基層黨員學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制精神心得演講稿(精選5篇)
基層黨員學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制精神心得演講稿 篇1
建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,是省委落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的重大舉措。三項(xiàng)機(jī)制凝聚精氣神、指明風(fēng)向標(biāo),順應(yīng)廣大干部群眾意愿,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循。三項(xiàng)機(jī)制出臺(tái)后,勉縣圍繞“四個(gè)強(qiáng)化”,深刻學(xué)習(xí)理解,精心調(diào)研謀劃,帶頭貫徹落實(shí),充分發(fā)揮組織部門的一線推動(dòng)作用,確保三項(xiàng)機(jī)制在全縣落地生根。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳,以思想上激勵(lì)凝聚精氣神。落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神是基礎(chǔ)前提?h委堅(jiān)持把三項(xiàng)機(jī)制作為凝心聚力,建設(shè)三個(gè)勉縣的動(dòng)力之源、力量之基,以學(xué)習(xí)來凝聚干部精氣神。一是以上率下吃透精神?h委會(huì)第一時(shí)間召開中心組會(huì)議,對(duì)三項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行集中研討,大家認(rèn)為,省委三項(xiàng)機(jī)制針對(duì)性強(qiáng),出發(fā)點(diǎn)都是讓干部敢擔(dān)當(dāng)敢作為,為基層黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事?lián)?dāng)、創(chuàng)新落實(shí)提供了保障。二是班子成員重點(diǎn)學(xué)。各鎮(zhèn)(辦)和部門組織班子成員學(xué)習(xí)全文,交流心得體會(huì),使干部在學(xué)習(xí)交流中進(jìn)一步增強(qiáng)謀發(fā)展、抓落實(shí)的向心力。三是將三項(xiàng)機(jī)制作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)條文、討論精神要義,收到了解除顧慮、凝聚合力、傳導(dǎo)壓力、促進(jìn)工作的良好效果。
強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐,以鮮明的導(dǎo)向樹立風(fēng)向標(biāo)。創(chuàng)新是黨建工作的靈魂和動(dòng)力源泉,導(dǎo)向是選人用人的風(fēng)向標(biāo)。落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制,根本在于建立“能者上、庸者下、干者榮”的良好用人導(dǎo)向,重點(diǎn)是科學(xué)公正使用干部、全面客觀地看待和評(píng)價(jià)干部。在激勵(lì)引導(dǎo)方面,要通過堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn),拓寬選人視野和激勵(lì)政策來激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,真正讓會(huì)干事、能干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有進(jìn)步。在容錯(cuò)糾錯(cuò)方面,研判甄別,堅(jiān)持容究并舉,對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小,對(duì)偏差和失誤及時(shí)督促整改。近年來,先后建立了干部選拔動(dòng)議、三位一體考評(píng)、全程差額選任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、綜合研判等機(jī)制。
強(qiáng)化一線推動(dòng),以重點(diǎn)激勵(lì)為干部鼓實(shí)勁。實(shí)現(xiàn)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和建設(shè)“富裕勉縣、美麗勉縣、活力勉縣”目標(biāo),關(guān)鍵在于提高干部執(zhí)行力,讓三項(xiàng)機(jī)制真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中。縣委將扶貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、四位一體基層黨建、招商引資等作為檢驗(yàn)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成效的主戰(zhàn)場(chǎng),堅(jiān)持從一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、鍛煉和使用干部。在鎮(zhèn)黨委換屆中首次對(duì)選拔任用的182名干部進(jìn)行了扶貧實(shí)績(jī)鑒定。注重評(píng)優(yōu)評(píng)先,每年按照一定比例,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面實(shí)績(jī)突出的單位和個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);結(jié)合“兩學(xué)一做”在全縣培樹了100名共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型。近年來,先后從重點(diǎn)項(xiàng)目等一線提拔實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部24名,對(duì)72名表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行了提拔使用和交流。
強(qiáng)化組織保障,以考核指揮棒促進(jìn)見成效。落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制,核心是推動(dòng)落實(shí)。要發(fā)揮好考核指揮棒作用,通過完善考核獎(jiǎng)懲來強(qiáng)化保障,破解“動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為、能力不足不能為”難題。突出針對(duì)性,以工作實(shí)績(jī)看考核、干部績(jī)效問民意、考核結(jié)果重運(yùn)用為重點(diǎn),用制度來倒逼工作落實(shí)。突出實(shí)效性,以實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理為重點(diǎn),堅(jiān)持日常管理與年度考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合,探索建立干部平時(shí)考核評(píng)價(jià)辦法。突出獎(jiǎng)懲性,以獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)為重點(diǎn),拿出一定資金,對(duì)在年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)考核等方面成績(jī)突出、進(jìn)位明顯、考核優(yōu)良的單位和干部,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)對(duì)履職不力、工作平庸的干部進(jìn)行提醒告誡、誡勉談話,以及問責(zé)、免職等組織處理。
基層黨員學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制精神心得演講稿 篇2
省委推動(dòng)建立“三項(xiàng)機(jī)制”,是我省瞄準(zhǔn)落實(shí)對(duì)陜西“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“三個(gè)區(qū)分開來”要求的重要舉措,也是激勵(lì)全體黨員干部“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的有力抓手?萍脊芾聿块T肩負(fù)著推動(dòng)科技創(chuàng)新、支撐創(chuàng)新發(fā)展的重任,一定要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、全面實(shí)踐。
運(yùn)用系統(tǒng)化思維,深刻領(lǐng)會(huì)“三項(xiàng)機(jī)制”的豐富內(nèi)涵!饵h章》是黨的根本大法,《準(zhǔn)則》《條例》是紀(jì)律規(guī)定,突出高線引領(lǐng)、底線約束,為“三項(xiàng)機(jī)制”劃定邊界。“三項(xiàng)機(jī)制”中,“激勵(lì)”聚焦“不想為”問題,營(yíng)造能者上的“風(fēng)向標(biāo)”;“容錯(cuò)”聚焦“不敢為”問題,形成寬容失敗的氛圍環(huán)境;“能下”聚焦“不作為”問題,傳導(dǎo)庸者“下”的外部壓力。“三項(xiàng)機(jī)制”都從不同角度,強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,樹立選人用人正確“導(dǎo)向”,為構(gòu)建良好的政治生態(tài)提供組織保障。“三者”之間關(guān)系,體現(xiàn)了系統(tǒng)化思維,突出“能者上、‘擔(dān)’者勵(lì)、‘錯(cuò)者’容、庸者下”要義,相互交織、互為支撐,豐富了干部選任工作,對(duì)落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》提供了系統(tǒng)有效的制度保障。
對(duì)標(biāo)科技部門新定位,準(zhǔn)確把握“三項(xiàng)機(jī)制”的目標(biāo)要求。面對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)科技創(chuàng)新的新要求,面對(duì)科技研發(fā)存在不確定性風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),面對(duì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化存在的瓶頸難題,迫切需要我們解放思想、轉(zhuǎn)換觀念,著力在深化科技體制機(jī)制改革上找準(zhǔn)突破口、大膽創(chuàng)新,著力在調(diào)整優(yōu)化我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)。
踐行“三項(xiàng)機(jī)制”,深化科技體制機(jī)制改革,推動(dòng)從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。黨的xx屆五中全會(huì)指出,推動(dòng)政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),政府科技管理部門要抓戰(zhàn)略、抓規(guī)劃、抓政策、抓服務(wù),推動(dòng)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)。要想最大限度激活創(chuàng)新這一引領(lǐng)發(fā)展的“第一動(dòng)力”,就必須有強(qiáng)有力的制度創(chuàng)新作保障。而制度創(chuàng)新比科技創(chuàng)新更需要勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),更需要先行先試的勇氣。這就要求我們深入踐行“三項(xiàng)機(jī)制”,鼓勵(lì)激勵(lì)改革中的“勇”者,及時(shí)調(diào)整改革中的“庸”者;鼓勵(lì)激勵(lì)廣大科技干部以服務(wù)的意識(shí)和態(tài)度,推動(dòng)政策和制度創(chuàng)新,為廣大科技工作者松綁助力。
踐行“三項(xiàng)機(jī)制”,勇于先行先試,加快推進(jìn)科技強(qiáng)省建設(shè)。我省是全國(guó)統(tǒng)籌科技資源改革的試點(diǎn)省,也是全國(guó)4個(gè)創(chuàng)新型試點(diǎn)省份、16個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)、8個(gè)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)和28個(gè)“雙創(chuàng)”示范基地之一。是唯一同時(shí)具有5個(gè)改革試點(diǎn)的省份。改革沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以照搬,推進(jìn)過程難免出現(xiàn)探索性失誤,面對(duì)國(guó)家賦予陜西的這些先行先試改革重任,這就要求我們科技戰(zhàn)線上的管理干部,要有敢為人先的創(chuàng)新精神,積極探索適合我省創(chuàng)新發(fā)展的有效路徑;這就要求我們積極踐行“三項(xiàng)機(jī)制”,營(yíng)造讓我們的干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的氛圍,打消顧慮、輕裝上陣、奮發(fā)有為,真正體現(xiàn)能者上、“庸”者下。
踐行“三項(xiàng)機(jī)制”,夯實(shí)“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng),開創(chuàng)“十三五”科技工作新局面。“十三五”時(shí)期,推動(dòng)我省科技工作的主要舉措有:摸清家底建立“一張清單”,協(xié)同抓好圍繞產(chǎn)業(yè)部署創(chuàng)新、圍繞創(chuàng)新培育產(chǎn)業(yè)“兩個(gè)圍繞”,最大限度地調(diào)動(dòng)人才團(tuán)隊(duì)核心、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體、園區(qū)平臺(tái)承載“三個(gè)作用”,推動(dòng)“一院一所”模式創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式創(chuàng)新、軍民融合模式創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)模式創(chuàng)新“四個(gè)示范”,完善科技服務(wù)、科技金融、統(tǒng)籌資源、雙創(chuàng)環(huán)境、政策體系“五個(gè)保障”。要使這些舉措落到實(shí)處,這就要求我們深刻理解和系統(tǒng)踐行“三項(xiàng)機(jī)制”,持續(xù)深化從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng),不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,著力促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、成果與產(chǎn)業(yè)對(duì)接,努力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展走在前列。
“一分部署,九分落實(shí)”。學(xué)習(xí)好、消化好、實(shí)踐好“三項(xiàng)機(jī)制”,做到入腦入心、知行合一、指導(dǎo)工作,就必須在科技系統(tǒng)營(yíng)造“感情”留人、“熱情”暖心、“激情”干事的人文生態(tài),就必須凝聚低頭走路、爬坡過坎、追趕超越的強(qiáng)大動(dòng)能,埋頭苦干、敢于擔(dān)當(dāng),在推動(dòng)科技強(qiáng)省的實(shí)踐中奮發(fā)有為。
基層黨員學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制精神心得演講稿 篇3
我省省委出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,是落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求,從制度上破解“能力不足不能為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”問題的重要舉措,調(diào)動(dòng)全省各級(jí)各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大干部培育新動(dòng)能、彰顯新活力,始終保持追趕超越的精氣神,努力把來陜視察提出的“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處。作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要迅速抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)一步掀起干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。
學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,一要提高思想認(rèn)識(shí),把握精神要義。要深刻認(rèn)識(shí)到“三項(xiàng)機(jī)制”是我省深化黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實(shí)踐,是實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障,是激發(fā)干部隊(duì)伍活力的迫切需要,是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。要吃透文件精神、掌握核心要義,要清醒認(rèn)識(shí)到,鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制重點(diǎn)解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不強(qiáng)的問題,樹立的是讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向;容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制重點(diǎn)解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問題,樹立的是為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向;能上能下機(jī)制重點(diǎn)解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)壓力不夠的問題,樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向。
二要結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把“三項(xiàng)機(jī)制”與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來,進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理配置專業(yè)技術(shù)人才資源,為想干事、能干事、干成事的干部創(chuàng)造一個(gè)施展才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。要建立鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,提振干部工作積極性。堅(jiān)持導(dǎo)向激勵(lì),對(duì)完成任務(wù)的單位和個(gè)人綜合運(yùn)用精神、物質(zhì)雙重激勵(lì)措施,突出表彰激勵(lì),讓先進(jìn)典型有榮譽(yù)感、自豪感、幸福感。讓干多干少不一樣,讓能上能下成常態(tài),逐步建立系統(tǒng)干部對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先、比學(xué)趕超的新形象。
三要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,帶頭抓好落實(shí)。制定出一個(gè)好文件,只是萬里長(zhǎng)征走完了第一步,關(guān)鍵還在于落實(shí)。作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制,切實(shí)承擔(dān)起“三項(xiàng)機(jī)制”細(xì)化落實(shí)的牽頭責(zé)任,把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力,確保“三項(xiàng)機(jī)制”在我局落地生根,激發(fā)他們的工作熱情,努力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。讓廣大干部放開手腳履職盡責(zé)、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè),營(yíng)造出凝心聚力謀發(fā)展,風(fēng)清氣正思進(jìn)取的工作氛圍。
基層黨員學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制精神心得演講稿 篇4
作為黨員,要言語文明。工作中的好多問題可能就是因?yàn)檠哉Z不當(dāng)激化矛盾,要求大隊(duì)工作人員要依法依理依據(jù)向老百姓答疑解惑,解決百姓問題。德行,在家庭里,表現(xiàn)的就是尊老愛幼。修行,首先要剖析自己,講良心。中國(guó)共產(chǎn)黨用短短幾十年,國(guó)力增強(qiáng),國(guó)家富強(qiáng),民族興旺,人民生活幸福安康。這些都是無數(shù)先輩用獻(xiàn)血換來的,所以,人要講良心,我們的思想要與黨中央保持高度一致。思想是先導(dǎo),能力要提高,系列講話最終是要解決實(shí)際問題的。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是要提升自己的能力。
一、共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具備的道德品行
共產(chǎn)黨人的道德品行既繼承了中華民族傳統(tǒng)道德的精髓,又有共產(chǎn)黨人的不斷創(chuàng)新。共產(chǎn)黨人也非常強(qiáng)調(diào)個(gè)人的道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
“忠誠(chéng)”是黨員干部最基本的品行。指出:全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí),牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作。黨員必須時(shí)刻牢記自己的共產(chǎn)黨員身份,把對(duì)黨忠誠(chéng)作為基本政治素養(yǎng),遵守黨的章程,踐行黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,時(shí)刻保持同黨中央高度一致,始終保持忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民,讓忠誠(chéng)成為自己最閃耀的品行。
“為民”是黨員干部最可貴的品行。指出:各級(jí)干部必須把人民利益放在第一位。黨員干部必須不斷強(qiáng)化為民意識(shí),真正撲下身子深入到群眾中去,要把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需求作為第一任務(wù),把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),多為群眾著想、多為群眾辦事、多為群眾謀利,始終同群眾保持親密的“魚水”關(guān)系,讓為民成為自己最動(dòng)人的品行。
“自律”是黨員干部最需要的品行。指出:自覺講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺。黨員干部必須把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),斬?cái)嗨叫碾s念,消除攀比之心,凡事站在排頭、走在前列、先干一步,以實(shí)際行動(dòng)為干部群眾做出表率,通過正己來正人,讓自律成為自己最剛正的品行。
二、講道德、有品行是現(xiàn)實(shí)的需要
多次提到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,特別是反復(fù)提到講道德、有品行,做合格黨員,F(xiàn)在,黨內(nèi)許多黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行出現(xiàn)了不少問題。我國(guó)當(dāng)前的反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻,作風(fēng)問題也很突出。
一是權(quán)力約束不足。權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗;同樣,有些作風(fēng)問題也與權(quán)力有關(guān),比如推諉扯皮,老百姓辦事進(jìn)不了門、辦不了事等。所以我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作,通過這樣一種方式來約束權(quán)力,規(guī)范政府運(yùn)作流程,讓每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都有較好的制度去遵循。要讓制度來約束道德、品行上的不足。
二是個(gè)人道德修養(yǎng)墮落。整體上來說,我們當(dāng)前的制度確實(shí)存在一些漏洞,但這個(gè)制度漏洞對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是一樣的,而大多數(shù)黨員,不論是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,還是在普通崗位上工作的普通黨員,絕大多數(shù)是沒有犯錯(cuò)誤的。也就是說,在同樣的制度漏洞下,有的人犯了錯(cuò)誤,而大多數(shù)人卻沒犯錯(cuò)誤。就是因?yàn)榇蠖鄶?shù)沒犯錯(cuò)誤的人心中有桿尺,雖然沒人監(jiān)督,但自己知道有的事不能做,這就是個(gè)人道德修養(yǎng)的作用。如果僅僅依靠制度,而沒有個(gè)人道德修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的配合,恐怕也是不夠的。也就是說“制度是死的,人是活的”。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,籠子本身也是有空間的。制度最大的作用就是不讓人干壞事。但是要讓人自覺地做好事,光靠制度也是不夠的。這是個(gè)人的道德修養(yǎng)對(duì)制度的重要性。
當(dāng)前,有些黨員干部在道德修養(yǎng)、道德品行上確實(shí)出現(xiàn)了很多問題。所以,以來我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng),在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中專門提出“講道德、有品行”,也是現(xiàn)實(shí)的迫切需要。另外,強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)也是中國(guó)共產(chǎn)黨思想建黨的重要要求,是全面從嚴(yán)治黨中不可缺少的環(huán)節(jié),要真正做好、實(shí)現(xiàn)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,就必須要強(qiáng)調(diào)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)。
現(xiàn)在,一個(gè)比較明顯的問題就是輕視思想政治工作,以為定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了,有的甚至已經(jīng)不會(huì)或不大習(xí)慣于做認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作了,有的甚至認(rèn)為組織找自己談話是多此一舉。正是這樣的簡(jiǎn)單化和片面性,使一些本來可以落實(shí)的制度得不到落實(shí)、一些本來可以避免的問題不斷發(fā)生。
制度要執(zhí)行下去,除了靠制度自身的完善性、系統(tǒng)性之外,很大程度上還需要制度的執(zhí)行者有比較高的道德修養(yǎng)和比較強(qiáng)的黨性修養(yǎng)。
三、講道德與制度建設(shè)都要抓
我們不僅要強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng),也要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)。對(duì)于古代儒家道德修養(yǎng)來說,古代在治國(guó)上完全依靠道德修養(yǎng)。而我們既強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng),也強(qiáng)調(diào)制度建設(shè),兩者缺一不可。
有人說,中國(guó)在古代時(shí)只強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng),不注重制度,因此出現(xiàn)了很多問題,要學(xué)西方。結(jié)果只顧制度建設(shè),不要人的道德。實(shí)際上,如果人的道德出現(xiàn)問題,一樣能夠找出空子。因此,現(xiàn)在我們?cè)谥螄?guó)上主要還是靠制度,但是同時(shí)也強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)。
提高道德修養(yǎng),關(guān)鍵在于慎獨(dú)慎微,勤于自省,而不僅是要有外在的制度約束才有好的道德修養(yǎng),更不能以制度不健全為理由來解釋自己道德標(biāo)準(zhǔn)、道德修養(yǎng)低。
四、共產(chǎn)黨員要做到講道德、有品行的表率
1.堅(jiān)定理想信念,樹立明確的政治方向。對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨員來說,就是要堅(jiān)定理想信念,樹立明確的政治方向,遵守鮮明的政治原則,珍惜個(gè)人的政治生命,以形成內(nèi)在的定力;就是要有牢固的馬克思主義信仰;就是要有全心全意為人民服務(wù)的信仰;就是要有對(duì)社會(huì)主義前途的信仰。
2.要以“四有”為標(biāo)尺。
(1)要做到心中有黨。對(duì)黨忠誠(chéng),知道黨在自己心中,有此標(biāo)尺,做事時(shí)才會(huì)想到自己是不是在按照黨的要求做事。
(2)要做到心中有民。對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益,要想得透、看得透、看得淡。當(dāng)然,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,并不要求個(gè)人完全不談自己的利益,但在滿足自己利益的同時(shí)要想得透、看得淡,要著力解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,特別是要下大力氣解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。
(3)要做到心中有責(zé)。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。
(4)要做到心中有戒。要正確行使權(quán)力,就要處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系;要始終嚴(yán)格要求自己,自覺弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求健康情趣,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要慎微,關(guān)鍵要注意小節(jié)。一般來說,在別人看得見的地方,大家的言行都會(huì)差不多。因此,更關(guān)鍵的是在別人看不見的地方,也要做得好。同志強(qiáng)調(diào),于細(xì)微處見精神,于細(xì)微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子,能夠反映人品,反映作風(fēng)。小事小節(jié)中有黨性,有原則,有人格。大多數(shù)腐敗分子是從不注意小事小節(jié)逐步走到腐化墮落境地的。領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)慎獨(dú)慎微,從小事小節(jié)上加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
在新常態(tài)下,只有我們每一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)自身的修養(yǎng),做到講黨性、重品行、作表率,從而提高自身素質(zhì),做好本職工作,黨的執(zhí)政能力建設(shè)目標(biāo)和全面建成小康社會(huì)才能實(shí)現(xiàn),黨才能永葆先進(jìn)性,不斷煥發(fā)出生機(jī)和活力。
基層黨員學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制精神心得演講稿 篇5
在全國(guó)上下喜迎我黨建黨95周年之際,能光榮的成為一名預(yù)備黨員,我感到十分榮幸。巴金曾說:“支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。”支配黨員行動(dòng)的是的共產(chǎn)主義信仰。共產(chǎn)黨人能夠承擔(dān)一切考驗(yàn),而達(dá)到他所堅(jiān)信的目標(biāo)。加入黨的組織是我們成長(zhǎng)的新起點(diǎn),這僅僅是一個(gè)共產(chǎn)黨人萬里長(zhǎng)征邁出的第一步,為了始終不渝地以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為了全心全意為人民服務(wù),應(yīng)當(dāng)從以下幾方面自我提升。
一是學(xué)好黨的理論,堅(jiān)定理想信念。共產(chǎn)黨員要始終站在時(shí)代前列,在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中,保持政治上的清醒和堅(jiān)定,在全面建成小康社會(huì)的實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用,在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力,就必須堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。要不斷用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷掌握科學(xué)文化知識(shí),不斷實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新。“不僅要做老黃牛,更要做千里馬”,這是新時(shí)期對(duì)共產(chǎn)黨員提出的新要求。
二是牢記黨員身份,履行入黨誓言。新時(shí)期共產(chǎn)黨員堅(jiān)定理想信念,就是要提高把黨的最高綱領(lǐng)與實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段任務(wù)統(tǒng)一起來的認(rèn)識(shí)。要胸懷共產(chǎn)主義崇高理想,更要堅(jiān)定走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。把對(duì)黨的誓言落實(shí)在愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的實(shí)際行動(dòng)上,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,在工作中腳踏實(shí)地,積極肯干,團(tuán)結(jié)同志,廉潔勤奮,奮發(fā)進(jìn)取,一切以大局為重,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī),為全面建成小康社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
三是踐行為民宗旨,走好群眾線路。我們將本著全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,充分發(fā)揮黨員模范作用,使我們廣大黨員的先進(jìn)性在各個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)亮。當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重大舉措,我們作為預(yù)備黨員,也要積極參與其中,在聯(lián)系服務(wù)群眾的過程當(dāng)中,找準(zhǔn)自我、定位人生、體現(xiàn)價(jià)值。
四是做好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范。我們黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。今天我們26名預(yù)備黨員,來自全鎮(zhèn)26個(gè)不同的崗位,從現(xiàn)在起,我們將建立起先鋒的意識(shí),在各自的崗位上,時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用,努力成為一團(tuán)火、一面旗,在平凡的崗位上,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。
黨員是黨的一面旗幟,更是老百姓心中的一盞明燈,無論我們?cè)谑裁吹胤,都要做到為老百姓樹立積極向上的楷模。努力履行好黨賦予我們的責(zé)任與義務(wù),用自己的實(shí)際行動(dòng)為黨旗添光彩。