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思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿

發(fā)布時間:2025-06-05

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿(通用6篇)

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿 篇1

  海門港新區(qū)黨的建設(shè)工作總體要求是:以黨的精神和市委十三屆三次全會精神為指針,圍繞“深入推進沿海開發(fā)、扎實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體,為全市建成更高水平小康社會作出新的更大貢獻”這一主題,改革創(chuàng)新精神著力加強新形勢下黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),進一步推動黨的建設(shè)深度融合到沿海開發(fā)的實踐中去,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,努力把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力,為實現(xiàn)中國夢海門港篇章提供堅強保證。

  一、以科學(xué)發(fā)展為主線,充分激發(fā)促進發(fā)展的精神動力

  1.深入開展宣傳教育。精心組織精神專題培訓(xùn),通過宣傳研討、知識競賽、沙龍答辯等形式,切實加強黨員干部教育培訓(xùn)。借助周一例會、中心組理論學(xué)習(xí)、座談會、形勢報告會等平臺,圍繞宣講黨的報告、認真學(xué)習(xí)一系列重要講話、詳解黨的章程、宣傳海門港新區(qū)科學(xué)發(fā)展新業(yè)績、宣揚“二次率先”先進典型等主題,引導(dǎo)全區(qū)黨員干部解放思想、更新觀念,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時,充分利用報紙宣傳、遠程教育、志愿者講解等陣地,推進精神的全面普及。

  2.扎實推動社會主義核心價值體系建設(shè)?偨Y(jié)提煉切合實際、鞭策奮進的海門港新區(qū)精神。深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動,大力實施公民道德素質(zhì)提升工程,不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展建立一支志愿者隊伍、一個道德講堂、一塊思想道德公益廣告宣傳牌 “三個一”活動,持續(xù)推進“以文化人”、“以文惠民”、“以文興業(yè)”三大工程,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

  3.著力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范點。堅持和改進黨委中心組學(xué)習(xí)制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度,黨委班子成員每年至少面向基層黨員干部和群眾上1次黨課或作1次形勢報告。

  4.切實加強輿論陣地建設(shè)。充分發(fā)揮宣傳主陣地作用,堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓干勁、正面宣傳為主導(dǎo),進一步堅定廣大群眾對新區(qū)發(fā)展前景的信心,為推動科學(xué)發(fā)展凝聚更廣泛的力量。切實加大對外宣傳力度,精心組織和策劃一批主題突出、內(nèi)涵豐富、形式多樣的內(nèi)外宣精品,擴大新區(qū)知名度和影響力,創(chuàng)造有利發(fā)展的輿論氛圍。

  二、以制度建設(shè)為保障,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

  5.優(yōu)化組織管理架構(gòu)。以區(qū)鎮(zhèn)合一為契機,構(gòu)建自上而下組織管理體系。根據(jù)市委要求結(jié)合新區(qū)實際,制定《海門港新區(qū)主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置和人員編制的規(guī)定(草案)》。注重加強開發(fā)隊伍、城管隊伍、搬遷安置隊伍、便民服務(wù)隊伍、人力資源招引隊伍、社會管理隊伍等“六支專業(yè)隊伍”建設(shè),著力推動新區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,提升城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新水平。

  6.加強管理體制機制建設(shè)。區(qū)鎮(zhèn)合并后,修訂完善機關(guān)工作管理制度,進一步明確新區(qū)重大事項的議事規(guī)則,增強統(tǒng)籌調(diào)配能力。繼續(xù)深化政事企分開運行體制,加強條線的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使政、事、企人員職責(zé)進一步明確化、專業(yè)化、精細化。深化行政審批制度改革,率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)立政務(wù)服務(wù)中心,并逐步將具有對外服務(wù)職能的科室全部納入窗口辦公,完成單一審批功能向綜合性服務(wù)平臺轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、運行標(biāo)準化、監(jiān)督信息化。

  7.深化干部人事制度改革。規(guī)范干部任用程序。試行“推任分離”制度,切實提高民主推薦質(zhì)量;將公開、公平、公正貫穿始終,突出工作實績和群眾評價,避免簡單地以票取人,使干部任用程序更加合理科學(xué)。完善競爭性選拔干部機制。注重職位分析,堅持實踐標(biāo)準,綜合運用公開選拔、競爭上崗等多種競爭性選拔方式,不斷改進考試測評工作,著力增強程序設(shè)計、組織考察、比較擇優(yōu)的科學(xué)性。統(tǒng)籌抓好區(qū)村后備干部、大學(xué)生村官、名校攬才、優(yōu)秀年輕公務(wù)員等年輕干部隊伍建設(shè),為年輕干部提供鍛煉的機會和平臺。積極實踐干部“四德”測評新模式,努力形成程序嚴密、導(dǎo)向鮮明的考評指標(biāo)體系。

  三、以健全黨管人才工作體制為抓手,加快集聚助推發(fā)展的能人賢士

  8.加強人才制度機制建設(shè)。按照中辦《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的意見》的要求,制定出臺符合新區(qū)實際的人才使用、管理政策文件。設(shè)立人才引進專項獎勵資金,分對象、分層次獎勵在引進高層次人才方面成績突出的單位和個人。

  9.大力實施人才引進戰(zhàn)略。繼續(xù)深入推進“海外獵才”、“企業(yè)聚才”、“產(chǎn)學(xué)研對接”等人才引進工程,推動企業(yè)博士后工作站、研究生實踐基地等人才載體建設(shè),大力引進碩士以上高層次人才。結(jié)合新區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺,深入人才集中地引進緊缺型人才,加大赴海外招聘人才的力度。

  10.加快實施人才培養(yǎng)工程。重點面向黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才、江海文化人才、青年英才等對象開展人才培育專項計劃,明確具體培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法,促使各行業(yè)、各領(lǐng)域人才得以充分涌現(xiàn)。以國家“千人計劃”專家以及省“雙創(chuàng)”人才、創(chuàng)新團隊等為抓手,加強與國內(nèi)外重點高校和科研院所的交流合作,提高高層次人才隊伍建設(shè)。

  11.優(yōu)化提升人才發(fā)展環(huán)境。制定政策吸引更多高校、科研院所在新區(qū)設(shè)立技術(shù)成果轉(zhuǎn)移工作站、技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心。發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)投資資金的引導(dǎo)作用,加快科創(chuàng)園建設(shè)進程,為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供有效的軟硬件支持。深化城建基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),加快人才公寓建設(shè)步伐,優(yōu)化職工服務(wù)中心環(huán)境,著力打造人才創(chuàng)業(yè)的熱土和安居生活的樂土。

  四、以夯實基層組織為基礎(chǔ),切實構(gòu)筑支持發(fā)展的堅強堡壘

  12.實施基層組織優(yōu)化覆蓋行動。探索中心村組織建設(shè)模式,分類設(shè)置村黨總支、村黨委。重點考慮“兩新”組織產(chǎn)業(yè)和規(guī)模狀況、黨員人數(shù)和職業(yè)分布等因素,按照新區(qū)黨建工作100%全覆蓋、新區(qū)內(nèi)員工在50名以上的企業(yè)100%有黨員、新區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)100%建立黨組織、新區(qū)黨務(wù)工作者100%參加過黨建工作培訓(xùn)的“四個100%”要求,積極構(gòu)建“新區(qū)大黨委”。新增發(fā)展黨員計劃適當(dāng)向沒有黨員的非公有制企業(yè)傾斜,向沿海開發(fā)一線傾斜。力爭通過3~5年的努力,使新區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)高層管理人員中有一定數(shù)量的黨員,中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例達到三分之一以上。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿 篇2

  2月25日上午,康定市召開“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動動員部署會?刀ㄊ形瘯涏嚵④姵鱿瘯h并做重要講話。他要求全市各級各部門和廣大黨員干部,一定要以本次活動為契機,迅速掀起“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動的熱潮。

  市委副書記、市長甲么主持會議。市人大會主任訾正勇、市政協(xié)主席羅秀珍出席會議,并結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況和人大、政協(xié)工作職能,就開展好“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動作了發(fā)言。市委副書記曾維友就“干部能力素質(zhì)提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動作了具體安排。

  會議確定此次大討論活動從2月25日至3月31日開展,重點圍繞“如何加快發(fā)展,實現(xiàn)兩個率先”、“如何把握機遇,正確面對挑戰(zhàn)”、“如何解放思想,破解發(fā)展難題”、“如何發(fā)揮作用,爭當(dāng)干事先鋒”、“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓好工作落實”五個方面進行。

  會議要求,全市黨員干部要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面落實州委動員部署會議精神,按照州委“在思想解放中統(tǒng)一思想,在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中凝聚力量,在工作落實中展現(xiàn)形象”的要求,圍繞實際工作新要求及工作目標(biāo),集中時間、集中精力,認真開展好“提升工程”和“大討論”活動。

  鄧立軍就本次大討論活動開展的重要意義作了強調(diào)。他指出出現(xiàn)在部分干部工作中的養(yǎng)尊處優(yōu)的“傲氣”、居功自傲的“霸氣”、不走正道的“邪氣”、固步自封的“小氣”、不講原則的“義氣”、沉不下去的“浮氣”等問題。他要求,活動開展要掌握方法,各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可按部就班,要有所創(chuàng)新;解決問題是關(guān)鍵,不能輕描淡寫,草草收場,忌走過場;要將活動的開展與全局工作、重點工作緊密結(jié)合,實現(xiàn)雙贏。

  在會議開始前,參會人員集中觀看了州委中心學(xué)習(xí)組考察專題片。會上,孔玉鄉(xiāng)、塔公鎮(zhèn)、教育體育局、交通局和市委宣傳部先后進行了發(fā)言。

  市委中心學(xué)習(xí)組成員,市級各部門、企事業(yè)單位主要負責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責(zé)人參加了會議。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿 篇3

  為深入推進 “思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動,明確工作任務(wù),細化工作措施,發(fā)揮工作職能,全力推進州法院大討論活動深入開展,近日,州法院大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開專門會議,對做好下一階段工作進行了細致分工,嚴密部署。

  會議指出,要把全院大討論活動搞好,取得實效,就要充分發(fā)揮大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的運轉(zhuǎn)中樞作用,形成強有力的工作合力,高質(zhì)量完成各項工作任務(wù),為推進全院大討論活動有力有序的開展做大量富有成效的工作。

  一是夯實基礎(chǔ),明確職責(zé)。綜合宣傳組要加強學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗、好的寫法,著重在提煉總結(jié)上下功夫,注重細節(jié),超前謀劃,認真做好各類文稿的起草、修訂等工作,突出工作實效;作風(fēng)督查組要強化督查責(zé)任,狠抓督查檢查工作,對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的部門和個人嚴肅問責(zé),力戒形式主義,切忌走過場。

  二是加強聯(lián)絡(luò),統(tǒng)籌管理。會議制定了“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動聯(lián)絡(luò)員工作制度。明確中心組、黨支部、團支部、各庭室專題學(xué)習(xí)討論小組聯(lián)絡(luò)員,細化工作責(zé)任及任務(wù),確保有效發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員在業(yè)務(wù)庭室與活動辦之間的雙向聯(lián)絡(luò)作用,開創(chuàng)對口收集、集中整合的信息采集模式,做到信息收集全覆蓋,宣傳報送無遺漏。

  三是樹立典型,學(xué)習(xí)先進。在活動進行中,要積極挖掘和發(fā)現(xiàn)亮點和特色,注重樹立身邊人、身邊事的典型教育,充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮,尤其要向全國優(yōu)秀法院、全國法院黨建工作先進集體瀘定縣人民法院和全國模范法官、四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周衛(wèi)東同志學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)法院干警以先進典型為榜樣,以點帶面,推動大討論活動進一步深入開展。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我就進一步解放思想,加快城步發(fā)展步伐作如下發(fā)言:

  一、著力培養(yǎng)和使用民族干部及專業(yè)人才,切實增強民族自信力和創(chuàng)造力

  我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境,專業(yè)技術(shù)人才沒有領(lǐng)軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發(fā)展必先解決干部與人才的問題,在培養(yǎng)干部上下狠功夫,使其接受新事物,形成新思想、拿出新措施。城步干部常年堅守崗位全心履職,外出學(xué)習(xí)提高的機會很少,必然解放不了思想,邁不出大步,要讓青年干部、中層干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,到上級部門跟班學(xué)習(xí),到高校和權(quán)威服務(wù)部門進行深造,形成制度,長期堅持,確保隊伍戰(zhàn)斗力不降,生命力不衰。同時,在使用人才上,盡可能多創(chuàng)造條件,讓不同層面的優(yōu)秀人才政治上有前途,經(jīng)濟上有待遇,事業(yè)上有盼頭,讓民族干部上得去,交流得出,教育、衛(wèi)生、文化、科技等專業(yè)人才留得住,發(fā)揮得好。各級部門要樹得起旗幟,旗幟要有應(yīng)有的位置和待遇。這樣城步各民族的自信心才會不斷增強,創(chuàng)造力才會不斷爆發(fā),加快城步發(fā)展才會留下一個個堅實的腳印。

  二、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略要與綠色經(jīng)濟的推動實現(xiàn)完美統(tǒng)一,才能讓城步可持續(xù)快進成為現(xiàn)實

  白xx鄉(xiāng)應(yīng)該是全縣不可多得的生態(tài)牌,全市地域面積最大,40萬畝山林,35萬畝生態(tài)公益林,白云湖濕地公園的核心區(qū),全縣最具規(guī)模的瀑布群,第二南山美譽的十里平坦……作為生態(tài)空間的四個方面,森林、草山、濕地、水域面積,白xx鄉(xiāng)均顯資源優(yōu)勢。但是,長期來停留在落后的自然經(jīng)濟發(fā)展模式中,與生態(tài)息息相關(guān)的綠色經(jīng)濟沒有形成規(guī)模,以油茶林、苗鄉(xiāng)梨、藥材林、用材林為主的林業(yè)沒有形成產(chǎn)業(yè),以生態(tài)屏障為依托的旅游、文化底子單薄,推動艱難,特別是近幾年來,白云湖水面不斷下沉,水域生態(tài)遭受破壞,不少公益林被解凍,草山開發(fā)無力,風(fēng)電資源被周邊蠶食,如此種種,是因為思想不解放,找不到出路。因此,建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發(fā),優(yōu)先開發(fā)邊界風(fēng)電資源,獎勵扶持生態(tài)公益林區(qū)農(nóng)民,重點扶持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成旅游熱點,培育經(jīng)濟亮點。這樣,資源優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢,加快發(fā)展才會落到實處。

  三、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減壓,為全縣發(fā)展提速

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力、經(jīng)濟壓力、精神壓力不堪重負,幾乎花全部精力保運轉(zhuǎn),忙應(yīng)酬,任職一屆,不出問題已算萬幸,沒有充足的時間與精力謀求發(fā)展和推動創(chuàng)造性工作。因此,建議縣委、縣鎮(zhèn)府給足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升的機會,用民心和政策來衡量,用落實和服務(wù)當(dāng)標(biāo)桿,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高更多的崗位鍛煉,優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)先提拔重用。如此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在加快發(fā)展上才會發(fā)揮出主觀能動作用。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿 篇5

  開展解放思想大討論是“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其主要目的是解放思想和形成共識。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題,通過開展解放思想討論,把廣大黨員的思想認識從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來,進一步開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟,開創(chuàng)思想解放的新境界,解放思想、提升能力、科學(xué)發(fā)展、共建和諧,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

  作為一名電力建設(shè)工程管理者,作為一名黨員,很榮幸參加了此次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。下面就我參加項目部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的動員大會、培訓(xùn)講座,結(jié)合本職工作經(jīng)歷寫一些關(guān)于我對科學(xué)發(fā)展觀的認識和總結(jié)。

  一要提高學(xué)習(xí)能力,進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。通過學(xué)習(xí),才能使我們更新專業(yè)理論知識,增加監(jiān)理知識業(yè)務(wù),從而達到素質(zhì)的提高。

  二要提高工作能力,進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育,樹立熱情服務(wù)的宗旨,為工程服好務(wù),為業(yè)主服好務(wù)。

  三要提高創(chuàng)新能力,進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多,要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng),堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿 篇6

  一、存在問題的深刻剖析

  1、政策理論水平不夠高,還必須取得思想意識領(lǐng)域的提高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。導(dǎo)致自己對工作失去洞察力,不能環(huán)視四方兼顧全面,有時放松對自己的要求和標(biāo)準,滿足于過得去、差不多。

  2、協(xié)調(diào)全局意識不夠強,還必須取得科學(xué)性的調(diào)整。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求、按總體布局、按期初計劃完成了要做的工作,但是心理上對全局考慮不足。

  3、創(chuàng)新管理認識不夠足,還必須取得思想上的突破。有時自我滿足情緒在作祟,放松了對自己的要求,缺少了那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上不能放開手腳、大刀闊斧的干了。 對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈意識;工作標(biāo)準上有時也不想追求盡善盡美了。

  4、協(xié)作奉獻配合不夠好,還必須取得整體性的躍進。自己和同事們有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等,總會影響工作情緒,抑制辦事效率、甚至還影響同事關(guān)系。

  二、下一步整改措施

  1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

  2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)無止境,立志活到老、學(xué)到老。盡自己全力奉獻人防事業(yè),做出應(yīng)有的貢獻。

  3、從我做起,踏實工作。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準,嚴要求。努力干好本職工作,讓群眾滿意,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

  4、大局為重,服務(wù)為上。在完成上級傳達的任務(wù)時,既要自己快速反應(yīng)及時領(lǐng)會順利完成,又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成,還要快速轉(zhuǎn)軌啟動和實施下步計劃,使個人和整體工作效率得到切實提高。堅持大公無私,不怕犧牲個人利益,全心全意投身到為人民服務(wù)中去。

  通過這次“解放思想,加快發(fā)展”的深入研討學(xué)習(xí),我已經(jīng)形成根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。我將在理論知識上學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),在日常工作中努力努力再努力,克難奮進,精益求精,使自己的思想水平、工作業(yè)績再上一個新臺階。

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