黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿（通用26篇）

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇1

　　自覺遵守黨的章程和紀律是作為一個黨員最基本的要求，要保持黨員的先進性就必須自覺遵守黨的章程和紀律，遵守國家法律。在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

　　黨員干部不忘使命，才能有方向。中國共產(chǎn)黨章程作為黨的總章程、總規(guī)矩，明確指出黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。90多年來，我黨始終牢記使命，為實現(xiàn)民族獨立、人民解放進行了艱苦卓絕的斗爭，為實現(xiàn)國家繁榮富強和人民共同富裕進行了百折不撓的探索，無數(shù)先輩為此付出了勤勞和汗水，貢獻了鮮血和生命，雖道路曲折，但成果豐碩。在新的歷史起點上，全面深化改革、全面建成小康社會、全面依法治國、全面從嚴治黨的任務(wù)艱巨繁重，多元化的社會思潮、改革發(fā)展過程中的矛盾問題、社會利益格局的調(diào)整等影響充斥左右，廣大黨員，尤其是領(lǐng)導干部，要做到在政治方向上不走岔、不走偏，關(guān)鍵是不忘使命。就像習要求的，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘對黨和人民應(yīng)盡的義務(wù)和責任。要清醒認識我們黨“為啥來，到哪去”，不忘初心，牢記使命，秉承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，解決好思想總開關(guān)問題，將個人理想與黨的事業(yè)結(jié)合起來，將自身發(fā)展與群眾利益結(jié)合起來，自覺肩負起時代賦予的重任，立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)“兩個一百年”和民族復興中國夢而不懈努力，共同奮斗。

　　黨員干部心存敬畏，才能有底線。畏則不肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。一個人，心里沒有敬畏，就會失去前進的方向、行為的遵從，肆意而為，在錯誤的道路上越走越遠，在墮落的深淵中越墜越深，最終毀滅自己。一個政黨，不嚴格紀律、不立下規(guī)矩，就會紀律松弛、人心渙散，就無法形成強大的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力，執(zhí)政基礎(chǔ)就會動搖，奮斗目標就會落空，最終亡黨亡國�；赝麅赡甓嗟臅r間，新一屆中央領(lǐng)導集體把立規(guī)矩、守規(guī)矩看得很重，規(guī)矩越來越嚴，要求越來越高，紀律和規(guī)矩已真正成為帶電的“高壓線”、戴在頭上的緊箍咒，黨員干部只有在黨紀國法規(guī)定的范圍內(nèi)去工作和生活，才能不觸電、不出事，才能擁有立于潮頭不懼風浪的底氣。人的生命在大自然面前是脆弱的，同樣，黨員干部在黨紀國法和人民群眾面前也是脆弱的。黨員干部要知道“天”高“地”厚，敬畏黨紀國法這個“天”，做到遵守紀律、遵守規(guī)矩，讓守紀律、講規(guī)矩成為本能，敬畏人民群眾這個“地”，做到為民務(wù)實清廉，讓服務(wù)群眾成為追求，最終才能做到言有分寸、行有尺度，煉就金剛不壞之身。

　　黨員干部勇于擔當，才能有作為。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。勇于擔當是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，也是黨員干部守紀律、講規(guī)矩的具體表現(xiàn)。無論是烽火連天的革命戰(zhàn)爭時期、篳路藍縷的社會主義建設(shè)時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰(zhàn)勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創(chuàng)造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業(yè)正面臨新的發(fā)展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發(fā)展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關(guān)頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

　　我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，回應(yīng)群眾期盼、贏得黨心民心。

　　總之，工作實踐中我們要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標桿、做出表率。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇2

　　黨的以來，黨中央突出強調(diào)建設(shè)廉潔政治，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明，對黨員干部廉潔自律提出了一系列正面要求。在全面從嚴治黨的新時期，要形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，必須發(fā)揮黨章黨規(guī)黨紀的正面引領(lǐng)作用，讓黨員干部明確廉潔自律行為規(guī)范。

　　煥然一新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，正是在這樣背景下應(yīng)運而生。

　　《準則》修訂有“伸”有“縮”

　　“有‘伸’有‘縮’是《準則》修訂的一大特點。”湖南省法學會廉政法學研究中心主任鄧聯(lián)繁認為，“伸”體現(xiàn)為規(guī)范對象的拓展，即從原本的黨員領(lǐng)導干部擴大到全體黨員;“縮”體現(xiàn)為內(nèi)容的緊縮，即聚焦“廉潔自律”，去除與其無直接關(guān)系的條文。

　　以往，“8個禁止”“52個不準”主要針對縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，“我不是領(lǐng)導，規(guī)定管不到我”的僥幸心理讓不少黨員吃到苦頭。

　　今年1至8月，北京市紀委共查處“小官貪腐”290人，涉案金額共計3.23億元。同樣是1至8月，青海省共查處違反中央八項規(guī)定精神和黨的各項紀律典型問題224件，問責處理562人，其中鄉(xiāng)科級530人，占總問責數(shù)的94%。數(shù)據(jù)說明了將全體黨員納入規(guī)范的必要性。

　　《準則》發(fā)出道德宣示

　　《準則》針對“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞“廉潔從政”，從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風四個方面進行規(guī)范，既是對模范精神的提煉和傳承，也體現(xiàn)了更高更嚴的要求。

　　“《準則》強調(diào)‘正面倡導’，發(fā)出道德宣示，這既是我們黨堅定自信的表現(xiàn)，也是向人民做出的莊嚴承諾。”全國黨的建設(shè)研究會特邀研究員汪洋認為，《準則》不同于“禁令”，旨在告訴黨員和黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律方面“要做什么”“該做什么”，從源頭上為全黨注入“正能量”。

　　明確“六大紀律” 劃出行為底線

　　“西藏自治區(qū)人大會原黨組成員、副主任樂大克，吉林省政府原黨組成員、副省長谷春立嚴重違紀被開除黨籍和公職。”10月30日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布的通報中，“干擾、妨礙組織審查”，“隱瞞不報個人有關(guān)事項”，“進行錢色交易、權(quán)色交易”等聚焦“六大紀律”的行文措辭，與剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關(guān)要求高度契合。

　　這些“紀言紀語”充分體現(xiàn)了黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果，而這些成果又轉(zhuǎn)化為紀律要求，納入到了新修訂的《條例》中。

　　《條例》劃不可觸碰的“底線”

　　全面從嚴治黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面就是治本。此次修訂《條例》，將黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)對黨組織和黨員的紀律要求細化，充分體現(xiàn)了黨紀嚴于國法。在“分則”部分，將原來以破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序等為主的十類違紀行為，整合規(guī)范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六類，使《條例》的內(nèi)容真正回歸黨的紀律，為廣大黨員開列了一份“負面清單”。

　　如果說《準則》重在立德，樹立了黨員和黨員領(lǐng)導干部能夠看得見、夠得著的高標準;那么《條例》則重在立規(guī)，通過開列六類紀律等“負面清單”，劃出黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。

　　“現(xiàn)行規(guī)定界限模糊，中間難免留下縫隙，彈性較大。這次修訂把紀律具體化、細分化，相當于‘勾縫’，覆蓋得更嚴實，讓黨員有了更明確的遵循。”中央黨校黨建教研部教授戴焰軍認為，這些變化無不體現(xiàn)了一個“嚴”字。

　　新《條例》比原版更嚴

　　中央紀委法規(guī)室負責人告訴記者，“分則”部分從“十”變“六”，主要是因為原來版本存在紀法不分的問題，紀律的種類很多是按照違反國家法律的種類來設(shè)定的。“這次修訂按照黨的紀律要求分成六類，就是為突出黨紀特色，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。”

　　“違紀行為從十類整合為六類，表面上看，對黨員的要求似乎變少了，但實際上，新《條例》更加聚焦紀律本身，在量紀的尺度上比原版更嚴，對黨員的‘底線’要求更高了。”北京科技大學廉政研究中心副主任宋偉介紹。

　　突出政治紀律和政治規(guī)矩

　　新修訂《條例》的一個顯著特點就是，把黨章中關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的要求進行細化、具體化，將以來黨中央提出嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的要求以及實踐成果轉(zhuǎn)化為紀律條文，更加突出政治紀律和政治規(guī)矩。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇3

　　在大多數(shù)人眼中，紀委是反貪反腐的“戰(zhàn)士”，殊不知他的真實身份是審查黨員干部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。

　　每名共產(chǎn)黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬干部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”，導致部分黨員干部缺少政治理論學習，逐漸脫離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。

　　與普通人相比，共產(chǎn)黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監(jiān)督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想松懈，大部分的初期表現(xiàn)只是對自己的要求放松、作風散漫，并沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經(jīng)明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因于違紀，要查違法必要先查違紀。

　　治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在于紀律。必須維護黨中央的權(quán)威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能干;必須維護黨的團結(jié)，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程序，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規(guī)操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴于律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。

　　如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應(yīng)該思考如何更好地發(fā)揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批準入黨，對黨紀的約束還存在僥幸心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產(chǎn)黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員干部行為的底線。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇4

　　對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨的規(guī)矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　對于一名黨員干部來說，法律是其作為公民的行為底線，紀律是其作為黨員的行為底線，而規(guī)矩則是對其作為黨員干部特別是領(lǐng)導干部提出的自我約束的更高要求。

　　從同志的講話中可以看出，規(guī)矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民群眾推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩，說到底就是要凝聚民心，因此作為黨員干部來說，守紀律講規(guī)矩是最起碼的行為底線。

　　共產(chǎn)黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規(guī)，黨紀嚴于國法。共產(chǎn)黨員是有著特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先鋒隊性質(zhì)。共產(chǎn)黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規(guī)矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權(quán)，用黨紀國法約束自己手中的權(quán)力。

　　共產(chǎn)黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高于天，黨員干部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員干部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，切實轉(zhuǎn)變作風，堅守做人、處事、用權(quán)的底線。

　　我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，回應(yīng)群眾期盼、贏得黨心民心。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇5

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中國共產(chǎn)黨在長期實踐中探索立下的嚴明紀律和規(guī)矩，是我黨帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來，一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，逾越紅線、突破底線，滑向了違紀違法的深淵，走向了黨和人民的對立面，說到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔當。

　　此外，黨的路線方針政策是全黨行動的準則，也是黨的各級組織和黨員干部不可違反、不可變通的底線。黨員干部在貫徹黨中央的路線方針政策時，應(yīng)該做到像在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出的那樣：“黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣。”

　　值得注意的是，每一名黨員的道德行為都關(guān)乎黨的形象和威望。所以，黨員干部必須用社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等一系列道德規(guī)范來約束自己的言行，堅守做人做事的道德底線。按照的要求，“全黨同志特別是領(lǐng)導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。

　　如此看來，做合格黨員，起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。但是，黨員干部必須堅守的底線絕不僅于此，有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，有些底線是約定俗成的，需要所有黨員共同堅守。對黨員干部來說，明底線、守底線是一門修身正德、干事創(chuàng)業(yè)永無止境的必修課。也就是說，做合格黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警示自己堅守底線，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇6

　　近期，要按照省委和市委的要求，我局深入開展“公與私、對與錯、榮與辱界限”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，深刻反思，深入剖析，實現(xiàn)思想認識上的正本清源，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。

　　在討論過程中我意識到，想要正確厘清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，就必須做好三道題、樹立三種觀念:一是黨員領(lǐng)導干部要做好公與私的選擇題，樹立正確的利益觀。就是要公而忘私，提倡一個“讓”字，在涉及到個人利益時不貪戀享受，時刻做好“讓”的準備;要牢記職責，做到一個“清”字，面對拜金主義等腐朽思想的侵蝕和影響，耐得住清貧，做一個真正公而忘私的人;要為民造福，把握一個“謀”字，堅持心為民系、權(quán)為民用、利為民謀。二是黨員領(lǐng)導干部要做好對與錯的判斷題，樹立正確的是非觀。就是要用正確的是非觀提高修養(yǎng)，積聚正能量，做一個是非分明的人，敢于向一切錯誤言論、錯誤行為說不，向高尚靠攏、向正義看齊，帶動積聚引領(lǐng)新風正氣的正能量;要用正確的是非觀為人處世，釋放正能量，做到腦中有盞燈、心中有桿秤、手中有把尺;要用正確的是非觀把關(guān)定向，激發(fā)正能量，特別是黨員領(lǐng)導干部要掌好舵、帶好頭、把好關(guān)，激發(fā)廣大人民群眾干勁和熱情。三是黨員領(lǐng)導干部要做好榮與辱的鑒別題，樹立正確的榮辱觀。就是要提升修養(yǎng)，正確處理好名與利、得與失、苦與樂之間的關(guān)系;要與時俱進，在思想文化價值取向上走在群眾前頭，做時代精神的詮釋者、時代潮流的引領(lǐng)者;要不忘傳承，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀成分，深入挖掘，去其糟粕，汲取營養(yǎng)。

　　對照中央和省委、市委提出的反對“四風”抓作風和“務(wù)實為民清廉”要求，結(jié)合實際，可以看到，“公與私、對與錯、榮與辱”看似三對簡單的矛盾對立關(guān)系，但對于黨員干部來說，這三對關(guān)系涇渭分明，來不得半點混淆。厘清三種關(guān)系的界限，是黨員領(lǐng)導干部樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、民族觀和事業(yè)觀的前提。要時刻牢記黨員干部的權(quán)力是黨和人民給予的，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正把精力才干集中和用在所干的每一件工作上，全心全意為人民服務(wù)。黨員干部的權(quán)力是人民賦予的，對黨員干部來說“公與私、對與錯、榮與辱的界限”本該分明，可在一些黨員干部那里卻是“你中有我、我中有你”，分不清界限。一些黨員干部為了追求一時的權(quán)力和榮耀，忘了對錯，沒有了公私之分、榮辱之別，“四風問題”嚴重，理想信念動搖，學習意識淡薄，精神懈怠，貪圖名利，弄虛作假，不求實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，導致黨群干群關(guān)系漸變?yōu)?ldquo;油水關(guān)系”、“水火關(guān)系”，終削弱了我們黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，使得人民群眾對公務(wù)員系統(tǒng)有了很深的誤解。

　　要理清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，追求正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是必須高度重視“公與私、對與錯、榮與辱”問題。這是中國共產(chǎn)黨人政治本色的集中體現(xiàn)，是新時期黨的建設(shè)必須面對的現(xiàn)實問題，是黨的群眾路線教育實踐活動必須解決的重大課題。二要正確認識“公與私、對與錯、榮與辱”問題。“公與私”是權(quán)力觀、利益觀的問題，“對與錯”是政治立場、是非觀的問題，“榮與辱”是人生觀、價值觀的問題，要明確公私不分、對錯混淆、榮辱顛倒的表現(xiàn)和危害。三要準確把握“公與私、對與錯、榮與辱界限”。筑牢思想防線，增強群眾觀念，堅持知行統(tǒng)一，守住紀律底線。只有正確厘清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，把我們的價值觀從理論落實到實際中去，才能把我們的價值觀融入到我們的工作和生活中去，腳踏實地的履行著工作職責，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇7

　　增強“四個意識”，關(guān)鍵在看齊，就是黨的各級組織和全體黨員都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上跟上黨中央要求，與保持高度一致。

　　看齊意識蘊含傳統(tǒng)文化優(yōu)秀基因，體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

　　在中華傳統(tǒng)文化里，積淀了許多精辟獨特的思想精華和優(yōu)秀基因，“齊”是其中之一。古人講“修身齊家治國平天下”，“齊”可以理解為“整治”還可理解為“一致”，意為“心正而后身修，身修而后家齊”，家齊則國昌盛。齊，標注一種秩序，傳遞一種力量。“人心齊，泰山移”，強調(diào)的就是心齊的無窮力量，正可謂“群力誰能御，齊心石可穿”�！秾O子兵法》講“知勝有五”，其中“上下同欲者勝”，是“知勝之道也”。孫子強調(diào)要取得戰(zhàn)爭勝利必須協(xié)力同心，做到看齊。東漢班固說：“教者，效也，上為之，下效之”，這就進一步闡釋了上行下效的看齊作用。

　　看齊意識傳導出見賢思齊的政治倫理。“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”。向榜樣學習、向先進看齊，是激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶，也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。時刻對照反思、勇于自我解剖，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，是見賢思齊的內(nèi)在要求和內(nèi)生動力。從政治層面講，看齊是思路、是出路，是方向、是標準，更是一個政黨最大的、最具體的政治紀律和規(guī)矩。

　　看齊意識秉承和弘揚了我們黨的政治優(yōu)勢。“加強紀律性，革命無不勝”，這里的“紀律性”強調(diào)的正是集中統(tǒng)一，全黨一致。“三大紀律八項注意”歌詞中第一大紀律“一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利”，倡導的就是看齊意識。黨的六屆六中全會上提出“四個服從”，要求黨員個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，其實質(zhì)就是全黨要向中央看齊，與中央保持高度一致。1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會議上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”我們黨之所以成為一個有著統(tǒng)一意志、統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一步調(diào)的先鋒隊，是因為黨把看齊當作一種紀律，一種常態(tài)，一種政治規(guī)矩。黨能夠歷經(jīng)95年的風雨前行，靠的就是眾志成城，上下看齊，凝結(jié)成無堅不摧、無往不勝的磅礴力量。牢固樹立看齊意識是我們黨“思想建黨”的政治優(yōu)勢，體現(xiàn)著我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員干部為政修身的精神引領(lǐng)和根本遵循。

　　看齊意識是全面從嚴治黨的時代要求，“看齊”是一聲號令決不是一句口號

　　當前，全面從嚴治黨作為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保障，正在深入推進。我們黨是一個有著8700多萬黨員的執(zhí)政黨，黨員作為全面從嚴治黨的主體，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，必須聽從統(tǒng)一指揮、同心同德，同向同步，決不能走形變樣，偏向落伍。在推進全面從嚴治黨進程中，面對出現(xiàn)的新情況新問題，每一名黨員特別是黨員領(lǐng)導干部必須保持堅強政治定力，樹立強烈的看齊意識。這不僅是一種政治紀律要求，更是一種必須具有的精神狀態(tài)。

　　看齊是一聲號令，它決不是一句口號，全黨同志必須以經(jīng)�？待R的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣、持之以恒看齊的毅力，始終與黨中央保持高度一致。

　　加強學習，理論武裝，在思想意識上自覺“對齊”。政治上的堅定源于理論上的清醒。黨的以來，發(fā)表的系列重要講話，提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”、“四個全面”、“五大發(fā)展理念”等重要戰(zhàn)略思想。要做到向黨的理論和路線方針政策看齊，各級黨員干部必須把學習貫徹系列重要講話作為首要政治任務(wù)，認真組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”專題教育，在讀原著、學原文、悟原理上下苦功夫，注重從講話中找答案，掌握核心要義，做到內(nèi)化于心，外化于行。只有加強理論武裝，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

　　對照要求，找準偏差，在調(diào)整適應(yīng)上主動“補齊”。排兵列陣要看齊，就要找準自身的偏差在哪里。增強看齊意識，就要對照中央最新要求，找準補齊自身存在的“短板”，直面自身存在的問題和差距。比如，有的在思想認識上僵化落后，工作形成思維定勢，習慣于參照過去的老做法;有的對中央大政方針理解不透、把握不準，滿足于一知半解，想看齊看不齊;有的嘴上喊看齊，腳下站錯隊，表面說看齊，內(nèi)心不看齊，甚至以“本地情況特殊”為由，規(guī)避看齊;有的“上面九級風浪，下面紋絲不動”，看齊標準呈現(xiàn)層層遞減。這些偏差，需要我們主動調(diào)整，從那些慣性思維中跳出來，堅決克服等文件、等指示、等經(jīng)驗的習慣做法，看齊跟上中央的思路理念，看齊跟上中央的部署要求，實現(xiàn)思想觀念和行為方式的與時俱進。

　　在看齊中凝神聚力，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和偉大復興的中國夢提供堅強政治保證

　　看齊要持續(xù)跟進，在全神貫注上著力“聚齊”。天安門前的閱兵隊伍能在行進中始終保持整齊劃一的方陣，就是因為步步統(tǒng)一標準，時時全神貫注�？待R意識強不強，貴在持之以恒�？待R既要有“每日三省吾身”的自覺，更要有燕子壘窩的韌性，時時對照，事事提醒，以內(nèi)心的自省保持看齊的常態(tài)。要把向中央看齊作為行動的“指揮棒”、紀律的“紅綠燈”，中央倡導的堅決執(zhí)行，紀律明確的令行禁止。

　　各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要凝神聚力，主動向看齊，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，實踐“四種形態(tài)”，加快深化“三轉(zhuǎn)”，扎實開展巡視監(jiān)督，突出落實好中央紀委六次全會報告的“黑體字”，主動對焦，積極作為。同時，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對那些偏離隊伍，在思想上與黨不同向，在行動中與黨不同步，看不齊的黨員干部，敢于紅臉、出汗、治病;對那些不愿看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，用黨紀黨規(guī)進行嚴肅查處，確保全黨上下的團結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致。要自覺做到經(jīng)常和中央的方針政策“對表”，經(jīng)常用中央的要求“聚焦”，經(jīng)常用中央的表率示范“照鏡”，全神貫注向黨中央看齊。

　　看齊傳導示范，在以上率下上確保“整齊”。黨的以來，把黨風廉政建設(shè)作為開展工作的先手棋，從出臺“八項規(guī)定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，中央政治局始終堅持從自身抓起，率先垂范，作出了表率。各級黨組織特別是領(lǐng)導干部要始終向黨中央看齊，從我做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，走在前列，干在實處，層層立標桿，個個作榜樣，形成強大的引領(lǐng)力量和示范效應(yīng)。各級紀檢機關(guān)和紀檢干部作為黨內(nèi)監(jiān)督的主力軍，在看齊上要先人一步，在標準上要嚴人一等，自覺強化看齊意識，努力做向黨中央看齊的“排頭兵”，為確保“十三五”規(guī)劃的順利實施，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的政治保證。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇8

　　在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

　　一、一年來的工作學習情況

　　1、認真學習理論知識，積極完成本職工作�；仡欉^去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能認真學習并領(lǐng)會毛澤東、鄧小平、等偉大領(lǐng)袖思想的精髓和xx大文件精神，了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高 自身的思想水平。

　　2、加強自身作風。在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作，做好學校的財務(wù)工作、教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領(lǐng)導分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。能夠堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。在實踐中不斷學習和探索，真心實意為她們服務(wù)。樹立務(wù)實形象，堅持實事求是，做到知實情、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

　　3、嚴于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正、公開，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自己在各種環(huán)境條件下，保持清醒的頭腦，自覺抵制金錢的誘惑。

　　4、去年我接手學校的報賬員工作，在一年多的時間里，網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作已熟練，能夠勝任這一工作任務(wù)。

　　二、存在的問題

　　1、教學工作。在教學工作中自己總認為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時課前準備不夠充分，對學生可能提出的問題預(yù)設(shè)不夠，低估了學生的思維，造成課堂上有時比較被動，有時在教學中鉆研還不夠，課外對學生的輔導時間較少，一部分學生的成績在下降，可能會完不成指標。

　　2、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關(guān)愛，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。

　　3、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學經(jīng)驗，也不積極撰寫教育教學論文，覺得自己不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。

　　4、在報賬員工作上，對于財務(wù)政策方面還需要加強學習。

　　三、改進措施

　　1、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“xx大”重要思想，積極主動地深入教學一線，腳踏實地地做好教育與教學工作，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。。

　　2、加強學習，提高素質(zhì)。要認真學習黨的“xx大”精神，特別是要深入學習科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決工作中碰到的新情況、新問題。還要積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)和諧校園貢獻自己的力量

　　3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。

　　4、進一步增強大局意識和全局觀念，不斷開闊自己的視野從全局出發(fā)考慮、處理問題，提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

　　5、加強財務(wù)知識的學習，加強政策的研究性學習，把握好政策導向。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇9

　　按照“三嚴三實”專題教育的部署，中央政治局近日召開專題民主生活會，圍繞中央政治局帶頭踐行“三嚴三實”的要求，聯(lián)系中央政治局工作和以來中央抓作風建設(shè)的實際，總結(jié)經(jīng)驗、研究措施、提出要求，充分體現(xiàn)了批評和自我批評的精神，充分展現(xiàn)了對黨和人民高度負責的態(tài)度。這次會議是中央政治局參加“三嚴三實”專題教育的一項重要活動，為全黨上下開好民主生活會、踐行“三嚴三實”、加強作風建設(shè)，樹起標桿、形成示范。

　　黨的以來，以同志為的中央領(lǐng)導集體把黨風廉政建設(shè)作為開展工作的先手棋，采取了一系列行動，工作扎實、成效顯著。其中一個鮮明特點，就是始終堅持中央政治局率先垂范、以上率下。從出臺“八項規(guī)定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，在作風建設(shè)過程中，正是因為中央政治局堅持從自身抓起、以身作則，才樹立起徙木立信的公信力，在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應(yīng)，促進了黨風政風轉(zhuǎn)變，推動了全面從嚴治黨，形成了黨政軍民同頻共振、上下一心的良好局面。

　　“教者，效也，上為之，下效之”。中央以身作則，是為了促進全黨積極響應(yīng);中央率先垂范，是為了推動全黨奮發(fā)進取。中央樹立標桿之后，各級領(lǐng)導干部要有很強的看齊意識，主動向中央看齊，做到層層立標桿、作示范，形成強大的引領(lǐng)力量。

　　向中央看齊，就要做政治上的明白人，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到堅持堅定正確的政治方向上、體現(xiàn)到落實黨中央重大決策部署上。當好“三嚴三實”表率，首要的就是把握政治方向、加強黨性修養(yǎng)，樹立堅定正確的理想信念，永葆全心為民的公仆情懷，提高掌控全局的領(lǐng)導藝術(shù)，保持對黨忠誠的政治品格。經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，有過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，才能以榜樣的力量感召干部群眾。

　　向中央看齊，就要做落實的帶頭人，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到對分管方面的管理上、體現(xiàn)到嚴格要求自己上。帶頭踐行“三嚴三實”，是具體的而不是抽象的，是實際的而不是口頭的，必須體現(xiàn)在日常工作的嚴格管理中，體現(xiàn)在對自己和身邊工作人員的嚴格監(jiān)督中。有身先士卒的勇氣，有“向我看齊”的底氣，才有以上率下的正氣，把“三嚴三實”要求貫徹到工作的各個方面，帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

　　齊則有序，齊則有力，齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，需要黨的領(lǐng)導更加有力。中央政治局率先垂范，全黨向中央看齊，各級領(lǐng)導干部帶頭改進作風、帶頭踐行“三嚴三實”、帶頭提高工作水平，就一定能讓我們的黨更加團結(jié)統(tǒng)一，凝聚起億萬人民的磅礴力量。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇10

　　當前，中央正部署開展“兩學一做”學習教育。學是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。做一名合格共產(chǎn)黨員，一條重要的衡量標準就是講看齊。對于黨員干部來說，這不是個人的小事，而是事關(guān)政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。要經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央各項決策部署看齊。

　　一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內(nèi)政治生活更嚴了，黨員干部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉(zhuǎn)發(fā)“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經(jīng)常、主動地與黨章黨紀對標，經(jīng)常、主動地展開靈魂深處的凈化行動，我們才能在政治上站穩(wěn)立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。

　　強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員干部要把嚴以修身內(nèi)化于心，外化于行。要在工作實踐中立足本職，敬業(yè)奉獻，以干好本職工作的實際行動為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內(nèi)外一個樣。慎交友、交好友，遠離低級趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表里如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善于觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，做到謀得好發(fā)展全局，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。

　　強化“看齊”意識，就是要敢于擔當負責。各級領(lǐng)導干部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能干多大事業(yè)，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發(fā)展上敢擔當。主動適應(yīng)新常態(tài)，緊貼自身實際，在抓發(fā)展上體現(xiàn)新思路、新狀態(tài)、新作為，切實擔當起引領(lǐng)社會發(fā)展的千鈞重擔，主動研究和應(yīng)對經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰(zhàn)的氣概，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢于沖鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發(fā)展難題。

　　強化“看齊”意識，就是要守紀律講規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨員干部要把制度治黨落到實處，提高制度的執(zhí)行力，堅持用法規(guī)制度規(guī)范日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥幸心理，確保執(zhí)行制度不走樣、堅守紀律不松懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。”黨員干部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執(zhí)行，即必須維護黨中央權(quán)威、必須維護黨的團結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”。黨員干部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規(guī)章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規(guī);凡是超出本級權(quán)限的就嚴格按程序請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇11

　　“三項機制”的核心就是“能者上”“干者容”“庸者下”。“三項機制”不是單向機制，而是一個三位一體的機制群。

　　“三項機制”的建立，是一個探索創(chuàng)新的過程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個文件目前都以“試行”的形式下發(fā)。各地各部門在實踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據(jù)省委文件，結(jié)合實際制定具體落實辦法。

　　“三項機制”是一項相互作用的整體。激勵機制是前提，能上能下機制是根本，容錯機制是保障，只有這三個機制的有機統(tǒng)一，才能夠解決能者上、錯者容、庸者下，形成良好的用人導向和制度環(huán)境。董軍強調(diào)，要切實提高思想認識，充分認清“三項機制”的時代背景和重大意義;要把握其精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會“三項機制”的核心內(nèi)容和鮮明導向，同時采取有效措施，切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，努力在政協(xié)機關(guān)營造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊伍。

　　“三項機制”相互銜接配套，是應(yīng)對新形勢破解新難題的一項重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，最大限度地激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項機制”相互配套相輔相成，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標明底線，是一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度體系。

　　好的制度關(guān)鍵還在于落實，請您談?wù)勗趯嵺`中應(yīng)該如何貫徹落實“三項機制”。

　　一是抓好學習宣傳。各級黨組織認真學習“三項機制”精神，領(lǐng)會制度精神實質(zhì)和實踐要求，切實把思想行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，不斷激發(fā)全系統(tǒng)、全行業(yè)和各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。組織專家學者、領(lǐng)導干部對“三項機制”進行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風氣。

　　二是完善配套政策。要按照“三項機制”精神，抓緊研究制定體現(xiàn)省委精神、符合工作實際的具體操作文件，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結(jié)合實際，大膽探索實踐，體現(xiàn)地方和單位特色。

　　三是扎實貫徹實施。全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，要緊密結(jié)合本地本部門實際，不折不扣地落實省委要求，大膽探索、積極完善，勇于實踐，切實把干部隊伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來，使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、主動作為。

　　四是嚴格落實責任。組織人事部門要主動承擔起牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，嚴格考核，強化督促，獎懲并舉，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇12

　　開展“講看齊、見行動”學習討論的目的是進一步宣傳xx屆六中全會精神，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變?yōu)閷嶋H行動。作為審計干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，就如何進一步將“一個樹牢、三個看齊”落實到日常審計工作中，我提出三點意見：

　　一要樹牢核心意識，看齊意識。全體審計干部職工要切實增強看齊的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，切實在“三個看齊”中查找問題、謀劃舉措、推動工作，確保審計工作始終沿著正確方向發(fā)展。

　　二要嚴守黨紀，執(zhí)審為民。作為審計人員要始終把嚴守黨的紀律作為政治準繩，堅持紀律為大、組織為大，牢記“四個服從”，時刻在黨紀黨規(guī)下想問題、作決策、辦事情。同時，充分發(fā)揮審計監(jiān)督預(yù)警作用，為各單位提高理財水平建言獻策，全力服務(wù)鳳陽縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　三要恪守底線，建設(shè)廉潔高效審計機關(guān)。“打鐵必須自身硬”，審計人員要強化廉潔從審意識，敢于擔當，嚴于律己，牢記使命責任，堅守廉政紅線，堅持從小事做起、從細節(jié)做起，始終將黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在心上、抓在實處，強化日常警示教育和監(jiān)管，嚴格執(zhí)紀問責，確保審計工作廉潔高效。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇13

　　20xx年3月焦作市政府市委赴深圳、杭州學習考察，市委書記王小平提出：“學習深杭，創(chuàng)新發(fā)展”。使我明白貫徹落實科學發(fā)展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進征收的根本所在。

　　高樓,何以聳立

　　大樹,何以參天

　　根基,決定一切!

　　而我們的根基,就是我們的作風!

　　如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人,反而會影響我們與司乘人員的關(guān)系,甚至激化矛盾,影響公路現(xiàn)代化建設(shè)。

　　而我深知,任何崗位都很平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業(yè),我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。

　　今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了匯報,并聯(lián)系車輛追趕失主,直到失主認領(lǐng)。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。

　　這說明了什么 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,并且要做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

　　“優(yōu)化服務(wù)促征收”,這不是一句空話。

　　我們都知道,公路事業(yè)的成長發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役,因此要特別注重創(chuàng)新有益的活動,結(jié)合我們收費站的實際情況,我站設(shè)立了便民服務(wù)亭,并為司乘人員供應(yīng)開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅游圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛贊揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

　　過往的成績應(yīng)該得到肯定,但只有解放思想、創(chuàng)新領(lǐng)域才能拓寬,尋找差距、轉(zhuǎn)變工作作風,優(yōu)化服務(wù)才能促進通行費的征收。

　　所以,在以后的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為司乘人員排憂解難,努力構(gòu)建和諧收費環(huán)境,為公路事業(yè)添光增彩,為繼續(xù)解放思想,推動科學發(fā)展,促進社會和諧做出新的貢獻!

　　同志們,讓我們攜起手,創(chuàng)造新的輝煌!

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇14

　　為扎實推進“講看齊，見行動”學習討論，近日，十里鋪鄉(xiāng)圍繞“一個樹牢，三個看齊”召開專題研討會。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子全體成員參加會議。

　　會上，班子成員圍繞“一個樹牢，三個看齊”有關(guān)學習內(nèi)容，聯(lián)系自身思想、工作、生活實際交流各自心得體會。

　　大家一致認為，要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決地維護好這個核心，堅決的向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，立足本職工作，立足十里鋪鄉(xiāng)情，將“三個看齊”貫徹到實際行動中去，扎實推進各項工作，以實際工作成效檢驗學習討論成果。

　　十里鋪鄉(xiāng)黨委書記余竹林指出，省委在全省黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋xx屆六中全會精神，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變?yōu)閷嶋H行動。全鄉(xiāng)黨員干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，結(jié)合基層實際，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內(nèi)化于心、外化于行。

　　余竹林要求鄉(xiāng)機關(guān)黨員領(lǐng)導干部，一要樹牢一個核心，把握政治方向;二要堅定三個看齊，做到步調(diào)一致;三要結(jié)合“五大發(fā)展”理念，堅決服務(wù)十里“三化戰(zhàn)略”;四要恪守廉政紅線，營造風清氣正的政治環(huán)境。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇15

　　自治區(qū)制定了《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)首問負責制度》、《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)限時辦結(jié)制度》、《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)責任追究制度》，這三項制度的頒布實施，是為轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能，搞好制度建設(shè)，建立健全加強行政效能建設(shè)長效機制的關(guān)鍵。為使三項制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實施，確實轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能，近日，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全鎮(zhèn)干部職工集中學習了這三項制度，通過學習，使我受益非淺。

　　一、首問負責制是開始，限時辦結(jié)制是核心，責任追究制是保障，這三項制度是一個有機的整體，環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結(jié)時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關(guān)行政效能的長效機制。

　　二、建立健全首問負責制。實行首問負責制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的政府機關(guān)形象的客觀要求。機關(guān)工作人員要認真履行職責，對基層和群眾要求辦理事項的，第一個接待群眾來電、來訪者(即首問者)，要熱情接待，周到服務(wù)。接聽電話應(yīng)文明、禮貌、熱情，做好記錄，并負責落實所問、所辦之事。熱情為到訪者、來電者提供準確的信息。對到政府辦事的人要熱情、主動，屬在本人職責內(nèi)的事要及時處理，首先接受辦理的人員要負責到底，能當場辦結(jié)的要當場辦結(jié)，不能當場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間，并負責該事項的跟蹤督辦，對申辦材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導和說明。對不屬于本部門職責范圍受理的事項，應(yīng)當向當事人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門的有關(guān)聯(lián)系電話，必要時親自引領(lǐng)前往，引導其找到相關(guān)部門或個人辦理，直到讓群眾滿意為止。對把握不準的事宜或者特別重大和緊急的事項，及時請示領(lǐng)導。要求首問責任人熟悉業(yè)務(wù)、精通技能，否則就必須換崗。要實行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。

　　三、全面推行限時辦結(jié)制。指各級機關(guān)和具有行政管理職能的單位，依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對其行政單位和管理服務(wù)項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。限時辦結(jié)制是防止辦事拖拉，進一步縮短辦事時間，提高工作效率的一項基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機關(guān)所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導批準并事先告知審批對象。凡沒有正當理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀追究責任人的行政不作為責任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認制，行政機關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。

　　四、嚴格實行責任追究制。責任追究制度是指對行政機關(guān)及其工作人員違反首問負責制度、《限時辦結(jié)制度》，不履行或者不正確履行職責，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權(quán)益等行為予以責任追究的制度。重點抓三方面：

　　1、實行部門首長問責制。實行部門首長對本部門的工作全面負責，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔責任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責任。

　　2、實行行政過錯追究制。行政機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責，影響行政秩序和行政效率，怠誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關(guān)及其工作人員的責任。

　　3、加強行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點要放在與對外開放、招商引資以及發(fā)展民營經(jīng)濟密切相關(guān)的行政部門和執(zhí)法管理部門，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風等方面。堅決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。營造干部作風和機關(guān)行政效能建設(shè)的濃厚氣氛。要加強行政過錯責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，對責任追究落實不到位的，要追究有關(guān)責任人的責任。對需要立案調(diào)查的，嚴格按案件檢查的規(guī)定程序辦理。要公開曝光影響惡劣的典型案件。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇16

　　要堅定不移樹牢核心意識，在深入學習貫徹系列重要講話精神上當好表率。各級領(lǐng)導干部要深入學習貫徹關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要論述，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要深入學習貫徹關(guān)于“兩個一百年”和中華民族偉大復興中國夢的重要論述，進一步堅定目標振奮精神，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民為全力推動“三個走在前列”、建設(shè)更高水平小康社會而努力奮斗。要深入學習貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要論述，進一步用深化改革破解發(fā)展難題、用法治思維提升治理水平、用從嚴治黨凈化政治生態(tài)。要深入學習貫徹關(guān)于創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享發(fā)展的重要論述，進一步用新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，大力推進創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。要深入學習貫徹關(guān)于科學的思想方法和工作方法的重要論述，進一步增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，提高駕馭復雜局面的能力。

　　要堅定不移向黨中央看齊，在深入貫徹xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨上當好表率。各級領(lǐng)導干部要帶頭學習貫徹中央和省、市委的部署要求，聚焦兩大重點任務(wù)：一要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要加強黨性修養(yǎng)，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀;要自覺遵守紀律，堅持有令必行、有禁必止，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向;要發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格執(zhí)行民主集中制，切實做到科學決策、民主決策、依法決策;要認真開展組織生活，真正使嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活成為堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶。二要全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責任。要處理好落實監(jiān)督責任與自覺接受監(jiān)督的關(guān)系，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的責任，并且主動接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣;要處理好黨內(nèi)監(jiān)督與外部監(jiān)督的關(guān)系，主動接受各方面的監(jiān)督;要處理好信任與監(jiān)督的關(guān)系，敦促黨員干部按本色做人、按角色辦事，以監(jiān)督體現(xiàn)信任，以嚴管體現(xiàn)厚愛。

　　要堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，在堅定理想信念、端正用人導向、強化宗旨意識上當好表率。各級領(lǐng)導干部要進一步堅定理想信念，堅守入黨誓言承諾，堅定對馬克思主義的信仰和對共產(chǎn)主義的信念，自覺把共產(chǎn)主義最高理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來，使道路自信、理論自信、制度自信、文化自信真正刻骨銘心。要進一步端正用人導向，堅持好干部標準，注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、在基層一線選拔使用干部，讓忠誠干凈擔當、為民務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意進取、實績突出的干部得到褒獎和重用。要進一步強化宗旨意識，堅定不移地站穩(wěn)群眾立場，認真落實直接聯(lián)系服務(wù)群眾的各項制度，切實解決群眾反映強烈的突出問題，堅決當好群眾的知心人、暖心人、貼心人。

　　要堅定不移向黨中央決策部署看齊，在落實五大發(fā)展行動計劃、推動“三個走在前列”上當好表率。各級領(lǐng)導干部要強化使命擔當，珍惜崗位、履職盡責，始終把發(fā)展重任扛在肩上，把群眾需求放在心頭，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，努力創(chuàng)造無愧于黨和人民的優(yōu)秀業(yè)績。要拉高工作標桿，主動對照先進找不足，以爭創(chuàng)一流的志氣、奮發(fā)進取的勁頭，推動各項工作爭先進位。要提升能力水平，廣泛學習和掌握履行崗位職責、做好領(lǐng)導工作必需的各方面知識，注重在實踐中提升本領(lǐng)，努力使自己的科學決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力得到全面提升。要堅持務(wù)實創(chuàng)新，堅持一切從實際出發(fā)，善于把上級決策部署與馬鞍山實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新方式方法，以改革的辦法破解難題，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇17

　　書寫著“這里一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結(jié)黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃摩擦飯，十沒有人發(fā)國難財。” 這是1940年2月1日，毛主席在延安民眾討汪大會上的一段講演，被人民親切的稱頌為延安的“十個沒有”，至今依然熠熠生輝，啟迪后人。

　　如今，人們告別了饑寒交迫、炮火硝煙的艱苦歲月，步入了富足安定、文明和諧的小康大道。然而，各樣誘惑依然在考驗著黨員干部。“十個沒有”猶如一面鏡子，時刻鞭策共產(chǎn)黨人深學、細照、篤行。新時期，黨員干部更應(yīng)該時刻自省，這“十個沒有”，有?還是沒有?

　　毋庸諱言，今天，一些黨員干部身上，一些地區(qū)，“十個沒有”已經(jīng)令人痛心地變成了“有”，不是嗎?在那些塌方式腐敗的地方，貪官沒有嗎?結(jié)黨營私?jīng)]有嗎?萎靡不振之氣沒有嗎?這些情況，發(fā)人深省!

　　黨的以來，多次強調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這既是對“十個沒有”的傳承，更是對今天做到“十個沒有”的指南，做到“三嚴三實”，“十個沒有”一定“沒有”，做不到，“十個沒有”一定會“有”一條、兩條，甚至更多。

　　時代更迭，共產(chǎn)黨人的作風建設(shè)的要求沒有變。面對兩個“一百年”的目標，中國共產(chǎn)黨人只有不斷接受 “十個沒有”的洗禮，打一場作風建設(shè)的“持久戰(zhàn)”，我們才能守衛(wèi)精神“根據(jù)地”�？箲�(zhàn)時期，延安“十個沒有”作風凝聚起中華民族救亡圖存最深厚的偉力。新時期的“三嚴三實”，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，明確了領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)提供了重要遵循。

　　黨員干部無論是捫心自問“十個沒有”有沒有，還是常常自省“三嚴三實”踐行否，都是對自我作風建設(shè)和工作的反思。只有造就作風良好的黨員干部隊伍，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢凝聚起團結(jié)奮進、攻堅克難的強大力量。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇18

　　不解開這些思想問題，任憑洪鐘大呂再怎么洪亮，也是白搭!

　　焦作市創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟轉(zhuǎn)型專題研修班規(guī)模罕見、忙碌空前，然而在全市吹響創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟轉(zhuǎn)型集結(jié)號的同時，我們也聽到了一些心存善良的顧慮：焦作與深、杭兩市的可比性在哪里?天地懸殊，如何學習?我們?yōu)槭裁春酶唑\遠，而不腳踏實地?

　　有疑問不是壞事，而是好事。一切事物都在矛盾中沖突對抗、循環(huán)演進，腦袋里有問號說明大家在思考，一時想不通，恰恰說明了學深杭的必要性。

　　“出路、出路，走出來才有路;困難、困難，困在家里更難。登高才能望遠，志存才能高遠。只有跳出焦作看焦作，才能對標先進、明確趕超方向;只有跳出河南看焦作，才能夠找準差距、奮力攻堅。”市委書記王小平在全市“學深杭、促創(chuàng)新”動員暨20xx年度表彰大會上的堅定之聲告訴我們：只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小!

　　學深杭、促創(chuàng)新，我們首先要明白方法論問題，因為理念決定高度、高度決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略關(guān)乎全局、長遠及事業(yè)的成敗，只有屹立群山之巔，才能耳聰目明，在焦作創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的征途中學經(jīng)驗、避險灘、走捷徑。

　　創(chuàng)新，已經(jīng)植入深、杭兩市的發(fā)展基因�？陀^地說，我們與兩市在高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新成果、社會研發(fā)力量等方面不具有可比性，但有如此差距并不可怕，真正可怕的是我們長期以來對創(chuàng)新驅(qū)動并沒有真正認識到位，還讓“認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”停留在筆尖和口頭上。

　　很顯然，這是人的問題，理清大家的思路，就要在思想認識層面畫上一個大大的“同心圓”：我們與深、杭兩市的差距在于謀劃發(fā)展的世界眼光和戰(zhàn)略思維，在于推進工作的先進理念和現(xiàn)代意識，在于敢為人先的膽識氣魄以及對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孜孜不倦的持續(xù)追求。當我們感受到深圳打破框框、勇闖雷區(qū)、銳意創(chuàng)新的精神力量時，當我們傾聽到杭州敢想敢試、勇立潮頭、做到極致的雄心故事時，難道我們的內(nèi)心就沒有翻江倒海般涌動?難道我們就自甘禁錮于傳統(tǒng)思維的銅墻鐵壁?我想，倔強要強的焦作人必不甘于落后，而要在百舸爭流的競爭中做追趕者、探路者乃至領(lǐng)航者。

　　資源匱乏、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、要素制約……時代對每座城市都是公平的，深、杭兩市在發(fā)展歷程中也遇到過這樣那樣的難題，但正是逆境倒逼他們走上創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。如今的焦作，又一次站在歷史的風口浪尖，能不能在被動中贏得主動、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)彎道超車，關(guān)鍵取決于我們能否真正運用創(chuàng)新理念和思路推動發(fā)展。

　　學深杭、促創(chuàng)新，為了啥?解放思想、補齊短板、找準“藥方”、承接轉(zhuǎn)移、振奮精神，帶著思想藍圖、點燃創(chuàng)新激情、邁出鏗鏘步伐，打造轉(zhuǎn)型升級焦作版的燈塔就在眼前!

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇19

　　按照中央“兩學一做”學習教育的部署，xx縣堅持從嚴從實要求，采取“四個突出”工作舉措，扎實抓好“兩學一做”，推進黨內(nèi)學習教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

　　一是突出責任落實，強化示范帶動。各級黨組班子和領(lǐng)導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任，深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入各級黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監(jiān)督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責”，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。

　　二是突出形式多樣，豐富學做內(nèi)涵。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實“兩學一做”，要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質(zhì)較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信公眾號、QQ公眾號、黨建論壇等現(xiàn)代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及;針對文化水平偏低、學習主動性較差的黨員群體，尤其是農(nóng)村、老年和貧困地區(qū)黨員采取“引領(lǐng)式”的黨內(nèi)教育，由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領(lǐng)此類黨員群體自覺參與到“兩學一做”中來;針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉(xiāng)土材料等方式進行“送學式”教育，使每名基層黨員都能及時的開展“兩學一做”，真正讀懂、學會、悟透黨章黨規(guī)，系列講話精神。

　　三是突出抓常抓細，推進常態(tài)長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，;領(lǐng)導干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學習教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學習，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用;廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻社會。

　　四是突出問題導向，狠抓整改落實。“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨的作風不斷好轉(zhuǎn)，在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇20

　　按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們多提批評和寶貴意見。

　　做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

　　領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

　　群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

　　領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

　　管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、

　　人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

　　感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

　　干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

　　問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

　　在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

　　因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

　　問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了�，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理�？朔�浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

　　問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

　　問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

　　謝謝大家。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇21

　　中國共產(chǎn)黨在新時代的歷史使命，就是團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn) “兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。面對歷史使命，面對“四大考驗”“四種危險”的嚴峻形勢挑戰(zhàn)，奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和實現(xiàn)中華民族偉大復興，全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。因此，對于黨員干部來說，“講看齊”不是個人的小事，而是事關(guān)政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是嚴格的黨性要求。

　　一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內(nèi)政治生活更嚴了，黨員干部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉(zhuǎn)發(fā)“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經(jīng)常、主動地與黨章黨紀對標，經(jīng)常、主動地展開靈魂深處的凈化行動，我們才能在政治上站穩(wěn)立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。

　　人心齊，泰山移。齊則有序，齊則有力，隊列整齊是事業(yè)發(fā)展的有力組織保證。鄧小平同志曾經(jīng)指出，中央要有權(quán)威，改革要成功，就必須有領(lǐng)導有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎么行呢?也強調(diào):“只有全黨思想和意志統(tǒng)一了，才能統(tǒng)一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。中央以上率下，全黨統(tǒng)一行動，黨的領(lǐng)導必會堅強有力，各項事業(yè)必定所向披靡。

　　有人說，真正的忠誠源于覺悟，堅定的追隨來自認同。看齊意識不是與生俱來的，也不是自我標榜的，而是發(fā)自內(nèi)心的覺悟和認同。提高黨性修養(yǎng)是一件活到老學到老的事，對馬克思主義立場觀點方法真懂真信，對黨的路線方針政策真理解真認同，我們就能做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，就能始終站在時代前列，始終內(nèi)心堅定充實，始終奮斗無怨無悔。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇22

　　尊敬的各位領(lǐng)導、評委，在座的同志們：

　　大家好!

　　非常高興今天能夠站在這里，與大家共同探討實踐科學發(fā)展觀、推動發(fā)展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創(chuàng)新，推動又好又快發(fā)展”。

　　首先，我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發(fā)生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產(chǎn)地，山核桃年產(chǎn)量占了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢?原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經(jīng)過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎(chǔ)上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。

　　在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們?nèi)绾尾拍軐崿F(xiàn)又好又快的發(fā)展 我們的企業(yè)如何才能立于不敗之地 我們個人如何才能取得事業(yè)的成功 浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啟示：創(chuàng)新是進步的源泉!只有開拓進取、大膽創(chuàng)新，才能不斷加快發(fā)展。正如所說“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”在xx大報告中也提出，全黨同志要“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。

　　踐行科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而創(chuàng)新是保持平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐。那么，何謂創(chuàng)新 創(chuàng)新就是站在上升、前進、發(fā)展的立場上，破除思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現(xiàn)事物的發(fā)展。創(chuàng)新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

　　大家都知道，我們XX區(qū)距離瀘州市主城區(qū)有12公里，是典型的邊緣區(qū)，區(qū)域經(jīng)濟總量小。選擇什么樣的發(fā)展路子才能盡快擴張區(qū)域經(jīng)濟總量呢?20xx年，區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)新提出“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，給全區(qū)經(jīng)濟科學發(fā)展指明了道路。經(jīng)過兩年的努力，區(qū)域經(jīng)濟總量開始擴張。數(shù)據(jù)顯示，20xx年，我區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12家、其中億元企業(yè)就有4家。

　　瀘州市超強機械公司是我區(qū)的一家重點企業(yè)。該公司在改制前，是一家瀕臨破產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。如何拯救公司于水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革，大膽創(chuàng)新管理制度，不斷培養(yǎng)技術(shù)人才，不斷開發(fā)新產(chǎn)品。新管理、新技術(shù)、新產(chǎn)品讓公司在市場上站穩(wěn)了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發(fā)展，能夠走向壯大，能夠成功應(yīng)對金融危機帶來的影響。有消息傳來，目前公司已躍升為四川省500強企業(yè)。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇23

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識開展活動的重要意義

　　開展本次活動，是縣委站在發(fā)展全局的高度，針對當前艱巨的工作任務(wù)、嚴峻的經(jīng)濟形勢和存在的突出問題，著眼于推動工作落實和未來科學發(fā)展，經(jīng)過認真研究而作出的重要部署。

　　第一，開展“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，是貫徹黨的群眾路線的必然要求。黨的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。中央決定，從今年下半年開始用一年時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是中央站在實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，解決群眾反映強烈的突出問題的戰(zhàn)略高度，作出的重大決策、重大部署和戰(zhàn)略舉措。這次教育實踐活動把主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。作為我們縣一級，與群眾接觸最緊密、聯(lián)系最廣泛，可以說朝夕相處、魚水情深，開展群眾路線教育實踐活動，我們不能等待觀望、坐等上級安排，而應(yīng)該立即行動、率先實踐。因此，縣委決定開展“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，既是貫徹落實中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，也是為我縣第二批開展活動提前熱身、奠定基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗。

　　第二，開展“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，是加強我縣干部隊伍建設(shè)的必然要求。黨員干部是黨的骨干力量，是推動發(fā)展、狠抓落實的關(guān)鍵所在。加快我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，迫切需要一批紀律嚴明、作風優(yōu)良、能力強、素質(zhì)高的領(lǐng)導干部來謀劃轉(zhuǎn)型、推動跨越，迫切需要一批想干事、能干事、會干事、干成事的干部隊伍來抓好落實、服務(wù)好發(fā)展。當前，個別干部的精神狀態(tài)、工作作風、能力素質(zhì)，與當前轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的形勢極不適應(yīng)，與組織的要求和群眾的期盼極不適應(yīng)，與落實市委“五五”戰(zhàn)略、加快老區(qū)脫貧翻番極不適應(yīng)。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動的目的，就是要讓全縣黨員干部警醒起來，認真解決黨員干部在思想、紀律、作風、素質(zhì)等方面存在的突出問題，改變當前干部隊伍精神不振、作風不實、能力不足，工作不力、進展不快、效果不明顯的現(xiàn)狀，真正把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事，凝聚合力，加快發(fā)展。

　　第三，開展“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。我縣仍是國家級貧困縣，仍處于發(fā)展爬坡期、脫貧攻堅期，這個基本縣情決定了我們的發(fā)展，還不能滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。群眾關(guān)心的熱點、難點問題，群眾反映強烈、迫切需要解決的問題，一方面集中體現(xiàn)在個別干部的“四風”上，更主要的還是集中體現(xiàn)在群眾日益增長的物質(zhì)文化需求得不到及時的滿足和解決上。實踐證明,解決經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的問題，必須要靠發(fā)展,發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，只有大發(fā)展、快發(fā)展了，我們才能不斷滿足人民群眾的物質(zhì)文化需求，才能不斷解決好群眾關(guān)心的上學、醫(yī)療、就業(yè)、住房、保障等熱點民生問題。而干部的紀律、作風、素質(zhì)、形象，直接決定著發(fā)展力度、發(fā)展速度和發(fā)展成效。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，既是發(fā)展之需，更是群眾所盼。

　　二、明確要求，著力解決突出問題

　　關(guān)于嚴紀律。什么是紀律?紀律就是不可逾越的“紅線”、不能觸碰的“高壓線”。嚴明的紀律是我們黨的一大重要優(yōu)勢，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。嚴紀律，就是要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項規(guī)定，真正做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上莫伸手、生活上不出丑。

　　政治上跟黨走，就是要嚴明黨的政治紀律，這是對干部第一位的要求。要站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，站在大局的高度觀察和處理問題，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致，只能堅決維護和認真貫徹，絕對不允許隨意變更，更不允許講條件、打折扣、做選擇，必須做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通、令行禁止。

　　經(jīng)濟上莫伸手，就是要嚴明黨的經(jīng)濟、財經(jīng)等工作紀律，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。要抵得住誘惑，守得住底線，管得住小節(jié)。牢記“莫伸手，伸手必被捉”。要堅持從小處防起，從小節(jié)抓起，做到慎獨、慎初、慎微，自重、自省、自警，認清自己的身份，檢點自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，算清政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬和家庭賬，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責。

　　生活上不出丑，就是要嚴格遵守黨的廉潔從政的若干條紀律要求，嚴守思想道德防線，經(jīng)得住各種利益的誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。

　　在此，強調(diào)幾條紀律：一是嚴肅工作紀律，上班時間不準遲到早退、中途脫崗，不得用電腦玩游戲、炒股票和干與工作無關(guān)的事;二是開會必須按照要求準時參加，一律不準無故不到會或讓人頂替;三是工作日中午不論什么原因、不論什么理由一律不準飲酒;四是嚴禁出入歌廳、茶館、會所等娛樂場所;五是嚴禁參加任何賭博活動;六是嚴禁公車私用。希望同志們高度重視，管住自己，看好自己，互相提醒，互相監(jiān)督。今后，縣委就要從這些大家看似“小”、實則并不“小”的基本行為規(guī)范上抓起，紀檢監(jiān)察部門要加大工作力度，明察暗訪，對違紀人員嚴格問責，切實維護紀律的嚴肅性。

　　關(guān)于正作風。干部作風關(guān)系人心向背，體現(xiàn)黨的形象，關(guān)乎執(zhí)政地位。正作風的主要任務(wù)，就是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決群眾反映強烈的突出問題。關(guān)鍵是要做到“四實”：

　　第一，要察實情。沒有科學的調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有掌握實情就沒有決策權(quán)。從現(xiàn)在開始，從我開始，從班子成員開始，以后調(diào)研不提前打招呼，保證調(diào)查研究隨機一些、真實一些、務(wù)實一些，真正把一些突出問題調(diào)查出來、反映出來。有問題不怕，關(guān)鍵是要面對問題、分析問題、解決問題。“拍腦袋決策、拍胸脯保證、出了事拍屁股走人”的“三拍”型干部，既貽誤事業(yè)，又為群眾深惡痛絕，不是我們需要的干部。我們需要的是“三問”型干部，即問計于民、問政于民、問需于民。因此，不僅要“身入”群眾，而且要“心入”群眾，不能走過場、不能搞形式;既要吃透“上情”，又要摸透“下情”;既要瞄準“外情”，又要吃透“內(nèi)情”;特別是主要領(lǐng)導干部想問題辦事情，要堅持一切從實際出發(fā)，切實做到重要情況親自掌握，重大問題親自研究，突出矛盾親自破解，重點工作親自落實，堅持少說多做，說到做到，說好就要做好。

　　第二，要出實招。出實招，就是把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，力戒以會議落實會議、以文件落實文件、不下功夫解決存在矛盾和問題的現(xiàn)象。出實招，就要善于對工作目標進行分解，量化工作內(nèi)容，細化工作指標，硬化工作措施，切實做到人人有責任、個個有壓力，事事有人抓、件件有著落，一切圍著目標轉(zhuǎn)，一切朝著目標干。

　　第三，要辦實事。要崇尚實干、堅持實干，本著“不解決問題就是形式主義”的原則，真情實意為群眾辦實事、解難事。首先要抓好大事。群眾反映最強烈、最迫切需要解決的事就是大事，要分清輕重緩急，抓住大事不放，直到解決為止。其次要抓好關(guān)乎民生的小事。要樹立民生無小事的理念，積極主動地幫助群眾解決一個個微不足道的小事，通過實實在在的工作，贏得人民群眾的衷心擁護。再次要抓好難事。要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，下大決心，花大力氣，善于在化解矛盾、排解難題中提高能力，增加威信。

　　第四，要求實效。要始終把解決問題、推動工作、促進發(fā)展、服務(wù)群眾作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領(lǐng)用在促進發(fā)展上，把目標定在服務(wù)群眾上。要克服決而不行、說而不做、抓而不緊的不良傾向，做到看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手，對決策了的工作任務(wù)，要堅定信心、下定決心、保持恒心，一個聲音喊到底，一股勁兒抓到底，確保各項工作快速推進，不搞花架子，不做表面文章，不重形式主義，堅決防止搞勞民傷財?shù)?ldquo;政績工程”、華而不實的“作秀工程”，真正為群眾帶來實惠。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇24

　　7月1日是中國共產(chǎn)黨成立88周年紀念日。作為一名有著十多年黨齡的黨員，常捫心自問：我是一名合格的共產(chǎn)黨員嗎?

　　入黨十多年來，自感對黨還算忠誠，主動交納黨費，積極參加組織活動。但對照入黨誓詞和黨員八項權(quán)利八項義務(wù)，如“為共產(chǎn)主義奮斗終身”，“堅持黨和人民的利益高于一切”的誓詞，又感覺自己的覺悟不夠高，做得不夠好。

　　遍視周遭，在我擔任黨小組長二年間，一些黨員對于組織活動不感興趣，能推則推;某些黨員的共產(chǎn)主義理想已被工資福利等實用主義追求所取代，個人利益常跑到黨和人民利益的前面;還有極少數(shù)黨員干部背棄當初誓言，腐化墮落，玷污了黨員的稱號。

　　中國共產(chǎn)黨成立88周年，現(xiàn)有黨員7600萬，從人數(shù)看，無疑是世界第一大黨。中央黨校教授葉篤初說，中共正向百年大黨邁進。百年大黨不能單靠人海戰(zhàn)術(shù)，要靠堅定的理想信仰。一個理想淡化、信仰模糊的政黨，人數(shù)再多，也沒什么凝聚力、戰(zhàn)斗力。良莠不齊、魚龍混雜的政黨，更容易從內(nèi)部被攻破。人數(shù)眾多、思想復雜的政黨，不見得比人數(shù)較少、信仰堅定的政黨更具活力。中共初期與蘇共末期的歷史便是正反例證。

　　今年年初，強調(diào)，必須堅持不懈地加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。中國共產(chǎn)黨要想成為百年大黨，務(wù)必加強黨性修養(yǎng)，夯實理想基礎(chǔ)，筑牢信仰柱石。值此黨的生日之際，再談理想，再議信仰，讓每一個黨員都成為堅強的一分子，黨的肌體才能健康強健，黨的事業(yè)才能永葆活力。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇25

　　在xx屆中央紀委第二次全會上強調(diào)，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”。政治紀律一直是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)，也是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線。新世紀新階段，在領(lǐng)導人民實現(xiàn)中華民族偉大復興、實現(xiàn)中國夢的歷史進程中，我們黨面臨的各種風險和考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，只有嚴明政治紀律，才能保證黨的路線、綱領(lǐng)和目標的實現(xiàn)。

　　黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。同時還要理清楚“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關(guān)系。黨的紀律是剛性的規(guī)矩，而“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大，是紀律的有效補充。

　　“政治規(guī)矩”作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在于隨著反腐力度的加大，個別黨員干部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守“政治紀律”有很大關(guān)系。比如，在原則立場上，不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。

　　有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，最終還是要落在自覺遵守規(guī)矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權(quán)威;二是必須維護黨的團結(jié);三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。

　　“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”嚴守政治規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎(chǔ)之上，對政治規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠敬畏和堅守。

黨員干部關(guān)于十個行為底線發(fā)言稿 篇26

　　“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”——“兩學一做”學習教育中，黨中央給“合格黨員”畫了個像，要求全體黨員照鏡對標，躬身踐行。對照“四講四有”標準，每名黨員不妨捫心自問：我合格嗎?

　　一問理想信念牢不牢?《黨章》總綱開宗明義，“黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。”對于黨員來講，共產(chǎn)主義是理想信念永遠不變的單選，從來都不存在多選或他選，這是全體黨員至高的、恒定的信仰信念。黨員生活在現(xiàn)實中而非“真空”里，在面對紛繁的社會思潮、多元的價值觀念、各色的宗教迷信等引誘和沖擊時，是選擇“出淤泥而不染”還是“亂花漸欲迷人眼”?是選擇“咬定青山不放松”還是“飄如陌上塵”?合格應(yīng)是那個堅定的、唯一的選擇。

　　二問黨的意識濃不濃?指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”黨的意識包括政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。對于黨員而言，在大是大非面前頭腦清醒不清醒、立場堅定不堅定?對黨的路線方針政策贊成不贊成、執(zhí)行不執(zhí)行?對黨中央的領(lǐng)導支持不支持、擁護不擁護?和黨中央看齊沒看齊、一致不一致?合格應(yīng)是那個肯定的、有力的選擇。

　　三問宗旨觀念強不強?黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是黨員一切工作的出發(fā)點和落腳點。在黨員的價值排序里，群眾的利益永遠是第一位的。作為勞動人民中的普通一員，黨員無論工作上還是生活中，和群眾打交道在所難免，當個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時，是“讓他三尺”還是“錙銖必較”?當群眾有需求時，是“當做自己家事辦”還是“吃拿卡要推拖扯”?當群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時，是“該出手時就出手”還是“冷眼旁觀當看客”?合格應(yīng)是那個公道的、勇敢的選擇。

　　四問精神狀態(tài)振不振?中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。先鋒，泛指事業(yè)中起先頭引導作用的人;戰(zhàn)士，泛指參加正義斗爭或從事正義事業(yè)的人。不難看出，率先垂范、秉承正義乃黨員本質(zhì)屬性，蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣則是作為黨員所必備的精氣神。黨員活躍在社會各行各業(yè)，平時是身先士卒爭一流還是得過且過混日子?是主動作為敢擔當還是消極懈怠避責任?是危急關(guān)頭頂?shù)蒙线�是關(guān)鍵時刻掉鏈子?合格應(yīng)是那個進取的、篤定的選擇。

　　五問道德行為端不端?翻開《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，里面關(guān)于黨員廉潔自律規(guī)范的標準僅有短短的“56個字”，然之于黨員卻是字字重千金，字字都是“頭頂?shù)男强?rdquo;和“內(nèi)心的道德律”，必須要內(nèi)化于心、外現(xiàn)于行，養(yǎng)成習慣，成為自然。現(xiàn)實中，黨員難免會面臨形形色色的道德考驗，在“兩難全”的情況下，是假公濟私還是公而忘私?在“錢權(quán)色”的誘惑下，是守正如蘭還是束手就范?在“無人知”的前提下，是激濁揚清還是同流合污?合格應(yīng)是那個審慎的、律己的選擇。

　　“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。每一位黨員都應(yīng)以此為契機，勤照“四講四有”之鏡，及時掃除思想上的灰塵，校正行為上的偏差，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，爭做新時期合格黨員，為黨的事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。