農信聯社領導講話材料（精選29篇）
農信聯社領導講話材料 篇1
同志們：
聯社組織舉辦這次大學生“兩個規(guī)范”培訓班的目的就是要讓大家在走上崗位初期先把基礎打扎實，為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎。首先我代表聯社黨委對你們能夠選擇農村信用社，并且成為我們隊伍中的一員表示熱烈的歡迎。同時，你們良好的精神面貌也讓我看到了*市農村信用社的美好未來。
作為農村金融的主力軍，農村合作金融機構的改革與發(fā)展得到了全社會的關注，我們*市農村信用社這幾年也取得了令人矚目的成績，這一點大家有目共睹。從當前農村經濟社會發(fā)展形勢來看，農村合作金融面臨著良好的發(fā)展機遇與巨大挑戰(zhàn)。這為全社干部員工提供了一展身手的大好機會，更為你們這些大學生搭建起施展才華的大舞臺。當代的大學生年輕有為，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質較高，眼界比較開闊，思維比較活躍，開拓進取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業(yè)知識。*市農村信用社要取得更好、更快、更大的發(fā)展，人才是第一位因素，正是有了你們這些大學生的加入，我們的事業(yè)才充滿活力，充滿希望。希望你們從現在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這里，我給大家提幾點要求和建議，僅供參考和借鑒。
一、確立正確的奮斗目標，做到既立足現實，又志存高遠。 一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的目標追求，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈努力的結果。目標分為長期目標和短期目標，既然大家已經選擇了農村合作金融事業(yè)，選擇了*市農村信用社，就要定好自己的目標，踏踏實實工作。要從小事做起，從現在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現自己的人生價值。*市農村信用社一直非常重視對人才的引進和培養(yǎng)，每年都通過公開招聘的形式引進大學生，這是我們提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。同時我們十分關注錄用大學生的成長過程，為你們盡快健康成長提供良好的發(fā)展空間，引導大家從業(yè)務操作型向經營管理型人才發(fā)展。省聯社也十分重視對大學生員工的培養(yǎng)和使用，專門下發(fā)文件，提出指導意見。為此，聯社將創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮大家的重要作用，并為大家實現自我人生價值搭建平臺。
二、掌握相關的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。 你們是經過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事金融工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足農村金融服務的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力以及在艱苦環(huán)境中鍛煉成才的耐力等方面，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能妄自尊大。作為一名稱職的農村信用社員工，必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力。在今后的工作中，要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。要學習經濟金融知識、本社的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作技能，堅守遵章守紀、合規(guī)操作的行為準則。要熟練掌握農村信用社的各項業(yè)務，就必須要虛心學習，多學、多問、多想，耐下性子向年長者真心求教，靜下心來在實踐中用心總結，努力把自己鍛煉成為有朝氣、有學識、有才干的優(yōu)秀人才，爭取以最短的時間，能夠較為全面地掌握會計、信貸、結算等重要崗位的技能。同時要強化理論、法律等知識的學習，不斷更新知識結構，積極把所學知識運用到工作中去，為我市農村信用社的改革與發(fā)展貢獻智慧和力量。
三、樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。 敬業(yè)精神是指對工作的責任心、成就感、奉獻精神等。海爾集團的CEO張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單?能夠將簡單的事情天天做好就是不簡單;什么是不平凡?能夠將平凡的事情做好并長期堅持做好就是不平凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?我想這點我就無須多做解釋。人生道路無捷徑，陽光總在風雨后，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。既然來到了農村信用社，希望你們銳意進取，善于創(chuàng)新，激發(fā)自己對農村合作金融工作的熱情，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷增強工作責任感和使命感，把農村合作金融事業(yè)作為自己畢生的事業(yè)，把全部身心都投入到促進農村合作金融事業(yè)發(fā)展的洪流中去，做好本職工作，在平凡的崗位上，做出令人稱道的成績。同時，還要有肯吃苦的精神，否則更談不到敬業(yè)。再有一點就是要淡泊名利，做到節(jié)儉，這也是敬業(yè)的副產品，以上內容對于年輕人來說是成功的關鍵因素，也是獲取成功的必備條件。
四、保持昂揚的工作激情，做到既朝氣蓬勃，又正視艱苦。 激情是精神狀態(tài)的表現，反映意志素質、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。你們大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有的還比較偏遠，工作環(huán)境和條件相對艱苦一些。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心和斗志，喪失了經受鍛煉和考驗并成為有用之材的機會。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現實，積極進取，把農村信用社當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用當代大學生開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。希望你們嚴格要求，甘于奉獻，生活上要低標準，工作上要高要求，用文明、周到、熱情、細致的服務，把當前工作作為積累經驗、檢驗才華、展示風采的機會，發(fā)揮你們的聰明才智，在促進全社持續(xù)、健康發(fā)展中不斷享受成就感。
同志們，你們是我市農村信用社的精英團體和寶貴財富，是我市信合事業(yè)發(fā)展的希望，農村信用社的未來是你們的，你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位大學生以及全社干部員工的共同努力下，*市農村信用社必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。
謝謝大家。
農信聯社領導講話材料 篇2
同志們：
為進一步提高全縣農信社通訊員的理論素養(yǎng)和寫作水平，加強通訊員隊伍建設，充分發(fā)揮通訊員作用，為全縣農信社改革發(fā)展營造良好的內外部氛圍，經過緊張籌備，今天在這里舉辦20xx年度通訊員培訓班。這次培訓我們特別邀請到**日報的編輯女士和來自縣委辦公室的來為大家現場授課。兩位老師都是新聞報道和公文寫作方面的資深專家，能夠在百忙之中抽出寶貴時間為大家授課，是對我們農信社工作的支持和幫助。讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位老師的到來。下面，我講三點意見。
一、提高認識，增強責任感和使命感
近幾年以來，全縣農信社堅持經營理念，充分發(fā)揮充分發(fā)揮地緣、人緣優(yōu)勢，突出便民、利民、惠民特色，以“三大工程”建設為載體，以點帶面的加大產品創(chuàng)新力度，加快服務方式轉變，通過采取增設網點、增設自助設備、加快新技術應用、新產品推廣等措施，進一步優(yōu)化服務網絡、改進服務手段、延伸服務觸覺，更好的滿足縣域經濟和城鄉(xiāng)居民對低成本、差異化、高效率金融服務的需求，不斷強化與城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的同頻共振、緊密互動、互惠共贏關系。在此過程中，我們的業(yè)務規(guī)模不斷膨脹，支農實力不斷增強，服務水平不斷提高，社會形象不斷改善，先后獲得了省聯社、省銀行業(yè)協會、市辦、縣委縣政府等各級領導機關的肯定和表彰，各項工作是有亮點可看、有特色可說、有成績發(fā)揚。這些改革與發(fā)展中的探索創(chuàng)新之舉、典型人物和先進事跡，是我們通訊員隊伍取之不盡，用之不竭的源泉。
聲譽是銀行的生命線。良好的聲譽是一家金融機構多年發(fā)展積累的重要資源，聲譽因素甚至在某些時候比財務業(yè)績更能提升或挫傷一家銀行的聲望。因此，做好信息宣傳工作對于掌握話語權，引導輿情，防范和化解聲譽風險，展示農信社改革發(fā)展成果，樹立正面社會形象具有十分重要的意義。希望大家高度重視通訊報道工作，進一步增強責任心和使命感，在促進農信社和諧發(fā)展的宣傳方面有所作為。對外樹立起新時期農信社助力千行百業(yè)的良好社會形象，擴大社會影響力，提高企業(yè)美譽度，取得競爭優(yōu)勢，爭得更大的市場份額。對內傳達貫徹好各項工作要求，促進全員轉變思想，統(tǒng)一認識，凝聚力量，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，為全縣農信社改革發(fā)展提供強有力思想保證和輿論支持。
二、認真學習，不斷增強自身的工作能力和水平
今天在座的大多很年輕，既是所在信用社和部室的業(yè)務骨干，也是兼職通訊員，有一定的文字水平和寫作基礎，具備從事新聞宣傳報道工作的基本條件。宣傳報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業(yè)務水平和思想素質要求很高的工作，要做好這項工作必須要不斷加強學習，通過學習做到吃透上情、摸清下情、孰知行情。一要勤于學習。學習是搞好工作的前提，只有加強學習，才能提高本領，搞好工作。廣大通訊員要加強政策理論、法律法規(guī)和財經知識的學習，系統(tǒng)的學習掌握寫作專業(yè)知識，準確把握所在單位的工作動態(tài)，努力提高宣傳工作和新聞寫作能力，做到勤學、勤思、勤問、勤寫，以勤取勝。二要善于學習。不但要向書本學習、向領導學習，還要向身邊的同事和我們的客戶學習，使學習成為一種自覺行動，只有這樣才能不斷的發(fā)現和發(fā)掘有價值的報道線索，為宣傳工作提供了鮮活的素材。三要掌握技巧。要加強對新聞宣傳工作特點、規(guī)律的學習與研究，掌握必備的新聞采寫制作技巧，做到發(fā)現新亮點，挖掘新聞點，選準切入點，尋找興奮點，突出閃光點，抓住關鍵點，關注輿論點，擴大影響力。四要勇于實踐。以往一提到寫作和信息報送，很多人都避之不及，甚至在聯社制定了專門的考核辦法，出臺了優(yōu)厚的獎勵措施的情況下，仍然應者了了，很多鮮活、生動、典型的人物和事例沒有得到充分挖掘，這既是重業(yè)務輕宣傳思想的表現，也是一種不自信的表現。萬事開頭難，將提升新聞和公文寫作能力，完全寄希望于一兩次培訓是不現實的，但大家要以今天的培訓為契機，要有敢于動筆的勇氣，參與宣傳的意識，從內部信息報送開始，勤寫勤練，多做交流。我相信，持之以恒必有有收獲。
三、服務大局，為改革發(fā)展營造良好氛圍
通訊報道不僅能夠提高企業(yè)知名度,提升企業(yè)形象,還能增強員工的榮譽感和凝聚力,繼而促進整體效益的提高。在從事宣傳報道的過程中，大家一是要圍繞中心。牢牢把握好“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，緊緊圍繞全縣農信社改革發(fā)展這一中心，密切關注農信社改革中的重大戰(zhàn)略性政策和舉措，要讓廣大員工充分了解到農信社未來努力的目標和方向，這就是我們這個階段的“主旋律”，也是我們做宣傳工作的重要任務。二是要站位全局。要將通訊報道工作放入全縣農信社全盤工作中謀劃，緊緊圍繞“改革發(fā)展、規(guī)范管理、提升質量、安全營運”的年度工作方針，堅持團結鼓勁、正面宣傳的方針，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。三是要突出重點。要突出市場份額增加、資產質量優(yōu)化、經營效益提高、合規(guī)安全營運、社會形象提升等五大主題，以年度十項重點工作為主線，發(fā)揮積極能動作用，突出亮點工作特色，跟蹤重點工作落實，推廣難點工作經驗，關注熱點工作進展。四是要高度負責。盡管通訊員只是兼職，但也要忠于職守，以高度負責的精神，高標準、高質量、創(chuàng)造性的做好新聞宣傳工作，在做好本職崗位工作的同時，做好通訊報道和信息報送工作。五是要加強交流。信息報送工作已經列入綜合考核評價，為促進相互交流，暢通信息報送渠道，辦公室特地申請了專用郵箱，供大家報送傳遞信息。同時，大家要抓住此次培訓的寶貴機會，加強與授課老師的學習交流，增加交往，取長補短，提升能力。
總之，加強通訊員隊伍建設，做好通訊報道工作，具有十分重要的意義。大家平時工作都很忙，希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真對待，認真聽、認真記，努力提高自身的通訊報道知識和技能，為及早實現組建農商行的“農信夢”做出我們應有的貢獻。
最后，再次對兩位老師的到來表示衷心感謝，預祝此次培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇3
尊敬的 各位領導，同志們：
剛才 宣布了省聯社黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝上級黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝聯社廣大干部職工對我的信任和支持!
這次任命不僅是對我的一種信任和認同，更是一份希望和重托，此時此刻，我既感到使命神圣，更感到責任重大。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托和期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，加強學習，提升水平。就是要始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，老老實實做人，踏踏實實做事。一是堅持向書本學習，進一步提高思想政治和業(yè)務理論水平，增長知識和才干。二是堅持向實踐學習，做好調查研究，提升工作水平。三是堅持向領導和同志們學習，博納眾長，補己之短，不斷豐富和完善自我。
二、以人為本，精誠團結，帶好隊伍。堅持把團結作為一種境界和能力，把“建一個好班子、帶一支好隊伍、創(chuàng)一流好業(yè)績”作為奮斗的目標。一是認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍。二是堅持群眾路線，傾聽員工呼聲，理解員工疾苦，關心員工生活，為群眾多辦實事，多辦好事。團結和帶領全縣農信社干部職工，齊心協力、同心同德，共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。
三、勤勉履職，廉潔自律，致力發(fā)展。我將始終把推動農信社改革發(fā)展作為自己崇高的使命和不懈的追求，堅持對組織負責、對上級負責、對全縣農信社廣大干部員工負責，一是堅持堅持權為民用、利為民謀，秉公辦事、廉潔從業(yè)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。二是自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭遵守中央、省委關于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕腐朽沒落思想的侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。三是講實話、辦實事、求實效，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，勤奮履職、躬身力行，銳意進取、永不懈怠，為實現改革發(fā)展的宏偉目標做出更多更大的貢獻。
最后，我個人也有一些缺點和不足，希望并歡迎領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負上級黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇4
同志們：
今天召開這次全區(qū)文化工作會議，主要任務是貫徹落實省、市文化工作會議精神，總結年的工作，安排部署今年的任務。應該說，去年以來，全區(qū)文化建設取得很大成效，文化服務設施建設加快推進，文化活動豐富多彩，文藝隊伍不斷壯大，文化產業(yè)健康發(fā)展，諸多方面都有較大突破，同時，思想文化、新聞宣傳和群眾性精神文明建設都取得豐碩成果，形成凝聚全區(qū)上下團結奮斗的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動，在此，我代表區(qū)政府向全區(qū)各級文化工作者們表示感謝！
剛才，同志通報了去年的工作，安排了今年的任務，總結的很全面，部署的很具體，我都同意，希望大家按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，圍繞做好今年工作，再強調三點意見。
一、把握先進文化方向，樹立科學的文化發(fā)展觀
興起社會主義文化建設新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，是黨的確立的一項重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。近期，省、市文化工作會議相繼召開，提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四�！惫ぷ鞯男乱螅〝U大文化內需保增長、抓好公益文化保民生、發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定、促進文化繁榮保全運），對此我們要深刻領會，推動全區(qū)文化大發(fā)展大繁榮。一方面，推動文化大發(fā)展大繁榮是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求。全面落實科學發(fā)展觀，必須正確處理經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設之間的關系，沒有文化的繁榮發(fā)展，就不可能有經濟社會的全面協調發(fā)展。構建和諧社會，需要文化建設的引領和支撐，和諧文化既是文化建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的重要條件。另一方面，推動文化大發(fā)展大繁榮是發(fā)掘天橋文化資源優(yōu)勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區(qū)，天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源，戰(zhàn)國名醫(yī)扁鵲墓、秦瓊故居、張養(yǎng)浩公園都在天橋，“齊煙九點”中的七點也在天橋境內；作為濟南的老工業(yè)區(qū)，天橋具有一百多年的工業(yè)化發(fā)展歷程，有良好的產業(yè)基礎和發(fā)展趨勢，擁有大量的老廠房、老建筑等優(yōu)秀歷史資源；作為濟南市北部城區(qū)，黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌，鵲山龍湖也在天橋區(qū)內，大片的湖面和濕地成為濟南北部地區(qū)的一片生態(tài)之肺，是名副其實的北城“風水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風貌，形成了促進我區(qū)文化發(fā)展的城市要素和自然條件，為文化發(fā)展開辟了廣闊空間。同時也要清醒地看到，我區(qū)文化建設還存在諸多問題和不足：文化資源整合利用不夠，文化形態(tài)不鮮明，有影響力的文化品牌不多；文化建設投入不足，基礎設施建設相對滯后，公共文化服務體系不夠健全；文化產業(yè)規(guī)模較小，文化產業(yè)增加值占服務業(yè)的比重較低，缺乏有實力、競爭力的文化企業(yè)等等。這些都需要我們在今后工作中著力加以解決。
二、理清思路，突出重點，全面完成各項文化工作任務
�。ㄒ唬┮浞职l(fā)揮科學發(fā)展觀的引領作用。要抓住發(fā)展這個第一要務，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生、保全運”的工作要求，加快落實“文化四�！备黜棿胧瑸槲覅^(qū)實現“彎道超車”提供強大的精神動力；要抓住以人為本這個核心，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多提供人民群眾喜聞樂見的`文化產品和文化服務，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求；要把握全面協調可持續(xù)這個基本要求，進一步理順文化建設與經濟社會發(fā)展的關系，不斷提升文化的持續(xù)發(fā)展能力；要用好統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展，既要豐富城市居民文化生活，又要堅持送文化下鄉(xiāng)，滿足農村群眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優(yōu)惠政策，今年要全部完成黃河北兩鎮(zhèn)綜合文化站建設，并按照市里要求完成80個行政村的“農家書屋”，使全區(qū)120個行政村的農村文化大院建成率達到40%。
�。ǘ┮粩鄩汛笪幕聵I(yè)。要以滿足群眾不斷增長的文化需求為出發(fā)點，以提高全民思想道德素質和科學文化水平為目標，更多地增加文化基礎設施建設的投入，充分發(fā)揮文化設施的服務功能，完善區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級文化設施，逐步建立“發(fā)展均衡、結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務網絡，提高文化設施的綜合利用率，推動老城新區(qū)公益文化服務能力同步發(fā)展。要加快構建公共文化服務體系建設，通過舉辦各類大型文化節(jié)慶活動，構建多元文化匯聚和交流的平臺，形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌，增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區(qū)、放在農村，積極開展健康向上、豐富多彩的群眾性精神文化活動，形成生動活潑、積極向上的社區(qū)文化建設新局面。
�。ㄈ┮罅Πl(fā)展文化產業(yè)。當前，我區(qū)的文化資源還沒有得到充分有效的利用，文化產業(yè)還處在起步階段，增長速度還不快，增加值還不高，文化產業(yè)對調整經濟結構、轉變發(fā)展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作，加大對天橋歷史文化資源優(yōu)勢的挖掘與利用，打造強勢文化品牌，擴大天橋傳統(tǒng)歷史文化的影響力和感召力，使我們的文化資源優(yōu)勢真正轉變成文化產業(yè)優(yōu)勢。要結合目前正在進行的“三河”整治（黃河、小清河、工商河）以及棚戶區(qū)改造，充分挖掘地域文化資源，加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導性和帶動性的重大文化產業(yè)項目，輻射帶動周邊產業(yè)發(fā)展。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產業(yè)園建設，加大對區(qū)域內文化企業(yè)的扶持培育力度，培植引進一批具有品牌效應的知名文化產品和知名文化企業(yè)，鼓勵支持民營文化企業(yè)和中小文化企業(yè)的創(chuàng)業(yè)進取，促進社會資金向優(yōu)勢文化產業(yè)領域流動，形成多元投入、多方面發(fā)展的格局。
（四）要著力做好“文化四�！惫ぷ鳌！拔幕谋！笔侨形幕到y(tǒng)貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”中心任務的具體體現，也是今年文化工作的重中之重，對此大家一定要高度關注，切實抓牢抓實。一是擴大文化內需保增長，就是要以文化市場和文化產業(yè)為切入點，刺激消費、擴大內需。要積極探索發(fā)展我區(qū)文化產業(yè)的途徑，挖掘資源優(yōu)勢，找準新的經濟增長點。要進一步培育、規(guī)范文化市場，豐富、擴大文化消費內涵；二是抓好公益文化保民生，就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、文化信息資源共享、農村公益電影放映等文化惠民工程為載體，推動文化服務向農村延伸拓展，使廣大農民群眾共享文化發(fā)展成果；三是發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定，就是要從自覺維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強文化市場監(jiān)管，加大整治力度，為“三會一節(jié)”切實做好保障。另外，還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應急處理工作；四是促進文化繁榮保全運，就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍，要組織引導廣大文藝工作者和文藝骨干深入重點工程一線、深入基層群眾中，創(chuàng)作反映建國年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品，組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。
三、加強組織領導，確保各項工作落到實處
加強文化建設，滿足人民精神文化需求，是政府全面履行職能的應盡之責。各責任單位要開動腦筋，強化責任，增強文化建設的主動性，調動一切積極因素，采取切實可行的措施，努力推動天橋文化大發(fā)展大繁榮。
一要加強領導。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分認識文化在構建和諧社會中的功能和作用，牢牢樹立抓文化建設也是抓經濟、抓發(fā)展的觀念，確保經濟政治文化協調發(fā)展。要努力增強領導本地文化建設的能力，切實增強責任意識、機遇意識、憂患意識，自覺肩負文化建設重任，勇挑重擔。
二要強化管理。堅持一手抓繁榮，一手抓管理。在加強文化建設的同時，要加強對文化企業(yè)的管理，靠管理導好向，靠管理強內功，靠管理增效益。要加強行業(yè)管理。加強對文化工作者的教育和管理，不斷提高其政治思想素質和業(yè)務素質，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)樂業(yè)精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執(zhí)法隊伍建設，健全文化市場管理體系，確保文化市場健康有序。三要加強文化隊伍建設。文化創(chuàng)新發(fā)展的關鍵在于人才。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓，提高文化干部駕馭工作的能力，提高文化工作質量和水平。要充分利用省會城市中心城區(qū)的優(yōu)勢，積極引進優(yōu)秀文化人才，為全區(qū)文化建設的持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支持。
同志們，做好今年的文化工作，任務艱巨、責任重大，希望大家抓住機遇，乘勢而上，齊心協力，扎實工作，為推動全區(qū)文化建設又好又快發(fā)展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。
謝謝！
農信聯社領導講話材料 篇5
同志們：
今天，我們在中心舉行了危險化學品事故應急救援演練活動，通過各參演單位的精心組織、周密安排和密切配合，演練達到了預期效果，取得了圓滿成功。在此，我代表市政府，對本次演練的成功表示祝賀！并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示慰問，向圓滿完成救援演練任務的消防指戰(zhàn)員表達敬意和感謝！
通過這次模擬儲油罐儲油外泄起火的應急救援的成功演練，驗證了我市危險化學品事故應急預案的'科學性和實用性，檢驗了我市危險化學品事故應急救援能力以及相關部門協同配合作戰(zhàn)能力，鍛煉了隊伍，積累了演練救援的實戰(zhàn)經驗，也必將進一步提高廣大干部、職工的安全意識、責任意識和全局意識。在演練取得成功，收到可喜效果的同時，我們也要清醒地認識到，這次演練畢竟是一次模擬演練，與實際事故救援還存在相當大的區(qū)別，實際事故救援會遇到更大的困難，可能會超出我們的預期和想象。因此，提示我們，要更加百陪小心地做好日常安全防范和監(jiān)管，防微杜漸，下大力氣治理隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；還要看到，雖然我們在演練前克服了諸多困難，包括場地、設施和氣候等不利因素，經過了周
密細致的研究和部署，但在實際演練中，仍暴露出配合和銜接等方面的不足，這更提示我們組織應急演練的必要性和急需性，今年修訂的《危險化學品安全管理條例》，明確要求危險化學品企業(yè)要定期組織安全生產應急救援演練�？梢哉f，中心在演練方面走在了前頭，發(fā)揮了表率和示范作用，我也在此衷心希望，全面加強安全生產管理工作，成為我市危險化學品企業(yè)安全生產管理工作的標兵。 “有備則無患，遠慮解近憂”，安全生產工作就要未雨綢繆，多作準備。我們要把事故應急預案和演練緊密結合，牢牢抓在手上，通過不斷演練，鍛煉隊伍，打造招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)而必勝的強有力的保障隊伍，確保我市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，確保人民生命財產安全。
謝謝大家！
農信聯社領導講話材料 篇6
前兩天，一班長給我電話，說要我一張近期的生活照，我這個人知道長的不怎么樣，所以也不喜歡照相，找了半天， 覺得XX年1月份在海南照的一張還看得過去，就給了班長。
XX年1月，在我覺得還是近照，可是，那時候你們還沒有入學。 所以，時間總是以我們想象不到的速度飛逝，兩年時光轉瞬即逝。
時間雖然短暫，但是，從你們入學，就注定了今生的大學同學、和學校之間的同學關系、母校關系，兩年里同學之間、師生之間建立的友情是終生的。這才是最珍貴的。
剛才孫書記作了熱情洋溢的講話，我只提兩點希望：
1、不要用挑剔的眼光看人。“如果你想幫助別人進步，那么就找別人的缺點，如果你想幫助自己進步，那么就看別人的優(yōu)點”。因為別人的缺點與你無關，但別人的優(yōu)點你可以借鑒。況且你也不是完人�？磩e人的缺點，會讓你越來越尖刻，而看別人的優(yōu)點，會讓你越來越豁達。
2、用感恩的心看待社會。如果你總是覺得別人對不起你，那你就永遠不會開心。在現實生活中，會有很多的無奈，抱怨改變不了什么，只會讓自己的心態(tài)更壞。相反，如果我們用感恩的眼光看待，就會找到點點滴滴的快樂。所以，要學會感恩�，F在有些單位招聘說要看是不是孝敬父母，這也有道理。在現實生活里，如果對父母不孝，即使他再有權勢，換來的也是鄙視。同樣，今天同學們能夠順利畢業(yè)，也離不開學院領導和老師的教導和關懷，讓我們用熱烈的掌聲歡迎出席晚會的領導和老師，用熱烈的掌聲向今天到場和未能到場的老師表示感謝。
我從網上查到過一句話，泰戈爾說：“無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。”當然，我只是從網上看到的，并沒有問過泰戈爾是不是他真的說過。不管你們畢業(yè)之后走得多遠、飛得多高，你們總是和xx大學聯系在一起，學校的領導和老師也會時刻關心你們的成長，關注你們的進步。 前些時候我做過一個夢，不知通過什么途徑，我知道了去年畢業(yè)的學生在老校區(qū)二號教學樓的一個教室上自習，我就去了教室，一班長笑瞇瞇的迎了過來，但是沒有說什么。教室里還有好幾個07交運的學生。后來，在路上，一班長追了上來，我說，你怎么畢業(yè)之后就消失了呢。他不好意思的說，自己覺得沒有做出什么成績，就不好意思和老師聯系。我說，老師關心的是你這個人。 所以，希望同學們加強相互之間的聯系，加強與母校的聯系。
大家馬上就要順利畢業(yè)了，也真心希望大家走好人生每一步，把工作做好，把自己的生活搞好。
農信聯社領導講話材料 篇7
各位老師、各位同學：
大家早上好！
今天的我們，特別地高興！因為我們迎來蒲岐二小又一個重要的節(jié)日——快樂“數學節(jié)”活動。
一二三四五，加減乘與除；六七八 九十，快樂你和我。有人說：“數學是深奧的，變化莫測的，讓人搞不懂，猜不透”。其實，數學就是一根打滿結的繩索，你必須耐心地解開一個又一個的死結，終有一天你一定能解開所有的結。數學是體操，讓我們的同學思維如電；數學是空間，讓我們的同學想象豐富；數學是圖形，告訴我們形是數的化身，數是形的靈魂；數學是游戲，讓我們感受著它的無窮奧妙；數學是知識海洋中一顆璀璨的明珠，它是啟迪智慧，開發(fā)智力。
同學們，我們本次“數學節(jié)”活動的宗旨是“享受數學，快樂學習”。學校安排了豐富多彩的活動，有一年級的數字書寫比賽、二～六年級的數學手抄報比、一～六年級的計算能力競賽等等。同學們，讓我們一起在數學知識的海洋里遨游，去體會數學的魅力，在活動中展示我們的精彩。
農信聯社領導講話材料 篇8
尊敬的各位領導、老師、小朋友們：
大家好！
今天，我們懷著喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節(jié)。我非常榮幸與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。值此機會，我代表向全體小朋友們致以誠摯的節(jié)日問候，并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意！
小朋友們，少年時代是人生最美好的時代，遠大的理想將從這里萌生，良好的品質在這時形成，未來的成功從這里起步，生命的輝煌需要現在奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領，歷煉健康身心，從小樹立環(huán)保意識、養(yǎng)成愛護環(huán)境保護環(huán)境的好習慣。從小事做起，把環(huán)保宣傳活動繼續(xù)搞下去。
少年兒童的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。我希望所有的老師能與時俱進，求實創(chuàng)新，進一步深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發(fā)展，為學生的終身學習、終身發(fā)展奠定良好的基礎，努力把培養(yǎng)下一代的工作做得更好！
少年有志，國家有望，少年強則國家強。我們xx區(qū)各級領導積極支持學校工作，與時俱進，為教育事業(yè)出謀獻策、添磚加瓦，推進各項事業(yè)再譜新樂章、再創(chuàng)新輝煌！
謝謝。
農信聯社領導講話材料 篇9
各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家好!今天是一個高興的日子，我們歡聚在一起，用愉快的心情，慶賀市政工程學校，天津市交通工程技工學校，天津交通運輸干部中等專業(yè)學校新校址啟用，在此，我謹代表天津教委，向大家表示熱烈地祝賀!
當前，中國教育面臨改革的深水區(qū)，我們真誠的希望三校的全體領導、全體老師與時俱進，以黨的“”精神為指南，深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針，促進每一個學生健康、和諧、全面的發(fā)展，為學生的終身學習、終身發(fā)展奠定良好的基礎，努力把培養(yǎng)下一代的工作做得更好!
百年大計，教育為本，希望我們的學校把立德樹人，培養(yǎng)高質量技能人才作為根本任務，把加強內涵建設、完善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境、提高培養(yǎng)質量作為工作主線，把轉變作風作為重要保證，不斷完善和創(chuàng)新辦學體制機制，努力提高教育教學質量，堅決維護校園和諧穩(wěn)定，真抓實干，開拓創(chuàng)新，使學校各項工作再上新臺階。
我們大樓可以在一年內建成，但學校的發(fā)展需要文化的積淀，校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán)，體現一所學校的辦學理念和學校精神、風氣與傳統(tǒng)，是學校規(guī)范管理的精神體現，也是一所學校核心競爭力的重要組成部分，文化建設不可能一蹴而就，也不可能自然成熟，需要我們用心的挖掘、培養(yǎng)、引導和總結。
再次向大家表示祝賀，祝大家身體健康，工作愉快!
農信聯社領導講話材料 篇10
同志們：
根據區(qū)委安排，我鎮(zhèn)將于這個月在全區(qū)首先開展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，該項工作在我鎮(zhèn)的試點開展，體現了上級領導對我們鎮(zhèn)黨委和全體黨員的信任，必將進一步激發(fā)廣大黨員、干部、群眾參黨議事的政治熱情，提升謀劃長遠、立足當前做好各項工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。為了搞好這次換屆選舉，鎮(zhèn)委已經成立了領導小組和工作機構，下發(fā)了《工作方案》，今天下午又專題召開動員會議進行部署，目的就是要將這項工作抓緊、抓實，不僅要順利，更要做到穩(wěn)定。下面，我講三方面意見： 一、統(tǒng)一思想，明確目標，充分認識做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的重要性
這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉，是在全區(qū)上下認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育，牢固樹立科學發(fā)展觀，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進社會主義新農村建設的新形勢下進行的;是在我鎮(zhèn)牢牢抓住濱海工業(yè)新城和東方大道二期、疏港大道等市、區(qū)重點工程啟動建設的歷史機遇，推進集鎮(zhèn)建設，壯大工業(yè)經濟，鞏固農業(yè)基礎，發(fā)展三產服務行業(yè)，全面提升綜合實力的關鍵時刻進行的。因此，做好本次鎮(zhèn)黨委換屆選舉，事關加強領導班子建設，事關基層政權穩(wěn)固，事關順利實施區(qū)“”規(guī)劃和我鎮(zhèn)長遠發(fā)展規(guī)劃大計，意義非常重大。
(一)做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設，是時代賦予我們的使命。鎮(zhèn)黨委班子和全體黨代表是建設社會主義新農村的帶頭人和骨干力量，其政治思想覺悟的高低和發(fā)展經濟、帶領群眾致富能力的強弱，對于實踐“三個代表”重要思想，實現區(qū)、鎮(zhèn)黨委確定的各項工作目標，確保群眾增收和社會繁榮穩(wěn)定至關重要。通過換屆，在貫徹區(qū)委意圖的基礎上，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的鎮(zhèn)黨委班子和黨代表，就能有力地促進經濟和社會可持續(xù)發(fā)展，實現和維護好廣大人民群眾的根本利益。
(二)做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是充分發(fā)揚黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀要求。鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層基礎組織，處于基層領導核心地位。鎮(zhèn)黨委換屆，不僅是黨委班子成員的調整和黨代表的變更，也是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動，對于推動基層黨員政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧社會的戰(zhàn)略目標具有重要的現實意義。推進民主政治建設，首先要發(fā)揚黨內民主，進而推動整個社會的民主建設。通過換屆，召開黨員代表大會，試行黨代會常任制，讓廣大黨員代表直接參與黨內重大問題的討論與決策，不僅可以集中全體黨員的智慧，最大限度地調動黨員和群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，而且還可以保障廣大黨員充分行使自己的民主權利，督促黨委班子成員模范地履行職責，保證黨的路線、方針、政策和各項奮斗目標的實現。
(三)做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，是進一步明確目標任務，全面實現未來五年蓬街各項工作規(guī)劃的必要保證。黨的xx屆五中全會通過了“”規(guī)劃的建議，明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標、指導方針和總體部署，提出了建設社會主義新農村的歷史性任務。省、市、區(qū)也編制并通過了各級“”規(guī)劃。新的一屆鎮(zhèn)黨委任期與“”規(guī)劃在時間上正好同步和吻合，為各項工作在蓬街的推進落實提供了堅實的組織保障。當前及今后一個時期，是蓬街貫徹落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)新、爭先”為主題，全面推進小康社會、和諧社會和社會主義新農村建設進程，提升綜合實力的決戰(zhàn)期，能否開好頭、起好步，為經濟和社會又快又好發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境，很大程度上取決于新一屆鎮(zhèn)黨委和全體黨代表的工作。做好換屆選舉，加強黨委班子力量，提高黨員代表素質，就能為我鎮(zhèn)長遠發(fā)展奠定良好的政治基礎和組織基礎。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認識這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，把組織意圖貫穿于黨內民主之中，使換屆選舉工作成功、穩(wěn)定。
二、統(tǒng)一步驟，規(guī)范程序，嚴格按照《工作方案》實施鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作
按照區(qū)委要求，我鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作從4月5日開始，至4月29日完成。滿打滿算也只有25日時間，除去準備階段和總結階段，真正具體進行選舉實施到召開代表大會的時間包括雙休日在內只有短短的14日(15日至28日)，時間非常緊張，要求我們從今天散會開始，就必須進入倒計時狀態(tài)。
下面，我簡要把日程安排、代表名額分配情況和選舉準備及過程中需要注意的問題作一下介紹和強調。
(一)關于換屆選舉的日程安排。這次黨委換屆選舉整個日程安排分三個階段。
一是準備階段(4月5日至14日)。主要包括建立組織機構、開展調查研究、制訂工作方案、宣傳發(fā)動四個工作環(huán)節(jié)。建立組織機構環(huán)節(jié)(4月5日)，工作內容是鎮(zhèn)黨委建立換屆選舉工作領導小組。開展調查研究環(huán)節(jié)(6日至7日)，工作內容是擬訂調研提綱，召開座談會，制定工作職責，摸清外出黨員情況。制訂工作方案環(huán)節(jié)(8日)，工作內容是召開黨委會，傳達學習省、市、區(qū)有關精神，討論確定工作方案，報區(qū)委審批，起草講話材料，準備召開動員會。宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)(9日至14日)，工作內容是召開換屆選舉工作動員大會，對換屆工作進行動員部署;開展黨員登記;發(fā)送《致全鎮(zhèn)黨員的一封信》;采取多種方式進行廣泛宣傳，營造選舉氛圍。準備階段的各項工作，到目前為止已基本告一段落。
二是選舉階段(4月15日至28日)。主要包括代表選舉、兩委委員正式候選人產生、召開黨代會三個小階段。1、代表選舉階段(15日至23日)，工作內容是15日至16日召開支委會議和支部黨員會議，采取黨員自薦、黨員(群眾)聯名推薦、組織推薦相結合的方式，進行“公推”提名;17日至18日，經參選人所在支部和鎮(zhèn)黨委審查后，進行無記名投票推選代表初步候選人;19日至20日對初步人選進行組織考察、充分醞釀，召開鎮(zhèn)黨委會確定代表正式候選人，并進行公示，公示期為3天;22日至23日召開選舉單位黨員大會，選舉產生黨代表。2、兩委委員正式候選人產生階段(13日至25日)，工作內容是13日至17日采取黨員自薦、黨員(群眾)聯名推薦、組織推薦的“公推”提名方法進行報名，分別由區(qū)委組織部、鎮(zhèn)委對報名人員進行資格審查;18日至20日按黨委委員配備職數40左右的差額比例確定初步人選。經考察合格的人選，黨委委員人選提交區(qū)委全委會票決，紀委委員人選提交鎮(zhèn)黨委票決，按不少于20的差額比例確定預備人選;21日至25日對候選人預備人選進行公示后確定正式候選人，黨委委員候選人報區(qū)委批復，紀委委員候選人由鎮(zhèn)委確定。3、召開黨代會階段(28日)，會議議程主要是審議通過黨委和紀委兩個工作報告，選舉產生新一屆黨委委員和紀委委員，審議《蓬街鎮(zhèn)黨代會常任制(試行)》。
三是總結階段(4月29日)，工作內容是匯編有關資料，寫好總結報告及時報送區(qū)委。
從整體上看，這次換屆選舉的日程安排，非常緊湊，特別是選舉階段，黨代表選舉和黨委委員候選人、紀委委員候選人推薦相互穿插在一起，對我們在座的鎮(zhèn)機關駐村干部、區(qū)派指導員和各黨支部班子的工作能力和效率提出了較高要求，更是對全鎮(zhèn)廣大黨員黨性修養(yǎng)的一次極好檢驗。
在選舉過程中各選舉單位需要著重把握好兩個問題：
一是要嚴把時間節(jié)點。段與段之間一定要劃分清楚，明確了完成期限的工作，必須按期完成。黨代表選舉，16日前要完成代表候選人提名工作，20日前要完成公示，23日前要召開支部黨員會議，選舉產生黨代表。兩委委員正式候選人產生，17日前要完成提名并報區(qū)委組織部和鎮(zhèn)委進行資格審查，20日前要確定預備人選，25日前要確定候選人并報區(qū)委批復。
二是要科學安排。選舉階段雖然由代表選舉、兩委委員正式候選人產生、召開黨代會三塊組成，但是為科學安排時間和精力，鎮(zhèn)委決定將代表選舉與兩委委員正式候選人產生兩項工作結合起來。各選舉單位在具體操作上，要注意互相穿插，原則上要求同步進行，盡可能地節(jié)省時間和精力，確保按時完成。
(二)關于代表名額分配。鎮(zhèn)第十二次黨代會代表名額為113名，除去機動名額5名，在本次選舉中實際要選舉產生的代表名額為108名，其中鎮(zhèn)班子成員下派到各支部選舉名額初步為14名，各支部代表名額為94名。代表名額的分配原則上以支部為選舉單位，10名黨員以下的支部適當合并選舉單位。30名黨員以下的選舉單位代表名額為1名，30名以上黨員的選舉單位代表名額為2名。代表結構根據上級精神，鎮(zhèn)、村經濟組織、社會組織的黨員干部代表的比例一般不超過60，年齡45歲以下的代表比例不少于50，婦女代表比例不少于15。各選舉單位具體代表名額的分配情況，可以查看鎮(zhèn)委下發(fā)的《工作方案》。
(三)關于黨委委員、紀委委員候選人初步人選推薦。根據上級要求，要積極穩(wěn)妥地擴大黨內民主，改進黨委委員、紀委委員候選人提名方式，普遍推行黨委、紀委候選人初步人選由黨員自薦、黨員(群眾)聯名推薦、組織推薦的“公推”提名方法，進一步擴大黨員在候選人提名過程中的民主權利。經報區(qū)委同意，我鎮(zhèn)黨委委員設7名(不包括派出所所長)，其中書記1名，副書記2名;紀委委員設5名，其中書記1名。各黨支部在推薦黨委委員、紀委委員候選人初步人選時，要按照《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》和領導干部任職條件進行推薦。
鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，任務重、要求高、時間緊，鎮(zhèn)領導小組辦公室和各支部一定要統(tǒng)籌考慮、精心安排、認真研究部署。特別是選舉前的準備和選舉時的指導工作務必要抓好以下三點：
一是抓好調查研究，保證情況明了。一方面，用最短的時間充分掌握鎮(zhèn)情、村情，真正總結好上一屆工作，把群眾積累和創(chuàng)造的經驗理論化。同時，落實好中央及省、市、區(qū)關于社會主義新農村建設的指示精神、目標要求和方法措施，把上級的精神與蓬街實際結合起來，制定出科學合理的發(fā)展規(guī)劃和思路。另一方面，對換屆選舉的各個重要環(huán)節(jié)，包括宣傳發(fā)動、黨員登記、起草選舉辦法、推選黨代表、召開代表大會等，都要深入研究、周密部署，支部書記要對本支部的情況做到心中有數、工作片聯系領導要對本片情況做到心中有數，尤其對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，盡可能把問題解決在支部黨員會議之前。
二是抓好業(yè)務學習和培訓，保證依法換屆。抓好工作培訓是換屆選舉工作順利進行的重要保證。換屆選舉本身就是一項法律性、政策性非常強的工作，必須按照法律規(guī)定和政策要求來開展工作。盡管過去兩年我們積累了一定的選舉工作經驗(像區(qū)黨代表直選、村兩委選舉等)，但由于這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作在全區(qū)作為試點開展，沒有可供借鑒的現成方法，且隨著形勢的發(fā)展和任務的變化，隨之出現的一些新情況和新問題需要新的方法去解決。特別是今年開始，我鎮(zhèn)將試行黨代會常任制，很多制度和辦法都需要我們去探索和思考。因此，組織組要進一步認清情況，組織各支部負責人開展選舉知識學習和培訓，保證選舉的組織者對各種程序能夠了然于胸;各支部要進一步加以重視，組織黨員進行學習和交流，特別是做好《黨章》和《選舉辦法》的學習，保證選舉的參與者對選舉權利和義務能夠了然于胸，確保選舉工作依法進行。
三是抓好方案制定，保證部署落實到位。鎮(zhèn)黨委已經按照區(qū)委的要求，結合實際，制定出了相對科學、合理的換屆選舉《工作方案》，領導小組辦公室內設的各專項工作組要根據這個總方案，安排制訂好相應的會議資料準備、組織資格審查、宣傳發(fā)動和保衛(wèi)、后勤等工作子方案，各種子方案一旦敲定了完成時間、責任人和進度表，每個環(huán)節(jié)、每個人必須自覺配合，高效率地打一場有計劃、有把握、講政治、講大局的選舉戰(zhàn)役。
三、加強領導，強化指導，切實保證換屆選舉工作順利穩(wěn)定進行
鎮(zhèn)黨委換屆選舉是一項政策性和法律性都很強的工作，各支部和全體黨員要緊緊圍繞區(qū)委、鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，切實加強領導、指導、監(jiān)督和配合。在具體實施中要做好以下六個方面。
一要加強領導，建立密切配合的工作體制和強有力的領導機構。為加強對換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)委已及時組建了工作機構、成立了領導小組，由我任組長，昌筍、衛(wèi)民兩位副書記任副組長，黨委其它班子為組成成員。領導小組下設辦公室，內設秘書組、組織組、宣傳組、保衛(wèi)組、后勤組五個專項工作組，分線負責落實換屆選舉的經常性和日常工作。各支部也要參照建立相應的領導班子和工作機構，發(fā)揮支部班子在選舉過程中的領導和組織作用。此外，機關干部和區(qū)派指導員要主動參與到選舉工作中，各工作片、各辦公室要協調人員，確保每個支部都配備一名黨員駐村干部作為選舉工作的聯絡員，非黨的駐村干部也要積極工作，配合聯絡員做好所駐村的推選工作。
二要營造氛圍，廣泛開展宣傳發(fā)動和黨員思想排摸，確保穩(wěn)定。一是善于正面宣傳教育，宣傳組要制訂詳細的《宣傳方案》，通過多種形式，宣傳黨的干部路線和選舉政策、選舉紀律，宣傳黨代表當選條件和各選舉單位名額確定、結構分配的產生原因，尤其要大力宣傳黨組織的意圖其實就是來自于群眾，宣傳貫徹黨組織意圖與黨員行使民主權利的一致性，讓廣大黨員充分了解組織意圖。二是善于掌握動態(tài)，換屆選舉涉及面廣，也是各種思想動態(tài)比較活躍的時期，特別是有些代表的變動、更替，更會可能出現一些思想波動，機關干部和各支部一定要深入一線，多與黨員群眾接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進干部之間、黨員之間、干部和黨員、黨員和群眾之間的相互理解、諒解、支持和團結，增強凝聚力和向心力。三是善于根據具體情況，有針對性地做思想工作，要誡勉當選為代表的黨員注意謙虛謹慎，加強學習，集中精力抓工作，樹立好的作風和好的形象;對于提名后落選的黨員，既要引導他們放下包袱，繼續(xù)努力工作，又要充分聽取本人意見，堅持量才使用，最大限度地調動、保護和發(fā)揮積極性。
三要明確責任，狠抓換屆選舉工作任務的落實。鎮(zhèn)黨委是此次換屆選舉工作的直接領導者、組織者，對整個換屆選舉負直接領導責任。各支部是此次換屆選舉工作的實施者，對本選舉單位選舉工作負主要責任。鎮(zhèn)機關各駐村干部和區(qū)派指導員是此次換屆選舉工作的聯絡員，要切實肩負起聯絡、指導和監(jiān)督責任，將區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的決定和意圖及時傳達到各支部，把各支部的情況及時做好反饋。每一個環(huán)節(jié)、每一個人，都要清醒地認識到自己所肩負的責任，抓好任務落實。
四要依法辦事，堅決糾正換屆選舉工作中的違法行為。各選舉單位要嚴格遵守換屆選舉工作的有關規(guī)定和要求，不能怕麻煩、圖省事、更不能走過場，要按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《工作方案》認真組織實施，做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能減，要求的環(huán)節(jié)不能少。凡是在選舉過程中有違法違紀行為或與《黨章》和其它黨紀黨規(guī)不一致的，必須堅決糾正和制止，特別是要嚴肅杜絕拉幫結派、賄選、亂承諾、亂許愿等現象，切實保證換屆選舉法律法規(guī)的實施，保障廣大黨員依法行使選舉權利。鎮(zhèn)紀委也已經下發(fā)了《關于嚴肅紀律確保黨委換屆選舉工作順利進行的通知》文件，對選舉紀律提出了明確要求和處理措施，希望各支部要認真執(zhí)行。
五要整體推進，促進工作全面開展。要做到選舉和重點工作兩不誤，齊頭并進。在換屆選舉上，各支部要嚴格按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《工作方案》規(guī)定，統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一程序，整體推進，在支部這個點上和全鎮(zhèn)這個面上都要做到步調一致，絕不允許出現因某個選舉單位的工作落后而影響全鎮(zhèn)換屆選舉大局的現象。在重點工作推進上，鎮(zhèn)有關辦公室和各相關村(居)要預先做好安排，不僅要做到選舉不影響工作，還要力求讓換屆選舉推進各項工作全面開展。尤其是東方大道二期和疏港大道拆遷以及禽流感防疫工作，都不能有一絲耽擱，都應該繃著神經去落實。兩支道路建設，區(qū)里已經下了死命令，月底將在我鎮(zhèn)舉行啟動儀式，要求我們5月15日必須完成地上附著物和房屋等建筑的評估工作，6月15日拆遷安置必須開展，因此城建辦、相關工作片和村居要早作打算，合理安排好時間。
六要貫徹組織意圖，確保區(qū)委決定得到不折不扣地落實。這次黨代會換屆選舉工作，區(qū)委明確指示，鎮(zhèn)黨員班子成員下到各選舉單位參選黨代表，各位機關干部和各支部成員要事先做好本選舉單位的黨員工作，把落到本選舉單位的鎮(zhèn)班子成員介紹好、宣傳好、選舉好，充分貫徹落實組織意圖。下派參選的班子成員，不占用支部的代表名額。具體的班子成員下到哪個支部，會后將以書面形式進行通知。同時，各選舉單位要嚴格按照區(qū)委意圖，做好鎮(zhèn)黨委委員候選人和紀委委員候選人的報名和推薦工作，把符合任職條件、適合發(fā)展需要的黨員推薦上來，供區(qū)委和鎮(zhèn)委參考。
同志們，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今天開始已進入具體選舉階段。我相信，有區(qū)委的正確領導，有鎮(zhèn)班子的團結一心，有全鎮(zhèn)廣大黨員群眾的密切配合和積極參與，我鎮(zhèn)黨委換屆選舉一定能順利、穩(wěn)定，圓滿成功。
謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇11
一晃，今天已經是農歷正月初八了，在這里，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，身體健康，工作愉快。
從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯，很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的，很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經開始了，希望大家盡早收心，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態(tài)，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
首先，我對全局節(jié)日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：
一、機關領導對春節(jié)期間的工作非常重視，對春節(jié)有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節(jié)長假原因，很多人都回家過春節(jié)了，所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好，為此在春節(jié)放假前，機關全體干部在一起召開了會議，研究布置春節(jié)前后的工作，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。
二、對春節(jié)期間的值班人員進行嚴格的管理，對發(fā)現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰，同時制定嚴格的春節(jié)值班制度，規(guī)范管理，保障工作正常開展。機關班子成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間，舍小家為大家，展現無私奉獻的精神和可貴精神品質，堅守工作崗位，認真落實各項規(guī)定，按時上報有關情況，確保了春節(jié)安全。
總的來看，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常，沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開節(jié)前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排，離不開各部門的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!
20xx年春節(jié)長假已經結束，今年的工作即將全面展開。我們全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度，最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復正常，扎實做好所承擔的各項工作，借著勝利召開的東風，將我局工作推向一個新的高峰。
最后，希望大家在新年里有新的氣象和風貌，努力拼搏，頑強奮斗，以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務，為我局的工作再立新功。
農信聯社領導講話材料 篇12
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創(chuàng)“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監(jiān)督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝! 安全生產是我們化工二廠永恒的主題�；ざ䦶S作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環(huán)�？啤S團委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續(xù)15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發(fā)展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰(zhàn)自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業(yè)文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分來規(guī)劃、推進和落實，明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規(guī)章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20--年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的安全管理理念，以奮發(fā)有為的精神，以積極進取的狀態(tài)，以開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
農信聯社領導講話材料 篇13
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫李國峰，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的.所長。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作三個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。 三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。 同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇14
老師們：
新的一年，新的學校，新的氣象。經過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬件建設，還是在校生人數、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落后的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響�，F在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業(yè)務素質。
當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：
一.有的教師辦公流于形式，外出不打招呼，辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯著值班人員的一舉一動，干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作干好了他卻干不好。
二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業(yè)批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業(yè)，制作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業(yè)﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業(yè)批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。
三.有的教師私心太重。考慮時，不顧及同事感受，不著眼發(fā)展，而是千方百計為自己著想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產生了極其消極的影響。
四.有的師不注意言行。教師說話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而后行，由著性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。
五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今后的工作買下諸多隱患。
六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關系。教師能力、業(yè)績談不上，不練內功，卻練外功，不想著怎樣把工作干得好，卻挖空心思托關系、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。
七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患于未然，挨了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.
八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發(fā)展很快，可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握并能熟練運用到教學中，才能在競爭中立于不敗之地.教師思想滯后，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規(guī)，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.
九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環(huán)境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎于哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發(fā)生的問題也推給別人;教師只考慮自己
十.有的教師缺少寬容心.社會發(fā)展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為范，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過于挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優(yōu)點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.
針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面著手，很抓教師思想作風建設：
一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關系，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰(zhàn)斗力低下，進而科學發(fā)展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.
二.很抓常規(guī)管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得著的，是教師日常工作的環(huán)節(jié)，過程流于形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區(qū)局指示精神，常規(guī)管理，不搞特殊，標準對待，獎優(yōu)罰劣，讓教師肯干，愿意干，心服口服地干.
三.拉大分配差距.要有沒有杠桿，拉大分配差距，讓教職工愿意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.
四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，折合成分數匯總，排成一溜縱隊，讓所老師明了：哪些老師出了力，哪些老師不怎么出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，并據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優(yōu)﹑評模的依據.
五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用于老師的培訓和學習;組織活動，使之常規(guī)，進而提升教職工的.社會發(fā)展日新月異，
老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源于不起眼的小事.從現在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的斗志，完成好教書育人.振光彭小的重任。
謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
上午好!根據大會的安排，我就...鎮(zhèn)20xx年工會工作向大家匯報，我匯報的題目是《辦實事 辦好事 當好勞動者的“娘家”》。20xx年，...鎮(zhèn)創(chuàng)造性地開展工會工作，超額完成了上級下達的各項目標任務，并廣泛運用和整合資源，掀起了一輪又一輪的工會工作熱潮，其主要做法可歸納為9個字，即：大支持、大氛圍、大品牌。
第一、大支持
首先是當地黨委、政府將工會工作做為一件大事來抓。黨政領導經常參與到工會工作中，全年先后3次組織召開專題會議，就如何開展工會工作進行研究探討。當聽到企業(yè)工會反應企業(yè)貸款難后，黨委書記帶頭為農民工會員向定輝擔保，剛剛上任的副鎮(zhèn)長譚菊秀為僅有一面之緣的工會會員涂氏兄弟擔保，以解創(chuàng)業(yè)者燃眉之急。據統(tǒng)計，黨政領導中共有6人主動為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔保貸款。全體干部全力以赴，全年共爭取各類創(chuàng)業(yè)貸款近600萬元，其中從勞動部門爭取小額擔保貸款100萬元。所有已登記46家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)全部走上了良性發(fā)展軌道，無一例中途歇業(yè)現象的發(fā)生。...鎮(zhèn)財力非常吃緊，但聽說工會專用電腦因年久損壞無法使用后，政府迅速安排5000元經費購置;同時，還安排1萬元專用經費配備工會桌椅、檔案柜、便民熱水器等必要設施，為工會更好的開展工作提供了強而有力的支持。
其次是上級部門將我鎮(zhèn)工會工作作為示范來抓�？h工會會長、副會長多次安排專班對...鎮(zhèn)的工會工作進行調研,與鎮(zhèn)工會聯合會共商工會發(fā)展之路，同企業(yè)老板們親切交談，問困難，話發(fā)展，指方向。關切之深，寄望之厚，令人難忘。去年10月28日，州委書記肖旭明先后到...鎮(zhèn)越躍服飾、吉君門、牧禾編織、下里巴人、務工大村雙樹坪村調研。他深有感慨地說，在如此偏遠的小鎮(zhèn)擁有這么多生機勃勃的工業(yè)是之前沒有想到的，這么多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在其它地方很少見，這些創(chuàng)業(yè)者們都非常年輕，前途無量，后生可畏。他還要求各部門給予更多的支持。省總工會負責人率江漢油田、東風汽車公司、中鐵十一局的工會負責人，到鎮(zhèn)工會聯合會進行調研，對我鎮(zhèn)勞動保障與工會聯合維權的作法給予了高度評價，并給予了項目支持。據初步統(tǒng)計，鎮(zhèn)工會接受省、州、縣領導檢查達3批次，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展環(huán)境做出了突出貢獻。
第二、大氛圍
首先是通過活動載體創(chuàng)新工會工作新方法。我們開展了“十佳創(chuàng)業(yè)能人”評選活動，評選出與工人簽定了勞動合同、為職工購買了養(yǎng)老保險、特殊工種持證上崗的優(yōu)秀企業(yè)負責人。與團鎮(zhèn)委聯合組織“創(chuàng)業(yè)杯”籃球賽，將工會事業(yè)融入到群眾中間，取得群眾的支持與信任。黨政領導中心學習組活動擴大到鎮(zhèn)直各單位及企業(yè)，并安排工會聯合作為一項重要的議程講課，干部們聽了怎樣進行維權等一系列講課后，都說“想學、想聽、實用”。
其次是通過媒體宣傳營造工會工作大氛圍。上半年，恩施電視臺對...鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱潮進行專題采編，并連續(xù)播放了半個月�！秳�(chuàng)業(yè)者足跡》一書收編了...5家企業(yè)的事跡�！吨袊鴦趧颖Ｕ蠄蟆�、《中國勞動力市場》、《中國就業(yè)》等國家級媒體也先后報道過我鎮(zhèn)的工會工作。以...為例撰寫的論文《少數民族地區(qū)務工經濟的調查與思考》，在《中國期刊》雜志上發(fā)表�！豆枢l(xiāng)也有彩云天》發(fā)表在恩施日報頭版頭條、《背著行李出門 開著小車回家》發(fā)表在《中國勞動保障報》顯眼位置、《品牌創(chuàng)效益》、《涂氏兄弟：破繭成蝶競風流》、《小黃豆做出大文章》、《大山深處老板村》、等宣傳得到了廣泛關注，為謀求...工會事業(yè)大發(fā)展、大項目、大支持起到了大作用。
第三、大品牌
首先是全力打造“清太創(chuàng)業(yè)園”品牌。鎮(zhèn)工會始終把“服務創(chuàng)業(yè)者、關懷創(chuàng)業(yè)者、溫暖創(chuàng)業(yè)者”作為服務企業(yè)的重要內容來抓，形成了“企業(yè)的需要就是我們關懷的方向，企業(yè)的困難就是我們服務的重點”的共識。我們堅持對不遵守勞動法規(guī)企業(yè)不登記、不支持、不規(guī)劃，使創(chuàng)業(yè)園真正做實、做強、做大。目前，“清太創(chuàng)業(yè)園”已集聚了大批創(chuàng)業(yè)群體和產業(yè)群體，成功構筑了越躍服飾、下里巴人食品、牧禾生物科技、飛耀涂料、吉君環(huán)保門、興隆農貿公司、眾和牧業(yè)、清太彩瓦廠等13家企業(yè)工會，規(guī)模企業(yè)4家，就近轉移勞動力500余人，實現產值5000多萬元�？梢哉f，...工會已經成為...新農村建設的一塊必不可少的“王牌”。
其次是深入挖掘“八大勞務品牌”。去年初，鎮(zhèn)黨委和政府高瞻遠矚，樹立大勞務的觀念，把勞務產業(yè)放在整個經濟發(fā)展的全局來思考、來謀劃、來推動，以發(fā)展產業(yè)的模式來推動勞務經濟的發(fā)展。我鎮(zhèn)以走南闖北的“隧道兵”為代表的八大勞務品牌已成規(guī)模，總數達到1萬人以上。廣大成功人士紛紛支持家鄉(xiāng)新農村建設，參與當地工會工作，勞務大村雙樹坪村已建成全州聞名的新農村，成為務工大軍發(fā)揮主觀能動性自籌資金建設新農村的典范。
去年12月份，在...鎮(zhèn)新農村建設的縣長辦公會上，劉冰縣長要求縣直單位全力支持...新農村建設：一條線的項目都要優(yōu)先在試點鎮(zhèn)安排，且不能低于各塊項目總額的1/3。這給我鎮(zhèn)工會工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)一定會實施好這個1/3，將...工會事業(yè)提高到一個新的水平。
謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇16
各位尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
今天，我們齊聚一堂，在此舉行南京理工大學研究生會“第四屆初干培訓班”的開班典禮。首先，我要對在座研究生們表示由衷的祝賀，祝賀你們憑借自身出色的能力素質，在層層選拔中脫穎而出，以優(yōu)異的表現贏得了校研會的肯定和信任，獲得參加培訓班的資格。對在座的各位來說，能夠系統(tǒng)地進行學習，確實是一次難得的機會。希望各位同學能珍惜這次難得的機會，在培訓中吸收老師們的知識傳授，學習內容豐富的課程，并積極參與社會實踐和素質拓展活動，做到理論與實踐相結合，并將所學應用于之后的工作中，為以后學生工作的順利開展貢獻一份力量。
初干培訓旨在加強南京理工大學研究生會干部隊伍建設，進一步提高學生干部自身綜合素質，激發(fā)其歷史使命感和“愛校榮校”的意識，進而在學習工作中充分發(fā)揮青年骨干力量的模范帶頭作用，從而更好地為廣大研究生同學服務。學生骨干的前提和基本是學生，既然是學生，就應和普通同學一樣，以學為主兼學多樣。進入校研會對于我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。所以應注重自身的素質培養(yǎng)，它是學生骨干自身完善的需要，只有在自身素質不斷提高的前提下，才能成為同學當中的表率，更加充分地有說服力地發(fā)揮自身作為學生骨干的影響力。同時也應培養(yǎng)更加全面的綜合素質。學生骨干，很大程度上是靠自己的綜合素質來贏得學生的支持，必須擁有較好的與人溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力以及良好的意志品質等等。對自己的強項和不足都要認識清楚，這樣才能在實際學習工作中，不斷發(fā)展自己，并帶領團隊取得成果。
借此之際，我想對本次參與初干培訓的同學們提幾點要求與希望：
一. 要強調培養(yǎng)學習能力。
二. 把理論框架學習與能力結構訓練結合起來，在學習掌握基本理論的同時，還要注意進行能力結構方面的訓練。
三.少說多做。
四.學生骨干在工作中要有團隊精神和協作意識。
最后，衷心祝愿同學們在本次初干培養(yǎng)中學有所成、學有所獲，為今后更好地進行學生工作打下堅實的基礎!
謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇17
尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們：
下午好!
臨澤四中20xx級新生入學訓練,在孕育收獲的九月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校師生，向駐臨武警中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝, 向參訓的各位教官表示崇高的敬意，同時，向各位新同學表示熱烈的歡迎!向參加軍訓的老師們表示由衷的感謝! 同學們，從小學到初中，從兒童到少年，是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。小學階段，你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下，完成了小學階段的學習任務，順利進入我們臨澤四中。帶著新鮮的感覺，睜大好奇的雙眸，來感受和審視我們美麗的校園：明凈而優(yōu)雅的教學環(huán)境，一流的教學師資，令社會滿意的教學成績，這就是我們的四中校園。我們?yōu)橛羞@樣的校園感到自豪，更為她深厚的文化底蘊感到驕傲。
四中沒有辜負社會的期待，四年來向高一級學校輸送了一批又一批優(yōu)秀的學子。同學們，因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛。我們相信，在座同學都早已暗下決心，通過初中三年的不懈努力，使自己的各方面素質將得到較大的提高，為實現自己遠大的理想做好了準備。
俗話說，良好的開端是成功的一半。從今天開始到12日的為期7天的軍訓，是同學們初中生活的開始。在這次活動中，我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、行、走等姿勢，提高身體素質，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，培養(yǎng)堅韌不拔的意志品質和精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規(guī)校紀，學習中學生行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的習慣，為今后的生活和學習打下堅實基礎。
同學們。9月3日，我們共同觀看了抗戰(zhàn)勝利70周年盛大閱兵，參閱的將士精神抖擻、步伐整齊、鏗鏘有力、氣勢恢宏，充分彰顯了國威和軍威，我們?yōu)樽鎳湴�、為祖國自豪�?/p>
為了確保此次軍訓活動訓練效果，我向同學們提以下三點要求： 第一，耐得辛苦，耐得枯燥。時值初秋，天氣干熱，軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，一些動作、姿勢，可能要多次重復刻苦練習，才能規(guī)范、到位。這就要求同學們始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不茍掌握動作要領，完成軍訓的各項任務。同學們，只有堅持，才能鍛煉自己頑強的意志品質，才能磨練自己堅韌不拔的頑強毅力。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開始訓練的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)，每一個動作，都必須嚴格遵照教官、老師的要求。無論哪個訓練項目，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。全體同學必須嚴格要求自己，不怕困難，刻苦訓練，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加訓練，以優(yōu)異的成績向老師、向父母匯報，圓滿完成到四中的第一份答卷，為未來三年的學習生活奠定堅實的基礎。
第三，嚴守紀律，爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。每一位同學都要嚴格遵守軍訓紀律，嚴格進行考勤考核，軍訓期間，所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，細看示范，牢記要點，堅決反對散漫作風，除特殊情況外一律不得請假。從現在開始，我們必須進一步養(yǎng)成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，以高昂的熱情，艱苦的努力，在各項活動中創(chuàng)造佳績。
這次軍訓活動，時間緊，任務重，但我們相信，只要同學們刻苦訓練，我們一定能順利完成此次軍訓任務。“誰英雄，誰好漢，訓練場上比比看。”同學們，今天我們以四中為榮，明天四中因我們而自豪。在漫長的人生長河中，軍訓短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花，但烈日下的藍天，對我們來說將意味著美好和永恒!
最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績，祝愿本次軍訓活動取得圓滿成功!謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇18
同志們：
春節(jié)剛剛過去，新學期即將開學。在此，我給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，萬事如意。一年之計在于春。今天，學校組織召開中層以上和年級主任會議，與大家一起分析學校新的發(fā)展形勢，確定新的目標要求，安排部署工作任務，動員匯聚廣大干部職工的力量智慧，有效促進學校實力提升、跨越發(fā)展。這里我談談自己的感想和認識，與大家共勉。
一、以往工作的簡要回顧
三年前，學校新的領導班子站在學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規(guī)范-提升”三步走的學校發(fā)展策略。三年以來，學校發(fā)展可以說是一年一個臺階，取得豐碩成果。通過一年多的整頓，校風校紀、校容校貌發(fā)生明顯變化，教師的師德師風和精神面貌明顯提升，教育教學質量大幅度提升，校園文化進一步豐富。上學期，學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校發(fā)展目標，積極開展“教師發(fā)展年”活動，積極創(chuàng)建人民滿意學校;不斷優(yōu)化管理，強化執(zhí)行力建設，通過領導班子定期巡查制度，促進學校工作全面發(fā)展;通過開展周周教研、匯報課、全員聽課活動提升教師素質，促進教學質量提高。通過開展特色班級創(chuàng)建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵，加強校園文化建設。加強校園安全工作，全力以赴做好期間的校園和諧穩(wěn)定，圓滿完成了文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、節(jié)水型城市創(chuàng)建、黨務政務公開、行風評議等上級部門布置的任務。在“創(chuàng)建人民滿意學校”活動中我校被評為“素質教育示范學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高，社會美譽度顯著提高。已經形成優(yōu)良的校風與學風，初高中招生工作取得明顯實效，已經從過去“找生源”，達到“躲生源”的質的變化。
二、學校存在問題和挑戰(zhàn)
學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成為制約學校發(fā)展的瓶頸。
——學校的基本校情依然沒有發(fā)生根本性的改變。經過近三年的整合發(fā)展，學校建設雖然取得了很大成績，也為今后的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，但受環(huán)境和條件限制，學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發(fā)生根本性的改變，辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足，在一定程度上制約了學校的正常發(fā)展。
——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協作意識濃，但還有少數干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺，在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執(zhí)教行為不規(guī)范的問題。特別是一部分職工思想保守，觀念落后，對學校工作缺乏激情，對學校的發(fā)展缺少緊迫感，對自己所承擔的工作缺少責任感，不思進取，得過且過。甚至有個別人自己不干，卻喜歡評頭論足，發(fā)牢騷，講怪話，等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發(fā)展”的大好局面。要創(chuàng)建名校，就需要有名師，因此，如何培養(yǎng)名師，如何吸引更多的名師到實驗中學，如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。
——學校管理還需進一步規(guī)范和提升。和我市及省一些先進的學校相比，我們仍然存在不小的差距，辦學特色還不夠鮮明，校園文化缺少核心，教育教學質量相對落后，這些問題與學校管理的理念滯后，管理水平不高，創(chuàng)新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創(chuàng)新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰(zhàn)略工程來抓，逐步取得突破性進展。
——面臨各個學校日益激烈的生源大戰(zhàn)的挑戰(zhàn)。在生源大戰(zhàn)中，師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成為是否能夠贏得生源的關鍵。對此，要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人，希望大家克服松懈、大意思想。千萬不能放松，千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想，用孫中山先生的名言來說就是：“革命尚未成功，同志仍需努力。”
三、本學期的主要工作
新的時期，我們的目標主要是在促“規(guī)范”的基礎上抓 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，德育建設和水平有較大提升，精細化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然后是河南省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：
以精神為指導，以提高教育教學質量為目標，實施“科研興校”方略，以強化學校特色建設為重點，使學校逐步形成設施優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢;牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創(chuàng)**名校和省級一流學校。科學管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮斗，為實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮斗!特別是當前要瞄準目標，持之以恒，全力以赴創(chuàng)名校，本學期要做好迎接市教育局專家組對創(chuàng)建工作的驗收，促進學校全面提升。
工作目標
一、繼續(xù)加強學校領導班子建設，優(yōu)化黨員隊伍教育，尤其是抓好黨員的廉政教育，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用。
二、關注教師發(fā)展，進一步扎實推進師德師風建設，繼續(xù)開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風提升帶動校風學風提升，以師德師風提升帶動教育教學質量提升。
三、規(guī)范管理、優(yōu)化管理、細化管理，強化執(zhí)行力，繼續(xù)實施分類量化，凸顯管理實效。
四、采取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規(guī)，抓科研，求實效;重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。
五、進一步抓好學校基礎設施和環(huán)境建設，為創(chuàng)名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作，加快與合作方簽約，盡快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設，
六、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創(chuàng)建品味，突出實驗文化特色，創(chuàng)建有特色有影響力的校園文化。
七、抓好德育常規(guī)管理，創(chuàng)新德育工作模式，重規(guī)律，多形式，樹典型，求實效，把心理健康教育做成特色，做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。
八、積極創(chuàng)建文明和諧校園，高度重視安全工作。繼續(xù)保持安全責任事故“零記錄”。
九、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。
十、切實抓好畢業(yè)班和招生工作，早計劃，早部署，早安排，力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查，擴大優(yōu)秀生源數量，力求年年有提升有突破。
十一、做好文明城市創(chuàng)建工作。
為完成上述目標，仍然強調黨員干部要在六個方面即遵守紀律、團結協作、公道正派、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規(guī)范意識、執(zhí)行意識、實干意識、目標意識和創(chuàng)新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優(yōu)”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現我校“管理規(guī)范、質量提升、校風優(yōu)良、形象一流”的目標，為創(chuàng)建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗，力爭最短時間把學校辦成**名校。
為此，在開學前的一段時間，各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃，做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人，確保各項工作早安排、早啟動、早實施、早見效。
四、增強責任感，提升執(zhí)行力
要促進學校各方面工作的提升，關鍵在于什么? 在于全體教師的責任心。
責任心，也可稱為責任感，是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任心。盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態(tài)度，按質按量按時完成自己的工作，追本溯源，執(zhí)行力關鍵是責任問題。有責任心，就不會有借口;有責任心，就不能講借口;有責任心，執(zhí)行力的實施才有落腳的根基;有責任心，執(zhí)行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以，要加強執(zhí)行力，首先要增強責任心，而增強了責任心，執(zhí)行力自然就得到提高，責任心是加強執(zhí)行力建設的關鍵。
在學校里，每個人的崗位都承擔著具體的職責，最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力，無論處在什么職位、崗位，工作都是積極、主動的，這樣才會產生積極、圓滿的效果，執(zhí)行力才會隨之提高。事實上，我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心、沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執(zhí)行力了。沒有責任心，就沒有執(zhí)行力;沒有責任心，就不會主動承擔責任;沒有責任心，就沒有工作績效;沒有責任心，就沒有勇氣改變自己;責任心，是執(zhí)行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念，拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變，學校的執(zhí)行力流程也將更加暢通，學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!
目前我們正在為實現實驗中學的大發(fā)展而快馬加鞭，在完成這一目標的過程中，更加需要全體教師牢記責任，忠于職守，努力工作，不辱使命。那么怎樣經營我們的責任心，切實提高執(zhí)行力呢?
1、講責任從我做起，不應妄自菲薄
學校是由人來組成的。眾多的人，組成了一個團隊，眾多人的責任，鑄就了團隊的責任，學校的責任。如果我們關注了細節(jié)、小事，在每一個崗位上很好地履行自己的“小責任”，那么也就為學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明，事物發(fā)展的結果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結果的極大差異。任何一個最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，學校的興衰，每位教師都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡事嚴格要求，制度執(zhí)行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高學校執(zhí)行力，學校的發(fā)展目標才不會成為鏡花水月，管理效率才會提高，學校興盛才能指日可待。
2、講責任從小事做起，細節(jié)是提高執(zhí)行力的重中之重
老子說：“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易。”天下的難事都是從易處做起的，天下的大事都是從小事開始的。同樣，宏偉戰(zhàn)略的執(zhí)行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執(zhí)行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。”由此，我們需要改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)，踏踏實實、扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下，關鍵在執(zhí)行，細節(jié)、責任心是執(zhí)行的重中之重，細節(jié)顧及不到，責任心也就缺失了，也就談不上執(zhí)行力了。
3、講責任從不找借口開始，執(zhí)行不需任何理由
完美的執(zhí)行不需要借口。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。沒有任何借口是執(zhí)行力的表現，體現一個人對自己的責任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度決定行動，一個不找借口的教師，肯定是執(zhí)行力很強的教師。對一個教師來說，責任，就是一種職業(yè)使命，就要不找任何借口去執(zhí)行。
責任是一種境界，責任也是一種智慧，責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，這樣，我們學校的發(fā)展就會指日可待。
五、務實重干，全面提升
“一步實際行動勝過一打綱領”，事情是干出來的�？照務`國，實干興邦，求真、務實、重干，展現了這樣一種姿態(tài)：腳踏實地，鍥而不舍;這樣一種風格：經世致用，拒絕空想;這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。
求真務實的“真”有兩層意思：一是指實情;二是指事物發(fā)展的規(guī)律。“求真務實，真抓實干”就是要求我們深入實際，察實情，尋找事物發(fā)展的規(guī)律，探求解決問題的新思路和新辦法，破解難題，推動工作，增強執(zhí)行力。
求真務實，真抓實干，就要勇于開拓創(chuàng)新，要在摸清情況，把握規(guī)律的基礎上，研究新情況，探求新方法，用改革創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中出現的各種難題。求真務實，真抓實干，要做到雷厲風行，狠抓落實。要撲下身子抓落實，一抓到底，抓出成效。求真務實，真抓實干，就要反對弄虛作假，搞花架子，圖形式，走過場;就是提倡“真”字當頭，反對“假”，消除“虛”，以實實在在的工作態(tài)度、老老實實的為人態(tài)度取信于人，說老實話，辦老實事，不說假話，不編謊話，真實自然，表里如一。求真務實，真抓實干，要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛干就是“德”、善干就是“能”，多干就是“勤”，干好就是“績”的主流認識;用心想事，用心謀事，用心干事，多干事，干成事，一步一個腳印地把學校的發(fā)展推向前進。
在實際工作中，作為學校的管理者，真抓實干，就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業(yè)，做到“做人有志氣，處事有靈氣，管理有活氣，教學有底氣，心胸有大氣”，工作中盡量“增大向心力，減少摩擦力，把握平衡力，提高支持力”，善于發(fā)現問題，勇于面對問題，巧于分析問題，精于解決問題;二要善待自己，做到以高雅的氣質影響人，以奉獻的精神塑造人，以科學的方法引導人，以淵博的知識培養(yǎng)人;三要善待他人，始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處，用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。
在實際工作中，真抓實干，就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線，是學校得以生存和發(fā)展的基礎，也是學校社會價值的體現。這一點，經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會，全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創(chuàng)造的，在創(chuàng)造過程中，學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說：“世界上一切重大問題的解決分析到最后，總有一個是管理問題”。面對教育競爭，學校想向更深層次發(fā)展，只能從管理入手。作為管理者，就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”，務實做事，切切實實抓好內部管理，以教育教學質量的提升，帶動學校工作的全面提升。具體地說：
1.抓好執(zhí)行力運行體系：明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;
2.抓好學校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好學校安全和師生安全管理工作，創(chuàng)建平安校園。
3.以人為本，努力構建文明和諧的校園生態(tài)環(huán)境。在以人為本的管理中，精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。
4.繼續(xù)強化教學質量管理，深化校本教研，增強教師科研意識，狠抓課堂教學管理，切實提高我校教育教學質量。
5.加強畢業(yè)班管理，細化畢業(yè)班教學，營造良好的備考氛圍
同志們，新的學期已經開始，啟程的號角已經吹響，希望同志們進一步認清形勢，明確肩上的職責，以對學校高度負責的態(tài)度，扎實地干好每一項工作，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，以完善的舉措謀劃發(fā)展，全力以赴共同創(chuàng)造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感，必須進一步增強憂患意識、責任意識，必須堅定信心，振奮精神，奮發(fā)有為而不可懈怠松勁，扎實工作而不可心浮氣躁，循序漸進而不可急功近利，有勇有謀而不可盲目蠻干，我們要繼續(xù)用我們的心血、汗水和智慧，努力開創(chuàng)學校工作的新局面，為實現學校的大發(fā)展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。
農信聯社領導講話材料 篇19
我們即將迎來充滿希望的201x年。一元復始，萬象更新。受中共中央習的委托(玩笑話)，在這里，我向大家致以新春的祝福!
20xx年，對我們來說是很不平凡的一年。我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一定的成績，目前的施工進度是令各方面比較滿意的，也為201x年順利交工打下了基礎。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。
6.19這個磨難對我們每個人來說可能是一輩子的記憶，尤其是許多同志頂受外界和內心的各種壓力，始終以航建公司大局為重，堅持個人做人做事的原則，不離不棄，毫無怨言，默默的工作，發(fā)揚了航建人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，令我極為感動，在此我向大家表示衷心的感謝!
201x年，我們將邁出新的步伐。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰(zhàn)，還有大量工作要做。我真誠希望，我們每一個人把項目部當成自己的家，在實現各自夢想的過程中相互理解、相互幫助，努力提高，共同成長。生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人。一分耕耘，一分收獲。我堅信，只要我們共同努力，就一定會創(chuàng)造出新的輝煌。
201x年新春即將來臨，我代表項目部，并以我個人的名義，向項目部所有職工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。
新的1年開始，祝好事接2連3，心情4季如春，生活5顏6色，7彩繽紛，偶爾8點小財，煩惱拋到9霄云外!請接受我10心10意的祝福。
祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!給大家拜個早年!
農信聯社領導講話材料 篇20
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今年的10月17日是永春一中xx周年華誕。近一個世紀來，永春一中人在這塊美麗的土地上揮灑心血和智慧，四萬余名學子從這里起步，走向人生的輝煌。永春一中成為響譽泉州市乃至福建省的一級達標中學。目前學校全體師生員工正積極努力，進一步明確辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面提高質量，逐步實現教育思想、教學內容、學校管理、教育技術和教學設施的現代化。在上級部門和當地政府的領導、支持下，在社會各界和海內外校友的關心、幫助下，同心同德、奮勇拼搏，為建設全國示范性普通高級中學而努力奮斗！
時代在進步，社會在發(fā)展�，F代的人才觀，不僅要求建設者要有較高水平的專業(yè)知識、實踐能力和創(chuàng)新精神，還要求有健全的人格、健壯的身體、健康的心理。體育運動，是學校培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展一代新人不可缺少的重要內容。現代體育運動，它的意義已超出了強身健體的范疇。它不但可以增強人民體質，而且可以培養(yǎng)強烈的愛國主義情感、集體主義精神和自強不息、堅韌不拔的意志，可以增強民族自信心和自豪感、振奮民族精神。在此，我希望所有的運動員積極參與、公平競爭，用你們的無限活力和青春風彩展示人格高尚、能力卓越、身心健康的新一代中學生的風貌！希望所有的裁判員認真負責，公正裁判，用你們的辛勞和汗水推動學校體育事業(yè)的發(fā)展，加快學校素質教育改革的步伐！希望所有的永春一中人用這運動場上每一次激情的跳躍，每一步熱情的奔跑，共同奏響母校九十八華誕開拓創(chuàng)新的`壯美樂章！
最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！
謝謝大家！
農信聯社領導講話材料 篇21
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!今天，我代表先進集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發(fā)，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業(yè)務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業(yè)業(yè)，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發(fā)生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。
20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環(huán)境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這
是一個新的生產型企業(yè)必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業(yè)管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業(yè)工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規(guī)定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發(fā)現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何完備相關手續(xù)和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規(guī)等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。
我們財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續(xù)履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節(jié)能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發(fā)的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執(zhí)行，繼續(xù)挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來的收益。
五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀槭孜墓境蓡T而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的前景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們仍須繼續(xù)努力。
我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經紀律，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。
農信聯社領導講話材料 篇22
尊敬的領導、各位同仁：
大家好!
20xx年即將過去，回顧過去的一年，我們在淮安市政府領導班子的親自指導和關懷下、在董事長的直接領導下，圓滿完成了20xx年的工作任務。今天我們公司能參加全市建筑業(yè)發(fā)展座談會感到很榮幸!在這里，我代表翔森公司領導班子向各位領導、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向一年來關心支持翔森公司的各界人士表示衷心的感謝!
江蘇翔森建設工程有限公司組建于一九九三年，省一級資信等級，國家一級建筑施工總承包資質;市政總承包二級;鋼結構專業(yè)承包二級;裝飾、裝修設計與施工一體化二級;是一個以建筑安裝為主，集房地產開發(fā)、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智能化設計施工、機械設備安裝、租賃、地基基礎施工等多種產業(yè)相結合的綜合性施工企業(yè)，公司注冊資金6000萬元，下轄六個職能部門，四個直屬廠、站，十一個分公司，十五個工程處，共有員工一千八百余名，近年來，公司全體員工在各級組織領導下,勵精圖治,奮發(fā)進取，在末力爭達到特級企業(yè)標準。
近年來，先后承建了長江西路道路工程、承德路二期道路工程、淮海北路道路工程、泗陽解放北路改造、宿城區(qū)建局的黑海路、威海花園1#-2#樓、盛祥苑1#—8#樓、淮陰區(qū)實驗小學教學樓及辦公樓、御花園小區(qū)一期、三期;淮陰區(qū)中醫(yī)院(優(yōu)質結構)、淮陰師范學�？萍紭�、音樂樓、禮堂(市優(yōu))，區(qū)廣電大廈(市優(yōu))、區(qū)國稅大廈(市優(yōu))、市一院綜合樓(市優(yōu))、市快鹿牛奶公司廠房(市優(yōu))、張家港 花園小區(qū)20xx0M的住宅(市優(yōu))、陽光小區(qū)6#樓(優(yōu)質結構)、錦繡家園二期、佟洼小區(qū)17#、18#、24#、25#樓、淮安國際汽車城、劉老莊衛(wèi)生院病房樓、沈陽雨潤農產品全球采購中心一期工程(40萬平米)、西安雨潤星雨華府項目一期工程(16.5萬平米)等一大批較有影響的工程。
一、20xx年的主要成績
1、20xx年完成合同簽訂額43億元。
2、翔森在市政府、市局的領導關心與幫助下參與特級資質申報工作，為特級申報工作打下了堅實的基礎。
二、在20xx年我們需要市政府、市局幫忙解決以下幾項工作：
1、省級工法及國家級工法申報工作望領導多指導，并幫忙安排翔森公司外出學習、調研。
2、研發(fā)中心和發(fā)明專利申報工作，希望領導幫忙在20xx年上半年解決。
3、在申報特級工作中，技經人員嚴重不足，懇請領導協調解決。
4、明年公司計劃新開工200萬平方米，需要領導協調、指導備案工作。
5、翔森公司承接的工程大部分在外省，是否可以請領導協調讓一些工程參加市優(yōu)、省優(yōu)工程的申報。
6、淮安雨潤星雨華府項目已經開工，請市局領導給予支持與幫助。
7、懇請市局領導幫助、協調兄弟單位(一到兩家特級企業(yè))幫扶對接，指導翔森公司特級資質申報工作
尊敬的各位領導、各位同仁，翔森公司發(fā)展的每一步，都凝聚有你們關切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在未來的創(chuàng)業(yè)征途上 ，有各位領導和同仁的關心和支持;有我們建設集團董事長的堅強領導;有我們全體同事的拼搏實干，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。
最后祝大家：身體健康，家庭幸福 ，萬事如意!謝謝!
農信聯社領導講話材料 篇23
陳總，王總，全體同仁：
大家下午好!
首先，公司給我這樣一個機會和大家一起分享，深感榮幸，由于第一次上臺，內心著實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!
緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證并參與了公司的高速發(fā)展。
回首這五年，公司從專注冰洗行業(yè)，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統(tǒng);從參與行業(yè)規(guī)則，到制定行業(yè)規(guī)則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規(guī)模，到幾個億規(guī)模;等等這些改變，無不體現著公司健康、穩(wěn)健、有序的發(fā)展。當然這些發(fā)展是基于兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰(zhàn)略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。
回首這五年，公司給了我實現自我價值并參與社會的一個平臺。正是在這個平臺上，我可以不斷的去探索思考何為社會、何為市場、何為企業(yè)、何為員工、何為人生、何為價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這并不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因為意見不同而面紅耳赤，也許有因為崗位職責不同而爭論不休，也許有因為市場壓力而發(fā)發(fā)嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心斗角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統(tǒng)，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。
而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。網絡很忙，有人可以有干爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一個80后農村?絲男;元方，你怎么看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網絡上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖�，斞湃说念A言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順著來倒著去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們才可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意愿。而蛋糕在現今這么惡劣的環(huán)境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對于我們個人，我覺得就是要有為公司付出自己的智慧和才能，為公司創(chuàng)造更大的價值的一種意愿和行動。當然現實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收獲。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河干了，這不符合邏輯嘛!)
感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們才可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧，壓力越大，業(yè)績越好!而陳總關于做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成為一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!
農信聯社領導講話材料 篇24
尊敬的各位領導、老師們大家下午好!
我叫李，來自中心小學，我在學校主要負責教研工作和教師的培訓工作，在各位元老前來談我組織教師們繼續(xù)教育工作的經驗，實在有些班門弄斧之嫌。我接手學校的繼續(xù)教育工作剛一個年頭，所以接到鄭老師電話，讓我談談關于組織教師繼續(xù)教育的經驗總結，我既惶恐又受寵若驚，經驗談不上，我就說說我這一年來對組織教師繼續(xù)教育的一些心得體會吧。
一、首先談談我的做法
(一)我校的繼續(xù)教育工作取得了領導的高度重視和支持
由于我校正在進行校安工程建設，原有的辦公樓拆除了，老師們全集中在原舞蹈室辦公，辦公條件擁擠，學校為了滿足老師們上網需要，及時為大辦公室配備了五臺電腦，并配備了校園服務器，實現了班班通多媒體，其中17個班級安裝的是最先進最現代的電子白板，這樣極大限度的滿足了教師對網絡學習的需求。
(二)對于繼續(xù)教育的各項培訓我總是提前做好各項宣傳工作
無論是哪種培訓通知，我總是認真閱讀并查看相關文件，弄懂各項要求和說明，有不懂的及時向主管部門詢問，或向有經驗的同仁請教。再及時向領導匯報，強調培訓的不同要求，并做好宣傳工作。如：11月份的“全國中小學教師教育技術水平考試”，我在上半年安排教師遠程全員培訓時，就把學習要求向領導匯報，并強調：本次遠程全員培訓與以往不同，以往只要老師們按學習要求完成任務，評定合格就行，今年要在11月由進校、統(tǒng)一安排老師，在進校統(tǒng)一地點，在指定的時間內完成上機考試。在這樣的精神指導下，老師們只要時間允許，“遠程培訓”都會認真上網學習，不只是應付了。所以在11月份的報考中大家都踴躍報名，由于名額的限制，只好截止到名額滿為止。
(三)我把各項繼續(xù)教育與校本教研相結合
我在學校負責教研室的工作，為了做好各項培訓工作，我把學校的教研與進校的培訓要求相結合。如：針對“武夷山市20xx年中小學學科帶頭人培養(yǎng)對象”的各項要求，我利用本校各學科固定的教研活動時間，除了安排本校教研，還穿插了學科帶頭人培養(yǎng)對象的講座，這樣既豐富了教研形式，又充實有效。又如：根據“傳幫帶”的要求，我校專門開展了小片區(qū)“師徒結對”活動，有各學科及班主任等類型，滿足了不同老師的需求。既引導年輕教師少走彎路，也觸動有經驗的教師更上一層樓。
(四)在各項繼續(xù)教育培訓中，做好表率，想老師所想
每次的全員學習或培訓，學校的一層領導和我總是第一個報名。在領導的帶動下大家的參與度就高了。當然能為老師想到和辦到的學校也盡量做好。如：“教育技術水平考試”，為幫老師們指明方向，學校早早就為每個老師征訂了“教育技術培訓教程”的書本。報考時，校長和副校長都首先報名。在報名的相片準備上，為了減少老師自己的麻煩，我請學校的技術人員在統(tǒng)一的半天內幫老師們拍好相片并處理好。同時把模擬考試內容，安裝到老師們常用的電腦中，并組織大家統(tǒng)一學習，有疑問及時解決。老師們的學習熱情高，時常都看到他們東一堆、西一群的在討論某個問題該怎樣解決。
二、談談收獲
(一)通過一年來的努力，我校的教研有了較大的改變，老師們有原來的“要我做”逐漸的向“我要做”轉變。并能充分利用網絡上的資源來輔助自己的教學，課堂設計形式多樣了，教學也豐富多彩了，提高了教學的效率。使遠程全員培訓真正達到了“走進課堂、面向學生、用于教學” 的良好效果。
(二)老師們感受到了遠程教育的適用，學習認真了，更加注重了自己業(yè)務的提升。所以各項培訓總有教師提前預約。
三、當然我校的繼續(xù)教育工作也存在不足
首先在經費上學校對老師們繼續(xù)教育的投入還有所欠缺，學校外派學習少;其次由于教學工作上各種壓力大，老師們鉆研遠程教育的時間上還很難保證。
四、建議
進校是否在各項培訓時，先組織我們學習，我們再到學校指導。
以上是我一年來的工作總結，希望得到領導和同仁們的指點，使我今后的工作更加有效。謝謝!
農信聯社領導講話材料 篇25
冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。
雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎么也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨，春天還會很遠么?
過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經理的崗位。
過去的一年，是公司領導培養(yǎng)關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮斗的一年。
在這一年里，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。
現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。
一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。
企業(yè)管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。
過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受凌辱，深為我們部門的同志們不平!我發(fā)誓只要我當上財務經理，一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!
在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發(fā)
布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字后一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。
通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元，節(jié)約財務費用近200萬元。
通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續(xù)強化資金管理，把為公司創(chuàng)造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。
二、加強成本監(jiān)管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續(xù)降低公司成本。
公司是一個高新技術企業(yè)。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來，隨著市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。 zd.diyifanwen.com
公司是一個高新企業(yè)，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理才是第一生產力”的硬道理。
今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品，但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產品進行分析，及時采取了多種監(jiān)控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。
三、繼續(xù)抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，為公司領導提供決策
財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。并且準確性保持了相當的高�？偨浝矶啻伪韴鑫覀兎e極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們?yōu)轭I導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。
農信聯社領導講話材料 篇26
尊敬的各位領導，同志們：
在全市上下加快發(fā)展，強力推進“三化協調”、“五大活動”和“四項重點”工作實現新突破的關鍵時刻，作為國土部門更是責無旁貸。為此，國土局黨組堅決叫響“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，以“人人有激情，時時在狀態(tài)”的精神面貌，舉全局之力迅速投入到“百日會戰(zhàn)”之中，確保全面完成市委、市政府布署的各項工作任務。在此，我代表國土局黨組和全體干部職工，鄭重表態(tài)如下：
一、嚴格落實差別化供地政策，確保“百日會戰(zhàn)”期間重大建設項目按時開工
今年我省實行了用地計劃指標分塊管理，省預留了部分指標用于保障省重點項目、重大招商項目等。并對省重項目、保障性住房、產業(yè)集聚區(qū)內的標準化廠房等用地實行了單獨組卷上報。為此，我們將與市發(fā)改委密切配合，提前謀劃，加大項目包裝和整合力度，爭取將能源、交通、水利等單獨選址項目和重大基礎設施用地列入國家或省重點項目，盡可能利用國家和省計劃指標，確保百日匯會戰(zhàn)期間重大建設項目用地需求。
二、加大項目組卷報批力度，確保“百日會戰(zhàn)”期間項目按時落地
按照“提前介入、主動服務、加快審批”的工作思路，進一步完善征地組卷協調機制，百日誓師領導講話稿會同市發(fā)改、規(guī)劃、環(huán)評、社保等部門做到工作同步進行，能簡化的程序堅決筒化，能合并的內容堅決合并，能縮短的時間堅決不延時。對重點項目用地做到提前介入，協助用地單位做好基礎工作，需要實地勘察的，提早做好實地勘察。開辟重點項目用地報批“綠色通道”，報件實行專人負責、不受時間限制，隨報隨辦，限時辦結。對已報省廳的項目，安排專人盯著辦，對尚未完成組卷的新增建設用地項目，采取每周調度、重點督辦的辦法加快組卷上報，確保項目用地及時得到批復。
三、強力推進土地綜合整治，確保“百日會戰(zhàn)”期間占補平衡用地需求
一是加快推進土地綜合整治， 6月30前完成補充耕地任務20xx畝。二是按期完成包河土地整治，確保新增耕地4013畝。三是搞好城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤，按時完成拆舊任務。做到“百日會戰(zhàn)”期間所有建設項目應保盡保。
四、提高土地市場運作水平，確保“百日會戰(zhàn)”期間為政府多聚建設資金
一是我們將加大東西城區(qū)土地市場清理整頓力度，進一步加強和完善土地收購儲備機制和制度建設，切實提高土地收儲效能。二是加快城中村改造步伐，按照“先規(guī)劃后建設，先地下后地上”的開發(fā)程序，推行立體發(fā)展的節(jié)地模式，既向空中要地，又向地下延伸，讓每寸土地都發(fā)揮最大效益。三是嚴格落實經營性和工業(yè)用地招拍掛出讓制度，建立規(guī)范有序的土地市場，確保政府土地收益最大化。爭取在“百日會戰(zhàn)”期間完成土地收入 億元。
五、做好新型農村社區(qū)建設用地選址，確保新型農村社區(qū)用地合法合規(guī)
我們將加強與相關部門的協調，認真搞好新型農村社區(qū)建設選址與土地利用總體規(guī)劃的有效對接，對全市140個新型農村社區(qū)做到與永城市域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、新農村建設規(guī)劃和礦產規(guī)劃達到協調一致，確保“四規(guī)劃合一”。
我們將通過以上五項措施，努力做到爭取一批，落實一批，盤活一批，改造一批，整理一批，儲備一批，確保百日會戰(zhàn)期間項目用地需求。
匯報不妥之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇27
尊敬的各位來賓、專家學者：
大家上午好!
在這秋高氣爽的時節(jié)，大家齊聚天津，就應用生物技術領域的學術議題開展研討和交流，我謹代表天津市教委向各位專家的到來表示熱烈的歡迎!同時也對本次國際學術盛會的召開表示衷心的祝賀!
一直以來，生物技術學科都是國內外一流高校的重點學科，生物技術的發(fā)展水平也是衡量一個國家科技水平的重要標志。我國已經將基于應用生物技術的生物制造，列入戰(zhàn)略性新興生物產業(yè)的重點發(fā)展領域，以推動我國由傳統(tǒng)發(fā)酵產業(yè)大國走向現代生物制造強國。在國家《“”生物技術發(fā)展規(guī)劃》中，明確將“實現我國生物技術研究與開發(fā)由技術積累向產業(yè)化開發(fā)的戰(zhàn)略轉變”作為重點任務;《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》已將生物技術作為科技發(fā)展的五個戰(zhàn)略重點之一。
近幾年，天津市通過人才戰(zhàn)略，從全球范圍聚攏了一批高層次生物技術人才，經過幾年的不懈努力，目前已具備一定實力，形成了分層次、分階段的發(fā)展格局，基本建立了基礎研發(fā)平臺、重點研發(fā)項目、重大產業(yè)化項目的良性發(fā)展循環(huán)。天津濱海高新區(qū)在生物技術和現代醫(yī)藥產業(yè)領域水平領先。園區(qū)企業(yè)協和干細胞基因工程有限公司擁有的干細胞庫是目前世界上規(guī)模最大的干細胞庫之一，分離儲存臍血干細胞技術達到國際先進水平;天藥藥業(yè)、天安藥業(yè)、天士力生物等企業(yè)研發(fā)能力位居全國前列。目前，科技部等四部委和天津市政府正在天津濱海高新區(qū)聯合建設“國家生物國際創(chuàng)新園”，建成后將成為我國生物醫(yī)藥產業(yè)的重要基地。此次應用生物國際會議在濱海新區(qū)召開，對繁榮發(fā)展天津市的生物產業(yè)將起到重要的推動作用。
這次前來參加會議的既有來自國內外著名的生物技術領域專家和學者，也有全國各高等院校、研究機構生物技術相關專業(yè)的師生，希望大家在兩天的交流中，為天津的生物技術產業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)提出寶貴意見，也希望各位專家一如既往地關注和支持天津和濱海新區(qū)的發(fā)展和建設。
最后，預祝本次會議取得圓滿成功，祝大家在津期間生活愉快! 謝謝大家!
農信聯社領導講話材料 篇28
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
大家好! 今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝鎮(zhèn)群誼大型綜合超市開業(yè)。在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府,向參加慶典儀式的各級領導、各位來賓和各界人士表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
近年來,我鎮(zhèn)牢牢把握發(fā)展第一要務,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,充分釋放民營經濟蘊含的巨大潛力,在不斷擴張總量的同時,扶持培育起了信達物流、金匯物流、萬通物流、商貿樓等一大批龍頭企業(yè),使我鎮(zhèn)的第三產業(yè)得到了全面繁榮發(fā)展。20xx年,全鎮(zhèn)實現財政總收入5696萬元,地方財政總收入2235萬元,完成地方生產總值84.38億元,其中三產產值達到了10億元,所占比重較往年有了明顯提高。
群誼大型綜合超市共投資400萬元,占地面積4000平方米,它的落成開業(yè),不僅將為商貿物流業(yè)的發(fā)展提供一處大型的現代化設施,而且將對提升我鎮(zhèn)的商業(yè)、地產、娛樂、商務等行業(yè)整體水平產生積極的作用,既有利于滿足群眾日益增長的物質文化生活需要,也有利于推動公共設施和服務設施的現代化建設。我們相信群誼大型綜合超市能夠成為鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展史上的又一座里程碑。
希望有關部門和廣大干部群眾,能夠給予群誼超市更多的支持和關注,同時也希望你們能夠嚴格遵循“誠信雙贏,共同發(fā)展”的經營理念,科學管理,守法經營,實現經濟效益和社會效益雙豐收!
最后,祝群誼超市開業(yè)大吉!祝各位來賓身體健康,萬事如意!
謝謝大家
農信聯社領導講話材料 篇29
一、“”全區(qū)交通實現跨越發(fā)展，交通“瓶頸制約”得到極大改善
過去五年，是我區(qū)交通發(fā)展史上投入力度大、交通條件改善顯著、經濟社會效益好、人民群眾受益較多的五年，圓滿完成了“”規(guī)劃目標任務，交通“瓶頸制約”得到極大改善，區(qū)委區(qū)政府認可，人民群眾滿意，社會反映良好。
(一)發(fā)展體制實現突破，率先在全市建立交通大部門制。近年來，我區(qū)緊緊圍繞建設武陵山區(qū)綜合交通樞紐目標，全力推進大交通建設，但鐵路、公路、民航等管理職能還比較分散，尚未形成交通發(fā)展整體合力。20xx年，市政府按照國務院關于機構改革和職能轉變有關規(guī)定，將鐵路、民航等方面職能劃入市交委，實現了市交委對鐵公水空的統(tǒng)一管理。按照國市要求，20xx年2月，我區(qū)將民航、鐵路職能整體劃入區(qū)交委，在區(qū)交委增設鐵路辦和民航辦，負責全區(qū)鐵路、民航的規(guī)劃、建設協調等工作，實現了區(qū)交委對鐵公水空的統(tǒng)一管理，為我區(qū)建設綜合交通樞紐和綜合運輸體系奠定了堅實基礎。
(二)交通經濟運行良好，拉動經濟社會發(fā)展作用明顯。五年來，全區(qū)交通經濟持續(xù)健康發(fā)展，交通基礎設施建設完成投資96億元，年均投資超過19億元，較“”增長40%，高于全區(qū)投資年均增速9個百分點，占全區(qū)基礎設施投資比重的25%，對支撐全區(qū)投資完成，拉動經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。公路客運量達到9400萬人次，公路貨運量達到1800萬噸，較“”分別增長10.5%、10.7%;鐵路自開通以來貨運量就飽和，完成貨運量1051萬噸。武陵山機場旅客吞吐量突破40萬人次，年均增長20%;貨郵吞吐量300多噸，年均增長30%。交通運輸較快發(fā)展，對全區(qū)經濟社會發(fā)展起到了積極拉動作用。
(三)交通建設提速推進，綜合交通樞紐地位基本成型。黔張常鐵路、渝懷復線鐵路開工建設;重慶主城至黔江高速鐵路、恩黔畢昭鐵路啟動前期工作，廣忠黔鐵路、黔萬城際鐵路等列入國市“十三五”相關規(guī)劃，“七干線兩站場”鐵路網絡骨架逐步完善。黔恩高速公路打通黔江東向出口大通道，黔石高速公路開工建設，黔江過境高速公路(東南環(huán)線)即將開工建設，“一環(huán)四射”高速公路網絡初現雛形。武陵山機場實現可持續(xù)發(fā)展，改擴建一期工程有序推進，成功化解2.5億元債務，實現整體劃轉重慶機場集團，開通7條航線形成“米”字型網絡，被評為“中國最佳支線旅游機場”，基本建成武陵山空中門戶和旅游中轉港。完成區(qū)內所有國省干道、通鄉(xiāng)干線公路大修改造，“五縱六橫多聯線”區(qū)內路網進一步優(yōu)化。
(四)重點改革取得突破，行業(yè)管理水平明顯提升。交通投融資改革成效明顯，采取PPP(BOT+EPC)等模式，建設黔石高速公路、通鄉(xiāng)油路以及安裝公路防護欄，有效地彌補了交通發(fā)展資金需求。完成西客站搬遷和72輛公交車、238輛出租車雙到期更新升級，調整了公交車、出租車運價結構，推進行業(yè)公司化經營，實現“六定六統(tǒng)一”規(guī)范管理。持續(xù)開展運輸行業(yè)“打非治違”專項行動，有效整治了非法運營等違法違規(guī)行為。成立區(qū)公路局和區(qū)農村公路管理處，鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)機制不斷完善，公路管養(yǎng)水平不斷提升，20xx年列養(yǎng)鄉(xiāng)村公路4231公里，實現鄉(xiāng)村公路列養(yǎng)全覆蓋。嚴格落實安全生產“一崗雙責”責任制，全區(qū)交通行業(yè)安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
(五)交通民生推進有力，公眾對交通行業(yè)滿意度大幅提高。堅持以富民興區(qū)為目標、以服務出行為根本、以群眾滿意為追求，大力推行公交惠民政策，區(qū)財政每年投入1200萬元，用于公共交通、農村客運補貼。新改建鄉(xiāng)村公路2665公里，安裝公路防護欄700余公里，實施65個貧困村扶貧通暢工程460公里、131個撤并村通達工程433公里，新開通農村支線客運71條，在渝東南率先實現“村通暢”、“撤并村通達”和農村客運目標。建成班線客運聯網售票系統(tǒng)、電子站牌、高速公路ETC全國聯網等服務系統(tǒng)，促進群眾便捷安全出行。
二、凝心聚氣抓好20xx年全區(qū)交通工作，為“十三五”交通發(fā)展開好局、起好步
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年，也是我區(qū)脫貧攻堅的決勝之年，做好交通工作顯得尤為重要。今年全區(qū)交通工作總體要求是：認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委、區(qū)政府決策部署，圍繞建成渝東南中心城市、武陵山區(qū)重要經濟中心和綜合交通樞紐“三大發(fā)展定位”，以“加快發(fā)展、富民興區(qū)”為總任務，深入實施“工業(yè)強區(qū)、旅游大區(qū)、城市靚區(qū)”三大戰(zhàn)略，著力完善交通基礎設施、提升運輸服務水平、優(yōu)化運輸方式結構、突破行業(yè)管理難題，加快建成內暢外聯的現代綜合交通運輸體系。全年計劃投資36億元。其中：鐵路14億元，公路20.5億元，水運0.5億元，民航1億元。
(一)抓交通固定資產投資，發(fā)揮好促投資穩(wěn)增長的重要支撐作用。區(qū)委三屆九次全會暨全區(qū)經濟工作會明確提出，20xx年全區(qū)經濟增長10%左右，固定資產投資增長13%左右，從“”來看，我區(qū)交通投資約占基礎設施投資的25%，由此可見比重大、分量重。剛才福元同志在工作報告中也提到，今年全區(qū)交通行業(yè)計劃完成投資36億元。會后，請區(qū)交委及時細化、逐項分解和盡快下達各項任務，確保落實到具體項目、具體崗位和具體人員。同時，我也特別強調，區(qū)交委要高度重視項目投資統(tǒng)計工作，區(qū)發(fā)改委、區(qū)統(tǒng)計局要搞好指導，務必抓好項目入庫申報，切實做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數據客觀真實反映我區(qū)交通建設發(fā)展現狀;區(qū)交委要加強與市交委、市鐵指部、重慶高速集團以及項目施工單位溝通對接，督促加大對高速公路、鐵路等跨區(qū)項目投資力度，保證投資進度，全面完成年度投資目標，切實發(fā)揮好交通促投資穩(wěn)增長的關鍵性作用。
(二)抓交通重大項目建設，加快建成武陵山區(qū)綜合交通樞紐。一是提速推進鐵路建設。重點抓好黔張常鐵路、渝懷復線鐵路建設，區(qū)鐵路建設指揮部要搞好統(tǒng)籌協調，區(qū)級相關單位要全力保障、大力支持。沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要認真履行主體責任，扎實做好征遷補償安置、建設環(huán)境協調等工作，確保兩條鐵路按時序進度順利推進。同時，區(qū)交委要加快推進黔江北綜合換乘交通樞紐、450萬噸鐵路物流樞紐以及重慶至黔江高速鐵路項目前期工作，力爭早日實現開工建設。二是全力抓好高速公路建設。重點抓好黔石高速公路和黔江過境高速公路(東南環(huán)線)建設。區(qū)交委要盡快組建黔石高速公路項目指揮部，協調市交委、重慶高速集團和中鐵建公司盡快進場;沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級相關單位要加強紅線范圍控制，嚴防死守，切實避免搶搭搶建、搶栽搶種等違法違規(guī)行為。區(qū)交委等部門要加強向上對接，協調市級相關部門加快推進黔江過境高速公路(東南環(huán)線)前期工作，按照PPP(BOT+EPC)模式，公開招標投資人，確保年內開工建設。三是推動武陵山機場持續(xù)發(fā)展。重點抓好武陵山機場改擴建一期工程建設，武陵山機場公司要精心組織，全力推進，按期投用。繼續(xù)抓好航線培育，爭取優(yōu)化延伸1—2條航線，加密重慶航線，適應公車改革需求，力爭全年旅客吞吐量突破20萬人次。四是協作搞好干線公路改造。重點抓好S304、S203等國省道和111公里通鄉(xiāng)干線改造工程建設。區(qū)交委要拓寬融資渠道、加大爭資力度，區(qū)發(fā)改委、區(qū)扶貧辦等部門要整合資金、打捆使用，力爭年內對全區(qū)所有干線公路進行一次大修，著力解決我區(qū)通鄉(xiāng)聯網干線公路路況較差這一短板。
(三)抓農村公路建設，堅決完成交通扶貧攻堅任務。按照市上要求，今年我區(qū)必須實現“脫貧摘帽”目標，任務重、壓力大。交通扶貧必須走在前列，除了加強日程公路養(yǎng)護管理外，我區(qū)重點是要抓好農村公路建設，保障農村群眾便捷出行。去年區(qū)交委先后實施了65個貧困村、78個已脫貧村460公里農村公路建設，今年還將實施撤并村通暢工程200公里。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級相關部門務必高度重視，認真履職盡責，在資金整合、項目審批、建設協調等方面要予以全力支持，確保項目建設順利推進，按期建成投用，全力提升我區(qū)農村公路通達通暢深度和密度，真正發(fā)揮交通扶貧的先行先導作用。
(四)抓項目前期工作，努力推動全區(qū)交通實現可持續(xù)發(fā)展。今年國、市將陸續(xù)發(fā)布“十三五”規(guī)劃綱要，以及其他相關專題規(guī)劃，區(qū)發(fā)改委、區(qū)交委要全力搞好對接，搞好項目儲備，盡最大努力爭取我區(qū)更多交通項目列入國、市相關規(guī)劃。同時要將我區(qū)已列入國、市相關規(guī)劃的重大交通項目進行一一梳理，明確專人跟蹤對接，確保在線路走向、建設規(guī)模等方面實現黔江利益最大化。當前，最重要的是要抓好重慶主城至黔江高速鐵路、黔江過境高速公路(東南環(huán)線)等項目前期工作，及早實現年開工建設。要適時啟動恩黔畢昭、廣忠黔等鐵路項目可行性研究，作好黔遵、黔張等高速公路項目方案研究，努力推動我區(qū)綜合交通建設實現可持續(xù)發(fā)展。
(五)抓交通行業(yè)管理，切實提升交通行業(yè)窗口形象。一是加強公路養(yǎng)護。堅持和完善國省縣道公路“即損即修”機制和農村公路分級管護機制，強化經費、人員保障。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要嚴格落實管護責任，充分調動村、社區(qū)干部及群眾力量，搞好農村公路養(yǎng)護，確保列養(yǎng)實現全覆蓋。二是強化公路路政管理。加強路政治超和路產路權保護力度，加大路面巡查和執(zhí)法處罰力度，凈化路域環(huán)境;要完善“大道班”、路政協管員制度和鄉(xiāng)村公路路政委托執(zhí)法機制，實現公路路政管理和養(yǎng)護一體化。三是規(guī)范交通運輸管理。要以“兩城同創(chuàng)”為契機，深入開展交通行業(yè)“打非治違”專項整治，切實加強城區(qū)公交車、出租車行業(yè)管理，努力提升服務水平，打造交通行業(yè)窗口形象，年前我們還將對道路運輸“打非治違”作專題部門;要全面規(guī)范支線農村客運發(fā)展，優(yōu)化線網布局，保障農村群眾出行需求。
三、全力以赴抓好行業(yè)安全特別是春運安全工作，持續(xù)保持交通行業(yè)安全和諧穩(wěn)定態(tài)勢
保持行業(yè)安全和諧態(tài)勢，是全區(qū)交通行業(yè)的永恒主題。特別是當前春運即將來臨，人流、物流劇增，給交通安全帶來巨大壓力，各級各相關單位務必高度重視，要牢牢守住安全第一、安全優(yōu)先的底線不動搖，切實采取有效措施，確保交通行業(yè)安全穩(wěn)定。
(一)牢固樹立紅線意識底線思維，狠抓行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。一是嚴格落實安全責任。區(qū)交委要嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責任，切實加強對公路交通、水上交通、公路建設等交通安全重點領域的監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要嚴格落實屬地管理責任，加強轄區(qū)交通安全重點領域的監(jiān)督檢查;企業(yè)要按照現代企業(yè)制度要求，嚴格落實安全主體責任。同時，要建立交通行業(yè)安全生產巡查機制，定期分析研判安全形勢，查找安全隱患，督促整改落實。二是加強交通建設工程安全監(jiān)管。繼續(xù)抓好交通“平安工地”建設和施工安全標準化建設，推行事故隱患清單管理，排查治理各類安全隱患。三是加強上水交通安全監(jiān)管。加大運輸企業(yè)、碼頭、船舶安全檢查力度，嚴厲打擊超載、非法載客、冒霧航行、非法夾帶危險品運輸等違法違規(guī)行為。四是加強道路運輸安全監(jiān)管。加強運輸企業(yè)安全監(jiān)管，嚴格督促企業(yè)落實“三關一監(jiān)督”和“三不進站、六不出站”等制度;要深入推進“兩化一整治”專項整治行動，嚴厲打擊非法營運行為。五是加大路政執(zhí)法管理力度。區(qū)交通路政部門要切實處理好執(zhí)法與服務的關系，加大公路法律法規(guī)宣傳力度，創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境;要采取全線巡查與重點路段抽查、固定檢查與流動巡查相結合的方式開展治超工作，對檢查中發(fā)現的問題要以督促整改、教育引導為主，決不能以罰代法。
(二)千方百計抓好春運工作，確保廣大人民群眾安全便捷出行。今年春運工作從1月24日開始，到3月3日結束，為期40天。前幾天，中央、市分別召開了春運工作會議，今天會上也印發(fā)了關于做好春運工作的通知，對今年春運工作進行了全面安排部署，請各級各相關單位務必抓好貫徹落實。一是高度重視，科學研判形勢。春運工作雖然是一項常規(guī)工作，但大家也絕不能掉以輕心和絲毫放松，要結合每年春運工作的不同特點，認真分析研判形勢，采取針對性措施抓好春運工作。二是建立工作機制。設立區(qū)春運辦在區(qū)交委，由何福元同志任主任，區(qū)交委劉毅、區(qū)公安局鄭清松、區(qū)安監(jiān)局周玉發(fā)任副主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級相關部門為成員單位，區(qū)春運辦要定期召開春運工作聯席會議，明確任務，落實責任，研究協調解決春運工作中出現的困難和問題，建立完善氣象服務、預測預警信息共享等春運工作機制。三是科學開展運輸組織調度。區(qū)運管處、區(qū)地方海事處、火車站、武陵山機場公司和運輸企業(yè)要結合實際情況，有針對性地制定運輸組織方案，合理部署運力，搞好公路、鐵路、民航等運輸方式無縫銜接，特別是對可能因冰凍雨雪惡劣天氣導致火車、飛機晚點以及公路封路等情況，要采取切實有效應對措施，加大對車站、機場、碼頭運力的投入和調度，方便旅客出行需求。四是全力抓好安全監(jiān)管。各級各相關單位要認真貫徹落實各項安全生產制度和“黨政同責、一崗雙責”安全責任制，嚴把車船駕駛人員準入關，嚴格落實車船安全技術檢測和防范措施，堅決杜絕帶“病”車船參運;要加強道路隱患排查整治，全面整治坍塌、坑漕、水毀等隱患，增補完善交通信號燈、交通標志、交通標線等交通設施，切實消除安全隱患;要嚴格落實企業(yè)安全主體責任，嚴查危險品進站上車(船、機)。五是提升春運服務質量。交通運輸部門和運輸企業(yè)要牢固樹立“以人為本”服務理念，增強服務意識，拓寬購票渠道、強化信息服務、優(yōu)化乘車環(huán)境，努力營造文明、溫馨、和諧的出行環(huán)境，使廣大旅客不僅“走得了”，還要“走得好、走得滿意。”六是嚴格應急值守。各級各相關單位要進一步完善應急處置工作預案，嚴格落實24小時值班制度，一旦發(fā)生重特大道路交通事故或大范圍交通堵塞，相關負責同志要第一時間趕赴現場，第一時間啟動應急預案，及時妥善解決。七是加大督促檢查。春運期間，區(qū)政府辦、區(qū)春運辦將對相關單位工作開展情況進行督促檢查，公安、交通、安監(jiān)等部門要深入一線，加強執(zhí)法檢查，并將檢查情況及時報區(qū)春運辦匯總。