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思想大解放大討論發(fā)言稿

發(fā)布時間:2022-09-17

思想大解放大討論發(fā)言稿(精選9篇)

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇1

  自解放思想大討論活動開展以來,我校以黨的xx大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞縣教育局提出的各項奮斗目標(biāo),積極樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和責(zé)任意識,緊密結(jié)合自身實際,就影響和制約我校教育發(fā)展的思想觀念、體制機制、思路舉措、工作作風(fēng)、管理效能等方面存在的深層次問題,深入展開討論,努力在解放思想中統(tǒng)一思想,在對比差距中深刻反思,在轉(zhuǎn)變觀念中開拓創(chuàng)新,在改進作風(fēng)中真抓實干,力求真正以思想的大解放推動學(xué)校的大發(fā)展。通過集中學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見等形式,我們總結(jié)出以下一些在學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題。

  1、在教育理念、工作措施、工作機制、管理方法中還存在哪些不適應(yīng)教育快速發(fā)展的問題?

  2、怎樣以教學(xué)改革為突破口,以課堂教學(xué)為中心,著力轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,進一步豐富我校教育的發(fā)展內(nèi)涵、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?

  3、如何建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、水平一流的教師隊伍,盡快全面提高教師的教育教學(xué)水平?

  4、如何解決目前我校的優(yōu)質(zhì)教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾;

  5、如何進一步提高管理效能,切實解決工作作風(fēng)不夠扎實、工作方法不太科學(xué)的問題?

  6、如何解決學(xué)校建設(shè)資金的短缺與新形勢下教育發(fā)展的要求之間的矛盾問題。

  7、我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題,如何實現(xiàn)新突破?

  針對上述問題,我們主要做了以下幾方面的工作。

  一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力建設(shè)一個品德高尚、善于管理、業(yè)務(wù)精良的領(lǐng)導(dǎo)集體。學(xué)校通過定期開展中層干部培訓(xùn),要求管理人員撰寫學(xué)習(xí)心得、體會,每學(xué)期在全體教職工面前進行述職等系列化、體制化的做法,努力把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個德才兼?zhèn)、胸懷大志、開拓創(chuàng)新的集體,一個具有科研意識、懂得現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育管理的集體,一個實事求是、不弄虛作假、具有學(xué)者風(fēng)范、負(fù)責(zé)任的、有使命感的的集體。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派、公正廉潔、凝聚力強。

  二是抓好教師隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、精于教書、勤于育人的教師隊伍。學(xué)校建立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織廣大教師深入學(xué)習(xí)胡關(guān)于師德師風(fēng)的重要論述,進一步加強職業(yè)道德規(guī)范教育,規(guī)范教育行為,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人師表的師德風(fēng)范。同時,積極鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)有的教學(xué)能力和水平,大力培養(yǎng)高中骨干教師和覆蓋各學(xué)科的學(xué)科帶頭人隊伍。加強教師的繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高技能,特別是提高教師掌握運用現(xiàn)代信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育手段的能力,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。突出

  抓好對現(xiàn)有教師教材教法的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)提高教師的教學(xué)基本功,提高“優(yōu)質(zhì)課”率。切實抓好“傳、幫、帶”工作,加大了青年教師的培養(yǎng)力度。積極實施“名師工程”,著力樹立了一批優(yōu)秀教師,對于他們的先進典型事跡,大力宣傳、弘揚和表彰獎勵。

  三是狠抓學(xué)校管理,使教學(xué)管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的軌道。學(xué)校進一步完善各類工作人員的崗位責(zé)任制度和各項工作制度,學(xué)校與各處室、年級組(教研組)、班主任層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,進一步完善各項管理制度,對每一項工作都要提出規(guī)范性要求,認(rèn)真執(zhí)行考核評估方案,強化常規(guī)管理,注重過程管理,積極推行標(biāo)桿管理。同時,繼續(xù)完善教職工獎懲條例,努力做到對教師工作評價的科學(xué)、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主義,積極創(chuàng)造條件,推行“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的考核及獎金分配方法,充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

  四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教學(xué)科研水平。教學(xué)科研對于提高教育教學(xué)質(zhì)量具有先導(dǎo)性和基礎(chǔ)作用,必須緊緊抓住教學(xué)科研這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),以教學(xué)、學(xué)法的改革和創(chuàng)新促進教學(xué)質(zhì)量的提高。我們將教研組長配備到教務(wù)處,進一步加強了教研機構(gòu)力量。認(rèn)真組織開展教材教法研究活動,積極推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。除常規(guī)的教研活動之外,我們通過組織開展“三〃八”女教師講課比賽、“五〃四”青年教師講課比賽,校本教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文、教學(xué)反思評比,骨干教師示范課等系列極富有針對性、實效性的教學(xué)科研活動,來激發(fā)廣大教師熱心搞教育科研的積極性,形成愛鉆研、搞科研、求

  真創(chuàng)新的良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。 五是充分發(fā)揮我,F(xiàn)有的教育資源優(yōu)勢,樹立精品意識,凸顯辦學(xué)特色,實現(xiàn)跨越發(fā)展。我,F(xiàn)有三個微機教室,一個電子備課室,一個語音室,兩處多功能報告廳,七個多媒體教室,三十二臺彩電,各種微機共134臺,建立了教學(xué)資源庫,開通了寬帶網(wǎng),成立了網(wǎng)站。同時,還擁有儲量過千張的“影視庫”和相當(dāng)數(shù)量的其他教學(xué)軟件。學(xué)校在信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用方面已走在了全縣的前列。這些都是我們的優(yōu)勢,也是我們賴以提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)跨越發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)加強信息技術(shù)培訓(xùn),加大信息技術(shù)與課堂教學(xué)整和的研究力度,并增加資金投入,在今年再建成7個多媒體教室,積極樹立精品意識,以信息技術(shù)的現(xiàn)代化打造學(xué)校教育質(zhì)量的高效性,走出一條特色之路,努力實現(xiàn)創(chuàng)辦“觀念新、師資強、設(shè)備全、新風(fēng)優(yōu)、學(xué)風(fēng)好、環(huán)境美、質(zhì)量高、特色濃”的農(nóng)村一流中學(xué)奮斗目標(biāo)。

  六是改善辦學(xué)條件,美化校園環(huán)境,提升學(xué)校品位。近幾年來,我校先后獲得了湟中縣“花園式單位”、“文明單位”、“校園文化建設(shè)先進單位”、“平安校園”,西寧市“文明單位”、“綠色學(xué)校”、“先進職工之家”、“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”,青海省“體育達(dá)標(biāo)先進單位”、“綠色學(xué)校”、“機關(guān)檔案管理達(dá)標(biāo)一級單位”等榮譽稱號,今年6月,順利通過了青海省“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”達(dá)標(biāo)驗收。學(xué)校的硬件建設(shè)取得了一定的成就。但是,隨著社會和人民群眾對高質(zhì)量教育需求的不斷增長和學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,學(xué)校的辦學(xué)條件已跟不上新形勢下教育發(fā)展的需要。為此,我們將以創(chuàng)建西寧市“校園文化建設(shè)示范學(xué)校”、“德

  育示范學(xué)校”、國家級“綠色學(xué)校”等活動為契機,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,拓寬視野、開闊思路,與時俱進,大膽創(chuàng)新。一方面,在現(xiàn)有條件下,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)布局,進一步加強內(nèi)部建設(shè),夯實基礎(chǔ),積聚發(fā)展優(yōu)勢,提供智力支撐;另一方面,樹立信心,振奮精神,激發(fā)干勁,積極爭籌措資金,逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環(huán)境,提升校園綜合品位,奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育,走內(nèi)涵發(fā)展之路,加快學(xué)校教育大發(fā)展。

  七是要把解放思想作為一項長期任務(wù),貫穿與教育教學(xué)工作的全過程。繼續(xù)運用好解放思想大討論活動的成果,進一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。同時,將繼續(xù)抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結(jié)合實際,找準(zhǔn)突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,目標(biāo)更加明確,思路更加清晰,作風(fēng)更加扎實,使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實,發(fā)展再跨越,努力辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇2

  新常態(tài)意味著經(jīng)濟增長速度由過去高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)換。我國在經(jīng)歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進入中等收入階段以后,不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化,而且原有的以投資和資本擴張為主導(dǎo)、低要素成本驅(qū)動的粗放型增長模式已難以為繼。勞動年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài),而長期以來積累下來的產(chǎn)能過剩、財政金融風(fēng)險加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個因素的疊加,都使得經(jīng)濟不可能再維持此前的高速增長。也就是說,減速或換擋是經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在因素導(dǎo)致的必然結(jié)果。更為重要的是,與前期增長減速主要源于周期性因素不同,現(xiàn)階段我國經(jīng)濟增長減速主要源于經(jīng)濟基本條件變化帶來的結(jié)構(gòu)性因素,而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。

  主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),繼續(xù)堅定不移地實施古城重建引領(lǐng)城市轉(zhuǎn)型、全面建設(shè)幸福臺兒莊“一大戰(zhàn)略”,繼續(xù)堅持文化旅游業(yè)大發(fā)展帶動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級與新型城鎮(zhèn)化帶動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展“兩翼帶動”,突出保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展、在更高層次推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、大力發(fā)展新型城鎮(zhèn)化、推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鎮(zhèn)域經(jīng)濟新突破、以更大力度保障改善民生“五項重點”,全面加強黨的建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)“一個保障”,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。具體把握以下幾項重點:一要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的方向,保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展;二要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的路徑,在更高層次上推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級;三要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的動力,大力發(fā)展新型城鎮(zhèn)化;四要把握好

  新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的薄弱點,著力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鎮(zhèn)域經(jīng)濟新突破;五要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的根本目的,不斷改善民生提高群眾生活水平;六要全面加強黨的建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè),為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強有力保障。

  全面推進深化改革:

  (1)改革開放是黨在新的時代條件下帶領(lǐng)全國各族人民進行的新的偉大革命,是當(dāng)代中國最鮮明的特色。

  (2)全面深化改革,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅定信心,凝聚共識,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進,堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點,進一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力,堅決破除各方面體制機制弊端,努力開拓中國特色社會主義事業(yè)更加廣闊的前景。

  (3)全面深化改革,必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際,堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵這個重大戰(zhàn)略判斷,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用,推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng),推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。(4)改革開放的成功實踐為全面深化改革提供了重要經(jīng)驗,必須長期堅持。當(dāng)前,我國發(fā)展進入新階段,改革進入攻堅期和深水區(qū)。必須以強烈的歷史使命感,最大限度集中全黨全社會智慧,最大限度調(diào)動一切積極因素,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬,推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。

  擔(dān)當(dāng)意識就是:面對列強欺凌、外敵入侵、敵人鐵蹄蹂躪,勇敢擔(dān)當(dāng)是奮起抗?fàn)帲⊙獖^戰(zhàn);面對國難當(dāng)頭、民族生死存亡,勇敢擔(dān)當(dāng)是救人民于水火的舍生忘死,前赴后繼;面對腥風(fēng)血雨、槍林彈雨的殘酷斗爭環(huán)境,勇敢擔(dān)當(dāng)是泰山壓頂不彎腰,若為自由故,砍頭只當(dāng)風(fēng)吹帽;面對國家需要、國防需要、人民需要,勇敢擔(dān)當(dāng)是義無反顧,不計名利,無私奉獻(xiàn),甘灑熱血寫春秋;面對平凡工作崗位、艱苦工作環(huán)境、惡劣生存條件,勇敢擔(dān)當(dāng)是勤勤懇懇,任勞任怨,青春無悔。

  擔(dān)當(dāng)是通過自覺勤奮刻苦學(xué)習(xí)對打破家庭貧窮的復(fù)制、打破階層的固化、打通上行通道,進而改變自己、改變家庭命運的鄭重承諾;擔(dān)當(dāng)是對他人秉持的“已所不欲勿施于人”的同情之心、憐憫之心、仁慈之心、寬容之心;擔(dān)當(dāng)是對“一屋不掃何以掃天下”、“天下大事必作于細(xì)”的透徹理解,是對凡人小事的自覺、自為、善待與堅持;擔(dān)當(dāng)是“為國舉鼎,雖不可能,亦勉力為之”,面對腳下這片生我養(yǎng)我的土地,也許她不夠豐饒,也許她還有諸多不盡如人意的地方,甚至有時還略顯丑陋,但她就是我可愛的祖國、親愛的母親,我要把一切獻(xiàn)給她。

  “一大戰(zhàn)略、兩翼帶動”的發(fā)展方向是要做到:進一步改進教學(xué)工作、提高教育教學(xué)水平;增強工作的積極性、主動性;增強個人的責(zé)任感、使命感和公仆意識,為學(xué)生服好務(wù),做到一切為了學(xué)生;著力抓好自身建設(shè),全面提高自身工作能力和水平;要牢牢把握正確政治方向,做到政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明;要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法,提高運用法治思維和法治方式的能力;切實發(fā)揮好橋梁紐帶和模范帶頭作用,以自身的標(biāo)桿示范效應(yīng),

  感召學(xué)生、激勵學(xué)生、帶動學(xué)生,真正當(dāng)好學(xué)生滿意放心的合格的黨員教師。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇3

  一只農(nóng)村雞被當(dāng)作肉雞送往城市,城里人愛它的原生態(tài)模樣,不忍心宰殺,將之當(dāng)成半寵物養(yǎng)在陽臺一角。這只雞就這樣改變了戶籍,不僅做了城里雞,還算得上是有房一族,命運徹底改變了。

  然而,不幸的事情發(fā)生了:它沒幾天就死掉了。

  這只雞是餓死的。原來,這只雞進城后,生活方式和習(xí)慣還保留著鄉(xiāng)下的樣子,對主人投來的美食視而不見,非得用爪子在水泥地板上刨呀刨的,爪子刨破了也沒能刨出一丁點食物來,最終餓死。

  這是一只思想未解放的雞。某經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為:要改變農(nóng)民的命運,必須把農(nóng)民送進城,即,改善中國農(nóng)民生活狀況的唯一方法是走城市化道路。這個提法很有道理,發(fā)達(dá)國家的農(nóng)村人口都占非常低的比例,5%以內(nèi),而我們中國有60%以上的人口是農(nóng)民,是進不了發(fā)達(dá)國家行列的。這位經(jīng)濟學(xué)家的思想是夠解放了,同時他也意識到農(nóng)民的思想可能不解放,所以他出資辦了非贏利的保母學(xué)校,教農(nóng)民如何在城市生存,他的做法得到政府的幫助,非常難得。比起進了保母學(xué)校的農(nóng)民工來說,那只雞太可憐了,進了城后未經(jīng)培訓(xùn)馬上投入寵物工作,思想意識跟不上環(huán)境的變遷,成了盲目進城的犧牲品。

  思想先行。我們要做每一件事情總是要先有思想。有什么樣的思想做什么樣的事情、得什么樣的結(jié)果。落后的思想指導(dǎo)的是落伍的行為,得到的是可悲的結(jié)果。思想要解放才能與時俱進。在生活條件艱苦的鄉(xiāng)下雞用爪刨食的思路是對的,到了城里,這個思路要改變,雞不能再刨食了,直接用嘴對著食物享用美味才是正確的思路。

  另外一只雞就是思想解放得非常徹底的雞,它已經(jīng)成了相當(dāng)專業(yè)的寵物雞。它的戶籍原本就是城市的,城市的雞要做專業(yè)寵物也需要解放思想。城市雞不存在進食障礙,這是它的優(yōu)勢,但要成功地做專業(yè)的寵物雞士,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,它必須有其他的本領(lǐng)才能招人喜愛。這只雞不錯,首先,它善于討好主人,懂得為主人接手機;第二,它不影響主人的生活,每夜固定在一處休息;第三,它富有同情心,目睹同類被宰殺時懂得躲開,顯得多么可愛!總之,身份改變后,它非常適應(yīng)身份給它帶來的新環(huán)境新變化,生活過得有滋有味,這源于其思想的徹底解放。

  思想的解放為什么是無止境的?

  論證一:世界不是靜止的,一切都在運動中。運動中的世界是時時刻刻都在改變的世界,環(huán)境改變了,格局變化了,思想不改變就跟不上時代,所以解放思想是無止境的。為此,成功的寵物雞必須意識到:今后的情形會有所變化,它還必須繼續(xù)解放思想,才能把專業(yè)寵物當(dāng)?shù)降住?/p>

  論證二:非封閉的長長的鐵闌干的對面有誘人的食物,這邊的狗如何才能享受?它審視了整個場景,然后跑步到鐵闌干的一端,繞過去,繼續(xù)向食物跑去。這是對的?墒,如果有競爭者,比如老鼠,這食物歸誰就是個問題了。老鼠會打洞,它從鐵闌干底部打個洞,用很短的時間就能到達(dá)食物。要想贏得競爭,狗必須解放思想,讓自己擁有更多的本領(lǐng),比如也學(xué)會打洞(但是狗打洞的成本因為體形的關(guān)系比老鼠的要高得多,顯然沒有優(yōu)勢)、用尾巴取

  食物、跨越鐵闌干、把老鼠干掉甚至進化為有翅膀的狗或?qū)W會輕功等等。思想決定手段,若思想停留在繞過闌干解決問題的層次之上,除了失敗沒有別的。而且狗的競爭者可能會不斷地發(fā)生變化,針對不同的競爭者,狗得拿出不同的思想。顯然,這是一個無止境的問題。

  取食是謀生的直接方式,既然農(nóng)村產(chǎn)出不高,我們就到城里生活。到了城里不要直接就去謀生,得先進保母學(xué);蚱渌麑W(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)會生存技能的同時還要學(xué)會解放思想,不能再讓鋤頭和土地占據(jù)自己的思想。城市的生活環(huán)境猶如城市的擴建一樣一日一變,農(nóng)民進城扎了根后不要固守著在培訓(xùn)班接受來的思想,實時更新和解放思想非常重要,適者生存的道理其核心就在這里。

  原本就是城里人的思想也要解放,不能討厭進城的農(nóng)民工,更不能不接受農(nóng)民進城。記。鹤约哼^得好但生活在一個非發(fā)達(dá)的國度里并不光彩,真正的底氣不單單依靠自己的財富,國家強盛是我們挺直腰板的資本。既然農(nóng)民進城是國家成為發(fā)達(dá)國家的唯一方法,我們沒有理由拒絕,同時還應(yīng)當(dāng)幫助農(nóng)民進城、幫他們解放思想。

  專家稱,中國已經(jīng)步入大國經(jīng)濟時代。大國經(jīng)濟建設(shè)需要先進的思想武裝頭腦,這次自上而下的再解放思想大討論我認(rèn)為非常及時,政府也在工作報告中談及解放思想話題。高層都非常重視思想的解放問題,我們沒有理由不重視。隨著大國經(jīng)濟建設(shè)的深入,情況可能會錯綜復(fù)雜,屆時思想的解放程度也要隨之調(diào)整。總而言之,解放思想永無止境,要想做一只不在水泥地板上刨食的雞或永遠(yuǎn)贏得競爭的狗,就必須無止境地解放思想。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  利用解放思想大討論這個機會,就我們婦聯(lián)在爐橋鎮(zhèn)改革發(fā)展中如何發(fā)揮作用談一點我的想法。我認(rèn)為解放思想,強化爭先進位意識對各部門來說,就是實實在在抓好本部門工作,向前面各位領(lǐng)導(dǎo)所說,各部門工作進位了,爐橋鎮(zhèn)整體工作就進位了。以前我一直認(rèn)為婦聯(lián)比較清閑,都是軟指標(biāo),沒有硬任務(wù),業(yè)務(wù)熟悉后才覺得婦聯(lián)其實大有文章可做。婦聯(lián)工作是黨聯(lián)系群眾工作的重要組成部分,婦聯(lián)工作要服從、服務(wù)于黨委、政府工作大局,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,不斷解放思想,強化爭先進位意識,努力提高服務(wù)大局,服務(wù)基層,服務(wù)婦女的能力,立足本職崗位,提高工作效率,同時不斷查找工作的薄弱環(huán)節(jié)、工作中存在的問題、差距。目前我們婦聯(lián)主要存在的問題:開展活動不夠豐富,深入基層調(diào)查不夠及時,在工作面前常有畏難情緒,有時想下去搞些社會調(diào)查,因路途遠(yuǎn),交通不方便,就不了了之,造成掌握情況不及時,工作不夠主動,缺乏創(chuàng)新。結(jié)合爐橋鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,我們婦聯(lián)今后要抓好以下幾方面工作:

  一、切實加強基層婦女組織建設(shè),創(chuàng)新與深化“黨建帶動婦建,婦建服務(wù)黨建”工作

  20xx年我們準(zhǔn)備抓住村兩委換屆有利時機,建立健全村級婦代會組織,村兩委換屆后,我們將積極爭取黨委、政府的支持,在村兩委班子里挑選一批年輕、有一定的文化水平、政治素質(zhì)好、工作積極努力、能熱心為婦女兒童服務(wù)的女同志擔(dān)任村婦代會主任,力爭24個行政村,村村有婦代會主任。同時鞏固和發(fā)展社會和機關(guān)單位婦委會組織。逐步健全“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,婦女牽頭,各方參與”的婦女工作 格局。

  二、深化“雙學(xué)雙比”活動,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)

  20xx年我們準(zhǔn)備將“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求與“學(xué)文化,學(xué)科技,比發(fā)展,比貢獻(xiàn)”的雙學(xué)雙比內(nèi)容有機結(jié)合,大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

  1、繼續(xù)把馬元新農(nóng)村作為示范點,開展“巾幗示范村”活動,力爭使這項工作成為婦聯(lián)聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)的品牌工作,成為惠及農(nóng)村婦女的民心工程。

  2、引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投入產(chǎn)業(yè)調(diào)整,發(fā)展各種經(jīng)營,增收致富,推進生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕。

  3、在農(nóng)村婦女中大力開展榮辱觀教育,引導(dǎo)婦女積極參與“美德在家庭”、“十星級文明戶”、“平安家庭”等活動,推進鄉(xiāng)風(fēng)文明。

  4、引導(dǎo)農(nóng)村婦女開展清垃圾、清污泥、清路障和改廁、改圈、改院等活動,推進“村容整潔”。

  5、加大對《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳,引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與“村民自治和民主管理”推進管理民主。

  三、關(guān)心關(guān)愛婦女兒童中的弱勢群體,做好弱勢群體的溫情幫助

  1、關(guān)心關(guān)注農(nóng)村留守婦女和留守兒童

  利用村級婦代會網(wǎng)絡(luò),摸清我鎮(zhèn)農(nóng)村留守婦女和兒童的生產(chǎn)和生活狀況,對于有困難的及時給予解決。同時準(zhǔn)備通過學(xué)校及時掌握留守兒童的學(xué)習(xí)和心理健康狀況,建議學(xué)校建立與留守兒童父母常聯(lián)系制度,班主任與留守兒童心靈常溝通,以消除留守兒童的心靈孤獨感,使他們健康快樂成長。另外,我們準(zhǔn)備利用節(jié)假日外出人員返鄉(xiāng)的有利契機,選擇一個社區(qū)作試點,組織留守兒童與父母面對面交流,以增進家長對孩子的了解,也讓孩子更加理解家長,以拉近家長與孩子的心靈距離。

  2、開展好小額信貸服務(wù),為貧困婦女發(fā)展生產(chǎn)、創(chuàng)新就業(yè)提供資金支持,我們將積極爭取上級部門的支持,準(zhǔn)備通過小額信貸幫助婦女脫貧致富。

  四、強化婦女兒童維權(quán),公正正義推動和諧

  1、我們將建立健全鎮(zhèn)、村兩級信訪網(wǎng)絡(luò),來信來訪做到件件有落實,結(jié)案率要求達(dá)到95%以上。上級轉(zhuǎn)辦的案件結(jié)案率得100%。加強信訪工作規(guī)范化建設(shè),暢通婦女意愿的反映渠道,積極協(xié)助黨委、政府做好疏導(dǎo)情緒,解決糾紛,凝聚人心,維護穩(wěn)定方面的工作。

  2、進一步拓展“春蕾計劃”工作領(lǐng)域,繼續(xù)發(fā)展“春蕾計劃”對城鄉(xiāng)貧困家庭學(xué)生扶貧助學(xué)作用,并將資助的范圍延伸到在讀女高中生和在校女大學(xué)生。我們將通過多種渠道籌集資金,給予資助。努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,推動社會和諧。 以上是我個人對20xx年婦聯(lián)工作一些想法、打算,如有錯誤,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇5

  在科學(xué)發(fā)展觀重要思想的指導(dǎo)下,目前學(xué)院正跨入創(chuàng)造性、可持續(xù)性發(fā)展階段。在這新階段,財務(wù)管理面對新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù),如何創(chuàng)新、強化財務(wù)管理,向財務(wù)管理要效益,就成為財務(wù)管理工作踐行科學(xué)發(fā)展觀面臨的一項日趨緊迫、深思的課題。向管理要效益,同心協(xié)力爭創(chuàng)示范性高職院校,把學(xué)院建設(shè)成為一個資源配置合理、充分利用的節(jié)約型、效益型及現(xiàn)代化、國際化、一流高職院校,是我們的共同目標(biāo)。

  一、在學(xué)院跨躍式發(fā)展階段,財務(wù)管理的舉措

  近幾年學(xué)院經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型、規(guī)模壯大、辦學(xué)定位等方面的提升過程,實現(xiàn)了新一輪跨躍式發(fā)展。學(xué)院在發(fā)展過程中經(jīng)費投入的大幅增長,必然給財務(wù)管理帶來壓力和動力。在這一階段,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,財務(wù)管理針對學(xué)院實際及發(fā)展特點,采取了以下的具體舉措:

  (一)財務(wù)管理觀念思變,成為首要重任

  進行觀念更新,從小財務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榇筘攧?wù)管理;從“會計核算型”財務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;經(jīng)營型、控制型、決策型”財務(wù)管理新模式。確定了財務(wù)管理工作堅持“服務(wù)中心,保證重點建設(shè),科學(xué)配置資源,提高資金效益”的管理原則。

  (二)建立了較為健全的財務(wù)管理體系

  為保證資金安全、強化財務(wù)監(jiān)督,大膽進行了學(xué)院財務(wù)管理體系的創(chuàng)新,創(chuàng)建了財務(wù)管理六個管理子系統(tǒng)(財務(wù)制度監(jiān)控系統(tǒng)、預(yù)決算管理系統(tǒng)、公積金管理系統(tǒng)、財務(wù)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、收費域網(wǎng)系統(tǒng)、項目庫管理系統(tǒng)),逐步建立了較為健全的財務(wù)內(nèi)部管理體系。

  (三)積極多渠道籌集資金,確保了各項工作有序運轉(zhuǎn)

  挖掘潛力,做大收入規(guī)模。收入是學(xué)院綜合財力水平的體現(xiàn),是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。近幾年來事業(yè)撥款、專項資金、自籌資金等都取得了較大幅度的增長,為學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展提供了強有力的財力保證。

  (四)創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)平臺,財務(wù)管理支持保障作用明顯提高

  在財務(wù)管理工作中,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,將財務(wù)管理工作與學(xué)院科學(xué)又好又快發(fā)展有機結(jié)合起來,找準(zhǔn)財務(wù)管理工作著力點、突破點和創(chuàng)新點,不斷改進和完善財務(wù)工作,創(chuàng)新工作機制,提高了財務(wù)管理水平。

  (五)適應(yīng)改革,加強資金管理,提高理財能力

  堅持“依法治校,以法理財”的原則,切實落實學(xué)院各級經(jīng)濟責(zé)任制、規(guī)范經(jīng)濟秩序,在學(xué)院內(nèi)部經(jīng)濟活動中形成了以落實經(jīng)濟責(zé)任制為目標(biāo),以財務(wù)制度對經(jīng)濟行為定性約束的格局。

  (六)強化預(yù)算管理,規(guī)范經(jīng)濟行為

  在預(yù)算實際執(zhí)行中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,強化了預(yù)算的權(quán)威性和約束力,有效地維護了預(yù)算的嚴(yán)肅性,充分發(fā)揮了資金的使用效益。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在學(xué)院監(jiān)審處的配合下,對預(yù)算經(jīng)費嚴(yán)格執(zhí)行費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),對基建、大型修繕和批量大、投入多的設(shè)備購置等項目,嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》,進行了公開招標(biāo)。從項目預(yù)算、資金劃撥、到項目結(jié)算均落實嚴(yán)格的管理措施,將“收支兩條線”的管理規(guī)定落到實處。

  二、在學(xué)院創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性發(fā)展階段,財務(wù)管理的新舉措

  在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的第一階段,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聽專題報告,我們的思想認(rèn)識得到了升華提高。面對學(xué)院又一次面臨的重大革新、又一次大好發(fā)展機遇,我們必須在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,在爭創(chuàng)示范高職院校中,積極思變,創(chuàng)新、創(chuàng)造性工作,這是我們義不容辭的責(zé)任。為此,在這一發(fā)展階段,作為行政處室,更好服務(wù)教育教學(xué),我們深感責(zé)任重大,確定把以人為本、強化服務(wù)意識作為工作的根本取向,明確提出把主動服務(wù)、快捷服務(wù)、細(xì)致服務(wù)、超前服務(wù)作為工作突破創(chuàng)新的手段,把致誠、致專、致遠(yuǎn)作為工作的服務(wù)宗旨。我們充分認(rèn)識到:如果財務(wù)管理滯后,將直接制約學(xué)院的融資和有限資源的高效利用。因此,加強財務(wù)管理,充分發(fā)揮資源、經(jīng)費的效益,是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展、提高學(xué)院抗風(fēng)險能力、增強學(xué)院核心競爭力的戰(zhàn)略發(fā)展需要。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇6

  作為新時期的共產(chǎn)黨員,按照黨章要求,不論何時何地都要全面履行黨員責(zé)任,圍繞各級黨委不同時期中心工作任務(wù),盡力而為、奮發(fā)努力,爭先創(chuàng)優(yōu),做無愧于時代的業(yè)績,為黨的事業(yè)增光添彩,為現(xiàn)代化建設(shè)增磚添瓦,這是時代的要求,是人民的希望,也是黨章對每位共產(chǎn)黨人的內(nèi)在要求。當(dāng)前組織開展的“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動,是當(dāng)前街道經(jīng)濟再上新臺階做出的新動員令,是積極貫徹上級精神的新舉措,是全體黨員干部在大是大非面前的一次重大考驗,也是更好地實施中央“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展的迫切需要。只有提高認(rèn)識,堅持進一步解放思想、搶抓發(fā)展新機遇、人人奮發(fā)做貢獻(xiàn)、才能促進社會經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展,才能完整準(zhǔn)確地把握的目標(biāo)任務(wù)。作為街道民政科的一名工作人員,要認(rèn)真貫徹落實上級各項工作指示,立足崗位職責(zé),全面履行職責(zé),在工作上追求精益求精,創(chuàng)造性地貫徹落實好各項工作的指標(biāo),為朝陽區(qū)和前進街道經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)運行保駕護航。

  第一,提高思想認(rèn)識是前提。只有先進的思想,才會產(chǎn)生先進的行動。因此,開展“搶抓機遇、床戲發(fā)展”大討論,首要任務(wù)是提高每個黨員的思想認(rèn)識,要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到

  街道的中心工作上來。一是要學(xué)習(xí)上級一系列重要講話精神、從思想上同街道區(qū)委保持一致。通過交流討論的方式,實現(xiàn)思想在交流中統(tǒng)一,認(rèn)識在討論中深化,力量在學(xué)習(xí)中凝聚的效果。二是要有全局的高度。只有人人學(xué)習(xí),大家參與,才會形成“搶抓機遇,創(chuàng)新發(fā)展”大討論的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)討論要立足崗位從我做起,從現(xiàn)在抓起,注重點滴積累、堅持持之以恒,達(dá)到聚少成多,由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變。三是思想認(rèn)識要有發(fā)展的高度。要通過大討論,加快推進各項工作,切實把各項工作落到實處。

  第二、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)是關(guān)鍵 。思想認(rèn)識問題解決之后,就是要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實,必須有具體的工作舉措做保障。這就要求我們在具體工作中一是要以新視覺看待工作,二是要以新理念謀劃工作,三是要以新舉措落實工作。在工作中樹立開拓精神,要培育創(chuàng)新精神,要營造創(chuàng)優(yōu)精神。

  第三、推動工作創(chuàng)新是目的。“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動的目的是推動工作創(chuàng)新。就是要通過討論活動,突出“六個方面”的內(nèi)容,緊緊圍繞“八破八立”查找以往不合時宜的思想觀念和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作。所以,要善于發(fā)現(xiàn)自身不足,在討論中力爭從以下三個方面有所突破。一是要正視問題,敢于揭短。要通過討論活動,發(fā)現(xiàn)思想意識上是否存在不作為,亂作為、懶政、混日子的思想,在工作上存在得過且過不求進取的態(tài)度,在爭先創(chuàng)優(yōu)中

  有沒有“隨大流”的思想,要結(jié)合大討論,找出差距,看到缺點,提出措施,明確目標(biāo)。二是要查找差距,堅持問題導(dǎo)向,抓好現(xiàn)行制度的完善,以制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為出發(fā)點。要通過討論活動,認(rèn)識到現(xiàn)行制度基礎(chǔ)建設(shè)還有差距,制度創(chuàng)新、體制設(shè)計必須符合新機遇的發(fā)展要求,貫徹落實“八破八立”通過制度完善找問題,來解決“不適應(yīng),不到位”等諸多疑難問題。三是要解決問題敢于動真格,敢于碰硬。對于查找出的各種問題,要認(rèn)真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。發(fā)現(xiàn)問題是為了改進問題,是為了解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是手段,整改措施是保證,完善制度,創(chuàng)新機制是目的,所以整改問題必須真抓實干、踏雪有跡,努力做到“三嚴(yán)三實”對需要整改的事項,必須落實責(zé)任,必須體現(xiàn)成效。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇7

  重提解放思想這個命題,是改革開放三十年后又一次思想大解放,我理解解放思想是意識形態(tài)領(lǐng)域的長期課題,要求我們堅持樹立科學(xué)發(fā)展觀,在實踐工作中不斷開拓進取,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),推進社會和經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

  我們淮川辦事處是整個瀏陽的政治、經(jīng)濟、文化中心,是市委、政府各項工作的形象窗口,因此,解放思想對于我們來說,就顯得更為重要。雖然我剛到淮川來工作,但我覺得工作要求更高,更應(yīng)該腳踏實地把本職工作做得更好,服從和服務(wù)于工委,辦事處工作大局,一切從實際出發(fā),實事求是,改進工作方法,提高工作服務(wù)水平,維護單位工作整體形象,

  聯(lián)系實際工作,解放思想,就是科學(xué)發(fā)展觀的具體實踐,不僅要求我們改進工作方法,而更重要的是解決發(fā)展中存在的問題和困難,幫領(lǐng)導(dǎo)解難,幫群眾分憂,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,這就要求我們在實際工作中不折不扣完成各項工作任務(wù),盡職盡責(zé)提高工作服務(wù)質(zhì)量。

  解放思想,要有創(chuàng)新意識,而創(chuàng)新是思想意識工作方法的科學(xué)和進步,因此,我們應(yīng)學(xué)會不斷的談素探索新思路,不斷的改進工作方法,目的是提高工作質(zhì)量,推動各項工作更好更快的向前發(fā)展,我們淮川過來的工作在工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了巨大的成就,在解放思想的旗幟下,我們有信心保持淮川在全市各項工作中處于領(lǐng)先地位。

  財政工作是經(jīng)濟工作的重要組成部門,就我個人而言,一定虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),團結(jié)同事,銳意進取,全心全意做好本職崗位工作,為我們淮川爭光。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇8

  通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動使我在思想上有了進一步的提高,明確了科學(xué)發(fā)展觀是適合中國國情和順應(yīng)時代潮流的發(fā)展觀,它包括了系統(tǒng)而豐富的內(nèi)容,它是人們對發(fā)展問題的總體認(rèn)識和根本觀點?茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是十分豐富的,堅持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容;堅持改革開放,是科學(xué)發(fā)展觀的強大動力;促進全面發(fā)展,是科學(xué)發(fā)展觀的重要目的;促進協(xié)調(diào)發(fā)展,是科學(xué)發(fā)展觀的基本原則;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn);實行統(tǒng)籌兼顧,是科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。聯(lián)系自己的思想和工作,要堅持科學(xué)發(fā)展觀就是要堅持以馬克思主義觀點看待問題,在工作中要敢于大膽創(chuàng)新,尤其在分管代表工作方面,要敢于創(chuàng)新思維,大膽嘗試,充分調(diào)動廣大代表的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮其聰明才智,為建設(shè)現(xiàn)代革命老區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  科學(xué)發(fā)展觀“發(fā)展是硬道理”。發(fā)展之所以是“硬 道理”,就在于它是一種客觀規(guī)律,又是馬克思主義的基本原理。發(fā)展是自然界和人類社會的一種客觀規(guī)律。世界上的一切事物,尤其是人類社會經(jīng)濟生活,總是不斷發(fā)展不斷前進的。發(fā)展也是現(xiàn)代社會各國稱雄競爭的時代性課題。就我國來說,堅持和完善社會主義制度,增強社會主義社會的凝聚力和說服力,增強綜合國力,改善人民生活,離不開發(fā)展;解決國內(nèi)各種經(jīng)濟社會問題,保持社會政治穩(wěn)定,保持國家長治久安,離不開發(fā)展;加強精神文明建設(shè),提高全社會的文明程度,離不開發(fā)展;改革開放30多年來,我們國家之所以經(jīng)得起國際國內(nèi)各種風(fēng)浪的考驗,各項社會事業(yè)之所以取得巨大進步,我國國際地位和影響力之所以不斷提高,歸根到底是由于我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。為此,我們要牢牢把握發(fā)展這一要義要以發(fā)展的眼光正確看待目前國際形勢,坦然應(yīng)對金融危機,要利用一切可利用的力量、和潛力,擴大內(nèi)需,把我們的事情搞好,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,只有這樣,我們才能在風(fēng)云變幻的國際局勢中立于不敗之地,這也正是對馬克思主義發(fā)展觀精神實質(zhì)的高度概括。

  堅持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),把人民利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展,從而使人民群眾成為發(fā)展的動力。一切為了人民。我們黨提出的構(gòu)建和諧社會的目標(biāo),我們黨的立黨為公的宗旨和執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,都充分體現(xiàn)了以人為本的本質(zhì)要求。就目前在推進項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)優(yōu)化環(huán)境等方面,我們必須堅持以人為本要采取一切有效措施,為招商引資搭建平臺,首先加快項目建設(shè)步伐,不斷推進商場大超市、大市場建設(shè),招大商、引名店、上品牌、提檔次,其次要健全完善招商引資機制出臺優(yōu)惠政策,把招商引資和吸引外資作為擴大開放的突破口,不斷創(chuàng)新引資方式,促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資金技術(shù)流入我縣,再次不斷優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,對入園的項目是實行一條龍跟蹤服務(wù),做到墻內(nèi)事情企業(yè)辦,?墻外事情政府辦,認(rèn)真落實優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供全方位服務(wù)營造良好的發(fā)展環(huán)境,

  科學(xué)發(fā)展觀把發(fā)展看作是全面的、系統(tǒng)的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的過程,其內(nèi)涵十分豐富,體現(xiàn)出鮮明特點:一是更加注重發(fā)展的人文本質(zhì)。強調(diào)發(fā)展的宗旨和目的是為了人民群眾的根本利益,滿足人的全面發(fā)展的需要。二是更加注重發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。強調(diào)各種發(fā)展要素的內(nèi)在聯(lián)系和有效整合,實現(xiàn)各方面發(fā)展的良性互動。三是更加注重發(fā)展的持久永續(xù)。強調(diào)人口增加、生產(chǎn)擴大、消費升級都要適應(yīng)資源和環(huán)境的承載力,當(dāng)代人發(fā)展要澤被子孫,建立長效機制。四是更加注重發(fā)展的多樣性。強調(diào)一切從實際出發(fā),因時制宜,因地制宜,突出重點,發(fā)展特色,不搞單一的發(fā)展模式。就目前我縣城鄉(xiāng)差別非常嚴(yán)重,我們縣是富縣民窮資源縣,但是目前資源已經(jīng)接近枯竭,如何關(guān)注民生,服務(wù)農(nóng)民,是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)面前的嚴(yán)峻問題,我們必須正視縣情,在政策和資金投入上要向農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民傾斜,向再就業(yè)工程等方面傾斜。要牢記宗旨,做到想問題,辦事情都必須從群眾的利益出發(fā),心中時刻裝著群眾,

  堅持依靠群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。真正讓群眾共享發(fā)展成果,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。聯(lián)系到我們?nèi)舜缶褪且獮榇硖峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù),實實在在辦理好代表提出的意見建議,以實際行動向代表群眾交一份滿意的荅卷。

  堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,就必須堅持立黨為公,執(zhí)政為民,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,把黨的先進性要求轉(zhuǎn)化為全黨的實際行動,貫徹到黨的全部執(zhí)政活動中去,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效率,做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),充分調(diào)動廣大黨員的積極性主動性,正確樹立自己的世界觀人生觀,價值觀,和權(quán)力觀利益觀、地位觀,自己做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺抵制拜金主義,極端個人主義,等消極腐朽思想文化的侵蝕,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,不急不躁的作風(fēng),艱苦奮斗的作風(fēng),為群眾誠心誠意辦事,盡心竭力解難,堅持不懈做好事,在人大分管工作中,要增強依法履行職責(zé)的使命感,做到既要把法律規(guī)定的監(jiān)督手段用活用好,又要善于探索新的監(jiān)督方式,不斷加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效果,解放思想,勇于創(chuàng)新,力爭為建設(shè)現(xiàn)代革命老區(qū)盡職盡責(zé)努力工作。

思想大解放大討論發(fā)言稿 篇9

  20xx年8月12日,公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及解放思想大討論動員會。會上,陳書記作了重要講話,動員全公司開展思想解放大討論。8月20日,機關(guān)二支部認(rèn)真組織的學(xué)習(xí)了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后,我們立足實際,精心組織開展了思想解放大討論活動,各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際,對照“十種不良傾向”,進行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,打開思想大門。總結(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題,反復(fù)思考問題產(chǎn)生的原因,努力尋求整改辦法,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  首先來談?wù)劥笥懻撝邪l(fā)現(xiàn)的問題,主要有以下兩個方面:

  一、思想上普便存在思想僵化,封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響,分工固定,人員穩(wěn)定,各項工作都嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開,工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學(xué)習(xí)不上進,很容易造成人員思想上的固化、保守,進而導(dǎo)致工作創(chuàng)新能力不強,工作方法陳舊,跟不上新形勢,致使實際工作效果下降。

  二、工作中存在不扎實,責(zé)任心不強的問題,存在不求有功,但求無過的問題。實際工作中,有部分人員認(rèn)為,只要本職工作不出現(xiàn)差錯就可以了,沒有在工作中樹立更高的工作目標(biāo)。然而,企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟,不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足

  不前,那么必然跟不上集團大發(fā)展,大跨越的步伐,甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。

  其次,針對以上問題,結(jié)合實際,提出整改辦法如下:

  一、加強部門人員的學(xué)習(xí)管理,用制度保證和促進學(xué)習(xí),完善自學(xué)與組織共同學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,為學(xué)習(xí)型科室建設(shè)打下扎實的制度基礎(chǔ)。學(xué)而不厭。不斷的學(xué)習(xí)是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講,就是要求所有員工堅持不懈地學(xué)習(xí)黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī),學(xué)習(xí)最前沿的人力資源管理方法,學(xué)習(xí)兄弟單位好的工作方法,并在不斷的學(xué)習(xí)交流進程中,充分結(jié)合實際工作,不斷完善工作制度和工作程序,改進工作方法,提高工作質(zhì)量和工作效率。

  二、深入推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè),各部門要通過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學(xué)習(xí)意識,逐漸在部門內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高員工適應(yīng)新情況、學(xué)習(xí)新事物、應(yīng)用新方法的能力,不斷增強組織活力。

  三、加強考核,改善人員工作作風(fēng),重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此,一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標(biāo),年底各部門依據(jù)員工目標(biāo)的完成情況,做為評先依據(jù)。工作目標(biāo)必須是通過努力才能達(dá)到的,不能定的太低,太低就失去了努力的意義,也不能定的太高,太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴(yán)格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作,三要進一步組織好勞動紀(jì)律動態(tài)巡查工作。四要各部門負(fù)責(zé)人重點抓好本部門員工的簽到考核,

  切實規(guī)范員工行為,嚴(yán)格自律。

  四、各部門加強分工合作,搞好工作交流。面對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作,各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度,明確分工,通力合作,不推諉、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部門要加強交流,通過交流互通有無,互相學(xué)習(xí),不斷提高。

  五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的,工作做的好與不好,最終還是群眾說了算,不能只是孤芳自賞,自認(rèn)為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的,一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤,二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是,我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展,為了人民群眾的幸福滿意。

  言而總之,解放思想就是要拓寬思路,統(tǒng)一認(rèn)識,凝聚力量,勇于拼搏,鑄就輝煌。通過開展思想解放大討論活動,我們深入分析了當(dāng)前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向,及時地進行了制止和糾正,促使員工提高了意識、活化了思想,增強了信心,改善了作風(fēng)。并切實從現(xiàn)實出發(fā),將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來,共同努力,共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”,建設(shè)文明國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。

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