入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選33篇）

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　各位新的同仁:

　　大家上午好！

　　非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的講解，對廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對威贏有了更深的認識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

　　今天借這個機會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會，借以給你們今后的工作提一些我的建議。

　　威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標。今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認可，在未來的3-5年有獨占全球業(yè)界的計劃。威贏正在積極拓展市場，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標。今天在座的你們盡管進威贏時間不長，可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，不過沒關(guān)系,我可用13年的成長經(jīng)歷并付責任的告訴大家，你們來對公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽，我進了一家非常好的公司！

　　威贏是一個只要你想干，有能力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業(yè)，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

　　當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家一起成長，實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌！

　　目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的！

　　今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人跟不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這都是一視同仁的。

　　下面我提一些建議：

　　一、主動融入，盡快適應(yīng)。互相尊重,互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

　　二、樹立正確的人生觀和價值觀。

　　三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

　　四、要有團隊合作

　　五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.

　　六，要有理想和行動

　　七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

　　八、人品和業(yè)績

　　公司發(fā)展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　尊敬的各位新員工們：

　　首先，我要向各位同學(xué)問聲好！歡迎你們加入教育！

　　從今天的現(xiàn)在開始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事。

　　在這里，我及我代表的近百名教育的老員工歡迎你們成為正在成長的教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長。

　　教育和你們一樣的年輕，也會有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛，需要你們?nèi)ナ┓省�澆水、養(yǎng)護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

　　企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。

　　你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的是其他人所不能比的，這也是教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗，收獲一些金錢以外的東西。

　　企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層，我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標。

　　教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

　　最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對教育的信任表示感謝！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　同志們：

　　在這秋風(fēng)送爽的金秋時節(jié)，我們迎來了25名學(xué)業(yè)有成、風(fēng)華正茂的年輕同志，在這里，我謹代表縣委、縣政府向大家的到來表示誠摯的歡迎！經(jīng)過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務(wù)員表示熱烈的祝賀！

　　大家知道，成為一名國家公務(wù)員是不容易的，當一名合格的、出色的，讓放心、讓人民滿意的公務(wù)員是在座各位的心愿和目標，也是組織上的期盼和要求，這里我提幾點希望與大家共勉。

　　一是要加強學(xué)習(xí)。要在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識，用理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作。要善于向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤于思考，善于積累，從一點一滴做起，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力使自己成為工作中的行家里手。

　　二是要勤奮敬業(yè)。要樹立認真負責、嚴謹細致的作風(fēng)，以對、對人民高度負責的，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做好本職工作，完成好每一項任務(wù)。要勇于創(chuàng)新，虛心學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗和方法，善于和敢于在借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的、創(chuàng)新的思路開展工作。

　　三是要正派做人。要堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹正氣，以正氣樹威信，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待別人對自己的批評，團結(jié)和自己有不同意見的同志一道工作。要注重實效、真抓實干，養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作和生活作風(fēng)。

　　四是要廉潔自律。要牢固樹立用權(quán)為民的權(quán)力觀，時時刻刻把人民的利益擺在第一位，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要強化廉潔自律意識，嚴格用的紀律和公務(wù)員紀律約束自己，做到警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，對負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責。

　　年輕干部的成長，雖然主要靠自身的努力，但也離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。今天，迎接公務(wù)員的用人單位負責同志也來了，在此，我也向大家提幾點要求：一是要加強。各單位主要要親自過問，分管要具體負責，做到政治上多關(guān)心，工作上多指導(dǎo)，生活上多幫助。二是要注重培養(yǎng)。要根據(jù)各位新同志不同的特點，安排他們到最能發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長的崗位，為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。要適時安排他們參與一些重要工作，壓擔子，交任務(wù)，在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干。三是要關(guān)心生活。要加強與新同志的感情溝通和交流，及時了解他們的、工作和生活狀況，尤其是要安排好外地考入我縣的新同志的食宿，盡可能地好一點的工作、生活條件，使他們雖然身在他鄉(xiāng)，但同樣能感受到關(guān)懷和溫暖，真正把婁煩作為“第二故鄉(xiāng)”，安心工作、舒心生活，成為我縣干部隊伍的一支重要生力軍。

　　同志們，能夠成為一名國家公務(wù)員，是人生的重要轉(zhuǎn)折點，也是一次難得的機遇。希珍惜大好時光，不負重托，努力拼搏，奮力開拓，在工作第一線施展才干，在建設(shè)最具發(fā)展?jié)摿Φ奶厣��?jīng)濟強縣的偉大實踐中大顯身手，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做己應(yīng)有的貢獻。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　各位、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

　　大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會打造良好的學(xué)習(xí)的平臺，一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

　　最后，關(guān)于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。

　　”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆，投身行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　尊敬的各位來賓：

　　今年6月5日是第xx個世界環(huán)境日，市委、市政府在這里隆重舉行紀念世界環(huán)境日暨綠色出行環(huán)保宣傳活動，發(fā)出綠色環(huán)保倡議，開展環(huán)保主題系列活動，動員全社會參與保護環(huán)境行動，是一件非常有意義的活動。在此，我代表市委、市政府向大力關(guān)心支持環(huán)境保護事業(yè)的社會各界人士致以崇高的敬意！

　　環(huán)境保護是我國的一項基本國策。近年來，長治市把環(huán)境保護作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，把推進城鄉(xiāng)生態(tài)化作為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要內(nèi)容，強化生態(tài)文明建設(shè)和綠色、循環(huán)、低碳經(jīng)濟理念，持之以恒地抓好環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)，實施治污減排和藍天碧水工程。xx年，全市13個縣市區(qū)環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)平均為358天，優(yōu)良天數(shù)比例達98%，穩(wěn)定達到國家二級標準。市區(qū)綜合污染指數(shù)為1.57，在113個國家重點城市中列第16位，比xx年前移1位。國控斷面——王家莊水質(zhì)達到三類水質(zhì)標準，城市集中式飲用水源地——辛安泉水質(zhì)達標率為100%。在濁漳河和沁河的17個監(jiān)測斷面中三類以上水質(zhì)的斷面10個，占總監(jiān)測斷面的58.8%，創(chuàng)歷史最好水平。xx年，長治市化學(xué)需氧量排放總量4.48萬噸，氨氮排放總量0.57萬噸，二氧化硫排放總量14.94萬噸，氮氧化物排放總量13.8萬噸，煙塵排放總量14.72萬噸，工業(yè)粉塵排放總量8.15萬噸，省政府下達的六項主要污染物減排指標全面完成。xx年環(huán)保工作綜合考核名列全省第一;城市環(huán)境綜合整治定量考核工作名列全省第一。

　　環(huán)保宣傳是環(huán)保工作的基礎(chǔ)。要通過倡導(dǎo)綠色出行、開展低碳宣傳，增強節(jié)能減排意識，達到節(jié)能增效、低碳發(fā)展、守望綠色、共建和諧的目的。我們要高度重視環(huán)境保護，做建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、最宜居最宜發(fā)展新長治的宣傳者和先行者;要大力倡導(dǎo)環(huán)境保護，弘揚生態(tài)文明理念，促進生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變;要著力推進國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建，各級各部門、社會各方面要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，通力協(xié)作，共同奮斗，不折不扣地落實好各項創(chuàng)建任務(wù);要身體力行支持環(huán)保，從現(xiàn)在做起，從愛護環(huán)境的每一件小事做起，從而在全社會形成關(guān)愛生態(tài)環(huán)境、主動參與生態(tài)環(huán)保行動的良好風(fēng)尚。企業(yè)力求循環(huán)生產(chǎn)，社會倡導(dǎo)綠色消費，家庭注重節(jié)水節(jié)電，希望通過全社會的共同努力，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　同志們，朋友們，擁有藍天碧水是我們共同的心愿;建設(shè)綠色家園是我們共同的目標，讓我們積極行動起來，為建設(shè)全國最宜居最宜發(fā)展城市而不懈努力！讓我們共同祝愿長治的明天更美好！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　同志們：

　　聯(lián)社組織舉辦這次大學(xué)生“兩個規(guī)范”培訓(xùn)班的目的就是要讓大家在走上崗位初期先把基礎(chǔ)打扎實，為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。首先我代表聯(lián)社黨委對你們能夠選擇農(nóng)村信用社，并且成為我們隊伍中的一員表示熱烈的歡迎。同時，你們良好的精神面貌也讓我看到了*市農(nóng)村信用社的美好未來。

　　作為農(nóng)村金融的主力軍，農(nóng)村合作金融機構(gòu)的改革與發(fā)展得到了全社會的關(guān)注，我們*市農(nóng)村信用社這幾年也取得了令人矚目的成績，這一點大家有目共睹。從當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展形勢來看，農(nóng)村合作金融面臨著良好的發(fā)展機遇與巨大挑戰(zhàn)。這為全社干部員工提供了一展身手的大好機會，更為你們這些大學(xué)生搭建起施展才華的大舞臺。當代的大學(xué)生年輕有為，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高，眼界比較開闊，思維比較活躍，開拓進取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業(yè)知識。*市農(nóng)村信用社要取得更好、更快、更大的發(fā)展，人才是第一位因素，正是有了你們這些大學(xué)生的加入，我們的事業(yè)才充滿活力，充滿希望。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在這里，我給大家提幾點要求和建議，僅供參考和借鑒。

　　一、確立正確的奮斗目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。 一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的目標追求，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈努力的結(jié)果。目標分為長期目標和短期目標，既然大家已經(jīng)選擇了農(nóng)村合作金融事業(yè)，選擇了*市農(nóng)村信用社，就要定好自己的目標，踏踏實實工作。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。*市農(nóng)村信用社一直非常重視對人才的引進和培養(yǎng)，每年都通過公開招聘的形式引進大學(xué)生，這是我們提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。同時我們十分關(guān)注錄用大學(xué)生的成長過程，為你們盡快健康成長提供良好的發(fā)展空間，引導(dǎo)大家從業(yè)務(wù)操作型向經(jīng)營管理型人才發(fā)展。省聯(lián)社也十分重視對大學(xué)生員工的培養(yǎng)和使用，專門下發(fā)文件，提出指導(dǎo)意見。為此，聯(lián)社將創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮大家的重要作用，并為大家實現(xiàn)自我人生價值搭建平臺。

　　二、掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。 你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事金融工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足農(nóng)村金融服務(wù)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力以及在艱苦環(huán)境中鍛煉成才的耐力等方面，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能妄自尊大。作為一名稱職的農(nóng)村信用社員工，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟金融知識、本社的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作技能，堅守遵章守紀、合規(guī)操作的行為準則。要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項業(yè)務(wù)，就必須要虛心學(xué)習(xí)，多學(xué)、多問、多想，耐下性子向年長者真心求教，靜下心來在實踐中用心總結(jié)，努力把自己鍛煉成為有朝氣、有學(xué)識、有才干的優(yōu)秀人才，爭取以最短的時間，能夠較為全面地掌握會計、信貸、結(jié)算等重要崗位的技能。同時要強化理論、法律等知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積極把所學(xué)知識運用到工作中去，為我市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　三、樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。 敬業(yè)精神是指對工作的責任心、成就感、奉獻精神等。海爾集團的CEO張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?我想這點我就無須多做解釋。人生道路無捷徑，陽光總在風(fēng)雨后，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。既然來到了農(nóng)村信用社，希望你們銳意進取，善于創(chuàng)新，激發(fā)自己對農(nóng)村合作金融工作的熱情，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷增強工作責任感和使命感，把農(nóng)村合作金融事業(yè)作為自己畢生的事業(yè)，把全部身心都投入到促進農(nóng)村合作金融事業(yè)發(fā)展的洪流中去，做好本職工作，在平凡的崗位上，做出令人稱道的成績。同時，還要有肯吃苦的精神，否則更談不到敬業(yè)。再有一點就是要淡泊名利，做到節(jié)儉，這也是敬業(yè)的副產(chǎn)品，以上內(nèi)容對于年輕人來說是成功的關(guān)鍵因素，也是獲取成功的必備條件。

　　四、保持昂揚的工作激情，做到既朝氣蓬勃，又正視艱苦。 激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。你們大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有的還比較偏遠，工作環(huán)境和條件相對艱苦一些。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心和斗志，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗并成為有用之材的機會。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把農(nóng)村信用社當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用當代大學(xué)生開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。希望你們嚴格要求，甘于奉獻，生活上要低標準，工作上要高要求，用文明、周到、熱情、細致的服務(wù)，把當前工作作為積累經(jīng)驗、檢驗才華、展示風(fēng)采的機會，發(fā)揮你們的聰明才智，在促進全社持續(xù)、健康發(fā)展中不斷享受成就感。

　　同志們，你們是我市農(nóng)村信用社的精英團體和寶貴財富，是我市信合事業(yè)發(fā)展的希望，農(nóng)村信用社的未來是你們的，你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位大學(xué)生以及全社干部員工的共同努力下，*市農(nóng)村信用社必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。

　　謝謝大家。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，

　　大家下午好!

　　今天在我院隆重舉辦20xx年縣5311工程項目科研鑒定會，來自市內(nèi)的專家教授和同仁歡聚一堂，共敘友誼，共同交流學(xué)術(shù)成果， 這對于我們是一次極為珍貴的學(xué)習(xí)機會。我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工對各位專家、領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎!并向一貫支持、關(guān)注我院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示最衷心的感謝!

　　我院是一所綜合性國家二級甲等醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院，是全縣醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)保健中心。醫(yī)院編制床位400張，年住院病人3.5萬人次，年門急診量20萬余人次。隨著新住院綜合大樓的全面建成啟用，將全面提升我院的綜合服務(wù)能力和診療水平。

　　多年來，我院始終堅持“人才強院，科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為重點，凝心聚力，積極作為，科教和人才工作都取得了較快發(fā)展。先后與江蘇南通大學(xué)附屬醫(yī)院、西交大一附院、漢中市中心醫(yī)院等醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，20xx年我院《前次剖宮產(chǎn)相關(guān)因素對術(shù)后腹壁盆腔粘連及子宮切口情況影響》臨床研究 通過市科技局鑒定獲陜西省科技成果，今年將申報市縣科技進步獎，今年又完成了《漢中市城市與農(nóng)村縣區(qū)近20xx年5歲以下兒童死亡對比分析研究》縣5311工程項目，今天將進行縣級科研鑒定，歡迎各位專家指導(dǎo)。

　　多年來我院始終以全員教育為基點、以技術(shù)發(fā)展為目標、以強化管理為手段，承擔多項省、市、縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，均圓滿完成課時教學(xué)。他山之石可以攻玉，大家通過這次難得的交流對話平臺，可以就醫(yī)學(xué)實踐中的體會和困惑求教于專家學(xué)者，彼此之間開展真誠而務(wù)實的多視角暢談，零距離接觸。我們基層衛(wèi)生技術(shù)人員可以學(xué)到更多新理論、新知識，新技術(shù)、新方法，希望大家都能珍惜這次學(xué)習(xí)機會，積極參與，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

　　最后，預(yù)祝本次科研鑒定會圓滿成功!祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、生活愉快!

　　謝謝大家!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　同志們：

　　溫州市抗臺救災(zāi)電視電話會議剛剛結(jié)束，我們就在這里召開樂清市抗臺救災(zāi)緊急動員大會，目的是要發(fā)揚不屈不撓、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，全力以赴，奪取抗災(zāi)救災(zāi)的最后勝利。下面，我代表市委、市政府講兩個問題。

　　一、全市上下齊心協(xié)力，把這次臺風(fēng)災(zāi)害損失降到了最低限度

　　面對今年第8號臺風(fēng)的襲擊，市委、市政府及時部署、周密安排，在溫州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛發(fā)動全市廣大干部群眾，萬眾一心、眾志成城，扎實有效地開展了防臺抗臺工作。這次防臺抗臺工作的主要特點是：

　　一是思想統(tǒng)一行動迅速。8日16時，我市收到8號臺風(fēng)警報后，及時啟動防汛預(yù)案，通過市領(lǐng)導(dǎo)電視講話、電視滾動播報、短信聯(lián)發(fā)、村村通廣播、鳴鑼等方式，廣泛宣傳發(fā)動，把抗臺救災(zāi)作為當前壓倒一切的工作來抓，打一場抗御臺風(fēng)的人民戰(zhàn)爭。9日中午11時，召開全市防指成員會議，我市所有干部取消休假，進入防臺抗災(zāi)的臨戰(zhàn)狀態(tài)。9日下午2時，召開全市防御8號臺風(fēng)動員會議，我市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計12500余名干部立即下到第一線，組織群眾開展抗臺防臺。其中市直屬部門300余名干部到各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好人員轉(zhuǎn)移工作。同時，我們做好物資與人員的準備工作，配備防汛沖鋒舟、橡皮艇各7艘，防汛麻袋6.5萬條，組建應(yīng)急搶險隊伍31支1220人。特別是在抗擊臺風(fēng)過程中，溫州市主要領(lǐng)導(dǎo)親臨我市抗臺一線，直接指導(dǎo)我市的抗臺工作，極大地鼓舞了我市廣大干部群眾奪取抗臺救災(zāi)勝利的信心。

　　二是指揮決策科學(xué)有力。在整個抗臺過程中，我們始終做到領(lǐng)導(dǎo)到位，靠前指揮，措施有力。市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持巡查在海塘、山塘水庫和容易出現(xiàn)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害點上，哪里險情重，就出現(xiàn)在哪里，指揮到哪里。聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全部深入一線，坐鎮(zhèn)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗臺搶險救災(zāi)。市委、市政府建立了抗災(zāi)救災(zāi)工作指揮部，市委書記和市長擔任總指揮，下設(shè)8個指導(dǎo)組，分別由市委或副市長任組長;專門設(shè)立了北部山區(qū)抗臺救災(zāi)分指揮部，由鄭建海副書記、章紀泉常務(wù)副市長坐鎮(zhèn)北部山區(qū)指揮。同時，我們按照防臺預(yù)案要求，根據(jù)氣象預(yù)報和雨情、水情，定期召開專家組會商會，科學(xué)決策、果斷決策，合理調(diào)度全市的水庫、山塘和平原河道。在汛前，中型水庫預(yù)泄920萬方，其中淡溪水庫590萬方，鐘前水庫170萬方，白石160萬方;河道預(yù)排1820萬方。

　　三是轉(zhuǎn)移工作果斷有序。我們把“力爭不死人、少傷人、少損失”作為防臺的立足點和出發(fā)點，把危險區(qū)域人員的轉(zhuǎn)移作為重中之重的工作，下達死命令，按照王書記的“大決心、大范圍、大力度、大轉(zhuǎn)移”的要求，立即動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對危房、簡易工棚、地質(zhì)災(zāi)害點、低洼地、養(yǎng)殖人員、高空作業(yè)人員、涉海人員、沿江、沿溪易出險區(qū)域人員進行轉(zhuǎn)移。截至目前，共轉(zhuǎn)移人員53259人。同時，按照“預(yù)案到船、責任到人”的要求，對樂清灣水域的船只采取“加固、坐灘、拖離”等措施，于9日下午16時前全部落實了各項防御措施。共轉(zhuǎn)移各類船只801艘;甌江口造船業(yè)中，拖離新建大中型船只19艘，岸上在建船只43艘中固定32艘、11艘進行了割底。

　　四是嚴明紀律強化責任。我們按照防汛行政首長責任制和分級分部門責任制的防臺工作要求，嚴肅防汛紀律，強調(diào)“三個決不允許”：決不容許領(lǐng)導(dǎo)干部有離崗的現(xiàn)象，決不容許有工作不到位的現(xiàn)象，決不容許有失職導(dǎo)致的死人傷人事件，強化防汛責任，確保防汛指令暢通。對各類山塘水庫落實行政責任人、技術(shù)責任人、巡查責任人，24小時駐庫巡查，全面排查可能造成危險的各類隱患，做到思想重視再重視，工作仔細再仔細，措施落實再落實，確保水庫安全。

　　二、以百折不撓的精神，奪取抗災(zāi)救災(zāi)全面勝利

　　第一，積極防御可能出現(xiàn)的新的臺風(fēng)災(zāi)害。當前正值主汛期，臺情、雨情、水情仍在不斷變化，各種災(zāi)中災(zāi)、災(zāi)后災(zāi)隨時可能發(fā)生。各地必須堅決克服麻痹、僥幸心理和松懈、厭戰(zhàn)情緒，充分估計各種可能出現(xiàn)的險情和災(zāi)情，切實落實各項防御措施。要切實加強防汛值班，加強防臺巡查，落實各項防汛措施，確保安全度汛。要密切監(jiān)視水、雨情變化，加強預(yù)測預(yù)報和預(yù)警工作，立即組織人員對病險的水庫、山塘、水閘和易發(fā)泥石流、山體滑坡、山洪暴發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點、各類危房進行查險排險，加大巡查頻率，嚴密監(jiān)測，防止出現(xiàn)新的險情，確保安全，以應(yīng)對可能到來的新的臺風(fēng)。要從這次抗臺搶險救災(zāi)工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步落實省、市關(guān)于防汛搶險救災(zāi)各項部署，扎實做好各項防汛防臺工作。

　　第二，千方百計確保人民群眾的生命安全。要按照“不留死角、不漏一處”的要求，進一步做好危險地段的人員轉(zhuǎn)移工作。對轉(zhuǎn)移出來的群眾，要采取切實措施，保障他們的基本生活，切實防止轉(zhuǎn)移人員返回居住地而引發(fā)傷亡事故。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入災(zāi)區(qū)，看望慰問每一個受災(zāi)點群眾，把黨和政府的關(guān)懷送到每個受災(zāi)家庭。要千方百計安臵好受災(zāi)群眾的生活，確保讓每一個人都有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住、有傷有病能及時得到醫(yī)治。

　　第三，以最快的速度搶修受損基礎(chǔ)設(shè)施。各有關(guān)部門要組織精干力量，對全市交通、水利、供水、電力、通訊等設(shè)施，認真開展一次全面檢查和搶修，以最快的速度修復(fù)電力線路和供水管網(wǎng)，保障人民群眾正常的生活生產(chǎn)秩序。要發(fā)動群眾，及時修復(fù)被毀路基路面、道路標識標志及護欄等設(shè)施。同時，繼續(xù)對水庫、山塘、海堤和在建工程、地質(zhì)災(zāi)害隱患點，逐個進行巡查，落實好監(jiān)測措施，對可能發(fā)生災(zāi)害的各類隱患，立刻采取補救。當前尤其要抓緊水毀水利設(shè)施的建設(shè)，修復(fù)損壞的防洪堤、攔水壩等水利工程，特別是沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一定要抓緊修復(fù)，達到或者提高原有標準，確保安全度汛。

　　第四，全力完成各項發(fā)展任務(wù)。越是受災(zāi)，越要堅定發(fā)展，越要以發(fā)展彌補臺風(fēng)帶來的損失。市委、市政府態(tài)度很明確，今年既定的目標不變，必須千方百計克服困難，努力完成全年任務(wù)。要堅決按照省、溫州市領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，貫徹落實好市委十一屆九次全會的部署，各項工作任務(wù)和發(fā)展目標不能變，重點工作不能松，全力抓好工作落實。會后，市四套班子成員還要繼續(xù)深入基層，通過聽匯報、訪干部、抓問題、想對策等辦法，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門抓好落實�？傊�，我們要努力把災(zāi)害造成的損失補回來，確保今年各項任務(wù)的全面完成，奪取抗臺救災(zāi)的最后勝利。

　　同志們，戰(zhàn)勝困難就是成績，堅持到底就是勝利。在艱難險阻的考驗面前，我們一定要振奮精神，堅定信心，百折不撓，頑強拼搏，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部群眾義無反顧地投身于抗災(zāi)救災(zāi)斗爭，堅決奪取抗臺救災(zāi)的全面勝利，確保實現(xiàn)全年的改革發(fā)展目標。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　同志們：

　　今天，市委、市政府在這里召開全市機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作會議，會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關(guān)部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。

　　剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關(guān)”活動結(jié)果，并作了點評。從這次評議結(jié)果來看，群眾對機關(guān)的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關(guān)工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達 個，集中反映出當前機關(guān)作風(fēng)與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結(jié)、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：

　　一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識

　　這次評議活動充分暴露出有些機關(guān)部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關(guān)緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應(yīng)付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學(xué)，不具有廣泛性和代表性，評議結(jié)果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關(guān)部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經(jīng)濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。

　　二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務(wù)意識 從這次評議的情況看，在我市機關(guān)部門中還存在著 “衙門”習(xí)氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習(xí)慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關(guān)同志自以為是公務(wù)員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，耍官腔、講官話。二是習(xí)慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務(wù)意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習(xí)慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質(zhì)的少。這些“衙門”作風(fēng)，嚴重影響了干群關(guān)系，損害了部門形象，歸根結(jié)底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務(wù)意識、奉獻意識。市各機關(guān)部門都要以提升服務(wù)為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務(wù)環(huán)境。要主動為企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務(wù)年”活動成效，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料;經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

　　三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識

　　近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關(guān)政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應(yīng)該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關(guān)宜興未來發(fā)展的重大項目建設(shè)上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關(guān)部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結(jié)、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質(zhì)量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務(wù)。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

　　四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識

　　當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務(wù)討價還價。二是工作上習(xí)慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應(yīng)對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)�風(fēng)險、怕?lián)�責任、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設(shè)門檻、謀私利，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機關(guān)部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務(wù)完成好。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。

　　20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關(guān)部門都必須以提升作風(fēng)與效能為重要內(nèi)容，切實加強自身建設(shè)，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實加強對機關(guān)干部的教育培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。二是要大力構(gòu)建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關(guān)崗位責任體系，科學(xué)優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。要進一步強化機關(guān)干部的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、實干作風(fēng)，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關(guān)干部的廉政教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權(quán)力失控，努力從制度層面預(yù)防腐敗。

　　同志們，加強全市機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關(guān)部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，大力提升機關(guān)效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務(wù)，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學(xué)發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、李經(jīng)理、各位家長、各位同學(xué)；

　　大家好！

　　今天，我們在這里舉行捐資助學(xué)儀式，參加今天儀式的有鎮(zhèn)政府某鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)教辦某主任、愛心人士李某先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來！

　　捐資助學(xué)是一項實實在在的惠及學(xué)生的善舉，使更多的優(yōu)秀的學(xué)生能有更好的條件讀書學(xué)習(xí)，順利地完成學(xué)業(yè)，讓他們在社會大家庭中愉快地學(xué)習(xí)，幸福地成長，實現(xiàn)自己的人生理想。愛心人士李某先生作為一名企業(yè)家，在發(fā)展企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟的同時，不忘鄉(xiāng)親、支持教育、關(guān)心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉(xiāng)、對教育的一片愛心令人感動，也激發(fā)了各位同學(xué)努力學(xué)習(xí)的斗志和我們?nèi)�體教師辦好教育、服務(wù)人民的熱情和責任感。在這里，我代表學(xué)校，向李某先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！

　　我也希望受資助的各位同學(xué)，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發(fā)向上的精神，珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機會，把對李某先生、對社會的感激之情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強，學(xué)好本領(lǐng)，長大了為國家建設(shè)出力，為社會發(fā)展盡責，為家鄉(xiāng)的父老爭光！

　　讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學(xué)業(yè)，用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟梁之才！

　　祝同學(xué)們在新的一年學(xué)習(xí)進步！祝李某先生的企業(yè)越做越強！祝各位領(lǐng)導(dǎo)x年好運！謝謝大家！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

　　首先，我代表學(xué)校對光臨我校的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!今天，我們在這里隆重召開我校教學(xué)質(zhì)量分析及表彰大會，全面總結(jié)過去一年來教學(xué)工作取得的成績與經(jīng)驗，并表彰了在教學(xué)工作中教學(xué)成績優(yōu)異的科任教師和在班級管理過程中成效顯著的模范班主任、師德標兵。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰獎勵的教師能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的業(yè)績?nèi)ビ绊�、感染和帶動我們�(nèi)�體師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準則，揚正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。同時更希望全體教師能夠以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們嚴謹認真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們一絲不茍、愛生如子的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學(xué)習(xí)他們講求質(zhì)量、追求效益的職業(yè)理念。我們也要認真分析新學(xué)年教學(xué)工作面臨的新形勢和新問題，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務(wù)、扎實工作，推動我校教育教學(xué)工作再上新臺階再提新水平。剛才，李

　　主任已為各位作了教學(xué)質(zhì)量分析報告，講的很具體、很實在，很到位，我完全同意，下面我就如何貫徹好本次會議精神，如何做好本學(xué)年及今后的教學(xué)工作重點講下幾點：

　　過去的一年，我校教育教學(xué)工作在旗教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面學(xué)習(xí)實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，以市級示范學(xué)校為動力，以打好質(zhì)量翻身仗為突破口，充分發(fā)揮學(xué)校職能作用，完善各項管理制度，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，全面推進素質(zhì)教育，全方位提升教學(xué)水平，教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好勢頭。

　　在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學(xué)中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。冷靜、客觀地分析，成績的背后還隱藏著很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展。目前，大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)，但仍有個別教師職業(yè)道德修養(yǎng)差，組織觀念淡薄，缺乏應(yīng)有的進取和奉獻精神。工作上不思進取，紀律松散，凝聚力不強，工作推諉、拖拉，致使工作不能正常進行。這些問題，雖存在于個別人身上，但嚴重干擾了正常的教學(xué)秩序，影響了學(xué)校工作的正常開展。少部分學(xué)生的養(yǎng)成教育不夠，行為習(xí)慣、文明禮儀常規(guī)沒有形成，語言粗俗、舉止輕浮，給正常的教育和管理帶來一定的負面影響。

　　以上所述的問題和困難，我們必須高度重視，冷靜反思，尋求對策，從源頭找切入點，以深化教育改革、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，突出內(nèi)強素質(zhì)，外樹行業(yè)形象這條主線，積極探索，狠抓落實，推動教學(xué)質(zhì)量整體水平穩(wěn)步提高。

　　教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校永恒的主題，是學(xué)校生存、發(fā)展的生命線，在今后的工作中，我們要圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心任務(wù)，把我校的各項工作順利開展起來。

　　一、加強教學(xué)管理，通過提升教學(xué)管理水平上質(zhì)量 要不斷加強學(xué)校常規(guī)教學(xué)制度的建設(shè)，不斷完善覆蓋教學(xué)全過程的、科學(xué)的常規(guī)教學(xué)管理機制，使其既切實可行，又對人具有激勵性。在抓機制建設(shè)、制度完善的同時，更要關(guān)注細節(jié)抓落實，要把各項常規(guī)教學(xué)制度落實到教學(xué)工作的每一個人、每一個環(huán)節(jié)、每一個階段，通過提升我們的教學(xué)管理水平來提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

　　二、加強隊伍建設(shè)，通過提高教師隊伍的素質(zhì)上質(zhì)量。

　　提高教學(xué)質(zhì)量最核心的問題還是教師隊伍建設(shè)，我校將切實做好以下幾點：一要有計劃，分階段地加強骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成學(xué)校內(nèi)的優(yōu)秀教師群體，再以這批教師的示范輻射作用，帶動教師隊伍水平的整體提高。二要關(guān)注每一位教師的發(fā)展，從關(guān)注他們的實際和需求出發(fā)，制定學(xué)校內(nèi)的“全員培訓(xùn)計劃”，積極開展有針對性的形式多樣的校本培訓(xùn)，以提高整體水平。三要加強教師的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以達到不斷提高的效果。

　　三、優(yōu)化教學(xué)過程，通過構(gòu)建高效課堂上質(zhì)量。 教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還在于課堂，我們將積極引導(dǎo)教師實現(xiàn)課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新，切實做好構(gòu)建高效課堂的實施工作，通過有價值的教學(xué)勞動，實現(xiàn)教師個人的專業(yè)成長和教學(xué)效果的最優(yōu)化。

　　同志們，回顧昨天，我們做出了卓有成效的工作，取得了顯著的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗;面對今天，我們準備充分，信心百倍;展望明天，我們豪情滿懷，教育改革和發(fā)展，為我們提供了施展才華的廣闊平臺。在這個催人奮進的時代，我們要乘著教育大發(fā)展的強勁東風(fēng)，抓住機遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，讓我們振奮精神，堅定信心，齊心協(xié)力，銳意進取，以昂揚向上、蓬勃發(fā)展的強勁勢頭，確保學(xué)校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：

　　大家上午好!20xx剛剛乘著駿馬向我們奔來，今天，我們又歡聚在一起，迎來了共青團XX區(qū)委組織的“冬日陽光 溫暖你我”新春關(guān)愛行動。在此，我代表XX小學(xué)向關(guān)心留守兒童的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位愛心人士表示衷心的感謝!對出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)及各位嘉賓致以最誠摯的感謝及最崇高的敬意!

　　XX小學(xué)是一所年輕的學(xué)校，從學(xué)校成立，經(jīng)過師生們二十多年的辛勤耕耘，我們已經(jīng)形成了擁有47個教學(xué)班，20xx多名師生的XX名校。因為地理環(huán)境的關(guān)系，很多進城務(wù)工人員都把子女送到我們學(xué)校就讀，還有的孩子父母到外省市務(wù)工，這些家庭困難的兒童和留守兒童，成了學(xué)校重點關(guān)注的對象，學(xué)校成立了專門的心理咨詢室，設(shè)置了多部親情電話，采取師生結(jié)對等多種措施重點關(guān)愛這部分兒童。今天，我們又迎來黨和政府的溫暖和關(guān)懷。孩子們，全社會都在關(guān)心著你們，在接受幫助的同時，也希望你們要發(fā)揚“自尊、自愛、自立、自強”的精神，正確面對并努力克服學(xué)習(xí)、生活中的困難，健康成長、快樂生活，不辜負父母的期望和社會的關(guān)心，長大成為社會棟梁之才，為中華民族的繁榮做出自己的貢獻!

　　關(guān)愛留守兒童，是一項長期的事業(yè)，需要社會更多人共同努力。我真心希望越來越多愛心人士加入到這個隊伍中來，呵護他們，奉獻社會愛心!

　　寒風(fēng)很凜冽，但是，有了這么多濃濃的愛圍繞在身邊，我相信，這個冬天將不會再冷!孩子們的明天，會更美好!

　　謝謝大家!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　同志們：

　　丁簾卷雨饒春意,卯酒盈杯祝豐年。20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開，值此辭舊迎新之際，我們謹代表校委、校行政向兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓的全體教職員工，向曾經(jīng)為我校建設(shè)和發(fā)展做出貢獻的離退休老同志們，向朝氣蓬勃、勤奮學(xué)習(xí)、銳意進取的同學(xué)們致以最誠摯的問候和新年的祝福！向長期以來關(guān)心、支持我校事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示最衷心的感謝！

　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。老師們、同學(xué)們、同志們，新的一年承載著新的夢想，新的一年孕育著新的希望，新的一年鞭策曉莊人續(xù)寫新的輝煌！讓我們攜起手、肩并肩，勇往直前，共同開創(chuàng)美好的明天。

　　最后，恭祝大家新年進步，身體健康，合家幸福！

　　同志們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想！新的起點蘊含新的希望，新的征途賦予我們新的使命。輝煌的年已離我們而去，燦爛的年已呈現(xiàn)在我們面前。我相信，有全體稠商人的努力與拼搏，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以爭取早日實現(xiàn)，我們的事業(yè)一定可以創(chuàng)得更加美好！

　　春回大地，萬象更新！祝新年快樂！事事如意！

　　日月行天，江河經(jīng)地。時光流轉(zhuǎn)，萬象更新。值此XX年元旦佳節(jié)來臨之際，我們謹代表學(xué)校委和行政向全校師生員工恭賀新禧，向辛勤耕耘了一年的全體教師致以最崇高的敬意，向全體同學(xué)在年取得的新進步表示最熱烈的祝賀，向為學(xué)校的改革和發(fā)展無私奉獻的廣大干部職工和離退休老同志表示最親切的慰問，向一如既往關(guān)心支持學(xué)校的上級、校友及社會各界人士致以最衷心的感謝！

　　新年的鐘聲雄渾激昂，時光的腳步快速鏗鏘。載著豐收的喜悅，我們將要揮別碩果累累的年，跨進令人振奮的年。在這歡樂與希望交織的時刻，讓我們用心重溫即將成為記憶的年。

　　承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新；大河泱泱，山高水長，年將是傳承夢想不懈求索的一年；歲月不居，時不我待，年將是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發(fā)，挺立鰲頭，年將是奮發(fā)拼搏大展宏圖的一年。

　　在新的一年里，讓我們團結(jié)一心、共同攜手，堅定信念、再接再厲，開拓進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就蘭州城市學(xué)院事業(yè)發(fā)展的美好藍圖！

　　衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　歲月不居，天道酬勤。XX年，是我國從邁向的重要轉(zhuǎn)折點，也是教育系統(tǒng)貫徹落實教育發(fā)展規(guī)劃綱要的第一年。

　　新的一年，新的起點。讓我們滿懷憧憬，鼓足信心，積聚力量，高揚現(xiàn)代教育的旗幟，發(fā)揮教育發(fā)展人的生命、生存和生活的使命，抓住機遇，再接再厲，扎實工作，銳意進取，不斷引領(lǐng)社會文明進步，共同創(chuàng)造云南教育輝煌的明天！

　　最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　律回春暉漸，萬象始更新。告別了成績斐然的XX年，我們即將迎來充滿希望的XX年。在這辭舊迎新的美好時刻，謹代表學(xué)院委、行政，向你們表示問候和祝福，并通過你們向你們的家人致以新春的祝福！同時，向所有關(guān)心、支持梧州學(xué)院事業(yè)發(fā)展的各級和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師女：親愛的各位來賓、同學(xué)們合：大家好!男：這是一個陽光明媚，鳥語花香的日子。xx年學(xué)生運動會就要開幕了!女：本次運動會是我校有史以來規(guī)模最大的一次體育盛會，也是今年我校全體同學(xué)學(xué)校生活的一次大檢驗...

　　演講稿結(jié)束語的技巧

　　演講結(jié)束語最常用的`方式，就是用極其精練的語言，總結(jié)收攏全篇的主要內(nèi)容，概括和強化主題思想。這種結(jié)尾，扼要地總結(jié)演講內(nèi)容，能起到提醒、強調(diào)的作用，給聽眾留下完整的總體印象。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　老師、同學(xué)們：

　　早上好!今天我講話的題目是《奮力拼搏，奮戰(zhàn)中考》。

　　同學(xué)們，萬米賽跑已經(jīng)到了百米沖刺的時候，3年的寒窗苦讀，1000多個日日夜夜，我們付出的所有艱辛和汗水，都將在這火紅的6月收獲。最后十幾天的拼搏，是意志的較量，更是心態(tài)的比拼。這段日子的付出與收獲都將會是我們一生回味無窮、不盡的寶貴財富。在此，提出以下幾點與同學(xué)們共勉：

　　1、確立目標樹立信心。目標是我們奮戰(zhàn)中考的方向和動力，充滿信心是決戰(zhàn)中考的前提。要相信自己，用“我能行!我成功!”這些富有激情的話語時刻提醒自己，點燃熱情進行自我鼓勵和鞭策。

　　2、純潔心境端正態(tài)度。積極端正的態(tài)度是決戰(zhàn)中考的保障�，F(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活要從中考出發(fā)，專心致志心無雜念，要以一顆純潔火熱的心投入到緊張的復(fù)習(xí)備考中。

　　3、堅定意志增強毅力。堅定的意志和頑強的毅力，是決戰(zhàn)中考的支柱。中考不僅僅是各人智力水平的檢驗，同時也是每個人非智力因素的較量;尤其是中考臨近，同學(xué)之間應(yīng)該是實踐的競爭和意志的比拼。頑強的毅力是增強劑，它能使人的各種能力發(fā)揮到極致。

　　4、珍惜時間提高效率。把握好最后幾天專心致于學(xué)習(xí)，重視每一門功課，在老師的指導(dǎo)下，有計劃地安排好最后的沖刺，使學(xué)習(xí)效率達到最大化。

　　同學(xué)們，中考的鐘聲已經(jīng)敲響，中考沖刺的號角催我們奮進，讓我們帶著破釜沉舟、臥薪嘗膽的氣勢，帶著“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的樂觀心態(tài)，帶著老師、父母的期望、帶著青春的夢想開啟一個屬于我們自己輝煌的未來。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　同志們：

　　秋季開學(xué)在即，經(jīng)局黨組研究決定，今天召開全縣XX年秋季開學(xué)工作會。今天的會議既是一個收心會，又是一個強化責任、嚴明紀律、規(guī)范行為、促進發(fā)展的工作安排會。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)暑期教師集訓(xùn)工作，部署下階段校園安全、后勤管理、校園平面管理、學(xué)校收費及秋季開學(xué)等相關(guān)工作，進一步動員全縣學(xué)校積極行動起來，認真深入而扎實地落實好各項工作任務(wù)，推動全縣教育工作持續(xù)健康發(fā)展，努力創(chuàng)辦人民滿意教育。下面，結(jié)合教育工作實際，我主要講三個方面的內(nèi)容。

　　一、關(guān)于暑期教師集訓(xùn)工作

　　按教育局的統(tǒng)一部署，自8月22日至28日，全縣各級各類學(xué)校廣泛動員，精心組織，全員參與，認真組織開展了以“講正氣、樹新風(fēng)、育師德、爭當優(yōu)秀教師” 為主題的暑期集訓(xùn)活動，確保XX年暑期教師集訓(xùn)取得了預(yù)期成效。主要表現(xiàn)在四個方面：一是加強了對集訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校都成立了暑期集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長對集訓(xùn)工作負總責，召開集訓(xùn)動員會并作動員報告，安排集訓(xùn)活動并參與學(xué)習(xí)討論，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重視，使很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也參與到集訓(xùn)活動中來，在當?shù)貭I造了良好的集訓(xùn)環(huán)境;二是精心制訂了集訓(xùn)方案。從調(diào)研股收集的資料看，各學(xué)校都精心制訂并按時報送了本單位的集訓(xùn)方案，明確了集訓(xùn)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出了具體的學(xué)習(xí)要求、集訓(xùn)紀律，分階段、分層次安排了學(xué)習(xí)、討論及整改等活動。三是認真落實了集訓(xùn)任務(wù)。從局包片領(lǐng)導(dǎo)和股室干部下鄉(xiāng)督辦了解的情況看，絕大部分學(xué)校在集訓(xùn)中采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，基本上保證了個人自學(xué)不少于20個小時，集中學(xué)習(xí)不少于3天。教職工開展了討論、撰寫了讀書筆記、進行了自我剖析，開展了整改和建章立制，確保學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、活動落實。四是涌現(xiàn)了一些好的做法、好的典型。集訓(xùn)期間，各學(xué)校都注重加強集訓(xùn)宣傳報道、信息報送工作，做到了教育簡訊、電臺報道、網(wǎng)上新聞天天有。從局領(lǐng)導(dǎo)、股室干部、各種媒體上看到和聽到的情況看，在集訓(xùn)中涌現(xiàn)了一些好的作法和典型，如八里高中的亮“短處”抓整改;將軍城小學(xué)的“一聽二談三查”抓實效;二程中學(xué)的“我與下崗職工比待遇、我與先進人物比貢獻、我與時代要求比差距”大討論活動;有的集訓(xùn)場景令人感動，如實驗中學(xué)57歲的占必均老師帶病參加學(xué)習(xí)，高橋鎮(zhèn)姚明環(huán)老師戴助聽器參加集訓(xùn)等等。這些作法和典型，說明我們的暑期集訓(xùn)工作深入人心，對推動師德建設(shè)、推動教育教學(xué)工作起到了積極作用。

　　下一步，各學(xué)校要根據(jù)暑期集訓(xùn)中找出的問題、存在的不良現(xiàn)象，切實進行整改，進一步規(guī)范教育行為。同時，要注重抓好師德檔案建設(shè)工作，做到評議合理、環(huán)環(huán)落實、人人建檔、資料齊全，讓師德檔案真正成為學(xué)校管理的重要手段，成為規(guī)范教育行為、促進良好師德師風(fēng)形成的重要“抓手”。教育局將在教師節(jié)后組織專班到各學(xué)校進行師德檔案的專項檢查。

　　二、關(guān)于秋季開學(xué)工作

　　新的學(xué)期就要開始，學(xué)校工作千頭萬緒。當前，要切實抓好以下工作，確保實現(xiàn)秋季順利開學(xué)。

　　㈠認真抓好學(xué)校安全工作

　　今年以來，黨中央、國務(wù)院和各級人民政府十分重視安全工作，特別是麻城5·28事件和山東8·17、8·19事件后，各級黨委、政府更是將安全工作提到重要議事日程�？h委、縣政府近期多次召開了安全工作會議，形成了全社會抓安全的濃厚氛圍。教育局始終把抓好學(xué)校安全工作作為重點，牢固樹立“以人為本、安全第一”的工作理念，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度，明確責任，獎懲并重，確保了全系統(tǒng)上半年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

　　在充分肯定學(xué)校安全工作取得較大進展的同時，應(yīng)該清醒地認識到，當前學(xué)校安全形勢仍很嚴峻，與建設(shè)平安和諧校園的要求還有較大差距。主要表現(xiàn)在“五個不到位”：一是安全責任落實不到位，個別學(xué)校安全責任書簽訂流于形式;二是節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作不到位，個別學(xué)校失盜事件時有發(fā)生;三是學(xué)校食堂的管理工作不到位，個別學(xué)校無衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員未經(jīng)體檢;四是校園安全隱患整改不到位，個別學(xué)校電線老化、體育設(shè)施銹蝕等現(xiàn)象未得到改善;五是“平安和諧校園”創(chuàng)建工作不到位，個別學(xué)校無創(chuàng)建方案也無創(chuàng)建活動，平安教育進校園、進課堂、進思想等工作做得不夠。下階段，學(xué)校安全工作的總體要求要以創(chuàng)建“平安和諧校園”為抓手，進一步完善學(xué)校安全工作管理制度，有效落實安全工作任務(wù)，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定。具體要抓好以下幾個方面的工作：

　　1、切實落實安全工作目標責任制。我們要進一步提高對學(xué)校安全工作的認識，從實踐“”重要思想的高度，深刻理解“辦人民放心教育、辦人民滿意教育”的理念，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。學(xué)校校長要按照“帶著感情抓安全，身體力行抓安全”的要求，切實負起“第一責任人”的職責，加大安全工作目標責任制的落實力度，進一步完善學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，進一步調(diào)動廣大師生積極性，真正把安全工作落到實處。

　　2、迅速組織開展學(xué)校安全隱患排查工作。新學(xué)期開始，學(xué)生安全管理處在一個相對薄弱的環(huán)節(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必清醒頭腦，抓住安全工作不放松，要組織專班開展校園安全隱患排查整治工作，具體檢查的內(nèi)容為：①學(xué)校教學(xué)用房、學(xué)生宿舍、食堂、廁所及公共活動場所的用電、用火安全，發(fā)現(xiàn)問題，要當即采取有效措施立即整改。②學(xué)生上學(xué)、放學(xué)乘車和游泳安全。要教育學(xué)生堅決不搭乘“三無車輛”和農(nóng)用車輛，組織人員對校園周邊的塘、堰、河、渠實行輪班巡邏，禁止學(xué)生獨自或結(jié)伴游泳，防止發(fā)生意外。③學(xué)生在校園周邊租房安全。校外租房學(xué)生群體存在著較大的安全隱患，各學(xué)校要對在校外租房學(xué)生進行一次全面清理、登記造冊，并主動和學(xué)生家長以及租房房主取得聯(lián)系，簽訂安全責任協(xié)議書，各位班主任和科任教師要做有心人，時刻關(guān)注租房學(xué)生，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時和學(xué)生家長取得聯(lián)系，防患于未然。④學(xué)生私藏管制刀具安全。按照省教育廳、公安廳的統(tǒng)一部署，我縣各級各類學(xué)校配合公安機關(guān)已經(jīng)對學(xué)生私藏管制刀具進行了專項清理整頓，取得較好的效果，各學(xué)校要繼續(xù)高度重視這一工作，在開學(xué)后迅速組織一次突擊收繳管制刀具行動，認真督促學(xué)生落實“無管制刀具保證書”，消除安全隱患，確保學(xué)生平安。

　　3、認真開展“安全知識進課堂”活動。根據(jù)學(xué)校安全工作實際，我們組織編印了《紅安縣中小學(xué)學(xué)生自護自救安全常識》的冊子，該手冊針對中小學(xué)生在生活中可能遇到各種安全問題，以問答的形式，向中小學(xué)生介紹了一些基本的、簡單的自護自救常識，提供了預(yù)防以及應(yīng)付各種危險的常用措施和方法，對于中小學(xué)生的健康成長有著很積極的幫助。教育局已將這本書免費發(fā)放給每一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任，希望各單位結(jié)合本單位工作實際，認真組織領(lǐng)導(dǎo)和班主任學(xué)習(xí)《紅安縣中小學(xué)學(xué)生自護自救安全常識》的有關(guān)內(nèi)容，開展“安全進課堂”活動，在學(xué)校舉辦安全教育主題班會。積極探索安全教育新途徑、新方法。教育局將組織專班到各學(xué)校參加“主題班會”活動，錄制幾堂安全教育主題班會優(yōu)質(zhì)課，在全縣范圍交流推廣。

　　4、集中力量整治校園及周邊環(huán)境。今年上半年，縣委、政府牽頭、部門配合對校園周邊環(huán)境進行多次集中整治，取得了一些階段性的成果，但有些頑疾不是靠幾次整治就能夠解決問題的，下半年各學(xué)校仍然要積極爭取各級黨委、政府重視，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展好學(xué)校及周邊環(huán)境整治工作。一是要配合交警部門開展交警護學(xué)崗活動。完善學(xué)校門前交通警示標語，落實交通協(xié)管人員及其責任，疏通校園門口交通秩序，整治到學(xué)校門口接送學(xué)生的“三無”車輛，確保廣大師生進出安全。二是配合文化局、電信局對校園周邊網(wǎng)吧進行整頓，嚴禁未成年人進入網(wǎng)吧。三是落實公安機關(guān)《八條措施》，加強與駐校民警和法制副校長的聯(lián)系與溝通，聘請法制副校長到學(xué)校給學(xué)生上法制教育課，開展警校共建活動，在學(xué)校周邊開展治安巡邏，打擊和威懾侵害青少年學(xué)生的違法犯罪活動，營造青少年健康成長的環(huán)境。

　　㈡認真抓好學(xué)校后勤管理工作

　　繼去年12月13日全省在鐘祥召開現(xiàn)場會后，我縣緊接著12月28日在永河召開了勤工儉學(xué)和后勤工作現(xiàn)場會。今年4月24日，全市后勤管理工作現(xiàn)場會在羅田召開，7月26日教育局辦了一期學(xué)校后勤工作培訓(xùn)班，這充分說明從上到下對學(xué)校后勤工作的高度重視。我們一直認為，學(xué)校后勤管理屬于“大教學(xué)”的范疇。學(xué)校后勤工作是教育教學(xué)的“助動器”、“服務(wù)器”。后勤工作的好壞，事關(guān)學(xué)生吃、喝、拉、撒、睡等等，事關(guān)學(xué)校安全和正常運轉(zhuǎn)，事關(guān)教育形象的提升和教育質(zhì)量的提高，后勤穩(wěn)則前勤穩(wěn)，后勤亂則前勤亂。因此，教育局始終把加強學(xué)校后勤管理、提高后勤服務(wù)質(zhì)量作為規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育質(zhì)量，創(chuàng)辦社會及師生滿意后勤工程的重要途徑。下面，就學(xué)校后勤管理工作，我講三點意見：

　　1、加強學(xué)校風(fēng)險轉(zhuǎn)移管理，共建和諧校園

　　據(jù)初步統(tǒng)計，今年全縣約17名中小學(xué)生非正常死亡，溺水11例，意外5例，車禍1例，這些安全事故的發(fā)生給教育行政部門、學(xué)校、教師以及學(xué)生家長帶來的巨大的精神壓力和沉重的經(jīng)濟負擔，直接影響了學(xué)校的教育教學(xué)秩序，影響了社會的穩(wěn)定。特別是目前我縣有些農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校和學(xué)生家長抵御風(fēng)險的能力有限，一旦發(fā)生大的安全事故，基本無力化解。因此，構(gòu)建教育風(fēng)險防范管理體系勢在必行。

　　從目前的情況來看，政策環(huán)境比以往任何時候都好些，一是近年來，黨中央、國務(wù)院、國家、省、市教育和保監(jiān)部門都十分重視學(xué)校風(fēng)險防范與風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作，同時出臺了一系列的政策性文件，采取了一系列的重大舉措，今年7月14日，中國保監(jiān)會、教育部又在北京成功舉辦了“防范教育風(fēng)險，共建和諧校園”的高層次論壇，把構(gòu)建風(fēng)險管理體系提高到一個嶄新的認識階段，為教育風(fēng)險管理體系的構(gòu)建提供了強有力的政策依據(jù)，對推動我們今后的工作的具有積極的促進作用和現(xiàn)實意義。二是近年來，我們在從事學(xué)校風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作中，加強了部門協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范操作程序，摸索到了一些方法，也積累了一些工作經(jīng)驗，為今后的工作開展打下了基礎(chǔ)。

　　關(guān)于學(xué)校風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作，雖然總體形勢比較好，但是在具體工作中也有一些不規(guī)范的現(xiàn)象。盡管發(fā)生在少數(shù)地方、個別單位，但不能等閑視之，否則會影響整體、影響大局、貽誤工作，特別是要從根本上提高對行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作和規(guī)范管理的認識。在這里，我要強調(diào)以下三個方面的意見：一是要遵循依法依規(guī)原則。在實際工作中要有法規(guī)意識，所有從事這項工作的同志都要有法紀觀念，依據(jù)《保險法》、《保險機構(gòu)管理規(guī)定》來規(guī)范我們的實際工作。要規(guī)避好風(fēng)險，切莫平時工作受累、處理結(jié)果我們的干部流淚。二是遵循“自愿投保”的原則。在搞好保險知識和投保理賠常識宣傳的前提下，做好細致的解釋引導(dǎo)工作，切實落實“投保自愿”的原則，做好發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》，由學(xué)生家長簽字,一并收回妥善保管, 做到宣傳得法，程序合法，手續(xù)完備。三是遵循市場化公平競爭原則。我們要把主要精力放在政策引導(dǎo)上，具體工作人員要把主要精力轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，努力改變重保費收取，輕理賠管理，重傭金結(jié)算，輕社會效益的局面。按公平競爭，市場化運作的原則與各家保險公司劃分區(qū)域，不得交叉搶保。民辦學(xué)校要按統(tǒng)一劃分區(qū)域進行運作。各家保險公司應(yīng)積極比服務(wù)態(tài)度、比賠付質(zhì)量、比工作效率，要以客戶滿意度來衡量工作的取舍。(1)(2)(3)(4)(5)(6)

　　另外，根據(jù)學(xué)校風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作實際，經(jīng)多方協(xié)商、認真研究，全縣所有學(xué)校從今年起，全面推行學(xué)校財產(chǎn)保險，該險種主保學(xué)校房屋及圍墻、計算機、鍋爐等。學(xué)校財產(chǎn)保險由保險公司按估價保額內(nèi)實際損失給予賠付。

　　2、加強學(xué)校食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全

　　各校要高度重視食堂和小賣部的管理工作，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與集體用餐管理制度》，規(guī)范學(xué)校后勤社會化行為，消除學(xué)校公共衛(wèi)生安全隱患。學(xué)校公共衛(wèi)生安全的管理責任在學(xué)校，校長是學(xué)校衛(wèi)生安全工作第一責任人，分管校長是學(xué)校衛(wèi)生安全工作的直接責任人，要堅決杜絕學(xué)校對后勤“一包了之”、 “以包代管”，食堂不能向社會人員承包，要合理收費，讓利于學(xué)生，提高人民群眾對學(xué)校辦食堂的滿意度。要加強對在崗人員的法紀教育，教育他們守法經(jīng)營、科學(xué)管理、規(guī)范操作，學(xué)校食堂必須辦理衛(wèi)生許可證，配備必需的防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設(shè)備，為學(xué)生提供共用餐具的食堂必須配備相應(yīng)的消毒、保潔設(shè)備，從業(yè)人員必須辦理健康證。食堂內(nèi)外要保持潔凈的環(huán)境，要定期對餐飲人員進行食品衛(wèi)生安全知識教育，尤其是要開展好預(yù)防毒鼠強、亞硝酸鹽中毒和豆?jié){、馬鈴薯、野生蘑菇等可能含有有毒物質(zhì)的加工技能培訓(xùn)，嚴防食物中毒等惡性事故的發(fā)生。要全面推行食品衛(wèi)生責任制，明確食品進貨渠道和食品在運輸、儲藏、加工、銷售過程中的安全責任。建立食品索證制度，凡學(xué)校食堂和商店采購的食品，必須索取檢驗合格證和衛(wèi)生許可證，“三無”產(chǎn)品堅決杜絕進學(xué)校。

　　3、加強學(xué)生統(tǒng)一著裝管理，推進校服生產(chǎn)

　　學(xué)生統(tǒng)一穿著學(xué)生裝是世界各國中初等學(xué)校普遍采用的一項教育措施，它對于培植優(yōu)秀的校園文化，規(guī)范學(xué)生自我行為，遏制學(xué)生在衣著方面互相攀比的不良現(xiàn)象，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神和組織紀律觀念等，具有其他教育措施難以取代的作用。各學(xué)校應(yīng)將學(xué)生統(tǒng)一著裝，作為一項加強學(xué)校素質(zhì)教育、德育工作的重要措施，納入學(xué)校規(guī)范化管理的范圍，積極穩(wěn)妥地推廣實行。今后，教育局將把學(xué)生統(tǒng)一著裝作為衡量學(xué)校校園文化氛圍的一個重要標準，納入對學(xué)校的年度評價和考核。

　　今秋學(xué)生統(tǒng)一著裝工作即將啟動，紅福公司要本著服務(wù)育人，積極提倡，規(guī)劃指導(dǎo)，穩(wěn)步推進，嚴格管理，微利經(jīng)營的原則，做到服裝質(zhì)優(yōu)價廉，服務(wù)周到細致，宣傳深入廣泛，積極穩(wěn)妥把校服推廣這件事情辦好。各學(xué)校要將校服推廣工作作為學(xué)校后勤工作的重要組成部分，作為教育的階段性中心工作，繼續(xù)給予大力支持，尤其是民辦學(xué)校等在學(xué)生統(tǒng)一著裝工作上尚未打開局面的學(xué)校，要從服務(wù)教育教學(xué)的大局出發(fā)，定目標、定措施，加大工作力度，確保學(xué)生統(tǒng)一著裝工作取得大的進展。

　�、缯J真抓好校園平面管理工作

　　學(xué)校平面管理，特別是校園的衛(wèi)生工作，是一項簡單而又艱難的工作，說它簡單是因為它的確是一項非常普通的日常工作，說它艱難是因為它難在領(lǐng)導(dǎo)持之以恒地重視，具體分管的人持之以恒地抓。今年上半年，我們下大力氣抓了一陣子，通過檢查的情況看，各單位領(lǐng)導(dǎo)普遍非常重視，學(xué)校衛(wèi)生面貌發(fā)生很大的變化，檢查過后，學(xué)校衛(wèi)生工作絕大部分單位已經(jīng)形成了制度，保持較好，也有少數(shù)單位出現(xiàn)了不同程度的滑坡。經(jīng)過一個暑假，校園內(nèi)雜草叢生，有的學(xué)校村民打谷曬場，有的學(xué)校校舍維修，學(xué)校校園已是看相不得，因此各單位領(lǐng)導(dǎo)要迅速組織精干力量，平整校園，清除雜草，清掃各處垃圾，搞好各種校園文化設(shè)施建設(shè)，懸掛標語，張貼收費公示，用干凈、整潔、規(guī)范的校園來迎接新學(xué)期，歡迎新同學(xué)。

　　結(jié)合市教育局關(guān)于在全市學(xué)校開展衛(wèi)生專項檢查的要求，秋季開學(xué)后，縣教育局將就學(xué)校安全、衛(wèi)生、平面管理等工作，組織專班進行一次全面的檢查，請各地各校務(wù)必盡早著手，做好建章立制、日常管理等基礎(chǔ)性工作，不要臨到檢查時，再搞花架子，抱佛腳，不要等到檢查發(fā)現(xiàn)問題時，再來談客觀，找借口。

　�、枵J真抓好學(xué)校收費工作

　　近年來，教育收費一直是社會關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點、各級紀檢監(jiān)察部門查處的重點。對“提高標準收費、自立項目收費、擴大范圍收費”這三根“高壓線”，我們不要抱有任何僥幸心理，更不要充滿幻想，希望各位校長慎重、慎重、再慎重，警覺、警覺、再警覺，嚴肅、認真處置開學(xué)收費工作。

　　一是要嚴格學(xué)校收費政策。義務(wù)教育階段學(xué)校必須實行“一費制”，公辦高中招收擇校生嚴格實行“三限”政策。后勤服務(wù)嚴格遵循“教育教學(xué)必需，家長學(xué)生自愿，成本定價”原則。教育局將對教材、教輔等征訂使用情況進行檢查。

　　二是要堅持收費公示制度。各級各類學(xué)校必須制定規(guī)范、固定、長久的收費公示牌，將財政、物價、教育三家制定的收費政策公示出來，做到收費項目、收費范圍、收費標準、舉報電話等明明白白、準確無誤，增大收費透明度，接受群眾監(jiān)督。

　　三是要認真落實“兩免一補”政策。8月20日，教育局召開了“兩免一補”工作專題會，對今秋重新認定享受“兩免一補”政策對象進行了具體安排。各校必須以高度負責的態(tài)度，落實好這一政策。要廣泛宣傳，吃透政策，摸準對象，嚴格程序，嚴明紀律，強化督查，不準暗箱操作、不準優(yōu)親厚友、不準降低標準、不準先收后退，確保“兩免一補”政策不折不扣地執(zhí)行。

　　開學(xué)后，教育局將組織督查組對收費和“兩免一補”的落實情況進行督查，不講理由、不講情面，以鐵的紀律、鐵的手腕堅決查處違紀違規(guī)行為。

　　㈤認真抓好民辦幼兒園清理整頓工作

　　自6月18日全縣清理整頓民辦幼兒園專題會議召開以來，按照縣委、政府的統(tǒng)一要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的配合下，具體做了四件事：一是通過在縣電視臺播發(fā)新聞、在城鎮(zhèn)街道懸掛標語等形式，廣泛開展宣傳，為民辦幼兒園的清理整頓工作營造了良好氛圍;二是由縣清理整頓民辦幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布了第一號公告，要求民辦幼兒園積極開展自查自糾;三是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織專人專班，對各地民辦幼兒園進行了一次初查，并向清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組報送初查結(jié)果;四是由縣清理整頓民辦幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人，組成專班深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依據(jù)相關(guān)檢查考核細則，對民辦幼兒園進行了一次全面系統(tǒng)的檢查，并進行了據(jù)實評分。

　　目前，按照工作總體部署，清理整頓民辦幼兒園工作已進入第三個階段，即公告階段�？h清理整頓民辦幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組已發(fā)布第二號公告，責令20所民辦幼兒園自公告之日起停止招生、停止辦園。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于不具備辦園條件的必須堅決停辦的指示，縣教育局要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要積極向當?shù)攸h委、政府匯報，密切配合，該整改的要堅決督促整改到位，該停辦的要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)，做好說服、解釋工作，堅決予以停辦，尤其是在近段時間，要密切關(guān)注 20所責令停辦民辦幼兒園的辦學(xué)相關(guān)動向，如發(fā)現(xiàn)其中有繼續(xù)非法招生、非法辦園行為的，要迅速向當?shù)攸h委、政府和局社管辦匯報，并按相關(guān)法律法規(guī)迅速采取處理措施。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

　　繽紛五月，桃李爭妍，萬物復(fù)蘇，今天，我們歡聚在這里，隆重舉行**社區(qū)黨支部、**社區(qū)居委會掛牌儀式，這是我們**街道政治生活中的一件大事，也是我縣城市化進程中一件具有里程碑意義的喜事。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，對社區(qū)的成立表示熱烈的祝賀，對關(guān)心支持社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的單位、市民及社會各界朋友們表示衷心的感謝。**社區(qū)的成立，標志著廣生的經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新階段。下面，借這個機會，我就如何做好新時期的社區(qū)工作，為**社區(qū)的快速發(fā)展開好局、起好步提幾點希望和要求：

　　一、充分認識社區(qū)成立的深遠意義

　　社區(qū)是居民群眾實現(xiàn)民主自治的平臺，推進基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)，加快城市化進程的基石。建設(shè)高標準的**社區(qū)，不僅是關(guān)系到我縣城市化進程的一件大事，更是造福社區(qū)群眾的一項民心工程，意義深遠。近年來，在原廣生村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣生村取得了很不錯的成績，各項工作都走在街道的前列，這些成績的取得離不開原村支兩委的團結(jié)、求實和拼搏，離不開廣大群眾的支持、配合和努力。**社區(qū)的成立標志著昔日廣生村在城市基層組織建設(shè)中又邁上了一個新臺階。新的**社區(qū)下轄14個村民小組，現(xiàn)有土地2500多畝、居民800余人。為支持社區(qū)工作的正常開展，街道黨工委在廣泛傾聽民意、認真調(diào)查考核的基礎(chǔ)上，經(jīng)街道黨政聯(lián)席會議討論通過，確定了第一屆**社區(qū)黨支部和居委會的負責人，在社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)負責人將用村民自治的方式，更好地管理社區(qū)，服務(wù)居民，更好地協(xié)調(diào)各單位和群眾之間的關(guān)系，豐富居民的物質(zhì)文化生活，更好地完善、保護和利用社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，更好地集中和反映群眾的意愿，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會的和諧穩(wěn)定和居民的安居樂業(yè)。

　　二、準確理解社區(qū)居委會的職能職責

　　社區(qū)居委會是社區(qū)的日常事務(wù)管理和服務(wù)機構(gòu)，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，相對原來的村委會，它的職能更全面、更復(fù)雜，具有政治、經(jīng)濟、文化和管理等四大功能，具體來說，社區(qū)居委會的主要職責是：組織開展法制宣傳教育，維護居民的合法權(quán)益，組織駐轄區(qū)單位開展群眾性文化教育、科普、全民健身活動，引導(dǎo)社區(qū)成員共建文明社區(qū)，推進精神文明創(chuàng)建工作的發(fā)展;辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區(qū)成員進行便民利民服務(wù)，組織志愿者服務(wù)隊伍，面向社區(qū)特殊群體提供服務(wù);調(diào)解民間糾紛，在街道辦事處的指導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進行自我管理，做好社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、治安、計劃生育、青少年教育等各項工作;向街道辦事處反映居民的意見、要求，提出合理化建議等。就現(xiàn)階段來講，**社區(qū)居委會還有一項重要職能，就是配合縣政府和街道辦事處，做好現(xiàn)有土地的拆遷征收和居民的安置補償這件事關(guān)地區(qū)發(fā)展和百姓幸福的大事。

　　三、努力掌握社區(qū)工作的思路和方法

　　由村莊轉(zhuǎn)變成社區(qū)、由農(nóng)民轉(zhuǎn)變成市民，不僅僅是名稱上的改變，更重要的是思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式、管理體制和工作方法的根本性轉(zhuǎn)變。**社區(qū)居民委員會成立后，希望社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，一是要大力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，深入轄區(qū)掌握動態(tài)，理清居民的各類信息和底數(shù)，學(xué)會社區(qū)工作方法，做好社區(qū)工作規(guī)劃，打牢社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ);二是要牢固樹立“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，心系居民、服務(wù)居民、依靠居民，以嶄新的面貌和飽滿的熱情，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正達到社區(qū)居委會“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的目的。

　　同志們，朋友們，一年之際在于春，春天代表著希望、預(yù)示著幸福。**社區(qū)黨支部和居委會的成立，寄托著黨委政府對社區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的美好希望、滿載著社區(qū)八百居民對幸福生活的熱切期盼，希望社區(qū)黨支部和居委會的干部，在今后的工作中，振奮精神，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，以更加飽滿的熱情、更加開放的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，大膽探索，積極實踐，服務(wù)好社區(qū)群眾，服務(wù)好地區(qū)和諧發(fā)展。希望社區(qū)的廣大居民一如既往地支持配合社區(qū)工作，按照城市化建設(shè)的標準和要求，努力把**社區(qū)建設(shè)成為管理有序、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代新型精品社區(qū)，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!

　　最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們身體健康，祝愿**社區(qū)的明天更加美好。

　　謝謝大家!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　尊敬的教育部高教司張大良司長：

　　尊敬的北京大學(xué)朱善璐書記：

　　尊敬的宋建業(yè)副司令員：

　　各位來賓，老師們，同學(xué)們：

　　十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，總結(jié)北京大學(xué)對口支援石河子大學(xué)十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學(xué)全體師生員工，向百忙之中光臨總結(jié)表彰大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學(xué)十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

　　20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計劃”，確定北京大學(xué)對口支援石河子大學(xué)。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學(xué)發(fā)展最快的十年，是石河子大學(xué)大跨越、大發(fā)展、大變革的十年。十年來，石河子大學(xué)完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學(xué)，被國家確定為西部重點建設(shè)高校，成為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設(shè)高校行列，石河子大學(xué)發(fā)生了翻天覆地的變化!

　　十年間，學(xué)校不斷深化教育教學(xué)改革，啟動“人才培養(yǎng)質(zhì)量工程”， 形成了“多樣化、高素質(zhì)、強應(yīng)用、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學(xué)工作水平評估，本科初次就業(yè)率連續(xù)四年位居新疆高校前列，區(qū)外學(xué)生留疆率連續(xù)多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關(guān)注,學(xué)校被評為全國、自治區(qū)就業(yè)先進集體。

　　十年間，學(xué)校不斷整合教育資源，加大學(xué)科交叉、滲透、融合力度，學(xué)科核心競爭力明顯提高，學(xué)科、學(xué)位點建設(shè)取得突破性進展。博士學(xué)位授權(quán)點從無達到5個，碩士學(xué)位授權(quán)點從20個增至117個，本科專業(yè)從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業(yè)學(xué)位授權(quán)點取得零的突破，擁有1個國家級重點學(xué)科，1個國家級重點培育學(xué)科，辦學(xué)層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產(chǎn)業(yè)化工程中心，為石河子大學(xué)今后持續(xù)快速健康發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　十年間，學(xué)校科學(xué)研究和社會服務(wù)能力不斷增強，科技創(chuàng)新水平不斷提升。承擔國家重大基礎(chǔ)研究前期專項、國家攻關(guān)計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學(xué)基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學(xué)校的科研經(jīng)費首次突破8000萬元大關(guān)。20xx年我校獲批國家社科基金項目數(shù)名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區(qū)高校實現(xiàn)國家社科基金重大招標項目零的突破。

　　十年間，學(xué)校不斷樹立多邊合作、開放辦學(xué)的教育理念，積極實施名校帶動戰(zhàn)略，與國內(nèi)25所高校簽訂合作協(xié)議，與國外23所大學(xué)和科研機構(gòu)建立了多層次、寬領(lǐng)域的交流合作關(guān)系， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術(shù)大學(xué)建立孔子學(xué)院，標志著學(xué)校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。

　　十年來，石河子大學(xué)這些成績的取得與北京大學(xué)的持續(xù)、深入、無私的支援密不可分。我們實現(xiàn)的每一個零的突破都凝聚了北京大學(xué)支援的力量!北京大學(xué)重點幫助我們開展了以下工作：

　　一是指導(dǎo)頂層設(shè)計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學(xué)的林建華副校長率北京大學(xué)專家團一行14人來到石河子大學(xué)，專門就石河子大學(xué)的學(xué)科規(guī)劃、校園規(guī)劃作調(diào)研，提出富于前瞻性、科學(xué)性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學(xué)，對我校“”發(fā)展規(guī)劃給予親自指導(dǎo)，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發(fā)展軌跡中，石河子大學(xué)找到了前行的方向。

　　二是提倡交流互動，促進人才培養(yǎng)。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學(xué)生活動，北大學(xué)子、石大學(xué)子共同見證了兩校的友誼與發(fā)展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學(xué)插班學(xué)習(xí)計劃”，共選送91名優(yōu)秀本科生先后赴北大插班學(xué)習(xí)。從20xx年，我校連續(xù)三年選派30名經(jīng)濟管理學(xué)院碩士研究生赴北大光華管理學(xué)院交流學(xué)習(xí)。此外，我校接收北大港澳臺學(xué)生赴新疆學(xué)習(xí)實踐活動，兩校學(xué)生聯(lián)合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學(xué)生交流活動增強了兩校學(xué)生的友誼，也開辟了人才培養(yǎng)的第二課堂。

　　三是強化師資隊伍建設(shè)，提升師資水平。北京大學(xué)為提高我校師資隊伍學(xué)歷層次，在我校建立“北京大學(xué)新疆研究生培養(yǎng)基地”，啟動“百名博士培養(yǎng)計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學(xué)博士。十年來，北京大學(xué)共接受我校224名教師進修、訪學(xué)，并在學(xué)費方面給予減免50%的優(yōu)惠政策，為每位老師指定導(dǎo)師指導(dǎo)。這些教師在進修、訪學(xué)期間積極融入北京大學(xué)教學(xué)、科研環(huán)境，認真汲取專業(yè)知識，有力地提高了自身的業(yè)務(wù)水平，回校后逐步成為我校學(xué)科骨干和中堅力量。

　　四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學(xué)通過派出經(jīng)驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風(fēng)、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學(xué)先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學(xué)相關(guān)學(xué)院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學(xué)接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓(xùn)班，使他們開闊了眼界，提高了本領(lǐng)，并在回返后將所聞所學(xué)用于實踐中。

　　五是聯(lián)合進行科研合作，提升科研服務(wù)能力。依托新疆-獨特的資源優(yōu)勢，北京大學(xué)與我校開展了實質(zhì)性的科技合作，聯(lián)合申報重大基礎(chǔ)研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等23項。在北京大學(xué)的協(xié)助下，石河子大學(xué)獨立申請立項包括國家“973”預(yù)研項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務(wù)能力得到明顯增強。

　　我們不會忘記，北大歷任領(lǐng)導(dǎo)對對口支援工作的高度重視。北京大學(xué)將對口支援石河子大學(xué)視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學(xué)整體規(guī)劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學(xué)對口支援石河子大學(xué)120xx年不動搖。”

　　我們也不會忘記，十年北京大學(xué)選派300多名專家、教授、干部來石河子大學(xué)講學(xué)、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學(xué)時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學(xué)辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學(xué)講學(xué)授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學(xué)舉辦講座。

　　我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學(xué)家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學(xué)，孟二冬教授在石河子大學(xué)支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

　　20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安作出了戰(zhàn)略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區(qū)高校計劃，組建了以北京大學(xué)為組長單位，華中科技大學(xué)、華東理工大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)為副組長單位，重慶大學(xué)，江南大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等9校組成團隊對口支援石河子大學(xué)。北京大學(xué)協(xié)同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

　　十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學(xué)十年堅持不懈的支持，感謝北大的領(lǐng)導(dǎo)、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學(xué)的關(guān)心與指導(dǎo)。

　　十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。

　　祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

　　大家好!

　　首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員表示誠摯的謝意!

　　今天，我當選為婦委會主任，我為之自豪、為之驕傲，因為，我深深地熱愛婦女事業(yè)。心理總有一種心境，一種信念，更有一種說不出的愛，我相信，憑借著這股“愛”的勇氣和決心，在全體婦聯(lián)干部的共同努力下，我一定會在這平凡的崗位上做出的小平凡的成績。希望各位婦女姐妹們給予我鼓勵和支持。在今后婦委會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)、還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請教，請大家一如既往的支持我?guī)椭�我。在這里，我代表新當選的新一屆成員表個態(tài)：請大家相信，在今后婦委會的各項工作中，我們一定不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步，一心一意求發(fā)展，鞠躬盡瘁為，謝謝!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會會員代表們：

　　大家好!

　　今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行藝術(shù)協(xié)會成立大會。協(xié)會的成立是愛好者展示才能的一個平臺，是新區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的一件盛事。在此，我代表XX單位對協(xié)會成立大會的勝利召開，對新當選的協(xié)會會長、副會長等表示熱烈的祝賀!

　　剪紙是一項古老的民間藝術(shù)，弘揚剪紙藝術(shù)可以提升文化品味，深化文化內(nèi)涵，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們每一個人義不容辭的責任。夕陽紅剪紙藝術(shù)協(xié)會的成立為傳承優(yōu)秀文化提供了一個平臺，為開展藝術(shù)交流、學(xué)習(xí)，進行技術(shù)創(chuàng)新，做大做強文化產(chǎn)業(yè)提供了智力支持。同時，協(xié)會的成立也讓老年人找到了發(fā)揮余熱的舞臺，豐富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所樂”中，實現(xiàn)了“老有所能”、“老有所為”。

　　借此，我在這里談幾點希望與大家共勉：

　　一是完善內(nèi)部治理，規(guī)范協(xié)會運作。完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是協(xié)會健康發(fā)展的核心，是提高協(xié)會公信力的關(guān)鍵。希望你們進一步健全內(nèi)部運作機制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，將協(xié)會打造為新區(qū)的優(yōu)秀品牌社會組織。

　　二是注重人才培養(yǎng)，重視文化傳承。剪紙藝術(shù)是我國的一項傳統(tǒng)藝術(shù)，在當代卻面臨著人才斷層的尷尬境地，希望協(xié)會重視人才培養(yǎng)，吸納青年人參與，不斷提升會員及廣大剪紙愛好者的創(chuàng)作水平，繼承發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化。

　　三是積極開展活動，參與社區(qū)建設(shè)。社會組織的生命力在于服務(wù)社會，參與社會建設(shè)。希望協(xié)會積極開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)活動，豐富群眾生活，活躍社區(qū)氛圍，激發(fā)社區(qū)活力。

　　最后，預(yù)祝協(xié)會發(fā)展越來越好!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院和全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)以及省委省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年反腐倡廉工作，部署安排今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

　　局黨組非常重視這次會議，4月6日就這次會議的內(nèi)容等有關(guān)事項進行了專題研究，

　　商局長還將作重要講話。對上級會議精神和商局長講話，各單位一定要認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，狠抓貫徹落實。

　　根據(jù)局黨組的安排，我講兩方面的意見。

　　一、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

　　一年來，按照國家總局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，緊緊圍繞深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進反腐倡廉工作，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新進展。主要工作如下：

　　(一)落實責任，量化考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步規(guī)范

　　去年，我們加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在統(tǒng)一思想、提高認識、不斷增強反腐倡廉工作的主動性、預(yù)見性的基礎(chǔ)上，進行部署，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，深入推進反腐倡廉各項工作。一是局黨組與17個直屬黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》，各直屬單位也層層簽定了責任狀，逐級強化責任落實。二是進行廉政承諾，全局黨員干部和監(jiān)察執(zhí)法人員都簽定了廉政承諾書，對勤政廉政做出承諾，在全局形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是明確全年和階段重點工作任務(wù)，并把全年工作任務(wù)細化分解，落實到各單位(部門)。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作做到“四同”。在每周一的全局調(diào)度例會和相關(guān)會議上，業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作同安排、同落實、同檢查、同總結(jié)，強化反腐倡廉工作責任的落實。各監(jiān)察分局(站)和事業(yè)單位也做到了在制定每月工作計劃的同時，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓、兩手硬”。五是研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核實施辦法(試行)》，進一步規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。用百分制量化的方法強化檢查考核，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的圓滿完成。

　　(二)突出重點，加強教育，反腐倡廉思想道德防線進一步牢固

　　深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法人員牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的核心價值觀，切實做到勤政為民、廉潔從政。

　　一是加強每月“廉政一片”教育。全年共組織觀看“廉政中國”電教片62場 (三)加強監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，廉潔高效的工作機制進一步形成

　　我們進一步健全廉政監(jiān)督體系，加大監(jiān)督力度，使監(jiān)督預(yù)防常態(tài)化、多元化。方面的意見或建議。共召開4次廉政監(jiān)督員座談會，走訪了18名監(jiān)督員，收到30余封監(jiān)督員的信件，增強了監(jiān)督實效。三是加強政務(wù)公開工作。將監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查處理、行政許可等工作程序和結(jié)果全部在局網(wǎng)站公開、公告，主動接受社會各界的監(jiān)督。在去年開展的問卷調(diào)查中，社會各界對我局安全執(zhí)法、隊伍形象、廉潔自律、政務(wù)公開綜合評價滿意率均為100%。

　　3.分解重要權(quán)力，形成制衡機制。局黨組合理工作分工，“一把手”不直接分管人事、財務(wù)等重要部門，而是由2名副職分別協(xié)助管理;局班子副職之間合理分工，監(jiān)察執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作分別由不同的副職分管，形成內(nèi)部制衡機制。同時，不斷健全完善監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查處理、行政許可審批等工作程序和規(guī)范權(quán)力運行的制度，形成了程序清晰、集體決策、公開透明的工作機制，確保行政權(quán)力依法行使、公正運行。

　　(四)抓住關(guān)鍵，強力推進，懲治和預(yù)防腐敗體系進一步完善

　　以制度建設(shè)為重點，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》為契機，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進一步完善。

　　1.健全完善懲防腐敗體系工作制度。制定

　　完善了《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核實施辦法(試行)》、《局工程建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法(試行)》、《局黨組工作規(guī)則》、《反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集研判處置工作制度》、《行政處罰集體討論決定》等39項制度，基本上形成了規(guī)范權(quán)力運行的制度體系。

　　2.組織開展懲防腐敗體系的自查和檢查，促進懲防腐敗體系建設(shè)。局黨組研究制定了《貫徹落實國家總局黨組〈關(guān)于開展20xx年度懲防腐敗體系建設(shè)檢查的通知〉的安排意見》，指導(dǎo)懲防體系建設(shè)自查工作。通過召開腐敗體系建設(shè)自查促進工作會議、各單位自查、重點檢查等方式，促進懲防體系建設(shè)工作深入開展。在國家總局組織的檢查中，我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)被評為“優(yōu)秀”等次。

　　(五)圍繞主題，加強作風(fēng)建設(shè)，勤廉兼優(yōu)的良好形象進一步樹立

　　圍繞“樹新風(fēng)正氣、促勤政廉政”主題，開展了作風(fēng)建設(shè)活動，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 2.開展了“樹新風(fēng)正氣、促勤政廉政”作風(fēng)建設(shè)活動。引導(dǎo)全局廣大黨員干部緊緊圍繞深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉獻、認真履行職責，在發(fā)現(xiàn)新情況、研究新對策、解決新問題中培養(yǎng)良好作風(fēng)，實現(xiàn)“五個堅持”的具體目標，促進了全省煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史做好水平。特別是面對**省百年不遇的洪災(zāi)，局黨組果斷調(diào)整工作部署，帶領(lǐng)全體監(jiān)察員深入受暴雨洪水威脅的礦區(qū)，與當?shù)攸h委政府和相關(guān)部門密切配合，連續(xù)奮戰(zhàn)，將人民群眾的生命財產(chǎn)損失降到了最低程度，并涌現(xiàn)出了以“全國防汛抗旱先進個人”王敏同志為代表的一批優(yōu)秀黨員，在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住了考驗。開展了向愛崗敬業(yè)、忠于職守、為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)獻出寶貴生命的劉春權(quán)同志學(xué)習(xí)活動，全局人人爭做“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”，勤政為民、清正廉潔、勇于奉獻的風(fēng)氣進一步形成。

　　(六)加強信訪舉報，嚴肅案件查辦，案件的治本功能進一步發(fā)揮

　　一是加強網(wǎng)絡(luò)舉報平臺建設(shè)，在局網(wǎng)站設(shè)立“群眾舉報”專欄，向社會公布舉報電話和舉報專用郵箱，拓寬監(jiān)督舉報渠道。二是高度重視信訪舉報和案件查在肯定成績的同時，也要看到我們的工作還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，發(fā)展還不平衡;二是針對存在的廉政風(fēng)險，防范制度和措施還不完善，制度的執(zhí)行力需要進一步提高;三是監(jiān)察執(zhí)法和反腐倡廉工作有機結(jié)合需要進一步加強。

　　我們必須進一步認清形勢，居安思危，增強憂患意識，在國家總局黨組和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，推進反腐倡廉各項工作，為監(jiān)察執(zhí)法和隊伍建設(shè)提供有力保障。

　　二、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)

　　今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：以中紀委六次全會和國務(wù)院第四次廉政工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照國家安全監(jiān)管總局黨組和省委、省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，以初步建成懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，進一步規(guī)范權(quán)力運行，加強作風(fēng)建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，懲防并舉、注重預(yù)防，求實創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為促進“”開局之年全省煤礦安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、社會和諧穩(wěn)定提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。主要抓好以下工作：

　　(一)圍繞監(jiān)察執(zhí)法工作中心，服務(wù)建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制工作大局，加強監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實

　　作為國家煤監(jiān)機構(gòu)，我們必須時刻把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在高于一切的位置，堅定不移地把反腐倡廉各項工作推向深入，貫徹執(zhí)行黨和國家煤礦安全生產(chǎn)方針政策和國家總局黨組、局黨組的工作部署，努力做到執(zhí)法為民。今年著重開展四方面的監(jiān)督檢查：

　　1.開展對貫徹落實國務(wù)院《通知》精神和煤礦安全生產(chǎn)重大政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。局有關(guān)部門和各分局(站)要把貫徹落實國務(wù)院《通知》精神作為對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作檢查指導(dǎo)的一項重要工作內(nèi)容，督促地方政府落實煤礦安全監(jiān)管主體責任，進一步加強和完善煤礦安全生產(chǎn)工作格局;要把企業(yè)貫徹落實國務(wù)院《通知》精神納入“三項監(jiān)察”，加強對煤礦企業(yè)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、隱患排查治理報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步落實，堅決糾

　　正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

　　2.加強對繼續(xù)深化開展“安全生產(chǎn)年”活動的監(jiān)督檢查。著力對安全生產(chǎn)“三深化”、“三推進”工作和“打非治違”、遏制重特大事故發(fā)生等專項整治工作進行監(jiān)督，重點檢查我局監(jiān)察執(zhí)法部門和單位是否盡職盡責，對發(fā)現(xiàn)的非法違法行為是否進行了嚴厲懲處，“三超”等違規(guī)違章現(xiàn)象是否依法糾正，重大安全隱患是否得到有效治理。

　　3.加強對較大以上事故責任追究處理和整改措施落實情況的監(jiān)督檢查。要會同省有關(guān)部門聯(lián)合開展對今年發(fā)生的3人以上較大事故責任追究和整改措施落實情況進行專項督查，認真解決存在的問題，推動煤礦安全生產(chǎn)工作。

　　4.加強對先進科研成果推廣應(yīng)用等工作的監(jiān)督檢查。對推行井下防災(zāi)避險“六大系統(tǒng)”、礦井探放水專用設(shè)備和救護隊資質(zhì)、安全評價機構(gòu)等中介機構(gòu)資質(zhì)審查驗收等工作加強監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定向企業(yè)指定產(chǎn)品、指定服務(wù)、指定供貨商的，和利用職務(wù)之便違規(guī)插手干預(yù)相關(guān)活動的，要依法依紀嚴肅查處。

　　局紀檢組監(jiān)察室將會同局有關(guān)部門采取直接參與、查看執(zhí)法文書、座談走訪、問卷調(diào)查等方式，監(jiān)督檢查四方面工作開展情況，促進工作落實。

　　(二)以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，加強反腐倡廉各項工作

　　今年是貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵一年，我們要按照總局黨組“兩抓兩促”的工作要求，毫不松懈地抓好以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作。

　　1.總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。認真梳理總結(jié)這幾年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的經(jīng)驗，不斷深化對懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)律的認識，進一步明確工作思路，采取有力措施，推動《工作規(guī)劃》的貫徹落實。各單位(部門)要按照工作職責，對照《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作指標體系(試行)考核表》查缺補漏，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)等各項工作。

　　要開展對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況的檢查。重點針對去年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)整改措施落實情況和今年自查工作開展情況，深入推進懲防體系建設(shè)，為明年形成懲防體系基本框架奠定基礎(chǔ)。

　　2.以提高制度執(zhí)行力為重點，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)。圍繞監(jiān)察執(zhí)法、人事、行政許可審批、財務(wù)管理等重要權(quán)力運行，進一步健全完善科學(xué)管用的制度。繼續(xù)抓好有關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳，增強用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人意識，提高制度

　　的執(zhí)行力。

　　局紀檢組將對制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行調(diào)研，掌握有關(guān)情況，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的有效執(zhí)行，促進服務(wù)煤礦安全發(fā)展工作任務(wù)的完成。

　　(三)以強化宗旨觀念為目標，加強理想信念和廉潔從政教育

　　貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”的要求，不斷拓展廉政教育宣傳陣地，創(chuàng)新教育形式，增強教育的實效性，大力培育和弘揚廉潔價值理念，牢固樹立宗旨意識、執(zhí)法為民意識。 2.深入開展專題教育，強化黨性黨風(fēng)黨紀教育。要圍繞建黨90周年，深入開展理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀專題教育。一是組織開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡活動。要學(xué)習(xí)楊善洲同志堅定理想信念、牢記宗旨、艱苦樸素、無私奉獻的高貴品質(zhì)，進一步增強黨性觀念和宗旨意識。二是深入開展學(xué)習(xí)劉春權(quán)同志先進事跡活動，用身邊的先進人物，教育鼓舞我們進一步忠誠于煤礦安全監(jiān)察事業(yè)、愛崗敬業(yè)、在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是舉辦一場反腐倡廉形勢報告會，強化黨紀教育。

　　3.豐富教育形式，營造廉政氛圍。加強廉政文化建設(shè)，完善局網(wǎng)站“反腐倡廉”欄目內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快速、覆蓋面廣的優(yōu)勢，運用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和黨紀政紀解讀等多種形式，在網(wǎng)絡(luò)上對干部職工進行黨風(fēng)廉政教育。組織開展廉政征文，廉政格言征集，廉政書法比賽等活動，使干部職工在潛移默化中學(xué)習(xí)廉政文化，增長廉政知識。逢會、逢節(jié)、逢案、逢大型活動必講廉政，做到警鐘長鳴。

　　4.認真開展第二個“警示教育周”活動。按照國家總局黨組的工作安排，以“牢記宗旨、執(zhí)法為民”為主題，深入開展“一查兩找”，組織黨員干部對照黨章和崗位廉政要求，從行使權(quán)力、落實責任、遵紀守法、監(jiān)察執(zhí)法四個方面找出存在的問題，找出改進措施和努力方向，增強風(fēng)險防范意識，促進廉潔自律。

　　同時，開展“六個一”教育活動。一是開展一次支部書記講廉政黨課活動。二是各單位結(jié)合實際，參觀一次紅色革命教育基地。三是召開一次案例分析會。對發(fā)生在煤監(jiān)系統(tǒng)的反面典型案例進行深刻剖析，吸取教訓(xùn)。四是開展一次家庭助

　　廉活動。以“常吹廉政風(fēng)、當好廉內(nèi)助”為主題，組織全體干部家屬開展《家庭助廉倡議》簽名活動。五是開展精讀一篇廉政文章活動。六是每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。

　　(四)繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，促進勤政廉政

　　以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，教育引導(dǎo)全局黨員干部和監(jiān)察執(zhí)法人員進一步改進作風(fēng)，認真解決煤礦安全生產(chǎn)問題，最大限度地維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　1.進一步深化民主評議軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)工作。認真整改上年度民主評議反饋的問題，進一步增強法制觀念，把嚴格執(zhí)法、按政策辦事貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，著力推進辦事公開。

　　2.進一步深化“樹新風(fēng)正氣、促勤政廉”作風(fēng)建設(shè)活動。認真學(xué)習(xí)在中央紀委六次全會重要講話關(guān)于加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)的要求，把握精神實質(zhì)，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，大興黨中央提出的“四風(fēng)”要求，提高服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)大局的能力，促進“三推進”、“三深化”工作的落實。

　　3.以糾風(fēng)工作為契機，近一步加強作風(fēng)建設(shè)。按照國家總局黨組要求，重點開展“三項整治”，進一步樹立國家煤礦安全監(jiān)察良好形象。一是開展煤礦安全生產(chǎn)許可專項整治。著力解決煤礦安全生產(chǎn)證照辦理、煤礦安全核準、煤礦建設(shè)項目“三同時”等行政審批中違反程序、暗箱操作、違規(guī)審批等問題。二是開展煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法專項整治。著力解決行政處罰不規(guī)范、擅自更改行政處罰決定、違規(guī)行使自由裁量權(quán)、違規(guī)處罰等問題，重點解決行政不作為、亂作為、行政過失等失職瀆職現(xiàn)象和問題。三是開展煤礦安全生產(chǎn)中介機構(gòu)專項整治。著力解決中介機構(gòu)在設(shè)計、安全評價、檢測檢驗等執(zhí)業(yè)活動中存在的違規(guī)操作、虛假評估、商業(yè)賄賂問題，重點解決中介機構(gòu)資質(zhì)認定、日常監(jiān)管中存在的違規(guī)問題，建立對中介機構(gòu)監(jiān)管長效機制。

　　有關(guān)單位和部門要認真開展自查，結(jié)合廉政風(fēng)險排查，查找問題，完善制度，堵塞工作漏洞。局黨組將根據(jù)國家總局黨組的部署和要求進行檢查，促進“三項整治”工作的開展。

　　(五)以強化監(jiān)督為重點，著力規(guī)范權(quán)力運行

　　以保證權(quán)力規(guī)范運行和正確行使為目標，強化監(jiān)督工作。

　　1.立足預(yù)防，切實加強權(quán)力運行起點監(jiān)控。今年要在全局范圍內(nèi)開展一次廉政風(fēng)險排查。各單位、部門要結(jié)合工作職責和工作程序，認真組織查找每一項權(quán)

　　力在運行過程中可能產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險點。針對廉政風(fēng)險點，制定完善有關(guān)制度、規(guī)范工作程序，做到超前預(yù)防和監(jiān)督。

　　2.跟蹤預(yù)防，著力實施過程監(jiān)控。要嚴格執(zhí)行局黨組有關(guān)監(jiān)督規(guī)定。一是對監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查、許可審批等重要工作進行監(jiān)督，各級廉政督查組要直接參與現(xiàn)場執(zhí)法，對廉潔執(zhí)法的全過程進行直接跟蹤監(jiān)督。二是采取抽樣調(diào)查的方法，深入到煤礦企業(yè)，對監(jiān)察員執(zhí)法過程中的廉潔自律情況進行抽查式監(jiān)督。三是不定期地對罰款3萬元以上的重大行政處罰案件集體“會診”，監(jiān)督執(zhí)法過程中的廉潔自律情況。四是繼續(xù)通過發(fā)放廉政監(jiān)督卡，主動接受行政相對人對監(jiān)察執(zhí)法工作的監(jiān)督。

　　3.加強黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。一是認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、民主生活會等制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督。二是積極推進黨務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，凡涉及關(guān)系黨員干部群眾和行政相對人切身利益的事項，只要不屬于保密范疇的都要公開，主動接受群眾和社會監(jiān)督。三是組織開展民主測評和社會滿意度調(diào)查，對執(zhí)行民主集中制、廉潔從政、權(quán)力運行、政務(wù)公開等進行測評或調(diào)查，強化事后監(jiān)督。四是加強對反腐倡廉輿情的收集、研判和處置，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。五是深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作。貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的制度，加強內(nèi)部經(jīng)濟責任審計。六是認真研究依托“金安”工程，推動對中介機構(gòu)資質(zhì)和行政許可等審批事項網(wǎng)上進行，逐步推行電子監(jiān)察，堅持公開透明，接受監(jiān)督。

　　4.加強對選拔任用干部四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度，落實全程記實制度，提高民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性。要按照國家總局黨組的要求，對提拔任用干部工作情況進行一次檢查，進一步聽取干部群眾對選拔任用干部工作的意見和建議，開展干部人事工作滿意度調(diào)查，把嚴格監(jiān)督貫穿到干部選拔任用工作全過程，提高選人用人的公信力和透明度。

　　(六)以貫徹落實《廉政準則》為抓手，加強黨員干部廉潔自律工作

　　把貫徹落實《廉政準則》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，促進黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到自重、自省、自警、自律，嚴格遵紀守法，保持清正廉潔。一要認真組織學(xué)習(xí)近日中紀委頒布的《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》，充分認識學(xué)習(xí)

　　貫徹《實施辦法》對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要意義，不斷增強貫徹落實《實施辦法》的自覺性，切實提高遵守《廉政準則》的能力。二要認真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，按照局黨組關(guān)于做好兩項法規(guī)貫徹實施意見，做好個人申報工作。三要堅決整治收送禮金問題。堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的，以收送同等數(shù)額的現(xiàn)金查處。四要堅決遏制奢侈浪費和形式主義。要精簡會議、文件，加強工作的計劃性，提高工作效能，嚴格控制出國考察，減少各種會議、招待費的支出，加強公務(wù)用車管理。五要加強對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

　　(七)嚴肅查處違紀違法案件，著力解決突出問題

　　要繼續(xù)加大查辦案件工作力度，堅決懲治以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、失職瀆職等腐敗行為。要堅持把嚴明黨的政治紀律擺在首位，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件，堅決維護黨的集中統(tǒng)一;嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污受賄、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、瀆職侵權(quán)案件;嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手安全中介業(yè)務(wù)等問題的案件;嚴肅查辦監(jiān)察執(zhí)法人員的違紀違法案件;嚴肅查辦濫用職權(quán)、貪贓枉法和為非法違法生產(chǎn)建設(shè)、黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查辦侵害群眾切身利益和生命財產(chǎn)安全的案件。要按照《關(guān)于加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪工作力度的若干意見》，與檢察院等部門密切配合，嚴肅查處在煤礦事故中涉及的權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、瀆職侵權(quán)等違法犯罪案件和腐敗問題。

　　要切實發(fā)揮信訪舉報的作用，努力拓寬發(fā)現(xiàn)違紀線索的渠道，認真受理群眾信訪舉報和網(wǎng)上舉報，重視舉報線索的查處和反饋。要加大有關(guān)案件通報力度，對典型案件要深刻剖析，發(fā)揮辦案的綜合效果。

　　(八)落實責任，強化考核，促進反腐倡廉建設(shè)深入開展設(shè)責任制》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，進一步分解落實工作責任和任務(wù)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　2.強化量化考核，推動工作落實。今年要實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制“雙百”量化考核。一是進一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任考核辦法(試行)》，繼續(xù)對各單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成情況進行百分量化考核。二是根據(jù)“一崗雙責”規(guī)定，研究制定對領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況的考核辦法，進行百分量化考核。根據(jù)量化考核結(jié)果，嚴格實行“一票否決”，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　同志們， 20xx年反腐倡廉建設(shè)任務(wù)艱巨、責任重大。讓我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為繼續(xù)促進全省煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出新的貢獻。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[]23號《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員200x年度行為進行評價的通知》精神，現(xiàn)將本人200x年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。

　　一、基本情況

　　我叫==，男，現(xiàn)年50歲，中～員，大專文化，經(jīng)濟師，1972年8月參加工作，1974年調(diào)入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農(nóng)先進個人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。xx年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

　　二、履職情況

　　去年，根據(jù)黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務(wù)實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯(lián)社先進科室�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我著重抓了以下幾個方面。

　　(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。

　　1、突出管理重心，加強班子建設(shè)。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業(yè)務(wù)指標達到了預(yù)期目標。二是順應(yīng)發(fā)展要求，實現(xiàn)機關(guān)改革。為解決聯(lián)社機關(guān)競爭機制不強，激勵機制不活的問題，4月底我組織了機關(guān)改革，整個改革嚴謹有序，從正式啟動到勝利結(jié)束僅用10天時間就完成了宣傳發(fā)動、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、年富力強的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉(zhuǎn)變了觀念，增強了改革的心理承受能力，機關(guān)干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機關(guān)辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層，加強后備干部隊伍建設(shè)，我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進行重點培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強，素質(zhì)明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養(yǎng)，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高，工作任務(wù)完成在信用社排名第一。

　　2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

　　一是改革勞動用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經(jīng)濟民警隊伍建設(shè)，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟民警，并實行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟民警工作的回原單位工作�，F(xiàn)經(jīng)濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業(yè)務(wù)知識考試、員工民主測評和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，我們強力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務(wù)目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務(wù)完成情況掛鉤，職務(wù)目標津貼與管轄工作目標實現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計分。這樣，我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點，我們不回避現(xiàn)實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進行勸退。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時工而進行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進行清退。現(xiàn)臨時工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極肯干，能嚴格履行合同的義務(wù)。

　　3、突出人才主體，提高員工整體素質(zhì)

　　一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，按照“三定”要求，及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動人員46人，重點是補充邊遠山區(qū)信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠網(wǎng)點人員小的現(xiàn)象。同時，我們對全縣信用社的機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動情況進行全面的摸底預(yù)測。按照機構(gòu)精簡高效，人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準備在適當?shù)臅r候?qū)θ�縣信用社的機構(gòu)、人員進行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓(xùn)等多種形式對信用社重要崗位人員進行培訓(xùn)。第一，每月的報表日組織信用社會計學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)知識，財務(wù)基本制度及相關(guān)文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班，對電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進行了強化訓(xùn)練。第三，深入信用社對員工進行業(yè)務(wù)知識和崗位操作現(xiàn)場輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達85人次。第四，鼓勵員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí)，8位青年到各級黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些對聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動，工作被動，一心想調(diào)動，對信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動。我多次找他談心，使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷

　　和對信用社的情結(jié)，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務(wù)。同時，我們對信貸違規(guī)的信用社主任進行約見、誡勉談話，促使他們加強信貸管理，提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日開展爭創(chuàng)先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。

　　(二)突出控案，切實做好稽核監(jiān)管工作。

　　1、加大稽核監(jiān)管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機關(guān)蹲點干部“三位一體”稽核捆綁責任制，確定稽核審計“三包”、“三到位”，即包風(fēng)險、包責任、包賠償，做到網(wǎng)點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務(wù)，制訂了嚴格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計工作責任狀，調(diào)動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，①稽核員的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉(zhuǎn)變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務(wù)壓頭被擠掉的作法，縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網(wǎng)點任務(wù)也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。③提高了稽核工作質(zhì)量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉(zhuǎn)變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網(wǎng)點進行了全面稽核，共查處22個信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責任人在限期內(nèi)收回貸款本息，并現(xiàn)場督促收回150萬元，超標計發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費和春節(jié)費用等8個社，金額35471.8元，現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務(wù)總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規(guī)范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護航，有力地推動了全縣信用社各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，實現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟案件發(fā)生。

　　2、加強基建工程項目稽核審計，確保工程質(zhì)量和資金使用�；�建項目從來就是敏感的話題，很容易產(chǎn)生～的源泉，去年我會同聯(lián)社項目小組同志，對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建、擴建、零星工程及維修項目進行嚴格的稽核審計和監(jiān)督，堅持嚴把“四關(guān)”：項目承建關(guān)、工程造價關(guān)、材料等級關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質(zhì)量、材料等級存在的問題，現(xiàn)場解決工程質(zhì)量問題40余起，材料等級把關(guān)10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質(zhì)量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責任心不強，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質(zhì)量問題，我會同項目小組同志現(xiàn)場多次督查，及時處理多起質(zhì)量問題，確保了工程質(zhì)量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結(jié)帳。面對這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結(jié)帳根源，會同原班人馬對該項目進行了妥協(xié)處理，既進行了項目結(jié)帳，又歸還了貸款。

　　(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。

　　農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要務(wù)，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務(wù)和核心來抓。200x年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工，負責茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經(jīng)營包袱較重，經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200x年全面完成了聯(lián)社分配的各項任務(wù)。雞籠、柞市信用社逐步入了先進行列。我本人負責的泉湖信用社，過去同樣是一個經(jīng)營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們;從而調(diào)動了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調(diào)到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領(lǐng)導(dǎo)能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務(wù)。

　　三、作風(fēng)建設(shè)

　　一是加強學(xué)習(xí)，政治思想上水平。一年來，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“”重要思想。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯(lián)社機關(guān)改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《==縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研文章，使聯(lián)社機關(guān)改革廖田信用社主任競聘等各項人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。

　　二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層作表率。去年我繼續(xù)發(fā)揚近幾年在==信用聯(lián)社形成的深入基層辦實事的工作作風(fēng)，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時雙休日和晚上還加班加點。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進，為確保達到央行專項票據(jù)申請和兌付條件，我沒有休過一個雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴股和抓降不良貸款。

　　三是廉潔自律，率先垂范帶隊伍。在工作和生活中，我嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯(lián)社有幾公里路遠，但我每天均提前半個小時到崗，從未因路遠等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班

　　。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規(guī)、違紀、違法行為10余起，打擊了歪風(fēng)邪風(fēng)，弘揚了正氣，促進了信用社的改革和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　四是擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。一個單位的副職，他既是領(lǐng)導(dǎo)班子中不可缺少的具有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，又是在正職行使職能時起輔助作用的“配角”。作為==信用聯(lián)社的一名副主任，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，抓權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮班子人員應(yīng)有作用。

　　在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級的要求相差甚遠，我決心在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、努力工作，為==信合事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

　　各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　很高興能與電氣分院的同學(xué)們一起參加首屆電氣與電子工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)年啟動儀式�；厥走@些年的工作經(jīng)歷，感觸頗多，作為主管電氣分院學(xué)生工作的，我有一些經(jīng)驗與想法想要和同學(xué)們一起分享。

　　學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)的靈魂，是學(xué)校生存與發(fā)展的根本支柱。良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財富。因此，大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，養(yǎng)成科學(xué)嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，同時使學(xué)生完成自我人格的塑造。學(xué)風(fēng)，通俗地講是學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。學(xué)風(fēng)問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學(xué)校是培養(yǎng)多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。對個人來講，要實現(xiàn)全面發(fā)展，早日成才，優(yōu)良學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)是其重要保證。學(xué)風(fēng)是學(xué)生作風(fēng)在學(xué)習(xí)上的具體體現(xiàn)，是學(xué)生在學(xué)習(xí)方面所展示的、態(tài)度、風(fēng)格、方法和習(xí)慣等要素的綜合體現(xiàn)。良好的學(xué)風(fēng)是原動力，促使我們刻苦學(xué)習(xí)積極進取；良好的學(xué)風(fēng)是凝聚力，有利于培養(yǎng)我們的集體主義。良好的學(xué)風(fēng)可以鼓舞斗志，培養(yǎng)改革創(chuàng)新的時代；良好的學(xué)風(fēng)可以磨練品質(zhì)，培養(yǎng)誠信友愛的道德風(fēng)尚，良好的學(xué)風(fēng)是一個學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生觀念和價值取向的根本所在。

　　為更好的開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，在啟動電氣分院學(xué)分建設(shè)年之前，就學(xué)風(fēng)問題，我們對電氣59個班的1000名學(xué)生做了一份調(diào)研問卷。經(jīng)統(tǒng)計，有47.51%的同學(xué)認為我分院狀況較好甚至很好，有50.47%同學(xué)認為我院學(xué)風(fēng)狀況一般，并無多大過失，同時也沒有多少成績；但是也有少部分同學(xué)認為我分院學(xué)風(fēng)較差。由此可見，我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展的必要性迫在眉睫。在這份問卷調(diào)查中，大多數(shù)同學(xué)對我院進行學(xué)風(fēng)建設(shè)表示支持，他們認為這樣能夠更好地營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使得他們能夠全面提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)人生理想做好充分準備。在這份問卷調(diào)查中也體現(xiàn)了不少問題，有些同學(xué)缺乏學(xué)習(xí)的動力，厭學(xué)，為考試而學(xué)，缺乏團隊，浮躁不踏實，考試突擊，創(chuàng)新能力不強，實踐能力差，滿于現(xiàn)狀，進取心不強，迷戀絡(luò)游戲，學(xué)習(xí)成績差，遲到現(xiàn)象嚴重等。這些問題也是學(xué)風(fēng)建設(shè)所需要解決的主要問題。同時，在這份問卷調(diào)查中也可看出同學(xué)對老師們的要求，他們很重視老師的教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度以及老師的人品修養(yǎng)和人格魅力，他們希望老師們在教學(xué)過程中能夠聯(lián)系實際，與時俱進。因此，老師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中有著至關(guān)重要的地位。從問卷的結(jié)果匯總，我們不難看出，學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，它既需要學(xué)校有一個正確的指導(dǎo)，又需要進行一系列的教育，同時需要教師良好教風(fēng)的帶動和感染，并且需要一整套相互配套的制度等等。但學(xué)風(fēng)建設(shè)又是廣大學(xué)生自主的自我教育活動，對個體來說首先又在于為自己構(gòu)建了強烈的學(xué)習(xí)動力。

　　學(xué)風(fēng)是可以繼承和傳揚的。好的學(xué)風(fēng)是一屆一屆的大學(xué)生長期積累和延續(xù)的，同時又對現(xiàn)在的在校生產(chǎn)生潛移默化的作用。為此，現(xiàn)在在校的大學(xué)生既是良好學(xué)風(fēng)的創(chuàng)立者、傳播者，又是一個受益者。所以，廣大同學(xué)應(yīng)該為創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)做己的貢獻。

　　就電氣分院的學(xué)風(fēng)情況，我們制訂了學(xué)風(fēng)建設(shè)年的活動，指導(dǎo)是樹立以學(xué)生為主體，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以教育質(zhì)量為生命線的學(xué)風(fēng)建設(shè)思路，切實加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過開展豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀、就業(yè)觀，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，全面提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進我院學(xué)風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

　　學(xué)風(fēng)建設(shè)年的具體安排如下：我們將從“教”、“學(xué)”、“管”、學(xué)生活動四個方面帶動整個學(xué)風(fēng)建設(shè)年，第一方面，“教”，即教師如何將學(xué)生吸引到課堂上；第二方面，“學(xué)”，即抓學(xué)風(fēng)，也就是如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，加強同學(xué)們對自己專業(yè)的認識和明確自身的發(fā)展方向；第三方面，“管”，即對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活進行考核，定期不定期抽查課堂和宿舍，這是是學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本保障。具體可分為以下三點：以教師為中心進行學(xué)生管理，以學(xué)生員為模范帶動學(xué)生自我管理，以學(xué)生干部為骨干執(zhí)行學(xué)生管理；第四方面，以活動貫穿整個學(xué)風(fēng)建設(shè)年，在這一年中，我們將在每個月都安排相應(yīng)的活動，到時希望各班都能積極地參加。

　　我們盼望我們分院迎來良好的學(xué)風(fēng)以營造濃厚的人文氛圍，但同時又深感學(xué)風(fēng)建設(shè)的艱巨性與長期性。良好的學(xué)風(fēng)如春風(fēng)化雨，潛移默化地引導(dǎo)著每個學(xué)子奮勇向前，因此我們有責任來建設(shè)它，維護它，發(fā)展它。學(xué)風(fēng)建設(shè)要求我們在抓學(xué)習(xí)的同時，更要注重營造一種學(xué)會做人的氛圍，讓大學(xué)生懂得做人應(yīng)具備的基本品質(zhì)和基本態(tài)度。就是學(xué)會求知的能力，學(xué)會在各種場合善于應(yīng)變的能力，學(xué)會關(guān)心、學(xué)會合作、學(xué)會競爭、學(xué)會團結(jié)。

　　同學(xué)們、老師們，建設(shè)良好學(xué)風(fēng)需要我們大家持之以恒的努力。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天，用我們的智慧和勇氣揚起理想的風(fēng)帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。拋棄迷茫，把握航向，在我們的共同努力下，讓優(yōu)良學(xué)風(fēng)吹進書聲朗朗的課堂里，讓文明之花盛開在校園的每一個角落。

　　謝謝，我的到此結(jié)束！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

　　尊敬的各位、嘉賓、朋友們、同學(xué)們：

　　大家晚上好!今天有幸參加燕山大學(xué)環(huán)境保護慶祝晚會暨環(huán)保宣教團啟動儀式并發(fā)言，我感到非常激動也非常高興。首先，我代表秦皇島市海港區(qū)環(huán)保局對燕大表示熱烈的祝賀!為燕山大學(xué)環(huán)保協(xié)會多年來對我市環(huán)保事業(yè)的支持表示由衷的感謝!我謹代表秦皇島市海港區(qū)環(huán)保局向燕山大學(xué)各位、來賓以及環(huán)境保護協(xié)會所有成員們表示由衷的敬意，對你們給予我市環(huán)保事業(yè)的大力支持表示誠摯的感謝。

　　通過了解，燕山大學(xué)環(huán)境保護協(xié)會自成立之日，協(xié)會成員在學(xué)校各方面支持下就為我市的環(huán)保事業(yè)默默奉獻，在xx年燕山大學(xué)環(huán)境保護協(xié)會為配合我環(huán)保局開展“綠色港城”活動聯(lián)合我市其他五所高校舉辦的“家園—碧海”環(huán)保活動引起了公眾廣泛的關(guān)注，達到了增強公眾環(huán)保意識，將環(huán)保理念滲透到社會每個角落的目的，為我市環(huán)保事業(yè)的積極發(fā)展做出了杰出貢獻。

　　在之際，該協(xié)會做出了每月定期去小學(xué)進行環(huán)保宣教的決定，將環(huán)保理念推廣到小學(xué)，使小學(xué)生從小樹立環(huán)保意識，進一步加強對小學(xué)生的環(huán)保教育，可以說又為我市環(huán)保事業(yè)起到了積極地推動作用。環(huán)保宣教團是一個非常有意義的項目，它將大學(xué)生短期的支教活動長期化、系統(tǒng)化，并且與小學(xué)生環(huán)保教育相結(jié)合，在大學(xué)生與環(huán)保之間架起了一道橋梁，更好地實現(xiàn)了大學(xué)生走出校園、服務(wù)社會的倡導(dǎo)，必將為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。我局作為為環(huán)保工作的牽頭人，將為本次宣教活動最大的支持，為今后活動的.進一步展開最大的便利，讓我們攜手，共同打造一個綠色文明海濱城市。

　　在此，我希望，通過本次活動能喚起更多人的環(huán)保意識，有更多的人參與到我們的環(huán)�；顒又衼�，同時也祝愿本次活動取得圓滿的成功!

　　最后，祝愿燕山大學(xué)環(huán)境保護協(xié)會越辦越好，再創(chuàng)輝煌;祝愿此次晚會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

　　同志們：

　　今天 ，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內(nèi)街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區(qū)20xx年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。

　　方才，按照區(qū)紀委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的運行成效。

　　下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前，多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作;分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。

　　今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現(xiàn)為三個方面：

　　一是我們在中央、省市三級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，xx區(qū)紀委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們xx區(qū)的紀檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。

　　二是我們xx區(qū)紀委監(jiān)察局承擔的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場推進會議和全市紀檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進會議，得到了省、市紀委領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。

　　三是我們扎實推進了項目建設(shè)。去年，xx區(qū)紀委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點工作和創(chuàng)新項目共計36個，其中自主創(chuàng)新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀委評為亮點工作和創(chuàng)新項目。

　　可以這樣說，過去一年我們xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質(zhì)不夠強。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學(xué)習(xí)、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。

　　今年，中央、省市對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現(xiàn)在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，進一步加大工作力度，繼續(xù)扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續(xù)抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務(wù)——加強對中央關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的監(jiān)督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監(jiān)察工作，要在落實科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。三是優(yōu)良的作風(fēng)保證——加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和堅持正確的“新三觀(事業(yè)觀、工作觀、政績觀)”，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，帶領(lǐng)廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們在確定20xx年紀檢監(jiān)察工作思路之前，要認真領(lǐng)會上級精神，搞好調(diào)查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應(yīng)當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。

　　綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監(jiān)察機關(guān)能力建設(shè)，是紀檢監(jiān)察工作的一個永恒主題。所以今天借此機會，我還是要講一講紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍建設(shè)的問題(工作上的事在這里就不講了，我在區(qū)紀委四次全會上再進一步地全面講述)。

　　大家知道，中央、省市、區(qū)委對新形勢下反腐倡廉建設(shè)新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發(fā)展，探索新途徑、開創(chuàng)新局面的戰(zhàn)略性部署。所以，我們紀檢監(jiān)察機關(guān)決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。

　　我們在座的各位同仁，怎么從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統(tǒng)的模式(講特權(quán)、重查處、輕服務(wù))和行業(yè)的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權(quán)聲明：本文轉(zhuǎn)載自中國學(xué)子網(wǎng)，版權(quán)歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應(yīng)新形勢下對紀檢監(jiān)察工作的的新要求(即為“兩個肩負”：肩負著反腐倡廉重任，肩負著黨和人民重托)。那么，怎么才能適應(yīng)新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：

　　(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那么，我們應(yīng)該怎樣確定紀檢監(jiān)察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：

　　一是抓住政權(quán)建設(shè)這個核心。基層政權(quán)建設(shè)是我們抓好各項工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展入手，完善監(jiān)管機制，防范黨員干部違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

　　二是抓住權(quán)益保障這個重點。要從以人為本入手，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進科學(xué)發(fā)展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益，以反腐倡廉新成效取信于民。

　　三是抓住文化建設(shè)這個根本。要從加強黨員干部黨性修養(yǎng)入手，加強廉政文化創(chuàng)建，營造健康向上的禮尚文化，引導(dǎo)群眾抵制腐敗、黨員干部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。

　　(二)要明確工作任務(wù)。思路確定之后，我們怎樣才能把任務(wù)調(diào)整到以反腐倡廉新成效來促進改革發(fā)展穩(wěn)定呢?就是努力做到“三個服務(wù)”：

　　一是服務(wù)改革大局。要以懲防腐敗體系建設(shè)為主

　　線，在保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上做文章。主要是從廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等“三個監(jiān)察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。

　　二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。要以經(jīng)濟建設(shè)為主線，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和保護各類市場主體合法權(quán)益上做文章。主要是從服務(wù)、監(jiān)督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農(nóng)“三亂”、經(jīng)濟管理、市場建設(shè)等影響發(fā)展的環(huán)境問題。

　　三是服務(wù)社會建設(shè)。要以深入解決損害群眾利益的問題為主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。

　　(三)要明確工作方式。任務(wù)確定以后，落實是至關(guān)重要的。那么，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：

　　首先，我們紀檢監(jiān)察機關(guān)要在服從服務(wù)大局上，努力實現(xiàn)這么“三個展示”：

　　一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。

　　二是展示新風(fēng)貌。改變過去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風(fēng)，努力為基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)進行保駕護航。

　　三是展示新作為。改變過去“以查為業(yè)、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護發(fā)展、促進發(fā)展、推動發(fā)展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員干部能夠干成事創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境。

　　其次，我們紀檢監(jiān)察機關(guān)要在自身建設(shè)要求上，努力成為這么“三個模范”：

　　一是要認認真真地學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為加強學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續(xù)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，使每個人都成為紀檢監(jiān)察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。

　　二是要兢兢業(yè)業(yè)地工作，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實干的模范。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，因此人的一生靠什么留下痕跡，就是你做了什么。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。

　　三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力成為嚴格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現(xiàn)的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴于律己才能做成群眾公認的事。

　　再次，我們紀檢監(jiān)察機關(guān)要在激發(fā)隊伍活力上，努力做到這么“三個推進”：

　　一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學(xué)性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以樹立正確的用人導(dǎo)向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。

　　二是推進競爭上崗。要進一步擴大干部競爭上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍的活力，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。

　　三是推進輪崗交流。要切實加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產(chǎn)生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問題。

　　關(guān)于“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。

　　總之，倡導(dǎo)上述“三個展示、三個模范和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)(包括農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內(nèi)街道辦事處紀委書記、區(qū)直部門黨委紀委書記或監(jiān)察室主任)和一般干部都能夠分別提升“三個能力”：

　　(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統(tǒng)籌能力和服務(wù)(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。

　　(2)對中層領(lǐng)導(dǎo)來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎(chǔ)。

　　(3)對一般干部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(zhàn)(單兵作戰(zhàn))能力，這是抓好工作的前提。

　　借此機會，我就講這么多了。希望大家會后，要加強學(xué)習(xí)、提高能力，注重調(diào)研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創(chuàng)20xx年xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

　　同志們：

　　今天很高興參加x公司x年度工作暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

　　在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x經(jīng)理又匯報了x年度公司經(jīng)營管理狀況，使我很受鼓舞，x年度x公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項經(jīng)營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們x公司全體干群的團結(jié)奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

　　x公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經(jīng)營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。

　　"鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展"是x公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃，上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心x公司的發(fā)展壯大，幫助x公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經(jīng)濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境

　　的變化，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經(jīng)濟收入，不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進"兩型"社會的發(fā)展而共同努力。

　　最后，在x年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福！

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

　　尊敬的市檔案局的領(lǐng)導(dǎo)、專家：

　　大家上午好!

　　首先我代表XX市X局全體同志對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家在百忙之中抽出時間蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　X局成立于XX年X月，下轄，，X個服務(wù) 中心，X個機關(guān)科室，現(xiàn)有干部職工XX人，主要負責全市工作任務(wù)。我局自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“服務(wù)經(jīng)濟、奉獻社會”為宗旨，切實抓好中心工作。在年度目標考核中，多次被市委、市政府評為“優(yōu)勝單位”;先后榮獲“市級文明單位標兵”、“省級文明單位”等榮譽稱號。

　　檔案是人類活動的記錄，記述了人們改造客觀世界和改造主觀世界的實踐過程，具有不可替代的重要價值。檔案關(guān)系著社會發(fā)展的昨天、今天和明天，檔案工作是社會生活和社會發(fā)展不可缺少的部分。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來�？v觀X局的發(fā)展史，我們成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。檔案在服務(wù)管理職能、展示形象業(yè)績，形成教育陣地、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，提高機關(guān)工作效率等方面都發(fā)揮了不可替代的重要作用。

　　隨著工作的不斷發(fā)展，做好檔案的管理工作顯得越來越重要。今年以來，我局檔案工作在兩級檔案局的大力支持下，嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求，堅持以“對歷史負責，為現(xiàn)實服務(wù)，替未來著想”的原則，認真做好檔案的歸集、整理、掃描、歸檔、保管工作，切實加強檔案的管理水平，使我局檔案管理工作邁上了新臺階。

　　今天各位檔案局的領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我局對我局省一級檔案管理單位的申請認證工作進行驗收，是對我局檔案工作的關(guān)心和大力支持，我們一定珍惜這次機會，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)，進一步加大工作力度，查找差距，彌補不足，不斷提高規(guī)范化、精細化、科學(xué)化管理水平，不斷改進我們的工作，力爭使我局的檔案工作再上新臺階。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　在剛剛結(jié)束的越野賽活動中，參賽的師生發(fā)揚了“真誠團結(jié)、自強不息、和諧共進、勵志圖強”的四中精神。首先感謝全體教師特別是體育教師和班主任在本次活動中所付出的辛勤勞動，使這次活動能夠順利舉行。

　　在這次活動中，共有40名教師、120名學(xué)生和14個班級以他們出色的表現(xiàn)獲得了表彰獎勵，讓我們以熱烈的掌聲表示對他們的祝賀!

　　還有許多老師和同學(xué)們在這次活動中，雖然沒有得到獎勵，但是他們能夠堅持跑到終點，為班集體贏得了寶貴的分數(shù)。他們那種不輕易放棄、堅持到底的品質(zhì)更令人感動，值得我們學(xué)習(xí)。 人生就是一次長跑比賽，學(xué)校的越野賽結(jié)束了，但我們的人生長跑卻不能停止。在越野賽中，大家不難發(fā)現(xiàn)最先到達終點的人，不一定是起跑最快的人，而是能夠以一定的速度堅持跑下來的人。“堅持”是成功人生必須具備的品質(zhì)。

　　回到我們的學(xué)習(xí)和生活中，也許我們現(xiàn)有的水平和修養(yǎng)與其他同學(xué)之間存在一定的差距!也許我們的天賦在某一方面確實不如別人，但是這都不能成為我們放松自己、放棄自己的理由。因為這不能決定我們未來發(fā)展的結(jié)果。

　　同學(xué)們，請記住越野賽給我們的啟示：只要未到終點，就不能放慢前行的腳步!只要堅持到底，輸在了起跑線上，還可能贏在終點。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29

　　今天我們召開這次春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實責任，強化管理，保證全局春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項工作的開展奠定堅實的安全基礎(chǔ)、營銷基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，以確保全年各項任務(wù)的全面完成。前面，生技、營銷、安監(jiān)等科室分別就春檢、營業(yè)普查和安全生產(chǎn)工作作了詳細安排，王平副局長就作風(fēng)紀律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。下面，我就春檢、營業(yè)普查、作風(fēng)紀律整頓和全局當前工作講以下幾點意見。

　　一、正確認識春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀律整頓的重要性和必要性。

　　春檢和營業(yè)普查工作是我們供電企業(yè)每年都必須進行的一次非常重要的基礎(chǔ)工作。這項工作直接關(guān)系到今年安全生產(chǎn)和供電營銷工作任務(wù)的完成，而且還影響著我們每個職工的切身利益，包括工資、獎金、福利的保證和調(diào)資目標的實現(xiàn)。這一點是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應(yīng)該正確地認識到，作風(fēng)紀律整頓工作是為了整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀律性和工作責任感，為順利開展春檢和營業(yè)普查工作，全面完成各項工作任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是一項非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認真進行春檢和營業(yè)普查工作，更要認真開展作風(fēng)紀律整頓工作，通過作風(fēng)紀律整頓，有效促進職工隊伍的作風(fēng)紀律建設(shè)，保證全局職工步調(diào)一致，齊心協(xié)力，從而保證春檢、營業(yè)普查及安全生產(chǎn)各項工作的順利完成。

　　二、認真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

　　無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項工作前面各職能科室都已作了詳細安排，我就再不多講。下面我主要就當前全局存在的作風(fēng)紀律問題進行一次剖析：

　　⒈安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

　　年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴，安全責任落實不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險點分析和預(yù)控工作不細不實，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在年度發(fā)生了許多有驚無險的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認認真真、扎扎實實的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價。

　�、补芾砉ぷ鞔址艤�后，責任落實不力，制度執(zhí)行不嚴，缺乏持久性和長效性。

　　管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責不分，職責不明，責任落實不力，制度執(zhí)行不嚴，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性，導(dǎo)致單位遲到早退曠工現(xiàn)象和各種亂七八糟的事情時有發(fā)生，既影響了單位工作，又產(chǎn)生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責任。也就是說，有許多事情都是因為管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規(guī)范，僅為檢查而管理，為達標而規(guī)范，管理工作時松時緊，忽冷忽熱�；蛘呃虾萌怂枷雵乐兀�敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅持原則�；蛘卟荒車栏衤鋵嵵贫�，沒有真正發(fā)揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規(guī)程空立，規(guī)章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。在今年的先進個人評選中，就有個別所的所長，既不開會，又不征求有關(guān)人員意見，一人說了算，結(jié)果導(dǎo)致大多數(shù)職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應(yīng)該具備的管理知識和管理藝術(shù)，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴重滯后，不能結(jié)合實際，而是機械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創(chuàng)新意識，工作沒有超前性和預(yù)見性，往往是事出之后才忙著補救，“管理”二字從何說起?這樣的“管理”又有什么益處?

　　⒊學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏危機感和憂患意識。

　　學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題是我們自年就開始進行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個影響我局健康發(fā)展的嚴重問題。我們在今年已經(jīng)明確要通過企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，但是，就我局目前的學(xué)習(xí)風(fēng)氣來說，離創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)還有著很大的差距。不但我們的職工學(xué)習(xí)自覺性不強，就連我們的管理干部也存在著學(xué)風(fēng)不正的問題，有的同志害怕學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，借口工作忙、沒時間，卻有時間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時間和精力全部浪費在飯桌酒場上，也(更多精彩文章來自“秘書不求人”)不肯分出一點來學(xué)習(xí)，給自己充電補腦，增長知識。導(dǎo)致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當“錄音機”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性地開展工作。我們的職工也沒有一點危機感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰(zhàn)酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰(zhàn)績”，相互吹噓，互相攀比，而對學(xué)習(xí)卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們?nèi)ツ杲o大家所訂購的《電工培訓(xùn)教材》，有誰真正看完了?平時不學(xué)，考試時亂動腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業(yè)如何發(fā)展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當前進行的置換企業(yè)主權(quán)、置換工人身份的企業(yè)改制將使被改制企業(yè)職工的“鐵飯碗”徹底打破，學(xué)有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學(xué)無術(shù)的人則會無路可走。我們雖然暫時還不改制，但企業(yè)減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學(xué)無術(shù)而被淘汰出局。只有認真學(xué)習(xí)，充實自己，才能使自己成為一個有用的人才，成為永不下崗的人才。

　�、慈藛T素質(zhì)存在很大差距。

　　由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，導(dǎo)致我局人員整體素質(zhì)存在著非常突出的問題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，某些技術(shù)人員的青黃不接現(xiàn)象已明顯顯現(xiàn)，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經(jīng)在制約著我局工作的進行。首先是各所缺乏線路維護人員，全局內(nèi)有能力獨當一面的線路工廖廖無幾;二是合格的運行值班人員屈指可數(shù)，隨著各變電站自動化改造的進行，全局絕大數(shù)變電站將使用微機自動化控制系統(tǒng)，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運行值班人員能有幾個?當你值班的變電站改造為自動化控制后，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨當一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，你準備怎么辦?我們的那個職工深思過這個問題?恐怕很少。三是復(fù)合型人才缺乏，尤其是計算機等高新技術(shù)人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實行微機開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計算機的職工?能不能順利地實施微機開票?我看還得打個問號。但是，有一點可以明確，如果還是學(xué)習(xí)學(xué)不進去，素質(zhì)提不上來，還抱著當一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數(shù)，恐怕你就得認真思考思考自己的后路該怎么走了。

　�、到M織紀律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責任感。

　　組織紀律是保證一個組織正常運行的管理手段和機制之一，一個組織如果沒有紀律，就象一把散沙，永遠也捏不成團，永遠也成不了氣候。我們的大多數(shù)同志是好的，能自覺遵守組織紀律，把自己置于組織紀律的約束之中，盡職盡責，表現(xiàn)出了一個合格的電力職工應(yīng)有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個組織成員應(yīng)有的紀律觀念，始終把自己游離于組織紀律之外，大事干不了，小事不愿干，認為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，責任不擔，利益不讓，視組織紀律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規(guī)程，機關(guān)人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀律性不強，沒有工作責任感的行為，嚴重擾亂了正常的工作和生產(chǎn)秩序，違犯了局里的規(guī)章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風(fēng)和工作態(tài)度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風(fēng)紀律整頓中應(yīng)重點整頓的問題。

　�、秲�(yōu)質(zhì)服務(wù)水平亟待提高，服務(wù)意識不強，缺乏耐心細致的工作作風(fēng)。

　　這是我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認真反思，認真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應(yīng)該耐心細致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因為沒有耐心細致的做好客戶工作，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)客戶上訪，給我們的行風(fēng)建設(shè)和供電營銷工作帶來了一定的影響。

　　以上問題總結(jié)起來，就是我在工作報告中所提出的我們存在的三個差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質(zhì)上的差距。這三個差距的存在，始終制約著我們當前各項工作的順利進行。為此，通過這次作風(fēng)紀律整頓，切實扭轉(zhuǎn)三個差距，是我們這次會議的中心議題。

　　三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉(zhuǎn)差距，為全面完成各項工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　　加強作風(fēng)紀律整頓，扭轉(zhuǎn)差距，建設(shè)一個誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進的學(xué)習(xí)型企業(yè)，是我們企業(yè)發(fā)展的迫切要求。要真正按照全局作風(fēng)紀律整頓的安排，達到尋找問題，糾正錯誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風(fēng)，強化效率觀念;查工作態(tài)度，強化工作責任心;查行為規(guī)范，強化組織紀律觀念;查業(yè)務(wù)技能，強化素質(zhì)意識;查現(xiàn)場管理，強化安全落實;查服務(wù)質(zhì)量，強化大局意識;查服務(wù)態(tài)度，強化宗旨觀念”的七查七強活動，尋找出當前存在問題的根源，制定出切實可行的整頓措施，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面完成今年的各項工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　�、蓖ㄟ^作風(fēng)紀律整頓，轉(zhuǎn)變各種陳舊觀念。

　　要通過整頓，切實轉(zhuǎn)變?nèi)�體職工的學(xué)習(xí)觀念，使大家始終具有危機感和憂患意識，認識到只有學(xué)習(xí)，才有出路，激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)意識和自覺性;轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益;轉(zhuǎn)變漂浮，虛假的工作作風(fēng)和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領(lǐng)票子，混日子的思想，落實工作責任，強化每個職工的工作責任心，以扎實的工作作風(fēng)和高度的主人翁責任感完成自己的工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變組織紀律觀念，培養(yǎng)職工遵守組織紀律的自覺性。轉(zhuǎn)變安全觀念，去除各種安全生產(chǎn)中存在的僥幸心理，增強職工的安全防范意識和安全生產(chǎn)監(jiān)督意識，牢固樹立起安全生產(chǎn)，人人有責的思想觀念。

　　⒉通過作風(fēng)紀律整頓，糾正管理上的各種問題。

　　要通過落實“以人為本，法德并重，強化激勵，嚴格約束”的管理理念，切實提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴和管理不善的問題，通過嚴格落實各項規(guī)章制度，來形成長效的職工行為規(guī)范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風(fēng)。尤其要加強管理人員自身作風(fēng)紀律的整頓，因為每個管理人員都是一個部門或基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，既是管理的組織者，也是實施者，是兵頭將尾，在各項工作中處于承上啟下的重要位置。一個優(yōu)秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個所。任何時候，都是單位職工關(guān)注的重點和對象，一言一行都影響著職工的價值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規(guī)規(guī)矩矩做人。經(jīng)常自省，自警，自勵，自覺，自重，嚴格按照組織紀律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時，要加強管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高管理工作的超前性、計劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉(zhuǎn)全局管理上的差距。

　�、惩ㄟ^作風(fēng)紀律整頓，不斷提高人員素質(zhì)。

　　通過作風(fēng)紀律整頓，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機感，不思進取，得過且過的不良現(xiàn)象。改變部分職工不學(xué)無術(shù)，領(lǐng)票子，混日子，濫竽充數(shù)的不良現(xiàn)象，我們準備在適當?shù)臅r間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優(yōu)聘用，落選者和無崗位人員待崗學(xué)習(xí)，從而改善人員結(jié)構(gòu)，促使職工自覺提高自身素質(zhì)。同時結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工的敬業(yè)精神和團隊合作精神，使我們的職工隊伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勇于進取的拼搏精神，尊重科學(xué)的求實精神，團結(jié)一致的協(xié)作精神，永不滿足的學(xué)習(xí)精神”的優(yōu)秀職工隊伍。

　　四、深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)全國文明單位。

　　今年，我們提出了建設(shè)企業(yè)文化這一奮斗目標，這是我局發(fā)展建設(shè)的必然要求，是規(guī)范管理，凝聚人心，爭創(chuàng)一流企業(yè)的必經(jīng)之路。企業(yè)文化建設(shè)的原則和目標已經(jīng)明確，接下來就是如何實施的問題，各單位都要把這項工作作為一項重要工作來抓，要通過學(xué)習(xí)和宣傳使企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容深入每個職工心中，成為每個職工規(guī)范行為、服務(wù)社會的準則，使創(chuàng)一流供電企業(yè)的奮斗目標化為每個職工的奮斗目標，在全局形成強大的文化和精神合力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時，要求我局申報創(chuàng)建全國文明單位，我們要抓住這個契機，以企業(yè)文化建設(shè)促精神文明建設(shè)，不懈努力，爭創(chuàng)全國文明單位。

　　同志們：作風(fēng)紀律整頓和春檢、營業(yè)普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項工作的進行，直接影響著全年各項奮斗目標的完成。我們一定要認真落實局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協(xié)力，努力工作，通過扎實有效的春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀律整頓工作，消除電網(wǎng)安全隱患和缺陷，堵塞供電營銷漏洞，徹底改變作風(fēng)紀律和管理工作中的不良現(xiàn)象，為全面完成年各項工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　謝謝大家。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇30

　　在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會議之后，我特意請假趕回來參加離退休老同志座談會，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒有老一輩柴達木石油人艱苦奮斗打下的堅實基礎(chǔ)，就沒有油田快速發(fā)展的今天，這一點我們永遠不能忘記。

　　見到老同志，聽了幾位的發(fā)言，非常高興，也十分感動。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)即將來臨之際，我們滿懷喜悅相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節(jié)，共敘濃情友誼，共抒創(chuàng)業(yè)情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談油田發(fā)展大計，構(gòu)想油田發(fā)展美好未來。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統(tǒng)一年一年傳下去，在每年新春佳節(jié)到來之前召開這樣一個座談會，暢談情誼，征求意見，共享和諧。借此機會，我們向始終關(guān)心支持油田發(fā)展的廣大離退休老石油、老同志，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福!

　　剛才，副總經(jīng)理代表油田黨政班子對油田20xx年工作，特別是對20xx年離退休管理工作進行了比較全面的總結(jié)，簡要介紹了油田20xx年工作安排和部署，并對離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關(guān)部門尤其是基地服務(wù)事業(yè)部要認真抓好落實。座談中，八位老石油、老同志的發(fā)言很精彩、很實在，殷殷真情感動了我，也感動了我們在座的每一個人，每個老同志的發(fā)言都經(jīng)過了認真準備，精彩發(fā)言折射出了廣大離退休老同志的愛油情節(jié)和強油企盼，為我們增添了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。老同志盼望油田快速發(fā)展的強烈愿望既給我們帶來了壓力，也是我們前進的動力。油田重組整合以后，我們班子成員深感壓力巨大，責任重大，需要做的工作很多，而主營業(yè)務(wù)的發(fā)展、安全穩(wěn)定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。

　　剛剛過去的20xx年，確實是很不平凡的一年，是改革、發(fā)展和變化的一年，是油田運行模式和經(jīng)營管理體制發(fā)生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績，我認為有這么幾個亮點：一是主營業(yè)務(wù)繼續(xù)前進，亮點頻繁�？傮w來看，20xx年油田油氣勘探開發(fā)亮點很多，我不再一一列舉。我們對柴西地區(qū)的勘探程度是比較高的，對中淺層的認識是比較深入的，但中淺層的油來自深層，我們對深層的情況不是很清楚，深層是我們在柴西地區(qū)勘探的重點，應(yīng)該向深層進軍。但三湖地區(qū)的天然氣勘探正好相反，過去我們忽略了三湖地區(qū)淺層天然氣的勘探，去年，我們在三湖地區(qū)水溶氣和低產(chǎn)氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區(qū)廣泛分布水溶氣及低產(chǎn)氣層，面積達6300平方千米，初步評價資源量為6000-14000億立方米，資源豐富。隨著油田的快速發(fā)展，我們需要進一步落實好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭突破。二是體制機制吐故納新，油田改革管理整體推進。在安全環(huán)保方面，我們加大投資力度，對安全環(huán)保隱患進行了積極整改，為實現(xiàn)油田的安全發(fā)展、清潔發(fā)展打下了基礎(chǔ);在重組整合上，我們努力克服困難，扎實開展各項工作，確保了重組整合的順利實施。通過重組整合，公司機關(guān)處室和二級單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運作得到了上上下下的高度評價;三是伴隨油田的發(fā)展，我們從多方面將油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬，通過進一步搞好菜籃子工程、發(fā)放節(jié)日慰問金、搞好三個基地的調(diào)整改造以及抓好安全穩(wěn)定工作等多種途徑將油田發(fā)展成果惠及廣大職工群眾和離退休老同志。20xx年，油田發(fā)展取得的這些成績、閃現(xiàn)出來的這些亮點，凝聚著幾代石油人的辛勤積累和艱苦奮斗，飽含著油田歷屆老領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志的關(guān)心愛護和支持幫助。在此，我們班子全體成員對廣大老石油、老同志對油田一如既往的關(guān)心和支持表示衷心感謝!

　　過去一年來，廣大離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。20xx年油氣六百萬的任務(wù)很繁重，實現(xiàn)這一目標，將為我們加快建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田打下堅實基礎(chǔ);實現(xiàn)這一目標，油田的規(guī)模和地位將得到進一步提升;實現(xiàn)這一目標，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持;既需要領(lǐng)導(dǎo)班子做好油田方方面面的工作，也需要集團公司、xx省的關(guān)心支持，比如在天然氣下游市場方面，30萬千瓦燃機電站建成后能否及時投產(chǎn)，將直接影響油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將于今年七月建成投產(chǎn)，投產(chǎn)后需增加5億立方米供氣量，能否按期投運，也將直接關(guān)系到油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的完成。由此可見，油田年度天然氣生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在下游，而原油生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在上游。我們必須進一步增強信心，認真抓好上下兩游，堅決打贏油氣600萬噸攻堅戰(zhàn)。

　　廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優(yōu)良品質(zhì)和艱苦奮斗的作風(fēng)、積累的豐富知識和工作經(jīng)驗，在油田改革發(fā)展穩(wěn)定中仍然起著至關(guān)重要的作用，實踐也已經(jīng)證明了這一點。重組整合以后，油田黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視離退休管理工作，無論形勢怎么變、機制怎么改、困難多么大，我們都在千方百計創(chuàng)造條件，讓廣大離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，也希望廣大離退休老同志不負眾望，堅持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關(guān)心油田發(fā)展，進一步維護油田礦區(qū)穩(wěn)定，從而促進油田健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

　　座談中，各位老同志對今年油田公司“兩會”描繪的和諧油田美好藍圖給予了高度評價，這是我們今后繼續(xù)努力的方向。重組整合以后，我們努力構(gòu)建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。前不久我們在向原油田老領(lǐng)導(dǎo)、原xx省委書記尹克升匯報油田20xx年工作時，他深有感觸地說：“油田的整體發(fā)展思路，目前開展的各項工作，完全符合黨中央、國務(wù)院的要求!”。集團公司蔣總通過我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個早年，表達他對大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記趙樂際、省長宋秀巖也非常關(guān)心油田的離退休老同志。為此，作為新一屆油田領(lǐng)導(dǎo)班子，我們只有努力做好離退休管理工作，為離退休老同志送去無微不至的關(guān)心，才能無愧于上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的教導(dǎo)和指示。離退休老同志關(guān)心的一些問題，我們要引起足夠重視，采取有力措施，努力給予解決。關(guān)于職工子女就業(yè)問題，油田重組整合以后我們進行了多次專題研究，并想方設(shè)法為待業(yè)子女開辟了多條就業(yè)渠道，但不管是離退休老同志、家長還是待業(yè)子女，一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，配合油田做好子女就業(yè)工作，只有大家齊心協(xié)力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問題;關(guān)于冬季保暖問題，今年，大家普遍對油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓(xùn)輪休基地管理中心也做了大量扎實有效的工作，我們就是要通過做好冬季供暖工作來溫暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責任;關(guān)于基地調(diào)整改造問題，從去年開始我們已經(jīng)下決心把三個基地改造好，并做了大量工作，今明兩年還將陸續(xù)推進此項工作，力爭通過三年的調(diào)整改造，實現(xiàn)基地面貌的較大改觀，從而把油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實施，春節(jié)期間即可初見成效;關(guān)于菜籃子工程，我們將嚴格遵循“將菜籃子價格與管理費用分開”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實惠;關(guān)于敦煌基地職工住房問題，去年，我們著手開展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實際需要，下一步，我們將根據(jù)“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續(xù)在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問題。

　　下面，我想借此機會對下一步油田離退休管理工作提出以下三點要求：

　　第一，要進一步重視和加強離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進一步增強責任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現(xiàn)，并堅持把促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和離退休老同志高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，作為檢驗離退休管理工作成效的主要標準，進一步強化措施，加大力度，把工作做深、做細、做實，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發(fā)揮作用。

　　第二，要進一步關(guān)心、愛護和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關(guān)心和照顧，妥善解決離退休老同志的實際問題，讓廣大離退休老同志精神充實、生活愉快、身體健康。對離退休老同志的事尤其是他們反映的問題，我們過去始終是高度重視、認真對待，今后仍然要高度重視、認真對待。關(guān)于少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養(yǎng)老金偏低的問題，我們已經(jīng)做了大量的工作，派專人到其他油田了解掌握了一些情況，并書面向集團公司、xx省進行了匯報和反映，集團公司和xx省有關(guān)部門非常重視，多次進行溝通，形成了一致意見：一是各個油田、企業(yè)和行業(yè)在社會統(tǒng)籌的各個階段執(zhí)行的職工離退休養(yǎng)老金制度都是依據(jù)國家和地方政府相關(guān)政策的。特別是集團公司認為，油田的各個統(tǒng)籌階段，無論是行業(yè)統(tǒng)籌還是社會統(tǒng)籌，執(zhí)行離退休養(yǎng)老金的政策是符合上級要求的，是沒有任何問題的;二是離退休職工養(yǎng)老金的逐步增長也是符合社會經(jīng)濟發(fā)展客觀要求的，實際上，油田發(fā)展成果惠及離退休老同志正是通過逐步提高養(yǎng)老金來實現(xiàn)的，除此之外，我們還通過“發(fā)放節(jié)日慰問金、調(diào)整改造油田三個基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發(fā)展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會盡力做好做到位，對于暫時還沒有政策支持的，我們要積極向上級反映并做好解釋工作�？傊�，在今后的發(fā)展過程中，油田公司將一如既往地根據(jù)油田發(fā)展和效益情況，采取多種靈活方式，盡最大努力把油田發(fā)展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好并堅持下去。

　　第三，盡職盡責地為離退休老同志搞好服務(wù)，各級黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責地為廣大離退休老同志搞好服務(wù)。特別要關(guān)心離退休老同志的精神文化生活，積極創(chuàng)造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動，保證老年人身體健康。我們認為，老同志最重要的是身體健康，作為老同志一定要把身體鍛煉好，不給子女添麻煩;作為子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環(huán)境之中;作為組織來講，一定要把老人關(guān)心關(guān)照好，從而使廣大離退休老同志老有所學(xué)、老有所樂、老有所為�？傊�，我們要通過細致、周到的服務(wù)，努力營造一個尊敬老同志、愛護老同志、實現(xiàn)老同志愿望的良好氛圍，以此激發(fā)離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定再盡一份心、再出一把力。

　　今年是豬年，是幸福吉祥之年，是溫暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實現(xiàn)“新增儲量六千萬、完成產(chǎn)量六百萬”目標的關(guān)鍵一年。實現(xiàn)“雙六”工作目標，是今年整個油田的工作主題，要實現(xiàn)這一目標，需要扎實開展好各項重點工作，一項一項狠抓落實，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田并實現(xiàn)這一目標，的確是一個創(chuàng)舉，尤其對油田來講，我們地處青藏高原，環(huán)境特別艱苦，作用不可替代、發(fā)展任重道遠，實現(xiàn)這一目標任務(wù)十分繁重，但聽了各位老同志的發(fā)言，我們進一步增強了信心;能否實現(xiàn)這一目標，關(guān)鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來關(guān)心油田、支持油田、愛護油田，大家都要反對歪風(fēng)邪氣，大家都要支持維護油田利益，只有這樣，我們才能真正構(gòu)建起一個充滿親情、人氣旺盛的和諧油田;只有這樣，民氣就會祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺到生活工作在油田很光榮、很自豪;只有這樣，我們才能實現(xiàn)和諧油田的美好藍圖。豬年豐收的喜悅正慢慢向我們走來，讓我們迅速行動起來，以嶄新的姿態(tài)和令人振奮的工作成績，迎接企盼已久的油氣六百萬慶典，迎接和諧油田美好藍圖的到來。

　　最后，千言萬語匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬事如意!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇31

　　同志們：

　　剛才，宣讀了分行關(guān)于支行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的通知，我表示完全同意和堅決支持。

　　從-xx年*月到今天，我在支行工作了整整*年。在深化金融體制改革，加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時期，能夠為這個充滿生機，和-諧進取的支行服務(wù)，是我又一個很好的學(xué)習(xí)機會，鍛煉機會和奉獻機會。當我要離開這里又到新崗 -

　　位的此時此刻，心情難以平靜，苦辣酸甜，感慨萬千，千言萬語匯成一句話，就是衷心感謝同志們*年來對支行班子和對我 個人的理解、信任與幫助。 *年來，支行各項工作在同志們的共同努力下取得了可喜進步，許多業(yè)務(wù)有了歷史性突破，一年打基礎(chǔ)，二年抓提高，三年求飛躍的工作目標基本實現(xiàn)。尤其儲蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進，不僅改寫了本行的歷史記錄，還跨入了全市先進行列，受到了上級高度肯定和表彰。這些成績的取得，應(yīng)該歸功于全行上下的戮力同心，頑強拼搏;歸功于支行班子的精誠團結(jié)，開拓進取;歸功于上級和地方有關(guān)部門的大力支持和密切配合。如果要說我在其中作用的話，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，發(fā)揮了一個引領(lǐng)者和組織者的角色。況且，由于能力水平所限，還有很多工作沒有到位，還有許多地方做的不夠，值得進一步學(xué)習(xí)和檢討的地方也還有不少。尤其在日常工作中，由于考慮不周，了解不夠等種種原因，難免一些話語有些過激，可能給有些同志造成不快，甚至帶來傷害。在此，我表示誠摯的道歉，并請求寬諒。

　　因為工作需要，今天我就要離開大家到新的單位從事新的工作。*年的春去秋來，*年的風(fēng)雨同舟，使我深深感到“相見恨晚，相處太短”。在共同留下奮斗足跡的同時，我們也結(jié)下了深情厚誼，留下了美好回憶。此時此刻，我想要說的是，雖然人要離開這里，但心不會帶走，將一如既往的永遠和大家在一起。

　　最后，祝愿支行的事業(yè)蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我們的感情與世共存，我們的友誼地久天長。

　　謝謝!

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇32

　　在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經(jīng)理層聯(lián)席擴大會議、安全工作會議上，任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一，生產(chǎn)第二’的指導(dǎo)思想，確保生產(chǎn)活動建立在安全基礎(chǔ)上”，放到“安全生產(chǎn)要有新舉措”的首要位置來強調(diào)和闡述，表明公司領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作的信心和決心，也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎(chǔ)，其意義重大。結(jié)合工作實際，我談?wù)勛约簩?ldquo;安全第一，生產(chǎn)第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念。

　　“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念是對安全生產(chǎn)實踐的總結(jié)，也是傳統(tǒng)的安全管理向現(xiàn)代化的安全管理的根本轉(zhuǎn)變;是以人為本，員工生命高于一切的放映和體現(xiàn);

　　“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念也是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵延伸。“發(fā)展是業(yè)績，安全也是業(yè)績”，只有安全的發(fā)展，才是又好又快的發(fā)展，才是真正落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動;

　　“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產(chǎn)關(guān)系的標準，要求生產(chǎn)必須建立在安全的基礎(chǔ)上進行，使我們在生產(chǎn)實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產(chǎn)第二，才能實現(xiàn)礦區(qū)的長治久安、和諧發(fā)展，這也是建設(shè)“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。

　　貫徹落實好“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，要做到以下幾個方面：

　　一是嚴防松懈麻痹思想。身處煤炭行業(yè)，我們必須對安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓(xùn)告訴我們，要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習(xí)慣了、干慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩(wěn)的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)去抓安全工作，“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防松防懈，才能打好安全生產(chǎn)這場持久戰(zhàn)。

　　二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調(diào)要強化對廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學(xué)習(xí)的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務(wù)、講事故案例等等來正確引導(dǎo)職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作，了解他們的思想動態(tài)、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想包袱，為安全生產(chǎn)提供思想保障。

　　三是轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想落實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產(chǎn)壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在“精細實”上下功夫，做文章，認真落實各項安全生產(chǎn)管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現(xiàn)場、靠前指揮的工作作風(fēng)來做好表率，將“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念體現(xiàn)在工作的全過程。

　　四是抓好培訓(xùn)工作。“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的新的機制已經(jīng)在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數(shù)量不足、培訓(xùn)形式單一、理論學(xué)習(xí)和實踐技能不能有效對接，干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促干部學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，為提升干部綜合素質(zhì)打造了很好的平臺。我們要以此為契機，將多年的生產(chǎn)實踐和經(jīng)驗歸納總結(jié)，系統(tǒng)化，條理化，一方面歸納總結(jié)的過程就是再學(xué)習(xí)的過程，對自身有好處;另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統(tǒng)、全面化轉(zhuǎn)變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產(chǎn)的關(guān)系，相信不久的將來，一定會在廣大干部職工中真正實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。

　　新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發(fā)展的征途中，我一定會將公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續(xù)投入到礦山的建設(shè)中去做出新的貢獻。

入職儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇33

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們，父老鄉(xiāng)親們，大家上午好!

　　今天，我們歡聚在扁石河畔、炮臺山下，隆重舉辦寶山區(qū)“首屆煤炭文化節(jié)”開幕式。在此，我代表寶山區(qū)委、人大、政府、政協(xié)及14.7萬寶山人，向出席今天開幕儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

　　文化是民族的血脈，是人民的精神家園。六十年來，寶山區(qū)依煤而建，因煤而興，幾代煤炭人克服重重困難，用自己的雙手和智慧使一個貧窮落后的“三道窮棒子崗”，發(fā)展成如今資源富集、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮、百姓安居的新型城區(qū)。寶山區(qū)煤炭文化正是植根于這一奮斗的歷程，不斷積淀豐富內(nèi)涵，成為寶山人發(fā)展前行的靈魂。

　　寶山區(qū)煤炭文化節(jié)，就是以豐富的煤炭資源和開采歷史為依托，以傳承“厚重博大、質(zhì)樸剛正、堅韌頑強、奉獻犧牲”文化特質(zhì)為主線，充分展示煤炭的形成過程和人類開發(fā)利用的歷史，弘揚特別肯吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅、特別講奉獻的寶山精神，推動全市經(jīng)濟文化大發(fā)展大繁榮。

　　今天，各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，各界朋友能夠親臨煤炭文化節(jié)活動現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對煤炭文化的關(guān)心與支持，更是對寶山文化事業(yè)的鼓勵和鞭策。寶山區(qū)委、區(qū)政府將進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，為滿足人民群眾更加豐富的精神文化生活，為推進全市文化事業(yè)發(fā)展進步作出更大的貢獻。

　　最后，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、心情愉快、萬事如意!祝今天的活動取得圓滿成功。

　　謝謝大家!