在“三進三治”活動推進會上的講話
剛才，紀委書記“秘書工作”同志對前一階段深入基層明察暗訪情況進行了通報，對查處的重點人和事做了詳細的說明，大家也看了暗訪視頻。在被檢查的全區(qū)各部門、各單位及基層所、站181個單位中，有22個單位的20多名工作人員不同程度地存在違反工作紀律的現(xiàn)象，其中還包括我們的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該說問題是比較嚴重的，這些問題雖然是發(fā)生在少數(shù)部門和個別工作人員身上，但是可以不客氣的說，帶有一定的普遍性。我們暗訪的畢竟是少數(shù)部門，還有很多單位和部門沒有去暗訪，沒有去發(fā)現(xiàn)，也許沒有被暗訪、沒有被發(fā)現(xiàn)的單位存在的問題可能比今天曝光的還要嚴重。這種現(xiàn)象嚴重損害了機關(guān)干部的形象，影響了黨和政府在人民群眾心目中的威信和地位。今天，我們對機關(guān)效能建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，就是要借此表明區(qū)委、區(qū)政府強力推進機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風的信心和決心，也說明我們不護短，敢于揭丑。全區(qū)各級各部門特別是在暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的單位，必須采取有效措施，下大力氣整改，借此機會，講三個方面的問題。
一、要加強自律，主動查找解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題
從剛才的暗訪片中我們可以看出，181個單位中22個單位在工作作風上出現(xiàn)問題，比率達到12%，可見我們機關(guān)的效能問題、作風問題已經(jīng)非常嚴重了。當前，我們的“三進三治”活動動員大會已經(jīng)開過，要求已經(jīng)明確，可是部分基層單位仍然置若罔聞，我行我素。我們說，機關(guān)單位工作人員正常上班、到崗，是對工作的最基本要求，可是我們有些人連最基本的要求都做不到。特別是我們的部分領(lǐng)導(dǎo)干部也做不到，這說明問題已經(jīng)很嚴重，實在是不應(yīng)該。目前我們機關(guān)的工作崗位很有限，我們能有幸來到這個崗位上不容易，要知道現(xiàn)在有多少優(yōu)秀的大學畢業(yè)生沒有機會進機關(guān)單位，所以我們應(yīng)該珍惜工作崗位。如果我們連正常的上班、到崗都做不到，都養(yǎng)成“庸、懶、散”的作風，在這種工作狀態(tài)下，我們的事業(yè)何以求得發(fā)展。同時，我們機關(guān)干部的作風是這種狀態(tài)，又會帶出什么樣的社會風氣，老百姓都在看著我們，在這么優(yōu)越的條件和環(huán)境下都這樣做，老百姓怎么想、怎么做?對此我們必須要有一個清醒的認識。
最近，在慶祝建黨90周年大會上發(fā)表了重要講話，其中提到，中國共產(chǎn)黨目前面臨著“四種危險”即：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。這是總書記對我們?nèi)h的告誡，也就是說這些危險的問題確實存在。精神懈怠是最致命的，沒有一個積極向上的精神狀態(tài)，無所事事，沒有信仰，沒有追求，沒有精氣神，無論對于一個黨、一個組織、一個單位、一個人都是很危險的。能力不足的危險也是客觀存在的。我們現(xiàn)在正處于體制轉(zhuǎn)型期，由過去的一大二公，變?yōu)楝F(xiàn)在的利益主體多元化，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好方方面面的利益，確實是需要我們認真思考研究的問題。過去計劃經(jīng)濟時代簡單粗暴的方法，現(xiàn)在已經(jīng)不管用了，老百姓不買你的帳。所以，現(xiàn)在是老辦法不管用，新辦法不會用，這就是我所說的能力危機問題。當前，一些重點工作、重大項目遲遲推進不下去，就說明我們的干部能力不足，不知道該怎樣去做工作，講客觀，講條件，不動腦子，不調(diào)查研究，不認真分析，工作不細，工作就不可能往前推。脫離群眾的危險，我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意深入下去，不愿意和群眾打成一片，不愿意傾聽群眾的意見，對群眾反映問題很反感，整天汽車、辦公室、飯店“三點一線”，如果總在這個圈子里繞，工作能力和水平就不可能提高，出現(xiàn)的問題和難題就不可能有辦法解決。總書記告誡我們這“四種危險”必須要引起高度重視。我們在全區(qū)開展“三進三治”活動，就是針對我們存在的“四種危險”提出來的，通過這項活動的開展，讓我們的黨員干部脫離這種危險，相信我們絕大多數(shù)的黨員干部能夠認識到當前工作中存在的突出問題，我們的多數(shù)同志也能夠嚴于律己，但確實也有一部分人存在著“庸、懶、散”現(xiàn)象，今天的警示教育是又一次警鐘。