現(xiàn)場會上的領導講話稿（通用3篇）
現(xiàn)場會上的領導講話稿 篇1
各位父老鄉(xiāng)親，各位朋友，大家好!
首先，我代表中國人民人壽保險普蘭店支公司全體干部職工，對各位鄉(xiāng)親的到來表示衷心的感謝!
中國人民人壽保險股份有限公司是經(jīng)國務院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國人民保險集團公司為主發(fā)起設立的全國性壽險公司。公司總部設在北京，注冊資本人民幣27億元。其中，國有控股80%，是目前市場上國家控股比例最高的。公司秉承“人民保險，造福于民”的企業(yè)使命，勇于承擔社會責任，積極投身公益事業(yè)，努力擴大保險在全社會的覆蓋面、滲透度和影響力，為中國經(jīng)濟建設，社會安定團結做出了突出貢獻。
今天，公司秉承“人民保險，造福于民”的企業(yè)使命，積極響應“保險服務于農(nóng)村，保險進社區(qū)”的號召，在貴地召開這個保險理賠現(xiàn)場會，公司為意外身故的員工家屬送來了理賠款。雖然款不算太多，也算是公司對已故員工的慰籍，對家屬的一份溫暖。我們中國人民人壽保險公司將繼續(xù)誠信經(jīng)營，以感恩的心來回報我們的客戶和員工。同時，也希望更多的鄉(xiāng)親們多了解保險的好處，與我們一起共創(chuàng)美好的生活!
最后，再次對各位鄉(xiāng)親的光臨表示衷心的感謝，祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝
其次是麻江縣信用社理事長周雪梅女士發(fā)言，周雪梅理事長在發(fā)言時講到：“國壽小額借款人身意外傷害保險”和“國壽小額借款定期壽險”產(chǎn)品具有低投入、高保障的特點。該產(chǎn)品對客戶而言，一旦出險失去償還能力，所遺留債務由中國人壽償還，幫助貸款家庭減輕經(jīng)濟負擔。中國人壽麻江支公司今天為龍祖文先生意外身故這一理賠舉措，讓人壽保險的意義和功用在這里得到了充分的體現(xiàn)，使更多農(nóng)村群眾了解中國人壽、了解保險的意義及重要性，全面感受到中國人壽“主動、快速、準確、優(yōu)質”的服務理念，這將獲得社會的普遍認可。今后，愿信用社的貸款客戶在申請貸款的同時一定要主動投保一份“國壽小額借款人身意外傷害保險”或“國壽小額借款定期壽險”，讓保險為您和家人撐起一把保護傘。
過去十幾年來，我鎮(zhèn)乃至我縣保險業(yè)發(fā)展較為緩慢，許多老百姓沒有“保險”這個觀念，也缺乏風險意識，更不懂得利用保險為自己的家庭和個人經(jīng)濟生活和生命財產(chǎn)安全提供有效的保障!出了事故，受了天災，或是得了大病，僅靠政府救濟，這是遠遠不夠的，政府年年扶貧，出了事、受了災又返貧!但保險是有辦法的，至少可以緩解受災后的經(jīng)濟壓力。所以對今天太平洋保險公司的現(xiàn)場理賠及保險知識宣傳活動，我們鎮(zhèn)黨委、政府是非常重視的!希望大家都要關注保險，了解保險，學習保險，運用保險化解風險，保障自己的家庭和諧、穩(wěn)定、幸福!
鄉(xiāng)親們，構建和諧社會，保險必須先行!衷心祝愿新生鎮(zhèn)所有父老鄉(xiāng)親身體健康，一生平安!祝太平洋人壽保險公司本次現(xiàn)場理賠活動圓滿成功!謝謝大家!
現(xiàn)場會上的領導講話稿 篇2
各位職工、死傷人員家屬以及有關干部們：
20xx年12月30日，這一天是我們萬載縣人民最不愿意回憶的一天。這一天，黃茅鎮(zhèn)攀達公司煙花爆竹廠發(fā)生爆炸。這起爆炸在事后調查認定中，是潘曉華在敲裝藥筒是用力過猛引起這起爆炸。盡管火勢經(jīng)過消防隊員四個多小時的撲救后得到控制，然而這起事故最終造成了141人死亡(其中12名女性)，因傷住院61人，從這場悲劇來看，我認為有必要提高我縣縣民在遇到像類似火災這種突發(fā)性事件的防范意識和應對措施，以達到最大限度地減少人民群眾的傷亡。 對此，我就應對突發(fā)事件防范措施提出以下幾點意見：
在形勢認識方面，這次的爆炸事故的毀滅時空前絕后的，給人民群眾生命財產(chǎn)安全造成了嚴重損失，教訓極為深刻。為此，省領導對這次事故極為高度重視，多次作出重要指示，要求最大限度地消除火災隱患。因此，各級、各部門的領導同志要認清形勢，提高認識，按照區(qū)政府辦公室下發(fā)的《緊急通知》要求，自覺執(zhí)行好特殊時期的特殊任務，緊緊抓住穩(wěn)定火災形勢的重點，堅決壓縮火災總量，嚴防嚴控群死群傷火災。
在宣傳動員方面，各級、各部門的領導同志要高度重視圣誕節(jié)及元旦、春節(jié)期間的消防保衛(wèi)工作，增強政治責任感和使命感，要把今天的會議精神迅速向單位的主要領導匯報，在前一階段冬防工作的基礎上，把圣誕節(jié)及元旦期間的消防保衛(wèi)工作作為當前一項中心工作抓緊、抓好。工農(nóng)鄉(xiāng)人民政府、各辦事處要迅速召開各類人員密集場所負責人參加的動員大會，成立強有力的組織，制定責任明確的具體的消防保衛(wèi)方案;各防委會成員單位也要積極召開本系統(tǒng)的相關會議，按照各自職責分工和市、區(qū)方案的要求，對此次消防安全大檢查進行動員部署和檢查，消防大隊和各派出所民警要克服厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，全警動員，立即投入到圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作中去。
在排查措施方面，是做到底數(shù)清，情況明。再過幾天就是圣誕節(jié)了，工農(nóng)鄉(xiāng)政府、各辦事處、各行業(yè)主管部門要迅速行動，要結合正在開展的火災隱患普查整治工作，動員社區(qū)、村委會、轄區(qū)或所屬單位，立即組織開展一次全方位的消防普查，詳細掌握圣誕節(jié)及元旦春節(jié)各類活動的舉辦地點、人數(shù)、時間等具體情況，做到底數(shù)清，情況明。三是加強督察，嚴格責任追究。在圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間，區(qū)防委將派出督察組，對各單位的消防保衛(wèi)情況進行督察，對責任落實不到位，重點場所沒有人員看護的，將對轄區(qū)行政主要領導和主管領導以及主管所長進行通報。在圣誕節(jié)和元旦春節(jié)期間發(fā)生的火災事故，將依據(jù)責任倒查的規(guī)定，從嚴追究有關責任人的相關領導的責任。督促各類活動場所落實六條保障措施。要督促各營業(yè)場所立即召開全體員工會議，對今天的會議精神進行傳達貫徹，對圣誕節(jié)保衛(wèi)工作進行再一次的動員部署;今天參加會議的有轄區(qū)部分重點單位的負責人，回去后要做好宣傳和部署。要落實法定代表人的主體責任，明確圣誕節(jié)期間帶班經(jīng)理、門衛(wèi)、保衛(wèi)等崗位消防安全責任，每個疏散通道、安全出口要有專人看管，確保暢通。
同志們，我們作為人民群眾的父母官，應以保障他們的生命財產(chǎn)安全為首要任務，為即將到來的元旦節(jié)做好火災安全防范措施。我的講話完了，謝謝!
現(xiàn)場會上的領導講話稿 篇3
同志們：
前幾天，我們召開了全監(jiān)獄干職工大會，會上提出了今年各項工作目標，市局x局長也對我們完成今年的工作任務作了更高的要求。要完成年度工作目標和落實好魏局長的指示，除了一線人員努力工作外，我覺得機關工作人員的作用發(fā)揮也不可忽視，機關工作人員發(fā)揮作用關鍵在于如何做、怎樣做以及做事的效果。機關作為監(jiān)獄的決策、指揮、協(xié)調中心，是上情下傳、下情上達的橋梁，對確保監(jiān)獄整體工作正常運轉起著關鍵作用。為全面加強機關作風建設，認真解決機關作風中存在的突出問題，為基層，為監(jiān)管安全提供優(yōu)質高效的服務，確保全年各項工作順利推進，監(jiān)獄黨委研究決定，今天召開這次機關作風建設會議，目的是通過進一步加強機關作風建設，為監(jiān)獄建設營造良好的發(fā)展氛圍，使機關干部在思想上有新的提高、作風上有新的轉變，各項工作有新的起色，為監(jiān)獄今年工作目標的完成打下堅實的基礎。下面，我講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，深刻認識機關作風建設的重要性
(一)加強機關作風建設，是積極適應當前形勢要求。今年是我獄改革發(fā)展的關鍵的一年，也是創(chuàng)部級文明監(jiān)獄打基礎的重要一年，新監(jiān)獄的搬遷工作正在穩(wěn)步推進，對監(jiān)獄工作業(yè)績也提出了更高的要求。因此，今年監(jiān)獄的壓力大、工作任務繁重。今年
監(jiān)獄各項工作雖然有較大的起色，但從前兩個月的情況看，與同級監(jiān)獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級文明監(jiān)獄，榮譽的取得不容易，而榮譽的保持難度卻更加大，而且我們的發(fā)展目標是創(chuàng)建部級文明監(jiān)獄。在這種情況下，要實現(xiàn)今年發(fā)展目標，任務是相當艱巨的。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一種超常的干勁，就不可能實現(xiàn)今年目標。因此，抓好機關作風建設既是推動現(xiàn)實工作的需要，也是實現(xiàn)監(jiān)獄跨越發(fā)展的的內在要求，更是確保實現(xiàn)全年各項奮斗目標的重大舉措，其意義重大而深遠。
(二)加強機關作風建設，是提高機關隊伍素質的迫切需要�？偟目�，我獄機關隊伍的整體素質是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發(fā)展形勢相比，與面臨的艱巨任務相比，與監(jiān)獄領導的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們機關的工作作風還存在一些不容忽視的問題。如有的人缺乏主動和吃苦耐勞精神，比如上級要求小長假值班，個別同志對此不理解，牢騷滿腹，我要說的是當?shù)闷鹁炀椭档闷鸢�，大家要意識到監(jiān)管安全不僅僅是監(jiān)區(qū)一線的事，而是所有監(jiān)獄警察的事；有的作風漂浮，工作拖拉，松懈懶散，得過且過，比如上級機關要求報送的材料和有關數(shù)據(jù)不能按時報送；有的推諉扯皮，敷衍應付，缺乏團結協(xié)作精神，工作效率低下，比如值接見班有部分同志不能按時到崗也不請假，總覺得接見工作是獄政科一家的事，沒有團結協(xié)作的精神；有的工作紀律松馳，遲到、早退，擅離崗位，在崗不盡責；有的學習意識淡化，無心鉆研業(yè)務，大事做不了，小事不想做，個人的能力素質與擔負的工作任務不協(xié)調；有的對上級的決定和要求不理解，牢騷怪話多、不負責任亂作評論，犯自由主義；有的深入監(jiān)區(qū)基層不夠，不主動了解問題、研究問題、解決問題；有的科室領導管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問題盡管發(fā)生在極個別科室、反映在極少數(shù)人身上，但嚴重影響了機關隊伍的形象，影響了工作的快速推進，因此，我們必須切實加強和改善機關作風建設，從根本上、從制度上防止這些問題的發(fā)生。希望大家對照這些問題自己找一找，做到有則改之，無則加免。
二、突出重點，著力解決機關建設中存在的一些問題
要按照“權責明晰、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、服務高效”的要求，進一步強化整治，理順機制，努力建設服務型機關、高效型機關、學習型機關。重點要解決思想作風、工作作風、學習作風中的七個方面的問題，即理想信念問題、觀念更新問題、執(zhí)行力問題、工作效率問題、工作質量問題、團結協(xié)作和以及人員素質問題。通過狠狠抓機關作風建設，促使機關干部工作紀律、工作作風達到“四好兩滿意”的目標，即“思想素質好，組織紀律好，團結協(xié)作好，服務質量好，讓監(jiān)區(qū)滿意，讓市局領導滿意�！�
（一）加強思想作風建設
著力解決理想信念問題。各部門要教育、引導和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作、個人的言行同監(jiān)獄的發(fā)展大局緊密結合起來，要讓每一名機關干部職工切實增強干好工作的責任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強敬業(yè)精神，切實把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建部級文明監(jiān)獄的認識上來，必須堅定信心，迎難而上，以強烈的政治責任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
著力解決觀念更新問題。對照當前的發(fā)展形勢和任務要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領域堅持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實際問題入手，結合各自的實際，認真排查和反思與加快發(fā)展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，實現(xiàn)全年各項奮斗目標上來，落實到本部門的本職工作上來。以此不斷增強隊伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進監(jiān)獄的監(jiān)管安全和經(jīng)濟效益都得到較大的提高。
（二）進一步轉變工作作風
著力解決執(zhí)行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結果。這種情況在各部門都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原
因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。今年要在機關上下大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。對監(jiān)獄的決策、部署決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就滿腹牢騷或者干脆在執(zhí)行中打折扣，甚至搞上有政策下有對策。
著力解決工作效率問題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再落實，甚至一周后也難以落實，有的催一催動一動，甚至催也不動。因此，要在全監(jiān)獄大力倡導并努力形成聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風，能現(xiàn)在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個人完成的就不要兩個人去辦，努力提高工作效率和工作質量。
著力解決工作標準問題。各項工作都要確立標準要求，并且要樹立高標準，要以高標準、嚴要求促進工作的開展。要解決精神狀態(tài)問題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度；有一種干就干好、精益求精的標準要求；有一種不達目的誓不罷休、不見成效絕不撒手的堅強意志，只要有這種精神狀態(tài)，就沒做不好的事！