2024年圖書館領導講話（精選33篇）

2024年圖書館領導講話 篇1

　　尊敬的各位領導、嘉賓、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　在20xx年新年即將來臨之際,學校在這里隆重舉行流芳校區(qū)圖書館全面啟用儀式，流芳校區(qū)圖書館全面啟用是學校發(fā)展過程中的一件大事，對廣大學生來而言是一件大喜事。在此，我代表全校學生向流芳校區(qū)圖書館全面啟用表示熱烈祝賀，向關心和支持圖書館建設的領導、嘉賓、老師及為圖書館的建設付出辛勤勞動的全體圖書館工作人員致于誠摯的謝意!

　　流芳校區(qū)圖書館的建設，我們廣大學生是見證者，她自誕生之日起，便以啟迪師生智慧、傳承校園文化為己任，成為同學們求知的文化橋梁。一年多來，流芳校區(qū)圖書館已建設成為設備先進、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅、管理規(guī)范的現代化圖書館，已成為傳播先進思想、學習科學文化、塑造品格心靈的基地，成為廣大讀者汲取知識、捕獲信息、增長才智、陶冶情操的文化殿堂。流芳校區(qū)圖書館的建筑和木橋、月湖融為一體，成為學校一道靚麗的風景線。流芳校區(qū)圖書館的快速發(fā)展充分體現了學校以育人為中心的辦學思路，圖書館的建設直接體現了學校辦學質量和辦學水平的提高。

　　大學里最好的學習場所是圖書館，這里有一種求學上進的氣氛，是莘莘學子成才之路的加油站。一年多來，流芳校區(qū)圖書館開展了各類學術報告、素質講座和會議，提高了學生的人文素養(yǎng)，濃厚了校園人文氛圍，起到了明顯的育人作用，對推動學校發(fā)展作出了積極貢獻。一年多來，流芳校區(qū)圖書館堅持與學生共建、規(guī)范管理的工作目標，開展了“我為圖書館建設獻一計”、“漫步書林、享受閱讀、知學奮進、擁抱青春”征文及演講賽等活動，得到了同學們的廣泛認可和高度評價。一年多來，流芳校區(qū)圖書館堅持“為教學服務、為讀者服務”的服務理念，規(guī)范運作，處處體現出了人性化服務。一句溫馨的提示、一張醒目的招領啟事、工作人員一個親切的問候都營造了一種育人氛圍，體現了一種服務態(tài)度，這---讓我們感動。

　　圖書館是我們共同的家園，發(fā)展繁榮是我們共同的責任。在我們的大學生活中，圖書館給予了我們太多太多，我們唯有以實際行動來表明我們的態(tài)度。我們要認真學習，充分利用圖書館的資源，在這片知識的海洋里徜徉，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎;我們要積極支持和參與圖書館的建設和發(fā)展，圖書館的建設發(fā)展關系到大家，讓我們從小事做起，從自身做起，為圖書館的建設和發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　　最后，祝流芳校區(qū)圖書館全面啟用儀式圓滿成功!祝我校圖書館事業(yè)更加輝煌!祝愿各位領導、嘉賓和老師和同學在新的一年里身體健康、工作順利，心想事成!

　　謝謝大家!

2024年圖書館領導講話 篇2

　　各位老師：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表圖文信息中心領導班子，向全體館員和退休老同志致以節(jié)日的問候!向長期以來關心和支持圖文中心事業(yè)發(fā)展的學校各級領導、廣大師生和社會各界人士致以美好的祝愿!

　　20世紀最負盛名的文學家，阿根廷國家圖書館館長博爾赫斯說：“我曾經暗暗設想，天堂應該是圖書館的模樣”。與此說來，我們每一位圖書館人都是美麗的天使，用自己辛勤的勞動，關愛讀者，傳播文明，實現了圖書文獻的價值，賦予了圖書文獻持久的生命力。每一縷書香都像一縷陽光，飄散在礦大校園的每一個角落，播撒在每個人的心田。對于這樣的職業(yè)選擇，各位老師應該感到十分自豪，因為我們正從事著一項崇高的事業(yè)。

　　在即將過去的20xx年，在學校各級領導的親切關懷和正確領導下，全體員工同心協(xié)力、砥礪奮進，我們的事業(yè)又有了更大的發(fā)展。文獻資源保障能力進一步增強，新增紙本館藏文獻19.13萬冊、新增和續(xù)訂中外文數據庫共137個;新生入館教育系統(tǒng)投入使用，讀者服務新舉措亮點紛呈;數字化校園和數字圖書館建設成效顯著，覆蓋全校的服務體系初步形成;讀書節(jié)閱讀推廣活動蓬勃開展，社會效益顯著;文昌校區(qū)館舍維修改造工程竣工，圖書館功能進一步拓展，綜合保障能力進一步提升;基礎業(yè)務知識和基本技能培訓全面展開，科研成果豐碩，創(chuàng)新人才不斷涌現;以煤炭高校圖書館聯盟為抓手，引領和協(xié)調指導行業(yè)的作用愈加凸顯;黨建工作扎實推進，組織建設進一步加強，創(chuàng)先爭優(yōu)活動碩果累累。

　　有人說：圖書館是無限的，燦爛、孤獨、恬靜……周而復始。這也意味著，明天，當20xx年的陽光照在我們臉上的時候，我們又會有一個新的開始。美國堪薩斯大學東亞圖書館館長盧國邦先生曾說：“圖書館業(yè)是夢的事業(yè)。”在新的一年里，圖文信息中心的每一個人都應該有一個自己的夢。大家應該清楚，與一些人設想的相反，近年來，信息技術的迅猛發(fā)展不僅沒有使圖書館邊緣化，反而是為圖書館提供了無限的可能性：文獻的種類更為多元、文獻的載體更為豐富、知識管理、知識發(fā)現更為便捷、服務與咨詢更為便利到位等。所有這些可能性在我們的努力下都可以轉化為新觀點、新理論、新希望，進而成為我們事業(yè)發(fā)展的新機會和新方向。

　　說：“有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。” 光榮凝聚力量，使命催人奮進。我相信，對于在座的每一位圖文信息中心的老師來說，我們的20xx年更加令人期待!

　　最后，再一次祝大家新年愉快，萬事如意!

　　謝謝大家!

2024年圖書館領導講話 篇3

　　大家好!我代表中國人民大學數字圖書館全體管理人員歡迎大家的到來，在這個慶典上，我將簡單介紹一下這個數字圖書館的基本情況、發(fā)展歷程和未來展望。

　　基本情況：

　　中國人民大學網絡教育學院數字圖書館籌建于 20xx 年 5 月，當時國內數字圖書館系統(tǒng)和遠程教育平臺的結合尚處在探索及磨合的階段，學院數字化圖書館籌備小組經過前期調研，最終選中北大方正集團 Apabi 數字化圖書館解決方案。

　　目前，網上人大數字圖書館共藏書 16000 多種，副本共計 46000 余本，按照常用的中國圖書分類法分類，涵蓋了政治、法律、文化、科學、教育、體育、理科學、經濟、文學、歷史、綜合性圖書等多種類目，既重點考慮了現有的 9 大專業(yè)，又顧及了學生的綜合素質的培養(yǎng)。使用時，讀者首先要登陸到圖書館平臺查詢圖書，進行下載借閱;其次，對圖書的管理與使用要通過 Apabi 閱讀器，通過 Apabi 閱讀器讀者可以對借來的圖書按照自己意愿分類以便于閱讀，閱讀圖書時還可以實現對圖書文字進行劃線、批注、查找、圈線、復制，以及字體、背景顏色、界面的變換等操作。

　　目前上線運行的數字圖書館可以實現全體學生在任何地方、任何時候對任何圖書進行借閱，或者在線瀏覽，人大網院數字圖書館無疑會為遠程教學提供了強有力的支持。

　　發(fā)展歷程：

　　中國人民大學網絡學院本著“提升服務水平，確保教學質量”的出發(fā)點，在 20xx 年年初進行了數字教學資源庫的整體規(guī)劃，數字圖書館赫然出現在規(guī)劃之首，成為近時期為學生支持服務的重要任務。

　　經過初期的產品調研，得出結論：數字圖書館的建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，應當分層次多步驟進行，此外，市場上已經存在相對較為成熟的數字圖書館管理平臺，圖書資源也是相當豐富的。經過論證，我們決定借助外部力量，本著優(yōu)勢互補的原則，合作共建數字圖書館，前期的工作重點著眼于電子圖書，尤其是教參書資源的引進。 根據我們的教學特點，我們對幾大數字圖書館廠家提出了我們的特色要求，既必須打破只能在局域網范圍內借閱的規(guī)定，實現讓我們的學生隨時、隨地上網借閱的功能。在經過大量的產品考察交流之后確定了可能的合作伙伴，其中方正 Apabi 數字圖書館成為首選，原因是方正 Apabi 數字圖書館的技術較為先進，產業(yè)流程規(guī)范，相對比較徹底的解決了圖書資源的版權問題，可以免除版權糾紛等后顧之憂。

　　確定了合作伙伴后， 20xx 年 6 月份，數字圖書館工程開始正式實施。經過了電子圖書的選擇，用戶管理系統(tǒng)的開發(fā)，以及圖書資源的陸續(xù)導入， 7 月 19 日人大網院數字圖書館正式上線。隨著顧院長鼠標的輕輕點擊，我國現代遠程教育歷史上第一家真正的數字圖書館誕生了。中國人民大學網絡學院再一次舉起的服務創(chuàng)新的大旗，將引領我國高等網絡教育的服務水平再上新臺階。

　　未來展望：

　　人大網院數字圖書館是高等遠程教育資源建設歷程中的一個重要里程碑，然而，目前的數字圖書館并非已經完善了，還依然存在很多不足，主要體現在幾個方面： 1 、資源種類單一，主要是電子圖書，缺少電子期刊、報紙、論文等教學資源; 2 、庫藏圖書相對較少，應當在今后的工作中加大圖書采購的力度; 3 、圖書館僅僅是實現了信息資源的提供，無法實現知識的深層次挖掘，缺乏智能化，個性化。

　　為了向學生提供更好的教學資源服務，數字圖書館的建設還應當著眼于以下幾點進行補充和完善：

　　1 、自有教學資源的數字化，包括紙質教材、試題庫、學科文獻等，數字化后分類入庫，利用數字圖書館統(tǒng)一管理;

　　2 、對數字圖書館和其他資源庫進行統(tǒng)一整合，作為網絡課程或 智能教學系統(tǒng)的基礎資源庫;

　　3 、加強與其他院校機構的合作，實現資源共享，避免重復建設。

　　我們相信，數字圖書館在行業(yè)各界的支持參與之下，會更加規(guī)范和完善，也必將會在遠程教育中得到更加充分的應用。

2024年圖書館領導講話 篇4

　　各位領導、各位來賓：大家下午好!

　　今天能參加xx鎮(zhèn)舉辦的書畫藝術展，我感到很榮幸，這次書畫展不僅是xx鎮(zhèn)的一件大事、喜事，更是我們文化界的一件大事、喜事。在此，我代表xx縣文化廣播影視局對xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術展的舉辦表示熱烈祝賀!

　　書畫藝術不僅感發(fā)人心，陶冶情操，而且對于凈化社會風氣，提高人的素質居功甚偉。此次參展的書畫作品可以說是內容豐富，形式多樣，異彩紛呈，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力。

　　從這次展出的作品中，我們欣喜地看到，書畫愛好者們對書畫藝術的深刻認識，對傳統(tǒng)精神的透徹領悟。作品中的一筆一劃，一草一木，一山一石，一景一物，都飽含著書畫家們對祖國文化的眷戀之情，浸潤著對生活積極向上的追求和美好未來的向往，體現著對創(chuàng)建陜南文化強縣的無比信心和期盼。

　　我相信，這次書畫展的成功舉辦，對于弘揚傳統(tǒng)文化，加強書畫愛好者間的交流與合作，進一步提高乃至我縣書畫藝術的整體水平，促進全縣文化藝術的繁榮與發(fā)展，必將起到積極的促進作用。

　　最后，預祝“xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術展”圓滿成功!

2024年圖書館領導講話 篇5

　　親愛的同學：

　　每年全國各地都會發(fā)生大量的電信詐騙案件，使受害人蒙受大量的財產損失，其實騙子的手段往往并不高明，但是為什么有那么多人上當受騙呢？總結一下，最重要的一點就是缺乏防范知識和防范意識不強。要預防電信詐騙，就必須做好以下幾點：

　　1、最關鍵的一點就是要樹立正確的價值觀，金錢觀，不要相信什么天上會掉餡餅。許多人喜歡貪小便宜，會在接中獎電話或者是短信的時候，就被利益沖昏了頭腦，上當受騙。

　　2、防止身份信息泄露。在有個人身份信息或者是家人信息的紙條上，不要輕易將填寫有個人資料的憑證、單據等隨手丟棄，這樣會給詐騙分子有機可乘。另外要妥善保管好自己的電子銀行口令卡、U盾等，切莫將信息透露給他人。尤其老年人更不要在取錢的時候，相信外人，只求助銀行工作人員的幫助。

　　3、如果你在接到了短信或者是電話的時候，記得，一定要仔細核對真實的信息。收到短信時，可以打電話給當事人，問到底有沒有這回事。只要仔細核實，就能將大部分的`詐騙手段識破。如果還是不能確定真?zhèn)蔚脑�，就找家人或者朋友商量一下。如果是銀行發(fā)來的，你可以撥打銀行的服務熱線咨詢一下，比如是建行的信息，可以撥打95533核實。

　　4、還有一種情況，就是恐嚇電話。遇到這一類的電話，不要驚慌，因為99%以上的“涉嫌洗錢”、“法院傳票”之類的電話都是假的。這時你可以讓對方向你提供證據，你把這些證據收集好，撥打110電話舉報。

　　5、平時的時候，多身邊人分享一下這些詐騙的信息，把這些信息與大家共享，你也能得到一些詐騙的信息類，這樣，你遇到的時候，就能做到心中有數，而不是急于上當了。

　　最后大家應牢記“三不一要”，即：不輕信來歷不明的電話和手機短信;不因小利而受誘惑，向對方透露自己及家人的身份信息、存款、銀行卡等情況;不向陌生人匯款、轉賬;遇到任何可疑電話，要撥打報警電話咨詢。相信大家做到這些，就可以將電信詐騙拒之門外了。

2024年圖書館領導講話 篇6

　　同志們：

　　為了抵御全球經濟危機，和衷共濟，渡過艱難時光，XX企業(yè)率先在XX工廠實施精益生產工程，聘請聚人眾咨詢公司為顧問，導入先進的精益生產理念和管理方法。 堅定信念 笑傲江湖

　　現在我們幾乎每天都能看到電視，聽到廣播，告訴我們已經在爆發(fā)金融危機。由金融危機引發(fā)的經濟危機，它起于金融，止于企業(yè)，所有經濟危機的最后結束都是以企業(yè)承受巨大損失為代價。

　　現在，我們面臨著以前從沒經歷過的寒冬，在這種嚴冬情況下，難道我們應該等待嗎?等待是被動的，等待就要等到春暖花開的季節(jié)，但什么時候才能春暖花開?是明天?是明年?還是后年?我們不知道。我們XX公司不習慣等待，我們要化被動為主動，開拓務實，積極進取，在這個時候我們要主動求變，使我們盡快適應這個寒冬，盡快找到棉被，我們要以XX公司人主動、團結、務實的精神來渡過這場危機。我們與其坐以待斃，不如起而行之，為此，我對所有XX公司人提出三點要求：

　　一、繼續(xù)發(fā)揚吃苦的精神，進一步深化XX公司人的吃苦文化，正因為我們傳承了吃苦的精神，我們才以踏實的精神渡過了一個又一個的困難與危機，勤奮與踏實是企業(yè)基業(yè)長青的基石，我們要發(fā)揚、深化這種文化。只要我們都吃苦，都勤奮，就沒有我們XX公司人戰(zhàn)勝不了的困難。

　　二、要求各工廠生產出高品質的產品，減少因退貨造成的直接損失，減少因產品質量造成客戶流失的間接損失。充分為市場提供一個有力的支撐。

　　三、我們要節(jié)約開支，降低成本、降低庫存。我們所引入的精益生產工程，就是要達到這個目的，使我們的效益最大化，效能最大化，使我們的人、財、物盡可能最大發(fā)揮作用，起到好的作用，促進工廠的發(fā)展。所以我們以XX公司為龍頭，在全集團的每個工廠推行、實施精益生產工程，力求成本最小化，競爭最大化。在這種危機時刻，讓我們產品最有競爭力，品牌最有競爭力。XX公司要成為這次推行、實施精益生產工程的排頭兵，我也期望XX公司成為其他公司的榜樣，我相信在顧問公司的指導之下，在副總裁等人的帶領下，XX公司一定會成為XX集團的榜樣。!

　　危機的代名詞是危險加機遇，是危險與機遇并存的代名詞。我們能不能在這場危機之中排除危險、抓住機遇是我們所有XX公司人的課題，也是我們XX公司所有領導班子的課題。有人問：“你們能不能度過這場危機?你們這個行業(yè)將來處于什么狀態(tài)?危機度過之后，將會是什么樣的水平?”我的回答是四個字：“笑傲江湖”。我堅信在我們所有XX公司人的共同努力與奮斗下，我們會像過去一樣度過一個又一個的難關，克服一個又一個的困難，走向一個又一個的勝利。定能在危機之后笑傲江湖。

　　最后，我宣布：“XX公司精益生產工程正式啟動”。

2024年圖書館領導講話 篇7

　　20xx兔年春節(jié)文藝晚會結束語1甲：今晚，我們和北漂朋友以及各位嘉賓歡聚一堂，溫馨而浪漫。

　　乙：歡快的時光總是顯得短暫，我們馬上就會來到的馬上就火的兔年。丙：兔年我們仍然任重而道遠，北漂人還會經歷各種風雨的考驗。.

　　演講結束語怎么說_演講結束語的技巧

　　通常情況下，演講者對演講的內容、結構以及肢體語言等都會更加重視，而往往會在演講結束時一筆帶過，有時甚至畫蛇添足鬧成笑話。其實，演講的結束語，若是能充分利用起來，將能豐富你的演講內容，增強你的演講效果。...

　　關于個人演講結束語怎么說

2024年圖書館領導講話 篇8

　　同志們：

　　今天市委、市政府在這里召開中心城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法工作動員大會，目的就是要對中心城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法工作進行再動員，大力推進綜合執(zhí)法、聯創(chuàng)聯建和市民自治“三位一體”的城市創(chuàng)建工作，以實現創(chuàng)“國家生態(tài)園林城“的總目標。為開好這個動員大會，會前，楊市長主持召開了城市管理綜合執(zhí)法專題辦公會，研究解決有關問題，并對啟動綜合執(zhí)法工作提出了明確要求，宋書記也高度重視綜合執(zhí)法工作，要示強力推進此項工作，這足以說明此項工作的重要性，也表明市委、市政府的態(tài)度是堅決的。今天的會，既是動員會，也是誓師會。剛才，定明常務副市長宣讀了《宜春市中心城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法工作實施方案》，胡琳副市長就我市開展“啟動綜合執(zhí)法、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境、迎新春佳節(jié)”活動及今年春季綠化工作兩個戰(zhàn)役作了工作部署，希望大家認真落實。袁州區(qū)政府、市城管局、市局、市文化局等和位同志作了表態(tài)性發(fā)言，都講得不錯。希望會后大家能夠迅速形成合力，大力支持城管綜合執(zhí)法，共同創(chuàng)建文明社區(qū)的新局面，按照楊市長專題研究綜合執(zhí)法的會議精神，我在這里談幾點意見。

　　一、把握時局，統(tǒng)一思想，充分認識開展城管綜合行政執(zhí)法工作的重要性必然性

　　目前，在全國許多大中城市相繼推選了城市管理綜合執(zhí)法。顧名思義，城市管理綜合執(zhí)法就是將與城市管理密切相關的市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化、市政公用事業(yè)、房地產、環(huán)境保護、交通、文化市場、衛(wèi)生、交通運輸、民政等方面的法律規(guī)章定的全部或部分行政處罰權，相對集中，實行統(tǒng)一執(zhí)法。

　　我市實行城市管理綜合執(zhí)法，主要取決于以下幾個方面：

　　首先，實行城市管理綜合執(zhí)法是農運會后鞏固提高創(chuàng)“三城”成果的必然需要。兩年多來，為了迎接農運會，我們開展了迎農運、創(chuàng)“三城”工作，在同志們的共同努力下，去年，我們取得了省級文明城市、衛(wèi)生城市和園林城市的稱號，宜春城區(qū)的面貌得到了大力改善，品味迅速提升，農運會期間得到全國各地朋友交口稱贊。那么，宜春城的面貌如休鞏固提升?這是廣大市民向市委、市政府提出的新課題，也是市委、市政府必須回答的問題。對于這個問題，宋書記、楊市長在農運會之前就在思考，要求有關部門研究這個問題，并組織有關部門到全國其他城市進行了考察。那么，對外學習考察得出的答案是什么呢?一是加大城市執(zhí)法的力度;二是提升市民自治的水平。根據全國其他城市的經驗，從我市實際出發(fā)，市委、市政府及時提出了5年要努力爭取實現“國家生態(tài)園林城”這個更市制創(chuàng)建目標。要實現這個目標，必須先要達到創(chuàng)建國家級的文明、衛(wèi)生、園林城市這些標準，顯然不能維持原有的創(chuàng)建機制了，為此我們提出了“三位一體”的城市管理機制，也就是說，要形成“內外結合、法德并舉、三位一體、四級聯創(chuàng)”這么一個齊抓共管格局，確保城市管理水平和城市品位迅速提升，確�！皣�家生態(tài)園林城”這個總體目標的順利實現。其中，聯創(chuàng)聯建是動力，市民自治是基礎，綜合執(zhí)法是保證。沒有綜合執(zhí)法作保障，就不可能確保城市管理有序，不可能提升城市品位，也難以實現創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城”的奮斗目標。因此，搞好城市管理綜合執(zhí)法，是我們如何鞏固提升創(chuàng)“三城”成果一個必然要求。

　　第二、實行城市管理綜合執(zhí)法是城市發(fā)展的必然要求。城市是經濟、社會發(fā)展的基本載體。一個城市的管理水平體現了這個城市的經濟發(fā)展、社會進步和文明的程度。城市要發(fā)展，就必須加快推進城市化進程。在加快城市化的進程中，我們必須加大城市建設力度，尤其要加強城市管理。城市管理跟不上，城市化就是一句空話，城市發(fā)展也將會落空。城市的發(fā)展首先要表現為人氣旺盛，人氣不旺，沒有足夠的人群聚居在這里，怎么能成為城市?因此，必須要創(chuàng)造一個讓人民得以安居樂業(yè)的良好生活、居住環(huán)境。另外，城市的發(fā)展必須依托于經濟的發(fā)展，必須要推進工業(yè)化。沒有一個良好的投資、生產環(huán)境，招商引資時就沒有人愿意光顧。農運會之后，我們招商引資的形勢更好，主要還是因為宜春的城市環(huán)境變美了，知名度更大了。過去別人說到宜春，不知道在哪里�，F在問起新余在哪里?人家會說在宜春旁邊。通過農運會的強勢宣傳，宜春知名度確實提高了，但只有我們投資環(huán)境變好了，才有可能順利招商引資，才可能促使城市更好地發(fā)展。要營造一個良好的投資環(huán)境，要形成一個良好的人居環(huán)境，要構筑一個和諧的社會，靠什么?靠管理，尤其要靠城市管理。隨著城市迅速發(fā)展，城市管理不能再雜亂無章，必須走向依法治市、依法管理的軌道，走上規(guī)范化、法制化路子。如何走向規(guī)范化、法制化?推行城市綜合執(zhí)法，就是一種有效舉措，也是城市發(fā)展的必然要求。

　　第三，實行城市管理綜合執(zhí)法是城市管理機制改革的必然選擇。原來城市管理的部門多，行政執(zhí)法的部門也多，但往往由于部門多，反而容易造成執(zhí)法效率低的現象。各相關部門有利的爭著辦、無利的都不干，“_和尚沒水喝”。同時也容易出現重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法和擾民執(zhí)法，執(zhí)法的成本也高，這些都是已往我們城市管理中存在的一些弊端。針對這些弊端，國務院已經下發(fā)文件，要求相對集中行政處罰權。目前全國已有23個省79個市3個直轄市推進了綜合執(zhí)法，實施了相對集中執(zhí)法權的試點工作。我們正是順應這種改革大潮，走上了推行綜合執(zhí)法這種新的改革之路。顯然，這種改革有利于加大依法治市、依法行政的力度，也有利于建立一個“精簡、統(tǒng)一、高效”的城市管理機制，更有利于維護群眾的利益，真正體現“_代表”重要思想，這是一項城市管理的改革，也是國務院要求地方大膽創(chuàng)試的一項工作，更是城市管理規(guī)范化的必然選擇。

　　正是基于以上原因，市委、市政府高度重視這項工作，并進行了充分研究和論證。楊市長也特別關注這項改革，作出了深入思考。今天，他在百忙中特意趕到會上來，這也說明了他對綜合執(zhí)法這項工作寄予很高的期望。因為它是一項實踐性工作，也是一個新鮮事物，而且只能做好，不能辦壞，這就要求我們要高度重視這項工作，同時要有強烈的緊迫感與責任感，切實把這項工作做好抓實。

　　二、明確職責，相互配合，共同推進城市管理綜合執(zhí)法工作

　　首先，要更新觀念，樹立大局意識。城市管理綜合執(zhí)法是一個系統(tǒng)工程，尤其是一個新生事物，正處于改革試點過程之中，可以說是一種并不很成熟、很完善的城市管理機制。從全國來看，行政執(zhí)法權相對集中的范圍各不相同，有“7+1”、“8+1”、“12+1”等多種模式。而我們推行的“17+1”模式，范圍更廣，也更科學，實施管理不夠，扎根基層，貼進現實，這在全國也是首創(chuàng)。當然，還需要不斷完善，這就要求我們給予足夠的關心支持，市委、市政府也應高度重視。楊市長明確指出城管綜合執(zhí)法支隊成立后，在工作經費上財政必須給予絕對保證，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，不能走以前的老路。我們過去執(zhí)法一直強調“收支兩條線”，但是在全國相當多的地方沒有完全取消，都留了不少尾巴，至少有返還，只是返還比例越來越少。但是，這次綜合執(zhí)法要嚴格按照“收支兩條線”的規(guī)定，經費上由財政保證，這樣才有利于客觀、公正執(zhí)法。當前，市委、市政府正在醞釀推進事業(yè)單位改革，而綜合執(zhí)法支隊已經確定為今年重點保障單位，每年都要千多萬元經費支持，這在財力緊張的情況下，充分表明政府下了很大的決心。既然市政府在人力、物力和財力方面都給予了傾斜支持，我們就更應該珍惜這次改革成果，不僅可以我們的城市管理好，而且可能成為全國的典型。所以說我們各部門單位要從講政治大局的高度來認識綜合執(zhí)法問題，支持關心綜合執(zhí)法工作，無條件地服從綜合執(zhí)法行為。被剝離綜合執(zhí)法權的部門更要理解并主動地配合好這項工作，推行綜合執(zhí)法之后，從職能部門轉移出來的只是執(zhí)法權，分離出去只是執(zhí)行工作，決不是不再讓你們管這個事情，相反，是要促使你們騰出更多的精力放在管理和審批等方面，想出更多的辦法來，努力把行政執(zhí)法工作做得更好。做為袁州區(qū)政府和街道更應該要有主人翁的責任感，因為推行綜合執(zhí)法，本身就是在幫袁州區(qū)和街道做工作。綜合執(zhí)法的平臺在街道，對街道做發(fā)各項工作都是有利的，所以街道更應該為綜合執(zhí)法支隊解決困難，多做落實工作，確保這支隊伍真正發(fā)揮作用。宣傳、新聞單位也應該加大綜合執(zhí)法、聯創(chuàng)聯建的宣傳力度，營造一個濃厚的氣氛。楊市長提出要開展一個專題宣傳月活動，盡量把聲勢造大，做到家喻戶曉，讓市民明確我們在做什么，為什么要這么做，目的就是讓全體市民都參與這項工作，先自己做好，然后監(jiān)督有關部門與其他人。城市管理就是市民為主體，社會參與，所以宣傳部門一定要及時跟進，努力把宣傳工作推上去，主動報道，積極組織�？偠�言之，要樹立大局觀念，全力以赴地支持好、配合好、服從好綜合執(zhí)法這項工作的開展。

　　第一、要明確各自的職責權限。一是理順好市、區(qū)兩級的關系，從轉變政府職能入手，實行管理重心下移，完善兩級政府、三級管理，明確區(qū)和街道的職責，實行統(tǒng)一領導，分級管理。袁州區(qū)要將城市管理綜合執(zhí)法工作列入重要議事日程，不折不扣地完成有關城市管理綜合執(zhí)法的工作任務。街道的主要精力要放在城市管理上，放在配合城市綜合執(zhí)法的工作上，放在創(chuàng)建文明社區(qū)和引導市民自治上，理順條與塊的關系，做到以塊為主，條塊結合，立足社區(qū)，強化城區(qū)。

　　撤地設市才短短5年時間，我們的工作重心還沒有完

　　全轉移到以城市為主上面來，但市委、市政府的思路很清晰，宋書記、楊市長多次強調要把市本級這個“心”做強做大，要求市直各部門務必把工作精力放在市本級，只對縣市工作起指導作用，堅決把“心”搞起來。除了市本級，袁州區(qū)政府和各街道要明確自己在“心”里的位置。外因是條件，內因是變化的依據，真正推動城市管理進步的力量還是在袁州區(qū)和街道，你們是主體，一定要站在主人翁主場上主動做好這個工作。目前市委、市政府、城管委、城市創(chuàng)建領導小組給區(qū)里提供了很多的便利條件，給予很大的外力支持，你們要很好借助這些外力，設法把內部因素提高增強。

　　第二，各個部門要理順職責，尤其是被剝離了全部或部分行政執(zhí)法權的部門，必肌全力配合綜合執(zhí)法工作。各部門不得重復行使已由城管綜合執(zhí)法機關集中行使的行政處罰權，重復作出的行政處罰決定一律無效。對于造成重大影響和嚴重后果的，還要追究有關領導的責任，決不姑息手軟。

　　第三，要理順綜合執(zhí)法與職能部門的關系，健全運行機制，做好工作銜接。首先，開展城管綜合行政執(zhí)法后，有關職能部門的行政執(zhí)法權全部或部分被調整給了城管綜合執(zhí)法部門，這樣就可以促使職能部門有更多的精力和時間來研究如何加強管理的問題，龐大的綜合執(zhí)法機構就是維護職能部門行政執(zhí)法權的生力軍。原來幾個人、幾十個人，現在增至幾百人，行政執(zhí)法只會搞得更好，在省里也肯定會有位置。原來沒辦法執(zhí)的事，現在可以執(zhí)行到位，其他地市還是分散執(zhí)法，有些行政法規(guī)是無法執(zhí)行到位的，僅僅靠這些人也是管不到位的，前腳執(zhí)了法，后腳又來了。因此，推行城市管理綜合執(zhí)法，不僅不會削弱職能部門的管理力度，還可以使之騰出更多的精力來思考和提出如何強化管理的策略。其次，要以“_代表”重要思想為指導，內強素質、外塑形象，樹立執(zhí)法為民、執(zhí)法利民的思想，加強隊伍建設，提高隊伍素質。執(zhí)法隊員不僅要有較高的綜合素質，具備良好的法律、業(yè)務知識，還要有扎實的工作作風，同時要注重執(zhí)法隊伍形象，要敢于得罪人。從我們糾風工作調查來看，往往執(zhí)法任務多的單位，測評的時候排位就會往后靠，原因就在于管理的事多，得罪的人肯定也多。當然，不能排除在執(zhí)法過程中，確實有少數同志沒能做到公正、公平執(zhí)法，以致影響不夠好，所以別人一想到這些，就會以偏概全，測評的時候就打叉。其實老黃牛似的無私奉獻的執(zhí)法工作人員也很多，市民看到的只是壞印象。因此，新隊伍一開始就要注意形象，不要讓人家形成定型思維，先入為主，務必進一步強化文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法相結合意識，既要嚴管重罰，不為利益所驅，不為權勢所動，不為困難所卻，還要規(guī)范執(zhí)法程序，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎，養(yǎng)成習慣，做到文明執(zhí)法，徹底克服和消除各種不文明執(zhí)法行為。對損害隊伍形象的行為，造成嚴重后果的，要嚴肅處理。同時，要抓好監(jiān)督機制建設，把廉潔、文明執(zhí)法當成綜合執(zhí)法隊伍的生命線，不斷完善各項制度和監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為，使執(zhí)法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力、較強的戰(zhàn)斗力，最終把隊伍建設成為一支“政治可靠、思想合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、形象良好”的城市管理綜合執(zhí)法隊伍。

　　三、全民動員、齊抓共管，切實把綜合執(zhí)法、聯創(chuàng)聯建和市民自治有機結合起來

　　實行城市管理綜合執(zhí)法，開展聯創(chuàng)聯建文明社區(qū)，實施市民自治，是城市創(chuàng)建工作的一個有機整體。20_年啟動的“迎農運、創(chuàng)三城”，歷時一年多，取得了顯著成效。指揮部、專項組、四片一區(qū)、路段單位的組織框架及“三級負責、三級監(jiān)管”的運行機制得到了充分發(fā)揮，“政府組織，社會參與，市民為主”的創(chuàng)建原則也得到了較好體現。農運會結束了，我們推出的城市管理綜合執(zhí)法、聯創(chuàng)聯建文明社區(qū)和市民自治“三位一體”城市創(chuàng)建工作運行機制，是一種承前啟后的強化城市管理的有效舉措，也是一個全新的運作機制，可以概括為“內外結合、德法并重、三位一體、四級聯創(chuàng)”十六個字。四級聯創(chuàng)具有兩層意思，市、區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、居委會四級聯創(chuàng)共建是一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思，目的就是要既依靠市民為主的內力奮斗，又依靠外力幫助;既依靠法制管理，又要依靠市民自治，做到相互配合，形成“無隙化”管理城市，做大做強中心城區(qū)。今天我們在些召開城市管理綜合執(zhí)法動員大會，正式啟動城市管理綜合執(zhí)法的同時，還要以此為契機，動員全市上下共同努力，掀起社區(qū)聯創(chuàng)聯建和市民自治的新高潮，將城市管理與創(chuàng)建工作抓緊抓好抓出實效。

　　一是要把綜合執(zhí)法與聯創(chuàng)聯建緊密結合起來。綜合執(zhí)法、聯創(chuàng)聯建的平臺都是在街道和社區(qū)，工作的范圍與對象是相同的，內容也基本相同，所以綜合執(zhí)法和聯創(chuàng)聯建應當有機結合起來，聯創(chuàng)聯建要依靠綜合執(zhí)法的強制力，綜合執(zhí)法要借助聯創(chuàng)聯建思想政治工作、組織協(xié)調的配合力。凡是要推到社區(qū)的戰(zhàn)役，都要由城管委辦與創(chuàng)建辦共同來抓，努力推向社區(qū)，真正把社區(qū)居民組織起來，動員起來，實現無隙化管理，上綜合執(zhí)法順利推進，讓宜春城由內至外煥發(fā)出生機與活力，讓老百姓真正得到實惠。

　　二是要把綜合執(zhí)法與市民自治緊密結合起來。城市綜合執(zhí)法是他律性管理，市民自治屬自律性管理。要加強一個地方的管理，切實提高管理水平，必須堅持他律和自律有效結合，缺一不可，光有他律，沒有自律，你管不過來;光有自律，沒有他律，自律不會做好。城市管理就是自律和他律的結合。加強城市綜合執(zhí)法的過程中，各個街道社區(qū)要抓好自治工作的建設，這也是個新鮮事物，形式可以多樣。我們靈泉、秀江街已經推出一些新的作法，并提出了“辛苦我一人，方便千百家”的口號。一些退休老黨員、老同志和下崗、低保人員在自愿、義務的情況下，自學組織起來參加巡邏隊，這對督促、檢查城市環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安都起到了較大的促進作用，是我們綜合執(zhí)法的有力補充和延伸。這種群眾自律性管理的形式還應該多樣化、活躍化，社區(qū)建設就是要靠群眾自律來支撐。應該看到，在三者關系中，市民自治是基礎，聯創(chuàng)聯建是動力，綜合執(zhí)法是保證。綜合執(zhí)法只有與市民自治真正結合起來，才能取得實效。

2024年圖書館領導講話 篇9

　　尊敬的給位，各位同仁：

　　大家下午好！

　　人間四月芳菲盡，春天始來到。今天我們小小的縣城熱鬧，因為20xx年xx省小學數學優(yōu)質課展示活動在我們xx縣召開，xx省教育界的幾位青年翹楚帶來了他們精彩的展示。這是我們xx小學數學教學界的一次盛宴！xx小學教育又迎來了新的春天。

　　首先，感謝此次活動的主辦方給了我這個機會，一個向大家學習的機會，向執(zhí)教教師學習的機會，向大家匯報我聽課收獲的機會。我這次聽課最大的感悟就是課堂可以讓師生共同創(chuàng)造奇跡，喚醒各自沉睡潛能。幾位教師課堂教學各有特色，蕪湖的汪宏老師設計的精妙、阜陽的錢春麗老師恰到好處的即時點評、馬鞍山王嶸老師生活化的數學教學、合肥耿晨教師語言風趣幽默，蚌埠的趙宇川老師語氣上的抑揚頓挫，滁州胡林玲老師靈活的教學機智。讓一節(jié)節(jié)數學課如同一塊巨大的磁石，深深的吸引著我們的學生去主動學習、主動探究。也深深吸引著每一位聽課者用心聆聽。

　　幾節(jié)課既有小家碧玉的細膩柔美、耐人尋味，又不乏男性的大氣灑脫、優(yōu)雅風采。新課程標準要求孩子的學習內容是現實的，有意義的，富有挑戰(zhàn)性的。在這些課中，教師都重視創(chuàng)設貼近學生生活實際的教學情景，從情景中引入要學習的內容，激發(fā)學生探究的興趣和欲望，使學生體會到數學知識就在我們身邊，理解數學與生活的聯系，有利于學生主動地進行觀察，實踐，猜測，驗證，推理與交流等數學活動。這些優(yōu)質課中，教師放手讓學生自主探究解決問題的方法。每節(jié)課，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現“教師以學生為主體，學生是數學學習的主人，教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。整個學習過程就是一個數學知識的積累、方法的掌握、運用和內化的過程，同時又是數學思維品質不斷培養(yǎng)強化的過程。顯示了數學的嚴密有序性、數學知識的內在邏輯性、數學方法的多樣性，又在不知不覺中提高了孩子們的數學素養(yǎng)。

　　濃綠萬枝紅一點，動人春色不須多。一節(jié)節(jié)精妙的設計，一句句凝練的語言，把對新課程理念的理解，數學思維，數學文化蘊含在課堂中，引領孩子們倘佯在知識的海洋中。他們的教學時而知性，時而幽默，時而雄辯，激情四射的語言不斷的沖擊著我的心靈，精彩不斷，收獲頗豐。

　　我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現了自己的很多不足，找到自己今后需要努力的方向。海不擇細流，故能成其大。山不拒細壤，方能就其高。通過此次活動，我深刻認識到，作為一名老師，不僅要設計課堂，利用新課改理念指導自己的教學，還要在平時認真鉆研教材的基礎上，多讀一些理論書籍，提高自己的業(yè)務水平和授課能力。

2024年圖書館領導講話 篇10

　　各位老師、各位同學：

　　大家好！

　　同學們，你們知道這個周是什么日子嗎？這個周是全國推廣普通話宣傳周，簡稱推普周。經國務院批準，自1998年起每年九月份的第三周確定為“推普周”。今年推普周的時間是9月9日——9月15日。本次推普活動主題為“構建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化”，我們的宣傳口號是“人同心、語同音，文明語言、和諧江夏”。

　　語言是一個民族的聲音，從大處講，推廣普通話，說好普通話，是我們祖國屹立于世界民族之林的需要；從小處說，它是不同地域、不同文化背景中的人與人溝通交流的需要。現代社會，普通話和我們的祖國一樣，在國際上占有越來越顯著的地位——它成了聯合國六種工作語言之一。最近看了解放日報的一則報道，深為感動，也愿和大家分享。

　　據解放日報報道，每當夜幕降臨、華燈初上的時候，許多在辦公室里忙碌了一天的外國人又會行色匆匆地趕往某個語言訓練班，參加各種各樣的中文輔導。近年來，全世界有愈來愈多的人在鉚足勁兒學習中文，參加漢語水平考試的人數不斷攀升。有資料顯示，十幾年前，參加漢語水平考試的人僅有2072人。而目前世界34個國家設立了151個漢語考點，僅一年考生數量就達10萬余人。

　　中國經濟的騰飛，使得外國人學中文的動機與熱情都發(fā)生了不小的變化。以往，外國人學中文主要是出于對中華綿延幾千年的文化的好奇與喜愛；如今，外國人學中文更多地摻雜著市場驅動力，他們感覺掌握了中文就相當于掌握了和中國進行經濟交往的一把金鑰匙。據統(tǒng)計，韓國已有10萬余名留學生在中國大陸學中文，許多企業(yè)的用人或升學考試里，中文是必要的評分標準之一；德國的漢學系由原來的冷板凳變成了熱門科系；美國已有2500個中小學開始或計劃設立中文課程，美國理事會最近宣布將增設中文進階課程，今后美國高中生如通過中文進階考試，進入后可直接銜接大三的中文課程。印尼教育部規(guī)劃從到，在全國8039所學校逐步開設中文課；其他東南亞國家也有相同或類似的計劃。根據估算，到今天為止，預計專程到中國大陸學中文的外籍人士，將由現有的三萬人漲到八萬人左右。

　　同學們，連外國人都爭著學中文，作為炎黃子孫的我們怎能不學好自己本民族的語言呢？我們每一個學生要熱愛祖國的語言文字，正確地使用祖國的語言文字，規(guī)范用語，禮貌用語，大力推廣、使用普通話。

　　為此，在推普周里，我向大家發(fā)出如下倡議：

　　1、人人在校園內使用普通話，共同創(chuàng)造一個良好的語言環(huán)境。

　　2、在校園內開展“百靈鳥”糾錯行動，對黑板報、作業(yè)等進行檢查，發(fā)現不規(guī)范用字馬上予以糾正。

　　3、各班利用周五班隊課時間舉行“揚民族精神，誦經典作品”主題隊會活動。

　　4、“啄木鳥”小隊要利用雙休日時間把糾錯行動延伸至社區(qū)、和公共場所，開展查找錯字、不規(guī)范字的社會實踐活動，強化用語用字的規(guī)范化意識。

　　5、各班出好一期推普黑板報，周五中午參與展評。

　　老師們、同學們，讓我們齊心協(xié)力說普通話，用規(guī)范語，在校園中營造一片文化氛圍，揚民族文化，樹民族精神，努力爭創(chuàng)區(qū)語言文字規(guī)范化示范校。

　　謝謝大家！

2024年圖書館領導講話 篇11

　　各位科主任、護士長：

　　大家下午好!

　　*月*日(上周*)，我院選派了和兩位教師參加*醫(yī)院教師教學競賽。通過他們的精心籌備和完美發(fā)揮，經過一整天激烈的角逐，兩位教師均獲得了一等獎的佳績，而且由于他們的優(yōu)異表現，還為我院爭得了優(yōu)秀組織獎的光榮稱號。在此，我代表醫(yī)院向這兩位獲獎的教師表示熱烈的祝賀!

　　*大學計劃以后每兩年舉辦一次教學競賽活動，剛剛和他們一起分享這一榮耀的時刻，我感到非常高興。同時，我也期盼下次的頒獎大會上繼續(xù)不斷地涌現出更多的新的獲獎面孔。所以，我真誠地希望剛剛受到表彰的兩位優(yōu)秀教師和其他老教師一道，繼續(xù)發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良作風，在今后的教學中更好的發(fā)揮模范帶頭作用;同時也希望我院的所有年輕教師們，要以他們?yōu)榘駱樱�目標堅定，斗志昂揚，把困難踩在腳下、把責任扛在肩上、把理想裝在心中，爭取在今后的教學競賽中取得更好的成績，也能走上領獎臺，贏得大家熱烈的掌聲!

　　成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把我院變成所有曾為之奮斗，并受之恩澤的人心中永遠的自豪。

2024年圖書館領導講話 篇12

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，父老鄉(xiāng)親們，大家上午好!

　　今天，我們歡聚在扁石河畔、炮臺山下，隆重舉辦寶山區(qū)“首屆煤炭文化節(jié)”開幕式。在此，我代表寶山區(qū)委、人大、政府、政協(xié)及14.7萬寶山人，向出席今天開幕儀式的各位領導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

　　文化是民族的血脈，是人民的精神家園。六十年來，寶山區(qū)依煤而建，因煤而興，幾代煤炭人克服重重困難，用自己的雙手和智慧使一個貧窮落后的“三道窮棒子崗”，發(fā)展成如今資源富集、環(huán)境優(yōu)美、經濟繁榮、百姓安居的新型城區(qū)。寶山區(qū)煤炭文化正是植根于這一奮斗的歷程，不斷積淀豐富內涵，成為寶山人發(fā)展前行的靈魂。

　　寶山區(qū)煤炭文化節(jié)，就是以豐富的煤炭資源和開采歷史為依托，以傳承“厚重博大、質樸剛正、堅韌頑強、奉獻犧牲”文化特質為主線，充分展示煤炭的形成過程和人類開發(fā)利用的歷史，弘揚特別肯吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅、特別講奉獻的寶山精神，推動全市經濟文化大發(fā)展大繁榮。

　　今天，各位領導、來賓，各界朋友能夠親臨煤炭文化節(jié)活動現場，充分體現了對煤炭文化的關心與支持，更是對寶山文化事業(yè)的鼓勵和鞭策。寶山區(qū)委、區(qū)政府將進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，為滿足人民群眾更加豐富的精神文化生活，為推進全市文化事業(yè)發(fā)展進步作出更大的貢獻。

　　最后，再次向各位領導、各位來賓、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、心情愉快、萬事如意!祝今天的活動取得圓滿成功。

　　謝謝大家!

2024年圖書館領導講話 篇13

　　各位：

　　網絡，這兩個字已是人們茶前飯后討論最多的話題，也有許多人天天都在接觸著網絡，可又有多少人在利用網絡資源時，會想到只要自己捎不小心，就會被這張大網引入錯誤的方向。

　　昨天，我就差點中了這網絡殺手的陰謀。那時我正在百度上看新聞，忽然，一個文件出現在我的面前，我懷著好奇的心情，打開了這個文件，結果讓我大吃一驚，這文件竟是騰訊公司發(fā)給我的，說我在它們舉辦的抽獎活動中中了大獎，我半信半疑，登進了這個網站，網站搞的有模有樣，還說有政府的許可證，不但如此，還說獎品是58000元的現金和一臺電腦，我心動不已，但當我看到要告訴他們銀行的帳號時，便看穿了他們的.陰謀，不但這里不對勁，還有很多地方都是破綻百出，如他們那所政府的證書也是照片拍下來的，不是原本，網址也不正確，很明顯這是網絡騙子精心策劃的騙局，之后我在網上發(fā)現很多網友都遇到了跟我類似的情況，并有一些網友因判斷能力不強，中了圈套，失去了許多重要物品。

　　看來網絡雖然對我們有很大的幫助，給我們提供了便利和樂趣，但它是一把雙刃劍，在給于我們幫助的同時，也給我們設下了一個又一個的陷阱，所以，請大家好好把握網絡。

2024年圖書館領導講話 篇14

　　同志們：

　　大家好!

　　在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

　　我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

　　說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

　　首先，我要從行政管理轉變到企業(yè)管理，認真學習好產業(yè)這份新的大功課。

　　其次，我要從公務員有路走的過去轉變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領導開辟出一條新路，認真學習我們陜西省產業(yè)集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國市場中展現出來引領社會新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國資委和省xx局的支持，有省產業(yè)集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。

　　最后，我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的工作文化創(chuàng)作經驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省產業(yè)集團公司黨委和董事會的信任，不辜負總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度萬產值任務，打造好一支xx市場上的精英團隊。從此后，我們風雨同舟，榮辱與共。

　　在這里也要對大家提出要求：

　　公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

　　我們的任職是以完成_年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

　　20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

　　為了全面完成20xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。20xx年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據。

　　通過競崗演講，發(fā)現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

　　(1)歡迎并能應對調整變化的個人精力;

　　(2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;

　　(3)進行困難決斷的決斷力;

　　(4)堅持不懈進行實施的能力。

　　并把這些能力傳授給自己的部下。

　　同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

2024年圖書館領導講話 篇15

　　同志們：

　　今天，我們在××縣召開全市農貿市場改造提升工作匯報會，主要目的是總結交流前階段全市農貿市場改造提升工作的.成效與經驗，分析存在的問題，研究部署下階段工作。會前，我們對龍河農貿綜合市場進行了實地考察，一邊是經過規(guī)范化改造提升后的農貿市場樣板，一邊是“臟亂差濕”的老式菜場，一新一舊對比非常強烈，看了之后感觸很深，也更加堅定了持之以恒推進農貿市場改造提升的信心和決心。剛才，有關縣（市、區(qū)）政府就各自農貿市場改造提升工作進展情況作了匯報，市工商局等有關部門也作了交流發(fā)言。我看干得都不錯，都很重視，各項工作抓得比較扎實，各地都有自己的亮點和特色，應當很好地總結、交流，促進工作的進一步深入，促進長效機制的進一步完善。下面，我再強調三點意見。

　　一、認清形勢，進一步增強工作緊迫感。

　　應該說，全市農貿市場提升辦主任會議和農貿市場改造提升工作領導小組會議召開后，總體上各地、各部門行動迅速，采取了一系列深入推進農貿市場改造提升的工作措施，組織領導有力、政策措施到位、財政保障有力，農貿市場改造提升工作成效明顯，實現了今年工作的良好開局。認真總結梳理一下，主要歸功于三方面因素。一是認識到位。認識到位了，工作才有主動性，才有更多更好的辦法去解決改造提升中的困難和問題。如，××縣委書記、縣長都非常重視農貿市場改造提升工作，親自帶隊開展農貿市場改造提升督查調研，有力推動了工作迅速深入開展。二是保障到位。各地結合各自實際，出臺了針對性較強的政策措施，有效保障了農貿市場改造提升工作。如，××縣部分發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補助高達70%，××縣更是落實三年改造提升補助資金3900萬等，有效解決了改造提升資金困難問題。三是措施到位。發(fā)揮好政府主導作用是推進農民市場改造提升的有效途徑。如，、等地主動幫助市場舉辦單位舉行培訓指導，組織帶領市場舉辦單位外出參觀學習取經，真正形成大聯合、大改造、大提升的合力。這些都是是有示范意義的成功經驗，值得大家學習借鑒。

　　在肯定成績的同時，我們更要看到當前實施農貿市場改造提升工作面臨的諸多困難和問題，從市提升辦掌握的情況來看，還存在三方面問題。一是領導重視程度不一導致工作合力不夠。王建滿副省長在全省農貿市場改造提升總結表彰暨部署推進會上總結黃巖經驗提到的第一條就是“一把手重視”。也一樣，哪個地方、哪個單位一把手思想重視，效果就好；重視程度不夠，效果就差。當前我們尚有少數領導、少數成員單位還存在認識不到位的現象，認為這是工商部門、市場業(yè)主的事情，我認為這就是導致部門協(xié)作配合還不夠密切、工作合力不夠的主要原因，這點請各地政府在今后的工作中務必要引起高度重視。二是區(qū)域進度有差距導致整體進程滯后。一方面由于市場改造資金投入大，短期不能產生明顯經濟效益，審批涉及部門眾多、手續(xù)繁瑣，導致市場舉辦方積極不高，進展較慢；另一方面，由于時間緊、任務重，一些地方對列入創(chuàng)建的市場情況及市場主辦單位動態(tài)掌握不深不透，導致創(chuàng)建市場名單一變再變，極大延誤了工作推進進度。三是長效機制不健全導致流動攤販回潮。改造提升后，一些市場的長效管理機制還不完善，存在重改造提升、輕規(guī)范管理的現象，特別是場外流動攤販的無序經營，對場內經營戶造成嚴重沖擊，不利于改造提升成果的鞏固。上述三方面問題有待我們在今后的工作中加以解決。

　　二、緊盯目標，進一步加大工作推進力度

　　省政府的要求是從20xx年起，用三年時間全面完成農貿市場改造提升工作。今年是第二年，是農貿市場改造提升工作的關鍵之年，任務艱巨、責任重大。從數量上來說，去年列入改造提升的市場有14家，今年是50家，是去年的三倍多；去年列入全省創(chuàng)建文明示范農貿市場的任務是10家，今年是26家，接近去年的三倍。從質量上來說，去年改造的、創(chuàng)建的市場都是硬件條件比較好、管理水平比較好、地理位置比較好的“三好”市場，而今年要列入改造提升任務的絕大多數是中心鎮(zhèn)一級的農貿市場，各方面條件更差一些，經營素質也相對低一些，民營企業(yè)控股多一些，復雜性程度更高一些，實施起來難度更大一些。為此，我們要堅定信心、真抓實干，圍繞今年的目標任務，認真做好以下三方面工作：

　　一要強化投入，落實政策。今年市政府將進一步加大農貿市場改造提升的資金投入，強化財政資金保障。一是繼續(xù)按照《××市城區(qū)農貿市場改造提升實施方案》執(zhí)行財政補助政策，具體內容大家都知道，我不再重復。這里我點一個問題，剛才鄭祖洪同志提到從督查各地反映情況看，大家認為現在的物價水平已遠高于20xx年，該控制標準明顯偏低，建議將補助的控制標準適當提高。我認為，這是符合實際情況的，請財政部門會后對這個問題作一專題研究，并將結果報我處。二是安排專項獎勵資金，對各縣（市）當年被認定為“浙江省文明示范農貿市場”的，市財政一次性給予5萬元的獎勵。各地也要參照市里的做法，盡快安排創(chuàng)建專項獎勵資金助推提升。市領導小組成員單位要認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關于加快推進全省農貿市場提升發(fā)展工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕73號）精神，發(fā)揮各自的政策資源優(yōu)勢，認真梳理、研究、出臺相關扶持政策并落實到位，為農貿市場改造提升提供強有力的政策保障。

　　二要突出重點，迎難而上。各地要把農貿市場改造提升工作上升到主要領導重視和抓落實的高度，集中力量去攻克難題，確保各項工作落到實處。關鍵要把握好三個重點：一是改了硬件更要改軟件。農貿市場不是簡單的外觀裝修、設備添置，不是形象工程，而是從建設管理到服務的全面提升，既要抓硬件，更要重視注重信息化建設等軟件提升。今年我市農貿市場改造提升工作將繼續(xù)以“兩保一穩(wěn)兩化”（兩保一穩(wěn)，即以“保供應、保安全、穩(wěn)物價”為導向；兩化，即以標準化、信息化建設為抓手推進農貿市場改造提升；標準化，即“地不濕、無異味、菜安全、價公道、計量準、可休息”；信息化，即“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”）為目標，其中“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”指的就是軟件上的提升。要落實好“兩保一穩(wěn)兩化”要求，尤其要健全食品安全準入、檢測追溯體系，落實責任追究和市場退出機制，在保供給的同時保安全。要在“穩(wěn)物價”上多動腦筋、用足力量，通過農貿市場改造提升更好地提升民生功能。二是改了容易的更要突破困難的。農貿市場改造提升按照先易后難的做法可行，但是不等于說只改容易的，不解決更難的。所以，不僅要在先易后難上繼續(xù)推進，更要在提升農貿市場的公益性、民生性、功能等體制機制方面的難題上敢于攻堅。三是改造提升完成后更要強化長效管理。馬路市場、場外交易是農貿市場改造提升的“軟肋”問題，如果解決不好將對改造提升市場帶來極大沖擊。下一步各區(qū)政府（功能區(qū)管委會）要牽頭會同城管執(zhí)法、工商等部門，對非法經營的馬路市場、場外經營重拳出擊，堅決予以取締。同時，要在聯合清理、遷移的基礎上，定點定時值守，實施常態(tài)化管理和專項整治相結合，確保長效管理。

　　三要創(chuàng)新機制，長效管理。農貿市場的改造提升，改造是手段，提升才是目的，要圍繞提升抓改造、抓創(chuàng)建。各地在工作推進中要認真調研、典型引路、分類指導，充分發(fā)揮省級文明示范農貿市場創(chuàng)建活動的示范引領作用。要積極創(chuàng)新管理方式方法，堅持一手抓硬件設施改造，一手抓軟件管理升級，將農貿市場食品安全電子監(jiān)管、上市商品可追溯管理、信用分類監(jiān)管、經營戶查詢、價格監(jiān)測與公示等功能進行有效整合，建立健全市場信息公示系統(tǒng)、交易追溯系統(tǒng)、信用監(jiān)管系統(tǒng)和聯網監(jiān)測系統(tǒng)，全面提升農貿市場信息化管理水平。要加快推進監(jiān)管方式創(chuàng)新，建立健全市場定性檢測體系和商品準入體系建設，完善市場巡查制度，促進市場秩序規(guī)范運行。要積極推進市場誠信體系建設，運用法律和行政手段加強失信懲戒，加大失信成本，強化信用意識，全面提高市場誠信度。要進一步加大對制售不合格食品違法行為的查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產權等違法行為，通過查辦一批大案要案對違法分子起到有效震懾，規(guī)范市場經營秩序，優(yōu)化市場環(huán)境。要繼續(xù)推行“托管法”、“內理外清”以及“二級托管”等有效做法，加大管理力度，凸顯改造成效。

　　三、加強領導，進一步落實工作責任

　　農貿市場改造提升工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉到規(guī)劃選址、衛(wèi)生秩序、食品安全等七大塊內容，涉及國土、建設規(guī)劃、工商、衛(wèi)生、農業(yè)等諸多部門，完成這項工作僅僅靠一個部門或幾個單位的力量是遠遠不夠的，必須由政府主導來抓，實行統(tǒng)一領導，綜合治理。

　　一要強化配合。市農貿市場改造提升工作領導小組要發(fā)揮定方向、作決策的作用，統(tǒng)一指導、組織、推進全市農貿市場改造提升工作，及時研究、解決重點、難點問題。工商部門要發(fā)揮好牽頭、協(xié)調、指導、組織的職能作用，其他成員單位要根據職責分工做好自己的工作。在具體推進工作的時候，領導小組的各成員單位之間、成員單位與地方政府之間要密切配合，成員單位要將部門的一些法律法規(guī)、政策要求及早地加以梳理，并盡可能多途徑幫助地方政府加以利用。特別是農貿市場的消防驗收問題，今年創(chuàng)省文明示范的26個市場，18個沒有消防合格證，請消防部門要提前介入，在方案設計和施工階段就要主動加強業(yè)務和技術指導，特事特辦，確保市場改造后順利通過消防驗收。地方政府要總牽頭，確立“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作思路，經常性地對當地農貿市場改造提升情況進行了解、檢查、督促、獎懲，統(tǒng)籌商務、工商、財政、規(guī)劃、住建、衛(wèi)生、城管執(zhí)法、國土資源、消防等部門的資源和力量，充分調動鎮(zhèn)（街）和市場舉辦單位的工作主動性，營造齊抓共管的良好局面。

　　二要強化督查。聯縣（市、區(qū)）牽頭部門要建立季度督查制度，每個季度開展一次督查，及時掌握聯系地方的工作進展情況。聯縣（市、區(qū)）成員單位要制定指導工作方案，落實專人負責聯系指導縣（市、區(qū)）農貿市場改造提升工作的實施，督查農貿市場改造提升進度，及時反映和幫助協(xié)調解決其在開展農貿市場改造提升過程中出現的問題。各地要建立農貿市場改造提升督查考核制度，按照量化、定期考核排名的辦法，根據年度工作目標任務，對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行每月考核并通報。同時，要進一步深入督查，做到專項督查與全面督查相結合，工程督查與工作督查相結合，公開督查與暗訪督查相結合。對督查中發(fā)現的問題，堅持就地解決、從快解決，特別是對工作不到位、推諉扯皮的要嚴肅處理，確保責任落實，推進有力。

　　三要強化宣傳。要加大對農貿市場改造提升工作的宣傳報道力度，通過專欄、專題等形式，有計劃、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，通過典型引路、示范帶動和“點”上曝光、“面”上討論相結合，特別要對農貿市場改造提升的創(chuàng)建標準進行大面積宣傳，讓老百姓都知道我們這幾年在做農貿市場改造提升，改造提升有什么要求，改造會有什么成果、改造會給百姓生活帶來怎么樣的改變，進一步激發(fā)全社會共同關心支持改造提升工作的參與熱情，營造人人關心支持農貿市場建設的社會環(huán)境。

　　同志們，農貿市場改造提升是一項長期而艱巨的任務，希望這次會議以后，各地進一步加大工作力度，加強職能部門的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力，狠抓落實，確保全面完成農貿市場改造提升工作任務。

2024年圖書館領導講話 篇16

　　各位領導，各位嘉賓，媒體界的朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，是紅山國際商貿城隆重開工的大喜日子，我謹代表紅山置業(yè)公司全體員工，對各位來賓的到來表示由衷的感謝和崇高的敬意!

　　我公司鼎力打造的紅山國際商貿城，是集聚五金機電、土雜生資、燈具衛(wèi)浴、汽摩配件等多種業(yè)態(tài)于一體的大型綜合商貿城。

　　紅山國際商貿城將諸多商業(yè)功能集中，既能滿足商人經營需求，又能高效利用土地，是對莒南傳統(tǒng)批發(fā)零售商業(yè)的一次整合提升。紅山國際商貿城建成后，將輻射莒南、日照等周邊地區(qū)，將吸引數以萬計的外地客商前來采購。

　　紅山國際商貿城特別委托專業(yè)從商業(yè)地產設計院進行方案設計，其建筑格局簡潔大氣，整體對稱，大空間、大進深，方正實用。

　　紅山公司的雄厚實力，是紅山國際商貿城的重要保證。我司是一家由多年從事地產行業(yè)的職業(yè)團隊組成的新銳房地產開發(fā)公司。秉承“締造完美建筑品質”的理念，遵循“以人為本”的宗旨，努力實踐復合地產開發(fā)，實施以商業(yè)地產為主打產品，住宅為輔的多元經營的戰(zhàn)略方針，塑造紅山國際商貿城“具有卓越的經營戰(zhàn)略，優(yōu)秀的復合地產企業(yè)”的獨特品牌形象。

　　我們的紅山國際商貿城項目將實踐紅山公司“建精品工程、創(chuàng)名牌企業(yè)”的理念，努力創(chuàng)造優(yōu)秀的品質和巨大的增值潛力，提供強有力的服務系統(tǒng)，歡迎國內外商家和廠家在此落戶，歡迎置業(yè)者來此創(chuàng)業(yè)，讓我們共同打造莒南商貿的新天地、莒南財富新地標!

　　我們將以以超前的業(yè)態(tài)、優(yōu)越的設施，先進的理念用心打造紅山國際商貿城�？茖W規(guī)劃，統(tǒng)一管理，品牌經營的紅山國際商貿城將創(chuàng)造莒南商貿史上輝煌。相信對莒南的商貿業(yè)是一個有益的借鑒和促進。

　　紅山國際商貿城的興建，離不開政府各級領導的關懷。在這里，我代表紅山公司全體員工，對于莒南縣縣委、縣政府、臨港區(qū)物流園等各級領導致以崇高的敬意，感謝領導對于紅山國際商貿城的支持。

　　我們將以百倍的信心和敬業(yè)的精神為社會和市場提供一個高品質的商業(yè)項目，傾力將紅山國際商貿城打造為莒南商貿第一城!

　　再次祝大家身體健康、萬事如意。謝謝!

2024年圖書館領導講話 篇17

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　下午好!首先感謝上級領導在百忙之中對我們人民調解人員的關愛。我叫，是來自翔安區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)的一名社區(qū)人民調解員，已從事人民調解工作十年。在這十年間，我和其他的人民調解同志一樣，調解之路起初并非一帆風順，到處充滿著困難和挑戰(zhàn)，不僅僅要拉下臉皮磨破嘴皮做好人，而且還要時刻保持平和穩(wěn)重不急不躁的心態(tài)。我時常自我反省自我告知，我置身于基層，就職于人民調解工作，首要任務就是要排查處理好矛盾糾紛，就是為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和諧作出積極貢獻。因此，我始終堅定不移的把人民調解工作當做工作生活中的重中之重來對待，共調處社區(qū)大大小小矛盾糾紛近百起，竭盡全力有效避免民事轉刑事案件及群體性事件的發(fā)生。今天非常榮幸借此契機，與大家分享我個人對社區(qū)人民調解工作的認識與看法。

　　中華民族歷史悠久，文化生活底蘊豐富，民風民俗淳樸，雖然現在經濟社會發(fā)展突飛猛進，但依然存在不少村民思想保守禁錮，法律意識較為淡薄，在上了年紀的村民身上顯得尤為突出。一發(fā)生矛盾糾紛，往往雙方都難以坐下來心平氣和的協(xié)商解決，而是采取過激沖動的方法叫親朋好友前來助威助陣。所以妥善解決好農村矛盾糾紛，就需要跟革命打仗一樣快、準、狠，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，做到抓早抓小，堵塞漏洞。

　　就拿今年有起糾紛來說，我村彭某林和彭某建是數十年的老鄰居。彭某林在自家東面搭個棚子停放家里人的摩托車，而彭某建認為其占用了他的宅基地，雙方各執(zhí)己見，發(fā)生了激烈的爭吵，后雙方又叫來了各自的親屬朋友，人多吵雜爭執(zhí)愈鬧愈烈，一場爭斗一觸即發(fā)。這會快、準、狠就派上了用場。“快”，在得知此事后立馬放下手中的飯碗奔赴現場，我深知再有延遲恐怕事態(tài)將無法控制。“準”，在根據平時對村民挨家挨戶多走動多了解記錄下來的人際關系信息，篩選出在雙方間插得上話、說話有分量的人，稍后重點突破。“狠”，在敢于直視怒火中的他們，勇于訓斥他們的錯誤做法。根據事態(tài)的稍微緩和，我隨即對雙方當事人做耐心的思想工作，講法律，講鄰里親情，講合法手續(xù)，尋找雙方的平衡點，經過后來多次入戶走訪，最終圓滿妥善的解決此糾紛。

　　后來經歷了一起起成功的調處，我懂得了：

　　矛盾排查，貴在勤走訪，多了解，做到心中有數。

　　調解協(xié)商，貴在發(fā)現早，處理準，做到兵貴神速。

　　圓滿解決，貴在事后回訪，普法傳法，做到人人守法。

　　提升能力，貴在總結經驗，找出疏漏，做到盡善盡美。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，這兩句詩意蘊深刻，耐人深思，我也把此當成自己在調解工作中的座右銘，時刻警醒自己，時刻鼓勵自己，走上調解之路，走上為人民服務之路就是要心存勇于面對慘淡人生的膽魄，就是要狠下功夫、努力去發(fā)揮自身價值，不辜負村民的厚望。

　　謝謝!

2024年圖書館領導講話 篇18

　　尊敬的老師、親愛的同學們：大家下午好!

　　今天，我們**屆高中文科班老同學在這里舉行難得的**年聚會，首先，請允許我代表本次同學聯誼會籌委會，向各位尊敬的師長，向外地遠道而來的同學，向所有參會的同學們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候! 此時此刻，還有一些同學由于工作繁忙等等其他迫不得已的原因，沒能和我們同享聚會的歡樂，我們在此送給他們一聲親切的問候，道一聲珍重和掛念，遙祝他們平安、如意、吉祥、圓滿。(鼓掌)

　　從19xx年到*年，已經是整整三十年了。三十年光陰荏苒，我們從二十世紀跨入了二十一世紀;三十個冬夏春秋，我們從翩翩少年、婷婷少女步入“知天命”之年。三十年是個什么概念?是一個“呱呱”墜地的嬰兒到“而立之年”所需的漫漫成長時間!

　　三十年前，我們曾經在同一個教室學習，那正是我們人生的花季。那時，我們就像春天的小鳥，充滿少年激情，懷抱遠大理想，煥發(fā)青春活力，充分展示著人性的真善美。那時，我們心目中的世界，似乎永遠是一片燦爛的陽光!每一次早讀和晚自習，每一天課外活動，每一屆田徑運動會，甚至于每個同學的綽號，同學間偶爾發(fā)生的誤會和爭吵，都是我們純真友情的真實記錄，都會勾起我們美好甜蜜的回憶。

　　三十年來，無論各人的經歷不同，無論你身處天涯海角，但是**中學**屆高中**班的同學情誼都猶如一條無形的紅線，魂牽夢縈在我們的腦海里。因為那時我們還年輕，少小之間更加少一份世俗，多一份純潔;少一份功利，多一份真誠!

　　我們同蕓蕓眾生一樣有挫折、有屈辱、有徘徊、有迷茫，還有失敗的痛苦。我們同樣有收獲、有成功、有進步、有光榮，還有摘取桂冠的欣喜。同學們，有道是“四十而不惑”、“五十知天命”，我們已走過了青年、中年。30多年前的懵懂少年，如今已經榮為人父、升為人母。抬眼望去，歲月雖然為我們每個人留下了記憶的年輪，但男士們依然瀟灑、女士們美麗依然。(鼓掌聲)

　　祝愿今天我們的聚會，通過親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、推動同學友情的升華。讓我們在這短暫的重逢里，坦誠相待，真心面對。不問收入多少，不比職務高低，不夸老公英俊，不念老婆美麗，拋去行業(yè)、職位、金錢的外罩，打開您的話匣，敞開您的心扉，嘮嘮家常、侃侃大山、談談生活、敘敘舊情。讓我們拋開種種的顧慮，放下所有的恩怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞友誼!

　　最后，再一次讓我代表本次同學聯誼會籌委會，向友情贊助本次聯誼活動*同學表示感謝!(鼓掌)向所有如約參會并自愿捐助的同學們表示深深的感謝!(鼓掌)正是由于你們的大力支持，讓我們30年后美夢成真，讓我們真誠祝愿此次聚會成為一次美麗的永恒!相逢是短暫的,友情是永恒的,讓我們永遠記住*年*月*號這個難忘的日子。再次祝愿尊敬的老師和親愛的同學們節(jié)日愉快、合家歡樂、身體安康、萬事如意!謝謝!!

2024年圖書館領導講話 篇19

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　在舉國歡慶建國60周年華誕的金秋時節(jié)，胡潤芝國畫大展暨《中國當代藝術經典名家·胡潤芝》首發(fā)式在英雄城南昌隆重舉行，這為國慶60周年獻上了一份特殊禮物，也為人民群眾奉上了一道經典藝術大餐。在此，請允許我代表胡潤芝先生的家鄉(xiāng)——上饒市委、市政府，對這一盛大活動表示熱烈的祝賀!對《中國藝術品市場及其重點案例研究·胡潤芝研究》課題組的全體專家、學者表示衷心的感謝!對籌辦此次展覽的榮寶齋南昌分店全體同仁致以誠摯的問候!

　　上饒自古地靈多人杰。靈動的信江，秀媚的婺源，千百年來積淀了豐厚的文化，孕育了無數的文人墨客，胡潤芝先生就是其中的杰出代表。胡潤芝先生把一生都獻給了書畫藝術事業(yè)，孜孜追求的就是國畫的最高境界。胡潤芝先生在六十余年的藝術生涯中，扎根傳統(tǒng)，陶古鑄今，融會貫通，不斷體悟，以超凡的人生境界和高深的藝術素養(yǎng)，創(chuàng)作了一大批氣勢雄渾、格調高雅、形神兼?zhèn)�、意趣盎然的國畫精品，體現了鮮明的個性特征和處世哲學，堪稱一位真正德藝雙馨的藝術大師，在江西乃至全國都有重要的影響和地位，對上饒文化建設起到了極大的推動作用。

　　今年初，胡潤芝先生光榮入選文化部文化市場發(fā)展中心現當代書畫藝術經典十大名家之一，并列入中國藝術品市場重點案例課題研究。這不僅是上饒的驕傲，也為江西贏得了榮譽。我們有理由相信，隨著大力宣傳和推介胡潤芝先生的人品藝格和突出成就，定將成為助推江西精神文明建設的一張響亮“文化品牌”。我們將以此為契機，進一步加大宣傳推介力度，大力弘揚中華傳統(tǒng)文化瑰寶，努力推動我市書畫藝術事業(yè)乃至整個精神文明建設大發(fā)展、大繁榮，為上饒經濟社會又好又快發(fā)展提供不竭的強大精神動力。

　　最后祝畫展取得圓滿成功!

2024年圖書館領導講話 篇20

　　尊敬的各位領導、李經理、各位家長、各位同學；

　　大家好！

　　今天，我們在這里舉行捐資助學儀式，參加今天儀式的有鎮(zhèn)政府某鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)教辦某主任、愛心人士李某先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導和嘉賓的到來！

　　捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的優(yōu)秀的學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業(yè)，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現自己的人生理想。愛心人士李某先生作為一名企業(yè)家，在發(fā)展企業(yè)、發(fā)展經濟的同時，不忘鄉(xiāng)親、支持教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉(xiāng)、對教育的一片愛心令人感動，也激發(fā)了各位同學努力學習的斗志和我們全體教師辦好教育、服務人民的熱情和責任感。在這里，我代表學校，向李某先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！

　　我也希望受資助的各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發(fā)向上的精神，珍惜現在的學習機會，把對李某先生、對社會的感激之情轉化為學習的動力，刻苦學習，奮發(fā)圖強，學好本領，長大了為國家建設出力，為社會發(fā)展盡責，為家鄉(xiāng)的父老爭光！

　　讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學業(yè)，用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟梁之才！

　　祝同學們在新的一年學習進步！祝李某先生的企業(yè)越做越強！祝各位領導兔年好運！謝謝大家！

2024年圖書館領導講話 篇21

　　同學們、老師們：

　　今天我們在這尊師體育場隆重的舉行新生開學典禮，首先，我代表昆山電力大學向新加入我校的各位新生們表示衷心的祝賀!你們選擇了這里，這里同樣也挑選了你們，讓我們以最熱烈的掌聲慶賀彼此的這一相聚!

　　我校是省內除--大學外面向全國招生省份最多、招生人數最多的高校。我們的科技學院依然表現出強勁的生命力，吸引了大量學生報考。我們的新同學來自全國23個省、自治區(qū)、直轄市及港澳臺地區(qū)，因為共同的選擇大家走到了一起，希望你們珍惜上學的機會，盡快適應學校的環(huán)境，找到適合自己的最佳起跑點。

　　我校是一所包含經、法、教、文、史、理、工、農、醫(yī)、管理等十幾個學科門類的綜合性大學，是省重點建設高校，同時又具有較明顯的辦學特色。學校目前占地兩千多畝，校舍總建筑面積幾十萬多平方米，藏書幾十萬冊;設有十幾個二級學院，5個碩士點，60個本科專業(yè)。現有教職工兩千余人，其中院士6人，教授、副教授五百余人。

　　在科研上，學校已形成眾多有區(qū)域特色的省、市重點學科，建有省級重點實驗室、市級重點實驗室和工程技術中心多個，組建了幾十個研究所，近年來，學校在獲得國家、省部級科研項目、在sci、ei上發(fā)表學術論文和科研經費上都有了較大幅度的增長，服務社會的能力進一步增強，產學研結合工作有了新的突破和進展。

　　在學生管理上，本著“以學生為本“的思想，更多地增強了服務與指導，切實地為同學們多辦實事，學校通過國家貼息助學貸款、各種類型的獎學金和勤工助學崗位，幫助生活上有困難的同學，讓同學通過自身努力積極爭取，努力不使一個勤奮的學生因為貧困而失學或輟學。為了使你們更好地成才，我們的學校和全體管理人員也將努力為大家的健康成長創(chuàng)造好的條件、營造好的氛圍。希望大家充分利用學校良好的資源和條件，抓住青春時光，勤奮向上，努力學習，在--大學這塊土地上發(fā)現自我、找尋自身的價值和使命。

　　大家已經走進了大學，將要學習和掌握各種不同的知識，但有一點應該是相同的，那就是都要學會“做人、做事、做學問”。

　　首先，最重要的是要學會做人。要使個人素質日臻完善，要培養(yǎng)自己無論在社會、還是在學校、單位、家庭，都成為一名優(yōu)秀的成員，承擔起各種各樣不同的責任。特別希望同學們能牢記：“做人貴在清白”，下定決心，一輩子清清白白做人。

　　第二，要學會做事，一個人的價值是由自己做成的事決定的。要做成事，一定要有各方面扎實的知識，更應該具備應用知識解決實際問題的能力;不僅要掌握理論分析能力，還應該具備將理論運用于實踐的能力。不僅要具備從事專業(yè)工作的能力，而且還要注意培養(yǎng)自己處理事物的能力、交際能力和管理能力。

　　第三，要學會做學問，同學們應該是屬于創(chuàng)新的一代，做學問的核心就是要創(chuàng)新。在上大學這段黃金時期，一定要努力使自己的志氣越來越大，有朝氣，敢爭先，勇于去碰那些人們認為做不到的事，重大成就常常是由好高騖遠的志氣開始的，但要真正做好學問，必須善于實事求是，腳踏實地去干。

　　同學們，學校和社會為每個大學生準備的條件都是同等的。作為公民，每個大學生在學校和社會的地位都是平等的。一個大學生畢業(yè)時以怎樣的知識、能力和素質面向社會，全在于自己的努力和奮斗。希望你們用生命中最為寶貴的時光，在寧大學會做人，學會做事，學會做學問，牢記“做人貴在清白，做事必須認真，做學問要“敢于好高騖遠，善于實事求是”。到了畢業(yè)的時候你們可以自信地說一句：“成為社會需要的有用人才，我，已經作好了準備”。預祝全體同學成功。

2024年圖書館領導講話 篇22

　　同志們：

　　春節(jié)剛剛過去，新學期即將開學。在此，我給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，萬事如意。一年之計在于春。今天，學校組織召開中層以上和年級主任會議，與大家一起分析學校新的發(fā)展形勢，確定新的目標要求，安排部署工作任務，動員匯聚廣大干部職工的力量智慧，有效促進學校實力提升、跨越發(fā)展。這里我談談自己的感想和認識，與大家共勉。

　　一、以往工作的簡要回顧

　　三年前，學校新的領導班子站在學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規(guī)范-提升”三步走的學校發(fā)展策略。三年以來，學校發(fā)展可以說是一年一個臺階，取得豐碩成果。通過一年多的整頓，校風校紀、校容校貌發(fā)生明顯變化，教師的師德師風和精神面貌明顯提升，教育教學質量大幅度提升，校園文化進一步豐富。上學期，學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校發(fā)展目標，積極開展“教師發(fā)展年”活動，積極創(chuàng)建人民滿意學校;不斷優(yōu)化管理，強化執(zhí)行力建設，通過領導班子定期巡查制度，促進學校工作全面發(fā)展;通過開展周周教研、匯報課、全員聽課活動提升教師素質，促進教學質量提高。通過開展特色班級創(chuàng)建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵，加強校園文化建設。加強校園安全工作，全力以赴做好期間的校園和諧穩(wěn)定，圓滿完成了文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、節(jié)水型城市創(chuàng)建、黨務政務公開、行風評議等上級部門布置的任務。在“創(chuàng)建人民滿意學校”活動中我校被評為“素質教育示范學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高，社會美譽度顯著提高。已經形成優(yōu)良的校風與學風，初高中招生工作取得明顯實效，已經從過去“找生源”，達到“躲生源”的質的變化。

　　二、學校存在問題和挑戰(zhàn)

　　學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成為制約學校發(fā)展的瓶頸。

　　——學校的基本校情依然沒有發(fā)生根本性的改變。經過近三年的整合發(fā)展，學校建設雖然取得了很大成績，也為今后的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，但受環(huán)境和條件限制，學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發(fā)生根本性的改變，辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足，在一定程度上制約了學校的正常發(fā)展。

　　——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協(xié)作意識濃，但還有少數干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺，在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執(zhí)教行為不規(guī)范的問題。特別是一部分職工思想保守，觀念落后，對學校工作缺乏激情，對學校的發(fā)展缺少緊迫感，對自己所承擔的工作缺少責任感，不思進取，得過且過。甚至有個別人自己不干，卻喜歡評頭論足，發(fā)牢騷，講怪話，等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發(fā)展”的大好局面。要創(chuàng)建名校，就需要有名師，因此，如何培養(yǎng)名師，如何吸引更多的名師到實驗中學，如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。

　　——學校管理還需進一步規(guī)范和提升。和我市及省一些先進的學校相比，我們仍然存在不小的差距，辦學特色還不夠鮮明，校園文化缺少核心，教育教學質量相對落后，這些問題與學校管理的理念滯后，管理水平不高，創(chuàng)新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創(chuàng)新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰(zhàn)略工程來抓，逐步取得突破性進展。

　　——面臨各個學校日益激烈的生源大戰(zhàn)的挑戰(zhàn)。在生源大戰(zhàn)中，師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成為是否能夠贏得生源的關鍵。對此，要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人，希望大家克服松懈、大意思想。千萬不能放松，千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想，用孫中山先生的名言來說就是：“革命尚未成功，同志仍需努力。”

　　三、本學期的主要工作

　　新的時期，我們的目標主要是在促“規(guī)范”的基礎上抓 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，德育建設和水平有較大提升，精細化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然后是河南省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：

　　以精神為指導，以提高教育教學質量為目標，實施“科研興校”方略，以強化學校特色建設為重點，使學校逐步形成設施優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢;牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創(chuàng)**名校和省級一流學校�？茖W管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮斗，為實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮斗!特別是當前要瞄準目標，持之以恒，全力以赴創(chuàng)名校，本學期要做好迎接市教育局專家組對創(chuàng)建工作的驗收，促進學校全面提升。

　　工作目標

　　一、繼續(xù)加強學校領導班子建設，優(yōu)化黨員隊伍教育，尤其是抓好黨員的廉政教育，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用。

　　二、關注教師發(fā)展，進一步扎實推進師德師風建設，繼續(xù)開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風提升帶動校風學風提升，以師德師風提升帶動教育教學質量提升。

　　三、規(guī)范管理、優(yōu)化管理、細化管理，強化執(zhí)行力，繼續(xù)實施分類量化，凸顯管理實效。

　　四、采取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規(guī)，抓科研，求實效;重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。

　　五、進一步抓好學�；�礎設施和環(huán)境建設，為創(chuàng)名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作，加快與合作方簽約，盡快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設，

　　六、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創(chuàng)建品味，突出實驗文化特色，創(chuàng)建有特色有影響力的校園文化。

　　七、抓好德育常規(guī)管理，創(chuàng)新德育工作模式，重規(guī)律，多形式，樹典型，求實效，把心理健康教育做成特色，做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。

　　八、積極創(chuàng)建文明和諧校園，高度重視安全工作。繼續(xù)保持安全責任事故“零記錄”。

　　九、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。

　　十、切實抓好畢業(yè)班和招生工作，早計劃，早部署，早安排，力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查，擴大優(yōu)秀生源數量，力求年年有提升有突破。

　　十一、做好文明城市創(chuàng)建工作。

　　為完成上述目標，仍然強調黨員干部要在六個方面即遵守紀律、團結協(xié)作、公道正派、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規(guī)范意識、執(zhí)行意識、實干意識、目標意識和創(chuàng)新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優(yōu)”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現我校“管理規(guī)范、質量提升、校風優(yōu)良、形象一流”的目標，為創(chuàng)建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗，力爭最短時間把學校辦成**名校。

　　為此，在開學前的一段時間，各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃，做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人，確保各項工作早安排、早啟動、早實施、早見效。

　　四、增強責任感，提升執(zhí)行力

　　要促進學校各方面工作的提升，關鍵在于什么? 在于全體教師的責任心。

　　責任心，也可稱為責任感，是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任心。盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態(tài)度，按質按量按時完成自己的工作，追本溯源，執(zhí)行力關鍵是責任問題。有責任心，就不會有借口;有責任心，就不能講借口;有責任心，執(zhí)行力的實施才有落腳的根基;有責任心，執(zhí)行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以，要加強執(zhí)行力，首先要增強責任心，而增強了責任心，執(zhí)行力自然就得到提高，責任心是加強執(zhí)行力建設的關鍵。

　　在學校里，每個人的崗位都承擔著具體的職責，最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力，無論處在什么職位、崗位，工作都是積極、主動的，這樣才會產生積極、圓滿的效果，執(zhí)行力才會隨之提高。事實上，我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心、沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執(zhí)行力了。沒有責任心，就沒有執(zhí)行力;沒有責任心，就不會主動承擔責任;沒有責任心，就沒有工作績效;沒有責任心，就沒有勇氣改變自己;責任心，是執(zhí)行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念，拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變，學校的執(zhí)行力流程也將更加暢通，學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!

　　目前我們正在為實現實驗中學的大發(fā)展而快馬加鞭，在完成這一目標的過程中，更加需要全體教師牢記責任，忠于職守，努力工作，不辱使命。那么怎樣經營我們的責任心，切實提高執(zhí)行力呢?

　　1、講責任從我做起，不應妄自菲薄

　　學校是由人來組成的。眾多的人，組成了一個團隊，眾多人的責任，鑄就了團隊的責任，學校的責任。如果我們關注了細節(jié)、小事，在每一個崗位上很好地履行自己的“小責任”，那么也就為學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明，事物發(fā)展的結果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結果的極大差異。任何一個最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，學校的興衰，每位教師都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡事嚴格要求，制度執(zhí)行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高學校執(zhí)行力，學校的發(fā)展目標才不會成為鏡花水月，管理效率才會提高，學校興盛才能指日可待。

　　2、講責任從小事做起，細節(jié)是提高執(zhí)行力的重中之重

　　老子說：“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易。”天下的難事都是從易處做起的，天下的大事都是從小事開始的。同樣，宏偉戰(zhàn)略的執(zhí)行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執(zhí)行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。”由此，我們需要改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)，踏踏實實、扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下，關鍵在執(zhí)行，細節(jié)、責任心是執(zhí)行的重中之重，細節(jié)顧及不到，責任心也就缺失了，也就談不上執(zhí)行力了。

　　3、講責任從不找借口開始，執(zhí)行不需任何理由

　　完美的執(zhí)行不需要借口。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。沒有任何借口是執(zhí)行力的表現，體現一個人對自己的責任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度決定行動，一個不找借口的教師，肯定是執(zhí)行力很強的教師。對一個教師來說，責任，就是一種職業(yè)使命，就要不找任何借口去執(zhí)行。

　　責任是一種境界，責任也是一種智慧，責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，這樣，我們學校的發(fā)展就會指日可待。

　　五、務實重干，全面提升

　　“一步實際行動勝過一打綱領”，事情是干出來的�？照務`國，實干興邦，求真、務實、重干，展現了這樣一種姿態(tài)：腳踏實地，鍥而不舍;這樣一種風格：經世致用，拒絕空想;這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。

　　求真務實的“真”有兩層意思：一是指實情;二是指事物發(fā)展的規(guī)律。“求真務實，真抓實干”就是要求我們深入實際，察實情，尋找事物發(fā)展的規(guī)律，探求解決問題的新思路和新辦法，破解難題，推動工作，增強執(zhí)行力。

　　求真務實，真抓實干，就要勇于開拓創(chuàng)新，要在摸清情況，把握規(guī)律的基礎上，研究新情況，探求新方法，用改革創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中出現的各種難題。求真務實，真抓實干，要做到雷厲風行，狠抓落實。要撲下身子抓落實，一抓到底，抓出成效。求真務實，真抓實干，就要反對弄虛作假，搞花架子，圖形式，走過場;就是提倡“真”字當頭，反對“假”，消除“虛”，以實實在在的工作態(tài)度、老老實實的為人態(tài)度取信于人，說老實話，辦老實事，不說假話，不編謊話，真實自然，表里如一。求真務實，真抓實干，要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛干就是“德”、善干就是“能”，多干就是“勤”，干好就是“績”的主流認識;用心想事，用心謀事，用心干事，多干事，干成事，一步一個腳印地把學校的發(fā)展推向前進。

　　在實際工作中，作為學校的管理者，真抓實干，就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業(yè)，做到“做人有志氣，處事有靈氣，管理有活氣，教學有底氣，心胸有大氣”，工作中盡量“增大向心力，減少摩擦力，把握平衡力，提高支持力”，善于發(fā)現問題，勇于面對問題，巧于分析問題，精于解決問題;二要善待自己，做到以高雅的氣質影響人，以奉獻的精神塑造人，以科學的方法引導人，以淵博的知識培養(yǎng)人;三要善待他人，始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處，用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。

　　在實際工作中，真抓實干，就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線，是學校得以生存和發(fā)展的基礎，也是學校社會價值的體現。這一點，經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會，全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創(chuàng)造的，在創(chuàng)造過程中，學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說：“世界上一切重大問題的解決分析到最后，總有一個是管理問題”。面對教育競爭，學校想向更深層次發(fā)展，只能從管理入手。作為管理者，就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”，務實做事，切切實實抓好內部管理，以教育教學質量的提升，帶動學校工作的全面提升。具體地說：

　　1.抓好執(zhí)行力運行體系：明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;

　　2.抓好學校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好學校安全和師生安全管理工作，創(chuàng)建平安校園。

　　3.以人為本，努力構建文明和諧的校園生態(tài)環(huán)境。在以人為本的管理中，精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。

　　4.繼續(xù)強化教學質量管理，深化校本教研，增強教師科研意識，狠抓課堂教學管理，切實提高我校教育教學質量。

　　5.加強畢業(yè)班管理，細化畢業(yè)班教學，營造良好的備考氛圍

　　同志們，新的學期已經開始，啟程的號角已經吹響，希望同志們進一步認清形勢，明確肩上的職責，以對學校高度負責的態(tài)度，扎實地干好每一項工作，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，以完善的舉措謀劃發(fā)展，全力以赴共同創(chuàng)造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感，必須進一步增強憂患意識、責任意識，必須堅定信心，振奮精神，奮發(fā)有為而不可懈怠松勁，扎實工作而不可心浮氣躁，循序漸進而不可急功近利，有勇有謀而不可盲目蠻干，我們要繼續(xù)用我們的心血、汗水和智慧，努力開創(chuàng)學校工作的新局面，為實現學校的大發(fā)展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。

2024年圖書館領導講話 篇23

　　尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

　　大家下午好! “漫天紅葉迎盛世，歡歌笑語賀盛會”。 今天,五龍社區(qū)黨總支、居委會與曹浣教育基金會在這里舉行戲曲演唱會，熱烈慶祝黨的勝利召開，用歌聲表達對黨的無限熱愛，祝黨的圓滿成功!在此，我謹代表社區(qū)黨總支、居委會對各位領導、各位來賓和各界朋友們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!

　　黨的，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事 、一件喜事，舉國關注，舉世矚目。它承載著全黨全國人民的殷切期望，將明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，意義重大，影響深遠。 回望新世紀以來我國奮斗崛起的偉大歷程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮斗，推進了國家實力大大增強，促進了社會民生明顯改善，成就了前所未有的輝煌�；仡欬h的光輝歷程，我們無比振奮;細數改革開放成果，我們倍感自豪;展望祖國未來，我們充滿信心! 中國全面實現小康社會的目標指日可待，實現現代化的趨勢已經不可逆轉，中國特色社會主義事業(yè)的前景無限光明，中華民族正昂首行進在偉大復興之路上。進入新世紀以來，我縣在縣委、政府的堅強領導下，搶抓機遇，真抓實干，大力實施“一主兩翼”、“三區(qū)一廊”、“東進西擴”發(fā)展戰(zhàn)略，以“大建設”促“大發(fā)展”，打響徽文化品牌，奮力趕超，跨越發(fā)展， 一個山清水秀、徽風古韻、富民強縣、安居樂業(yè)的新績溪已初步展現在人們面前!

　　文化是一個民族、一個國家的靈魂和內涵。社區(qū)文化是現代城市、現代文明的一個重要標志，是宣傳黨和政府的方針、政策的重要陣地，是展示精神文明建設成就的重要窗口，是提升縣城文明程度的重要載體。舉辦戲曲演唱會，是活躍居民生活，繁榮社區(qū)文化，建設“文化五龍”的好形式，同時能促進社會文明素質的提升，城市文化品位的提高，和諧社會的構建。我們衷心希望通過這一活動，發(fā)揚團結祥和、健康向上的社區(qū)文化精神，唱響社區(qū)文化之歌，為傳承弘揚徽州文化和建設幸福績溪添一把柴，盡一份力 !

　　同志們、朋友們，擁有和諧、溫馨、幸福、快樂的生活是千家萬戶的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優(yōu)美的家園社區(qū)居民的眾望所歸。在這個普天同慶、萬眾歡歌的日里，衷心希望大家在活動中大展才藝，豐富生活，營造和諧 。

　　最后，預祝戲曲演唱會圓滿成功!

2024年圖書館領導講話 篇24

　　第三周晨會領導講話稿

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

　　回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

　　早晨，我想強調三點：

　　1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。

　　2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

　　3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。

　　同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

2024年圖書館領導講話 篇25

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　為增強同學們的健康體質，提高我校廣播體操質量，陶冶同學們的情操，推動同學們積極參加體育鍛煉的積極性，培養(yǎng)同學們集體主義觀念、團結意識和相互協(xié)作精神，促進德、智、體全面發(fā)展，今天，我們舉辦20xx級廣播體操比賽。這將是一次團結健康、積極向上的展示，是一次激-情飛揚、活力四射的展示。在此，我代表學校黨、政、工、團向所有參賽隊員致以最熱烈的祝賀!并向在這次比賽籌備工作中付出辛勤勞動的所有工作人員表示最衷心的感謝!

　　自通知下發(fā)以來，各班級、班主任、體育教師迅速行動起來，為比賽準備活動做了大量的準備工作。我校20xx級13個班級共660余名同學，每位同學在不影響學習的前提下，利用課余時間，加緊訓練。我相信，一分耕耘，一分收獲，大家的辛苦不會白費，同學們的汗水不會白流，你們的付出，將在比賽中收獲碩果，優(yōu)異的成績是對你們最好的回報!希望同學們繼續(xù)發(fā)揚不屈不撓、團結一致、奮發(fā)向上的精神，用整齊的步伐、標準的動作，颯爽的英姿來展現我們技校學生的風采，追求更高、更快、更強的奧林匹克精神，賽出風格，賽出水平，賽出形象!

　　今天的廣播體操比賽給參賽全體同學提供了一個展示活力與健美的平臺，學校一直堅持以“讓走進來的都自信，讓走出去的都成才”為宗旨。希望同學們能以今天的比賽為起點，通過今天的比賽找到自己的位置、方向和自信。全面展現我們達州市高級技工學校學生蓬勃向上的時代風采和精神風貌。

　　最后預祝本屆廣播體操比賽取得圓滿成功。 謝謝大家!

2024年圖書館領導講話 篇26

　　各位領導、各位同志：

　　下午好！隨著人民群眾日益增長的物質文化需求，物業(yè)管理已從單純的專業(yè)性行業(yè)管理轉向綜合性社會管理，并成為建設和諧社區(qū)，提升城市管理水平的重要內容之一�！妒凶≌�物業(yè)管理規(guī)定》自20xx年4月1日起實施。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是為了更好地抓住機遇，創(chuàng)新思路，貫徹落實《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》，進一步推動滬東社區(qū)物業(yè)管理水平上新的臺階。

　　一、新《規(guī)定》的背景

　　本市物業(yè)管理從1997年市人大頒布《市居住物業(yè)管理條例》，到20xx年市人大頒布《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》，再到20xx年市人大對《規(guī)定》重新進行修訂，再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業(yè)管理規(guī)定》正式實施，20年的發(fā)展歷程，可看出住宅物業(yè)管理法制建設更加完善。

　　1、與《物權法》和《物業(yè)管理條例》的規(guī)定保持一致；

　　2、本市物業(yè)管理領域出現了一些新的問題和新情況；

　　3、市民群眾改善物業(yè)管理的迫切要求。

　　二、新《規(guī)定》的基本框架

　　新規(guī)定共有6章88條，包括總則（6條）、業(yè)主及業(yè)主大會（25條）、物業(yè)管理服務（16條）、物業(yè)的使用和維護（22條）、法律責任（15條）、附則（4條）。

　　三、學習新《規(guī)定》及如何貫徹實施的三點體會

　�。ㄒ唬┴瀼貙嵤�《規(guī)定》要正確認識物業(yè)管理的現狀，增強責任意識

　　1、取得的初步成效：

　　本市物業(yè)管理自1991年起步以來，法規(guī)政策體系不斷健全，業(yè)主自我管理能力不斷提升，物業(yè)服務行為不斷規(guī)范，行業(yè)管理力度不斷加大，行業(yè)監(jiān)管手段不斷完善。

　　2、存在的主要問題：

　　一是監(jiān)督管理體制有待進一步理順。行政主管部門、街道、居委會對業(yè)主大會、業(yè)委會的組建和運作都負有相應的監(jiān)督指導責任。

　　二是業(yè)主自我管理有待進一步完善。業(yè)主作為住宅小區(qū)物業(yè)管理的第一責任人，一方面存在著主動參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問題，決策難、執(zhí)行難現象較為突出；另一方面，部分業(yè)主過于關注自身權利、義務意識相對淡薄的問題也較為突出，不遵守管理規(guī)約、違法搭建、拖欠物業(yè)服務費等損害公共利益的現象時有發(fā)生。

　　三是物業(yè)服務的整體水平有待進一步提高。物業(yè)服務行業(yè)是一個勞動密集型行業(yè)，物業(yè)從業(yè)人員大多為下崗人員和外來勞務人員，存在人員素質不高、服務水平不高、服務不到位等問題。同時，部分物業(yè)服務企業(yè)缺乏競爭意識，致使業(yè)主投訴不斷，導致了很多糾紛。

　　四是市民群眾反映的熱點、難點問題有待進一步解決。在住宅小區(qū)中，擅自改變物業(yè)使用性質、專項維修資金續(xù)籌難、物業(yè)服務費欠繳多、物業(yè)保修責任落實難等問題日益成為人民群眾反映的難點問題，有待解決。

　�。ǘ�）貫徹實施《規(guī)定》要認真學習修訂的重點內容，把握關節(jié)點

　　《規(guī)定》在總體框架不變的前提下，條文由原規(guī)定的四十九條，增加到修訂后的八十八條，在理順監(jiān)督管理體制、完善業(yè)主大會組建辦法、優(yōu)化業(yè)主自我管理模式、強化物業(yè)行業(yè)監(jiān)督、規(guī)范物業(yè)的使用和維護等方面進行了調整和細分。主要包括以下幾方面的關節(jié)點：

　　1、物業(yè)管理體制要構建新格局。

　　2、業(yè)主自我管理要遵循新規(guī)則。

　　3、物業(yè)行業(yè)監(jiān)管要采用新手段。

　　4、房屋安全使用要推行新制度。

　　5、貫徹實施《規(guī)定》行政主管部門要主動擔當，加強橫向協(xié)調配合。

　　（三）加強《規(guī)定》的宣傳培訓工作

　　我們要通過小區(qū)板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體，向小區(qū)業(yè)主宣傳物業(yè)管理法規(guī)和相關業(yè)務操作規(guī)程，提高社區(qū)居民對法規(guī)的理解認同和自我管理能力。

　　今天，街道、房辦通過組織居委會、業(yè)委會、小區(qū)經理對《規(guī)定》進行專項培訓，就是一個貫徹落實《規(guī)定》的推進會，我希望大家認真學習，抓住機遇，創(chuàng)新思路，全面推動物業(yè)管理水平上新臺階，使物業(yè)服務水平和行風水平逐步提高，努力給居民提供一個愉快、舒心、安全的宜居環(huán)境。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位業(yè)主：

　　你們好！

　　歡迎你們正式入伙××名城住宅小區(qū)，并成為我們尊敬的業(yè)主。在此，物業(yè)有限公司全體同仁向你們表達最崇高的敬意。

　　××名城住宅小區(qū)籍環(huán)境優(yōu)雅的整體定位、溫馨和諧的社區(qū)氛圍獲得了眾多業(yè)主的信賴。物業(yè)成立近10年來，作為一家資深的特區(qū)物業(yè)企業(yè)，堅持走專業(yè)化、品牌化、市場化道路發(fā)展，目前橫跨數省，深獲相關客戶肯定。物業(yè)管理有限公司榮幸的作為小區(qū)管理服務機構，將竭誠為業(yè)主提供、熱情周到的服務，同時承諾嚴格依照物業(yè)管理相關法規(guī)條例和省、市的相關法規(guī)，在法律法規(guī)許可的框架下熱情服務。對本住宅小區(qū)實行正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的高效管理。

　　現在，請各位尊敬的業(yè)主在發(fā)展商公告所指定的收樓時間，前往小區(qū)管理辦公室辦理相關入伙手續(xù)，我們將竭誠為你們提供服務。

　　我們衷心期望在我們工作服務時，能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望，是我們工作努力的方向；你們的滿意，是我們服務的目標。讓我們攜手共創(chuàng)幸福美好的家園。

　　真誠感謝你們對我們管理服務工作的支持與配合！

　　敬祝全體業(yè)主：生活美滿，入伙順意！

2024年圖書館領導講話 篇27

　　尊敬的各位，親愛的同行們：

　　大家早上好！

　　我是來自逸夫小學的倪曉燕，今天很榮幸能站在這里代表所有的國培學員發(fā)言，感謝各位和所有國培學員將這份信任交給我，讓我在這里說出我們國培學員的心聲。

　　本次國培是安徽省教育廳對我省教育的關注和對我們新教師的關心，是一次規(guī)模大，層次高，要求高的教師培訓，我們這些剛剛步入教師崗位的新教師來說，是一個來之不易的學習機會。

　　我們很多的年輕教師，由于剛剛步入工作崗位，學習的東西還有很多，平時的工作一般都比較忙，還要參加學校的教學活動，聆聽學校教師的公開課�？梢哉f，很少有機會靜下心來去學習，這次的國培給我們了學習和提高的機會。今天，我們帶著的期望、同事的信任和教學中的困惑相聚在這里，交流我們這段時間的學習。

　　在這兩個多月的時間里，我白天上課，能夠學習的時間只有晚上了。我每天晚上一吃過晚飯，就坐在電腦旁，每天晚上七點鐘準時打開安徽省中小學教師教，觀看學者的精彩視頻，在聽的過程中，我遇到精彩的地方，會用筆記筆記，遇到不懂的地方會把視頻倒過來再聽幾遍，直到聽懂為主。在聽的過程中，我還會發(fā)表一些研修日志，在工作坊中和其他同事交流學習。在沒有步入教師這個崗位之前，我只是對教師這個崗位有一個初步的了解，但是具體的內容還不太熟悉。我在三個多月的小學語文教學中收獲了很多，也有許多的疑問。而這些疑問的解答，除了詢問學校的資深教師外，我主要是從這次國培中收獲的。我了解到作為一名語文教師，必須提高自己的師德修養(yǎng)�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從�！蔽伊私獾阶鳛橐幻�教師，必須用最先進的理論武裝自己，教師在課堂上的一言一行必須符合新課程標準。我了解到新教師如何能夠有效的控制課堂的40分鐘，如何能夠提高課堂的效率。當然，從那些教學案例中，我也看到了自己在語文教學中的不足，以及需要改進的地方。

　　我相信通過這次國培，我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，對教育理念的理解更加深刻，對未來職涯規(guī)劃的思路更加明晰，對投身新課改的激情更加充沛！

　　我們帶著追求自身發(fā)展的愿望而來，帶著問題和困惑而來，帶著使命和期望而來。我相信，這次國培結束后，我們能夠站得更高，看得更遠，成為教育教學第一線的主力軍。

　　在國培小學語文班這個大家庭中，我們度過了緊張而又愉快的時光，認識了朋友，收獲了知識�？墒牵瑫r間總是那樣短暫，為期兩個多月的培訓即將結束，但這結束并不是結束，而是一個新的開始。我們將站在新的起點，明確新的目標，踏上新的征程。繼續(xù)為小學教學奮斗。

　　在此，衷心感謝為我們設計課程的各位，感謝各位為我們的精彩講座，感謝為我們服務的班主任管老師，同時將掌聲送給潛心學習的我們自己吧。謝謝你們！

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

2024年圖書館領導講話 篇28

　　各位領導、同志們：

　　今天，我廠召開專題表彰會，對在3.28事故搶險救災工作中做出突出成績的相關部門和有關人員進行表彰獎勵。剛才于書記在講話中，對整個事情進行了全面的回顧，許多曾經經歷的感人至深的情景又一次在我的腦海中浮現，我們分廠的幾個主要領導在搶險工作開始后都到過塔山，我們看到了集團公司各級領導廢寢忘食地指揮在現場，我們看到了來自集團公司各單位和祖國各地的搶險隊員舍生忘死地在搶險戰(zhàn)斗，我們也看到了被困礦工的親屬心急如焚的在等待，而同是集團公司的一員，我們的心是和集團公司全體員工的心連在一起的，我們能夠做到的就是在集團公司需要我們的時候盡我們雖然微薄但全心全意的力量。確實，連續(xù)49天的奮戰(zhàn)，特別是在最初近一個月的高峰時期，我們很辛苦，很疲勞，那段時間我廠參與為搶險服務的工作人員都是睡眼嚴重不足，而且?guī)缀趺總�人都出現了不同程度的傷病，但大家從沒有叫過苦，喊過累，因為大家的心里都明白一個道理，塔山的事，是集團公司的事;而集團公司的事，就是我們自己的事，我們沒有理由不把自己的事情做好。

　　應該說，我們能夠圓滿完成后勤服務的工作任務。是和化工廠黨政領導的高度支持，和各相關單位的密切配合分不開的。我們已經記不清那段時間，于書記到底來了多少次分廠，有多少次時間已近子夜，仍在分廠和我們一起商量著工作細節(jié)。我們也記不清，閻廠長多少次來到現場，多少次大大小小的事務，我們沒想到的他先替我們想到了，并親自指示有關部門給予人力和財力上的支持，我們的工會主席、紀委書記、生活廠長，那段時間輪流在分廠現場辦公，和我們吃在一起，干在一起，他們從精神上所給予我們的支持和力量，成了我們戰(zhàn)勝困難的強大精神動力。還有我們總廠機關各支部的黨員們、各基層單位的工會主席們，他們組成了一支又一支服務隊，和我們一起并肩作戰(zhàn)，盡最大的力量給我們幫助和支持，這是一種團結的力量，有這種強大的集體主義精神做后盾，我們無往而不勝。

　　49天的緊張任務雖然很辛苦，很累，但我們的內心充滿了感激和溫暖，在這里我代表分廠的全體員工，向關心支持我們的廠黨政領導，向給予我們大力幫助的機關各支部和各兄弟部門，表示我們最誠摯的感謝!

　　艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。這是我廠一貫堅持的企業(yè)精神，也是我們不斷努力的精神動力。在這次搶險行動中，我廠艱苦奮斗的企業(yè)精神又一次得到了充分的體現，客觀上講，以我廠的現實情況根本就不具備為五百多人提供就餐服務的條件，但在突發(fā)事件面前，誰也沒有理由向上級領導講條件，喊困難，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，大慶鐵人的信條同樣也是我們的座右銘，我們不可能做出山珍海味，但我們可以把面多揉幾次，讓饅頭更喧一些，我們可以把肉多燉一會兒，讓菜肴更美味一些，我們可以把菜多洗幾遍，讓大家吃得更放心一些。我們沒有招待所，僅有的單身樓條件也比較差，但我們可以多跑幾趟，把冷水熱水一個一個送到房間，讓大家更方便一些，我們可以輕輕走路，悄悄說話，讓樓道里更安靜一些。我們的目的很簡單，讓參與一線搶險的領導和工作人員盡最大可能吃好、住好，以便能夠全身心地投入工作。為了這些，我們確實付出了很多，但我們三十多個人的付出，讓五、六百個人受益，我們認為值得，我們?yōu)榇硕�感到自豪�?/p>

　　我們的工作得到了上級領導的肯定，兄弟單位的贊揚，剛才于書記也在講話中對我們的工作給予了高度的評價。對此，我們深受鼓舞，但是，我們的工作并未做到盡善盡美，特別是在搶險剛剛開始的時候，由于缺乏必要的經驗，工作當中出了不少失誤，對此，我們感到深深的不安，我們將認真地總結經驗，尋找不足，在今后的工作中，艱苦奮斗，真抓實干，齊心協(xié)力，一步一個腳印地扎實推進，為集團公司做大做強，再鑄大同煤礦的輝煌做出我們積極的貢獻。

　　謝謝大家。

2024年圖書館領導講話 篇29

　　各位領導、各位來賓、婦女姐妹們：

　　大家好!在此，我謹代表對縣“婦女之家”實現全覆蓋表示熱烈的祝賀!向長期重視關心婦女發(fā)展和婦女工作的彭陽縣各級組織及社會各界，表示衷心的感謝!

　　今天，在這里舉行“婦女之家”揭牌儀式，這是貫徹落實在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上發(fā)表重要講話和中央黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議以及中央領導同志關于“資源共享、陣地共建、合力服務群眾”要求的具體體現。黨中央高度重視婦聯基層組織建設，全國黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議進一步明確了黨建帶婦建，共建組織、共建隊伍、共建陣地的具體要求。

　　多年來，各級婦聯組織在各級黨委、政府和有關部門的大力支持下，把活動陣地建設作為加強婦聯基層組織建設的重要內容，在村、社區(qū)建立了一批婦女維權崗站、婦女學校、家長學校等活動陣地。但村、社區(qū)婦聯基層組織陣地發(fā)展還不平衡，一些陣地的作用發(fā)揮得不夠充分。“婦女之家”，是實施強基固本工程、開展“示范”創(chuàng)建活動的重要內容，是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措，是新形勢下加強和改進黨對群眾工作領導的重要陣地，更是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對于婦聯基層組織創(chuàng)新工作，更好地服務廣大婦女，增強吸引力、凝聚力和影響力，引導廣大婦女積極投身社會主義新農村建設、和諧社區(qū)建設，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位具有十分重要的意義。

　　“婦女之家”要緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，不斷加強自身建設，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺，并按照“婦女之家”“五有”標準(有固定的活動場所;有開展工作的必要設備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動：有完善的經費保障)，逐步增設相應的軟、硬件設施，完善工作制度，整體推動婦聯基層組織建設工作，努力解決“有人干事、有陣地做事、有經費辦事”這一婦聯工作創(chuàng)新發(fā)展的關鍵所在。

　　咱們走在了全市前頭，給全市帶了個好頭。因此，希望縣、鄉(xiāng)、村婦聯組織要把建設“婦女之家”作為今后一個時期婦聯的中心工作來抓，切實把“建家”和“服務”有機結合起來。依托“婦女之家”這一陣地，結合黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女為目標，在“婦女之家”建立婦女代表聯系點，全面參與社會管理和公共服務，面對面做好婦女群眾的工作，點對點抓實婦女權益需求服務，心連心抓好扶貧幫困服務，力所能及幫助婦女解決實際問題。要利用好“婦女之家”建在基層的優(yōu)勢，吸納和指引更多的資源向基層傾斜，壯大基層實力，使婦聯組織創(chuàng)先進，婦聯干部爭優(yōu)秀活動做到實處，使婦女工作真正實現落實在基層、發(fā)展在基層、受益在基層，切實讓廣大婦女兒童感受到“家”的溫暖，真正把“婦女之家”建設成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的“溫暖之家”。

　　最后，祝各位領導、來賓、姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

2024年圖書館領導講話 篇30

　　老師們、同學們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重召開xx年“學風建設月”活動動員大會。開展學風建設月活動，就是要進一步地發(fā)揚我校學風的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取有力的措施來改進當前學風當中存在的問題，使我校學風更加優(yōu)良。下面，我就如何加強學風建設講幾點意見。

　　一、加強學風建設的重要意義

　　有的同學問，什么是學風？簡單說來，學風是一個學校學生的學習風氣，具體指學生在受教育過程中所表現出來的思想意識和行為特征的總和，包括精神面貌、學習態(tài)度、行為規(guī)范等。

　　加強學風建設，是全面實施素質教育、樹立學生自主意識、自我成才觀念的需要；是推動學校內涵建設，提高辦學水平、培養(yǎng)高素質人才的需要；是學校、家長的需要，更是廣大學生自身成才的需要。

　　抓學風建設就是為大家創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境。一個學校學風的好壞，對班風具有直接的重要的影響。學風正，班風就正，同學們所處的學習環(huán)境就越好。好的學風，能增強學生的事業(yè)心和求知欲，培養(yǎng)學生的集體主義精神、遵紀守法意識、文明行為習慣，形成團結互助的風氣，促進學生全面發(fā)展。所以說學風也是與我們每個同學的根本利益、與每個同學的自身成才息息相關，不僅僅是學校的事情，也是每一位同學的事情，我們每一名師生員工都應積極投到創(chuàng)建優(yōu)良學風的活動之中，共同創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。

　　二、如何參與到學風建設中來

　　在我們同學們當中，存在一些這樣一些人：有的同學學習目的不明確，沒端正學習態(tài)度。不知道讀書是為誰讀，讀什么，怎么讀，整天“混日子”過；還有的同學很茫然，完全不知道自己應該干什么，只是機械地應付學習；有的同學沉迷于網絡，整天昏昏沉沉，遲到、早退、逃課、曠課，翻爬圍墻、通宵止網等現象頻頻出現；有的同學，存在厭學情緒，不能正確認識和對待自己所選的專業(yè)，認為不是自己所喜歡的，就不學或不聽。上課時睡覺、看課外書、玩手機等現象時有發(fā)生。或是談情說愛，虛度光陰；還有個別同學，嬌生慣養(yǎng)，不懂得尊重父母，尊重老師、尊重他們；也有個別無視學校的學籍管理規(guī)定，愛出風頭，打架斗毆，敲詐勒索。

　　同學們，學風是一種傳統(tǒng)、是一種氛圍，又具體表現為每一個人的行為習慣，需要不斷地培養(yǎng)和熏陶。創(chuàng)建優(yōu)良學風離不開每一位師生的共同參與和努力，而同學們要做的就是，改正自身在思想觀念、學習、生活、做人、做事等各方面存在的不足。樹立崇高的理想和堅定的信念，樹立正確的人生觀、價值觀，學會尊重他人、學會做人、學會做事，學會學習。把學風建設活動深入到各種場所和各個場合，時時、處處注意學風的礪練。

　　學風建設是一個長期的過程，艱苦的過程，不可能畢其功于一役。我們必須把學風建設長期堅持下去，要將培養(yǎng)出來的優(yōu)良學風一屆一屆地傳承下去。但是建設優(yōu)良學風又是一項緊迫的'工作，特別是不良的學習風氣多存在一天，就會多一天給我們予不良的影響。

　　重學生，感情上關心學生，工作中信任學生的新型師生關系，加大對學習困難、經濟困難、心理困難“三難”學生的關心。

　　學生會、學生社團、班級干部、學生黨員、入黨積極分子、學生團員在學習、工作和生活上嚴格要求自己，在學風建設中作好表率和榜樣。樹立服務意識，做好學校、班級日常管理的協(xié)助工作，當好老師、班主任的左膀右臂。

　　總之，良好的學風，是學校的寶貴財富，是提高教學質量、培養(yǎng)合格人才的重要保證，是衡量育人環(huán)境的重要標志；建立優(yōu)良學風，構建和諧校園，需要我院師生共同努力，要把學風建設當作提高辦學質量的頭等大事來抓。我相信，有全體師生的共同參與和努力，我們的學風建設一定會取得顯著的成效。

　　謝謝大家！

2024年圖書館領導講話 篇31

　　各位代表、同志們：

　　今天武漢開發(fā)區(qū)工會聯合會在這里召開第三屆第二次全委(擴大)會議，學習貫徹黨的xx大精神和上級工會有關精神，總結開發(fā)區(qū)一年來的工作，明確20xx年的工作，同時表彰20xx年度優(yōu)秀員工、生產標兵和先進單位。這是全區(qū)工人階級的一年一次的盛會，是全區(qū)職工政治生活的一件大事。在此，我代表市總工會向大會的召開表示熱烈祝賀!向出席大會的代表，并通過你們向開發(fā)區(qū)全體職工表示親切的問候，致以崇高的敬意!

　　20xx年，開發(fā)區(qū)廣大職工以強烈的主人翁責任感和使命感，投身改革大業(yè)和建設熱潮，艱苦奮斗，忘我勞動，開拓進取，甘于奉獻，在汽車制造、電子電器、生物工程及新醫(yī)藥、環(huán)保及新材料等4大高新技術產業(yè)領域為武漢的改革開放和經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。一年來，開發(fā)區(qū)各級工會組織圍繞中心，服務大局，積極履行職能，在團結動員廣大職工為實現“”規(guī)劃作貢獻、深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，積極推行企業(yè)工會規(guī)范化建設達標工作、加快新建企業(yè)工會組織建設、強化工會自身建設等方面做了大量工作，取得了很大成績，形成了許多很有特色、在全市有影響的成功做法和經驗。這些成績的取得，是開發(fā)區(qū)全體工會干部、工會積極分子辛勤努力的結果，也是開發(fā)區(qū)黨工委正確領導和開發(fā)區(qū)管委會及各有關方面大力支持的結果。借此機會，我代表市總工會向開發(fā)區(qū)全體工會干部和工會積極分子表示崇高的敬意，向開發(fā)區(qū)管委會及各有關方面表示衷心的感謝!

　　20xx年是全面貫徹黨的xx大作出的戰(zhàn)略部署、推進武漢城市圈“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”綜合配套改革試驗區(qū)建設的開局之年，是承接“”規(guī)劃、全面推進武漢經濟社會又好又快發(fā)展的關鍵年，也是舉國上下辦好北京奧運會和中國工會xx大、武漢工會十二大的召開之年。面對新形勢、新任務，開發(fā)區(qū)各級工會組織要在全面履行工會各項社會職能基礎上，賦予工會新的工作內涵。借此機會，對開發(fā)區(qū)工會今后的工作提出以下幾點希望和建議：

　　一、認真學習貫徹黨的xx大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，是當前和今后一個時期各級工會的首要政治任務。要認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大精神，用xx大會議精神武裝廣大職工和工會干部的頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在黨和政府工作大局中找準位置、體現特色，更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。

　　二、團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，在促進開發(fā)區(qū)經濟又好又快發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績。要按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型“兩型社會”的要求，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，在過去“雙創(chuàng)”的基礎上拓展新的競賽內容和領域，努力實現競賽活動向自主創(chuàng)新型、深化提高型和節(jié)能環(huán)保型轉變。要廣泛動員組織廣大職工積極投入“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中來，加強對包括農民工在內的一線職工的技能培訓和再就業(yè)培訓工作，努力建設一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍。

　　三、充分發(fā)揮協(xié)調勞動關系機制作用，在保障職工合法權益上發(fā)揮積極作用。要抓住貫徹實施《勞動合同法》的契機，廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，制定工會貫徹實施《勞動合同法》指導意見，并以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動為載體，把各項工作統(tǒng)籌落實到企業(yè)中去。要加大職工民主管理工作源頭參與的力度，積極促進職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，進一步規(guī)范職代會運作、落實職代會職權。

　　四、積極推動工會自身建設的創(chuàng)新和發(fā)展，在擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力上邁出新步伐。要繼續(xù)做好基層工會組建和發(fā)展會員的工作，加大在非公有制企業(yè)、農民工組建工會的力度，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來。要進一步加強企業(yè)工會工作，按照《企業(yè)工會工作條例》有關要求，增強企業(yè)工會活力，夯實企業(yè)工會基礎，不斷推動企業(yè)工會工作規(guī)范化。

　　祝各位代表在新的一年工作順利、身體健康、萬事如意。最后，祝會議圓滿成功。謝謝。

2024年圖書館領導講話 篇32

　　尊敬的X院士，主任，各位來賓大家下午好!

　　值此雙節(jié)來臨之際，我們在此隆重舉行“X院士工作站”成立暨揭牌儀式。我非常榮幸的與大家共同見證這一重要時刻。借此機會，我謹代表X科技有限公司，向關心、關愛、關注我們的領導、嘉賓、媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! X科技有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、設計、施工、維保為一體的國家級高新技術企業(yè)。X年來，在公司“三個五年”戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下，公司已成功實現了由集成型公司到科技型公司的戰(zhàn)略轉型。經過7年的奮斗，公司已成為物聯網行業(yè)龍頭企業(yè)。

　　擬在20xx—20xx年的'第三個五年規(guī)劃中實現上市戰(zhàn)略目標�；�于此，在20xx—20xx年的第二個五年規(guī)劃中，我們將著力做好以下兩點：

　　1、與優(yōu)秀科研院校合作，實現校企強強聯手，堅持走“政產學研用”的發(fā)展之路，全面提升公司技術水平、研發(fā)實力，打造企業(yè)的核心競爭力; 2、以研發(fā)為重點，以市場為導向，以創(chuàng)新為驅動力，著力打造以智慧城市為主導的智能安防產業(yè)鏈，建設中原經濟區(qū)首家智慧安防產業(yè)園。

　　X科技有限公司能夠有幸與中國科學院、中國工程院、國際歐亞科學院院士先生共建智慧城市技術與應用院士工作站，我們深感榮耀! 我堅信，在X院士和各位專家的悉心指導下，在X省科技廳、工信廳的正確領導下，一定能夠圓滿完成X省首家智慧安防院士工作站的建設任務，一定能夠充分發(fā)揮院士工作站在高端人才引領和技術研發(fā)方面的優(yōu)勢，為智慧和智慧中原的建設做出突出貢獻!

　　在此，我真誠的希望能邀請X院士作為X科技有限公司首席科學家，真誠的期待X院士和各位專家今后多來X省，多來進行指導，給予支持! 最后，衷心祝愿X院士、各位領導、各位專家、來賓和媒體朋友們身體安康、合家幸福、萬事如意!謝謝!

2024年圖書館領導講話 篇33

　　同志們：

　　今天 ，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議(農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區(qū)20xx年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。

　　方才，按照區(qū)紀委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的運行成效。

　　下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節(jié)前，多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作;分管常務工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。

　　今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：

　　一是我們在中央、省市三級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，xx區(qū)紀委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們xx區(qū)的紀檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。

　　二是我們xx區(qū)紀委監(jiān)察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

　　三是我們扎實推進了項目建設。去年，xx區(qū)紀委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點工作和創(chuàng)新項目共計36個，其中自主創(chuàng)新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領導干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀委評為亮點工作和創(chuàng)新項目。

　　可以這樣說，過去一年我們xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務和新要求。

　　今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續(xù)扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續(xù)抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關于推動科學發(fā)展、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的監(jiān)督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監(jiān)察工作，要在落實科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展上下功夫。三是優(yōu)良的作風保證——加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和堅持正確的“新三觀(事業(yè)觀、工作觀、政績觀)”，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定20xx年紀檢監(jiān)察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監(jiān)察各項工作任務。

　　綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監(jiān)察機關能力建設，是紀檢監(jiān)察工作的一個永恒主題。所以今天借此機會，我還是要講一講紀檢監(jiān)察機關隊伍建設的問題(工作上的事在這里就不講了，我在區(qū)紀委四次全會上再進一步地全面講述)。

　　大家知道，中央、省市、區(qū)委對新形勢下反腐倡廉建設新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發(fā)展，探索新途徑、開創(chuàng)新局面的戰(zhàn)略性部署。所以，我們紀檢監(jiān)察機關決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。

　　我們在座的各位同仁，怎么從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統(tǒng)的模式(講特權、重查處、輕服務)和行業(yè)的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權聲明：本文轉載自中國學子網，版權歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應新形勢下對紀檢監(jiān)察工作的的新要求(即為“兩個肩負”：肩負著反腐倡廉重任，肩負著黨和人民重托)。那么，怎么才能適應新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：

　　(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那么，我們應該怎樣確定紀檢監(jiān)察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：

　　一是抓住政權建設這個核心�；鶎诱�權建設是我們抓好各項工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現科學發(fā)展入手，完善監(jiān)管機制，防范黨員干部違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

　　二是抓住權益保障這個重點。要從以人為本入手，加強領導干部作風建設，密切黨群干群關系，促進科學發(fā)展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權益，以反腐倡廉新成效取信于民。

　　三是抓住文化建設這個根本。要從加強黨員干部黨性修養(yǎng)入手，加強廉政文化創(chuàng)建，營造健康向上的禮尚文化，引導群眾抵制腐敗、黨員干部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。

　　(二)要明確工作任務。思路確定之后，我們怎樣才能把任務調整到以反腐倡廉新成效來促進改革發(fā)展穩(wěn)定呢?就是努力做到“三個服務”：

　　一是服務改革大局。要以懲防腐敗體系建設為主

　　線，在保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎上做文章。主要是從廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等“三個監(jiān)察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。

　　二是服務經濟發(fā)展。要以經濟建設為主線，在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和保護各類市場主體合法權益上做文章。主要是從服務、監(jiān)督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農“三亂”、經濟管理、市場建設等影響發(fā)展的環(huán)境問題。

　　三是服務社會建設。要以深入解決損害群眾利益的問題為主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。

　　(三)要明確工作方式。任務確定以后，落實是至關重要的。那么，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：

　　首先，我們紀檢監(jiān)察機關要在服從服務大局上，努力實現這么“三個展示”：

　　一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。

　　二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風，努力為基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)進行保駕護航。

　　三是展示新作為。改變過去“以查為業(yè)、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護發(fā)展、促進發(fā)展、推動發(fā)展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員干部能夠干成事創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境。

　　其次，我們紀檢監(jiān)察機關要在自身建設要求上，努力成為這么“三個模范”：

　　一是要認認真真地學習，不斷提高政治業(yè)務素質，努力成為加強學習的模范。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續(xù)學理論、學業(yè)務、學技能，使每個人都成為紀檢監(jiān)察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。

　　二是要兢兢業(yè)業(yè)地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實干的模范。工作是價值之體、作為之現、成果之標，因此人的一生靠什么留下痕跡，就是你做了什么。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。

　　三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力成為嚴格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴于律己才能做成群眾公認的事。

　　再次，我們紀檢監(jiān)察機關要在激發(fā)隊伍活力上，努力做到這么“三個推進”：

　　一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導干部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。

　　二是推進競爭上崗。要進一步擴大干部競爭上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍的活力，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。

　　三是推進輪崗交流。要切實加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問題。

　　關于“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。

　　總之，倡導上述“三個展示、三個模范和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導(包括農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區(qū)直部門黨委紀委書記或監(jiān)察室主任)和一般干部都能夠分別提升“三個能力”：

　　(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統(tǒng)籌能力和服務(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。

　　(2)對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎。

　　(3)對一般干部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(zhàn)(單兵作戰(zhàn))能力，這是抓好工作的前提。

　　借此機會，我就講這么多了。希望大家會后，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創(chuàng)20xx年xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作的新局面。