措施，成立了保安大隊，下?lián)芰税脖＝?jīng)費。可以說從國家到地方都把校園安全工作當(dāng)做了頭等大事來抓，都當(dāng)做了一項政治任務(wù)來抓。三是加強校園保安培訓(xùn)也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵，學(xué)生是國家的未來。為學(xué)生的健康成長撐起安全和諧的天空，是我們教育工作者，尤其是校園保安義不容辭的責(zé)任。全國多地發(fā)生校園傷害事故的過程中，有許多案例都說明是校園保安為學(xué)生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園，需要人防、物防、技防，而人防是放在第一位的。因此，加強保安培訓(xùn)，提高保安素質(zhì)是打造平安校園的一項重要工作。

　　二、要積極主動提高自身的安保素質(zhì)。集中培訓(xùn)是提高安保素質(zhì)的重要手段，自身積極主動要求更能提高安保素質(zhì)，具體要做到以下三個方面：一是在觀念轉(zhuǎn)變上要先人一拍。我們當(dāng)中有一部分人是教師，教師保安崗位與眾不同，你首先是老師，其次才是保安，老師的素質(zhì)應(yīng)該高于其他形式的保安。作為學(xué)校師生信任的保安隊員，在思想觀念上，要變被動為師生服務(wù)為主動為師生服務(wù)，不能把這個工作崗位等同于一般化的工作。要仔細體會工作的內(nèi)在要求，認(rèn)真掂量自己身上的擔(dān)子，做到在一天崗，使一身勁，盡一份責(zé)，保一方平安，對得起師生的期望，對得起自己的良心。二是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上要高人一籌。在座的各位隊員，都是在經(jīng)過各學(xué)校推薦、篩選上來的得力干將和時代精英，如果業(yè)務(wù)水平還停留在較低的知識層面上，是不行的;如果業(yè)務(wù)水平局限在一般化陳舊的工作套路上，也是不行的。必須以只爭朝夕的精神和不甘落后的銳氣，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期、新形勢下的校園保衛(wèi)工作要求，才能在這塊陣地上做出新成績。要努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和保安基礎(chǔ)理論知識，掌握社會治安工作的動態(tài)和規(guī)律;要學(xué)會守護、巡邏和盤查的本領(lǐng)，掌握對違法犯罪的識別、對犯罪現(xiàn)場保護的技巧;要學(xué)會防衛(wèi)與救護技能，掌握常見問題的處置與治安糾紛的調(diào)解。要理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。要虛心向同行求教、向群眾、公安干警取經(jīng)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，摸索出一條既切合實際又行之有效的校園保安工作路數(shù)，看好自己的門，管好自己的人，當(dāng)好師生的守護神，在校園保安這個平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。三是在團結(jié)協(xié)作上要快人一步。校園治安綜合治理工作千頭萬緒，單靠一個人單槍匹馬、赤手空拳地干肯定是不行的。進入保安隊伍的門，就要做保安的事。在座的各位既是同事，也是兄弟，在今后的工作中，要精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成共同做好校園保安工作的強大合力。在平時的工作中，要相互體諒，相互關(guān)心，主動幫助同志解決工作和生活中的實際困難。在白天或者夜晚值班時，更要團結(jié)一心，相互照應(yīng)，相互幫扶，相互策應(yīng)，協(xié)同動作，主動多承擔(dān)一點工作，努力把校園保安這個大家庭共同建設(shè)好。

　　三、就今天的培訓(xùn)工作提幾點要求。這次全區(qū)教育系統(tǒng)保安人員培訓(xùn)工作，區(qū)委、區(qū)政府予以厚望，廣大人民群眾和全區(qū)師生予以重托。希望大家珍惜這個機會，努力提升自己的素質(zhì)和能力。具體要做到三點：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家平時工作責(zé)任大、任務(wù)重，很多同志可能很難有專門的時間去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我們利用暑期將大家集中起來學(xué)習(xí)，是難得的機會，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的資料，專心聆聽領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座，詳細做好學(xué)習(xí)筆記，深入開展學(xué)習(xí)交流，力爭在短暫的時間內(nèi)獲得最好的學(xué)習(xí)效果，得到最大的收獲。二是要遵守紀(jì)律。我們是保安，有的也是教師，教育人的同志最應(yīng)該能夠教育好自己。培訓(xùn)班雖然一天，希望大家不要遲到、早退，確實因有特殊情況發(fā)生要提前離開的，要向陳科長請假。同時，聽報告期間要關(guān)閉通訊工具，保證良好的會場秩序。三是要注意形象。參加培訓(xùn)的同志不僅代表你個人，同時也代表你學(xué)校，相信你們都有很高的素質(zhì)，能夠展示良好的形象。

　　同志們，事業(yè)有成，生命無價。學(xué)校是教書育人的場所，是兒童、少年集中學(xué)習(xí)和生活的地方。廣大的在校學(xué)生是國家的希望，民族的未來。做好學(xué)校安全工作，維護學(xué)校及其周邊良好的安全穩(wěn)定秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的教學(xué)和生活環(huán)境，需要在座的各位的盡心盡責(zé)，恪盡職守。我們一定要居安思危，對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”，要如履薄冰，如臨深淵，警鐘長鳴，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅決防范安全事故發(fā)生，為確保我區(qū)校園安全和諧，保持社會安全穩(wěn)定作出積極的貢獻!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

　　尊敬的X教授，同志們：

　　大家上午好！

　　根據(jù)局組的工作安排，經(jīng)過前期的籌備，我局(培訓(xùn)班名稱)干部培訓(xùn)班今天開課了！借此機會，我代表局組，向主辦方XX學(xué)校表示衷心的感謝，向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。

　　這次培訓(xùn)班，局班子相當(dāng)重視，并經(jīng)過了準(zhǔn)備，培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學(xué)習(xí)過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得。

　　首先要講一下的是上課紀(jì)律問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間,不能想來就來，想走就走。

　　同志們，學(xué)習(xí)是一件老老實實的事情，要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時間不長，學(xué)習(xí)任務(wù)不輕，的要求也不低。學(xué)習(xí)中，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題，在以后的工作 中，一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

　　大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓(xùn)班辦成一個謀劃財政改革的研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。

　　最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進步、上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28

　　同志們：

　　大家好，我是初家街道午臺社區(qū)支部書記兼居委會主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流體會。首先感謝各級對我們新一屆村級班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓(xùn)，我感覺收獲很大：

　　第一，理論素質(zhì)有了進一步提高，對的政策有了更深一步的認(rèn)識和把握。在這次培訓(xùn)班上，老師系統(tǒng)地講述了__屆三中全會、三十年農(nóng)村改革的光輝歷程與寶貴經(jīng)驗和農(nóng)村經(jīng)濟理論、農(nóng)村發(fā)展的新階段等，彌補了我 平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際，對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農(nóng)”問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收等有了新的見解。

　　第二、性修養(yǎng)有了進一步加強。在座的各位都是經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的新一屆村級者。通過這次培訓(xùn)，特別是通過再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)__屆三中全會，認(rèn)識到在我國農(nóng)村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續(xù)5個中央1號文件都是關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的，由此可見始終把農(nóng)村問題擺在非常重要的位置。作為一個員我們一定要堅決貫徹執(zhí)行的政策方針，堅定信念，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個核心，切實發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取早日建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

　　第三、分析問題的能力有了進一步提高。這次培訓(xùn)我們不僅注重國家政策的學(xué)習(xí)，更注重實用知識的培訓(xùn)，請來了有關(guān)和先進典型做報告，分析當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢，找出制約農(nóng)村發(fā)展的“癥結(jié)”，并提出了切實可行的解決辦法。我們在學(xué)習(xí)理論的同時，一定要結(jié)合自己的和工作實際認(rèn)真分析和思考問題，注意“學(xué)”與“用”的結(jié)合，特別是在謀劃農(nóng)村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎(chǔ)上解放，勇于創(chuàng)新。

　　第四、責(zé)任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習(xí)和討論，我對國內(nèi)國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農(nóng)村建設(shè)建設(shè)所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進一步的認(rèn)識，特別是對如何加強村級班子帶領(lǐng)全體村民致富奔小康，鞏固在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進一步增強。

　　是我的四點體會，謝謝大家！

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位學(xué)員們：

　　你們好!

　　為了認(rèn)真貫徹落實中央一號文件、黨的和xx屆中全會精神，今年在全省范圍內(nèi)啟動了“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”。今天我們辦的這個班是北湖區(qū)第一個職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班，這標(biāo)志著“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”在我區(qū)已正式啟動，這是適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，也是農(nóng)民培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型工作升級的重大突破，為了搞好這項工作，辦好這個培訓(xùn)班，我講三點意見。

　　一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會。

　　實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程是貫徹落實中央精神和領(lǐng)導(dǎo)要求的重大舉措，在中央農(nóng)村工作會上明確指出，解決好“誰來種地”問題對我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和整個經(jīng)濟社會發(fā)展影響深遠，核心是要解決好人的問題，通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在今年的政府工作報告中也進一步強調(diào)，要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。當(dāng)前，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入方式、組織方式和生產(chǎn)經(jīng)營方式深刻變化，迫切需要解決提高務(wù)農(nóng)農(nóng)民素質(zhì)跟不上的問題;應(yīng)對農(nóng)村青壯年勞動力大規(guī)模向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，迫切需要解決農(nóng)業(yè)后繼無人問題;應(yīng)對農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變革，進一步激發(fā)農(nóng)村生產(chǎn)活力，迫切需要培養(yǎng)造就一大批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體問題。應(yīng)對和解決這些問題的核心是要我們及時構(gòu)建一支高素質(zhì)的新職業(yè)農(nóng)民隊伍，既可破解眼前問題，又能解決后續(xù)發(fā)展問題。新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項基礎(chǔ)性、社會性、公益性很強的工作，啟動實施這項工程，既有利于集中力量、突出重點、迅速及時、有針對性地培育新型職業(yè)農(nóng)民，同時又有利于培養(yǎng)造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍。所以開展這項工作，意義非常重大。

　　二、 高度重視，認(rèn)真對待

　　黨的xx大提出：“要培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。”這是黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，加快推進新農(nóng)村建設(shè)的重要體現(xiàn)�？萍技夹g(shù)是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)要發(fā)展光靠農(nóng)民朋友強烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的技能。這就需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來增強自己的技能。開展培訓(xùn)工作，就是要幫助大家提高務(wù)農(nóng)技能，開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位農(nóng)民學(xué)員，雖然沒有過高的學(xué)歷，但我相信：只要大家腳踏實地、勤奮務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，就一定能夠取得成功。在我們北湖區(qū)有很多通過務(wù)農(nóng)取得成功的實例，通過種植蔬菜、養(yǎng)豬、 種煙、養(yǎng)雞、當(dāng)經(jīng)紀(jì)人等成為種植養(yǎng)殖大戶、致富能手的大有人在，有些人不僅自己致了富，還帶動了其他村民共同致富，這就說明在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是大有可為的，是大有前途的。 在座的各位，你們當(dāng)中有些正處在創(chuàng)業(yè)舉步階段，有的已經(jīng)取得了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，步入良好發(fā)展階段，不管是舉步階段也好、還是成功人士也好， 各位在創(chuàng)業(yè)的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題，我們開辦這樣的專題培訓(xùn)班，就是想搭建一個學(xué)習(xí)提高和相互交流的平臺，為大家解決問題做一些應(yīng)該做的工作，這也是政府對農(nóng)民朋友的重視和關(guān)懷。

　　三、珍惜機會，學(xué)以致用。

　　學(xué)習(xí)是為了增長知識，提高自己的種植水平，解決生產(chǎn)中的實際問題。此次培訓(xùn)班，是結(jié)合塘昌村草莓產(chǎn)業(yè)開展的，針對有意向發(fā)展的農(nóng)民學(xué)員專題舉辦的，對于在座各位來說確實是一次難得的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、相互交流提高的機會。因此，大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)時間，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的模范。平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學(xué)習(xí)的時間不多，這次培訓(xùn)班的時間安排的比較緊湊，大家一定要正確認(rèn)識，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專心致志的參加培訓(xùn)，對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深學(xué)透，不懂的地方，多向?qū)＜液椭v課老師請教。希望通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在座的每一位都能學(xué)到自己需要的東西，成為草莓種植專家。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇30

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

　　大家好!

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市人社局和XX學(xué)院的大力幫助下，經(jīng)過集團總經(jīng)辦的精心籌備，XX集團員工技能提升培訓(xùn)班開班。在此，我代表XX集團董事會，對出席開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　XX集團自1997年成立以來，致力于人才的培養(yǎng)，一直秉承“善于發(fā)現(xiàn)人才、合理培養(yǎng)人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。今年培訓(xùn)重點是“提升員工專業(yè)技能”，培訓(xùn)課題經(jīng)多方調(diào)研和商討，選擇與實際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場營銷》和《服務(wù)禮儀》。XX學(xué)院的專家們更是給我們帶來了新的思想，新的理論和新的知識。優(yōu)秀的師資力量、實用的培訓(xùn)課程，及良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，希望各位員工好好珍惜。對此，給大家提幾點要求：

　　一、遵守課堂紀(jì)律，維護良好形象。

　　希望各位員工認(rèn)真閱讀《學(xué)員手冊》，遵守課堂紀(jì)律，不早退，不缺課。要求總經(jīng)辦做好監(jiān)督檢查工作，對違反紀(jì)律者，一律給予嚴(yán)肅處理。

　　二、認(rèn)真參加培訓(xùn)，全面提升個人綜合能力。

　　在座的員工都是棟梁之才，肩負(fù)著發(fā)展的重任，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，將實踐與理論相結(jié)合，學(xué)以致用，全面提升個人綜合能力和水平。

　　三、貫徹落實考核機制，進行綜合評價。 培訓(xùn)考核結(jié)業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合，通過出勤率、課堂表現(xiàn)、結(jié)業(yè)考試等環(huán)節(jié)，對學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成果等情況進行綜合評價，為培訓(xùn)合格的員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，表現(xiàn)好的分公司集團將給予表彰。

　　最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!