年終會餐領導講話稿（通用31篇）

年終會餐領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　今天，我們歡聚一堂，共慶豬年到來的喜悅!首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥龍群情奮，歲別卯兔大地春。在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!! 下面請裴有方總經理做公司年度總結講話。大家歡迎。

　　一朝風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰! 最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁工作順利、身體健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!!

　　謝謝!　

年終會餐領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　今天，我們歡聚一堂，共慶兔年到來的喜悅!首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥龍群情奮，歲別卯兔大地春。在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!!下面請裴有方總經理做公司年度總結講話。大家歡迎。

　　一朝風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁工作順利、身體健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!!

　　謝謝!

年終會餐領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝愿，祝愿大家新年快樂、工作順利、萬事如意。

　　回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年里，面臨競爭激烈的行業(yè)市場，變幻莫測的發(fā)展環(huán)境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發(fā)展中經得起考驗，在伊犁乃至其他地區(qū)的都占據著舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們全體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透著在座的智慧和汗水。非常高興在這溫馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!

　　“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悅的同時，我們也已穩(wěn)健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今后發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇于面對差距、迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，積極拓展市場、優(yōu)化內部管理、創(chuàng)新工作思路、再創(chuàng)城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年里，公司戰(zhàn)略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加扎實、管理將更加完善、執(zhí)行力將更增強、企業(yè)文化內涵將更加豐富，將打造出一支更加精銳的企業(yè)團隊。

　　20xx年感謝有你，20xx年你我同行。

　　未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!

　　現在讓我們共同舉杯，祝愿城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創(chuàng)輝煌!

　　謝謝大家!

年終會餐領導講話稿 篇4

　　同志們：

　　-xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2-xx年，共同展望充滿希望的z-xx年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。

　　昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達20xx0戶。2-xx年上半年全部完成城區(qū)內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。

　　前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

　　實現了年度經營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績 ，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福 的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜 今朝，暢想明天……，成績 的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。

　　如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數字電視正成為人們了解信息、豐富生活 的主渠道。

　　新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!

　　拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金杯，感謝我們的親人、朋友和領導，祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

　　祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。 干杯!

年終會餐領導講話稿 篇5

　　各位金融界、企業(yè)界朋友們、同志們：

　　今天召開這次座談會主要目的是通過政府為銀行、企業(yè)搭建一個平臺，通過面對面的溝通與交流，增強互信，進一步密切銀企關系，按照“自愿、公平、誠實、守信”的原則，共同營造銀企合作、雙促雙贏、科學互動的新格局，建立新型銀企關系，促進銀行與企業(yè)共同加快發(fā)展壯大，助推 區(qū)經濟更好更快發(fā)展。剛才，市商業(yè)銀行具體業(yè)務部門的同志作了詳細的金融產品推薦，企業(yè)和商行的負責同志作了發(fā)言。言為心聲，聽了很受感動和鼓舞。

　　借此機會，我講四點意見。

　　一、成績來之不易，增強了我們發(fā)展的信心和決心

　　年，對我們 區(qū)來說是極不平凡的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全區(qū)上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以園區(qū)建設為載體，搶抓機遇，加快發(fā)展，克服百年難遇的特大干旱和洪澇災害等帶來的不利影響，攻堅克難，奮力拼搏，保持了經濟平穩(wěn)較快增長，圓滿完成了全年各項目標任務，全區(qū)經濟社會呈現出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。全年累計實現生產總值887，907萬元，同比增長14%;完成全社會固定資產投資352，557萬元，同比增長25.79%;財政總收入129，785萬元，同比增長40.62%，地方財政收入79，586萬元，同比增長36.99%。這些成績的取得，是全區(qū)各級黨組織和廣大干部群眾真抓實干、攻堅破難的結果，也是在座各位金融家、企業(yè)家同心同德、共同努力的結果!你們?yōu)榧涌?發(fā)展注入了持續(xù)的、源源不斷的能量與活力，在帶來項目和資金的同時，也帶來了新理念，在更寬的領域、更大的范圍、更深的層次上推動了 區(qū)的招商引資，為全區(qū)經濟和社會發(fā)展作出了貢獻。各位金融家、企業(yè)家在發(fā)展壯大的同時，也不忘記回報社會，積極參與各種公益活動。你們這些舉動，區(qū)委、區(qū)政府都看在眼里，記在心里，在此，我謹代表 區(qū)委、區(qū)人民政府向你們表示衷心的感謝!

　　二、銀企合作意義重大，需要我們進一步提高認識

　　當前，我國改革開放和社會主義現代化建設正處于一個重要戰(zhàn)略機遇期，伴隨著綜合國力進一步增強，對外開放進一步擴大，市場經濟體制進一步完善，金融改革發(fā)展進入了一個重要轉折期和發(fā)展階段。前年，市委市政府審時度勢，制定下發(fā)了《 市人民政府關于進一步促進金融業(yè)發(fā)展的意見》和《 市人民政府關于金融支持中小企業(yè)發(fā)展的意見》。去年，區(qū)委、區(qū)人民政府為推動我區(qū)個體私營等非公有制經濟加快發(fā)展，進一步激發(fā)非公有制經濟的發(fā)展活力、創(chuàng)新能力和競爭能力，結合區(qū)情實際，出臺了《關于進一步鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的意見》。并在區(qū)級財政較為困難的情況下拿出資金，成立金誠擔保公司。這些政策和措施，為我們進一步加快金融業(yè)和非公企業(yè)發(fā)展，加強銀企合作，提供了難得的歷史機遇。在這樣一個新的形勢下，如何建立一種新型的銀企合作關系，促進銀企更好更快發(fā)展，已成為各級政府、金融機構和企業(yè)必須引起高度重視并認真研究的重大課題。要解決好這一課題，必須以全新的理念和視角，進一步深化加強銀企合作重要性的認識。

　　一是加強銀企合作，是加快經濟發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。發(fā)展經濟學理論的最新研究成果表明，金融發(fā)展是經濟發(fā)展的重要動因，在一定條件下，金融決定經濟，金融是現代經濟的核心。實踐中，在區(qū)域經濟發(fā)展的路徑選擇上，金融帶動經濟發(fā)展已經是區(qū)域經濟快速崛起的成功經驗。日本、新加坡、香港和我國長三角、珠三角等區(qū)域經濟快速發(fā)展就證明了金融的主導作用。今年，我區(qū)要完成 個億的固定資產投資，僅靠國家財政資金、國債投入是不可能的，尤其是工業(yè)項目竣工投產后，擴大再生產所需要的大量流動資金，還得靠銀行的信貸投入來扶持。可以說，加強銀企合作，已經成為擴大投資、加快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。

　　二是加強銀企合作，是培育市場主體的根本出路。企業(yè)和個體經營戶是市場競爭的主體。 區(qū)各類企業(yè)和個體經營戶數量少、規(guī)模小、效益低，這是造成優(yōu)勢產業(yè)開發(fā)程度低、工業(yè)基礎薄弱、三產不發(fā)達的主要原因之一。在市場主體中，中小企業(yè)和個體經營戶投資風險大，所以銀行不愿參與或很少參與，這是金融生態(tài)的一種畸形。但中小企業(yè)和個體經營戶在繁榮經濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新、催生新興產業(yè)方面的作用是十分巨大的。東南沿海地區(qū)經濟的快速崛起，依靠的就是中小企業(yè)和個體經營戶，而恰恰在這一點上，我們 區(qū)落后了。大家知道，不論是大企業(yè)，還是小企業(yè)、小經營戶，要發(fā)展壯大都需要密集的資金投入，僅靠自身積累是難以適應快速發(fā)展的形勢的需要，也不符合經濟發(fā)展的規(guī)律。經過多年的探索， 區(qū)結合自身實際提出了“做大城市、做強產業(yè)、夯實基礎、加快跨越”發(fā)展思想，舉全區(qū)之力致力于 工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與建設，致力于城市化的快速推進，可以說，要把思路變?yōu)楝F實的東西，既要有大企業(yè)的發(fā)展，也要有中小企業(yè)的支撐，還要有個體私營經濟的繁榮。加強銀企合作，就是為了強力推動金融與企業(yè)的互動發(fā)展，通過金融資源的快速積聚和集中，帶動并促進工業(yè)企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、第三產業(yè)實現跨越式發(fā)展。

　　三是加強銀企合作，是防范化解金融風險的有效途徑。金融風險控制的程度越高，一個地方信貸的規(guī)模就越大。銀行與企業(yè)的關系，具體表現為“三性”：一是主體平等性，銀行與企業(yè)是債權與債務、服務與被服務的平等主體關系;二是利益一致性，無論是銀行貸款，還是企業(yè)借款，都追求利潤最大化;三是合作互動性，銀行是向企業(yè)“供血”的主要渠道，企業(yè)是銀行獲取利潤的主要來源。在這種關系下，防范和化解金融風險，不僅要求金融部門強化金融監(jiān)管，而且要求在全社會加強誠信教育，銀企雙方加強合作，共同創(chuàng)建良好的信用體系，共同防范金融風險。

　　三、切實認清發(fā)展形勢，搶抓加快發(fā)展的大好機遇

　　年，是中國共產黨成立90周年，是“”開局之年，同時也是全省“三個建設年”、“四幫四促”活動的實施之年。省委省政府提出了“兩加一推”和“實施兩大戰(zhàn)略”，(即：加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越，實施工業(yè)化和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略)，為“”期間貴州的發(fā)展確定了大的方向。 區(qū)地處黔中腹地，不沿邊、不臨海，雖然說是全省經濟建設強縣之一，但是我們知道，從近兩年的排名來看，還是在全省建強縣區(qū)中排在靠后位置，要發(fā)展，無論從省情、市情、還是區(qū)情來看都主要還是靠投資，并且投資的增幅要高于全省制定的33%-45%的年增幅。按照省、市的要求，今年我區(qū)的GDP增速要達18%以上，全社會固定資產投資增幅要達126%，總額要達到80億元，因為只有達到這個速度，才能使 區(qū)的發(fā)展步伐符合省市的要求，才能帶領我們全區(qū)各族人民群眾到20xx年與全省一起步入小康社會。

　　今年，我們進一步加大了招商引資力度，截止4月底，全區(qū)共招商引資項目46個，總投資達98.18億元，已到位資金9.45億元，同比增長94.24%。 工業(yè)園區(qū)作為國家發(fā)改委、國土資源部審核通過，省人民政府批準設立的全省13家省級開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))之一，承載著促進工業(yè)發(fā)展的神圣使命。經過多年的努力建設，現已初具規(guī)模。目前，已入駐園區(qū)工業(yè)企業(yè)共有44家，其中規(guī)模以上企業(yè)13家，總投資規(guī)模達100余億元。產業(yè)涵蓋綠色食品、民族制藥、旅游產品、來料加工等。今年，隨著歐洲工業(yè)園、 創(chuàng)業(yè)園、華榮煤機、匯豐爐具等一批項目的開工建設，為園區(qū)的發(fā)展注入了新的活力。當前，擬到 區(qū)工業(yè)園區(qū)投資建廠的客商絡繹不絕，形勢振奮人心，我們對未來的發(fā)展充滿信心。

　　在新的歷史時期，誰抓住機遇，誰就贏得主動;誰善于用好機遇，誰就領先一步。當前和今后一個時期，我們面臨一系列重大機遇：一是西部大開發(fā)是最大的機遇。新一輪西部大開發(fā)，定位更高、支持力度更大、著力點更突出，這是我們加快發(fā)展最可寶貴的戰(zhàn)略資源;二是 市地處黔中腹地， 區(qū)又是 市的主城區(qū)，是全市的經濟中心，區(qū)位優(yōu)勢突出;三是勞動力成本相對低廉。希望你們搶抓機遇做大做強，各企業(yè)要加快項目建設進度，盡量把時間往前趕、把工期往前排，爭取落戶企業(yè)早建成、建成企業(yè)早投產、投產企業(yè)早見效。

　　四、盡職盡責搞好服務，努力營造一流的發(fā)展環(huán)境

　　我們將進一步加強服務型政府建設，為銀行、企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強政銀、政企聯系，暢通渠道，及時排憂解難。切實加強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的工作作風，全力以赴為區(qū)內企業(yè)服好務，盡可能地簡化審批流程，提高辦事效率。我們將進一步健全要素保障機制，加快完善園區(qū)水、電、路等基礎設施和相關配套設施建設進度，全力保障企業(yè)需求。補充完善投資優(yōu)惠政策，特殊情況我們可以一事一議。

　　朋友們、同志們， 區(qū)正處在又好又快發(fā)展的關鍵時期，銀企合作的空間還十分廣闊，希望銀企雙方以這次座談會為新的起點，進一步加強溝通聯系，密切合作，攜手共進，共謀發(fā)展，互利共贏。我們堅信，有商業(yè)銀行的大力支持，有企業(yè)的自身發(fā)展壯大，銀企合作一定會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。 區(qū)的明天必將錦繡繁華!

　　謝謝大家!

年終會餐領導講話稿 篇6

　　親愛的同學們：

　　大家好!

　　“人間三月芳菲始，又是一年清明時”，今天，在這樣一個春雨綿綿的日子里，我們江西財經大學信息管理學院的黨員和入黨積極分子們肅立在--同仁的墓前，懷著無比沉重的心情緬懷這位曾經為了中國革命而英勇犧牲的革命烈士。

　　此時此刻，站在--烈士墓前，我們悼念無數像他一樣，在血雨腥風的戰(zhàn)爭歲月里，為了我們今天的幸福生活而赴湯蹈火，舍身取義，矢志不瑜的英雄;在品讀他們堅貞、崇高、不朽的信仰中，我們銘記住那源遠流長，不屈不撓的民族精神。

　　雖然他們早已消失在滾滾革命浪潮之中,但歷史不會忘記他們，祖國不會忘記他們，我們更不會忘記他們!他們的豐功偉績注定永載史冊，代代相傳!

　　時間永是流逝，信念未曾更改�，F在,就在--烈士的墓前,我們又有一批同學志愿加入中國共產黨,繼承革命先烈未竟的事業(yè)!這是一份榮譽，更是一種責任。

　　和平年代，實現中華民族的偉大復興，是歷史賦予我們的使命，重任在肩，道阻且長，但有先烈們的指引，我們豪情滿懷，信心百倍。我們會以，先烈為實現共產主義遠大理想、勇于獻身的革命精神鼓舞斗志;會以他們?yōu)榱嗣褡濯毩⒍�前仆后繼，不怕犧牲的進取精神堅定信心，會以他們?yōu)榱藢崿F廣大人民的根本利益、不求索取的奉獻精神勇于探索、努力拼搏。我們也定會時時刻刻以優(yōu)秀共產黨員的嚴格要求督促自己，把愛國愛民族的高尚情懷，融入到平日具體的行動中去，讓小事洗禮我們的靈魂，讓英烈見證我們的成長。

　　青山埋忠骨，史冊載功勛。敬愛的革命先烈--同仁，您安息吧!

年終會餐領導講話稿 篇7

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　我是九一班的學生。今天能代表九年級的學生談談自己的體會，我倍感榮幸。在期中考試中我取得了一點成績，在此我要感謝學校為我們營造了這么好的學習環(huán)境。我要感謝老師，是他們引領我們健康的成長。我還要感謝我的同學，是他們給了我熱心的幫助。

　　學習，要經過三個境界：觀全景，選目標，此第一境也。掌握方法，努力進取，此第二境也。溫故知新，鞏固牢記，此第三境也。 “觀全景，選目標”這是要求我們在學習之前有明確的目標，這樣才能有的放矢。在學習中沒有了目標，我們就沒有前進的航標，也就沒有前進的動力。好的學習方法是學習中的錦囊妙計，每一個人都有適合自己的學習方法，在學習中我們切不可盲目的效仿他人。每個人的基礎不同，天資不同，性格不同。學習的方法也不盡相同。勤奮是學習中第一法寶，靈活運用是學習中的第二法寶。在平時的學習中我們要發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神，對于不理解的問題要反復思考，認真鉆研。我們還要在學習中舉一反三，靈活運用，只有這樣才能掌握知識，運用知識。孔子說過：“溫故而知新，可以為師矣�！膘柟滩粌H有修補，記憶的作用，還有加深理解的作用。在每天學習結束后，我都要將所學的知識分類過濾，這個方法不但可以讓我們更牢固的掌握知識，還可以提高我們的記憶力。

　　以上是我學習中的點滴體會。

　　最后希望同學們努力進取，創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。謝謝大家！

年終會餐領導講話稿 篇8

　　各位來賓、各位領導、同志們：

　　大家好!

　　在縣委、縣政府的高度重視下，經過兩個多月的緊張籌建，縣招投標中心的各項籌建工作已全部完成，今天在這里舉行隆重的揭牌成立儀式，標志著縣招投標中心開始正式運行。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對各位來賓、各位領導的到來表示熱烈的歡迎!并對中心的成立表示熱烈的祝賀!

　　縣招投標中心的成立，是我縣經濟生活中的一件大事，也是我縣完善社會主義市場經濟體制的重要舉措，是懲防體系建設的重要內容之一。今后凡是我縣的工程建設、政府采購、土地交易、產權交易等項目都必須進入中心進行公開招投標。

　　為此，我提幾點要求　一是招投標工作涉及面廣，有大量的招投標項目進場交易，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要對招投標中心的工作予以大力支持和密切配合，相關職能部門要加強監(jiān)督，決不允許出現不規(guī)范招投標的現象。

　　二是招投標中心應要充分發(fā)揮好自身的職能作用，自覺接受職能部門監(jiān)督，加強與職能部門的協調與聯系，確保納入范圍的招投標項目進場交易,并做到公開、公平、公正，使我縣的招投標活動步入規(guī)范化、法制化的軌道。

　　三是招投標中心工作應不斷加強自身建設，要加強招投標法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，自覺遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，積極爭取上級業(yè)務部門的指導，并吸收借鑒其他縣(市)的先進經驗，努力增強自身業(yè)務素質，為創(chuàng)建一流的招投標中心、優(yōu)化我縣的招投標環(huán)境作出應有的貢獻。

　　最后，祝招投標中心辦成群眾滿意、組織放心中心，祝各位來賓、各位領導身體健康、萬事如意!

年終會餐領導講話稿 篇9

　　同志們：

　　今天參加會議的都是我們系統(tǒng)的“關鍵少數”，借這個機會我就當前加強風廉政建設工作強調幾點，也可以說是的一個工作推進式集體約談。檢查和促進的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況是章賦予紀檢監(jiān)察部門的一項重要職責，下面我圍繞市局組最近的中心工作強調三點：

　　一、要提高政治站位，保持政治定力

　　今年，我們和國家大事非常多，特別是中央作出的深化稅務機構改革的重大戰(zhàn)略部署與我們系統(tǒng)、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期，我們各級干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”？我認為就是我們今天在坐的關鍵少數要從政治和全局的高度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識機構改革的重要性，把推進機構改革作為一項重大政治任務，堅決擁護中央關于機構改革的決策，切實增強責任感和使命感，自覺把和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，一切行動聽指揮�？偩�、省局要求的堅決貫徹落實，總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人，做到守土有責、守土盡責。要教育廣大干部自覺服從大局，規(guī)范個人言行，不利于團結的話不說，不利于改革的事不做。同時，要堅守崗位，恪盡職守。習近平總書記強調，“檢驗一名干部理想信念是否堅定，主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力�！彼�以在這樣的關鍵時期，是對我們每一名員干部政治立場、政治能力、政治素質、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經受得住考驗、在重大考驗面前的表現情況都將被歷史記錄下來。當然，我相信我們全系統(tǒng)的員干部能經受得住這種考驗，都具有這樣的政治能力、政治素養(yǎng)，一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。

　　二、要壓緊壓實全面從嚴治“兩個責任”

　　總局、省局組都明確要求，在機構改革時期，要按照年初工作會議和全面從嚴治工作會議部署，一切照常地做好各項工作，更加奮發(fā)有為地干事。特別是全面從嚴治工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、松勁。我認為當前我們落實全面從嚴治“兩個責任”工作，除在完成日常的建工作任務外，重中之重就是要落實總局組提出的“四個確�！保�即，確保隊伍穩(wěn)定、確保收入平穩(wěn)增長、確保征納關系和諧、確保干部遵規(guī)守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點：一是層層落實責任。各級組織和負責同志要對“四個確保”負全責，把工作做深做細，把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為。總局、省局組分別下發(fā)了通知，對改革期間的工作進行了細致安排，提出了工作要求，羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要，上級的要求都很細致，比如：臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產，潘局長要求，持續(xù)造環(huán)境、促轉型，清理欠稅等等，我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期，典型的頂風違紀，發(fā)生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監(jiān)督檢查。既要防止以改革為借口不擔當不作為，懶政怠政，也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規(guī)定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發(fā)問題和重大事項，要在第一時間報到和處置，掌握工作的主動權。七是運用四種形態(tài)。近期，省局組印發(fā)了關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推進全面從嚴治的實施辦法，各級組織要運用好“四種形態(tài)”，密切關注干部動態(tài)，把深入細致的政治工作貫穿于稅務機構全過程、各環(huán)節(jié)。

　　各級紀檢監(jiān)察部門要結合百日行動、日常監(jiān)督檢查，加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，同時，要加大問責力度，通過執(zhí)紀問責促進全面從嚴治“兩個責任”的落實。

　　三、要嚴格做好清明、五一、端午節(jié)日期間的糾正“四風”工作。

　　馬上清明、五一、端午節(jié)日又要到了，3月26日，駐省紀檢組下發(fā)了《關于鞏固拓展落實中央八項規(guī)定成果堅決防止“四風”反彈的通知》，對全系統(tǒng)的作風建設工作提出了具體要求，一是以習近平新時代中國特色社會主義為指導，牢固樹立“四個意識”，強化全面從嚴治的政治擔當。二是員干部要“以上率下”，樹起“高標桿”。三是嚴明紀律，始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時，要求全系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮專責監(jiān)督的重要作用，緊盯清明、五一、端午等重要節(jié)點不放松，通過強化監(jiān)督檢查、通報曝光等方式，切實抓好整治“四風”工作，堅決防止“四風”反彈，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展，為省局組重大決策部署的貫徹落實堅強的政治和紀律保證。

　　從十九大以來，重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查已經成為常態(tài)，而且檢查的越來越細，越來越嚴，據我了解，公車比對，進入高檔會所、高檔小區(qū)內的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用。可以說是“四風”問題無可遁形，所以我們大家不能有任何的僥幸心理，不發(fā)生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對于節(jié)節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，市局還會再進行部署，這里我簡單強調幾點：一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品；二是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；三是工作日中午飲酒問題；四是公車私用或“私車公養(yǎng)”問題；五是接受管理和對象吃請，特別是在高檔小區(qū)安排的“一桌餐”；六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題；七是值班制度落實問題；八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出，轉移套取資金、突擊花錢，巧立名目發(fā)放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重，都要引起我們的高度重視。節(jié)日期間除各級紀檢監(jiān)察部門要組織明察暗訪外，總局、省局也要對落實“四個確保”的情況組織暗訪。我們各級組織和每一名員干部要保持清醒頭腦，引起高度重視，提前準備做好自查自糾工作，立說立改，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)日期間發(fā)生問題，肯定要從重處理，還要通報曝光。信任不能代替監(jiān)督，我們大家要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境工作和生活，把遵守紀律養(yǎng)成習慣，不能緊一陣松一陣。我們全系統(tǒng)各級組織和員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，把全面從嚴治不斷引向深入，為市局組各項重要工作的完成堅強的作風保障。

　　借這個機會，我就強調這幾點。

年終會餐領導講話稿 篇10

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細致，經驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

　　一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

　　辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、后勤部和服務部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下三個方面值得發(fā)揚：

　　一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

　　二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優(yōu)，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。

　　二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質建設

　　工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執(zhí)，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結的事，做有利于全體黨員干部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作�，F在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質量和水平

　　提高辦公室工作的質量和水平，要在創(chuàng)新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

　　一是建設創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰(zhàn)轉變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑒，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。

　　二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領導匯報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

　　三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

　　四、加強領導，營造良好的辦公室工作環(huán)境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領導義不容辭的責任。

　　一要在領導予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文秘工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

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年終會餐領導講話稿 篇11

　　各位領導，女士們、先生們：

　　大家好!近年來，由于受到經濟金融環(huán)境不景氣，以及信貸規(guī)模受限等各方面的影響，對企業(yè)及銀行的發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn)，加強銀政合作、銀企合作是共同應對困難與挑戰(zhàn)，實現合作共贏的良好選擇。在這里，非常感謝政府搭建的這一平臺，可以最大限度的為企業(yè)排憂解難，為銀行提供渠道，加強與深化銀企交流，促進當地經濟的繁榮發(fā)展。

　　下面我簡要的介紹一些我單位的相關情況，以及近年來我行在支持新區(qū)發(fā)展中所做的一些努力。

　　――――――(單位簡介)

　　近年來，新區(qū)在經濟建設上取得了優(yōu)異的業(yè)績，高新技術產業(yè)發(fā)展勢頭良好，有堅實的經濟基礎，有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ�有一大批發(fā)展?jié)摿�巨大的企業(yè)和具有奮發(fā)向上精神的企業(yè)家。作為老百姓自己的銀行，為――市的繁榮作出應有貢獻是我們義不容辭的責任。今后工作中，――分行會不斷改進和提高金融服務水平，不斷創(chuàng)新金融產品，深入企業(yè)，了解企業(yè)需求，介紹信貸政策和信貸產品，密切與政府的合作,加強與企業(yè)的信息交流與溝通，指導企業(yè)規(guī)范項目申報，對符合條件的項目，努力給予信貸支持，進一步提高效率，降低企業(yè)融資成本。

　　最后再一次感謝新區(qū)政府為銀企雙方提供這樣一個良好的交流和溝通平臺。通過交流，進一步加深了銀政銀企之間的相互理解和信任，增進了彼此間的感情，同時也為今后開展廣泛合作奠定了堅實的基礎。我行愿與新區(qū)政府及企業(yè)一起，在區(qū)政府的帶領下，努力拓寬信貸服務領域，提升金融服務層次，不斷加強交流、溝通，攜手共創(chuàng)銀政銀企合作、多方共贏的良好局面，為推動區(qū)經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

年終會餐領導講話稿 篇12

　　老師們、同學們：大家上午好! 寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭。展眼間嚴冬將至，再過3天就是12月9日——暨“一二·九”學生運動75周年紀念日。今天讓我們翻開塵封的記憶，沿著歷史的腳步，重溫那段刺骨朔風的崢嶸歲月，追憶那段風雨飄搖的似水年華。

　　1931年9月18日，日本關東軍悍然發(fā)動了震驚世界的“九·一八事變” 。當時駐守東北的張學良被迫執(zhí)行蔣介石的“不抵抗政策”，在短短4個多月內，東北110萬平方公里的大好河山喪于敵手，3000多萬父老鄉(xiāng)親淪為亡國奴。而后，日軍又把他們的魔爪伸向了華北。1935年5月，日寇向國民黨政府提出了對華北統(tǒng)治權的無理要求，并以武力相要挾。國民黨政府對日寇完全屈服，與之簽定了喪權辱國的《何梅協定》，使中國在河北、察哈爾的主權大部喪失。10月，日寇又策動了所謂“華北五省自治運動”，后又指使?jié)h奸成立"冀東防共自治政府"，冀東20多個縣的國土便脫離了中國的統(tǒng)轄。而國民黨政府則繼續(xù)堅持不抵抗政策，甚至準備成立“冀察政務委員會”以適應日寇的“華北政權特殊化”要求。

　　失地喪權，亡國滅種的危險已經迫在眉睫。于是中國共產黨通過《八一宣言》，發(fā)出了“停止內戰(zhàn)、一致抗日”的號召，推動全國抗日救亡運動進入高潮。而處在國防最前線的北平學生，則深切的感到“華北之大，已經安放不得一張平靜的書桌了”。

　　1935年12月9日，寒風凜冽，滴水成冰。在黃敬、姚依林、郭明秋等共產黨員的組織和指揮下，參加抗日救國請愿游行的愛國學生涌上了街頭。走在隊伍最前列的是東北大學、中國大學、北平師范大學和市立女一中等校的學生。上午10時許，城內一兩千名學生沖破軍警的阻攔，匯集到新華門前。他們高呼“停止內戰(zhàn)，一致對外!”“打倒日本帝國主義!”“反對華北五省自治!”等口號，表達了全國人民抗日救國的呼聲。學生們向沿街的群眾宣講抗日救國的道理，散發(fā)傳單，得到群眾的鼓掌和支持。可是當游行隊伍來到王府井大街時，大批警察手執(zhí)大刀、木棍、水龍，沖向了手無寸鐵的愛國學生，學生們不畏強暴，隊伍繼續(xù)前進。這時，警察打開水龍，冰冷的水柱噴射在學生們身上，接著又揮舞皮鞭、槍柄、木棍毆打學生。學生們與軍警展開英勇的搏斗，結果100多學生受傷，30多人被捕。游行隊伍雖被打散了，可抗日的口號卻更加響亮。此后，全國各地迅速掀起了抗日救亡運動的新高潮，全國人民抗日救國的意識有了一個新的提高。這就是著名的“一二·九”學生運動。

　　75年過去了，北平學生的愛國呼聲卻始終在我們的耳膜邊回蕩�；仡櫄v史，每當民族危亡、國家危難之際，站在斗爭最前沿的都是學生。

　　同學們，災難和恥辱并不可怕，可怕的是不能從災難和恥辱中獲取教訓。我們絕不能忘記當年國土淪陷的慘痛，也不能忘記國家落后分裂和對侵略者妥協退讓的沉痛教訓。牢記歷史，并不是要延續(xù)仇恨，而是要以史為鑒、面向未來。正是對屈辱歷史的理解和正視，中華民族才贏得了民族獨立和人民解放，也取得了社會主義現代化建設的巨大成就。

　　記得古羅馬哲學家維吉爾曾經說過“命運始終厚愛勇敢的人”。讓我們記取隔著75年光陰的一二·九運動，銘記這場運動中所折射出的偉大愛國主義精神，把它化為汩汩的學習動力。讓我們在文化學習中，勇攀高峰;在社會實踐中，積極探索。高舉“弘揚愛國之情，樹立報國之志”的偉大旗幟，向著祖國的繁榮，民族的振興，努力學習，奮勇前進! 謝謝!

年終會餐領導講話稿 篇13

　　各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

　　大家好！

　　今天，湖北壟上頻道關愛萬名留守兒童大型公益活動走進了京山縣壩坪中學。在此，我謹代表縣教育局和全縣5萬師生對壟上頻道密切關注教育熱點、攜手解決教育難題的愛心行動表示衷心的感謝！

　　本世紀頭二十年，是我國經濟和社會發(fā)展的重要轉型期，土地已經不能拴住人們的腳步，越來越多的青壯年農民外出打工，農村留守兒童也隨之激增，而留守孩子的教育問題逐漸成為一個社會性課題。

　　近年來，我縣各中小學校在留守學生的教育問題上做了大量積極的探索和有益的嘗試，取得一定成效。家校聯系綠卡的發(fā)放、跟蹤管理制度的落實、補位教育活動的開展以及留守學生成長檔案的建立等等，有效地解決了留守學生成長中所面臨的諸多問題。特別是壩坪中學針對留守學生實施電話熱線、信息熱線、關愛熱線的“三條熱線”教育，創(chuàng)造性設立“假日驛站”，持久性開展“教師訪萬家”活動，包聯教師擔當起“代管家長”的角色，做留守學生日常的監(jiān)護人、生活的關心人、學習的引路人、成長的保護人，持之以恒地破解留守學生的教育難題，受到廣大人民群眾的贊譽。

　　沒有愛就沒有教育。學生只有感受到老師無私的、真摯的愛，才會“親其師，敬其師”，從而“信其道”。因此，我們希望通過湖北壟上頻道的這次公益活動，讓全縣廣大教育工作者能夠更加堅定教育信念，恪守職業(yè)道德，擔當社會責任，不負人民重托，對留守學生的感情更加濃郁，教育更加細致，關愛更加深切，盡心盡力把留守學生教育好，讓家長放心，讓社會滿意！

　　謝謝大家！

年終會餐領導講話稿 篇14

　　各位老師：

　　大家好!

　　隨著學校的發(fā)展，最近幾年每年都會有大批新教師，其中大多為大學畢業(yè)生加入我們的團隊，你們的加入為學校帶來了新的生機，注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經驗，而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求，所以這么多的年輕老師也給學校帶來了挑戰(zhàn)和壓力，因此如何加快青年教師的成長步伐，如何縮短青年教師的成長周期，成為了學校工作的重中之重。實踐證明：充分利用我們校內人力資源，由老教師指導新教師的師徒結對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養(yǎng)，有相當一部分人快速成長起來，并已在同齡人當中脫穎而出。所以進一步完善新老師培養(yǎng)機制，落實“師徒結對”的各個細節(jié)和要求，不僅是我們師資隊伍建設的需要，也是校本培訓的需要。今天我在這里講三點意見：

　　一、完成任務

　　師徒結對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務，因此我認為師徒結對以后，作為導師，首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結對培養(yǎng)計劃書》上的各項任務。對于這些任務，教務處是根據學校行政會議的討論精心設計的，導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點，熟悉最基本的教育教學常規(guī)，從而讓新老師順利渡過適應期，站穩(wěn)講臺，快速地進入教師角色。

　　二、相互關心

　　從宣布師徒結對名單開始，結成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的導師，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在導師的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中，導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中，師徒二人應該相互關心，導師自覺地關心自己的徒弟，徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。

　　三、共同成長

　　師徒結對從一開始起就是相互為師的。導師在講臺上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招，我相信徒弟們一定能珍惜機遇，虛心聽導師的課，主動請教，勤于反思，善于總結，迅速“站住講臺”，在一年之內掌握教育教學常規(guī)，熟悉教育規(guī)程，適應教學工作，能夠駕馭教材，駕馭課堂，達到會備課、會上課、會批改作業(yè)、會指導學生學習。并盡快 “站穩(wěn)講臺”，三年之內成為合格教師，六年之內“站好講臺”，成為骨干教師。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進作用，教學是相長的。作為導師，肯定也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情，在共同成長的道路上，實實在在地走好每一步。

　　最后我衷心祝福今天結成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟，在教海中乘風破浪，早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!

年終會餐領導講話稿 篇15

　　在上級主管部門和市委市政府的正確領導和大力支持下，我市農村信用社全面樹立和落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“立足，面向城鄉(xiāng)，反哺大眾”經營理念，以強市富民為目標，以信貸投放為手段，全力支持地方經濟建設，較好地促進了全市經濟社會和自身的發(fā)展。我們將以這次會議為契機，進一步發(fā)揮自身職能，更好地為促進經濟發(fā)展服好務。

　　一、把握服務重點

　　(一)大力推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。

　　(二)著力支持市域經濟發(fā)展。

　　二、創(chuàng)新服務方式

　　(一)繼續(xù)深入開展信用工程創(chuàng)建活動。

　　(二)全面實行信貸聯社理事長競聘演講稿品牌對接服務。

　　(三)全面開展文明優(yōu)質服務活動。

　　(四)全面參與銀企對接聯誼活動。

　　三、強化服務機制

　　(一)繼續(xù)嚴格執(zhí)行支農工作聯系點制度。

　　(二)繼續(xù)嚴格執(zhí)行信貸員包村包街駐企制度。

　　“依托地方經濟，服務地方經濟”是我社一直以來的經營宗旨。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“服務第一、發(fā)展第一、效益第一”的經營理念，全社上下一心，開拓進取，以滿腔的熱情為地方經濟建設和廣大農民青年志愿者協會、市民、企業(yè)提供更加優(yōu)質的金融服務，為xx市社會主義新農村建設和地方經濟騰飛作出應有的貢獻!

年終會餐領導講話稿 篇16

　　老師們、同學們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重召開xx年“學風建設月”活動動員大會。開展學風建設月活動，就是要進一步地發(fā)揚我校學風的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取有力的措施來改進當前學風當中存在的問題，使我校學風更加優(yōu)良。下面，我就如何加強學風建設講幾點意見。

　　一、加強學風建設的重要意義

　　有的同學問，什么是學風？簡單說來，學風是一個學校學生的學習風氣，具體指學生在受教育過程中所表現出來的思想意識和行為特征的總和，包括精神面貌、學習態(tài)度、行為規(guī)范等。

　　加強學風建設，是全面實施素質教育、樹立學生自主意識、自我成才觀念的需要；是推動學校內涵建設，提高辦學水平、培養(yǎng)高素質人才的需要；是學校、家長的需要，更是廣大學生自身成才的需要。

　　抓學風建設就是為大家創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境。一個學校學風的好壞，對班風具有直接的重要的影響。學風正，班風就正，同學們所處的學習環(huán)境就越好。好的學風，能增強學生的事業(yè)心和求知欲，培養(yǎng)學生的集體主義精神、遵紀守法意識、文明行為習慣，形成團結互助的風氣，促進學生全面發(fā)展。所以說學風也是與我們每個同學的根本利益、與每個同學的自身成才息息相關，不僅僅是學校的事情，也是每一位同學的事情，我們每一名師生員工都應積極投到創(chuàng)建優(yōu)良學風的活動之中，共同創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。

　　二、如何參與到學風建設中來

　　在我們同學們當中，存在一些這樣一些人：有的同學學習目的不明確，沒端正學習態(tài)度。不知道讀書是為誰讀，讀什么，怎么讀，整天“混日子”過；還有的同學很茫然，完全不知道自己應該干什么，只是機械地應付學習；有的同學沉迷于網絡，整天昏昏沉沉，遲到、早退、逃課、曠課，翻爬圍墻、通宵止網等現象頻頻出現；有的同學，存在厭學情緒，不能正確認識和對待自己所選的專業(yè)，認為不是自己所喜歡的，就不學或不聽。上課時睡覺、看課外書、玩手機等現象時有發(fā)生�；蚴钦勄檎f愛，虛度光陰；還有個別同學，嬌生慣養(yǎng)，不懂得尊重父母，尊重老師、尊重他們；也有個別無視學校的學籍管理規(guī)定，愛出風頭，打架斗毆，敲詐勒索。

　　同學們，學風是一種傳統(tǒng)、是一種氛圍，又具體表現為每一個人的行為習慣，需要不斷地培養(yǎng)和熏陶。創(chuàng)建優(yōu)良學風離不開每一位師生的共同參與和努力，而同學們要做的就是，改正自身在思想觀念、學習、生活、做人、做事等各方面存在的不足。樹立崇高的理想和堅定的信念，樹立正確的人生觀、價值觀，學會尊重他人、學會做人、學會做事，學會學習。把學風建設活動深入到各種場所和各個場合，時時、處處注意學風的礪練。

　　學風建設是一個長期的過程，艱苦的過程，不可能畢其功于一役。我們必須把學風建設長期堅持下去，要將培養(yǎng)出來的優(yōu)良學風一屆一屆地傳承下去。但是建設優(yōu)良學風又是一項緊迫的'工作，特別是不良的學習風氣多存在一天，就會多一天給我們予不良的影響。

　　重學生，感情上關心學生，工作中信任學生的新型師生關系，加大對學習困難、經濟困難、心理困難“三難”學生的關心。

　　學生會、學生社團、班級干部、學生黨員、入黨積極分子、學生團員在學習、工作和生活上嚴格要求自己，在學風建設中作好表率和榜樣。樹立服務意識，做好學校、班級日常管理的協助工作，當好老師、班主任的左膀右臂。

　　總之，良好的學風，是學校的寶貴財富，是提高教學質量、培養(yǎng)合格人才的重要保證，是衡量育人環(huán)境的重要標志；建立優(yōu)良學風，構建和諧校園，需要我院師生共同努力，要把學風建設當作提高辦學質量的頭等大事來抓。我相信，有全體師生的共同參與和努力，我們的學風建設一定會取得顯著的成效。

　　謝謝大家！

年終會餐領導講話稿 篇17

　　各位領導、同志們：

　　一元復始，萬象更新。在這白雪皚皚，銀妝素裹的隆冬時節(jié)，在這妝點一新，溫暖如春的白林賓館，今天，我們大家歡聚一堂，載歌載舞，共迎20xx年新年的到來。在此，我謹代表局黨政工組織，向機關全體同仁致以新年的問候和美好的祝愿！

　　歲月不居，天道酬勤。過去的一年是奮進的一年，也是收獲的一年。一年來，在世仁局長的帶領下，全局上下萬眾一心，眾志成城，克服了一個又一個意想不到的困難，經受了一個又一個難以想象的考驗，取得了一個又一個令人欣慰的成績，書寫了“大災之年不減產，大災之年不減利”的豪邁詩篇，向建局五十周年獻上了一份厚禮。作為全局火車頭___局機關來說，面對紛繁復雜的經濟形勢，面臨前所未有的工作壓力，大家發(fā)揚團結奮斗，勇于拼搏，克難攻堅和無私奉獻的精神，創(chuàng)造了一個又一個令人矚目的佳績，先后被局授予“先進基層黨委”、“精神文明建設先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“先進基層工會”等榮譽稱號；尤其在慶祝建局五十周年紀念活動中，獲得了“特殊貢獻獎”，取得了全局第五屆員工運動會總分第五名的好成績，充分展現了局機關“爭當排頭，服務基層，興我白林，壯我局威”的精神風貌。

　　回顧過去，我們百感交集。20xx年的累累碩果，凝聚著上級領導的親切關懷和正確領導，凝聚著在座每位員工的汗水和心血，在此，我代表局黨政工組織向大家表示深深的敬意和衷心的感謝！

　　展望未來，我們豪情滿懷，20xx年是“十二五”開局之年。多年拼搏的厚積，歷史責任的催生，體制活力的迸發(fā)，文化活力的展現，正醞釀、昭示著企業(yè)一個更加美好、輝煌的未來。為此，在新的一年里，我們要增強謀大勢、布大局、干大事的能力；要樹立補眼界、補差距、補短板的決心；要形成大智慧、大手筆、大發(fā)展的格局；以時不我待的責任感和緊迫感，以更加堅定的信念和更加飽滿的熱情，倍加珍惜機遇，倍加求真務實，倍加銳意進取，倍加奮發(fā)有為，為構建“綠起來，活起來，凈起來，亮起來，富起來”的新白林做出新的更大的貢獻！

　　同志們，朋友們！奮進的時代，激發(fā)奮進的力量；宏偉的事業(yè)，需要雄偉的信心；新年的鐘聲即將響徹神州大地，歲月的航船又將開啟新的征程，讓我們振奮精神，開拓進取，奮力當先，共同書寫新的一年更加輝煌，更加壯麗的詩篇。

　　最后，祝愿大家新春愉快！身體健康！闔家幸福！事業(yè)進步！兔年大吉！祝元旦聯歡會圓滿成功！

年終會餐領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導，各位老師、同志們、同學們：

　　大家好!

　　春風崔苗秀，夏雨潤花紅，六月又飛歌，金榜再題名。一年一度牽動千家萬戶的高考塵埃落定，知難而進的合陽中學不負眾望，再次續(xù)寫高考傳奇。這是合陽中學的驕傲，也是全縣人民的光榮，更是縣委、縣政府、教育局以及社會各界人士大力支持教育的有力見證!

　　今年高考，我校取得了較好的成績，文理科本科二本上線人數達到了 人，比去年增加 人，其中文科一本 人，二本 人，三本 人，合計 人;理科一本人，二本 人，三本人，合計 人。令人更為驚喜的是，渭南市文理科前兩名均為我校學生，合陽中學再次以明顯的優(yōu)勢在全市學校中穩(wěn)居第一，充分發(fā)揮了省級示范學校的示范、表率作用，贏得了社會各界的廣泛贊譽和尊重，全體師生對辦好合中教育、甚至合陽教育的信心進一步增強。在此，我謹代表合陽中學全體師生向各位取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!

　　對各位老師的辛勤付出，無私奉獻表示衷心的感謝!

　　對長期給予我們支持的縣委、縣政府、教育局以及社會各界人士表示深深的敬意!

　　今年，對合陽中學來說是極不平凡的一年，這個不平凡不僅因為近幾年來合陽中學一年一個臺階，呈良性發(fā)展的態(tài)勢，更因為20xx級是在當年優(yōu)質生源流失嚴重，合中學生入口成績較低的情況下，實現了高考本科上線 人的突破，文理科雙奪冠的目標。這個成績的取得離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協的親切關懷，離不開縣教育主管部門的無私幫助、指導，更是合中廣大教職工，特別是高三教師們敬業(yè)奉獻、辛勤耕耘的結果。

　　近年來，合陽中學大力實施成功教育，堅持先進辦學理念，創(chuàng)新管理模式，積極推進教育教學改革，呈現出良好的校風、嚴謹的教風和濃厚的學風，高考成績連年攀升，教育質量在渭南排名不斷遞增，學校品牌影響力、號召力不斷擴大，成為渭南教育一支不可忽視的力量。 今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝，舉杯暢飲。感謝各級領導規(guī)劃有序，領導有方，科學安排，為20xx級高考備考指明了正確的方向，是高考備考策略得以順利實施的堅強后盾;感謝每一位可敬可愛的老師，眾志成城，眾人劃槳，沒有你們的支持，20xx級高考備考將獨木難支，寸步難行;感謝每一位成功的學子，因為你們，我們得以快樂地工作著，盡情的享受著成功的喜悅。

　　今年，合陽中學高考，從縱向上看，節(jié)節(jié)攀升，但從橫向上看，與全省的名校尚有校大差距。我們要不斷總結經驗，進一步整合資源，均衡團隊整體力量，提升學校整體形象。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，知名度、美譽度就是競爭力。我們合中人將永遠牢記歷史使命，擔當時代重任。不辜負黨和政府對學校的要求，不辜負全縣 萬(父老鄉(xiāng)親)人民對教育的期望。

　　百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。我們只有發(fā)奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于合陽中學作為全縣高中“龍頭學校”的光榮稱號，才能更好地發(fā)揮省級示范高中的重要作用。合陽中學將以今年高考的優(yōu)異成績?yōu)槠鯔C，再接再厲，為合陽教育事業(yè)的跨越式發(fā)展再立新功，為全縣人民提供最優(yōu)質的教育資源，為縣域經濟社會發(fā)展作出更新、更大的貢獻!

年終會餐領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位朋友:

　　你們好!

　　告別20xx，我們迎來了新的20xx年，值此新春佳節(jié)來臨之際，我們在這里歡聚一堂共度新春佳節(jié)。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我借此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲:你們辛苦了!

　　今天，我們公司百余名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和 。 由衷的感謝!并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　在20xx年我們收獲了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx年里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業(yè)為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創(chuàng)造美好的明天而努力!讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行!同創(chuàng)造公司美好的明天!

年終會餐領導講話稿 篇20

　　老師們，同學們：

　　大家好！

　　陽光普照，大地生輝，在這溫暖的日子里，我們學校全體師生歡聚一堂，舉行第三套小學生廣播體操比賽，這是各班在班主任帶領下，團結向上、和諧健康的一次展示，這也是對各班集體力量的一次大檢閱。在此，我代表學校熱烈祝賀這次比賽能夠及時舉行，并向在這次比賽中付出辛勤勞動的老師、教練和學生表示衷心的感謝。

　　廣播體操充滿活力，充滿時代的氣息，是少年兒童健康成長的'保證，我希望同學們要發(fā)揚頑強拼搏、奮發(fā)向上的精神，用整齊的步伐，洪亮的口號，標準的動作來體現各班的風貌；我們要把這次比賽當做一次自我檢驗的盛會，自我展示的盛會，要賽出優(yōu)良的風格，最好的水平和最佳的形象。

　　為了迎接這次比賽，各個班級在不影響學習的前提下，抓住點滴時間，刻苦訓練。我相信，你們的辛苦不會白費，你們的毅力，你們的意志，你們的成績都將在這次比賽中體現出來。所有的辛勞都會換來顯著的進步和優(yōu)異的成績，相信我們的評委一定會給你們一個公正的評判。

　　希望同學們本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨，協調一致，團結一心，我也希望各參賽班級以此為契機，再上一個臺階，爭取奪取12月份全縣比賽的金牌。

　　最后，預祝本次比賽取得圓滿成功！

　　謝謝！

年終會餐領導講話稿 篇21

　　親愛的同學們，新老團委會干部們：

　　大家晚上好!

　　在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節(jié)，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心里感慨萬千。借此機會，我代表校團委向一年以來為團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委干部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生干部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經取得的工作成績上，繼續(xù)努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。

　　同學們，我深知我們老一屆的團委干部們都很辛苦，都很勤奮，都很優(yōu)秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，挨過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行為規(guī)范方面在組織的內部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!

　　同時，我也相信，通過團委干部階段的鍛煉，你們已經由弱小變得強大，已經走出懵懂狀態(tài)，在思想、語言和行為方便已經有了質的飛躍，能夠在今后的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委干部們，祝福他們!

　　在這里，我想對即將卸任的老一屆團委干部提出三點希望：

　　第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這里，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭里，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，挨過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這里得到了成長，這里留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以后無論走到哪里都能夠關心這個你們曾經為之付出過的優(yōu)秀組織，繼續(xù)為她的良好發(fā)展貢獻力量。

　　第二、希望你們繼續(xù)勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間里，你們在團委里得到了鍛煉和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在著很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恒，花更多的時間去不斷鍛煉，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優(yōu)秀。

　　第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的干部。希望你們卸任之后，繼續(xù)嚴格要求自己，繼續(xù)在各個方面起到模范帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委干部隊伍的風采。

　　團委干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委干部隊伍工作的得力與否和團委干部隊伍素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現。在此，我也借此機會向即將上任的新一屆團委干部提出三點要求：

　　第一、正確定位“團委干部”四個字。

　　首先，必須清醒的認識到“團委干部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模范帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發(fā)展，為學校發(fā)展作出積極的貢獻。換句話說，也就是“團委干部”意味著要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。

　　其次，必須清醒的認識到“團委干部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現在所擁有的只是一個崗位、一個鍛煉的機會，一個發(fā)展的平臺，以優(yōu)秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們?yōu)榘駱�，向你們靠攏，才最能體現你們的價值。

　　再次，“團委干部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了干部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任�，F在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態(tài)，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。

　　第二、加強團委干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。 團委干部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。團委干部一般都是學生中的優(yōu)秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的。

　　在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也看到學生干部還存在一些問題：

　　如有少數干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養(yǎng)，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳;有的干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的干部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。

　　我建議從以下兩個方面提高學生干部的綜合素質。

　　一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落后的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生干部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委干部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。

　　二是在鍛煉中得到提高。作為一名合格的團委干部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力、溝通能力、統(tǒng)籌謀劃能力。這些能力不是一當上干部就具備的，而是在日常的鍛煉中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以升華和總結。所以新一屆團委干部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

　　第三、盡快適應工作環(huán)境，進入角色。工作環(huán)境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠盡快磨合，盡快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進理解，盡快適應自己的角色轉變，為投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的干部要盡快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。

　　同學們，新一屆團委干部受命于學校快速崛起的關鍵時刻，肩負著時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這里，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮斗，堅持開拓創(chuàng)新，堅持高尚品行，為組織增光，為學校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實驗高中團委會的發(fā)展，為了學校有一個更好的明天而努力奮斗!

年終會餐領導講話稿 篇22

　　各位領導、各位尊敬的來賓：

　　今天，作為xx集團托管醫(yī)院的代表，特別是作為xx集團xx醫(yī)院的精品文章

　　代表，我滿懷著喜悅，帶著xx集團xx醫(yī)院全體員工的美好祝愿，來到了歷史悠久、人杰地靈的，熱烈祝賀xx醫(yī)院加盟xx集團。

　　近年來，醫(yī)療地場競爭日趨激烈，醫(yī)院的改革舉步維艱。在這種困境下，xx集團積極參與醫(yī)療產業(yè)價值鏈的重建，致力于提升醫(yī)院價值，在全國率先創(chuàng)建集團化連鎖經營新模式，快速聚集優(yōu)勢技術、資本，實現醫(yī)療資源的優(yōu)化和共享，筑起更廣闊的事業(yè)平臺。集團通過輸出品牌、管理、技術和優(yōu)秀的執(zhí)行團隊，尤其是通過商業(yè)化運作，在放大優(yōu)勢醫(yī)療資源價值的同時，提升醫(yī)院的競爭力和生命力。我院托管以來，公司對我院的工作給予了全方位的`支持，通過公司產品的不斷導入，醫(yī)院的社會效益和經濟效益都有了明顯的提升。

　　今天，xx大家庭又新增了一員，我們又多了一個兄弟，又多了一份歡樂，又增加了一份新的力量。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，今后，新xx醫(yī)院將和我們一起，在領導下，并肩攜手，風雨同舟，緊緊把握地場脈搏，充分依托xx集團廣闊的資源平臺，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。

　　我們堅信，也真誠地祝愿，加盟xx集團以后，新xx醫(yī)院能得到更快的發(fā)展，職工們得到更多的實惠，人民群眾得到更加優(yōu)質高效的醫(yī)療服務。同時，祝我們xx集團的事業(yè)蒸蒸日上。祝在座的各位身體健康，事業(yè)發(fā)達，宏圖大展，萬事如意。

年終會餐領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導、專家、老師們：

　　大家好！今天的春風拂面，今天的我們春意滿懷。我是xx縣教學研究室的一名語文教研員，今天能作為孫校長名師工作室的成員代表在此發(fā)言，內心有著滿滿地感動、感激與欣喜。借此機會我想從以下三方面來說說我與名師之緣：

　　與名師相遇。記得20xx年參加省級教學能手大賽，在安團隊里第一次遇到久仰的孫校長，鼓起勇氣湊到她身邊做了自我介紹，她像大姐姐一樣拉我坐在旁邊，講了諸多賽前、賽時的注意事項，那囑咐細致到點滴，我內心是滿滿地感動。因為遇到名師，那次我獲得了省級優(yōu)秀教學能手的稱號，因為遇到名師，我更熱愛語文。

　　有名師指導。那是20xx，我申報了省級學科帶頭人，焦頭爛額的準備中，再次撥通了孫校長的電話，那頭滿是鼓勵，接下來便是催我第一次來和小惠、娟子一起模擬答辯，她字句指導，精確到秒。省上答辯通過后，第一時間便是她告訴我：“，順利通過，恭喜你�！彼�哪里知道，電話這頭的我內心的那份感激！一年學帶，她是我的實踐導師，工作坊的啟動，課題的開展，后期的答辯，凝聚著她的辛苦；一年來，她帶著我們送培送教，xx縣城、農村都有她的指導、引領的足跡；因為有名師指導，我得到了成長，因為有名師指導，我們的團隊得到了成長，她不僅帶動引領我，更重要的是引領小學語文教學。因為有名師的指導，我收獲的不僅是一張證書，更是滿滿的語文教學的情懷。

　　成名師成員。其實從孫校長開始申報名師時，我便時刻關注著她的動態(tài)，知道她定是二批名師，同時也在期盼著能加入她的團隊，希望她能再帶著我的團隊共同走在名師之路上。前不久的一個晚上，看到她給我的電話，內心一喜，猜想她該是成立團隊的時候了。簡單明了的邀請，我內心是無比的欣喜。因為與名師相遇，我們不斷學習；因為有名師指導，我們收獲成長；因為能成為名師工作室的成員，我們無比幸運。

　　沒有高大上的保證，只是想通過我的成長經歷，借此機會表達我對孫校長的感激；只是想通過我的成長經歷，告訴我們每一位成員，有名師的引領我們會走得更快更遠；只是想通過我的成長經歷，給孫校長作個保證：我們能有如此快的成長蛻變，怎會不積極參與每一項工作呢？參與，努力，互研，共進！

　　春暖了，花開了，相信我們從現在開始用心了，努力了，付出了，定會迎來一場碩果累累的秋天！

年終會餐領導講話稿 篇24

　　親愛的各位老師、同志們：

　　大家好！

　　在20xx年元旦佳節(jié)即將到來之際，我們沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛之時，又迎來了二高中一大喜事。xx老師夫婦的女兒小姐與她的準新郎先生即將舉行婚禮。今天特此為大家準備了婚前答謝酒宴，xx老師夫婦感謝二高中老師對女兒培養(yǎng)，感謝同志們對他們的關心和幫助，更感謝大家在百忙當中光臨酒宴，捧場，助興。

　　，現工作在北京人民日報社，先生工作在北京礦工報社，都在新聞領域工作。在兩位新人即將舉行婚禮之際，我們祝愿兩位有情人婚姻幸福，生活美滿，恩愛永遠，在各自的工作崗位上，為社會做出更大貢獻。

　　今天的酒是答謝的酒，今天的酒是喜慶的酒，希望大家開懷暢飲，提前祝賀大家，新年快樂！下面請父親、岳父，先生講幾句話。

　　同樣把美好的祝福送給你們老兩口，祝賀你們養(yǎng)育了一個好女兒，又有一個好女婿，祝你們家庭幸福，合家歡樂。

　　下面請新人代表講幾句話。，是我們的學生，看到你的進步，老師們也為你高興，祝你的事業(yè)和高考的事業(yè)不斷取得輝煌成就，再次祝你們婚姻幸福。祝在座各位合家歡樂，身體健康，萬事如意！

　　答謝酒宴開始，服務員上菜！

年終會餐領導講話稿 篇25

　　同志們：

　　大家好!每期開學，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務工作講幾點意見：

　　一、明確目的和要求，認真參加培訓學習

　　根據國家“校財局管”的意見，我縣從X年9月起，全縣教育經費統(tǒng)一納入集中核算管理，N年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領導下，經過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級領導的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學校也還存在制度不夠健全、財經政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團經費的管理還不夠規(guī)范。針對這些情況，這次培訓把會計基礎工作、法規(guī)政策和伙食團經費的核算作為了重點內容，希望通過這次培訓，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經法規(guī)和政策，增強財會人員執(zhí)業(yè)能力，提高職業(yè)道德水平。通過學習伙食團經費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以后，根據要求，切實做好伙食團經費集中核算工作。

　　這次培訓時間緊、內容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學習培訓工作提出兩點要求。一要端正學習態(tài)度。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用，克服三種不良學習情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒，看到伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學習，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什么學習效果，學與不學是一個樣。二要嚴格學習紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風。嚴格遵守學習紀律。三要做好學習匯報。今天來培訓的是各教育督導站核算會計和各校(園)報賬員，回去后，要將這次培訓的內容向學校校(園)長和分管領導做好匯報工作，我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤栙Y料，你們要親自送到他們手中去。

　　二、誠實守信，不斷提高會計職業(yè)道德水平

　　實行集中核算以后，學校具體從事財務工作的人員大多數學校只有報賬員一個人，學校報賬工作、工資管理、經費統(tǒng)計等財務工作均由報賬員一人承擔，任務特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學校財會隊伍的整體情況來看，會計從業(yè)人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務管理帶來了潛在風險。當前，會計新知識、新業(yè)務不斷在更新發(fā)展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學校財會人員必須不斷加強學習，努力提高自身業(yè)務素質，練好正確履行本職工作的本領。

　　一要講誠信。“立信乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標，在履行財務管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學習，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現自我約束;要經得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅持原則，依法辦事，敢于同違法違紀現象做斗爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質，不偏不倚地對待有關利益各方，以實際經濟活動為依據如實反映各項財務狀況。保持從業(yè)的相對獨立性，就事論事，遇事三思而后行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內容，也是勝任本職工作的基礎。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準則，依照準則辦事。提高遵守準則和執(zhí)行準則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學習，刻苦鉆研，鍥而不舍，精益求精，做業(yè)務精、技術硬的會計人員。

　　三、正視差距，切實增強做好財務工作的責任感和緊迫感

　　近年來，隨著經濟社會的迅速發(fā)展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學生公用經費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務管理的內部控制制度還不夠完善。有的學校沒有建立內部財務管理制度，有的雖然有，但不去執(zhí)行，內部財務管理制度形同虛設，沒有嚴格按照規(guī)定進行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個別學校不按規(guī)定管理現金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學校不及時結算發(fā)生的經濟業(yè)務，結算了的經濟業(yè)務也不及時進行賬務處理。四是部分領導財經法規(guī)意識不強，對會計工作不夠重視。個別學校負責人對財會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經濟業(yè)務，內部管理制度失控，財務收支不按規(guī)定核算，導致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到�？顚Ｓ�。這些問題的存在，既有會計人員職業(yè)道德素質不強，執(zhí)意而為，也有因為專業(yè)技能不高，對財經法規(guī)學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分，科學規(guī)范的財務管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件，是維護學校穩(wěn)定的重要保障，是黨風廉政建設的重要抓手。新的形勢，給學校財務管理工作提出了新的要求，學校財務管理要把規(guī)范會計工作程序、統(tǒng)一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預防和懲治腐敗等作為重要工作內容，進一步抓緊抓實，抓出成效。

　　同志們，這期培訓在學習內容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位后，要堅持用高標準、嚴要求來履行職責，努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”，這是對財務工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務會計執(zhí)行能力和業(yè)務水平，學會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

年終會餐領導講話稿 篇26

　　親愛的同志們：

　　大家好!

　　這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議，主要任務是：學習貫徹xx屆中央紀委第六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結紀檢監(jiān)察工作，部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備狀況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經理還要提要求，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

　　下面，我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告。

　　按照中央紀委監(jiān)察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領導下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務，深入推進懲防體系建設，用心構建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設，加強盈利攻堅項目和經營管理關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強廉潔文化建設和領導人員廉潔從業(yè)教育，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成紀檢監(jiān)察各項任務，為集團公司持續(xù)良好發(fā)展態(tài)勢作出用心貢獻。

　　(一)構建陽光工程，懲防體系建設不斷推進

　　在xx屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司黨組構建陽光工程的整體部署，將制度建設作為懲防體系建設的重點資料，著力加強決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設，努力實現“讓責權利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行”。

　　一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發(fā)《關于開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》，將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業(yè)五個實施項目，對制度完善、流程規(guī)范、強化監(jiān)督等資料明確的要求，并將這五類項目作為監(jiān)督檢查的重點強力推進。

　　二是本著“頂層設計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議，對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監(jiān)察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。

　　三是以完善紀檢監(jiān)察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監(jiān)察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團公司領導人員廉潔從業(yè)實施細則》，印發(fā)《集團公司效能監(jiān)察評審辦法(試行)》。

　　四是以加強制度執(zhí)行為著力點，繼續(xù)深化懲防體系建設考核，整合考核平臺，細化考核指標，建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公布，確保工作質量對標、職責到人。系統(tǒng)各企業(yè)結合實際，在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設，大唐國際統(tǒng)一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責分解到個人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監(jiān)督。

　　(二)貫徹落實職責制，廉潔從業(yè)意識不斷增強

　　繼續(xù)堅持和完善集團公司業(yè)已建立的“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設職責制工作機制。年初，集團公司黨組與二級企業(yè)黨政主要負責人簽訂黨風廉政建設職責書，明確年度工作目標。系統(tǒng)各企業(yè)研究確定年度黨風廉政建設工作目標，修訂黨風廉政建設職責書資料，并按照“正職與副職、上級與下級、班子成員與分管部門”的方式，逐級組織年度黨風廉政建設職責書的簽訂工作

　　認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，修訂完善《集團公司領導人員廉潔從業(yè)實施細則》，明確實施方式和相關職責，突出對領導人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核，促進領導人員廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領導人員廉政職責手冊》，確�！度舾梢�(guī)定》各項要求到位做實。

　　(三)開展效能監(jiān)察，專項監(jiān)督工作實效不斷提高

　　一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監(jiān)察。對熱值差超標嚴重的企業(yè)，下發(fā)監(jiān)察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認真分析熱值差超標的原因，經過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監(jiān)督。，集團公司累計完成熱值差380千焦/千克，節(jié)約燃料采購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監(jiān)察，全年共立項421項，監(jiān)察推薦2262條，建章立制1698個，避免經濟損失17063萬元，挽回經濟損失3753萬元。三是組織開展招標監(jiān)督，對集團公司重點監(jiān)管的工程項目進行監(jiān)督，構成招標監(jiān)督報告800余份。

　　域突出問題專項治理。集團公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進行排查，選取部分企業(yè)進行重點抽查，對發(fā)現的問題進行整改，完善相關制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。

　　集團公司紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，是中央紀委監(jiān)察部和國資委紀委正確領導的結果，是集團公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級黨組織加強領導的結果，也是紀檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾用心參與的結果。在此，我代表黨組紀檢組向關心支持我們工作的各級領導和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監(jiān)察干部表示慰問!

　　集團公司經過第一階段和第二階段的發(fā)展，已經走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領下，創(chuàng)造了“大唐速度”、打造了“大唐質量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發(fā)展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監(jiān)察工作不斷加強的八年。八年來，我們取得了一些成績和經驗，構成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰(zhàn)的這天，認真總結和把握這些經驗體會，對于今后的紀檢監(jiān)察工作有著用心的指導作用。

　　——堅持強化監(jiān)督、落實職責的原則。加強對權力運行和企業(yè)經營管理活動的監(jiān)督，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是實現集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。建設反腐倡廉監(jiān)督體系，構建各司其職、權責對等、相互協調、優(yōu)勢互補的“三位一體”監(jiān)督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制，突出開展以確保決策執(zhí)行和職責落實為重點的監(jiān)督工作。堅持監(jiān)督工作與內控機制建設、專業(yè)領域管理相結合，構成監(jiān)督與管理相互融合，共同促進企業(yè)管理水平和經濟效益的提高。

　　——堅持改革創(chuàng)新、開拓進取的原則。務必以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，加強懲防體系建設的各項工作，總結新經驗、研究新狀況，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制，破解工作難題，使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發(fā)展，更加富有實際成效。

　　——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監(jiān)察工作務必緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略這個中心，服務服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;始終堅持把紀檢監(jiān)察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監(jiān)察工作既要堅決支持和保護企業(yè)的改革與發(fā)展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業(yè)改革發(fā)展的消極腐敗現象。

　　——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領導人員的廉潔從業(yè)教育，加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，加強對關鍵崗位人員的預防職務犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風廉政宣傳教育的長效機制，構筑拒腐防變的思想防線，自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的企業(yè)文化氛圍。

　　在總結經驗和肯定成績的同時，還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今后的工作中，加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關和集團公司黨組的正確領導下，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務實的作風，開拓進取，扎實工作，為集團公司做強做優(yōu)作出自己的貢獻!

年終會餐領導講話稿 篇27

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：;大家上午好!;踏著輕快地步伐，迎著燦爛的陽光，我們又回到了美麗;回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，;回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：;過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不;同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又;七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友;尺竿頭更進一步;

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　大家上午好!

　　踏著輕快地步伐，迎著燦爛的陽光，我們又回到了美麗的校園，開始了新學期的學習與生活。

　　回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，全體師生同心協力，銳意進取，不斷進步，我們在校園建設、辦學質量、辦學特色等方面均有進步，得到了社會與家長的好評，教育教學、文藝等工作均取得了不俗的成績，這是我們全體師生不懈努力的結果，更是對我們全體教師辛勤耕耘的褒獎。在此，我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：今年考上普通高中的學生人數由上年的28人上升到37人;七年級政治在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第一;七年級語文在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;七年級數學在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三，其中183班的*同學考得了100分的滿分;七年級地理在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;八年級語文在*老師、*老師和許艷云老師的努力下，平均分位列全市第三。

　　過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不開各位科任教師的辛苦工作，也離不開所有班主任的苦口婆心，更離不開全體同學們的努力。

　　同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又是我們成長階段的重要轉折點，“良好的開端是成功的一半”，因此成功地邁好這一步尤為重要。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。同學們要珍惜這美好時光，勤奮學習，莫等閑，白了少年頭，空悲切!

　　七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友愛，也走進了拼搏和奮斗。愿我們的每一位新同學，從開學的第一天起就百

　　尺竿頭更進一步。我相信：經過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能擁有最后的收獲和喜悅。

　　九年級的同學們，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。九年級的同學們，你們已經為實現你們的理想付出了寶貴的時間和心血，我希望你們在最關鍵的一年里，制定好計劃，明確目標、增強信心、虛心求教、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力下去，跨進理想的學府!

　　八年級的同學們，更要珍惜每一天，從今天起，你們已經來到了知識高峰的半山腰。是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，畏難卻步;你們每一個人都會受到一次次的考驗。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。“有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”。愿你們都能做一個珍惜時間，再接再厲，勇攀高峰的人。要知道：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。

　　新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)的學習與工作，我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學年的工作與學習中去，為實現自身的目標而奮斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。

　　“潛龍在淵，蓄勢騰飛”我們堅信：有著追求無限光榮與夢想的**中學的人必將迎來更加美好的明天。

　　最后，祝老師們工作順利、萬事如意!祝同學們學有所成、天天進步!

　　謝謝大家!

年終會餐領導講話稿 篇28

　　各位同仁：

　　大家好!在這辭舊迎新之際，我謹代表企業(yè)各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!

　　xx年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“”的理念，以“”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。

　　xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想和精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。

　　電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。xx年，我堅信，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團結一心，奮發(fā)向上，兢兢業(yè)業(yè)，公司的明天一定會更加美好。

年終會餐領導講話稿 篇29

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　大家好！今天，我們學校召開期中考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

　　優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。

　　最后，祝愿在座的各位領導、老師身體健康，工作順利，生活開心！祝全體同學快樂學習，茁壯成長，學有所成！

　　謝謝大家！

年終會餐領導講話稿 篇30

　　各位銷售主任、銷售代表：

　　你們好!

　　隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

　　由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發(fā)我們留意的題目。

　　一，市場有無捷徑

　　還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區(qū)還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

　　前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業(yè)面積、品種結構、店面狀態(tài)到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&

　　市場沒有捷徑走。

　　二，服務能不能量化

　　該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業(yè)宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。

　　今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區(qū)，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優(yōu)秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態(tài)、客情狀態(tài)、促銷合適度、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，延續(xù)改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!

　　三，添一雙眼睛看市場

　　辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。

　　在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流于情勢，過于簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。

　　多一雙眼睛就多一種角度。

　　有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說：由于貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

　　我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。

　　四，創(chuàng)造好你的吝嗇候

　　一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由于感到大環(huán)境里的不和-諧，變得縮手縮腳;由于本身的職責不清，變得渾身惰性。

　　有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規(guī)則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久，兩只燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止

　　我們這個團隊，是一支青年近衛(wèi)軍，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!

　　人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。

　　五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意并和我一起做，好嗎：

　　在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

　　新開發(fā)網點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

　　不知道你有無養(yǎng)成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業(yè)內店，不管別的，你走了進往。

　　節(jié)日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。

　　能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

　　有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪里熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

　　顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?

　　給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)

　　我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用干技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。

　　公司的促銷計劃我們執(zhí)行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區(qū)的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區(qū)?不同范圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?

　　市場上的題目太多了。我們要一起想!

　　銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎么寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這么做——用“心”去做!

　　謝謝!

年終會餐領導講話稿 篇31

　　同志們：

　　為確保人民群眾的生命財產安全，有效預防山洪災害的發(fā)生，在我區(qū)已全面進入主汛期之際，我們在這里開展山洪災害防御演練，既是對我區(qū)山洪災害防御預案的一次檢驗，也是全鄉(xiāng)干部、群眾的'防汛安全意識，自救能力和逃生能力的一種具體體現。

　　山洪災害防治工作事關經濟社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩(wěn)定”構建和諧社會目標的必然要求。而防御演練是我們山洪災害防御預案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的山洪災害防御預案是否科學、合理、可操作性強，確保山洪災害應急救援工作成效的有效途徑。全區(qū)各部門要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識到做好山洪災害防治工作的重要性和必要性，把山洪災害防御演練工作作為當前山洪災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不松懈地抓好山洪災害防治工作。

　　通過防御演練，全面增強人民群眾應對突發(fā)性山洪災害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕山洪災害造成的損失，切實提高各單位應對突發(fā)性山洪災害的快速反應和應急處置能力，為我區(qū)經濟社會發(fā)展營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

　　最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康！工作順利！

　　謝謝大家！