領導綜治培訓班講話（精選32篇）

領導綜治培訓班講話 篇1

　　同志們：

　　很高興來與大家見面和學習。這次培訓班上區(qū)綜治委各個專門工作辦公室分別就各自的工作業(yè)務和工作重點作了講解和部署，剛才幾位同志還作了發(fā)言等等，都充分的反映了社會治安綜合治理工作中的一些成功經(jīng)驗和存在的突出問題，提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)，也感到這次培訓雖然只有短短的兩天，但是達到了預期目的，大家提高了認識、交流了經(jīng)驗、開闊了思路、增強了信心，效果是好的。對各級干部尤其是領導干部進行培訓，是全黨的一項重要工作。區(qū)委十分重視領導干部培訓工作，今年已先后舉辦了全區(qū)村級干部培訓班，和全區(qū)社區(qū)干部培訓班等等，區(qū)綜治委、區(qū)委政法委舉辦這次培訓班，主要是根據(jù)區(qū)委的要求認真學習，貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神。學習社會治安綜合治理有關業(yè)務知識，以求真務實的精神，研究分析社會治安綜合治理工作面臨的形勢和任務，交流各部門工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，明確工作思路，提出進一步加強社會治安綜合治理工作的措施，對于大家提高理論水平，進一步做好社會治安綜合治理工作，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，為推進“三區(qū)”，實現(xiàn)“兩化”，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，必將起到重要作用。下面，我講三點意見。

　　一、牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，充分認識加強社會治安綜合治理工作的重要意義

　　社會治安綜合治理工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，也是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。改革開放以來，面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢，我們充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和我們黨的優(yōu)勢，緊緊依靠廣大人民群眾，調(diào)動各有關部門和社會各方面的力量，堅持“打防結合，預防為主”，對社會治安問題齊抓共管，綜合治理，維護了社會穩(wěn)定和良好的治安秩序，對促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。

　　黨的xx大提出了全面建設小康社會的目標。實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強社會治安綜合治理，創(chuàng)造良好的社會秩序，讓人民群眾安居樂業(yè)，是全面建設小康社會的重要保證。黨的xx屆三中全會提出要堅持科學發(fā)展觀�？茖W發(fā)展觀要求經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。對我們這個正處于并將長期處于社會主義初級階段的大國來說，第一位的問題還是必須始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊抓住和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為全面、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎。只有這樣，才能更好地解決前進道路上的各種矛盾和問題。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，要更加注重各項社會事業(yè)的發(fā)展。不僅要看經(jīng)濟發(fā)展，還要看社會秩序、社會穩(wěn)定和社會和諧;不僅要看人民群眾生活水平，還要看人民群眾的安全感，能否保障人民群眾安居樂業(yè)。加快社會發(fā)展，對政法、綜治部門來說，就是必須認真學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，大力推進依法治國方略，提高全民的憲法意識和法律素質(zhì)，全面推進依法行政，堅持執(zhí)法為民、司法公正，維護社會公平和正義。必須堅持以人為本，把人民群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會秩序和社會穩(wěn)定。因此，加強社會治安綜合治理是科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，是樹立和落實科學發(fā)展觀的基本要求。

　　各級黨委、政府要深刻理解科學發(fā)展觀的本質(zhì)，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的政績觀，樹立發(fā)展經(jīng)濟是政績、維護穩(wěn)定同樣也是政績的思想。自覺運用科學發(fā)展觀來指導社會治安綜合治理工作，推動社會治安綜合治理工作深入開展，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，以實際行動貫徹科學發(fā)展觀和正確的政績觀。

　　二、進一步加基層基礎建設，促進社會治安綜合治理措施的落實

　　社會治安綜合治理工作重在落實，重在基層，各專門工作辦公室負責人講解業(yè)務和剛才幾位同志的發(fā)言，從不同方面說明了加強社會治安綜合治理基層基礎建設的重要性。近些年來，黨中央一再強調(diào)加強基層基礎工作，要求把社會治安綜合治理措施落實到基層。中央綜治委及省、市綜治委始終把綜治工作重點放在基層，通過深入開展基層安全創(chuàng)建活動，加強基層綜治組織和群防群治隊伍建設，促進工作措施在基層的落實。20xx年，中央綜治委和中央編辦聯(lián)合下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》，為認真落實好這個文件，區(qū)編委根據(jù)區(qū)委政法委的報告，同意設立鎮(zhèn)、街道辦事處社會治安綜合治理辦公室，核定專項編制1名，用于配備綜治專干應該肯定區(qū)委、區(qū)政府近些年來，在貫徹落實中央有關方針政策，解決綜治工作有人管事，有人做事，有錢辦事方面，做了大量的工作，下一步還要進一步健全工作機構，提高工作水平，尤其要充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道綜治基層組織的職能作用，發(fā)揮區(qū)綜治委成員單位的職能作用，確保社會治安綜合治理各項措施在基層能全面落實。

　　自20xx年中央綜治委部署開展社會治安防控體系建設以來，根據(jù)區(qū)綜治委的統(tǒng)一部署，全區(qū)各級各有關部門在進一步加強基層安全創(chuàng)建活動的基礎上，從更廣的范圍、更深的層次上構筑社會治安防控體系。為加快推進治安防控體系建設，根據(jù)區(qū)委的要求，區(qū)綜治委，區(qū)委政法委在去年選區(qū)后組織鎮(zhèn)、街道政法書記、綜治辦主任、派出所所長等有關人員，到上海閘北區(qū)，寧波海曙區(qū)參觀學習治安防范工作先進經(jīng)驗，并且，結合我區(qū)實際，研究制定具體實施方案，在這次培訓班上，大家還就《治安防控體系建設方案提綱》進行了認真的討論。今年治安防迭體系建設要在幾個方面突破：一是建立健全鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)治安巡邏隊;二是認真搞好陽湖鎮(zhèn)2個社區(qū)綜治警務室試點工作，在全區(qū)建立健全綜治警務室;三是建立街道綜治協(xié)會;四是開展安全文明小區(qū)創(chuàng)星級活動;五是建立黨員服務崗制度，在社區(qū)開展“我為社區(qū)巡一夜，社區(qū)為我保一年”活動;六是探索“三東”管理長效機制，建立“三東”管理公司，各鎮(zhèn)、街道區(qū)綜治委成員單位要進一步改進工作作風，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，扎扎實實、認認真真、狠抓落實。

　　這次參加培訓的主要是鎮(zhèn)、街道政法書記、綜治辦主任派出所干警、司法所所長，團干等。鎮(zhèn)、街道的社會治安綜合治理工作承上啟下，對于綜治工作在基層的落實肩負著重要的責任。一方面，鎮(zhèn)、街道政法綜治干部要認真學習、正確把握中央關于社會治安綜合治理工作的指示精神，及時上傳下達，加強對新情況、新問題的前瞻性研究，為社會治安綜合治理工作決策提供參考依據(jù)。另一方面，要加強對村、社區(qū)以及轄區(qū)有關單位的工作指導，把社會治安綜合治理的方針、政策及時準確地傳達到基層，并加強督促檢查，抓好貫徹落實。希望大家把這次學習的收獲帶回去，應用到工作實踐中，抓好基層政法綜治干部的培訓，提高基層政法綜治干部的思想認識、政策水平和業(yè)務素質(zhì)，確保中央關于社會治安綜合治理的方針、政策和各項措施能夠真正落實到基層。

　　三、嚴格實行責任制，著力解決新問題，推動社會治安綜合治理工作深入開展。

　　這次培訓班上，大家交流了很多經(jīng)驗，其中一個重要的方面就是做好社會治安綜合治理工作必須嚴格實行責任制。實踐證明，積極推行責任制，是推動社會治安綜合治理工作的關鍵。應該充分肯定，領導責任制的實施，我區(qū)各級黨委、政府各有關部門進一步增強了責任感，把社會治安綜合治理工作擺上了重要位置，擔負起了保一方平安的政治責任。目標管理責任制使各部門、各單位明確了在社會治安綜合治理工作中的職責任務，通過落實部門、單位責任，調(diào)動起了各部門、各單位參與社會治安綜合治理的積極性，基本上形成齊抓共管的局面。我區(qū)在20xx年和20xx年連續(xù)兩年被評為全市區(qū)縣綜治目標管理責任制工作第二名之后，20xx年上半年通過省綜治委勘察驗收，被省委、省政府命名為全省社會治安綜合治理模范區(qū)，同時，應該看到社會治安綜合治理工作的效果還不夠理想，一些重大惡性案件時有發(fā)生，搶劫搶奪和盜竊等侵財性案件突出，刑事案件總數(shù)仍在增加，棋牌室賭博、網(wǎng)吧違規(guī)營業(yè)，黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象蔓延等等，嚴重影響了人民群眾的安全感。此外，隨著改革的強力推進，一些重點建設征地補償，拆遷安置，城市化建設的加快，引發(fā)上訪，群體性突發(fā)性事件也比較突出，嚴重的影響了社會穩(wěn)定。在尤其是要加大區(qū)綜治委各專門辦公室的工作力度，去年區(qū)綜治委專門工作辦公室的工作滑坡大，拖了全區(qū)綜治工作的后腿，根據(jù)區(qū)委的要求，為落實責任，區(qū)綜治委主任、副主任還作了分工，分別聯(lián)系負責一個專門辦公室的工作。這次舉辦綜治培訓班，由各專門工作辦公室講課，一個重要的方面是明確責任。區(qū)委會議決定在20xx年綜治考評中，退位的將要求主要負責人說清楚，退位二名的，將視問題嚴重，直至一票否決，區(qū)綜治委要求各專門工作辦公室確保前三名，并且爭第一名，因此，不少地方還需要加大工作力度。要進一步健全社會治安綜合治理獎勵和責任追究機制，認真落實督查和責任查究制度，嚴格實行“一票否決權制”。這里要特別指出的是，出了問題，追究責任，既不是我們實行責任制的初衷，也不是目的。通過實行責任制，來調(diào)動、激發(fā)做好社會治安綜合治理工作的積極性，增強責任心，為人民群眾安居樂業(yè)、全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，才是我們的出發(fā)點和落腳點，才是我們追求的目標。各專門工作辦公室一是思想上高度重視，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，強化責任意識，認真改進工作，促進工作措施的落實;二是工作要抓重點，要根據(jù)上級要求，針對存在的問題，制定整改措施和工作計劃，專項工作是所在區(qū)綜治委成員單位的工作重點，市里怎么考評，怎么做，必考的要必做，在此基礎上抓創(chuàng)新，爭取加分，這就是重點;三是爭取市里對口專門辦公室的支持，平常要多溝通、多聯(lián)系、掌握上級的工作信息和工作思路;四是全年的工作資料、作計劃、報表等臺帳資料。

　　隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，社會治安不斷遇到新情況、新問題，社會治安綜合治理工作面臨的任務越來越重。對此，我們要有清醒的認識。在培訓班中，大家也提到了不少問題，并提出了解決的建議。這些問題都是前進中的問題，要用發(fā)展的眼光看待，用改革的辦法解決。要適應社會發(fā)展的需要，適應依法治國的要求，進一步轉變思想觀念，堅持以人為本思想，改進工作方式，做好各方面的管理和服務工作。要深入開展調(diào)查研究，深入群眾、深入基層、深入實際，掌握真實情況，提高分析問題、解決問題的能力，不斷推動社會治安綜合治理工作與時俱進。

　　同志們，社會治安綜合治理工作涉及的范圍很廣，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。區(qū)、鎮(zhèn)和街道綜治委辦，以及各專門工作辦公室要當好黨委、政府的參謀、助手，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，發(fā)動全社會的力量，共同做好社會治安綜合治理工作。我相信，在中共屯溪區(qū)委的領導下扎實工作開拓創(chuàng)新，我區(qū)綜治工作一定能夠開創(chuàng)新的局面!上一個新的臺階!

領導綜治培訓班講話 篇2

　　各位老師大家好：

　　今天我們的骨干教師培訓班經(jīng)過一個假期的準備今天正事啟動開班，感謝你們多年來為孩子們所做的一切！感謝王老師為此次培訓工作所付出的一切！這次培訓內(nèi)容分為兩個部分：

　　一是我們一起探討一下：優(yōu)秀教師應該具備哪些素養(yǎng)和能力。

　　二是我們搜集了《國家遠程教育項目校校長遠程培訓班》的17個視頻內(nèi)容一起學習和討論。

　　校長是一個學校的靈魂，我相信這種說法。但是，沒有一個優(yōu)秀的教師隊伍，這個靈魂也是一個空殼。各位參訓教師是學校的中堅力量，是學校教育教學的帶頭人，我想這次培訓的寶貴資料會給我們參訓的每位學員帶來新的，帶來新的啟迪。

　　在學習的過程中我們不妨站位高一些，看問題的角度大一些。要積極思考如何為孩子們最好的教育服務，從而提高我校的教育教學質(zhì)量。這是我們培訓的根本目的。

　　下面我談談優(yōu)秀教師應該具備的素養(yǎng)和能力

　　一.更新教育觀念，與時俱進

　　教育觀念的更新對于實現(xiàn)我校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展具有指導性和關鍵性的作用。作為一名骨干教師，應具有這種適應現(xiàn)在和未來我校發(fā)展所需要的教育觀念，從教育的整體上把握當今教育發(fā)展的方向，把握我校的發(fā)展方向，樹立起現(xiàn)代教育觀。

　　二.良好的職業(yè)道德修養(yǎng)

　　我說的職業(yè)道德是指形成具有時代特征的教師職業(yè)道德規(guī)范�，F(xiàn)階段，作為一個中學教師起碼的職業(yè)道德應該是熱愛教育、面向大多數(shù)學生，不僅僅讓學生都能上，還要讓學生能上好學，并學有所成。作為骨干教師就更應該在教師群體中起“領頭羊”的作用。尤其我國現(xiàn)在正處于一個社會轉型的時期，在政治、經(jīng)濟、文化諸方面都表現(xiàn)出了新的變化，這些變化也必然在教育上有所反映，并會對教師的職業(yè)道德觀念產(chǎn)生影響，這就更要求骨干教師在形成教師職業(yè)道德規(guī)范的過程中發(fā)揮更大作用。進一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范。

　　三.樹立現(xiàn)代教育理論的學習意識

　　骨干教師，就要具有較高的教育理論，用來指導自己的教學實踐。目前，在骨干教師隊伍中確實存在這樣一部分教師，由于受“應試教育”的影響，不是用教育理論來指導自己的教學實踐，而是靠加重學生的學業(yè)負擔來提高自己的教學成績，嚴重地影響了學生的身心健康，影響了學生的全面發(fā)展。所以，在這次培訓中，應在學習現(xiàn)代教育理論的同時結合我校的實際情況增強如何提高我校教育教學質(zhì)量的緊迫感和使命感。

　　四.強化專業(yè)知識的不斷更新，樹立伴隨一生的學習意識

　　隨著時代的發(fā)展，基礎教育教學內(nèi)容將會不斷地充實更新，學科交叉滲透、綜合發(fā)展的趨勢將會不斷地得到加強，這就要求骨干教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識，以獲取廣博的、綜合的學科知識。因此，強化所任教學科專業(yè)知識的不斷更新，強化其鄰近學科和邊緣學科課程的合理搭配，已經(jīng)成為教師的又一個任務。

　　五.養(yǎng)成科學的思維方法

　　科學的思維方法能夠幫助人提高思維質(zhì)量，提高創(chuàng)造性的思維能力。一個骨干教師只有具備科學的思維方法，才能不斷地開創(chuàng)新的局面，真正發(fā)揮其骨干作用。我們提倡的“講效率、重效益，求質(zhì)量”的九字工作方針就是科學思維方法的體現(xiàn)，我們推廣的“分部目標教學”就為教師們搭建了一個科學思維方法的展示平臺。他集中體現(xiàn)在如何用科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領我們的工作。這種思維方法需要我們不斷的實踐才能養(yǎng)成。

　　六.提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力

　　自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展能力事業(yè)成功必須具備的一種能力。我們的事業(yè)就是如何讓孩子們接受最好的教育服務。自我發(fā)現(xiàn)，自我發(fā)展這在我們的工作中一直在提倡，教學隨筆、教學反思，這就是自我發(fā)現(xiàn)。經(jīng)驗，彼此交流，這就是自我發(fā)展。

　　七.具備獨立進行教育科學研究的能力

　　能否在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)有研究價值的問題，并把它作為自己研究的課題，這就成為一名骨干教師成長過程中逐步具備較強的科研意識與獨立進行教育科學研究能力關鍵的一環(huán)。只有具備科研意識，才有可能在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，研究問題和解決問題。

　　盡管目前我校相當一部分教師都承擔一些課題，但是一部分教師依然沒有真正意識到科研能興教！科研能興校！科研能讓教師和學生共同發(fā)展。科研意識和科研能力較弱是目前我校教師普遍存在的問題。作為骨干教師，這種現(xiàn)象應該說是不容在其身上存在的，否則就難以在教育、教學中發(fā)揮骨干作用并指導其他教師解決教育、教學中出現(xiàn)的各種問題。更談不到質(zhì)量問題了。

　　八.增強課堂教學的能力

　　骨干教師之所以能稱得上教學骨干，主要體現(xiàn)在他的課堂教學質(zhì)量高，教學風格明顯，教學的技能與方法出色，課堂教學的組織能力強，甚至具有獨特的教學個性與教學特色。上述幾方面就構成了全面體現(xiàn)一名骨干教師的標尺。

　　九.掌握現(xiàn)代教育技術手段的能力

　　現(xiàn)代的社會是信息化社會，要辦好一流的現(xiàn)代教育，教師必須掌握和運用現(xiàn)代教育技術的手段。現(xiàn)代教育技術集計算機、電化教育、微格教學等多種現(xiàn)代教學手段為一體，具有直觀、形象等特征，特別是多媒體計算機更是具有運載信息量大，反應速度快，交互性能好，圖、文、聲、像、動等綜合表現(xiàn)力強，容易控制等等。教學中運用這些現(xiàn)代化教育手段可以更好地幫助激發(fā)、引導學生積極思維，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。顯示出現(xiàn)代教育技術手段在現(xiàn)代教育中所占據(jù)的重要地位。這次我們進行的遠程教育資源應用培訓正是基于這一點。能否做到這些就成為提升我校教育教學質(zhì)量的關鍵一環(huán)。當我們大談，特談信息化時代的時候，一些發(fā)達國家的腳步已經(jīng)邁入了概念時代。

　　十.追蹤國內(nèi)外學科教學的最新動態(tài)和方法，具有主動獲取信息的能力

　　不斷地追蹤國內(nèi)外學科教學的最新動態(tài)和方法，主動地獲取信息，這是一個教師能成長為教學骨干的又一有效途徑。這一渠道要求骨干教師經(jīng)常閱讀有關雜志與文獻資料�；ヂ�(lián)是獲取信息的另一個渠道，對于教師來說，遠程教育工程給我們帶來了全新的教育信息和教育資源。所有這些都為我們教育教學質(zhì)量的提高起著舉足輕重的作用。

　　以上列舉了骨干教師的10個方面的素養(yǎng)和能力。一起探討。通過這次培訓我們希望達到一下效果：

　　1、提高我校干部的能力；

　　2、提高我校教師隊伍的專業(yè)發(fā)展；

　　3、深刻領會遠程教育工程對提高我校教育教學質(zhì)量的深遠意義；

　　4、期待著遠程教育工程能給我校帶來累累碩果；

　　最后再次感謝王老師對這次培訓所付出的巨大努力。

　　謝謝大家

領導綜治培訓班講話 篇3

　　縣第一期干部離崗考察培訓班，經(jīng)過兩個月緊張的學習教育、培訓實踐，今天就要結業(yè)了。兩個月來，通過各級各界的關心關懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓班完成了教學計劃，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！

　　今年是我縣實行干部離崗考察制度的第一年，對于誰來、怎么來進行首期離崗考察培訓，縣委是慎重考慮，也是謹慎決策的，能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質(zhì)是過得硬的。兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很高興地感覺到，經(jīng)過這兩個月的打磨，同志們的素質(zhì)、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點。今天這個結業(yè)典禮，既意味著大家已經(jīng)站在了工作、學習、生活新的起點，也是你們?nèi)松�道路上的一個轉折點。今后能不能學有所用、學有所成、業(yè)有所創(chuàng)，在新的人生征程中、在“五型”定南建設的歷程中作出積極的貢獻，取得組織和人民群眾認可和贊賞的成績，既有機遇的因素，關鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務、新要求的領導干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領導干部提三點希望和要求。

　　一、要使學習和進取成為一種習慣，做時代先鋒和時代新風的先行者

　　對于首期離崗考察培訓班的學習培訓工作，縣委、縣政府，以及廣大干部群眾是高度關注的。在大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對于你們的培訓計劃、活動安排和有關學習內(nèi)容，以及大家在學習培訓中的表現(xiàn)，我是不陌生的。我也很高興地看到，在整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現(xiàn)了“首期”應有的風采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓班做出了榜樣、積累了經(jīng)驗。

　　這次培訓班先后組織了兩次集中學習，內(nèi)容涉及政治理論、經(jīng)濟、法律等各個領域，安排了50天的征地拆遷工作實踐和調(diào)研，并按照“忠愛兼修”的原則，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等革命圣地考察學習，還開展了“關愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設計，既兼顧了集中學習與自學的有機結合，又實現(xiàn)了現(xiàn)場教學與工作實踐的有機結合，不僅豐富了學習的內(nèi)容和領域，更讓大家在實踐中錘煉了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的“充電”，這也從一個側面讓全縣上下認識和了解了大家學習和進取的風貌。但學習、思考、進取這種精神、這種狀態(tài)，是培訓期間一種任務壓力、自我表現(xiàn)的需要，還是成為了大家素質(zhì)提升的一個部分、一種內(nèi)涵?這點應該引起大家的重視。

　　現(xiàn)在的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)�學習、思考、探索和實踐�？梢哉f，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現(xiàn)常態(tài)化，使之成為一種習慣、一種素質(zhì)、一種能力素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學習和生活中解決為什么學、學什么和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建設全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領導干部的理論修養(yǎng)、領導能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力于學理論。

　　用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進性。致力于學業(yè)務。結合實際，學習各種與崗位職責相關的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學知識。廣泛學習，拓寬知識面，提高學歷水平，促進全面發(fā)展。要擠出時間學，充分利用業(yè)余時間，少一些休閑，多一些學習。要結合實際學，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向?qū)嵺`學，向先進學，向領導學，向同事學，向人民群眾學，努力實現(xiàn)素質(zhì)的大提升。要學會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習慣。要通過認真的思考辨疑解難，增強思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習慣。要把思考貫穿于學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現(xiàn)實中的各種難題，實現(xiàn)新的跨越。

　　只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓班的學員。

　　二、要把崗位和職務當作一個平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范

　　今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，我們曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調(diào)整的成效是比較明顯的，群眾對這種調(diào)整是認可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓班學員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務的問題。一個人對待自己的崗位、職務不外乎三種態(tài)度:一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業(yè)，一種是把崗位當成追求的事業(yè)。作為一名黨的基層領導干部，毫無疑問，應當視崗位為事業(yè)，把崗位作為一種責任，在平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績，把個人的事業(yè)融入“五型”定南建設的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對你們的任用也是非常負責的、慎重的，對你們實現(xiàn)人生價值也是給予了厚望。

　　這種負責和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大干部群眾從這期培訓班學員產(chǎn)生的程序和制度中，都應該已經(jīng)有了一些的體會和感受。我們本著業(yè)績突出、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有群眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優(yōu)。各單位在個人自薦、領導舉薦、單位黨組織推薦的基礎上，召開了干部職工大會公開推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部;然后，系統(tǒng)之間，分管領導橫向推優(yōu)。分管縣領導在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領導交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領導干部調(diào)整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對組織負責、對人民負責、對干部負責的態(tài)度。

　　在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。

　　所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務當作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領導干部的標準來設計自己、要求自己，錘煉意志、改進作風，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，勇敢地站出來經(jīng)受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更大的貢獻。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。

　　三、要把愛崗敬業(yè)和樂于奉獻作為首要追求，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模

　　社會實踐是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的。一個人的成長進步，一是要有良好的用人環(huán)境和組織的培養(yǎng);二是要有個人的努力，在社會實踐、工作實踐這個課堂上不斷上進。對于大家而言，組織給予的舞臺已搭建好，今后的表現(xiàn)關鍵在于個人的努力，而努力的“標靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓班的學員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽感，并能夠以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優(yōu)異的表現(xiàn)、更實在的作風做出新的更大成績，為定南經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦的同時，感染和引領全縣廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風尚。

　　這就要求我們，要把實踐作為最好的課堂和最大的熔爐，積極投身到實踐中去。在具體工作中，關鍵是要發(fā)揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，在實踐中干出實際效果，實現(xiàn)人生價值。在實踐過程中，還要正確對待困難，到艱苦的環(huán)境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下有所作為。要把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻作為職業(yè)道德建設的基礎與核心，熱愛本職、忠于職守、盡職盡責。

　　要堅持服務群眾，提高掌握基層實情的能力，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部為他們做什么，準確地把握社情民意，為科學決策服務。要提高做群眾工作的能力，帶著感情做群眾工作，多吸收群眾提出的合理化建議，更好地把群眾的意愿統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結合起來。要提高為民辦實事的能力，真誠地問計于民，把實事辦好，讓人民群眾得到實惠，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，特別是要以突出踐行科學發(fā)展觀學教活動為契機，把“學習、思考、實踐”有機地結合起來，做增強黨性觀念、加強執(zhí)政能力建設的模范，永葆先進性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔負起時代和人民賦予的重任�？h委組織部對大家在下一步的表現(xiàn)要適時跟蹤，加以幫扶指導。

　　同志們，第一期離崗考察培訓班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民服務的本領，開創(chuàng)一個風正帆揚的好局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展這艘大船開辟順利、遠航的旅程。也希望有關部門進一步總結經(jīng)驗，完善措施，為今后干部的培訓教育積累經(jīng)驗。

　　最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成！

領導綜治培訓班講話 篇4

　　各位學員大家好：在蘊育希望的時節(jié)，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，非常榮幸能擔任這個培訓班的班主任。

　　首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優(yōu)秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。

　　剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗艷也代表我們每位學員表了態(tài)，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的了解和領會，在這里我作為班主任還要進一步明確的要求，希望大家要認真聽，細心記。下面圍繞我們這個班，我講四點意見：

　　一、要提高思想認識，做到兩個到位1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對于基層老師來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機會，希望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長，就應該很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時間進行學習，因為大家都是過關的教師，都是專業(yè)素質(zhì)過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們一定要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脫離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調(diào)80名教師，到現(xiàn)在報到了80名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網(wǎng)，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。

　　二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變這三個轉變對這次培訓來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。1、由工作轉變?yōu)閷W習。要由全力以赴地在基層工作轉變?yōu)榧�中精力坐下來學習。既然來學習，說明學習就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位說在這里學習，這里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現(xiàn)象我們學習期間要特別注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結業(yè)證書和優(yōu)秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯(lián)合蓋章的結業(yè)證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現(xiàn)的將被評為優(yōu)秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參加優(yōu)秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。2、由領導或教師轉變?yōu)閷W員。這一點特別重要。大家都是領導干部，都有自己的領導崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統(tǒng)、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學員，都要接受各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在這里工作的同志。大家互相之間都是學員的關系、平等的關系，要互相關心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不準許接電話，關閉手機，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業(yè)，按時上交。3、由家庭生活轉變?yōu)榧�體生活。大家大部分是學生出身，學校的集體生活應該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內(nèi)容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。

　　三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓應該是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續(xù)實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調(diào)查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優(yōu)、良和及格。通過學習爭取做到四個方面的提高：1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。一句話，至少要通過半個月的學習，在這四個方面要有所收獲、有所長進，為我們提高教育教學能力奠定好的基礎。

　　四、要共同努力，搞好多方面配合我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來說，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來說，教學、管理、后勤要搞好配合，努力把教學搞好�，F(xiàn)在的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。怎么樣有利于促進教學怎么樣來辦，怎么樣對大家有啟迪和啟發(fā)怎么樣來學。大家一定要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要特別強調(diào)一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。班委會成員、值日小組和各學習小組要各負其責，落實到位。我講的這些具體要求，希望大家認真地遵循和落實。我相信，通過我們的精心組織和周到安排，在大家共同的努力下，我們這個培訓班一定會辦好，辦出效果，同志們一定會有收獲!

領導綜治培訓班講話 篇5

　　今天，我們在這里舉辦入黨積極分子培訓班，我認為是十分必要的，這對于提高廣大入黨積極分子對黨的先進性的認識，向黨組織加速靠攏，具有十分重要的指導意義。

　　對于這次培訓工作，我提幾點要求：

　　一.要通過這次培訓，使自己對黨的性質(zhì)、宗旨、任務、黨員的義務和權利有更加深入的認識與了解，進一步提高自身的思想水平和政治素質(zhì)，更加堅定共產(chǎn)主義理想和信念。要從思想上提高認識，充分領會入黨積極分子培訓工作的重要性和必要性。

　　二.要通過這次培訓，樹立正確的入黨動機，努力做到思想上入黨，把忠誠地信仰共產(chǎn)主義，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想。在思想上入黨與在組織上入黨有所不同。在思想上入黨就是在理想信念、思想覺悟和行為等方面達到黨員標準；而組織上入黨則通常指黨組織吸收了在思想上夠格的同志，使其成為一名共產(chǎn)黨員。參加這次培訓班的同志雖然目前還沒有加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準來要求自己，這時人們會說，這個同志像黨員。反之，如果只是在組織上入了黨，而不加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，說話做事沒有一個黨員的樣子，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，人們不但不認可這樣的黨員，還會對其嗤之以鼻�，F(xiàn)實告訴我們，那些重視在思想上入黨的同志和其他人比起來，總是在思想上成熟些、品德高尚些、工作上積極些。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。

　　三.要通過這次培訓，提高自己的工作創(chuàng)新能力，努力做到工作上入黨，培養(yǎng)學習能力、技術能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中，經(jīng)受洗禮，接受鍛煉，在黨的哺育下茁壯成長。要用實際行動，愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強不息。以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨和人民的利益高于一切，開展批評與自我批評，自覺糾正工作中的缺點和錯誤。

　　四.要通過這次培訓，加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。希望入黨積極分子要珍惜難得的學習機會，有限的學習與無限學習相結合，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　五.最后，對參與這次培訓工作的同志提點希望，希望各位學員要有自豪感和責任感，因為在座各位都是黨的后備軍，都是各村的姣姣者，大家要以最飽滿的熱情，最全面的投入，最實際的行動，來完成鄉(xiāng)黨委與各村黨支部交給的任務。

領導綜治培訓班講話 篇6

　　各位學員：

　　明代聞名文人張潮說“冬夏讀書，春秋游覽，此是世間唯一福人”。炎炎夏日，將你們送到聞名學府——大學來讀書學習，按張潮的說法，你們是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作為一位長者，在你們開班學習前寄語三句話.

　　人類社會是一個連續(xù)發(fā)展的過程，我們經(jīng)常將它比作歷史長河，而每個人都是途中搭行一段的乘客。每當我們上船之時，前人就將他們的一切發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，濃縮在書本中，作為歡迎我們的禮物。正是因為有了“書”這根接力魔棒，所以人類幾十萬年的歷史、某一學科積幾千年而有的成果，我們便可以在短時間內(nèi)將其把握，而騰出足夠的時間去進行新的創(chuàng)造。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，蘇軾說“腹有詩書氣自華”�？梢�，讀書對整個人類、對于某個個人，都是非常重要的。你們這次要讀的五本書——全國稅務系統(tǒng)基礎知識培訓系列教材，是國家稅務總局聘請知名的專家、教授，歷時三年，精心編著而成的，它們是對稅收工作所需各類基礎知識的精心提煉、深刻總結和深入淺出的闡釋。真正地讀懂、讀好這五本書，對于做好國稅工作非常重要。

　　目前，我們處在一個知識爆炸的時代，知識更新的周期越來越短，科技發(fā)展的步伐越來越快。不讀書、不學習，無法適應時代的發(fā)展，無法適應工作的需要，因此，從中心到地方都在積極倡導“全民學習”“終身學習”，都在創(chuàng)造“學習型社會”“學習型機關”。總局、省局、市局都制訂了周密、具體具有很強操作性的培訓計劃，并且都已啟動正在落實之中。我們有些同志經(jīng)常抱怨干部隊伍的素質(zhì)參差不齊，非凡是抱怨沒有新進院校畢業(yè)生。的確，一方面，我們?nèi)藵M為患，另一方面又整體素質(zhì)偏低；一方面我們急需年紀輕、素質(zhì)高的正規(guī)院校畢業(yè)生，另一方面人滿為患又無法接納這些生力軍。矛盾是客觀存在的。在現(xiàn)有的條件下，解決矛盾的最好辦法就是培訓，就是通過各類培訓不遺余力地提高在職國稅干部的綜合素質(zhì)。同時，也急需我們所有在職國稅干部珍惜擁有的“飯碗”，珍惜難得的培訓機會。我們有些同志過去經(jīng)常抱怨“工作太忙，家務事太多，沒有機會好好讀書。”這次，我們脫產(chǎn)學習45天，一不要你上班，二不要你做家務，三不要你出錢，并且還有很強的師資力量和很好的學習環(huán)境。機會是非常難得的，希望大家高度重視，倍加珍惜。

　　二、目標要十分明確

　　我們知道，做事、做人，都要有奮斗目標，沒有目標，就會迷失方向，就會缺乏動力。讀書同樣如此。這次學習的五本書，可以說都是基礎性的知識。有很多知識，我們是已經(jīng)把握或者是比較清楚的，但肯定也有很多東西是你未曾把握或者不很清楚的。因此，要遵循兩條原則：一是“缺什么補什么”，二是“要什么學什么”。你要清楚知識自己在哪方面有欠缺，有不足，假如你在稅收業(yè)務方面比較強，但在應用寫作方面不行，那你就重重點補寫作；假如你在寫作方面還行，但計算機知識欠缺，那你的重點就是學計算機。當然，這五本書都是基礎性的東西，都要學好，不能“偏科”，不能單向發(fā)展。在全面夯實基礎的基礎上，你還要做到“要什么學什么”，意思你要明確自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成為“強手”，然后有針對性地在這方面下功夫。不管怎樣，我想所有學員這次培訓學習的最終目標只有一個：就是打牢基礎、提高素質(zhì)、增強能力。因此，大家要非凡把握好三個環(huán)節(jié)：首先，要善于思考�！皩W而不思則惘”。我們不能僅僅把這些書本上的基礎知識記下來，背下來，而是要開動腦筋思考問題，要對照書本結合實際，思考那些法律、法規(guī)為什么要這樣定，實際工作中有哪些與書本不一致，工作中存在的問題應該怎么解決，等等。思考才能迸發(fā)聰明的火花；思考，才會真正提高你的水平；思考，也才會切實增強你的能力。其次，要勤于寫作。我們作為一個歷史長河中的旅客，上船時既得過前人以書的贈禮，那么我們也應該有禮物贈給下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言匯入歷史長河才得到歷史的承認。我們不作這么高的要求，不要求你著書立說，名留青史，但我們都應該爭取為國稅工作“立言”。這個要求并不是很高。你把你對于工作中某個問題的看法、對策、建議形之于文，對實際工作產(chǎn)生了積極影響，可以說你就“立”了“言”。我們這次學習也有應用寫作。學習中，要勤于把自己對學習的心得體會、對問題的研究意見、對工作的探索思考等等，及時地寫成文章，可長可短，可大可小，可敘可議，可批評可爭鳴，學習45天，這樣的文章能寫出4—5篇，甚至更多，那么你的學習效果將會非常好。再次，要長于運用。不讀書愚而可衰，只讀書迂而可惜。古人云“藏書不難，能看為難，看書不難，能讀為難，讀書不難，能記為難，能記不難，能用為難�！睂W以致用應該是讀書的重要目標。學這五本書，學好勝任國稅工作需要的各項基礎知識，目的是為了更好地開展國稅工作。讀而不記，學而不用，那么，這次培訓的成效等于零。因此，不論是現(xiàn)在學習，還是今后工作，都要善于理論聯(lián)系實際，善于用理論指導實踐。

　　三、學習要十分刻苦

　　前面，我講你們是“有福之人”，這是從思想上、從精神上講的，假如從物質(zhì)上、從條件上來說，我承認大家有很多困難。一是天氣非常炎熱，酷暑難耐；二是拋家別友，寂寞“難耐”；三是學習任務艱巨，重壓難耐。但是，再怎么難耐，我們都得“耐”。因為我們現(xiàn)在已不再是“國稅干部”、不再是“基層領導”、不再是“家庭成員”的角色，這些角色都必須暫時放下，迅速進入你目前唯一的角色——“學生”。作為學生，首先，你必須以學習為第一要務。要心無旁騖、專心致志地學習，集中一切精力、利用一切時間抓緊學習。在座的除了幾個市局機關的同志外，其余都是科所長，是基層領導。去年市局專門發(fā)了一個文，嚴禁干部到培訓地看望正在學習的領導。我希望在座的同志要帶頭遵守這一規(guī)定，不要讓你們的下屬來看你。跑來看看沒什么好處，一來影響他們的工作，二是影響你的學習，三來不安全，四呢，是浪費錢財、精力。市局對此將嚴加監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴查嚴處，嚴懲不怠。作為學生，其次，你必須遵守學校的各種規(guī)章制度。大學是一所聞名的高等學府，她有她嚴格的校規(guī)校紀，作為大學會計學院的一名學生，要認真地、模范地遵守學院的各種規(guī)章、紀律。市局對各位學員作了一些具體的紀律要求，希望大家要認真遵守。比如著裝的問題，學習時間必須身裝制服；比如說飲酒的問題，作為學生是嚴禁酗酒的。希望大家不要飲酒，更不能酗酒。作為學生，其三，你必須十分尊重老師。俗話說“一日為師，終身為父”。老師是“傳道、授業(yè)、解惑”之人，是人類靈魂的工程師。我們聘請許多專家、教授、博士給大家授課，大家要充分珍惜他們的勞動成果。尊重老師，也是尊重自己；尊重老師，也是為了自己。學生尊重老師，老師教學的積極性自然會高，教與學的質(zhì)量自然會高。因此，在會計學院學習期間，對于老師，不論是年長還是年輕，不論是課內(nèi)還是課外，不論是授課的還是未授課的，大家都要非常地尊重他們。

　　同學們，“學習如逆水行舟，不進則退”，有這么好的老師，有這么好的環(huán)境，有這么充裕的時間，有這么難得的機會，我衷心希望大家都是“進”而不是“退”，都是“成”而不是“敗”。歷史上刻苦學習的榜樣和典范非常多，“懸梁刺股”、“程門立雪”、“鑿壁偷光”…等等，都應該是我們仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家學有所成！祝愿培訓工作圓滿成功！

　　謝謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇7

　　尊敬的、優(yōu)秀的學員：

　　大家上午好！

　　在這陽光明媚的日子里，在這風景如畫的瑯琊山腳下，人壽分公司X年第八期新人崗前培訓班開訓了。首先，請允許我代表本次培訓班向分公司表示衷心的感謝，向來自全市各地縣的學員表示熱烈的歡迎。

　　壽險是人才的事業(yè)、人才是培訓的事業(yè)。培訓不僅是一種知識傳授，更是一種改變行為的方法。為了使這個培訓班能圓滿的進行，使大家都能學有所獲，使這次培訓班能夠達到分公司預期的效果，使大家以后能更快的成長和發(fā)展，我想對各位學員從學習方面提出以下幾點要求：

　　第一，全程參與，積極投入

　　有一句營銷培訓上的老話，叫做“投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深”。無論你以前有沒有參加過其他職業(yè)的培訓，無論你以前是什么學歷，在這里，你們都是平等的學員，都要讓自己全身心的投入到培訓班上，盡自己最大能力去吸收知識，去積極的提升自我。既然你已經(jīng)來到了培訓班，就安心專心的度過這3天，把注意力全部轉移到學習和培訓上來。

　　培訓班的課程設置有它的特點和道理，我希能全程參與，學習這樣一個系統(tǒng)的課程。每一個流程、環(huán)節(jié)都希能認真對待。

　　第二、嚴格自律，爭做典范

　　本次培訓班的氛圍是緊張、活潑、規(guī)范、嚴格。培訓成功的前體

　　是每個學員都做好自己，這就要求我們每位學員都要嚴格要求自己，遵守培訓班的各項規(guī)章制度。同時在我們培訓班上還要養(yǎng)成“比、學、趕、超”的學習氛圍，我們每一位學員都要爭做優(yōu)秀學員，優(yōu)秀班委，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。

　　第三，互相尊重，加強交流

　　在座各位學員在來培訓班以前，互不相識，因為選擇國壽，所以有機會在一起學習和生活。我覺得這很難得，是緣分，希珍惜。不論你以前是做什么工作的，你的年齡有多大，在這里，一律以伙伴相稱，平等相待。同時和別人交流，也是一個充實和提高自己的機會。

　　各位學員，你們是國壽新的希望，希望你們能珍惜這次培訓班難得的機會，嚴格要求自我，扎扎實實的學習，將培訓班所學所獲應用于實踐，并在實踐中不斷學習。

　　最后預祝培訓班圓滿成功！預祝各位學員身體健康，一切順利。 謝謝各位！

領導綜治培訓班講話 篇8

　　同志們：

　　正值一年一度農(nóng)藥購銷旺季，我們組織舉辦這期農(nóng)藥經(jīng)營人員培訓班，目的是組織大家集中學習有關農(nóng)藥經(jīng)營、使用、管理的法律法規(guī)和新政策，普及農(nóng)藥使用新技術，進一步提高大家的思想認識、法律意識和業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營行為，凈化農(nóng)藥經(jīng)營市場環(huán)境，為我縣農(nóng)業(yè)與糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全做出新的更大貢獻。今天上午的開學典禮，我們很榮幸的邀請到了省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)藥檢定所肖時運所長，肖所長一行在百忙之中親臨指導，充分體現(xiàn)了省農(nóng)業(yè)廳領導和肖所長本人對我縣農(nóng)藥監(jiān)管工作的重視與關心，讓我們以熱烈的掌聲對肖所長的到來表示歡迎!參加今天開學典禮的領導還有市農(nóng)業(yè)局周漢升副局長、縣人民政府孫建明副調(diào)研員以及省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)藥檢定所、市農(nóng)業(yè)局、縣政府辦、法制辦、政務中心、工商局等單位領導，縣工商局張局長、肖所長和孫縣長還將先后作重要指示，希望大家認真領會，貫徹落實。下面我講三個方面的意見：

　　一、我縣農(nóng)藥經(jīng)營與管理現(xiàn)狀

　　我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)藥年使用量上千噸，居全省前列。近年來，我局認真貫徹《農(nóng)藥管理條例》等法律法規(guī)，堅持“標本兼治，綜合治理”原則，大力加強農(nóng)藥市場監(jiān)管，全縣未發(fā)生任何因農(nóng)藥經(jīng)營、使用而引發(fā)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，成效十分明顯。

　　一是農(nóng)藥經(jīng)營環(huán)境更加和諧。主要體現(xiàn)在4個轉變：由過去價格惡性競爭轉變?yōu)楝F(xiàn)在質(zhì)量良性循環(huán)，由過去靠擅取商品名取巧轉變?yōu)楝F(xiàn)在靠品牌取勝，由過去攻擊他人轉變?yōu)楝F(xiàn)在注重自身服務，由過去從二、三級批發(fā)商進貨轉變?yōu)楝F(xiàn)在從廠家或區(qū)域代理處直接進貨，農(nóng)藥市場進一步凈化，經(jīng)營行為進一步規(guī)范，市場秩序明顯好轉。

　　二是農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量逐年好轉。經(jīng)過幾年來的全面清查，強力收繳，市面上禁用農(nóng)藥基本絕跡，假劣農(nóng)藥明顯減少，合格農(nóng)藥產(chǎn)品市場覆蓋率逐年提高，由20xx年的72%提高到現(xiàn)在的86%以上。

　　三是農(nóng)藥使用行為逐步規(guī)范。限用農(nóng)藥從源頭上得到有效控制;農(nóng)藥選用方法明顯提高，濫用農(nóng)藥現(xiàn)象得到有效遏制，用藥次數(shù)減少，施用藥量正確，切實做到對癥下藥;農(nóng)藥品種結構明顯改善，高效低毒農(nóng)藥、生物農(nóng)藥得到大幅度推廣使用，植保新技術得到大力推廣，統(tǒng)防統(tǒng)治面積逐年增加。

　　四是農(nóng)產(chǎn)品安全品質(zhì)穩(wěn)步提升。20xx年至20xx年，我縣農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘合格率分別為85%、88%、92%、95%，97%、98.3%，農(nóng)產(chǎn)品安全品質(zhì)呈逐年穩(wěn)步上升趨勢。

　　在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到當前農(nóng)藥管理工作仍存在一些問題，有的還比較突出。

　　一是農(nóng)藥經(jīng)營網(wǎng)點多、亂、雜問題突出。自從農(nóng)藥經(jīng)營許可證取消后，我縣農(nóng)藥經(jīng)銷店快速擴張。據(jù)不完全統(tǒng)計，納入我們監(jiān)管范圍的農(nóng)藥經(jīng)銷店就多達350家，還有部分偏僻地區(qū)的經(jīng)營小戶以及不少打游擊戰(zhàn)的擺攤流動商販未納入我們監(jiān)管范圍，許多經(jīng)銷店沒有承擔風險責任的能力，有的受利益驅(qū)動，唯利是圖，違法經(jīng)營。目前，農(nóng)藥經(jīng)營單位規(guī)模小、網(wǎng)點多、亂、雜的問題，已經(jīng)成為農(nóng)藥監(jiān)管的最薄弱環(huán)節(jié)，也成為假冒偽劣農(nóng)藥產(chǎn)品得以生存的溫床。

　　二是農(nóng)藥從業(yè)人員普遍素質(zhì)不高，法律知識和技術服務水平欠缺。全縣多數(shù)農(nóng)藥從業(yè)人員素質(zhì)不高，有的經(jīng)營者沒有通過培訓上崗，對有關農(nóng)藥法律法規(guī)和技術知識不了解，不懂法，不學法，不能正確識別假冒偽劣、標簽不合格農(nóng)藥產(chǎn)品，經(jīng)營過期農(nóng)藥行為大量存在，還有部分人員不懂技術，對農(nóng)作物病、蟲、草害發(fā)生規(guī)律不清楚，不知如何安全、科學、合理使用農(nóng)藥，自己不懂技術，就不會對癥下藥，不能給予農(nóng)民用藥指導，甚至有的從業(yè)人員亂指導，導致濫用、不科學使用農(nóng)藥現(xiàn)象比較明顯，藥害糾紛時有發(fā)生。

　　三是農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量、標簽問題仍然比較嚴重。目前市場上仍有20%左右的農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量不合格，有不少生產(chǎn)企業(yè)為提高產(chǎn)品藥效違法添加所謂“助劑”，有的經(jīng)銷商甚至私自要求廠家添加隱形成分;銷售過期、失效農(nóng)藥的現(xiàn)象時有發(fā)生;無農(nóng)藥登記證或假冒農(nóng)藥登記證的產(chǎn)品在市場上時有出現(xiàn);擅自擴大使用作物或防治對象、無中文通用名、一個產(chǎn)品擅自使用多個商標、使用說明不標注意事項、隨意標低用藥量或用量不明確等農(nóng)藥標簽問題還大量存在。

　　二、下階段全縣農(nóng)藥監(jiān)管工作安排

　　今年以來，繼全國農(nóng)藥管理工作會議后，省農(nóng)業(yè)廳連續(xù)召開了兩次專門會議，出臺了《湖南省農(nóng)業(yè)廳 湖南省工商局關于進一步加強農(nóng)藥市場監(jiān)管工作的通知》、《湖南省農(nóng)業(yè)廳關于進一步加強農(nóng)藥監(jiān)督管理工作的意見》等關于加強農(nóng)藥監(jiān)管工作的多個文件，監(jiān)管舉措更新、力度更大。今年是“”開局之年，做好農(nóng)藥管理工作事關我縣農(nóng)業(yè)基礎地位的鞏固，意義重大。20xx年農(nóng)藥監(jiān)管工作的總體目標是：以建立健全農(nóng)藥監(jiān)管體系為基礎，以加強高毒農(nóng)藥監(jiān)管、規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營主體為重點，創(chuàng)新管理機制，強化政策措施，確保20xx年全縣農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到88%，農(nóng)藥標簽合格率達到80%;農(nóng)藥經(jīng)營單位100%納入監(jiān)控范圍，假冒偽劣農(nóng)藥重大案件執(zhí)法查處率達到100%。重點抓好以下五個方面的工作：

　　(一)建立健全農(nóng)藥監(jiān)管體系。我縣作為全省16個農(nóng)藥監(jiān)管工作試點縣之一，要力爭率先在全省建立健全“縣-鄉(xiāng)-村”三級監(jiān)管體系，切實做到縣有領導機構，農(nóng)業(yè)部門有完善的監(jiān)管、執(zhí)法、技術支撐隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有監(jiān)管員，村村有監(jiān)督員，并建立規(guī)范一整套行之有效的制度，初步建立政府統(tǒng)一領導、部門密切配合、上下協(xié)作聯(lián)動的農(nóng)藥監(jiān)管工作格局，做到“有機構、有人員、出經(jīng)驗、做樣板”。

　　(二)開展農(nóng)藥經(jīng)營條件審查。培訓班結束后，我局將著手對農(nóng)藥經(jīng)營條件進行審查。根據(jù)湘農(nóng)業(yè)聯(lián)[20xx]58號文件和《新化縣農(nóng)業(yè)局 新化縣工商局聯(lián)席會議紀要》精神，全縣所有農(nóng)藥經(jīng)營單位和門店在向縣工商局申請農(nóng)藥營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照年檢時，均須先向我局申請農(nóng)藥經(jīng)營條件審查，取得《農(nóng)藥經(jīng)營條件審查確認函》后，方可到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照或年檢。具體審查確認程序，我局黨組成員鄒勁松同志將詳細宣講，這里，我就不詳細列舉。

　　(三)推行高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營。要圍繞經(jīng)營單位核定規(guī)范化、購買農(nóng)藥實名化、流向記錄信息化、定點管理動態(tài)化的“四化”目標，嚴格按照“安全第一，合理布局，方便群眾，優(yōu)中選優(yōu)”的原則，城區(qū)批發(fā)商按30%的比例先暫時確定2家、非蔬菜主產(chǎn)區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先暫時確定1家，以后根據(jù)實際需要，再酌情增加。對高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營單位掛牌并在相關網(wǎng)絡媒體上予以公布，實施標識管理、動態(tài)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量100%可追溯、產(chǎn)品信息100%可查詢。

　　(四)強化農(nóng)藥市場監(jiān)督管理。今年是農(nóng)業(yè)部開展農(nóng)藥市場監(jiān)管年活動的第三年，按照《20xx年新化縣農(nóng)藥市場監(jiān)管年活動實施方案》要求，重點開展三方面的工作：一是對全縣所有農(nóng)藥經(jīng)營單位及門店進行一次拉網(wǎng)式的全面清理。聯(lián)合工商部門依法取締不符合《農(nóng)藥管理條例》規(guī)定的經(jīng)營單位，對符合要求的進行登記造冊、建立檔案。二是積極開展放心農(nóng)資經(jīng)營示范店創(chuàng)建活動，提高合格農(nóng)藥產(chǎn)品市場覆蓋率。三是開展農(nóng)藥質(zhì)量、標簽兩大專項檢查。重點檢查甲胺磷等5種禁用高毒有機磷農(nóng)藥，特丁硫磷、克百威、甲拌磷、水胺硫磷等仍在使用的高毒農(nóng)藥，三氯殺螨醇、百草枯、多菌靈、毒死蜱等風險較大的農(nóng)藥產(chǎn)品，對擴大使用范圍等標簽不合格產(chǎn)品予以重點打擊。

　　(五)配合省廳開展農(nóng)藥銷售產(chǎn)品審查。自6月份起全省將實施農(nóng)藥銷售產(chǎn)品入市審查，凡進入我省銷售的農(nóng)藥產(chǎn)品，實行一產(chǎn)品一審查制度，無《確認函》的產(chǎn)品一律不得在湖南省內(nèi)銷售。我局積極響應、配合省廳工作，已經(jīng)電話通知各農(nóng)藥批發(fā)商，要求督促農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)或其產(chǎn)品總經(jīng)銷商向省農(nóng)藥檢定所申請審查，并報告是根據(jù)新化縣農(nóng)業(yè)局的要求提出申請的，在下步的監(jiān)管工作中，經(jīng)銷商是否憑《確認函》進貨是我們檢查的一個重要內(nèi)容，對未經(jīng)審查進入我縣銷售的農(nóng)藥產(chǎn)品將加大抽檢力度，在這里我再一次重申，請大家高度重視，認真督促到位。

　　三、對農(nóng)藥經(jīng)營者的幾點要求

　　農(nóng)藥經(jīng)營人員肩負著保證產(chǎn)品質(zhì)量、加強技術指導的社會責任和法律責任，因此，不斷加強自身建設、切實規(guī)范經(jīng)營行為顯得尤為重要，具體來講，要做到以下四個方面：

　　(一)遵紀守法。認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和政策，做到持證經(jīng)營，經(jīng)營符合國家法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品，建立規(guī)范的農(nóng)藥經(jīng)營檔案，自覺接受社會監(jiān)督和職能部門監(jiān)

　　管，依法承擔法律、社會責任和義務，做依法經(jīng)營的模范。

　　(二)保證質(zhì)量。恪守“質(zhì)量第一，信譽至上”的宗旨，切實加強質(zhì)量管理，嚴格進貨查驗制度，保證不經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)藥和國家明令禁止使用農(nóng)藥。

　　(三)優(yōu)質(zhì)服務。熟練掌握農(nóng)藥安全、合理使用的基本常識，熟悉所售農(nóng)藥產(chǎn)品標簽、說明書的基本內(nèi)容，清楚每種農(nóng)藥的劑型、劑量、防治范圍和使用方法，加強技術服務，正確指導農(nóng)民安全、科學、合理使用農(nóng)藥，不向購買者亂推薦農(nóng)藥和發(fā)錯農(nóng)藥。

　　(四)誠信守約。樹立“講道德、重合同、守信譽，遵紀守法、公平競爭”的行業(yè)新風尚;規(guī)范經(jīng)營行為，加強行業(yè)自律，不哄抬價格，不低價傾銷;誠信守約，為農(nóng)民提供放心農(nóng)藥產(chǎn)品。

　　同志們，農(nóng)藥經(jīng)營與監(jiān)管事關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，事關人民群眾健康和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我們農(nóng)業(yè)部門作為農(nóng)藥監(jiān)管的職能部門，和大家一道，承載的是一份沉甸甸的社會責任和政治責任。大家一定要順應農(nóng)藥監(jiān)管新形勢、新要求，統(tǒng)一思想，提高認識，切實規(guī)范經(jīng)營行為，把好安全關口，依法、誠信經(jīng)營，不斷提高技術服務水平，加大對農(nóng)民朋友科學、合理、安全用藥的指導力度，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全做出自己應有的貢獻。最后，祝本期培訓圓滿成功!

　　謝謝大家!

領導綜治培訓班講話 篇9

　　各位領導、同志們：

　　大家好！今天我們在這里隆重召開“工商管理干部培訓班結業(yè)典禮”。本屆培訓班在集團公司的親切關懷下，在工大工商管理學院的精心組織下，學員們經(jīng)過近8個月的緊張、愉快、高效的學習，較好地完成了培訓任務，基本達到了集團公司的預期目標。我受集團公司人力資源部和有關領導的委托，講三點意見：

　　一、培訓班的基本評價和主要特點。

　　現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展顯示，企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義上講，是企業(yè)培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質(zhì)的提升，通過培訓來提高企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)獲得發(fā)展的最根本的手段。x集團歷來重視員工培訓工作，本屆培訓班正是集團公司精心組織籌劃，依托工業(yè)科技大學工商管理學院的雄厚教育資源，聯(lián)合打造企業(yè)后備管理人才的成功合作，為集團公司今后的人力資源規(guī)劃和培訓工作的發(fā)展積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，可以說這是x集團在人力資源管理上的一次探索和創(chuàng)新。它有以下幾個特點：

　　（一）領導重視，組織得力。

　　x人力資源部培訓處為促成本屆培訓班，做了大量工作。他們根據(jù)張文江總裁、賀紅志副總裁及有關領導的指示要求，本著“培養(yǎng)人才，振興企業(yè)”的宗旨，精心組織籌備，多方考察聯(lián)系，最后將xx大工商管理學院確定為集團合作伙伴。值得一提的是，培訓處劉xx處長為把籌備工作做嚴、做細，不辭辛苦，先后兩次往返數(shù)千里赴工大作實地考察。

　　集團公司所屬各企業(yè)在接到培訓通知后，積極選派本單位最優(yōu)秀的員工參加，他們均是副科級以上管理干部，是本企業(yè)的中堅力量，也是寧煤集團的后備管理人才。

　　工大工商管理學院對本屆培訓班，更是給予足夠的重視。無論是師資配備、教學計劃安排，還是在學員的生活保障上都做了大量精心、細致的.工作。例如，在教師的配備上可謂是陣容強大，院方精挑細選了一批具有豐富教學經(jīng)驗的學術專家，并由院方領導親自掛帥擔任授課老師。他們有的是博士研究生，有的是研究生導師，其中，教授、副教授就有8位之多。

　�。ǘ�）內(nèi)容豐富，形式多樣，針對性強。

　　學習內(nèi)容豐富。工大工商管理學院安排有《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《人力資源管理》、《組織行為學》等等共17門課程，它們涉及到現(xiàn)代企業(yè)管理的方方面面，十分廣泛。為了能讓學員們接觸到先進的管理理論，某些課程選用的都是mba的規(guī)范教材。

　　教學形式多樣。工大工商管理學院在教學形式的安排上更是靈活多樣。多媒體教學，形象生動；案例分析，使深奧的理論深入淺出；課堂辯論，激發(fā)學員管理思想的火花；參觀訪問，使學員開拓了思路、增長了見識；傾聽國外知名學者的演講，使學員與世界先進經(jīng)濟理論有了親密接觸。

　　培訓方法針對性強。工大工商管理學院針對這批學員管理實踐經(jīng)驗豐富，理論知識相對缺乏的特點，使用靈活多樣的教學形式來增加學員的學習興趣；由淺入深、由易到難，對課程進行了合理安排；撇開理論概念的死記硬背，引導學員們善“思”重“悟”。學員們普遍感到：即使在短期內(nèi)不能消化所有的學習內(nèi)容，但也掌握了提高自身理論水平和素質(zhì)的方法途徑。

　�。ㄈ�）管理嚴格，自律性強。

　　本屆培訓班取得了較好的成績，是與其嚴格的管理，學員較強的自律性分不開的。集團公司在41名學員中選出3名素質(zhì)好、能力強的同志作為班委；工商管理學院的領導委派富有學生管理經(jīng)驗的靳老師作為班主任；培訓班的學員在班主任、班委的指導、組織下，討論通過了《工商管理干部培訓班各項管理制度》。這些都為培訓班管理建立起組織制度保證；管理好的關鍵是學員自律，41名學員均是集團公司各個企業(yè)中的優(yōu)秀分子，素質(zhì)高、組織紀律強，他們早已把“管理好培訓班、管理好自己”作為對個人培訓效果的最好檢驗。這無疑為培訓班管理提供了人員保證。

　�。ㄋ模�學習氛圍濃厚。

　　培訓班的學員們都是帶著問題來參加學習的，他們也深知不能辜負集團的期望，所以全班的學習氛圍特別濃厚。41名學員均是各企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子，從事管理工作多年，積累豐富經(jīng)驗的同時也沉積了不少管理上的諸多問題。他們十分珍惜這次學習交流的好機會，自我加壓，互幫互助，刻苦學習。他們不懂就問，樂于交流，競相發(fā)表個人見解，常常為某個問題而“爭”得面紅耳赤；他們總是想方設法，通過各種渠道搜集與企業(yè)管理相關的各種資料，使之形成一種習慣而樂此不疲。

　　二、培訓班的主要收獲。

　�。ㄒ唬�為今后的員工培訓工作積累了寶貴經(jīng)驗。

　　本屆培訓班在集團公司員工培訓史上創(chuàng)造了三個第一。一是時間跨度最長，從xx年4月25日起到今天培訓班結業(yè)歷經(jīng)近8個月的時間，是目前集團公司舉辦期限最長的一屆；二是培訓地點離家最遠，工大工商管理學院坐落在xx省城，距x川市1700多公里，培訓班的日常管理只能是依托院方，依靠學員自律；三是人員構成最為全面，培訓班學員來自集團所屬的各個企業(yè)，幾乎囊括了各行業(yè)、各部門的管理人員種類。三個第一，正說明了本屆培訓班是xx集團在人力資源管理上的一次探索和實踐，為今后的培訓工作積累了寶貴經(jīng)驗。

　　（二）理論素質(zhì)有了顯著提高。

　　本屆培訓班的學員中，大多數(shù)是由技術專業(yè)口走上管理崗位的，還沒有接受過系統(tǒng)、正規(guī)的企業(yè)管理理論培訓；有相當一部分學員，因常年從事基層的管理工作，被外派接受培訓的機會很少。他們有的是管理實踐經(jīng)驗，缺的是先進管理理論。正是本屆系統(tǒng)、正規(guī)的理論培訓，提高了學員的理論素質(zhì)，釋解了在其心中沉積多年的管理上的困惑和疑問，使他們重新審視自認為有效的“土方法”和“土辦法”，為之引進科學的管理理論加以提高升華，準備付諸實踐，以提高企業(yè)的管理績效。

　　（三）責任感和使命感進一步增強。

　　通過專家教授的介紹講解，學員們了解到“微軟”、“海爾”等國際知名企業(yè)的先進管理，與這些知名企業(yè)相比我們還是有較大差距的。中國有句名言：“知恥而后勇”。學員們在學習、比較中，看到了自身的不足，更是學會了理性思考，他們利用學到的管理理論對自己在管理中經(jīng)過深思后的想法、見解進行研究探討，形成心得體會，希望對集團公司管理科學化能有所幫助。他們深知自己肩負著“把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)xx集團‘億噸大礦’宏偉目標”的艱巨責任和歷史使命，這是集團廣大員工和領導所期望的，他們決不辜負！

　　三、下面提幾點要求。

　�。ㄒ唬┏种�以恒地加強學習。

　　當今世界早已步入知識經(jīng)濟時代，其發(fā)展的根本動力就是知識更新。人類科學知識增長的速度日益加快，目前，專家估計每3年就要增長一倍。據(jù)調(diào)查，1976年大學畢業(yè)生在校學到的知識，到1980年已有50%陳舊過時，到1986年就完全陳舊。今天，學員們在工大學到的都是先進的管理理論，但隨著時間的流逝，也會變得陳舊過時的。所以大家必須持之以恒地加強學習，這不僅是時代的要求、個人發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。

　�。ǘ�）努力探索實踐，不斷改進管理方式，提高管理水平。

　　中國有句成語“學以致用”。學員們回到企業(yè)，回到各自的工作崗位，面臨的最基本、最重要的問題就是“學以致用”，也就是如何把先進的管理理論與本企業(yè)、本單位的管理實踐結合起來，從而實現(xiàn)科學管理達到最佳績效�！皩嵺`驗真知”，解決問題的唯一途徑是扎根崗位，努力探索實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷改進管理方式，提高管理水平。我們希望每個人都能成為：為企業(yè)創(chuàng)效益、謀發(fā)展的“實干家”，而不是在管理上只會紙上談兵的“趙括馬謖”。

　　在這里，我代表xx集團，對遼工大工商管理學院的領導、老師們表示衷心的感謝，是你們辛勤的耕耘為我們培養(yǎng)了一批后備管理人才；同時，我還要對洙海度假村的全體員工表示誠摯的謝意，感謝你們在生活上為學員們提供了熱情、周到的服務。最后，由我?guī)Ыo學員們來自集團公司的殷切希望，希望你們“學以致用，探索實踐，為企業(yè)的發(fā)展再立新功！”

領導綜治培訓班講話 篇10

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先我代表XX醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟XX醫(yī)院，共謀XX醫(yī)院發(fā)展大計。XX醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

　　XX醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院�，F(xiàn)為、業(yè)務協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院�，F(xiàn)有職工XX人，其中專業(yè)技術人員XX人，高級技術人員XX人，有研究生和在讀研究生XX人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床張，年門診XX萬人次，年住院XX萬人次，完成手術例，承擔著多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

　　一要充分認識服務在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫(yī)院是一個服務機構，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求，堅持以人為本的服務理念，一切從病人的需要出發(fā)，想病人所想，急病人所急，變“要我服務”為“我要服務”，變“病人等我”為“我迎病人”。

　　二要轉變服務理念。使人性化服務的經(jīng)營理念深刻地融入人心，成為每一個員工的自覺行為，堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心，一流的服務使病人稱心，一流的環(huán)境讓病人舒心”；要從服務的深度和廣度入手，挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。

　　三要用心感知，主動服務。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，視病人為親人，要主動與病人溝通，以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。

　　四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質(zhì)，精練技術，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務中。

　　五要養(yǎng)成終身學習的習慣，要向書本學習，向領導學習，向?qū)嵺`學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。

　　希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創(chuàng)新護理服務內(nèi)容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質(zhì)量，讓患者在XX醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　衷心祝愿各位新員工在XX醫(yī)院學習進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇11

　　今天我們利用一點工作時間，把主要生產(chǎn)單位的班組長請到這里，觀看一個中國一汽集團鈑金技工王洪軍事跡經(jīng)驗的錄像短片。我們在座的都是生產(chǎn)一線的班組長，讓我們共同探討如何發(fā)揮好班組長的作用。下面我就班組長的作用、地位和如何發(fā)揮作用，為促進企業(yè)發(fā)展講幾點。

　　談班組長首先要談班組，部分書上對班組是這樣表述的，班組是指為共同完成某項生產(chǎn)和工作而由一定數(shù)量的操作者或工作人員在有統(tǒng)一指揮和密切配合的基礎上所組成的一個工作集體。我們常把班組比喻為企業(yè)的基石，是企業(yè)基本細胞。作為班組長，又是企業(yè)組織結構中最小單位的負責人，也是我們常常講的“兵頭將尾”。作為一班之長如何把這個班組帶領好就尤為重要了。長期以來，我們公司非常重視班組長的選擇和培訓，在每次的教育培訓中，班組長的培訓都占有一定的比例。今天就是占用一定的工作時間，把大家召集在這里觀看一汽集團，焊接車間操作技工、高級技師王洪軍的事跡。他作為一名一汽集團的普通職工，能夠獲得國家科學技術進步二等獎，成為中國一線工人獲此殊榮的第一人。他創(chuàng)造的“王洪軍”轎車鈑金快速修復法，運用123種方法，提高了轎車生產(chǎn)效率，掌握了國際最高等級標準的展車制造工藝，替代外國專家制作展車。近五年來，王洪軍就為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值3400多萬元，由一名普通員工成長為工人創(chuàng)新專家。

　　我們作為一名班組長，在當前企業(yè)快速發(fā)展的今天，班組長作用的發(fā)揮顯得尤為重要，你們自身的素質(zhì)決定了公司發(fā)展的速度。今天我著重從三個方面談一下班組長作用的發(fā)揮。一是班組長自身素質(zhì)的提高。二是如何促進學習型班組的建立，向技術創(chuàng)新要效率。三是爭做高素質(zhì)管理人才、高水平技術人才、高技能操作人才。

　　俗話說，打鐵還要自身硬，當好一名合格的班組長，每個時期都有不同要求和標準。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，班組長也出現(xiàn)了許多帶著時代的烙印的新特點。比如，新設備的不斷增加，班組人員知識結構在不斷變化，這些都要求班組長必須由技能型向智能型發(fā)展，從而對班組長的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

　　班組長不僅應具備過硬的技術水平，同時還應具備良好的心理調(diào)節(jié)能力，崇高的職業(yè)道德，要不斷提高自己的思想、技術、業(yè)務、文化等多方面的素質(zhì)，成為一名現(xiàn)代化企業(yè)稱職的班組長。

　　要提高班組建設水平，關鍵要培養(yǎng)具有一定文化程度、年紀較輕、責任心強、技術熟練、會管理、能夠團結員工的班組長。

　　一般而言，班組長應做到：

　�、倌軌驁猿衷瓌t，敢于管理，作風正派，辦事公道;

　�、谟幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)指揮能力，充分利用班組現(xiàn)有的生產(chǎn)條件，帶領班組員工完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)計劃目標，創(chuàng)造最佳效益;

　�、塾幸欢ǖ纳�產(chǎn)實踐經(jīng)驗，會管理、懂業(yè)務，具有與生產(chǎn)操作要求相適應的技術能力;

　�、苌朴趫F結同志，會做思想政治工作，并能以身作則，關心班組員工的合理要求;

　　⑤具有適應社會主義市場經(jīng)濟的新理念，有勇于改革創(chuàng)新和不斷開拓創(chuàng)新的精神;

　�、蘧哂幸欢ǖ奈幕�水平，掌握一定的現(xiàn)代化管理方法和相應的知識。

　　以上六條是作為班組長的基本要求，但隨著企業(yè)的快速發(fā)展，我們在座的各位班組長不但要具備以上素質(zhì)，而且還要不斷努力提高自身的綜合素質(zhì)，更好地適應企業(yè)發(fā)展要求。

　　下面我就如何開展創(chuàng)建學習型班組，開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動講幾點要求。

　　大家都知道，目前，公司在全公司范圍內(nèi)正在開展創(chuàng)建學習型班組，和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。隨著近幾年公司不斷發(fā)展新技術、新設備、新工藝在不斷應用和增加，這就對職工，特別是班組長提出了新的挑戰(zhàn)。圍繞科學技術，開展以學技術創(chuàng)建學習型班組活動，其目的是非常明顯的。但學習的目的全在于應用到生產(chǎn)實踐中。

　　一是以“打造一流班組”為目標，抓學習創(chuàng)新。

　　在創(chuàng)建學習型班組活動中，各單位都十分重視，針對各自不同的特點，開展創(chuàng)建活動，如葉片分廠刁建平、閆智宏、李輝三位班長名字命名的學習班組;一分廠開展的誠信班組;熱工公司開展的安全班組;冷作分廠開展創(chuàng)建“清潔”型班組;三分廠的技術學校等。這些都為創(chuàng)建學習型班組活動的開展起到了積極的推動作用。但這項活動開展還不夠深入和扎實。希望我們的班組長要重視這項活動，結合工作特點，充分發(fā)揮班組長的作用，利用現(xiàn)有的資源，合理運用，總結經(jīng)驗，要做到“三個堅持”。

　　一要堅持名師帶徒活動，由技術骨干與新進班組的年輕同志結對，通過直接傳授，使年輕組員盡快掌握崗位技能。今年我們公司有32對師徒經(jīng)過2年培訓和結對，大部分徒弟晉升一個技術等級，這是提高實際操作技能的良好途徑;二是堅持學習制度，討論生產(chǎn)加工中遇到的疑難問題，尋找解決方法，提高組員解決實際問題的能力和水平。任何學習都貴在堅持，比如說每天利用班前班后的半小時來組織學習新----，日積月累就會收到效果;三是堅持開展“自我培訓”活動，以班組內(nèi)經(jīng)驗豐富的技師或副主任、主任技師等技術骨干擔任授課老師，擴展組員的崗位知識，促使班組成員向“一專多能”發(fā)展。公司今后要增加班組長進行培訓的力度，組織基層班組長骨干去其它兄弟行業(yè)和企業(yè)系統(tǒng)學習，上周一重集團組織二十名班組長來公司交流。我看這種形式非常好，我們也要積極爭取條件走出去學習，來全面提高班組長的綜合素質(zhì)。

　　二是以提高經(jīng)濟效益為宗旨，抓好技術創(chuàng)新活動。

　　目前公司正在不斷進行設備改造，以提高加工能力，適應公司發(fā)展要求。職工也在加班加點趕生產(chǎn)進度，這些都是非常必要的。但是全面提高生產(chǎn)力還要靠技術創(chuàng)新。在生產(chǎn)過程中，我們的班組長是推進技術創(chuàng)新的骨干和核心。要堅持組織開展提合理化建議活動，成立技術在創(chuàng)建學習型班組活動中，各單位都十分重視，針對各自不同的特點，開展創(chuàng)建活動，如葉片分廠刁建平、閆智宏、李輝三位班長名字命名的學習班組;一分廠開展的誠信班組革新和技術攻關小組，針對生產(chǎn)中的疑難問題，進行提合理化建議活動，并把合理化建議應用到生產(chǎn)實踐中去，促進生產(chǎn)效率的提高。技術攻關小組要圍繞技術難關，運用所學到的知識和平時掌握的操作技能，群策群力，展開技術攻關。在此同時要不斷總結經(jīng)驗，探索出行之有效的先進加工方法。同時結合學習王洪軍同志的事跡，認真總結提煉實際工作中好的操作技能和加工工藝，認真開展好“最佳操作法”、“最佳管理法”等活動。

　　以上是對我們班組長提出的一些要求，希望我們班組長在工作實踐中不斷豐富自己的知識，努力提高自己的綜合素質(zhì)，把自己的班組打造成“思想道德水準高、科學文化水平高、專業(yè)技能精和綜合素質(zhì)強”的一流現(xiàn)代化班組。

　　謝謝大家!

領導綜治培訓班講話 篇12

　　尊敬的各位、各位老師、全體學員們：

　　大家上午好！

　　理想信念是人生的支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過，“理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活�！比艘欢ㄒ�有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時代的主題結合起來，才能充分施展自己的才華，為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協(xié)調(diào)配合，同時用力，才能到達理想的彼岸。作為村鎮(zhèn)銀行的未來和希望，你們每個人都為自己的未來設計了一個宏偉藍圖，但個人的理想抱負只有與村鎮(zhèn)銀行的戰(zhàn)略目標相一致，與村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正得到實現(xiàn)。對此，我希能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準備的充分性，統(tǒng)一，堅定信念，自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命，將個人奮斗融入村鎮(zhèn)銀行偉大的實踐當中。

　　要牢固樹立主人翁意識，積極自覺地維護村鎮(zhèn)銀行的試點成果，始終把握住成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己；在希望面前，要面向未來，大膽探索。用大我來衡量小我，用整體來衡量個體。多一些大我，少一些小我，多站在經(jīng)濟發(fā)展的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務必要牢記。

　　其次、刻苦學習業(yè)務知識，做愛崗敬業(yè)的員工

　　當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們的學習提出了新的更高的要求。青年人處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學習的習慣陪伴終生�！爸�識改變命運，學習成就未來”。有知識，才有底氣；有能力，才有舞臺；有智慧，才有方法；有業(yè)績，才有地位；有恒心，才能成功。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度加快，大學生可用于社會的知識只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。我希多讀好書，多交好友，多做工作。在座各位都有一個高學歷，有一個好專業(yè)，起點比較高。

　　但在學校所學的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學習作為最緊迫的任務，要不斷提高學習的廣度和深度，最大限度地學習現(xiàn)代科學技術和文化知識，大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進科學技術和管理經(jīng)驗，注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，希發(fā)揚理論聯(lián)系實際的科學學風，學以致用，將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養(yǎng)緊密結合起來，增強學習的目的性和實效性。按照經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入點，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為村鎮(zhèn)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

　　再次、勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才

　　實干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向，都是通過腳踏實地實現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要創(chuàng)造更加美好的未來，就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務實的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個崗位，都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進。要扎實工作、埋頭苦干，通過艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入集體、攜手并肩，發(fā)揮團隊的無窮力量，攻克發(fā)展道路上的各種艱難險阻。希望你們能保持積極進取的面貌和良好的身體狀態(tài)，遇到困難要能樂觀對待、理智處理，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。通過實踐，把書由厚讀薄，要盡快把書本知識轉化為工作能力。

　　你們要認真向本行的老同志學習、向社會學習、向?qū)嵺`學習、向絡學習，增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務經(jīng)營情況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。

領導綜治培訓班講話 篇13

　　同志們：

　　大家好！

　　在各項工作追目標、搶進度，迎難而上的關鍵時刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領導干部培訓班，旨在幫助領導干部提高素質(zhì)，改進作風形象，用先進理論指導工作，振奮精神，攻堅破難，確保全年目標按時完成，促進跨越式發(fā)展。今天參加會議的領導干部，主要是今年新提拔的副科級領導和中青年干部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負著更重要的職責。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著更加繁重的任務，也面臨著更加嚴峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結工作得失，交流工作經(jīng)驗教訓，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來，為實現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標提供堅強保障。參加學習的領導干部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學習效果。

　　同志們在原來的崗位創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績，是本領過硬、群眾公認的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺，也提出了高標準要求，你們要自我加壓，永不滿足，學習先進，追趕先進，爭當先進，充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點希望和要求：

　　一、勤奮學習，爭當思想解放、與時俱進的代表。

　　黨的__大提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。當前很多地方正在開展學習型機關、學習型公民等創(chuàng)建活動，并把學習型、進取型領導干部作為今后干部隊伍建設的重點。在知識經(jīng)濟日新月異的形勢下，中青年領導干部要積極參加各種學習，擠出時間主動學習，做深入學、持久學的表率，走在時代的前沿。

　　1、中青年領導干部要善于思考，積累經(jīng)驗。

　　同志們走上領導崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務還有一個較長的過程，積累工作經(jīng)驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學習理論經(jīng)驗，向群眾學習實干經(jīng)驗，向同事學習實踐經(jīng)驗，向上級學習領導經(jīng)驗，向典型學習先進經(jīng)驗，謙虛好學，不恥下問，不當南郭先生，甘當小學生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業(yè)務精良的能人。

　　中青年領導干部要發(fā)揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經(jīng)驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展；深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè)；深入研究高品位提升農(nóng)業(yè)的舉措，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區(qū)、全國文化先進縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細致思索，逐個解決，使我們奮斗的目標有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。

　　2、中青年領導干部要創(chuàng)新觀念，勇于探索。

　　觀念的落后是最大的落后。當前加快領導干部年輕化進程，就是為了讓年輕領導干部銳意進取。新提拔的領導干部要開闊眼界，突破本部門、本系統(tǒng)的局限，站在全區(qū)大局的高度和時代的前沿，創(chuàng)新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的思想中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。目前講到招商引資，總有一些人認為地上無資源，地下無礦藏，缺乏信心；談到加快工程進度，總有一些人以鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債重、部門經(jīng)費緊為理由，開口就沒錢，閉口就要錢，上級大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；說到開展某項新工作，總有一些人認為xx城市發(fā)展受限，調(diào)控權少，工作困難重重，降低標準、減少環(huán)節(jié)、拈輕怕重。這些觀念和現(xiàn)象，實際上是思想落后、不思進取的表現(xiàn)。新任領導干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的思想。以新的視覺認識區(qū)情，以新的理念指導工作。

　　觀念中蘊藏著巨大的資源，誰擁有的先進觀念越多，誰就贏得更大的發(fā)展先機。海寧不產(chǎn)毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統(tǒng)的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。這些令人驚嘆的經(jīng)濟奇跡，實際是意識超前所產(chǎn)生的巨大能量。中青年領導干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統(tǒng)思維和行為定勢，敢于用亞當、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現(xiàn)有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。

　　3、中青年領導干部要實事求是，注重實效。

　　與時俱進、解放思想與實事求是一脈相承。只有堅持解放思想、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。只有堅持一切從實際出發(fā)，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年領導干部思維獨特，富有創(chuàng)新精神，這是應該大力倡導的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動效應，不顧客觀實際，不管實際效果，決不能沒有建樹先封典型，沒出實效先出經(jīng)驗，規(guī)劃訂得天花亂墜，實際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。要量力而行，關心民生，把改革的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統(tǒng)一起來。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現(xiàn)場而不嘩眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎實實地做實事、辦好事。布置的各項任務，要抓緊時間落實，立說立行，雷厲風行。

　　二、加強修養(yǎng)，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。

　　隨著改革開放的深入推進，經(jīng)濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜復雜，不同思想相互激蕩，年輕領導干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。

　　1、樹立正確的權力觀，筑牢思想防線。

　　我們的權力來自于人民，植根于人民，服務于人民，每名領導干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務員。年輕領導干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：黨和人民賦予了自己權力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經(jīng)常量自己：擺正權力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節(jié)，管住小節(jié)，身體力行做到“五個不”：當官不要想發(fā)財，發(fā)財就不要擠官場，為民要不遺余力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風、過后就放松的僥幸心理，增強常在河邊走、總會打濕腳的警惕意識。年輕領導干部要本著對組織、群眾和家庭負責的態(tài)度，健康成長，安全著陸。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。一位縣委副書記的母親不盼兒子飛黃騰達，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長的夫人，最怕聽到三種聲音：一是送禮者的敲門聲，二是司法機關刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說：在外人眼里，當官太太很風光，其實很累，總擔心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。領導干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。

　　2、減少應酬活動，大興埋頭苦干之風。

　　同志們提拔為領導干部后，接觸面寬，社交圈子越來越大，“找上門”或“請出去”的多起來。一些領導干部整天忙于應酬，一頓晚餐吃過幾家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。有的領導干部為應酬所累，是因為在思想上把應酬的作用夸大，片面認為應酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應酬怕失聲譽，對上級不應酬怕失去信任，對下屬不應酬怕丟選票。新任領導干部要相信，大多數(shù)人對你因公務繁忙而不應酬是理解的。上級領導來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領導不會有想法。年輕領導干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業(yè)。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實，一心一意謀發(fā)展。在工作中尋找樂趣，體會創(chuàng)業(yè)的滋味，成功的喜悅。

　　3、培養(yǎng)健康的個人愛好，養(yǎng)成良好的生活作風。

　　人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權利。但是，由于領導干部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。有的單位領導愛打撲克，每天下班前后在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風，有的領導喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車之覆，后車之鑒，千古遺訓，應當記取。年輕領導干部接受新事物快，同時新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要謹慎選擇個人興趣，養(yǎng)成有利于工作的愛好，有利于自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質(zhì)；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰(zhàn)困難，磨練意志，提高能力；要愛好運動，增強體質(zhì)，鼓足干勁�？傊�，要養(yǎng)成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風形象。

　　三、顧全大局，爭當奮發(fā)圖強、創(chuàng)新的模范。

　　新任領導干部要樹立“一盤棋”的思想，識大體，謀大事。堅定不移的執(zhí)行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。

　　1、要維護團結，服從安排。

　　團結就是力量，只要全區(qū)上下團結一致，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有干不成功的事。全區(qū)萬眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業(yè)績，全區(qū)和衷共濟，八方支援，中小學校危房改造順利推進。新任領導干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程序不變通，執(zhí)行標準不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好銜接，分工協(xié)作。副職之間是同事、同志、戰(zhàn)友關系，即使有競爭，也應建立在爭先創(chuàng)先的基礎上，攜手共進，比翼齊飛。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。其他副職工作出現(xiàn)失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災樂禍，說三道四。堅決反對當面不說，背后亂說，堅決反對為了個人成見，有據(jù)無據(jù)告他三狀。領導干部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是領導班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。

　　2、要敢于碰硬，迎難而上。

　　中青年領導干部有闖勁、有堅韌不拔的干勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問題都往“一把手”推。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發(fā)揮才能，銳意進取。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。要深入研究法律，學會用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務。堅持依法行政，做到有法必依，執(zhí)法必嚴。對群眾長期反映的突出問題，要弄清事實真相，科學制定實施意見，果斷處理，決不優(yōu)柔寡斷。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。

　　3、要干好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　新任領導干部要勤奮鉆研業(yè)務工作，精通分管工作，努力成為部門系統(tǒng)中的行家能手。堅持發(fā)展才是硬道理，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展難上難的觀念。要敢想敢干，要有思想想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭態(tài)勢，不斷開創(chuàng)改革開放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創(chuàng)造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發(fā)展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。

　　四、嚴于律己，爭當組織力強、謙虛謹慎的模范。

　　領導是一種組織行為，也是一門新興的科學和藝術，涉及方方面面，博大精深。新任領導干部要通過多種形式，培養(yǎng)領導素質(zhì)，增長領導本領，力爭成為現(xiàn)代優(yōu)秀領導。

　　1、提高組織領導水平。

　　新任領導干部參與協(xié)調(diào)工作的實踐較少，獨立組織領導的活動不多，領導水平急需提高。要主動參與綜合性工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時要虛心學習其他領導組織工作的經(jīng)驗，學習領導的藝術，在實踐中提高總攬全局的能力。要深入情況復雜的環(huán)境中去，主動接受考驗，提高科學判斷形勢的能力，應對復雜局面的能力。當前正處于特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任領導干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為黨委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。積極完成臨時任務，認真處理突發(fā)事件，當作份內(nèi)之事，應盡職之責，不能產(chǎn)生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學會運用會議協(xié)調(diào)、個別協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)等方法，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態(tài)，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛煉，才能促進年輕干部快速成熟，才能經(jīng)受得起各種考驗，組織領導水平才會顯著提高。

　　2、樹立踏實穩(wěn)重的形象。

　　年輕領導干部最大的優(yōu)點是上進心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年輕領導干部干工作，一定要一步一個腳印，堅持一個時期一個重點，一個方面一個典型，一項工作一項工作地抓起，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地做起，工作既要做到循序漸進、突出重點，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創(chuàng)造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響干大事、做實事。年輕領導干部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務的思想，真正成為人民的勤務員。

　　同志們，學習的目的在于應用，希望大家通過這次培訓，進一步提高認識，振奮精神，創(chuàng)新，以無愧于組織，無愧于崗位，無愧于自己的工作業(yè)績，成為忠實實踐“三個代表”重要思想的楷模，為全面建設小康社會，開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而努力奮斗。

　　謝謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇14

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　值此新入職員工培訓之際，我謹代表X部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。

　　X部件有限公司始建于20xx年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國內(nèi)和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過TS16949、ISO14000、QB/T28001—20xx等體系認證，產(chǎn)品通過美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務。20xx年公司實際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進入國內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。20xx年公司目標銷售數(shù)量400萬件，為公司十二五規(guī)劃銷售達到600萬件打好開局之年。

　　不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。

　　為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：

　　一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標

　　有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。

　　二、努力學習，養(yǎng)成負責的好習慣

　　企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業(yè)文化，又需要學習專業(yè)技術，對每一件事情、每一個問題都要負責，積累實踐經(jīng)驗。

　　三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

　　大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

　　天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光！

領導綜治培訓班講話 篇15

　　迎接中華人民共和國的到來，同時為進一步扎實開展團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強園區(qū)團干部隊伍的綜合素質(zhì)，增進交流，提高共青團組織對園區(qū)、企業(yè)中心工作的貢獻力，9月30日，園區(qū)團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業(yè)園區(qū)團干‘創(chuàng)先爭優(yōu)’學習暨20xx年團干培訓班”。園區(qū)各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓，培訓由園區(qū)團工委書記陳冬生主持。

　　本次培訓得到了大力支持、關心指導，園區(qū)工委副書記在培訓班上作了重要，她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，林副書記還對團干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu)；二是在企業(yè)生產(chǎn)中按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要求，發(fā)揮團員的作用，推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；三是加強學習，提高自身素質(zhì)，在企業(yè)“急、難、重”任務中發(fā)揮團干、團員青年的作用；四是認真領會學習，迅速制定本支部的活動，并抓好落實；五是加大宣傳力度，展示園區(qū)各級團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示基層團干部的新形象。

　　此外，園區(qū)管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經(jīng)驗，深入淺出地就“建帶團建”的意義及做法和大家作了探討；新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業(yè)團建工作；管委會支部書記鄭強用理論聯(lián)系實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發(fā)言做出幽默而精辟的點評，并向團干部們傳輸了團的工作的指導，介紹了豐富的工作經(jīng)驗，這讓團干們?nèi)玢宕猴L，受益匪淺。

　　這次培訓內(nèi)容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團干們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓取得了圓滿成功。

　　此外，本次培訓還安排了團干部參觀合浦工業(yè)園、出口加工區(qū)和團干聯(lián)歡活動。

領導綜治培訓班講話 篇16

　　各位領導、各位學員：

　　大家好！

　　下面，我代表青年骨干教師培訓班第x組同學發(fā)言。

　　當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內(nèi)來說，青年學子對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求十分迫切，高等教育的辦學質(zhì)量亟待提升。從國際上講，發(fā)達國家已經(jīng)在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導，校長負責，教授治學，民主管理”的現(xiàn)代大學制度，就是要形成自由的學術環(huán)境，為學校的健康、快速、可持續(xù)地發(fā)展提供制度保障。

　　大學的功能在于人才培養(yǎng)、科學研究、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、文化傳承創(chuàng)新。大學的生命在于形成自身的特色。大學之大，在于“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。

　　一流大學的產(chǎn)生不可能一蹴而就，而是要靠長期不懈地艱苦奮斗。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中，我們深刻領悟了xx大學“求是、求實、求新、求精”的校風內(nèi)涵，并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。

　　xx大學的發(fā)展戰(zhàn)略是“發(fā)展工科、振興文理、強化農(nóng)科、提升醫(yī)科”，發(fā)展目標是“國內(nèi)有地位，國際有影響，高水平地方綜合性大學”。

　　為達此目標，學校正著力打破學科壁壘，實現(xiàn)交叉融合，真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發(fā)展的道路。學校正采取有力措施提升科學研究水平，試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養(yǎng)，通過課堂教學和各種社會實踐，努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育方針，實現(xiàn)“學會生存，學會與人相處，學會知識，學會學習，學會創(chuàng)造”的教育目標。

　　1、努力把握高等教育自身的規(guī)律。我們要以兼容并包的胸懷，吸收西方成熟的大學理念和大學制度，結合中國實際情況，為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學，特別是浮夸和形式主義的做法，減少無用功，不去瞎折騰。在無法改變大環(huán)境的情況下，既要適應各方面的要求，更要保持清醒的頭腦，努力提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造教育工作的核心價值。

　　2、學習是提高教學科研質(zhì)量的必由之路。只有不斷地學習，才能不斷更新知識，為教學科研活動提供新鮮的營養(yǎng)。我們生活的時代復雜多變，學生進入社會以后要創(chuàng)造性地開展工作。作為教育工作者，我們自己在教育過程中就要體現(xiàn)創(chuàng)造性的要求。

　　3、第二課堂對學生全面發(fā)展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業(yè)倫理修養(yǎng)，通過身體力行率先垂范，強化學生的學術責任和道義擔當。

　　4、科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現(xiàn)生命存在的意義。我們要積極參與國際合作，促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作，促進知識的交叉融合。

　　5、積極參與學校、學院管理，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作，做到有的放矢，注重實效。我們要在力所能及的范圍內(nèi)運用所學知識服務社會，為群眾排憂解難。

　　總之，站在時代的潮頭，牢記教書育人的使命，堅守高校教師的職責，就是我們對xx大學的承諾！

　　我的發(fā)言完了。謝謝！

領導綜治培訓班講話 篇17

　　同志們：

　　今天組織這次培訓班，旨在按照法律法規(guī)和有關文件要求，把大家組織起來，通過兩天的集中學習，向大家灌輸安全生產(chǎn)知識，督促落實安全生產(chǎn)責任，提高所有礦山企業(yè)管理人員的安全技能和業(yè)務素質(zhì)，為實現(xiàn)非煤礦山領域安全生產(chǎn)提供可靠的保障。

　　首先，對于安全生產(chǎn)我們不能保證不出半點安全事故，但是我們要認真的去抓，認真的去履行職責，規(guī)范的去管理，盡最大可能的延長我們的安全生產(chǎn)周期，這是毫無疑問的。其次,我們抓安全生產(chǎn)工作要不怕吃苦，不怕受罪，要舍得投入，關口要盡量的前移，不要等到出來事故去受罪，去吃苦，去后悔，再大把大把的花錢。最后，我們要把思想統(tǒng)一了再去生產(chǎn)，也就是說要時刻保持清醒的頭腦，做到安全第一，寧可不生產(chǎn)也要保安全。下面，我講三點意見。

　　一、 認真學習習及各級領導講話精神，充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性

　　如果的講話我們不吃透，我們礦山企業(yè)肯定走不——當前，不管是從國家層面，還是從省委省政府層面、市委市政府層面、縣委縣政府層面，把安全生產(chǎn)擺在一個非常高的戰(zhàn)略高度。

　　(一)國家層面。20xx年，先后三次對安全生產(chǎn)工作作重要指示批示，對安全生產(chǎn)工作的宗旨和方向進行了重新定位。特別是6月6日，就安全生產(chǎn)工作的指示：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”無論是國企、大名企、一般企業(yè)對于安全生產(chǎn)都是一條紅線，無論你多大貢獻，絕不能以犧牲人的生命做貢獻。7月18日，召開政治局會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。11月24日，同志親臨青島黃島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)慰問事故現(xiàn)場的傷員，指導救援，并對全國的安全生產(chǎn)工作再次提出一系列的指示批示。明確要求健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的落實機制。各級政府要落實屬地管理責任，依法依規(guī)、嚴管嚴抓。事故的處理通報已經(jīng)出來了，從青島的副市長處理起，因為黨政同責。早在20xx年11月4日，國務院辦公廳印發(fā)了《關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作的意見》(國辦發(fā)„20xx‟54號)，對非煤礦山安全生產(chǎn)工作提出了新的更高更嚴要求。明確關閉對象為：一是存在重大安全和環(huán)境隱患，且整改無望的;二是技術裝備落后、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護得不到保障的;三是.小型露天礦山無正規(guī)設計或不按設計規(guī)范建設、應采用而未采用中深孔爆破、未實行機械鏟裝和機械二次破碎，以及未實行分臺階(分層)開采的;四是相鄰小型露天采石場開采范圍之間最小距離不符合有關規(guī)定的;五是尾礦庫危庫、險庫未按要求治理或治理后仍不符合安全環(huán)保要求，以及未經(jīng)審批擅自回采尾礦的;六是在規(guī)定期限內(nèi)未完成安全生產(chǎn)標準化建設的;七是發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故或次生較大以上突發(fā)環(huán)境事件的。

　　(二)省級層面。20xx年，省委省政府多次召開安全生產(chǎn)專題會議，貫徹落實習等國家領導人批示精神，部署在全省開展安全生產(chǎn)大檢查。在年初召開的非煤礦山專題會議上，省局重新明確了關閉標準：就是嚴格按照《省政府辦公廳關于印發(fā)貫徹落實國辦發(fā)[20xx]54號文件依法做好金屬非金屬礦山整頓工作方案的通知》(魯政辦發(fā)[20xx]79號)要求，強力推進整頓工作，達不到文件要求的，一律不予審批。20xx年8月7日，山東省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》(魯辦發(fā)„20xx‟32號)，在這個意見里面，從強化黨委政府領導，到落實各級各部門監(jiān)管責任，構建以企業(yè)為主體的隱患排查治理機制等28個方面要求進一步強化制度保障，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。并著重要求進一步落實企業(yè)主體責任，嚴格執(zhí)行較大以上事故查處政府掛牌督辦、重大事故“說清楚”和約談制度。加大對事故企業(yè)及企業(yè)主要負責人、實際控制人的責任追究力度，該經(jīng)濟處罰的給予經(jīng)濟處罰，該關停的關停，該撤職的撤職、該追刑責的追刑責。32號文的出臺是做好我省安全生產(chǎn)工作的一項重大舉措。

　　(三)市級層面。市委市政府多次召開市委會和市

　　政府常務會議，強調(diào)安全生產(chǎn)工作一定要抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，防患于未然。市安監(jiān)局要求非煤礦山企業(yè)要實現(xiàn)堅持“五化建設”，以鐵面、鐵腕、鐵規(guī)全面抓好各項安全生產(chǎn)工作。20xx年2月印發(fā)了《市委市政府關于進一步加強安全生產(chǎn)的意見》，《意見》共有7個部分、33條，進一步明確了各級黨委政府領導、行業(yè)管理部門直接管理、安監(jiān)部門綜合監(jiān)督管理、生產(chǎn)經(jīng)營單位主體、員工的崗位“五個責任”。 強調(diào)要充分發(fā)揮企業(yè)隱患排查治理主體責任，依法依規(guī)建立事故隱患排查、登記、報告、整改等規(guī)章制度，實行“閉環(huán)管理”，對重大隱患確保整改責任、資金、措施、時限和應急預案“五落實”。強化安全管理力量，依法設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，對安全生產(chǎn)工作做了周密的部署。 (四)縣級層面。1月6日，縣委劉書記在收聽收看全省安全生產(chǎn)工作視頻會后，作出重要講話，親自部署安排安全生產(chǎn)大檢查工作，要求全縣上下“要搞一次安全生產(chǎn)大檢查，不論下屬單位的數(shù)量有多少，都要分行業(yè)來開展，每個單位都要進行安全隱患排查，看看到底存在哪些隱患，哪些地方容易出事故。” 黃縣長在4月11日全縣安全生產(chǎn)緊急會議上，要求要深刻汲取“4〃10”火災事故教訓，舉一反三，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，強化開展安全生產(chǎn)專項整治。繼續(xù)推進非煤礦山整頓關閉工作。

　　各級黨委政府對安全生產(chǎn)工作重視空前、要求空前，話講到了極至。我們要真正意識到對安全生產(chǎn)工作負責，就是對我們自己負責、對家庭負責、對人民生命負責、對社會穩(wěn)定負責。希望我們每一位都用心去體會安全生產(chǎn)的極端重要性，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。

　　二、認清當前安全生產(chǎn)中存在的主要問題，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感。

　　(一)安全生產(chǎn)重要性認識不足。

　　1.按所講，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，風險意識和底線意識還沒有牢固樹立。不光是我們礦山企業(yè)，還包括其它市場主體，還包括我們的黨政干部、我們的監(jiān)管干部，還沒有入心入牢。“重生產(chǎn)輕安全、重眼前輕長遠、重經(jīng)濟效益輕社會責任”的現(xiàn)象，在一定范圍內(nèi)，普遍存在，沒有把安全生產(chǎn)當做企業(yè)健康、長遠發(fā)展的基礎性工作，不敬畏生命、不尊重科學，不學習政策，不擺正位置，與政府討價還價，熱衷于找關系，搞變通，降低標準，逃避監(jiān)管。

　　2.企業(yè)沒有擺正企業(yè)與員工的關系，企業(yè)沒有從思想深處認識到礦工是企業(yè)的財富，沒有把職工生命和自己的生命放在同等重要的位置。不把職工當財富、當親人，只管自己賺錢，要錢不要命。漠視生命，藐視法律，藐視監(jiān)管。

　　3.沒有擺正安全生產(chǎn)和企業(yè)長遠發(fā)展之間的關系，第一是自以為是;第二是自欺欺人，明知有問題，企業(yè)還在自欺欺人，沒有把安全生產(chǎn)當做企業(yè)長遠發(fā)展來抓。

　　4.沒有擺正企業(yè)與政府的關系，企業(yè)是市場的主體，政府對企業(yè)既有監(jiān)管責任又有服務責任，所有的礦山企業(yè)都要依法依規(guī)。

　　5.缺乏社會責任感。認為安全事故可以用錢擺平，出了事故，就是賠錢，沒有什么大不了，沒有意識到安全事故給遇難者家庭帶來的痛苦和給社會帶來的新矛盾、新問題。

　　(二)企業(yè)主體責任不落實。

　　1.機構不到位、人員不到位、制度不到位。不按規(guī)定配齊配強安全管理人員，缺少專業(yè)技術人員。部分礦山企業(yè)沒有一名專業(yè)技術人員，繪制不了各類圖紙，更談不上對生產(chǎn)進行技術管理。

　　2.安全投入不足，隱患整改不到位。不投入、少投入，不從根本上下決心，不從本質(zhì)安全上入手。極少數(shù)礦山長期采取欺瞞手段對付監(jiān)管部門，同監(jiān)管部門“躲貓貓”，監(jiān)管部門來了就躲、就造假，找出各種理由應付檢查，最終是自欺欺人，害人害己。

　　3. 安全教育培訓不到位。安全教育培訓走過場，職工缺乏應有的安全知識和基本的應急常識及自救能力，從業(yè)人員安全意識淡漠，違規(guī)違章操作，有的甚至冒險蠻干。在這種情況下，我們對員工的培訓教育顯得尤為重要。

　　4.違法違規(guī)生產(chǎn)時有發(fā)生。存在超層越界開采、以包代管、包而不管。不講采掘部署，不講長遠規(guī)劃，見礦就采，瘋狂開采，掠奪式開采。

　　5.現(xiàn)場管理不到位。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，但安全理念、管理方式?jīng)]有更新。部分企業(yè)沿用家庭式管理，現(xiàn)場管理粗放，違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的行為普遍存在。

　　三、敢于動真碰硬，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉

　　(一)必須嚴格落實企業(yè)主體責任。

　　搞好安全生產(chǎn)，主體在企業(yè)，重點在法人，關鍵是落實企業(yè)責任。

　　一是建立健全安全管理機構、完善管理制度、配齊配足安全管理人員，打造專業(yè)的安全管理團隊。

　　二是加強安全教育培訓。重點做好特殊工種崗前培訓、新職工崗前培訓，努力提高職工基本安全技能和事故防范能力。新工人培訓時間不少于72學時;老工人培訓時間不少于16學時。“特種作業(yè)人員”、“三項崗位人員” 100%持證上崗。希望礦長能夠重點下功夫，提高培訓的針對性、時效性、趣味性、可持續(xù)性。

　　三是必須落實安全生產(chǎn)投入，按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，不斷提高安全生產(chǎn)條件，改善生產(chǎn)環(huán)境，保障安全生產(chǎn)。

　　(三)必須嚴格日常監(jiān)管。

　　1.嚴格隱患排查整改銷號。企業(yè)要強化日常隱患整治，緊扣隱患排查、建立臺帳、督查整改、復查銷號四個環(huán)節(jié)，對查出的隱患，跟蹤督辦，閉合管理。對所有排查出來的隱患，能立即整改的必須立即整改，一時整改不了的，必須做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。

　　2.突出監(jiān)管重點。立足“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，適時開展專項整治。積極引導安全條件差、經(jīng)濟效益差、資源賦存差、管理水平差的礦山企業(yè)，主動退出開采行業(yè)，進入關閉程序，淘汰落后產(chǎn)能。今年，按照省市要求，非煤礦企業(yè)關閉5家以上;到20xx年底，非煤礦山數(shù)量要在20xx年的基礎上減少30%。同時，抓好尾礦庫綜合治理。

　　3.嚴格責任追究。一是實行嚴管重罰。嚴格落實生產(chǎn)安全隱患排查、治理和銷號制度，對排查出來的安全隱患拒不整改的或未整改到位的一律予以處罰;重大安全隱患一律從嚴查處。二是嚴格責任追究。對無視法律法規(guī)、無視政府監(jiān)管、無視職工生命安全的行為，從嚴查處，決不心慈手軟、姑息遷就。

　　同志們，安全生產(chǎn)工作是一項長期而艱巨的任務，是一項只有起點沒有終點的工作。我們必須時時保持清醒的頭腦，牢固樹立紅線意識和底線思維，全面落實各項安全生產(chǎn)工作措施，努力開創(chuàng)新形勢下全縣非煤礦山安全生產(chǎn)工作的新局面。

　　最后，預祝本次培訓工作圓滿成功。

領導綜治培訓班講話 篇18

　　敬重的各位領導、各位老師、各位學員：

　　大家好！

　　我是來自專業(yè)的，今日，我作為x地區(qū)中職學校的一名一般老師，很興奮，也很榮幸，有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發(fā)言，我心里面感到特別的激烈。在這里我代表我們?nèi)�體學員對x科技學院成教學院以及各個培訓院系的領導和老師，在我們學習期間，對我們培訓學習生活的大力支持、周密支配以及細心照看，表示誠心的感謝，你們辛苦了，感謝你們！

　　為了響應中等職業(yè)學校專業(yè)骨干老師國家級培訓的號召，中職學校的老師經(jīng)過各級審查，我們來自全國27個省份四個專業(yè)一百多名學員有緣份走到了河南科技學院，應當說這是特別不簡單的。在這里兩個月的培訓學習時間，即漫長而又短暫，回想起已過的六十個日日夜夜，這里講課專家學者的熟識的面孔、精彩的論斷，讓我們終生難忘；你們兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神，讓我們受益匪淺。

　　這次專業(yè)骨干老師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業(yè)老師隊伍的建設，盡快對以后的中職教化工作狀況有個全面的.了解和相識，讓我們駕馭先進教學理念和工作技能，在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”老師隊伍。

　　教學課堂內(nèi)、企業(yè)實踐中的各種學問對于我們來說都是非常有用的，并對于我們以后的詳細教學實踐工作都是有幫助的。

　　雖然短暫的兩個月的培訓學習生活立刻要結束了，但是在以后的學習生活中我們的學習是恒久不會結束的，我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習，學習其他兄弟學校的工作閱歷和工作方法，盡快融入到自己的教學工作中。同時，我們也應當在允許的狀況下，給中職教化帶來肯定的創(chuàng)新，帶來一些新的理念和新的創(chuàng)意，為中職教化工作貢獻自己的力氣。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。是機遇，我們握在手中；是挑戰(zhàn)，我們拼搏向前；是使命，我們重任在肩！恩格斯說：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，重新接受學習和挑戰(zhàn)，是人生新的攀登，在新的起點上，讓我們以千千萬萬優(yōu)秀的中職教化工作者為楷模，勤奮學習，完善自己，不辜負各位領導的重托，不辜負培訓班及老師的希望，為更好地投身到中職教化的建設，迎接我們中職教化自己美妙的明天而努力奮斗。

　　感謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇19

　　各位學員：

　　由院黨委組織的入黨積子培訓班現(xiàn)在開班了。我首先代表院黨委對參加本次培訓的全體學員表示祝賀和歡迎!

　　參加本次培訓的共有105位學員，其中學生98位和老師7位。每位學員都經(jīng)過了團組織的推薦和黨組織的考察，并進行了公示。應該說，能夠成為培訓班的學員是讓人自豪的，它既是對各位學員平時工作、學習的肯定，也是接受黨組織考察新的開始。

　　各位學員，我們黨已經(jīng)走過了九十多年的光輝歷程，每一個時代的黨員都有自己時代的責任。民族獨立，創(chuàng)建新中國是60年前中國共產(chǎn)黨的使命，而社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)是30多年來中國共產(chǎn)黨的責任，今天我們黨的責任是建設“中國夢”， 即中國人民要有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入，要有更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務，要有更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，中國的孩子能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我黨現(xiàn)在的奮斗目標。也是在座同學們的奮斗目標。

　　我們在座的同學沒有一個不渴望自己將來擁有成功的人生。中國的夢想就是我們的夢想。我們所有學生都渴望自己將來有人生出彩的機會，有夢想成真的機會，有同祖國和時代一起成長與進步的機會。但是要取得偉大的成功，就要有偉大的志向;要取得巨大的成績，就要辛勤不懈地工作。

　　同學們，現(xiàn)在的社會是知識的社會，競爭的社會。我們今天所處的時代，正在發(fā)生異常深刻的變化，十年前無法想象今天社會的模樣，同樣無法想象再過十年、二十年，人類的科學技術會有怎樣的進步。但無論社會怎樣變化，一個人一定要有真才實學、真本領。這也是我們就讀職業(yè)學校的目的。這樣的求學目的是務實的，也是符合我校“為生活而學習”的教育主旨的。當然這就需要我們長時段積累，真正實實在在在實踐中修煉，這是一個艱苦的過程，需要我們正心、誠意，需要靜心、定性。需要我們“意志堅定 習慣良好 基礎扎實 特長過硬”。

　　同學們，沒有什么比滿足于今天更加危險，沒有什么比不思進取更加懦弱。我們要刻苦學習，拒絕平庸。未來的社會也不會屬于自甘平庸的懶惰者、懦弱者。今天社會競爭壓力處處存在。不努力、不求上進者，永遠也只能生活在社會的底層，淪落為人們眼中的可憐蟲。今天我們社會特別關注眾多學生畢業(yè)后蟻族和蝸居的生活狀態(tài)，北京、上海、廣州的年青人在地鐵里擠成了沙丁魚，而鄉(xiāng)村縣城生活單調(diào)、工作難找。我不知道同學們會不會擔心畢業(yè)后有這樣的處境;會不會擔心將來獨立生活以后，成家立業(yè)時可能的種種個人困窘。你們可能都盼望將來早日有房有車，可是要知道天道酬勤，勤奮是成功的基本要素，行動比心動更為重要，毅力比理想更重要。要做一個勤奮進取、奮發(fā)有為的人。而在今天，在校園里同學們要從點點滴滴身邊小事做起，把身邊的每一件小事做好，跑操、打掃衛(wèi)生、排隊、文明就餐、講究秩序、文明待人、不隨便吐痰、不奇裝異服等做完美，才有能力做大事。只有吃得了苦，才干得了將來生活中最難、最累、最險的工作。

　　大家一定要養(yǎng)成良好的習慣，很多同學至今可能不理解我校對打掃衛(wèi)生、跑操、就餐，以及各項行為規(guī)范的高度要求。20多天前我縣穎都家園煤氣罐發(fā)生爆炸，燒毀十幾套房屋。前幾天吉林一家禽業(yè)公司發(fā)生火災，造成120人死亡。每年、每天我們周圍都會發(fā)生各種各樣的事故，但是所有事故背后幾乎都有一個共同的原因，即習慣不良，缺乏規(guī)范，沒有責任心。事故源于不良習慣，成功源于優(yōu)良習慣。現(xiàn)代教育理論認為“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一個習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”也就是說我們的行為決定我們的習慣，我們的習慣決定我們的性格，而一個人的性格決定一個人的命運。學校所有學生規(guī)范管理的工作都是要求我們養(yǎng)成好的行為習慣，通過習慣的養(yǎng)成，鍛造我們優(yōu)良的心理品質(zhì)，從而更能從容面對未來的社會競爭壓力。也通過規(guī)范管理打造有秩序的校園，有素養(yǎng)的校園，打造同學們積極向上、奮發(fā)有為的精神朝氣。在坐的同學是我校學生中的佼佼者，要在校風建設、習慣養(yǎng)成、規(guī)范管理中身先垂范，做同學的表率。要發(fā)揮入黨積極分子的先鋒模范作用，既嚴格要求自己，也積極督促提醒和幫扶同學，共同努力使我們的學校更有品位，更有地位，更有尊嚴，更有素養(yǎng)。也使我們自己更有恒心，更有毅力，更有責任，更有能力。大家要清楚，在現(xiàn)代社會中博弈生存，需要人的全面發(fā)展。對于我們職業(yè)學校的學生來說，即不僅需要良好的專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的技能水平，更需要完備的人格，良好的心理品質(zhì)，優(yōu)秀的道德素養(yǎng)。

　　最后，希望你們珍惜這個寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度、明確學習目的，自覺遵守各項管理制度，認真學習，勤于思考。在業(yè)余黨校這個新的集體里，抓住機遇，學有所得。通過學習了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀、精神等重要黨的思想。在學習中、生活中、在學院的各項活動中自覺用高的標準嚴格要求自己，刻苦養(yǎng)成良好習慣，嚴格遵守校紀校規(guī)，在各個方面成為學生中的楷模和標兵。預祝同學們學習愉快、早成棟梁。

領導綜治培訓班講話 篇20

　　先生們：

　　這天，我們在那里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班，個性邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，這天能來這給我們上課，著實不容易，在那里，讓我們說聲多謝你們。

　　這次培訓班時光雖然不長，但學習資料很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的.重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍，是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前，我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)與機遇并存，這就在客觀上要求大家務必在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié)，個性是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量，深入學習探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應我鄉(xiāng)宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領導匯報。

　　二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，用心探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳資料、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

　　先生們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，期望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應用到實際工作中去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻。

　　最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。多謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇21

　　各位學員：

　　今天，XX年豐縣少先隊輔導員培訓班就要開始了，來自全縣的120多名同志將要在這里進行為期兩天的培訓，在此，我代表團縣委向前來參加培訓的各位輔導員老師表示熱烈的歡迎！近年來，我縣少先隊組織充分發(fā)揮貼近少年兒童、廣泛聯(lián)系社會的優(yōu)勢，積極服務素質(zhì)教育，竭誠為少年兒童健康成長服務，創(chuàng)造性的開展了"好習慣推廣"、"中華古詩文經(jīng)典誦讀"、"小手拉大手共創(chuàng)文明城"、"公民道德實踐服務隊"等系列活動，在社會上引起了很大反響。今年，我縣組隊代表江蘇省參加了全國希望小學運動會，并取得了全國第三的好成績，王溝希望小學的三位小朋友還受到了精心的組織，邀請了省市少先隊工作的權威學者，其中包括江蘇省少先隊總輔導員華耀國老師，縣委領導對這次培訓班也是高度重視。為圓滿完成培訓任務，我向各位老師提三點要求：

　　一、要明確學習目的，充分認識本次培訓的重要意義這次培訓班時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，都是針對新形勢下對少先隊工作的需求，為更好的幫助廣大輔導員解決工作中的實際問題，而精心設計和安排的，比如：青少年心理教育、少先隊基本理論和活動設計等，學習這些知識，可以使廣大輔導員的素質(zhì)得到很大提高。所以大家一定要提高認識，端正態(tài)度，把這次培訓學習當作是武裝自己、提高自己的好機會，要把"要我學"轉化為"我要學"，把學習到的新知識、新方法融入到工作中去，合理設計安排少先隊的各項活動，掌握科學的工作方法。學習培訓是過程，目的是使大家在思想上得到提高，理論上有所收獲，工作中有明顯改進，達到學以致用。

　　二、要把理論和實踐相結合，創(chuàng)造性的開展工作在全面開展素質(zhì)教育的今天，我們需要有一支高而精的少先隊輔導員隊伍，高就是高素質(zhì)、高水平、高理論，精就是精銳、精干、精學。這就要求我們?nèi)�縣的輔導員老師不僅要樂于學習，更要善于把理論運用到實踐中去。加強學習，是為了更好的工作，學習要堅持與工作相結合，靈活掌握理論知識，并運用到實際工作當中去，創(chuàng)造性的開展工作。集中學習的時間畢竟有限，所學習的東西不能作較深層次的探索，這就需要在座的各位輔導員老師勤于思考，拓展工作思路，把這些書本上的知識轉化為適應本校實際的具體工作和活動，要多角度、全方位的思考少先隊的工作，從而進一步推動少先隊工作的整體發(fā)展和創(chuàng)新。

　　三、要遵守紀律，圓滿完成培訓任務這次培訓我們安排兩天學習時間，時間很短，但學習內(nèi)容很重要，希望大家把握好這次機會，把心思放在培訓上，嚴格遵守培訓班的各項制度，遵守作息時間，按時上課，認真聽課，認真做好學習筆記，不準遲到、早退，更不允許無故曠課。這次培訓同時也是一次相互交流的的機會，大家要按照統(tǒng)一安排，按時就餐，積極參加集體活動，晚上盡量不要外出，如果有特殊情況，要及時向會務組請假。

　　同志們，這次培訓班能否圓滿結束，達到預期的效果，需要大家的共同努力。我相信，通過這次培訓，大家的業(yè)務知識、綜合素質(zhì)一定會有一個很大的提高！有你們辛勤的努力，我縣的少先隊事業(yè)將會更加燦爛輝煌！我的講話完了，謝謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇22

　　先生們：

　　為提高廣大干部職工業(yè)務素質(zhì)，推動企業(yè)技術進步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門中思想過硬、學習能力強、年輕有擔當?shù)臉I(yè)務骨干到技術學院進行專業(yè)知識脫產(chǎn)培訓。

　　我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專業(yè)素質(zhì)的提高至關重要。我們面對的是一個日新月異的時代，科學技術推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對發(fā)展的新形勢，出現(xiàn)的新問題，就會無所適從，很快被淘汰。不但設備、技術會老化折舊，人才、知識的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應付平時正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時俱進的精神，必須保持持續(xù)學習的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務素質(zhì)的提升來適應形勢發(fā)展的需要。

　　培訓是對員工進行知識更新充電和思想行為的引導規(guī)范。對于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說從長遠意義上來講，成長和提高才是對你們目前來說才是最重要的事情。就像老話所說的.：“授人以魚，不如授人以漁�！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領和能力，才是最重要的。但這個本領和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過努力學習思考才能實現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財力等多方面的投入，目的就是為了給員工搭建一個學習更多技能本領的平臺。培訓投入是企業(yè)付出的，但學到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說培訓是企業(yè)真正為員工未來著想，是給員工的最大福利。

　　當然，員工的培訓對于企業(yè)發(fā)展來講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級，人才是基礎。一位著名的鋼鐵大王說過：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅信不到五年時間我將又成一個鋼鐵大王”。這就充分說明了員工才是一個企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團隊觀，一直弘揚“全員一條心，共建一個家”的企業(yè)文化理念，我們堅信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊伍、高效精準的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設的重要保障。

　　當前，企業(yè)的轉型發(fā)展任務迫切需要一支思想過硬、作風精良、業(yè)務精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機與活力，能為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展、轉型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結合，既提高員工主觀能動性，又推動企業(yè)向上向前健康發(fā)展�？梢哉f，是實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。

　　員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，為了公司的長遠發(fā)展和員工的成長需求，公司下決心將員工培訓工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會定期組織安排更有針對性、更有層次的培訓學習，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面發(fā)揮實效。

　　這次培訓主要是生產(chǎn)工藝，使員工掌握相關化工基本技術，達到懂原理、懂安全、會初步計算的目標。培訓時間緊，學習任務重，為了把這次培訓抓緊、抓實、抓出成效，我給大家提五點要求：

　　1、車間領導要高度重視。

　　中層干部要提高認識，既要充分認識到本次培訓對員工、對公司的重要意義，樹立長遠學習的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學習，充分調(diào)動廣大員工學習的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學習。

　　2、要充分認識培訓學習的緊迫性和必要性。

　　鐵不磨要生銹，人不學要落后。你們不僅要自己學有所成，回來后還要帶動周圍職工的專業(yè)知識和業(yè)務技能的提高，責任重大，要珍惜學習機會。

　　3、學習態(tài)度要專心主動。

　　培訓期間要有目標、有計劃地安排自己的學習生活。既然是脫產(chǎn)到學校去學習，就是為了營造更加專心濃厚的學習氛圍，讓大家把精力集中用到學習上，一定要抓緊培訓期間的每一分鐘為自己充電，確保學習效果。

　　4、學習方法要做到理論聯(lián)系實際。

　　學習的目的在于學以致用，要認真學習老師講的化工專業(yè)基礎知識，更要結合本部門、本崗位的工作實際，聯(lián)系自己工作中存在的不足，不懂就問，確保學有所獲，把學習的成果轉化為做好生產(chǎn)實踐的具體行動。

　　5、要樹立終身學習、持續(xù)學習的理念。

　　培訓結束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓學習的收獲，要樹立學習工作化，工作學習化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問題；才能滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；才能使我們自己得到更大的發(fā)展空 3間，才能給企業(yè)、給社會，也給自己創(chuàng)造更大的價值。

領導綜治培訓班講話 篇23

　　各位領導、同志們：

　　今天，XX年豐縣少先隊輔導員培訓班就要開始了，來自全縣的120多名同志將要在這里進行為期兩天的培訓，在此，我代表團縣委向前來參加培訓的各位輔導員老師表示熱烈的歡迎!本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料

　　近年來，我縣少先隊組織充分發(fā)揮貼近少年兒童、廣泛聯(lián)系社會的優(yōu)勢，積極服務素質(zhì)教育，竭誠為少年兒童健康成長服務，創(chuàng)造性的開展了“好習慣推廣”、“中華古詩文經(jīng)典誦讀”、“小手拉大手共創(chuàng)文明城”、“公民道德實踐服務隊”等系列活動，在社會上引起了很大反響。今年，我縣組隊代表江蘇省參加了全國希望小學運動會，并取得了全國第三的好成績，王溝希望小學的三位小朋友還受到了胡-錦-濤主席的親切接見;我縣華山鎮(zhèn)范子俠小學的侯賀同學被評為拾十佳少先隊員”，受到省委書記李源朝同志的接見;實驗小學開展的“誠信貴于珠寶”獲得省級課題二等獎;孫樓中心小學開展的“在希望的田野上”少先隊員科技傳播活動獲得市農(nóng)村少先隊活動三等獎等，這些成績的取得與在座的各位輔導員老師的辛勤努力是分不開的，在此，我代表團縣委向你們表示衷心的感謝

　　參加這次培訓班的都是全縣輔導員中的骨干老師，我們對此次培訓工作非常重視，進行了精心的組織，邀請了省市少先隊工作的權威學者，其中包括江蘇省少先隊總輔導員華耀國老師，縣委領導對這次培訓班也是高度重視。為圓滿完成培訓任務，我向各位老師提三點要求：

　　一、要明確學習目的，充分認識本次培訓的重要意義

　　這次培訓班時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，都是針對新形勢下對少先隊工作的需求，為更好的幫助廣大輔導員解決工作中的實際問題，而精心設計和安排的，比如：青少年心理教育、少先隊基本理論和活動設計等，學習這些知識，可以使廣大輔導員的素質(zhì)得到很大提高。所以大家一定要提高認識，端正態(tài)度，把這次培訓學習當作是武裝自己、提高自己的好機會，要把“要我學”轉化為“我要學”，把學習到的新知識、新方法融入到工作中去，合理設計安排少先隊的各項活動，掌握科學的工作方法。學習培訓是過程，目的是使大家在思想上得到提高，理論上有所收獲，工作中有明顯改進，達到學以致用。

　　二、要把理論和實踐相結合，創(chuàng)造性的開展工作

　　在全面開展素質(zhì)教育的今天，我們需要有一支高而精的少先隊輔導員隊伍，高就是高素質(zhì)、高水平、高理論，精就是精銳、精干、精學。這就要求我們?nèi)�縣的輔導員老師不僅要樂于學習，更要善于把理論運用到實踐中去。加強學習，是為了更好的工作，學習要堅持與工作相結合，靈活掌握理論知識，并運用到實際工作當中去，創(chuàng)造性的開展工作。集中學習的時間畢竟有限，所學習的東西不能作較深層次的探索，這就需要在座的各位輔導員老師勤于思考，拓展工作思路，把這些書本上的知識轉化為適應本校實際的具體工作和活動，要多角度、全方位的思考少先隊的工作，從而進一步推動少先隊工作的整體發(fā)展和創(chuàng)新。

　　三、要遵守紀律，圓滿完成培訓任務

　　這次培訓我們安排兩天學習時間，時間很短，但學習內(nèi)容很重要，希望大家把握好這次機會，把心思放在培訓上，嚴格遵守培訓班的各項制度，遵守作息時間，按時上課，認真聽課，認真做好學習筆記，不準遲到、早退，更不允許無故曠課。這次培訓同時也是一次相互交流的的機會，大家要按照統(tǒng)一安排，按時就餐，積極參加集體活動，晚上盡量不要外出，如果有特殊情況，要及時向會務組請假。

　　同志們，這次培訓班能否圓滿結束，達到預期的效果，需要大家的共同努力。我相信，通過這次培訓，大家的業(yè)務知識、綜合素質(zhì)一定會有一個很大的提高!有你們辛勤的努力，我縣的少先隊事業(yè)將會更加燦爛輝煌!

　　我的講話完了，謝謝大家!

領導綜治培訓班講話 篇24

　　各位學員、同志們：很高興參加這期創(chuàng)業(yè)培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期待已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、應廣大創(chuàng)業(yè)人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有意義。

　　在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀!向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的想法和愿望，希望大家能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運，體現(xiàn)自身價值。借此機會，我提兩點希望：

　　一是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創(chuàng)業(yè)培訓班主要是專門針對中小創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意向和有一定創(chuàng)業(yè)基礎的.學員授課，使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此，希望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎打得扎實一點。

　　二是希望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，自主創(chuàng)業(yè)，更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識以及有關經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓，一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識。回去之后，你們一定要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。最后，預祝培訓班取得圓滿成功!祝各位學員萬事如意，立志成功!

領導綜治培訓班講話 篇25

　　同志們：

　　經(jīng)縣委、縣政府主要領導同意，由縣農(nóng)辦牽頭，農(nóng)業(yè)局具體組織，農(nóng)業(yè)培訓班講話。舉辦的全縣首期農(nóng)業(yè)技術培訓班，今天在這里正式開班。這次培訓班有全縣各管區(qū)分管農(nóng)業(yè)副職、農(nóng)技站長、漁技站長、漁場場長、部分養(yǎng)魚、養(yǎng)鱔大戶等近150人參加，是繼全縣農(nóng)村工作會議召開和農(nóng)業(yè)“兩大工程”實施后，農(nóng)業(yè)方面的又一次重大活動。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對科技培訓工作的高度重視，同時也體現(xiàn)了搞好科技培訓的重要性。搞好這次培訓班，對推進我縣農(nóng)業(yè)“兩大工程”順利實施，提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，都有著十分重大而深遠的意義。希望大家一定要好好珍惜和把握這次機會，集中精力，安下心來，真正把這次培訓班所授的優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)、網(wǎng)箱養(yǎng)鱔等農(nóng)業(yè)實用技術學懂、學好、學進去。下面，我著重就當前幾項具體工作強調(diào)幾點意見：

　　一、要堅持大面推廣，切實抓好優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)。

　　具體要求做到“四個落實”：一是要落實計劃面積。各地要按照農(nóng)業(yè)“兩大工程”實施方案的目標要求，將優(yōu)質(zhì)稻基地面積迅速分解到鄉(xiāng)、到村、到組、到戶，落實到丘塊。

　　二是要落實種子供應。農(nóng)業(yè)部門要積極籌措資金，組織調(diào)運優(yōu)質(zhì)稻種子，確保全縣種子供應，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)要迅速組織發(fā)動農(nóng)戶，盡快將優(yōu)質(zhì)早稻種子落實到位。

　　三是要落實備耕資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)要積極爭取農(nóng)村信用部門的支持，為農(nóng)戶搞好小額信用貸款發(fā)放，同時要組織農(nóng)戶，千方百計搞好資金自籌，將春耕備耕資金，特別是購種資金落實到位。

　　四是要落實技術培訓。回去以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速舉辦相應的技術培訓班，組織村主任、技術員、大戶搞好技術培訓，并將技術資料盡快印發(fā)到戶。

　　二、要動員全縣上下，切實抓好三邊植樹造林。

　　具體要求做到“六定”：一是要搶抓季節(jié)定時間。造林綠化是一項季節(jié)性很強的工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)應迅速行動起來，組織人力、物力、財力，搶抓近段天氣晴好的有利時期，按照湘辦發(fā)18號文件下達的任務要求，在3月12日以前完成今年的植樹造林任務。

　　二是要搞好示范定地點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)及有關單位要根據(jù)各自地理位置，切實規(guī)劃好造林地點、地段，營造一到兩個高標準的示范帶，以亮點帶全面。

　　三是要適地適樹定品種。以科學造林、適地適林為原則，東鄉(xiāng)片林以發(fā)展?jié)竦厮�、榿木為主，房前屋后適當發(fā)展木包桐、喜樹；西鄉(xiāng)以意楊、水杉、池杉為主，房前屋后輔以柑桔、葡萄等。

　　四是要強化責任定措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)及有關單位都要成立綠色經(jīng)濟工程專門班子，明確專職領導，專抓專管，限期完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年植樹造林任務�？h政府將分階段對綠色經(jīng)濟工程進行檢查評比。2月下旬分垸區(qū)召開現(xiàn)場會，3月上旬組織全面檢查驗收，召開講評表彰會，并將其結果納入縣委雙文明和政府千分制目標管理考核。

　　五是要備足資金定苗木。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)水管會及有關單位，要克服困難，根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)的計劃任務，多方籌措，備足資金，盡快與縣林業(yè)局聯(lián)系，落實好造林所需苗木，縣林業(yè)局要積極與外地產(chǎn)苗單位聯(lián)系，備足種苗，以確保全縣造林用苗。

　　六是要落實專人定管護。植樹造林，三分在造，七分在管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)及有關單位要明確專人進行管護，保證栽植一片成活一片，以確保綠色經(jīng)濟工程早見成效、快見成效。

　　三、要做到兩手并重，切實抓好畜禽安全生產(chǎn)。

　　要堅持兩手抓：一方面，要切實抓好畜禽生產(chǎn)。一是要及時搞好種苗供應，要以全縣12家孵化場為依托，落實350萬羽苗鴨孵化供苗計劃，簽訂苗鴨購銷合同，確保足量供苗，要落實新增5000頭良種母豬和更換100頭良種公豬的種源。二是要大力推廣高新技術，要在全縣范圍內(nèi)大力推廣肉牛冷配、人工種苗養(yǎng)畜、秸桿氨化養(yǎng)牛養(yǎng)羊、麻鴨圈養(yǎng)等生態(tài)高新養(yǎng)殖技術，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)牲豬、牛羊和優(yōu)質(zhì)水禽、家禽生產(chǎn)。

　　另一方面，要切實加強動物防疫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)要嚴格按照縣禽流感防治指揮部、牲畜五號病防治辦公室的部署和要求，迅速采取措施，強化責任，落實經(jīng)費，在做好禽流感防治的同時，著重搞好牲畜五號并狂犬并豬瘟、雞瘟、禽霍亂等動物疫病的防治。動物防疫要堅持強制免疫，嚴格檢疫，推行動物免疫標識制。要加大動物疫病的防治力度，狠抓畜禽安全生產(chǎn)，帶動畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

　　四、要突出工作重點，切實抓好優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)基地建設。

　　具體要做好三件事：一是要優(yōu)化區(qū)域布局。各地要充分利用閑置大湖等水面資源，采取租賃、轉包、合股等形式，鼓勵引導大戶從事水面開發(fā)。要以城西垸為重點，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)鱔，實現(xiàn)萬口網(wǎng)箱下西鄉(xiāng)；以南湖、柳潭、新泉為重點，形成萬畝珍珠養(yǎng)殖帶；以鶴龍湖漁場為重點，開發(fā)萬畝大湖養(yǎng)蟹。要在全縣范圍內(nèi)建好10萬畝具有標志性、形成區(qū)域化的優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)基地。

　　二是要培育發(fā)展大戶。各要要采取切實可行的措施，大力幫扶發(fā)展具有較強示范帶動作用的效益型水產(chǎn)養(yǎng)加銷大戶。對水產(chǎn)養(yǎng)加銷大戶要摸清底子，建好大戶檔案，并實行掛牌。爭取在農(nóng)村信用社為大戶建立貸款專戶，給予一定數(shù)額的貸款扶助。

　　三是要加強技術服務。要以水產(chǎn)工作站為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)技術推廣站為基礎，形成技術服務網(wǎng)絡。要采取辦點示范，開展技術培訓，印發(fā)技術資料等形式，切實加強示范點上的技術指導。四是要落實優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)苗種。水產(chǎn)部門要積極到外地組織引進丁桂魚、扣蟹等優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)苗種，要組織東湖漁場重點搞好湘云鯽鯉苗種繁育，確保優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)苗種的供應。

　　五、要增強憂患意識，切實抓好防汛準備工作。

　　具體要做好六項準備工作：一要落實防汛責任機制。各地要迅速組建好防汛指揮機構，要根據(jù)人員變動情況，抓緊落實防汛責任制，層層建立防守責任檔案，簽定責任狀，以責任牌的形式公示于眾，接受群眾監(jiān)督。

　　二要及時處理險工隱患。各級防汛指揮機構，對防洪大堤、河堤、撇洪堤、河管涵閘、中小型水庫、骨干塘壩以及垸內(nèi)漬堤和防澇設施等一切水利工程，都要逐段逐處檢查鑒定。要切實克服資金困難，千方百計將險工處理到位。

　　三要抓緊水利工程掃尾。目前，各堤垸還有部分工程需抓緊掃尾。各地要采取有力措施，加快進度，保證在2月底之前完成掃尾工程任務。

　　四要制訂落實防汛方案。各地要制訂和落實好切合實際、操作性強的防汛方案。湖區(qū)堤垸落實好各種不同水位下的防汛作戰(zhàn)方案，山丘區(qū)水庫要制訂好汛期運用方案，蓄洪區(qū)要制定落實好非常情況下，群眾安全轉移和財產(chǎn)轉移的具體實施步驟。

　　五要確保防汛通道暢通。凡去冬新培修的堤段，要抓緊搞好游修，確保防汛通道暢通無阻。同時，要組織力量，搞好大堤上及禁腳內(nèi)清障掃障工作。

　　六要備足防汛物資器材。各地要組織有關人員對所在堤垸的防汛物資器材進行一次全面的摸底，澄清底子，對照計劃，抓緊物資的調(diào)運和補充，做到專戶立帳，專庫儲存，專人管理。

領導綜治培訓班講話 篇26

　　同志們：

　　為進一步提高全縣藥品從業(yè)人員法律法規(guī)政策水平和業(yè)務知識能力，切實規(guī)范藥品市場經(jīng)營秩序，大力強化藥品從業(yè)人員的法律意識和法制觀念，全面增強企業(yè)自律行為，確保全縣人民用藥安全有效，我局今天舉辦全縣藥品從業(yè)人員培訓班。這次培訓班，是20xx年7月藥監(jiān)局機構改革單設以來舉辦的第一次培訓班，是經(jīng)我局局長辦公會認真研究，并報經(jīng)縣政府批準舉辦的，主要任務是分析當前全縣藥品經(jīng)營企業(yè)和使用單位存在的問題和不足，學習新頒布的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》等方面的知識，目的在于通過對大家的培訓，促進全縣藥品管理工作健康、扎實、深入、高效開展。希望同志們認真領會講課內(nèi)容，在今后的經(jīng)營活動中切實抓好落實。借此機會，我講兩點意見，供大家參考。

　　一、提高認識，認清藥品安全形勢和藥品安全氛圍

　　這次培訓班是黨的和中央“兩會”后舉辦的。藥品監(jiān)管，關乎生命安全，維系人民健康，黨和政府歷來極為重視。20xx年以來，我局緊緊圍繞“依法監(jiān)管保安全，科學監(jiān)管促發(fā)展”的監(jiān)管理念，強素質(zhì)，樹形象，努力增強服務意識，全面貫徹落實市局和縣政府的有關文件精神，大力實施藥品放心工程。但仍然存在一些不容忽視的問題：20xx年，市糾紛辦對我縣7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存放過期藥品，醫(yī)用冰箱里存放食品等問題，在縣紀委的牽頭下，我局配合衛(wèi)生局對相關單位做了嚴肅處理。20xx年，轟轟烈烈的鉻超標膠囊事件，我局共查扣18種、40批次、3萬余粒鉻超標膠囊。去年，我縣4家藥品經(jīng)營企業(yè)在換證現(xiàn)場驗收時發(fā)現(xiàn)中藥飲片包裝不符合要求，藥品驗收、養(yǎng)護等各種記錄不作等問題而沒有一次性通過。去年在全省嚴查“牙痛舒”假藥，20xx年頒布的刑法修正案八規(guī)定生產(chǎn)、銷售假藥的一律按刑事案件執(zhí)行，產(chǎn)銷假藥無后果也判刑。當前我縣部分企業(yè)仍然存在不少問題，比如超范圍經(jīng)營問題，擅自擴大經(jīng)營范圍;超方式經(jīng)營問題，零售藥店擅自搞不正當批發(fā);藥店搞非法行醫(yī)問題;擅自降低GSP標準經(jīng)營，藥師長期不在崗等問題。下一步，我局將加大執(zhí)法力度，對存在的問題零容忍，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屢次不整改的將堅決取締，逐步淘汰一批藥店，進一步規(guī)范一批藥店，提升一批藥店。

　　二是要做到學以致用。通過結業(yè)考試，把今天通過培訓學到的東西“見于試卷”，這僅僅是達到培訓學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到經(jīng)營實踐中去，這是更重要的后一半。大家不僅要懂理論、知法律，還要堅持理論聯(lián)系實際，充分運用所學、所知，堅持為我所用，把我們的藥品經(jīng)營事業(yè)不斷推向前進。

　　最后祝大家學習愉快、身體健康、闔家幸福、生意興隆!謝謝大家!

領導綜治培訓班講話 篇27

　　尊敬的a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!

　　這天，公司在那里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，b會長親自來為大家授課。此刻請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。

　　舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神，并透過培訓，幫忙大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，學習安全生產(chǎn)工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時光的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　在正式培訓前，我講兩點意見:

　　一是請大家珍惜機會保證培訓學習時光。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習的關系，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時光，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時光。

　　二是請大家以求知、求學的學生主角，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內(nèi)大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質(zhì)量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調(diào)到振動狀態(tài)。

　　期望透過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。

　　最后，預祝培訓班圓滿成功!多謝大家!

　　下方正式開始培訓，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!

領導綜治培訓班講話 篇28

　　尊敬的各位評委、親愛的同學們：

　　大家晚上！我叫，來自外國語與國際教育學院xx級英語x班。很高興、也很榮幸能夠進入我們“精英計劃”選拔的第二輪面試。我們大家都是學生干部，在此，我想就怎樣做一名優(yōu)秀的學生干部談談自己的一點看法。

　　我認為，對一名學生干部而言，最重要的就是兩個字：責任。責任感體現(xiàn)在每時每刻，既體現(xiàn)在大的方面，也體現(xiàn)在小的細節(jié)中。作為一名學生干部，對于學校布置的工作或活動，之前要仔細籌備與組織，活動之后要認真回顧，這都是責任感的具體體現(xiàn)；在做工作的過程中，我們不僅要注重活動本身的質(zhì)量，還應當注意每一個成員自身的能力在整個活動過程中的培養(yǎng)與提高。另外，我們的工作必須要做到大處著眼、小處著手、以身作則。一個真正優(yōu)秀的學生干部，僅僅在上層指揮，是遠遠不夠的，很多情況下，親自動手顯得更為重要。沒有了解就沒有發(fā)言權，只有深入同學們之中，正確處理與其他同學之間的關系，同時更加注意自己的言行舉止和工作方式，才能把學生干部工作做得更，真正實現(xiàn)“工作學習化，學習生活化，工作學習生活化”。還有，我們學生干部一定要擺正自己的'位置——我們是管理者、我們更是服務者，為學校服務，為老師服務，為同學服務。我們學生干部要協(xié)助老師維持良的秩序，團結同學營造和諧校園，成為老師和同學，學校和老師的溝通橋梁：把同學的意見和建議上傳給老師，把老師的任務和要求下達給同學，踏踏實實為師生服務。但現(xiàn)階段個別學生干部擺錯了自己的位置，以為作為管理者就可以高高在上，不虛心聽取同學的建議，接受不了老師的批評，這種聽不得建議與批評的心理大大不利于我們學生干部開展工作，更阻礙了我們能力的鍛煉�！熬�英計劃”給了我們學生干部一個相互交流、相互學習的廣闊平臺。我相信，我們學生干部一定能在這個平臺上不斷改正自身缺點，積累經(jīng)驗，更地為學校、為老師、為同學們服務！

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛�！焙�南大學“精英計劃”給了我們一個充分展現(xiàn)才華的平臺，我們要充分利用這個鍛煉平臺，煉就以身作則、以理服人、創(chuàng)新開拓的領導魄力；我們更要珍惜學生干部崗位這個特別的學習課堂，養(yǎng)成能屈能伸、榮辱不驚、德才兼修的人生態(tài)度。我們要堅持這樣一個信念：今天我犧牲了一點課余時間服務師生，明天我將贏得十倍的能力與百倍的自信！最后，我想對所有的學生干部——包括我在內(nèi)，說一句共勉的話：我們應該讓別人的生活因為有了我們的存在而更加美；同學們，為了湖大美的明天，還有我們精彩的未來，讓我們共同努力吧！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

領導綜治培訓班講話 篇29

　　同志們：

　　為期兩天的全區(qū)村、社區(qū)黨組織書記培訓班，在區(qū)委的高度重視下，在有關部門的精心組織下，在大家的積極配合下，已經(jīng)圓滿完成各項教學任務，馬上就要結束了。借此機會，我講三點意見，與大家共勉。

　　一、對培訓班的基本評價

　　這次培訓是在全區(qū)干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀和__屆五中全會精神的背景下進行的，盡管時間比較緊，但涉及的內(nèi)容多，層次高，具有較強的前瞻性、針對性和實用性，是比較成功的，主要呈現(xiàn)以下四個特點：一是各級比較重視。當前，正處于全面完成年初任務的關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委，各有關單位，各位支部書記高度重視此次培訓，從百忙之中抽出時間認真參加學習，確保了學習培訓的實效。二是內(nèi)容比較豐富。培訓的內(nèi)容涉及黨的__屆四中全會精神解讀、科學發(fā)展觀知識和農(nóng)村、社區(qū)黨建等具體內(nèi)容，緊緊圍繞當前農(nóng)村和城市社區(qū)各項工作的重點、熱點、難點問題解疑釋惑；各位授課的同志針對當前工作實際，就工作學理論，從不同的側面、不同的角度，以深入淺出的理論、身邊實實在在的例子、活生生的語言指導了如何進一步更好地開展工作，具有很強的針對性和實用性。三是方式比較靈活。這次培訓班在課堂講授上采用合分結合的形式，公共內(nèi)容大班教學，具體業(yè)務知識，農(nóng)村與社區(qū)分開進行。在教學形式上，既有專家講座，也有黨務業(yè)務指導；既有傳統(tǒng)教學，也有電化教育；既有教與學的互動，也有探討與交流的互動。培訓上的四堂講座都結合本人多年實際工作的體會，總結了一些好的經(jīng)驗和方法，提供了一些好的意見和建議，有利于相互學習相互借鑒；一堂電教課，學習了先進地區(qū)的典型經(jīng)驗，開闊了視野，收到了好的效果。四是學風比較端正。這次培訓班人員齊、學風好，教得認真，學得更認真，許多學員都認真做了學習筆記。通過學習，使我們進一步看清了形勢，明確了目標，鼓足了干勁。

　　同時，我想對今后的培訓提四點意見：一是時間要長一點。這期培訓班時間太短，兩天太緊湊了，今后要多安排點時間。二是要分開辦班。村、社區(qū)黨支部工作各具特色，分開辦班有助于增強培訓的針對性和實效性。三是要增設交流、討論、發(fā)表意見的環(huán)節(jié)。四是要開闊視野，可適當安排外出參觀考察，這樣既安排有聽得，又安排有看的，有利于提高培訓實效。

　　二、回去后干什么

　　前段時間，市委召開了三屆四次全會，出臺了《關于大干新三年、再創(chuàng)新輝煌的決定》，區(qū)委召開了三屆三中全會，就貫徹黨的__屆四中全會和市委三屆四次全會精神，審議通過了《關于進一步加強黨的建設的決定》和《關于搶抓城市建設機遇，加快推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，大家回去后，要深入領會上述《決定》精神，狠抓貫徹落實，推動各項工作又好又快發(fā)展�；厝ジ墒裁�，就是要集中做好兩件事情：

　　一是貫徹執(zhí)行好《關于進一步加強黨的建設的決定》，發(fā)揮好黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用�！稕Q定》從夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村基層黨建、構建街道和社區(qū)黨建工作新格局、加大“兩新”組織黨建工作力度、規(guī)范機關事業(yè)單位黨的建設等四各方面，做出18條切實規(guī)定，內(nèi)容實在，措施過硬，抓準了我區(qū)黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，具有極強的指導性和可操作性，為進一步加強我區(qū)黨的建設指明了方向。大家回去后，要認真組織支部黨員學習領會《決定》精神，抓好貫徹落實，并以此為契機進一步夯實基層黨組織，教育管理好廣大黨員，增強黨組織的號召力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員投身農(nóng)村（社區(qū)）工作的熱情，千方百計引導廣大黨員和群眾把主要精力轉向建設社會主義新農(nóng)村與和諧社會建設，凝心聚力推進科學發(fā)展。

　　二是貫徹執(zhí)行好區(qū)委《關于搶抓城市建設機遇，加速推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，組織和帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富�！稕Q定》確定了新的發(fā)展目標、發(fā)展重點和發(fā)展舉措，概括而言七句話：商貿(mào)物流唱主角，新型工業(yè)挑大梁，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大跨越，房地產(chǎn)業(yè)上水平，教育產(chǎn)業(yè)有突破，文體產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)上檔次。要貫徹執(zhí)行好《決定》，實現(xiàn)20__年鶴城真正成為懷化經(jīng)濟社會發(fā)展的“排頭兵”、綜合經(jīng)濟實力進入全市第一方陣的要求，我們一定要抓住“發(fā)展”這個中心不放松，努力實現(xiàn)農(nóng)村和社區(qū)工作的新突破。農(nóng)村黨組織要始終堅持把帶領群眾致富作為農(nóng)村黨建工作的重要任務，把工作重點轉移到促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收上來。要緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心抓發(fā)展的思想，大力推進“4+1”戰(zhàn)略，在大力發(fā)展、盤活村集體經(jīng)濟、轉移農(nóng)村富余勞動力、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面要有新的突破。要以現(xiàn)代意識塑造農(nóng)民、以科技知識武裝農(nóng)民、以文明風尚引導農(nóng)民、以改善基礎設施條件惠及農(nóng)民，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)，改善生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)村全面小康建設步伐。社區(qū)黨組織要始終堅持把服務黨員、居民群眾作為社區(qū)黨建工作的重要任務，把工作重點轉移到搞好社區(qū)管理和服務上來。堅持以人為本，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，組織、引導社區(qū)居民自治組織和社區(qū)其他組織，廣泛動員社區(qū)各方面的力量，整合社區(qū)資源，拓寬服務領域，形成社會化和產(chǎn)業(yè)化相結合的社區(qū)服務體系，把服務群眾的工作做細、做好、做實，滿足群眾多樣化、個性化需求，為社區(qū)群眾創(chuàng)造一個舒適、便利的生活和工作環(huán)境。要特別關注城市低收入群體和貧困居民的生活，做好面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務，面向困難群眾的社會救助和福利服務，切實幫助特殊困難家庭和流動人員家庭解決就醫(yī)看病、子女上學等實際困難。社區(qū)服務搞好了，為老百姓做的好事、實事多了，老百姓對社區(qū)的感情也就深了，有感情就有凝聚力，今后要干什么事，群眾就會響應。社區(qū)的文化建設、民主政治建設、社區(qū)治安建設、計劃生育等工作也就有了強有力的群眾基礎，再難的事也不再是困難了，困擾社區(qū)發(fā)展的一切難題都能夠迎刃而解了

　　三、回去后怎么干

　　面對新形勢、新要求，我們農(nóng)村和城市社區(qū)的基層黨組織書記一定要保持清醒的頭腦，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷解放思想，進一步關注民心，辦好實事，帶頭致富，帶好班子。

　　1、民心得失是標準。要關注民心，樹立民本意識，只有不斷加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能樹立良好的形象，群眾才會擁護。如果一事當前，先考慮親戚朋友或個人的利益，群眾就不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信。因此，要做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃；辦事公正，決定村或社區(qū)的大事要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能因遠近親疏而有所偏差。

　　2、群眾利益無小事。要關注民生，辦好實事。作為基層的“一把手”，要時刻把自己的言行同執(zhí)政使命聯(lián)系起來，用黨的總路線和目標來激勵自己做好本職工作，自覺把符合最廣大人民群眾利益、調(diào)動廣大群眾積極性和群眾滿意不滿意作為檢驗自己一切工作成效的唯一標準，堅持不懈地辦好群眾受益的事、最急需的事、長遠起作用的事和群眾最歡迎的事。

　　3、帶頭致富是核心。要實現(xiàn)民富，帶頭致富。村黨組織書記要學好市場經(jīng)濟知識，掌握一兩門實用技術，帶頭走四方、闖市場，通過誠實勞動和合法經(jīng)營致富。自己富了之后要“致富思源、富而思進”，帶領群眾共同致富。自己長期富不起來的支部書記不能稱之為優(yōu)秀的支部書記；只顧自己富裕，不能帶領群眾致富的書記同樣不是優(yōu)秀的書記。

　　4、支部書記是關鍵。要強化領導，帶好班子。火車跑得快，全靠車頭帶�；鶎狱h支部是當?shù)亟?jīng)濟、社會科學發(fā)展的火車頭，支部書記是火車頭的帶頭人。支部書記要率先垂范，履行好職責。要把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀人才選拔進村班子或后備干部，加快發(fā)展黨員特別是年輕黨員的力度，堅持“三會一課”制度，抓好黨員干部教育培訓，使兩委班子成員及廣大黨員擰成一股繩，勁往一處使。

　　同志們，我們的這次培訓是一次成功的培訓，希望大家對所學知識深刻領會，牢固掌握，在實際工作中緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一個目標、兩個跨越、三個加速推進”的發(fā)展思路，按照“保增長、調(diào)結構、上水平、擴就業(yè)、強基層、促和諧”的總體要求，貫徹落實，靈活運用，為把我區(qū)各項工作推上新臺階、提到新水平作出新的更大的貢獻。

領導綜治培訓班講話 篇30

　　各位班組長，同志們：

　　今天，我們在這里舉辦事業(yè)部班組長學習班，主要目的是要提高班組長的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。同時，這次學習班又是在我事業(yè)部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動圓滿結束后的舉辦的第一次學習班，是我們初步探索長效機制的一個具體內(nèi)容，也是又一次思想理論上的教育和培訓。各位班組長是基層職工隊伍的中堅力量，今年四季度我公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和任務面臨嚴重困難，這對我們班組長提出了更高更嚴格的要求，要想在事業(yè)部改革發(fā)展的實踐中有更大更顯著的作為，完成必須用先進的理論、科學的知識武裝自己。因此，大家要高度重視這次學習班，通過學習、相互交流經(jīng)驗、啟發(fā)思路，力爭在思想上、工作方法上、職業(yè)觀等方面都能有所收獲，有所提高。在此，我想講三個問題。 第( )期班組長學習班，3天的學習過程中,事業(yè)部經(jīng)理就我部今年的生產(chǎn)形勢、發(fā)展策略做了詳細的分析和講解,使大家對今年我部的各項生產(chǎn)任務和奮斗目標有了更加明確的認識;公司工會的*部長也在百忙之中抽時間為大家概述了今年工會工作中班組生產(chǎn)生活、班組建設所面臨的新形勢新任務以及新對策;工會的*還就班組民主管理工作進行了深入淺出的輔導宣講。我認為，這幾講安排的非常好，非常有針對性和實效性�；鶎影嘟M是企業(yè)的細胞，是企業(yè)發(fā)展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁。你們的模范帶頭作用在搞好基層班組建設活動中起著至關重要的作用，我相信，通過這期學習班的系統(tǒng)學習，在座的班組長們定會對我事業(yè)部今年的班組建設創(chuàng)新工作有了更為感性的認識。

　　同志們，3天的學習時間不算長，但是在今年年初聚丙烯市場空前利好的情況下，時間對于我們事業(yè)部來說就是機遇，就是效益，全廠上下都在爭分奪秒多產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的時刻，事業(yè)部工會卻抽出人力物力組織這次班組長學習班，其意義是不言而喻的，目前我部共有班組長15，辦四期學習班就是十幾天，這說明，部黨委和行政對我部基層班組建設是非常重視的，對廣大班組長是寄予厚望的。正所謂“磨刀不誤砍柴功”，希望各位班組長能夠不辜負部黨委對你們的期望，在完成今年各項生產(chǎn)任務,在主題教育活動中，切實起到中流砥柱的作用，帶領廣大職工奮發(fā)有為工作，誓奪全面勝利。

　　一、認清形勢，振奮精神，堅定信心，努力奮斗，共創(chuàng)**公司及聚丙烯事業(yè)部美好的未來。

　　20xx年，對**公司來講，外有壓力，內(nèi)有困難，各種考驗接連不斷。下半年，公司調(diào)整部署，進行廣泛動員，再加上市場形勢好轉，迅速出現(xiàn)扭虧為盈的局面。至年底，實現(xiàn)利潤5.05億，超額完成了4.65億指標。我們聚丙烯事業(yè)部，也在去年年初虧損的情況下，調(diào)整戰(zhàn)略，擴大專用料生產(chǎn)，減少非計劃停車，合理資源配置，3月份就扭轉被動局面，年初公司給我們下達限虧1.1億元，至6月底，我們不僅沒有虧損，而且盈利469x元。下半年公司調(diào)整目標，我們事業(yè)部上下一心，一鼓作氣，全年完成利潤2.1億元，為**公司整體利潤的完成作出了重要的貢獻，也在聚丙烯事業(yè)部發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。

　　今年頭一個月，聚丙烯事業(yè)部抓住機遇，獲利600x元，整個**公司也獲得了較好的效益。這說明我們通過前一段改制、改革、改造已充分顯示出功效，我們正在從低谷中走出，開始步入良性發(fā)展的軌道，進入了效益持續(xù)上升的新的發(fā)展時期。

　　應該指出，由于前一段公司效益不好，而改革改制力度加大，致使人心波動，部分人對企業(yè)前景悲觀失望，失去信心，這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。事實證明，只要我們沿著xx屆三中、四中、五中指引的方向，堅定國有企業(yè)深化改革，聚丙烯事業(yè)部必定會進一步發(fā)展壯大，必定會給國家做出更大的貢獻，職工收入也必定會隨之大幅度增加。

　　黨的xx大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。二十一世紀頭二十年，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。要牢牢把握這一機遇，站在歷史的高度、全局的高度、解放思想，與時俱進。在20xx年公司研討會上，經(jīng)理給我們描述了公司在“”期間的戰(zhàn)略發(fā)展構思，使我們對的前途更加充滿信心，下面我著重介紹一下這個戰(zhàn)略構思。

　　“”期間、**公司上市部分要按照“不求最大，但求最好”的經(jīng)營方針，恪守“只有客戶的成功，才有**公司的發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“有所為、有所不為”和“有進、有退”的原則，大力實施品牌戰(zhàn)略，努力克服原油資源、水資源和地理環(huán)境的制約，加快裝置結構和產(chǎn)品結構的調(diào)整。上市部分繼續(xù)抓好技術改造，煉油系統(tǒng)重點是按照10噸/年乙烯所需原料進行加工外油的擴量改造，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)乙烯原料，同時搞好重油深度加工和產(chǎn)品質(zhì)量升級的技術改造工作�；�工系統(tǒng)努力消除瓶頸，力爭使目前7噸/年乙烯裝置達到8噸/年，抓好聚乙烯、聚丙烯裝置的改造，提高專用料產(chǎn)品品種、牌號和產(chǎn)量，不斷提高**公司聚烯烴產(chǎn)品的特色，繼續(xù)保持國內(nèi)同行業(yè)的領先地位。加快橡膠系列裝置的改造和鹵化丁基、乙丙橡膠合資合作建設步伐，建成國內(nèi)品種最多、數(shù)量最大的合成橡膠生產(chǎn)基地。搞好乙二醇的擴量改造，抓好苯酚丙酮的擴量和節(jié)能改造，尋求雙酚a和聚碳的技術來源，建設雙酚a和聚碳裝置。存續(xù)部分重點搞好公用工程與主業(yè)發(fā)展的配套建設和節(jié)能改造，東方乙烯盡快改造能力達到2噸/年，同時加大津脂公司和**公司高新的技術改造力度，進一步增強實力;工程建設和檢維修板塊在做好內(nèi)部服務的同時，大力開拓外部市場。對于與主業(yè)關系不大的生產(chǎn)、生活服務性行業(yè)、集體企業(yè)，按照“關停并轉一批，改制分流一批，做精做強一批”的原則，最終實現(xiàn)存續(xù)部分的自主生存，自我發(fā)展。在“”末期，把**公司建成一個具有100噸原油加工能力、10噸乙烯生產(chǎn)能力的特大型煉油化工生產(chǎn)企業(yè)。

　　“”期間，**公司要爭取進行乙烯第三輪改造，再上一套6噸的乙烯生產(chǎn)裝置和與之相匹配的化工生產(chǎn)裝置，以及與之相適應、使**公司乙烯生產(chǎn)能力達到16噸/年。**公司要在做精、做強的基礎上持續(xù)做大，把**公司發(fā)展成一個有一定經(jīng)濟規(guī)模、技術領先、管理科學、抗風險能力強、盈利能力高的企業(yè)，打造成一個核心能力突出、產(chǎn)品特色顯著、組織結構合理、形成特色文化的現(xiàn)代化企業(yè)。

　　xx大以后，**市已把石油化工產(chǎn)業(yè)作為十六支柱產(chǎn)業(yè)之一，在**公司建成**市石油化工工業(yè)園區(qū)的可能性進一步增大。這樣、我們依托**公司的技術、人才，資源優(yōu)勢，利用好**公司的公用工程和先進的環(huán)保設施，進行擴能改造和吸引外資發(fā)展下游深度加工項目就更加現(xiàn)實，對**公司的長遠發(fā)展是非常有利的。

　　無論從近期，“”，還是更遠的時期來看，**公司都有一個光明的前景。我們在看到光明前景的同時，一定要認識到要形成**公司的競爭優(yōu)勢，必須保持上市與非上市部分的協(xié)調(diào)發(fā)展。上市與非上市之間是唇齒相依、榮辱與共的關系，二者必須要實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。上市部分搞好了能夠帶動非上市部分;非上市部分搞好了也能夠支持上市部分。企業(yè)穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎，我們要在努力形成各自競爭優(yōu)勢的同時，追求公司整體效益的最大化。

　　**公司的統(tǒng)一性和整體

　　性是歷史形成的，也是將來**公司發(fā)展壯大的基礎。因此在制定發(fā)展規(guī)劃、部署各項工作的時候，一定要以有利于團結協(xié)作，有利于企業(yè)穩(wěn)定，有利于整體發(fā)展和效益最大化為出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌兼顧，充分調(diào)動各方面的積極性，走好**公司一盤棋，確保**公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　再看聚丙烯事業(yè)部，我們現(xiàn)在擁有成熟的生產(chǎn)技術，產(chǎn)量居全國第一，專用料像洗衣機料、管材料在全國都占有近5市場份額。在今年，我們將完成對三聚裝置的擴能改造，達到2噸，在今后三年，我們要對一聚丙烯裝置進行改造，我們正在試生產(chǎn)的煙膜料、汽車專用料、醫(yī)用透明料等正在擴大市場，這些優(yōu)勢使我們在面對今后的市場競爭具備有一定的能力。

　　但我們千萬要保持清醒的頭腦，千萬不能驕傲自滿，盲目樂觀，像1月份，我們的一聚、三聚頻繁停車，減少近4000噸產(chǎn)量，不僅使大量效益丟失，還給公司的生產(chǎn)平衡帶來不好的影響。這其中，固然有設備原因，但不能排除主觀因素。任務完成了，形勢好轉了，該松一口氣了，結果，稍微一放松，我們就處于被動，這向我們敲響了警鐘。搞生產(chǎn)、特別是在激烈的市場競爭中，我們要腳踏實地，從一點一滴做起，任何時候、任何情況下都不能放松自己，都不能麻痹大意。要戒驕戒躁、嚴細認真、不能松勁。這樣才能保住我們的優(yōu)勢，才能使我們立于不敗之地。

　　當然有些同志要問，我們給**公司創(chuàng)造那么大的利潤，作出那么大的貢獻，為什么收入還這么低，獎金還這么少?在這我想介紹幾組數(shù)字，大家做一下對比：

　　20xx年事業(yè)部職工人均收入2973，不包括今年發(fā)的績效工資。**市職工人均收入1900。象二七機車輛廠、六一八等知名國有企業(yè)，他們的職工人均收入也沒有達到我們目前的水平。績效工資：我們事業(yè)部工人人均420xx、一事業(yè)部人均370、二事業(yè)部人均340、存續(xù)公司人均290。

　　以上數(shù)字說明，我們**公司收入還處在一個較高的水平，事業(yè)部在**公司也是較好的，只要相信企業(yè)效益好，工人收入就會逐步提高。盡管我們心理與社會比有這樣、那樣的不平衡，但隨著企業(yè)的發(fā)展、改革的深化、效益的增加，我們的生活必將會有更大的提高。但這種提高必須是在我們每一名職工共同努力、艱苦奮斗的基礎之上。

　　二、腳踏實地、求真務實、夯實基礎、努力工作，切實發(fā)揮好班長的作用。

　　伴隨著市場經(jīng)濟體系和企業(yè)深化改革，企業(yè)的管理模式、用人機制、分配方式都發(fā)生了深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向也發(fā)生了深層次的變化，經(jīng)濟生產(chǎn)的市場化，社會交往的商品化，職工隊伍結構的多樣化，給我們企業(yè)改革、管理方式、思想政治工作帶來了新的課題，增加了我們搞好班組管理的難度，也給在座的班組長帶來了新的考驗。班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎，班組管理好了，企業(yè)就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)企業(yè)的各項奮斗目標。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。

　　在我們事業(yè)部，班組長作為生產(chǎn)管理中的中堅力量，在各自的崗位上

　　發(fā)揮著重要的作用，他們嚴于律己，率先垂范，嚴格管理，盡職盡責，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人物，如、等，正是由于我們?nèi)�體班組長的努力工作，才使得事業(yè)部各項生產(chǎn)任務指標，各項管理目標得以實現(xiàn)。

　　但也必須看到，我們目前班組長隊伍中還存在著許多差距與不足。

　　1、有的班長沒有發(fā)揮核心作用，只顧自己悶頭干活，不注意帶領全班同志一道工作。

　　2、有的班長不注意思想政治工作，缺乏關心人、理解人、幫助人，沒有充分創(chuàng)造一個團結和諧的班組氣氛。

　　3、有的班長民主意識差，工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議。

　　4、有的班長不敢堅持原則，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向。

　　5、有的班長只顧自己小團體利益，不能認真執(zhí)行車間、事業(yè)部的各項決定。

　　6、有的班長不注意自身模范作用的發(fā)揮，無法在組員中樹立自己良好的威信。

　　以上問題都說明我們的班組長綜合素質(zhì)亟待提高�？陀^上講，這與事業(yè)部近幾年來放松了班組建設工作、缺乏對班組長的學習與交流有關。主觀上講，我們的班組長沒有注重個人素質(zhì)的修養(yǎng)，滿足于現(xiàn)狀，忽略了不斷提高自己。為此，我想借此機會講以下幾個問題。

　　(一)、作為班組長應具備以下素質(zhì)：

　　首先，要有良好的思想素質(zhì)，這包括：

　　1、全局意識。要克服小團體、本位主義思想。

　　2、政策理論水平。要有比組員更高的見解。

　　3、優(yōu)秀的品德。要為人正派，團結同志，吃苦在前，公正待人，率先垂范，特別是黨員班組長更要有上佳的表現(xiàn)。

　　其次，要有良好的工作作風：

　　1、民主作風。要自覺聽取組員意見，經(jīng)常與組員溝通思想，采納同志們的建議。

　　2、戰(zhàn)斗作風。要做到急難險重任務沖在前，干在先，工作雷厲風行，決不拖欠。

　　3、踏實工作。要有求真務實的精神，不圖虛名，不搞形式化，認真對待每一項工作。

　　第三，要有過硬的技術。

　　1、不斷學習，不但要熟練本崗位、本工種技能，還要掌握和熟悉其他技能，要努力成為本工種、本崗位的技師。

　　2、不僅自己技術過硬，還要熱心幫助別人一道共同提高。

　　3、不斷總結經(jīng)驗，要善于把工作中的失敗不足及時總結，不斷提高自己。

　　最后，要講究工作方法和藝術。

　　1、要了解班內(nèi)每個人的特長、愛好、脾氣、秉性，并做到揚長避短。

　　2、要避免簡單粗暴，要以理服人，以制度約束人，動之以情、曉之以理。

　　3、要公平待人，對班內(nèi)各種問題要一碗水端平，不能因個人情感而厚此薄彼。

　　總之，一個人要想干好自己的工作，必須要努力學習，善于總結自己工作中的經(jīng)驗，吸取別人的長處，不斷豐富自己的知識，這樣才能使個人素質(zhì)得到提高，才能在所從事的崗位上游刃有余，做出成績。

　　(二)、班組長應注意抓好四個方面的工作。

　　1、緊緊圍繞事業(yè)部的各項任務，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，要通過反復宣傳，不斷提高組員的安全防范意識和自我保護意識。

　　首先，要嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，特別是五項紀律的遵守。沒有制度和紀律的約束，班組工作將會是一盤散沙，而紀律本身就具有強制性，人們會用各種原因和理由，自覺不自覺地放松對自己的約束。作為班長，就是要不斷強調(diào)遵守制度的自覺性，不斷敦促組員認真遵守“金規(guī)”等制度，以養(yǎng)成良好的習慣。

　　目前事業(yè)部正在全面推行hse體系的建立和評審工作，這項工作從3月份的初始狀態(tài)評審，5~8月份進行各種文件及制度的編寫，9~11月份運行實施，12月份進行認證評審。hse體系的建立和執(zhí)行，對我們事業(yè)部是一項重大的舉措。它是實施安全、環(huán)境與健康管理的組織機構，由職責、做法、程序、過程和資源而構成的整體，這套體系涉及到我們工作中的每一個環(huán)節(jié)，對任何一項工作都要作出風險評估、制定防范措施，大大降低各類事故的發(fā)生，促使我們的管理水平向標準化、規(guī)范化、程序化目標邁進。建立這套體系需要大量的工作要做，我們每一個班組長，都要對此有高度的重視，自覺地投入到體系的建立和實行活動中去。

　　其次，認真搞好節(jié)能降耗工作。事業(yè)部正在實行全面預算管理，其最根本的節(jié)約是在班組，一滴水、一度電、一公斤蒸汽，雖然不起眼，但

　　積少成多，就是一個相當可觀的數(shù)字。今后，隨著全面預算管理的開展，逐步要建立班組經(jīng)濟核算制。各位班組長一定要給與高度的重視，精打細算，有針對性地開展小指標競賽，真正做到節(jié)能降耗的成績在我們手中實現(xiàn)。

　　最后，完成任務。這是一個班長帶領班組工作的最基本要求。無論是生產(chǎn)班組，還是輔助崗位，我們都有生產(chǎn)任務指標。生產(chǎn)班組要完成當班產(chǎn)量，生產(chǎn)輔助班組要確保各種能源的供應，檢修班組要隨叫隨到，及時排除裝置的各種故障，一個班長的能力有多強，最終體現(xiàn)你所領導的班組完成的任務量上，多、快、好、省就是成功，就不辱班長的使命。

　　2、抓好班組的思想政治工作。

　　上面千條線，下面一根針。企業(yè)的兩個文明建設最終都要通過班組的工作得以實現(xiàn)，生產(chǎn)任務是硬指標，看得見，摸得著，而我們往往忽略思想政治工作。應該認識到，沒有一個健康的、積極向上的氛圍，沒有一個團結戰(zhàn)斗的集體，完成各項任務只是一種空想。因此，班組長做好思想政治工作是自己義不容辭的職責，是搞好班組工作不可缺少的工作。

　　首先，班組長在日常工作中，要引導職工樹立正確的勞動態(tài)度，要大力提倡積極工作、肯于吃苦、不怕困難、不計較個人得失的奉獻精神，反對“一切向錢看”的思想及斤斤計較，損人利己的行為，只有職工的思想覺悟提高了，各項工作就會順利進行。只有職工把自己的利益與企業(yè)利益融為一體，完成各項任務才能成為職工的自覺行動。

　　其次，班組長在日常工作中要注意關心職工的疾苦，理解職工的難處，對待同志要有一股春天般的熱情，一天24小時，大家在一起的有效時間超過家庭成員接觸的時間，班組就是第二個家。班長一定要引導大家互相關心、互相幫助，使職工在班組工作中得到溫暖，從而增強班組的凝聚力。

　　第三，班組長在日常工作中要做到賞罰分明。對職工的優(yōu)點、好的表現(xiàn)要及時表揚。對在生產(chǎn)中解決關鍵問題的人和事要積極向車間建議給與獎勵，對那些不良風氣，各種違紀行為要敢于批評，對個別同志要耐心教育，廣泛開展談心活動，鼓勵先進，鞭策后進，和每一位組員都結為朋友。

　　最后，班組長在日常工作中要積極疏導，理順職工情緒。大家由社會各方走到一起工作，互相之間難免因工作問題、生活習慣、思想差異而產(chǎn)生各種矛盾，班長要有敏銳的洞察力，積極主動出擊，將各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時由于任務分派，獎金分配，職工中往往會有一些怨氣。班長要曉以大義，及時理順情緒，盡管自己本身也對車間領導的做法有意見，也要注意不發(fā)牢騷，按正規(guī)渠道反映意見，不能人云亦云，影響和助長班組消極情緒的產(chǎn)生。

　　3、抓好班組的基礎工作。

　　前幾年，企業(yè)普遍開展班組建設，“建小家”、“信得過”等活動，使得我們的各項基礎工作比較扎實。在遵章守紀、現(xiàn)場管理、勞動競賽等方面積累了大量成功的經(jīng)驗。但近期由于放松了班組建設工作，使我們各項基礎工作出現(xiàn)滑坡，今年**公司重新開展“五星級車間”、“紅旗班組”競賽活動，意在盡快促使我們的基礎工作上一個新水平。為此班組長要做到：

　　首先，狠抓現(xiàn)場管理。要敢于嚴格要求，堅持各項制度，要嚴格五項紀律，注意環(huán)境衛(wèi)生，做到進入休息間、操作間，窗明幾凈，桌上無雜物，人員著裝整齊。進入現(xiàn)場，溝見底，軸見光，設備見本色，一切工作井然有序。

　　其次，注重紅旗班組的創(chuàng)建。各項基礎工作扎實，各項記錄工整齊全，人員精神狀態(tài)飽滿，分工明確，責任分明，考核標準嚴格，團結一致，積極向上。

　　4、抓好班組文化建設。

　　一個企業(yè)要有自己的文化，一個班組要有自己的特色，班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。

　　首先要形成良好的學習氣氛。新老之間、專業(yè)之間要互相取長補短，交流工作經(jīng)驗。同時鼓勵職工利用業(yè)余時間學習科學文化知識，自覺充電。日常工作中要針對崗位特點，不斷進行崗位學習，使每個組員之間都能勝任自己的工作，達到精一崗，會兩崗，懂三崗的要求，通過不斷學習不斷使勞動技能得以提高。

　　其次，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔Γ�充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力。

　　最后，要開展形式多樣的，大家樂于接受的文化體育活動，同時也可利用班內(nèi)同志的喜事小聚一次，溝通情感，加深友誼。

　　總之，班組的工作平凡而忙碌，人員構成參次不齊，人的思想復雜多樣，人的習慣千奇百怪，要把一班人團結好、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難，作為班長大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗。今后我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短，共同提高，把我們的工作搞好更好。

　　目前我們的企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞，事關企業(yè)的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。通過幾天的學習和學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。我希望各位班組長回到崗位以后，要不斷學習，與時俱進，把學到的知識結合自己班組的特點，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，用紅旗班組的標準嚴格要求自己，全面提高班組成員的綜合素質(zhì)，群策群力，為企業(yè)的深化改革與發(fā)展，為企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益而作出應盡的貢獻。

領導綜治培訓班講話 篇31

　　七月初，我很榮幸地參加了20xx年廣西工商行政管理系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓班，這次培訓的時間雖然短暫，但是內(nèi)容很豐富，內(nèi)涵很深厚，讓我從思想到行動上都受到了一次深刻的洗禮。這次培訓系統(tǒng)地學習了《 公務員法與公務員管理》、《如何開展監(jiān)管執(zhí)法辦案工作》、《廣告監(jiān)督管理與廣告案件查處》、《依法行政基礎知識》、《工商執(zhí)法辦案程序》、《工商廉政建設與風險點防范 》等與實際工作密切相關的課程，通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質(zhì)和能力，在創(chuàng)新中不斷迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)過此次培訓和訓練，我覺得自己受益匪淺，現(xiàn)將培訓的收獲總結在如下。 第一，了解工商、明確職能是前提。

　　在第一天的開班式上，區(qū)公務員局副局長鄭小勇做了動員報告，要求我們統(tǒng)一思想，促進角色轉變、能力提高、履職到位，做一名合格的工商干部，務求實效，確保學有所獲、學以致用。在朱敏華調(diào)研員課中，我真正認識了工商行政管理的發(fā)展歷史，在工商行政管理恢復建制30多年來，工商已經(jīng)形成了自己的工作特點：一是以營造公平有序市場環(huán)境的方式服務經(jīng)濟社會發(fā)展;二是服務的手段豐富多樣;三是涉及面非常寬;四是與廣大市場主體和消費者有著密切聯(lián)系;五是工作的日常性和突出性結合緊密。如何在這樣復雜的關系中做好工商工作?這是我的一個思考，我想也許只有明確工商的職能，才能有的放矢，把握工作重心和重點。工商主要承擔著市場監(jiān)管的職能，具體來說有六大基本職能：一是市場主體準入與監(jiān)管，包括市場主體準入、經(jīng)營和退出行為的監(jiān)管;二是市場秩序維護，包括反壟斷與反不正當競爭執(zhí)法、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和市場規(guī)范管理;三是消費者權益保護，12315已經(jīng)成為工商部門接受社會監(jiān)督、聽取群眾意見、受理群眾申訴的重要平臺;四是商標注冊和專用權保護，主要包括商標登記、備案、認定和查處商標侵權行為;五是廣告監(jiān)督管理，重要的是監(jiān)督規(guī)范廣告活動、指導廣告業(yè)發(fā)展;六是禁止傳銷和規(guī)范直銷。從宏觀上把握了工商的職能，從微觀角度說，就是要學習專業(yè)的工商業(yè)務知識，用理論指導實踐。

　　第二，業(yè)務精湛，能力提高是關鍵。

　　這次培訓主要有20門業(yè)務知識課程，每門課程的授課老師都做了充分的準備，有理論知識更有生動的實例，讓我重新燃起了心中的學習熱情。每一堂課我都認真聽講，認真記筆記，認真思考每一個問題，我還把課堂中遇到的難點問題記下來，課后和老師、同事們探討，我也獲得了大量的知識，特別是了解了相應的法律法規(guī)。工商工作涉及的法律有111部，法規(guī)273部，規(guī)章120部，不是這幾天的課就能一下子消化掉的，也不可能對每部法律都深知，各位授課人只是給我們提供一個思考的方向，在以后的工作中盡量少繞和不繞彎路，提高工作效率。

　　作為一名入職時間不長的工商人，我已經(jīng)體會到了“書到用時方恨少”的無奈，面對群眾的大量咨詢、面對市場主體的違法行為，我該如何應對自如，途徑只有一條，那就是不斷的充實自己，反復在書本和實踐中學習總結，把所學的知識內(nèi)化成做事的能力。相信不久的將來，我能切實履行自己的職責，成為一名合格的工商干部。

　　第三，團結合作、積極進取是動力。

　　這次的軍事訓練雖然時間很短，我們的動作還很不規(guī)范，但是我卻明白了一個道理：要想隊伍整齊，必須要用余光標齊排面，團結協(xié)作。工商系統(tǒng)是一個大家庭，每一個成員都發(fā)揮著不可估量的作用，每一次執(zhí)法活動都需要大家的團結協(xié)作、密切配合。在日常工作中，要做到團結協(xié)作，還要相互了解，達成默契，勁往一處使才能更好地完成任務。

　　這次培訓是一次寶貴的集體活動，我認識了更多的同仁，也多了幾個朋友，在短暫的相處交流中，大家都有著一顆上進的心，俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何讓工作更出色呢?我想只有創(chuàng)新才是出路，國家工商總局提出“四個更新”和“四個轉變”以及“四化建設”等指導思想，這就要求我們在基層工作中，開辟更廣闊的工作道路，創(chuàng)新更有效的工作方法。

　　第四，嚴肅紀律、作風過硬是保障。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了工商這份平凡而又崇高的事業(yè)，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入工商隊伍的選擇。“激情成就夢想”，相信在組織的領導和同事的幫助下，我的工作會百尺竿頭，更進一步;同時，我也深深地相信我們的工商行政管理隊伍一定會逐漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團隊。

領導綜治培訓班講話 篇32

　　尊敬的上海創(chuàng)高教育管理發(fā)展中心的領導、專家，各位學員同志們：

　　大家上午好！

　　今天，我們相聚在國際化、現(xiàn)代化的大都市—上海，迎來今年教育系統(tǒng)的首批暑期培訓。在此，我謹代表迎江區(qū)教育局，向參加本次活動的創(chuàng)高教育管理中心各位領導、各位專家表示誠摯的歡迎和衷心感謝。感謝中心的各位領導，感謝田榮俊校長為這個班順利開辦所作出的精心安排和多方協(xié)調(diào)。同時向剛剛從防汛安置一線轉戰(zhàn)上海研修的各位校長、主任、老師致以崇高的敬意！這些天來我們迎江教育人也日夜堅守、無私奉獻，在防汛救災的大后方譜寫了一曲曲充滿大愛的感人贊歌！因汛情災情依然嚴峻，還有近10位校長、老師報名參加了本次研修，。但此時他們身不能至。因為災民安置點工作需要他們親自參與，抗洪搶險需要他們靠前指揮，借此培訓機會我們向他們真誠地道聲：辛苦了！我也代表教育局承諾，等汛情穩(wěn)定，我們一定再安排這些同志參加后續(xù)的研修。

　　掐指算來，我們區(qū)從20xx年在潛山舉辦首期骨干教師和優(yōu)秀班主任暑期培訓算起，這是我們第五次迎來這樣的獎勵性、福利性培訓。五年來，得益于這樣的培訓，讓我們獲得了實實在在的自我提升，得益于這樣的培訓，使得我區(qū)抱團研究的輻射效應得到不斷彰顯。此外，五年來，我們暑期培訓的方式不斷優(yōu)化，培訓對象和方向也日益精準，暑期培訓不僅成為教師們的精神大餐，更成為彰顯迎江教育品牌的一道亮麗風景，得到省市各級媒體的高度關注和各界人士的交口稱贊！特別是今年我們嘗試推出了訂單式培訓套餐，由研訓對象自選項目，這將更好地滿足老師們不同的研修需求，同時也標志著我區(qū)的教師培訓更加系統(tǒng)，更加精準，更加成熟。

　　本次在上海舉辦的研修班是我們整個暑期訂單培訓的首場，意義重大，影響深遠。大家都知道，上海的教育改革和發(fā)展始終走在全國前列。上海的教育改革和發(fā)展積淀深、起點高、成效好，在改革創(chuàng)新上發(fā)揮示范作用，在服務全國發(fā)展中起到引領作用，在提高教育國際化水平上發(fā)揮領銜作用。充分學習吸納上海教育改革的成果、經(jīng)驗、信息，推進我區(qū)的教育教學改革，是教育接軌上海的重要內(nèi)容，也是我們選擇此地培訓的目的所在。今年培訓的對象是我區(qū)評選出來的第x屆三名人員、骨干教師、中層以上干部、機關科室人員，以及在—x學年度教育教學競賽中，獲市級以上一等獎的教師代表。能夠參訓，是一份榮譽，是一種認可，你們是迎江教育的脊梁，是迎江教育一道美麗的風景，更是迎江教育“十三五”規(guī)劃中“教育家”工程的潛力股和中堅力量。我們期待，大家能通過本次培訓，進一步拓寬教育理論視野，強化實踐運用能力，提升作為名優(yōu)骨干教師和管理者的專業(yè)素養(yǎng)和科研能力，并充分發(fā)揮引領、示范作用，帶動全區(qū)教育教學、教育管理、學校建設等各項工作進一步活起來、動起來、亮起來。

　　培訓的大幕已經(jīng)拉開，希望大家要從以下三個方面把握好研修節(jié)奏，找準自己的定位。一是在研修質(zhì)量上求突破。今年的培訓在目標上更為精準、在形式上更為靈活、在理念上更為突出、在內(nèi)涵上更為深刻。大家要倍加珍惜這次培訓機會，主動思考問題，提出問題，虛心與主講專家溝通，積極參與交流互動，力爭在有限的時間里取得最大的收獲，并要寫出有一定質(zhì)量的研修總結；二是在反思實踐中求改進。這里講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經(jīng)歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學“歸真畫虎”的好方法，學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。三是在用心學習中求成長。一要端正學習態(tài)度。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。本期培訓班我們必須服從培訓中心統(tǒng)一安排，不搞特殊化。在學習期間，要甘當小學生，上課要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。二要堅持互幫互學。大家來自不同學校、不同崗位，不同學科，工作各有所長，各有特色，各有經(jīng)驗。這次培訓為大家提供了一次難得的交流機會，搭建了一個相互溝通的平臺。希望大家加強溝通和交流，取人之長，補己之短，互相啟發(fā)，共同提高。三要嚴守學習紀律。學習期間嚴格請假制度，有特殊情況必須書面請假，由領隊、班長、班主任審批，未獲批準者不得曠課。聽課期間，不準隨意進出，不準開小差，不準接聽電話，這是對教師最起碼的尊重，也是我們素質(zhì)的體現(xiàn)。培訓班由區(qū)教育局統(tǒng)一領導，具體工作由創(chuàng)高中心負責。

　　同志們，一個星期的培訓時間雖然不長，但我相信每名學員都能從中收獲精彩、收獲理想、收獲成長。希望大家要格外珍惜這次學習機會，不忘初心，繼續(xù)前進。通過這次培訓學習，加快專業(yè)化發(fā)展，成為我區(qū)教育“十三五”新征程上當之無愧的帶頭人和引路者，為迎江教育“三爭”目標的實現(xiàn)作出積極的貢獻！

　　最后，祝本期培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間生活愉快、學習進步！謝謝大家！