路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選29篇）

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　同志們：

　　根據(jù)年度工作計劃 安排，在當前大家工作頭緒多、任務(wù)重的情況下，仍組織這次集中培訓(xùn)，其目的是為了進一步統(tǒng)一思想，打開心結(jié)，圓滿完成下半年的工作任務(wù)。下面，我強調(diào)三個方面的問題。

　　一、上半年路政治超工作情況

　　今年初，在全市召開路政治超工作現(xiàn)場會及下發(fā)路政治超工作要點以來，全市路政治超工作在市委、市府的堅強領(lǐng)導(dǎo) 下，在各區(qū)縣(自治縣)政府的高度重視下，全市的路政治超工作穩(wěn)步推進，各項措施得到有效落實，路政治超工作取得了明顯成效。歸納起來，主要有以下五個方面的特點：

　　(一)路域環(huán)境整治有力。通過干線公路檢查，路域綜合環(huán)境整治得到根本性的好轉(zhuǎn)，路面上曬糧、堆物，路邊的修車、加水，建控區(qū)的違章建筑等有了明顯的減少或沒有。

　　(二)內(nèi)業(yè)管理得到規(guī)范。根據(jù)部的統(tǒng)一安排，以江蘇省交通運輸廳為組長單位、青海省交通運輸廳為副組長單位組成的交通運輸部全國干線公路養(yǎng)護管理檢查組，于4月17日至23日對我市干線公路養(yǎng)護和管理工作進行了全面檢查。檢查組一行先后抽查了南川、黔江、萬州、梁平等4個區(qū)縣的內(nèi)業(yè)資料，現(xiàn)場檢查了梁平、東陽、界石、分水等養(yǎng)護道班，水江、冊山、皂角、五橋等治超站，檢查了公路、橋梁基礎(chǔ)信息，以及大中修工程、文明路創(chuàng)建、中央車購稅路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造項目實施情況，逐一對普通干線公路104張評分表進行了對照、查閱、記錄。

　　通過全市上下的共同努力，特別是被抽檢區(qū)縣的辛勤勞動，迎國檢工作取得了良好成效。檢查組一行在檢查結(jié)束后的交換意見時強調(diào)，被抽檢的普通干線公路沿線路容路貌美觀整潔，路況良好，綠化成規(guī)模、有效果，標志標線、安保工程等設(shè)施功能齊全，行車舒適，總體上實現(xiàn)了公路的暢、潔、綠、美、安。特別是迎檢準備、地方公路管養(yǎng)體制、“森林重慶”工程和二級公路取消收費等工作受到檢查組一行的高度評價。

　　(三)治超工作穩(wěn)步推進。全市路政治超工作會后，各地認真貫徹會議精神，采取有效措施推進治超工作，從6月份市治超辦暗訪檢查和平常掌握的情況看，北碚、巴南、渝北、墊江、開縣、奉節(jié)、彭水、涪陵、永川、壁山等區(qū)縣(自治縣)，落實治超相關(guān)政策標準較為嚴格，檢測程序規(guī)范，嚴格按要求建立臺賬，檢測站運行有序，貨運駕駛員投訴較少。、等區(qū)縣在檢測站均備有常用藥，為貨運駕駛員力所能及提供開水、休息等服務(wù)，受到貨運駕駛員的好評。、等區(qū)縣(自治縣)在執(zhí)法過程中，賴心細致地做好治超政策解釋工作，自今年以來沒有群眾投訴。

　　特別要指出的是，今年以來，治超工作起色比較大的永川區(qū)、xx區(qū)和xx縣，這三個區(qū)縣曾經(jīng)是全市治超工作的老大難區(qū)縣，但進入今年以來，嚴格按市相關(guān)要求，逐一規(guī)范治超工作秩序，嚴格落實治超政策標準，推進了治超工作的有序開展。截止6月30日，全市投入執(zhí)法人員129731人次，檢查車輛3209966臺次，查處超限超載車輛86280臺次，卸載車輛25861臺次，卸載重量47877.27噸，被罰款23113人次，罰款金額545.95萬元，超限超載率3.67%。

　　(四)《條例》宣貫有效落實。為深入貫徹落實《公路安全保護條例》，我們組織開展了以“守法營運，保護公路，關(guān)愛生命”為主題的第五個“重慶路政宣傳月”活動。為確�；顒尤〉脤嵭В�我們聯(lián)合《中國公路》雜志社專門編印了《條例》的插圖讀本2200余本;印制了《致貨運企業(yè)(業(yè)主)朋友的一封信》、《致貨運駕駛員朋友的一封信》、《致戶外經(jīng)營戶朋友的一封信》50余萬份，以書信 方式解讀了《公路安全保護條例》和相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容。

　　5月10日上午，我們組織相關(guān)區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo) 、各區(qū)縣(自治縣)路政(公路)管理機構(gòu)負責(zé)人及新聞媒體記者共120余人在巴南區(qū)舉行了《條例》宣貫暨“重慶路政宣傳月”五周年啟動儀式，并在李家沱百年廣場開展了《條例》及“重慶路政宣傳月”五周年宣傳資料發(fā)放活動，廣大人民群眾積極參與，收到了良好效果。

　　各區(qū)縣(自治縣)也充分利用報刊、雜志、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，通過署名文章、知識競賽、標語征集、專題講座、現(xiàn)場咨詢等活動，以及制作宣傳標語、掛圖，發(fā)放宣傳手冊，播放公益宣傳片，廣泛深入地普及公路安全保護知識，使政府相關(guān)部門、養(yǎng)護作業(yè)單位、貨物運輸企業(yè)以及廣大人民群眾能夠了解責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，形成了《條例》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市制作各類宣傳標語、廣告、展板1506幅，發(fā)放宣傳資料(手冊)504528份，出動宣傳人員3696人次，出動宣傳車輛1140臺次，接受群眾咨詢19241人次。

　　6月29日，市公路局再次組織召開了《條例》宣貫暨路政片區(qū)組長(副組長)座談會。會議要求各地嚴格按照交通運輸部有關(guān)文件的部署，進一步創(chuàng)新形式，突出重點，深化《條例》的宣貫和執(zhí)行工作。

　　這些工作的開展和有效推進，[蓮山課~件 ]在中國交通報和中國公路網(wǎng)得到了及時報道和宣揚，收到了較好效果。

　　(五)新的舉措不斷涌現(xiàn)。隨著治超工作的不斷深入，全市上下積極探索新方法、新舉措，促進了治超工作長效深入地開展。涪陵區(qū)進一步明確了水運、運政加大貨運源頭治理相關(guān)職責(zé)，嚴格落實超限運輸行政處罰自由裁量權(quán)標準等相關(guān)內(nèi)容，有效促進了治超關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作落實。渝北、北碚、等區(qū)縣結(jié)合全市開展的“打非”專項行動，聯(lián)合當?shù)毓�安、工商等相關(guān)部門，對非法改裝車輛強行恢復(fù)原狀，有效提升了治超工作實效。xx縣治超辦針對嵐峰、嵐槽兩地礦石原材料 運出時，因路網(wǎng)發(fā)達，監(jiān)管難度大的實際，采取與金江水泥廠、佳耀攪拌站等原材料 接收企業(yè)簽定責(zé)任書的方式，嚴格控制貨運車輛裝載噸位。明確金江水泥廠、佳耀攪拌站等原材料接收企業(yè)對貨運車輛運輸?shù)脑�材料，每車所付運費的噸位標準，不能超過市里規(guī)定的裝載標準(如兩軸車每車所付運費不能超過車貨總重26噸)，超標部分不付運費，多拉也是白拉，而且還要接受治超站的處罰。xx縣治超辦每周派人檢查企業(yè)過磅記錄和財務(wù)付費記錄，若違規(guī)就視為指使車輛駕駛?cè)顺�限運輸貨物，將嚴格按《公路安全保護條例》第六十八條的規(guī)定處罰。渝北區(qū)交巡警安排專人，每天三班輪駐，隨時保持兩人，對玉峰山檢測站非法超限車輛駕駛員實施扣分處罰。綦江、等區(qū)縣積極探索“一超三罰”制度，對非法超限的貨運車輛駕駛員，在檢測站按規(guī)定接受處罰，消除違法狀態(tài)后，移送當?shù)毓�安交巡警實施扣分處罰，同時抄告道路運輸管理機構(gòu)，再實施誠信扣分處罰，有效提升了治超執(zhí)法的震懾力。

　　二、存在問題

　　(一)管理重心有所偏失。我曾在不同場合都講過，路政治超管理工作應(yīng)按6：4比例來開展，但有大部分區(qū)縣卻把重心全部側(cè)重在治超工作上，忽視了路產(chǎn)路權(quán)的保護工作，通過這次干線公路檢查，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)縣，在5年內(nèi)僅沒有1件許可卷綜或涉路的處理或處罰案件。

　　(二)路政治超程序違規(guī)。萬州、等區(qū)縣(自治縣)存在“兩個標準”， 對當?shù)剡\輸公路建設(shè)石料的車輛噸位擅自放寬標準，尤其是萬州放寬到55噸。萬州、等區(qū)縣(自治縣)落實卸載規(guī)定時好時壞。萬州、存在憑裝貨磅單對貨運車輛實施處罰的現(xiàn)象。沒有嚴格按要求建立臺賬管理。

　　(三)治超隊伍管理不嚴。、等區(qū)縣現(xiàn)場治超人員在執(zhí)法過程中吸煙、沒有戴工作牌，辦公場所臟亂差現(xiàn)象突出。

　　(四)聯(lián)網(wǎng)管理工作遲緩。黔江、等區(qū)縣(自治縣)治超信息系統(tǒng)工作拖踏，進展緩慢。奉節(jié)、梁平、江津、南川、豐都、彭水、綦江、巫山等區(qū)縣(自治縣)系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常發(fā)生故障，尤其是使用地磅的檢測站，微機顯示的軸數(shù)經(jīng)常出錯。

　　(五)上報治超數(shù)據(jù)不實。、等4個區(qū)縣(自治縣)上報的5月超限率與這次暗訪抽查的超限率懸殊較大，主要是沒有嚴格落實“逢貨車必檢”的規(guī)定，數(shù)據(jù)上報存在隨意性。

　　三、下步措施

　　(一)理清思路、搶抓工作重點。時間已經(jīng)過半，但完成的任務(wù)還沒有過半，大家在針對年初下達的全市路政治超工作要點，逐一很抓落實，特別是路域綜合環(huán)境的整治要長效治理;治超效果要收緊，全市治超率要控制在30%以內(nèi)，逐步向20%、10%靠近;信息聯(lián)網(wǎng)要做到凡建站，必聯(lián)網(wǎng)，全面完成今年的路政治超工作。

　　(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認識。近段時間來，<蓮 山~課件 >治超工作成為社會和各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的熱點問題之一。5月下旬，中央電視臺財經(jīng)頻道連續(xù)十期報道了全國路政治超執(zhí)法中亂收費、亂罰款等問題。交通運輸部等三部委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年治理公路“三亂”工作要點的通知》(交公路發(fā)〔20xx〕220號)，對路政治超執(zhí)法的“三亂”問題提出了要求，我辦近期也下發(fā)了《近期兩起治超違規(guī)違紀事件的情況通報》(渝治超辦〔20xx〕6號)。對此，各區(qū)縣(自治縣)治超辦務(wù)必高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認識，及時將領(lǐng)導(dǎo)批示和各級要求傳達到全體治超人員。要積極爭取區(qū)縣(自治縣)主要領(lǐng)導(dǎo)和治超成員單位的支持，堅決有力地抓好治超工作，切實保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保公路安全、暢通。

　　(三)采取措施，確保工作實效。存在問題的區(qū)縣(自治縣)要針對存在的問題(存在問題及整改意見附后)，分析原因，積極整改，切實規(guī)范治超執(zhí)法程序，堅決杜絕目測檢測、憑裝貨磅單實施處罰、“兩個標準”、“以收代管”、收費罰款不開票據(jù)、只罰款不消除違法狀態(tài)等違規(guī)違紀行為。要結(jié)合《公路安全保護條例》貫徹落實，嚴格政策標準，加大路面管控力度，有效遏制惡意超限超載車輛上路行駛，對車貨總重55噸以上的非法超限運輸車輛，必須嚴管重罰，堅決將超限運輸車輛的不安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。要切實采取有效措施，加快聯(lián)網(wǎng)工作進度，加強協(xié)調(diào)溝通，確保全市各超限檢測站互聯(lián)互通工作按時完成。特別要采取區(qū)縣(自治縣)治超工作聯(lián)席會的方式，細化、量化、分解治超責(zé)任，充分調(diào)動治超成員單位的工作積極性，并適時報告 工作情況，促進工作落實，確保工作實效。同時，認真落實市政府領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，對確保民生的電煤運輸、油料運輸實行“綠色通道”。

　　(四)強化監(jiān)督，促進長效治理。各區(qū)縣(自治縣)要嚴格按照渝治超辦〔20xx〕6號文件的要求，認真落實治超工作“五不準”和治超執(zhí)法“十條禁令”等相關(guān)規(guī)定，切實加強對治超工作的監(jiān)督管理。要按照“三項行動”要求，全面清理整頓一線治超執(zhí)法人員，對清理整改中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，對性質(zhì)惡劣、執(zhí)法犯法的人員，必須嚴肅處理，絕不姑息遷就，以確保治超執(zhí)法隊伍的純潔性。要強化一線治超人員的管理教育，樹牢治超就是服務(wù)的思想意識，堅決杜絕執(zhí)法過程中吸煙、不戴工作牌，辦公場所臟亂差等現(xiàn)象再次發(fā)生。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　各位企業(yè)老板，同志們：

　　今天縣環(huán)保局在這里舉辦環(huán)境保護知識培訓(xùn)班，這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建環(huán)境友好型社會的一項實際行動。借此機會，我就辦好這次培訓(xùn)班談三點意見：

　　一、為什么要舉辦這次培訓(xùn)班?

　　環(huán)境保護是我國的一項基本國策，它與經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān)，保護環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。黨中央、國務(wù)院歷來重視環(huán)境保護工作，近年來，每年都要召開專題會議進行集體研究，并出臺了一系列政策文件。xx屆五中全會提出了“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)環(huán)境友好型社會“的要求，進一步明確了環(huán)境保護工作的重要性。這兩年中央在環(huán)境問題上實行了嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在問責(zé)之下引咎辭職。這些都表明黨中央、國務(wù)院對抓好環(huán)境保護工作的信心和決心。在我省來講，從 “三個堅決不搞”、“四個必須”等環(huán)保政策的提出，到“既要金山銀山、更要綠水青山”發(fā)展思路的確定，今年又在全省上下開展“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，這一系列科學(xué)發(fā)展思路的演變都是圍繞“保護環(huán)境”這一主題展開的。就我縣而言，近年來，我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終堅持把環(huán)境保護工作放到重要位臵來抓，嚴把進區(qū)項目環(huán)保關(guān)，嚴格實行環(huán)保設(shè)施“三同時”制度，全面落實環(huán)保第一審批權(quán)，全縣環(huán)境質(zhì)量總體保持良好發(fā)展態(tài)勢。但同時，我們也要清醒地看到，我縣環(huán)境保護工作還存在不少問題。比如一些企業(yè)環(huán)保意識較差，任意排污、直接排污現(xiàn)象嚴重，對周邊乃至全縣環(huán)境造成了惡劣影響，給環(huán)境保護工作帶來了巨大壓力。而且從環(huán)保工作的職責(zé)來看，環(huán)境保護是一項系統(tǒng)工程，不只是環(huán)保部門一家的事情，更有賴于全社會包括企業(yè)的共同努力，大力支持。因此，今天把大家組織到一起進行集中學(xué)習(xí)，目的就是讓大家更好地了解全縣環(huán)保工作形勢，掌握環(huán)�；�本知識，進一步增強環(huán)保意識，更好地落實環(huán)保各項措施，共同推動全縣環(huán)境保護水平更上一個新臺階。

　　那么，為什么主要請你們這些企業(yè)老板來培訓(xùn)呢?因為，企業(yè)是環(huán)保工作的主體，既是環(huán)境的直接受益者，也是保護環(huán)境的主要責(zé)任人，應(yīng)自覺承擔(dān)保護環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)。從實際工作中反映的情況來看，我縣目前對環(huán)境影響較大的主要也是一些污染企業(yè)。需要指明的是，企業(yè)排污在污染周邊環(huán)境的同時，其實也對自身造成了危害，因為大家都生活在同一個環(huán)境里。此外，隨著“科學(xué)發(fā)展”的觀念日益深入人心，全國各地都在采取政治的、行政的或經(jīng)濟的調(diào)控手段，讓環(huán)保成為企業(yè)參與市場競爭的自覺行為。比如一些地方提高排污費征收標準;一些地方建立起“適者生存、不適者淘汰”的公開透明的市場調(diào)節(jié)機制等。種種跡象表明，國家對環(huán)境保護的政策將會越來越嚴。

　　因此，企業(yè)要長遠發(fā)展，就必須拋棄追求短期經(jīng)濟利益的行為，將企業(yè)利潤的實現(xiàn)方式轉(zhuǎn)到主要依靠科技進步上來，不斷采用新工藝，研究新產(chǎn)品，大力倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟，推行清潔生產(chǎn)。只有這樣，才能真正在市場競爭中站穩(wěn)腳根，永遠立于不敗之地。

　　二、培訓(xùn)期間怎么做?

　　這次培訓(xùn)班時間雖然只有一天，但內(nèi)容很豐富，授課的老師都是縣環(huán)保局抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干，有著豐富的理論水平和實驗經(jīng)驗，希望大家珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，重點在三個方面下功夫：

　　第一，要認真學(xué)習(xí)。為辦好這個培訓(xùn)班，縣環(huán)保局的同志進行了充分的、全面的準備，希望大家尊重他們的勞動成果，認真遵守學(xué)習(xí)紀律，虛心學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握好環(huán)�；�本知識。

　　第二，要善于思考。對于所學(xué)知識，要結(jié)合實際深入思考，努力做到學(xué)有所獲，舉一反三，在今后的實踐中遇到相關(guān)問題，能夠從容應(yīng)對，妥善處理。

　　第三，要交流討論。課堂是聽與講雙方互動交流的一個平臺。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家可以將平時遇到的問題或不懂的知識點提出來，深入交流討論，達到釋疑解惑，增進理解，提高認識的目的。

　　三、培訓(xùn)班結(jié)束之后怎么辦?

　　我相信，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家一定會有很大的收獲，一定會對環(huán)境保護知識有一個更深更全面地了解，切實增強保護環(huán)境的危機感、責(zé)任感和緊迫感。希望這次培訓(xùn)班之后，大家能學(xué)以致用，將所學(xué)到的知識應(yīng)用到今后的實踐工作中，采取有效措施，共同改善好、維護好、發(fā)展好我們生活的環(huán)境。對從事招商引資工作的同志來說，就是要切實轉(zhuǎn)變招商引資方式，由“撿到籃子里都是菜”變?yōu)檫m度的選商選資。尤其對那些嚴重污染型、高耗能型、利稅又不大的企業(yè)，要堅決予以拒絕。對企業(yè)老板來說，就是要牢固樹立保護環(huán)境就是保護企業(yè)，良好環(huán)境也是經(jīng)濟效益的觀念，將學(xué)習(xí)掌握的環(huán)境標準、三廢治理等專業(yè)知識，用來指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并對該補辦環(huán)評手續(xù)的要配合環(huán)保部門及時辦理，為企業(yè)長遠發(fā)展夯實后勁基礎(chǔ)。

　　同志們，保護環(huán)境是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)，希望大家以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，切實提高對環(huán)保工作的認識，進一步增強環(huán)保意識，積極行動起來，共同保護好我們生活的家園，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　最后，祝大家學(xué)習(xí)進步，祝培訓(xùn)班圓滿成功!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　同志們:

　　在全局上下深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下，按照局年度工作的總體安排，由法律事務(wù)處組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班的目的是：以“保持平穩(wěn)、搶抓資源、防范風(fēng)險、促進發(fā)展”工作方針為指引，建立健全全面風(fēng)險管理體系，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，進一步加強我局合同規(guī)范管理，促進我局依法決策，依法經(jīng)營，依法管理，努力推動我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展。借此機會，我想談以下三點：

　　一、全局法律管理工作取得了階段性成果

　　我局的法律工作起步較早，我局專門成立了法律事務(wù)處，并配備了專職的法律事務(wù)工作人員，各產(chǎn)業(yè)公司也相繼建立了自己的法律工作隊伍，在較短的時間里，我局通過上下齊心協(xié)力，法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)由淺入深，已取得階段性成果;各單位的管理制度已逐步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和處理糾紛、服務(wù)發(fā)展的工作日益加強;以信息化、標準化為特征的合同管理創(chuàng)新有了質(zhì)的提高，法律工作體制日漸趨于完善;領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，依法決策，依法管理的能力也不斷提高。目前，“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法”已逐漸成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。

　　二、要進一步推動法律知識所起的積極作用。

　　目前，我局的各項法律風(fēng)險亟待治理。法律風(fēng)險已成為企業(yè)發(fā)展進程中的嚴重制約因素。治理法律風(fēng)險源、提高法律管理水平，保障

　　我局平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。如何實現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險源，是各單位領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題。從根本上來說，只有提高全體員工的法律意識，規(guī)范各項經(jīng)營行為，才能保證我局法律管理水平的提高和全局的快速可持續(xù)發(fā)展。今年，我局啟動了“合同管理年”活動，也制定了全面風(fēng)險管理方案，這兩項活動的開展，給我們在座的各位同志提出了更高的法律要求，這次法律知識培訓(xùn)是“合同管理年”活動的一項重要內(nèi)容，“合同管理年”活動又是促進我們重視法律、學(xué)習(xí)法律、運用法律的重要方式。我們開展法律知識培訓(xùn)活動，對于推動各單位法律管理工作的提升，有著非常重要的意義。擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的既有深厚的理論功底和造詣的合同法理論專家，也有豐富的實踐經(jīng)驗的律師，我相信，通過他們的授課，大家一定能夠拓寬視野、開闊思路，對如何加強和改進我局合同管理工作和法制建設(shè)工作會有更深的認識，為防范和化解我局的法律風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻。

　　三、 幾點希望與要求

　　本期培訓(xùn)班雖然時間較短，但機會難得，我衷心希望，在本期培訓(xùn)班上，各位學(xué)員能夠做到三個注重：

　　1、注重交流

　　交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流。在本期培訓(xùn)班上，我們邀請的專家教授會將合同法方面的理論知識與實踐知識分別給我們予以精煉的輔導(dǎo)，我希望全體學(xué)員抓住機會，多請教、多提問、多探討。本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，我希望大家加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，共同提高。

　　2、注重創(chuàng)新

　　創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題，也是本期培訓(xùn)班所要實現(xiàn)的目標之

　　一。希望學(xué)員們通過交流，相互啟發(fā)，認真研究解決實際工作中存在的法律問題，建立學(xué)習(xí)法律知識的長效機制，促進法律事務(wù)管理融入企業(yè)經(jīng)營管理，力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范基層法律風(fēng)險的新路子，推動我局法律管理水平更快、更深入地發(fā)展。

　　3、注重發(fā)揮輻射作用

　　這次法律培訓(xùn)的宗旨之一，就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干，并通過你們指導(dǎo)更多的員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險意識，并大力提高各單位的法律事務(wù)管理水平，為全局的發(fā)展做出更大的貢獻。參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后，很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容，在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好傳、幫、帶的工作，帶動更多的員工，掌握法律知識，促進我局員工整體法律意識和法律素質(zhì)的提高。

　　這次辦班，局里很重視，法律事務(wù)處精心組織，并做了大量的籌備工作。希望同志們珍惜時間，把握機會，遵守紀律，認真學(xué)習(xí)，共同把這次培訓(xùn)班辦好，真正做到學(xué)有所獲。我相信，在同志們的共同努力下，我們中南局的法律工作和法制建設(shè)一定會取得更大的成績，也一定能為全面提升我局核心競爭力，促進我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　老師們：

　　根據(jù)教育局統(tǒng)一安排部署，20xx年暑假教師集訓(xùn)今天正式開始。本次集訓(xùn)的目的是通過學(xué)習(xí)交流和反思討論，提升師德師風(fēng)水平，增強法律法規(guī)意識，切實轉(zhuǎn)換思想，更新觀念，增強實施素質(zhì)教育和推行新課程改革的主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展，使教育更加符合時代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。我講三句話。

　　第一，不斷提升我們的道德素養(yǎng)。當前，各種不良社會風(fēng)氣正逐漸侵蝕我們的校園，也影響著教師隊伍，部分教師中出現(xiàn)利益當頭，金錢第一的思想，并為獲得利益而置道德法律于不顧。教師的形象在社會評價中正在下滑，這需要我們每一個教師警覺起來，用自己高尚的師德師風(fēng)塑造教師的良好形象。當然，教師首先是人，人都是有自己的精神與物質(zhì)需求的，我不是禁欲主義者，但是我認為，我們每一個人在追物資、精神層面的利益時，都要遵循法律、道德的原則，都要腳踏實地。當前，教師隊伍中職業(yè)倦怠現(xiàn)象十分普遍，教師找不到職業(yè)成就感、歸宿感和幸福感，這與整個社會大氣候有關(guān)，在不斷的比較中我們失落了，也與部分同志不切實際的利益觀相關(guān)，把目標定的過高，對現(xiàn)實的期望太大，這些都需要我們實事求是的調(diào)整期望值。選擇了教師這個職業(yè)，我們多少是要有點奉獻精神和犧牲精神的，假期我碰到幾個外校的教師，他們的談話讓我感到十分驚訝。其一是某職高專業(yè)課教師，他講，“你們這些初中的領(lǐng)導(dǎo)老師怎么要送這么多學(xué)生到我們學(xué)校，多幾個少幾個對我們學(xué)校都無所謂，多了我們的工作負擔(dān)重，工資又不漲，我們一周那么多課，還沒有校長書記的工資高”。當然他說的是玩笑話，我問他一周多少課，他說“六節(jié)課呀，搞死人啊”。試問，一周六節(jié)一年不到300節(jié)課，到底是負擔(dān)重了還是輕了，與那些臉朝黃土背朝天的人比比，是待遇多了還是少了?后來一所初中的一位教師和我辯論，他說，“書記市長不能兌現(xiàn)我們的待遇，我們就在工作中采取敷衍拖拉的辦法對付，誰叫他只給那么點待遇我呢”。我說你的觀點是錯的，為什么?因為你敷衍的是無辜的學(xué)生，敷衍的是無辜的學(xué)校。同志們，我們應(yīng)該有怎樣的襟懷，我們應(yīng)該具備怎樣的道德情操，我想，我們不是圣人，我也不可求大家都成為道德楷模，但是，我們應(yīng)該固守作為教師的道德底線，也就是我們常說的：“吃好這碗良心飯”。

　　第二，不斷提升我們的業(yè)務(wù)能力。教師是專業(yè)技術(shù)人員，是知識分子。我們在級別上還是比較高的，一個副高就是副教授級別，比照公務(wù)員相對于副處級，一個中級職稱也是講師級別，比照公務(wù)員那可是正科級。當了一輩子教師，肚子里那一點可憐的墨水可能已經(jīng)擠干大半。我們頭腦里究竟有多少真貨，我想大家自己心中最有數(shù)。我還是“夸夸”我自己吧。當年當教研員，那可是要有真貨的呀，大家不知道，當年我有多少誠惶誠恐，為什么?心里沒底呀，怎么辦，別人休息你得偷偷的看書，別人不愿意參加的培訓(xùn)，自己變著法子撿“漏貨”，好歹當了三年的教研員，還沒有露陷，靠的是不斷的學(xué)習(xí)。到初中教書，雖然帶的是看不起眼的思想品德，而且這門課累計教了20多遍，可以這樣講，我在進教室前從來沒有疏忽過，總是把有關(guān)知識點反復(fù)看幾遍，這樣進教室才會是從容不迫。今年假期我報名參加計算機高級培訓(xùn)，起初認為自己是電腦高手，一個文字處理，一個xp運用，不就是小菜一碟嗎，搞了近20天，才發(fā)現(xiàn)自己那一點三腳貓功夫是絕對過不了關(guān)的。于是老老實實花了幾百元錢購買輔導(dǎo)軟件，夜以繼日的訓(xùn)練，就是這樣努力，我看29號的考試未必過關(guān)。我說這些是想說明一個道理，當教師就得終生學(xué)習(xí)，就得學(xué)會吐故納新，這不僅對我們的教學(xué)工作有利，更有利于我們過健康、有意義的生活。青年教師你愛學(xué)習(xí)，你的工作就如虎添翼，中年教師你愛學(xué)習(xí)，你就不會郁悶，不會為自己奮斗一生還沒有高-官厚祿而迷茫，老年教師你愛學(xué)習(xí)，你就會煥發(fā)青春充滿活力。

　　第三，在教育教學(xué)實踐中發(fā)揮自己的聰明才智。新的學(xué)校、新的崗位，我們必然有許多期待。離開的同志們，你們是優(yōu)秀的，可以這樣講，我對大家都有一種依依不舍的情懷，我希望大家迅速適應(yīng)新的環(huán)境，創(chuàng)造性的工作，在新的崗位上建功立業(yè)。我期待中大家的好消息，因為你們在官垱這塊教育的熱土上已經(jīng)創(chuàng)造了許多輝煌的成績。留下來的同志，大家也是十分優(yōu)秀的，無論大家是什么心態(tài)，我希望大家一如既往，在教育教學(xué)崗位上奉獻自己的聰明才智。我想，今天的官垱小學(xué)，不應(yīng)該成為一個“維持會”形式的學(xué)校，我不當“維持會長”，同志們也別把學(xué)校當著“避風(fēng)港”，官垱小學(xué)要前進，要有自己的辦學(xué)特色，要重續(xù)官垱中小學(xué)、得勝小學(xué)的輝煌。我們應(yīng)該齊心協(xié)力讓她充滿生機與活力。這就要求留下來的同志，要有大局意識，自覺服從、服務(wù)于學(xué)校，要有奉獻精神，不患得患失，又有主人翁意識，要樹立校興我榮校衰我恥的思想。學(xué)校變小了，經(jīng)費變少了，待遇肯定要下降，我們都要樹立過緊日子的思想。假期，上級給我們劃撥13萬多元�？�，用于化解債務(wù)，我們的債務(wù)由26萬多元降到不到10萬元，假期，市政府特事特辦，特批10萬資金幫助我們修建教師周轉(zhuǎn)房。學(xué)校在發(fā)展，條件在改善，我殷切希望每一個留下來的同志，精誠團結(jié)、克難奮進、勤奮工作，為官垱小學(xué)美好的未來貢獻我們的一份力量!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　同志們：大家好!

　　為加深廣大干部職工對十八大精神的理解，調(diào)動和凝聚全員合力，全面促進企業(yè)團隊執(zhí)行力的提升，確保各項工作在新的一年穩(wěn)步推進，今天，我公司員工培訓(xùn)全面啟動。

　　我們知道，一個人可以沒文憑，但不可以沒知識，一個人可以不進大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)。特別是在企業(yè)當前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，作為團隊一員，只有不斷增強自身本領(lǐng)，不斷凝聚團隊合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境，才能在實踐中掌握科學(xué)的工作方法，去努力化解各種矛盾和問題。

　　今天開始的培訓(xùn)，主要有兩項內(nèi)容：一個是孟志強老師的《用結(jié)果說話》講座，一個是趙振華老師的《深入學(xué)習(xí)十八大精神》(精選)。通過這兩個講座，就是要讓我們的管理人員進一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤，員工的結(jié)果是業(yè)績，團隊的結(jié)果是客戶滿意。我們只有深入了解十八大的精神實質(zhì)，緊跟形勢，通過切實加強團隊的合作與堅決的執(zhí)行，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果，客戶才會給我們回報，我們才有財富與成就感，沒有結(jié)果，一切無從談起。

　　為了圓滿地完成本次全員培訓(xùn)，我代表公司黨政工，向全體學(xué)員提出三點要求：

　　一、端正求學(xué)上進的學(xué)習(xí)態(tài)度，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力掌握先進理論，樹立正確的工作觀、生活觀、價值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人;遵紀守法，嚴于律己，做一名品德高尚的好人。

　　二、堅持知行合一的學(xué)習(xí)方法，做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)掌握各種先進文化知識，打牢理論基礎(chǔ)，錘煉服務(wù)技能，積極參加工作實踐，注重在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，做到理論與實踐相結(jié)合，知行合一、學(xué)用相長，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難，付出我們超常的努力。

　　三、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做“以人為本促和諧”的模范。學(xué)習(xí)是一項堅苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學(xué)習(xí)要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng);學(xué)習(xí)要養(yǎng)成思考的習(xí)慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們在培訓(xùn)中要服從安排，尊敬師長，團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動。

　　同志們，學(xué)習(xí)是機遇，學(xué)習(xí)是挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是使命!早在俄國十月勝利不久，偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。恩格斯也說過：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓(xùn)，就是我們?nèi)松�新的攀登，在人生新的起點上，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，完善自我，就能不辜負公司的重托，不辜負父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美好的明天而努力奮斗。

　　謝謝!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　各位同事：

　　大家下午好!

　　歡迎大家加入到昭通市中醫(yī)院的醫(yī)療隊伍，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我們將共同學(xué)習(xí)、共同進步。今天我講的主要是職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)兩方面的內(nèi)容，與大家共勉。

　　自古以來,在醫(yī)生的頭上總有一個神圣的光環(huán)。隨著時代的變遷,這個光環(huán)可以被賦予不同的涵義,如“濟世活人”、“治病救人”、“救死扶傷”、“普救蒼生”、“人道主義”等等。這些閃光的詞句曾經(jīng)激勵著一代又一代的醫(yī)務(wù)工作者忘我地工作。一旦這個光環(huán)消失,如果醫(yī)生和病人之間只剩下一個赤裸的金錢和生命的交易,那將是對醫(yī)學(xué)的背叛和對醫(yī)生這個神圣職務(wù)的褻瀆! 簡單來說醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范包括以下幾個方面：

　　(一)作為醫(yī)生，應(yīng)時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行社會主義的人道主義。

　　(二)尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁;

　　(三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人;

　　(四)廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物;

　　(五)不泄露病人隱私與秘密;

　　(六)正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作;

　　(七)嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　醫(yī)生的職業(yè)道德和其他職業(yè)者相比,具有更特殊的重要性。因為,在醫(yī)療問題上,病人雖然有可能在一定范圍內(nèi)選擇醫(yī)院,尋找自己信任的醫(yī)生,同意或拒絕接受某種治療等。但是,由于他們自己的醫(yī)學(xué)知識淺薄,對某些藥物的療效和毒副作用不了解,對一些手術(shù)的必要性和危險性不了解,對經(jīng)治醫(yī)師在醫(yī)療他那種病的實際能力甚至醫(yī)療作風(fēng)不了解,對自身的病變情況以及它的后果不很了解,都可能導(dǎo)致病人及其家屬很難做出正確的選擇和決策。特別是一些急重癥情況下就更不用說了,往往病人和家屬都已根本沒有了商量和選擇的余地,甚至病人已喪失了判斷的能力。從以上簡單的論證就可以看出醫(yī)德和其他職業(yè)道德相比的特殊性。

　　藥物,就其本質(zhì)來說是一種商品,但由于它和人的健康和生命緊密相關(guān),因而被稱為“特殊的商品”。在藥物生產(chǎn)、管理、銷售的全過程中,人們有理由要求以“醫(yī)德”一樣高的標準來檢查。人們也有可能碰到由于商人缺乏職業(yè)道德而買到假冒偽劣商品的情況。這類事當然使人生氣,但他受到的損失不過是錢,但是在醫(yī)療上如果發(fā)生這類事,后果就要嚴重的多。比如有的江湖醫(yī)生自稱能治腫瘤,許多人去找他看病,最后死了。“醫(yī)生”的確發(fā)了財,但是他僅僅是騙了錢嗎? 不是! 最重要的是許多病人因為迷信他而拒絕了其他很可能救他命的有效治療。喪失了治療時機就是喪失了求生的希望,換句話說,這不僅是謀財,而且也是害命!

　　醫(yī)療工作對大多數(shù)病人來說多少有些神秘和不可知,而醫(yī)療中的任何一點差錯疏漏又都可能對病人的健康帶來不良的后果。這些,不僅病人及其家屬事先很難預(yù)料,即使已經(jīng)發(fā)生了不測,他們也很難識別是疾病本身還是醫(yī)療錯誤造成的后果。常言道:醫(yī)生殺人不用刀。難怪有些病人表面好象說著玩,內(nèi)心其實是無可奈何的,說:“來到這兒,我只好把我這百十斤交給你們啦!”醫(yī)生一定要從這類話中感受到自己的責(zé)任十分重大。

　　醫(yī)療工作的這些特殊性決定了一切臨床醫(yī)務(wù)人員必須時刻自覺地以高尚的醫(yī)德標準來嚴格要求自己。對每一個直接和間接與病人有關(guān)的細微環(huán)節(jié),都應(yīng)該極端負責(zé),認真對待。要做到這些并不是一件很容易的事,所以,在古代,無論中國或外國,醫(yī)師往往都要借助神的力量來監(jiān)督自己的一切行動。著名的《希波克拉底誓言》就是一個典型的例子,一開始就說“抑賴醫(yī)神阿波羅〃埃斯克雷彼斯及天地諸神為證……”。中國古代醫(yī)師在選擇徒弟時,除先要對他的品德進行嚴格的考試外,正式收徒時往往還要舉行隆重莊嚴的宣誓祭神儀式。幾十年前,賣丸散膏丹的中藥店除了一般性地標明自己是“地道藥材”外,有的還掛上一副對聯(lián):“合藥雖無人見,存心自有天知”。這實際上也是一種警語或誓言。的確,許多中藥丸都是黑乎乎,它含有多少人參、鹿茸、羚羊、熊膽,有誰知其真假? 因而,古時的醫(yī)藥都只有用道德良心來約束自己,威懾自己,并以此取信于人。

　　隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,已有了許多檢驗和監(jiān)測手段,拿得出一系列客觀的數(shù)據(jù)資料來檢查醫(yī)務(wù)人員的工作。盡管如此,我們在審評一些醫(yī)學(xué)科研成果時仍偶爾會發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)不可靠,有些技術(shù)誤差以外的人為修飾,甚至也發(fā)現(xiàn)過弄虛作假的情況。在臨床工作中,雖然幾乎每項工作都有詳細的規(guī)章制度和操作常規(guī),但是不可能有人整天跟在你后面進行檢查。而實際上我們又真碰到頭天就把病人第二天的某種檢查所見寫上病歷的醫(yī)生�？磥硪驳拇_需要強調(diào)一下自覺性,責(zé)任感甚至道德良心的約束作用。 作為一個臨床醫(yī)生,單獨工作的機會是很多的,時時處處都應(yīng)該自覺地用醫(yī)德規(guī)范來要求自己。比如,對新入院的患者收集病史時是否做到了系統(tǒng)全面,重點深入;查體時是否認真細致,不漏掉任何重要體征;開醫(yī)囑時是否仔細考慮如何最有效地解決患者存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑不恰當時能否勇于改正;進行診治處理時皮膚消毒是否確實達到無菌要求,是否千方百計減輕病人痛苦和注意操作準確性;平日巡視病人時是走過場搞形式,還是一絲不茍地注意病情改變,考慮對策,并及時向上級醫(yī)師報告;遇到危重病人搶救時是設(shè)法躲開還是自覺積極參與……�？傊�,這些都不僅是技術(shù)問題,它無時無刻不是對自己醫(yī)德水平的檢驗。

　　在醫(yī)技科室可能也存在這類問題。一個化驗結(jié)果的數(shù)據(jù)是否可靠,一份心電圖的分析是否正確,一個細胞的形態(tài)特征是否肯定,一個影像學(xué)檢查所見是否辨認無誤。盡管并不存在任何故意弄虛作假的問題,但如果每個參加操作和判定的人都意識到他們做出的結(jié)論對臨床診斷治療以及病人的預(yù)后將發(fā)生何等重大的影響,因而謹慎從事,反復(fù)推敲核實,避免誤導(dǎo),力求為臨床提供最可靠的資料。這種高度負責(zé)的精神,其實也是醫(yī)德高尚的一種切實的體現(xiàn)。對醫(yī)生來說,如何做人可能具有更大的重要性。可以說,不是每個好人都能學(xué)成一個好醫(yī)生,但好醫(yī)生必須首先要做一個好人,做一個高尚的人。

　　各種職業(yè)都可給人以掙錢活命的機會,醫(yī)務(wù)工作也是一種職業(yè),一種救死扶傷的高尚的職業(yè)。這個職業(yè)更要求做人誠實、正直、忠厚、謹慎、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對病人富有同情心,對自己不計較得失,首先是愿意為人“做好事”,而不能只盯著報酬。應(yīng)該說,“對工作極端負責(zé)。對技術(shù)精益求精,對患者極端熱情”的提法是非常正確的,應(yīng)該永遠是醫(yī)生的職業(yè)信條。對醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)而言,醫(yī)德是與之相輔相成,缺一不可的。只有醫(yī)德而沒有扎實知識和豐富經(jīng)驗的醫(yī)生盡管是個好人。但只是一個無能的醫(yī)生,他的良好愿望卻難以實現(xiàn)。只有知識技術(shù)而沒有醫(yī)德的醫(yī)生則往往是盲目的,實用主義的,他們的知識技術(shù)也不能充分發(fā)揮作用,甚至還有可能拿它去干壞事。

　　對規(guī)章制度甚至法律而言,醫(yī)德又是它們的支柱。就像有人說的:“法律源于道德。道德到了非強制而無法約束人的時候,就會演變?yōu)榉�律。法律是強制的道�?道德是自覺的法律,二者難以分開。”病人是帶著病、傷的痛苦來到醫(yī)院的,這是一個最重要的前提。在醫(yī)院里,工作人員和病人之間,在社會地位上當然是平等的,但是在身體健康狀況上,盡管醫(yī)院工作人員也有體弱的,也有帶病工作的, 但是只要他還在上班,就必須承認,從總體上說比病人好。因此,僅從起碼的人情看,工作人員應(yīng)當體諒病人,照顧病人。懂得這點非常重要,那就是說,體諒照顧病人決不會降低自己的身份,相反,不愿這樣做的客觀上是在道德素養(yǎng)上貶低了自己。

　　醫(yī)務(wù)人員中對病人態(tài)度粗暴惡劣的確實是個別現(xiàn)象,但比較常見的是態(tài)度冷漠。特別是在門診急診,病人及其家屬初到一個對他們完全陌生的環(huán)境,心情又焦急,這是一個特別需要工作人員熱情關(guān)切的時刻。可是,如果他們看見工作人員是一種漠不關(guān)心的神態(tài);如果他們畏畏縮縮甚至低聲下氣地提問,得到的是待理不理、諷刺挖苦甚至惡語訓(xùn)斥,心里會是一種什么滋味呢? 在某些情況下,講醫(yī)德,用不著說什么大道理,需要的僅僅是“將心比心”,“設(shè)身處地”。假如你帶著親人去看病,或者是你自己生了病,你就自然不光計較能不能看上病,看好病,也會計較等候的時間長短和工作人員的態(tài)度好壞等“細節(jié)”了。

　　反之,離開技術(shù)知識講醫(yī)德,往往又會成為空話。的確,病人之所以來找醫(yī)生,歸根到底是希望治好自己的病。因此,一個真正有高尚醫(yī)德的醫(yī)生,應(yīng)該,而且也必然會下決心勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的知識和技術(shù)水平。

　　當然,醫(yī)生自己也是一個人,和大家一樣有自己的喜怒哀樂,有身體不適,情緒不佳,生活上有困難,精神上有煩惱的時候,甚至也會有因受到委屈而對他人、對領(lǐng)導(dǎo)、對某些社會現(xiàn)象不滿的時候。但是,所有這些都不應(yīng)該被夾帶到工作中去。穿上白大衣,醫(yī)生就必須摒除一切雜念, “凈化自己的靈魂”,全心全意地投入工作,為病人著想。

　　病人中有各色各樣的人,他們的社會地位和精神風(fēng)貌各不相同,其中絕大多數(shù)是普通的社會成員,也有在自己崗位上做出較大貢獻受人尊敬的知名人物,但有時醫(yī)生也會遇到個別表現(xiàn)不好、品位較低。甚至故意“找碴兒”刁難的人。在這種復(fù)雜情況下,醫(yī)生要善于保護自己,排解困難,但始終恪守自己治病救命的基本使命。 高尚的醫(yī)德應(yīng)該是醫(yī)生的靈魂,是醫(yī)生在各種工作過程中貫徹始終的指導(dǎo)思想和行為準則。注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

　　“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。

　　醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的一項重點工作，也是醫(yī)院思想政治工作的重中之重，直接關(guān)系到醫(yī)院的形象、生存發(fā)展及廣大患者的健康和生命。在當今社會經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，更應(yīng)重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，用良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、塑造醫(yī)務(wù)人員的新形象，促使醫(yī)院形成尊重患者，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樂于奉獻，廉潔行醫(yī)的良好風(fēng)氣，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是立院之本

　　(一)、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是時代發(fā)展的需要

　　近年來的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度偏低，醫(yī)患關(guān)系滑坡，醫(yī)療糾紛增多。要樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，務(wù)必把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提到議事日程上來，不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，以德治院，以德立人。

　　(二)、 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是三個文明建設(shè)的需要

　　社會的發(fā)展不但要有高度的物質(zhì)文明，而且要有高度的精神文明、政治文明，沒有正確的思想、道德、信念，就不可能投身崇高的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　(三)、 加強醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的需要 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作者在職業(yè)活動的整個過程中必須遵守的行業(yè)行為規(guī)范，它是社會對職業(yè)人的一種基本的道德要求，是社會公德在職業(yè)生活中的具體反映，加強社會主義職業(yè)道德建設(shè)對促進社會的文明進步、推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，是當務(wù)之急、刻不容緩。

　　二、堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是建院之石

　　(一)、 良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療工作的必須要求

　　晉代楊泉曾說過：“夫醫(yī)者，非仁愛之士，不可托也;非聰明理達，不可任也;非廉潔淳良，不可信也”。這說明，我國從古代起對從醫(yī)者的選拔和任用就有十分嚴格的標準，非醫(yī)德高尚者不得行醫(yī)。從歷代名醫(yī)的相關(guān)著作中也有論述，不難看出凡是卓有成就的醫(yī)學(xué)家無一不是醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的人。所以，一個醫(yī)務(wù)工作者必須樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，自覺培養(yǎng)浩然正氣，抵御歪風(fēng)邪氣，做好本職工作，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)來規(guī)范自己的行為。

　　(二)、 良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)

　　醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)關(guān)系到醫(yī)院榮辱興衰的大事，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)與質(zhì)量就是直接的影響因素。在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達的今天，檢查，診斷、治療水平在同等規(guī)模的醫(yī)院之間已經(jīng)沒有明顯的差別，其差別主要由醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量來體現(xiàn)。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，就要努力為病人合理檢查，合理治療，合理用藥，合理收費，真正讓病人得到實惠。

　　三、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要從細節(jié)入手

　　(一)、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要遵循務(wù)實性

　　醫(yī)院思想政治工作要緊緊圍繞“以病人為中心”這個重點來進行。教育員工改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，將思想政治工作融入于實際工作之中，把兩者有機地結(jié)合起來，根據(jù)不同層次需求，有目的、有重點的開展職業(yè)道德教育。把醫(yī)療實踐中存在的各種問題提高到醫(yī)德高度來考慮，如對誤診、誤治病例能及時開展針對性教育，根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果，深化醫(yī)德教育。

　　(二)、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要力求超前性

　　當前醫(yī)院內(nèi)部改革不斷深入，全員聘用合同制，中層干部競聘上崗制，實行結(jié)構(gòu)工資，醫(yī)療上實行評聘分開等工作，必須把思想政治工作作為第一道工序，把轉(zhuǎn)變員工的思想觀念作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，通過全員聘任，增加員工的危機感，提高競爭意識，調(diào)動員工的積極性。

　　(三)、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要做到多樣性

　　(1)組織學(xué)習(xí)。利用多種形式學(xué)習(xí)有關(guān)提升思想道德水平的理論文章、制度規(guī)范、文件、案例等，通過系統(tǒng)及時的學(xué)習(xí)，更新知識、提高水平，培養(yǎng)樹立正確的思想道德觀念。(2)加強教育。在每次各級領(lǐng)導(dǎo)干部會議上進行職業(yè)道德現(xiàn)狀點評。并通過各種形式，全方位進行教育。使職工切實轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一認識、凝聚合力，形成積極向上、廉潔自律的風(fēng)氣。(3)樹立典型。先進人物是道德規(guī)范的模范執(zhí)行者和集中體現(xiàn)者，醫(yī)院應(yīng)當挖掘典型、樹立典型，認真總結(jié)和褒獎他們在本職工作中所做出的成績，弘揚他們可貴的精神品質(zhì)，發(fā)揮先進人物的示范作用，讓全體員工學(xué)有榜樣、趕有目標、見賢思齊，提升自身的思想道德水平。(4)強化制度。建立各種有利確保醫(yī)療質(zhì)量的制度，落實嚴格的考核獎罰機制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同個人晉職、晉級、獎金等結(jié)合起來。同時，開展病員問卷調(diào)查，設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報電話等，建立監(jiān)督機制，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育經(jīng)�；�、制度化，形成齊抓共管的良好局面。

　　四、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要突出重點

　　醫(yī)療質(zhì)量是病人就醫(yī)關(guān)注的重點，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)就是為了提高醫(yī)療質(zhì)量。要教育醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理、法規(guī)、診療護理規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。并開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，針對存在問題制定和落實改進措施。同時，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，開展“人性化”服務(wù)。增強醫(yī)患情感交流，定期召開工休座談會，院長大查房等，征求意見。完善病人投訴處理制度，公布投訴電話、意見箱，及時接待、處理病人投訴。堅持實施醫(yī)療收費及藥品價格公示和查詢制度、“收費一日清單制”等，杜絕不規(guī)范收費情況的發(fā)生，使病人明明白白看病，能得到滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　五、 抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要因地制宜聯(lián)系實際

　　(一)、 以社會主義榮辱觀教育為指導(dǎo)。

　　“八榮八恥”是中華民族優(yōu)良倫理道德的傳承，醫(yī)院要深入開展榮辱觀教育活動，強化職業(yè)道德，引導(dǎo)職工樹立正確的榮辱觀，努力在醫(yī)院形成尊重患者、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)的新風(fēng)尚。

　　(二)、與開展“醫(yī)院管理年”活動結(jié)合起來

　　深入開展“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、安全、費用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓質(zhì)量管理，以管理年活動為載體，開展職業(yè)道德教育，進一步強化醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)觀念和質(zhì)量、安全意識，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

　　(三)、與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來

　　優(yōu)化醫(yī)院文化環(huán)境，開展豐富多彩的文化體育活動，培育醫(yī)院精神，確定院訓(xùn)、院徽、醫(yī)院特色，統(tǒng)一形象標識，使醫(yī)務(wù)人員在先進文化的熏陶和文明行醫(yī)、團結(jié)向上的氛圍中受到洗禮，讓病人在優(yōu)美、人文的醫(yī)療環(huán)境中康復(fù)。

　　在當前經(jīng)濟快速發(fā)展、思想日漸開放的社會新時代，醫(yī)療衛(wèi)生單位只有加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識，服務(wù)意識、廉潔自律意識，盡心盡責(zé)盡力為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的醫(yī)療服務(wù)，站在時代的高度，把職業(yè)道德建設(shè)抓好，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，塑造良好的新形象。

　　謝謝大家!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　尊敬的、同事們：

　　大家好！

　　在上一年，我們辛苦的付出得到了上級和社會上的贊揚、信任與肯定，使我們的知名度、美譽度有了很大的提升，實現(xiàn)了雙贏。我們又迎來了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，首先，我代表中心班子，向各位對我們的信任與支持表示感謝。在新的一年，我們要珍惜我們來之不易的成績，鼓足干勁、凝心聚力，繼續(xù)向新的挑戰(zhàn)目標奮斗。

　　工程是我們每年最重要的工程任務(wù)，同時也是我們對外展示的平臺，從工程實施上說，各施工隊長是第一責(zé)任人，要負總責(zé)，樹模范，帶隊伍；通過規(guī)范化的管理，管好人，會用人，用好人；在施工中，要確保安全、穩(wěn)中求進，合理使用機械化施工，解放生產(chǎn)力，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量完成任務(wù)。從對外角度上說，每個施工隊伍、每個施工人員都代表著中心的形象，要統(tǒng)一著裝、文明施工、安全施工，體現(xiàn)出我們是一支文明的、具有一定文化素質(zhì)的、專業(yè)的隊伍，樹立出我們的品牌。

　　我們是一個負責(zé)道路管理、井蓋及地下管線的監(jiān)管部門，職責(zé)就是管好路，養(yǎng)好路，做好井蓋、地下管線的監(jiān)督和管理。希望我們的巡視人員，做到多巡視、嚴管理，要嚴格按照行規(guī)執(zhí)行，做到有法可依；明確分工和責(zé)任，執(zhí)行誰管轄誰負責(zé)、誰處理誰負責(zé)的責(zé)任制；在來件處理上，要分出輕重緩急，力爭在時限內(nèi)完成。每個人都要認清自己的職責(zé)，加強管理，保障道路設(shè)施的完好。

　　各類應(yīng)急搶險任務(wù)的處理，既是一項保障任務(wù)也是對我們工作能力的考驗。在突發(fā)事件上，我們要本著急事急辦的原則，率先出擊、迅速到位，按照流程做好協(xié)調(diào)、修復(fù)、上報等工作。在防汛工作上，我們要堅守崗位，做好出動搶險的準備。總之，就是不管在任何時刻，不管有什么困難，不管時間有多么緊迫，只要是上級的布置的、需要我們做的，我們要能拉得出去，打得贏，贏得漂亮，用實際行動體現(xiàn)出我們的價值和意義，體現(xiàn)出我們的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　近幾年，年輕人的加入給中心增添了活力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使我們的工作效率有了提高�？梢哉f，中心的現(xiàn)在是需要你們攜手創(chuàng)造的，中心的未來是屬于你們年輕人的，你們要迅速的成長起來，在工作中多學(xué)、多看、多問、多做；要懂得奉獻和感恩；要勇于挑起重擔(dān)、發(fā)揮作用。用你們的行動和干勁影響他人，用你們的活力和熱情感召他人，發(fā)揮出年輕人的積極作用。

　　同志們，我們是一支有素質(zhì)、有文化的隊伍；是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍；是能打硬仗、打勝仗的隊伍。一年之際在于春，現(xiàn)在，年的沖鋒號已經(jīng)吹響，展示風(fēng)采的戰(zhàn)場已經(jīng)敞開，各位想干事、能干事、干成事的勇士們，希望你們珍惜今天，規(guī)劃好明天，在各自的崗位上，各展所長，盡情發(fā)揮，用我們勇猛精進的、敢于挑戰(zhàn)的、頑強拼博的來展示出我們的奮斗，希望到年終開慶功會的時候，在座的各位都榜上有名。

　　謝謝大家！　

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　為了貫徹落實中宣部、全國總工會《關(guān)于加強新時期工人階級新聞宣傳的意見》以及省市總工會關(guān)于在新聞媒體宣傳工人階級和工會工作的意見和縣第十二次黨代會精神。大力加強工人階級偉大品格和工會組織在促進經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建和諧社會中取得的各項成就的新聞宣傳，不斷擴大工會組織的社會影響力和凝聚力。今天在這里舉辦工會新聞宣傳培訓(xùn)班，目的是以宣傳工人階級和工會工作為主題，以新聞媒體為載體，以“抓導(dǎo)向、上報紙、推典型、攻頭條”為基本思路，深入報道我縣各級工會組織在服務(wù)大局，服務(wù)職工，維護職工合法權(quán)益促進企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中的成就和經(jīng)驗，以正確的輿論導(dǎo)向為工會工作營造良好的社會環(huán)境。為辦好這次培訓(xùn)班，工人日報駐河北記者站站長李昱霖同志、河北工人報工會部主任王井堪同志、河北工人報駐衡水記者站站長蘇忠同志百忙中抽出時間為大家指導(dǎo)親自為大家授課，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心感謝。

　　縣總工會非常重視工會新聞宣傳工會，召開主席專題會進行研究，并在十月十三日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會上進行了安排部署。近幾年來，我縣工會工作多次受到新聞媒體的關(guān)注和大力支持。大學(xué)生村官任村工會主席20xx年在河北日報頭版、河北工人報頭版頭條、燕趙都市報頭版、衡水日報頭版等報刊刊登，并被評為河北省20xx年度十大工會新聞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會專職副主席一崗三責(zé)在河北工人報頭版報道，被評為20xx年度河北省工會十大創(chuàng)新成果。我們希望通過這次培訓(xùn)班使各位信息員的寫作水平有明顯提高，力爭做到工會工作“報紙有文、廣播有聲、網(wǎng)站有名”。進一步擴大工會的影響力，提升知名度和公信力。

　　為辦好這次培訓(xùn)班，我提三點要求：

　　一、 認識上要高度重視

　　今天參加會議的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的專職副主席，有規(guī)模以上企業(yè)的工會主席，有縣直和事業(yè)單位的工會主席，有大學(xué)生村官工會主席，總之都是工會人，我們要在全縣工會系統(tǒng)樹立起“抓信息就是抓服務(wù)，就是抓教育，就是抓工作推動，就是抓培養(yǎng)鍛煉工會干部”的思想，希望大家十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。要把能聽《工人日報》、《河北工人報》領(lǐng)導(dǎo)、資深記者專家的講課當成一種享受，要認真聽、仔細記、使大家早日練成“熟練工”。參加今天培訓(xùn)班的同志有的有寫作專長，有的沒有在報刊上發(fā)表過文章，這沒關(guān)系。我們看一下趙普的經(jīng)歷就能受到啟發(fā)。《讀友報》報道趙普：從保安到央視著名主播。文章說：趙普的經(jīng)歷告訴人們，這一秒不失望，下一秒就有希望，前一級臺階踩牢，后一級臺階才會在踩在腳下;對每一次擦肩的機遇都不是觀望，而是毫不畏縮的抓牢，才會贏得最大的成功;在這方面，趙普已為我們做出了榜樣。

　　二、 新聞宣傳上要重點明確

　　全縣各級工會組織和各位信息員要圍繞全縣重大項目建設(shè)，城鎮(zhèn)建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，民生工程，社會保障等項重點為主題開展的勞動競賽，圍繞做好群眾工作，切實維護職工權(quán)益，建立群眾工作室，普遍開展工資集體協(xié)商，深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，圍繞普遍建立工會組織，激發(fā)基層工會活力方面的具體行動;圍繞協(xié)助黨政保障和改善民生，維護職工合法權(quán)益，深化送溫暖、一日捐、專項救助、金秋助學(xué)、促進再就業(yè)、強化職工安全生產(chǎn)和勞動保護等為職工辦得好事，解決得難事;圍繞加強工會自身建設(shè)，提高工會干部做好群眾工作的能力，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，取得的新成就等方面撰寫稿件，要在全縣各級工會組織初步形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視新聞宣傳工作，工會干部堅持結(jié)合工作實際撰寫信息和新聞稿，結(jié)合調(diào)研提煉宣傳報道，上下齊心協(xié)力，全會積極動手撰寫信息宣傳稿件的良好氛圍。

　　三、 宣傳稿件要確保質(zhì)量

　　希望大家要本著基礎(chǔ)抓建會，關(guān)鍵是維權(quán)，重點搞服務(wù)，目的促發(fā)展這一工作思路，在吃透上情，摸清下情，了解行情的基礎(chǔ)上，撰寫新聞稿件時，必須堅持實事求是的精神，如實反映真實情況，不能有半點虛假，數(shù)據(jù)要詳實，事實要充分，剖析要清楚，問題要抓準。同時，要做到動態(tài)信息經(jīng)常報，重點情況或重要事情及時報，要確保稿件的質(zhì)量和時效性。要力爭使每篇稿件都要具備先進性、指導(dǎo)性、真實性、藝術(shù)性。

　　今天參加培訓(xùn)班的同志都具有“雙重身份”，既負責(zé)所在單位的工會工作，自身又是信息員，兩項工作都有任務(wù)、有指標、有擔(dān)子，希望大家要把兩者有機結(jié)合起來，各基層工會上報的典型性、經(jīng)驗性、創(chuàng)新性信息、宣傳報道稿件都要報縣總工會審核把關(guān)后再行上報，確保質(zhì)量�？h總工會對基層工會上報的稿件，特別是一些經(jīng)驗性，亮點性，創(chuàng)新性稿件將及時修改上報，保證工會信息的時效性和指導(dǎo)性。

　　縣總工會建立新聞宣傳獎勵制度，設(shè)立新聞宣傳專項經(jīng)費，已經(jīng)制定新聞媒體宣傳考核獎勵辦法，，明確了獎勵額度和考核標準，對在中央和省市主要新聞媒體署名刊發(fā)的工會工作方面的文章予以重獎。會后開始實行，充分調(diào)動全縣各級工會組織及工會干部的積極性，努力構(gòu)建全縣聯(lián)動，重點突出，效果明顯的新聞宣傳格局，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精的新聞宣傳隊伍。

　　預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　同志們：

　　為切實提高各單位班組長基本素質(zhì)和履職能力，研究探索班組長培訓(xùn)的目標、內(nèi)容和方法。為進一步強化安全教育培訓(xùn)管理，增強職工安全意識，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓(xùn)工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產(chǎn)形勢的需要。

　　班組長是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是公司安全、質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)效益的基礎(chǔ)，是兵頭將尾，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的班組長要充分認識班組長在企業(yè)中的重要基礎(chǔ)地位，以提高班組長的綜合素質(zhì)，落實基礎(chǔ)管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。

　　1、班組是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體，是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點。“上邊千條線，線線都要班組來實現(xiàn)”，可以說，每一個班組的活動都是企業(yè)生產(chǎn)活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設(shè)備保養(yǎng)維護按時巡查記錄，工藝控制，現(xiàn)場安全環(huán)保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現(xiàn)場備品、備件、材料、工具的整理規(guī)范，都充分說明了班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)流程是一環(huán)扣一環(huán)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量的如期完成。在生產(chǎn)過程中，每個班組都承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù)，所以對本班的人員管理、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、安全管理負有很大的責(zé)任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業(yè)指標完成的好壞，同樣班組的人員素質(zhì)決定了企業(yè)管理水平，是企業(yè)發(fā)展和職工的收入不斷提高的保證。

　　2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術(shù)人才的重要陣地，是企業(yè)職工實現(xiàn)人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設(shè)的認識水平，而且要積極地投身到班組建設(shè)中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯(lián)系起來，激發(fā)班組成員抓好班組建設(shè)的信心和決心，只有大家上下統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力，在工作中積極解決可能出現(xiàn)的困難和問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，公司才能健康快速穩(wěn)定的發(fā)展。

　　3、班組是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，企業(yè)管理的各項管理制度，作業(yè)及工藝標準最終還是要班組來落實;同樣，大量的記錄、統(tǒng)計臺帳等都在班組完成。同時，班組是生產(chǎn)一線最基層的單位，最清楚生產(chǎn)中的關(guān)鍵及潛力所在，企業(yè)管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經(jīng)營管理水平。如制度的落實和執(zhí)行、制度的標準情況體現(xiàn)、上級檢查到現(xiàn)場驗收、對應(yīng)資料，都不是兩張皮，要求是說的、記的和實際干的，看到的一回事。

　　4、班組建設(shè)是提升公司競爭力、是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設(shè)的水平和人員素質(zhì)提高了，公司的競爭力增強了，公司的現(xiàn)代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，大力加強班組工作建設(shè)，增加班組軟、硬件設(shè)施，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識就會得到提高。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　各位新同事們：

　　大家好!

　　首先請允許我代表集團董事及x公司的全體同仁對各位新同事能夠加入表示熱烈祝賀，對各位新同事能夠成為x大家庭的一員表示熱烈歡迎。

　　從今天起，你們已成為我們這個公司的一個重要成員。在這個大家庭中我們每一位成員都要相互尊重，相互理解，相互幫助。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，融入進來。在這里，我們會一個公平、公開的競爭環(huán)境，搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，我們會完備的發(fā)展空間，這不僅是良好的工作環(huán)境及待遇，還能最大程度的地激發(fā)出你個人的潛力，發(fā)揮身的價值，在這個舞臺上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。

　　在此次培訓(xùn)中，公司要求大家，了解，認同，融入，把公司的要求，貫徹到整個的培訓(xùn)中去，同時貫徹到今后的工作中去，努力學(xué)習(xí)，銳意進取，盡快地融入，成為必不可少的一分子，利用成長平臺，發(fā)揮自己的價值空間，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的夢想!

　　最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)的圓滿成功，祝大家在此次培訓(xùn)中，學(xué)有所獲，也在歷史時光中，從容而精彩。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　各位企業(yè)的環(huán)保員工：

　　大家早上好!

　　為提高我縣電解錳企業(yè)環(huán)境污染治理效果，建立健全清潔生產(chǎn)的運作體系，實現(xiàn)全方位的達標排放，今天我們請武陵錳業(yè)環(huán)科所的專家劉波先生和我局資深監(jiān)察隊員冷啟忠隊長為大家講授一些日常環(huán)保工作中的工作原則和工作方法，不管大家以前是否已經(jīng)懂得這些內(nèi)容，都請認真學(xué)習(xí)，爭取達到舉一反三的效果。課后，各位之間、各位和兩位主講人之間可以進行進一步的交流，提出自己的意見建議，大家互相取長補短，促進我局和各企業(yè)環(huán)保工作的快速發(fā)展。 下面，我簡單的講幾點，算是給大家的做個動員： 第一、 為什么要重視環(huán)保工作

　　從工業(yè)革命開始，人類社會對自然界的索取幅度越來越大，對自然界排出的污染物越來越多，危害越來越大，逐漸破壞了自然界自身的系統(tǒng)平衡，造成了很多環(huán)境問題，比如酸雨、城市熱島效應(yīng)、水域富營養(yǎng)化、沙塵暴、地下水沉降、颶風(fēng)侵陸等等，而且，其趨勢是越來越惡化，影響范圍越來越大。諸多專家都一致斷言，如果不能及時有效地堵住這些自然界的漏洞裂縫，幫自然恢復(fù)系統(tǒng)平衡，無需多久，就會引發(fā)自然界系統(tǒng)的全盤崩潰，形成毀天滅地的災(zāi)難，抹殺人類文明。在這種滅亡的陰影下，世界各個國家別無選擇，都將環(huán)保放在極其重要的位置上，形成了一系列的國際條約，以互相監(jiān)督環(huán)保成效，因為只有先保證生存，才可以談發(fā)展。

　　說這些大家也許覺得太遙遠，太上綱上線。那好，我們還是把眼光放回秀山來。在座諸位絕大部分都是秀山本地人，相信對于十幾年前山青水綠美妙環(huán)境都還歷歷在目，電解錳企業(yè)的建立，給秀山經(jīng)濟帶來了很大的動力，但同時也對自然環(huán)境造成了很大的危害和污染，雖然經(jīng)過20xx年的錳污染整治，自然環(huán)境有著一定程度的恢復(fù)，但是比之當初，仍然還有著巨大的差距。難道說，你們愿意自己，后代子孫都生活在這種會影響身體健康的污染環(huán)境中?所以，從自身利益出發(fā)，應(yīng)該重視環(huán)保。

　　多年以來，我縣的錳污染整治成果的鞏固備受各級環(huán)保機關(guān)的重視，每年都把組織專家到我縣檢查作為工作的主要內(nèi)容之一，尤其在今年，將我縣18家電解錳企業(yè)和7個河流監(jiān)測點納入國控序列，直接檢查頻度加大，委派黔江區(qū)監(jiān)測中心每月對我縣進行河流水質(zhì)監(jiān)督監(jiān)測，要求各電解錳企業(yè)在線監(jiān)控設(shè)施與重慶市環(huán)保局聯(lián)網(wǎng)，并督促我局加大監(jiān)查管理力度，務(wù)求織成一張無孔不入的監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，達到“違法必被捉，被捉必重罰”的效果。所以，從企業(yè)利益出發(fā)，應(yīng)該重視環(huán)保。

　　二、企業(yè)環(huán)保隊伍在環(huán)保工作中的重要作用

　　按照系統(tǒng)職責(zé)，中國環(huán)保人員大體都可以分成四組，一是參謀組，包括國家環(huán)科院、各省級環(huán)科院以及其他科研部門的相關(guān)專家，其作用是研究新的環(huán)保技術(shù)，參照國內(nèi)外的環(huán)保案例，對正在實施的規(guī)劃中進行指導(dǎo)校正，以求效果最優(yōu)化，根據(jù)實際情況，勾畫出短期和長期的環(huán)保藍圖;二是決策組，包括各級政府和環(huán)保機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人，其作用是衡量利弊，在參謀組所制定的眾多藍圖中選擇合適的定為規(guī)劃，并調(diào)撥相應(yīng)的物資人力加以實施;三是傳導(dǎo)組，主要是各環(huán)保機構(gòu)的一般工作人員，其作用是搜集提供參謀組和決策組做需要的信息，傳達督行上級和本級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃;四是執(zhí)行組，主要就是企業(yè)的環(huán)保工作人員，其作用是將環(huán)保規(guī)劃由虛擬變作現(xiàn)實，達到預(yù)料的效果。四個組中，決策組如意志，參謀組如大腦，傳導(dǎo)組如神經(jīng)系統(tǒng)，執(zhí)行組如手腳，四個組相互配合，共同完成環(huán)保事業(yè)的發(fā)展進步。但其中執(zhí)行組人數(shù)最多，是其他幾組發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，就如同萬丈高樓的地基一般。

　　三、當前企業(yè)環(huán)保隊伍存在的問題

　　一是責(zé)任心不強，我局在檢查中發(fā)現(xiàn)，相當一部分企業(yè)管理人員不清楚環(huán)保處理藥品的進貨量，存貨量、當日用藥量、當日排水量、當日排水檢測結(jié)果等本應(yīng)掌握的數(shù)據(jù)，沒有自身發(fā)現(xiàn)解決問題的自覺性，也很少對環(huán)保操作人員起到督導(dǎo)作用，環(huán)保操作人員存在脫崗、遲到、早退現(xiàn)象，對應(yīng)按操作規(guī)程進行的操作敷衍了事，不加藥而只讓攪拌棒空轉(zhuǎn)，對在廢水排放前不檢測直接編造達標數(shù)據(jù)，對應(yīng)該即時進行記錄的每日藥品使用量不即時填寫，而采用檢查前臨時抱佛腳形式的補填等等。二是素質(zhì)良莠不齊，在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的環(huán)保操作人員居然都還不了解企業(yè)生產(chǎn)工藝和廢水廢氣廢渣處理原理，對我們檢查中提出的問題答非所問。三是為節(jié)約成本藥不加足，為了應(yīng)付檢查制造假象，存在專門放置一池合格水任我局工作人員取樣的現(xiàn)象。

　　四、如何整頓企業(yè)環(huán)保隊伍

　　一是企業(yè)自身樹立執(zhí)行行之有效的賞罰制度，對于在工作中可能出現(xiàn)的懶惰、故意、過失等制定完善的懲罰制度，并由環(huán)保管理人員加強日常巡視，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)即照章處理，對于表現(xiàn)良好的環(huán)保操作人員，應(yīng)予獎勵，以激發(fā)其工作積極性。二是我局將建立企業(yè)環(huán)保態(tài)度和環(huán)保能力的評價積分臺帳，根據(jù)日常監(jiān)管中對企業(yè)管理人員的素質(zhì)、盡責(zé)情況、賞罰制度執(zhí)行情況的冷靜觀察，由兩位以上的執(zhí)法人員對當周各企業(yè)的情況進行評價打分，以此平均分作為監(jiān)察力度和處罰力度的參考。三是嚴格執(zhí)法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法行為，即需保證企業(yè)違法成本高于守法成本。四是企業(yè)內(nèi)部加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隨時讓環(huán)保操作人員理解新文件的內(nèi)容和精神。五是環(huán)保部門應(yīng)定期舉行崗位培訓(xùn)，以幫助企業(yè)人員提高責(zé)任心和熟悉業(yè)務(wù)。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　同志們：

　　大家好!每期開學(xué)，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓(xùn)工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓(xùn)和做好教育財務(wù)工作講幾點意見：

　　一、明確目的和要求，認真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　根據(jù)國家“校財局管”的意見，我縣從X年9月起，全縣教育經(jīng)費統(tǒng)一納入集中核算管理，N年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學(xué)校也還存在制度不夠健全、財經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團經(jīng)費的管理還不夠規(guī)范。針對這些情況，這次培訓(xùn)把會計基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團經(jīng)費的核算作為了重點內(nèi)容，希望通過這次培訓(xùn)，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經(jīng)法規(guī)和政策，增強財會人員執(zhí)業(yè)能力，提高職業(yè)道德水平。通過學(xué)習(xí)伙食團經(jīng)費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以后，根據(jù)要求，切實做好伙食團經(jīng)費集中核算工作。

　　這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學(xué)、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點要求。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要從思想上正確認識這次培訓(xùn)的重要作用，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒，看到伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學(xué)習(xí)，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什么學(xué)習(xí)效果，學(xué)與不學(xué)是一個樣。二要嚴格學(xué)習(xí)紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風(fēng)。嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律。三要做好學(xué)習(xí)匯報。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會計和各校(園)報賬員，回去后，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作，我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤?xùn)資料，你們要親自送到他們手中去。

　　二、誠實守信，不斷提高會計職業(yè)道德水平

　　實行集中核算以后，學(xué)校具體從事財務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報賬員一個人，學(xué)校報賬工作、工資管理、經(jīng)費統(tǒng)計等財務(wù)工作均由報賬員一人承擔(dān)，任務(wù)特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學(xué)

　　校財會隊伍的整體情況來看，會計從業(yè)人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù)，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務(wù)管理帶來了潛在風(fēng)險。當前，會計新知識、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學(xué)校財會人員必須不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好正確履行本職工作的本領(lǐng)。

　　一要講誠信。“立信乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標，在履行財務(wù)管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅持原則，依法辦事，敢于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方，以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)如實反映各項財務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對獨立性，就事論事，遇事三思而后行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內(nèi)容，也是勝任本職工作的基礎(chǔ)。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準則，依照準則辦事。提高遵守準則和執(zhí)行準則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，鍥而不舍，精益求精，做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會計人員。

　　三、正視差距，切實增強做好財務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感

　　近年來，隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學(xué)生公用經(jīng)費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務(wù)管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。有的學(xué)校沒有建立內(nèi)部財務(wù)管理制度，有的雖然有，但不去執(zhí)行，內(nèi)部財務(wù)管理制度形同虛設(shè)，沒有嚴格按照規(guī)定進行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學(xué)校不及時結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也不及時進行賬務(wù)處理。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財經(jīng)法規(guī)意識不強，對會計工作不夠重視。個別學(xué)校負責(zé)人對財會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，內(nèi)部管理制度失控，財務(wù)收支不按規(guī)定核算，導(dǎo)致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到�？顚Ｓ谩＿@些問題的存在，既有會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不強，執(zhí)意而為，也有因為專業(yè)技能不高，對財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因。財會工作是學(xué)校工作的重要組成部分，科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動正常開展的前提條件，是維護學(xué)校穩(wěn)定的重要保障，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢，給學(xué)校財務(wù)管理工作提出了新的要求，學(xué)校財務(wù)管理要把規(guī)范會計工作程序、統(tǒng)一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容，進一步抓緊抓實，抓出成效。

　　同志們，這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位后，要堅持用高標準、嚴要求來履行職責(zé)，努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”，這是對財務(wù)工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務(wù)會計執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　同志們：

　　平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點意見。

　　一、高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn)，充分認識加強企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的重要性

　　當前，國際國內(nèi)經(jīng)濟局勢和市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)面臨的法制工作任務(wù)更加艱巨。一是全球金融危機對企業(yè)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。這次金融危機對我國經(jīng)濟的影響十分明顯，特別是對實體經(jīng)濟也帶來了很大影響。去年底，我市作為內(nèi)陸城市，感覺影響還不大，但今年2—3月份就感覺到影響很明顯了。這對國有企業(yè)改革發(fā)展帶來很多困難，企業(yè)遇到的法律問題有可能大幅增加，這就要求我們企業(yè)加強法律風(fēng)險防范力度。通過繼續(xù)教育，大家一起坐下來，研究這次金融危機中遇到的問題，交流經(jīng)驗，一定會對我們今后的工作大有幫助。二是相繼出臺的法律、法規(guī)對企業(yè)

　　法律工作提出了新要求。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當前，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障�，F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進，都會遇到新的法律問題。解決上述問題，要運用好政策法律手段，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責(zé)所在，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。

　　二、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用

　　近年來，市國資委為大力推動了企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實<國有企業(yè)法律顧問管理辦法>的實施意見》、《平頂山市國有企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)法制建設(shè)工作的意見》等，對監(jiān)管企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)、重點企業(yè)率先建立總法律顧問制度等工作提出了明確要求。截至到20xx年底，大多數(shù)國有企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，從事企業(yè)法制工作的人員200多人;全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法律工作者，通過事前參與重大決策、事中提

　　出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識、特別是法律風(fēng)險防范意識不強，對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作。有的企業(yè)，幾十年來的合同把關(guān)不嚴，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：

　　一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系。三要真正落實依法決策、依法經(jīng)營管理的責(zé)任，進一步強化責(zé)任追究制度。四要認真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能�？偡�律顧問根據(jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)當積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要，省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則。這項工作的開展，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定，同時，也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù)。委里面對這項工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準備工作。這項工作非常重要，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進程，也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細則，同時，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作。

　　三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實效

　　按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準備。

　　在此，向大家提幾點希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機會，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的�？傮w上講，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實際，深入思考問題。同志們在繼續(xù)教育中，要結(jié)合當前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題，特別是法律風(fēng)險防范機制建設(shè)中遇到的具體問題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時間，確保培訓(xùn)效果。同志們平時工作都很忙，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項工作，專門抽出時間來學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時間，力爭完整地學(xué)完三天時間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　最后，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：

　　為認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央、區(qū)、市、縣支農(nóng)惠農(nóng)政策，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)培訓(xùn)和勞務(wù)技能提高為重點，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，構(gòu)建長效機制，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進恩和經(jīng)濟又好又快發(fā)展，今天按照區(qū)、市勞動就業(yè)局工作要求和中寧勞就發(fā)

　　[20xx]84號文件精神，在縣就業(yè)局、職業(yè)技能培訓(xùn)中心的大力支持下，我鎮(zhèn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班正式開班了，我謹代表恩和鎮(zhèn)黨委政府向給予我們關(guān)懷、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)，向為培訓(xùn)班付出辛勤勞動的的任課老師、在座的農(nóng)民工朋友表示忠心的感謝!

　　舉辦這些培訓(xùn)班，是培養(yǎng)農(nóng)民工、整體素質(zhì)和技能水平的好機會，給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處，借此機會，我講幾點要求：

　　一要認識到位。今天參加培訓(xùn)的每一位農(nóng)民工都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成六天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　二要認真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過縣勞動就業(yè)局、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心和鎮(zhèn)政府認真準備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。

　　三要深入思考。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際，把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。

　　四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，通過學(xué)習(xí)與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓(xùn)，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。

　　最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的縣人事勞動局馬局長、縣就業(yè)局劉局長、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　謝謝大家!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　同志們：

　　大家好!

　　全國海關(guān)檔案培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。在這短短的兩周時間內(nèi)，我們學(xué)習(xí)了檔案專業(yè)知識、業(yè)務(wù)實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，開闊了大家的視野，增長了知識，也讓大家接受了一些新理念，新思維，提高了工作的方法和技巧，促使了對工作應(yīng)用性的提高，拓展了思路和眼界，從而進一步提高了檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平。在學(xué)習(xí)中，大家紀律良好、積極思考，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也達到了預(yù)期的效果。我想這一次培訓(xùn)對大家應(yīng)該有很好的幫助，讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責(zé)，從而為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　這一次的培訓(xùn)我們邀請了國家檔案局，上海海關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)專家進行授課，領(lǐng)導(dǎo)們通過認真商討講課內(nèi)容，提出了明確要求，使授課內(nèi)容有的放矢，基本做到能聽得懂、學(xué)得進、用得上。在此我代表海關(guān)檔案處對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關(guān)學(xué)院參加我們的培訓(xùn)。

　　檔案工作是利用科學(xué)的原則和方法管理檔案，為社會各項事業(yè)服務(wù)的工作。隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，檔案工作從比較封閉的狀況發(fā)展為高度的開放性，檔案工作與社會的聯(lián)系更加廣泛，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)，改革開放要求檔案工作要有新起點，在新形勢下，檔案管理工作必須迎難而上。

　　這一次的培訓(xùn)我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性，以多層次、多方面、多形式的培訓(xùn)，全面提高大家的素質(zhì)和能力，增強檔案管理意識、法制、服務(wù)意識，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，實現(xiàn)檔案法制化、規(guī)范化管理。這些實質(zhì)上的目的就在于你們的工作能力和職業(yè)能力，從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)專家的帶領(lǐng)下通過學(xué)習(xí)與交流，能夠轉(zhuǎn)變觀念，增強能力，真正做到認識到位，組織到位，措施到位，全面加強檔案事業(yè)的宏觀管理，掌握更多的理論知識以及本職崗位的業(yè)務(wù)技能，為今后能進一步提升水平奠定良好的基礎(chǔ)

　　這次培訓(xùn)班時間雖短，相信大家收獲是比較大的，大家應(yīng)該把這次培訓(xùn)作為新的起跑線，進一步抓實抓好學(xué)習(xí)，著力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到思想上高度重視，增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;

　　一、主動學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

　　“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，要做到學(xué)以致用，關(guān)鍵就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通，希望大家能通過此次培訓(xùn)提高自身的綜合素質(zhì)以適應(yīng)新形勢下檔案工作發(fā)展的需要，認真貫徹實施檔案工作法律法規(guī)，積極主動學(xué)習(xí)政治理論，切實增強依法治檔觀念，把握觀點、提高業(yè)務(wù)技能、不斷進步，不斷的完善自己的本職工作，促使檔案工作能進一步推進。再次，要學(xué)他人。海納百川、有容乃大，在座的每一位都要敞開心胸，向他人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習(xí)，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境，與時俱進，把握正確的方向與動態(tài)，有創(chuàng)新的精神與意識，不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電，在綜合素養(yǎng)上下功夫，增強信息意識，從而不斷增加知識儲備。

　　二、提高認識，樹立目標

　　這次培訓(xùn)指導(dǎo)性、實用性、操作性都很強，增強了大家對工作的掌握，提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正，還要求大家要提高認識，不斷學(xué)習(xí)，樹立目標，堅持理論與實踐的良性互動，用理論指導(dǎo)實踐，用它與實際工作有機地結(jié)合起來，在實踐中去理解、去運用、去升華，增強工作的前瞻性，提高學(xué)習(xí)的實效性，把學(xué)到的專業(yè)知識融會到工作實踐中去，從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓(xùn)，在自身更新優(yōu)化的同時，樹立學(xué)習(xí)的思想與目標，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，才能全面提高自身的素質(zhì)。

　　三、加強建設(shè)，樹立形象

　　“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中，認清崗位職責(zé)，提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性，能最大范圍地為檔案工作站好崗、執(zhí)好責(zé)，不斷提升檔案工作質(zhì)量，增強價值意識。從小事抓起，從小事要求起，做到防微杜漸，保持良好的生活作風(fēng)和生活習(xí)慣，擺正位置，嚴格遵守規(guī)章制度，勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置下達的一切工作任務(wù)，再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到清正廉潔，真抓實干、明確責(zé)任，在維護利益的同時也實現(xiàn)自己的價值，以高標準要求自己，樹立起自己的良好形象，認真努力工作，高度重視，層層抓落實，防止工作流于形式，對檔案管理保證專人、專庫、�？顚Ｓ�，為開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

　　四、提升服務(wù)，促進發(fā)展

　　檔案管理工作是一項服務(wù)性很強的工作，服務(wù)是目的，服務(wù)是前提，沒有良好的服務(wù)，就失去了檔案工作的價值和作用，因此，我們要堅持工作就是服務(wù)的觀念，實現(xiàn)檔案職能，增強服務(wù)意識，讓檔案工作服務(wù)于運輸生產(chǎn)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機關(guān)，服務(wù)于基層。在實際工作中正確認識職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)精神，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、忠于職守，促使檔案工作的規(guī)范有序，從而能達到為大家提供方便快捷的服務(wù)，促進發(fā)展。

　　我們這次培訓(xùn)班是推進檔案隊伍建設(shè)的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位，有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育，做到了專題有特色，講授有亮點，研討有層次，考察有重點，培訓(xùn)有成效，提高了檔案人員對知識的擴展能力。

　　最后，祝愿同志們工作順利，事業(yè)順達，生活順心!我的講話完了，謝謝大家!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　同志們：

　　大家×午好！經(jīng)過天緊張而有序的學(xué)習(xí)，在大家的共同努力下，識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是結(jié)合新形勢下工作特點，精心舉辦的一期集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴肅的學(xué)習(xí)紀律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期的效果，這對于加強新形勢下干部隊伍建設(shè)，提升管理水平，具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面，我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。

　　一、聯(lián)系實際，注重實效，培訓(xùn)學(xué)習(xí)特點突出

　　這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間雖短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：

　　一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。，整個培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐，對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。三是課程安排實。整個培訓(xùn)過程，計劃周密，落實到位。，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)同志嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇，。

　　二、突出重點，明確形式，培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果明顯

　　通過這次培訓(xùn)，大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認識和提高，具體表現(xiàn)在以下四個方面：

　　一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動工作的大突破、大發(fā)展，才能促進各項工作的提速增效。

　　二是把握知識，提高素質(zhì)。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。

　　三是培養(yǎng)骨干，建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志，都是。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的。通過這次培訓(xùn)，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

　　四是促進交流，增強合力。這次培訓(xùn)，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

　　本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，這里，我再提兩點要求。一是再學(xué)習(xí)，再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然取得了達到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標。但僅僅靠×天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學(xué)，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓(xùn)班為契機，掀起學(xué)習(xí)大討論活動，把學(xué)習(xí)作為想干事的原動力，會干事的基礎(chǔ)，干實事的助推器，長期不懈地學(xué)，扎扎實實地學(xué)，做到對學(xué)習(xí)再深化、再認識、再提高。

　　同志們，這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點、新的動力，在堅強的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，改進作風(fēng)，真抓實干，努力工作，不斷開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

　　最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！

　　謝謝大家！

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　有句古話：人非圣賢，孰能無過？這個富有哲理意味的命題，本意是勸告人們要以寬容之心對待他人，可如今，它被人們更多地用來為自己的錯誤開脫。

　　企業(yè)的運轉(zhuǎn)，包含方方面面、千頭萬緒的工作。一個管理人員每天要處理很多事情，一個裝配線上的工人每天要重復(fù)勞作很多次，一條生產(chǎn)線每天要生產(chǎn)成千上萬的零部件，一個工廠每年可能會產(chǎn)出數(shù)以千萬計的產(chǎn)品。在工作成年累月重復(fù)進行的情況下，要想做到管理工作不出錯、實現(xiàn)產(chǎn)品百分百合格，這似乎是一件非常困難、不合情理的事。很多企業(yè)員工，甚至中高層管理人員都認為，在工作中出現(xiàn)錯誤是正常的，出現(xiàn)一些不合格產(chǎn)品也是合情合理、難以避免的。有的更振振有辭地認為，要提高產(chǎn)品的合格率，必然需要加大投入，所以，企業(yè)在組織生產(chǎn)時要想避免錯誤，做到產(chǎn)品百分百合格其實是不經(jīng)濟的。

　　在質(zhì)量管理界，有一個廣為流傳的說法：一件產(chǎn)品出問題，對于生產(chǎn)者來說，也許只意味著占總產(chǎn)量萬分之一，甚至百萬、千萬分之一的差錯，但對于購買了問題產(chǎn)品的顧客來說，差錯卻是百分之百。顧客的忍耐是有限的，當自己購買的產(chǎn)品不合格時，顧客是不會想到“人非圣賢，孰能無過”的，更不會因此而原諒生產(chǎn)者。他們會抱怨、會投訴，更有可能不再選擇該企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　如果一個人對自己的要求就是可以犯錯誤，那么，對于自己所犯的錯誤，他就不會認真反思，而且有可能將同樣的錯誤一而再、再而三地犯下去。而企業(yè)質(zhì)量管理同樣如此。

　　正如一位偉人所說：一個人的成就永遠不會超過他的理想。如果一個人給自己定下的標準很低，很難想象他會成就什么大事。如果企業(yè)的員工都認為犯錯是理所當然的，那么工作上出錯、產(chǎn)品不合格就會變成企業(yè)中習(xí)以為常的事，整個企業(yè)犯錯的成本就會急劇上升，直至毀滅這家企業(yè)。

　　在經(jīng)營管理中，很多企業(yè)宣稱其生產(chǎn)能力如何如何大，但其實際產(chǎn)量只有產(chǎn)能的20%～40%，企業(yè)的大量成本被花費在犯錯和糾錯上。對于企業(yè)高層經(jīng)營者來說，定位失誤會導(dǎo)致產(chǎn)品沒有市場，生產(chǎn)能力過剩會導(dǎo)致固定費用上升，這些都顯而易見。而由于其他一些錯誤，進而導(dǎo)致的成本損失卻往往被大家忽視。

　　對于企業(yè)機構(gòu)設(shè)置來說，質(zhì)量檢驗部門的存在是為了發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，其運作的費用取決于員工在生產(chǎn)中出錯的幾率；顧客服務(wù)部門的存在是為了幫助顧客有效地使用公司的產(chǎn)品，其運作的費用中，很大一部分取決于產(chǎn)品的質(zhì)量，如果產(chǎn)品返修率高，運作費用勢必會大大上升。

　　對于一般管理人員來說，因市場預(yù)測不準確帶來的庫存缺貨、加急運輸、存貨過久，肯定會讓企業(yè)付出額外的費用；產(chǎn)品定價過高或過低，會讓企業(yè)的銷售和利潤受到影響；會計如果開錯發(fā)票，導(dǎo)致應(yīng)收賬款延期，同樣會讓企業(yè)損失應(yīng)得的收益。

　　對于一線生產(chǎn)員工來說，生產(chǎn)不合格產(chǎn)品和由此產(chǎn)生的返工，會帶來多少成本的增加？因質(zhì)量問題，產(chǎn)品降級或報廢的損失會有多少？如此等等，所有這些犯錯和糾錯都要花費大量成本。

　　正是從這個意義上，質(zhì)量管理大師克勞士比強調(diào)，企業(yè)必須拋棄“犯錯是可以接受的”這一錯誤認識，樹立“零缺陷”的觀念，做到“第一次就把事情做對”。追求工作無差錯、產(chǎn)品無缺陷，會極大地降低企業(yè)的劣質(zhì)成本，幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　同志們：

　　剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經(jīng)驗都很好，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言，反映了地方政府對農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持;亓紅延同志的發(fā)言，反映了基層同志對教育培訓(xùn)的需求，也反映了廣大農(nóng)民對農(nóng)廣校工作的認可;吉林省雙遼市和山東招遠市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗也值得大家借鑒。

　　這些年來，農(nóng)廣校的同志們，特別是長期工作在基層一線的廣大教師，辛勤工作，無私奉獻，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才，做出了重要貢獻。在此，我代表農(nóng)業(yè)部、代表杜青林部長，對大家表示衷心感謝，對工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們，表示親切地慰問。下面，利用這個機會，我也作個發(fā)言，講三點意見。

　　一、培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證

　　黨的xx屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，明確了推進社會主義新農(nóng)村的一系列政策措施，要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的標準，扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)。五中全會專門強調(diào)，要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了貫徹落實中央的戰(zhàn)略部署，農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實新農(nóng)村建設(shè)的實施意見，要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，實施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略，啟動“九大行動”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱苦的努力。我們要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，首先要充分認識到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。

　　(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，形成持續(xù)推動建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉，才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，形成增收致富的長效機制;才能使農(nóng)民崇尚科學(xué)，崇尚文明，形成農(nóng)村良好的社會風(fēng)氣。

　　(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但從長遠看，關(guān)鍵還是要靠科技進步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動者是決定因素，只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民，才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能更好地實現(xiàn)“三增”目標。所以，我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng)，就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。

　　(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要。說到底，“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題。我國農(nóng)民基數(shù)大、素質(zhì)相對偏低。據(jù)統(tǒng)計，在4.9億農(nóng)村勞動力中，高中以上文化程度占13%，小學(xué)以下文化程度占36.7%，接受過系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，制約了農(nóng)村良好社會風(fēng)氣的形成，制約了自我發(fā)展能力的提高，已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì)，根本解決“三農(nóng)”問題就會成為一句空話。

　　(四)培養(yǎng)新型農(nóng)民是加快社會經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇�！吨泄仓醒雵鴦�(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確提出，要大力開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn);《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》進一步指出，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，增強農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和科技人員。”國務(wù)院近期發(fā)布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，也明確要求實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動計劃�？梢哉f，培養(yǎng)新型農(nóng)民已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力。

　　二、當前農(nóng)民教育培訓(xùn)工作中要重點解決的幾個問題

　　農(nóng)民教育培訓(xùn)是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的根本途徑。影響農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的因素很多，我這里主要強調(diào)當前和今后一個時期，需重點解決的幾個問題。

　　(一)發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的主體作用，充分調(diào)動各方面的積極性。首先，農(nóng)業(yè)部門要進一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能，要千方百計爭取政策和資金，制定規(guī)劃，加強指導(dǎo)與評估，搭建好工作平臺。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行業(yè)、各部門的現(xiàn)有資源，形成農(nóng)民教育培訓(xùn)合力。第三，要充分調(diào)動教育培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門的教育培訓(xùn)機構(gòu)廣泛參與。第四，要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性，切實增強他們增收致富和自我發(fā)展的能力。

　　(二)采取更為有效的措施，建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)工作長效機制。要充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠程教育培訓(xùn)手段的優(yōu)勢，采用發(fā)放技術(shù)明白紙、播放光盤、科技直通車下鄉(xiāng)、開通科技大喇叭等等形式，開展普及性知識培訓(xùn);要采取手把手、面對面的現(xiàn)場培訓(xùn)方式，注重理論知識和實踐的結(jié)合，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進一步完善政策，加大投入力度，為農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供條件保障。在此基礎(chǔ)上，要進一步完善體系、強化手段、穩(wěn)定隊伍、調(diào)動農(nóng)民自身積極性，建立起農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的長效機制。

　　(三)提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果，真正做到讓農(nóng)民滿意。要引導(dǎo)教育培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)農(nóng)民的需要，采取農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果。要以培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓(xùn)方式農(nóng)民是否接受、培訓(xùn)結(jié)果農(nóng)民是否滿意，來作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好不好、質(zhì)量高不高的標準。要大力開展調(diào)查研究，摸清基本情況，準確把握農(nóng)民需求，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容;在組織實施上，要進村辦班，利用集中講解、現(xiàn)場指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，方便農(nóng)民學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)興趣，確保取得實效，努力做到真正讓農(nóng)民滿意。

　　三、農(nóng)廣校要充分發(fā)揮培養(yǎng)新型農(nóng)民的重要作用

　　回良玉副在致中央農(nóng)廣校成立25周年賀信中指出，農(nóng)廣校“作為我國重要的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)基地，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進程中肩負著重大使命”。成立20xx年來，農(nóng)廣校開展了大規(guī)模的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大批農(nóng)村實用人才，為促進我國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。當前和今后一個時期，農(nóng)廣校要進一步按照“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”的要求，緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動”，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要作用，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻。

　　(一)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點，大力開展農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技文化水平。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。結(jié)合新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，舉辦綠色證書培訓(xùn)班，根據(jù)農(nóng)民從事產(chǎn)業(yè)進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使農(nóng)民具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作要求的基本知識和基本技能，著力培養(yǎng)大批骨干農(nóng)民。

　　(二)以培養(yǎng)適應(yīng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化需要的產(chǎn)業(yè)工人為重點，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。要發(fā)揮農(nóng)廣校自身優(yōu)勢，積極參與陽光工程，積極申請國家陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)技能，增強農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐。在培訓(xùn)中，要提高培訓(xùn)的針對性，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)時間，加強實踐教學(xué)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　(三)以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才為重點，積極參與“百萬中專生計劃”，培養(yǎng)具有中專學(xué)歷的實用人才，提高他們帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，圍繞產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，采取遠程教育和面授輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點培養(yǎng)村組干部、專業(yè)能人、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織骨干、農(nóng)村經(jīng)紀人和遠程教育接收站點管理員等，使他們成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的骨干力量。“百萬中專生計劃”已被列入農(nóng)業(yè)部20xx年要辦的15件實事之一。各級農(nóng)廣校要積極參與，主動承擔(dān)任務(wù)，認真抓好招生、教學(xué)和管理等各個環(huán)節(jié)，確保把實事辦實，把好事辦好。

　　此外，還要以滿足農(nóng)民需求為導(dǎo)向，加強教育培訓(xùn)媒體資源和手段建設(shè)，增強自身實力。在模式、手段等方面學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外成功的經(jīng)驗，提高農(nóng)民教育培訓(xùn)的效果和效益。

　　最后，我想再強調(diào)幾個方面的工作。培養(yǎng)新型農(nóng)民，農(nóng)廣校義不容辭，責(zé)任重大。要完成好這一歷史重任，必須在以下幾個方面狠下功夫。

　　(一)加強能力建設(shè)，改善辦學(xué)條件。農(nóng)廣校經(jīng)過20xx年的發(fā)展，基本建立了覆蓋全國的農(nóng)民遠程教育培訓(xùn)體系，為農(nóng)村培養(yǎng)了大量實用人才，取得了可喜的成績，是農(nóng)民教育培訓(xùn)的一支寶貴力量。但目前總體來說，體系比較脆弱，基礎(chǔ)條件差，嚴重制約了體系功能的發(fā)揮。今后要下大力氣抓體系建設(shè)，從各方面爭取政策和資金，健全機構(gòu)，明確職能，改善條件;加強分類指導(dǎo)，對組織渙散、不能很好發(fā)揮作用的學(xué)校建議地方進行整改，鼓勵戰(zhàn)斗力強、基礎(chǔ)條件好的學(xué)校多承擔(dān)各種農(nóng)民教育培訓(xùn)項目。有為才有位，農(nóng)廣校要在新農(nóng)村建設(shè)中主動發(fā)揮作用，爭取各級政府和主管部門的重視與支持，努力成為深受歡迎的農(nóng)民教育培訓(xùn)的中堅力量。

　　(二)加強隊伍建設(shè)，提高教育水平。從目前情況看，農(nóng)廣校師資隊伍的能力和水平與承擔(dān)任務(wù)的要求相比還有差距。要采取各種有效措施，培養(yǎng)既具有教育教學(xué)能力、又具有實踐技能和指導(dǎo)能力的“雙師型”教師隊伍，特別要培養(yǎng)一支識大局、謀實事、講實干的各級校長隊伍。農(nóng)廣校由于自身擁有的專職教師隊伍的力量有限，今后還要選聘農(nóng)村各行各業(yè)的專家、基層科技人員和能工巧匠擔(dān)任輔導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)學(xué)員實踐的兼職教師，建立起一支高水平的專兼職教師隊伍。

　　(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，工作落到實處。農(nóng)廣校要發(fā)揮體系健全、了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢，發(fā)揮教育培訓(xùn)、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、信息傳播、政策宣傳的綜合功能，不斷拓寬工作思路，強化工作措施，下沉工作中心，把培訓(xùn)工作落到實處。這次農(nóng)廣校提出培訓(xùn)教師、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進村”，就是一個很好的農(nóng)民培訓(xùn)模式，貼近和方便農(nóng)民，可以為農(nóng)民提供有效的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)的媒體資源和教育培訓(xùn)服務(wù)，可以把培訓(xùn)工作做實，讓農(nóng)民看到變化、得到實惠。當前，特別要創(chuàng)新對在家務(wù)農(nóng)人員的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，使其能成為新型農(nóng)民，努力解決“會農(nóng)的不務(wù)農(nóng)、務(wù)農(nóng)的不會農(nóng)”的問題;要重視農(nóng)民的道德教育和法治教育，將其列為重要培訓(xùn)內(nèi)容。

　　(四)加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。要利用廣播、電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強對農(nóng)民教育培訓(xùn)重要性和農(nóng)廣校作用的宣傳，使全社會認識農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的重要性、關(guān)注和支持農(nóng)廣校的工作，形成良好的輿論氛圍，同時拉動農(nóng)民對教育培訓(xùn)的需求。要及時發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，宣傳農(nóng)民教育培訓(xùn)工作取得的成績和典型人物的先進事跡，激勵和鼓舞大家爭優(yōu)創(chuàng)先，爭做貢獻。

　　同志們，農(nóng)民教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大，事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)全局。希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓進取的“農(nóng)廣精神”，培養(yǎng)新農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村，爭創(chuàng)佳績，不辱使命。

　　謝謝大家!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　同志們：

　　經(jīng)過兩天緊張的學(xué)習(xí)，這期財政監(jiān)督綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)班上，傳達了財政部財經(jīng)紀律監(jiān)督工作培訓(xùn)班和會計金融監(jiān)督培訓(xùn)班內(nèi)容;講解了省上安排部署的會計監(jiān)督檢查、財政扶貧資金監(jiān)督檢查和全省行政事業(yè)單位“小金庫”檢查方案;邀請?zhí)m州財經(jīng)大學(xué)張金輝教授和瑞華會計師事務(wù)所合伙人惠全紅講授了企業(yè)和行政事業(yè)單位財務(wù)會計制度、會計準則等內(nèi)容，完成了預(yù)期目標和任務(wù)。下面，我就如何推進全省財政監(jiān)督深入發(fā)展，并做好今年重點工作再強調(diào)講幾點，供大家參考。

　　一、明確目標，深入推進財政監(jiān)督科學(xué)發(fā)展

　　長期以來，財政監(jiān)督在規(guī)范財政管理與運行、維護財經(jīng)紀律與秩序、保障財稅政策執(zhí)行與落實、防范與遏制腐敗等方面中發(fā)揮了不可替代的作用。目前各地在貫徹落實新《預(yù)算法》，深化財稅體制改革，建立現(xiàn)代財政管理制度，推進依法科學(xué)理財和反腐倡廉的新形勢下，財政監(jiān)督的范圍更廣，對財政監(jiān)督的要求更高，這就需要我們以改革創(chuàng)新精神，緊緊圍繞中央和省委省政府的重大決策部署、重大財稅政策及財政中心工作，進一步完善財政監(jiān)督管理體制機制，強化預(yù)算管理過程監(jiān)督，優(yōu)化會計監(jiān)督和專項檢查，加強內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)督，以法治思維和法治方式進一步加強和改進財政監(jiān)督工作，提升監(jiān)督效能。

　　(一)著力構(gòu)建財政大監(jiān)督機制。近年來，各級財政部門按照“全員參與、全面覆蓋、全程監(jiān)控”的“大監(jiān)督”理念要求，積極構(gòu)建覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，完善預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的財政運行機制，取得了一定的成效。但與新形勢的要求還有不小的差距，各地必須高度重視并下大力氣健全財政監(jiān)督機制。一要科學(xué)定位財政監(jiān)督職能，明確財政專職監(jiān)督機構(gòu)與業(yè)務(wù)部門日常監(jiān)督的分工，劃分財政監(jiān)督專職機構(gòu)和業(yè)務(wù)機構(gòu)監(jiān)督職責(zé)，構(gòu)建分工明確、相互協(xié)調(diào)，日常監(jiān)督和專職監(jiān)督共同履行監(jiān)督職責(zé)的工作格局，切實發(fā)揮財政“大監(jiān)督”的整體優(yōu)勢。二要構(gòu)建橫向覆蓋所有政府性資金、縱向直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“全面覆蓋”財政監(jiān)督機制，大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源監(jiān)督檢查全覆蓋，全面、充分、有效地發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用，確保財政監(jiān)督橫向到邊、縱向到底。三要構(gòu)建預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的新機制，以預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行過程控制為重點，將財政監(jiān)督嵌入財政業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)，將財政監(jiān)督貫穿于財政管理全過程，通過預(yù)算編制同步審核、預(yù)算執(zhí)行同步監(jiān)控和檢查，強化事前、事中監(jiān)督，通過財政支出績效監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查加強事后監(jiān)督，實現(xiàn)事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的有機結(jié)合。四要探索建立績效監(jiān)督新機制�？冃ПO(jiān)督是提高財政資金使用效益，提升財政監(jiān)督層次的重要內(nèi)容，也是公共財政框架下財政監(jiān)督的發(fā)展方向。隨著改革發(fā)展的不斷深入，政府支出持續(xù)增長，社會公眾對財政資金的收支情況及資金使用效益越來越關(guān)心。各地要強化績效監(jiān)督理念，本著“先易后難、突出重點”的原則，在現(xiàn)階段對財政支出項目事后績效監(jiān)督的基礎(chǔ)上，探索開展財政專項資金事前績效評估監(jiān)督，開展財政專項資金績效跟蹤評價監(jiān)督。在績效監(jiān)督中，要統(tǒng)籌考慮資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標實現(xiàn)等之間的關(guān)系，關(guān)注財政資金的存量和增量績效，綜合分析經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)高效和可持續(xù)發(fā)展。各地要將財政績效監(jiān)督納入日常工作，搭建預(yù)算績效監(jiān)督基本框架，研究制定開展績效監(jiān)督工作的實施方案、工作規(guī)程等，明確績效監(jiān)督對象和內(nèi)容，細化績效監(jiān)督工作流程，為推進預(yù)算績效監(jiān)督工作提供制度保障。

　　(二)著力強化預(yù)算監(jiān)督。隨著新《預(yù)算法》的實施，預(yù)算監(jiān)督成為財政監(jiān)督工作的核心。各級財政部門要按照《預(yù)算法》賦予的法定職責(zé)，將財政監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)移到預(yù)算編制和執(zhí)行的監(jiān)督檢查上來，進一步強化預(yù)算監(jiān)督，在預(yù)算編制環(huán)節(jié)，要充分應(yīng)用專項檢查、會計監(jiān)督、項目評審和績效監(jiān)督結(jié)果，對預(yù)算單位預(yù)算編制的真實性、合理性、完整性進行全面審核，提出預(yù)算編制建議;在預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)，要通過預(yù)算指標管理和國庫監(jiān)控系統(tǒng)、非稅收入征繳系統(tǒng)等業(yè)務(wù)平臺，加強對預(yù)算執(zhí)行情況和國庫資金的動態(tài)監(jiān)控，關(guān)注政府采購項目執(zhí)行情況，針對異常情況會同財政業(yè)務(wù)管理機構(gòu)開展專項檢查;在決算環(huán)節(jié)，要通過賬表一致性核查或?qū)ｍ棛z查，加大對預(yù)算單位決算真實性的檢查力度。

　　(三)著力確保重大財政政策落實到位。財政監(jiān)督作為財政職能重要組成部分，在全面建設(shè)小康社會的進程中應(yīng)緊跟政策，勇于創(chuàng)新，主動作為，寓服務(wù)于監(jiān)督，全力服務(wù)發(fā)展大局，全力保障各項民生政策落實到位，當好財政資金“守護神”。各地要密切關(guān)注財稅體制改革新進展新情況，緊盯新的目標任務(wù)有計劃、有重點、有步驟地開展專項檢查、專項調(diào)查、專項督查工作，確保重大改革舉措落實到位;要把穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策落實作為財政監(jiān)督工作的重中之重，特別要加強對“三農(nóng)”、教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧救災(zāi)、環(huán)境保護等民生項目資金落實情況的跟蹤檢查。通過開展財政監(jiān)督檢查，及時反映主要問題和突出矛盾，積極提出政策建議，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行和民生持續(xù)改善，確保財稅政策發(fā)揮最大效應(yīng)，確保人民群眾得到最大實惠。

　　(四)著力優(yōu)化會計監(jiān)督職能。各級財政部門要按照財政部的要求，結(jié)合實際，不斷完善日常監(jiān)管和重點檢查有機結(jié)合的監(jiān)管新機制，依法對各單位執(zhí)行財務(wù)、會計、內(nèi)部控制等準則制度情況開展監(jiān)督檢查，加強對注冊會計師行業(yè)的行政監(jiān)管，切實擔(dān)負起提升會計信息質(zhì)量、規(guī)范會計工作秩序、加強社會誠信建設(shè)等工作。一要逐步建立監(jiān)督對象數(shù)據(jù)庫。要在摸清被監(jiān)督對象底數(shù)的前提下，依法獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，分別對本級行政事業(yè)單位、企業(yè)(國有、民營)、會計師事務(wù)所等不同行業(yè)單位，逐步分類建立監(jiān)督對象數(shù)據(jù)庫和會計誠信檔案，為合理制定監(jiān)督計劃、科學(xué)進行監(jiān)督?jīng)Q策提供參考依據(jù)。二要拓展會計監(jiān)督領(lǐng)域。要配合政府會計改革和權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財務(wù)報告制度改革，并結(jié)合行政事業(yè)單位會計準則和內(nèi)控準則的實施，探索開展政府會計信息質(zhì)量檢查;要配合國有資產(chǎn)管理體制改革，以會計信息質(zhì)量檢查調(diào)研為切入點，深入反映國企改革和資產(chǎn)管理、財務(wù)管理以及財政補貼資金管理使用方面存在的突出問題和政策建議;要配合財稅改革，有效發(fā)揮會計監(jiān)督貼近市場、貼近企業(yè)的便利優(yōu)勢，及時反映企業(yè)運行和財稅政策方面的新問題、新動向。三要深化會計師事務(wù)所行政監(jiān)督機制，研究建立分類監(jiān)管體系和省級授權(quán)市州財政部門監(jiān)管制度，推廣隨機抽查制度，對風(fēng)險不同的會計師事務(wù)所采取不同的日常監(jiān)管和監(jiān)督檢查措施，促進低風(fēng)險會計師事務(wù)所加強內(nèi)部自律管理，對高風(fēng)險的會計師事務(wù)所加強政府監(jiān)管等外部監(jiān)督;建立會計師事務(wù)所違規(guī)執(zhí)業(yè)舉報制度，暢通舉報渠道，加大對舉報事項和風(fēng)險等級較高的中小所的檢查力度，依法處理處罰，防止嚴重違反審計準則、擾亂正常行業(yè)秩序等問題的發(fā)生。四要改進會計監(jiān)督方式。信息化是會計監(jiān)督發(fā)展方向，財政部計劃今年在全國專員辦和省級財政部門試運行會計監(jiān)督檢查管理系統(tǒng)，充分運用信息化手段，對被監(jiān)管對象的海量數(shù)據(jù)進行匯總分析和自動預(yù)警，為日常監(jiān)管和隨機抽查提供技術(shù)支撐。各市縣要及早準備，待該系統(tǒng)運行穩(wěn)定后做好推廣工作，以便實現(xiàn)信息化監(jiān)督管理，有效提升會計監(jiān)管能力。

　　(五)著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查模式。隨著財稅體制改革的全面深化、新《預(yù)算法》的實施、現(xiàn)代預(yù)算制度改革的深入推進以及財政內(nèi)控制度的建立和實施，各級財政部門要不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新機制，改進方式，推動全省財政監(jiān)督工作有序發(fā)展。一是以財政內(nèi)控制度建設(shè)為契機，將監(jiān)督職責(zé)和手段融入內(nèi)部控制操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程，建立完善監(jiān)督檢查工作流程控制規(guī)程，實現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化、常態(tài)化和內(nèi)部信息的公開、共享，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約。二是建立健全專項檢查現(xiàn)場控制制度，對現(xiàn)場檢查實行組長負責(zé)制和內(nèi)部稽核制，由組長給檢查人員分配具體檢查和復(fù)核任務(wù)，層層復(fù)核，確保檢查質(zhì)量。三是選擇部分涉及全省的重點檢查項目，采取上下聯(lián)動和互查方式，組織開展市州之間、縣區(qū)之間的聯(lián)動檢查或交互檢查，提升整體檢查成效。四是按照政府購買服務(wù)的方式，在全省范圍內(nèi)征選部分專業(yè)技能強、熟悉財政政策、人員數(shù)量有保證的會計師事務(wù)所，建立財政監(jiān)督檢查第三方機構(gòu)庫，參與專項檢查工作。五是繼續(xù)采取查調(diào)結(jié)合的方式開展監(jiān)督檢查，在發(fā)現(xiàn)查處問題的同時，更加關(guān)注體制機制性問題，提出建議并及時反映，推動長效機制建立。

　　(六)著力夯實財政監(jiān)督管理基礎(chǔ)。一要完善財政監(jiān)督制度體系。根據(jù)財政改革與發(fā)展的需要，結(jié)合制度實際執(zhí)行情況，對現(xiàn)行財政監(jiān)督制度、規(guī)定進行梳理，及時修訂完善試行制度和暫行辦法，為開展財政監(jiān)督工作提供強有力的制度保障。二要加強信息化建設(shè)。各級財政部門要充分利用“金財工程”信息網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建財政監(jiān)督檢查信息共享平臺;依托預(yù)算管理系統(tǒng)、國庫管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、非稅收入收繳管理系統(tǒng)等信息平臺，建立統(tǒng)一的財政監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對財政資金運行過程的動態(tài)監(jiān)控;改進監(jiān)督檢查手段，運用財政監(jiān)督檢查軟件、審核審批軟件等，推動電子化查賬和數(shù)據(jù)自動分析核查，提高財政監(jiān)督檢查效率。三要完善監(jiān)督結(jié)果利用和問責(zé)機制。不斷提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，重視結(jié)果利用，將監(jiān)督檢查成果與預(yù)算安排緊密銜接，作為制定和完善政策制度、改進和加強財政管理、安排和調(diào)整預(yù)算資金的重要依據(jù)，采取有效辦法和具體措施，確保對監(jiān)督檢查結(jié)果的整改落到實處;定期通報監(jiān)督檢查成果利用情況和內(nèi)部監(jiān)督檢查整改落實情況，督促有關(guān)方面通過暫停撥款、扣減、收回財政資金等措施，及時糾正問題，發(fā)揮震懾和警示作用。

　　(七)著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。隨著財稅體制改革的推進和民生財政建設(shè)力度的加大，財政資金的使用重心不斷下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級財政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平的高低，直接關(guān)系財稅體制改革和財政政策執(zhí)行效果，直接關(guān)系財政資金的安全、規(guī)范和有效，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。但由于目前縣級財政監(jiān)督職能相對被弱化，財政監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)管方式陳舊、機制建設(shè)滯后、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金缺乏監(jiān)管等，財政資金存在很大的潛在風(fēng)險。對此，縣級財政部門要高度重視，將更多的精力轉(zhuǎn)移到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的就地監(jiān)管上來，建立和完善權(quán)責(zé)對等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理體制，將本級和上級財政部門、主管部門下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有財政性資金納入監(jiān)管范圍，對涉農(nóng)補貼資金、項目資金細化監(jiān)管內(nèi)容、重點、主要環(huán)節(jié)和責(zé)任，建立資金監(jiān)管臺賬，實行分類監(jiān)管;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等方面資金運用情況的監(jiān)督檢查;積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用績效評價工作，保障財政政策在基層末端的執(zhí)行效果和財政資金的安全規(guī)范有效，實現(xiàn)財政監(jiān)督的全覆蓋，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管成效。

　　二、狠抓落實，努力做好今年財政專項檢查重點工作

　　今年的專項檢查任務(wù)在培訓(xùn)班上做了部署動員。回去后，各市縣要及時向財政局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)班的主要精神和內(nèi)容，認真抓好貫徹落實，以實際行動做好重點專項檢查工作。

　　(一)做好預(yù)決算公開專項檢查后續(xù)處理工作。財政部于去年11月份組織開展的首次地方?jīng)Q算公開情況專項檢查工作結(jié)束后，近日通報了檢查情況，下達了檢查結(jié)論和處理決定，在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布了公開度排行榜。省廳也及時對所檢查的市縣進行了通報和處理，并就做好全省預(yù)決算公開專項檢查后續(xù)處理工作下發(fā)了通知，要求市州財政部門在規(guī)定的時間內(nèi)對所檢查的縣區(qū)下達檢查結(jié)論和處理決定。

　　從這次檢查情況看，省、市、縣之間、地區(qū)與地區(qū)之間、政府與部門之間、部門與部門之間在公開率、完整性、細化程度等方面，存在明顯差異，省級政府及部門預(yù)決算公開情況要好于市縣，政府預(yù)決算公開情況要好于部門，政府部門預(yù)決算公開情況要好于黨群部門。檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：未公開預(yù)決算的部門較多，預(yù)決算公開體例不統(tǒng)一，部分公開內(nèi)容缺失、信息不完整，部門預(yù)決算基本支出、“三公”經(jīng)費細化程度不到位，電子屏、公告欄等公開形式持續(xù)性無保障等。對此，市縣財政部門務(wù)必要高度重視，做好后續(xù)處理工作。一是對政府預(yù)決算公開中存在的問題，協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門和單位認真查找原因，落實責(zé)任主體，切實做好整改;要充分認識預(yù)決算公開的重要性，嚴格按照《預(yù)算法》、中央和省上的相關(guān)要求，切實把預(yù)決算公開工作落實到位。二是對近年來本級預(yù)決算公開情況以及本次檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，向本級政府和黨委進行專題匯報。三是進一步完善制度，明確預(yù)決算公開各項要求，切實履行預(yù)決算公開工作的組織和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)調(diào)各預(yù)算部門強化責(zé)任，建立預(yù)決算公開工作監(jiān)督考核和問責(zé)機制，按期檢查工作開展情況，督促本級部門和單位主動公開預(yù)決算信息，對工作落實不力的，依據(jù)《預(yù)算法》、《政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。

　　同時，財政部今年將繼續(xù)采取上下聯(lián)動的方式，開展地方預(yù)決算公開情況和非稅收入收繳執(zhí)行情況等方面的專項檢查，預(yù)決算公開重點是真實性和準確性檢查。各級財政部門要提前做好查前準備工作，統(tǒng)籌安排年度工作任務(wù)，確保財政部部署的檢查工作順利開展。

　　(二)做好會計監(jiān)督檢查工作。根據(jù)財政部的安排，省廳已經(jīng)下發(fā)了會計監(jiān)督檢查通知，明確了今年我省會計監(jiān)督檢查工作的時間、范圍和重點內(nèi)容，提出了具體要求。各級財政部門要按照通知要求，確定檢查行業(yè)，明確檢查重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法檢查，確保檢查規(guī)模，加大公示公告力度，及時上報檢查報告，保質(zhì)保量完成檢查工作任務(wù)。

　　(三)做好財政扶貧資金監(jiān)督檢查工作。為貫徹落實中央和省委省政府精準扶貧、精準脫貧各項政策，規(guī)范財政扶貧資金管理使用和嚴肅財經(jīng)紀律，保障扶貧資金安全、有效使用，省廳決定采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式，開展財政扶貧資金監(jiān)督檢查。檢查方案已下發(fā)，在這里再強調(diào)兩點，一要突出組織領(lǐng)導(dǎo)。重點檢查首次采取市(州)交叉檢查方式進行，實行責(zé)任制，承擔(dān)檢查任務(wù)的市(州)要一包到底，負責(zé)現(xiàn)場檢查、編制工作底稿、統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)、形成檢查報告、草擬處理決定、檢查資料整理歸檔等專項檢查全流程。市州要精心組織，靠實責(zé)任，明確分工，抽調(diào)熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、工作負責(zé)的精兵強將組成檢查組(每組不少于6人，人員須經(jīng)省廳審核)，按照檢查工作重點，落實檢查責(zé)任，扎實推進檢查工作。省廳將組成工作組對各市州財政扶貧資金重點檢查工作開展情況進行督導(dǎo)。二要堅持問題導(dǎo)向。專項檢查要秉承“有問題沒發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的嚴肅負責(zé)態(tài)度，重點關(guān)注扶貧政策落實、項目申報審批、資金分配撥付、政府采購及項目招投標、資金使用管理、項目實施等各環(huán)節(jié)中是否存在貪污、騙取、受賄、挪用等違紀違法問題，重大問題立即上報省廳監(jiān)督局，務(wù)求查實查深查透，并如實報告，處理決定由省廳統(tǒng)一下達。在檢查過程中，檢查人員要嚴格執(zhí)行《財政檢查工作規(guī)則》，不得擅自更改或刪減工作程序;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如實記錄和報告，不得知情不查、隱瞞不報或查多報少，不得隨意夸大問題，不得隨意表態(tài)和擅自處理;要嚴格遵守檢查工作紀律和保密規(guī)定，維護財政干部的良好形象。

　　(四)做好“小金庫”專項整治工作。近年來，各級各部門采取積極措施，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，有效遏制了私設(shè)“小金庫”行為，但從省委巡視和抽查情況看，“小金庫”問題在個別地區(qū)和部門依然存在。為此，十二屆省紀委五次全會和省政府第四次廉政工作會議要求，由財政部門牽頭，在全省所有行政事業(yè)單位開展“小金庫”專項整治工作。這次專項整治采取自查與重點檢查方式開展，實行省級與市縣分級負責(zé)、各有關(guān)職能部門和行業(yè)主管部門分口把關(guān)的工作機制，一級抓一級、層層抓落實。各部門(單位)是整治工作直接責(zé)任主體，各級財政部門負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本地區(qū)專項整治工作，并對“小金庫”整治成效負總責(zé)。需要強調(diào)的：一是各級各部門(單位)主要負責(zé)人對本部門(單位)有無設(shè)立“小金庫”、是否嚴格執(zhí)行“小金庫”整治的各項政策規(guī)定、落實各項治理措施等問題要進行書面承諾，在本單位公示后向本級政府做出承諾并送同級財政部門備案，市州財政部門要向省財政廳做出承諾。二是按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則，對自查發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正的責(zé)任單位和責(zé)任人員，可酌情從輕或減輕處理處罰;對“小金庫”整治工作中主體責(zé)任不落實、重大問題隱瞞不報、壓案不查、對抗檢查、銷毀證據(jù)的部門和單位，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、嚴查嚴處。同時，要做好對重要案件向紀檢監(jiān)察等部門的及時移交工作。對頂風(fēng)作案、金額較大、參與人數(shù)較多、涉及挪用民生資金的違紀典型案件，要通過電視、報紙、政府網(wǎng)站等媒體點名通報曝光，充分發(fā)揮典型案例的震懾和警示作用。三是各級財政部門要對“小金庫”問題整改落實情況進行跟蹤檢查，特別是要及時掌握責(zé)任人員追究情況，督促及時整改，處理到位。四是在整治工作中，各級財政部門要加強與紀檢監(jiān)察、審計等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各自職能作用，建立協(xié)作機制，及時互通情況，形成整治工作合力。五是各級財政部門要及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，緊盯源頭治理，著力完善賬戶、現(xiàn)金、票據(jù)及非稅收入管理等方面制度，督促部門(單位)建立健全內(nèi)部控制制度，嚴格財務(wù)管理，以制度管事，用制度管權(quán)，建立健全“小金庫”長效防治機制，根除“小金庫”滋生的基礎(chǔ)。

　　三、主動適應(yīng)，切實加強干部隊伍建設(shè)

　　總體上看，全省財政監(jiān)督干部隊伍是好的，是一支可以信賴、能打硬仗的隊伍，但隨著財政體制改革的深化，無論思想觀念，還是檢查的方式方法上都暴露出一些與新形勢不適應(yīng)的問題。因此，加強隊伍建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，要長抓不懈。

　　一要苦練內(nèi)功。首先要強化個人思想理論武裝，自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨的路線方針政策，特別是要認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，通過“兩學(xué)一做”專題教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)，堅定黨員干部理想信念，樹立公心、摒棄私心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人，帶頭履職盡責(zé)秉公監(jiān)督，做執(zhí)紀的鐵面人，為服務(wù)大局履職盡責(zé);其次要通過開展培訓(xùn)、專題研討和省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強學(xué)習(xí)和理論研究，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技能，進一步提升財政監(jiān)督隊伍的工作能力和水平。

　　二要注重調(diào)研。財政監(jiān)督涉及財政業(yè)務(wù)的全方位、全過程，同時又處在財政工作的一線。這就要求我們站在服務(wù)財政管理，推進財政改革的全局和高度，緊緊圍繞財政工作重點和管理薄弱環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，突出健全嚴肅財經(jīng)紀律長效機制、優(yōu)化會計監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法等工作的研究，提出有針對性的政策建議，促進財政監(jiān)督工作上水平、上臺階。要將財政監(jiān)督納入對基層財政管理狀況的考核體系，按工作完成情況、工作質(zhì)量、機構(gòu)人員情況、區(qū)域內(nèi)財政資金管理使用情況等進行考核，通過財政獎勵政策和約束機制，增強基層財政監(jiān)督的自覺性、主動性。

　　三要依法監(jiān)督。財政監(jiān)督要于法有據(jù)，在法治框架內(nèi)規(guī)范財政監(jiān)督行為。堅持依法監(jiān)督，既是財政監(jiān)督改革發(fā)展的價值根基，又是建設(shè)法治政府，將政府行為約束在法定授權(quán)范圍之內(nèi)的制度保障。這就要求我們要牢固樹立依法監(jiān)督的理念，強化法治意識，嚴格貫徹落實新《預(yù)算法》、《會計法》、《注冊會計師法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)制度，堅持依法行權(quán)用權(quán)，克服工作中的隨意性，規(guī)范自由裁量權(quán)和財政監(jiān)督執(zhí)法行為，嚴格依法、依規(guī)、依程序開展監(jiān)督。

　　四要廉潔自律。財政監(jiān)督干部作為財經(jīng)法規(guī)的維護者，要正確行使權(quán)力，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律和廉政規(guī)定。要以正反兩方面的典型為示范和警示，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守保密紀律、廉政紀律及中央、省委各項廉潔自律的規(guī)定，做到對組織負責(zé)，對家庭負責(zé)，對個人負責(zé)，真正做到勤政為民、清正廉潔。

　　五要加強指導(dǎo)。省級財政要按照深化財政體制改革的總體要求，做好頂層設(shè)計，推進市縣財政監(jiān)督工作轉(zhuǎn)型，推動全省財政監(jiān)督工作深入發(fā)展。市州財政要認真承接省級財政安排的工作任務(wù)，做好對所轄縣區(qū)、部門和單位的財政監(jiān)督檢查，確保財政系統(tǒng)政令暢通，同時，要履行對縣區(qū)財政的督導(dǎo)職責(zé)，以專項資金監(jiān)管為重點，區(qū)域監(jiān)控為手段，加大對縣區(qū)財政的管理和監(jiān)督�？h區(qū)財政要建立適應(yīng)基層財政特色的行之有效的財政監(jiān)督工作機制，堵塞資金管理和使用漏洞，確保財政資金發(fā)揮效益。

　　同志們，當前財政管理的新要求和財政監(jiān)督面臨的新形勢新任務(wù)，迫切要求我們要進一步了解掌握財政改革的最新發(fā)展變化，增強緊迫感和使命感，不斷強化財政監(jiān)督，提升財政監(jiān)督效能，為完成財稅體制改革任務(wù)、建立現(xiàn)代財政制度貢獻力量。

　　謝謝大家!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　隨著學(xué)院的規(guī)模不斷擴大，安保壓力日趨增大，因此，新的形勢對我們的保安就有了新的更高的要求。根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指示、以及我院保安隊伍的實際情況，保衛(wèi)處決定組織為期一個月的保安集訓(xùn)，我認為是十分必要的，此次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練兩種形式，我相信，通過培訓(xùn)一定使各位真正掌握基本的法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛(wèi)技能以及應(yīng)急處突的方法，一定能改變保安隊伍的精神面貌，提升保安形象和服務(wù)質(zhì)量。為此，我提幾點要求：

　　一、 端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要把學(xué)習(xí)當成一種工作責(zé)任和一種持續(xù)的行為，努力提高自身與保安工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，各位要明確培訓(xùn)的目的、意義和要求，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，我多次強調(diào)，學(xué)習(xí)態(tài)度能反映出一個人的工作態(tài)度，更能體現(xiàn)出各位為軟件學(xué)院服務(wù)的態(tài)度，可以講，態(tài)度決定一切，這次培訓(xùn)活動能否取得成效，能否達到預(yù)期的目標，關(guān)鍵看態(tài)度。

　　二、 確保培訓(xùn)時間的落實，不得請假，教官要完善培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)要緊密聯(lián)系工作實際，理論學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練要嚴肅認真，確保學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的質(zhì)量。毛利軍、楊永根、唐厚坤要全程參與。

　　三、 培訓(xùn)結(jié)束后，要組織考核，具體考核辦法由唐厚坤制定，對考核不合格的要組織補考，補考不合格的將扣除其績效考核工資直到考試合格為止。

　　這次的培訓(xùn)時間緊，課程多，希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，克服一切困難，扎實搞好培訓(xùn)，達到預(yù)期目的，希望培訓(xùn)后，各位要將所學(xué)的知識用于工作實際中，為我院提供更好的安保服務(wù)，確保我院的安全和穩(wěn)定。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

　　各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位職工朋友，大家晚上好!

　　今天，我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業(yè)農(nóng)民工法律知識講座”活動，一起學(xué)習(xí)和探討法律的相關(guān)知識及政策。相信大家都明白法律法規(guī)的重要性，無法律無規(guī)矩，社會就會亂，企業(yè)就會亂，每個人的合法權(quán)益就無法保障。

　　今天我們有幸邀請到長沙市總工會優(yōu)秀律師袁育林同志，袁律師有著多年的豐富的工作經(jīng)驗，是這方面的專家。還有一位是負責(zé)我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分，第一是由袁律師來為大家集中講授相關(guān)的法律法規(guī)知識;第二是現(xiàn)場的答疑，就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來，由袁律師和喻律師一一為大家解答。

　　為此，我向大家提兩點要求，一是希望通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律，做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑，利用法律相關(guān)知識，切實維護自身權(quán)益。

　　接下來，請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

　　同學(xué)們：

　　在這盛夏時節(jié)，我們又迎來了一年一度的國防生暑期集訓(xùn)。根據(jù)解放軍總政治部《關(guān)于做好20xx年入學(xué)國防生暑期軍政基礎(chǔ)集訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》與中國人民解放軍海軍司令部和政治部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強和改進國防生教育培養(yǎng)工作的若干措施》等文件的指示精神，在校國防生暑期要進行一定周期的軍事訓(xùn)練。其目的就是通過實施嚴格系統(tǒng)的軍政基礎(chǔ)訓(xùn)練，使國防生具備基本的軍人素質(zhì)，為培養(yǎng)政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的新時期合格軍官打下良好的基礎(chǔ)。這次集訓(xùn)是我們每一名國防生的必修課，也是一項光榮而艱巨的任務(wù)，我希望同學(xué)們能夠以嚴肅認真的態(tài)度來對待這次集訓(xùn)，以一名軍人的標準嚴格要求自己，為我們的學(xué)校，也為我們自己贏得榮譽。

　　這次集訓(xùn)受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部隊首長的高度重視，駐校選培辦、國防生大隊與承訓(xùn)部隊進行了精心周密的籌劃與準備。由于我們將來所要從事的職業(yè)關(guān)系到國家的安全與社會的穩(wěn)定，因此這份神圣的事業(yè)對我們的要求也更為嚴格，更具挑戰(zhàn)。通過集訓(xùn)我們收獲了一次磨礪自身意志與錘煉自身素質(zhì)的絕佳機會，使同學(xué)們在政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、身心素質(zhì)、組織能力等方面取得較大的進步與提高。同時也可以讓我們認識真正的部隊生活，增強了我們的體能、磨礪了我們的意志、強化了我們的軍事素養(yǎng)，并且鑄就了真正的軍人氣質(zhì)和作風(fēng)。希望大家能夠珍惜這樣的機會，并勇于向困難莊嚴挑戰(zhàn)!因此我希望大家能夠記住我們在訓(xùn)練中常講的一句話：“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”。當我們在訓(xùn)練中感到格外疲憊甚至有打退堂鼓的念頭時，請想想這句話。我相信，我們每一名同志都能夠堅持下來，圓滿完成這次集訓(xùn)任務(wù)。下面特對同學(xué)們提出幾點希望與要求：

　　一、以端正的態(tài)度來面對集訓(xùn)。集訓(xùn)期間，大家要切實按照集訓(xùn)計劃，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到集訓(xùn)中去。努力學(xué)習(xí)人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺提高自身政治素養(yǎng)和覺悟，展現(xiàn)我科大國防生良好的精神風(fēng)貌。通過集訓(xùn)，進一步踐行“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀。

　　二、堅決服從上級命令，聽從上級指揮。集訓(xùn)期間，我們要牢固樹立組織紀律觀念，服從命令、聽從指揮，遵守部隊規(guī)章制度;時刻注意自身軍容風(fēng)紀，培養(yǎng)良好的軍人氣質(zhì)。努力學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，尊重教官，使教官成為我們的良師益友。這樣才能有助于我們把解放軍的好思想、好作風(fēng)學(xué)到手。

　　三、發(fā)揚勇于拼搏，不畏艱難困苦的精神，磨練意志，錘煉品格。集訓(xùn)是一項艱苦的訓(xùn)練，是對我們每一名國防生身體與心理的雙重考驗。同學(xué)們要敢于拿出“吃別人沒吃過的苦，流別人沒留過的汗”的勇氣，自覺克服天氣炎熱等不利因素的影響，增強意志品質(zhì)、提高身心素質(zhì)，錘煉自身品格。

　　四、強化集體意識，培養(yǎng)團隊精神。集訓(xùn)生活是集體的生活，集訓(xùn)期間我們所有國防生是一個整體，大家一定要發(fā)揚團結(jié)互助的精神，戰(zhàn)友有困難，大家齊幫助。只有這樣，我們才能最大化地發(fā)揮集體的力量。這正是我們圓滿完成集訓(xùn)任務(wù)的重要保證。

　　五、強化安全意識，完善安全管理措施。這次集訓(xùn)雖然有大隊老師與選培辦的領(lǐng)導(dǎo)與我們一同前往，但我希望大家一定要重視我們集訓(xùn)期間的安全問題。針對實際情況，同學(xué)們要注意以下幾方面安全問題：交通安全、訓(xùn)練安全、飲食衛(wèi)生安全、個人財物安全、防止疾病安全等。一旦大家出現(xiàn)身體不適或者其他不良癥狀，應(yīng)及時向上級反映，也希望大家在訓(xùn)練中，要嚴格按照教官的要求進行。同時要注意飲食衛(wèi)生，妥善保管自己的財物。我相信我們每一名同學(xué)都能夠平平安安去集訓(xùn)，也能夠在圓滿完成集訓(xùn)任務(wù)后，平平安安地返回學(xué)校。

　　同學(xué)們，我真誠地希望大家能夠發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的精神，腳踏實地，嚴肅認真地完成我們暑期的集訓(xùn)任務(wù)。在我們的以往集訓(xùn)中，涌現(xiàn)出許多訓(xùn)練積極分子。我希望大家能克服困難，以他們?yōu)榘駱�，爭取更加出色地完成這次集訓(xùn)任務(wù)。

　　最后送給同學(xué)們一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果我們想日后在部隊建功立業(yè)，如果我們想看到那未來天空美麗的彩虹，那么就讓我們現(xiàn)在先經(jīng)歷一些風(fēng)雨吧!

　　祝大家勝利凱旋!

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

　　尊敬的各位，各位親愛的伙伴們：

　　大家好!

　　今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

　　感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織、面對以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的，建立“嚴格高效，善于思考，團結(jié)互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

　　我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，匯報專題我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。

　　擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責(zé),認真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。

　　我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。

　　如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

　　在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

　　謝謝大家。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

　　尊敬的各位：

　　你們好！

　　非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現(xiàn)技巧》培訓(xùn)。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。

　　這次的培訓(xùn)只有1天，課程時間安排是從早上09：00—12：00，下午是從13：00—17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一次課間休息。

　　課程開始前再次提醒各位，請關(guān)閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課�，F(xiàn)在5秒鐘時間準備一下。

　　接下來我介紹一下這次課程的講師：宋春濤老師，宋老師是歷任雅芳培訓(xùn)經(jīng)理多年，專精課程領(lǐng)域在商務(wù)演講和TTT培訓(xùn)上，目前就職于眾行公司的專職培訓(xùn)講師、管理顧問。

　　相信這次課程宋老師能的工作帶來新的思考和啟發(fā)。

　　現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華老師。

　　謝謝大家！

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位學(xué)員們：

　　你們好!

　　為了認真貫徹落實中央一號文件、黨的和xx屆中全會精神，今年在全省范圍內(nèi)啟動了“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”。今天我們辦的這個班是北湖區(qū)第一個職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班，這標志著“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”在我區(qū)已正式啟動，這是適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，也是農(nóng)民培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型工作升級的重大突破，為了搞好這項工作，辦好這個培訓(xùn)班，我講三點意見。

　　一、提高認識，深刻領(lǐng)會。

　　實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程是貫徹落實中央精神和領(lǐng)導(dǎo)要求的重大舉措，在中央農(nóng)村工作會上明確指出，解決好“誰來種地”問題對我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和整個經(jīng)濟社會發(fā)展影響深遠，核心是要解決好人的問題，通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在今年的政府工作報告中也進一步強調(diào)，要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。當前，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入方式、組織方式和生產(chǎn)經(jīng)營方式深刻變化，迫切需要解決提高務(wù)農(nóng)農(nóng)民素質(zhì)跟不上的問題;應(yīng)對農(nóng)村青壯年勞動力大規(guī)模向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，迫切需要解決農(nóng)業(yè)后繼無人問題;應(yīng)對農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變革，進一步激發(fā)農(nóng)村生產(chǎn)活力，迫切需要培養(yǎng)造就一大批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體問題。應(yīng)對和解決這些問題的核心是要我們及時構(gòu)建一支高素質(zhì)的新職業(yè)農(nóng)民隊伍，既可破解眼前問題，又能解決后續(xù)發(fā)展問題。新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項基礎(chǔ)性、社會性、公益性很強的工作，啟動實施這項工程，既有利于集中力量、突出重點、迅速及時、有針對性地培育新型職業(yè)農(nóng)民，同時又有利于培養(yǎng)造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍。所以開展這項工作，意義非常重大。

　　二、 高度重視，認真對待

　　黨的xx大提出：“要培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。”這是黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，加快推進新農(nóng)村建設(shè)的重要體現(xiàn)。科技技術(shù)是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)要發(fā)展光靠農(nóng)民朋友強烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的技能。這就需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來增強自己的技能。開展培訓(xùn)工作，就是要幫助大家提高務(wù)農(nóng)技能，開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位農(nóng)民學(xué)員，雖然沒有過高的學(xué)歷，但我相信：只要大家腳踏實地、勤奮務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，就一定能夠取得成功。在我們北湖區(qū)有很多通過務(wù)農(nóng)取得成功的實例，通過種植蔬菜、養(yǎng)豬、 種煙、養(yǎng)雞、當經(jīng)紀人等成為種植養(yǎng)殖大戶、致富能手的大有人在，有些人不僅自己致了富，還帶動了其他村民共同致富，這就說明在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是大有可為的，是大有前途的。 在座的各位，你們當中有些正處在創(chuàng)業(yè)舉步階段，有的已經(jīng)取得了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，步入良好發(fā)展階段，不管是舉步階段也好、還是成功人士也好， 各位在創(chuàng)業(yè)的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題，我們開辦這樣的專題培訓(xùn)班，就是想搭建一個學(xué)習(xí)提高和相互交流的平臺，為大家解決問題做一些應(yīng)該做的工作，這也是政府對農(nóng)民朋友的重視和關(guān)懷。

　　三、珍惜機會，學(xué)以致用。

　　學(xué)習(xí)是為了增長知識，提高自己的種植水平，解決生產(chǎn)中的實際問題。此次培訓(xùn)班，是結(jié)合塘昌村草莓產(chǎn)業(yè)開展的，針對有意向發(fā)展的農(nóng)民學(xué)員專題舉辦的，對于在座各位來說確實是一次難得的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、相互交流提高的機會。因此，大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)時間，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的模范。平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學(xué)習(xí)的時間不多，這次培訓(xùn)班的時間安排的比較緊湊，大家一定要正確認識，發(fā)揚謙虛謹慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專心致志的參加培訓(xùn)，對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深學(xué)透，不懂的地方，多向?qū)＜液椭v課老師請教。希望通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在座的每一位都能學(xué)到自己需要的東西，成為草莓種植專家。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

　　今天利用這個機會，我們召集大伙集中開個會，主要的議題有兩個：一是傳達院關(guān)于開展職業(yè)道德活動動員會的精神 ; 二是安排部署我們公司的職業(yè)道德活動。下面我重點講三個問題：

　　一、 關(guān)于院職業(yè)道德教育動員會的精神

　　12月1號上午院在三樓會議室召開動員會，院中層以上干部，工會分會主席，團支部書記，院機關(guān)管理崗人員和部分黨員代表參加了會議，規(guī)劃局黨組副書記戰(zhàn)秋燕和辦公室副主任謝芳親自到會并且做了重要講話。會議由李院長主持，田書記做了動員報告。這次會議主要就全院開展職業(yè)道德教育實踐活動進行了部署，會議要求從現(xiàn)在開始，到20xx年4月份全院要開展職業(yè)道德教育實踐活動。這次教育實踐活動主要是以干部和經(jīng)營管理人員為重點，著重解決全院存在的服務(wù)意識不強、工作作風(fēng)不實、工作水平不高等在職業(yè)道德領(lǐng)域中存在的問題。 要通過活動達到六個目標：一是服務(wù)意識要有新的提高;二是工作環(huán)境有新的優(yōu)化;三是工作作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變;四是工作能力有新的提高;五是管理機制有新的完善;六是生產(chǎn)經(jīng)營要有新的成效。為搞好職業(yè)道德教育實踐活動，院里給我們提出了搞好公司動員會的要求。因此，今天是我們集中大家開這個動員會。

　　二、要深刻認識開展職業(yè)道德教育活動的重要意義

　　我們大家知道，黨的xx屆六中全會剛剛結(jié)束，關(guān)于深化文化體制改革，推動文化體制改革的重大決定，推動社會主義文化大繁榮、大發(fā)展若干重大問題的決定。在這個大景下，規(guī)劃局黨組、勘察院黨委做出了開展職業(yè)道德教育實踐活動的決定。我們要深刻理解這次活動的重要意義，切實從思想上、行動上自覺地參加到這項活動中來。我覺得開展這項活動，至少對于我們來說，有這三項意義，第一點：是形勢任務(wù)的需要。院里邊這幾年經(jīng)濟上的很大的發(fā)展，公司也有了很大的發(fā)展，我們的收入在逐年提高，但是，經(jīng)濟發(fā)展不能說明我們的職業(yè)道德水平隨著提高，不能替代我們的工作作風(fēng)有一個很好的轉(zhuǎn)變，越是在經(jīng)濟發(fā)展、收入提高，越應(yīng)該加強我們的職業(yè)道德建設(shè)，做到兩手硬。第二點，是解決我們公司實際存在問題的需要。目前，我們公司一共50多人，有正式工、有農(nóng)民工、博才A，博才B，應(yīng)該說，成分比較多元，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)不一樣，我們的鉆機操作水平能力還不一樣，具體來說，我認為我們還存在以下幾個問題：1、遇到困難項目有退縮思想、斤斤計較。不是撲下身子干活，稍微累一點就叫苦不跌，生怕別人不知道比嬌小姐還姐小姐，不象是純爺們;2、缺乏感恩思想�？偸堑轿覀児�司工作，天經(jīng)地義、應(yīng)該的，沒有想過勘察院這個平臺。假如沒有這個平臺，去哪有這么好的待遇和福利，從來沒有拖欠過工人工資。即使在困難時期，正式工沒有效益工資，也必須確保農(nóng)民工利益。3、團結(jié)協(xié)作意識比較差。組與組之間、人與人之間斤斤計較，界限分明，生怕比別的組多干一點活。個別正式職工思想懶惰，有吃老本的心態(tài)，總認為我是勘察院的職工我就比其它職工高人一等，要待遇、要榮譽，活還不想多干。思想有問題。4、自由主義嚴重。當面不說，背后亂說，直接影響公司的和諧與穩(wěn)定。5、成本意識不強。有浪費現(xiàn)象，沒有主人翁意識。認為設(shè)備是勘察院的，掙的錢是自己的，成本高不高和我沒關(guān)系。6、不注意個人形象。不注意維護勘察院、公司形象，發(fā)到手的工作服不穿，不愛惜，破衣爛衫，不經(jīng)常換洗，直接影響勘察院、公司的形象。宿舍衛(wèi)生臟、亂、差，夜不歸宿。個別同志長時間上網(wǎng)等等直接影響第二天的生產(chǎn)。第三點是進一步加強內(nèi)部管理的需要。上述問題的存在，最根本的原因是我們的制度沒有落實到位，歸根結(jié)底，說明我們的制度還需要完善，我們的執(zhí)行力還不夠，迫切需要我們加強內(nèi)部管理，健全和完善內(nèi)部管理制度，以提高全公司的管理水平。

　　三、關(guān)于公司職業(yè)教育實踐活動的設(shè)想和安排

　　根據(jù)院里的要求和公司的實際，這次教育實踐活動 我們的想法是：

　　1、我們主要的任務(wù)是：克服和解決當前公司存在的問題，要達到三個目標：第一、我們的服務(wù)水平要上去，要使勘察咨詢公司滿意、濱海分院滿意;第二、我們的工作作風(fēng)要上去，要大力弘揚團結(jié)協(xié)作、主動工作的作風(fēng);第三、我們的公司形象要上去，進一步加強內(nèi)部管理，加大執(zhí)行力度，維護公司的形象，勘察院的形象。

　　2、我們的活動安排是：第一、組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)分兩個層次進行，公司組織3次班組長學(xué)習(xí)，每個班組組織至少1次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點是《職工違反勞動紀律處罰規(guī)定》、《崗位職責(zé)》《外業(yè)操作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)章制度;第二、查找存在的問題，將在活動期間查找每個人存在的問題，形成個人的書面整改措施; 第三、完善制度及查找出來的問題，完善公司的規(guī)章制度。

　　3、相關(guān)要求：為了搞好我們這次教育實踐活動，我提如下三點要求：

　　一是要高度重視這次職業(yè)道德教育實踐活動，大家不要借口工作忙，以影響生產(chǎn)為借口，不愿參加我們這個活動。公司明確要求，本次活動所有人員都必須參加，不落一個班組、不落一個人，尤其是我們正式職工必須參加我們的學(xué)習(xí)。

　　二是我們要把功夫下在解決問題上，這次活動我們就是解決問題，不流于形式，把活動搞扎實，保證本次活動取得實實在在的效果。

　　三是班組長要切實負起責(zé)任來，班組長不僅會抓生產(chǎn)管理，還要學(xué)會組織學(xué)習(xí)，公司安排的組織學(xué)習(xí)活動一定要搞好。問題一定要找準摸清，方法要得當、解決問題要有實效。

　　最后，這項活動我們已經(jīng)做了整體安排，希望大家按照要求，以主動務(wù)實、務(wù)求實效的姿態(tài)參加院、公司組織的職工道德教育實踐活動。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

　　同志們：

　　大家好，我是初家街道午臺社區(qū)支部書記兼居委會主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流體會。首先感謝各級對我們新一屆村級班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓(xùn)，我感覺收獲很大：

　　第一，理論素質(zhì)有了進一步提高，對的政策有了更深一步的認識和把握。在這次培訓(xùn)班上，老師系統(tǒng)地講述了__屆三中全會、三十年農(nóng)村改革的光輝歷程與寶貴經(jīng)驗和農(nóng)村經(jīng)濟理論、農(nóng)村發(fā)展的新階段等，彌補了我 平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際，對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農(nóng)”問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收等有了新的見解。

　　第二、性修養(yǎng)有了進一步加強。在座的各位都是經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的新一屆村級者。通過這次培訓(xùn)，特別是通過再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)__屆三中全會，認識到在我國農(nóng)村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續(xù)5個中央1號文件都是關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的，由此可見始終把農(nóng)村問題擺在非常重要的位置。作為一個員我們一定要堅決貫徹執(zhí)行的政策方針，堅定信念，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個核心，切實發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取早日建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

　　第三、分析問題的能力有了進一步提高。這次培訓(xùn)我們不僅注重國家政策的學(xué)習(xí)，更注重實用知識的培訓(xùn)，請來了有關(guān)和先進典型做報告，分析當前農(nóng)村工作面臨的新形勢，找出制約農(nóng)村發(fā)展的“癥結(jié)”，并提出了切實可行的解決辦法。我們在學(xué)習(xí)理論的同時，一定要結(jié)合自己的和工作實際認真分析和思考問題，注意“學(xué)”與“用”的結(jié)合，特別是在謀劃農(nóng)村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎(chǔ)上解放，勇于創(chuàng)新。

　　第四、責(zé)任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習(xí)和討論，我對國內(nèi)國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農(nóng)村建設(shè)建設(shè)所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級班子帶領(lǐng)全體村民致富奔小康，鞏固在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的責(zé)任感和使命感得到進一步增強。

　　是我的四點體會，謝謝大家！

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28

　　同志們：

　　按照省公務(wù)員局下達的培訓(xùn)計劃和淮北市人力資源和社會保障局的安排，圍繞貫徹落實《省委、省政府關(guān)于進一步加快皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》，結(jié)合我縣經(jīng)濟 社會發(fā)展的現(xiàn)狀和需要，經(jīng)縣委同意今天舉辦本期基層公務(wù)員培訓(xùn)班。這一期培訓(xùn)班主要調(diào)訓(xùn)縣直綜合經(jīng)濟 部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)分管經(jīng)濟 工作的干部，在此，我代表縣委對參加這次培訓(xùn)班全體學(xué)員的到來，表示熱烈的歡迎!

　　縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓(xùn)班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，全身心地投入學(xué)習(xí)中，使自己的理論素養(yǎng)和工作水平有一個較大的提高。下面，就辦好本期培訓(xùn)班，我講幾點意見。

　　一、從濉溪現(xiàn)狀看，充分認識加快發(fā)展的緊迫性

　　省委省政府《關(guān)于進一步加強皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》首次把濉溪縣納入省重點扶持發(fā)展的皖北三市七縣之列，充分體現(xiàn)了省委、省政府對濉溪發(fā)展的重視和支持。全縣各級各部門干部都要充分認識和牢牢把握這一重大政策帶來的歷史性發(fā)展機遇，切實把政策扶持轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強大動力，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進崛起的發(fā)展優(yōu)勢。二是明確總體要求。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足發(fā)展唯上、實干惟要，深入學(xué)習(xí)研究政策，加強工作謀劃，主動尋求對接，創(chuàng)造性地運用政策，激活發(fā)展?jié)撃�，激發(fā)創(chuàng)新動力，推動工業(yè)強縣建設(shè)，促進跨越式發(fā)展，勇當皖北地區(qū)率先發(fā)展的排頭兵，奮力躋身全省縣域經(jīng)濟 發(fā)展的第一方陣。

　　當前，我國區(qū)域經(jīng)濟 格局正在發(fā)生重大變化，一方面，東部沿海地區(qū)要素成本持續(xù)上升，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢在減弱，出口型發(fā)展方式難以為繼，加之受國際金融危機的嚴重沖擊，加快經(jīng)濟 轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整刻不容緩;另一方面，中西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強，全縣經(jīng)濟 社會得到了長足發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。我們之所以能取得這樣的成績，一個重要的原因，就是我們始終重視對干部的教育培養(yǎng)，造就了一批靠得住、懂經(jīng)濟 、會管理的干部隊伍。

　　在新的歷史條件下，面對堅持工業(yè)強縣主戰(zhàn)略不動搖，持續(xù)擴大投入，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的工作目標不改變。我們所處的環(huán)境、面臨的形勢和承擔(dān)的任務(wù)在不斷發(fā)生著變化，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養(yǎng)教育 干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部特別是公務(wù)員隊伍，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能確保各項工作目標得以全面貫徹落實。

　　我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部整體文化水平較高，接受新事物快，開拓進取意識強，這一點應(yīng)充分肯定。但客觀地分析，一些公務(wù)員同志還缺乏扎實的理論功底，理論水平和知識水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。我們選擇在蘇州市委黨校舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是要使大家通過一周的異地集中學(xué)習(xí)，拓寬大家的視野，提高大家的素質(zhì)，進一步增強駕馭市場經(jīng)濟 的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地為全縣干部群眾全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻。

　　二、從未來發(fā)展看，深刻認識加強干部隊伍培訓(xùn)的重要性

　　近年來，我縣圍繞“大規(guī)模培養(yǎng)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，開展大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道的干部教育 培訓(xùn)活動，為全縣經(jīng)濟 和社會事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持。

　　縣委希望通過培訓(xùn)，充分利用江蘇蘇州市委黨校人才、教育 資源的優(yōu)勢，吸納利用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，謀求濉溪縣域經(jīng)濟 的又好又快發(fā)展。這次在蘇州黨校舉辦公務(wù)員培訓(xùn)班，將對濉溪經(jīng)濟 社會發(fā)展起著很好的推動作用，我認為是一次難得的機遇。

　　這一培訓(xùn)班，選擇了有利于濉溪縣經(jīng)濟 社會發(fā)展的專題，如：“學(xué)習(xí)蘇州營造良好環(huán)境、發(fā)展外向型經(jīng)濟 發(fā)展的經(jīng)驗，開創(chuàng)濉溪招商引資工作新局面”，“蘇州借鑒新加坡經(jīng)驗，促進工業(yè)園區(qū)發(fā)展做法給濉溪的啟示”，“東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級給濉溪縣發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)，科學(xué)發(fā)展與昆山經(jīng)驗”，“招商引資的環(huán)境建設(shè)，突發(fā)事件的應(yīng)對與處置”，“學(xué)習(xí)蘇州創(chuàng)新型服務(wù)性政府建設(shè)的實踐 經(jīng)驗，加強效能建設(shè)，營造投資興業(yè)的好氛圍”等等，而且聘請四川大學(xué)、蘇州大學(xué)、海河大學(xué)和蘇州黨校以及上海、昆山的教授、經(jīng)濟 專家來輔導(dǎo)，這將有利于拓展發(fā)展思路。因此，希望大家一定要充分認識這次異地培訓(xùn)的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己。

　　同時更希望同志們能夠做到學(xué)以致用，學(xué)用相長、融會貫通;也希望同志們堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。當前，大家要緊密結(jié)合我縣首次被納入省重點扶持發(fā)展的皖北三市七縣之列的戰(zhàn)略目標，緊密聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作特點，聯(lián)系廣大干部群眾的思想實際，將學(xué)到的知識運用到工作中去，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。這就要求我們：

　　一是要在準確把握縣情，進一步在理清發(fā)展思路上下功夫。對于我們這樣一個經(jīng)濟 發(fā)展相對基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)業(yè)大縣來說，既面臨前所未有的機遇，又面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。我們要立足形勢的發(fā)展變化，重新審視和認識縣情，進一步理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展路子和措施，推動各項事業(yè)的大發(fā)展。大家要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，緊密聯(lián)系各自的工作實際，深入思考，精心謀劃，建言獻策，達到啟迪思路，完善措施，推動工作的目的。

路政培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29

　　各位同仁，上午好!

　　受公司委托，非常高興前來參加20xx年全省初任內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)班的開班典禮。我代表公司X部，歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊，為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻你們的光與熱，奉獻你們的聰明與才智!

　　今天來參加開班典禮，主要有四個方面的內(nèi)容與各位交流：

　　一、為什么要建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍

　　“”期間，按照集團公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機遇期，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標：“”。今年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)發(fā)展突破的關(guān)鍵之年，公司提出“運營發(fā)展新模式。”

　　為實現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標，如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進行支撐;如何解決員工隊伍素質(zhì)、能力不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)進步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才、高級營銷人才缺乏，基層管理隊伍能力薄弱，一線員工業(yè)務(wù)技能水平較低等突出問題，都是未來幾年擺在教育培訓(xùn)工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務(wù)。

　　近幾年，公司投入了大量的人、財、物力開展各種各樣的培訓(xùn)，也取得了不錯的成績。我們認為，培訓(xùn)成功與否，能否達到效果，培訓(xùn)師是最關(guān)鍵因素。目前全省培訓(xùn)師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓(xùn)和專題類培訓(xùn)，不太了解企業(yè)，結(jié)合度差，且費用比較高。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)條線骨干又因未接受過專門授課訓(xùn)練，教學(xué)方式方法欠缺，教學(xué)技能水平不高，影響到培訓(xùn)的整體效果。目前，國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，甚至建立企業(yè)大學(xué)來支撐企業(yè)人才隊伍建設(shè)。如寶潔公司90%以上的培訓(xùn)都是通過內(nèi)訓(xùn)師來完成，而且效果較好。相對而言，企業(yè)在內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)上仍處于一種相對滯后的狀態(tài)。就全省來講，按照公司內(nèi)訓(xùn)師管理辦法的要求，全省內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)數(shù)量要達到員工總數(shù)的X%，約X人，其中省級內(nèi)訓(xùn)師要達到全省員工總數(shù)的X%，約X人，市州級內(nèi)訓(xùn)師占全省員工總數(shù)X%，約X人。經(jīng)過20xx年、20xx年兩輪的TTT培訓(xùn)，目前省級內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)為X，離X名還有近X人的缺口。

　　在這樣的形勢和背景下，公司今年繼續(xù)加強內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，充實內(nèi)訓(xùn)師隊伍，對打造完整的培訓(xùn)師資體系來說是非常必要的。內(nèi)訓(xùn)師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認知語言;具備專業(yè)知識和專業(yè)技能特長，能充分結(jié)合企業(yè)實際，將枯燥、單調(diào)的業(yè)務(wù)通過生動、形象的培訓(xùn)傳授給員工，讓企業(yè)文化、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能得到快速復(fù)制，從而推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍

　　內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部充當了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者。對于如何選好用好內(nèi)訓(xùn)師這支隊伍，我想講兩點：

　　一是完善培養(yǎng)體系。對如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍，公司作了重要規(guī)劃，臺了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，辦法對內(nèi)訓(xùn)師推薦、培訓(xùn)、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進行了完善和規(guī)范。按照辦法對內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)的要求，今年全省計劃辦三個方向的初任內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，一期方向，一期方向，一期方向，這次辦X期，下半年再辦X期，明年還將辦內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)，力度相當大。同時，各市州也相應(yīng)出臺了內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，培養(yǎng)市州級內(nèi)訓(xùn)師�？梢哉f，公司內(nèi)訓(xùn)師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當完善的，而且內(nèi)訓(xùn)師的成長通道是完全打通的。我們的內(nèi)訓(xùn)師，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細選推薦上來的業(yè)務(wù)骨干，通過這次專業(yè)訓(xùn)練,大家的表達能力、演講能力會得到很大的提升，對今后個人職業(yè)成長會有相當大的幫助。

　　二是完善考核體系。公司對內(nèi)訓(xùn)師隊伍是建用結(jié)合，通過考核激勵政策，充分發(fā)揮這支隊伍的作用。內(nèi)訓(xùn)師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。公司按照內(nèi)訓(xùn)師管理辦法對內(nèi)訓(xùn)師進行管理和使用。省級內(nèi)訓(xùn)師從事本職工作時歸原單位管理、使用，在本單位之外從事培訓(xùn)活動時，由公司人力資源部負責(zé)協(xié)調(diào)、使用。省級內(nèi)訓(xùn)師一次聘期是X年，但每年都有培訓(xùn)教學(xué)、課程開發(fā)或其他相關(guān)的工作，并由公司人力部牽頭，由內(nèi)訓(xùn)師常務(wù)辦公室負責(zé)進行年度考核和評議，如果工作量不達標，第一、二年會給予提示，如果三年不達標，就會降級或退出。激勵方面，內(nèi)訓(xùn)師按不同級別，享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓(xùn)師授課費為X元/課時，書報補貼X元/年;高級內(nèi)訓(xùn)師授課費為X元/課時，書報補貼X元/年。今后，公司還將不斷完善內(nèi)訓(xùn)師激勵機制，進一步助力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)成長。

　　三、對內(nèi)訓(xùn)師成長的幾點建議

　　1.對培訓(xùn)工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個工作，才能干好這個工作。

　　2.要有健康的身體和健全的心理素質(zhì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，培訓(xùn)任務(wù)相當重，需要內(nèi)訓(xùn)師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理，這是做好培訓(xùn)工作的前提。作為內(nèi)訓(xùn)師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài)。

　　3.要加強學(xué)習(xí)和提升。通過學(xué)習(xí)，具備豐富扎實的專業(yè)知識，積累豐富的實踐經(jīng)驗和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)專家，把培訓(xùn)作為你實現(xiàn)人生目標的訓(xùn)練場。

　　4.要有堅定的信心和決心。內(nèi)訓(xùn)師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內(nèi)訓(xùn)師成長的道路上，不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環(huán)，也會有不如人意，不被人認可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，充分實現(xiàn)自己的價值。

　　四、對本次培訓(xùn)的希望與要求

　　1.各位學(xué)員要深度參與本次培訓(xùn)，獲得最大的個人收益。通過培訓(xùn)，不僅要提高授課技巧，還要創(chuàng)新思維，以更高的要求定位自己，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻。同時，在培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)紀律，服從管理，確保培訓(xùn)順利完成。

　　2.(承辦單位)要加強培訓(xùn)項目實施過程的管理，做好幫手，當好橋梁，管好學(xué)習(xí)，做好保障;內(nèi)訓(xùn)師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導(dǎo)、跟蹤和管理，并充分利用平臺，宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓(xùn)師，讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍。

　　最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實、難忘的學(xué)習(xí)生活!謝謝大家!