國慶晚會上的領導講話稿（精選33篇）
國慶晚會上的領導講話稿 篇1
尊敬的學校領導、親愛的老師、親愛的同學們： 大家晚上好!
成都華大醫(yī)藥衛(wèi)生學校，在這丹桂飄香的金秋夜晚，我們歡聚一堂，共同慶祝偉大的中華人民共和國誕辰65周年。在這里，請允許我代表學校黨、政、工、團向參加晚會的領導、嘉賓、專家、教授及全校教職員工、全校同學致以節(jié)日的問候!向一年來教職員工的辛勤工作，同學們的刻苦學習所取得的優(yōu)良成績祝賀。
六十五年前的1949年10月1日，偉大領袖毛澤東在天安門城樓向全世界莊嚴宣告：“中華人民共和國成立了!中國人民從此站起來了!”掌握了自己命運的中國人民，煥發(fā)出前所未有的創(chuàng)造活力，使昔日貧窮落后的舊中國成為欣欣向榮的新中國。建國65年來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，全國各族人民團結(jié)一心，艱苦奮斗，勵精圖治，各項事業(yè)不斷推進，中華大地發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是改革開放以來我國的經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力不斷增強，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設取得了顯著成績，科技、教育、文化、衛(wèi)生、外交等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，國際聲譽和地位顯著提高。
同學們，只有國家強盛，才有我們美麗的家園和幸福的生活。你們是當下的青年，跨世紀的雛鷹。“少年強則國強，少年盛則國盛。”作為未來的主人，你們有責任、有義務繼續(xù)挑起中華民族復興的重擔。你們要樹立遠大的志向和抱負，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，勤奮學習，嚴以律己，用自己的一言一行為增光!
同學們，今天的國慶晚會是按照國務院辦公室通知精神要求而舉行的，65周年慶典是黨中央作出的重大決策，它對團結(jié)動員全國各族人民以極大熱情投身全面深化改革、推動社會主義現(xiàn)代化偉大事業(yè)，努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，充分展示我國繁榮發(fā)展、民主進步、文明開放的國際形象，具有十分重要而現(xiàn)實的意義。晚會也是學校為你們提供的增強愛國之心，鍛煉團隊意識，展示才藝的機會的正能量平臺!希望同學們，用你們的激情、你們的歌喉、你們的舞姿來贊美祖國，謳歌祖國!也希望參加晚會的全體師生，用你們的熱情，用你們的吶喊，用你們的掌聲來慶祝國慶，歡度國慶，祈福國慶!
最后，讓我們共同祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛，祝愿全體教師心情愉快、身體健康!祝愿全體同學學習進步、快樂成長!
謝謝大家!
國慶晚會上的領導講話稿 篇2
尊敬的：
20xx年，物業(yè)管理公司全體員工團結(jié)一致、開拓進取，緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，在徐經(jīng)理的直接帶領下和全體員工的努力下，取得了可喜的成績，值得肯定。這表現(xiàn)在，物業(yè)管理工作持續(xù)改進，物業(yè)服務品質(zhì)穩(wěn)步提升。公司的物業(yè)管理總體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我們的品牌在和順屬于優(yōu)質(zhì)品牌，仍然保持著領先地位。
在這里，我謹代表集團公司向各位付出辛勤勞動的物業(yè)管理人員表示衷心的感謝！
隨著鳳凰城、濱河御苑二期的陸續(xù)交房，今年的物業(yè)管理工作更加繁重，新的形勢和新的情況給我們提出了新的挑戰(zhàn)。與之相適應的，就需要我們采取新的有效措施來應對。
應當說，集團公司十分重視物業(yè)管理工作，今年公司領導多次進行了物業(yè)檢查，從中也發(fā)現(xiàn)了不少問題。但是，僅僅通過定期檢查遠遠不能解決根本。根本之道還在于我們在座的物業(yè)管理人員提升自身素質(zhì)、提高管理水平，加強日常管理。
總結(jié)以往幾次的檢查，主要存在的問題有：部分人員工作的主動性不夠，處理問題不夠及時，思想認識不高，消極等待觀望的現(xiàn)象時有發(fā)生。我在這里針對突出存在的幾個問題，提幾點建議：
一、負責人應發(fā)揮模范帶頭作用，處理好職權(quán)、責任、利益三者的關(guān)系。
工作能否做好，領導是關(guān)鍵。物業(yè)公司各個負責人應有高度的工作自覺和高度的責任感。這樣才能形成強大的工作指引力。目前，我們實行的是劃分三個片區(qū)進行管理。這三個片區(qū)的負責人應當發(fā)揮好帶頭作用，高度重視物業(yè)管理工作的特殊意義。在日常工作中要創(chuàng)新思路，解放思想，真抓實干，敢想敢干，做到眼里有事，手上有活。同時要率先垂范，以身作則，充分運用自己的職權(quán)，在自己的職責范圍內(nèi)發(fā)揮作用。
二、健全各項制度，狠抓落實，提升執(zhí)行力，將制度安排落到實處，以提高物業(yè)服務水平。
我們當前雖然有一整套規(guī)章、制度在運行，但并不完善。尤其是在落實上有欠缺。一些制度僅僅停留在紙上，沒有落實到日常行為中；一些制度制定的初衷很好，但在實際中并不適合；還有些制度制定的很好很切合實際，但在落實過程中大打折扣，效果不明顯。如報修回訪記錄、保安巡邏制度的健全，臺賬資料的完善，環(huán)境衛(wèi)生的保持，這些工作可以通過自查自糾、限期整改等辦法加以解決。
三、要有激勵、獎懲等制度保障。
通過制定完善的業(yè)績考核制度，發(fā)揮競爭機制的作用，做到廣泛動員，有效激勵。在十一月九日的物業(yè)檢查會議上，我提出要制定實行百分考核制度，輔助以采取流動紅旗的辦法來調(diào)動大家的積極性。因為，只有引入競爭機制，只有創(chuàng)新管理手段，我們的`團隊才會干勁十足，才有生機活力。這里我要強調(diào)的是，考核要以結(jié)果為導向，要憑業(yè)績來說話。尤其是收費管理上，要有硬指標來加以保證。
四、加強溝通，及時反饋，加強協(xié)調(diào)，密切配合，打造完美的物業(yè)服務形象。
從縱向上來講，在工作中發(fā)現(xiàn)問題應當及時反饋到公司上級部門，不得隱瞞、拖延。這樣就可以將矛盾控制在萌芽狀態(tài)。否則的話，等到久拖不決或事態(tài)嚴重時才向上反映，就會造成不必要的損失。
從橫向上來講，遇到棘手的問題或需要其他部門配合的問題，要快速協(xié)調(diào)、有效溝通。不得推諉扯皮，之不理。在以往工作中，一些物業(yè)管理人員本身能夠解決的問題可以迅速得以解決。但一些需要其他部門配合解決的問題常常會久拖不決。針對這個問題，需要我們物業(yè)管理人員提高思想認識，要發(fā)揚“不為業(yè)主解決問題誓不罷休”的精神。加大合作力度，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮主動性積極性來開展工作。
五、提高自身素質(zhì)，提升團隊凝聚力，做好團隊建設工作。
人員素質(zhì)決定了團隊的精神面貌和企業(yè)文化。要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，最根本的還是要提高素質(zhì)，苦練內(nèi)功。今年，由于鳳凰城、濱河二期的陸續(xù)交房，我們的物業(yè)管理隊伍有所擴大。人員數(shù)量增加的同時，人員的質(zhì)量也應當提高。
物業(yè)管理人員每天接觸的都是建安公司的老業(yè)主，他們的一言一行代表了公司的形象。在平時具體的工作中，不僅需要他們吃苦耐勞，任勞任怨，還要注意服務態(tài)度，注意行為規(guī)范，出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)問題時則需要他們不厭其煩講道理，苦口婆心做工作�？傊獔猿帧皹I(yè)主至上”的理念開展工作。
另一方面需要強調(diào)的是，我們的人員效能需要提高。這一點可以通過提高薪酬的辦法，提高工作效能。這樣不僅可以節(jié)約開支，同時可以提高工作效率。
在座的各位都知道，物業(yè)管理是一項涉及公司品牌形象和市場聲譽的重要工作，工作細微但影響深遠。做好物業(yè)服務，對于集團公司的長遠發(fā)展意義十分重大。這一點需要大家提高認識、高度重視。
物業(yè)管理工作沒有止境，需要在座各位的不斷努力，才能到達臻于完美的境地�，F(xiàn)在，我們的物業(yè)服務在和順有口皆碑，但這并不意味著永遠能夠保持這一領先地位。我們需要心存憂患意識，居安思危。在日常工作中，在座的各位要放下包袱，開動腦筋、多想辦法，多做反省，精益求精，好上加好，以維護我們來之不易的良好聲譽。
國慶晚會上的領導講話稿 篇3
老師、同學們：
騙子，社會的產(chǎn)物。為什么會有騙子呢，就是因為人們的貪念造成的。所以，防騙又是一個關(guān)鍵了。
在我們生活的環(huán)境中，有很多心術(shù)不正的人，總想著怎么欺騙他的，來謀得自己的利益。這種人，大家就要多加防范了。首先，不要輕易的相信別人。那些說什么哥們啊，講義氣啊，都大多數(shù)是騙子。講義氣？到我困難的時候什么忙都不幫，還講義氣。義氣都見鬼去吧。
還有呢就是在網(wǎng)絡上，也存在著很多的騙子，這種人就是利用人貪小便宜的心理謀取利潤的。往往這種騙子更加可怕。因為這種人都比較了解你的心理，利用你的心理弱點來欺騙你。比如說一些網(wǎng)上購物的也很多欺騙廣告。最進在電視上就說過一段新聞。有人利用騰訊QQ和淘寶網(wǎng)來騙人，騙子利用人的貪小便宜心理，在網(wǎng)站處發(fā)廣告。上面說，你幸運的抽中了大獎，叫你匯款到哪里哪里去。雖然這是種很低級的騙術(shù)，但是還是有不多公民因此而受騙。要知道天里沒有吊下來的餡餅。古人有云：君子愛財取之有道。所以我們還是應該學習一下古人的良好美德。
相信現(xiàn)在有不少青年都喜歡玩網(wǎng)絡游戲吧。這里面也有很多騙術(shù)。最低級的還是發(fā)假廣告，這些稍微有些頭腦的人都知道那是騙人的。防不勝防的也有，試問你的好友像你借錢，你好意思不借嗎？不借他又說你不夠朋友啊，不夠義氣啊。這些人往往借錢都不會還。人家不還你又怎么樣咯，在網(wǎng)絡上，你能拿人家怎樣！更有一種更厲害，最近出的騙術(shù)，盜號的人盜了你的.號。然后又和你朋友到處借錢，你朋友認為你是急要了，就借給你了。沒想到，到你上現(xiàn)的時候朋友叫你還錢，你什么都不知道。這就叫做被別人賣了都不知道怎么回事。
還有就是在學校的時候，這種現(xiàn)實的人。還好說點，至少還能找得到人。比如說同學叫你借錢啊，飯卡之類的。你認為他肯定會還的，就借了給他。誰知道他打死也要賴。你能怎樣，那只有告到老師那去了。我以前就有過這種情況。借了飯卡給同學吃，他不還給我。后來呢，吃白飯咯。這些事情實在氣憤。所以大家以后借錢時一定要慎重考慮，認為他信得過的在借。
人心都有黑暗的一面，請大家小心。
國慶晚會上的領導講話稿 篇4
同學們，老師們，明天我們又迎來了一年一度的國慶節(jié)。
十月一日是我們中華人民共和國正式成立了一天。距今65周年前的1949年的10月1日，在天安門廣場上匯集了來自全國五湖四海的56個民族的代表和首都北京軍民共30多萬人。我們偉大的領袖、新中國第一任主席毛澤東莊嚴地向全世界宣告：中華人民共和國成立了!中國人民從此站起來了!于是天安門廣場上響起了一片“祖國萬歲!”、“人民萬歲!”“毛主席萬歲!”的響徹云霄的陳陳歡呼聲。這聲音通過電波傳邊了祖國的大江南北，飛越千山萬水，穿過蒼茫的天宇傳向全世界每一個想往獨立、想往自由、想往幸福、想往和平的人們的心中。毛澤東親手升起了象征中華民族精神的第一面五星紅旗。于是每年的十月一日就被定為中華人民共和國的國慶節(jié)。
同學們，中華民族有著五千多年的文明歷史，中華民族在世界上是一個非常卓越和偉大的民族。我們有過繁榮昌盛的唐朝，有過強盛無比疆域遼闊的漢朝和元朝，更有燦爛美麗的唐、宋文化;但是也有屈辱的近代歷史，從距今XX年前的雅片戰(zhàn)爭到距今XX年前的抗日戰(zhàn)爭的結(jié)束。這XX年里，帝國主義列強，曾經(jīng)在養(yǎng)育中華民族的華夏大地上恣橫行，上演過無數(shù)的血淚斑斑的慘劇。我們是炎黃子孫，我們不會忘記八國聯(lián)軍一路燒殺搶劫到北京，是八國聯(lián)軍一把火燒毀了屬于我們中華民族的舉世聞明的“圓明園”等許多名勝古跡……，我們更不會忘記日本侵略者在南京的屠城獸行，殺害了30多萬中國人民……
自從65年前的1949年10月1日，中華人民共和國誕生的那一天起，中國人民重又站起來了，在祖國960多萬平方千米的海洋上、陸地上、天空中相繼飛升起第一顆導彈，爆炸了第一顆原子彈和氫彈。一直發(fā)展到現(xiàn)在的洲際導彈和遠程導彈，航天飛船，無人駕駛的宇宙飛船的升空……，從此中華民族又一次倔強地昂起了頭，屹立在世界的東方。
同學們，只有強盛的國防力量，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們挨打，是因為我們莫視了科學;現(xiàn)在我們強大了，是因為我們崇尚科學、親近科學、張揚科學精神�？茖W的力量是多么的偉大!科學唯系著我們中華民族的繁榮與強盛!
同學們，你們是祖國的未來，未來的祖國屬于你們。為了祖國的明天永遠長盛不衰，作為未來祖國的主人，你們有責任、有義務、挑起振興中華民族的重擔。從現(xiàn)在起，要勤奮學習科學文化知識，做一個讓父輩們可信任、可依靠、有能力的接班人。
最后，祝我們XX名同學和XX名教職員工國慶節(jié)快樂。讓我代表遠在異國他鄉(xiāng)的校長向大家說一句：再見了，親愛的同學們，再見了，敬愛的全體教職員工。祝福大家平安歸來。
國慶晚會上的領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：
大家晚上好!
很難得在忙碌的工作、生活間隙，能夠“偷得浮生半日閑”，大家相聚在一起，放松心境，共享秋日的愉悅。所謂“一年一度秋風勁，不似春光勝似春光”。在這丹桂飄香、秋色迷人的美好時節(jié)，我們即將迎來中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)和新中國六十三周年華誕，此時此刻，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，其樂融融。在此，受張仙光董事長委托，我謹代表福建恒久集團和藍海公司向光臨晚會的各位領導、各位來賓、各位同志、各位朋友表示熱烈的歡迎，衷心感謝 、 等領導應邀參加今天的活動!
中秋節(jié)，寄托著中華民族千百年來對團圓和幸福的不懈追求，蘊含著華夏兒女世世代代愛國、愛鄉(xiāng)、愛家的美好情懷，傳承著中華文化源遠流長的獨特魅力。中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。中國人特別講究親情，特別珍視團圓。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。 “月到中秋分外明”，此時此刻，我們謹向一年來致力于恒樂汽車部件的技術(shù)創(chuàng)新和藍海專用車事業(yè)發(fā)展的全體干部職工，向所有關(guān)心、關(guān)愛、支持恒久發(fā)展的社會同仁，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
恒久事業(yè)的發(fā)展，需要匯集各方面的力量，集中各方面的智慧，調(diào)動各方面的積極性。在座的有的德高望重、經(jīng)驗豐富，有的勤奮精明、務實求進，有的年富力強、出類拔萃,都是作用大、影響力強的精英，是恒久保持改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實現(xiàn)趕超跨越最值得信賴、最值得依靠、最值得重托的隊伍。你們對恒久事業(yè)始終熱心熱愛，為恒久的發(fā)展始終傾情牽掛，并不斷作出新的貢獻。在此，我向你們致以真摯的感謝和崇高的敬意!
國慶奏響壯麗樂章，中秋演繹花好月圓。中秋月圓，表達了我們期盼團圓的心情，實現(xiàn)團聚的心愿，維護團結(jié)的心聲。當前，是恒久處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，準確把握恒久發(fā)展所處的歷史階段和發(fā)展方位，圍繞建設恒久國際品牌的戰(zhàn)略部署，完成恒久汽車產(chǎn)業(yè)項目的建設和事業(yè)的騰飛，是我們的共同愿景、共同理想、共同追求所在，也是凝聚人心、同心同德、團結(jié)奮斗的動力。我們要把方方面面的智慧和力量凝聚到建設“恒久騰飛”的實踐中，努力形成集團上下共謀創(chuàng)新發(fā)展、共創(chuàng)幸福生活的良好局面。緊密結(jié)合保增長、保穩(wěn)定這一最大的實踐主題，繼續(xù)堅持以項目為抓手，以政策為驅(qū)動，以全局為標桿，以崛起為目標，抓住機遇、審時度勢、排除萬難，確保年初確定的各項目標任務全面實現(xiàn)!
恒久的發(fā)展凝結(jié)著你們的汗水和智慧，恒久的未來期盼著你們更多的努力與拼搏。當前，我集團正處于實現(xiàn)跨越的歷史階段，希望大家一如既往地勇當保增長的“助推器”，一如既往地勇當保穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，共擔發(fā)展之責，共聚發(fā)展之智，共謀發(fā)展之策，共盡發(fā)展之力，為恒久集團打造國際品牌打下堅實的基礎、作出更大的貢獻。
今天，我們聚會的這個恒久汽車產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)生機盎然，恒久揚起強勁的臂膀，宛似一只雄鷹正振翅高飛。同志們、朋友們，恒久已經(jīng)站在新的發(fā)展起點。我們有基礎、有條件爭創(chuàng)無愧于祖國、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績!我們有義務、有責任將腳下這片土地建設成為科學發(fā)展、和諧進步的家園。我們感謝生活正朝著美好的方向演進，為我們帶來物質(zhì)、精神的豐裕，也感謝所有為恒久的發(fā)展做出貢獻的人們。而你們，各位精英，你是美好恒久的創(chuàng)造者，是恒久夢想的締造者，是恒久未來的引領者，理當享受著美麗人生的禮遇!
20xx年是黨的即將召開之年，讓我們更加緊密地團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)匯聚一切有利于改革發(fā)展的積極力量，為恒久集團更加美好的明天而努力奮斗!
“中秋爆竹與國慶禮花爭輝，十五明月共五星紅旗對賞”，最后，祝愿各位領導，祝愿各位來賓、同志們和朋友們身體健康、合家團圓，工作順利、生活幸福、節(jié)日快樂!
謝謝大家。
國慶晚會上的領導講話稿 篇6
各位領導、來賓、朋友們、鄉(xiāng)親們：
七月流火，麗日當空，在這秋高氣爽的迷人季節(jié)，，在洋溢著希望與笑臉的千年古寨，我們有幸匯聚一堂，紀念瑤族同胞的傳統(tǒng)佳節(jié)“討僚皈”暨參加首屆花瑤山歌對唱大賽，并一同迎來了省祁劇院下鄉(xiāng)慰問演出。首先，謹讓我代表鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)及全鄉(xiāng)一萬三千多瑤漢兩族人民對瑤族同胞致以節(jié)日的祝賀，對各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎!
古樹石瀑金銀花，百里瑤山多姿多彩;夜曬打蹈攔門酒，千年風情美奐美侖。這是對瑤山豐富的自然人文資源的精辟概括，也是瑤山今后得以振興發(fā)展的基矗近年來，各級領導及社會各界人士對瑤鄉(xiāng)厚愛有加，邵陽三任市委書記在我鄉(xiāng)掛點扶貧，縣幾家領導對瑤鄉(xiāng)高看一眼、厚愛一層，各級各部門傾注了大量的財力物力，香港榮氏集團榮根寶先生毅然投資千萬元開發(fā)瑤山旅游，這一切均為古老的瑤鄉(xiāng)注入了生機與活力，瑤山正在發(fā)生著翻天覆地的變化，千年古樹正在綻放青春的嫩芽。這次山歌對唱大賽暨慰問演出必將對弘揚民族文化，開發(fā)旅游資源產(chǎn)生深遠的影響，也為廣大人民群眾提供一份美好的精神食糧，在此，我對多年來一貫支持瑤鄉(xiāng)發(fā)展的各級領導及社會各界人士表示衷心的感謝!
明年是我鄉(xiāng)建鄉(xiāng)五十周年華誕，當前各項準備工作正在緊鑼密鼓的進行。鄉(xiāng)黨委、政府號召全鄉(xiāng)人民一定要有民族團結(jié)的正氣，不甘落后的勇氣，迎難而上的銳氣，敢為人先的豪氣，早奔小康的志氣，立足本地資源，發(fā)展特色經(jīng)濟，從我做起，從現(xiàn)在做起，為五十華誕獻上一份滿意的答卷。同時，我也誠懇地請求各級領導、各位來賓朋友們能對瑤山一如既往地予以關(guān)懷和支持，瑤鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親一定會乘勢而上，用最優(yōu)異的成績回報各位恩德。我們相信，只要上下一心，團結(jié)一致，瑤山致富奔小康的日子一定會指日可待。
最后，祝首屆花瑤山歌對唱大賽及省祁劇院的慰問演出～成功!祝各位領導朋友們身體健康、萬事如意!�，幧降母咐相l(xiāng)親們合家歡樂，財源廣進，幸福平安!
國慶晚會上的領導講話稿 篇7
各位領導，各位嘉賓，媒體界的朋友們：
大家上午好!
今天，是紅山國際商貿(mào)城隆重開工的大喜日子，我謹代表紅山置業(yè)公司全體員工，對各位來賓的到來表示由衷的感謝和崇高的敬意!
我公司鼎力打造的紅山國際商貿(mào)城，是集聚五金機電、土雜生資、燈具衛(wèi)浴、汽摩配件等多種業(yè)態(tài)于一體的大型綜合商貿(mào)城。
紅山國際商貿(mào)城將諸多商業(yè)功能集中，既能滿足商人經(jīng)營需求，又能高效利用土地，是對莒南傳統(tǒng)批發(fā)零售商業(yè)的一次整合提升。紅山國際商貿(mào)城建成后，將輻射莒南、日照等周邊地區(qū)，將吸引數(shù)以萬計的外地客商前來采購。
紅山國際商貿(mào)城特別委托專業(yè)從商業(yè)地產(chǎn)設計院進行方案設計，其建筑格局簡潔大氣，整體對稱，大空間、大進深，方正實用。
紅山公司的雄厚實力，是紅山國際商貿(mào)城的重要保證。我司是一家由多年從事地產(chǎn)行業(yè)的職業(yè)團隊組成的新銳房地產(chǎn)開發(fā)公司。秉承“締造完美建筑品質(zhì)”的理念，遵循“以人為本”的宗旨，努力實踐復合地產(chǎn)開發(fā)，實施以商業(yè)地產(chǎn)為主打產(chǎn)品，住宅為輔的多元經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，塑造紅山國際商貿(mào)城“具有卓越的經(jīng)營戰(zhàn)略，優(yōu)秀的復合地產(chǎn)企業(yè)”的獨特品牌形象。
我們的紅山國際商貿(mào)城項目將實踐紅山公司“建精品工程、創(chuàng)名牌企業(yè)”的理念，努力創(chuàng)造優(yōu)秀的品質(zhì)和巨大的增值潛力，提供強有力的服務系統(tǒng)，歡迎國內(nèi)外商家和廠家在此落戶，歡迎置業(yè)者來此創(chuàng)業(yè)，讓我們共同打造莒南商貿(mào)的新天地、莒南財富新地標!
我們將以以超前的業(yè)態(tài)、優(yōu)越的設施，先進的理念用心打造紅山國際商貿(mào)城。科學規(guī)劃，統(tǒng)一管理，品牌經(jīng)營的紅山國際商貿(mào)城將創(chuàng)造莒南商貿(mào)史上輝煌。相信對莒南的商貿(mào)業(yè)是一個有益的借鑒和促進。
紅山國際商貿(mào)城的興建，離不開政府各級領導的關(guān)懷。在這里，我代表紅山公司全體員工，對于莒南縣縣委、縣政府、臨港區(qū)物流園等各級領導致以崇高的敬意，感謝領導對于紅山國際商貿(mào)城的支持。
我們將以百倍的信心和敬業(yè)的精神為社會和市場提供一個高品質(zhì)的商業(yè)項目，傾力將紅山國際商貿(mào)城打造為莒南商貿(mào)第一城!
再次祝大家身體健康、萬事如意。謝謝!
國慶晚會上的領導講話稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
今天，大家在這陽光明媚、秋高氣爽的日子里，我們隆重舉行“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”成立的揭牌儀式。“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”機構(gòu)的正式(掛牌)成立，這是我市以科學發(fā)觀為指導，認真貫徹落實市委和省人力資源和社會保障廳工作會議精神的重要舉措，這是我市人力資源和社會保障局全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作決策部署，以實際行動譜寫我市就業(yè)工作的新篇章。在這里，我代表中共雞西市委、雞西市政府對“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，表示熱烈的祝賀!同時，也向光臨現(xiàn)場的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
今天，雞西市人才交流中心與雞西大學聯(lián)合組建“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、
創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，標志著我市以人力資源和社會保障局部門為龍頭整合了市就業(yè)局、市人才交流中心和雞西大學等多方公共就業(yè)服務資源，實現(xiàn)了我市人才交流中心與雞西大學步入了人才領域新的合作，進行有效的資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏的快車道，這將極大地完善我市就業(yè)服務體系。希望通過把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓工作有效順利地走進大學校園中、走進人才比較密集的地方來，把大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓工作實實在在地開展起來，在最大限度地把最有效的環(huán)境和最有利的優(yōu)勢、資源整合后，能夠把以往就業(yè)工作中所面臨的一些亟待解決的矛盾和問題進行有效的解決。力爭把我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地建成全省示范性人才培養(yǎng)基地。問題一：總量壓力大，就業(yè)渠道不通暢;問題二：部分高校畢業(yè)生的就業(yè)能力與市場需求不匹配，結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出;問題三：現(xiàn)行的就業(yè)服務體系和服務能力尚不能滿足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。此舉，必將會把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和技能培訓等工作辦的紅紅火火，也必將會對是人才交流中心和雞西大學的建設和發(fā)展起到巨大的促進性作用。
我們相信，在這“十二五”的大好時機中、在這得天獨厚的地理環(huán)境優(yōu)勢中、進行了有效資源整合后、還有在各級領導的大支持下，有兄弟單位的互相配合下，有社會各界的鼎力相助下，“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”一定會實現(xiàn)大發(fā)展，
不斷開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓新局面、取得新業(yè)績、廣大高校畢業(yè)生就一定能夠為我市的經(jīng)濟快發(fā)展發(fā)揮積極的作用!
最后，衷心的祝愿各位領導、各位朋友們身體安康，工作順利!謝謝
國慶晚會上的領導講話稿 篇9
同志們：
企業(yè)公司第七屆職工“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動經(jīng)過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導協(xié)調(diào)下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術(shù)能手，為廣大技術(shù)工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預期的效果。這次活動是總公司職工技術(shù)水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進人才選拔和培養(yǎng)的一次檢驗，體現(xiàn)了總公司對提高職工技術(shù)能力的高度重視，對于推進職工素質(zhì)工程建設，促進“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動關(guān)心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業(yè)技術(shù)學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優(yōu)異成績的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術(shù)崗位掀起學技術(shù)、練本領的熱潮，把總公司職工整體技術(shù)水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。
一、職工技術(shù)素質(zhì)決定企業(yè)競爭實力。
目前，總公司加工制造業(yè)的經(jīng)營收入占經(jīng)營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術(shù)工人則是總公司收入、產(chǎn)值和利潤的直接創(chuàng)造者。近年來，我們通過引進和培養(yǎng)，使總公司的職工隊伍結(jié)構(gòu)有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業(yè)技術(shù)工人的絕對數(shù)量和操作能力與(集團)公司、與同行業(yè)競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應總公司快速發(fā)展的要求�？偣驹趰彽�1410人中，技術(shù)工人和生產(chǎn)操作工人共636人，占45%，但通過職業(yè)技能鑒定的技術(shù)工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術(shù)工人只占職工總?cè)藬?shù)的11%左右，與發(fā)達國家40%的比例相差甚遠，并且關(guān)鍵崗位和特殊工種存在著嚴重的技工“斷層”現(xiàn)象�？偣镜娜肆Y源結(jié)構(gòu)主要是由歷史原因形成的，勞務工、高中以下學歷的職工占總?cè)藬?shù)的比例很大，職工整體技術(shù)等級偏低，職工現(xiàn)有的技術(shù)素質(zhì)已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
眾所周知，發(fā)達國家的技術(shù)工人對促進經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用。德國、日本制造業(yè)發(fā)達，產(chǎn)品質(zhì)量高，這與這兩個國家重視技術(shù)人才的培養(yǎng)關(guān)系很大，正如德國人說的，他們有一支數(shù)量多、素質(zhì)高、技術(shù)能力強的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，成為經(jīng)濟強國德國公開的秘密武器。日本二戰(zhàn)以后迅速崛起，也是重視工人的技術(shù)水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業(yè)高薪聘請工人技師，已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)的效益最終要靠生產(chǎn)的產(chǎn)品來實現(xiàn)，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。實現(xiàn)總公司更快更好發(fā)展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。
二、推進職工素質(zhì)工程建設，提高職工技術(shù)水平是總公司發(fā)展的當務之急。
“”期間，是總公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們將通過球團二期工程建設、15萬噸燒堿項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設，全面改善總公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發(fā)揮投資效益，這些目標能否順利實現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。要實現(xiàn)總公司的跨越式發(fā)展，打造百億元企業(yè)，就必須在管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上下工夫，總公司各行業(yè)、各領域都需要大量的專業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)人才更是支撐新項目開發(fā)和新技術(shù)應用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發(fā)展就是一句空話�？偣窘甑囊恍╉椖恐允招л^好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養(yǎng)，如球團廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應了這些新項目發(fā)展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調(diào)離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現(xiàn)了一些單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內(nèi)部進行調(diào)劑，但在總公司范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)仍存在很大的缺口。人力資源部曾經(jīng)對目前及未來五年總公司專業(yè)人員需求做了調(diào)查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養(yǎng)、優(yōu)化配置相結(jié)合的方式來解決。根據(jù)總公司“”人力資源規(guī)劃，總公司未來五年將引進高校畢業(yè)生260人，從職業(yè)技術(shù)學院引進操作工人500余人，從外部單位引進緊缺人才60余人。我們將全面實施素質(zhì)工程，培養(yǎng)重點專業(yè)工程和工商管理研究生10余人;培養(yǎng)工人技師20余人，高級工100余人，中級工400余人。同時要改善職工隊伍學歷結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務人員達到540人，中級及以上等級技術(shù)工人達到2200人。在公司內(nèi)部，我們將實現(xiàn)人力資源有序流動，通過調(diào)劑余缺，轉(zhuǎn)崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設計、績效考核和培訓機制進行相應改進。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。
三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質(zhì)工程的重要一年，我們要以本次技術(shù)比武為契機，不斷深化職工素質(zhì)工程建設，在總公司形成學本領、學技術(shù)的良好氛圍。
第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質(zhì)教育為基礎，以崗位技術(shù)和職業(yè)資格培訓為核心，努力打造“三高(技術(shù)、管理、制造)”人才，培養(yǎng)一批環(huán)保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業(yè)高級技術(shù)人才，培養(yǎng)一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)一批能夠解決生產(chǎn)操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業(yè)操作和特殊專業(yè)人員資質(zhì)培訓，鼓勵專業(yè)人才參加國家級職業(yè)資格培訓及取證，按不同要求相應提高待遇。完善激勵機制，分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、技術(shù)精英傾斜，特別要增強技術(shù)崗位對專業(yè)人才的吸引力。
第二、各單位要為職工學文化、學技術(shù)創(chuàng)造條件。要重視員工培訓，要繼續(xù)加強與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)的合作與聯(lián)系，通過送培研修及專業(yè)繼續(xù)教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業(yè)及技術(shù)技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業(yè)務，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創(chuàng)文明單位，爭當文明職工。
第三、廣大職工要勤于學習，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。這說明多年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流，說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調(diào)動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術(shù)比武是促進職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術(shù)大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續(xù)開展了半年多的崗位練兵和技術(shù)比武活動，職工業(yè)務操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批的技術(shù)能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發(fā)揮帶頭模范作用，積極引導青年員工學技術(shù)、學業(yè)務。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領。
同志們!人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風正、素質(zhì)高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場，讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動總公司快速發(fā)展!
國慶晚會上的領導講話稿 篇10
同志們：
大家上午好！
今天我們在這里舉辦的是有限空間作業(yè)安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解有限空間作業(yè)的安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)政策、法律、法規(guī)以及規(guī)范要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業(yè)時的安全方法，著力提高有限空間安全生產(chǎn)管理水平。為保證學習效果，我們此次從等地請來有限空間作業(yè)方面的專業(yè)講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：
1、開展有限空間作業(yè)安全培訓是貫徹國家法律法規(guī)的要求。新《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定應當加強有限空間作業(yè)的安全要求。因此，你們學習后，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。
2、這次有限空間作業(yè)學習是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起有限空間作業(yè)安全事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，三亞今年也發(fā)生了一起有限空間作業(yè)1人死亡的事故。安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì)，所以，市安監(jiān)局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態(tài)度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。
標簽：演講稿
國慶晚會上的領導講話稿 篇11
志們、朋友們：
在一年一度的國際消費者權(quán)益日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節(jié)日的問候!
國際消費者權(quán)益日的確定是為了擴大消費者權(quán)益保護的宣傳，使之在世界范圍內(nèi)得到廣泛重視，促進各個國家、地區(qū)消費者組織的合作和交往，更好地開展保護消費者權(quán)益工作。今年，中國消費者協(xié)會確定年主題為消費與民生，其中的服務，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經(jīng)濟發(fā)展;三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開消費與服務年主題新聞發(fā)布會，公布年度消費維權(quán)十件大事、維護消費者權(quán)益十大典型案例;舉辦主題為婚紗攝影服務的消費者論壇;開展3•15國際消費者權(quán)益日宣傳咨詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農(nóng)村、百場咨詢進社區(qū)三百三進等活動。
消費者權(quán)益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關(guān)的民生工程，需要全社會共同關(guān)心、共同參與。經(jīng)營者應當誠實守信，依法經(jīng)營，切實保證商品和服務質(zhì)量，為消費者創(chuàng)造良好的消費環(huán)境;行業(yè)組織應加強行業(yè)自律，督促企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務水準，完善行業(yè)規(guī)范與相關(guān)標準，引導企業(yè)妥善處理消費糾紛;政府有關(guān)部門要強化市場監(jiān)督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經(jīng)營行為，凈化市場環(huán)境，保證物價平穩(wěn)，增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心;消協(xié)組織要提高服務意識，創(chuàng)新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權(quán)益。
希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境、市場環(huán)境、投資環(huán)境而努力奮斗!
謝謝!
國慶晚會上的領導講話稿 篇12
各位來賓、各位朋友們、同志們： 大家好!春回大地，萬象更新，在這個暖意融融，喜氣洋洋的日子里，一對新人先生和小姐甜蜜攜手，共同組成新的家庭。首先，我代表新娘單位——路橋公司的領導和員工為新人送去最真誠、最美好的祝福!同時也代表兩位新人，向今天參加婚宴的各位來賓表示衷心的感謝! 是我們路橋公司技術(shù)部的一名骨干，日常工作中，她才華出眾，任勞任怨，深受領導員工的好評;文體活動中，她積極參與，出類拔萃。
經(jīng)過幾年來的共同相處，兩位新人從相識、相知、相愛，到更加深入的了解，今天他們終于走到了一起，步入新婚的殿堂。這是一個喜慶的日子，一個讓我們在座的各位值得慶賀的日子。同時，也借此機會，向兩位新人提出幾點希望：
一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。
二是希望你們在新婚的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創(chuàng)造你們的幸福生活。
三是希望你們在今后的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鉆研，努力工作，相互支持，用出色的業(yè)績?yōu)楦髯缘氖聵I(yè)做出更大的貢獻。
最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次對和幸福結(jié)合，表示最真誠的祝賀!謝謝大家! 簡簡單單的幾句話，卻是婚禮上最不可缺的哦，來自親朋好友的祝福伴隨著這對新人會一直幸福下去的。在這么重要的日子里，身為領導也不能落下你的祝福哦，最好的祝福給最新的人，祝他們幸福吧。
國慶晚會上的領導講話稿 篇13
尊敬的各位領導，各位老師們：
大家好！
在各級領導親切關(guān)懷、指導下，我們終于迎來了陜西省高中地理名師工作室的啟動儀式。首先我想要對省廳、市教育局、縣教體局以及相關(guān)單位的領導和xx中學的各級領導對我和工作室的大力支持和關(guān)心表示忠心的感謝，感謝領導在百忙之中來到我校參加名師工作室的啟動儀式。
能成為陜西省第三批名師工作室的主持人，能成為xx縣中學第一屆名師工作室的主持人，倍感榮幸，欣喜之余，則是一種沉甸甸的責任，是一種挑戰(zhàn)，更是一種激勵和鞭策。
作為名師工作室主持人，擔當這樣的工作還是第一次，沒有經(jīng)驗借鑒，一切從零開始，我將一定按照省市教育局的要求，帶領我們的團隊，有信心、有決心、有能力化壓力為動力、一定不辜負領導的期望，風雨同舟，樹立共同學習，相互合作，共同提高的教育理念，全面高效地開展名師工作室的工作。充分發(fā)揮名師在教育教學，教育科研的輻射帶動效應，致力于課題的研究和專業(yè)發(fā)展，為青年教師提供專業(yè)發(fā)展的平臺，促進區(qū)域教學整體水平的不斷提高。
最后，我簡單匯報一下名師工作室的工作目標和思路：
1、多方開展實踐研究，打造超強凝聚力的研究團隊
工作室將多創(chuàng)造機會，通過請進來和走出去相結(jié)合的方式參加各種交流互動，開展研修學習培訓，使工作室成員專業(yè)水平實現(xiàn)較大提升。另外將依托名師工作室的網(wǎng)站，形成名師工作室的展示窗口，成果輻射源和資源的生成地，將以集中學習、研討，分散自主研究，網(wǎng)絡線上、線下共同交流等工作形式開展各項工作，進而打造一支團結(jié)奮進，勇于擔當，無私奉獻的高效團隊。展示工作成效，發(fā)揮示范輻射作用。
2、確立三年專業(yè)發(fā)展方向，提升專業(yè)水平
我們已經(jīng)制定了工作室管理章程，三年發(fā)展規(guī)劃，學年工作計劃，以深入學習專業(yè)理論和教育教學理論為起點，用讀書、學習、討論豐富自己，努力成為學習型教師。我們將多方挖掘自身優(yōu)勢，發(fā)揮個性特長，逐步形成各自獨具特色的教學風格，努力成為特色型教師。
3、發(fā)揮引領作用，點燃星星之火
充分發(fā)揮名師引領和骨干教師的示范作用，通過組織示范課、專題講座，教學研討，送教下鄉(xiāng)、幫扶引領、精品課程建設等活動，積極承擔培養(yǎng)青年教師等任務，為教師的專業(yè)成長獻計獻策，積極參加教育行政部門和學校交給的工作任務，發(fā)揮本身的優(yōu)勢和團隊的力量，全力以赴、努力工作，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。點亮星星之火，踏上燎原之旅。
4、抓好課題研究，創(chuàng)設濃郁的科研氛圍
以課題研究為載體，針對教育教學實踐中的重點，難點問題及教育教學改革中的熱點問題進行專題研究，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓，撰寫有價值的反思、心得體會，在理論、教學和科研等方面全面提升自我，逐步成為科研型教師，拿出更多的有價值的教育教學成果。
各位領導、老師，名師之名在于培養(yǎng)和帶動，讓年輕老師更有名。服務于教師的專業(yè)成長，服務于學校的教育教學，服務于區(qū)域教育的發(fā)展，最終讓更多的學生享受到好的、優(yōu)質(zhì)的教育。
一花獨放不是春，萬紫千紅花滿園，我們名師工作室將揮灑汗水，用辛勤的雙手去澆灌這方樂土，使我們名師工作室成為教學研討的集散地，教師成長的助推器，名師培養(yǎng)的孵化器。
大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里，我們名師工作室將以專業(yè)引領、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展為宗旨，共同譜寫教育教學的新篇章！
國慶晚會上的領導講話稿 篇14
尊敬各位領導，各位來賓，先生們，女士們：
值此臺州市第八屆房交會開幕之際，我謹代表方遠集團并所有參展單位，對本屆房交會的隆重召開表示熱烈的祝賀! 去年以來，面對全球金融危機帶來的市場沖擊，臺州房地產(chǎn)業(yè)主動適應形勢，調(diào)整戰(zhàn)略，繼續(xù)在提升城市品位、完善城市功能、改善人居環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。與此同時，市委市政府在我們發(fā)展的艱難時刻雪中送炭，給予房地產(chǎn)業(yè)大力支持和關(guān)心，及時出臺政策，刺激房產(chǎn)市場，有力地保障了臺州房地產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，為房產(chǎn)企業(yè)順利發(fā)展增添了新的動力，這更加堅定了我們進一步做強、做精、做好臺州房地產(chǎn)業(yè)的信心。 方遠集團作為我市房地產(chǎn)市場主體的一員，在當前的宏觀政策和市場環(huán)境下，堅持實施精品戰(zhàn)略，以提升城市品位，打造放心好房產(chǎn)為主要目標，為市民提供“健康、舒適、優(yōu)質(zhì)性價比”的住宅小區(qū)，相繼開發(fā)建設了國家康居示范工程景元花園、國家健康住宅項目匯景名苑等一批具有較高技術(shù)含量和質(zhì)量水準的項目，同時，積極拓展外延服務功能，配套優(yōu)質(zhì)售后服務，不僅收到了良好的市場效應，建立了自身品牌，而且在推動我市住宅產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)層次提升中發(fā)揮了積極作用。
在市委、市政府的正確引導下，在臺州經(jīng)濟社會和諧發(fā)展進程中，我們堅信，臺州房地產(chǎn)業(yè)的前景依然是春光無限。我們愿意為此共同努力，做好以下幾方面工作：
一是提高企業(yè)管理水平，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。不斷提高企業(yè)的經(jīng)營決策能力，倡導和推動企業(yè)間的信息共享和競爭性合作，以優(yōu)良業(yè)績推動我市房地產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
二是符合城市未來發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)節(jié)能環(huán)保健康建筑。根據(jù)市場規(guī)律以滿足群眾需求和提高城市品味為要求，通過科學和人性化的項目策劃與管理，進一步提高項目開發(fā)的質(zhì)量水平，創(chuàng)建一批科技含量高、綠色環(huán)保，面向用戶、面向市場、面向未來的經(jīng)世之作。在建筑領域上，積極倡導節(jié)能減排，推行低碳建筑發(fā)展模式，引導和建設健康文明的住宅文化，使開發(fā)產(chǎn)品成為建設和諧城市與和諧社會的有機載體。
三是強化企業(yè)的責任意識，促進社會和諧發(fā)展。以誠信、責任為核心，以不斷增強的法規(guī)意識、社會責任與歷史意識，實現(xiàn)項目開發(fā)中對環(huán)境、能源、資源的保護，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益的協(xié)調(diào)提升，使房地產(chǎn)業(yè)真正成為環(huán)保型的朝陽產(chǎn)業(yè)。
各位領導，朋友們，讓我們?yōu)榻ㄔO一個繁榮、美麗、文明、和諧的新臺州，共同探求而不懈努力!
最后，預祝臺州市第八屆房交會取得圓滿成功!祝各位身體健康，工作順利!謝謝!
國慶晚會上的領導講話稿 篇15
同志們：
上午好!近日，省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了省建設廳、發(fā)改委、財政廳、國土資源廳、物價局等五部門制定的《山東省安康居住工程實施方案》。我們今天召開這次座談會，主要目的就是研究如何抓好《方案》的貫徹實施，完善中低收入家庭住房保障。下面，我談_問題：
一、《安康居住工程實施方案》出臺的背景和主要內(nèi)容
在去年召開的全省住宅與房地產(chǎn)工作座談會上副省長首次提出在全省實施安康居住工程的要求。在今年一月召開的省十屆人大二次會議上，韓寓群省長在政府工作報告中進一步明確要求“實施安康居住工程，增加普通商品住房、經(jīng)濟適用住房和廉租住房供應，逐步解決中等偏下收入家庭住房困難”。按照省領導的要求，深入貫徹國發(fā)[20_]18號、省政府[20_]116號和[20_]49號文件精神，建設廳會同省直有關(guān)部門從今年年初就開始著手研究制定具體實施方案。
為此，建設廳會同有關(guān)部門對青島、煙臺、南京、寧波等市解決中低收入居民家庭住房問題的做法進行了專題調(diào)研。在深入調(diào)研的基礎上，學習借鑒外省市的先進經(jīng)驗，結(jié)合我省實際，代省政府研究起草了《山東省安康居住工程實施方案》。草案形成后，建設廳多次召開有關(guān)部門及各城市主管部門會議，對《方案》進行反復研究修改完善。省政府對《方案》的制定也非常重視，分管秘書長先后數(shù)次召集協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)落實文件提出的政策措施。在有關(guān)部門的共同努力下，《山東省安康居住工程實施方案》于11月25日以魯政辦發(fā)[20_]93號文件正式發(fā)布實施�！斗桨浮窂闹种贫ǖ匠雠_，歷時近一年，先后修改近20稿。
《方案》明確了我省實施安康居住工程的總體思路是：貫徹_大提出的“建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系”的要求，把普通商品住房、經(jīng)濟適用住房、廉租住房、集資合作建房、舊小區(qū)改造和拆遷安置用房等統(tǒng)一納入安康居住工程的范疇，統(tǒng)籌考慮，完善政策，規(guī)范管理，擴大供給，逐步建立健全四個層次的住房供應體系�！斗桨浮分攸c針對中低收入家庭，著重解決_層次的住房供應：
一是向中等收入家庭供應普通商品住房�！斗桨浮芬�，要大力增加普通商品住房供應，提高市場供應比例。通過調(diào)控土地供應，控制土地價格，清理并逐步減少行政事業(yè)性收費項目，多渠道降低建設成本，努力使商品住房價格與大多數(shù)居民家庭的支付能力相適應。在當前城市化進程加快、舊城改造任務重、房屋拆遷量較大的情況下，《方案》特別提出要把安置住房作為發(fā)展普通商品住房的重點來抓，著重加大中低價位、中小戶型安置住房的建設力度，集中解決城市公益性項目和基礎設施項目、棚戶區(qū)、危舊房改造所需的拆遷安置用房。要搞好拆遷項目調(diào)查摸底和經(jīng)濟分析，制定好標底。安置房建設開發(fā)建設單位要通過招標確定，政府對拆遷安置房建設實行優(yōu)惠政策，減半征收基礎設施配套費等行政事業(yè)性收費，銷售價格由當?shù)貎r格主管部門會同建設(房產(chǎn))主管部門確定，確保以微利價格向被拆遷戶銷售。
二是向中低偏下收入家庭供應經(jīng)濟適用住房�！斗桨浮芬螅�(guī)范經(jīng)濟適用住房建設。要根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平，綜合考慮中低偏下收入家庭的數(shù)量、居住狀況以及住房支付能力等情況，合理確定當?shù)氐慕?jīng)濟適用住房建設規(guī)模，嚴格控制戶型標準，每套建筑面積應控制在60-80平方米。要將企業(yè)集資、合作建房納入經(jīng)濟適用住房建設年度計劃，嚴格審批，統(tǒng)一管理。嚴禁以集資、合作建房的名義，變相搞實物分房或房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。
三是向最低收入家庭提供廉租住房保障�！斗桨浮芬�，要以財政預算安排為主、住房公積金增值收益提取部分為輔，多種渠道籌措住房保障資金，妥善解決城市最低收入家庭的住房困難。廉租住房保障形式以發(fā)放租賃住房補貼為主，實物配租、租金核減為輔。對孤、老、病、殘等特殊困難家庭及其他急需救助的家庭，要采取更為優(yōu)惠的政策，通過實物配租的方式，滿足其基本的住房需求。另外，《方案》還對實施安康居住工程的目標任務和指導思想、相關(guān)政策、實施步驟和組織領導做了具體明確。
二、安康居住工程的進展情況
在省政府《安康居住工程實施方案》制定過程中，各城市不等不靠，深入貫徹省政府116號文件精神，以經(jīng)濟適用住房、廉租住房為重點，完善政策，強化措施，著力建立健全面向中低收入家庭的住房保障。青島市政府先后出臺了《青島市經(jīng)濟適用住房管理辦法》、《青島市普通商品住房管理辦法》和《青島市城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》，明確了經(jīng)濟適用住房、普通商品住房和廉租住房的優(yōu)惠政策和管理措施。根據(jù)辦法規(guī)定，青島市普通商品住房建設中的行政事業(yè)性收費減半征收，廉租住房保障范圍和保障標準也較以前有較大提高。濟南市也研究制定了經(jīng)濟適用住房管理辦法并將于近期出臺，以規(guī)范經(jīng)濟適用住房建設銷售行為。煙臺市將舊住宅小區(qū)整治改造作為舊城區(qū)環(huán)境綜合整治的重要內(nèi)容，積極籌措整治資金，切實加大改造力度，并對改造后的小區(qū)實行了物業(yè)管理。煙臺舊城區(qū)改造的做法，得到了建設部和省委、省政府領導的高度評價。根據(jù)省領導的批示，建設廳近期將在煙臺召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣舊城區(qū)整治改造的經(jīng)驗做法。日照市積極探索經(jīng)濟適用住房市場化運作模式，在堅持不改變經(jīng)濟適用住房政策的前提下，按照統(tǒng)一規(guī)劃、市場運作、政府補貼、個人購買的原則，變劃撥建設用地為招、拍、掛，變分配低價住房為發(fā)放經(jīng)濟適用住房補貼，變定向購買為市場化選擇，實現(xiàn)了經(jīng)濟適用住房建設的用地市場化、補貼貨幣化和購房自主化。聊城市在摸清城市中低收入家庭底子的基礎上，著手起草安康居住工程的有關(guān)政策，以貨幣補貼為主，多渠道解決中低收入家庭的住房困難。東營市政府也計劃在城市新區(qū)拿出近20_畝土地，用于規(guī)劃建設普通商品住房，滿足中等收入家庭的住房需求。據(jù)統(tǒng)計，1-9月份，全省經(jīng)濟適用住房施工面積350.4萬平方米，占全年計劃的58.1%;竣工面積92.3萬平方米，銷售面積111.1萬平方米，解決了1萬多戶中低收入家庭的住房困難。
在肯定成績的同時，也應當看到我省住宅與房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中還存在一些問題。主要包括：一是住房供應結(jié)構(gòu)不夠合理，中低價位商品住宅供應量偏低。近幾年來，在房地產(chǎn)開發(fā)投資持續(xù)快速增長的同時，我省經(jīng)濟適用住房建設規(guī)模呈逐步縮小之勢，占商品住宅供應量的比重由20_年的42%下降到20_年的7.9%。今年1-9月，經(jīng)濟適用住房占商品住宅供應量的比重與20_年基本持平。另外，面向中等收入家庭的普通商品住房建設剛剛起步，尚未形成規(guī)模供應，造成適合中低收入家庭承受能力的中低價位住房有效供應量減少，不能滿足中低收入家庭的住房需求，也導致商品房價格上漲速度加快。二是經(jīng)濟適用住房優(yōu)惠政策落實不到位，管理不規(guī)范。從目前情況看，我省部分城市優(yōu)惠政策落實還不到位，其中最根本的原因在于有些城市政府和有關(guān)部門對完善住房保障，解決中低收入家庭居住困難重要性的認識不足。有些城市至今沒有制定中低收入家庭認定審查標準和辦法，對中低收入家庭的界定不明確，對銷售對象控制不嚴，敞開口子賣房，致使有的出售給了收入較高的家庭，中低收入家庭反而買不到經(jīng)濟適用住房;部分經(jīng)濟適用住房項目設計標準過高、面積過大，有的甚至達150平方米以上;個別經(jīng)濟適用住房項目在享受優(yōu)惠政策后，按商品住房價格向社會銷售，謀取暴利。嚴重損害了經(jīng)濟適用住房政策的嚴肅性，使部分群眾對經(jīng)濟適用住房的保障性質(zhì)產(chǎn)生了質(zhì)疑。三是廉租住房工作滯后。大部分城市目前僅停留在出臺政策階段，尚未進入實質(zhì)性操作。住房保障資金來源不落實，是廉租住房制度建設的最主要障礙。四是集資、合作建房渠道不規(guī)范。集資、合作建房缺乏明確的政策依據(jù)，關(guān)卡多，企業(yè)操作難度較大。部分企業(yè)打著集資、合作建房的幌子，從事房地產(chǎn)開發(fā)牟利，沖擊開發(fā)市場。
三、切實抓好《方案》落實，大力實施安康居住工程
《安康居住工程實施方案》出臺后，建設廳也正在著手研究如何切實抓好貫徹落實。今年，提請省政府出臺了《廉租住房管理辦法》。最近，我們起草了《山東省經(jīng)濟適用住房管理辦法》，準備在征求有關(guān)部門和各城市意見并修改完善后，作為配套政策提請省政府下發(fā)執(zhí)行。下面，我就《方案》的貫徹落實談以下幾點意見：
(一)切實提高對實施安康居住工程重要意義的認識。安康居住工程是我省為完善住房保障體系，妥善解決中低收入家庭的住房問題而實施的一項民心工程、德政工程，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，是貫徹落實“立黨為公、執(zhí)政為民”重要思想的具體體現(xiàn)，是各級政府義不容辭的責任。對工程的實施，省委、省政府都非常重視。在九月召開的省委八屆八次會議上，張高麗書記將“實施安康居住工程”列入黨和政府為群眾辦的十件實事之一。近期，韓寓群省長還將到省建設廳現(xiàn)場辦公，而他親自提出要聽取匯報的其中一個議題就是安康居住工程進展情況，并要求各地要將明年實施安康居住工程的目標向社會做出公開承諾。各級建設、房管部門一定要從堅持科學發(fā)展觀，落實“_代表”、密切同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，提高對實施安康居住工程重要性的認識，增強工作的主動性和緊迫感，切實抓緊抓好。
(二)認真學習領會，做好《方案》有關(guān)政策措施的細化。《安康居住工程實施方案》是我省實施安康居住工程的指導性文件，非常重要。各地一定要認真學習，深刻領會，這是抓好《方案》貫徹落實的基礎。同時，《方案》的制定又是從全省的普遍情況出發(fā)，有些政策不可能制定的太具體，如不同收入家庭劃分標準等政策就需要由各地結(jié)合實際自行確定。各地要在學習領會的基礎上，結(jié)合本地實際，提出切實可行的貫徹落實意見，對需要由各市明確的有關(guān)政策措施做出具體規(guī)定，增強《方案》的可操作性。
(三)抓緊做好調(diào)查摸底工作，科學編制安康居住工程實施規(guī)劃和年度建設計劃。摸清中低收入家庭住房情況的底子，是編制安康居住工程規(guī)劃和年度建設計劃的基礎性工作。各地要抓緊行動起來，盡快摸清中等、中低偏下和最低收入家庭以及無收入的特殊困難家庭的戶數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、收入、住房狀況等情況，并根據(jù)收入線劃分標準對有關(guān)情況進行分類整理，建立檔案。各地的調(diào)查摸底工作要確保于明年3月底前完成。在此基礎上，科學編制安康居住工程規(guī)劃和年度建設計劃，逐步加以解決。對安置住房、經(jīng)濟適用住房、廉租住房的年度建設規(guī)模，《方案》原則上要求不超過當?shù)啬甓茸≌ㄔO開發(fā)總量的40。這只是一個指導性指標，各種住房的具體供應比例，各地應結(jié)合實際自行制定。
(四)切實抓好安康居住工程的組織實施。安康居住工程的實施，要堅持政府項目總攬、企業(yè)市場運作，改變過去由開發(fā)企業(yè)自行取得地塊后，到有關(guān)部門立項，然后層層上報、層層轉(zhuǎn)發(fā)計劃的體制。各地主管部門要根據(jù)安康居住工程實施規(guī)劃，建立安置住房、經(jīng)濟適用住房項目庫，做好項目儲備。每年依據(jù)實施規(guī)劃和項目儲備，編制年度建設計劃，報省有關(guān)部門批準后，通過項目招投標確定開發(fā)建設單位。拆遷安置房要優(yōu)先安排，優(yōu)先建設。拆遷安置要與開發(fā)經(jīng)營結(jié)合起來，實行拆遷與開發(fā)并重，以開發(fā)帶拆遷，捆綁經(jīng)營，以肥補瘦，自求平衡，最大限度地保護被拆遷人利益。要以安置住房為重點，抓好安康居住工程試點，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開。
國慶晚會上的領導講話稿 篇16
今天我們在aaa召開aaa20xx年冬季消防安全工作推動會，主要任務是深入貫徹國家、天津市安全工作會議精神，進行工程局消防安全動員，部署今冬明春工程局的消防安全工作
11月5日吉林市商業(yè)大廈火災造成19人死亡;11月15日上海市靜安區(qū)高層住宅火災造成58人死亡，火災一方面造成了嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失，另一方面造成了極大的社會影響，為此國務院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》，天津市安委辦、天津市質(zhì)安總隊、濱海新區(qū)安委會等分別召開會議傳達有關(guān)會議、文件精神，要求各單位明確責任、細化任務，開展冬季防火專項整治行動，認真排查火災隱患，切實加強冬季安全生產(chǎn)工作及今冬明春的消防安全管理工作。并決定自20xx年12月開始至20xx年3月31日，開展冬季防火專項整治行動，其中涉及到建筑工地的整治內(nèi)容主要為：
工程項目是否制定施工現(xiàn)場消防安全制度、滅火和應急疏散預案;電焊、氣焊等明火作業(yè)是否有相應的消防安全防護措施;是否設臵與施工進度相適應的臨時消防水源、安裝消火栓并配備水帶水槍，消防器材是否配備并完好有效;是否設有消防車通道并暢通;是否組織員工開展消防安全教育培訓和消防演練;員工集體宿舍是否與施工作業(yè)區(qū)分開設臵，員工集體宿舍是否存在違章用火、用電、用油、用氣現(xiàn)象;建筑外保溫系統(tǒng)是否符合公安部、住房和城鄉(xiāng)建設部的《民用建筑外保溫系統(tǒng)及外墻裝飾防火暫行規(guī)定》等。
天津市并就消防工作提出了1、嚴格落實消防安全責任制;2、全力構(gòu)筑“津門防火墻”工程，完善政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與的消防工作體系;3、全面排查整治火災隱患，嚴厲打擊消防違法違章行為;4、增強全民消防安全意識;5、強化消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火執(zhí)勤備戰(zhàn)等5方面要求。
這是天津市關(guān)于消防安全工作的幾點要求，下面就工程局的消防安全工作做一部署：
今年入冬以來，工程局分別開展了東北、京津地區(qū)的項目檢查活動，總體來看，消防安全形勢仍然比較嚴峻，部分項目宿舍違章用火、違章用電情形突出，部分項目消防安全管理存在盲區(qū)，重管理而輕措施、重堵漏而輕疏導，宿舍內(nèi)違章用火、用電情況依然存在，不發(fā)生事故是僥幸。
目前工程項目消防安全主要存在問題是：1、工程項目的致災材料增多，分包單位眾多，宿舍后勤管理難度加大，火災發(fā)生的幾率增大;2、組織管理薄弱，消防設施設備投入不足;3、部分管理人員消防安全意識不強，思想麻痹，忽視消防安全;4、全員的消防教育不足，一些職工缺乏消防安全常識，不會使用消防器材，不會撲救初起火災，不會逃生自救等等。
因此，工程局的消防安全工作仍面臨著較大的壓力和挑戰(zhàn)，要想有效預防火災事故，必須抓住消防工作的源頭性，根本性，基礎性的問題，積極探索消防安全管理模式，建立消防安全防控體系，為全面構(gòu)筑工程局消防安全防火墻，積極推進工程局消防安全標準化管理，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、認清形勢，提高認識，落實責任，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感
各單位要清醒認識到消防工作基礎薄弱，時刻潛伏著發(fā)生重特大火災的風險情況，層層落實責任，把任務分解到各有關(guān)部門、崗位和個人，進一步落實消防安全責任制和崗位責任制。不斷完善消防安全管理制度，嚴格實行責任追究制度，積極采取有效措施落實消防安全工作。
二、認真部署、強力推進，全面排查整治火災隱患
各單位要根據(jù)冬季消防安全工作的特點和重點時段，結(jié)合工程局冬季安全生產(chǎn)百日無事故活動全面開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，將火災隱患排查整治貫穿于今冬明春安全工作的始終，通過精心組織，周密安排，強力推進，加大排查力度，強化隱患整改。根據(jù)消防法規(guī)、現(xiàn)行消防技術(shù)規(guī)范等相關(guān)要求，按照“邊動員、邊自查、邊整改”的原則，認真開展火災隱患自查自改，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和整改限期，切實提高檢查消除火災隱患的能力。
三、深化消防宣傳教育，廣泛發(fā)動，增強全員消防安全素質(zhì) 各單位要深化消防宣傳教育培訓工作，提高全員消防安全素質(zhì)，針對不同對象，多形式、多渠道大力宣傳消防知識，使廣大職工切實增強消防安全意識，掌握防火、滅火和逃生自救常識;要規(guī)范消防設施標識化管理，用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所要設臵消防標語;落實消防教育培訓制度，有針對性地抓好本單位的消防教育。
四、強化消防應急工作和消防設施設備投入，著力提升應急救援能力水平
消防設施的投入，直接關(guān)系到消防安全的保障能力和消防隊伍的作戰(zhàn)能力，各單位要加強消防器材、消防設施的投入管理，按需配備，以便在發(fā)生事故時能有完好的設施第一時間發(fā)揮作用，及時撲滅初期火情;同時加強應急隊伍建設，各單位要結(jié)合實際情況建立應急救援隊伍，對消防隊伍開展應急培訓等工作，確保應急隊伍熟悉消防設備，熟練掌握火警處臵及啟動消防設施設備的程序和方法，并定期組織開展消防應急救援演練活動，打造高素質(zhì)的消防應急救援隊伍。
工程局將在今冬明春的重點時段對各單位的消防安全工作進行督查，對火災隱患嚴重的將按照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰，對不按照要求認真排查火災隱患導致事故發(fā)生的，按照安全事故約談、問責制進行嚴肅處理。
國慶晚會上的領導講話稿 篇17
你們好!
我曾聽過這么一個故事，池塘里有一朵百合花，它每天按兩倍速度生長，如果不受限制，30天內(nèi)它會覆蓋整個池塘，悶死水中的其它生命形式。直到第29天，人們才意識到這個危險——因為百合花已經(jīng)覆蓋了大半個池塘。這時你還有幾天來挽救你的池塘呢?只有一天!如果池塘好比地球，生長的百合好比發(fā)生變化的自然環(huán)境，那么，作為人類的我們將走向哪里?
同蒼穹共命運，我們與地球上所有的生命形式共同生活在一個穹頂之下，熱愛她、保護她是我們義不容辭的責任。而對于作為擁有環(huán)境保護執(zhí)法權(quán)的我們來說，更應明確自己的使命，扛起自己的責任，所以我今天演講的題目是《貫徹新法 “我們”有責》。
當前，我國環(huán)境污染已相當嚴重，從大氣來看，PM2.5已成為困擾北方城市的主要元兇，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，因大氣污染使冬季發(fā)生呼吸系統(tǒng)疾病死亡的情況明顯增加。從水體來看，地下水硬度增高，水位下降，地表水污染嚴重，水資源緊張已成為制約生產(chǎn)發(fā)展的嚴重問題。此外，自然資源的破壞也日益嚴重，長江上游因植被受到破壞，引起嚴重的水土流失，每年沖入長江的泥沙達6億多噸。環(huán)境保護已迫在眉睫，形勢刻不容緩。
今年是新環(huán)保法開始正式施行的第一年，對于環(huán)保執(zhí)法者來說這注定是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是開始改變的一年。新《環(huán)境保護法》被專家稱為“史上最嚴的環(huán)保法”它歷時20個月，經(jīng)歷4次審議，打破了“三審通過”的立法常規(guī)。它從政府、企業(yè)、公民三方面入手，增加建立跨行政區(qū)域的重點區(qū)域、流域環(huán)境污染和生態(tài)破壞聯(lián)合防治協(xié)調(diào)機制，劃定生態(tài)保護紅線，完善污染物總量控制、環(huán)境與健康監(jiān)測及影響評價，并將環(huán)境違法信息記入社會誠信檔案，向社會公布違法者名單等一系列舉措。
新法賦予公權(quán)力的執(zhí)法能力是前所未有的，然而權(quán)力越大責任就越大。環(huán)境保護部門作為政府的一個行政執(zhí)法機構(gòu)，需要依法調(diào)整各種關(guān)系。作為環(huán)保執(zhí)法者一方面要強化使命意識和職業(yè)意識，提高自身素質(zhì)，堅決糾正和嚴厲打擊環(huán)境違法問題，嚴肅追究違法者的責任。另一方面，在內(nèi)部管理上應當堅持實事求是的思想路線，以三嚴三實為標準，遵循明晰職責、權(quán)責相當?shù)墓芾碓瓌t，加大處罰和監(jiān)督的力度，杜絕隱性腐敗，營造良好執(zhí)法氛圍。
我們同在藍天之下，我們是保護環(huán)境的衛(wèi)士，如果由于我們的疏忽沒有把好關(guān)，守好崗，導致環(huán)境污染進一步加重。那么，我想我們不僅對不起群眾對我們的殷切期望，更對不起子孫后代。倘若有一天天空不再蔚藍，河流不再清澈，空氣不再清新，你是否會感到害怕?惡劣的自然環(huán)境帶來的不會是安逸的生活，而是各種自然災害的頻發(fā)。我們還沒有窮途末路，我們還有改正的機會，如果之前你對工作敷衍，那么，從這一刻起，請忠于職守，積極作為，嚴格依法行政，做好人民的公仆，大自然的衛(wèi)兵。
我相信，通過我們大家的共同努力，積極貫徹新法，承擔起職業(yè)賦予我們的責任，齊心協(xié)力保護環(huán)境。我們頭頂?shù)奶炜諘蛭覀兊呐Χ兊酶诱克{透亮、山會更加郁郁蔥蔥、河流會變得更加清澈見底，森林會鳥獸成群，大自然母親會變得更溫和、美麗，給予我們更多的恩惠。
謝謝大家!
國慶晚會上的領導講話稿 篇18
大家下午好!
伴隨著青春奔放的旋律，我院第七屆社團文化節(jié)在今天拉開了序幕。在此，我謹代表社團聯(lián)合會全體社團成員對關(guān)心和支持本屆社團文化節(jié)的領導，老師們，同學們表示衷心的感謝!
學生社團是高校第二個課堂的重要組成部分，是大學生開發(fā)潛能、展示自我的舞臺，也是我院推進大學生素質(zhì)拓展的重要載體，在培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)，營造校園文化氛圍、傳承學校獨特文化等方面發(fā)揮重要的作用。近年來，我院學生社團保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，學生社團的數(shù)量、參與的人數(shù)以及社團的類別都有了顯著的進步和改善，我們也積極與其他各高校加強聯(lián)系，相互學習，謀求社團更好的發(fā)展方向。活動類型有興趣型、技能型、公益型和科學技術(shù)型并重，現(xiàn)在學生社團已成為我們學院新時期高校校園文化建設的主力軍。目前，我校社團活動已經(jīng)成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。在此，我謹代表全體社團成員對黨委、學工部、團委等各級領導對學生社團的工作支持與指導表示衷心的感謝!
學生社團在豐富學生課余生活、促進校園文化建設的同時，對提高學生綜合素質(zhì)、陶冶審美情操、提高實踐技能、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)起到了較大的推動作用。近年來，為了使學生社團沿著健康的方向發(fā)展，營造積極向上的校園文化氛圍，我們采取了多種措施不斷加強對社團文化的指導和引導。舉辦此次社團文化藝術(shù)節(jié)，也是為了豐富和滿足當代大學生日益增長的精神文化需求，同時，引領青年文化時尚、推動學生社團工作、推進素質(zhì)拓展計劃的深入實施。本次社團文化藝術(shù)節(jié)活動持續(xù)時間長、涉及面廣、參加人數(shù)多，即為我院學生社團提供一個展示自我的舞臺，同時通過各種形式的評比和調(diào)研，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，引導社團健康發(fā)展，使學生社團真正成為素質(zhì)拓展計劃的一大載體，希望在此次社團文化藝術(shù)節(jié)中，各社團廣大會員盡展風采，充分利用社團文化藝術(shù)節(jié)這個廣闊的舞臺，提高自己的能力，盡情展現(xiàn)自己的才華，揮灑自己的豪邁，為我校的繁榮，發(fā)展奉獻你們的青春與智慧。
肩負著學長們的寄托，更為了我們自己的理想和目標去拼搏，全體學干將吸取學長們的經(jīng)驗，汲取精華，努力勇敢的創(chuàng)新，相信在我們的共同努力下，本屆社團文化藝術(shù)節(jié)將會取得圓滿成功。
謝謝!
國慶晚會上的領導講話稿 篇19
尊敬的各位領導，同志們，女士們，先生們，朋友們：
上午好！
曾經(jīng)從戎報國在軍營，如今創(chuàng)業(yè)就業(yè)建家鄉(xiāng)。今天我們在這里隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀！向在百忙中蒞臨活動的各位領導和朋友表示歡迎，向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝！
這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平臺，促進就業(yè)。此舉是縣委縣政府重視就業(yè)關(guān)心退伍士兵的重要舉措，是利國利民利軍的好事大事。近年來，我縣從雙擁的角度，高度重視退伍士兵的安置就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，想方設法為退伍士兵搭平臺，找路子，供信息，解難題，建立了良好的軍政、軍民和軍企關(guān)系。在加上我縣正處在加快發(fā)展加速崛起的關(guān)鍵時刻，急需人才，尤其像退伍士兵這樣的素質(zhì)較高、經(jīng)過特殊訓練的人員，非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在于此。通過大家的共同努力，這次共組織50余家企業(yè)，提供6000余個就業(yè)崗位，推介適于創(chuàng)業(yè)的項目70多個。在這里希望來應聘的退伍士兵們珍惜機會，把握機會，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理選擇就業(yè)崗位，早日走上就業(yè)道路，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。同時，也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識，細化退伍士兵就業(yè)工作，把相關(guān)優(yōu)惠政策落到實處，并建立長效機制，解決退伍士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題。也希望更多的企業(yè)切實擔當起穩(wěn)定就業(yè)的責任，為退伍士兵提供更多崗位。
最后，預�；顒尤〉脠A滿成功！祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位！謝謝大家！
工作崗位！謝謝大家！
國慶晚會上的領導講話稿 篇20
志愿者朋友們：
大家好!今天我們在這里隆重舉行志愿者宣誓儀式，首先，我代表----向每一位志愿者朋友表示崇高的敬意和親切的問候!
志愿者服務活動是一項光榮而崇高的社會公益活動，是在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，志愿貢獻個人的時間、精力、金錢等，去從事社會公益和社會服務事業(yè)，為改善社會服務，促進社會進步而開展的服務活動。當前，在全國蓬勃開展的各種志愿活動，已經(jīng)深入到社會生活的方方面面，也吸引著廣大志愿者積極參與，得到了全社會的廣泛認同。參與志愿服務、爭當光榮的志愿者，也已成為當代青年奉獻社會、建設家鄉(xiāng)、彰顯青春風采的一種精神追求。
在我市，志愿者是一個新生事物,近年才剛剛起步，但越來越多的人,特別是年輕人,為社會提供志愿服務的意識越來越強。通過志愿服務,把自己的生活與他人分享,將是一件非常有意義的...過去，你們當中的一些朋友，在自己的崗位上、在平凡的生活中始終自覺地奉行著助人為樂、不圖回報的做人準則，為許多需要幫助的人帶去了幫助和感動。也因如此，他們無私的奉獻精神和崇高的人格魅力才吸引了你們這樣一批熱血青年加入到這個隊伍中來。我認為，這些生動的事實也表明，青年志愿者行動順應了時代的召喚、社會的需要和群眾的愿望，有強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景 。
今天，我市首批注冊志愿者在這里舉行隆重的宣誓儀式，這一舉動標志著我縣志愿者行動向規(guī)范化、正規(guī)化邁出了可喜的一大步。在此，我希望你們一定要腳踏實地，矢志不渝的堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，量力而行，從各行各業(yè)的特點出發(fā)，有什么能力和特長就提供什么服務，要講求實效，持之以恒，堅持與時俱進，不斷提高青年志愿服務事業(yè)的層次和水平，把青年志愿者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去。
各位志愿者朋友，人的一生總會有許許多多的往事和經(jīng)歷，不管我們從事何種職業(yè)，希望大家心中保存著一份珍貴的記憶，就是今天的無比神圣的、終生不忘的誓言——《志愿者誓詞》，衷心祝愿大家的人生道路更加充實而有價值!
國慶晚會上的領導講話稿 篇21
同志們：
剛才，參謀長正式宣布了退伍老兵的名單。
此時此刻，我的心情和大家一樣，非常激動。多年來，我們朝夕相處的幾位老兵，因為服役期滿，再過幾天，就將退伍返鄉(xiāng)，榮歸故里，我心情確實無法平靜。
回想幾年前，你們胸懷祖國，心系國防，積極響應祖國的號召，堅定地跨入共和國綠色的方隊。在警營里，你們經(jīng)受處各種艱難的磨練，付出了艱辛的汗水和鮮血，不斷茁壯成長——由一名普通的社會青年，成長到一名經(jīng)過軍營錘打的老兵。無論是言行舉止、工作能力、身體素質(zhì)，還是政治思想觀念等等各方面的素質(zhì)，都得到了前所未有的發(fā)展和進 。
讓我們能好好地在部隊接受教育、接受鍛煉，增強體質(zhì)，增長見識，培養(yǎng)意志，樹立正確的人生觀念，服役后更好地服務于家鄉(xiāng)，服務于社會。現(xiàn)在，我們畢業(yè)了。我希望老兵們不要辜負父母的殷切期望，要調(diào)整好心態(tài)，正確認識自己，放下包袱，輕裝上陣，拿出軍人應有的氣質(zhì)，勇敢地面對社會，迎接更新的挑戰(zhàn)。
二、要保持堅定的政治立場，正確對待“三觀”問題。
“三觀”就是指世界觀、人生觀和價值觀。
樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，無論過去、現(xiàn)在和將來，對于每一個人來說，都是人生的首要問題。
老兵就要退伍，回到家鄉(xiāng)后即將投身于社會，開始漫長的人生征程。如果“三觀”問題不解決，或解決得不牢靠，那么無論做什么事情，從事什么工作，都不可能做到兢兢業(yè)業(yè)，也不能做出什么成績來。
世界觀、人生觀、價值觀，決定著一個人的人生道路，思想境界、道德情操和行為準則。社會上有不少人，因為在人生道路上，沒有把握好對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造、自我完善，結(jié)果導致人生產(chǎn)生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成為社會的蛀蟲，歷史的罪人。
我們的老兵是經(jīng)過部隊鍛煉和培養(yǎng)的，長期以來都能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今天重談這個話題，目的就是希望我們的退伍老兵，記住史訓，繼續(xù)樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持堅定的政治觀念，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，要以苦為榮，吃苦在前，享樂在后，為我們的家鄉(xiāng)、為家鄉(xiāng)的百姓、為地方經(jīng)濟建設的繁榮和發(fā)展，再立勛功。
三、要注重知識積累，不斷充實自己，進一步提高處理問題和解決問題的能力。
“學無止境”這句話，每個同志都知道，都理解，但真正深入理會，并堅持學習的人不是很多。只有書到用時方很少，做工、處事找不到辦法才感覺到知識的重要。所以一定要加強學習，不斷充實自己。
這里講的學習，不是要大家天天去捧著書本來念書。知識的來源是多方面的，有來自書上，有來自生活、來自實踐，也有來自別人總結(jié)的經(jīng)驗。但不管怎么來，重要的是我們要學會積累，只要是先進的理念，有助于我們進步的方法、辦法，都要好好積累，不斷轉(zhuǎn)化為自己能用的知識，也就是所謂的學以致用。
在當代，學習很重要，求知是無止境的。黨的xx大已明確提出：要構(gòu)筑一個學習型的社會。
國慶晚會上的領導講話稿 篇22
同志們、學員們：
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關(guān)部門表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。
國慶晚會上的領導講話稿 篇23
親愛的老師、同學們：
大家上午好！
沐浴著和煦的春風，今天，我們慧明小學隆重舉行“爭做鋼城文明小使者” 創(chuàng)城活動，目的就是號召我們?nèi)w師生積極響應市委市政府的創(chuàng)建文明城市的號召，鼓勵廣大師生積極投身創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社會的實際行動中來。
力爭跨入全國文明城市行列，這是市委、市政府提出的一個目標和一個努力方向。生活在文明城市，是每位市民的愿望，創(chuàng)建文明城市，是每位市民的責任。創(chuàng)建文明城市，既要塑造城市的“外在美”———整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。更要塑造城市的“內(nèi)在美”———市民的整體文明素質(zhì)。外在美的塑造是政府的事，我們的城市這幾年起了翻天覆地的變化，山清水秀，到處流光溢彩。內(nèi)在美的塑造是我們每個市民的事。每一個人都是鞍山形象，每一個市民的每一個日常行為，都是文明城市的測評標準。文明的城市，首先要有文明的`人。創(chuàng)建全國文明城市，不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，而是通過創(chuàng)建活動提高城市的品位，提高城市的綜合素質(zhì)，提高人的生存與生活質(zhì)量。每個同學都是鞍山的一個小市民，為創(chuàng)建全國文明城市，我們要做到：不隨手亂扔垃圾、不亂穿馬路、不高聲喧嘩和尖叫、不亂追亂跑。運動場上，做一個生龍活虎的小將，平時，做一個優(yōu)雅、文明、有禮儀的學生。
各班必須結(jié)合本班、本年級的實際，開展豐富多彩、深入扎實的創(chuàng)建活動。 謳歌發(fā)生在同學們身邊的文明人、文明事。展示慧明小學文明小使者的風采，共建文明新城。
見證文明，感受文明，傳播文明，實踐文明，打造文明校園、打造文明鋼城。讓我們?nèi)熒谶@次活動的帶動下，掀起創(chuàng)建全國文明城市和文明校園的一個新高潮！
國慶晚會上的領導講話稿 篇24
同志們：
聯(lián)社組織舉辦這次大學生“兩個規(guī)范”培訓班的目的就是要讓大家在走上崗位初期先把基礎打扎實，為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎。首先我代表聯(lián)社黨委對你們能夠選擇農(nóng)村信用社，并且成為我們隊伍中的一員表示熱烈的歡迎。同時，你們良好的精神面貌也讓我看到了*市農(nóng)村信用社的美好未來。
作為農(nóng)村金融的主力軍，農(nóng)村合作金融機構(gòu)的改革與發(fā)展得到了全社會的關(guān)注，我們*市農(nóng)村信用社這幾年也取得了令人矚目的成績，這一點大家有目共睹。從當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展形勢來看，農(nóng)村合作金融面臨著良好的發(fā)展機遇與巨大挑戰(zhàn)。這為全社干部員工提供了一展身手的大好機會，更為你們這些大學生搭建起施展才華的大舞臺。當代的大學生年輕有為，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高，眼界比較開闊，思維比較活躍，開拓進取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業(yè)知識。*市農(nóng)村信用社要取得更好、更快、更大的發(fā)展，人才是第一位因素，正是有了你們這些大學生的加入，我們的事業(yè)才充滿活力，充滿希望。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這里，我給大家提幾點要求和建議，僅供參考和借鑒。
一、確立正確的奮斗目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。 一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的目標追求，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈努力的結(jié)果。目標分為長期目標和短期目標，既然大家已經(jīng)選擇了農(nóng)村合作金融事業(yè)，選擇了*市農(nóng)村信用社，就要定好自己的目標，踏踏實實工作。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。*市農(nóng)村信用社一直非常重視對人才的引進和培養(yǎng)，每年都通過公開招聘的形式引進大學生，這是我們提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。同時我們十分關(guān)注錄用大學生的成長過程，為你們盡快健康成長提供良好的發(fā)展空間，引導大家從業(yè)務操作型向經(jīng)營管理型人才發(fā)展。省聯(lián)社也十分重視對大學生員工的培養(yǎng)和使用，專門下發(fā)文件，提出指導意見。為此，聯(lián)社將創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮大家的重要作用，并為大家實現(xiàn)自我人生價值搭建平臺。
二、掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。 你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事金融工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足農(nóng)村金融服務的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力以及在艱苦環(huán)境中鍛煉成才的耐力等方面，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能妄自尊大。作為一名稱職的農(nóng)村信用社員工，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力。在今后的工作中，要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。要學習經(jīng)濟金融知識、本社的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作技能，堅守遵章守紀、合規(guī)操作的行為準則。要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項業(yè)務，就必須要虛心學習，多學、多問、多想，耐下性子向年長者真心求教，靜下心來在實踐中用心總結(jié)，努力把自己鍛煉成為有朝氣、有學識、有才干的優(yōu)秀人才，爭取以最短的時間，能夠較為全面地掌握會計、信貸、結(jié)算等重要崗位的技能。同時要強化理論、法律等知識的學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積極把所學知識運用到工作中去，為我市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展貢獻智慧和力量。
三、樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。 敬業(yè)精神是指對工作的責任心、成就感、奉獻精神等。海爾集團的CEO張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?我想這點我就無須多做解釋。人生道路無捷徑，陽光總在風雨后，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。既然來到了農(nóng)村信用社，希望你們銳意進取，善于創(chuàng)新，激發(fā)自己對農(nóng)村合作金融工作的熱情，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷增強工作責任感和使命感，把農(nóng)村合作金融事業(yè)作為自己畢生的事業(yè)，把全部身心都投入到促進農(nóng)村合作金融事業(yè)發(fā)展的洪流中去，做好本職工作，在平凡的崗位上，做出令人稱道的成績。同時，還要有肯吃苦的精神，否則更談不到敬業(yè)。再有一點就是要淡泊名利，做到節(jié)儉，這也是敬業(yè)的副產(chǎn)品，以上內(nèi)容對于年輕人來說是成功的關(guān)鍵因素，也是獲取成功的必備條件。
四、保持昂揚的工作激情，做到既朝氣蓬勃，又正視艱苦。 激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。你們大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有的還比較偏遠，工作環(huán)境和條件相對艱苦一些。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心和斗志，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗并成為有用之材的機會。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把農(nóng)村信用社當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用當代大學生開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。希望你們嚴格要求，甘于奉獻，生活上要低標準，工作上要高要求，用文明、周到、熱情、細致的服務，把當前工作作為積累經(jīng)驗、檢驗才華、展示風采的機會，發(fā)揮你們的聰明才智，在促進全社持續(xù)、健康發(fā)展中不斷享受成就感。
同志們，你們是我市農(nóng)村信用社的精英團體和寶貴財富，是我市信合事業(yè)發(fā)展的希望，農(nóng)村信用社的未來是你們的，你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位大學生以及全社干部員工的共同努力下，*市農(nóng)村信用社必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。
謝謝大家。
國慶晚會上的領導講話稿 篇25
同志們：
“物競天擇，適者生存”是自然界萬物生存的必然規(guī)律，季節(jié)輪回、除舊布新才能蓬蓬勃勃、充滿生機，一個企業(yè)的生存、發(fā)展和壯大同生物界一樣也必須遵循這一規(guī)律，否則必將被歷史所淘汰。銷售是企業(yè)生存、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵中之關(guān)鍵，銷售是渠道是路子，沒有了渠道和路子，企業(yè)是死路一條。銷售是商品較量的前沿，是商品轉(zhuǎn)換的手段，沒有銷售縱然產(chǎn)品物再美、質(zhì)量再好、價格再廉也是不會進入銷售領域的。因此，作為企業(yè)的管理者和經(jīng)營者如何把銷售工作搞好，是企業(yè)發(fā)展的頭等大事。必須居安思危，如履薄冰，必須高屋建瓴，以敏捷的洞察力和準確的視角去把握市場的走勢和制訂應對方略，并善于總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，才能立足現(xiàn)實，開拓未來，真正實現(xiàn)承前啟后、繼往開來、把握先機、隨心所欲，才能擁有廣闊的發(fā)展空間，開創(chuàng)諸項工作的新局面。針對這一問題，下面我就20xx年銷售工作情況及20xx年工作安排談一下看法和提幾點要求。
一、20xx年銷售工作回顧
(一)基本形勢分析
集團公司20xx年面臨的基本形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存、壓力和動力共在，既充滿希望又經(jīng)受嚴峻考驗的特殊環(huán)境和局面。我對整體銷售工作的基本評價是：忠實執(zhí)行董事會決策，嚴格按照《銷售工作管理規(guī)定》運作，正視困難，立足現(xiàn)實，方法得當，措施得力，在十分困難的情況下取得了京華公司有史以來最為輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)了銷售任務突破性進展，董事會對此非常滿意并給以充分的肯定。
機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢是耐火材料行業(yè)及相關(guān)行業(yè)所共同面臨的，是國家的大政方針所決定的，是大局。進入20xx年以來，由于國家產(chǎn)業(yè)政策的進一步調(diào)整，一大批規(guī)模型鋼鐵企業(yè)相繼立項上馬，小型企業(yè)組合重建，因此，鋼鐵行業(yè)的迅猛發(fā)展為耐材市場提供了廣闊的需求空間和發(fā)展機遇，使久已疲軟的耐材市場呈現(xiàn)出空前難得的產(chǎn)、銷兩旺的勢頭，為耐材行業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇。但是，由于國家環(huán)保政策的進一步強化和深入，耐材及其相關(guān)聯(lián)原料供應產(chǎn)業(yè)又是國家明令限制、重點整頓的高耗能、重污染對象，相關(guān)行業(yè)必須投入巨資對原生產(chǎn)設備、設施進行符合環(huán)保要求的技術(shù)改造，在一定程度上對企業(yè)的生存、生產(chǎn)和發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們作為環(huán)保監(jiān)控、治理的重點所面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并在、動力和壓力共存。面對困難和壓力以及所取得的輝煌業(yè)績，我們的態(tài)度應該也必須是既不能怨天尤人、悲觀失望，又不能盲目樂觀、忘乎所以，更應該以壓倒一切困難而不被困難所嚇倒的勇氣和審時度勢、開拓創(chuàng)新的科學態(tài)度作好充分的思想準備去搶抓機遇、搶占市場，并以求真務實的精神制定、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，謀取利益、規(guī)避風險，這就是我們對基本形勢的分析和應對目前錯綜復雜而又瞬息萬變市場形勢所必須具備的思想素質(zhì)和辦事態(tài)度。
(二)20xx年銷售工作所取得的主要成績及經(jīng)驗
各公司及集團公司各部門在董事會和總經(jīng)理領導班子領導下，堅定不移地貫徹、執(zhí)行董事會年初確定的“抓大市場、抓大訂單”的重要決策，銷售公司采取一系列切實可行、不拘一格、靈活多變的方法措施，在集團公司資金運作十分困難的情況下開展卓有成效的工作并取得了顯著的成績，實現(xiàn)了自京華公司創(chuàng)建以來銷售業(yè)務的突破性進展。根據(jù)銷售公司和財務部門的年終統(tǒng)計，共有50余位銷售人員簽訂近70余宗業(yè)務，并且呈現(xiàn)出由小型企業(yè)向中、大型規(guī)模企業(yè)挺進的良好發(fā)展勢頭，在眾多合同的執(zhí)行過程中未出現(xiàn)重大違約及質(zhì)量安全事故，總體合同執(zhí)行平穩(wěn)有序，得到銷售人員和重點客戶的一致好評，為公司實施品牌戰(zhàn)略和打造誠信企業(yè)提供了條件、奠定了基礎、贏得了榮譽。年終財務報表顯示，各項重要經(jīng)濟指標已實現(xiàn)二位數(shù)增長，總體形勢令人鼓舞。20xx年底的銷售形勢一舉扭轉(zhuǎn)了長期徘徊不前的被動局面，實現(xiàn)了突破性進展，20xx年初所簽訂的合同量已基本滿足集團公司生產(chǎn)能力的滿負荷生產(chǎn)。值此，我代表董事會及總經(jīng)理領導班子向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個崗位的干部職工及奔波于祖國各地為公司發(fā)展殫精積慮、漚心瀝血、不辭辛苦、樂于奉獻的競業(yè)精神的銷售人員再次表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年銷售工作之所以能克服重重困難和壓力，取得如此令人歡欣鼓舞的輝煌業(yè)績，其主要經(jīng)驗是：
首先，董事會的重要決策得以較好的貫徹和執(zhí)行。
20xx年初，董事會面對日益競爭激烈的市場形勢，果斷作出四項重要決策：第一，加大企業(yè)內(nèi)部改革力度，重點實現(xiàn)管理體制和運行機制系統(tǒng)的健全和完善，使企業(yè)逐步實現(xiàn)法制化、科學化、規(guī)范化管理，將企業(yè)盡快納入良性循環(huán)發(fā)展軌道;第二，確立“抓大市場、抓大訂單”的營銷方略，以爭取更多的預付款投入到生產(chǎn)當中、提高產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)能力;第三，投入巨資籌建設備先進、環(huán)保節(jié)能的179M隧道窯生產(chǎn)線以滿足不同檔次尤其是鋼鐵行業(yè)所需不同規(guī)格、不同型號、不同標準產(chǎn)品的要求，從根本改變過去品種單一、檔次低下、缺乏市場競爭力的被動局面，為打造京華品牌、樹立企業(yè)形象和公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;第四，繼續(xù)實施“人才引進戰(zhàn)略”，不斷引進、培養(yǎng)和充實關(guān)鍵崗位的人才配備，逐漸實現(xiàn)宏觀管理和微觀操作的管理人員具備現(xiàn)代化先進的管理理念、管理意識、管理手段和管理藝術(shù)，從根本上淘汰和剔除沿襲固有的、原始的、作坊式家族管理模式，營造動大手筆、干大事業(yè)的濃厚氛圍。
通過一年來的實踐證明，董事會的四項決策基本得到落實并發(fā)生了良好的效應：銷售公司的機構(gòu)建制實現(xiàn)了以四統(tǒng)一為標志的銷售業(yè)務的集中管理模式使過去混亂現(xiàn)象得以改變�？偣ゎI導下的質(zhì)量、技術(shù)、檢測工作的責任保障以及完善和強化生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理機制等重大措施的出臺和落實，其運作已產(chǎn)生了明顯的效果;正是由于“抓大市場、抓大訂單”的正確決策在銷售活動中得以有效的貫徹和實施，增強了銷售人員的信心，激發(fā)了他們簽訂合同的熱情，從而使銷售公司擁有大量的業(yè)務信息和供貨訂單，實現(xiàn)了董事會關(guān)于“借舟下海、借雞下蛋”的迂回戰(zhàn)術(shù)，保證了生產(chǎn)資金的科學調(diào)度，填補了基建所需資金的部分空白，取得了集團公司有史以來難得的產(chǎn)、銷兩旺的大好形勢;179M生產(chǎn)線在克服由于建設資金不足的重重困難，在技術(shù)人員、建筑工人的辛勤努力下已于20xx年10月底，該工程的主要建筑、設備、設施等建設已完成，部分待建輔助工程正在籌續(xù)中。從投運以來效果看，各項技術(shù)指標均處于良好狀態(tài)，達到了預期目的。該項工程不僅為京華公司增添了亮點、樹立了形象，同時，必然對今后京華事業(yè)的擴張和發(fā)展起到至關(guān)重要的推動作用;重視人力資源建設和人才引進、培養(yǎng)工作逐步落到實處。20xx年集團公司著力加強對總工辦的組織建設，增設了質(zhì)檢部和技術(shù)部，任命了懂技術(shù)、善管理的部門領導，配備了具有專業(yè)知識的大學畢業(yè)生為后備人才，保證了重點工程關(guān)鍵部位所需產(chǎn)品的質(zhì)量安全，為京華品牌在激烈的市場競爭中提供了技術(shù)保證。
其次，有一個堅強有力、團結(jié)向上的銷售領導班子。
毛主席早就告誡我們：“正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。因此，正確貫徹、執(zhí)行董事會的重要決策，其決定因素必須有一個堅強有力、團結(jié)向上的領導班子，一年來的實踐證明，公司領導班子在董事會的領導下，忠實執(zhí)行董事會決策、圓滿完成工作部署，班子成員基本具備高尚的職業(yè)道德、熟煉的業(yè)務水平、融洽的協(xié)作精神和團結(jié)向上的精神風貌，是一支信得過，能戰(zhàn)斗的團體，董事會對他們的工作是非常滿意的，所取得的成績是可喜可賀的。
第三，擁有一支強大的銷售隊伍。
20xx年銷售隊伍組成的顯著特點是：在原有銷售人員的基礎上，一批批營銷能力強、善于做大業(yè)務的骨干人員陸續(xù)加盟京華公司并已爭取到部分大宗業(yè)務，有的已進入商務談判，前景十分看好。因此，現(xiàn)在銷售隊伍的基本形勢可以用八個字來概括，即“群賢畢至，人才濟濟”，這也是京華公司創(chuàng)建以來首次出現(xiàn)的人才興旺的大好形勢。銷售人員作為市場參與的主體，起著構(gòu)建企業(yè)與用戶聯(lián)系的重要橋梁作用，每一宗業(yè)績，都飽含著銷售人員的聰明才智和辛勤汗水，都應該得到社會的尊重和鼓勵。本次會議所表彰的先進工作者就是銷售隊伍中的杰出代表，他們?yōu)榫┤A公司銷售工作的發(fā)展做出了突出的貢獻。在此，我代表董事會和總經(jīng)理領導班子向做出貢獻的先進工作者和所有從事銷售工作的業(yè)務人員表示由衷的感謝!
(三)目前面臨的主要困難和亟待解決的問題
當前企業(yè)面臨的主要困難和問題是資金不足、人才短缺、生產(chǎn)能力低下、個別產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，影響整體合同執(zhí)行等。造成資金不足的主要原因是：1、由于原材料價格的大幅度上漲，造成生產(chǎn)成本、管理成本的大量增加，而產(chǎn)品市場價格難以同步上調(diào)，因此經(jīng)營效益低下;2、貨款回收率低，造成大量應收貨款滯留在外，個別貨款實際上已形成呆帳、死帳，這些現(xiàn)象主要表現(xiàn)在20xx年以前的業(yè)務活動中，直接影響到生產(chǎn)資金的運行和調(diào)度;3、銷售合同的大量執(zhí)行，必然投入大量資金組織生產(chǎn);4、巨額基本建設、設備改造資金投入進一步加劇了資金運作困難。人才短缺主要表現(xiàn)在管理干部中高素質(zhì)、善管理人才短缺。這個問題長期未能得到及時解決，因此在一定程度上制約了銷售工作的順利開展，個別管理干部素質(zhì)低下、管理粗暴、簡單，挫傷了大家的積極性，而且直接損害了公司利益，造成了負面影響。關(guān)于這個問題，我曾在多次會議上提出批評，有的雖然有所收斂、有所改正，但仍沒有引起部分人的足夠重視。為從根本上解決這一問題，董事會決定根據(jù)集團公司管理體制的變化將對管理系統(tǒng)進行改革和重組，對管理干部量才使用、合理安排，真正做到“物能盡其用，人能盡其才”。
二、20xx年工作安排
通過總結(jié)工作，其目的在于肯定成績、查找問題，旨在統(tǒng)一認識的基礎上，為20xx年工作理清發(fā)展思路。對此，20xx年的主要工作是：
一、健全的管理機制
健全和完善組織機構(gòu)，重點強化對銷售公司及總工辦組成人員的充實，以確保每份合同的高質(zhì)量執(zhí)行，解除銷售人員的后顧之憂。
二、建立一支強大的銷售隊伍
建立一支強大的銷售隊伍是京華公司今后長期發(fā)展戰(zhàn)略決策。集團公司全體干部要作為長期發(fā)展目標去抓、重點主抓，不管什么時候都要把它放在企業(yè)發(fā)展的第一位，一定要知道它的重要性。銷售的產(chǎn)生是人類社會發(fā)展史上的一個劃時代的進步。繼續(xù)執(zhí)行董事會關(guān)于“抓大市場、抓大訂單”既定方針的基礎上，要求銷售公司組織力量，將工作重點放在簽訂大爐子業(yè)務。技術(shù)部門應給予配合并加強與大專院校、設計院等科研部門聯(lián)系，著重新產(chǎn)品開發(fā)和研制，爭取專利項目，以展示公司實力，樹立公司形象。鼓勵業(yè)務人員開拓國際市場，發(fā)展國際貿(mào)易，逐步實現(xiàn)京華產(chǎn)品直接出口業(yè)務有較大幅度增加。為達到上述目標，我向大家承諾，公司將對這些業(yè)務給以人、財、物全力支持，并對取得顯著成績的給予重獎。
三、堅定不移地執(zhí)行人才引進戰(zhàn)略
堅定不移地推行人才培養(yǎng)、人才引進戰(zhàn)略，不斷向管理體制、業(yè)務組織輸送新鮮血液，使其運行始終充滿勃勃生機。在對外引進管理人才、銷售骨干的同時，公司將有重點地對內(nèi)部一線職工和基層管理干部進行培養(yǎng)和使用，將那些政治思想好、綜合素質(zhì)高、大局意識強、懂業(yè)務、善管理人才不失時機地提拔到領導崗位和高層管理機構(gòu)中，以充分發(fā)揮他們的聰明才智，在人才使用上堅決遵循古訓“外舉不避仇、內(nèi)舉不避親”的任人唯賢原則，杜絕親親疏疏、任人唯親的庸俗行為，真正實現(xiàn)廣招人才、唯我是用，讓企業(yè)管理和運行始終處于充滿活力、蓬勃生機的良好狀態(tài)。集團公司遵照董事會關(guān)于重視人才引進的重要決策，目前已聘請3名具有銷售管理及專業(yè)技術(shù)的管理人才，其中一名是洛耐工程師、耐火材料專業(yè)碩士研究生，專職高、新耐火材料的研制和開發(fā);另一位是長期從事對外技術(shù)合作和專家、專業(yè)技術(shù)人才引進工作的領導。另外任命幾位銷售公司副經(jīng)理，已充實銷售管理隊伍，協(xié)助銷售人員進行商務談判。
四、堅定不移的發(fā)展戰(zhàn)略
堅定不移的發(fā)展戰(zhàn)略是京華公司永遠要走的路子。因為一個不變的真理是，只要人類不來亡，發(fā)展是永恒的，京華公司要想走在同行業(yè)前列，就要根據(jù)自身的能力和條件不斷地發(fā)展壯大。今年將加大投資力度，加快179M生產(chǎn)線后續(xù)工程及耐材公司新上135M隧道窯、電熔廠設備更新及建設、改造等工程建設速度，以提升集團公司整體生產(chǎn)能力和提高產(chǎn)品質(zhì)量。具體規(guī)劃是：1、179M生產(chǎn)線以生產(chǎn)高鋁系列產(chǎn)品為重點;2、耐材公司重點生產(chǎn)耐堿、低氣孔及粘土系列產(chǎn)品;3、科技公司在生產(chǎn)各種不定形系列產(chǎn)品和各種預制件基礎上計劃新上兩座高溫梭式窯和高噸位壓力機，重點生產(chǎn)煉鋼電爐、轉(zhuǎn)爐、鋼包、中間包等煉鋼配套產(chǎn)品;4、電熔公司在改造變壓器、電爐的基礎上，再上一個20xxm2精細磨車間和一個800m2聚鋼件組裝平臺，使電熔產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，由過去100m3以下的瓶罐玻璃窯爐向100m3以上瓶罐窯爐發(fā)展，由過去的小浮法向大浮法玻璃窯爐發(fā)展。同時要擴大對外合作領域，尤其是加強對電力部門的合作以突破區(qū)域在外建廠。通過技術(shù)改造、擴大業(yè)務領域以降低生產(chǎn)成本，從而獲得最佳經(jīng)濟效益，從根本上改變電熔公司銷售工作的被動局面。上述工程峻工并投入運行后，5條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力能基本滿足合同生產(chǎn)的需求，實現(xiàn)在20xx年的基礎上產(chǎn)量產(chǎn)值翻一番的目標，從根本改變過去“沒有合同愁，有了合同難執(zhí)行更愁”的尷尬局面，給銷售人員一顆定心丸，讓他們?nèi)硇牡赝度氲?ldquo;抓大市場、抓大訂單”的業(yè)務活動中去。
五、合格的產(chǎn)品是市場永遠的保障
要想把市場做好，把仗打好，后勤供應應保障。產(chǎn)品質(zhì)量就是銷售市場的保障，這是銷售能否持續(xù)下去的關(guān)鍵連接頭。集團公司要求各生產(chǎn)單位應嚴格按照總工辦下達的生產(chǎn)指令組織合同生產(chǎn);質(zhì)檢、檢驗、技術(shù)、發(fā)運等人員都屬銷售工作不同環(huán)節(jié)的重要崗位，因此要求從原材料進廠到半成品、產(chǎn)成品、包裝、發(fā)運等各個環(huán)節(jié)都要嚴把質(zhì)量關(guān)，決不允許出現(xiàn)任何質(zhì)量安全事故，以確立“京華”品牌在市場中的競爭地位。
六、銷售人才的引進、培養(yǎng)和使用
銷售人才的引進、培養(yǎng)和使用是公司發(fā)展的保障，企業(yè)有沒有發(fā)展后勁，主要是銷售人才的不斷引進和培養(yǎng)，它是企業(yè)生存的脊梁。一個人沒有了脊梁將是臭肉一堆。我們的各位干部和銷售精英們要不斷地幫助京華公司引進和介紹銷售人才，不斷壯大我們的隊伍和對市場的覆蓋面。
銷售人員應加強道德修養(yǎng)、規(guī)范銷售行為、強化理論、法律知識學習，掌握營銷技巧，積極參加公司組織的銷售工作及行業(yè)研討會，以不斷增強法律意識和自身業(yè)務水平，應對日益激烈的市場競爭和瞬息萬變的市場經(jīng)濟。銷售活動搞得好與不好，關(guān)鍵在于銷售者的素質(zhì)。一個人的能力和素質(zhì)體現(xiàn)在各個方面，在某一方面有長處，在另一方面就未必有，不論是怎么樣的素質(zhì)、能力、作用，都能在每個人身上找到，有的只是相對的差別，這說明提高素質(zhì)的重要性。
七、嚴格的應收帳款管理制度
集團公司在應收帳款方面今年將加大力度，組織律師和清欠人員隊伍，重點清欠工作，緩解企業(yè)發(fā)展中的資金困難。銷售公司及財務部門必須嚴格執(zhí)行《銷售工作管理規(guī)定》中關(guān)于銷售資金的有關(guān)規(guī)定，同時銷售人員應對此予以密切配合及時回收帳款，以保證資金的正常流動，提高資本運營水平。
八、端正工作作風，提高服務意識
端正工作作風，提高服務意識。銷售工作管理干部及集團公司各單位、各部門負責同志及工作人員必須信守《銷售工作管理規(guī)定》中的承諾，全方位的為銷售人員及客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，同時也懇切期望銷售人員對此予以監(jiān)督。
同志們，只要我們精誠團結(jié)，努力拼搏，堅定信念，顧全大局，我們的事業(yè)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，讓我們以敢做大文章、敢動大手筆和敢為天下先的膽識和氣魄，在董事會的正確領導下，統(tǒng)一思想，承前啟后，繼往開來，為開創(chuàng)20xx年銷售工作新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
國慶晚會上的領導講話稿 篇26
同志們：
今天參加會議的都是我們系統(tǒng)的“關(guān)鍵少數(shù)”，借這個機會我就當前加強風廉政建設工作強調(diào)幾點，也可以說是的一個工作推進式集體約談。檢查和促進的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況是章賦予紀檢監(jiān)察部門的一項重要職責，下面我圍繞市局組最近的中心工作強調(diào)三點：
一、要提高政治站位，保持政治定力
今年，我們和國家大事非常多，特別是中央作出的深化稅務機構(gòu)改革的重大戰(zhàn)略部署與我們系統(tǒng)、與我們每名同志都息息相關(guān)。在這個關(guān)鍵時期，我們各級干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”？我認為就是我們今天在坐的關(guān)鍵少數(shù)要從政治和全局的高度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識機構(gòu)改革的重要性，把推進機構(gòu)改革作為一項重大政治任務，堅決擁護中央關(guān)于機構(gòu)改革的決策，切實增強責任感和使命感，自覺把和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，一切行動聽指揮�？偩�、省局要求的堅決貫徹落實，總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人，做到守土有責、守土盡責。要教育廣大干部自覺服從大局，規(guī)范個人言行，不利于團結(jié)的話不說，不利于改革的事不做。同時，要堅守崗位，恪盡職守。習近平總書記強調(diào)，“檢驗一名干部理想信念是否堅定，主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力。”所以在這樣的關(guān)鍵時期，是對我們每一名員干部政治立場、政治能力、政治素質(zhì)、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經(jīng)受得住考驗、在重大考驗面前的表現(xiàn)情況都將被歷史記錄下來。當然，我相信我們?nèi)到y(tǒng)的員干部能經(jīng)受得住這種考驗，都具有這樣的政治能力、政治素養(yǎng)，一定能在關(guān)鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。
二、要壓緊壓實全面從嚴治“兩個責任”
總局、省局組都明確要求，在機構(gòu)改革時期，要按照年初工作會議和全面從嚴治工作會議部署，一切照常地做好各項工作，更加奮發(fā)有為地干事。特別是全面從嚴治工作更是在這個關(guān)鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、松勁。我認為當前我們落實全面從嚴治“兩個責任”工作，除在完成日常的建工作任務外，重中之重就是要落實總局組提出的“四個確�！保�，確保隊伍穩(wěn)定、確保收入平穩(wěn)增長、確保征納關(guān)系和諧、確保干部遵規(guī)守紀。要做到“四個確�！本鸵龅揭韵聨c：一是層層落實責任。各級組織和負責同志要對“四個確�！必撊�，把工作做深做細，把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為�？偩�、省局組分別下發(fā)了通知，對改革期間的工作進行了細致安排，提出了工作要求，羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要，上級的要求都很細致，比如：臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產(chǎn)，潘局長要求，持續(xù)造環(huán)境、促轉(zhuǎn)型，清理欠稅等等，我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關(guān)鍵時期，典型的頂風違紀，發(fā)生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監(jiān)督檢查。既要防止以改革為借口不擔當不作為，懶政怠政，也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規(guī)定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發(fā)問題和重大事項，要在第一時間報到和處置，掌握工作的主動權(quán)。七是運用四種形態(tài)。近期，省局組印發(fā)了關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推進全面從嚴治的實施辦法，各級組織要運用好“四種形態(tài)”，密切關(guān)注干部動態(tài)，把深入細致的政治工作貫穿于稅務機構(gòu)全過程、各環(huán)節(jié)。
各級紀檢監(jiān)察部門要結(jié)合百日行動、日常監(jiān)督檢查，加強對政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，同時，要加大問責力度，通過執(zhí)紀問責促進全面從嚴治“兩個責任”的落實。
三、要嚴格做好清明、五一、端午節(jié)日期間的糾正“四風”工作。
馬上清明、五一、端午節(jié)日又要到了，3月26日，駐省紀檢組下發(fā)了《關(guān)于鞏固拓展落實中央八項規(guī)定成果堅決防止“四風”反彈的通知》，對全系統(tǒng)的作風建設工作提出了具體要求，一是以習近平新時代中國特色社會主義為指導，牢固樹立“四個意識”，強化全面從嚴治的政治擔當。二是員干部要“以上率下”，樹起“高標桿”。三是嚴明紀律，始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時，要求全系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮專責監(jiān)督的重要作用，緊盯清明、五一、端午等重要節(jié)點不放松，通過強化監(jiān)督檢查、通報曝光等方式，切實抓好整治“四風”工作，堅決防止“四風”反彈，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展，為省局組重大決策部署的貫徹落實堅強的政治和紀律保證。
從十九大以來，重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查已經(jīng)成為常態(tài)，而且檢查的越來越細，越來越嚴，據(jù)我了解，公車比對，進入高檔會所、高檔小區(qū)內(nèi)的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用�？梢哉f是“四風”問題無可遁形，所以我們大家不能有任何的僥幸心理，不發(fā)生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對于節(jié)節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，市局還會再進行部署，這里我簡單強調(diào)幾點：一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關(guān)的物品；二是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；三是工作日中午飲酒問題；四是公車私用或“私車公養(yǎng)”問題；五是接受管理和對象吃請，特別是在高檔小區(qū)安排的“一桌餐”；六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題；七是值班制度落實問題；八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出，轉(zhuǎn)移套取資金、突擊花錢，巧立名目發(fā)放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重，都要引起我們的高度重視。節(jié)日期間除各級紀檢監(jiān)察部門要組織明察暗訪外，總局、省局也要對落實“四個確�！钡那闆r組織暗訪。我們各級組織和每一名員干部要保持清醒頭腦，引起高度重視，提前準備做好自查自糾工作，立說立改，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)日期間發(fā)生問題，肯定要從重處理，還要通報曝光。信任不能代替監(jiān)督，我們大家要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境工作和生活，把遵守紀律養(yǎng)成習慣，不能緊一陣松一陣。我們?nèi)到y(tǒng)各級組織和員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，把全面從嚴治不斷引向深入，為市局組各項重要工作的完成堅強的作風保障。
借這個機會，我就強調(diào)這幾點。
國慶晚會上的領導講話稿 篇27
共青團中國科學技術(shù)大學委員會：
值此共青團中國科學技術(shù)大學第十一次代表大會召開之際，我謹代表共青團安徽省委員會向大會表示熱烈的祝賀，并通過各位與會代表向辛勤工作的各級團干部及全校團員青年致以誠摯的問候!向長期以來關(guān)心共青團工作的學校各級黨政領導表示衷心的感謝!
中國科學技術(shù)大學是新中國創(chuàng)辦的一所新型研究型大學，是國家首批實施‚985工程‛和‚211工程‛的大學之一，也是唯一參與國家‚知識創(chuàng)新工程‛的大學。長期以來，中國科學技術(shù)大學大力弘揚‚紅專并進，理實交融‛的校風，始終堅持‚全院辦校，所系結(jié)合‛的辦學方針，努力推進教學和科研工作的改革創(chuàng)新，為黨和國家培養(yǎng)了一大批具有深厚功底和創(chuàng)新意識的科技人才，取得了一系列具有世界先進水平的原創(chuàng)性科技成果，為推動我國科教事業(yè)發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。中國科學技術(shù)大學充分重視與安徽地方政府和兄弟院校的廣泛交流與合作，積極參與和服務于安徽省的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，提供人才支持和科技支撐;不斷深化教育和科技體制改革，為提高安徽省高等教育的整體水平和辦學效益發(fā)揮龍頭和示范作用。
近年來，在中國科學技術(shù)大學黨委和共青團安徽省委的領導下，中國科學技術(shù)大學團委始終堅持以鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想為指領，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大和團的xx大精神，緊密圍繞學校中心工作，堅持‚育人‛為本，突出‚服務‛理念，開展了大量服務于學校大局、服務于青年學生成長成才的卓有成效的工作。
中國科學技術(shù)大學團委長期堅持加強團的組織建設和思想建設，著力加強團的基層組織建設，通過‚主題團日‛活動、團學項目資助、院系工作研討會等形式實現(xiàn)組織工作的‚重心下移‛和‚資源傾斜‛，夯實了組織的工作根基;堅持抓好大學生思想教育和思想引領工作，以‚愛國榮校‛為重點，逐步形成以大學生骨干培養(yǎng)學校暨團校培訓班為龍頭，以國情校史教育、團支部升國旗活動、十八歲成人儀式等為補充，以基層團學組織為主渠道，以社區(qū)、網(wǎng)絡為新陣地的大學生思想教育和思想引領工作格局;始終致力于大學生綜合素質(zhì)提高和全面成長成才，廣泛開展青春勵志、生涯導航、學術(shù)交流、科技競賽、文化藝術(shù)、體育運動、素質(zhì)拓展等各種類型的活動，豐富學生課余生活，陶冶學生人文情操，提升學生文化品位;充分重視服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過開展‚求知航標‛系列活動、‚模擬招聘‛活動、大學生實習計劃、暑期掛職鍛煉等工作，加強學生職場意識，提高學生職業(yè)適應能力，服務于學生未來職業(yè)生涯成功;致力于維護校園穩(wěn)定，不斷探索維護學生權(quán)益、應對突發(fā)事件的機制，定期召開學習生活懇談會、師生交流座談會，了解學生思想動向和需求，切實保障青年合法權(quán)益，及時應對突發(fā)事件，營造寧靜愉悅、團結(jié)向上、積極進取的學習氛圍;注重‚實踐教育‛和‚體驗教育‛，深入開展‚三下鄉(xiāng)‛暑期社會實踐活動、博士團服務地方經(jīng)濟活動、‚支教計劃‛、‚西部計劃‛、關(guān)注特殊教育等社會實踐和志愿者服務工作，通過實踐提高學生能力，通過實踐服務地方發(fā)展;注重與黨、政、團和群眾組織廣泛交流，共謀發(fā)展，做好與港澳(臺?)學生的交流工作和海外留學生的服務工作，既開闊了工作視野，增進了各方友誼，也展示出了中國科學技術(shù)大學團委的良好形象!
自共青團中國科學技術(shù)大學第十次代表大會以來，中國科學技術(shù)大學團委先后獲得‚全國五四紅旗團委標兵‛、‚全國大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位‛、‚安徽省高校共青團工作標兵單位‛等榮譽稱號;在校團委指導下的學生社團和基層組織也先后獲得‚全國高校優(yōu)秀學生社團標兵‛、‚全國先進班集體標兵‛等榮譽稱號。中國科學技術(shù)大學團委大量卓有成效的工作贏得了學校黨政領導和社會各界的廣泛認可和普遍好評。在此，我謹代表安徽團省委向中國科學技術(shù)大學近年來所取得的不斐成績表示熱烈的祝賀!
榮譽屬于過去，奉獻在于未來!希望新一屆共青團中國科學技術(shù)大學委員會在校黨委和共青團安徽省委的領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面學習貫徹黨的xx大和團的xx大精神，深入貫徹落實賀信精神，圍繞學校工作大局和青年學生成長成才，進一步加強團的組織建設和思想建設工作，著重加強基層組織建設，為各項工作再攀新高打下堅實基礎;進一步做好大學生思想教育和思想引領工作，突出重視大學生骨干培養(yǎng)，為黨和國家培養(yǎng)出有理想、有信念的科技人才和管理人才;進一步辦好思想意識、學術(shù)科技、文化藝術(shù)、體育運動等方面的活動，寓教于理，寓教于樂，全面提高大學生綜合素質(zhì);進一步做好實習見習、兼職掛職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的服務工作，廣搭平臺，廣疏渠道，更好地服務于大學生未來職業(yè)生涯成功;進一步發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，及時妥善解決權(quán)益問題和突發(fā)事件，致力于校園穩(wěn)定、和諧;進一步加強社會實踐和志愿者服務工作，更好地培養(yǎng)鍛煉學生，更多地服務地方發(fā)展;進一步擴大對外交流和合作，與各方共話友誼，共謀發(fā)展，共同進步!
團的事業(yè)是年輕的事業(yè)，團的事業(yè)是光榮的事業(yè)!希望新一屆共青團中國科學技術(shù)大學委員會在今后的工作里勤勉工作、不辭勞苦、甘于奉獻，團結(jié)帶領中國科學技術(shù)大學廣大團員青年勤奮學習、艱苦奮斗、銳意進取，為中國科學技術(shù)大學一流研究型大學建設目標、為共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為黨和國家事業(yè)的繁榮昌盛做出新的更大的貢獻!
預祝大會圓滿成功!謝謝大家!
國慶晚會上的領導講話稿 篇28
各位領導、專家、同仁：
感謝各位今天參加xx大樓工程基礎、主體結(jié)構(gòu)驗收，借此機會向各位在平時所付出的支持與幫助表示衷心的感謝。在此，我代表監(jiān)理公司監(jiān)理項目部向各位做監(jiān)理評估匯報。
一、工程施工概況
本工程于xx年xx月xx日簽訂施工合同，xx年xx月xx日辦理完開工手續(xù)并正式開工，施工許可證號，質(zhì)監(jiān)號溫監(jiān)備案。工程施工到xx年xx月xx日基本完成樁基工程，歷時xx個多月;到xx年xx月xx日基本完成地下室施工，歷時xx個多月;主體施工到xx年xx月基本完成，歷時xx個月。
二、監(jiān)理工作實施情況
我公司于xx年xx月xx日與建設單位簽訂委托監(jiān)理合同后，總監(jiān)理工程師于xx年xx月xx日主持編制并經(jīng)報審通過了《監(jiān)理規(guī)劃》，專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)《監(jiān)理規(guī)劃》編制了《安全監(jiān)理細則》、《旁站監(jiān)理方案》、《見證取樣和送樣計劃》、《測量放線監(jiān)理細則》、《樁基監(jiān)理細則》、《挖土支護監(jiān)理細則》、《地下室卷材防水監(jiān)理細則》、《鋼筋工程監(jiān)理細則》等共計份，并組織實施。
總監(jiān)理工程師針對項目監(jiān)理部的具體情況，制定了相關(guān)的管理制度，要求現(xiàn)場監(jiān)理人員每天對各自分管的區(qū)域進行現(xiàn)場巡視檢查，及時記錄監(jiān)理日記。并對巡視檢查、審核和驗收發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，并對整改情況進行復查、督促落實。
在監(jiān)理過程中，對基礎、主體分部工程變更單及時進行協(xié)調(diào)和落實，各方均已認可確認并已落實到施工過程中。
監(jiān)理部根據(jù)見證取樣規(guī)定和強制性條文要求，在施工過程中對鋼筋原材、樁基檢測、混凝土試塊、焊接、結(jié)構(gòu)實體檢測、水泥及砂等各類原材及試驗進行見證，過程均符合要求。
依據(jù)旁站管理辦法要求，由監(jiān)理工程師制定了《旁站監(jiān)理方案》，形成旁站記錄，對鉆孔灌注樁鋼筋籠安裝隱蔽，基礎、主體混凝土澆筑，防水工程等施工關(guān)鍵部位和重要施工工序?qū)嵭信哉颈O(jiān)理，過程中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并及時督促施工單位進行整改落實，施工質(zhì)量滿足強制性條文、規(guī)范、設計等要求。
根據(jù)強制性條文和驗收規(guī)范要求，對基坑土方開挖、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)的外觀質(zhì)量及尺寸偏差、鋼筋隱蔽等強制性條文內(nèi)容和各檢驗批進行檢查。及時組織分項工程質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)問題 (包括質(zhì)量、進度、安全)及時通知施工單位處理，并根據(jù)問題的嚴重程度采取簽發(fā)：現(xiàn)場檢查驗收記錄或監(jiān)理工程師通知單，以督促工作落實，效果明顯�，F(xiàn)場施工過程中未發(fā)生任何重大安全質(zhì)量問題。
監(jiān)理實施過程中，建設單位參加了每一次隱蔽驗收，并提出嚴格監(jiān)理、規(guī)范施工，對監(jiān)理工作、施工過程中問題的整改和落實起到重要的督促和協(xié)調(diào)作用，整個質(zhì)量狀態(tài)和程序處于受控狀態(tài)。
三、工程分部質(zhì)量監(jiān)理評定
本工程地基與基礎分部工程分為無支護土方、有支護土方、樁基、地下防水、混凝土基礎、砌體基礎xx個子分部工程，土方開挖、土方回填、鋼及混凝土支撐、混凝土灌注樁、凝土灌注樁鋼筋籠、防水混凝土、涂料防水層、卷材防水層、模板、鋼筋、混凝土、后澆帶混凝土、磚砌體等分項工程;主體分部工程分為混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)xx個子分部工程、模板、鋼筋、混凝土、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)、填充墻等xx個分項，均驗收合格，質(zhì)量控制資料完整，結(jié)構(gòu)安全和功能檢驗符合要求，觀感質(zhì)量一般，所以監(jiān)理對工程的地基與基礎、主體分部工程質(zhì)量評定為合格，同意驗收。
國慶晚會上的領導講話稿 篇29
男：尊敬的各位領導、各位老師女：親愛的各位來賓、同學們合：大家好!男：這是一個陽光明媚，鳥語花香的日子。xx年學生運動會就要開幕了!女：本次運動會是我校有史以來規(guī)模最大的一次體育盛會，也是今年我校全體同學學校生活的一次大檢驗...
演講稿結(jié)束語的技巧
演講結(jié)束語最常用的`方式，就是用極其精練的語言，總結(jié)收攏全篇的主要內(nèi)容，概括和強化主題思想。這種結(jié)尾，扼要地總結(jié)演講內(nèi)容，能起到提醒、強調(diào)的作用，給聽眾留下完整的總體印象。
國慶晚會上的領導講話稿 篇30
老師們、同學們:
早晨好!新的一周又開始了.在過去的一周中,我們?nèi)w老師和同學,能按照學校的要求,嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,老師做到認真教,學生認真做到學,使我們校的校風學風呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象.
但是,在上一周,我們還存在一些問題,具體表現(xiàn)在:
一、課間樓道打跳現(xiàn)象依然屢禁不止;
二、同學們的節(jié)約意識淡薄，晚自習后不能及時熄滅樓道的路燈;
三、有一部分學生攜帶手機進校園，還利用在校時間無視課堂紀律、學校的規(guī)章制度大肆使用，頻繁發(fā)信息，盡然多達一百多條;請問這樣的學生發(fā)信息時可想到自己父母掙錢的不容易!我們本周將以班級為單位，各班班主任將對這些攜帶手機的同學進行嚴肅查處;
四、上周因為天氣原因很多班級存在衛(wèi)生打掃不到位的現(xiàn)象，同時同學們對衛(wèi)生環(huán)境的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意;
五、晚休前洗頭現(xiàn)象普遍存在，希望同學們本周不要在晚休前洗頭;
六、各班一定要加強學生行為禮儀教育，一些同學隨口說臟話的現(xiàn)象非常猖獗。
同學們，本周我校將舉行期中考試，希望同學們在考場上冷靜沉著，審慎思考，嚴肅考風考紀，考出佳績，考出水平!
在這美好的一周里，值周組的老師們也有幾點溫馨提示：
1、為了保護你的視力，請認真的做好每天一次的眼保健操。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環(huán)境。
3、現(xiàn)在是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學們的個人衛(wèi)生也要加強，教室內(nèi)要及時通風換氣，使空氣流通。
同學們,努力吧,我希望在新的一周里,你們的學習的進步會更大,生活會更好.
國慶晚會上的領導講話稿 篇31
同志們：
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委研究決定，今天，我們到**鎮(zhèn)宣布縣委關(guān)于這次干部調(diào)整的決定。本次干部調(diào)整是縣委在經(jīng)過通盤考慮，慎重研究后作出決定的，主要為各鎮(zhèn)領導班子配備充實一名副鎮(zhèn)長人選。剛才，縣委組織部宣讀了關(guān)于等同志職務任免的決定，下面，我就這次干部調(diào)配講幾點意見：
一、充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性
黨的事業(yè)要薪火相傳、后繼有人，要一代接一代地發(fā)展下去，這是事業(yè)的需要，是歷史發(fā)展的需要。作為黨的事業(yè)離不開人，需要年輕人一代接一代地繼承和發(fā)展。近年來，中央、省市相繼提出了一系列關(guān)于年輕干部培養(yǎng)選拔的新思想、新要求，也出臺了一系列關(guān)于年輕干部培養(yǎng)選拔的政策措施。近年來，我縣領導班子在干部年齡、知識結(jié)構(gòu)、梯次配備等方面都較為合理，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也進一步增強。但是，高學歷的優(yōu)秀年輕領導干部總量偏少，各鎮(zhèn)領導班子結(jié)構(gòu)仍不盡合理這一問題依然存在。為認真落實中省市各級關(guān)于年輕干部培養(yǎng)選拔的要求，同時也為進一步改善各鎮(zhèn)領導班子結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)造就一批肯干事、能干事、會干事的骨干隊伍，縣委決定通過公開選拔的方式，挖掘一批優(yōu)秀年輕干部，充實到各鎮(zhèn)領導班子中。希望領導班子要充分認識培養(yǎng)年輕干部的重要性，一方面對這次配備的副鎮(zhèn)長人選要精心培養(yǎng)，使其盡快熟悉工作、盡快成長，另一方面也要加強對自己單位年輕干部的培養(yǎng)，多壓擔子、多搭臺子，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)造就源源不斷的生力軍。
二、精心培育，幫助年輕干部快速成長
這次為各鎮(zhèn)配備的副鎮(zhèn)長人選均是通過公推公選產(chǎn)生的，是在各單位黨組織推薦、群團及社會組織推薦、領導干部署名推薦、干部個人自薦的基礎上，經(jīng)筆試、面試、調(diào)研、考察、體檢等環(huán)節(jié)后，按照綜合成績排名確定的。就是通過層層篩選，過五關(guān)斬六將，憑真本事一步一步走出來的。當然，以前未在XX鎮(zhèn)工作，對XX鎮(zhèn)的實際情況不太了解，要熟悉、融入可能需要一段時間。這就需要鎮(zhèn)領導班子成員和廣大干部群眾有一個正確的認識，要懷著一顆包容之心精心培育、認真培養(yǎng)。一是要多用心。要制定培養(yǎng)計劃，鎮(zhèn)主要領導要有意識的多給他們壓擔子、搭臺子，逐步讓他們承擔急、難、險、重的工作任務，逐步培養(yǎng)處理復雜問題、應急問題、棘手問題的能力，要加強管理，注意觀察和發(fā)現(xiàn)其特長，使其更好地發(fā)揮作用;二是要多耐心。年輕、學歷高，有一定的適應能力和理論功底，但是，基層實踐相對來說還是很欠缺，也許還不能立即進行角色的轉(zhuǎn)換，對一時不能熟悉工作，不能進入角色的，不要急于求成，要多點耐心，多點包容心，手把手地教他們工作方法，教他們處事之道，有錯誤及時指出來，幫助其盡快改正，使他們能夠盡快融入基層，成為農(nóng)村工作的行家里手。三是要多關(guān)心。剛到基層，面對陌生的環(huán)境，可能還不是很適應，鎮(zhèn)上主要領導要多關(guān)心工作生活情況，提供必要的保障。其他班子成員平時要多帶多教，多溝通、多交流、多支持，為他盡快成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。要按照在集體談話會上所提的要求，自覺加強學習、服從管理，遇事多請示、多匯報，主動與同事們溝通交流。組織給你創(chuàng)造了一個好的工作、學習環(huán)境，在這個環(huán)境里，你要按照要求和職責分工，抓住機會，積極鍛煉，盡快地適應環(huán)境，盡快地適應角色，盡快地提高個人綜合素質(zhì)，以良好的表現(xiàn)、扎實的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。
三、齊心協(xié)力，扎實做好當前工作
20xx年是深入貫徹落實黨的精神的起步之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。年初，縣委召開了十四屆七次全體擴大會議，前段時間，又召開了組織、宣傳、政法、武裝工作會議，對今年的一些重點工作進行了明確，一些業(yè)務部門也相繼對今年工作進行了安排部署。任務已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實。XX鎮(zhèn)要按照縣委、縣政府總體安排，明確思路、把握重點、加快進度、加大力度、狠抓落實。
一是抓好精神的學習貫徹�？h委組織部今年將舉行大規(guī)模的精神培訓班，各鎮(zhèn)在組織好參訓的同時，采取黨委(黨組)中心組學習、“五進”宣講、專題討論、知識競賽等多種方式，深入抓好全縣廣大黨員干部精神的學習，使精神扎根于干部的思想。
二是認真謀劃好今年各項工作。20xx年已經(jīng)過去將近四分之一的時間，XX鎮(zhèn)要對今年的工作進行認真梳理，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，進一步明確工作重點，明確工作措施，以務實的態(tài)度、扎實的作風抓好各項工作，爭取創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。
三是齊心協(xié)力抓好工作落實。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)才能干事、成事。鎮(zhèn)領導班子要充分發(fā)揚民主，精誠團結(jié)，帶領全鎮(zhèn)干部群眾，齊心協(xié)力抓好工作落實。主要領導要善于放手讓副職大膽工作，做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制，充分發(fā)揮副職的智慧和才能，在工作上當好后盾，在生活上給予關(guān)心。班子副職要按照集體領導和分工，既要抓好分管工作，又要堅持分工不分家的原則，主動關(guān)心全局，當好參謀助手，遇事主動想辦法、出主意，積極支持配合“一把手”開展工作。班子成員之間產(chǎn)生分歧要坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒，補臺不拆臺，到位不越位，共同促進今年各項工作任務的完成。
同時，根據(jù)《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定，這次選拔的副鎮(zhèn)長人選必須提請鎮(zhèn)人民代表大會選舉后方可對外公布，請鎮(zhèn)黨委按照法律的規(guī)定，認真組織召開好人代會，確保選舉圓滿成功。選舉結(jié)束后及時將選舉結(jié)果報告及得票情況送縣委組織部干部股。
國慶晚會上的領導講話稿 篇32
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!今天，我代表先進集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關(guān)心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結(jié)果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發(fā)，在有限的資金額度內(nèi)，分輕重緩急地妥善處理各項財務業(yè)務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數(shù)據(jù)及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經(jīng)常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業(yè)業(yè)，做到每月按時結(jié)算、報稅、納稅，從無拖沓情況發(fā)生。一年來，我們及時為公司各項內(nèi)、外經(jīng)濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經(jīng)營管理部門對我們財務部的工作要求。
20xx年是首文公司生產(chǎn)經(jīng)營最為困難的一年。面對銷售市場環(huán)境的變化，我們在經(jīng)營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這
是一個新的生產(chǎn)型企業(yè)必經(jīng)的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產(chǎn)品銷售現(xiàn)實面前，我們的財務結(jié)算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業(yè)管理部門又是一個為生產(chǎn)經(jīng)營服務的部門，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業(yè)工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規(guī)定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何完備相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關(guān)知識和政策法規(guī)等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。
我們財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產(chǎn)”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結(jié)，管理工作才能得到提高。為繼續(xù)履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，努力擴大收入，節(jié)能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關(guān)部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發(fā)的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執(zhí)行，繼續(xù)挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質(zhì)，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來的收益。
五、加強應收賬款的管理，協(xié)助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ�，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關(guān)心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀槭孜墓境蓡T而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的前景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。
我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出我們應有的貢獻。
國慶晚會上的領導講話稿 篇33
尊敬的各位、各位老師：
大家好！
今天，我很榮幸以師傅代表的身份站在這里發(fā)言，這背后既是學校對我的信任，更是一份榮譽，一種責任。
我還清楚地記得，25年前，剛走上工作崗位的我，語言表達不流暢，專業(yè)知識不牢固，課堂掌控不到位，遇事茫然不知所措，加之那時二中學生很調(diào)皮，每一節(jié)課我上得提心吊膽，擔心被學生哄下去，或被叫到校長辦公室談話，那真是一段痛苦的經(jīng)歷（這是事實，一點都不夸張，老二中的同事、學生為證）。但同時我也是幸運的。因為在我的教學成長路上，我遇到了很多好、好同事，尤其是遇到了我的師傅姚正元老師（現(xiàn)已退休），讓我一直心懷感激，努力地工作。姚老師的每一節(jié)課都對我開放，他的備課本可以給我；進步時的表揚、退步時的鼓勵、困惑時的寬慰、迷茫時的指點對我都是一種激勵、鞭策與期待，讓我深刻懂得站上講臺不是痛苦而是喜悅，不是慌張而是自信。正是在師傅的細心呵護下，我逐漸成長，成為了今天的我。如今我也當上了師傅，我一定將自己師傅身上的優(yōu)良品質(zhì)繼續(xù)傳承下去。因為我深知，作為一名青年教師，師傅的信任與扶持對他的成長是何等的`重要！
今天，在這隆重的簽約儀式上，請允許我代表全體師傅向大家承諾：作為師傅，我們首先要做到言傳身教，率先垂范；在教學上，在師德上，在業(yè)務技能上都要做出表率。我們會和徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經(jīng)驗，在年輕教師遇到困難時一定給予最真誠的關(guān)心與幫助。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責，讓徒弟“采更多的花、釀更甜的蜜”！
“教無止境，學無止境”。在我看來，師徒結(jié)對活動，并不僅僅是對年輕教師的“傳、幫、帶”，更是一個教學相長的過程。雖然，老教師有一定的經(jīng)驗，但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢，比如：他們精力充沛、充滿熱情、有強烈的求知欲；他們悟性高，對新的教育、教學理念領悟快；他們對運用現(xiàn)代教育技術(shù)方面都比我們要強得多。這些都是值得我們?nèi)W習的，因此“幫帶”是相互的。師徒結(jié)對不僅是我們互幫互助的橋梁，還為我們搭建了一個專業(yè)成長的平臺。“道所存，師所存”，每一位師傅在成就徒弟的同時，更大程度上提升了自己，成就了自己。我深信，師徒結(jié)對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構(gòu)建的更是一個團隊，一種文化，一個學習共同體。它讓我們在攜手前行的途中，一起建立真摯的友誼，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂。
最后衷心祝愿我校師徒結(jié)隊活動取得豐碩成果，愿每一位師傅都能桃李綻放，每一位徒弟都能學有所成。
謝謝大家！