開發(fā)區(qū)招商引資工作會議領(lǐng)導發(fā)言稿
（四）加強考核，嚴格獎懲
要加強督促檢查，考核組要對工作進展和完成情況進行月報、季檢，跟蹤問效，認真總結(jié)和宣傳好的做法，對于那些影響招商引資大局的后進典型，要問責追究，嚴重影響招商引資工作的，可以按相關(guān)規(guī)定給予處分。年底進行嚴格考核獎懲，多完成的重獎，少完成的少獎，完不成任務的不獎，主要領(lǐng)導獲獎，單位也就獲獎，評先才有可能。要打破招商引資工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的格局，要以招商引資論成敗，要把招商引資的成效與干部的崗評掛鉤，與干部的工資掛鉤，與干部的升遷掛鉤，對在招商引資中做出重大貢獻的干部，不僅要重獎，還要重用，要讓能干事、想干事的人干成事。
同志們，招商引資工作事關(guān)全局，任務艱巨。各單位要進一步增強緊迫感和責任感，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、堅忍不拔、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞招商引資這條主線，堅定信心，迎難而上，與時俱進、在新的起點上實現(xiàn)新的跨越，為促進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。