領導干部離任講話材料（精選20篇）

領導干部離任講話材料 篇1

　　同志們：

　　剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!

　　1998年8月，根據(jù)組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態(tài)度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業(yè)，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。

　　第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經(jīng)歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領導，歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!

　　第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內(nèi)心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。

　　第三句話，真誠祝愿。根據(jù)總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。

　　群眾基礎好，工作經(jīng)驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發(fā)揚人事司的好傳統(tǒng)，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結(jié)帶領人事司全體干部，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。請大家繼續(xù)關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。

　　再次謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇2

　　尊敬的蔡書記、王部長、同志們：

　　剛才王部長充分肯定了黃州區(qū)的發(fā)展，全面地講明了黨政主職配備的基本要求，提出了黃州今后經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會、區(qū)鄉(xiāng)換屆的要求。我對市委的人事任免決定表示堅決的擁護!對兩位新任領導表示熱烈地祝賀!對同志們多年來對我工作的支持表示衷心地感謝!

　　黃州八年，彈指一揮間。回首往事，感慨萬千。在這黃州區(qū)黨政主職新老交替之際，我想講幾句肺腑之言，以表達我此時此地的心情。最近，我時常思考一個問題，過去的八年，黃州給我們留下了什么?

　　第一，留下了歷史記憶

　　一是姊妹大水，非典大疫，商城大火，基金會大鬧，無不充滿著驚險!

　　二是葉路外遷，江灘內(nèi)遷，城市拆遷，園區(qū)搬遷，無不充滿著艱辛!

　　三是國企改革，農(nóng)稅改革，配套改革，機關改革，無不帶來了陣痛!

　　四是堤防建設，道路建設，園區(qū)建設，社區(qū)建設，無不浸透著心血!

　　五是低保體系，社保體系，救助體系，防疫體系，無不從頭做起!

　　六是工業(yè)招商，農(nóng)業(yè)招商，商貿(mào)招商，社會事業(yè)招商，無一不是招商帶來活力!

　　七是蔬菜基地，林業(yè)基地，畜牧基地，水產(chǎn)基地，無不都在提升生產(chǎn)水平!

　　八是工業(yè)翻番，商貿(mào)翻番，創(chuàng)匯翻番，財政收入翻番，八年再創(chuàng)了一個新黃州!

　　不經(jīng)風雨不見彩虹，不經(jīng)磨礪不能成功。我和在座的同志們見證了這段不平凡歷史，是非常之幸運，也是終生難忘的。

　　第二，留下了深情厚意

　　盡管我即將離開這個崗位，但是黃州這塊土地，這里的人民，這里的干部，這里的事業(yè)，我是懷有深厚感情的。

　　黃州這幾年政通人和，心平氣順，創(chuàng)造了一個良好的政治生態(tài)環(huán)境，在這里我要表達我的感激之情。

　　一是感激四大家班子成員的大力支持。黃州有今天這樣的局面，是四大家集體智慧、集體力量、集體努力的結(jié)果。這個部門的工作，那個部門的工作，加起來就是全局工作。這個去服務中心，那個去服務中心，這樣才能成其為以經(jīng)濟建設為中心。

　　二是感激基層組織的努力工作。一批企業(yè)干部，在風口浪尖上抓改革;一批社區(qū)干部，在矛盾重重中搞服務;一批村級干部，在資金短缺中保運轉(zhuǎn);一批困難單位干部，在保障不足中謀事業(yè)。他們的精神感人至深，令人欽佩。

　　三是感激人民群眾的充分理解。是下崗職工支持了我們的改革，是失地農(nóng)民支持了我們的發(fā)展，是弱勢群眾支持了我們的穩(wěn)定。

　　四是感激同志們的寬容和體諒。對嚴肅有余，活潑不足，表示理解;對批評過火，傷害感情，從不計較;對抓事很多，談心很少，表示寬容;對因客觀條件制約，有些事情沒有辦到位，給予同情。還有一些工作留下遺憾，能夠快的沒有快，能夠好的沒有好，也有的在發(fā)展中又出現(xiàn)了新的問題。尤其是在這次考察中，大家把我的優(yōu)點說得多多的，缺點講得少少的，給予我很高的評價，使我心里更感到不安和自責。對大家八年來始終關心我、支持我、愛護我、鞭策我，再次表示深深地謝意!

　　今后，我將一如既往地關心黃州的發(fā)展，凡是用得著我的地方，該說的去說，該幫的去幫，該做的去做，為黃州的發(fā)展再盡我的微薄之力。

　　第三，留下期盼和祝愿

　　黃州已經(jīng)進入大發(fā)展、快發(fā)展的黃金時期。歷史的包袱已經(jīng)化解，改革的陣痛已經(jīng)過去，發(fā)展的平臺已經(jīng)搭起，“”的藍圖已經(jīng)繪就，只要全區(qū)上下萬眾一心，奮力拼搏，黃州的事業(yè)就一定會如日中天，欣欣向榮。

　　一是祝愿經(jīng)濟更快發(fā)展。觀念進一步更新，辦法進一步變通，能力進一步增強，環(huán)境進一步優(yōu)化。

　　二是祝愿社會和諧安康。關注環(huán)境保護，關注公益事業(yè)，關注弱勢群體，關注綜合治理。

　　三是祝愿班子更加團結(jié)。班子團結(jié)緊，蓬柴火焰高。所有領導干部都要做到以德服眾，以能服眾，以事服眾，以廉服眾。希望大家支持新班子工作，維護他們的權威，做到眾星捧月，政令暢通。官不在高，在群眾威信高就行;權不在大，對社會貢獻大就行。

　　千期盼，萬祝福，最后匯成一句話：黃州一路走好!

領導干部離任講話材料 篇3

　　同志們：

　　今天，我們召開x局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

　　剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：

　　一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

　　其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜事務能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。

　　三是在加強業(yè)務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務知識體系，不斷提高業(yè)務技能和工作指導水平，做專家型、創(chuàng)新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業(yè)務水平，贏得群眾的認同和支持。

　　四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量�？傊�，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發(fā)展的本領，真正學以致用，用有所成。

　　二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：

　　一是做好崗位交接。這次x局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

　　二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

　　三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統(tǒng)一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

　　三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當好表率。

　　責己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風清氣正的大好環(huán)境。

　　同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!

　　最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇4

　　各位代表：

　　今天，省人民代表大會選舉我擔任江蘇省省長。我衷心感謝各位代表和全省人民對我的信任，更深深感到一份沉甸甸的責任。在此莊嚴時刻，我向各位代表和全省人民鄭重承諾，一定盡職盡責地工作，不遺余力地奉獻，全心全意地服務，絕不辜負中央的重托，絕不辜負各位代表和全省人民的期望。

　　江蘇在全國發(fā)展大局中具有重要地位。到江蘇工作兩個多月來，我深切體會到江蘇的發(fā)展起點高、基礎好、潛力大，由衷地為全省各地飽滿的發(fā)展熱情所感染、蓬勃的創(chuàng)造活力所振奮、巨大的發(fā)展變化所鼓舞。當前，江蘇正處于全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進的關鍵時期。要在新的起點上又好又快推進“兩個率先”，在科學發(fā)展道路上不斷開創(chuàng)新局面，政府工作肩負著重要的歷史使命。

　　我一定堅持高舉旗幟，政治堅定。始終在政治上、思想上、行動上同保持高度一致，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅決貫徹好黨中央、國務院的大政方針和省委的決策部署，把中央精神和我省實際緊密結(jié)合起來，切實做到講政治、顧大局、盡責任。

　　我一定堅持科學發(fā)展，促進和諧。發(fā)展是第一要務，是解決一切問題的關鍵。我要按照中央對江蘇工作的最新要求，把科學發(fā)展觀貫徹落實到政府工作的各個方面，緊緊把握“”發(fā)展的主題和主線，大力實施六大發(fā)展戰(zhàn)略，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，不斷增強發(fā)展的全面性協(xié)調(diào)性可持續(xù)性，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

　　我一定堅持以人為本，執(zhí)政為民。人民政府的職責就是為人民服務。我要牢記黨的根本宗旨，時刻把為人民謀福祉放在心上，把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，真心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，使發(fā)展成果更多地惠及全省人民，體現(xiàn)在城鄉(xiāng)人民生活質(zhì)量的不斷提高上。

　　我一定堅持依法行政，接受監(jiān)督。在新的階段做好政府工作，要求更高。我要把依法行政作為基本準則，堅持科學決策、民主決策，自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督，自覺接受社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。堅持不懈地推動服務型政府建設，不斷提高執(zhí)行力和公信力。

　　我一定堅持求真務實，廉潔從政。大力弘揚求真務實作風，注重在實字上下功夫，不做表面文章，腳踏實地，艱苦奮斗，埋頭苦干，深入基層、深入群眾，以務實的作風和切實的舉措來推動政府的各項工作。牢記“兩個務必”，堅持以身作則，帶頭遵守廉政準則，嚴格自律、廉潔奉公，認真落實黨風廉政建設責任制，帶好班子和隊伍，樹立為民、務實、清廉的良好形象，做一名人民滿意的公仆。

　　各位代表，江蘇的發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機遇期，能夠在這樣一個承前啟后、繼往開來的時期親身參與這一偉大的歷史進程，同全省干部群眾一道團結(jié)奮斗，是我最大的榮幸。在此，我要向為江蘇發(fā)展盡心盡力、給我以信任和支持的各位代表表示誠摯的感謝!向為江蘇發(fā)展傾注心血和汗水、作出巨大貢獻的各位老領導、老同志表示崇高的敬意!我一定倍加珍惜組織和人民給我這個學習和做事的機會，在以志軍同志為班長的省委領導下，團結(jié)帶領政府一班人，秉承歷屆省級領導班子的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗，虛心向廣大干部群眾學習，把全部的心思和精力用在促發(fā)展抓落實上，與全省人民攜手并肩，同心協(xié)力，開拓奮進，為推動科學發(fā)展、建設美好江蘇作出切實貢獻! 謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇5

　　大家好!剛才，薛局長宣布了我的任職決定，對方莊小學教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量，因為在他的背后是師生的期望、是學生家長的重托。在此向大家說四句話，與大家共勉。

　　第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問方莊小學能帶給我什么，而要問我能為方莊小學做些什么。” “激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

　　第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德。

　　第三句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校雖然小，但管理一定要精致化，做教育，需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

　　第四句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師，我們將搭建舞臺，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生，我們將不斷學習，建構和豐富我們的知識體系，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀的學生。

　　各位老師，我堅信，有開發(fā)區(qū)教育局的正確領導，有鎮(zhèn)黨委和政府的支持，有全體教師的共同努力，方莊小學的明天一定會更加美好。

　　最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。

領導干部離任講話材料 篇6

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據(jù)組織安排，調(diào)往安化工作，并沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多設想沒有實現(xiàn)，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收獲，我的管理思想得到實踐。更重要的收獲是，通過工作關系與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。

　　明月清風，藍水滿義，在這離別時刻，清風拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業(yè)、和諧、愛家的信用社，我們倡導做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經(jīng)營理念，我們加大固定資產(chǎn)投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平臺呈現(xiàn)生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源于離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以后美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由于方法不完善傷害有關同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。

　　關山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今后相見時，彼此沒有進步。

　　同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的著名詩句，我堅信桃江信用社在新班子的領導下，一定會更加美好。

　　同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉(xiāng)樓”，我雖然離開了你們，但我會經(jīng)常想念你們，你們的幫助將激勵我今后的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業(yè)騰飛也是同志支持的結(jié)果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠。

　　“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前。”千里搭長棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，愿我們在一個不同的地方，共同幫助，為農(nóng)信事業(yè)的崛起共創(chuàng)輝煌。

　　最后，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅游觀光。

　　我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。

領導干部離任講話材料 篇7

　　各位領導，同事們：

　　大家好!首先，非常感謝委群教領導小組安排我在群教活動第一個階段即將結(jié)束時進行發(fā)言!借此機會，我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以匯報。我發(fā)言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做群眾點贊發(fā)改人》。

　　前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘"三嚴三實",各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。"三嚴三實"是黨的作風建設的進一步升華，是對黨的群眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的"三嚴三實"?經(jīng)過我委群教活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)系列活動后，結(jié)合自己的本職工作，我認為作為一名發(fā)改委干部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，并且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做群眾點贊發(fā)改人。

　　一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人。

　　作為一名發(fā)改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內(nèi)容無論是涉及工業(yè)還是農(nóng)業(yè)、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持"情為民所系，權為民所用，利為民所謀",工作的結(jié)果要始終以"人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應"來衡量。李瑞環(huán)同志曾經(jīng)說過，"群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造;群眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。"王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大干部要做政治上的清醒人。具體到我們發(fā)改人，我們的每一項工作都應立足于多獻富民之策、多做謀遠之規(guī)、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以群眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以群眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經(jīng)得起歷史檢驗的工作業(yè)績。

　　二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發(fā)改人。

　　在我委第一次群教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了干部隊伍中存在的"四種病癥",喻書記用精辟生動語言刻畫了"生病"干部種種表現(xiàn)，聽后令人警醒，引人深思。產(chǎn)生這四種"病癥"很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執(zhí)掌兩家世界500強企業(yè)的日本經(jīng)營之圣稻盛和夫談到他對工作的認識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是"從事自己喜歡的工作",另一種是"讓自己喜歡上工作".只有以"高目標"為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委里工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守干部的優(yōu)秀事跡，并且深受感動。農(nóng)經(jīng)科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了"家常便飯",曾經(jīng)一個月四次到北京出差跑手續(xù)。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白發(fā)，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗桿上綁雞毛——"好大的膽子"、瞎子坐上席——"目中無人".我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節(jié)假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。他們都是盡職盡責、敬業(yè)愛崗的模范，都值得我學習。

　　三是強化換位意識，爭做務實高效的發(fā)改人。

　　發(fā)改委的工作主要是策劃大項目、促進大發(fā)展、搞好大協(xié)調(diào)、做好大服務，服務于政府決策，造福于社會民生。自去年在我市開展的"假如我是服務對象"大討論活動以來，在全市各行各業(yè)掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安的熱潮。我委在"假如我是服務對象"大討論活動中，同樣涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀典型。在這里我想談的一個觀點是，作為一名發(fā)改人，無論是服務領導還是服務群眾，都應做到"換位思考，換心感受".圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨著自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛煉和成長的機會。正如泰戈爾說過，"人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現(xiàn)在我們生活的每個方面。"四是強化全局意識，爭做勇于擔當?shù)陌l(fā)改人。

　　牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發(fā)，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、后衛(wèi)的協(xié)同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委里工作時，胡主任讓我配合參與委內(nèi)宣傳展板制作工作。有個同志問，"胡主任，這又不是你分管的工作，你干嘛要承擔下來?"胡主任笑著對他說，"工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協(xié)作一定能做好。"我委全體干部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發(fā)的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從于大局，服務于大局。各科室做到了既分工又協(xié)作，既單兵突破又大軍團作戰(zhàn)。多年來，大家同心協(xié)力，眾志成誠，取得我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

　　五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人。

　　市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發(fā)改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名干部始終要筑牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經(jīng)說過，"當干部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。"每天，當我走進委辦公室大樓，"謀遠健行、親民務實、廉潔高效"十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵著我每一天嶄新的開始，鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發(fā)改人;強化換位意識，爭做務實高效的發(fā)改人;強化全局意識，爭做勇于擔當?shù)陌l(fā)改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人，腳踏實地，奮發(fā)有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業(yè)認可、讓群眾滿意，讓全社會為我們發(fā)改委點贊!

領導干部離任講話材料 篇8

　　過去有句老話叫：在家靠爹娘，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰(zhàn)士 朝夕相處，一言一行對戰(zhàn)士有很強的影響力和感召力。

　　一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活 班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。

　　二是注意培養(yǎng)，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作

　　喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干 以身作則、率先垂范是一種 巨大的人格力量，會在戰(zhàn)士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三 個方面的帶頭人。

　　一、以身作則，是當好班長骨干的基礎與前提。

　　一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。

　　二是做敬業(yè)奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心;用自己的奉獻帶 動戰(zhàn)士的奉獻。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰(zhàn)士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。

　　三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰(zhàn)士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰(zhàn)士們的信賴。

　　二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

　　班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調(diào)，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。

　　“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對新兵的特點，尊重新戰(zhàn)士的人格，關心 新戰(zhàn)士的心理，帶領新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態(tài)度上動 真情。班長骨干要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不 三關注”。即：不把戰(zhàn)士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰(zhàn)士 的個性特征當弱點，關注他們的心理;把戰(zhàn)士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰(zhàn)士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。

　　“理”。即：曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規(guī)守紀。這樣戰(zhàn)士才 能自覺做到什么可為，什么不可為。

　　“度”。即嚴而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經(jīng)不完全適應新形勢下部隊發(fā)展 的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發(fā)現(xiàn)新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士 思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。

　　“誠”。即：以誠相待。對待戰(zhàn)士要誠實守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、對待戰(zhàn) 士要用心換心。尊重戰(zhàn)士，以自己的誠心換戰(zhàn)士的真心。

　　“行”。即：身體力行。新形勢下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個體素質(zhì)、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都 會引起戰(zhàn)士的關注。為此，班長骨干 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養(yǎng)上要當戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活 上要做戰(zhàn)士的知心人。

　　“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰(zhàn)士學習成才，培養(yǎng)團結(jié)人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑 戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅強的品質(zhì)和樂觀自信的人生態(tài)度。

　　通過以上幾點，我們班長骨干應在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰(zhàn)士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。

領導干部離任講話材料 篇9

　　同志們：

　　剛才，王爾乘副部長宣布了中央的決定，中央決定我到內(nèi)蒙古自治區(qū)工作，我衷心感謝黨中央的信任，感謝黨和人民的培養(yǎng)。我一定勤奮敬業(yè)，扎實工作，恪盡職守，忠實地履行好自己的職責，努力為內(nèi)蒙古各族人民服務，不辜負黨中央的信任，不辜負同志們的期望。

　　王爾乘副部長所作重要講話，對深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，做好內(nèi)蒙古各方面的工作提出了明確的要求，我們一定要認真貫徹落實。要在黨中央的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實做好內(nèi)蒙古的各項工作，不斷開創(chuàng)新局面，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓黨中央放心，讓全區(qū)人民滿意。 儲波同志擔任自治區(qū)黨委書記八年多，帶領全區(qū)干部群眾，加快推進新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，鞏固發(fā)展民族團結(jié)、邊疆安寧的政治局面，做了大量卓有成效的工作，這些年內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各項事業(yè)都有長足的進步。儲波同志為內(nèi)蒙古的發(fā)展建設做出了重要貢獻，內(nèi)蒙古發(fā)展建設的成果包含著儲波同志辛勤工作的心血和汗水，他對這塊土地和這里的人民有著深厚的感情，對此，內(nèi)蒙古各族人民不會忘記。在這里，我要對儲波同志表示衷心的感謝和良好的祝愿。

　　內(nèi)蒙古是個好地方。地處祖國的北部邊疆，有遼闊富饒的土地，豐美的草原，富集的資源，這里的人民勤勞勇敢智慧、熱情豪爽善良。內(nèi)蒙古自治區(qū)成立特別是改革開放以來，自治區(qū)歷屆黨委、政府認真貫徹中央的路線方針政策，帶領全區(qū)各族人民團結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，內(nèi)蒙古發(fā)生了翻天覆地的變化，民族區(qū)域自治制度日益完善，民族團結(jié)進一步鞏固，經(jīng)濟發(fā)展和文化社會建設都實現(xiàn)了歷史性的跨越�，F(xiàn)在的內(nèi)蒙古，經(jīng)濟高速增長，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出各民族共同團結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展的生動局面。能到內(nèi)蒙古來，和大家一起工作，我感到由衷的高興。

　　內(nèi)蒙古是一個大有希望、大有可為的地方。作為我國第一個省級民族自治地區(qū)，黨中央始終高度重視和親切關懷內(nèi)蒙古，對內(nèi)蒙古的建設和發(fā)展寄予了殷切期望。經(jīng)過這些年全區(qū)干部群眾的共同努力，內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會各項事業(yè)都為今后的發(fā)展打下了很好的基礎。內(nèi)蒙古是我國重要的能源資源基地，資源優(yōu)勢十分明顯。立足已有的優(yōu)勢，提高資源綜合開發(fā)利用水平，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構的優(yōu)化升級，加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和水平，內(nèi)蒙古完全可以成為我們國家經(jīng)濟增長的重要支點。當前和今后一個時期，將是內(nèi)蒙古發(fā)展十分關鍵的時期，我們要在應對金融危機中抓住機遇，實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展，使內(nèi)蒙古在我國經(jīng)濟新一輪發(fā)展中實現(xiàn)更大的跨越。

　　來內(nèi)蒙古工作，擔任自治區(qū)黨委書記，我感覺到擔子很重，壓力很大。我清醒的知道，自己的能力素質(zhì)和擔負的重要責任相比，還有不小的差距。但我有信心在黨中央的堅強領導下，緊緊依靠自治區(qū)領導班子，緊緊依靠全區(qū)廣大干部群眾，在同志們的大力支持下，把內(nèi)蒙古的工作做好。從今天起，我就是內(nèi)蒙古的一員了，我將和全區(qū)各族人民一起奮斗，努力把內(nèi)蒙古改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)繼續(xù)不斷推向前進。

　　我一定虛心學習。老老實實向班子里的同志學習，向基層的同志學習，向老同志學習，向人民群眾學習，不斷彌補自己的不足，加強調(diào)查研究，了解社情民意，盡快熟悉區(qū)情，更好地擔負起工作的責任。要堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

　　我一定踏實做事。干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為黨工作，把黨中央對內(nèi)蒙古的要求貫徹落實好。要倡導求真務實的風氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全區(qū)干部群眾的力量凝聚到推動科學發(fā)展、興區(qū)富民的實踐中。 我一定執(zhí)政為民。全心全意為人民服務，關心老百姓的疾苦，重視老百姓的意愿，千方百計為人民群眾謀利益。要切實做好民生工作，努力解決人民群眾的具體問題，大力發(fā)展社會服務事業(yè)，不斷提高各族人民的生活水平。

　　我一定精誠團結(jié)。堅持民主集中制，堅持民主決策、科學決策，調(diào)動班子成員和各個方面的積極性，發(fā)揮集體的智慧，形成整體的合力。要堅持黨的領導，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，堅決維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、邊疆安寧，實現(xiàn)全區(qū)的繁榮發(fā)展和團結(jié)穩(wěn)定。

　　我一定清正廉潔。嚴格要求自己，遵守廉潔從政的各項規(guī)定，公道正派，謙虛謹慎，時刻牢記手中的權力屬于黨和人民，決不用來謀取私利。要切實加強干部隊伍的作風建設，形成全區(qū)風清氣正的政務環(huán)境。

　　這幾條我在河北工作時也講過，我將始終如一地遵守。我說到的一定做到，要求干部做到的，自己首先做到。

　　黨的事業(yè)需要我們接力奮斗，建設富強民主文明和諧的內(nèi)蒙古，將是一個長期艱苦奮斗的歷史進程�，F(xiàn)在我們都擔負著自治區(qū)各級領導職責，我們就應該肩負起建設和發(fā)展內(nèi)蒙古的光榮責任。各級領導干部都要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好自己的工作�，F(xiàn)在已經(jīng)進入年終歲尾，各項工作任務都十分繁重。要抓緊落實黨的xx屆四中全會精神和即將召開的中央經(jīng)濟工作會議的各項部署，努力完成好今年工作的目標任務，同時要研究和部署好明年的經(jīng)濟社會工作，繼續(xù)保持內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的好勢頭。元旦、春節(jié)將至，要扎實做好兩節(jié)期間的有關工作。各級干部要按照自治區(qū)黨委、政府已有的部署，切實把工作做深、做細、做實，為今年的工作畫上一個圓滿的句號。

　　讓我們緊密地團結(jié)在周圍，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過扎扎實實的工作，在繼續(xù)解放思想、堅持改革開放上邁出更大步伐，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上取得更大成績。

領導干部離任講話材料 篇10

　　各位校長、園長、書記、同志們：

　　大家好!

　　今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結(jié)20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。

　　一、20xx-20xx學年度主要工作及成效

　　主要體現(xiàn)在六個方面：

　　(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學�；�礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504 套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".

　　(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對，及時跟當?shù)卣�府和教育行政部門匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。

　　(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理 "三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質(zhì)量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)�市綜合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。

　　(四)抓人事改革。一是試行崗位競聘。去年8月，我縣按照"科學考核、競聘上崗、末位落聘"的原則，在隴城中心校進行了教職工全員競聘試點，中心校落聘人員調(diào)整到教學點工作。通過競聘，調(diào)動了教師工作積極性，增強了教師責任感。二是實

　　施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質(zhì)。

　　(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。

　　(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術)已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　二、存在問題和不足

　　(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。

　　(二)德育實效不強。

　　一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。

　　(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結(jié)構不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結(jié)構不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。

　　(四)財務管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。

　　三、下一步工作思路

　　20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色 "的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質(zhì)量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。

　　(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質(zhì)量。

　　如何提高學校教育教學質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研�；�礎課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢。基礎課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。

　　(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩(wěn)定大局和基

　　礎能力提升。

　　一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為

　　維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學�；�礎設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。

　　(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。

　　1.全面推進素質(zhì)教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或?qū)W年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動�？迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動�？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結(jié)合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生藝術興趣，健全學生人格。

　　2. 全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。

　　3. 全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。

　　4. 全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。

　　四、關于開學工作

　　1.精心做好開學準備工作。

　　2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。

　　3.切實做好校園安全工作。

　　4.嚴格規(guī)范教育收費行為。

領導干部離任講話材料 篇11

　　各位同志們：

　　大家好!

　　提出的“謀事要實”就是要求黨員干部在工作中要出實招、干實事、求實效，使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。有些規(guī)劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是沒有調(diào)查研究、脫離實際、不求真務實，自然得不到群眾支持。

　　“求真務實，是焦裕祿同志為人、為官、做事風格的真實寫照，也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典范，為黨員干部樹立了學習標桿。”“在蘭考，焦書記不是待在辦公室聽匯報、看材料，而是一個村一個村走訪調(diào)研，聽取群眾意見，查找問題根源，用求實的態(tài)度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民群眾心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。

　　在蘭考的470多個日日夜夜，焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數(shù)，他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天，他就到群眾的草屋里、飼養(yǎng)棚里、田邊地頭，了解情況、觀察災情。1963年7月，焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時，一個技術員無意中說：“這附近村上有座墳，不知道是用什么辦法封固的，幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”說者無意，聽者有心。焦裕祿立即接話說：“走，咱們?nèi)タ纯础?rdquo;一行人來到這個村，找到了那座墳墓，發(fā)現(xiàn)這座墳墓不是用沙土堆成的，而是用膠泥固封著。經(jīng)過仔細詢問得知，這是受水文隊用淤泥做標記的啟發(fā)。焦裕祿深受啟發(fā)：凡是有淤土的地方，都采用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住，再栽上樹、種上草，沙丘豈不就變成了良田?

　　在群眾中找到治沙的經(jīng)驗，焦裕祿立馬去實踐。他帶領群眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘，經(jīng)過七級大風的考驗，沙丘沒有滾動，旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗取得成功，他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗，發(fā)動群眾大干一個多月，把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土，經(jīng)過多次大風的考驗，效果良好。于是，全縣很快掀起了群眾性治沙高潮。經(jīng)過一個冬春的奮戰(zhàn)，全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了，并且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功，讓焦裕祿從群眾實踐中總結(jié)出了三條治沙經(jīng)驗：造林固沙，百年大計;育草封沙，當年見效;翻淤壓沙，立竿見影。三管齊下，根治風沙的危害。50多年過去了，昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影，隨處可見的沙丘找不到了蹤跡，映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。

　　焦裕祿到蘭考縣城關鄉(xiāng)幾個村莊調(diào)研期間，住到老韓陵村飼養(yǎng)員肖位芬大爺?shù)呐Ｎ�，和老人住在一起�？吹轿堇锒蚜撕芏囡L箱，焦裕祿詢問后得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐，把群眾用泡桐木做的風箱收購了。晚上，在和老人聊天中，焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教，得知蘭考泡桐全國有名，號稱“蘭桐”，是做樂器的首選材料，老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐，泡桐不但能擋風壓沙，成材后還能賣錢制作樂器。在隨后的幾天里，焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調(diào)查研究，制定發(fā)展生產(chǎn)、戰(zhàn)勝災害的規(guī)劃，并親自起草報告，鼓勵老百姓種泡桐樹。如今，蘭考隨處可以看到泡桐，而且泡桐早已成為蘭考發(fā)家致富的“綠色銀行”。

　　踐行“三嚴三實”，就是要求黨員干部學習焦裕祿同志這種探求真理，求真務實，不吃別人嚼過的饃，堅持謀事要實的作風。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇12

　　剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。

　　石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

　　彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展。現(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。 在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!

　　毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。

　　在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!

　　20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!

　　今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!

　　再次謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。 下棋找高手，弄斧到班門 ，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。

　　敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

　　有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選 十佳青年 、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級 三講 教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn)，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。

　　豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在 17年的工作經(jīng)歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。

　　隨和大度，很容易和同志們團結(jié)共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為 xx省優(yōu)秀團干部 。

　　作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。

　　一是盡快完成 兩個轉(zhuǎn)變 ，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由 領導交辦、辦就辦好 向 怎么去辦、怎么辦好 的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻 的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經(jīng)濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。

　　二是著力發(fā)揮 兩個特點 ，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部 活與新 的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到 人心齊、泰山移 。

　　三是努力抓好 二支 隊伍，在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系，打牢自己的思想和理論基礎; 同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照 三個代表 的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用 以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威 來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好 選才、育才、用才、薦才 四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇14

　　剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。

　　首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現(xiàn)自我，更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發(fā)揮領導參謀助手作用，秩序正規(guī)、辦事認真，協(xié)調(diào)有力，服務優(yōu)秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業(yè)，能力全面，辦事周全，也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié)，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內(nèi)、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。

　　一、牢記責任，苦練內(nèi)功

　　辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。

　　二、站位高端，超前參謀

　　一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調(diào)查研究，善于分析形勢，發(fā)揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。

　　三、嚴格要求，正規(guī)秩序

　　辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。

　　四、注重協(xié)調(diào)，搞好服務

　　服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。

　　最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。

領導干部離任講話材料 篇15

　　同志們：

　　剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。

　　記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態(tài)發(fā)言，在這個發(fā)言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本著對事業(yè)的高度責任感，對職工群眾負責的態(tài)度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發(fā)展觀的成果，進一步銳意創(chuàng)新，深化改革，甘當公仆，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工群眾服務，力爭在任期內(nèi)交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的干部職工。

　　剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以說，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠干部職工的共同努力。

　　下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態(tài)。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。

　　首先我要感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任。感謝公司黨委對我的培養(yǎng)、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業(yè)始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態(tài)度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養(yǎng)。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協(xié)力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結(jié)，新老和諧，上下同欲，齊心協(xié)力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。

　　同志們，應該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”�，F(xiàn)在要離開鐵修了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續(xù)關心鐵修廠的發(fā)展，全力支持永田書記和廠長的工作。

　　我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步，身體健康，生活愉快!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇16

　　同志們：

　　根據(jù)**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經(jīng)過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發(fā)展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力。下面，我講兩點意見。

　　一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮

　　這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內(nèi)容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。

　　一是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強各級領導班子建設，強化企業(yè)內(nèi)部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現(xiàn)有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結(jié)果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數(shù)額巨大，嚴重違反財經(jīng)紀律。一種是不會團結(jié)、不善團結(jié)。有的在班子團結(jié)上不會溝通、不善協(xié)調(diào)，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調(diào)個人權威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進取，導致企業(yè)錯失發(fā)展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產(chǎn)生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結(jié)課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質(zhì)和治企能力。

　　二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經(jīng)歷了雪災、特大地震災害，經(jīng)受了美國次貸危機造成的嚴重經(jīng)濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內(nèi)成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，面臨的經(jīng)營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網(wǎng)連續(xù)限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產(chǎn)任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)方面做好了應對挑戰(zhàn)的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。

　　三是建設高素質(zhì)領導干部隊伍的需要。引領科學發(fā)展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務能力都是比較過硬的。但現(xiàn)代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據(jù)我所知，大家平時也很注意加強現(xiàn)代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結(jié)合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內(nèi)容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規(guī)，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結(jié)構，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。

　　二、對大家提幾點希望和要求

　　作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經(jīng)�？紗柡退妓鞯拿�題。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。

　　一、要增強紀律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學習內(nèi)控制度、財經(jīng)紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業(yè)成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現(xiàn)一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和一身正氣。

　　二、要增強和諧意識，會團結(jié)，團結(jié)好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字。“和”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團結(jié)是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，搞好班子團結(jié)我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結(jié)就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團結(jié)出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質(zhì)和經(jīng)歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業(yè)的發(fā)展。

　　三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質(zhì)，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經(jīng)濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。

　　同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!

領導干部離任講話材料 篇17

　　各位戰(zhàn)友：

　　大家好!

　　根據(jù)組織安排和革命需要，我來到我們連任一排排長!我叫，遼寧營口人，畢業(yè)于裝甲兵工程學院!

　　今天上午，連長向我介紹了連隊的有關情況!并帶我參觀了連隊的內(nèi)務和榮譽室，看到咱們連那整潔的內(nèi)務，衛(wèi)生和一面面錦旗，一塊塊獎牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱門連隊，是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)，和作風的連隊，是一個素質(zhì)過硬的連隊!我能到這樣的好連隊，和大家一起學習，工作，生活，感到十分榮幸，借此機會，我講三點：

　　第一點，講緣分。常言說的好，“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方，為了一個共同的革命目標走到了一起!這就是緣分，所以我們要倍加珍惜!

　　第二點，重情份。我們都是革命戰(zhàn)友，大家經(jīng)常唱的戰(zhàn)友之歌講得好：“戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰(zhàn)友情誼下，像兄弟姐妹一樣，互敬，互愛，互幫，互學。

　　第三點，守本分，講緣分也好，重情份也好關鍵是要盡職盡責，干好工作!我們都是軍人，軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴守紀律，維護形象，不辱使命!

　　來到咱們連，我感到肩上的擔子沉甸甸的，同志們在連長和指導員，帶領下，我們連取得了輝煌的成績!我作為新來的排長，能否盡快適應環(huán)境，盡好職責，當好連長的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作，在原有的基礎上再上個新臺階?能否為大家創(chuàng)造一個良好的學習，生活工作氛圍，這是我上任后所面臨的問題，我將盡最大努力干好本職工作，為連隊建設貢獻自己的力量!

　　由于是剛剛?cè)温�，許多工作及其方法還在摸索，和探索之中!沒有經(jīng)驗可尋，再加上自身能力素質(zhì)有限，工作中肯定有很多不足，誠請大家在大力支持的同時，多提寶貴意見! 戰(zhàn)友們，只要我們以連為家，以大局為重以團結(jié)為榮，心往一處想勁往一處使!擰成一股繩，就一定能取得優(yōu)異的成績!

　　讓我們攜手并肩，共同努力吧!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇18

　　處級領導干部競爭上崗演講稿

　　各位領導、同志們：

　　我叫王，現(xiàn)任主任科員，根據(jù)局里的統(tǒng)一布置，參加此次處級領導干部競爭上崗。

　　首先，簡要介紹一下我的簡歷和工作情況

　　我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是19xx9月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)，1997年3月任主任科員。

　　我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。

　　一是在統(tǒng)計工作方面：根據(jù)我省技術監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實際，我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織實施，使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進行列。連續(xù)多年受到國家局的表彰，多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步達到全省統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化，我在調(diào)查研究的基礎上，起草制定了《技術監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)督服務作用，我積極進行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究，撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告，在國家局《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇，在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術監(jiān)督信息資料。同時，自1990年起，每年都編印了《技術監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》，為各級領導決策和宣傳我省技術監(jiān)督工作發(fā)揮了應有的作用。局領導對統(tǒng)計工作十分重視，局長親自撰寫的文章，被國家局收錄在1998年《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中。為使我省統(tǒng)計工作實現(xiàn)自動化管理，我認真組織學習培訓，積極進行規(guī)劃協(xié)調(diào)，1997年率先在全國技術監(jiān)督系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機匯總，受到了國家局的好評。

　　二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調(diào)查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質(zhì)量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調(diào)有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。

　　四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。

　　五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。

　　六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結(jié)互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調(diào)查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。

　　二、參加競爭的認識及理由

　　這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：

　　1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。

　　2.25年的工作經(jīng)歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。

領導干部離任講話材料 篇19

　　尊敬的x部長、x部長，同志們：

　　剛才，x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領導調(diào)整的決定，我衷心擁護上級的決定，堅決服從組織的安排。Hj同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風過硬、基層工作經(jīng)驗豐富，具有很強的組織領導能力，由他擔任ty縣委書記是合適的。 光陰流轉(zhuǎn)，歲月更替。20xx年8月14日，我到ty任縣委書記，至今已近六年。轉(zhuǎn)眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜，許多往事依然歷歷在目，難以忘懷，感觸很深。過去的六年，恰逢建設“”、開啟“”之際。六年來，我和大家一道拿思路、做決策、定舉措，懷著要改變貧困落后面貌、為百姓干實事的激情與決心，扎扎實實打基礎、立足長遠干大事，搶抓機遇，奮力拼搏，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會進位爭先、趕超跨越。如果說取得了一些成績，這應當歸功于省委、省政府和市委、市政府的正確領導，歸功于縣四個班子的緊密配合，歸功于全縣廣大干部和36萬xx人民的大力支持。在此，我向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、各位同志和全縣人民，表示衷心的感謝!

　　六年來，我經(jīng)常提醒并告誡自己，主政一方，就要推動一方發(fā)展、造福一方百姓、促進一方和諧，責任重如泰山，不可有絲毫懈怠。六年間，我始終牢記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責，做了一些職責所系、力所能及的工作。一心想讓實力再強一些，讓城鄉(xiāng)再美一些，讓老百姓的日子再好一些，但由于客觀條件和自身能力水平所限，還有一些美好的愿景沒有實現(xiàn)，還有一些想做好的事情沒有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遺憾。同時，在工作中，由于渴求加快發(fā)展的心情過于急迫，有時苛求過高，對同志們批評可能多了一些，語氣或許重了一些，挫傷了一些同志的情緒，也可能使少數(shù)同志產(chǎn)生了誤解、受了委屈。每當想到這些，我便深感不安。在這里，我真誠地向百姓、向同志們表示歉意!

　　在任職六年，與大家一起打拼奮斗，共同體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣，是我人生中一筆寶貴的精神財富，將成為我人生中最為難忘的一段經(jīng)歷。使我由衷高興和欣慰的是，經(jīng)過多年艱苦奮斗，發(fā)展的目標和思路進一步清晰，發(fā)展的質(zhì)量和效益進一步提高，發(fā)展的活力和后勁進一步增強，各項工作都有新的進步和起色，走出了一條順應時代要求，符合實際的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展之路。更為可喜的是，全縣干部群眾的思想觀念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，求發(fā)展成為廣大干部群眾的自覺追求和共同愿望。目前的，風正、氣順、心齊、勁足，發(fā)展的形勢很好，發(fā)展的潛力巨大，發(fā)展大有希望，未來前景廣闊。借此機會，真誠地祝愿新一屆領導班子在省、市的正確領導下，帶領全縣廣大干部群眾，珍惜好、鞏固好、發(fā)展好來之不易的大好形勢，同心同德，艱苦奮斗，乘勢而上，全力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，站到更新的歷史起點，躍上更高的發(fā)展平臺，推動工作再上新臺階。

　　難舍，難忘同志。雖然今天我與大家正式告別，但我將一如既往地關注事業(yè)發(fā)展，心系、情系，干部群眾的優(yōu)秀品德和深情厚意，將永遠激勵我在新的崗位上爭創(chuàng)新的業(yè)績。

　　最后，我想再說三句話：

　　我衷心地感謝xx人民!

　　我深深地熱愛這片土地!

　　我真誠地祝愿明天更美好!

領導干部離任講話材料 篇20

　　尊敬的領導，各位同志：

　　剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從，到工作，我沒有這個思想準備，但我深知這是組織信任和重托。我個人工作的變動，這不僅是組織對我的培養(yǎng)、信任和關懷，更重要的是體現(xiàn)了對工作的肯定，對領導班子的肯定，對干部隊伍的肯定。

　　我是20xx年5月25日下午到來的，與大家風雨同舟三年多，朝夕相處，肝膽與共，這三年多來，大家像朋友、像親人一樣，理解我、支持我、幫助我、維護我。此時此刻，既有對工作的眷戀，更多的是對同志們的依戀不舍。在這里，我想給大家講三句話：

　　第一句話，衷心感謝。三年多來，我和同志們一道，經(jīng)歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，發(fā)揚凝心聚力、眾志成城的協(xié)作精神，顧全大局、同舟共濟的協(xié)作精神，永不言敗、敢打敢拼的拼搏精神，達到了看似達不到的目標，辦成了看似辦不成的事情。

　　成績的取得，要歸功于區(qū)委的堅強領導和有關部門的大力支持，得益于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，也凝結(jié)著全鎮(zhèn)干部群眾的心血和汗水。在此，我要誠心誠意地向各位同志表示衷心感謝!

　　第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志長期沒有請過一天假、有的同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內(nèi)心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。還有很多事情，我看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評大家很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。

　　第三句話，真誠祝愿。根據(jù)區(qū)委的決定，我離開**鎮(zhèn)后，將由主持**鎮(zhèn)黨委全面工作。群眾基礎好，工作經(jīng)驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。**鎮(zhèn)的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。現(xiàn)在正是百尺竿頭更進一步的關鍵時期，因此，我真誠祝愿能夠團結(jié)帶領**鎮(zhèn)全體干部，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。

　　再次謝謝大家!