俞敏洪：什么對(duì)我們最重要？
——俞敏洪在尋訪“大學(xué)生自強(qiáng)之星”活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話
人一輩子要活下去，什么對(duì)我們最重要？人一輩子想要活好，什么東西最重要？
有人說(shuō)自由最重要，有人說(shuō)夢(mèng)想最重要，有人說(shuō)感恩最重要。
我知道的那些能把學(xué)習(xí)搞好、能把生活過(guò)好、能把事業(yè)做好的人，身上是有一些共性的。擁有了這些共性的人，人生之路往往會(huì)走得好一些。
這其中最重要的一個(gè)共性，就是這些人都有一種向上的精神力量，那就是自強(qiáng)。
自強(qiáng)是什么概念？就是一個(gè)人從沒(méi)有到有的爭(zhēng)取過(guò)程。這里面包括對(duì)創(chuàng)造的追求、對(duì)社會(huì)地位的追求、對(duì)財(cái)富的追求、對(duì)學(xué)業(yè)的追求、對(duì)夢(mèng)想的追求等等。自強(qiáng)跟一個(gè)人的出身、跟所處的社會(huì)地位沒(méi)有關(guān)系。認(rèn)為自強(qiáng)就是窮人家孩子從什么都沒(méi)有到最后成功，這是狹義的理解。自強(qiáng)是指一個(gè)人無(wú)論在什么平臺(tái)上，都能利用好這個(gè)平臺(tái)的資源取得成功。無(wú)論你是官宦子弟、企業(yè)家的孩子，還是窮人家的孩子，都需要奮斗和自強(qiáng)。平臺(tái)再好，但如果只是躺在上面睡大覺(jué)，那這輩子仍然什么都不會(huì)得到。
現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)想，我最慶幸的就是自己家庭的貧困，父母一無(wú)所有，使我有了奮斗的空間。也許你的父母什么都沒(méi)給你留下，但你腳下的這片廣袤大地，卻可以由你自己隨便走，能走多遠(yuǎn)是你的事情。
人生中最重要的生命力量之一，生命的動(dòng)力之一，是我們自己內(nèi)心想要某種東西的欲望。這種欲望其實(shí)就是理想，一種需要讓我們的生命提升才能得到的東西。理想是在我們生命遙遠(yuǎn)的地方，是我們?cè)敢庥萌�、五年，甚至一輩子去�?shí)現(xiàn)的東西。理想能夠讓我們不斷打破現(xiàn)實(shí)走向未來(lái)。每一個(gè)理想都是有階段性的，隨著一個(gè)又一個(gè)理想的實(shí)現(xiàn)，我們的生命不斷擴(kuò)張，能力不斷增強(qiáng)。所以，要用理想來(lái)指引我們的生活，來(lái)點(diǎn)燃我們內(nèi)心自強(qiáng)的火焰。
講到理想，我們不得不談及另一個(gè)重要的話題，就是方向。方向不是由理想來(lái)指引的。因?yàn)槔硐肟梢宰鰤氖乱部梢宰龊檬�。怎么樣才能把理想變成好事？就需要有正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，讓我們知道什么東西是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的。
我們可以用兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量我們的價(jià)值體系正確不正確。第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是看能否把自己變成一個(gè)被別人所信任的人，被人信任的能力背后包含所有最高道德。要做到這一點(diǎn)就需要擁有很多品格，善良、寬容、理解、真誠(chéng)、正直、樂(lè)于助人、善于分享、無(wú)私大度，這一切都是。第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是看自己在別人眼中是什么樣的人。
我最希望在別人眼中成為什么樣的人？第一，我特別希望自己變成對(duì)別人有用的人。對(duì)自己的家庭有用，對(duì)朋友有用，對(duì)別人有用，然后對(duì)社會(huì)有用。因?yàn)橐粋�(gè)人只有想對(duì)別人有用，才能不斷做出對(duì)別人有用的事。第二，我特別希望能夠得到別人的尊重。有的人覺(jué)得自己有錢了就被別人尊重了，有的覺(jué)得自己有地位就被別人尊重了。我希望得到的尊重，是在我一無(wú)所有的時(shí)候人家依然尊重我。我希望別人看得起我，我更希望自己看得起自己。
此外，我們?nèi)松羞�有另外的幾個(gè)要素也很重要。
第一，一個(gè)人永遠(yuǎn)干不成大事，一定要有團(tuán)隊(duì)。我看過(guò)一個(gè)電視節(jié)目，描述的是一群牛把一頭獅子咬殺的故事。原來(lái)牛是獅子獵殺的對(duì)象，現(xiàn)在居然能把獅子這么厲害的動(dòng)物倒過(guò)來(lái)殺了，這就證明了任何個(gè)體的力量都沒(méi)法跟群體力量抗衡。一個(gè)人可以安心生活，但是要想做大事一個(gè)人就成問(wèn)題。一定要有一群人一起做，新東方的成功就是一個(gè)群體成功的例子。