領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿（精選15篇）
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇1
同志們：
今天，我們在這里召開的會議，我認(rèn)為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解�；厝ズ螅獋鬟_(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實、真抓
實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。 對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)工作。我看，最重要的一點是：提高認(rèn)識!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強(qiáng)關(guān)于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強(qiáng)落實，要把工作落到實處。 目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達(dá)文件。 當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對工作，要真抓實干，加強(qiáng)落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得!這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。
工作與市場經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。 同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進(jìn)工作。同志們，你們承擔(dān)的工作，是肩負(fù)了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設(shè)，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
謝謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，自治區(qū)黨委、高校工委和盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部任命。我非常感謝組織上對我的關(guān)懷、培養(yǎng)和信任，堅決服從組織上對我工作的調(diào)整和職務(wù)的任命。我一定兢兢業(yè)業(yè)工作、認(rèn)認(rèn)真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，我感到使命光榮、責(zé)任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處革命老區(qū)，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學(xué)科專業(yè)點多面廣、招生規(guī)模逐步擴(kuò)大、辦學(xué)效益不斷增強(qiáng)，辦學(xué)層次明顯提高。
所以，能成為xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一員我感到非常榮幸。當(dāng)然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導(dǎo)向趨于透明、市場趨向優(yōu)勝劣汰、教學(xué)和就業(yè)質(zhì)量關(guān)乎存亡的嚴(yán)峻形勢;面對學(xué)院所承擔(dān)的為盟經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責(zé)任，我們改革、建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔(dān)子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區(qū)黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關(guān)懷和重視，有歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ)，有以白書記為班長的團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有勤奮敬業(yè)、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了盟大發(fā)展、大繁榮的良好發(fā)展時期，我想只要我們抓住機(jī)遇，齊心協(xié)力，求真務(wù)實，注重創(chuàng)新，就一定能促進(jìn)xx職業(yè)學(xué)院又好又快發(fā)展。在今后的工作中我一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論，把握職業(yè)教育規(guī)律，特別要虛心向白書記學(xué)習(xí)，向班子其他成員學(xué)習(xí)，向廣大教職工學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開闊視野、拓展思路、積累經(jīng)驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學(xué)、開明辦學(xué)、開放辦學(xué)。二要團(tuán)結(jié)協(xié)作。要堅決維護(hù)和倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認(rèn)真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學(xué)院的各項規(guī)章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認(rèn)真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，自覺遵守“三重一大”決策規(guī)則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調(diào)查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，要常懷對教育事業(yè)的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴(yán)格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作給予指導(dǎo)、支持和監(jiān)督。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇3
尊敬的x部長、x部長，同志們：
剛才，x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定，我衷心擁護(hù)上級的決定，堅決服從組織的安排。Hj同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風(fēng)過硬、基層工作經(jīng)驗豐富，具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，由他擔(dān)任ty縣委書記是合適的。 光陰流轉(zhuǎn)，歲月更替。20xx年8月14日，我到ty任縣委書記，至今已近六年。轉(zhuǎn)眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜，許多往事依然歷歷在目，難以忘懷，感觸很深。過去的六年，恰逢建設(shè)“”、開啟“”之際。六年來，我和大家一道拿思路、做決策、定舉措，懷著要改變貧困落后面貌、為百姓干實事的激情與決心，扎扎實實打基礎(chǔ)、立足長遠(yuǎn)干大事，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)位爭先、趕超跨越。如果說取得了一些成績，這應(yīng)當(dāng)歸功于省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于縣四個班子的緊密配合，歸功于全縣廣大干部和36萬xx人民的大力支持。在此，我向長期以來關(guān)心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和全縣人民，表示衷心的感謝!
六年來，我經(jīng)常提醒并告誡自己，主政一方，就要推動一方發(fā)展、造福一方百姓、促進(jìn)一方和諧，責(zé)任重如泰山，不可有絲毫懈怠。六年間，我始終牢記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責(zé)，做了一些職責(zé)所系、力所能及的工作。一心想讓實力再強(qiáng)一些，讓城鄉(xiāng)再美一些，讓老百姓的日子再好一些，但由于客觀條件和自身能力水平所限，還有一些美好的愿景沒有實現(xiàn)，還有一些想做好的事情沒有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遺憾。同時，在工作中，由于渴求加快發(fā)展的心情過于急迫，有時苛求過高，對同志們批評可能多了一些，語氣或許重了一些，挫傷了一些同志的情緒，也可能使少數(shù)同志產(chǎn)生了誤解、受了委屈。每當(dāng)想到這些，我便深感不安。在這里，我真誠地向百姓、向同志們表示歉意!
在任職六年，與大家一起打拼奮斗，共同體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣，是我人生中一筆寶貴的精神財富，將成為我人生中最為難忘的一段經(jīng)歷。使我由衷高興和欣慰的是，經(jīng)過多年艱苦奮斗，發(fā)展的目標(biāo)和思路進(jìn)一步清晰，發(fā)展的質(zhì)量和效益進(jìn)一步提高，發(fā)展的活力和后勁進(jìn)一步增強(qiáng)，各項工作都有新的進(jìn)步和起色，走出了一條順應(yīng)時代要求，符合實際的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路。更為可喜的是，全縣干部群眾的思想觀念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，求發(fā)展成為廣大干部群眾的自覺追求和共同愿望。目前的，風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，發(fā)展的形勢很好，發(fā)展的潛力巨大，發(fā)展大有希望，未來前景廣闊。借此機(jī)會，真誠地祝愿新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，珍惜好、鞏固好、發(fā)展好來之不易的大好形勢，同心同德，艱苦奮斗，乘勢而上，全力推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，站到更新的歷史起點，躍上更高的發(fā)展平臺，推動工作再上新臺階。
難舍，難忘同志。雖然今天我與大家正式告別，但我將一如既往地關(guān)注事業(yè)發(fā)展，心系、情系，干部群眾的優(yōu)秀品德和深情厚意，將永遠(yuǎn)激勵我在新的崗位上爭創(chuàng)新的業(yè)績。
最后，我想再說三句話：
我衷心地感謝xx人民!
我深深地?zé)釔圻@片土地!
我真誠地祝愿明天更美好!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇4
書記關(guān)于"三嚴(yán)三實"的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠(yuǎn)，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠(yuǎn)歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對黨員干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴(yán)三實",黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認(rèn)識，進(jìn)行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴(yán)三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實"嚴(yán)以修身"談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
"嚴(yán)以修身"在"三嚴(yán)三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位�？梢�，"嚴(yán)以修身"既是全面深化改革中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。如何落實"嚴(yán)以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標(biāo)志。人格是人生成敗的第一根源。孔子說："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔(dān)當(dāng)。
二修性格。身為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
三修涵養(yǎng)。古人有言：世事無相，相由心生。應(yīng)遠(yuǎn)離淺薄、低俗、下流，平常應(yīng)嚴(yán)于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風(fēng)，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠(yuǎn)。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴(yán)"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴(yán)以修身開始。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇5
各位同志們：
大家好，根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
黨風(fēng)廉政教育是老生常談，但是我們?yōu)槭裁慈匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么？就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認(rèn)真聽，認(rèn)真記，內(nèi)化于心，外化于行。
今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，對內(nèi)開創(chuàng)了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還存在一些問題。一是社區(qū)財務(wù)管理有待加強(qiáng)，還存在違反財經(jīng)紀(jì)律行為：有的社區(qū)將創(chuàng)建幫扶款用于其他用處，在街辦統(tǒng)計創(chuàng)建投入時，水分很多；二是固定資產(chǎn)登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環(huán)衛(wèi)購買了很多設(shè)施，據(jù)我了解沒有及時進(jìn)行登記，還有今年有幾個社區(qū)搬進(jìn)了新辦公用房，換了新空調(diào)、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記；三是居務(wù)公開和黨務(wù)公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發(fā)揮應(yīng)有的作用；四是各類舉報、來信來訪還時有發(fā)生；五是干部作風(fēng)有待改進(jìn)，或沉湎于網(wǎng)上購物、玩游戲、看電視，紀(jì)檢監(jiān)察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
習(xí)近平同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護(hù)黨章的性和嚴(yán)肅性，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
黨的xx大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出臺了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，為保持黨的先進(jìn)性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員干部切實要有光榮感、責(zé)任感、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間？這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭�；鶎痈刹恳迩灏装诪楣�，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。我們的社區(qū)干部行使職權(quán)一定要按照《居委會組織法》的要求執(zhí)行。重大事務(wù)必須履行四議兩公開工作機(jī)制，居務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)定時公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定行事。
二、不折不扣落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，正文風(fēng)、改會風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，做到言必信、行必果。
作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)；一個人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。
我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團(tuán)隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是干與部的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重部輕干，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的干與部統(tǒng)一的基層干部。
中央的八項規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進(jìn)調(diào)查研究，深入到百姓當(dāng)中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進(jìn)會風(fēng)，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不準(zhǔn)搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ�、政績工程�?/p>
要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，糾正以權(quán)謀私行為。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)社區(qū)資金資產(chǎn)資源管理，建立健全居務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察室抽出一定時間對社區(qū)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，建立臺賬。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設(shè)，為營造清正清廉清明之風(fēng)，今年街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要按照上級機(jī)關(guān)的部署，突出抓好幾項工作。
一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化黨員干部依法依紀(jì)行政、主動接受監(jiān)督、廉政從政意識。重點在提高文化修養(yǎng)、普及法律常識和培養(yǎng)廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節(jié)目演出等形式。在內(nèi)容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進(jìn)行剖析教育，通過以案說法，適時進(jìn)行反面典型教育，使其受到手莫伸，伸手必被捉的警示，強(qiáng)化社區(qū)干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能充分發(fā)揮居民自治的民主作用，有效預(yù)防腐敗。一要完善社區(qū)事務(wù)決策管理機(jī)制。凡涉及社區(qū)發(fā)展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。二要強(qiáng)化社區(qū)財務(wù)公開工作。做到公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴(yán)格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區(qū)財務(wù)管理制度。嚴(yán)格實行居財街管，規(guī)范報賬程序；健全完善社區(qū)財務(wù)審計制度，對各社區(qū)的財務(wù)狀況進(jìn)行一年一審計和一任一審計，把社區(qū)財務(wù)納入年度審計和任期審計范圍，強(qiáng)化對社區(qū)財務(wù)的監(jiān)督。四要完善對社區(qū)的日常監(jiān)管機(jī)制。要定期對社區(qū)財務(wù)狀況進(jìn)行審查，禁止社區(qū)主要負(fù)責(zé)人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀(jì)違法案件的特點，不斷建立健全各項規(guī)章制度，如完善居民選舉制度、居務(wù)公開制度、惠民資金運行管理制度等。
三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進(jìn)一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調(diào)動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強(qiáng)化案件查處力度。要配強(qiáng)配齊紀(jì)檢干部，切實解決好紀(jì)檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力支持紀(jì)檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀(jì)問題，要認(rèn)真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀(jì)、違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態(tài)勢，使其不敢貪、不敢腐。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇6
同志們：
今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率 首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
四是在加強(qiáng)個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量�？傊�，每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率 國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率 在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇7
尊敬的自治區(qū)黨委組織部宋曉天副部長、謝志雙副處長，
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，曉天副部長宣布了自治區(qū)黨委的決定，并作了重要講話。根據(jù)組織需要，我即將調(diào)離防城港市，到新的崗位工作。我完全擁護(hù)自治區(qū)黨委的決定，衷心歡迎、熱烈祝賀正東同志擔(dān)任中共防城港市委書記。正東同志既有中央機(jī)關(guān)的履職經(jīng)歷，又有主持一個地級市全面工作的經(jīng)歷，思想解放，素質(zhì)全面，理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，工作深入，親民務(wù)實，為人穩(wěn)重，善于聽取各方意見，有很高的統(tǒng)攬全局、推進(jìn)發(fā)展的能力，是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。這幾年，在正東同志的領(lǐng)導(dǎo)下，百色市各項事業(yè)風(fēng)生水起、蒸蒸日上，成為廣西發(fā)展的一大亮點。我完全相信，在以正東同志為“班長”的中共防城港市委領(lǐng)導(dǎo)下，防城港市的發(fā)展一定會更好更快。希望同志們像支持我一樣，全力支持正東同志的工作，共同譜寫防城港市新的輝煌篇章。
防城港市是祖國南疆重要的港口城市、海灣城市、門戶城市、邊關(guān)城市，歷史厚重、人杰地靈。隨著國務(wù)院批準(zhǔn)實施《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，防城港市的發(fā)展開始上升為國家戰(zhàn)略，這里的重要地位進(jìn)一步凸顯，國家、自治區(qū)對這里的開發(fā)開放要求更高，人民對這里的改革發(fā)展期盼更迫切。值此時刻，20xx年1月，自治區(qū)黨委決定將我從服務(wù)了33年的自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)黨委政研室調(diào)到防城港市工作，使我有幸來到這個生機(jī)勃勃的開放之地、騰飛之地、希望之地，與同志們結(jié)為戰(zhàn)友、并肩戰(zhàn)斗，一起走過三年零七個月、1299天激情燃燒的歲月，親身感受了防城港市各族人民的勤勞、純樸與善良，親自參與了防城港市的新一輪大開發(fā)大建設(shè)，親眼目睹了港城大地的巨大變化。
三年多來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，我和市委以及人大、政府、政協(xié)四家班子的同志一道，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、政府各項決策部署，與全市各族干部群眾一道，堅持以思想大解放觀念大更新謀發(fā)展求突破，高定位抓思路統(tǒng)全局強(qiáng)重點謀發(fā)展求突破，以鋼鐵、核電、金川鎳銅等重特大項目為引領(lǐng)擴(kuò)投資謀發(fā)展求突破，立足區(qū)位和港口等優(yōu)勢謀發(fā)展求突破，“兩化”并舉上產(chǎn)業(yè)抓城建謀發(fā)展求突破，強(qiáng)化縣域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)謀發(fā)展求突破，擴(kuò)大開放深化合作謀發(fā)展求突破，大膽改革創(chuàng)新破瓶頸優(yōu)環(huán)境謀發(fā)展求突破，圍繞民生福祉和社會穩(wěn)定和諧謀發(fā)展求突破，強(qiáng)基層打基礎(chǔ)抓黨建謀發(fā)展求突破，強(qiáng)責(zé)任聚合力抓落實謀發(fā)展求突破，立足新起點、描繪新藍(lán)圖，率先構(gòu)筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城，奮力推進(jìn)“富民強(qiáng)市、幸福和諧”新跨越，迅速拉開了新一輪大開發(fā)大建設(shè)大幕。特別是，我們一起千方百計上項目、興產(chǎn)業(yè)，舉全市之力推進(jìn)鋼鐵、核電、金川鎳銅等“天字號工程”，重拳打造千百億臨海臨港特色支柱產(chǎn)業(yè)集群;千方百計造新城、拓新區(qū)，全面拉開新城框架，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和建設(shè)全海景生態(tài)海灣城市;千方百計旺旅游、興文化，深入實施旅游及文化基礎(chǔ)設(shè)施暨景區(qū)景點建設(shè)大會戰(zhàn)，精心打造“國際濱海旅游勝地”和“中國海洋文化名城”;千方百計建港口、辟航線，持續(xù)興起港口建設(shè)大會戰(zhàn)，加快朝著超十億噸國際樞紐大港大步邁進(jìn);千方百計走出去、迎進(jìn)來，高定位建特區(qū)、大手筆辦節(jié)會、大格局強(qiáng)貿(mào)易、全方位拓開放;千方百計破常規(guī)、創(chuàng)新舉，首創(chuàng)“文明征地、和諧搬遷”理念及配套政策，首創(chuàng)“百人評議機(jī)關(guān)”行動，首創(chuàng)大規(guī)模“陽光選拔”干部，大刀闊斧解決制約發(fā)展的一系列瓶頸問題;千方百計頂寒風(fēng)、冒暴雨，奮力抗擊雨雪冰凍、“黑格比”臺風(fēng)等重大自然災(zāi)害;千方百計謀應(yīng)對、克時艱，以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策戰(zhàn)勝金融危機(jī);千方百計實施“教育振興工程”，推進(jìn)“健康防城港人計劃”，建立孤兒救助保障體系，幫扶弱勢困難群體，以天大愛心天大努力辦好民生這件天大的事;千方百計跑區(qū)跑廳跑部跑央企，全方位調(diào)動方方面面積極性，全市上下只爭朝夕、廢寢忘食地干，“白加黑、五加二”地干，“人一之我十之、人十之我百之”地干，煥發(fā)沖天創(chuàng)業(yè)豪情……機(jī)遇面前，我們不猶豫、不遲疑;挑戰(zhàn)面前，我們不畏懼、不退縮;責(zé)任面前，我們敢擔(dān)當(dāng)、善作為;困難面前，我們同甘苦、共患難!三年多來，我們不敢有一絲懈怠，始終把防城港市的事業(yè)和人民利益記在心上、落到實處。
三年艱辛，三年收獲。防城港市的發(fā)展已全面進(jìn)入快車道，主要指標(biāo)增幅連續(xù)三年躍居廣西首位，總體實力和競爭力迅速攀升，知名度、美譽度大幅上揚，一躍成為廣西乃至全國最具活力、發(fā)展最快的地級市之一，無論經(jīng)濟(jì)還是社會，無論產(chǎn)業(yè)還是城建，無論旅游還是文化，無論貿(mào)易還是開放，無論生態(tài)還是民生，無論城鄉(xiāng)風(fēng)貌還是干群面貌，都發(fā)生了重大變化，形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港勁頭”。大家普遍認(rèn)為，防城港市這幾年抓住了機(jī)遇，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，打開了局面，加快了發(fā)展，廣大干部群眾幸福指數(shù)和自信心、自豪感大幅提升，各項事業(yè)高歌猛進(jìn)、亮點紛呈，站到了新的歷史起點上。這是自治區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是歷屆市委、人大、政府、政協(xié)打下良好基礎(chǔ)的結(jié)果，是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。
過去的三年多時光，是我人生中極不尋常、極其重要的一個階段。我非常慶幸能夠來到這里，與防城港的同志攜手，為防城港的百姓服務(wù)。到防城港市的第一天，我就說過：“休閑我不來，我來不休閑”。面對撲面而來的大好發(fā)展機(jī)遇，面對中央、自治區(qū)對防城港市發(fā)展的高定位高要求，面對人民群眾過上更加美好生活的新期待，我深感搶抓機(jī)遇刻不容緩，加快發(fā)展刻不容緩，增進(jìn)人民福祉刻不容緩。三年多來，我十分珍惜組織上賦予的重任和寶貴的地方工作機(jī)會，敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，努力向大家學(xué)習(xí)，勾著指頭過日子、數(shù)著事情干工作，挨更熬夜、加班加點，力求以最高水平、最高標(biāo)準(zhǔn)、最高效率，滿腔熱情地干好每一項工作、辦好每一件事情，真正做到“項目落不下不放過、發(fā)展推不進(jìn)不放過、局面打不開不放過、民生不改善不放過”。盡管由于自身能力和各種條件制約，一些工作沒能做好甚至沒來得及做，但在大家的幫忙支持下，我可以問心無愧地說，為防城港市事業(yè)的發(fā)展，我盡職了;為防城港市干部的成長，我盡力了;為防城港市百姓的福祉，我盡責(zé)了。
借今天這個機(jī)會，我要衷心感謝自治區(qū)黨委對我的信任和培養(yǎng)，給了我為防城港市發(fā)展盡心盡力的難得機(jī)會;我要衷心感謝防城港市廣大干部群眾對我的信賴與支持，是你們的熱切期望、偉大創(chuàng)造，激發(fā)著我的工作熱情，給予我無窮的力量;我要衷心感謝全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體共產(chǎn)黨員對我的信賴與支持，是你們的辛苦工作、無私奉獻(xiàn)，才有了今天防城港市各項事業(yè)生機(jī)勃勃的大好局面;我要衷心感謝市委、人大、政府、政協(xié)班子成員對我的信賴與支持，是你們的大力協(xié)助、通力合作，為我創(chuàng)造了良好的工作條件和氛圍;我要衷心感謝老同志們對我的關(guān)心和指教，是你們的熱情鼓勵、悉心指導(dǎo)，給了我巨大的鼓舞與鞭策;我還要由衷地感謝長期關(guān)注、大力支持防城港市各項事業(yè)發(fā)展的中直、區(qū)直駐港單位，由衷感謝風(fēng)雨同舟、肝膽相照的各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，由衷感謝親如一家、鼎力相助的防城港軍分區(qū)及駐軍、武警部隊全體官兵，由衷感謝所有關(guān)心、支持防城港市發(fā)展的同志們、朋友們。對大家給予我本人的所有支持和幫助，我都將銘記心底、永志不忘。同時，我在工作中有時對干部要求過急、過高，批評過重、過嚴(yán)，還有很多照顧不周之處，在此向同志們表示深深歉意!
三年多來，我雖然奮力做了一些自己職責(zé)所在、力所能及的工作，但對照自治區(qū)黨委的要求和全市各族人民的期盼，還有不少差距，許多地方不盡人意。我真誠地歡迎大家提出批評意見，我一定虛心接受。這些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、決策措施，考慮了當(dāng)時的情況和條件，體現(xiàn)了當(dāng)時的認(rèn)識水平，今后隨著形勢變化，有的值得繼續(xù)堅持，有的需要完善和提高，有的也需要修正和改變。這是事業(yè)發(fā)展的需要，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)的要求。只要有利于防城港市發(fā)展、有利于增進(jìn)人民福祉，我都會非常高興。我們的工作和事業(yè)就是在不斷創(chuàng)新和超越中發(fā)展前進(jìn)的。
在防城港市工作的三年多時間，是我人生道路上非常愉快的一段里程，是我工作事業(yè)中永遠(yuǎn)難忘的一段歲月，也將是我一生中永遠(yuǎn)值得回味的一段經(jīng)歷�；厥淄拢鳛辄h的干部，共同的信念、共同的事業(yè)、共同的責(zé)任、共同的追求把我們緊緊聯(lián)系在一起，我們和諧相處，同甘共苦，為搶抓機(jī)遇而攜手努力，為攻堅克難而并肩戰(zhàn)斗。我將倍加珍視并永遠(yuǎn)銘記防城港市人民給我的教益與幫助，倍加珍視并永遠(yuǎn)銘記與同志們建立的深情厚誼!
聚散皆緣份，離合總關(guān)情。昨天，恭明、劉俊、發(fā)旗、強(qiáng)余、線紅等幾位同志陪我到市直部分機(jī)關(guān)與同志們話別;昨晚，市四家班子、法檢公三長和市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)為我舉行了告別晚宴;還有不少干部群眾通過打電話、發(fā)短信等方式與我道別，大家的惜別之情、不舍之意令我非常感動。今天就要離開防城港市，與同志們深情話別，與防城港市各族人民深情話別，心中有說不盡的難舍與眷戀。三年多來，我已經(jīng)把自己當(dāng)作一個防城港人。今后，不管我走到哪里、身居何職、所為何事，我都會珍藏一份防城港情結(jié)，永遠(yuǎn)感念防城港、熱愛防城港、情系防城港，并將懷著一顆感恩的心，繼續(xù)為防城港發(fā)展盡上自己的綿薄之力。我永遠(yuǎn)不會忘記同志們，也希望同志們不要忘記我，在方便的時候到南寧、到我的工作單位，多指導(dǎo)、多幫助，讓我繼續(xù)和你們一起分享防城港市新的發(fā)展喜悅。
當(dāng)前，防城港市正處于歷史最好的發(fā)展時期，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好態(tài)勢，特區(qū)在建、產(chǎn)業(yè)在上、新城在造、港口在強(qiáng)、旅游在旺、文化在興，廣大人民群眾進(jìn)一步加快發(fā)展的要求強(qiáng)烈而迫切，我希望并完全相信，在新一屆市委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下一定會更加精誠團(tuán)結(jié)、更加昂揚奮發(fā)，防城港市一定會發(fā)展得更好更快，推進(jìn)“富民強(qiáng)市、幸福和諧”新跨越、進(jìn)入全國沿海開放城市先進(jìn)行列的戰(zhàn)略目標(biāo)一定會更快實現(xiàn)，同志們成長進(jìn)步一定會更快，老百姓生活一定會更加美好!
再見了，朝夕相處、患難與共的同志和戰(zhàn)友;再見了，所有關(guān)心我、支持我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志;再見了，奮戰(zhàn)在防城港市各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工;再見了，曾經(jīng)一同描繪防城港市美好藍(lán)圖的業(yè)界人士;再見了，所有愛護(hù)我、包容我的防城港市父老鄉(xiāng)親!對大家的關(guān)愛、支持、幫助，沛鈞永遠(yuǎn)不會忘、不能忘、不敢忘、忘不了!
衷心祝愿防城港市的明天更加美好!
衷心祝愿防城港市的人民安康幸福!
衷心祝愿同志們身體健康、萬事勝意!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇8
各位同事：
今天上午，我到赴任了�，F(xiàn)在，回來跟大家作個非正式的告別。之所以說是非正式，因為我擔(dān)任、這個職務(wù)還沒有免，估計還有一段時間。受委托，我在這里宣布，在新任、到任之前，我全權(quán)委托總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)工作，代我行使集團(tuán)董事會、黨委的全面工作，全權(quán)授權(quán)簽署合同、協(xié)議、備忘錄或會議紀(jì)要等需法人代表簽署的文件。從明天起，集團(tuán)的各種辦文、辦事等其他程序就不用走到我這個環(huán)節(jié)。希望大家像支持我一樣，支持工作，班子成員按照各自分工和職責(zé)，做好本職工作，確保既定的發(fā)展思路不變，節(jié)奏不亂，勢頭不減，如期完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
這次，我個人工作的變動，確實如剛才兩位同志所說的那樣，體現(xiàn)了上級黨組織和市委對集團(tuán)工作的肯定，對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定，對集團(tuán)干部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業(yè)不一樣，我們這個班子強(qiáng)、隊伍好，這幾年培養(yǎng)出來很多干部。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能干，達(dá)到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定，同時也是一種用人導(dǎo)向，只要你干得好，不論你在哪個工作崗位，都可以得到提拔和重用，也不一定要到縣區(qū)去，在企業(yè)干也是一樣的。
我是**年**月，從**開發(fā)區(qū)調(diào)任工作,轉(zhuǎn)眼五個年頭了。即將與大家告別，有種“別有一番滋味在心頭”的感覺。
首先，我對充滿了感情。是我工作的第站，這一站，雖然時間不是最長，但是我最難忘、最快樂、最充實的一段時光，也是我最依依不舍的單位。因為企業(yè)的工作性質(zhì)比較符合我的工作興趣，所以說是我最依依不舍、也是我最難忘、最快樂、最充實的一段工作經(jīng)歷。五年來，我們班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相補臺，沒有拆臺和搞內(nèi)訌的現(xiàn)象，也沒有損人利己的情況，特別是在座的各位帶頭執(zhí)行集團(tuán)的決策部署，帶領(lǐng)分管的公司和部門干事創(chuàng)業(yè)，在集團(tuán)上下傳遞了一種責(zé)任心與榮譽感的正能量。應(yīng)該說，這幾年，集團(tuán)的所有成績與變化，都是大家共同努力的結(jié)果，在此，我由衷的感謝大家，謝謝大家對我的信任、支持和幫助!
回首過去的一幕幕，仿佛就在眼前。當(dāng)年，我們提出，很多人都覺得很遙遠(yuǎn)，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，大家沒有了疑惑，而是更加堅定了信念。昨天我看到集團(tuán)財務(wù)報表，截止到今年9月，集團(tuán)。。。。。。，較20xx年增長。。。。我相信，再過5年，我們第一個目標(biāo)就會實現(xiàn)，我們今年沖刺總收入目標(biāo)也能實現(xiàn)。作為決策者、執(zhí)行者，我與大家一樣，看到企業(yè)做大做強(qiáng)，很有成就感。同時，我們更能感受到成績背后的一個個故事，令人動容。這幾天，我在回憶近幾年的工作經(jīng)歷時，很多事情都記憶猶新，當(dāng)年，，是集團(tuán)的一件大事，也是我剛來的一件大事，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、包括等兄弟單位對都給予了大力支持;我們推進(jìn)“，相關(guān)單位都以大局為重，自覺地調(diào)整局部和眼前利益，服從和服務(wù)于集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展;我們承擔(dān)后勤保障和主辦演唱會，各個單位都快速集結(jié)，齊心協(xié)力，敢打硬仗，最后為集團(tuán)贏得了一片喝彩。還有我們承擔(dān)的一系列重大重點工程，比如說建設(shè)，為在一個月之內(nèi)籌集建設(shè)資金，大家都花費了很多心思;再比如說去年在拿地，引起了很大的反響，同時大家也承受了很大的壓力。這些事情，現(xiàn)在是苦盡甘來，但回想起來，確實是別有一番滋味在心頭。以上這些事例，還有很多，我就不一一列舉了，從中我看到的是干部職工思想觀念的變化，精神狀態(tài)的變化，這些變化逐漸形成了企業(yè)的優(yōu)秀文化，我認(rèn)為，這才是我們最寶貴的財富，這種財富應(yīng)該永遠(yuǎn)的傳承下去。
在與大家一起奮斗的日子里，我們雖然關(guān)系很簡單，但工作很愉快、很充實，彼此之間成了很好的同事和朋友。我將好好珍藏這段美好時光。我回憶起在座的每個人，想起了你們的優(yōu)點和缺點，但總是想不出和大家有什么不愉快的事情，我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當(dāng)然，過去工作中，如有關(guān)心不夠的地方，或因工作造成某些不愉快，也請大家諒解，都讓它付諸談笑中，一笑而過。路遙知馬力，日久見人心，我對大家的真心、真情永遠(yuǎn)不會改變，希望我們像兄弟那樣情深，友誼地久天長。
第二，我對充滿了信心。當(dāng)前，集團(tuán)仍然處于良好的發(fā)展機(jī)遇期，一是，我們有一批優(yōu)勢的支柱產(chǎn)業(yè)和近幾年發(fā)展的基礎(chǔ);二是我們有一批重大項目的儲備和支撐，比如說改擴(kuò)建、*項目，我們傳統(tǒng)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的不斷成長。前期投資的一些大項目已經(jīng)產(chǎn)生很可觀的預(yù)期收益，比如說，這些項目的預(yù)期收益都是可見的。另外我們正在推進(jìn)的“輕資產(chǎn)重收入”等項目也是不錯的，這些都將為今后的發(fā)展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化和一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、頑強(qiáng)拼搏的隊伍，這是我們百戰(zhàn)百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面，我們還有市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國資委等有關(guān)部門的大力支持;還有全市帶來的機(jī)遇。這些都需要我們牢牢把握，有些政策和項目需要我們不斷的爭取，讓實在、實干、實績，去贏得更多的支持。
雖然我與大家即將不在同一戰(zhàn)壕，但我會繼續(xù)關(guān)注和欣賞集團(tuán)的發(fā)展，當(dāng)集團(tuán)取得每一點成績，我都會與大家一樣高興，并由衷的感到欣慰;當(dāng)別人說我們集團(tuán)哪里不好，我會與大家一樣難過。
第三，我對充滿了期待。我期待，實力越來越強(qiáng)、精品工程越來越多、服務(wù)水平越來越高、品牌影響力越來越大、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!
同時,我期待與之間，成為很好的兄弟單位，互相支持、互相幫助，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇9
各位同志們：
大家好!
“三嚴(yán)三實”是廣大黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時代下共產(chǎn)黨員的“行為準(zhǔn)則”。“三嚴(yán)三實”專題教育是黨員干部作風(fēng)教育的再次延展，只有狠抓“嚴(yán)”、緊扣“實”，內(nèi)化于心，外化于行，才能切實解決“不嚴(yán)不實”的問題。
在全省的“三嚴(yán)三實”座談會上，李鴻忠書記以一節(jié)專題黨課，為全省的黨員干部“擰了螺絲、緊了發(fā)條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時，李鴻忠書記提出，“黨員干部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔(dān)當(dāng)之實”。這提醒全省廣大領(lǐng)導(dǎo)干部：謀事之實，必須常“三思”。
思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認(rèn)為：規(guī)律是客觀事物之間內(nèi)在的必然聯(lián)系，決定著事物發(fā)展的方向和趨勢。尊重規(guī)律，是一個馬克思主義執(zhí)政黨的必然選擇。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規(guī)律。”
尊重社會發(fā)展規(guī)律、自然生態(tài)規(guī)律等科學(xué)規(guī)律。尊重社會發(fā)展規(guī)律，就要尊重人民的主體地位，發(fā)展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。尊重自然生態(tài)規(guī)律，就要相信科學(xué)，尊重科學(xué)，規(guī)劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。
思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產(chǎn)黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”當(dāng)前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。
謀“地利”之實，就要因地制宜，發(fā)展規(guī)劃從實際出發(fā)，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時”之實，要求全省黨員干部要將自己的工作事業(yè)，自覺融入到“建成支點，走在前列”的大局當(dāng)中。
思謀事之“基”，擔(dān)當(dāng)之實是謀事之“基”。敢于擔(dān)當(dāng)，是提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。謀事要實，需要“擔(dān)當(dāng)之實”來作保障。擔(dān)當(dāng)要實，就要求黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。
從嚴(yán)治黨要求下，很多黨員干部害怕犯錯誤，當(dāng)起了為官不為的“甩手掌柜”，認(rèn)為“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。善于擔(dān)當(dāng)，就要求黨員干部提升擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ嵘{馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提升應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，提升建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力。
在“四個全面”戰(zhàn)略下，從嚴(yán)治黨將成為常態(tài)，全省黨員干部在謀事創(chuàng)業(yè)中，只有將“求是之實、時空之實、擔(dān)當(dāng)之實”落到實處，才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人”的病態(tài)為官生態(tài)，才能改變“唯上不唯下，唯已不為實”的病態(tài)為官行為，才能扭轉(zhuǎn)“做多錯多，少做少錯，不做不錯”病態(tài)為官理念。唯如此，全省廣大黨員干部才能用扎實的作風(fēng)、踏實的心態(tài)、真實的成績，在實現(xiàn)“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。
我的講話完畢，謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇10
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學(xué)工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx-20xx學(xué)年度工作，部署20xx-20xx學(xué)年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學(xué)年度主要工作及成效
主要體現(xiàn)在六個方面：
(一)抓基礎(chǔ)建設(shè)。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學(xué)校。20xx年以來，已完成臨口中心小學(xué)、播陽中心小學(xué)、馬龍中心小學(xué)、通道第四中學(xué)、牙屯堡鎮(zhèn)團(tuán)頭小學(xué)5所合格學(xué)�；A(chǔ)建設(shè)。20xx年我縣擬建設(shè)5所義務(wù)教育合格學(xué)校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學(xué)、臨口中心小學(xué)等16個學(xué)校504 套公共租賃住房建設(shè);投入482萬建設(shè)6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學(xué)校改造。各級各類學(xué)校辦學(xué)條件得到大幅改善，學(xué)校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學(xué)校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進(jìn)一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標(biāo)。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強(qiáng)。強(qiáng)力規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)教育收費管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責(zé)任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學(xué)校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，全面落實安全工作責(zé)任制。三是綜合治理效果突出。學(xué)校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應(yīng)對突發(fā)事件能力增強(qiáng)。對學(xué)校突發(fā)事件能正確應(yīng)對，及時跟當(dāng)?shù)卣徒逃姓块T匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團(tuán)隊執(zhí)行力不斷加強(qiáng)，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進(jìn)教育管理 "三化"進(jìn)程。學(xué)校日常管理、教學(xué)常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達(dá)80%,自主學(xué)習(xí)、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學(xué)、杉木橋中心校等6學(xué)校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)前教育、義務(wù)教育階段質(zhì)量有所提高、高中學(xué)業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)芯C合排名第三、職業(yè)教育能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(四)抓人事改革。一是試行崗位競聘。去年8月，我縣按照"科學(xué)考核、競聘上崗、末位落聘"的原則，在隴城中心校進(jìn)行了教職工全員競聘試點，中心校落聘人員調(diào)整到教學(xué)點工作。通過競聘，調(diào)動了教師工作積極性，增強(qiáng)了教師責(zé)任感。二是實
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學(xué)校、縣二中、臨口中學(xué)、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)起到了很好的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓(xùn)3577人次，超額完成省市下達(dá)的教師培訓(xùn)任務(wù)，有效提升了教師整體素質(zhì)。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認(rèn)真實施義務(wù)教育"兩免一補"、義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿學(xué)生生活費補助、高中學(xué)生國家助學(xué)金、中職學(xué)生補助、生源地信用助學(xué)貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校全部實施食堂供餐，惠及學(xué)生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導(dǎo)組對我縣進(jìn)行的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項督導(dǎo)。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學(xué)生因貧輟學(xué)的現(xiàn)象逐步減少。
(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務(wù)與管理、服裝設(shè)計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù))已達(dá)5個，職業(yè)教育辦學(xué)模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學(xué)生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在問題和不足
(一)發(fā)展不均衡。一是辦學(xué)條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學(xué)辦學(xué)條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學(xué)條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學(xué)條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進(jìn)城，部分優(yōu)秀教師涌進(jìn)城區(qū)學(xué)校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應(yīng)教學(xué)崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學(xué)質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學(xué)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學(xué)質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學(xué)條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進(jìn)高出"的辦學(xué)路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強(qiáng)。
一是重管輕導(dǎo)。只重視令行禁止，但學(xué)生情緒沒有及時得到疏導(dǎo)，學(xué)生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關(guān)注學(xué)生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學(xué)校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀(jì)律，下課不管學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責(zé)任心不強(qiáng)、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學(xué)生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了教師隊伍形象。二是學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。部分學(xué)校理科及藝術(shù)類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔(dān)任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設(shè)音體美課程。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。小學(xué)階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學(xué)"現(xiàn)象在部分學(xué)校較為嚴(yán)重。
(四)財務(wù)管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學(xué)校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務(wù)管理方面意識淡薄，把財務(wù)管理工作簡單化，認(rèn)為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強(qiáng)預(yù)算編制，量入為出等財務(wù)管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導(dǎo)致資金運用規(guī)則性差，隨意性強(qiáng)。二是食堂財務(wù)管理欠規(guī)范。部分學(xué)校沒有嚴(yán)格按照《湖南省中小學(xué)學(xué)生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關(guān)要求對食堂財務(wù)進(jìn)行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路
20xx-20xx學(xué)年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進(jìn)改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色 "的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學(xué)質(zhì)量)，加強(qiáng)"兩個基本點"的建設(shè)(安全和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè))，推進(jìn)"四大工程"(全面推進(jìn)素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學(xué)校改造工程、教師隊伍建設(shè)工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學(xué)質(zhì)量。
如何提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分?jǐn)?shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學(xué)習(xí)方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理"三化"建設(shè)。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學(xué)校管理、教學(xué)、德育充滿活力。第三要抓好基礎(chǔ)課程改革和教育科研�；A(chǔ)課程改革和教育科研要同步進(jìn)行，不可偏廢�；A(chǔ)課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學(xué)生學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)以致用，學(xué)有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學(xué)問題進(jìn)行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進(jìn)行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進(jìn)行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
(二)加強(qiáng)"兩個基本點"的建設(shè)，確保安全穩(wěn)定大局和基
礎(chǔ)能力提升。
一要加強(qiáng)安全工作。要切實增強(qiáng)安全意識。安全問題已成為
維護(hù)社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學(xué)校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強(qiáng)學(xué)校及周邊安全隱患排查，細(xì)化安全職責(zé)，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強(qiáng)學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要全力做好教師公租房建設(shè)。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學(xué)校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進(jìn)度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設(shè)。
(三)推進(jìn)"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
1.全面推進(jìn)素質(zhì)教育工程。一是加強(qiáng)德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學(xué)校要以學(xué)期或?qū)W年為單位制定詳細(xì)的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設(shè)計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設(shè)情景和氛圍，使學(xué)生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責(zé)罰。要根據(jù)不同的學(xué)段和年齡，開辟時間，指導(dǎo)和幫助學(xué)生自我設(shè)計和實施自我管理。要開展針對學(xué)生個體的，一對一的，深入學(xué)生心靈的教育活動�？迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動�？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學(xué)生的做法。二是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。要積極結(jié)合合格學(xué)校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團(tuán)隊工作，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，深入推進(jìn)民族文化進(jìn)校園活動。三是加強(qiáng)體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進(jìn)"三個一"活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)興趣，健全學(xué)生人格。
2. 全面推進(jìn)教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學(xué)校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎(chǔ)上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學(xué)校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動。重點推動縣城學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學(xué)校教師到村小學(xué)、教學(xué)點交流輪崗。
3. 全面推進(jìn)薄弱學(xué)校改造工程。一是大力改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度。三是全面深化基礎(chǔ)教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構(gòu)。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關(guān)愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學(xué)校幫扶農(nóng)村學(xué)校制度。
4. 全面推進(jìn)教師隊伍建設(shè)工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進(jìn)城方案等對教師進(jìn)行思想教育，提高教師責(zé)任心。二是抓學(xué)習(xí)(培訓(xùn)和讀書)，提高教師業(yè)務(wù)水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學(xué)歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學(xué)歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學(xué)習(xí))。
四、關(guān)于開學(xué)工作
1.精心做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇11
同志們：
今天我們召開這個動員大會，主要目的是貫徹落實___市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會精神，安排部署我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。
今年1月9日，在中紀(jì)委第七次全會上，強(qiáng)調(diào)要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，明確要求要大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。1月31日，省委召開了全省學(xué)習(xí)貫徹在中紀(jì)委第七次全體會議上重要講話精神的動員大會，決定在全省縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展為期3個月的“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”。2月8日，___市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會，結(jié)合___實際對貫徹落實省委要求進(jìn)行了安排部署。
按照省委和___市委的統(tǒng)一部署，市委決定從2月8日起，在全市開展為期三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。下面，我結(jié)合杜青林書記和譚力書記重要講話精神，就江油如何搞好這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性
作風(fēng)好壞，決定事業(yè)成敗。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上講，一個地方的干部作風(fēng)問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義。
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)我市又好又快發(fā)展的需要。面對新形勢新要求，省委在八屆八次全會上提出了“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”的工作主題，___市委在五屆五次全會上也提出了20xx年繼續(xù)實施“三大要務(wù)”，落實“五個加快推進(jìn)”的戰(zhàn)略部署。結(jié)合我市實際，在市第十一次黨代會上，市委確立了“堅持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，建設(shè)四川一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的工作思路。無論是省委、___市委的戰(zhàn)略部署還是我們的工作思路，都體現(xiàn)了“又好又快”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。在正確的政治路線確定以后，要實現(xiàn)江油又好又快發(fā)展，必須以優(yōu)良的干部作風(fēng)作保障，關(guān)鍵又在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否以正確的政績觀科學(xué)決策、務(wù)實工作。就我市來講，干部作風(fēng)總的來說是好的，但是近年來一些領(lǐng)導(dǎo)干部決策時不顧后果，建設(shè)時不顧財力的現(xiàn)象也是有的。為此，市委在去年底反復(fù)強(qiáng)調(diào)，重大決策必須經(jīng)過集體討論，科學(xué)論證，堅決反對個人表態(tài)，進(jìn)一步倡導(dǎo)了實事求是的思想作風(fēng)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，較好地解決了一些干部政績觀偏差的問題，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀，把現(xiàn)實發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展要求統(tǒng)一起來，扎實推進(jìn)江油又好又快發(fā)展。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧江油的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好，黨群、干群關(guān)系才好，才談得上社會和諧。當(dāng)前，我市信訪事件居高不下，當(dāng)然，這是社會轉(zhuǎn)型過程中利益重新分配必然導(dǎo)致的現(xiàn)象。但是，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現(xiàn)，很多問題是可以解決的，都是因為我們領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實、工作不實造成的，更有甚者，有些部門領(lǐng)導(dǎo)對市委批示了的信訪件都不聞不問，也不回復(fù)，漠然處之，這說明了什么?是我們?nèi)罕娫跓o理取鬧?我看這當(dāng)中大多還是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義、作風(fēng)漂浮的問題，對群眾沒有感情的問題。這次開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，就是要開門整風(fēng)，針對群眾反映的干部作風(fēng)問題，下狠勁進(jìn)行整改，整出良好的干部作風(fēng)，理順民心，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，為江油的發(fā)展?fàn)I造和諧的社會氛圍。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是轉(zhuǎn)變職能、提高效能的需要。建設(shè)辦事效率高、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的效能型政府是現(xiàn)代行政管理體系中一個重要的方面，也是推進(jìn)江油發(fā)展的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門的效能建設(shè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到建設(shè)和諧社會、打造誠信政府、加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。個別部門審批環(huán)節(jié)繁多，辦事效率低下;有的部門在辦理手續(xù)、行政執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款，撈取單位利益;一些職能部門急功近利思想嚴(yán)重，招商不安商，安商不富商，雁過拔毛、竭澤而漁;有些單位和干部匯報工作除了講成績，就是伸手要經(jīng)費、要編制、要待遇，講條件，極個別甚至到了不答應(yīng)條件就不做事的地步，如此等等，是建設(shè)服務(wù)型政府中極不和諧的音符。整頓干部作風(fēng)，就是要規(guī)范干部行為、鏟除特權(quán)思想，進(jìn)而提高工作效能。同志們，我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常捫心自問、反思自己，當(dāng)我們坐在辦公室的時候，有沒有想到為地方的建設(shè)到底出了多少力、流了多少汗?當(dāng)我們拿著每月固有的工資，過著舒適生活的時候，有沒有想到相當(dāng)一部分群眾還在節(jié)衣縮食、過著艱難貧窮的日子?當(dāng)我們習(xí)慣以條條框框為依據(jù)，對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主頤指氣使的時候，有沒有想到他們是江油建設(shè)的依靠力量和有功之臣?這些問題，請大家下來后仔細(xì)考慮，對照檢查。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是廉潔從政的需要。良好
的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。當(dāng)前很大一部分消極腐敗現(xiàn)象都與干部作風(fēng)中存在的問題有關(guān)，我們就是要通過整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，營造一種廉潔、公平、公正、公開的環(huán)境，讓腐敗、不公平、濫用職權(quán)的行為失去滋生的土壤。從這個意義上講，整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不僅對基層、對群眾、對企業(yè)有好處，對干部自身也有好處，表面上是對干部的限制多了、自由度小了，但卻可以使干部少犯錯誤，有利于干部健康成長和事業(yè)快速發(fā)展。
因此，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)，尤其是我們今天在座的同志要充分認(rèn)識這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義，切實把我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動抓緊、抓好，抓出成效，為實施“工業(yè)強(qiáng)市”，干好“十件大事”提供動力。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇12
過去有句老話叫：在家靠爹娘，當(dāng)兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰(zhàn)士 朝夕相處，一言一行對戰(zhàn)士有很強(qiáng)的影響力和感召力。
一。不管在集合站隊班長都應(yīng)該站在前頭，值勤訓(xùn)練班長走在前頭，臟活累活 班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。
二是注意培養(yǎng)，讓班長懂得怎樣當(dāng)好"頭"。會講、會教、會做思想工作
喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干 以身作則、率先垂范是一種 巨大的人格力量，會在戰(zhàn)士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三 個方面的帶頭人。
一、以身作則，是當(dāng)好班長骨干的基礎(chǔ)與前提。
一是做軍事訓(xùn)練的帶頭人。軍事訓(xùn)練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設(shè)就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。
二是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的帶頭人。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心;用自己的奉獻(xiàn)帶 動戰(zhàn)士的奉獻(xiàn)。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰(zhàn)士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設(shè)當(dāng)中去。
三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰(zhàn)士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰(zhàn)士們的信賴。
二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。
班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調(diào)，關(guān)鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。
“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對新兵的特點，尊重新戰(zhàn)士的人格，關(guān)心 新戰(zhàn)士的心理，帶領(lǐng)新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態(tài)度上動 真情。班長骨干要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不 三關(guān)注”。即：不把戰(zhàn)士身上的時代特性當(dāng)缺點，尊重他們的人格;不把戰(zhàn)士 的個性特征當(dāng)弱點，關(guān)注他們的心理;把戰(zhàn)士的家庭困難當(dāng)累贅，關(guān)注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風(fēng) 格，克服對個別戰(zhàn)士的違紀(jì)問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。
“理”。即：曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當(dāng)兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀(jì)律講明，使他們遵規(guī)守紀(jì)。這樣戰(zhàn)士才 能自覺做到什么可為，什么不可為。
“度”。即嚴(yán)而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經(jīng)不完全適應(yīng)新形勢下部隊發(fā)展 的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發(fā)現(xiàn)新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士 思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務(wù)層層加碼、標(biāo)準(zhǔn)隨意提高，訓(xùn)練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴(yán)而不愛、愛而不嚴(yán)的行為，確立依法帶兵的觀念。
“誠”。即：以誠相待。對待戰(zhàn)士要誠實守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、對待戰(zhàn) 士要用心換心。尊重戰(zhàn)士，以自己的誠心換戰(zhàn)士的真心。
“行”。即：身體力行。新形勢下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個體素質(zhì)、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都 會引起戰(zhàn)士的關(guān)注。為此，班長骨干 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學(xué)習(xí)中要當(dāng)好“三種人”：一是理 論修養(yǎng)上要當(dāng)戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務(wù)要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活 上要做戰(zhàn)士的知心人。
“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認(rèn)識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠(yuǎn)。班長骨干要引導(dǎo)戰(zhàn)士學(xué)習(xí)成才，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑 戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅強(qiáng)的品質(zhì)和樂觀自信的人生態(tài)度。
通過以上幾點，我們班長骨干應(yīng)在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰(zhàn)士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好!
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護(hù)黨委的決定、服從黨委的安排!
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務(wù)"：一是務(wù)學(xué)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過多角度的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身素質(zhì);二是務(wù)實，堅持實事求是的工作作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務(wù)廉，嚴(yán)于律己，清正廉明，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟(jì)處建設(shè)。一是要做到認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團(tuán)工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)處發(fā)展、工作和文化建設(shè)的"三種良好氛圍"。三是要做到維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到"三個有"：一是有方，改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé);三是有為，珍惜組織給予的機(jī)會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟(jì)循環(huán)處的全體職工一起，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家上午/下午好!
此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，離開大家，離開這個自己已經(jīng)熟悉的、服務(wù)了30年的“家”，非常不舍。
1986年我被分配到工作，一步一個腳印，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，從基層員工逐步成長起來，一晃和大家先后共事了30年。這30年，是我人生中最令人難忘的一段經(jīng)歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是終身受益的一段修煉。這30年，我們共同為了事業(yè)拼搏努力，我們付出過汗水和辛勞，也分享過喜悅和成績，能為發(fā)展輝煌承擔(dān)一份責(zé)任，貢獻(xiàn)一份力量，我感到由衷的欣慰。往事回首，歷歷在目，我心懷感激，是成就了我的今天，是各位同仁的關(guān)愛和支持助我一步步實現(xiàn)理想。
今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機(jī)會，說“八個字”：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔(dān)好領(lǐng)軍之責(zé);是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起攻堅克難，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下取得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結(jié)果，再次衷心地感謝大家!
二是難舍。真誠地說，這次我離開、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起患難、一起分享的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的事業(yè)。
三是抱歉。“人非圣賢，熟能無過”。在過去的時間里，我能力有限，有一些工作沒有做好，特別是有時過于急躁，批評了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關(guān)心不夠，有些需要解決的問題我沒有盡責(zé)辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。
四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給和大家。祝愿基業(yè)長青、輝煌永續(xù);祝愿全體干部員工幸福安康。
同志們，別情無遠(yuǎn)近，來日方久長。雖然我離開了，但我的情還系著，心還向著大家。今后，只要我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我。愿我們共同創(chuàng)造美好的明天!
衷心地謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿 篇15
同志們：
根據(jù)**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班正式開班。當(dāng)前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較嚴(yán)峻，專門抽出時間籌辦處級正職領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班，局黨委是下了很大決心的，也是經(jīng)過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考和積極研討，進(jìn)一步把握住引領(lǐng)發(fā)展的要義，強(qiáng)化管理的關(guān)鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力。下面，我講兩點意見。
一、舉辦這次教育培訓(xùn)班的基本考慮
這次教育培訓(xùn)班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓(xùn)，授課的主要是管理局、分公司領(lǐng)導(dǎo)，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內(nèi)容實、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)班，主要有以下三方面的因素。
一是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。應(yīng)該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力作風(fēng)不斷提升，這些都是應(yīng)該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴(yán)肅對待。突出表現(xiàn)有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權(quán)做事上把不準(zhǔn)高低深淺，弄不清政策界限，結(jié)果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機(jī)取巧倒成本，數(shù)額巨大，嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律。一種是不會團(tuán)結(jié)、不善團(tuán)結(jié)。有的在班子團(tuán)結(jié)上不會溝通、不善協(xié)調(diào)，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強(qiáng)調(diào)個人權(quán)威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進(jìn)取，導(dǎo)致企業(yè)錯失發(fā)展良機(jī);有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務(wù)性工作，天天當(dāng)“救火隊員”，疲于應(yīng)付;有的領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)、破解難題乏術(shù)，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標(biāo)完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產(chǎn)生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠(yuǎn)上。要解決這些問題，必須補好“紀(jì)律課、團(tuán)結(jié)課、方法課”，從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是正職的綜合素質(zhì)和治企能力。
二是應(yīng)對新形勢新任務(wù)的客觀需要。當(dāng)前，從國家、集團(tuán)公司到油田，都面臨著各方面的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經(jīng)歷了雪災(zāi)、特大地震災(zāi)害，經(jīng)受了美國次貸危機(jī)造成的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團(tuán)公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內(nèi)成品油與原油價格嚴(yán)重倒掛的情況下，今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴(yán)峻，面臨的經(jīng)營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網(wǎng)連續(xù)限負(fù)荷運行等多方面因素制約，再加上集團(tuán)公司給我們下達(dá)了5.04億元的挖潛增效指標(biāo)，原油生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產(chǎn)任務(wù)，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、處理復(fù)雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)方面做好了應(yīng)對挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備?能不能肩負(fù)起引領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學(xué)習(xí)研討、交流體會、上下互動，進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強(qiáng)的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
三是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的需要。引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，應(yīng)對市場競爭，干部是根本、是關(guān)鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素。應(yīng)該說，在坐的各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)能力都是比較過硬的。但現(xiàn)代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學(xué)型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)，僅靠吃老本、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢，必須及時“充電”。據(jù)我所知，大家平時也很注意加強(qiáng)現(xiàn)代管理等方面的理論學(xué)習(xí)，但如何把理論與實踐緊密結(jié)合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓(xùn)班的授課內(nèi)容上既涉及計劃投資、財務(wù)管理、法律法規(guī)，又有班子建設(shè)、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導(dǎo)，目的就是為了使大家進(jìn)一步拓寬思維空間，完善知識結(jié)構(gòu)，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。
二、對大家提幾點希望和要求
作為一個單位的正職，肩上的擔(dān)子很重、責(zé)任很大，特別是在當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)�？紗柡退妓鞯拿}。借此機(jī)會，我對大家提幾點希望和要求。
一、要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標(biāo)準(zhǔn)、法則或習(xí)慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關(guān)注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學(xué)習(xí)內(nèi)控制度、財經(jīng)紀(jì)律、用工政策以及組織紀(jì)律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行、知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀(jì)律。紀(jì)律不僅是事業(yè)成功的保證，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護(hù)欄，是一種關(guān)愛和保護(hù)。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現(xiàn)一些失誤。但原則不能背離、紀(jì)律不能違反，黨紀(jì)國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強(qiáng)化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，任何時候都不能見錢忘紀(jì)，任何時候都不能見情忘紀(jì)，任何時候都不能見禮忘紀(jì)，任何時候都不能見色忘紀(jì)，始終保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和一身正氣。
二、要增強(qiáng)和諧意識，會團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字。“和”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團(tuán)結(jié)是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞好班子團(tuán)結(jié)我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權(quán)、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護(hù)，團(tuán)結(jié)就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團(tuán)結(jié)出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當(dāng)頭?自己做的一些事是否經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質(zhì)和經(jīng)歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達(dá)大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當(dāng)然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關(guān)心副職，多指導(dǎo)、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔(dān)一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
三、要增強(qiáng)責(zé)任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當(dāng)前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認(rèn)可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強(qiáng)化責(zé)任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎(chǔ)性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學(xué)安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關(guān)鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導(dǎo)工作實踐。
同志們，這次教育培訓(xùn)班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!