組織部長在選調(diào)生歡迎會(huì)上的講話
四、要勤奮工作
一個(gè)人不管多高的知識水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡�，沒有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃�！本�。什么是“老黃�！本�？就是說給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來也不說受不了要休息一天。這就是“老黃�！本瘢F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。
第五，要從嚴(yán)要求
這既是對大家個(gè)人的要求，也是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛，松是害。我在每個(gè)單位對干部的要求都非常高，為什么呢？因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長要我寫一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫好了，認(rèn)真核對后打印了五份送給站長，站長看后往我桌子上一扔，說：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫的像個(gè)什么東西呀？重寫！”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開始的。后來鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過去，最后赤腳走過去，一去一來赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過100畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說話沒有力、眼中沒有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒有，怎么塑造也塑造不好。后來我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺沒有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走。”一個(gè)稿子寫不好，寫第二次，第二次寫不好寫第三次，寫二十次甚至三十次都行，一直到寫好為止，只有這樣才能被打磨出來。有本小說叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒有差別？差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來是鋼，低溫煅燒出來是鐵。鋼和鐵作用有沒有差別呢？有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。
預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家！