如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿（精選20篇）
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇1
黨的以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，基層黨風(fēng)廉政狀況明顯好轉(zhuǎn)。然而，冰凍三尺非一日之寒，“四風(fēng)”和腐敗問題仍在一些地方屢屢發(fā)生。對此，基層群眾感受最深切、反映最強(qiáng)烈，盼望紀(jì)檢部門重拳反腐、鐵腕治吏。那么怎樣是好干部?怎樣成長為好干部?怎樣把好干部用起來?習(xí)曾在全國組織工作會議上所談及的20字“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，以上都充分說明了“好干部”的培養(yǎng)對于社會、對于國家、對于人民所顯現(xiàn)出的重要性和緊迫性。筆者認(rèn)為一名“好干部”的定義，當(dāng)以四“心”作其標(biāo)準(zhǔn)：
愛崗敬業(yè)的履職盡責(zé)之心。責(zé)任心是黨員干部是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。只有擁有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，才能勝任本職工作。因此，“好干部”必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，做到干一行，愛一行，專一行，以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待工作中的每一天，盡心盡力做好每件小事，努力在平凡崗位做出不平凡業(yè)績。
堅持原則的公道正派之心。公道正派是“好干部”的靈魂。“好干部”要心懷至公、心正身直，始終恪守職業(yè)道德和黨性修養(yǎng)，做到對人公正、對己清正，明公正之理、曉公正之義，樹立起正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、功利觀。在平時的工作和生活中，多注意自己的言行，凈化對自己生活圈，自覺接受干部群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動做一名讓組織放心、讓人民滿意的“好干部”。
情系干群的關(guān)愛奉獻(xiàn)之心。“好干部”要常常深入干部群眾調(diào)研走訪，躬身傾聽呼聲需求，做到人有所盼、我有所為，把老百姓需求作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使工作與群眾貼得更緊、融得更深，并自覺擺正自己的位置，正確對待群眾的“高看一眼”，謙虛為懷，謙和為人，謙讓從事，始終保持與干部群眾的血肉聯(lián)系。
甘為人梯的淡泊名利之心。淡泊名利，甘為人梯，是“好干部”必備的思想修養(yǎng)，更是其不懈追求的價值準(zhǔn)則和應(yīng)有的職業(yè)操守。要始終做到在名利面前堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，時刻保持清醒頭腦，擺正心態(tài)，不怨天尤人，不辜負(fù)黨和人民對自己的信任。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇2
提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)要求，是新時期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要用好干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷堅定理想信念、修身養(yǎng)德，做一名對黨忠誠、人民需要的好干部。
一、堅定理想信念，始終做到對黨忠誠
對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強(qiáng)政治保證。作為一名黨員干部，對黨忠誠就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會形勢和價值多元的社會環(huán)境下，不少黨員干部淡薄了理想信念，在關(guān)系黨和國家全局的重大政治問題上不夠清醒堅定，信謠傳謠，陽奉陰違;忘記了為民服務(wù)的宗旨，貪圖安逸，追求享受，不思進(jìn)取，怕苦怕累，做什么事都提條件、講代價;降低了做人為官的標(biāo)準(zhǔn)，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，把公權(quán)當(dāng)作私利，以權(quán)謀私，徇私枉法。這種種現(xiàn)象和身邊發(fā)生的一些反面案例，都警示著我們一刻都不能放松主觀世界的改造，任何時候都要經(jīng)受住考驗(yàn)，堅定理想信念不動搖。要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，悟透深刻內(nèi)涵，擰緊思想“開關(guān)”，筑牢精神高地，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。要堅持“革命理想高于天”，始終擁護(hù)黨、緊跟黨，始終保持政治清醒，敢于擔(dān)當(dāng)，面對大是大非問題敢于亮劍，面對困難敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，為官有為，努力為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。要以焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。
二、強(qiáng)化宗旨意識，始終做到為民履職
“全心全意為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。黨員干部無論在什么崗位從事什么工作，都是為人民謀利益的，都應(yīng)該是群眾利益的堅實(shí)代表，自覺踐行為民宗旨，真正深入群眾，真心融入群眾，真誠服務(wù)群眾。要帶著對群眾強(qiáng)烈的感情，破除保守僵化，墨守成規(guī)，不求有功，但求無過，小進(jìn)即滿的陳舊觀念和錯誤認(rèn)識，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、務(wù)實(shí)求效，用踏石留印、抓鐵留痕的闖勁，把工作往實(shí)里抓，往深里推，往細(xì)里做，求實(shí)績，不庸懶，以實(shí)干換來口碑，讓人民放心，讓群眾滿意。作為一名政協(xié)工作者，要銘記“履職為民”的宗旨，探索政協(xié)工作向基層延伸的新路徑，深入基層，深入群眾，力所能及地為群眾辦好事、解難事，做到參政為民著想、協(xié)商為民謀利、監(jiān)督為民維權(quán)、建言為民述情，用心建言謀發(fā)展，盡心盡力惠民生。
三、牢記黨的紀(jì)律，始終做到遵規(guī)守紀(jì)
“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。對于一個政黨來說，紀(jì)律是生命線;對于一個黨員來說，紀(jì)律是高壓線。我們應(yīng)時刻牢記法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，切實(shí)做到省委提出的“六個絕不允許”，堅持落實(shí)黨章規(guī)定的“四個服從”，按照黨性原則要求處理問題，堅決反對自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，共同維護(hù)嚴(yán)而有序、依制而行的政治秩序。要嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按照權(quán)限、職責(zé)和程序辦事，確保上情下達(dá)、下情上報、政令暢通。要服從組織決定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，涉及重大問題、重要事項，第一時間向組織和上級請示報告，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏，更不搞非組織活動，堅決抵制和反對目無組織、自由主義，擅作主張、我行我素等惡劣行為。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署，堅決不搞“上有政策、下有對策”，決不在貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴(yán)明法治規(guī)矩，增強(qiáng)對法律紀(jì)律的敬畏之心，牢記法律紀(jì)律紅線不可逾越，強(qiáng)化依法辦事意識，自覺在法治的軌道上、紀(jì)律的框架內(nèi)想問題、干工作。
四、堅守道德底線，始終做到清正廉潔
廉潔從政是黨員干部的道德底線。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛。常言道：貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。作為黨員干部，我們要時刻繃緊拒腐防變之弦，不斷端正品行、修身立德。要強(qiáng)化品德意識。做一個好官首先要做一個好人。要銘記自己是黨的人，是組織的人，沒有黨的培養(yǎng)不可能成長進(jìn)步，用感恩之心踏實(shí)工作，干而有為。要公道正派，樹立容人容事、不記恩怨的雅量，光明磊落、坦坦蕩蕩的情操，聞過則喜、虛懷若谷的胸襟，推功攬過、與人為善的氣度，堅持原則、遵守規(guī)矩的品格。要增強(qiáng)警惕意識。隨時保持如臨深淵、如履薄冰的警惕意識，時刻牢記天上掉餡餅之時，就是地上有陷阱之時，時刻牢記教訓(xùn)就在眼前、誘惑就在身邊、陷阱就在腳下、成敗就在手中，時時處處想著黨的紀(jì)律，時時不忘國家法律，自覺堅守黨紀(jì)國法，遠(yuǎn)離腐敗。要樹立名節(jié)意識。堅持慎獨(dú)慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，把牢工作圈、生活圈、社交圈、娛樂圈，從一件件小事做起，從嚴(yán)從實(shí)要求自己，珍惜名節(jié)、防微杜漸，真正做到廉政與勤政于一體，干凈與干事于一身。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇3
干部的作風(fēng)問題是我們黨一直以來強(qiáng)調(diào)次數(shù)最多的問題，一個國家的黨員干部，首先作風(fēng)要正，要為人民做好帶頭作用。黨員干部代表人民來管理國家，如果自身的素質(zhì)不高，對自身的要求不高，那么人民有什么理由相信你能夠代表他們管理好我們的國家?所以作為國家的干部，為官是其次，首先得要做一個堂堂正正的人。
儒家經(jīng)典有云“修身齊家治國平天下”，這就是說一個人首先要修煉自己的心性，要有高潔的思想和端正的品行，最終才能成為一個堂堂正正的人，也才能管理好自己的國家。這就要求干部自身要不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，從而提升自身素質(zhì)。要樹立起為人民服務(wù)的意識，要明白自己手中的權(quán)利是人民賦予的用來管理我們國家的工具，并不是用來提升自我存在感的令箭。
近朱者赤近墨者黑，要成為一個有道德的人，就要多聽長輩的教誨，多交良師益友，讓他們的思想來影響自己，在耳濡目染中漸漸得到提高。還要節(jié)制自己的欲望，《論語》中說“無欲則剛”，一個人的欲望只要得到節(jié)制，那么就具有了抵擋誘惑的能力，哪怕置身在萬千燈紅酒綠的生活中也能“出淤泥而不染”，始終保持自身品性的單純。
高爾基曾說“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，多讀有益之書絕對是洗滌精神的阡陌縱橫之中的捷徑。偉人們一生的思想精華全在那一兩本書中，只要能細(xì)心研讀，絕對受益匪淺，而且多讀書不光能洗滌人的精神，還能從書中學(xué)到知識，從而提升工作能力，為社會事業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。
做人是立身之本，學(xué)會做人是當(dāng)好一個干部的前提，而一個國家的干部思想正行為端，則國之振興有望，想起一則寓言中的一句話：“如果我能改變自己，我也許就能改變我的家庭，如果我能改變我的家庭，我也許就能改變我的國家。”
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇4
最近新上任的山西介休市市委書記丁雪欽在朋友圈火了一把，他在全市干部大會上言辭犀利、用語直接，批評一些干部“你連老百姓撒尿的問題都解決不好，老百姓還能尿你嗎?”，還義憤填膺地指出部分官員對老百姓上訪問題置之不理“牛皮哄哄”。丁雪欽直言不諱地披露了干部身上的“疾病”，更用接地氣兒的語言傳達(dá)出群眾對“生病”干部的不滿。
腐敗問題是損害黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性，危害社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的危險性毒素，黨員干部一旦感染上這一毒素便得上了不干事、不擔(dān)當(dāng)、不作為的“疾病”。以來，中央全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部，大力整治“四風(fēng)”，使不少“帶病”干部紛紛“下馬”，有效地治理了政治生態(tài)環(huán)境，但干部“生病”很重要一方面原因就是“帶病提拔”。
近日，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，明確各級黨委對于選人用人的主體性責(zé)任，這是黨的建設(shè)工作中對于整治腐敗問題的制度性設(shè)計。早在20xx年，就強(qiáng)調(diào)過“要抓早抓小，基礎(chǔ)在下，上下聯(lián)動，把問題化在地市和縣一級，有效防止‘帶病提拔’”�！睹珴蓶|選集》中也記錄著毛主席對選拔干部的正確認(rèn)識，他說“指導(dǎo)偉大的革命，要有許多好的干部。政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，而識別干部要“堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。”
任人唯賢，防止“帶病提拔”，如《意見》所言和領(lǐng)導(dǎo)人所見，此舉關(guān)鍵在于要有識人之術(shù)和用人之術(shù)。在識人方面，首先確定什么才是好干部，“信念堅定、為民服務(wù)、勤政五是、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，簡言之就是德才兼?zhèn)渑c堅持走群眾路線;其次找到識別好干部的方法，注重對干部道德品行、工作政績的日常調(diào)研和督查巡視，考量其重大、關(guān)鍵時期表現(xiàn)，尤其要重視群眾口碑，廣泛深入了解干部，打牢日常了解、綜合研判兩個基礎(chǔ)。在用人方面，怎樣才能把黨和人民需要的好干部及時發(fā)掘出來、合理使用起來，堅決擋住在政治品行、作風(fēng)表現(xiàn)上帶病的干部。一是考察全面，樹立正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)綜合分析研判，多層次、多渠道、多側(cè)面了解干部，近距離、有原則、經(jīng)常性接觸干部，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?二是責(zé)權(quán)明晰，完善選人用人主體責(zé)任制，抓緊、抓實(shí)把關(guān)責(zé)任到部門、到個人，避免因利益關(guān)系、責(zé)權(quán)疏漏導(dǎo)致的“帶病提拔”;三是監(jiān)督到位，重視紀(jì)檢監(jiān)察部門的督導(dǎo)巡視工作和社會各界的輿情反映情況，對干部“健康狀況”進(jìn)行分析研判;四是追究倒逼，對于把關(guān)不嚴(yán)、考察不準(zhǔn)、監(jiān)督不力，造成“帶病提拔”現(xiàn)象的行為嚴(yán)肅追究、及時通報，從而倒逼責(zé)任落實(shí)，形成風(fēng)清氣正的良好用人環(huán)境。
丁雪欽對前任干部不留面子的批判，事實(shí)上道出了此前山西省塌方式的腐敗問題，山西曾依靠煤炭資源優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭迅猛，財政收入充足，卻也使很多黨員干部患了政治上的“疾病”。而今伴隨著經(jīng)濟(jì)下行趨勢，山西省面臨著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和治理腐敗兩大問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會進(jìn)步的根本，而為人民服務(wù)是政府發(fā)展的根本，振興經(jīng)濟(jì)是為了更好的提升政府的服務(wù)功能，并非為其提供滋生腐敗的溫床，搞清了這一點(diǎn)，嚴(yán)格做好干部入職“體檢”和年終“體檢”，干部才能上任“不帶病”，任職“不患病”。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇5
敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種勇氣、一種能力，只有敢于承擔(dān)自己所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任、敢于破解困難和矛盾、敢于承認(rèn)工作中的失誤、敢于跟不正之風(fēng)作斗爭，才能真正地做一名敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹恳嵘芰λ�，在學(xué)中干，在干中學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)以達(dá)理、學(xué)以致用、學(xué)以興業(yè)的效果;強(qiáng)化工作作風(fēng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)舉措約束自己，把看準(zhǔn)的事一抓到底，抓出成效來。清清白白做人，干干凈凈干事。
做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚诰唧w工作中，越是尖銳的矛盾、難啃的“硬骨頭”，越應(yīng)拿出更大的政治勇氣和智慧堅決推進(jìn)，一定要有迎難而上不退縮、不達(dá)目的不罷休的魄力。要敢于沖破舊觀念的束縛、破除體制機(jī)制的弊端，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，敢于創(chuàng)新，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。
做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神;要善于琢磨，做好調(diào)研，找準(zhǔn)病灶，提高決策辦事的科學(xué)性、嚴(yán)密性與嚴(yán)謹(jǐn)性;要吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上避虛求實(shí)，不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)。
做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，要忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作，明確自己的崗位職責(zé)，千方百計克服困難干好工作，干出業(yè)績，做到忠于職守，盡職盡責(zé)，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，當(dāng)好為群眾干事創(chuàng)業(yè)的忠實(shí)實(shí)踐者。同時要密切聯(lián)系群眾，樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想和敬業(yè)精神，心里時刻裝著群眾，始終把群眾的利益放在第一位，職為民守、責(zé)為民盡、利為民謀、益為民求。
總之，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫瞧犯�、是能力，敢于�?dān)當(dāng)就要做到自身硬，對自己有要求，不放松自己，做到一心為公、事事出于公心，無私才能無畏。只有帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，擁有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇6
治國之要，首在用人。黨的以來，堅持和運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這條主線，提出一系列選人用人的新思想新觀點(diǎn)新要求，極大地豐富和發(fā)展了黨的干部路線，形成具有鮮明時代特色的選人用人思想，為做好新時期干部工作提供了重要指導(dǎo)和根本遵循。
一、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向
我們黨長期堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。1937年，毛澤東同志提出黨的干部應(yīng)該具有的“性格和作風(fēng)”，實(shí)際上是對干部標(biāo)準(zhǔn)的初步論述。之后，毛澤東同志還提出了“才德兼?zhèn)?rdquo;“又紅又專”等標(biāo)準(zhǔn);鄧小平同志提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針;提出了“以德治國”重要思想，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;強(qiáng)調(diào)選人用人要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部隊伍。
著眼于我們黨正在進(jìn)行的具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭、實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。同時，又向各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的作風(fēng)要求，強(qiáng)調(diào)縣委書記要做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。
提出的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和一系列要求是相互貫通、有機(jī)統(tǒng)一的，是“打鐵還需自身硬”的核心要素。新時期的好干部標(biāo)準(zhǔn)，與黨一貫堅持的干部標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又與時俱進(jìn)，體現(xiàn)出新的時代內(nèi)涵，是干部自我修養(yǎng)的標(biāo)桿，是組織選人用人的衡量尺度，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、建設(shè)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊伍的根本遵循。
二、堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用
用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)之一，“黨管干部”的核心是保證黨對干部選拔任用工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。我們黨一路走來，在干部管理的具體環(huán)節(jié)上雖然多次調(diào)整，但黨管干部原則一直沒有改變，這是我們的事業(yè)取得成功的決定性因素。黨的以來，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，必須堅持黨管干部原則、發(fā)揮好黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。
一是必須加強(qiáng)黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重，解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問題。一針見血指出了一段時期干部工作中出現(xiàn)的“四唯”問題的要害。就解決唯票問題，指出，推薦票只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門最了解干部的德才和實(shí)績，他們在推薦干部方面的權(quán)重應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)。就解決唯分問題，指出，公開選拔和競爭上崗的范圍和規(guī)模要合理，不宜硬性規(guī)定競爭性選拔比例，更不能搞什么“凡提必競”。就解決唯GDP問題，指出，要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。就解決唯年齡問題，指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)，并不意味著提拔任用每個干部都要是年輕的，也不是每個班子都要硬性配備年輕干部，更不是不同層級領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減，要使班子形成合理的梯次配備。
二是必須公道正派選人用人，讓用人風(fēng)氣真正純潔起來。選人用人上的不正之風(fēng)仍然是干部群眾最不滿意的問題之一。原因固然是多方面的，但很重要的一點(diǎn)是公道正派上出了問題。選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來;如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實(shí)，再好的干部也可能選不出來。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。堅決整治“關(guān)系網(wǎng)”“潛規(guī)則”等不健康因素，嚴(yán)肅整治違反黨的組織人事紀(jì)律行為，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，讓人民群眾真切感受到“官”是“干出來的”，不是“跑出來的”，使用人之風(fēng)真正純潔起來。
三是必須按照規(guī)矩選人用人，嚴(yán)格選拔紀(jì)律�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者提出推薦、提名的意見，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。要敢于堅持原則，有那么一種只問是非、不計得失的氣節(jié)，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。
三、立體看人，精準(zhǔn)識人
指出，知人不深、識人不準(zhǔn)，往往會出現(xiàn)用人不當(dāng)、用人失誤。對干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會診辨析，把好干部選出來、用起來。
一要近距離接觸干部�？疾熳R別干部，功夫要下在平時，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻。要多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。要觀察干部對重大問題的思考，看其見識見解;觀察干部對群眾的感情，看其品質(zhì)情懷;觀察干部對待名利的態(tài)度，看其境界格局;觀察干部處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果，看其能力水平。
二要堅持全面、歷史、辯證看干部。要注重干部一貫表現(xiàn)和全部工作。對那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，組織上一定要為他們說公道話;對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人的干部要終身追責(zé)。
三要健全考察機(jī)制和辦法。要改進(jìn)考核方法手段，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解。如對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實(shí)效;對貧困縣黨政負(fù)責(zé)同志的考核，要提高減貧、民生、生態(tài)方面指標(biāo)的權(quán)重。
四要知事識人、用當(dāng)其時。用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢�，不能簡單把職位作為獎勵干部的手段。要堅持從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，認(rèn)真分析不同崗位的具體特點(diǎn)、工作要求和任職條件，該用什么人就用什么人，什么人合適就用什么人，做到人崗相適、人事相宜。如果只看資歷、論資排輩，搞平衡照顧、將就湊合，就會既損害事業(yè)發(fā)展又影響干部成長。
四、階梯式培養(yǎng)、遞進(jìn)式歷練，優(yōu)化干部成長路徑
多次強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化干部成長路徑事關(guān)干部隊伍的良性發(fā)展，并深刻指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”對此作了一系列深刻闡述。
第一，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。培養(yǎng)干部，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，加強(qiáng)宗旨意識、公仆意識教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。
第二，強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉。好干部除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)實(shí)踐。要積極為干部鍛煉成長搭建平臺，將干部放到不同層級、不同崗位、不同職務(wù)上鍛煉。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。
第三，經(jīng)過必要的臺階。不能“唯臺階”論，但必要的臺階也是要的，一步登天在現(xiàn)在這個時代是行不通的。早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。實(shí)踐也表明，沒有經(jīng)過必要?dú)v練，“火箭式”上升的干部，是靠不住的、也成不了事。
第四，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。管人就要管思想、管作風(fēng)。把“認(rèn)真”作為干部管理的一條重要原則，要用好談心談話這個優(yōu)良傳統(tǒng)，定期、經(jīng)常、主動地與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，對有問題反映、有傾向性問題的，要及時咬咬耳朵、扯扯袖子，防止小毛病演化成大問題。
五、調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神
熱情關(guān)心干部、調(diào)動干部積極性，是高度關(guān)注的問題。指出，由于成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干部隊伍也存在種種復(fù)雜情況，一個突出問題就是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的“為官不為”。這個問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫。
“為官不為”主要有三種情況，即能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。怎樣解決這個問題?指出：一是把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來。既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng);既鼓勵創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯、寬容失敗，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是以正確用人導(dǎo)向來激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。要充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，搞好正面引導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任追究。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。三是做到“三個區(qū)分開來”。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動改革的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇7
好干部的評判標(biāo)準(zhǔn)，最終要落實(shí)到“為民服務(wù)”的質(zhì)量和效果上。筆者認(rèn)為，要爭當(dāng)黨和人民需要的好干部，只有堅持做到“三要”，始終從群眾視角看問題、從群眾利益想問題、從群眾期盼解決問題，才算得上是黨和人民需要的好干部。
一要站穩(wěn)踐行群眾路線的堅定立場。群眾路線，是一種觀念，更是一種實(shí)踐。能否踐行群眾路線，是對干部黨性作風(fēng)最直接最現(xiàn)實(shí)最有力的考驗(yàn)，不但考驗(yàn)內(nèi)心深處“一切為了群眾、一切依靠群眾”的價值指引是否篤定，更考驗(yàn)身體力行“從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)踐遵循是否踏實(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾甚至害怕群眾，面對群眾時緊張、推進(jìn)工作時忐忑、碰到問題時擔(dān)心;慰問群眾時常常露臉，處理問題時屢屢出缺;上面有要求就下去住幾天，群眾有要求就出去躲幾天。種種亂象，究其根本，都在于沒能自覺站穩(wěn)群眾立場，有意無意間漠視甚至顛倒了“群眾是公、自己是仆”的關(guān)系。
二要明確踐行群眾路線的黨性責(zé)任。尊重群眾，才能相信群眾;依靠群眾，才能發(fā)動群眾;服務(wù)群眾，才能贏得群眾。“為民服務(wù)”需要心貼心的理解、實(shí)打?qū)嵉男袆樱热袅饔谛问�、走了過場，讓群眾“有困難找黨”、“有困難找政府”的貼心信任變成“望穿秋水等不來”、“千呼萬喚不出來”的焦急等待，群眾怎么可能還會發(fā)自內(nèi)心地信任你?又如何指望群眾在關(guān)鍵時刻“頂”起來?要想成為黨和人民需要的好干部，必須時刻把踐行群眾路線作為推進(jìn)一切工作的方式方法、作為事關(guān)黨執(zhí)政基礎(chǔ)的黨性責(zé)任，在推動發(fā)展中有效汲取群眾智慧、集聚群眾力量、筑牢群眾基礎(chǔ)。
三要養(yǎng)成踐行群眾路線的高度自覺。群眾路線是“紅寶書”，自覺踐行群眾路線是“活字典”，知曉內(nèi)容不代表掌握精髓，需要黨員干部在行動中慢慢摸索、不斷積累。對待群眾的利益訴求，黨員干部不能懵懵懂懂，更不能不懂裝懂，既要找準(zhǔn)自身定位又要善于主動換位，耐心傾聽、熱心關(guān)注、全心解決，真正做到群眾需要時“現(xiàn)身”而不“變身”，“民有所呼、我有所應(yīng)”。尤其是對于涉及群眾切身利益的重要事項，更要“三思而后行”：其一，思眼下的群眾利益;其二，思潛在的群眾憂慮;其三，思將來的群眾關(guān)切。經(jīng)過這樣一種“瞻前顧后”的透徹思考，切實(shí)把服務(wù)群眾的好事做實(shí)、實(shí)事做好。當(dāng)然，自覺踐行群眾路線，需要經(jīng)歷一個端正立場、改造世界觀、鍛煉工作方法和工作作風(fēng)的長過程。要想成為黨和人民需要的好干部，必須透過群眾對當(dāng)前發(fā)展、社會和諧、民生保障的關(guān)注點(diǎn)，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，找準(zhǔn)自覺踐行群眾路線的著力點(diǎn)，以持續(xù)不斷、務(wù)實(shí)管用的惠民舉措，贏得群眾“心貼心”的信賴和支持。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇8
同志1982年3月至1985年5月在河北省正定縣工作，不僅為正定改革開放事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)，還留下了很多歷久彌新的思想觀點(diǎn)和彌足珍貴的精神財富。青年時代的同志那堅定忠誠的政治品格、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母母锞�、真摯深厚的為民情懷、�?qiáng)烈鮮明的問題導(dǎo)向和從嚴(yán)管黨治黨的堅定態(tài)度，對于我們做一名合格共產(chǎn)黨員，成為黨和人民需要的好干部具有重要的指導(dǎo)和啟發(fā)意義。
把“知之深”作為改革決策的基礎(chǔ)
知之深，要深在尋求“源頭活水”。堅持“一下到底，親自摸情況，直接聽反映，尋求‘源頭活水’”。在正定工作期間，經(jīng)常到一線調(diào)查研究，有時還在街頭親自發(fā)放《民意調(diào)查表》，從而問題找得準(zhǔn)、措施定得實(shí)，抓工作有思路、有成效。
知之深，要深在具備戰(zhàn)略眼光上。強(qiáng)調(diào)，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有戰(zhàn)術(shù)措施，更要有戰(zhàn)略思維，成為各個崗位上的戰(zhàn)略家”。
知之深，要深在抓住主要矛盾上。當(dāng)年，十分注重通過抓主要矛盾來尋求突破、推動發(fā)展。他親自給知名專家學(xué)者寫信，聘為正定縣顧問;親自帶隊到南方實(shí)地考察，解放思想，拓寬視野，尋求合作。這些做法抓住了發(fā)展中的主要矛盾，開創(chuàng)了正定欣欣向榮的發(fā)展局面。
把“愛之切”作為改革推進(jìn)的保障
愛之切，源于堅定的政治品格。改革開放初期，受“文化大革命”沖擊，黨內(nèi)外個別人認(rèn)為共產(chǎn)主義是虛無縹緲的。同志認(rèn)識到這種虛無縹緲論的嚴(yán)重危害，在全縣大力開展堅定共產(chǎn)主義信念教育，斬釘截鐵地提出，共產(chǎn)黨人要有鮮明的立場，支持什么、反對什么必須要鮮明，特別是在大是大非面前態(tài)度要明朗，政治上要與黨中央保持高度一致。在他的倡導(dǎo)和推動下，正定干部群眾迅速擺脫思想迷霧，滿腔熱情地投入到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中，掀起了“振興正定”的熱潮。
愛之切，源于強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識。同志強(qiáng)調(diào)：“要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任。”
愛之切，源于深厚的為民情懷。在正定工作期間，同志無論是大力發(fā)展商品生產(chǎn)還是倡導(dǎo)發(fā)展“半城郊型”經(jīng)濟(jì)，無論是興辦文化教育事業(yè)還是積極支持群眾創(chuàng)業(yè)致富，所做的每一件事都立足于為人民群眾辦實(shí)事。
把“行之篤”作為改革成功的根本
行之篤，要抓住干部、人才兩個關(guān)鍵。同志推動正定縣委制定出臺了關(guān)于廣招賢才的九條措施，引起廣泛反響，念活了一部“人才經(jīng)”，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)起飛。
行之篤，要堅持問題導(dǎo)向，銳意改革創(chuàng)新。收錄在正定工作期間的講話、文章、書信等內(nèi)容的《知之深 愛之切》一書中，有10多篇涉及改革創(chuàng)新，提出了許多重要觀點(diǎn)，如“改革戲必須大家唱”“不講效率，改革就是一句空話”“不改革才是犯了大錯誤”等。
行之篤，就要激情工作、奮發(fā)有為。上世紀(jì)80年代初，在百業(yè)待興、全縣財政收入只有1000余萬元的情況下，同志提出“抓實(shí)事，求實(shí)效，真刀真槍干一場”，充分體現(xiàn)了奮發(fā)有為帶領(lǐng)人民群眾致富的決心和信心。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇9
著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，是黨和人民發(fā)展事業(yè)的需要，在全國組織工作會議上的講話把好干部概括為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，為我們識別和選拔好干部指明了方向，黨的干部要按照這二十字要求在工作生活中磨礪鍛煉自己，使自己成為黨和人民需要的好干部。
第一、要堅定信念。要堅持共產(chǎn)主義理想，胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)，始終堅定對馬克思主義信仰。堅信馬克思主義是科學(xué)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，堅持用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析問題和解決問題。要堅定中國特色社會主義信念，獻(xiàn)身改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)，明白我們?yōu)槭裁粗荒茏咧袊厣鐣髁x事業(yè)，而不能走別的道路的原因，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)堅持走中國特色社會主義的自覺性和堅定性。要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，矢志不渝的為現(xiàn)階段的目標(biāo)而奮斗。要掌握中國特色社會主義的精神實(shí)質(zhì)，以中國特色社會主義為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，大膽探索，在實(shí)踐中開創(chuàng)新路，在改革中完善制度，不斷豐富和發(fā)展中國特色社會主義理論體系。
第二、要為民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨，我們黨一切執(zhí)政活動最終目的都是為人民謀利益，黨的干部要正確處理自己和人民群眾的關(guān)系，永遠(yuǎn)做人民公仆。要堅持人民群眾是歷史主體，是歷史的創(chuàng)造者，堅信群眾是真正的英雄的唯物史觀，在為民服務(wù)中增長才干和提高覺悟，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，當(dāng)個人利益和人民利益相沖突時，要自覺放棄個人利益，甚至可以為黨和人民利益犧牲自己的一切。
第三、要勤政務(wù)實(shí)。改革開放以來，我們?nèi)〉昧司薮蟮某煽�，同時出現(xiàn)了前所未有的新問題、新矛盾，這些問題矛盾我們繞不開、躲不過。黨的干部為什么要勤于政務(wù)呢?俗話說，房子是要經(jīng)常打掃的，不打掃就會布滿灰塵，同樣道理，問題也是要及時解決的，不解決就會水決長提，不可收拾。勤于政務(wù)就要始終保持慎始慎微的敏銳觸角，未兆先謀，防患未然，以只爭朝夕的精神把問題解決在萌芽狀態(tài)，對于出現(xiàn)的問題要及時發(fā)現(xiàn)解決，不能任由問題從小到大，推脫責(zé)任，最終導(dǎo)致問題變成災(zāi)難。做到勤政就是要提前預(yù)防問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題。另外還要務(wù)實(shí)，要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)所處的客觀條件做決策，不搞不切實(shí)際的高指標(biāo)。要認(rèn)真調(diào)查研究，做到問題爛熟于心，針對問題采取措施，不搞瞎指揮。要實(shí)事求是，不主觀臆斷，拍腦袋想當(dāng)然做決策。要把解決實(shí)際問題作為根本職責(zé)，在務(wù)求實(shí)效上取得政績。不急功近利，不好大喜功，以自己的辛苦指數(shù)換群眾幸福指數(shù)。
第四、要敢于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“大事難事看擔(dān)當(dāng)”。作為黨的干部要承擔(dān)起歷史責(zé)任，切實(shí)負(fù)起責(zé)來，在其政謀其位，對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，以黨和人民的事業(yè)為重，勇敢承擔(dān)起強(qiáng)國富民的職責(zé)。不怕難、不避事，以自己的高尚人格團(tuán)結(jié)同事、凝聚人心，困難面前撐得起，風(fēng)波面前立的定，胸懷大局，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職忤T就輝煌，在關(guān)鍵時刻讓黨放心、讓人民放心。在大事面前不矮一截，在成績面前再接再厲，任憑風(fēng)吹浪打我自巋然不動，始終成為一個單位一個部門的主心骨�？傊�，擔(dān)當(dāng)就是負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)就是風(fēng)格，擔(dān)當(dāng)就是勇氣，擔(dān)當(dāng)就是胸襟。擔(dān)當(dāng)源于使命，擔(dān)當(dāng)是成事之本，力量之源。
最后、要清正廉潔。黨章規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。“中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)”。清正廉潔是干部的立身之本，是黨的純潔性的表現(xiàn)。一個政黨如果謀求私利和特權(quán)，就會遭到人民的唾棄，最終喪失執(zhí)政的地位。清正廉潔也是黨的干部對人民的莊嚴(yán)政治承諾，是黨的干部的政治生命。黨的干部為人民的利益可以舍棄一切，這是群眾擁護(hù)黨的理由，也是黨能長期生存的法寶。中國共產(chǎn)黨人以計利當(dāng)計天下利的胸懷走到今天，也必然要以大公無私的精神走向明天。歷史昭示我們貪污腐化最終會失去民心、喪失政權(quán)。“唯公則生明;唯廉則生威”。黨的干部要以清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事要求自己，捧著一顆心來，不帶半根草去，拒腐蝕永不沾，保持共產(chǎn)黨人一心為民的本色，用人民的擁護(hù)支持鑄就千軍萬馬的銅墻鐵壁，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地，摧不垮打不倒。只有人民才有選擇自己利益代表的權(quán)利，只有保持清正廉潔才能對人民有交代，我們每個黨的干部都要牢記這句話。如果說立黨為公是共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基，那么清正廉潔則是人民擁護(hù)黨的最好保險。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇10
日前，中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際在全國干部教育培訓(xùn)工作會議上指出，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，著力培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部。那么，我們的黨和人民究竟需要什么樣的好干部呢?我認(rèn)為只有真正心懷“全心全意為人民服務(wù)”思想的干部，才是我們黨和人民需要的好干部。
毛澤東同志提出“為人民服務(wù)”的思想，并沒有否定正當(dāng)?shù)膫�人利益，他堅持國家、集體、個人利益的統(tǒng)一就包括對個人利益的兼顧。要求共產(chǎn)黨人的一切工作都只能是為人民服務(wù)，而絕不能為別的什么人服務(wù)。改革開放以來，鄧小平同志更進(jìn)一步明確地指出，人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民贊成不贊成，是檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。要解決好個人利益與“為人民服務(wù)”的關(guān)系。為人民服務(wù)不能半心半意或三心二意，不能以追逐個人利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，要正確處理國家、集體、個人三者之間的利益。要做到為人民服務(wù)，必然需要服務(wù)人員，服務(wù)人員就是公仆，而公仆的權(quán)力是人民給的，黨員干部一定要用這種權(quán)力來為人民服好務(wù)，當(dāng)好人民的勤務(wù)員。要做到勤政、廉政，這是黨的宗旨在黨員干部身上的集中體現(xiàn)。凡對人民群眾有利的，就是對的、正確的，就要堅持;反之，則是不對的、錯誤的，就要改正。
我們要堅決貫徹落實(shí)中央的決策和部署，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅持黨性原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決反對“四風(fēng)”，艱苦奮斗，敢于擔(dān)當(dāng)。為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而共同奮斗。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇11
201x年10月27日，瀘州市優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)第二期培訓(xùn)班開學(xué)典禮在市委黨校隆重舉行。市委、組織部長、黨校校長蒲芝龍同志作的專題輔導(dǎo)報告，震人發(fā)聵，不禁讓筆者想到了“如何做一名黨和人民需要的好干部?”這么一個老話題。筆者認(rèn)為要從為人、處事和修德三個方面加以完善和提高。
為人就是要人品好、善學(xué)習(xí)、有追求。做人一定要人品好。良好的人品可以產(chǎn)生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影響力，不令而從，不怒而威。而小肚雞腸、斤斤計較往往只能作繭自縛，最后使自己陷入四面楚歌的境地。善學(xué)習(xí)，一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論、政策、方針和路線，提高自己的政治素質(zhì)和理論水平;要注重加強(qiáng)哲學(xué)的學(xué)習(xí)，開闊視野、增強(qiáng)思辨性。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)以及其他業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己駕馭本職工作的能力。做人還要有追求，追求理想，追求公平，追求正義，追求事業(yè)。用好業(yè)余時間，多培養(yǎng)美好健康的生活情趣和追求。人生當(dāng)然應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的追求意識，但不能從追求滑向苛求，變成一種不顧條件、不計手段、不講代價的占有欲，這是需要警惕的。
處事就是要思路清、方法好、能力強(qiáng)。新思路開辟新道路，有新思路就能創(chuàng)造新成績。反之，沒有思路就沒有出路，沒有作為，沒有前途。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地想想自己的工作思路是否清晰、正確?應(yīng)怎樣調(diào)整和完善?同時，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)靈活運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論，實(shí)行一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制和工作方法，做到制度規(guī)范、組織保證、行政手段一起上，把握工作的重點(diǎn)、特點(diǎn)和難點(diǎn)，運(yùn)用好方式方法，有針對性地解決問題。此外，能力不單是獨(dú)自完成工作的能力，也不單是管人的能力，還包括影響人的能力;不單是激勵下屬的說教能力，更包括感化下屬的身教魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部還需要具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力，組織、指揮和控制能力，溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;經(jīng)歷長年累月的磨煉和經(jīng)驗(yàn)積累，立于風(fēng)口浪尖處變不驚，面對壓力舉重若輕，干起工作才能有條不紊。
修德就是要敢擔(dān)當(dāng)、守底線。告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一定要擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要智慧和能力。當(dāng)前，在工作和生活中，我們面對著紛繁的利益、太多的誘惑和無數(shù)的陷阱。越是這樣，我們越要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，正確行使手中的權(quán)力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。堅持潔身自好，自覺做到慎思、慎微、慎初、慎獨(dú)，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?/p>
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇12
黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。在改革開放新時代，怎樣才是好干部?怎樣成為好干部?怎樣選用好干部?怎樣才能干好事?這“好干部四問”，既是理論問題，也是實(shí)踐問題;既是歷史課題，也是現(xiàn)實(shí)課題;既是中央高度重視的，也是社會普遍關(guān)注的，更是每個黨員干部都必須認(rèn)真思考、做出正確回答的。
那么，怎樣煉成黨和人民需要的好干部呢?
最近，由人民出版社出版的張世良所作的《怎樣煉成好干部》一書，圍繞踐行同志提出的“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用通俗易懂的語言，用務(wù)實(shí)管用的道理，回答了“好干部四問”，闡釋了怎樣煉成好干部的思維方式、思想方法和工作方法。
怎樣才是好干部
該書圍繞“怎樣才是好干部”這個問題，闡述了新時期如何把握好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，要深刻領(lǐng)會和把握“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這一根本標(biāo)準(zhǔn)，堅持信念堅定，做到堅持理想、堅守信仰、堅定自信;堅持為民服務(wù)，做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀;堅持勤政務(wù)實(shí)，做到勤勉盡職、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干;堅持敢于擔(dān)當(dāng)，做到敢闖敢試、敢作敢為、敢做敢當(dāng);堅持清正廉潔，做到清白清廉、清正清明。信念堅定是綱，是好干部立身之本，只有綱舉才能目張;為民服務(wù)是本，是好干部為政之道，只有以人為本才能有所作為;勤政務(wù)實(shí)是路，是好干部履職之要，只有走對路才能順其道;敢于擔(dān)責(zé)是目，是好干部成事之基，只有目清才顯綱正;清正廉潔是為政底線，是好干部正氣之源，只有堅持底線才能自警自勵。
怎樣成為好干部
該書圍繞“怎樣成為好干部”這一問題，闡述了成為好干部的基本途徑。“三嚴(yán)三實(shí)”要求，既是黨員干部的做人準(zhǔn)則、政治品格、精神追求，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員干部的成長進(jìn)步，既需要自身學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素;同時又需要組織培養(yǎng)管教，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)要求，這是外因，外因通過內(nèi)因而起作用。作為黨員干部，既要靠自己內(nèi)修外煉，堅持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，做到善學(xué)善思、善說善做、能寫會算;又要靠組織培養(yǎng)管教，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求。
怎樣選用好干部
該書圍繞“怎樣選用好干部”這個問題，闡述了選用新時期的好干部的基本方法。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用什么樣的導(dǎo)向選人用人，是干部選拔任用工作的首要問題。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，做到注重道德、注重人格、注重能�?堅持任人唯賢、唯才是舉，做到選賢任能、考評實(shí)績、知人善任、能上能下，真正把“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選出來、用起來，把“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部選出來、用起來，營造用一賢人則群賢畢至的風(fēng)尚，形成見賢思齊就蔚然成風(fēng)的氛圍，開創(chuàng)匯聚天下人才以干事創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。
怎樣才能干好事
該書圍繞“怎樣才能干好事”這個問題，闡述了好干部干事創(chuàng)業(yè)的基本方法。“三嚴(yán)三實(shí)”闡明了黨員干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心理念，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、做人為官從政提供了重要遵循。“三嚴(yán)三實(shí)”作為一個完整的思想體系，既體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機(jī)結(jié)合，又體現(xiàn)了內(nèi)在規(guī)律與外在約束的辯證統(tǒng)一;既有思想要求，又有實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。“三嚴(yán)三實(shí)”，三位一體，互為關(guān)聯(lián)，集中概括了如何謀事、創(chuàng)業(yè)、做人、做事、做官的道理，為黨員干部修身律己用權(quán)、做人謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。事成在于嚴(yán)，業(yè)興在于實(shí)。謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，是一個有機(jī)整體，既相互聯(lián)系，又相互作用。作為黨員干部，要堅持謀事要實(shí)，做到符合實(shí)際、符合規(guī)律、符合科學(xué);堅持創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做到善于創(chuàng)新、善抓落實(shí)、善干實(shí)事;堅持做人要實(shí)，做到忠誠老實(shí)、善作善為、善始善終、善作善成，做出經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
該書圍繞“好干部四問”這些干部工作的根本問題，對如何理解和踐行“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)作了深入解讀，對如何理解和踐行“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部要求作了深入詮釋，對如何把握和踐行“修身律己、做人做官、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)”的方法途徑作了深入闡釋，為讀者解答“好干部四問”提供一些可資借鑒的思維方式和思想方法。
該書思想觀點(diǎn)鮮明，實(shí)踐導(dǎo)向明確，論理論證充分，邏輯脈絡(luò)清晰，語言深入淺出，表述樸實(shí)生動，在進(jìn)行理論講解的同時，引用了當(dāng)下的熱點(diǎn)案例，既具有思辨性、現(xiàn)實(shí)性，又具有可讀性、實(shí)用性;既可作為各級黨組織培訓(xùn)教育黨員干部的參考教材，也可以作為即將走進(jìn)黨員干部隊伍的朋友們的參考書目。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇13
黨章明確規(guī)定，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。對著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍作了大量論述，提出好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)要實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。只有廣大黨員干部真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，整個干部隊伍才能堅強(qiáng)有力，黨和人民的事業(yè)才能不斷發(fā)展。
“干”字精神，就是要以忠為魂，像毛豐美那樣“一顆紅心向著黨”。學(xué)習(xí)毛豐美，就要像他那樣，始終對黨忠誠，做忠誠于黨、聽黨指揮的模范和表率。確保任何時候、任何情況下都向看齊，以對黨的無比忠誠凝聚起強(qiáng)大的精神力量，著力推動振興發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)的有效落實(shí)。
“干”字精神，就是要以民為本，像毛豐美那樣“俯首甘為孺子牛”。要向毛豐美那樣，把人民滿意作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要俯下身子當(dāng)人民的“勤務(wù)員”，張開雙臂做百姓的“保護(hù)傘”，在為民謀福中涵養(yǎng)“孺子牛”情懷，從人民群眾中汲取推動振興發(fā)展的強(qiáng)大動力。
“干”字精神，就是要以責(zé)為先，像毛豐美那樣“敢叫日月?lián)Q新天”。當(dāng)前，遼寧正處在“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵階段，我們要以毛豐美為榜樣，弘揚(yáng)“干”字精神，搶抓機(jī)遇主動作為。要勇于探索創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，不斷推動各項工作再上新臺階。
“干”字精神，就是要以廉為重，像毛豐美那樣“只留清氣滿乾坤”。廉潔自律是黨員干部一輩子的必修課。因此，要堅持嚴(yán)格教育管理干部，念好“緊箍咒”，常敲“警示鐘”，擰緊“安全閥”;以正氣育人才、揚(yáng)清風(fēng)、樹形像。要常懷律己之心，做到“嘴不饞”、“手不伸”、“腿不軟”，始終保持清正廉潔，以清守德，以廉修德。
好干部應(yīng)心系百姓勇?lián)?dāng)。好干部就應(yīng)踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，思民之所想，憂民之所慮，體民之所苦，聆聽百姓的呼聲，了解百姓的訴求，多為百姓解難事、做好事、辦實(shí)事，不計較個人得失。在工作上有擔(dān)當(dāng)，面對挫折敢擔(dān)當(dāng)。當(dāng)工作中有困難不畏懼、不氣餒、不抱怨、不找借口;當(dāng)工作中有問題，頂著壓力也要干，對應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要擔(dān)，要有身先士卒的勇氣，真正做到造福一方的好干部。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇14
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為人民政權(quán)的基石，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。在新時期、新常態(tài)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)施新作為，是需要我們認(rèn)真研究的一項緊迫而重大的課題。下面，本人結(jié)合實(shí)際，就在新常態(tài)下如何做一名好干部談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。
一、摸清實(shí)情，圍繞大局建諍言
一個好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，首先要掌握所在工作單位的實(shí)情，從維護(hù)黨委政府權(quán)威的高度出發(fā)，為黨委政府獻(xiàn)良策，建諍言。我于20xx年調(diào)入竹根灘鎮(zhèn)工作，竹根灘的鎮(zhèn)情具有五個方面的特點(diǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，上檔次、上規(guī)模的工業(yè)企業(yè)不多;
二是人多地少，有三分之二的農(nóng)民靠外出打工掙錢，是全市唯一的省級貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn);
三是因土地征用、拆遷還建、鐵路建設(shè)、集鎮(zhèn)改造等方面引發(fā)的社會矛盾比較突出;
四是因計劃生育、醫(yī)患糾紛、解聘招聘民警、涉法涉訴和體制改革導(dǎo)致下崗人員增多以及其他方面的因素而引起上訪人員增多;
五是精神病人多，其中有肇事肇禍的精神病人就有30多人，由此引發(fā)諸多不穩(wěn)定因素。
面對如此鎮(zhèn)情，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，應(yīng)在如何大力招商引資、做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、廣辟創(chuàng)業(yè)門路、著力改善民生、化解矛盾糾紛、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面積極為黨委政府出謀獻(xiàn)策，讓更多有見解、有分量、有價值的意見建議納入黨委、政府的決策，使黨委的工作部署轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)各界、增進(jìn)共識的思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為開拓進(jìn)取、奮力拼搏的不竭動力，轉(zhuǎn)化為建言獻(xiàn)策、破解難題的具體行動，確保黨委的決策得到執(zhí)行、黨委的部署得到落實(shí)、黨委的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
二、忠誠履職，服務(wù)中心敢作為
當(dāng)今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、方法和職能等發(fā)生了一系列變化，凸顯出五大特點(diǎn)，即工作的直接性、社會的綜合性、事務(wù)的具體性、條塊的交叉性、體制的獨(dú)特性。當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、項目引進(jìn)、騰地拆遷、還建安置、鐵路建設(shè)是竹根灘鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何主動適應(yīng)新形勢，擺正位置，忠誠履職，服務(wù)中心，大膽作為。我認(rèn)為，就是要強(qiáng)化自覺執(zhí)行意識，增強(qiáng)執(zhí)行的主動性和自覺性，做到主動謀事、自覺找事、敢于攬事、帶頭干事。比如在抓精準(zhǔn)扶貧、拆遷還建、鐵路建設(shè)等中心工作時，我們每個干部都要身上有擔(dān)子，肩上有責(zé)任，要本著實(shí)事求是的工作原則，帶頭登門宣傳政策，主動入戶調(diào)查核實(shí)，積極化解矛盾糾紛，力求把工作做到位、做到家。要培養(yǎng)創(chuàng)新執(zhí)行精神。增強(qiáng)執(zhí)行的創(chuàng)造性和獨(dú)創(chuàng)性，敢于打破那些陳舊的、妨礙發(fā)展的思維觀念和行為習(xí)慣的束縛，勇于革除那些影響發(fā)展的體制弊端，用改革的膽魄搶抓機(jī)遇、用好機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇，使自己分管和負(fù)責(zé)的工作最好不牽扯黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的精力。要營造團(tuán)結(jié)合作氛圍。要分工不分家，協(xié)作謀大業(yè)，做到補(bǔ)臺不拆臺，幫忙不添亂，到位不越位，達(dá)到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步，從而推動各項工作快速、健康、有序發(fā)展。
三、扎根基層，勤勞任怨為人民
竹根灘人口多，底子薄，離市區(qū)近，老百姓稍有不滿意的事就上訪投訴，導(dǎo)致很多領(lǐng)導(dǎo)干部不愿到竹根灘就職。如何扎根基層，做一名群眾信賴的好干部，首先要有使命感。其次要有歸屬感。一個干部所到之處，就要把這個地方當(dāng)作自己的家鄉(xiāng)，把這里的人民當(dāng)作自己的父母，任勞任怨當(dāng)公仆，腳踏實(shí)地干工作，要依靠人民群眾，要發(fā)動人民群眾，把智慧的增長、工作本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中。再次，要有成就感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最瑣碎、最具體、最辛苦、最難干，也最重要、最真實(shí)、最有成就感。要做一名好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須“無愧于組織、無愧于群眾、無愧于良心”。只有解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，解決好人民不滿意的問題，多做一些雪中送炭的事情，多做一些功在當(dāng)代、利在千秋的好事實(shí)事，才能用我們的真誠、勤勞和智慧贏得人民群眾的信賴與尊重，我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才擁有成就感。
四、立黨為公，廉潔奉公保本色
做一名好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，關(guān)鍵一點(diǎn)還要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住清貧。竹根灘條件差，環(huán)境差，極容易引發(fā)黨員干部不想謀事、不愿干事等為官不為甚至腐敗問題。所以，我們要正確對待名利地位，正確看待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，擁有“只問耕耘，不問收獲”的情懷。第一，要堅持高線，始終對黨絕對忠誠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨委政府形象窗口，要敬畏權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要敬畏法紀(jì)。正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系，時時嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要敬畏人民，自覺把自己置身于黨和人民的監(jiān)督之下，始終把全心全意為人民服務(wù)作為核心，以公仆之心面對群眾，以感恩之心對待群眾，以赤誠之心服務(wù)群眾。第二，要不越紅線，堅決守紀(jì)律講規(guī)矩。要從心底里把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)成不能逾越的紅線，以黨章為總遵循，真正把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，強(qiáng)化嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)踐養(yǎng)成，做到長期堅持、自覺遵循、融入血液、始終踐行。第三，要守住底線，自覺做到廉潔自律。要樹立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權(quán)貴，堅持原則，克己奉公，常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常樹利民之德，以感恩之心對“民”、以平和之心對“名”、以淡泊之心對“位”、以知足之心對“利”、以敬畏之心對“權(quán)”，為官有為，干事創(chuàng)業(yè)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇15
在全國組織工作會議上提出，好干部的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的，不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同，并把新形勢下好干部的標(biāo)準(zhǔn)概括為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為黨的基層干部，如何按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)提升自己，需要結(jié)合自身情況對照反思，不斷改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品格陶冶。
在努力方向上，要以矢志不渝、甘做公仆來塑造自我。好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)是信念堅定，而衡量一名干部信念是否堅定，要看其對中國特色社會主義事業(yè)是否矢志不渝，對人民群眾是否飽含深情，甘做公仆。具體講，一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪中立場堅定，在原則性問題上不讓步、不退縮，在政治挑釁面前敢于亮劍。另一方面要不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在為民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)個人價值，把聯(lián)系和服務(wù)群眾融入到日常工作中，立足崗位職能，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在決策前主動聽取群眾呼聲，在工作中努力為群眾解決問題，從點(diǎn)滴做起，當(dāng)好人民公仆。
在工作態(tài)度上，要以勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為來展現(xiàn)自我。干部的能力水平在完成一般性的常規(guī)任務(wù)上并不能充分體現(xiàn)，而是集中體現(xiàn)在處理復(fù)雜問題和完成應(yīng)急任務(wù)中，體現(xiàn)在主動謀劃和科學(xué)擺布工作上。要想成為一名好干部，就要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負(fù)責(zé)。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負(fù)責(zé)，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，下功夫研究黨中央的新思想新部署，主動調(diào)整思路方向。積極適應(yīng)新的形勢任務(wù)，主動分析事關(guān)全局的重大問題、各方面關(guān)注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題，找到癥結(jié)所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應(yīng)付為主動謀劃，在繁忙中找規(guī)律,在繁雜中理頭緒,把問題想在前面，把工作做在前頭。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，要以精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新來升華自我。勤政務(wù)實(shí)既是對干部的作風(fēng)要求，也是重要的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到勤政務(wù)實(shí)就要堅持精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要強(qiáng)化精品意識，一項工作要么不干，要干就要干到最好，不僅要把點(diǎn)上的工作做好，還要深入研究每項工作對整體工作的影響作用、對面上的引領(lǐng)指導(dǎo)效用，仔細(xì)分析推進(jìn)中存在的問題，思考研究解決的辦法，提出切實(shí)可行的思路舉措。要堅持高站位謀事、高標(biāo)準(zhǔn)干事、高質(zhì)量成事，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、追求卓越，以一流的工作業(yè)績接受檢驗(yàn)。切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在謀劃上切合實(shí)際，突出針對性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章;在落實(shí)上一抓到底，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)督查督辦，持續(xù)跟蹤問效。要樹立創(chuàng)新突破的理念，勇于打破陳規(guī)，善于求新求變，努力把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，把工作理念從傳統(tǒng)的思維習(xí)慣中脫離出來，對不符合實(shí)際的慣例和規(guī)矩敢于提出質(zhì)疑，敢于大膽革新。
在工作紀(jì)律上，要以令行禁止、清正廉潔來錘煉自我。嚴(yán)守紀(jì)律是對干部的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守紀(jì)律，就要令行禁止，清正廉潔。要增強(qiáng)大局觀和執(zhí)行力，切實(shí)做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央，深入學(xué)習(xí)掌握中央和上級部署，切實(shí)貫徹落實(shí)到具體工作中，不搞陽奉陰違，確保政令暢通。要把智慧和力量用在執(zhí)行上，而不是應(yīng)對上，堅決避免出現(xiàn)有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，嚴(yán)格依法辦事、依章辦事、按程序辦事，避免出現(xiàn)不講規(guī)矩和程序、憑感覺和個人好惡做事的現(xiàn)象。要有敬畏心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，清醒認(rèn)識和慎重使用手中權(quán)力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時刻從嚴(yán)律己。要知足常樂，克制欲望，簡單生活、簡單做人、簡單交往，對物質(zhì)享受少一點(diǎn)，對精神追求多一點(diǎn)，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無私無畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風(fēng)。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇16
“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以修身列在首位，如何嚴(yán)以修身?古人說：“欲修其身，先正其心”，這說明修身的前提是正心，心不正也難以修好身。新形勢下，作為一名黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以修身必須內(nèi)外兼修，外修其身、內(nèi)正其心，在忠誠、為民、敬畏、公道、律己方面下功夫，努力做一名黨和人民需要的好干部。
如何做一名黨和人民需要的好干部?這是一個老話題，卻是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。筆者認(rèn)為，要從做人、做事和做官三個方面加以完善和提高。
必須忠誠。強(qiáng)調(diào)，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。必須忠誠，就是要始終堅定共產(chǎn)黨員的理想信念，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終堅持走中國特色社會主義道路;就是要貫徹上級指示堅定不移，執(zhí)行組織決定不折不扣，推動業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效;就是要在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，把一顆忠誠之心獻(xiàn)給黨、獻(xiàn)給事業(yè)、獻(xiàn)給人民。
必須為民。強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“心中有民不忘本”。深刻說明，人民是我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和力量源泉，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。必須為民，就是把人民群眾放在心中最高位置，想群眾之盼，解群眾之難，急群眾之憂，使我們的每一條政策都能讓人民群眾得到實(shí)惠，使我們的每一項工作都能讓人民群眾得到好處，使我們的每一個為民舉措都能為人民群眾增添福祉。
必須敬畏。強(qiáng)調(diào)，在對待人民賦予權(quán)力上要始終保持敬畏之心。必須敬畏，就是要敬畏權(quán)力、敬畏法律、敬畏規(guī)則，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，處處克己奉公、時時砥礪奮進(jìn)，真正做到集體決策和個人決定時都依法行政、按章辦事，不用手中權(quán)謀私，不用手中權(quán)謀利，把權(quán)力用在推動發(fā)展上，把權(quán)力用在造福人民上，把權(quán)力用在服務(wù)社會上。
做黨和人民信賴的好干部，就要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同志強(qiáng)調(diào)：“黨看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷”。 敢不敢于擔(dān)當(dāng)、善不善于擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部品格、境界、能力的重要標(biāo)尺。有多大擔(dān)當(dāng)，就能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任，才會有多大成就。面對吉林全面振興發(fā)展的歷史使命，面對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的艱巨任務(wù)，沒有擔(dān)當(dāng)精神，沒有一點(diǎn)拼勁、闖勁，就沒有出路。全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以黨和人民的事業(yè)為重，“干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字當(dāng)先，以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣， 直面問題，迎難而上，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇17
在主持中央政治局學(xué)習(xí)時指出：“凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。”權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)可以為民謀福祉，濫用權(quán)力則損害人民利益，要做好黨和人民的事業(yè)，選好用好干部是基礎(chǔ)，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。
堅持嚴(yán)以用權(quán)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是基本途徑。權(quán)力既有調(diào)節(jié)社會管理的職責(zé)，又有可能滋生為謀取私利的手段。權(quán)力用的好，可以福澤一方，流芳百世;用的任性，則禍害蒼生，遺臭萬年。心中若沒有信仰，則心中無敬畏，行為無底線。時常加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對各種誘惑，不以情移，不以物惑，時時自省，才不會讓人生脫離正確的方向。瞻仰焦裕祿，學(xué)習(xí)谷文昌，干部牢記黨員姓黨、公權(quán)姓公，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，清清白白做人，做到心中有責(zé)，心中有戒，才能讓群眾舒心，讓組織放心，讓自己安心。
貫徹嚴(yán)以用權(quán)，完善監(jiān)督機(jī)制是根本辦法。制度是規(guī)矩，給權(quán)力運(yùn)行畫上紅線，時常警醒干部：越過“鴻溝”，就可能進(jìn)“高墻”。權(quán)力和欲望相結(jié)合，具有無限膨脹性和輻射性，必將損害官場生態(tài)。完善監(jiān)督機(jī)制，既需要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)委工作，又要強(qiáng)化外部監(jiān)督，將媒體、政協(xié)、人大的監(jiān)督作為考核干部的標(biāo)準(zhǔn)，另外將人民群眾的監(jiān)督上升到新的高度，并規(guī)范、創(chuàng)新監(jiān)督的渠道和模式。深化監(jiān)督權(quán)利的使用，對權(quán)利休眠等現(xiàn)象，必須出重拳，用重典，治重懶。嚴(yán)以用權(quán)是為了更好地做事創(chuàng)業(yè)，但為官不易絕不是為官不為的借口。法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。貫徹嚴(yán)以用權(quán)，建立健全長效機(jī)制實(shí)為有效舉措。
恪守嚴(yán)以用權(quán)，強(qiáng)化宗旨意識是重要舉措。很多干部在基層生活、學(xué)習(xí)多年，當(dāng)獲取一部分權(quán)力后，曾經(jīng)的艱苦奮斗被紙醉金迷所替代。在得到權(quán)力的初期，上級應(yīng)對其進(jìn)行宗旨意識的再教育，并考核學(xué)習(xí)成果。許多干部在取得一定成就的時候容易迷失自我，忘記了為官的本質(zhì)是全心全意為人民服務(wù)。明白“為誰用權(quán)”，擔(dān)起肩上重?fù)?dān)，切實(shí)為人民群眾謀福祉。權(quán)力就是責(zé)任，宗旨意識淡薄的人，行為極易出現(xiàn)偏差。干部要樹立角色意識，在履職的過程中，提高自己的創(chuàng)造力和服務(wù)人民的水平，實(shí)現(xiàn)自己的社會價值。
嚴(yán)以用權(quán)，做黨和人民需要的好干部，不僅僅是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和培養(yǎng)“四有”干部的需要，更是推進(jìn)“四個全面”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵舉措。恪守嚴(yán)以用權(quán)，不謀私利，不搞特權(quán)，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得起考驗(yàn)，對得起黨和人民的重托。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇18
在我們黨的干部隊伍中，涌現(xiàn)出眾多永葆共產(chǎn)黨人政治本色的好干部。焦裕祿的模范事跡激勵著千千萬萬干部群眾忘我地投身社會主義建設(shè)事業(yè)，孔繁森無私奉獻(xiàn)的寶貴精神成為人們爭相學(xué)習(xí)的典范。進(jìn)入新世紀(jì)，一位優(yōu)秀黨員干部李保國同志，他感人至深的事跡，譜寫了新形勢下踐行科學(xué)發(fā)展觀、扎根基層當(dāng)好人民公仆的動人篇章。李保國是黨員干部的優(yōu)秀代表，值得每一位黨員干部學(xué)習(xí)。
從基層做起，就要有吃苦耐勞的精神�；鶎釉谏罨蚴枪ぷ鳁l件上天然存在著缺陷，交通不便利。但不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。基層艱苦的條件練就了基層干部堅毅的品質(zhì)和不服輸?shù)男愿�，對以后的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的作用。很多有所業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)者們都坦言，在基層的一段時間，是打基礎(chǔ)的階段，生活刻苦，工作繁重，正是這一點(diǎn)塑造了自身的綜合素質(zhì)，使自己在今后的工作生活中，遇到困難也會努力克服，努力完成本職工作。
從基層做起，就要有為老百姓辦事的品格。黨執(zhí)政的最大政治優(yōu)勢就是保持與群眾之間的血肉聯(lián)系�；鶎用鎸Φ墓ぷ鲗ο缶褪抢习傩�，而我們服務(wù)的對象也是他們。所以，在工作中，我們要做好人民的公仆，當(dāng)好人民勤務(wù)員，以民眾所需，作為行動出發(fā)點(diǎn)，以民眾所想，作為奮斗目標(biāo)，踏下心來，認(rèn)真做好每一項工作，在為社會做出貢獻(xiàn)的同時實(shí)現(xiàn)自己的個人價值，做一名群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的基層干部。
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇19
當(dāng)前，我國正處于全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝的攻堅階段，作為黨員干部，必須主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，想盡“辦法”狠抓各項工作落實(shí)，想盡“辦法”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)。辦法來自于能力，有能力才能想得出辦法;辦法來自于擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)才能使辦法落地生根。實(shí)踐中，必須不斷增強(qiáng)“四種意識”，著力強(qiáng)化“四種理念”，全力提升“四種本領(lǐng)”，努力做一名“有辦法的干部”。
一、不斷增強(qiáng)“四種意識”，打牢做“有辦法的干部”的政治基礎(chǔ)
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，與《黨章》規(guī)定的“四個服從”一脈相承，只有不斷增強(qiáng)“四種意識”，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅強(qiáng)有力。
一是增強(qiáng)政治意識。就是要打牢理論根基，守牢政治紀(jì)律。政治上堅定，關(guān)鍵要理論上堅定。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的大目標(biāo)下思考和行動，對系列講話精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)，對上級政策法規(guī)和各項號令跟進(jìn)貫徹，對聯(lián)系實(shí)際推動工作跟進(jìn)研究，不斷提升思維層次，忠實(shí)履行職責(zé)使命。“兩學(xué)一做”活動開展以來，我區(qū)采取了以讀促知統(tǒng)思想、以上促下做表率、以典促干見行動、以講促學(xué)保實(shí)效、以賽促學(xué)出真招的學(xué)習(xí)模式，大大提高了我區(qū)黨員干部的理論武裝質(zhì)量。
二是增強(qiáng)大局意識。就是要始終站在“四個全面”戰(zhàn)略布局全局的高度，正確認(rèn)識大局、把握大局、維護(hù)大局、服務(wù)大局，統(tǒng)籌做好各方面工作。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的工作，都是黨和國家整體事業(yè)的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，認(rèn)清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法。
三是增強(qiáng)核心意識。就是要自覺維護(hù)中央的權(quán)威，同保持高度一致。以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在帶領(lǐng)全國人民全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)中取得了一系列輝煌的成就，贏得了老百姓的衷心擁護(hù)和愛戴。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺加強(qiáng)和維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。
四是增強(qiáng)看齊意識。就是要求黨員干部自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在實(shí)際工作中要經(jīng)常和中央的方針政策對對表，經(jīng)常用中央的指示要求照照鏡，經(jīng)常根據(jù)中央的新部署新任務(wù)調(diào)整步伐，時刻做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。
二、著力強(qiáng)化“四種理念”，筑牢做“有辦法的干部”的思想根基
一是強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟�。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要鍛造真干實(shí)干的過硬作風(fēng)，實(shí)干才能立言、立行，才能強(qiáng)國興邦。要強(qiáng)化守土有責(zé)的陣地意識、綜合防范的主動意識、萬無一失的風(fēng)險意識，真正把主要心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，勤勤懇懇地謀好本級的事、干好本級的事，真正讓組織放心、讓人民滿意。其次要保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，要發(fā)揚(yáng)逢山開路、遇河架橋的精神，敢于攻堅克難，敢于較真碰硬，敢于揭露矛盾，真正把心思用在服務(wù)基層、關(guān)愛百姓上，用在聚精會神、推動發(fā)展上，不斷扎實(shí)工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)提供不竭的精神動力。
二是強(qiáng)化敬畏法紀(jì)的理念。要增強(qiáng)敬畏意識，不斷提高廉潔自律的硬實(shí)力。要管住欲望，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，決不謀私利、決不搞特殊化、決不搞特權(quán)。要管住權(quán)力，把權(quán)力用陽光用公正，用的讓廣大人民群眾服氣滿意。要管住交往，時時處處嚴(yán)于律己，不踩“紅線”、不碰“高壓線”，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性本色。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的理念。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇立時代潮頭，乘勢而為，順勢而發(fā)，不斷創(chuàng)新。要不斷解放思想，敢于破除言必尋據(jù)、行必問典的思想禁錮，摒棄小進(jìn)則滿、滿足現(xiàn)狀的陳舊觀念，克服亦步亦趨、按部就班的束縛羈絆，真正把求真與創(chuàng)新有機(jī)的統(tǒng)一起來。要緊跟形勢發(fā)展，突出時代特征，用前瞻的眼光、全新的視角、發(fā)展的觀點(diǎn)、辯證的思維審視經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展，多方向、多層次、多維度研究推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展等重大現(xiàn)實(shí)問題。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)的理念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。今年上半年，我區(qū)在財政資金極度緊張的情況下，依然加大力度開展民生工程。通過實(shí)施修道路、建廣場、清河道、搞綠化等工作，有效的改變的群眾的生活環(huán)境，提升了群眾的生活質(zhì)量。另外，我區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)天然氣與自來水兩大民生工程的建設(shè)進(jìn)度，爭取盡早解決群眾用氣難、用水難的問題。
三、全力提升“四種本領(lǐng)”，奠定做“有辦法的干部”的能力支撐
一是提升學(xué)習(xí)思考的本領(lǐng)。要確立終身學(xué)習(xí)的觀念，只有把學(xué)習(xí)作為終生課題，才能使領(lǐng)導(dǎo)決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的短板，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要端正刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度，自覺把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任與不懈追求，以學(xué)立德，以學(xué)增智，以學(xué)興業(yè)，不斷充實(shí)、完善、提高自我，努力成為具有戰(zhàn)略思維、前瞻眼光的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。要努力做到知與行的統(tǒng)一，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題的思想方法、解決問題的具體能力、履職盡責(zé)的實(shí)際本領(lǐng)，確保把握規(guī)律不偏向、落實(shí)指示不走樣、緊盯目標(biāo)不動搖。
二是提升調(diào)查研究的本領(lǐng)。要眼睛向下力求深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多走、多看、多聽、多問、多思，調(diào)查研究不走精心布置的“路線圖”，少去景點(diǎn)亮點(diǎn)的“示范區(qū)”，真正做到下得去、蹲得住、幫得實(shí)。要解剖麻雀力見本質(zhì)，努力把握事物本質(zhì)，去粗取精、去偽存真，歸納整理、提煉綜合，工作中對貧困單位幫建、歷史遺留問題處理等，要善于聽取意見，還原真像全貌，從根本上找出解決問題的辦法。要突出重點(diǎn)力行實(shí)效，結(jié)合蹲點(diǎn)調(diào)研幫建，逐項調(diào)查研究，提出解決辦法，有條不紊地推進(jìn)建設(shè)。多年以來，經(jīng)濟(jì)總量小、重點(diǎn)項目少、維穩(wěn)壓力大成為制約南票發(fā)展的重點(diǎn)問題。年初，區(qū)政府組織了80余次調(diào)研，研究了多項辦法解決發(fā)展中存在的問題，各項工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。
三是提升組織落實(shí)的本領(lǐng)。再好的思路，不抓落實(shí)都是一句空話。組織落實(shí)的過程中，要求真務(wù)實(shí)防“虛”，堅持用實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，多做打基礎(chǔ)、蓄后勁、利長遠(yuǎn)的工作，力爭做到認(rèn)識與實(shí)踐、主觀與客觀、形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一。要遵循規(guī)律防“過”，每開展一項工作，都要適情、適量、適度，充分考慮當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀、需要與可能、共性與特性，做到目標(biāo)高而可及、任務(wù)重而可擔(dān)、要求嚴(yán)而可行，讓各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效落實(shí)。要追求精細(xì)防“粗”，著眼有規(guī)格、有成色、有標(biāo)準(zhǔn)，堅持精益求精、精雕細(xì)刻、精心耕耘，注重科學(xué)論證，使保障措施、崗位責(zé)任明確到人，細(xì)化到點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有序鏈接、無縫銜接。
四是提升破解難題的本領(lǐng)。要有明知山有虎，偏向虎山行的勁頭，要敢于觸礁矛盾，以“新官理舊賬”的胸懷、不怕?lián)L(fēng)險的氣魄，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、對任期負(fù)責(zé)與對歷史負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到難點(diǎn)問題不回避，遺留問題不推諉。對重難點(diǎn)問題，既要有一年解決幾個問題的決心，又要有幾年解決一個問題的韌勁，力求抓一件成一件。對熱點(diǎn)敏感問題，要專題調(diào)查，逐項研究，逐一破解。對容易反彈的問題，要扭住不放，狠抓治理，標(biāo)本兼治。去年以來，我區(qū)主動作為，烏金塘水庫擴(kuò)容動遷補(bǔ)償?shù)葰v史遺留問題得到了妥善解決;蛤蟆山礦業(yè)及南票礦務(wù)局破產(chǎn)轉(zhuǎn)制等遺留問題破解得到了有序推進(jìn);還有一部分重難點(diǎn)問題，我區(qū)正加緊研究解決辦法，確保群眾利益不受損失。
逆境看氣度，難事看擔(dān)當(dāng)。形勢越嚴(yán)峻，越是考驗(yàn)干部的時候，越是檢驗(yàn)干部工作作風(fēng)和工作水平的時候。我們要敢于應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)，勵精圖治，銳意進(jìn)取，以更加堅定的信心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿的干勁，為建設(shè)生態(tài)宜居美麗富庶濱城葫蘆島貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量!
如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇20
在主持中央政治局學(xué)習(xí)時指出：“凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。”權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)可以為民謀福祉，濫用權(quán)力則損害人民利益，要做好黨和人民的事業(yè)，選好用好干部是基礎(chǔ)，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，鍛造信念堅定的金剛之軀。黨員干部是我們黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命的中堅力量，是全社會的精英。黨員干部的“氣節(jié)”，就是堅守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定中國特色社會主義信念。反復(fù)鄭重告誡全黨，要堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，強(qiáng)調(diào)革命理想高于天，強(qiáng)調(diào)理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣，精神上缺鈣，就會得“軟骨病”，就會政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。這些諄諄告誡，我們一定要牢牢記取。做黨和人民需要的好干部，就是要堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。
二、踐行群眾路線，保持為民服務(wù)的崇高情懷。無產(chǎn)階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾，這是黨的立黨之本。中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨。無論是戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設(shè)改革時期，黨都注意全心全意為人民服務(wù)，同人民群眾建立密切聯(lián)系，一刻也不脫離群眾。黨的以來，新一屆黨中央在全黨開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，廣大黨員、干部從中受到馬克思主義群眾觀點(diǎn)的深刻教育，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到有力整治，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。黨員干部只有把個人的成長進(jìn)步融入國家和人民的需要，深深扎根于人民群眾之中，才能更好地向上成長。
三、弘揚(yáng)求實(shí)精神，保持勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨員干部弘揚(yáng)求實(shí)精神，首先要靜下心思，撲下身子，始終把工作當(dāng)做事業(yè)來干。黨員干部做事有激情、有沖勁，但必須立足實(shí)際、躬身實(shí)務(wù)、注重實(shí)踐，切忌脫離實(shí)際、眼高手低。就是要有一種老老實(shí)實(shí)的精神，做什么事情都要實(shí)實(shí)在在，始終保持優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。要學(xué)會正確、全面、客觀地認(rèn)識事物，出主意、想辦法、做決定都要從實(shí)際出發(fā)，注重因地制宜、因時制宜，不能脫離實(shí)際、背離時代，更不能做表面文章。要牢記細(xì)節(jié)決定成敗，牢記一屋不掃何以掃天下，從點(diǎn)滴入手、從具體做起，立足平凡崗位，做好點(diǎn)滴小事，不能眼高手低、凌空駕虛、坐而論道。有句對聯(lián)講，“室雅何妨小，花香不在多”。只要干實(shí)事，再小的崗位都是大舞臺。
四、增強(qiáng)攻堅本領(lǐng)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)。古人云“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。黨員干部要認(rèn)清和擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，把對黨負(fù)責(zé)、為民奉獻(xiàn)作為根本的行動準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)。世界上最怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。敢于擔(dān)當(dāng)就得講認(rèn)真。一定要堅持不唯書、不唯上、只唯實(shí)，敢于堅持原則，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，敢于說實(shí)話，敢于察實(shí)情，敢于辦實(shí)事。
五、牢記黨紀(jì)國法，保持清正廉潔的品格操守。對黨員干部來說，黨紀(jì)國法是嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則，是必須堅守的最后一道防線，也是不可逾越的人生底線。當(dāng)前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、利益調(diào)整的重要時期，手握職權(quán)的黨員干部如何管住自己、做到遵紀(jì)守法，是新時期面臨的一個重大考驗(yàn)。在新的發(fā)展時期，作為肩負(fù)使命的黨員干部，必須帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，自覺熟知黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。