2022年工會領導講話材料（精選16篇）

2022年工會領導講話材料 篇1

　　各位代表，同志們：

　　金秋送爽,丹桂飄香!今天，陳家港中心小學第三屆教職工代表大會一次會議隆重開幕了。在此，我謹代表縣教育局、縣教育工會對這次教職工代表大會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次大會的各位代表表示親切的慰問! 并通過你們向陳家港中心小學全體教職工表達最美好的祝愿!

　　國運興衰，系于教育。教育興衰，關鍵在教師。最大限度地增強教職工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動教職工工作的主動性、創(chuàng)造性，必須加強教職工代表大會建設。教職工代表大會不僅是學校管理體制的重要組成部分，也是學校民主管理和監(jiān)督的重要形式。健全和完善教代會制度，是堅持科學治校、民主治校、依法治校的基本要求，是依法保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權、維護教職工根本利益的具體體現(xiàn);是堅持和完善中小學校長負責制，探索建立現(xiàn)代學校制度，推進依法辦學、民主治校、科學決策的重要內(nèi)容;是全心全意依靠教職工，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，順利推進學校改革和發(fā)展、維護學校穩(wěn)定的必然要求;是加強對行政權力運行的制約和監(jiān)督，密切黨群、干群關系的有效途徑。

　　近年來，陳家港中心小學堅持群眾路線，認真落實民主集中制，不斷加強教職工代表大會的規(guī)范化、制度化、程序化建設，努力提高教代會的運行質(zhì)量，為促進學校改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。學校領導班子開拓創(chuàng)新，扎實工作，聚精會神辦教育，一心一意謀發(fā)展，學校先后被評為省語言文字規(guī)范化示范學校、市和諧校園、市綠色學校、市依法治校先進學校、市三星級教工之家。

　　新形勢下，辦好一所人民滿意的學校，更需要全體教職工統(tǒng)一思想，凝心聚力，振奮精神，頑強拼搏，以飽滿的熱情，以主人翁的態(tài)度，積極投身到學校各項教育教學改革中去。今天召開的教代會，是陳家港中心小學站在新的起點上的一次繼往開來的大會，是一次動員會，一次集中民智的大會，希望與會代表，珍惜榮譽，承擔神圣使命，認真履行職責，暢所欲言，積極為學校發(fā)展獻計獻策，更希望各位代表注重實踐，務實工作，以自己的實際行動為學�？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展貢獻力量!

　　最后，預祝此次大會取得圓滿成功!祝同志們工作順利，生活愉快，萬事如意!

　　謝謝大家!

2022年工會領導講話材料 篇2

　　各位代表，各位同志，大家好：

　　今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協(xié)商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。

　　區(qū)總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā)，積極推進民主管理、工資集體協(xié)商工作，大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設;通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會，加強鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應有的作用。

　　職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協(xié)商的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協(xié)商集體合同制度。審議通過集體合同在內(nèi)容上是否符合法律規(guī)定，是否符合企業(yè)實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協(xié)商——簽定合同——審查管理——履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié)，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數(shù)較多的企業(yè)職工，在區(qū)域性集體合同的基礎上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。

　　依據(jù)“行政主導、工會運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則，此次區(qū)域性職代會的主題是：區(qū)域性企業(yè)工資集體協(xié)商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協(xié)議文本時廣泛聽取廣大職工和協(xié)商代表的意見，由地區(qū)工會搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協(xié)商，提高職工工資福利、工資調(diào)整幅度、加班工資等問題進行集體平等協(xié)商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現(xiàn)“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現(xiàn)國家“”末職工收入翻番的規(guī)劃目標。

　　因此我們要充分認識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構(gòu)，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質(zhì)入手，深入調(diào)查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機”，做企業(yè)經(jīng)營管理者與職工利益協(xié)調(diào)的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經(jīng)營者的“智囊團”，使企業(yè)上下一心，協(xié)力奮進，達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

　　各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到 的長遠發(fā)展。站在 發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結(jié)的大會、民主的大會、勝利的大會。

　　最后，預祝大會圓滿成功!

2022年工會領導講話材料 篇3

　　各位領導、各位同事、大家上午好!

　　首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領導一直以來對鳳城街道工會的關懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領下，按照工作要求主要開展了以下活動：

　　一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動，深入企業(yè)，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進行了摸底調(diào)查。對建會的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費、有活動、有檔案資料)標準嚴格執(zhí)行，切實對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進行了詳細的記錄和做好了相應的動員工作，積極與未建會企業(yè)進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業(yè)工會。

　　二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關文件要求，深入各建會企業(yè)對查保促活動進行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份，同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責任書，強化其安全責任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　三、對企業(yè)進行兩個《條例》宣傳，依法推進《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務公開條例》實施，充分發(fā)揮工會輿論宣傳陣地作用，利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進行條例內(nèi)容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權利和義務，對涉及自身合法權益的企業(yè)事務進行監(jiān)督，掌握職工的話語權，保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

　　依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會應履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關的某些職能，還要擔負基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者，又是執(zhí)行者，是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機關、團體職工利益的代表者和維護者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應當更多地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關系，基層工會在工作中存在的主要問題是維權。工會維權工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權利關系和利益關系的變化和調(diào)整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。

　　針對以上問題，首先確立黨委統(tǒng)一領導、行政支持配合、工會主動負責，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關系協(xié)調(diào)機制。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制。

　　其次、加強宣傳教育，提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權對象，也是工會維權力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育，使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務公開，把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業(yè)民主管理的透明度。

　　最后、加大培訓力度，提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工，使其能用心學習、積極學習，并及時運用到實踐中去。根據(jù)時間情況，合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。

　　當前職工隊伍日益擴大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣，職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化�；鶎庸�會組織一定程度上也存在以下幾點問題：

　　一、學習自覺性不強，思想認識不夠�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，主動學習的自覺性還不夠高。

　　二、工作主動性不強，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象，沒有時刻以高標準嚴格要求，主動出擊。

　　三、工作創(chuàng)新性不強，擔當意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強，工作憑經(jīng)驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致，不能緊跟領導步伐，準確把握工作節(jié)奏，實現(xiàn)工作事半功倍。

　　正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關系，是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關鍵所在，因此我們首先應該工作上關心職工。使全區(qū)廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作，釋放出人生蓄積的正能量，為把我們?nèi)R蕪建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻著青春熱血。

　　其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里，使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線，其關鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“子女回到娘家就是無話不說。”有什么困難也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。

　　最后、情感上心系職工。“人是高級復雜具有理性思維的高等動物。”是一個情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關心職工，使他們放下包袱，輕松愉快，輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的環(huán)境里，深感自己是主人，增強其主人翁地位，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。

　　謝謝各位!

2022年工會領導講話材料 篇4

　　各位代表、同志們：

　　張灣街道辦事處工會聯(lián)合會第一屆會員代表大會經(jīng)襄州區(qū)總工會批準，于今天正式召開了。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀。

　　本次大會將通過選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會班子成員，任期五年。 希望在座的各位代表以及即將產(chǎn)生的新一屆工會委員會，在今后的工作中，抓住機遇，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，借此機會，我代表街道黨工委提幾點要求：

　　一、夯實基礎，凝聚合力，加強黨工委對工會組織的領導。

　　工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須堅持在黨的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作展開，并以促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果作為衡量工會工作成效的重要標準。在準確把握我辦事處“”時期發(fā)展目標、任務的基礎上，工會組織切實增強學習宣傳的全面性，理解的準確性，落實的自覺性，將學習貫徹“三級干部會議”精神與辦事處面臨的形勢結(jié)合起來，開展好群眾性的形勢教育、任務教育工作，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全辦事處工作的總體部署上來，為廣大干部職工積極參與促進辦事處的科學發(fā)展，和諧構(gòu)建提供動力。

　　二、圍繞中心，服務大局，開創(chuàng)工會工作新局面。 工會是群眾權益的代表者和維護者，要把服務職工、維護職工合法權益同組織調(diào)動職工積極性、引導教育職工做貢獻緊密結(jié)合起來，認真開展宣傳教育活動，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮企業(yè)利益和職工群眾利益雙向維護的作用，堅強有力地貫徹落實工會各項政策，開展工會相關工作，不斷提升服務職工群眾的能力和水平，激發(fā)職工群眾投身經(jīng)濟建設的熱情。

　　三、求真務實，突出重點，加強工會組織自身建設。 新組建的工會班子要在正常開展好工會各項工作的同時，集中時間和精力，重點抓好轄區(qū)基層工會組織的建立健全工作，夯實已有工會建設，健全工會組織網(wǎng)絡，擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。廣大工會干部、工會代表們也要自覺加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，將工會組織建設成為團結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政、真抓實干的堅強戰(zhàn)斗集體。

　　各位代表們、同志們，相信這次會議的順利召開，將為我辦事處在今后更好地開展工會工作指明方向,為推動工會事業(yè)的發(fā)展起到促進的作用。會后，希望各位代表把本次會議的精神傳達好、貫徹好、落實好，認真執(zhí)行大會決議，確保各項任務目標順利實現(xiàn)。

　　同時，我們要以提升服務大局、服務職工群眾的能力為目標，進一步增強自己的政治素質(zhì)、大局意識、群眾觀念，牢牢把握住工會工作合理的發(fā)展方向，努力找準位置，切實發(fā)揮作用，適應新形勢、拓展新思路、明確新目標、開創(chuàng)新局面，團結(jié)帶領廣大干部職工群眾，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出新的貢獻。

　　謝謝大家!

2022年工會領導講話材料 篇5

　　各位領導、各位嘉賓、員工朋友們：

　　在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!

　　工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業(yè)正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。

　　今后一段時間是公司發(fā)展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工做好服務,團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

　　工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!

　　最后，預祝大會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

2022年工會領導講話材料 篇6

　　各位領導、各位代表：

　　大家好!

　　泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

　　今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

　　工會的成立，標志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。

　　目前，公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人，營銷機構(gòu)還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

　　在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。

　　同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關系。

　　我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

　　各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督 ,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

　　我們要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。

　　謝謝大家。

2022年工會領導講話材料 篇7

　　同志們：

　　這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：

　　一、工會組織地位重要，必須充分認識、準確把握

　　實踐證明，工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。

　　1.工會組織是科學發(fā)展的推動者。“”末，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺階，達到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術素質(zhì)，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據(jù)“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟實力要進入全市第一方陣。實現(xiàn)這一目標，迫切需要廣大職工團結(jié)奮斗、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現(xiàn)“”宏偉目標發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。

　　2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題�？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織認真履責，大力推進工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關系上的協(xié)調(diào)作用。

　　3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個基層工會組織，入會職工達38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好，是實現(xiàn)工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的需要�？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關系、建設平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當前，隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責，為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。

　　二、工運事業(yè)任重道遠，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

　　縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權機制逐步完善，服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到，當前工運事業(yè)和工會工作在工作內(nèi)容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。

　　1.要加強組織管理，創(chuàng)新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設。根據(jù)上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質(zhì)的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領導方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

　　2.要加強制度建設，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負責人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關于經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內(nèi)容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領導水平。

　　3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式�？h鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

　　三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務大局

　　今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。

　　1.要緊貼中心工作，服務經(jīng)濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導廣大職工在經(jīng)濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質(zhì)。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟技術帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

　　2.要緊貼基本職能，服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉(zhuǎn)變維權觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把服務職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關系中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設，保障職工的民主權利。進一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線，準確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調(diào)解、職工培訓等體系建設，積極履行基本職責，全力服務職工會員。

　　3.要緊貼民生工程，服務社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關系，促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設，加強對企業(yè)應急工作的指導，切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

　　同志們，工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!

2022年工會領導講話材料 篇8

　　各位代表、同志們：

　　今天，縣工會第十二次代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議全面回顧總結(jié)了縣總工會第十一屆委員會的工作成績，審議通過了縣總工會第十一屆委員會工作報告、經(jīng)審工作報告和財務工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆領導機構(gòu)。這次大會，是在認真貫徹黨的精神，加快推進“”規(guī)劃，緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”戰(zhàn)略，召開的一次繼往開來、承前啟后的十分重要的會議。會議主題鮮明、思路清晰、團結(jié)民主、求真務實，必將以鮮明的時代特征載入漢壽工運事業(yè)的光輝史冊，也必將進一步激勵和鼓舞全縣廣大職工在全面建設小康社會的偉大征程中譜寫更加壯麗的時代新篇章!

　　縣工會第十一次代表大會以來的五年，是我縣經(jīng)濟快速發(fā)展、各項事業(yè)蒸蒸日上的五年，也是全縣工會工作與時俱進，奮發(fā)有為的五年�？h委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委向全縣廣大職工表示誠摯的問候，向全縣工會干部表示衷心的感謝!

　　黨的闡述了新時期工會工作的新理論，提出了新要求，再次強調(diào)了全心全意依靠工人階級的根本指導方針，繪就了開創(chuàng)中國特色工運事業(yè)的宏偉藍圖。這對于做好新形勢下的工會工作確立了路標，指明了方向，這就要求全縣各級工會干部增強責任感和使命感，推動工會工作協(xié)調(diào)、持續(xù)、創(chuàng)新發(fā)展，在全面推進漢壽經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新功!

　　借此機會，我就如何開展好新形勢下的工會工作講三點意見：

　　一、認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針

　　全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。各級黨組織要政治上保證、制度上落實、權益上維護、素質(zhì)上提高、輿論上宣傳、工作上支持，使全心全意依靠工人階級指導方針得到更好地貫徹落實。一是要進一步突出工人階級的主人翁地位。在新的形勢下，各級黨委、政府和有關部門、企業(yè)，在出臺涉及職工群眾切身利益的規(guī)章和措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，使黨和政府制定的政策真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。要在各類企事業(yè)單位積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，切實落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。在推動小康漢壽的建設過程中，必須全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級在社會事務中的帶頭和促進作用。各級黨政領導干部要牢固樹立依靠工人階級的理念，充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實把廣大職工的智慧和力量凝聚到為推進我縣經(jīng)濟、政治、文化、社會事業(yè)的建設上來。三是要切實保障和實現(xiàn)好廣大職工的合法權益。各級黨委、政府要始終堅持以人為本，真正在解決職工群眾關心的民生問題上狠下功夫。當前，要把保障職工權益，推動和諧發(fā)展擺在突出位置，要積極推進職工工資正常增長機制和支付保障機制的建立和完善。要進一步督促企業(yè)依法為職工辦理社會保險，確保職工各項社會保險按時足額支付。要不斷完善黨和政府主導的維護職工權益機制，堅持依法維護廣大職工的合法權益，切實解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

　　二、充分發(fā)揮工會組織在推動漢壽科學發(fā)展中的重要作用

　　推動漢壽經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)小康漢壽目標，必須要積極倡導廣大職工在各自的工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動漢壽科學發(fā)展上建功立業(yè)。

　　第一，在推進我縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用。當前，我縣經(jīng)濟正處在健康快速發(fā)展的關鍵時期。各級工會要引導廣大職工充分認識縣委、縣政府實施的發(fā)展主戰(zhàn)略，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，努力形成凝心聚力謀發(fā)展，同心同德求發(fā)展的強大合力。要動員和組織職工圍繞漢壽經(jīng)濟建設中心，深入開展爭創(chuàng)“模范職工之家”、“五一先鋒集體”、“芙蓉標兵崗”、“安康杯”競賽、“工人先鋒號”等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要團結(jié)動員廣大職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。要大力弘揚勞模精神，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風尚，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　第二，在大力提升職工隊伍整體素質(zhì)中充分發(fā)揮工會組織的作用。要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領職工思想，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強責任意識和大局意識。大力弘揚信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的工人階級偉大品格。要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強對廣大職工的技能培訓，大力開展崗位練兵、勞動競賽等活動，不斷提高廣大職工的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力，著力培養(yǎng)造就一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工。要大力加強職工文化和企業(yè)文化建設，深入開展讀書活動，大力發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè)，堅持用先進的企業(yè)文化凝聚職工群眾，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。

　　第三，在發(fā)展和諧勞動關系和維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。要認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)賦予職工群眾的各項權利。特別是要認真落實縣政府下發(fā)的《關于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》文件精神。要建立健全職工代表大會、廠務公開、平等協(xié)商集體合同等制度，完善工會維護職工合法權益機制，要堅持以困難職工、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點，以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、勞動爭議調(diào)解中心的幫扶維權工作體系建設。要大力開展就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學、法律援助等多種形式的幫扶活動，努力使職工群眾感受到黨和政府的關懷，共享改革發(fā)展的成果。

　　三、切實加強和改善黨對工會工作的領導

　　堅持黨的領導，是工會不可動搖的政治原則，也是做好工會工作的根本保證，縣委、縣政府十分重視工會工作，20xx年縣委下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下工會工作的意見》，希望各級各部門要結(jié)合實際，認真抓好工作的落實。

　　第一，要把握工會工作的政治方向。全縣各級黨政部門要認真研究新時期工會工作的新情況、新問題，引導各級工會組織和工會干部深入貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要引導工會組織和工會干部始終堅持黨對工會的領導，保證黨中央和各級黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，使工會工作始終服從和服務于黨委和政府的工作大局，使工會工作始終在黨的領導下把握方向、發(fā)揮特色、展示作為。

　　第二，要加強工會領導班子和干部隊伍建設。做好新形勢下的工會工作，關鍵是要加強工會領導班子和干部隊伍建設。全縣各級黨政部門要高度重視并切實加強工會領導班子建設，堅持把政治上靠得住、工作上有作為、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優(yōu)秀干部，選配和充實到工會領導崗位上來。要按照中央和省委有關文件規(guī)定要求，選好配強各級工會主席。要重視和關心工會干部的成長，認真做好工會干部教育培訓、選拔配備、使用交流工作，努力建設高素質(zhì)的工會干部隊伍，為做好工會工作提供堅強的組織保證。要加強工會領導班子和干部隊伍的思想、作風、能力和廉政建設，切實做到政治堅強、作風過硬、團結(jié)合作、清正廉潔。

　　第三，要為工會工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各級黨委、政府要認真落實黨中央對工會工作的重要指示，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為工運事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好地工作環(huán)境。各級黨政組織及有關部門在研究制定勞動就業(yè)、工資分配、勞動保護、安全生產(chǎn)、社會保障等涉及職工切身利益的規(guī)章、措施時，應吸收工會參加，聽取工會意見。要為工會開展職工活動創(chuàng)造條件，提供必要的辦公設施和職工文化、教育、培訓、娛樂活動場所。要在勞模管理、職工創(chuàng)業(yè)援助、困難職工幫扶以及工會困難職工幫扶中心、職工活動中心和職工書屋建設等方面提供幫助和資金支持。各級宣傳部門和新聞媒體要加強對工人階級和工會工作的宣傳，努力為工會工作營造良好的社會輿論氛圍。

　　各位代表、同志們，做好新時期的工會工作任務艱巨、使命光榮。全縣廣大職工要以黨的精神為指針，以縣委工作決策為根本，以這次工會代表大會為動力，在縣委、縣政府和上級工會的正確領導下，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，克難奮進，團結(jié)一致，為實現(xiàn)“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”的戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)小康漢壽而努力奮斗!

2022年工會領導講話材料 篇9

　　同志們：

　　按照上級有關會議精神和文件要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開這次會議，組建良村鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，安排部署鎮(zhèn)內(nèi)中小型企業(yè)工會建設工作。下面我就我鎮(zhèn)工會建設工作講幾點意見:

　　一、提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的認識

　　工會聯(lián)合會是指由若干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的基礎上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織。基層工會聯(lián)合會的委員由其下屬基層工會的主席和有關方面代表參加組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工會聯(lián)合會，其實質(zhì)是一種區(qū)域性的基層工會聯(lián)合會�；鶎庸�會聯(lián)合會，是基層工會的重要組織形式，加強基層工會聯(lián)合會組織建設，對于在新形勢下加強基層工會工作，充分發(fā)揮基層工會組織的作用具有重要意義。

　　二、組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和企業(yè)工會的背景

　　加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，是在完善社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，創(chuàng)新和完善工會組織領導體制的客觀需要，是維護職工合法權益、協(xié)調(diào)勞動關系和維護社會穩(wěn)定的有效途徑，是落實“組織起來，切實維權”工作方針，推動新時期工會組織網(wǎng)絡建設的重要舉措。20xx年7月1日中華全國總工會下發(fā)了《關于加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的意見》，意見明確了加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的重要性和必要性及小企業(yè)工會聯(lián)合會組建的原則和方法，規(guī)范了小企業(yè)工會聯(lián)合會的工作職責和制度，要求加強對小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的組織領導。當前我鎮(zhèn)正處在全面建設小康社會，加快實現(xiàn)現(xiàn)代化是企業(yè)職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務，要激勵廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身改革的偉大事業(yè)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　三、加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的重要性和必要性

　　(一)認真統(tǒng)一思想，充分認識建立工會組織的重要作用

　　工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會主義國家政權的重要社會支柱，是職工合法權益的表達者和維護者。強化基層工會組織建設，充分發(fā)揮基層工會職能，切實維護職工合法權益，將為進一步促進和加快地方經(jīng)濟發(fā)展，加快構(gòu)建和諧社會，推動全面小康建設奠定堅實基礎。

　　(二)隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，小企業(yè)的數(shù)量迅猛增加，小企業(yè)從業(yè)人員已占從業(yè)人員總數(shù)的3/4以上，小企業(yè)工會約占全國基層工會總數(shù)的80%以上。目前，小企業(yè)職工流動性大，管理不太規(guī)范，勞資矛盾多發(fā)。一些小企業(yè)工會組建不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用。同時，縣級工會人員少、任務重，面對越來越多的小企業(yè)工會難以實施有效的指導和服務。

　　(三)各地工會多年來的實踐表明，在縣以下建立多種形式的區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯(lián)合會，有利于優(yōu)化工會組織形式，保障工會人力、物力資源，擴大小企業(yè)工會組織的覆蓋面，提高工會組織的凝聚力。

　　(四)加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設，改變小企業(yè)工會建設的薄弱狀況，夯實中國特色社會主義工會的組織基礎，切實維護好職工合法權益，是貫徹落實“組織起來、切實維權”工會工作方針，加強工會基層組織建設的重要舉措，也是當前積極應對國際金融危機、維護穩(wěn)定、服務大局的需要。各地工會要從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認識，采取措施，進一步加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設。

　　四、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的職責

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在同級黨委及縣總工會的領導下，依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，具有地方工會和基層工會雙重職能。在當前新建企業(yè)工會組織不健全，工作比較薄弱的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會應當更好地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作及遇到的矛盾和問題，其主要職責有：

　　1、執(zhí)行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣總工會整體工作安排，主持基層工會組織的日常工作。

　　2、積極推進“職工素質(zhì)工程”，組織職工開展勞動競賽、技術革新、合理化建議活動，做好勞動模范的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作。

　　3、深入實施送溫暖工程，辦好干部職工集體福利事業(yè)，維護女職工的特殊利益，依法參與本區(qū)域勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

　　4、搞好工會組織建設，發(fā)展壯大工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育、管理工作。

　　5、負責所轄區(qū)域內(nèi)新建企業(yè)工會組建工作，全面履行工會的社會職能，突出維護職能，密切聯(lián)系職工群眾，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，協(xié)調(diào)和解決工會組建工作中的有關問題;

　　6、指導企業(yè)工會加強對企業(yè)行政與職工簽訂勞動合同的幫助和監(jiān)督;代表職工與企業(yè)就有關職工的工資分配、勞動保護、社會保障等事項，與企業(yè)進行集體協(xié)商、簽訂集體合同;必要時可代表本區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工與區(qū)域性的企業(yè)聯(lián)合組織或雇主組織簽訂區(qū)域性集體合同，維護職工的經(jīng)濟利益和民主權力;

　　7、協(xié)調(diào)或直接處理新建企業(yè)勞動爭議和勞資矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系;

　　8、加強企業(yè)精神文明建設和文化建設，組織開展“雙愛雙評”、建設“職工之家”、開展安全生產(chǎn)競賽等適合企業(yè)特點的工會活動和文化體育活動;

　　9、作為基層工會委員會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，負責在所屬企業(yè)建立工會分會、工會小組和直接發(fā)展會員等工作;

　　10、協(xié)調(diào)配合地稅部門收繳本區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位工會經(jīng)費，并收繳地稅部門征收以外的工會經(jīng)費及工會籌備金，管好、用好所屬工會經(jīng)費財產(chǎn)。

　　五、充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用

　　企業(yè)工會是工會的基層組織，是企業(yè)職工的直接領導者和服務者。企業(yè)工會要在本級黨組織和上級工會的領導下，認真貫徹黨中央關于工人階級和工會工作的指示要求，以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益為工作原則，獨立自主地開展工作。密切聯(lián)系職工群眾，關心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力把企業(yè)工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

　　(一)、進一步健全企業(yè)工會組織體系

　　加強企業(yè)工會工作，健全組織體系是首要的任務和必要的前提，否則開展工作就無從談起。一是要健全和完善工會組織機構(gòu)，以保證其能單獨行使職能。二是要抓好私營企業(yè)的工會組織建設。要采取靈活多樣工會組建方式方法，不斷加強非公企業(yè)的建會工作。三是要抓好企業(yè)工會的規(guī)范化建設。要從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。使企業(yè)工會不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場所、有設施、有活動，而且要真正“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。四是要加大干部協(xié)管力度，創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的干部管理模式，可探索試行中小型非公企業(yè)工會主席直選或由地方工會聘用和派遣工會“組織員”、“指導員”、“協(xié)理員”的做法，以確保企業(yè)工會陣地不丟失、不變質(zhì)。也可以探索企業(yè)工會主席職業(yè)化、社會化的路子，這樣既能解除工會主席的后顧之憂，不再擔心“端老板的碗、看老板的臉”，又可解決基層工會主席來源的瓶頸，改變由于兼職過多而不能一心一意做工會工作的局面。

　　(二)、進一步研究企業(yè)工會的工作重點

　　一是要認真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實際情況，了解他們不同的思想動態(tài)、收入狀況、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢，又要從微觀上關注職工個體的具體情況;既要關心他們不同的經(jīng)濟利益，更要關心他們共同的政治權利，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體，有針對性地做好各項工作。二是要把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權的重點，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和職工互助互濟等工作，有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金。最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂，讓職工更真切地感到有沒有工會不一樣，參加不參加工會不一樣。三是要把職工技能素質(zhì)提升作為企業(yè)工會工作的重要內(nèi)容，既要抓教育培訓，也要重視開展勞動競賽、組織技術技能大賽。以此為載體，大力提升廣大企業(yè)職工的技術技能水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供最直接的生產(chǎn)力，使企業(yè)效益快速增長，讓企業(yè)和職工都感到實實在在的實惠。

　　( 三)、進一步健全企業(yè)工會工作機制

　　一是工會經(jīng)費使用工作機制。工會經(jīng)費是工會履行職責、依法維權的物質(zhì)保障。要把財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務、為基層服務、為大局服務，把更多的資金用在維護職工合法權益上，用在最困難最需要幫助的職工身上，用在壯大工會組織、擴大工會影響、提升工會地位上。二是職工權益保障機制。要認真推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。三是宏觀參與機制。要采取與企業(yè)行政及有關部門建立聯(lián)系會、民主議事會、民主協(xié)商會、勞資懇談會等形式，建立協(xié)商溝通制度，暢通工會與行政部門的溝通渠道，積極參與涉及職工切身利益的政策、規(guī)定的制定與實施。四是調(diào)查研究機制。要經(jīng)常深入到車間、班組和一線職工群眾當中，問計于職工群眾，根據(jù)職工的所思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做黨政所需、職工所急、工會所能的實事、好事，使工會工作始終貼近實際，貼近職工，突出重點，講求實效。

　　( 四)、進一步提升企業(yè)工會工作者素質(zhì)

　　企業(yè)工會工作者站在維護職工合法權益的最前沿，他們就生活在職工群眾當中，日常的工作、生活和學習都直接面向著企業(yè)職工，其自身素質(zhì)的高低，個人能力的大小，直接關乎企業(yè)工會組織在職工群眾中的形象和實際影響力。因此，要采取切實措施，不斷提高他們的素質(zhì)。一是進一步解放思想、更新觀念。要按照科學發(fā)展觀要求，進一步培養(yǎng)和樹立企業(yè)工會工作者開拓創(chuàng)新、務實求真的思維方式和工作作風，用市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念以及法制觀念、信息觀念取代過去不合時宜的封閉、保守的思維方式。二是要加強業(yè)務知識培訓。既要及時組織對新到任領導者業(yè)務知識的培訓，同時也要重視對一般工會工作者新知識、新技能的普遍培訓，為他們及早進入角色，更好地開展工作創(chuàng)造條件、提供支持。

　　( 五)、進一步加強對企業(yè)工會工作的指導

　　上級工會一是要為企業(yè)工會提供有針對性的政策服務，為企業(yè)工會搭建好舞臺。要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，同企業(yè)工會的同志一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗。二是當企業(yè)工會和工會工作者遇到具體困難和問題時，上級工會作為企業(yè)工會的“娘家人”，要及時介入，切實為企業(yè)工會和工會工作者撐腰，特別是為企業(yè)工會工作者維護職工合法權益的活動撐腰說話，為他們提供維權保障，解除他們的后顧之憂。三是要進一步加大對企業(yè)工會工作的社會宣傳力度，可采取生動有效的方式，結(jié)合一些維權的實際范例，向社會特別是向非公企業(yè)的經(jīng)營者講解工會的地位和作用，讓他們充分認識到組建工會和做好企業(yè)工會工作的重要義。

　　同志們，良村鎮(zhèn)工會聯(lián)合會成立后，要堅決履行《工會法》賦予的權力和義務，做到哪里有職工，就要把工會建到哪里。黨需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，政府需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮社會支柱作用，企業(yè)需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系作用，職工需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮代表維護作用，工會組織的成立將標志著全鎮(zhèn)職工有“家”了，一個新的起點將從此開始，要以此為契機，努力創(chuàng)建和諧平安良村，為良村經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

2022年工會領導講話材料 篇10

　　同志們：

　　為切實加強學校工會建設，培養(yǎng)一支堅持黨的基本路線、方針、政策，熟悉工會業(yè)務，熱愛工會工作，深受教職工信賴的工會干部隊伍，探索新形勢下教育基層工會工作新情況、新問題、新舉措，進一步提升中小學校工會干部履行工會職責水平，切實做好工會工作，積極推進文明和諧校園建設，開創(chuàng)我縣教育工會工作新局面，按照學年初教育工會的計劃要求，經(jīng)縣教育工會研究并報教育局黨委同意，在這里舉辦全縣教育系統(tǒng)工會干部培訓班。

　　下面，我代表教育局黨委就本期培訓班工作和新形勢下如何做好工會工作談三點意見。

　　一、要充分認識工會組織在學校工作中的地位與作用

　　這么多年來，我們總結(jié)一下學校工會組織發(fā)揮的三個方面的作用：

　　一是橋梁和紐帶作用。工會能將學校班子的集體決定、制度要求、校長的主張及黨的路線、方針、政策很好的貫徹到教群眾之中，我們工會更能真實的傾聽、收集、反映教職工的集體意愿，以便學校做出更好的決策。

　　二是學校的“教工之家”。就是通過開展活動，關心職工生活，幫助解決困難，使教職工感受到學校是教師的依靠，能找到家的溫暖。這會使教師心情愉悅，校園和諧穩(wěn)定。

　　三是為教職工做好事、做實事。工會主席在全校教職工中最有威信、深得民心。是因為你們能夠滿腔熱忱的為教工群眾辦好事、辦實事，事事都為教職工想在先、做在前。

　　二、要明確工會組織履行維護教職工合法權益的基本職責

　　《工會法》明確規(guī)定，工會的基本職能是維護職工的合法權益。學校工會組織責無旁貸要把維護教職工的合法權益始終放在自己工作的突出位置。 我們多數(shù)學校的工會都制度健全、管理完善、監(jiān)督有效。學校的重大決策要通過教代會表決通過;學校的財務、收贅支出等都要公開透明;能夠站出來為教職工的利益、尊嚴、權益說話，敢于擔當。因此，我們要把握好四個關系：

　　一是整體維護和具體維護的關系。 工會維護教職工合法權益的基本原則是：在維護整體利益的同時，更好地代表和維護職工的具體利益。學校發(fā)展是整體利益，廣大教職工的利益是具體利益。說實在些，就是具體利益服從整體利益。

　　二是宏觀維護與微觀維護的關系。 宏觀維護就是通過決策參與和政策監(jiān)督，為維護教職工的具體利益提供保證;微觀維護就是對教職工具體利益的維護。

　　三是建機制與辦實事的關系。 工會維權主要通過建立一套科學合理的機制、制度，維護教職工的合法權益，通過建立科學合理制度多為教職工辦實事、辦好事，同時通過辦實事檢查制度落實情況。

　　四是民主政治權益與其他權益維護的關系。 經(jīng)濟是基礎，是教職工生活的第一需要。精神文化是教職工生活的重要組成部分。民主政治是教職工當家作主的必然要求。因此，工會維權是政治、經(jīng)濟和精神文化權益維護的統(tǒng)一。當然，首先應該是落實當家作主的民主政治權益。

　　我個人理解，就現(xiàn)實社會的生活水平而言，政治的、精神文化方面的權益更為重要，就是說要多給教職工尊嚴，讓他們有面子、有地位，讓他們心里感動。因此，我們領導說話、做事，也要曉之以理，動之以情，走進教師的心靈! 為此，維護工會職能應從以下四個方面下功夫：

　　一是全心全意依靠教職工。我理解，要想辦好學校，學校領導要善于發(fā)揮學校教代會作用，讓教職工參與學校的管理之中，從而把學校的制度、意見和決策讓全體教職工自然生成認同感，讓他們真正感受到教職工在政治上有保證，在制度上有落實，在素質(zhì)上有提高，在權益上能夠得到維護。

　　二是始終把保持與教職工的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。工會干部想問題、辦事情、做決策都要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾，尊重教職工的首創(chuàng)精神，總結(jié)他們的經(jīng)驗，集中他們的智慧，聽取他們的意見，反應他們的呼聲。這樣工會才有吸引力、凝聚力、號召力。

　　三是始終要把提高教職工隊伍整體素質(zhì)作為工會工作的重要任務。 提高職工隊伍整體素質(zhì)是保持和發(fā)展工人階級先進性的關鍵所在。要努力發(fā)揮工會組織“學習之家”的作用，采取多種途徑和形式教育幫助教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，推動建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍，使廣大教職工始終站在時代發(fā)展的前列，擔當起歷史賦予的光榮使命。

　　四是始終把依法辦事作為做好工會工作的可靠保障。 堅持依法辦事，就是要依照《工會法》和《工會章程》獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，依法維護教職工權益，規(guī)范工會行為，加強各項制度建設。這就要求我們工會參與學校決策的形式制度化，維護職工權益的內(nèi)容和方法制度化，工會自身的組織制度、工作制度、民主制度健全，各項工作都能依照法律和制度規(guī)范運行。

　　三、努力提高學校工會工作的水平

　　工會組織最大的挑戰(zhàn)是工會干部自身的素質(zhì)與新形勢的要求不相適應。因此，加強工會干部隊伍建設，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)學校工會工作新局面的決定因素。

　　首先，必須加強學習。 加強學習是提高自身素質(zhì)、提高工作水平的關鍵。廣大工會干部要學業(yè)務提高教學水平，學法律提高法制意識，學政治提高理論水平。學習《工會法》等工會業(yè)務知識，學習《教育法》等政策法規(guī)，學習新課程理論，積極參與學校的教育教學改革之中。

　　其次，必須轉(zhuǎn)變作風。 工會干部的作風問題關系到工會的形象，關系到會員教職工的人心向背。我們一定要克服形式主義和作表面文章的壞作風，做到從思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下，深入教職工，深入實際，調(diào)查研究，多辦實事，保持同教職工的血肉聯(lián)系，了解教職工的所思、所想、所盼。對本單位每名教職工的工作情況了如指掌，對每名教職工的家庭狀況了如指掌。對學校工會工作要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個具體問題一個具體問題地解決。

　　第三，必須理順關系。 第一，要堅決接受和維護黨的領導。黨組織對工會組織的領導，是工會組織堅持正確的政治方向和發(fā)揮作用的根本保證，也是工會干部正確行使權力的根本保證。因此，基層工會對重大事項主動向黨組織匯報，接受黨組織的領導，爭取黨組織支持，努力把工會工作融合黨的工作中，在做好維護工作中體現(xiàn)大局。第二，要堅決支持和配合學校行政的工作。工會在學校中，是學校領導體制的重要組成部分。學校工會要緊緊圍繞學校中心工作開展活動，大力支持和配合學校行政的工作。即教育教學工作要多給教師搭建交流思想、展示自我、體驗成功、生成自信的舞臺，使教職工互相切磋技藝、教學相長。

　　第四，要注意廉潔從政。 學校工會主席在某種程度上，是代表全體會員教職工，維護教職工利益。我們要常修為政之德，常懷愛民之心，常思貪欲之害，克服官司僚主義思想，以愛民之心、為民之舉、律己之行，樹立“為民、務實、清廉”的公仆形象。要修身立德，明確從政的根本目的，要規(guī)范從政的行為準則，做到遵紀守法、誠信公道;要保持良好的精神狀態(tài)，做到勵精圖治、艱苦奮斗;要樹立良好作風，做到求真務實、開拓創(chuàng)新。

　　同志們，這次培訓班的時間雖然很短，只有短短的半天，但培訓的內(nèi)容都是工會干部必須掌握的關鍵內(nèi)容。我們還特意請來了吉林省教育工會梁主席、李部長為大家輔導授課，為保證本期培訓班的順利進行、取得實效，我再提以下幾點要求和希望：

　　一是要端正學風，保持良好的精神狀態(tài)。 在座的工會干部，你們參與實踐的機會很多，但參加集中培訓的機會相對難得。希望大家珍惜為期不長的培訓時間，以飽滿的學習熱情和刻苦鉆研的勁頭，珍惜這次學習機會，力求在學習中接受新觀念、理解新知識、收集新信息、消化新理論、提高新水平。

　　二是要理論聯(lián)系實際，推動工作發(fā)展創(chuàng)新。 工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認識上升為理性認識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入到教職工和學生中去，緊密聯(lián)系思想和工作實際，注意探討新形勢下學校工會工作中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新方法、新舉措具體運用到工作中，把豐富的知識轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

　　三是要嚴格要求，遵守學習紀律。 把大家集中起來學習很不容易，各位學員要珍惜機會，靜下心來，集中精力，認真學習，確保培訓取得實效。

　　四要樹立終身學習的理念，堅持經(jīng)常學習。 希望大家把學習作為一種責任，作為一種追求，作為一種境界，融入工作，融入生活。少一些應酬，多一些思考;少一些空談，多一些調(diào)研。擠時間、下功夫，在學習中不斷提高知識水平和工作能力。

　　最后，預祝這次培訓班圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

2022年工會領導講話材料 篇11

　　各位代表，下午好!

　　今天，我們迎來了江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司分公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨委和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

　　工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，我們公司黨委和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益，經(jīng)公司黨委研究決定，成立了以我為組長的籌建領導小組，公司黨委多次就工會籌建組關于大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。

　　今后一段時間是公司發(fā)展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以xx大精神和[三個代表"重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

　　各工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司宿遷分公司工會工作的新局面。

2022年工會領導講話材料 篇12

　　各位代表、同志們：

　　在全區(qū)各級工會組織按照區(qū)委“穩(wěn)中求進、走在前列”的總基調(diào)，充分調(diào)動廣大職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，在“建功”大行動中創(chuàng)佳績、立新功的大形勢下，澥浦鎮(zhèn)工會第二次代表大會在今天隆重召開了。這是澥浦工運史上的一次盛會，也是澥浦廣大職工政治生活中的一件大事。大會的召開，對于澥浦各級工會高舉中國特色社會主義工運大旗，增強號召力、影響力、凝聚力，更好地動員全鎮(zhèn)廣大職工在貫徹區(qū)委“六大戰(zhàn)略”，推進我區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設中發(fā)揮主力軍作用具有十分重要的意義。

　　在此，我謹代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會向大會的召開表示熱烈地祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大職工和工會工作者致以誠摯地問候!向長期以來重視支持和關心關懷工會工作的澥浦鎮(zhèn)黨委、政府以及社會各界表示衷心地感謝! 過去的五年，澥浦鎮(zhèn)各級工會組織在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，大膽探索，積極實踐，以維權維穩(wěn)為重點，以建設創(chuàng)新服務型工會為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”活動為動力，突出服務，強化維護，創(chuàng)新機制，塑造品牌，積極發(fā)揮工會的政治優(yōu)勢，組織動員廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)揮工人階級主力軍作用，在推動澥浦經(jīng)濟社會科學發(fā)展中進行了積極的探索。同時，切實履行工會職能，在夯實基層基礎、維護職工權益、構(gòu)建和諧勞動關系、豐富職工文化生活、提高職工生活品質(zhì)上取得了顯著成效，圓滿地完成了鎮(zhèn)工會第一次代表大會確定的各項目標任務。借此機會，我代表區(qū)總工會對澥浦過去五年工運事業(yè)取得的輝煌成就表示衷心地祝賀!向五年來辛勤付出的全鎮(zhèn)廣大工會干部、職工群眾表示衷心地感謝和崇高地敬意!

　　當前和今后一段時期，是我區(qū)全力推進 “六大戰(zhàn)略”，加快現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設的關鍵時期和攻堅時期。工會工作面臨著前所未有的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，總體來說，機遇還是大于挑戰(zhàn)。特別是近年來，中央和省、市、區(qū)委對工會工作越來越重視，支持力度越來越大。全區(qū)各級工會和全體工會干部要充分認識這既是黨委、政府對工會工作的關心和重視，也是對工會組織寄予的厚望。新當選的工會領導班子要組織、動員廣大職工圍繞中心，牢記使命、搶抓機遇，充分發(fā)揚一不怕苦、二不怕累、嚴謹細心、精益求精的精神，服務好澥浦經(jīng)濟社會發(fā)展大局。在此，我就進一步做好今后一段時間的工會工作提幾點意見和要求：

　　一要著眼于促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)濟建設始終是工人階級的主戰(zhàn)場。年初召開的鎮(zhèn)海區(qū)第十三次黨代會確定了今后一段時間全區(qū)工作的目標，要求著力抓好“生態(tài)環(huán)境整治、海洋經(jīng)濟發(fā)展、全域城市化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、文化發(fā)展提升、民生保障改善”六大戰(zhàn)略。鎮(zhèn)各級工會組織要把全鎮(zhèn)廣大職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來，積極參與到經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場上來，統(tǒng)一到“”目標任務上來，要自覺按照“”發(fā)展主題和主線確定奮斗目標，努力營造廣大職工群眾同心建功“”的生動局面。同時，要圍繞關于推進經(jīng)濟社會“轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展”中的重點難點問題，組織職工廣泛開展以提高職工技能素質(zhì)為目標的崗位練兵和勞動競賽，要認真研究競賽主題，精選工作載體，創(chuàng)新活動形式，把上級工會要求的“規(guī)定動作”與本身擅長的“自選動作”相結(jié)合，掀起全鎮(zhèn)職工開展勞動競賽活動的新高潮，著力服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

　　二要加快構(gòu)建和諧勞動關系，著力服務社會和諧穩(wěn)定。和諧勞動關系是和諧社會建設的主要內(nèi)容和重要支撐，要進一步推進和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，在規(guī)模企業(yè)和工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)建活動全覆蓋同時，加大行業(yè)性、區(qū)域性和中小企業(yè)創(chuàng)建力度，努力形成企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)“三位一體”、齊頭并進的創(chuàng)建工作新局面。要以網(wǎng)絡、隊伍和制度建設為重點，建立健全勞動爭議調(diào)解組織，強化與有關部門的聯(lián)系、溝通，爭取和運用社會各方資源，增強調(diào)處實力，努力使各類勞動爭議糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，服務于和諧穩(wěn)定的社會大局。

　　三要做好“三個普遍”的提升完善，著力于夯實基層基礎�；鶎庸�會是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，同廣大職工群眾聯(lián)系最直接、最廣泛、最密切。基層工會建設水平的高低、工作開展成效的優(yōu)劣關乎能否滿足職工的期待、要求。要不斷加強工會組建工作，不斷提高基層工會規(guī)范化建設水平，進一步激發(fā)基層活力，充分發(fā)揮工會組織作用。要堅持把依法普遍開展工資集體協(xié)商作為深化和諧企業(yè)創(chuàng)建、提升職工生活品質(zhì)的重要內(nèi)容來全力推進。要堅持把廠務公開、職代會作為企業(yè)民主管理的基本制度，確保職工的知情權、參與權。擴大非公企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性廠務公開、職代會民主管理的覆蓋面。

　　四是要弘揚核心價值觀，著力于推動文化大發(fā)展大繁榮。前段時間，區(qū)委全委會作出了貫徹黨的xx屆六中全會精神、建設文化強區(qū)的決定，這是區(qū)委順應文化發(fā)展新需求、滿足人民群眾新期待的一項重大舉措。鎮(zhèn)各級工會組織要搶抓時代機遇，加快職工文化和企業(yè)文化建設，構(gòu)筑工會工作發(fā)展的新優(yōu)勢。要堅持推進社會主義核心價值體系建設，努力在全鎮(zhèn)廣大職工群眾中形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規(guī)范，鞏固全鎮(zhèn)人民團結(jié)奮斗的思想基礎。同時要大力發(fā)展以“共建、共贏、共享”為主題的企業(yè)文化和職工文化，讓企業(yè)和職工有共同目標和價值追求。特別是把幫助解決職工思想問題與解決實際困難結(jié)合起來，培養(yǎng)職工與企事業(yè)單位同呼吸共命運的文化認同，真正使職工和企業(yè)成為“命運共同體、利益共同體、事業(yè)共同體”。

　　五是要深化服務職工陽光工程，著力為職工群眾辦實事。提高工會的吸引力，提升工會在職工群眾心目中的形象，便要加強服務。要堅持把提升職工生活品質(zhì)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，進一步深化服務職工陽光工程，傾全力為職工群眾辦實事、做好事、解難題。要繼續(xù)扎實推進“5.1服務卡”的覆蓋拓展工作，讓更多職工了解卡、辦理卡和使用卡，積極拓展本地的優(yōu)惠服務項目，努力延伸服務觸角，不斷開拓新的服務領域，最大限度地擴大職工惠及面。要發(fā)揮職工心理健康輔導站作用，加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導，提高職工自我管理、自我調(diào)適能力，促進職工身心健康。

　　六是要以“三思三創(chuàng)”精神加強自身建設，著力提高工作效能。只有加強自身建設，才能適應形勢的發(fā)展和要求，才能充滿生機和活力。要把“三思三創(chuàng)”主題教育活動作為自身建設的一項重要任務來抓，組織開展解放思想大討論，切實解決存在的問題。要改進工會干部工作作風，切實增強服務轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為、與時俱進的思想意識，深入基層、深入企業(yè)、深入職工開展調(diào)查研究，要堅持面對面、心貼心、實打?qū)嵎�務職工，做到權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，全心全意為職工群眾辦實事，解難事，做好事，在實踐中發(fā)揮工會干部的作用，幫助基層和職工解決在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的難題，以推進創(chuàng)新服務型工會建設的扎實開展。

　　各位代表、同志們，新的形勢和任務，對新時期的工會工作提出了新的更高的要求。我們相信，在澥浦鎮(zhèn)黨政領導的重視支持下，在社會各界的關心幫助下，鎮(zhèn)各級工會一定能夠肩負起歷史賦予的重任，以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，更好地團結(jié)廣大職工，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為推進鎮(zhèn)海現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設作出新的更大的貢獻。

　　最后，預祝澥浦鎮(zhèn)工會第二次代表大會圓滿成功!

　　祝同志們身體健康，工作順利，謝謝大家!

2022年工會領導講話材料 篇13

　　各位員工,上午好!

　　今天，我們迎來了x公司工會組建大會召開。我代表公司黨委對會議的召開及工會的成立表示熱烈的祝賀! 20xx年10月份x公司公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，x公司公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了艱巨的任務，克服了種種困難。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

　　在。。未來的發(fā)展中，是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

　　工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司各項工作全面發(fā)展，開創(chuàng)x公司公司工會工作的新局面。

　　謝謝大家!

2022年工會領導講話材料 篇14

　　尊敬的各位領導、各位委員：

　　大家好!

　　首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!

　　今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我?guī)椭�我。抄來抄去抄自文秘部�?在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表個態(tài)：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發(fā)展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

　　教育工會是市教職工、科研職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是市教育界的重要社會團體，是重要的產(chǎn)業(yè)工會。多年來，她與我們的共和國一道歷經(jīng)滄桑，風雨兼程。在黨委和上級工會的領導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，教育工會團結(jié)動員廣大教職工和科研職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。在黨的領導下，在全國總工會的指導下，全市廣大教育工會工作者更加自覺的在黨的領導下緊緊圍繞黨的中心工作和根本任務，解放思想，大膽探索，發(fā)揮優(yōu)勢，勇于實踐，扎實工作，為教育事業(yè)的建設、發(fā)展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，全面落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，促進高校的民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的三育人活動和教學基本功比賽等多種形式，以不斷提高教師隊伍尤其是青年教師隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。我們開展“送溫暖”活動，密切聯(lián)系教職工群眾，關心他們的生活，為他們辦實事、辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。我們開展豐富多彩的文體活動，陶冶他們的情操，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平來適應新形勢、新任務的需求。

　　以上事實表明，我們市教育工會不愧是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，不愧是社會主義國家教育工作的重要支柱，不愧是為教職工合法權益的表達者和維護者。

　　我們回顧過去的成績，也要規(guī)劃未來的工作。這就需要我們的工會工作者在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，積極開拓創(chuàng)新，在新時期更進一步推動教育工會的工作。

2022年工會領導講話材料 篇15

　　各位會員、同志們：

　　今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向?qū)⒁�當選的同志表示祝賀。

　　工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現(xiàn)群體利益的組織。也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。

　　多年來，局機關工會在局領導的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業(yè)務等知識的學習，主動維護干部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的!

　　希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞統(tǒng)計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。

　　下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。

　　一、服務大局，發(fā)揮“四個作用”

　　機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高局機關的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使機關工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是發(fā)揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質(zhì)和道德水平。

　　二、把握特點，做好“四項工作”

　　機關工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質(zhì)。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工的精神需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等�？傊�，要做職工的貼心人。

　　三、要甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”

　　機關工會工作，說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質(zhì)量。工會工作的質(zhì)量概括起來四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。要與機關黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把機關的群眾工作做好做實。

　　工會工作十分重要，它關系到我們統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。

　　同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，同心同德，奮發(fā)圖強，積極進取，努力工作，為統(tǒng)計工作做出新的更大的貢獻!

2022年工會領導講話材料 篇16

　　各位領導、員工朋友們：

　　今天是我們公司制造中心工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!

　　工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業(yè)正處于重要的轉(zhuǎn)折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結(jié)合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。

　　今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進的動力，把工會的工作做實做細!

　　工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!

　　最后祝工會成立儀式圓滿成功!