領導動員大會講話材料(精選5篇)
領導動員大會講話材料 篇1
同志們:
4月22日,市委召開了五屆七次全體擴大會議,提出了“凝心聚力,再次創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)武安經(jīng)濟社會發(fā)展新局面”的號召,明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安,加快區(qū)域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真總結歷史、全面分析形勢的基礎上,為解決如何實現(xiàn)武安又好又快發(fā)展而作出的重大戰(zhàn)略決策。
會議下發(fā)了《中共武安市關于在全市開展再次創(chuàng)業(yè)的決定》綱領性文件,同時要求各部門要按照全市統(tǒng)一安排,迅速行動,召開再次創(chuàng)業(yè)動員會。剛才,祁局長就教育系統(tǒng)再次創(chuàng)業(yè)作了動員報告,工作思路清晰,目標明確,措施具體,講的很好。下面,我提三點要求:
第一、要切實增強再次創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感和緊迫感 再次創(chuàng)業(yè)是發(fā)揚我市優(yōu)良傳統(tǒng),實現(xiàn)繼往開來的歷史要求,是破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展的必由之路,是贏得我市競爭優(yōu)勢、保持領先地位的必然抉擇,是一項重大的政治任務、歷史任務,集中了全市上下的智慧,反映了全市人民的心聲,體現(xiàn)了科學發(fā)展的新要求,將在當前和今后一個時期引領、指導、推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展。今年以來,市教育局結合實際,創(chuàng)新舉措,超前謀劃了全年二十項重點工作,細化責任,強力推進,各項工作取得了實質(zhì)性突破,廣大教育干部教師干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。但對照全市再次創(chuàng)業(yè)新要求和新任務,面對飛速發(fā)展、競爭激烈的教育新形勢,還需自我加壓,再鼓干勁。特別是面對當前全市再次創(chuàng)業(yè)的熱潮,廣大教育干部教師更要迅速統(tǒng)一思想,凝聚共識,切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市創(chuàng)業(yè)熱潮的緊迫感,以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的精神,務實開拓,扎實進取,爭做全市再次創(chuàng)業(yè)的開拓者、“排頭兵”,為全市再次創(chuàng)業(yè)提供強力人才支持和智力保障。
第二、要把辦人民滿意教育作為再次創(chuàng)業(yè)根本要求
教育是創(chuàng)業(yè)之基,民生之本。市委《決定》指出,“讓人民群眾得實惠是再次創(chuàng)業(yè)的根本點和出發(fā)點”。再次創(chuàng)業(yè)要堅持以改善民生為根本,突出“公平和質(zhì)量”兩大主題,努力辦好讓人民滿意的教育,讓人民群眾共享創(chuàng)業(yè)成果。
再次創(chuàng)業(yè)要把教育質(zhì)量作為永恒的發(fā)展主題。要樹立科學的教育質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。要樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,堅持德育為先,能力為重,培養(yǎng)合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破,進一步提升全市教育內(nèi)涵和實力,力爭用三至五年,將市一中打造為全國名校,推動全市教育躋身河北省第一方陣,把我市打造成為在全國具有一定影響力的現(xiàn)代化教育強市。
再次創(chuàng)業(yè)要大力促進教育公平。《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》征求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放松,讓每一個孩子有學上、上好學,扎實推進學校布局調(diào)整、標準化建設和校舍安全工程,合理配臵教育資源,建立健全貧困生救助體系,切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優(yōu)質(zhì)的教育。
再次創(chuàng)業(yè)要把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為教育己任。經(jīng)濟要發(fā)展,教育是基礎,人才是保障。要大力發(fā)展職業(yè)教育,立足再次創(chuàng)業(yè)中經(jīng)濟發(fā)展和市場需求,搞好校企對接,推動校企合作,實施訂單培養(yǎng)。積極服務“新農(nóng)村建設”,開展新型農(nóng)民培訓和“雙帶頭人”培訓工程,增強農(nóng)民就業(yè)致富本領,為全市項目建設和城鎮(zhèn)化建設大發(fā)展提供實用型、技能型高精尖人才。
第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市
創(chuàng)業(yè)是一種勇氣,是一種精神,更是一種奉獻。教育系統(tǒng)再次創(chuàng)業(yè)就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標,高標謀劃,狠抓落實,務求實效,要重點把握以下幾個方面:一是要對標趕超,事爭一流。要跳出武安看教育,對照先進找差距,瞄準全國一流辦教育,在創(chuàng)業(yè)中展示大氣魄,舞動大手筆,實施大改革,實現(xiàn)大跨越。二是要深化改革,硬化舉措。要把改革創(chuàng)新作為再次創(chuàng)業(yè)的引擎動力和活力源泉,以改革促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促發(fā)展。三是要健全機制,強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核評價等機制,定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲,督促每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每所學校都要立足實際,明確創(chuàng)業(yè)目標,選準創(chuàng)業(yè)之路,突出攻堅重點,大力創(chuàng)建特色教育名鎮(zhèn)、名校。四是要率先垂范,共創(chuàng)大業(yè)。要充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用,廣大黨員干部教師要樹立“創(chuàng)業(yè)大有所為,創(chuàng)業(yè)不分崗位,人人爭先創(chuàng)業(yè)”的思想,帶頭創(chuàng)業(yè),趕超先進,爭當模范,使再次創(chuàng)業(yè)成為廣大教育干部教師的自覺行動和共同追求,在全市形成競相創(chuàng)業(yè),團結創(chuàng)業(yè)的生動局面。
同志們,再次創(chuàng)業(yè)給我們帶來了新機遇,提出了新要求和新挑戰(zhàn)。讓我們在市委政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,積極投身創(chuàng)業(yè)熱潮,頑強拼搏,奮勇爭先,為加快建設區(qū)域次中心城市和新興中等城市,實現(xiàn)武安又好又快發(fā)展而做出應有貢獻!
謝謝大家!
領導動員大會講話材料 篇2
同志們:
這次會議的主要任務是,深入貫徹黨的xx大精神,按照中央和省委、省政府關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略部署,對我省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作作出安排。剛才,伯平同志宣讀了首批創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、省級創(chuàng)業(yè)典型示范城市和省級創(chuàng)業(yè)型城市(縣、區(qū))名單,部分市的領導作了典型發(fā)言。郭兆信副省長還要做重要講話,我們一定要認真學習領會,結合各地實際,抓好貫徹落實。下面,我就創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市有關工作,講幾點意見,也是與大家一起商量研究。
一、明確目標任務,分步組織實施
按照省十部門《關于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市(縣、區(qū))的指導意見》,我省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的目標任務是:20xx年至20xx年,通過重點扶持和培育30個創(chuàng)業(yè)型城市,初步形成以大型創(chuàng)業(yè)企業(yè)和企業(yè)集團為龍頭,中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)為主體,個體經(jīng)濟組織共同發(fā)展的新型創(chuàng)業(yè)格局。確保全年新增創(chuàng)業(yè)6萬人以上,新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)30萬人以上。各創(chuàng)建城市要按照這一總體目標,重點在以下四個方面細化任務指標:在創(chuàng)業(yè)培訓和服務方面,力爭創(chuàng)業(yè)培訓合格率達到90%以上,培訓合格后的創(chuàng)業(yè)服務率達到100%,創(chuàng)業(yè)參與率保持每年5%以上的增幅;創(chuàng)辦新企業(yè)的數(shù)量與企業(yè)存活率方面,力爭創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上,創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活率達到80%以上;社會滿意度方面,力爭創(chuàng)業(yè)滿意度測評達到90%以上;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果方面,努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)1人帶動就業(yè)5人以上、創(chuàng)辦1個企業(yè)帶動10人以上的倍增效應。
為確保上訴目標任務的實現(xiàn),必須切實加強領導,精心組織,周密部署,加快推進。各創(chuàng)建城市要抓緊成立創(chuàng)建工作領導小組,認真制定工作方案,逐級分解目標任務,全面啟動創(chuàng)建工作,確保今年7月底前完成這一階段的工作。在此基礎上,按照創(chuàng)建工作的目標和要求,認真組織調(diào)查摸底,全面掌握當?shù)貏?chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況,完善落實扶持政策,積極開展各項活動,全面推進創(chuàng)建工作。這一階段的工作要在20xx年12月底前完成。需要強調(diào)的是,這次會上公布的只是創(chuàng)建城市的名單,能否真正榮獲“創(chuàng)業(yè)型城市”稱號,關鍵看各城市基礎是否扎實、措施是否到位、效果是否明顯、考核是否達標。20xx年,國家和我省將對國家級和省級創(chuàng)業(yè)型城市進行評估驗,對評估達標的城市,省里將結合實際工作績效,給予表彰獎勵。
二、突出工作重點,率先取得成效
創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市是開創(chuàng)性的工作,頭緒多,任務重,要想抓成效,必須抓住工作重點,有的放矢,重點突破。一是選擇重點地區(qū)率先突破。重點抓住工作扎實有效、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),開展形式多樣的創(chuàng)建活動。探索創(chuàng)業(yè)型街道、創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)和創(chuàng)業(yè)型新農(nóng)村等模式,以點帶面,典型引路,推進創(chuàng)建工作的全面開展。二是選擇重點人群率先突破。要結合本地經(jīng)濟發(fā)展狀況,把創(chuàng)業(yè)與國家產(chǎn)業(yè)政策和地方產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整有機結合起來,重點抓住高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和登記失業(yè)人員等三類創(chuàng)業(yè)群體,分類指導服務。對于高校畢業(yè)生,要結合其文化水平高、綜合素質(zhì)高、社會經(jīng)驗少的特點,引導其從事與所學專業(yè)對口的創(chuàng)業(yè)活動;對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工,要結合其專業(yè)技術強、社會經(jīng)驗豐富但文化水平低的特點,引導其從事與其從業(yè)經(jīng)歷相關的創(chuàng)業(yè)活動;對于登記失業(yè)人員,要結合其社會經(jīng)驗豐富但創(chuàng)業(yè)資金少、創(chuàng)業(yè)風險承受能力低等特點,引導其通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務項目或從事個體經(jīng)營實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。三是選擇重點工作率先突破。要突出抓好政策的學習,加強政策的宣講,在突破政策難點上做文章。當前,關鍵是抓好國家和省里已出臺的各項政策措施的落實。各地要對創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實情況進行一次深入的專題調(diào)查,把政策落實情況真正摸清楚,排查出落實不到位的政策條目和難以落實的原因,并根據(jù)各地不同的具體情況從政策的配套完善、措施細化、分類調(diào)整等方面制定相應措施。要積極探索指導、培訓和服務相結合的新路子,全面開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園和創(chuàng)業(yè)見習實訓活動,提升勞動者的創(chuàng)業(yè)意識和能力。要重點加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,搭建“一站式”創(chuàng)業(yè)服務平臺,為創(chuàng)業(yè)者提供更加個性化的貼心服務。今年下半年,省里將認定、扶持一批省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地,充分發(fā)揮省級創(chuàng)業(yè)園區(qū)和基地的示范帶頭作用。
三、突破工作難點,全面推進工作
據(jù)調(diào)查,勞動者在創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在的資金難、場地難、辦事難和服務缺、能力缺等難點問題,也已成為制約我省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作開展的主要“瓶頸”。針對這些難點問題,抓緊研究制定解決問題的根本措施和辦法。一是加強融資支持,解決資金難的問題。盡快設立創(chuàng)業(yè)投資引導基金,引導社會資金投資處于種子期、起步期等創(chuàng)業(yè)早期的企業(yè)。探索通過風險補償、稅收返還、信用區(qū)建設等方式,加大國有商業(yè)銀行服務創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的力度。鼓勵發(fā)展小額貸款公司和擔保公司,支持有條件的小額貸款公司向村鎮(zhèn)銀行過渡,逐步擴大服務創(chuàng)業(yè)的融資能力。積極推動金融產(chǎn)品和金融服務創(chuàng)新,在符合國家政策的前提下,探索推進同行擔保、同業(yè)拆借,以及利用土地(場地)使用權、農(nóng)民自有住房、各類動產(chǎn)抵押貸款,為創(chuàng)業(yè)者提供更加靈活便利的金融支持。二是加強孵化基地建設,解決場地難的問題。各地可以考慮通過“劃區(qū)、設街”的方法解決場地問題。劃區(qū),就是可在城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃范圍內(nèi)規(guī)劃開辟創(chuàng)業(yè)園區(qū),也可以利用現(xiàn)有的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、大學科技園區(qū),特別是配合村居合并的展開,建設創(chuàng)業(yè)孵化基地,為進入基地的小企業(yè)提供培訓、指導服務和政策扶持,提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率。設街,就是可在城區(qū)規(guī)劃開辟以創(chuàng)業(yè)者為主體的步行街、小商品一條街、夜市等特色街區(qū),在農(nóng)村通過土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)等方式,最大程度滿足城鄉(xiāng)勞動者對創(chuàng)業(yè)場地的需求。三是加快搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺,解決辦事難的問題。各地可通過“設窗、整合”的辦法解決辦事難的問題,所謂設窗,就是成立創(chuàng)業(yè)服務中心,在行政服務中心設立創(chuàng)業(yè)服務窗口,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)成立創(chuàng)業(yè)服務站(點),將其作為為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務載體。整合,就是整合中小企業(yè)服務機構、高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務機構的服務功能,將其一并納入創(chuàng)業(yè)服務中心和窗口。四是提高服務的有效性,解決服務缺的問題。在開展項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務的基礎上,加強創(chuàng)業(yè)項目指導與地方產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的銜接,增強創(chuàng)業(yè)指導的科學性和前瞻性。建立創(chuàng)業(yè)信息共享機制,在省里依托就業(yè)網(wǎng)建立創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)的基礎上,充分整合高等院校、群團組織等社會各類創(chuàng)業(yè)服務資源,盡快搭建網(wǎng)上信息服務平臺,加強創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站間的互聯(lián)互通,實現(xiàn)全省創(chuàng)業(yè)信息的共享。組建創(chuàng)業(yè)專家志愿團,積極探索專家服務創(chuàng)業(yè)的機制和方法,為創(chuàng)業(yè)者提供更加個性化的貼心服務。五是強化創(chuàng)業(yè)培訓,解決能力缺的問題。全面開展創(chuàng)業(yè)培訓“進校園、進街道(社區(qū))、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動抓好創(chuàng)業(yè)培訓機構和創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設,提升創(chuàng)業(yè)培訓層次,樹立創(chuàng)業(yè)培訓品牌。針對個體工商業(yè)戶和中小企業(yè)主開展“改善你的企業(yè)”(IYB)的培訓項目,推動企業(yè)升級;針對高校畢業(yè)生開展“產(chǎn)生你的企業(yè)構思”(GYB)培訓項目,提升創(chuàng)業(yè)意識和能力。有條件的地方可建立模擬創(chuàng)業(yè)平臺,在網(wǎng)絡或現(xiàn)實情境中設立虛擬公司,使各類創(chuàng)業(yè)者了解創(chuàng)業(yè)的基本過程,熟悉創(chuàng)業(yè)流程、掌握創(chuàng)業(yè)技巧、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、提高創(chuàng)業(yè)能力。
四、注重工作創(chuàng)新,發(fā)揮示范作用
創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的精髓。對于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市來說,同樣要有創(chuàng)新、有創(chuàng)造,這樣才能真正取得實效。一是要勇于探索。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市,是一項開創(chuàng)性的工作,沒有成型的樣本做參考,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒。一定要勇于探索,勇于創(chuàng)新,開闊視野,兼收并蓄,認真學習借鑒國際上和國內(nèi)其他省市的成功經(jīng)驗,創(chuàng)造性地推動創(chuàng)建工作開展。二是要突出特色。特色是一個城市的靈魂。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市,不是千城一面,一個模式,而是需要百花齊放,各具特色。因此,在創(chuàng)建過程中,各市都應該緊緊圍繞本地特色來做文章。通過創(chuàng)建活動,使創(chuàng)業(yè)型城市的內(nèi)涵得到進一步挖掘和提煉,使創(chuàng)業(yè)型城市的品牌得到進一步培育和打造,使創(chuàng)業(yè)型城市的形象得到進一步鞏固和完善。三是要樹立榜樣。今天在座的34個城市作為我省首批國家級和省級創(chuàng)建城市,是我省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的“領頭羊”,工作上必須要先行一步,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,力爭在健全創(chuàng)業(yè)工作機制、破解創(chuàng)業(yè)難題上率先實現(xiàn)突破,發(fā)揮好示范和帶動作用,為推進全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作貢獻力量。
五、積極爭取支持,營造良好氛圍
創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市是一項系統(tǒng)工程,需要政府重視支持,部門協(xié)調(diào)配合,全社會共同推進。一是爭取政府支持。通過開展創(chuàng)建工作,提高政府的重視程度和開展工作的積極性、主動性,特別是要爭取政府加大對創(chuàng)業(yè)型城市建設的投入,重點發(fā)揮資金在創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設等方面的作用,確保資金的產(chǎn)出效益。二是爭取部門配合。創(chuàng)建工作涉及面廣、參與部門多、持續(xù)時間長,各級勞動保障部門作為牽頭部門,要主動與有關部門密切配合,充分發(fā)揮相關部門的職能作用,合力推進創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。尤其是在制定相關政策時,要統(tǒng)籌兼顧,統(tǒng)一規(guī)劃,搞好銜接,保證政策的統(tǒng)一性、系統(tǒng)性和有效性。三是爭取社會參與。要主動聯(lián)系工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)以及行業(yè)家協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會,動員社會各類團體的服務機構和基層組織,充分發(fā)揮社會各方面的積極性、主動性,充分發(fā)揮市場機制的調(diào)節(jié)作用,解決政府投入多、民間投入少,政府服務多、社會服務少,政府推動多、市場推動少等問題,在全社會形成尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的氛圍,使創(chuàng)業(yè)精神大大發(fā)揚,共同開拓創(chuàng)業(yè)工作新局面。
同志們,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作意義重大,使命光榮。我們要堅決貫徹省政府的決策和部署,密切配合,扎實工作,開拓創(chuàng)新,為推動就業(yè)工作,保障和改善民生,維護社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻!
領導動員大會講話材料 篇3
同志們:
今天鄉(xiāng)黨委、政府將鄉(xiāng)機關的全體干部,衛(wèi)生院、中心學校班子全體成員,各站所負責人召集到鄉(xiāng)會議室召開這個會議。目的是為認真貫徹落實縣委、縣政府加強廉政風險防控會議精神,扎實推進我鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設工作,加強對權力運行的監(jiān)督和制約,進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,今天召開全鄉(xiāng)廉政風險防控管理工作會議。下面,我就如何開展好這項工作講四點意見。
一、充分認識實行加強廉政風險防控機制的重要意義
實行崗位廉政風險防控機制,是黨中央在新形勢下推進黨風廉政建設的一項創(chuàng)新舉措,是落實“三個更加注重”要求,拓展預防腐敗工作領域、推進懲防體系建設的有效措施,是加強機關作風建設、促進干部廉潔自律、提高行政效能的客觀要求。我們一定要統(tǒng)一思想,充分認識實行崗位廉政風險防范管理工作的重要意義,切實增強工作責任感和緊迫感。
(一)實行崗位廉政風險防控機制,是運用科學發(fā)展觀完善懲防腐敗體系建設的具體實踐。實行廉政風險防控機制,是我們從源頭防治腐敗的探索和有效監(jiān)控權力運行制度的創(chuàng)新。它以風險點為具體指向,前移關口,著眼于預防,從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面實施防控管理,體現(xiàn)了“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求,是科學發(fā)展觀在反腐倡廉建設領域的應用,是深入貫徹科學發(fā)展觀的重要實踐。
(二)實行廉政風險防控機制,是我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、整鄉(xiāng)推進、產(chǎn)業(yè)推進、集鄉(xiāng)建設和各項事業(yè)健康發(fā)展的必要條件。一個單位,一個鄉(xiāng),只有抓好了黨風廉政建設,才能健康順利發(fā)展。反之,如果干部隊伍出現(xiàn)廉政問題,則是一損俱損,不僅個人前途毀了、家庭毀了,單位和事業(yè)也會受到影響。所以開展好此項工作是保護干部的最佳途徑,因此,怎么強調(diào)它的重要性都不過分,怎么抓都不過頭。全面貫徹落縣委的有關部署要求,堅定不移地把廉政風險防控建設放在更加突出的位置意義深遠,每位干部都要以堅定的信念、積極的態(tài)度、有力的措施投入到工作中來。
(三)開展廉政風險防控管理,是黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合的有效方式。廉政風險防范管理的主要特點,是把反腐倡廉要求體現(xiàn)到權力結構和權力運行各個環(huán)節(jié)中,通過查找、分析崗位職責和權力行使過程中的風險,有針對性地采取措施予以防控,將反腐倡廉融入工作全過程。各項工作的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素,一方面要符合高效、快捷要求,有利于執(zhí)行,同時還要考慮制約、監(jiān)督,有利于風險防控。開展廉政風險防范管理,既有利于保障預防腐敗各項制度和措施的落實,又有利于促進我鄉(xiāng)各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化,實現(xiàn)黨風廉政建設與各項工作的緊密結合,協(xié)調(diào)發(fā)展,解決長期存在的黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩條線”問題。同時,將風險防控落實到崗位,具體到人,細化到環(huán)節(jié),全員參與,人人監(jiān)督,進一步健全反腐倡廉工作機制。
(四)開展崗位廉政風險防控管理,是履職安全和干部成長安全的有效保障。職能與責任相連,權力與風險相伴。工作中,面對利益誘惑和不良風氣侵蝕,主觀上的放松、能力上的不適應、制度上的缺陷等因素都可能產(chǎn)生不廉潔行為、不依法履職的問題。當前廉政風險和監(jiān)管風險客觀存在,而且常常相互交織,腐敗行為引發(fā),加劇了監(jiān)管風險,必須加強防控。開展崗位廉政風險防范管理,通過提示崗位風險,實行事前預防、事中監(jiān)控、事后處置,使干部少犯或不犯錯誤,是保障履職安全和關心愛護干部的重要措施。每位干部職工要本著對工作負責、對自己負責的態(tài)度,積極參與,認真做好風險防控工作。
二、切實明確實行廉政風險防控機制的任務措施
開展崗位廉政風險防范工作,主要任務是將風險管理應用于反腐倡廉工作實際,針對各個領域中的關鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題,采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施,制定和建立起比較完善的崗位廉政風險防范管理長效機制,逐步形成覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防范管理網(wǎng)絡。會后,鄉(xiāng)黨委將實施方案發(fā)給了大家,希望各單位要結合自身工作實際,組織干部職工認真研讀,細化措施,狠抓落實,重點要做好以下幾個環(huán)節(jié)的工作。
一是風險排查階段。這階段主要圍繞“梳理、自查、評查、公示、審定”來做好工作。即:自己找、群眾提、相互查、領導點、組織審、集體定來排查準風險點。
二是劃分風險等級。各班子成員和單位認真對照自己的崗位權力職責,按照三個等級(一級、二級、三級)劃分標準自行申報,然后組織召開評議會議,張榜公示無異議并經(jīng)研究確定后報鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委。 三是明確廉政風險點。崗位廉政風險點是指在行使權力、履行職能過程中有可能發(fā)生不廉潔行為的重點部位、關鍵環(huán)節(jié),是整個防控工作的基礎。①要梳理崗位職權。各單位及個人根據(jù)工作職責,理清各個工作崗位的職責和權力,并依據(jù)有關建設方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定,繪制每項工作的權力運行流程圖。②要根據(jù)排查出的廉政風險,對所擔負的工作職責風險逐一疏理,對權力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析,對每條制度執(zhí)行情況逐一檢查,查找并分析出在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險。③要廣泛征求意見。通過多種渠道,對各個崗位排查出的廉政風險點,在單位內(nèi)進行相互點評,查漏補缺。同時通過召開座談會、下發(fā)征求意見表等形式,多渠道、多層次廣泛征求單位同志和社會各界的意見,并認真整理、歸納形成書面材料。④是黨組織要召開黨員會,對各崗位廉政風險情況逐個進行分析,看查找的風險點全不全、準不準,重點是分析當風險發(fā)生后,會造成什么損害,以及在哪些環(huán)節(jié)發(fā)生風險的可能性比較大。然后按照危害大小和發(fā)生幾率高低進行風險排序。
四是制定防控措施。各崗位要根據(jù)風險情形,制定有針對性、有差別的防控措施,根據(jù)權力運行的內(nèi)容和等級的不同,實行分組管理,落實責任。建立健全各項規(guī)章制度,同時結合管理中發(fā)現(xiàn)的新的廉政風險點,及時調(diào)整修正防控措施。努力形成用制度管事、管人、管權的長效機制。
三、縱深推進廉政風險防范工作
廉政風險防范工作是我鄉(xiāng)今年黨風廉政建設的一項重要任務,將納入年度考核,考核結果作為個人評先評優(yōu)的先決條件。同時,單位和個人通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式,對廉政風險防范落實情況進行總結,不斷完善和修正,寫好總結上報鄉(xiāng)黨委審查,鄉(xiāng)黨委匯總后書面呈報縣紀委備案。
四、加強領導,確保崗位廉政風險防范工作取得實效
實施崗位廉政風險防范管理,領導干部要率先垂范。按照黨風廉政建設責任制的要求,切實履行“一崗雙責”,各位領導要帶頭查找廉政風險點,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風險防范管理,確保預防腐敗的各項要求落到實處。特別是要針對排查出的廉政風險點,進行制度的重新設計和構建,實現(xiàn)監(jiān)督制約的動態(tài)控制,以制度機制的創(chuàng)新破解工作難題,推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的跨越發(fā)展提供機制保障。
同志們,全面落實科學發(fā)展觀,構建具有時代特色的懲治和預防腐敗體系建設要求以及全鄉(xiāng)廉政風險防范管理工作任務已經(jīng)明確。希望大家要高度重視,真抓實干,注重成效,為全面完成上級安排的廉政風險防控管理工作努力奮斗。
謝謝大家!
領導動員大會講話材料 篇4
同志們:
今天這個會議,既是對鹽城和大豐兩級黨代會精神的一次貫徹落實會,也是對加快推進大豐港建設的一次動員部署會。區(qū)黨委、管委會對這次會議十分重視,會前專題做了研究和討論。剛才,倪主席就推進大豐港重點工程建設作了動員報告,講得非常具體,我完全贊同。會上,4位同志分別就碼頭二期工程建設、一類口岸建設、重大項目建設、招商引資等作了表態(tài)發(fā)言。希望大家按照會議的部署和要求,按照表態(tài)發(fā)言的承諾,認真抓好落實,F(xiàn)在,我再強調(diào)三點意見。
一、強勢發(fā)動,把全體干部職工的興奮點聚焦到大豐港重點工程建設上來
加快推進重點工程建設,是我們搶抓機遇,謀求大豐港加快建設和發(fā)展的重大舉措和重要部署,它標志著新一輪推進大豐港加快建設的熱潮已經(jīng)全面掀起。全體干部職工一定要視推進重點工程建設為己任,真正把心思和精力傾注到重點工程建設上來,進一步解放思想,凝心聚力,真抓實干,努力形成加快推進大豐港建設的強大合力。
1、要充分認識到,加快大豐港建設是實現(xiàn)大豐經(jīng)濟跨越發(fā)展的戰(zhàn)略工程。鹽城市委書記趙鵬同志在鹽城市第五次黨代會參加大豐代表團討論時,深刻指出,沿海興則大豐興。大豐是沿海開發(fā)的主戰(zhàn)場、先導區(qū),要在鹽城沿海開發(fā)上進一步走在全市的前列?梢灾v,大豐未來發(fā)展最大的希望、最大的潛力、最大的支撐在沿海、在港口。當前,大豐港建設正面臨著十分難得的歷史機遇。省委、省政府和鹽城市委、市政府高度重視沿海開發(fā),大力推進沿海產(chǎn)業(yè)帶建設,各級領導前所未有地關心和支持大豐港建設,我們的一期工程順利建成通航,一類口岸正式獲得國務院批準。這一切,為大豐港的發(fā)展提供了良好的基礎和平臺。但是,機遇稍縱即逝,抓機遇就是抓時間差。我們一定要牢牢把握大豐港建設面臨的各種機遇,全力加快大豐港建設,爭當沿海開發(fā)的排頭兵,使之成為大豐經(jīng)濟跨越發(fā)展、率先發(fā)展的新引擎和新發(fā)動機。
2、要充分認識到,推進重點工程建設是加快大豐港建設的重中之重。與先進地區(qū)相比,大豐港起步較晚,在發(fā)展水平和競爭實力上都有差距。要想在未來競爭中立于不敗之地,要想迅速成為江蘇沿海開發(fā)的排頭兵,我們就必須超常規(guī)地推進大豐港加快建設和發(fā)展,實現(xiàn)后來居上。而當前的重中之重,就是要集中精力推進碼頭二期工程建設、一類口岸建設、重大項目建設等三大重點工程建設。加快推進碼頭二期工程建設,可以更加有效地發(fā)揮港口的集聚能力,迅速增強吸引力和競爭力,形成加快發(fā)展的新平臺。加快推進一類口岸建設,可以更加有效地發(fā)揮港口的輻射能力,迅速提高開放度,形成對外開放的新高地。加快推進重大項目建設,可以更加有效地發(fā)揮港口的承載能力,迅速做大做強臨港工業(yè),形成跨越發(fā)展的新增長極。可見,這三大重點工程是事關加快大豐港建設的關鍵,必須抓緊抓實。我們一定要全力以赴,攻堅克難,以三大重點工程的全面突破來推進大豐港建設的新突破、新跨越。
3、要充分認識到,全區(qū)廣大干部職工在推進重點工程建設中都責無旁貸。推進重點工程建設,是區(qū)黨委、管委會作出的一項重要部署,每個干部職工都要在推進重點工程建設中找準自己的位置,作出積極的貢獻。當前,特別要注意克服三種錯誤思想,以良好的精神狀態(tài)推進重點工程建設。一是要克服“與己無關”的思想。破除那種“認為抓重點工程建設是領導干部的事情,與普通干部職工沒有關系”的錯誤認識,牢固確立“推進重點工程建設人人有責”的全局意識,主動積極地投身到重點工程建設中去。二是要克服“不思進取”的思想。破除那種“思路等領導出、工作要領導推、難題靠領導解”的錯誤認識,牢固確立“負重奮進、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)”的拼搏意識,以飽滿的熱情、充沛的活力投身到重點工程建設中去。三是要克服“貪圖享受”的思想。破除那種“比待遇、比享受”的錯誤思想,牢固確立“干事光榮,干成事有功”的奉獻意識,樹立正確的人生觀、價值觀,把思想和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,多謀事,多干事,在推進重大工程建設的過程中比貢獻、比實績?傊,全區(qū)每個干部職工都要以重點工程建設為中心,一切服從于重點工程建設,一切服務于重點工程建設,真正把興奮點聚焦到重點工程建設上。
二、強力推進,全力以赴打一場大豐港重點工程建設的攻堅戰(zhàn)
剛才,倪主席已經(jīng)對如何推進重點工程建設作了具體部署,希望大家按照要求和部署,真正把各項措施推進到位。在推進過程中,必須始終強化“三種意識”
1、要強化任務意識,爭分奪秒推進重點工程建設。加快推進大豐港重點工程建設,是當前擺在全區(qū)干部職工面前的頭等大事。三大重點工程建設的任務要求是:一類口岸建設要確保年底前完成聯(lián)檢單位基本建設,明年3月份裝修基本結束,7月前正式開放;碼頭二期工程要確保10月下旬開工建設,20xx年基本建成;重大項目建設首先要確保完成全市項目建設招商引資百日競賽的目標任務,以后每年吸引一批10億元、50億元乃至100億元以上的大項目落戶港區(qū),“”期間,完成固定資產(chǎn)投資360億元。完成這些任務,時間十分緊迫。全區(qū)上下一定要牢固確立時不我待的緊迫感,迅速行動起來,從頭抓緊,倒排時序,爭分奪秒,大干快上,一著不讓推進重點工程建設,確保按時序進度完成各項建設任務。
2、要強化創(chuàng)新意識,拓寬思路推進重點工程建設。思路決定出路,思路一變天地寬。推進大豐港重點工程建設,必然會遇到許多新情況、新問題。特別是國家宏觀調(diào)控政策的進一步緊縮、土地使用權限的逐步上收、工程建設資金的渠道不暢等問題,都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循,都不能靠過去的辦法解決。面對新情況、新問題,我們必須創(chuàng)新思維,開拓思路,以新的眼光、新的視野尋找新的辦法、謀求新的出路。比如,加快重點工程建設需要巨大的資金,資金從哪里來?我們既要積極爭取省市和國家有關部門的政策和資金支持,也要大膽走市場化的道路,合理開發(fā)和整合區(qū)內(nèi)資源,搞好招商引資和銀行融資,真正“用足國家的錢、用活銀行的錢、用好客商的錢”。其他各項工作都要打破常規(guī),跳出思維定勢,走開放式、市場化運作之路。只要我們不勇于創(chuàng)新,墨守陳規(guī),就一定能找到推進重點工程建設的新路子。
3、要強化拼搏意識,攻堅克難推進重點工程建設。推進大豐港重點工程建設,將會面對重重困難,比如各類手續(xù)批文的爭取、二期工程的施工、重大項目的落戶,都不可能是一帆風順。能不能攻堅克難,是對我們工作能力和水平的重要考驗。這里,我要特別表揚張錦生同志。張錦生同志不怕困難、不計個人得失、不顧別人冷眼冷語,前前后后到省有關部門和國家16個部委、56個分支機構跑了無數(shù)趟,最終為大豐港爭取到了一類口岸的批文,這種精神值得我們港區(qū)每個人學習。我相信,只要大家都能像張錦生一樣,在一類口岸建設、碼頭二期工程建設和重大項目建設中,發(fā)揚“臉大皮厚”的精神,樹立不達目標決不罷休的決心,做到為了推進重點工程建設想盡千方百計、忍受千辛萬苦,我們就一定能夠戰(zhàn)勝任何困難,取得重點工程建設的最后勝利。
三、強化領導,把大豐港重點工程建設的保證夯實再夯實
“謀事在人,成事也在人”。能否順利推進大豐港重點工程建設,關鍵靠加強領導。
1、強化領導,就是要堅持領導帶頭抓重點工程建設。為加強對重點工程建設的領導,區(qū)黨委、管委會專門成立了大豐港重點工程建設指揮部,指揮部下設辦公室和三個領導小組。我和倪主席、夏主任分別兼任三個領導小組組長。這充分表明了區(qū)黨委、管委會對重點工程建設的高度重視和堅強領導。從現(xiàn)在起,指揮部的全體人員就要按照職責分工,入神入位,扎實工作。各個領導小組的領導要靠前指導,定期專題研究會辦,親自協(xié)調(diào)處理工程建設中遇到的困難和問題。要落實“四個一”推進機制,即一個工程、一名領導、一套班子、一抓到底,確保重點工程建設有組織、有計劃、有步驟,有條不紊,有序推進。
2、強化領導,就是要堅持嚴明紀律抓重點工程建設。嚴明的紀律,是我們加快重點工程建設的重要保證。嚴明紀律,關鍵是嚴格執(zhí)行各項制度。根據(jù)港區(qū)和大豐港重點工程建設的實際情況,在這里,我要強調(diào)幾個方面的制度。一是扎口管理制度。按照市委、市政府的要求,江蘇省大豐海洋經(jīng)濟綜合開發(fā)區(qū)和大豐港經(jīng)濟區(qū)兩塊牌子、一套班子,實行黨委領導下的行政負責制。區(qū)黨委和管委會已經(jīng)建立了黨委會、黨政聯(lián)席會議等制度。今后凡是涉及人事、財務、會議、宣傳、協(xié)調(diào)等,由區(qū)黨委或管委會統(tǒng)一扎口管理。凡是重大決策、重大事項、重大問題,都必須經(jīng)過黨委會或黨政聯(lián)席會議研究決定,充分發(fā)揮集體領導的作用,以民主決策保證科學決策,以科學決策促進科學發(fā)展。二是招投標制度。嚴格招投標制度,既是工作規(guī)范化的要求,也是關心愛護同志的需要。今后,凡是港區(qū)有關的工程建設、政府采購等,都要嚴格按照程序,執(zhí)行招投標或者公開競標制度及審計制度,實行“陽光操作”,杜絕一切“人情工程”。禁止機關人員與工程隊有任何吃請等往來,誰違背誰將受到相應的處罰,這要作為一條明確的政治紀律。三是財務制度。目前,港區(qū)的財力還比較薄弱,我們要把有限的財力用在發(fā)展上。將來即使港區(qū)發(fā)展好了,我們也要厲行節(jié)約。今后,凡是財務收支,都要嚴格執(zhí)行財務制度,特別是土地定價低于3萬元/畝和大額資金的進出,要提交黨政聯(lián)席會議討論決定。沒有按照財務制度執(zhí)行,形成的經(jīng)濟責任將由責任人承擔。四是人事制度。大豐港建設需要各種人才,關于人才的培養(yǎng)、引進,我們將制定具體的計劃。今后,部門和單位如果需要進人,要根據(jù)人才培養(yǎng)計劃、根據(jù)工作實際需要,由部門和單位提出申請,提交港區(qū)黨委會研究決定。除此之外,任何部門和單位一律不得擅自進人、借人,包括港區(qū)內(nèi)部人員崗位流動。有關人員的提拔、交流、晉級、晉職、獎懲等,也要提交港區(qū)黨委會研究決定,并按有關程序?qū)嵤。希望全區(qū)上下要嚴格執(zhí)行制度要求,特別是港區(qū)領導班子和各部門、各單位的負責同志,要帶頭執(zhí)行好這些制度,真正從思想上和行動上做好表率,為推進重點工程建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、強化領導,就是要堅持強勢督查抓重點工程建設。督查考核是推進重點工程建設的有效手段。在督查考核上,重點要抓好三點。一是要抓好定期匯報。今后,每個月,大豐港重點工程建設指揮部要召開一次情況匯報會,專題聽取重點工程建設各個領導小組的階段性工作匯報,現(xiàn)場會辦解決重點工程建設中遇到的困難問題。各領導小組每半個月要組織領導小組成員單位聽取一次工作情況匯報,及時掌握工作進度,研究確定下一階段的推進措施。二是要抓好定期通報。大豐港重點工程建設指揮部辦公室每個月都要將當月重點工程建設的推進情況、時序進度,以書面形式向指揮部下設的各個領導小組和全區(qū)各部門、各單位進行通報。同時,指揮部辦公室還要開展不定期的督查,就督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報指揮部負責同志,并向被督查單位進行反饋,責令其抓緊整改,對整改不到位的要公開通報。指揮部下設三個領導小組的成員單位也要及時向分管領導通報有關情況。三是要抓好考核獎懲。按照分工和所確定的重點工程建設階段目標,根據(jù)重點工程建設的質(zhì)量和效果,在年中和年末,分別進行考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,絕不打和牌。對工程不能按時序進度完成的,將給予相應懲誡,對造成重大影響的,將采取經(jīng)濟、行政乃至組織措施。從而通過嚴格的督查考核倒逼措施,逼出干勁,逼出實績,努力在全區(qū)營造一個真抓實干、進位爭先的濃烈氛圍。
同志們,加快推進大豐港建設,勇當沿海開發(fā)排頭兵,是黨和人民賦予我們的重大使命和歷史責任。我們一定要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實鹽城市第五次黨代會和大豐市第十次黨代會精神,解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,真抓實干,加快推進大豐港重點工程建設,把大豐港建成大豐經(jīng)濟跨越發(fā)展的最強增長極,為大豐“率先建成全面小康社會,爭當蘇北第一縣(市)”作出新的更大的貢獻!
領導動員大會講話材料 篇5
同志們:
春節(jié)即將來臨,大批外出務工人員、學生、回家探親人員及在我縣務工的外籍人員都將返鄉(xiāng)回家,與家人團聚。但近期以來,我縣連續(xù)幾次大范圍、高強度的降雪,給群眾出行帶來了諸多不便,給春運工作帶了重大壓力。為了確保春運工作安全、有序、高效運行,在這里我向大家提幾點要求:
一是要加強車輛管理。交警、交通、運管等部門要嚴格執(zhí)行例檢例保制度,嚴把客車出站安全性能檢測、“三品”檢查、超員檢查關,堅決杜絕客運車輛帶病、超載、超時運營。要切實加大上路、上街巡查力度,嚴格執(zhí)法,對態(tài)度惡劣、無證經(jīng)營、甩客、倒客、宰客、拒載、亂漲價、亂收費等違章行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。對三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機非法拉人載客的,要從嚴從重查處。對重點區(qū)域的黑車違法拉運行為進行全面取締,切實保護廣大乘客的合法權益,維護好正常的運輸市場秩序。
二是要切實加強運輸企業(yè)和司乘人員管理。交通、交警等部門要督促運輸企業(yè)全面落實安全責任,建立健全安全管理制度,嚴把司乘人員準入關,對參加春運的所有司乘人員進行一次全面的的安全教育,增強其責任意識、安全意識和遵法守法意識,嚴防重特大安全事故發(fā)生。
三是要加強道路交通安全監(jiān)管。、交警部門要集中警力,采取領導帶隊、劃段包干、錯時執(zhí)勤的辦法,加大骨干線路和危險路段、事故多發(fā)點段的巡查監(jiān)管力度和密度,嚴防酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛、超速超員、強超強會等違法行為發(fā)生。
四是切實提高春運服務。交通、客運部門及各運輸企業(yè)要牢固樹立以人為本的服務理念,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),加強客運車站管理,保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生,秩序良好,搞好轉(zhuǎn)站銜接、協(xié)調(diào)工作,嚴格按程序運行,努力提高車輛正班、正點率,做到有客必有車,確保旅客走得了、走得及時、走得滿意。**部門要加大對車站周圍復雜場所、重點區(qū)域的整治力度,嚴厲打擊車匪路霸、聚眾斗毆、搶劫偷盜等違法犯罪行為,努力營造歡樂、祥和、安全的春運環(huán)境。
總之,希望大家一定要站在經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和構建和諧社會的高度,充分認識春運工作的重要性,上下一心,協(xié)同作戰(zhàn),齊抓共管,通力合作,確保春運工作順利完成,確保所有車輛安全運行,確保所有旅客不滯留,確保全縣上下都能過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。