招商大會上的領導講話稿（精選30篇）

招商大會上的領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位嘉賓：

　　你們好!

　　紅日初升，其道大光;六月驕陽，激情似火。這炎炎夏日正如新紅陽事業(yè)一樣如日中天、蒸蒸日上，又像我們對各位友商的熱情一樣熾熱激昂。在此，我謹代表廣東新紅陽家私企業(yè)集團1600多名員工，熱烈歡迎各位遠到而來的新老友商撥冗光臨此次盛會!對于一直參與和即將參與新悅發(fā)展大計的友商們，致以最誠摯的謝意!

　　我之所以稱各位為友商，是因為我們一直將廣大的經(jīng)銷商視為感情上的朋友，事業(yè)上的伙伴，急您所急，想您所想。因為我們都朝著同一個目標奮進，因為我們都是新紅陽人。正是因為有了各位新老朋友的支持和關愛，新悅才走到了今天。

　　回首過去，新紅陽企業(yè)連續(xù)5年以行業(yè)最快速度發(fā)展，以全國4大分廠和遍布中國的1300多個分銷商領跑中國板式家具行業(yè)，且產(chǎn)品遠銷海外多國，以一匹黑馬的姿態(tài)跑出了火箭的速度!并且我們已成功實現(xiàn)了從單一的“新紅陽”客廳系列品牌向“新悅”臥房系列品牌的戰(zhàn)略轉移。

　　新悅快滿兩周歲了，雖然我們還很年輕，但我們沒有蹣跚學步，而是一直在飛奔。自20xx年8月誕生之日起，新悅已分別在北京、蘇州、濟南、鄭州、順德、成都、武漢等地建立了10多個辦事處，迄今為止已在全國開設了750多家新悅專賣店，平均每天新開1.2家，展場面積達到了?平方米。

　　在中國家具業(yè)競爭白熱化的今天，我們召開此次盛會的目的是為了共謀發(fā)展，希望能構筑一個強大而和諧的“新紅陽共同體”。這個“新紅陽共同體”是由家具產(chǎn)業(yè)鏈上的供應商、流通商、經(jīng)銷商等結成的利益一致的戰(zhàn)略聯(lián)盟。各位廣大的友商就是“新紅陽共同體”里最親密的伙伴。因此，我們提出了“廠商聯(lián)手，持續(xù)贏利”的戰(zhàn)略方針。

　　為此，我們以振興中國民族家具業(yè)為己任，以廠商協(xié)同發(fā)展為目的，在20xx年首創(chuàng)中國家具經(jīng)銷商創(chuàng)新贏利模式。我們深知中國家具經(jīng)銷商的痛楚，通過7年的苦心探索，以及國內(nèi)頂尖咨詢機構和行業(yè)專家的把脈，創(chuàng)造性地提出了助力經(jīng)銷商發(fā)展的六大戰(zhàn)略舉措： 第一，開創(chuàng)中國領先的辦事處服務模式，通過擬建19個辦事處和100多個地級物流中心，實現(xiàn)就近配貨服務和“0”物流成本。

　　第二，通過對經(jīng)銷商的區(qū)域市場獨家專銷保護，確保區(qū)域經(jīng)銷壟斷地位，增強持續(xù)贏利能力。

　　第三，工廠長期派人對經(jīng)銷商一對一貼身的市場維護和指導。

　　第四，工廠提供大量的物資支持和智慧支持，并通過全國性的實效促銷活動拉動消費。 第五，工廠實行全國統(tǒng)一提貨價，長期提供特價款以及年度獎勵和跌價保護等措施。 第六，聘請專家定向提供市場整體解決方案。

　　當然，這些舉措還是遠遠不夠的，我們?nèi)栽诳嗫嗵剿骶哂行聬偺厣�的廠商協(xié)同發(fā)展模式。我們將制訂并實施大客戶獎勵計劃，培養(yǎng)一批“有實力、懂經(jīng)營、認同新悅”的重點客戶，月月返點，季季促銷，年年贈車。并舉行店長以及導購員培訓，提高專賣店的經(jīng)營能力，真正做到廠商聯(lián)手，共創(chuàng)雙贏。

　　今年，我們又推出了時尚彩色系列和木皮系列的兩個新悅子品牌產(chǎn)品，以一種全新的家居文化和價值體驗來征服廣大消費者。

　　展望未來，我們將繼續(xù)秉承“正直、合作、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，矢志成為中國家具業(yè)最卓越的生活運營商。20xx必然是世界的中國年，同時也將是中國家具業(yè)的新悅年，我們正朝著“五年內(nèi)躋身中國家具前十強”的宏偉目標邁進。我們也迫切希望與各位友商攜起手來，讓新悅成為大家的財富引擎，共創(chuàng)美好未來!

　　最后，讓我們共同祝愿本次會議取得圓滿成功!

　　順祝大家：生意興隆!生活美滿!

　　謝謝!

招商大會上的領導講話稿 篇2

　　尊敬的區(qū)政府領導、各位來賓!

　　大家下午好!首先我代表安徽外經(jīng)建設(集團)有限公司，天地億萬多超市非洲配送中心感謝各位的到來。為大家舟車勞累來參加我們的招商大會，標示由衷的謝意。

　　剛剛大家通過我們集團公司的宣傳視頻，以及我們的李副總裁發(fā)言，對我們集團公司有了一定的認識。對于此次活動的目的，我將通過一個PPT文本和大家進行具體的闡述。

　　大家請看大屏幕，我們今天招商大會的主題一目了然，創(chuàng)新.走出去。

　　一、首先我對我們集團公司做一下介紹。安徽外經(jīng)是安徽“走出去”較早的企業(yè)，早在1992年就率先走出國門，走向非洲，20xx年奮斗，目前已經(jīng)是全國知名的外向型綜合企業(yè)，“走出去”的一面旗幟。實力雄厚，信譽卓著。公司在非洲發(fā)展的成功模式，主要是通過承建一個援外項目，建立一個分公司，開拓一片市場。在世界四大洲，我們有20多家分公司，業(yè)務領域涵蓋工程承包、礦產(chǎn)開發(fā)、珠寶加工與銷售、房地產(chǎn)、連鎖超市、酒店等。特別是我們在非洲的“天地億萬多”連鎖超市，在安徽企業(yè)是第一家，在全國有這樣的規(guī)模，也比較少。由這幾張圖可以看出我們公司的經(jīng)營范圍，第一張圖是我們承建的援外項目，第二張圖是我們連鎖酒店，第三張圖是我們的連鎖超市。再到第四張，這個是我公司的鉆石礦產(chǎn)，63克拉寶石級鉆石。這樣的公司，大家和他合作，應該放心，也應該有信心，合作共贏。同時告訴大家一個好消息，在我們即將開業(yè)億萬多超市里也有我們自己的德盛珠寶銷售，屆時歡迎各位選購。

　　二、國內(nèi)和非洲零售業(yè)市場的對比分析，讓大家對目前國內(nèi)和非洲的零售業(yè)有所了解，首先通過媒體的一組數(shù)據(jù)反映，國內(nèi)零售業(yè)在電商的沖擊下，急轉之下，京東淘寶現(xiàn)在注冊的電商越來越多。導致門面銷售量越來越低。至20xx年上半年主要零售企業(yè)，統(tǒng)計顯示在國內(nèi)已經(jīng)關了121家，這是有據(jù)可依，有證可查。其中家樂福超市上半年關了3家，永輝超市上半年關閉了5家，沃爾瑪在中國目前有400家門店，20xx年上半年已經(jīng)關閉30%。從第一張表可以看出，國內(nèi)經(jīng)濟正在轉型，傳統(tǒng)行業(yè)已經(jīng)趨于飽和，經(jīng)濟發(fā)展的新動力，有待進一步挖掘。第二張表就是國內(nèi)生產(chǎn)總值的生產(chǎn)狀態(tài)，大家可以從這張表，很清楚的看見。由20xx年的7.7到20xx年的7.3。環(huán)比增長7.3%，但是比同期來講，他的增式是減緩的。導致了我們所有零售行業(yè)GDP總體下降。中國原來是一個世界加工廠，但是由于勞動力成本的提高，原材料價格的上漲，許多的加工廠現(xiàn)在已經(jīng)向東南亞地區(qū)進行轉移。因此，尋找新的經(jīng)濟增長點，尋求新的經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域，成為當務之急。

　　三、廣闊的非洲市場。大家從這一張表可以看出來，非洲目前人口已經(jīng)達到10億人，而且每年增加2400萬人。第一，非洲人口增長很快，對于吃穿住行的需求量增大。第二，根據(jù)世界銀行報道，非洲將成為下一個經(jīng)濟增長熱點。第三，非洲國家，特別是南部非洲國家，政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展提速，是新的投資熱點。同時，非洲最大的優(yōu)勢就是礦產(chǎn)資源豐富，并以此作為商品進口的交換。目前中國作為非洲各國最大的貿(mào)易伙伴，需要在座的各位去搶占先機，因為你們有資源，你們現(xiàn)在需要的就是一個平臺，一個載體。非洲在20xx0xx年至20xx年，20xx年的GDP，每年平均GDP都超過10%。特別他的中產(chǎn)階級，已經(jīng)達到總人口的35%。也就是3.5億人，而中產(chǎn)階級正是零售商業(yè)的主力軍。從一個數(shù)據(jù)可以顯示，在莫桑比克平均每筆消費在過去5年間。漲了67%，也就是每筆消費是20美金，100多人民幣。這個國內(nèi)也很少做到，所以包括國際的零售業(yè)巨頭沃爾瑪，家樂福也在翹首進入非洲市場。為什么他們要關閉國內(nèi)的超市進軍非洲，因為他們看到這個市場的未來潛力。

　　四、億萬多連鎖超市、金孔雀度假村簡介。右上方的圖，就是我公司經(jīng)營的天地億萬多超市，非洲連鎖超市就是這個超市的一種延伸。正因為這樣一個超市的平臺，才將我們的商品帶出國門，走向每一個國家。左下方的這個圖，是我們廬江金孔雀湯池溫泉度假村，主打的是療養(yǎng)，養(yǎng)生。這是我們國外連鎖酒店、度假村的延伸。借著我們在非洲市場的資源和平臺，我們在馬達加斯加、莫桑比克、馬拉維、津巴布韋等都成立了自己的連鎖超市、酒店。

　　并且即將在蕪湖外經(jīng)廣場啟動億萬多超市，贊比亞盧薩卡天地億萬多超市也即將開業(yè)。莫桑馬普托五星級酒店和蕪湖外經(jīng)廣場五星級酒店業(yè)也在盛大籌備中。我就舉其中比較特例的幾家超市對大家闡述。首先第一副圖。是我們在馬達加斯加成立的億萬多超市。當時建成的時候只有4000多平方米，所涉及的品種也不過8000種。然而發(fā)展至年。已經(jīng)成為了當?shù)氐淖畲蟮囊粋�超市，并且在馬達加斯加還有一個連鎖店、一個建材商城。從99年馬達加斯加第一家超市開業(yè)，以后如雨后春筍般，在很多非洲國家陸續(xù)盛大開業(yè)，不斷的擴大規(guī)模。20xx年津巴不韋龍城超市開業(yè)，占地面積30萬平方米，匯集酒店、餐飲、娛樂、酒吧等綜合性商業(yè)用房。僅超市經(jīng)營面積就有6萬平方米，經(jīng)營品種達4萬種，在當?shù)鼐秘撌⒚�，深受當�(shù)匕傩障矏酆唾澴u。面對如此好的資源和平臺，我們要抓住這個機遇，走出國門，把中國的名、優(yōu)、特商品推向世界。

　　五、攜手并進，合作共贏。我給大家分析一個數(shù)據(jù)，也就是今天大家比較關心的每年的配送額，我可以準確保守的告訴大家，每年超市、酒店的商品配送額達5億人民幣。并且今后還會有新的連鎖超市開業(yè)。要想把國內(nèi)的商品輸送至非洲，必須有一個快捷便利的物流渠道。莫桑比克貝拉港口，南臨南非，可以輻射整個南部非洲，在這個地方我們有自己的自貿(mào)區(qū)域。占地240公頃。相當于300個足球場那么大，并且有自己的運輸公司。利用貝拉自貿(mào)區(qū)得天獨厚的地利優(yōu)勢，和便利海陸聯(lián)運，實現(xiàn)商品的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送。打開非洲市場，實現(xiàn)創(chuàng)收。蕪湖是一個港口城市，臨近長江。他也有自己獨到的地利位置。從蕪湖港口到貝拉港口運輸周期為35天。時間很短。可以說萬事具備，只欠東風。這是我們國外超市每類商品的比率額，例如日用用品所占比例為10%，大家心中都能算的出來，5個億乘以10%5000萬，也就是我們?nèi)栈�和紙品的采購額5000萬，食品占5%，也就是食品采購額2500萬。通過這統(tǒng)計表你們心中每一個有一個本賬，應該有一個數(shù)據(jù)。在國內(nèi)要做多少超市酒店的生意才能實現(xiàn)這個目標。第二張圖主要是我們酒店商品比率額，每年酒店配送額近3000萬，酒店配送主要是易耗品，這個前廳，客房，廚房這些易耗品。同樣有一個表格，大家可以對照表格看一下。集團公司在非洲開超市，從99年至今。20xx年的時間�？梢哉f我們非洲超市現(xiàn)在所包含的品種，包羅萬象。為了讓大家更深刻的理解，我在這里把我們超市所經(jīng)營的品種詳細列出來。例了一個詳細清單，清單里面所列出來的，都是相對暢銷的產(chǎn)品。由于地域的差別，風俗習慣不同，宗教信仰不同，有些產(chǎn)品市場需求量很大。但是我們還沒有在這個市場做開。例如，服裝，衣帽，裝飾品，宗教用品。布匹。漁網(wǎng)漁具等。這些在非洲在是個非常大的市場，希望此次當做新品引進到我們的超市里去。還有一些如水果，蔬菜，雞蛋等對保鮮要求比較高的商品，可以在我們蕪湖的億萬多超市進行銷售。

　　同時，億萬多超市也是大家今后走向非洲的一個平臺，大家可以借助我們在非洲的資源和平臺，你可以進超市，租我們的場地，進行銷售，也可以在非洲當?shù)刭彽亟◤S，或者設立銷售網(wǎng)點實現(xiàn)非洲直接配送。大家可以往更加長遠的方向考慮，非洲都是原發(fā)達國家的殖民地，保質保量的產(chǎn)品在非洲平臺上會獲得發(fā)達國家的關注。那么你的產(chǎn)品有國際商業(yè)的合作伙伴，你的產(chǎn)品贏得國際公司的收購，你的產(chǎn)品進入發(fā)達國家的市場，無限商機等著你。這樣的機會不是不可能，我通過自己遇到的一個真實故事，我覺得很有必要和大家分享一下，有這么一位朋友，是我在剛果金工作時認識的。起初他在國內(nèi)由于沒有收過很好的教育，更加沒有一技之長，早早的步入社會，四處碰壁，偶然的一個機會他來到剛果金，從事銷售打印機墨盒，短短幾年，就已經(jīng)搶占剛果金墨盒市場的一半。現(xiàn)在賺的缽滿盆滿。我想告訴大家的是并不是說他賺了多少錢，而是他在上面樣的環(huán)境下有什么樣的市場機遇可以讓他不斷的發(fā)展壯大的�，F(xiàn)在安徽外經(jīng)給大家提供了這么一個機遇，是你們走出國門的最好時機，可以說再蕪湖只此一家，只此一處，為你的產(chǎn)品的未來發(fā)展實施可待，實施可成。

　　六、合作方式。主要分兩部分，第一個就是非洲配送，非洲配送的主要模式就是直銷。所謂直銷不用我解釋，大家都清楚。在超市看樣訂貨。價格要求，因為我們之前所采購的百貨商品大部分都是義烏采購，建材類的都是從廣州采購。為了感謝蕪湖政府對我們安徽外經(jīng)在蕪湖籌建的外經(jīng)廣場，德勝廣場的支持。支持我們在蕪湖籌備天地億萬多超市，并利用蕪湖港口先天的條件像非洲配貨，我們將采購點搬至蕪湖。我們對價格的要求，要比同期義烏市場價格要低，至于產(chǎn)品的質量要求，必須符合行業(yè)和國家的規(guī)定。另外出口的商品包裝必須符合出口要求的包裝。小雜件你必須要紙箱，大的易碎品你必須要木箱，必須要貼嘜頭,標簽。我們可以給你們提供樣品，運輸模式，我們有三種模式。第一個是直配廠家，第二個運到指定倉庫，第三個是運到指定港口。

　　第二個合作模式。首先蕪湖億萬多超市，是以非洲配送中心為基礎，其實就是一個樣品展示中心。合作模式有兩種，營銷和代銷。結算方式我們和國內(nèi)所有的超市結算方式是一樣的。下面這張圖，就是我們蕪湖億萬多超市的平面圖紙圖。大家可以看看。日用百貨，箱包家具，玻璃陶瓷等等。一層是3000多平方米，二層主要是酒店商品，經(jīng)營面積也是3000多平方米。另外我們不僅僅是外經(jīng)廣場的億萬多超市，在大學城還有一個德勝廣場。項目所處地周邊緊密環(huán)繞著7所大學和6處大型居民小區(qū)，地理位置十分優(yōu)越，項目輻射人群可達20余萬人。該項目是蕪湖大學城板塊最大的城市綜合體項目，也是蕪湖最具商業(yè)價值的大型商業(yè)項目。設有20層五星級酒店、16層大學生創(chuàng)業(yè)辦公樓、4層中高端購物中心以及1.2萬方地下超市，天地億萬多連鎖店。這是一個非常非常的好商業(yè)綜合體。畢竟學生的生意好做，位置在花津南路，老緯七商業(yè)街原址。下面，我要把天地億萬多超市的優(yōu)點和定位做一個綜合性的闡述。首先外經(jīng)廣場天地億萬多超市和非洲配送中心。其實就是一個一站式的配送服務平臺，他雖然對周邊進行銷售。但是更大意義上他其實是一個商品展區(qū)。國外的配送都是以我們這個超市的產(chǎn)品做依據(jù)。向國外發(fā)配。第二個定位周邊服務，平時做周邊的營銷，銷售，同時利用我們國外的資源。我們國外的優(yōu)勢產(chǎn)品，包括國外的木雕，石雕，布染，這些異國風情的產(chǎn)品帶進我們的超市。吸引客戶。第三個是訂單式服務，什么是訂單式服務，因為我們在國外認識很多很富有的商人。他們都是在國內(nèi)訂貨，很多都是通過我們的超市進行訂貨。那么利用我們資源，我們可以將他們帶回國內(nèi)，帶回你們家。去訂貨。不要局限于我們每年5個億的采購，關鍵是為你創(chuàng)造走出去的平臺，發(fā)財創(chuàng)富的機會。謝謝大家。

招商大會上的領導講話稿 篇3

　　同志們：

　　今天召開的加強效能建設年活動動員大會非常重要。為深入學習實踐科學發(fā)展觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，提高執(zhí)行能力，加大工作落實力度，提高服務水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象，推動縣委縣政府各項決策部署高效落實，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，縣委縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展效能建設年活動。這次會議，就是傳達貫徹全縣效能建設年活動動員大會精神，安排部署我局開展效能建設年活動。根據(jù)局黨組研究的意見，下面，我講幾點：

　　一、提高認識，查找不足，切實提高效能建設的自覺性.

　　按照“為民、務實、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求，要大力發(fā)揚好的工作作風。從春節(jié)后我們進行的思想作風紀律集中整頓活動來看，效果總體上是好的。廣大干部職工通過這次活動，工作作風得到了進一步轉變，服務效能得到了進一步提高。但是，與縣委縣政府的要求，與市民群眾的期盼，與治黃形勢和任務的要求相比，應當看到我們在效能建設上還有較大差距。無論在精神風貌、業(yè)務素質、服務水平，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問題，有的問題還相當突出和嚴重。具體而言，一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真，有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴，對工作要求標準不高。二是業(yè)務技能不夠精。有的同志不注意學習，不善于思考，不研究政策，不鉆研業(yè)務，對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應該完成的事情沒有完成，一些應該解決的問題沒有解決，一些應該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦錯事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業(yè)。從某種意義上說，不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的職工服務意識淡薄，在水政執(zhí)法過程中只說“不能這么辦”、“不能在這里”，而不說“怎么辦”、“應該到哪里”。四是工作落實不到位。有的說了不辦，定了不干，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，遇事不辦;有的心態(tài)浮躁，爭名逐利，習慣做表面文章，工作不扎實、不主動。我們之所以還有一些工作沒有干到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀律松弛。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退、工作時間閑逛閑聊等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到，提高效能、改進服務更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在少數(shù)人身上，但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境，挫傷大多數(shù)人的積極性，必須堅決予以消除。

　　要充分認識效能建設的重要性，樹立強烈的憂患意識，以高度的政治責任感，下大決心，花大氣力，提高思想認識，解決突出問題，進一步轉變機關作風，進一步提高行政效能，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　二、抓住關鍵，突出重點，切實提高效能建設水平

　　在全局開展效能建設年活動，是縣委縣政府的要求，也是我局開展思想作風紀律集中整頓活動的繼續(xù)和延伸。我們要緊緊抓住優(yōu)化作風、提升效能這一主題，進一步加強干部職工隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。重點在學習、責任、服務、實干、清廉五個方面狠下功夫，取得實效。

　　(一)要加強學習，努力提高理論素質和業(yè)務水平。只有樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，才能學以致用，切實把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。只有樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣，才能撲下身子，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。加強學習是基礎性要求。在科學發(fā)展的實踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學習理論、政策、法規(guī)，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務知識，是很難開創(chuàng)工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學習的;凡是事業(yè)上有建樹的人，必定是好學善思的典范。有的同志不學習，憑感覺、憑經(jīng)驗、憑義氣、憑權力干事。這種現(xiàn)象，在干部職工中程度不同地存在著，甚至在個別同志身上還相當?shù)貒乐�。那種認為不學習照樣干工作的想法，那種借口工作忙而不去學習的做法，那種把學習當作一種門面的現(xiàn)象，是十分錯誤的。為此，我們要大興學習之風。

　　要進一步增強學習的自覺性。要自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，尤其要重點學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)。要加強科學文化和治黃管理行政執(zhí)法業(yè)務知識學習，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富自己的知識面。

　　要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。把加強學習與推進工作緊密結合起來，做到多學善思、學以致用、學用相長。要大力倡導“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的學風，愿每一個干部職工都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學習貫穿于工作的全過程，使學習成為機關工作的常態(tài)。

　　要進一步健全完善學習制度。繼續(xù)抓好局黨組理論學習中心組和各科室的集中學習，抓好干部職工的教育培訓，把學習教育轉入經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化軌道。

　　(二)要負責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任感。要恪盡職守，勇于負責。在其位，就要謀其政。不負責任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是對工作的極大不負責。 負責任首先要愛崗敬業(yè)。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態(tài)去領受領導和群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來。

　　負責任就要敢抓敢管。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決，治黃工作就沒有辦法繼續(xù)向前推進，問題就會越來越多，治黃管理工作就搞不好，領導和群眾就會不滿意。為了城市的安全和諧，為了治黃工作的長遠發(fā)展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭�，F(xiàn)在，有的同志心里不想問題，眼里看不到問題，甚至怕事、避事、不負責任，這是絕對不允許的。各科室要干好自己的事，特別要用心解決領導和群眾關注的難點問題;份內(nèi)的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要管好自己的人，鼓勵、支持那些默默無聞、真抓真干的同志，批評、調整那些巧言令色、敷衍塞責的人，真正形成敢抓敢管的工作導向。

　　負責任就要建立健全責任考核體系。要將崗位責任具體化，將責任體系層級化，將責任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的。各科室要將工作分工落實到人，責任到人，并將工作進行細化分解，制定出形象進度表。局里將按照形象進度表進行考核、檢查和評比。今后，實行任何形式的目標責任制，都要有相應的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事究責，按績論功，失職必罰，瀆職必糾。

　　(三)提高行政效能，增強服務水平。加強機關效能建設是事關機關形象的重要工程，絲毫不能馬虎。一要做到抓住工作不放松。堅決克服照搬、照抄、照轉文件的痼疾，謹防人浮于事和紙上談兵的消極風氣，切實做到“三看”，一看執(zhí)行力。重點看上級精神貫徹的如何、責任主體明確的如何、限時辦結落實的如何;二看管理。重點看制度是否執(zhí)行到位、管理是否規(guī)范合理、創(chuàng)新是否科學超前;三看滿意度。重點看工作開展的領導滿意度、措施試行的社會認可度、服務延伸的群眾認同度。二要加強自我建設不放松。堅決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現(xiàn)象，不能滿足于目光短淺地“守攤子”、自娛自樂地“保位子”、無所作為地“混日子”，切實做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作干勁的大小，三比治黃工作的實效。堅持盯著領導的部署“抓落實”、盯著群眾反映的熱點、難點“抓執(zhí)行”、盯著工作的進度“抓績效”，看誰干的更快、務的更實、謀的更新。緊盯“責任”不放松。堅決克服“逢先進就爭、遇問題就躲、有責任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”，用足物質獎勵、精神鼓勵、榮譽激勵三大法寶，給“失責者”留著“板子”，為“實干者”留著“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。

　　(四)要真抓實干，推動工作落實。機關效能建設，最終要落腳到真抓實干上來。只有樹立“真抓實干、務求實效”的良好風氣，才能不唯上，不唯書，只唯實，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進。有些工作沒有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進，服務在一線開展，價值在一線體現(xiàn)。

　　真抓實干要體現(xiàn)在工作高標準上。“取法其上，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標準不高，就缺乏前進方向，缺乏工作動力。各科室應當對自身工作進行重新審視，破除平庸，力求上進。

　　真抓實干要體現(xiàn)在集中精力抓落實上。一是狠抓執(zhí)行力提高。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行。哪個環(huán)節(jié)、哪個地方出現(xiàn)了“中梗阻”，就要堅決追究哪些相關人員的責任。二是要抓具體、抓細節(jié)、抓末端。對每一項工作，都要具體細致地分解責任目標、制定工作方案、落實工作措施。而且，要一環(huán)扣一環(huán)，抓到最后一個環(huán)節(jié)。有關的任務分解、完成時間、具體責任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強工作調度和督查。對局里安排的重點工作要跟蹤調度督導。在日常督查中，要重點抓不落實的事，抓不落實的人。對一些誤事壞事的干部，必要時采取行政和組織措施，“不掃地就掃人”。

　　真抓實干要體現(xiàn)在深入實際、多辦實事上。改進機關作風，最根本的是密切聯(lián)系群眾。局級領導要貼近職工，發(fā)動職工，調動廣大一線職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要設身處地地為群眾解決實際問題，對群眾的每一件訴求、每一封來信，我們都要認真對待。

　　(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機關效能建設的重要內(nèi)容。干凈干事應當成為廣大黨員干部的共同行為準則。領導干部違法亂紀，從大處講，顛覆了一個地區(qū)、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡臵若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這里，我再強調重小節(jié)、慎交友、守工作紀律三件事。

　　重小節(jié)，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認為只要不犯大錯誤，有點小毛病，組織上也會體諒。正是這種小節(jié)無害的心理，讓這些同志慢慢放松了自我約束，導致在“溫水”中越陷越深。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風亮節(jié)。

　　慎交友，就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友，不是一個簡單的個人問題，而是關系到能否公道正派地行使權力，因此交友要有數(shù)。要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同服務對象交朋友，多同先進模范交朋友，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　守紀律，就是要嚴肅機關工作紀律。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關規(guī)定向同志們講清楚，在開展效能建設年活動中，我們要特別注意上下班的問題，中午飲酒的問題，上班時間不在崗的問題，在崗不在位的問題等，縣里督查的很嚴厲，別讓有的干部職工因為這些問題受處分、丟飯碗。

　　三、精心組織，確保效能建設年活動取得實效。為搞好效能建設年活動，局里成立專門領導小組，由傅局長任組長，相關同志為成員，組織領導全局效能建設年活動。

　　加強效能建設，領導班子和領導干部要帶頭實踐、做出表率。要把加強領導班子建設作為機關效能建設的“綱”來抓。班子成員和領導干部要時時處處起模范帶頭作用，用自己的言行帶動全局深入扎實地開展好效能建設年活動。

　　加強效能建設，要重教育、重管理、重監(jiān)督。教育引導是基礎。把為人民服務的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，思想作風建設就有了可靠保證。希望全體黨員干部要正確對待事業(yè)，正確對待組織，正確對待個人。在履行職責上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉上，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機關日常管理對于效能建設十分關鍵。平時對同志們多提醒，效能建設就不會出大的問題。小事不慎，坐大成災，再處理起來就麻煩了。這對事業(yè)、對同志都是不負責任的。強化監(jiān)督是加強機關效能建設的重要保證。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，自覺接受接受新聞媒體監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見，主動改進工作。在這個問題上，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。

　　加強效能建設，要建章立制、形成規(guī)范。從根本上解決不作為、亂作為、慢作為、效能低下等問題，必須堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人。要結合效能建設年活動，對政務公開制度、考核制度、過錯責任追究制度、服務承諾制度、限時辦結制度等工作制度進行修訂完善，并切實認真執(zhí)行。

　　同志們，好的作風會激發(fā)無窮的創(chuàng)造力，好的制度會形成強大的凝聚力，好的執(zhí)行力會產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力。加強機關效能建設，對于推進我局治黃管理工作又好又快發(fā)展具有極為重要的意義。全局干部職工要緊密結合思想作風紀律集中整頓活動，深入推進機關效能建設，全面提升全局干部職工的執(zhí)行力，為完成今年各項任務、開創(chuàng)治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻!

招商大會上的領導講話稿 篇4

　　同志們：

　　大家上午好！

　　今天我們在這里舉辦的是有限空間作業(yè)安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解有限空間作業(yè)的安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業(yè)有關政策、法律、法規(guī)以及規(guī)范要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業(yè)時的安全方法，著力提高有限空間安全生產(chǎn)管理水平。為保證學習效果，我們此次從等地請來有限空間作業(yè)方面的專業(yè)講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：

　　1、開展有限空間作業(yè)安全培訓是貫徹國家法律法規(guī)的要求。新《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定應當加強有限空間作業(yè)的安全要求。因此，你們學習后，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。

　　2、這次有限空間作業(yè)學習是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起有限空間作業(yè)安全事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，三亞今年也發(fā)生了一起有限空間作業(yè)1人死亡的事故。安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，市安監(jiān)局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態(tài)度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。

　　標簽：演講稿

招商大會上的領導講話稿 篇5

　　各位領導、同事：

　　大家好!

　　嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛(wèi)部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

　　安全無小事，安保工作事關銀行的財產(chǎn)安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現(xiàn)將有關工作思路匯報如下：

　　一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

　　今年我們分行將緊緊圍繞創(chuàng)建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展營造一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

　　二、突出兩個重點

　　1、突出抓制度建設。

　　今年我們分行將根據(jù)總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規(guī)章制度。主要包括：

　　一建立“安全保衛(wèi)崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業(yè)務部門、營業(yè)部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;

　　二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)場所、監(jiān)控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。

　　三是加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。分行堅持每月對營業(yè)場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛(wèi)人員每月查，營業(yè)部負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行節(jié)假日前階段性聯(lián)合檢查等方式促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。并且對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

　　2、突出抓隊伍建設。

　　要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衛(wèi)隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

　　一是我們分行從籌建期就非常重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛(wèi)力量，而且引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員，使分行的保衛(wèi)管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛(wèi)管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛(wèi)管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規(guī)章制度及臺賬建設，確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。

　　二是我們分行在確保保衛(wèi)管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛(wèi)管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督，而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規(guī)業(yè)務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛(wèi)管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規(guī)業(yè)務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規(guī)業(yè)務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關服務工作。

　　三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業(yè)務流程合規(guī)操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態(tài)度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業(yè)務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務的順利發(fā)展。

　　三、重點抓好三項工作

　　1重點抓好教育培訓工作。

　　今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經(jīng)列入了年度安全保衛(wèi)工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當?shù)慕M織并邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行范圍內(nèi)形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

　　2、重點抓好檢查督導工作。

　　檢查是對規(guī)章制度執(zhí)行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業(yè)網(wǎng)點、自助機具、監(jiān)控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為，及時去整改，重點做好6查，即：

　　一查規(guī)章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛(wèi)工作的重心;

　　二規(guī)章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛(wèi)管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

　　三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發(fā)生;

　　四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業(yè)部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業(yè)部用電安全進行認真檢查;

　　五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

　　六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發(fā)事件可立即快速反映，保護分行財產(chǎn)安全。

　　除了此6查我分行還將聯(lián)合開展內(nèi)控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發(fā)現(xiàn)并控制有安全隱患的工作人員，做到節(jié)假日前部門聯(lián)合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛(wèi)工作滲透到各業(yè)務條線的管理中，形成“大保衛(wèi)”局面。

　　3、重點抓好風險預警工作。

　　我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛(wèi)管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發(fā)事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創(chuàng)新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發(fā)事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態(tài)管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業(yè)務的合規(guī)性和員工行為的規(guī)范性。并且要求我們的管理層經(jīng)常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態(tài)，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發(fā)的案件風險。

　　四、下一步工作建議

　　新機構成立之初常常會面臨“機構新、業(yè)務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛(wèi)意識比較淡薄，保衛(wèi)人員又常會有情況不熟悉、經(jīng)驗不足的缺陷，我分行現(xiàn)在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛(wèi)帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。

招商大會上的領導講話稿 篇6

　　大家上午好。我是來自高一（2）班的劉可暢，今天我國旗下講話的`題目是——說普通話，傳承文化。

　　20xx年，風景如畫的西子湖畔召開了全球矚目的G20峰會；20__年的金秋九月，在廈門召開的金磚會議倍受關注。隨著綜合國力的提升，21世紀的中國已然成為一顆閃閃發(fā)光的明星，傲立于世界強國之林，浩瀚悠久的中華文化在國際舞臺上熠熠生輝。國際會議的召開不僅僅是各國政治上的互動，更是文化交流的盛宴。其實，大到世界平臺，小到鄰里之間，文化交流無處不在。而倘若要讓文化更便捷地傳播，自然需要一種共同的語言。正如英國作家塞繆爾·約翰遜說的，“語言是思想的外衣�！彼枷肷系慕涣髋c語言密不可分。漢語文化博大精深，而普通話不只是其中的代表，更是凝聚華夏兒女的一股力量。中國是一個擁有五十六個民族的大家庭，若是都能夠規(guī)范地使用普通話，那么各個民族之間的情感將被語言無形的緊密地聯(lián)系在一起。無論在世界上的哪一個角落，只要聽見那聲熟悉的“你好”，親切之感油然而生，飽含著溫暖與和睦，更讓人不禁想起背后強大的祖國。普通話，與其說是一種語言，不如說是一道溝通心靈的橋梁。

　　閩南語作為最具地方特色的方言，與普通話發(fā)音有很大區(qū)別。在很長一段時間里，閩南人在口語學習時遇到不小的阻礙。但近些年來，“H”與“F”不分的尷尬逐漸消失，取而代之的是閩南群眾一口流利的普通話，越來越多的人開始注意到來自華夏東南的聲音。語言最本質的功能是人們交流的工具。在公共場合，更加頻繁地會看到“說好普通話，方便你我他”的標語。使用普通話能夠讓生活中的交流變得更快捷，長期下來便會讓生活水平有極大的提升。

　　除了作為文化交流與日常交流的工具之外，普通話本身也具有極高的藝術價值。受到不少好評的電視節(jié)目《朗讀者》充分展現(xiàn)了其中的魅力。用普通話進行朗誦，無論是一首小詩，或是一篇美文，都是美的享受。文學作為最能傳播情感與文化的一種方式，在普通話的點綴下，文章的意蘊和內(nèi)涵就會自然而然地在空氣中回蕩，這也許就是普通話最為卓越的境界所在吧。

　　時間不斷向前，語言的融合與演進同樣不可阻擋。但無論時代如何變化，一種語言總是代表著一方文化。而文化傳承的最終目的，亦是一個民族存在的象征與根本。說普通話，傳播文化，是一種責任，更是一種熱愛。讓我們在普通話的浸潤下，書寫中華文化更精彩的未來吧。

　　謝謝大家！

招商大會上的領導講話稿 篇7

　　同學們：

　　大家上午好!我們中有些人經(jīng)常迷茫，學會了玩手機、抽煙、喝酒、談戀愛，有些人缺乏目標、無所適事，今天我要警告你們，別墮落，你沒資格!

　　是的，生命中有很多東西是不能選擇的。請問你能選擇你的出生嗎?你能選擇你的父母嗎?不能。

　　你生來就不是豪門，沒有王子公主的命就別學只有王子公主才能得的病，人家有時間、有金錢去仰望天空、去抑郁彷徨，而你沒有，你們的爸爸不是李剛，你們的爸爸也不是李雙江，你必須奮斗，你生來就背負著家庭、生活的重擔!別把時間都浪費在埋怨、牢騷上，沒有人對不起你;別把自己想象成故事里的男女主人公，人家天生漂亮、家庭優(yōu)越，而你呢，你是一個普通的人，你能夠給自己的優(yōu)勢就是通過學習提升自己的能力，然而，如果你一味的頹廢，就連這最后的機會都會喪失，將成為一無是處的廢物!我們多數(shù)都生長在農(nóng)村，生長在工薪、普通家庭，世世代代都是農(nóng)民、工人，大多數(shù)是社會底層的平民百姓，為了生存、為了你也能象別家的孩子一樣體體面面地生活，爸爸、媽媽艱難度日終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀、肯上進，再苦再累他們都心甘情愿、無怨無悔。夜幕降臨，當我們晚飯后在校園里散步、在教室談笑的時候，爸爸媽媽或許還沒回到家吃晚飯，如果他們在外打工，也許因為工錢未得到、身無分文常常不知道晚飯在哪里;當我們晚自習后在寢室里大聲喧嘩或者玩著手機游戲的時候，我們的爸爸、媽媽可能為將來你的學費和一家老小的生活費而發(fā)愁……同學們，你是人，你是一個高中生，你要有良心，你的所作所為要對得起自己，要對得起你的父母。不論你是文科還是理科的學生，也不管你是學音樂還是練美術的特長生，你都得找到自己前進的方向，自己學習的目標，然后去克服隨意，用理智控制自己的行動。

　　愛自己的最好方式就是努力奮斗讓自己優(yōu)秀起來，如果你在頹廢，別埋怨沒有知己、得不到尊重，因為連你自己都不尊重自己，還妄想得到別人的尊重，試問，你有什么值得別人尊重呢，你配嗎?人們對青年人在乎的不是金錢而是一顆奮斗的心啊!!你還有嗎?親愛的同學們，醒悟吧!別再墮落了!你們沒有資格墮落。

　　你選擇成功你就會成功，你選擇優(yōu)秀就會優(yōu)秀。從小開始，家長要你好好學習，老師勸你努力學習，而你聽話了嗎?父母辛辛苦苦養(yǎng)家糊口，當籌集資金為你交學費時，難道你很坦然嗎?那可是他們的血汗錢啊?你對得起他們嗎?請不要讓為你流汗的人再為你流淚。(起立)今天，我要提出一個口號：那就是“為國為家、學在當下�！�

　　光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我們跨入了高二。高一過了，高二來了。高二、高三是一塊肥沃的未曾開墾的土地，它需要用知識和汗水來播種。“三更燈火五更鳴，正是男兒立志時”，這才是我們的高中生活。無論我們的過去多么慘淡，無論我們的過去多么輝煌，我們都將在高二這同一起跑線上飛翔。我們不怕目標的高遠，只怕沒有勇氣和熱情。成功，其實并不遙遠，就在腳下;高考，其實并不恐怖，關鍵是我們?nèi)绾稳テ床�，如何來進取。選擇泥濘的道路，才能留下腳印;不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹;不遇挫折，怎能品嘗得到成功的碩果。如果可以，對著暴風雨，我們高聲怒吼：請來得更猛烈些吧!怕你的，就不是石室中學的人!

　　一天，獵人帶著獵狗一槍擊中了一只兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生，獵狗在其后窮追不舍�？墒亲妨艘魂囎�，獵狗悻悻地回到獵人身邊。獵人氣急敗壞地罵道：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地辯解道：“我已經(jīng)盡力了呀!”兔子帶著槍傷成功地逃生回家，它的兄弟們都圍過來驚訝地問：“那只獵狗很兇呀，你又帶了槍傷，是怎么甩掉他呢?”兔子說：“那只狗只是努力而已，我卻是竭盡全力呀!它沒追上我，最多挨它主人的一頓罵，可我就沒命了!”

　　同學們，你們努力了嗎?努力學習，勞逸結合，快樂學習。但是，更多的時候是我們把“勞逸結合”當成了懶惰的理由，而且是非常冠冕堂皇的理由。人是有惰性的，沒有人可以例外，很多時候我們對自己說，我累了，我該休息一會了，實際是我們不愿承認的自欺欺人。而要學有所成、取得優(yōu)異成績，不努力不流汗，行嗎?!

　　石室中學的一個優(yōu)秀學生說，在清醒的時間中，除了課間去廁所，所有吃飯時間不超過40分鐘(早中晚加起來)，其他的時間都是在做題。即使我們放棄休息的念頭，自身無法磨滅的惰性也會將勞與逸調整到一個相對接受的程度。

　　同學們，我們的時間與精力是有限的，你們從中午12點半到下午2點半都做了些什么呢?做事的效率高嗎?晚上10點放學，11點寢室內(nèi)還有說話聊天的聲音，在這一個小時的時間內(nèi)你在學業(yè)上有什么收獲嗎?你在上課時睡覺，對得起在工地上干活的父親嗎?對得起正在田間勞作的母親嗎?同學們，我們都有巨大的潛能。即使身處逆境，只要竭盡全力就有成功的可能，甚至能夠創(chuàng)造奇跡。同學們，從今天起，從現(xiàn)在起，我們要重新做人，做理智的人，做積極向上的人，同學們，你想考清華嗎?你想考北大嗎?想考重點本科嗎?想創(chuàng)造屬于自己的奇跡嗎?要想創(chuàng)造奇跡，我們必須要竭盡全力!

　　同學們，我們晚上10點四十能安靜睡覺嗎?上課時困了能站一會嗎?上課時能邊寫邊聽嗎?上自習時能認真做題嗎?做到這些就足夠了，堅持兩年這樣的學習生活，成功就是我們的，我們就能創(chuàng)造奇跡。

　　踏上高二的我們，要在一次次的考試中確定自己的目標，在平時的學習中堅定自己的信念。我們相信，人生來就是為了高翔的，要想高翔，只有翅膀，那是不行的，要在不斷地摔倒與爬起中，用知識為翅膀增添力量;高中的生活是一塊寶石，是上帝賦于我們?nèi)サ褡�，才會散發(fā)迷人光芒的寶石，自己的命運掌握在自己的手中，讓我們用自己手中的筆去開墾那土地，雕琢生命的寶石吧。

　　高考離我們還有多遠?離20__年高考還有638天，大學夢，是人生夢的起點，沒有經(jīng)歷過大學的人生是有缺憾的，大學是真正塑造我們思維的一個非常重要時期。我們要搶占人生的制高點，創(chuàng)造無悔無怨的人生!高中是人生征途中的重要一站，當你竭盡自己的最大努力去為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗，你將收獲超出你預期的成果。

　　不愿做失敗者的同學們，為著我們的夢想，為著我們的希望，奮斗吧，高飛吧!堅信自己會是命運的主宰!未來是屬于我們的。

招商大會上的領導講話稿 篇8

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　今天，我們在這里召開山西易高煤層氣有限公司財務系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表港華燃氣公司向項目合作方――用友公司各位領導和同志們的到來，表示歡迎!

　　隨著山西易高煤層氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線，對公司的核心業(yè)務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上，隨著公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求，需要采用一套能提高相關實現(xiàn)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務核算、分析的軟件工具，來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標。

　　通過對財務管理產(chǎn)品和服務質量的仔細比較，我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作，我們希望通過引進用友財務管理系統(tǒng)，針對財務公司全面業(yè)務應用及管理體系，實現(xiàn)公司財務業(yè)務統(tǒng)一管理，為管理決策層提供全面的風險監(jiān)管、業(yè)務監(jiān)控以及決策支持。

　　本次項目建設的總體目標是：以先進的計算機和通信技術為主要手段，實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)"無縫連接",達到財務、業(yè)務的一體化管理，保障財務信息與業(yè)務信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)信息資源共享、高效協(xié)同的事務處理機制。為后繼的集團化財務建設、與業(yè)務系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面的信息化建設打下了良好的基礎,使得集團整體財務、業(yè)務管理水平邁上一個新的臺階。

　　為了項目的順利實施上線，希望在座的各位一如既往地全情投入，相信在公司領導的大力支持之下，在全體員工的積極參與配合下，在用友公司提供的管理支持下，項目的成功應用，必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道，大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!

　　最后，

招商大會上的領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!我是~~~，今天在第18屆環(huán)衛(wèi)節(jié)來臨之際，我謹以環(huán)衛(wèi)隊伍中最普通的勞動者身份，向市委、市政府以及市有關部門領導對我們環(huán)衛(wèi)工人的關懷，表示衷心的感謝!向全體環(huán)衛(wèi)工人表示節(jié)日的祝賀!

　　自從20__年市委、市政府實施“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了重大改觀，城市管理水平進一步提高，市民衛(wèi)生意識出現(xiàn)明顯變化，得到市民群眾的擁護和贊賞。每年的三九天和三伏天各級領導都親自到清掃第一線親切慰問我們環(huán)衛(wèi)工人。環(huán)境的變化、領導的重視，給了我們極大的鼓舞，也讓我深深地熱愛環(huán)衛(wèi)工作。

　　作為環(huán)衛(wèi)工人，我深切體會到環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的。在人們依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，頂著刺骨的寒風，去清掃馬路上的垃圾;夏日里，我們在烈日下堅守自己的崗位，為了人們的生活安康，我們默默地奉獻自己微薄的力量。然而，當人們自覺保持環(huán)境衛(wèi)生的整潔時，我們的心里甜滋滋的，人們對環(huán)衛(wèi)工作的理解，就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人的鼓勵!不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也值得!

　　我們環(huán)衛(wèi)工人堅信：憑我們圣潔的心靈，用我們勤勞的雙手，一定能把湛江市打扮得整潔、美麗。我們一定會在市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府及市城市綜合管理局的關懷和領導下，同心同德，以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和全國環(huán)保模范城市為已任，繼續(xù)發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個整潔的生活、工作環(huán)境。

　　在第18屆環(huán)衛(wèi)節(jié)來臨之際，再一次祝各位領導、同志們家庭幸福，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

招商大會上的領導講話稿 篇10

　　各位企業(yè)家、同志們：

　　經(jīng)過一段時間認真扎實的籌備，經(jīng)過剛才的選舉，今天，縣企業(yè)家協(xié)會在這里正式成立了。企業(yè)家協(xié)會的成立，標志著我縣企業(yè)家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調發(fā)展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的企業(yè)家表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識成立企業(yè)家協(xié)會的重大意義

　　實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵在企業(yè)，核心在人才。企業(yè)家是經(jīng)濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創(chuàng)造精神的一個群體，是經(jīng)濟發(fā)展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532戶，從業(yè)人員達到31860人。我縣企業(yè)家協(xié)會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平臺，加強企業(yè)家隊伍建設，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的推動作用。

　　1、這是我縣經(jīng)濟發(fā)展的一件大事。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體，企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的掌舵人。企業(yè)家是最受尊重、最賦創(chuàng)造性、最具生命力的群體，承載著發(fā)展的重任，寄托著我縣的未來。只有企業(yè)家整體素質的不斷提高，才有全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展。企業(yè)家協(xié)會的成立，將對企業(yè)家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，是我縣經(jīng)濟發(fā)展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經(jīng)濟發(fā)展的史冊。

　　2、這是企業(yè)家所期盼的一件喜事。在協(xié)會籌建過程中，廣大的企業(yè)家們體現(xiàn)出高度的參與熱情，對協(xié)會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經(jīng)濟是一種既有分工又有協(xié)作、既有競爭又有合作的經(jīng)濟。我縣企業(yè)家務實、穩(wěn)健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協(xié)作。這個問題，大部分企業(yè)家已經(jīng)有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業(yè)中存在一定程度的無序競爭現(xiàn)象，影響了企業(yè)的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業(yè)錯位發(fā)展的協(xié)調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經(jīng)濟政策、發(fā)展思路能及時準確地傳遞到每一個企業(yè)中來，企業(yè)的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以后，企業(yè)家將在政務環(huán)境和市場競爭中不再單打獨斗，而是有組織、有依托、有渠道地協(xié)手合作，共同發(fā)展。

　　3、這是創(chuàng)建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發(fā)揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業(yè)協(xié)會、合作社等，但在經(jīng)濟領域、工業(yè)系統(tǒng)中還沒有一個較為規(guī)范的社團組織，企業(yè)界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發(fā)展的中介機構。健全的市場經(jīng)濟呼喚著真正高效規(guī)范的中介機構，呼喚著具有各種功能的社團組織。企業(yè)家協(xié)會的成立，是在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創(chuàng)建中的一件新事，對我縣企業(yè)的發(fā)展必將起到積極的促進作用。

　　二、履行宗旨，切實發(fā)揮協(xié)會的重要作用

　　協(xié)會要體現(xiàn)時代需要，反映企業(yè)家愿望，切實履行好服務企業(yè)、服務社會的宗旨，必須發(fā)揮好五個作用：

　　1、要把協(xié)會辦成促進創(chuàng)業(yè)的組織。創(chuàng)業(yè)是這個時代的主旋律，是企業(yè)發(fā)展的主題，更是企業(yè)家的追求和本色。協(xié)會要把創(chuàng)業(yè)作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創(chuàng)業(yè)之志;要通過國內(nèi)外成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，使我縣企業(yè)家始終保持創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣;要挖掘一批企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)典型，營造一種崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。特別是當前，我縣的工業(yè)還處在發(fā)展起步階段，規(guī)模不大，牌子不響，貢獻還不高，協(xié)會要引導企業(yè)家在推進制度創(chuàng)新、加強產(chǎn)品研發(fā)、致力品牌營造、注重人才開發(fā)等方面作出積極的努力，實現(xiàn)企業(yè)品質和競爭力的盡快提升。

　　2、要把協(xié)會辦成學習交流的沙龍。企業(yè)家協(xié)會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺內(nèi)，企業(yè)家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒，可以共享先進的管理模式和超前的經(jīng)營理念。這是一種沙龍式的組織，有利于企業(yè)家解除各種束縛，有利于自由地發(fā)表觀點，更有利于形成協(xié)作的氛圍。同時，要利用“周末沙龍”、“協(xié)會聯(lián)盟”等活動形式，加強與各地企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)絡和溝通，為會員與各地企業(yè)家交流搭建舞臺，幫助他們創(chuàng)造商機，開拓市場;建議協(xié)會創(chuàng)辦會刊，建立網(wǎng)站，發(fā)布信息，進行企業(yè)推介、產(chǎn)品促銷，積極探索辦好協(xié)會的路子。

　　3、要把協(xié)會辦成提升素質的平臺。企業(yè)家協(xié)會要把打造一流的企業(yè)家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協(xié)會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀國內(nèi)外成功人士、企業(yè)家、經(jīng)營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發(fā)達地區(qū)、知名企業(yè)學習和借鑒先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和升華自己的實踐經(jīng)驗。

　　4、要把協(xié)會辦成聚集人才的高地。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的“瓶頸”。因此，協(xié)會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業(yè)解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網(wǎng)絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業(yè)發(fā)展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業(yè)家的人才觀念，強化企業(yè)家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發(fā)展的良好環(huán)境，確保人才引得進、留得住、用的好。

　　5、要把協(xié)會辦成政企互動的紐帶。政府與企業(yè)的根本利益是一致的。協(xié)會要成為政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶，成為企業(yè)反映意愿的渠道。協(xié)會要廣泛聽取會員意見，把企業(yè)的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創(chuàng)造條件，把一些事情移交給協(xié)會來辦。比如說評選先進，就可以交給企業(yè)家協(xié)會來辦;比如說制定有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些政策，就可以請協(xié)會收集會員的合理意見。總之，政府、企業(yè)、協(xié)會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。

　　三、務實創(chuàng)新，引導企業(yè)家在經(jīng)濟發(fā)展中大顯身手

　　企業(yè)家精神是企業(yè)家特殊技能的集合，是企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產(chǎn)要素，主要包括學習精神、創(chuàng)新精神、冒險精神、合作精神、創(chuàng)業(yè)精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業(yè)家精神的關鍵，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，合作是企業(yè)家精神的精華，敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力，誠信是企業(yè)家精神的基石，奉獻是企業(yè)家精神的本色。在座的各位都是我縣企業(yè)家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業(yè)家來嚴格要求自己，時刻踐行企業(yè)家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開辟事業(yè)發(fā)展的新境界。

　　1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產(chǎn)、知識破產(chǎn)、精神破產(chǎn)。財富破產(chǎn)就是做生意失敗，知識破產(chǎn)就是做學問失敗;精神破產(chǎn)就是做人失敗。企業(yè)家的特殊地位和作用，要求我們必須養(yǎng)成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善于學習。必須廣納博采，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善于學習，并下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。

　　2、要創(chuàng)新進取。創(chuàng)新永遠是社會進步的靈魂。對企業(yè)而言，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和不竭源泉。我們的企業(yè)家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創(chuàng)新動力。要堅持觀念創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，弘揚創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，勇于突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創(chuàng)新，完善柔性的制度結構，善于運用人性化、現(xiàn)代化的管理，凝聚職工，發(fā)展企業(yè)，不斷提升企業(yè)的管理水平。善于迎合，等于放棄創(chuàng)新;放棄創(chuàng)新，等于扼殺未來。推進技術創(chuàng)新，加大技改投入力度，著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業(yè)核心競爭力，加快發(fā)展步伐。

　　3、要大膽創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是對人性的升華，就是找到合適的人，把他們的潛能發(fā)揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發(fā)揮到極致。經(jīng)濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經(jīng)濟日益成為一個有機的整體。廣大企業(yè)家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經(jīng)濟的廣闊舞臺上盡顯風流。一要勇于自我創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，找利用手中的資源，開發(fā)項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯(lián)大、強強聯(lián)合、相互參股等多種形式，把企業(yè)做強做大，打造“百年企業(yè)”。三要有以商招商的大局意識，善于借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客戶，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業(yè)。

　　4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經(jīng)營者來說，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一種經(jīng)營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業(yè)倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產(chǎn)力，是市場經(jīng)濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”，根本原因就在這里。 誠信作為最重要的商業(yè)倫理，不僅是市場經(jīng)濟的基礎，也是一個企業(yè)的根本，更是當代優(yōu)秀企業(yè)家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現(xiàn)。我們的企業(yè)家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內(nèi)涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業(yè)、以誠招商，誠信經(jīng)營、誠信待客、誠信納稅，努力塑造企業(yè)家誠實守信的新形象。

　　5、要體現(xiàn)責任。著名管理學家德魯克曾經(jīng)提出，企業(yè)家就承擔三種責任：第一，取之于合理經(jīng)濟效益;第二，使企業(yè)具有生產(chǎn)性并使員工有成就感;第三，承擔企業(yè)的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業(yè)的發(fā)展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創(chuàng)造的良好環(huán)境。因此，企業(yè)在致力于創(chuàng)造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內(nèi)的多項社會責任，并使之成為企業(yè)上下的自覺行動。香港著名企業(yè)家和慈善家邵逸夫曾經(jīng)說過：“一個企業(yè)家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業(yè)家，不僅僅要看創(chuàng)造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業(yè)家堅持誠信經(jīng)營，積極參與社會慈善公益事業(yè)，推動光彩事業(yè)深入開展。

招商大會上的領導講話稿 篇11

　　煤礦、通信企業(yè)、民爆及各小水電企業(yè)負責人：

　　防汛減災工作事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。當前，我市已進入汛期，防汛工作任務艱巨，時間緊迫，入汛以來全省天氣復雜多變，局部地區(qū)極端災害性天氣頻發(fā)多發(fā)重發(fā)，單點暴雨較為突出，導致洪澇、滑坡、泥石流等自然災害7月30日和8月1日省政府和市人民政府分別召開了“全省防汛減災和庫塘安全蓄水工作”電視電話和“全市防汛減災緊急視頻會議”。剛才，通報了景谷縣正興、葳遠兩鎮(zhèn)“7.31”特大泥石流洪澇災害；要求煤礦、通信行業(yè)、民爆企業(yè)及縣內(nèi)各小水電企業(yè)統(tǒng)一、落實責任、強化措施、狠抓落實，扎實做好當前和今后一段時期的防汛減災、汛期安全隱患排查治理工作；確保今年汛期我縣煤礦、通信、民爆和各小水電站安全度汛。

　　一、發(fā)生較大洪水的可能性，尤其是局部洪澇地質災害的確定性不容忽視。

　　今年1～7月份的天氣也的確十分景谷縣“7.31”特大泥石流洪澇災害充分說明我市今年的氣候特點，但我們寧可信其有，不可信其無，要對發(fā)生較大洪水的可能性高度重視。但是，我縣發(fā)生洪澇地質災害的可能性是確定的，我縣前幾年就都發(fā)生過，各位應該高度重視，加強防范。

　　二、全縣防汛工作存在的薄弱環(huán)節(jié)不容忽視。

　　各企業(yè)要對防汛減災工作高度重視，對本企業(yè)的防汛減災工作要進行再督促、再檢查、再落實，一是進一步牢固樹立防大汛、救大災的，科學把握雨情、水情、汛情，積極主動應對可能發(fā)生的泥石流洪澇災害、山體滑坡等地質災害；二是進一步落實以企業(yè)法人為核心的防汛減災責任制，將隊伍組織、應急值守、物資儲備、防洪調度、搶險救災，等各個環(huán)節(jié)的應對措施真正落到實處；三是水電站防汛安全管理薄弱。我縣有30多座已經(jīng)建成的小型水電站，絕大部分是民營水電站，多數(shù)是委托經(jīng)營，安全意識淡薄，管理措施不到位，防汛安全管理難度非常大；四是地質災害點多面廣，山體滑坡可能性嚴重存在。五是部分尾砂（庫）壩存在問題。這就是我們今年存在的幾個重點薄弱環(huán)節(jié)。

　　此外，多年沒有發(fā)生大的`洪水，部分干部群眾水患意識有所淡化，存在麻痹和僥幸心理；而這幾年，各級各部門的變動比較大，各級分管防汛工作的基本上沒有經(jīng)歷98年大水，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗；農(nóng)村地區(qū)青壯年外出務工多，群眾性搶險隊伍難組織；防汛物資老化嚴重，儲備不足等等。這些都對今年防汛工作構成了嚴重威脅。

　　三、積極行動，扎實開展防汛各項準備工作

　　全縣防汛檢查反映出，今年我縣的汛前準備工作與抗大洪的要求還存在較大差距。各地務必針對存在的問題，強化措施，抓緊整改。當前重點要抓好以下幾項工作：

　　一要抓緊完善預案、落實搶險隊伍、籌集防汛物資。完善應急預案是做好防汛減災工作的重要保障。各企業(yè)要認真對本預案及時修改，突出針對性，熟悉預案，加強預案演練，認真落實應急響應的相關措施。一旦發(fā)生洪澇災害，要及時啟動應急預案，果斷進行處置，做到依法防洪，科學防控。要落實防汛搶險隊伍，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要建立防汛與搶險的組織、的準備工作，達到裝備精良、專業(yè)化的機動搶險隊伍的水平，提高應對突發(fā)性重大險情的能力。要加強與當?shù)匚�政府的�?lián)系，做到汛情互通，做到對險情的及時響應。搶險隊伍要加強訓練，嚴陣以待，切實提高應對突發(fā)性重大險情的能力。要千方百計落實防汛物資購置經(jīng)費，盡快補充防汛物資，確�？购閾岆U工作的需要。防汛物資不僅要按標準籌集，而且要結合工程搶險實際需要，合理調整防汛物資的品種。

　　二要切實搞好巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題。不怕有險，就怕漏險，不怕一萬，就怕萬一，加強巡查檢查是保證安全度汛的重要手段。各有關企業(yè)要進一步落實巡查檢查制度，及時排除各類險情。地質災害監(jiān)測員、小水電站安全管理員要加強日常巡查工作，對新建、在建的溝渠、壩體工程，以及險工險段和山洪地質災害易發(fā)區(qū)等要重點巡查，做到細而又細、慎之又慎，不留一處死角，發(fā)現(xiàn)險情，及時報告險情，為有效處置贏得時間。在暴雨洪水期間，要加強巡查防守力量，加大巡查力度，發(fā)生險情要派人24小時觀測和防守，做到嚴防死守，確保萬無一失。

　　三要強化汛期值守，確保信息暢通。加強值班在汛期尤為重要。要嚴格執(zhí)行防汛24小時值班制度，充分運用各種現(xiàn)代化手段，做好上傳下達，確保信息暢通，電信、移動、聯(lián)通公司要確保災區(qū)通信的通暢，要安排人員對基站的排查和盯防。煤礦、通信、民爆、小水電主要負責人汛期原則上不能離開防汛崗位，確需離開的，要確定接替責任人，并向縣工業(yè)商務和信息化局應急辦公室報告?zhèn)浒�。各企業(yè)要準確掌握當?shù)匮辞閼B(tài)勢，適時全程跟蹤雨情、水情、工情、災情，按照防汛預案要求認真做好相應工作。特別是要嚴格執(zhí)行應急報告制度，一旦出現(xiàn)險情，要及時向上級報告，并全力做好應急處置，確�？购閾岆U工作有力有序進行。

　　四、明確任務，強化措施，確保各類在建工程和險情工程安全度汛

　　今年防汛減災工作要繼續(xù)堅持“一個中心、三個重點、五個確�！钡姆姥纯偰繕耍�特別是要做到以人為本，確保群眾生命財產(chǎn)安全。煤礦、通信、民爆和小水電站要以確保人員財產(chǎn)安全為首要目標，突出重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，扎實有效地做好各項工作。

　　一要進一步落實防汛責任制。防汛工作抓落實，關鍵是抓人的落實，抓責任的落實。多年來建立的各項防汛責任制要進一步完善，真正落實到每一個人。在工程建設、汛前準備、隊伍組織、工程管理、防洪調度、搶險救災等各個環(huán)節(jié)都要逐級落實以企業(yè)負責人為行政首長負責制為核心內(nèi)容的各項防汛減災責任制，并貫穿于防汛減災工作全過程。

　　二要抓好重點防洪工程建設。目前我縣煤礦、部分小水電站在建工程，對安全度汛帶來不利的影響，要高度重視，進一步加強施工管理，加強施工力量，保證工程質量，加快施工進度。對必須跨汛期施工的工程，要抓緊落實應急度汛措施，落實搶險責任。對病險工程要逐座逐段排查，摸清情況，采取可靠的應急度汛措施。

　　三要抓好小水電站防汛安全。小水電站防洪安全一直是我縣的一個防汛隱患問題，由于小水電站管理體制變化和開發(fā)主體多元化等原因，一些小水電站的建設與管理缺乏有效監(jiān)管，影響工程防洪安全。為確保我縣小水電站安全度汛，杜絕重特大事故的發(fā)生，各級要把小水電站防汛工作納入本地防汛工作體系，建立健全以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。行政對所管轄地區(qū)的小水電站防汛安全負總責，小水電站項目法人是電站防汛安全的直接責任人。各地要迅速開展小水電站防汛安全大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改。對存在重大安全隱患的，必須及時調整汛期調度運用計劃，采取降低水位、空庫或解停止運行。對違規(guī)修建的小水電站要立即責令其停止施工或運行。對于防汛負責制不落實、工作不到位，導致垮壩，造成嚴重后果的，要按照國家有關法律法規(guī)追究相關責任人的責任。

　　四要抓好山洪地質災害防御。要繼續(xù)完善山洪地質災害提前轉移制度防御預案，健全群測群防體系，充分發(fā)揮山洪災害預警系統(tǒng)的作用，切實做好山洪地質災害防御工作。一方面，要強化避險措施。全面落實預警轉移各個環(huán)節(jié)的責任人，從監(jiān)測、預警發(fā)布，到組織轉移、災民安置，都要落實專人負責，實行包戶包人的聯(lián)戶防范責任制。另一方面，要切實加強監(jiān)測預警。

　　五、創(chuàng)新理念，健全機制，不斷提高防汛抗旱指揮決策水平

　　各企業(yè)要積極適應氣候變化帶來的新情況，積極創(chuàng)新理念和機制，堅持防汛抗旱兩手抓，著力提高實戰(zhàn)能力，努力做到主動防控、超前防控、科學防控。要加強宣傳教育培訓，增強群眾主動防災避災意識，提高自防、自救和互救能力。要健全調度機制。各類水庫要嚴格執(zhí)行調度命令，嚴禁違紀超蓄。特別是在汛期要堅持科學調度管理，做到防汛抗旱兩不誤。

　　同志們，做好防汛抗旱工作，任務艱巨、意義重大。汛期已經(jīng)來到，各企業(yè)要緊急行動起來，立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，部署、周密安排、狠抓落實，努力實現(xiàn)“五個確�！钡姆姥纯偰繕�，為奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利，實現(xiàn)趕超式發(fā)展，建設和諧平安，做出新的更大貢獻！

招商大會上的領導講話稿 篇12

　　親愛的同學們:

　　大家好，今天我演講的題目是《紀念長征勝利81周年—堅持信念》。

　　我曾經(jīng)看到過這么一個故事，一位小女孩天真地問父親：“紅軍爺爺長征時為什么不喝健力寶，為什么不吃巧克力呢?”對于他們，長征已成為一個老外婆的傳奇故事。然而隨著歲月流逝，長征精神以越來越深刻的魅力，吸引著眾多的人們到長征路上去追尋，去思考。

　　今天，我們重溫長征的歷史，并不是號召大家再次用腳步去丈量那漫長的征程，而是要我們用心靈去感受去領悟長征精神，去傳承去發(fā)揚長征精神，進而培育我們新時代的長征精神。

　　堅定的信念和必勝的信心是戰(zhàn)勝困苦的精神動力。長征途中，先輩們腳下踏著華夏堅實的土地，手中高擎著民族振興的大旗，心中升騰著祖國飛翔的夢想。正是這樣的信念將他們緊緊地凝聚在一起，筑成一道摧不垮、壓不倒的鋼鐵長城。正是這樣的信念支撐著他們走過艱難，走過兇險，走出希望，走出了一片藍天。今天，我們面前雖然沒有了雪山和草地，但前進的道路依然漫長而曲折。

　　在大學里你感受到的是輕歌曼舞的歡樂，鳥語花香的芳馨，相敬互愛的甜蜜，燈紅酒綠的癡迷，艱苦的環(huán)境似乎已離我們悠然遠，然而，親愛的同學們，你們可曾想到，伴隨著時光流逝的不僅僅是我們的青春，還有我們絢爛的向往和似錦的前程啊。我聽過這樣一段話：抱著一張大學錄取通知書來睡覺，醒來后，發(fā)現(xiàn)通知書變成了畢業(yè)證，證明我曾經(jīng)來睡過。這難道不值得我們深思嗎?當初來到學校的夢想呢?當初你讀大學的堅定信念呢?你現(xiàn)在還記得嗎?也許遇到困難你會毫不猶豫的選擇勇敢向前,卻讓一時的輕松愉快蒙蔽了心，我相信你們也不會想就這樣虛度了三年的光陰。

　　新世紀，新時代，新希望，新藍圖，一切都是新的。作為有著鴻鵠之志的新青年，你可曾想過，在新的長征中，我們肩上負載著怎樣全新的理想? “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”為了民族的偉大復興，就讓我們一起努力吧，一起書寫我們新的長征。

　　謝謝大家!我的演講完畢。

招商大會上的領導講話稿 篇13

　　志愿者朋友們：

　　大家好!今天我們在這里隆重舉行志愿者宣誓儀式，首先，我代表----向每一位志愿者朋友表示崇高的敬意和親切的問候!

　　志愿者服務活動是一項光榮而崇高的社會公益活動，是在不為任何物質報酬的情況下，志愿貢獻個人的時間、精力、金錢等，去從事社會公益和社會服務事業(yè)，為改善社會服務，促進社會進步而開展的服務活動。當前，在全國蓬勃開展的各種志愿活動，已經(jīng)深入到社會生活的方方面面，也吸引著廣大志愿者積極參與，得到了全社會的廣泛認同。參與志愿服務、爭當光榮的志愿者，也已成為當代青年奉獻社會、建設家鄉(xiāng)、彰顯青春風采的一種精神追求。

　　在我市，志愿者是一個新生事物,近年才剛剛起步，但越來越多的人,特別是年輕人,為社會提供志愿服務的意識越來越強。通過志愿服務,把自己的生活與他人分享,將是一件非常有意義的...過去，你們當中的一些朋友，在自己的崗位上、在平凡的生活中始終自覺地奉行著助人為樂、不圖回報的做人準則，為許多需要幫助的人帶去了幫助和感動。也因如此，他們無私的奉獻精神和崇高的人格魅力才吸引了你們這樣一批熱血青年加入到這個隊伍中來。我認為，這些生動的事實也表明，青年志愿者行動順應了時代的召喚、社會的需要和群眾的愿望，有強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景 。

　　今天，我市首批注冊志愿者在這里舉行隆重的宣誓儀式，這一舉動標志著我縣志愿者行動向規(guī)范化、正規(guī)化邁出了可喜的一大步。在此，我希望你們一定要腳踏實地，矢志不渝的堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，量力而行，從各行各業(yè)的特點出發(fā)，有什么能力和特長就提供什么服務，要講求實效，持之以恒，堅持與時俱進，不斷提高青年志愿服務事業(yè)的層次和水平，把青年志愿者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去。

　　各位志愿者朋友，人的一生總會有許許多多的往事和經(jīng)歷，不管我們從事何種職業(yè)，希望大家心中保存著一份珍貴的記憶，就是今天的無比神圣的、終生不忘的誓言——《志愿者誓詞》，衷心祝愿大家的人生道路更加充實而有價值!

招商大會上的領導講話稿 篇14

　　各位、同志們：

　　大氣污染防治工作關系經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關系人民群眾生命健康，我們深感責任重大，為全面完成工作任務，決心做到以下三點：

　　一、把握工作重點，實施三大工程。

　　一是推進集中供熱、天然氣工程。供熱重點實施湖陵一路沿線管鋪設和用戶普及工作，沿線范圍內(nèi)單位和賓館鍋爐全部拆除，逐步取締城區(qū)分散的燃煤鍋爐。燃氣工程年內(nèi)完成鋪設天然氣市政中壓管線12km，安裝居民用戶3300戶，工商業(yè)用戶14戶。二是實施建筑節(jié)能工程。年底前完成2萬㎡的既有居住建筑供熱計量、節(jié)能改造及5萬㎡的太陽能光熱建筑一體化應用工作。三是實施綠化添彩工程。完成南環(huán)路、西支河河道走廊濕地、北環(huán)路東延、魚新三路東延綠化工程，加強居住區(qū)及企事業(yè)單位綠化，有效減緩大氣污染，凈化空氣。

　　二、強化監(jiān)督整改，實現(xiàn)三個達標。

　　一是強化在建工地管理。繼續(xù)深化建設工程項目揚塵治理，所有建筑施工現(xiàn)場安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進行實時監(jiān)控，專門進行不間斷巡查督導，對敞開式施工、土方和閑置場地無覆蓋等問題予以嚴肅處理，二是強化混凝土攪拌站管理。組織專門工作組，實行定點負責，對噴淋設施、運輸車輛、排水設施、除塵設備等逐一檢查、督導，按照要求不折不扣狠抓落實，做到一步到位。三是強化墻改節(jié)能管理。積極發(fā)展新型墻材企業(yè)，鼓勵新產(chǎn)品開發(fā)，大力推廣新型墻材，年內(nèi)新建工程達到公共建筑節(jié)能50%，居住建筑節(jié)能65%，建筑節(jié)能設計標準執(zhí)行率達到100%。

　　三、落實長效機制，做到五個堅持。

　　一是環(huán)衛(wèi)清掃堅持人工清掃與機械化清掃相結合。延長機械化作業(yè)時間，對城區(qū)主要道路進行巡回洗掃作業(yè)，不斷提高機械化清掃率。二是主要道路保潔堅持每天2次濕式清掃，大氣自動站周圍每天3次濕式清掃，確保路面潔凈無塵。三是道路灑水堅持循環(huán)噴灑，根據(jù)天氣情況，對主要道路進行不間斷灑水降塵。四是生活垃圾堅持密閉化收集運輸，防止灑漏，全力解決垃圾處理場異味污染問題，順利通過驗收。五是重點地段堅持清洗除塵。使用高壓洗地車等專業(yè)設備對城區(qū)主要道路、重要節(jié)點、施工場地附近等重點區(qū)域的路面進行機械化清洗，消除路面塵土。

　　各位、同志們，開展大氣污染防治行動功在當代，利在千秋，我們責任重大，任重道遠，住建系統(tǒng)全體干部職工將按照縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的要求，全力以赴，攻堅克難，打贏大氣污染防治行動這場硬仗，為魚臺創(chuàng)造一個空氣清新、碧水藍天的良好環(huán)境。

　　謝謝大家。

招商大會上的領導講話稿 篇15

　　各位領導、各位老師，親愛的少先隊員：

　　在六一兒童節(jié)來臨之際，我們在這里隆重舉行慶祝“六一”兒童節(jié)及文藝會演活動。在此，我代表教育辦公室向支持我校少先隊工作的各級領導、關心少年兒童成長的老師們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!

　　二中小在各級領導的關心支持下，在村委、村民的支持下，在全體師生的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，這是有目共睹的，學校多次承擔上級檢查、督導任務，受到了領導們的好評。希望全體教師在此基礎上，戒驕戒躁，求真務實，積極進取，把今后的各項工作做得更扎實，更富有成效。

　　少年兒童是祖國的未來，是國家的希望。少先隊員們，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。你們是幸運的一代，更是肩負重任的一代。為此我向全體少先隊員們提出以下幾點希望：

　　一、要從小樹立遠大的理想，培養(yǎng)高尚的道德情操。從一點一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌，團結互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節(jié)約、尊敬師長的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人。

　　二、要掌握豐富的知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。希望你們要有強烈的求知欲和上進心，發(fā)憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創(chuàng)新精神和能力三、要鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質。要堅持體育鍛煉，不斷增強體質，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于創(chuàng)造的心理品格，以積極進取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

　　少先隊員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設需要的有用之材。

　　最后祝各位領導老師們工作順利、身體健康!

　　祝少先隊員們節(jié)日愉快!

招商大會上的領導講話稿 篇16

　　尊敬的老師們、可愛的少先隊員們，大家好!

　　今天，我校又有一批同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，成了一名少先隊員。首先讓我們以熱烈的掌聲對新隊員表示衷心的祝賀!

　　新隊員們，你們知道嗎?你們胸前佩戴的紅領巾是五星紅旗的一角，是無數(shù)中華兒女用鮮血染紅的，紅領巾就是少先隊員的標志，從今天起，你們要天天堅持佩戴它! 新隊員們，你們是幸福的一批隊員，你們的笑臉，是那么燦爛，你們的宣誓，是那么響亮!愿你們像你們宣誓的那樣，好好學習、好好鍛煉，學會學習、學會做人、學習合作、學會生存。多為他人著想，多為集體著想，在少先隊組織中歷練，為胸前鮮艷的紅領巾增添光彩，為我們南萇莊實驗小學增添光彩，個個成為金子般的亮點。各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員的親密朋友和指導者。 少先隊員們，你們像一朵朵含苞未放的花兒，像一棵棵生機勃勃的草兒，在陽光普照的校園里成長、綻放。愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長!希望大家都來爭當：熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優(yōu)良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。

　　謝謝大家

招商大會上的領導講話稿 篇17

　　各位代表，同志們：

　　今天上午我們組織部分區(qū)人大代表對新型城鎮(zhèn)化建設工作進行了視察，大家實地查看了4個城中村改造和合村并城的項目現(xiàn)場，聽取了區(qū)政府和有關部門、鎮(zhèn)辦的工作匯報，剛才大家又進行了熱烈而深入的討論。去年以來，按照中原經(jīng)濟區(qū)鄭州都市區(qū)建設規(guī)劃的要求，全區(qū)上下大力推進以六個切入點為主要內(nèi)容的新型城鎮(zhèn)化建設，特別是以今年2月17日全區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設動員大會為標志，全區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設迅速掀起高潮，各鎮(zhèn)辦和各責任部門在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，精誠團結，克難攻堅，任勞任怨，在短時間內(nèi)便創(chuàng)造了以拆促改以拆促建的有利局面，六個切入點的各項工作均成效顯著，基本實現(xiàn)了時間節(jié)點與任務進度同步，走在了全市前列。這些努力和付出，以及取得的成績，代表們給予了充分肯定。但是這項工作是涉及全局的大事，還有許多難題需要破解。剛才，代表們也提出了許多建設性的意見和建議，區(qū)政府及各有關部門要認真研究梳理，并對照存在的問題，積極整改落實。這里，結合視察情況和我區(qū)實際，就進一步推進全區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設，講幾點意見。

　　一、堅持深入動員，營造和保持全區(qū)齊心協(xié)力抓新型城鎮(zhèn)化建設的強大氣勢

　　現(xiàn)代化的歷史就是鄉(xiāng)村城市化的過程。一個國家和地區(qū)城鎮(zhèn)化的水平，代表著其現(xiàn)代化水平和綜合競爭力。去年，全國的城鎮(zhèn)化率已達到了51%，但是河南還是40%多。具體到我區(qū)，城鎮(zhèn)化水平在市內(nèi)五區(qū)中滯后，區(qū)域發(fā)展還處在邊緣。所以，省委和市委提出的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，特別是為此出臺的一些優(yōu)惠政策和措施，對我區(qū)是一個難得的歷史機遇，我們必須時不我待，牢牢把握。應該說，通過今年以來我們迅速有力大張旗鼓的道路拆遷和生態(tài)廊道建設，已經(jīng)營造了濃厚的新型城鎮(zhèn)化建設氛圍，廣大干部群眾也普遍認識到是大勢所趨。但是，包括我們的領導干部和人大代表在內(nèi)，全區(qū)各級干部是不是真領會、真落實?廣大基層群眾是不是真理解、真支持?還未必盡然。我們今天看的四個點，其實只是新型城鎮(zhèn)化的一個切入點，實際上它涉及的面是非常廣的。新型城鎮(zhèn)化，新在哪里?合村并城和城中村改造的區(qū)別在哪里?不僅許多群眾不清楚，我們很多執(zhí)行落實的各級干部也不一定說清楚。所以，推進新型城鎮(zhèn)化建設必須與堅持不懈的宣傳動員緊密結合，必須與耐心細致的群眾工作緊密結合。要在干部層面上形成工學結合達到入腦入心，真正統(tǒng)一思想，增強決心，在群眾層面上采取形式多樣的宣傳措施達到家喻戶曉，認識到早拆遷早受益、早改造早發(fā)展。全區(qū)人大代表也要發(fā)揮橋梁紐帶和模范帶頭作用，認真學習領會政策，影響和帶動群眾積極支持和參與新型城鎮(zhèn)化建設。

　　二、堅持規(guī)劃先行，突出濱河田園新區(qū)的特色

　　總體上看，無論是今年市委對我區(qū)關于濱河田園新區(qū)的新定位，還是之前的高端服務業(yè)新城，以及一區(qū)兩中心三個產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，都是一脈相承的，都是對我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的升華和深化�？傮w上沒有偏離我區(qū)規(guī)劃的框架和方向。我們現(xiàn)在說的規(guī)劃先行，是適應新型城鎮(zhèn)化迅速推進的形勢，及時調整現(xiàn)有的規(guī)劃，或制定更具體的專項規(guī)劃。當前一方面要按照打造“慢享生活，田園城區(qū)”即濱河田園新區(qū)的定位，認真做好全區(qū)的土地規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、道路規(guī)劃、水系規(guī)劃等，爭取實現(xiàn)規(guī)劃的全覆蓋，另一方面也要加快具體項目本身的控規(guī)和詳規(guī)編制，特別是幾個合村并城項目必須要加大工作力度。區(qū)政府及有關部門要繼續(xù)抓緊做好與上級部門的政策和規(guī)劃對接，積極爭取更多的優(yōu)惠政策，特別是要爭取土地指標，加快完善土地手續(xù)。沒有規(guī)劃和土地手續(xù)，一切都是枉然。另外拆遷中也要有對重要歷史遺存的保護規(guī)劃，對承載歷史人文和時代記憶的典型建筑、特色村落、特別區(qū)域、大樹古木等，都要有保護措施，避免在大拆大造中造成無法挽回的歷史損失。

　　三、堅持產(chǎn)業(yè)支撐，著眼結構調整和群眾長遠保障 沒有產(chǎn)業(yè)支撐，新型城鎮(zhèn)化建設將是無源之水。這既包

　　括全區(qū)的產(chǎn)業(yè)支撐，也包括城中村改造和合村并城中的產(chǎn)業(yè)支撐。全區(qū)層面上，我們說要以拆促變，以拆促轉，改變的就是落后的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，轉變的就是落后的經(jīng)濟發(fā)展方式。借助今年全市勢如破竹般的道路拆遷和違建拆除，我區(qū)進一步優(yōu)化了空間布局，集約節(jié)約了一批建設用地，使得過去好多想辦的辦不成的事情成為可能。我們要利用好這種態(tài)勢，加快經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構調整，按照鄭州市對我區(qū)的產(chǎn)業(yè)體系定位，做好食品加工、文化創(chuàng)意、休閑旅游三大主導產(chǎn)業(yè)的布局，招商引資帶動能力強的產(chǎn)業(yè)項目。在城中村改造和合村并城的層面，政府要有更高站位，著眼于通過改造來突出惠濟特色，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置，輕視產(chǎn)業(yè)提升的弊病，避免造成村莊改造后，村民依然是靠租房為主。這方面我們區(qū)應該說認識還是很一致的，多個改造項目都很重視將改造與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃結合起來。今后還要盡可能地擴大商業(yè)用房的比例，用于發(fā)展各類生活性服務業(yè)和高檔商業(yè)等，既能增加群眾收入，還能促進創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，很好地解決產(chǎn)業(yè)升級和村民長遠保障的矛盾。當然，有關市場產(chǎn)業(yè)的配置上，既要有高檔次的，也要有滿足群眾基本消費需求。

　　四、堅持群眾至上，實現(xiàn)和諧拆遷和高標準安置建設 新型城鎮(zhèn)化引領，重在為民惠民，必須把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點與落腳點。省委提出四個“決不允許”，即決不允許盲目蠻干，損害農(nóng)民切身利益，決不允許把新型農(nóng)村社區(qū)建設搞成簡單的房屋置換或福利分房，決不允許利用新型農(nóng)村社區(qū)建設之機搞房地產(chǎn)開發(fā)，絕不允許違規(guī)違法。這四個決不允許，必須牢記在心。一是要和諧拆遷。市委市政府確定的新型城鎮(zhèn)化六個切入點，無論是道路交通建設還是四類社區(qū)改造，均涉及到村莊拆遷，這確實是最難做得工作。要堅持二一四二工作法，發(fā)揮好“五大員”的作用，給群眾算清帳，講明白，堅持群眾自愿，做好信訪評估，絕不能搞野蠻拆遷、暴力拆遷。二是要合理補償。包括房屋拆遷補償、過度費等補償標準，全區(qū)還是要相對統(tǒng)一，居住面積的補償標準，要堅持合村并城中的70—90平方的標準，過高只會助長群眾的攀比之風，影響未來改造后安置小區(qū)的質量。三是要高標準安置。要讓群眾參與到安置房建設的規(guī)劃、設計、監(jiān)督中來，安置房要各項配套一應俱全，質量絕對不能比商品房差，還要配套建設足夠的學校、醫(yī)院、文化站站等公共設施。四是要多方保障。政府要統(tǒng)籌考慮，對于經(jīng)濟特別困難或有老弱病殘的家庭，要一事一議特事特辦，特別是現(xiàn)在即將入冬，要盡快做好過渡房建設。要做好過渡期間拆遷群眾的社會管理工作，由于這期間群眾居住分散，基層組織要發(fā)揮好自治互助的作用，教育、就業(yè)、社保、民政等部門要有相應的跟進服務措施。

　　五、堅持政府主導，全力以赴推進新型城鎮(zhèn)化

　　吸取以往的經(jīng)驗教訓，當前全市新型城鎮(zhèn)化建設主要采取了“政府主導拆遷安置，市場化運作開發(fā)建設”的模式。政府主導作用主要應該體現(xiàn)在主導規(guī)劃編制，主導項目運作，主導拆遷補償三個方面。規(guī)劃編制和拆遷補償這兩個方面在前面已經(jīng)說過了，我這里著重說項目運作的問題。首先是必須嚴格按照有關干部兼職的規(guī)定，選拔得力干部到政府全資或者控股的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)任職，任職的通知要真正發(fā)揮作用，要撲下身子，幫助鎮(zhèn)村解決工作中的問題，要與單位脫離。其次是要破解好資金和要素制約�，F(xiàn)在看，除了政府財政的投入外，幾個改造項目的銀行融資還是比較樂觀的。下一步要做好資金的監(jiān)管和使用，重大融資必須依法報請區(qū)人大會批準。審計部門要及時跟進，全程監(jiān)督。對制約發(fā)展的土地、規(guī)劃、環(huán)境、人才等要素，要通過部門聯(lián)動、對上爭取、對內(nèi)挖潛等予以破解。三要加快進度，要借助今年來全市形成的好的大拆遷大建設的好氣勢，按照既定的目標任務和時間節(jié)點，一鼓作氣，順勢而上，全力做好廊道和道路拆遷的掃尾工作，加快安置房建設進度，確保今年安置房建設動工，保證整體工作進度按計劃進行，穩(wěn)步推進全區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設。

招商大會上的領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　下午好!

　　在這充滿團結、奮斗、友誼氛圍的美好時刻，我們共同迎來了我校“第六屆青年教師課堂教學比賽”的頒獎儀式。能夠作為本次講課大賽的評委，我感到十分榮幸，同時獲悉這是首次有學生評委參與到我校教師講課大賽中來，更感到倍加榮幸。在此，我謹代表全體學生評委對學校的各位領導、老師的信任表示衷心的感謝。

　　本次青年教師講課比賽是我們學校教育教學活動中的一件大事，同時也是展現(xiàn)各院優(yōu)秀青年教師教學水平的一個有效平臺。平時，我們只是在各學院里上課，僅僅專注自己的專業(yè)課。借這次青年教師講課比賽，我們也知道不僅是在我們自己的專業(yè)里，在其他各院里我校也擁有許多優(yōu)秀的教師。醫(yī)學院的薛盟舉老師講課風趣幽默，外國語的龔涵老師優(yōu)雅端莊，人文院的張維政老師寓教于樂，思政部的辛怡萱老師旁征博引……所有參賽的14位教師通過各具特色的講課展示出了各自的風格，給我們留下深刻的印象。

　　參加比賽的每位老師都準備了很充分的課件，講課時思路清晰、教學重點突出，教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。每位老師的教學基本功都很扎實，比賽時教學效果很好。老師們表現(xiàn)力強，現(xiàn)場氛圍好。講課過程中同學們的參與度高，老師與現(xiàn)場的學生積極互動。課堂教學中同學們能積極發(fā)言，積極思考問題和動手。同時，老師們注意與生活實際相結合，如商學院的老師的所講的《人才招聘》、《微觀經(jīng)濟學》，舉例恰當，都突出了課本知識在生活中的應用。

　　通過此次比賽，我也深切體會到作為一名教師的不易。為了盡可能多的在每節(jié)課向同學們教授知識，老師們都需要做大量的工作。一節(jié)短短50分鐘的課，卻需要老師們課下幾個小時甚至幾天來備課。同樣相同的授課內(nèi)容還要針對不同的班做相應的調整。在此，我代表外事的同學們感謝各位老師辛勤的付出。

　　與此同時，我也感到自己作為一名大學生仍有許多不足之處。隨著課程的增加和課程難度的增加，我不再認真做好每一門課的預習、復習工作;有些課程的作業(yè)也漸漸學會應付了事;偶爾也會有逃課的想法。而經(jīng)過此次教師課堂講課比賽，我認為每位同學都應學會尊重，尊重每一位任課老師、輔導員老師的辛勤付出;要學會承擔起自己作為學生應承擔的責任，積極參加學校各項活動;要學會合理安排時間，每門課程都要留有足夠的時間預習、復習，多閱讀健康有益的課外書。我相信，若是每位同學都能做到這些每位同學在收獲良好的成績時也會收獲一個多姿多彩的大學生活。

　　最后祝我們學校的各項工作取得更大進步。

　　謝謝!

招商大會上的領導講話稿 篇19

　　同志們：

　　根據(jù)會議安排，我就分管的幾項重點工作提出初步意見，一會兒XX縣長還要作重要講話，請大家一并抓好落實。

　　一、全力推進重點項目建設。一是早開工，抓進度，加快項目實施。今年投資17.26億元，重點建設54個項目。其中：續(xù)建項目30個，總投資11億元;新開工項目24個，總投資6.26億元。對于確定的20xx年重點項目，要確保3中旬全面開工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞重點項目建設和完成投資的目標任務，積極創(chuàng)造條件，早日啟動新開工項目，同時要加快新開工、在建和續(xù)建項目的建設進度，確保如期完成全年目標任務。二是早安排，抓落實，強化項目監(jiān)管。各部門要加強對重點項目的跟蹤服務，繼續(xù)落實領導包抓項目責任制。加強重點項目的跟蹤督查，前半年實行一季度一督查，下半年要一月一通報，及時解決項目建設中的困難和問題。要嚴格實行項目建設“四制”管理，保證資金使用安全和工程質量安全，確保重點項目早日建成、早日發(fā)揮效益。三是早謀劃，抓重點，積極爭取重大項目。重點做好小寺莊煤礦技改、盡快爭取省市驗收，早日達標投產(chǎn)。加快油氣勘探步伐，挖掘資源潛力。積極推進風力發(fā)電，光伏電站等市級重點項目，加快新能源項目建設進度。進一步加大項目爭取力度，及時掌握中、省、市政策和投資動向，做到有的放矢;抓好生態(tài)產(chǎn)業(yè)、民生保障和社會發(fā)展等領域的重點項目規(guī)劃和編制工作，認真策劃、論證、包裝、儲備一批打基礎、利長遠、增后勁的優(yōu)勢項目，建立接替有序、滾動發(fā)展的項目庫。

　　二、加快生態(tài)旅游發(fā)展。一是抓規(guī)劃。高標準、高起點抓好全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)的修編工作。積極聯(lián)系有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快無量山、神峪川、瓦子街國家3a級景區(qū)的創(chuàng)建及申報。二是抓建設。縣城實施石堡鎮(zhèn)小學、影劇院、煙草公司、敬老院門前道路交叉口4處大型led電子屏、“黃龍人”、“生態(tài)黃龍”刻字以及穆柯寨山體亮化、主題雕塑及城東入口處牌坊建設工程。神道嶺景區(qū)重點實施山門、部分道路及水電通訊覆蓋工程。神峪川景區(qū)完成旅游接待中心、東周古寨景點建設。石門峽漂流實施配套設施提升工程。三是抓營銷。加強旅游從業(yè)人員培訓教育，不斷提高旅游接待能力和服務水平。扶持、引導旅行社開展旅游地接業(yè)務，開辟縣際、市際、省際旅游精品線路，建立互動聯(lián)營、資源共享機制。四是抓宣傳。以無公害生態(tài)、天然富氧、避暑休閑為主題，在高速公路、縣城出入口設立宣傳牌，制作宣傳旅游畫冊，宣傳生態(tài)黃龍、紅色黃龍、綠色黃龍，擴大黃龍對外知名度和影響力。

　　三、加大招商引資力度。一是嚴格落實縣委、縣政府《關于進一步加強招商引資工作的決定》，逐步出臺《XX縣招商引資企業(yè)認定辦法》、《XX縣招商引資優(yōu)惠政策》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范招商引資工作。二是立足生態(tài)資源優(yōu)勢，樹立擇商招商新意識。杜絕招商的盲目性和隨意性，建立招商項目預評審機制和審批手續(xù)代辦制度，繼續(xù)推行領導包抓、定期通報制度。三是突出農(nóng)副產(chǎn)品和林特產(chǎn)品精深加工，及生態(tài)酒店、特色餐飲、休閑度假、綠色能源、會議中心、高品質養(yǎng)老公寓、健身拓展集訓基地、文化藝術及攝影采風基地等重點領域招商。四是加強對外協(xié)作。積極參加省市組織的各類招商活動，近期要特別做好無錫回訪和西洽會的各項籌備工作，確保有備而來，滿載而歸，抓好與上海等地的對外經(jīng)濟合作，爭取與新的城市締結友好合作關系，持續(xù)拓展合作領域。五是今年要將招商引資任務分解到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并納入年度目標責任考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

　　四、高度重視安全生產(chǎn)。“安全生產(chǎn)、平安生活”，全縣上下要始終堅持“警鐘長鳴、居安思危、未雨綢繆”，認真落實企業(yè)的主體責任，行業(yè)部門的監(jiān)管責任。大力推進安全生產(chǎn)三基工作，加強督促檢查，確保層層推進、項項落實。持續(xù)開展“打非治違”活動，著力抓好森林防火、建筑施工等重點行業(yè)領域安全隱患排查和整治工作。全縣上下務必要高度警惕，始終保持高壓態(tài)勢，力爭將隱患逐一排查并消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣人民生命財產(chǎn)安全。

　　五、其他相關工作。一是完善“放心糧油”企業(yè)(店)的專家評審、公示、質量抽樣檢測、掛牌等工作。二是今年要適時研究出臺價調基金征收管理辦法，進一步加強我縣價調基金的征收與使用�？h物價局要加強與稅務、財政等代征部門的溝通協(xié)作，完善投放機制，做到應收盡收。繼續(xù)鞏固、完善平價超市創(chuàng)建，充分發(fā)揮其在平抑市場價格、加強調控等方面的積極作用，切實讓利于民。三是要提高打擊仿冒黃龍核桃商標和制售假冒偽劣商品違法行為的力度，并不斷探索建立各類市場長效監(jiān)管機制。加強商標的培育工作，跟進黃龍白皮松、黃龍五角楓等6個國家地理標志證明商標的申報工作，爭取年內(nèi)獲批。四是加強特種設備安全監(jiān)察和食品安全的監(jiān)管。

　　同志們，新一年的各項工作已全面展開，新的任務需要我們付出更加堅韌不拔的努力。我們要進一步把思想統(tǒng)一到縣政府的要求部署上來，牢記責任，勇于擔當，精誠團結，努力開創(chuàng)我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的新局面!

招商大會上的領導講話稿 篇20

　　同志們：

　　赤日炎炎的夏天就要過去了，碩果累累的秋天就要來到。我們今天在這天進行企業(yè)文化建設的學習、培訓和貫徹落實，通過學習，期望有一個累累的明天!通過學習，我們首先要明白的就是企業(yè)文化建設目的，其次是要明白企業(yè)文化建設的意義，最后應該是明白今后在工作上的如何去實現(xiàn)。

　　什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力;企業(yè)文化具有凝聚力，是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團結在一起，使他們目的明確、協(xié)調一致;能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責任感和使命感。加深對企業(yè)文化建設概念和內(nèi)涵的理解，這是加強企業(yè)文化建設的根本。在透徹了解什么是企業(yè)文化，為什么開展企業(yè)文化建設和怎么開展企業(yè)文化上下功夫。通過企業(yè)文化建設，達到逐漸清晰企業(yè)的價值倡導，規(guī)范企業(yè)的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效的目的。企業(yè)文化建設有一條根本性的標準，就是以人為本管理思想的實現(xiàn)。

　　為什么要進行企業(yè)文化建設?一是當今的經(jīng)濟貿(mào)易中，我們面臨著經(jīng)濟全球化，市場一體化的嚴峻挑戰(zhàn)，跨國集團的市場準入，特種零售許可證的取消，對我國的市場沖擊已經(jīng)明顯的顯露出來，而我們對此認識還剛剛起步。二是知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，對我國宏觀經(jīng)濟的影響，對行業(yè)的直接沖擊，我們的認識還很少，思想準備不足。三是面對上述兩大挑戰(zhàn)，近幾年來國家在政治體制、經(jīng)濟體制實行了一系列重大改革，發(fā)達的省份和地區(qū)已經(jīng)和國際市場接軌，我們無論是技術裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發(fā)能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰(zhàn)。五是另一個突出矛盾是面臨著思想觀念的嚴峻挑戰(zhàn)。思想觀念落后，跟不上形勢發(fā)展的需要。市場意識、競爭觀念尚未真正確立。計劃經(jīng)濟的痕跡仍比較濃厚，對形勢發(fā)展變化準備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。以上五個方面，足以提醒我們要有優(yōu)勝劣汰的危機感和與時俱進的使命感。

　　企業(yè)文化建設的意義和重要性在哪里?

　　企業(yè)文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業(yè)文化優(yōu)勢,這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難,取得戰(zhàn)略決策勝利的無形力量。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結構和管理機制,當代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展,應開發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理,強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。加強企業(yè)文化建設既有強烈的現(xiàn)實意義，又有深遠的歷史意義。

　　首先，加強企業(yè)文化建設，是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質、利益、產(chǎn)權的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來說，企業(yè)文化建設就是要在實踐中逐步樹立、形成企業(yè)正確的價值觀念、獨特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準則。企業(yè)"軟件"搞好了，同時配以企業(yè)的"硬件"建設，才具有雙重動力，企業(yè)的核心競爭力自然會提高。

　　其次，加強企業(yè)文化建設，是建設高素質干部職工隊伍、促進人的全面發(fā)展的迫切需要。建設先進的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業(yè)文化建設，實施"人才強企"戰(zhàn)略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。誰重視企業(yè)文化建設，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

　　再次，加強企業(yè)文化建設是落實以人為本科學發(fā)展觀的需要，是解決當前實際問題，端正風氣，振奮精神的需要。

　　企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進，日積月累。企業(yè)文化建設不是一蹴而就，它是一項長期的系統(tǒng)的工作。建設不是目的，重在推廣和落實。在推動企業(yè)文化建設的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實際效果。

　　同志們：通過企業(yè)文化建設的學習和培訓，每一位員工都應該明白有哪些要求?今后在工作中如何去實施呢?

　　第一是提升管理文化。企業(yè)文化建設是屬于企業(yè)管理的范疇，但企業(yè)文化涉及的不僅僅是管理問題，管理文化也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。有專家認為，現(xiàn)代社會先進的企業(yè)已經(jīng)完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發(fā)展過程，進入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當然文化管理并不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現(xiàn)代人文觀念和科學理性精神。

　　第二是完善產(chǎn)品文化和服務文化�，F(xiàn)代先進企業(yè)的產(chǎn)品不僅要能夠滿足人們的物質需要，而且要滿足人們的精神文化需要。這不只是對文化產(chǎn)品的要求，而是對所有產(chǎn)品的要求，所有的產(chǎn)品都要提高文化內(nèi)涵，一方面產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)要利用現(xiàn)代先進的科技和人文觀念，另一方面，產(chǎn)品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產(chǎn)品質量的內(nèi)涵。品牌建設和適合消費者需要的個性化的生產(chǎn)和服務都是產(chǎn)品文化建設的重要內(nèi)容。

　　第三是落實企業(yè)社會責任和規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)的社會責任同樣是多方面的。除了保障員工合法權益以外，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要符合轉變經(jīng)濟增長方式的要求，不能污染環(huán)境，重視節(jié)約資源;依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟政策;信守合同;保障用戶和消費者權益;關心社會公益事業(yè);企業(yè)形象建設等。

　　面臨企業(yè)文化的長期建設，我們要做到：

　　一、我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準備，要注意克服急功近利心理。企業(yè)文化建設是一項長期工程、系統(tǒng)工程，絕對不可能畢其功于一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。

　　二、要注意克服畏難心理。一些人認為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。面對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎么著手。

　　三、注意克服懈怠心理。在長期的企業(yè)文化建設容易心理疲憊，產(chǎn)生懈怠心理，容易出現(xiàn)轟轟烈烈開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現(xiàn)象，我們要時刻銘記企業(yè)文化的責任，始終如一，按照公司的統(tǒng)一部署和要求，全程抓好企業(yè)文化建設;

　　四、要注意克服因短時期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。企業(yè)文化建設在產(chǎn)生質的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內(nèi)出現(xiàn)一個質的變化，只要整個企業(yè)員工的道德準則、行為向著企業(yè)文化所倡導的方向發(fā)展，就說明我們的正在產(chǎn)生成效，我們的努力正在起作用。

　　五、只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業(yè)文化的熏陶，使特色企業(yè)文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業(yè)文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為，自覺運用企業(yè)的道德準則來指導自己的言行，確保具有特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。

　　六、抓載體扎實有效的開展企業(yè)文化系列活動。這是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設全過程。根據(jù)企業(yè)文化建設的每個階段、每個專題的特點和企業(yè)具體情況，把有獎征文、知識競賽、企業(yè)主題歌創(chuàng)作評選、企業(yè)精神和經(jīng)營理念創(chuàng)作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業(yè)文化建設的全面發(fā)展。

　　同志們，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我們唯有落實好企業(yè)文化建設的要求精神，通過企業(yè)文化的建設和大家的努力，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，才能使行業(yè)各項工作落到實處，才能開創(chuàng)行業(yè)各項工作更加輝煌的新局面。

招商大會上的領導講話稿 篇21

　　各位領導、服刑人員家屬：

　　大家上午好!

　　在這秋高氣爽的季節(jié)里，在這充滿收獲和希望的日子里，今天我們隆重召開親情幫教座談會，在這里，我對百忙之中應邀前來的領導和服刑人員家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　由于受傳統(tǒng)觀念的影響，監(jiān)獄歷來是陰冷、暴力、恐怖的代名詞，備受外界的漠視和疑惑，造成對監(jiān)獄執(zhí)法工作的不理解、曲解和誤解。各位服刑人員的親屬們，今天請大家來，一方面請大家觀摩一下監(jiān)獄基礎設施的變化;另一方面本著以落實《監(jiān)獄法》“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”黨的監(jiān)獄工作方針、落實“首要標準”，希望各位服刑人員的親屬們以規(guī)勸，幫教的形式給予我們工作的大力支持，協(xié)助我們，用親情、溫情點化浪子回頭，教育他們安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。

　　常言道“二人同心，其力斷金”，監(jiān)獄和服刑人員家屬對服刑人員的教育改造工作有著共同的責任和目的。為了將服刑人員教育成合格公民，回歸社會，更好的為建設和諧社會做出貢獻，讓我們共同攜起手來，為提高監(jiān)獄教育改造質量，降低刑釋人員重新違法犯罪，做出不懈的努力。

　　當前，我們以教育改造工作主導地位，堅持“教育、挽救、感化”三管齊下，切實將監(jiān)獄工作重點向以改造人為第一任務轉移，凸現(xiàn)教育改造工作的核心地位，不斷創(chuàng)新教育手段，豐富教育改造形式，拓寬教育改造新途徑，對于服刑人員在服刑期間提高法律意識和道德觀念，掌握文化知識和勞動技能，順利回歸社會發(fā)揮著積極作用。我們積極尋求社會幫教，內(nèi)容由原來單一的探視型幫教向法制幫教、文化知識幫教、技能幫教、親情幫教等內(nèi)容的多種幫教平臺轉化，充分利用社會資源，建立社會幫教體系，取得了明顯的效果。我希望廣大服刑人員家屬對監(jiān)獄開展的政治、文化、技術教育等盡可能給予支持和幫助，適時參加座談會和重要集會，看看新時期監(jiān)獄體制改革下監(jiān)獄的發(fā)展狀況，了解監(jiān)管教育和服刑人員的表現(xiàn)情況，鼓勵他們努力學習，積極向上，轉變觀念。提提寶貴意見和建議，我們將認真聽取并將采取相應的措施，積極整改。

　　有一份耕耘，就會有一份收獲，我相信在你們的大力支持和共同努力下，我獄服刑人員的教育改造工作必將有聲有色，有花有果。

　　最后，我衷心祝愿每位服刑人員家屬身體健康，衷心希望每位服刑人員不負親人的重托與厚望認真改造，早日和家人團聚!

　　謝謝大家!

招商大會上的領導講話稿 篇22

　　新年開始了，我們今天召開節(jié)后第一個工作會議，值此機會，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)給大家拜個晚年。祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)興旺!

　　我們知道年初工作的好與差，直接影響到全年。因此，各地、各部門要按照市電話電視會議精神要求，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作，努力奪取新年工作開門紅。下面，我就如何貫徹落實市電話電視會議精神，切實抓好當前各項工作，講兩點意見：

　　一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來

　　一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的機關工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。x年已過去了整整一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。

　　二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅

　　過去的x年，是不平凡的一年。黨的xx屆五中全會的勝利召開，明確了今后5年我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展方向，極大地推動了我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的新發(fā)展。就我縣而言，在面臨較多困難的情況下，全縣各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了**人民團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。x年，是我縣全面建設寬裕小康的開局之年，任務艱巨，時間緊迫，人民寄予我們厚望。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取開門紅�？h委正在進一步研究和制定x年的工作思路和“十五”計劃，下個月將召開縣八屆九次全委擴大會，全面部署今年工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要按照“整體推進，重點突破，創(chuàng)建特色”的總體思路和要求，在已訂規(guī)劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好今年的各項工作。

　　一是任務要落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各單位主要領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要落實盡快辦結，使各項工作都有始有終。

　　二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環(huán)節(jié)，就是我們平常所說的抓實著，出實招。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位，對全年工作的任務，包括抓好節(jié)后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實人員，搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，以確保任務的完成。

　　三是責任要落實。這里我向大家打一個招呼，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領導班子將穩(wěn)定一段時間�？h委對各級干部評價，不看說功看做功，不看資歷看實績，不看過去看現(xiàn)在，主要是看你現(xiàn)在履行職責的情況。

　　希望大家放開手腳干工作，切實把應負的責任承擔起來。要強化領導責任，重點工作要有主要領導掛帥負責，一般工作要明確專人負責。各項工作都要層層建立和完善責任制，做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任制，使人人有擔子，個個有事干。同時，還要嚴格考核辦法，落實獎懲措施，充分調動廣大干部職工的積極性，主動投身于兩個文明建設。

招商大會上的領導講話稿 篇23

　　各位、各位師傅：

　　大家好！

　　今天，我們齊聚一堂，隆重慶祝我們自己的節(jié)日，首先，祝在座各位教師節(jié)快樂！在慶祝活動中安排了師徒結對這么一個儀式，我想，這不僅僅是一個儀式，更是一份沉甸甸的責任。借此機會我想談幾點想法。

　　其一，教學相長，持之以恒。雖然學校為年輕老師安排了一位名義上的師傅，但“三人行必有我?guī)煛保�其實我校的很多老師也可以做你們的師傅，尤其是那些與你們共事的同科老師。他們或工作扎實出色，或業(yè)績名列前茅，希望你們秉持謙虛善問的好品質，汲人所長，補己之短，這樣你們每天才會有長足的進步，每天才能生活得愉悅。

　　其次，抓住機會，展示自我。機會對每個人來說都是均等的，機會總是垂青那些有準備的人，機不可失，失不再來。我們每個人都要時刻準備著，都要善于把握每一次機會，讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器而不要讓其與自己失之交臂。要多閱讀，勤實踐，善思考，迅速實行角色的轉換，及時摸透學生的性子，盡快找到教學的路子，力爭做到“一年站穩(wěn)講臺，二年站好講臺，三年成就講臺”。

　　其三，志存高遠，砥礪品質。隨著時光的.流逝你會覺得，這里的教學條件并不是很好，這里的待遇與你的期望值有一定的差距，而且教學生活也將顯得枯燥，但我真誠的希望你們不要將其放在心上，因為選擇教師這一職業(yè)就意味著你選擇了平凡，選擇了清貧，選擇了奉獻！

　　年輕是一個機會，年輕是一種壓力，年輕是一筆財富，年輕更是一種責任�！爸睊煸品珴鷾婧�，長風破浪會有時”，最后我希望各位徒弟們在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂地生活，愿你們“青出于藍而勝于藍”！

招商大會上的領導講話稿 篇24

　　尊敬的-- 局長,盟地稅及兄弟旗縣市地稅局的各位領導同志們：

　　在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立60周年大慶之際，我們迎來了興安盟第四屆“稅興杯”籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。在此，我謹代表中共---縣委、政府向蒞臨本屆“稅興杯”體育比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的'領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向

　　長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!

　　近年來，盟地稅局以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,深化改革,強化隊伍建設,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,樹立了良好的稅務人形象。特別是中旗地稅人在縣委、政府和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經(jīng)濟建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

　　本屆“稅興杯”比賽在我縣舉辦充分體現(xiàn)了盟地稅局對我縣地稅工作乃至中旗人民的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以“當好東道主，辦好稅興杯”為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。

　　最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在----期間身體健康，心情愉快，一切順心。

　　謝謝大家!

招商大會上的領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　能夠在這里表態(tài)發(fā)言，我深感榮幸，也倍感壓力。

　　“學習衡中經(jīng)驗，打造高效課堂”，課改的號角現(xiàn)已吹響，作為一名普通的一線教師，我愿積極轉變思想觀念，緊跟學校課改步伐。在教學上我將認真?zhèn)湔n，寫好學案，潛心研究教法與學法，提高課堂教學效果，爭取在最短的時間內(nèi)將“衡水”的經(jīng)驗內(nèi)化為我們自身的實踐，打造屬于我們的“高效課堂”。

　　“打造高效課堂”不但需要教師和學生的通體合作，也離不開實驗、電教等教輔人員的積極配合。試管中晶瑩的液滴、天平上跳動的砝碼、投影上夢幻的演示、廣播里動聽的歌聲無不讓激情的課堂擦出智慧的火花，而這些都離不開教輔人員的辛勤勞動。因此作為一名輔教部、電教中心的工作人員，我深感責任重大，任務艱巨。在此我謹代表教輔部全體成員莊嚴承諾：在今后的工作中我們將大力改變工作作風，提高工作效率，改進管理辦法，提升服務質量，以高效的管理、優(yōu)質的服務為“高效課堂”的建設做出我們應有的貢獻。 回首過去，我們感慨萬千，立足今日，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，在新沁中高速發(fā)展的征程上，我們將以“科學、民主、求實、創(chuàng)新”的校訓為準則，以衡水中學的成功經(jīng)驗為引領，以“高效課堂”的建設為契機，勤奮刻苦，忘我工作，為新沁中實現(xiàn)新輝煌而努力奮斗!

　　最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利!

　　謝謝大家!

招商大會上的領導講話稿 篇26

　　親愛的同學：

　　每年全國各地都會發(fā)生大量的電信詐騙案件，使受害人蒙受大量的財產(chǎn)損失，其實騙子的手段往往并不高明，但是為什么有那么多人上當受騙呢？總結一下，最重要的一點就是缺乏防范知識和防范意識不強。要預防電信詐騙，就必須做好以下幾點：

　　1、最關鍵的一點就是要樹立正確的價值觀，金錢觀，不要相信什么天上會掉餡餅。許多人喜歡貪小便宜，會在接中獎電話或者是短信的時候，就被利益沖昏了頭腦，上當受騙。

　　2、防止身份信息泄露。在有個人身份信息或者是家人信息的紙條上，不要輕易將填寫有個人資料的憑證、單據(jù)等隨手丟棄，這樣會給詐騙分子有機可乘。另外要妥善保管好自己的電子銀行口令卡、U盾等，切莫將信息透露給他人。尤其老年人更不要在取錢的時候，相信外人，只求助銀行工作人員的幫助。

　　3、如果你在接到了短信或者是電話的時候，記得，一定要仔細核對真實的信息。收到短信時，可以打電話給當事人，問到底有沒有這回事。只要仔細核實，就能將大部分的`詐騙手段識破。如果還是不能確定真?zhèn)蔚脑�，就找家人或者朋友商量一下。如果是銀行發(fā)來的，你可以撥打銀行的服務熱線咨詢一下，比如是建行的信息，可以撥打95533核實。

　　4、還有一種情況，就是恐嚇電話。遇到這一類的電話，不要驚慌，因為99%以上的“涉嫌洗錢”、“法院傳票”之類的電話都是假的。這時你可以讓對方向你提供證據(jù)，你把這些證據(jù)收集好，撥打110電話舉報。

　　5、平時的時候，多身邊人分享一下這些詐騙的信息，把這些信息與大家共享，你也能得到一些詐騙的信息類，這樣，你遇到的時候，就能做到心中有數(shù)，而不是急于上當了。

　　最后大家應牢記“三不一要”，即：不輕信來歷不明的電話和手機短信;不因小利而受誘惑，向對方透露自己及家人的身份信息、存款、銀行卡等情況;不向陌生人匯款、轉賬;遇到任何可疑電話，要撥打報警電話咨詢。相信大家做到這些，就可以將電信詐騙拒之門外了。

招商大會上的領導講話稿 篇27

　　老師們，同學們，大家好：

　　今天，校團總支在這里隆重舉行新團員宣誓儀式，聆聽同學們的心聲，感受同學們的激情，與大家一起體驗青春的美麗，一起見證生命的生長。在此，我謹代表學校團總支，向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝愿!

　　從剛才 146名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內(nèi)心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經(jīng)歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任

　　穿歲月峰頭，伴歷史云煙，中國共產(chǎn)主義青年團走過了92 年的風雨征程。 青年是祖國的未來，是民族的希望，在任何一個時代中，青年都是社會上最有朝氣，最富有創(chuàng)造性最富有生命力的群體。在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞臺上，創(chuàng)造了令世人贊嘆的業(yè)績，涌現(xiàn)了一大批可歌可泣的先進模范人物。歷史充分證明，中國共青團不愧為黨的忠實助手和后備軍，不愧為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。

　　新團員們，你們?yōu)楣睬鄨F注入了的新鮮血液，增添了新生力量。共青團是一個學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，是展示青春才華的大舞臺。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操，養(yǎng)成良好的習慣，敢于創(chuàng)新。在此，我對大家提三點希望：

　　一、擁有陽光心態(tài)。生命需要陽光，其實心態(tài)更需要陽光。陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態(tài)面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態(tài)應對人生的一切艱難險阻，從而改變?nèi)松�的現(xiàn)狀，創(chuàng)造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。

　　二、富有責任意識。加入共青團，并不只代表著榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節(jié)，關注細節(jié)。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾池、愛護公物、節(jié)約用電等體現(xiàn)了同學們的主人翁責任感;在家?guī)椭�父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現(xiàn)了一種責任意識。

　　三、培養(yǎng)自主學習能力。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標。自主學習可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。著名的數(shù)學家華羅庚曾說：“一切創(chuàng)造發(fā)明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

　　同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校的校規(guī)校紀，團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做為指導自己思想、規(guī)范自身行為的座右銘，真正做一個有教養(yǎng)的中學生，做一個有益于社會的好公民，做一個真正的共青團員!我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不辜負父母的期望、老師的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，為團旗增輝增色，為早日成為國家棟梁之材而努力學習!

　　最后，我代表天柱山鎮(zhèn)中心學校全體團員祝愿老師們在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福。向您們道一聲感謝：您們辛苦了!祝同學們新的一年里身體健康，學習進步!同時殷切希望初三的全體學生在明年的中考中能取得優(yōu)異成績，向辛勤的老師和辛勞的父母交一份滿意的答卷。

招商大會上的領導講話稿 篇28

　　陳總，王總，全體同仁：

　　大家下午好!

　　首先，公司給我這樣一個機會和大家一起分享，深感榮幸，由于第一次上臺，內(nèi)心著實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!

　　緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證并參與了公司的高速發(fā)展。

　　回首這五年，公司從專注冰洗行業(yè)，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統(tǒng);從參與行業(yè)規(guī)則，到制定行業(yè)規(guī)則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規(guī)模，到幾個億規(guī)模;等等這些改變，無不體現(xiàn)著公司健康、穩(wěn)健、有序的發(fā)展。當然這些發(fā)展是基于兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰(zhàn)略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。

　　回首這五年，公司給了我實現(xiàn)自我價值并參與社會的一個平臺。正是在這個平臺上，我可以不斷的去探索思考何為社會、何為市場、何為企業(yè)、何為員工、何為人生、何為價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這并不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因為意見不同而面紅耳赤，也許有因為崗位職責不同而爭論不休，也許有因為市場壓力而發(fā)發(fā)嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心斗角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統(tǒng)，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。

　　而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。網(wǎng)絡很忙，有人可以有干爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一個80后農(nóng)村?絲男;元方，你怎么看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網(wǎng)絡上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖�，斞湃说念A言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順著來倒著去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們才可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意愿。而蛋糕在現(xiàn)今這么惡劣的環(huán)境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對于我們個人，我覺得就是要有為公司付出自己的智慧和才能，為公司創(chuàng)造更大的價值的一種意愿和行動。當然現(xiàn)實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收獲。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河干了，這不符合邏輯嘛!)

　　感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們才可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧，壓力越大，業(yè)績越好!而陳總關于做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成為一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內(nèi)心深深所要感謝的!謝謝你們!

招商大會上的領導講話稿 篇29

　　本月我們的主題活動為“環(huán)保”，同學通過幾個星期的德育活動課的學習你對保護環(huán)境的重要性，是否有了更深地認識呢?下個月就是我們的健身月�，F(xiàn)在就讓我們先來回顧一下環(huán)保月吧!

　　張佳欣、王虹、吳晨瑜、周華秋、盧欣、賀青青、周雨婕等大隊委利用下課或放學的時間在大隊部做事，統(tǒng)計陽光班級的打分情況、檢查各班的值日情況、記錄學士章獲得者，他們能放棄自己的休息時間，為了校園的美麗而努力，這就是我們身邊的雷鋒啊!

　　五(3)班的李琳譽同學在上周執(zhí)勤時能在7:00左右的時候就站在校門口熱情地向到校的同學問好，她就是我們校園里的講文明、有禮貌的榜樣啊，真是值得大家學習。

　　校園禮儀隊的 也能每周都按時到校執(zhí)勤，正因為有了他們，我們才聽到家長稱贊說：“這么有禮貌啊!” 校園110的 每天聽到晨檢的鈴聲就能馬上到各班進行打分，他們的管理，讓大家都能更自覺地打掃好衛(wèi)生和佩戴紅領巾。

　　在這里讓我們對這些大隊干部說一聲辛苦啦!

　　六(2)中隊的邵濤、范雨欣、張遠生、盧欣等同學，能在沒有廣播的那幾天里幫老師跑上跑下的為大家打鈴，非常感謝他們?yōu)槔蠋煼謸�工作�?/p>

　　三(1)中隊的值日生將大廳打掃得特別干凈，真是校園的美容師啊!

　　文杏之音的隊員們，總是堅持在每周的星期一中午在邵老師的指導下進行播音的培訓，通過他們的努力為大家?guī)�來精彩的播音，他們不正是為大家服務的雷鋒嗎?

　　同學們，在我們身邊，這樣為我們服務的老師和同學還有很多很多，你發(fā)現(xiàn)了嗎?把他們記錄下來，本周的每周的樓層周總結上，讓我們一起唱響學雷鋒之歌。

　　上周獲得陽光班級的有：

　　獲得學士章的隊員有：

　　如果班級里爭章表格沒有了的，請班長到教導處自己選取自己班級需要的號碼拿爭章表格。

　　在上個學期有些同學獲得了一些樂清市級的獎項，我們來聽聽他們是誰：

　　“中國人壽杯少兒繪畫比賽中”，董寧、王虹、李發(fā)菊、賀青青在樂清賽區(qū)中獲獎。 樂清市快速閱讀比賽，胡鈺彬、繆平靜、潘穎昀獲獎。

　　樂清市中小學科技節(jié)比賽中，王虹、董寧、林恩臨、周雨婕獲獎。

　　張銘、張凡希兩位同學代表學校參加學區(qū)講故事比賽，榮獲三等獎。讓我們把熱烈的掌聲送給他們，請他們上來領取獎狀。

招商大會上的領導講話稿 篇30

　　同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對為本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。

　　本次活動的開展是以精神為指導，以先進文化為導向，堅持以人為本，展現(xiàn)當代學生奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養(yǎng)、人文素養(yǎng)，促進德智體美全面發(fā)展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。并以此為契機，營造健康高雅的校園文化環(huán)境，體現(xiàn)向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養(yǎng)、藝術水平等方面有一個新的提高。

　　最后祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!