在全市國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話
剛才，旭平同志總結(jié)了去年國資委系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對今年的工作進行了具體部署。致平同志對進一步加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求，講得很好，我完全同意。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，切實抓好各項工作的貫徹落實。
過去的一年，市國資委黨委和廣大國有企業(yè)干部職工，認(rèn)真落實市委、市政府一系列工作部署，準(zhǔn)確把握形勢，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，克服困難，扎實工作，國有企業(yè)改革和發(fā)展工作取得了新進展，為全市實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。各級黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，得到了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，市國資委黨委被市委評為先進基層黨組織。市政府對市國資委和國資系統(tǒng)一年來的各項工作是滿意的，希望你們發(fā)揚成績，不斷進取，再創(chuàng)佳績。為進一步做好國資系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，下面我講三點意見。
一、認(rèn)清形勢，進一步增強做好反腐倡廉工作的緊迫感和責(zé)任感
去年以來，雖然國資委系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了明顯成效。但是，從整體態(tài)勢來看，仍處在懲治和預(yù)防力度持續(xù)加大與腐敗案件易發(fā)、多發(fā)并存，紀(jì)檢監(jiān)察工作職能及時跟進與對新情況、新問題監(jiān)控治理仍不夠到位共存，反腐倡廉教育明顯與少數(shù)干部廉潔自律意識不強并存。主要表現(xiàn)為，個別單位干部依仗職權(quán)吃拿卡要、奢侈浪費問題較為突出，影響干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境方面的一些深層次矛盾和問題仍未從根本上得到解決，以權(quán)謀私、為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，不作為亂作為的行為還比較突出。特別是在工程建設(shè)、干部選任等方面，有少數(shù)干部喪失黨性原則，不按規(guī)定程序辦事，以權(quán)謀私，甚至嚴(yán)重違法亂紀(jì)。中紀(jì)委、中組部在我市調(diào)查的違反干部任用條例案件，以及土地案件就很有代表性，給我們敲響了警鐘，從一個側(cè)面凸顯出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫性、重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢還十分嚴(yán)峻，任務(wù)也十分艱巨。為此，我們要深刻領(lǐng)會中央、省和市對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，準(zhǔn)確把握反腐倡廉工作形勢提出的新要求，在認(rèn)清形勢、把握大局的基礎(chǔ)上，利用典型案例，加強警示教育，進一步增強憂患意識，切實增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，不斷把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作推向深入。要采取教育的、行政的、法律的等綜合預(yù)防和懲治腐敗措施，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權(quán)力觀、地位觀和利益觀，在任何情況下都能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑和考驗，做到為民、務(wù)實、清廉，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為全市國有企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力保障。
二、突出重點，推進國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的不斷深入
�。ㄒ唬┳ズ梅锤ぷ髦贫鹊穆鋵崱｜h風(fēng)廉政建設(shè)工作制度作為一項基礎(chǔ)性工作，對于推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展至關(guān)重要。我們必須很好地堅持下去，并在實踐中不斷完善，以提高反腐敗工作的落實效果。一要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市國資委主要領(lǐng)導(dǎo)和各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作第一責(zé)任人的政治責(zé)任，要對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員要真正落實“一崗雙責(zé)”。既要抓好分管工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，使這項工作形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好局面。二要完善責(zé)任追究制。沒有責(zé)任追究，再完善的責(zé)任制也可能會流于形式。凡是對反腐倡廉工作抓得不緊、問題突出和不及時執(zhí)行制度，以及拒不執(zhí)行制度的行為，都要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不袒護，不搞“下不為例”，不搞“區(qū)別對待”，也絕對不能容忍那種借口集體負(fù)責(zé)，而實際上誰都不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三要推進權(quán)利運行監(jiān)控機制。以落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理規(guī)定、“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用）決策制度為重點，緊緊圍繞企業(yè)改制中的資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易等重要環(huán)節(jié)，建立健全科學(xué)民主權(quán)利運行決策機制。為建立健全科學(xué)民主決策機制、權(quán)利運行程序化和公開透明機制、權(quán)力運行監(jiān)督機制，市紀(jì)委八屆五次全會要求我們重點抓好3-5個先進典型，并在市屬國有企業(yè)中全面推開，我們一定要加快推進，以實際行動為全市反腐倡廉工作做出積極貢獻。