青年勇于擔(dān)當(dāng)演講稿（精選3篇）
青年勇于擔(dān)當(dāng)演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我叫宋安紅，來自園林股。我演講的題目是《人人敢于擔(dān)當(dāng)，共創(chuàng)綠色家園》。
責(zé)任是一種催人奮進(jìn)的力量，是一種擔(dān)當(dāng)?shù)那閼�。人生是一種擔(dān)當(dāng)，做好園林工作更是一種擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松�，書寫著偉大，鐫刻著璀璨�?/p>
有無擔(dān)當(dāng)精神，是衡量一個人素質(zhì)高低的重要標(biāo)尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任。而這個責(zé)任，包含了兩層意思：分內(nèi)的事情和分外的事情。敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，都會把分�?nèi)事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜;只有為使命而拼，為結(jié)果而戰(zhàn)，才能真正做到接受任務(wù)不走樣，完成任務(wù)不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔(dān)當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)?shù)穆殕T，我們要從勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和精于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孀銎稹?/p>
國家黃藍(lán)戰(zhàn)略助的實(shí)施，黃河三角洲的開發(fā)，為我縣發(fā)展帶來了機(jī)遇，也為我縣園林事業(yè)帶來了發(fā)展與機(jī)遇。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，去年我縣成功創(chuàng)建省級園林城市，我縣園林綠化水平有了很大的提升。但距國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。在以后的工作中，我們應(yīng)該牢牢樹立“勇于擔(dān)當(dāng)”的信念，破除怕?lián)L(fēng)險、不敢作為的思想。
勇于擔(dān)當(dāng)就要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的氣魄。面對我縣當(dāng)前園林事業(yè)復(fù)雜而落后的形勢，我們就應(yīng)該有“因為有阻力，所以更有動力”的激流勇進(jìn)、奮力爭先的意志和氣魄，樹立一種敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的新狀態(tài)。
勇于擔(dān)當(dāng)，就要在攻堅克難中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。作為年輕干部應(yīng)具有充__的精力和體力，但在現(xiàn)實(shí)工作中，也存在個別年輕干部工作上拈輕怕重，個人得失上斤斤計較，遇有棘手問題或出現(xiàn)失誤時，慣于推脫和撇清自己的現(xiàn)象。年輕干部應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，在艱苦和復(fù)雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。要不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負(fù)責(zé)，不怕挫折，不怕承擔(dān)責(zé)任。要不斷培養(yǎng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發(fā)揮模范作用，以良好的精神面貌把園林綠化工作做精、做細(xì)、做實(shí)。從而樹立自我形象，贏得大家認(rèn)可。
勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣。許多人能獲得事業(yè)上的成功，就在于他們比別人多擔(dān)當(dāng)了一些事。園林工作瑣碎而繁雜，在日常工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)勤力，志存高遠(yuǎn)，無私奉獻(xiàn)。敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。在日常苗木移植過程中，園林工人通過學(xué)習(xí)總結(jié)，摸索出了去除樹冠、適度斷根、原地養(yǎng)護(hù)、同向移植等科學(xué)規(guī)范的操作流程，極大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。
精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)。平時不注重學(xué)習(xí)，一旦面對困難，有的人束手無策，無從下手;有的人臨陣磨槍，手忙腳亂;有的人患得患失，擔(dān)心失誤。因此，一個人僅專業(yè)化是不夠的，只有職業(yè)化的人才能飛在別人的前頭，讓人難以超越。結(jié)合當(dāng)前城市綠化的需要，我們科室積極組織綠化工學(xué)習(xí)，并以身作則，極大提升了工作水平和自身素質(zhì)。
對此，我們要大力提倡擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢缓筇嵘�、完善�?dān)當(dāng)?shù)哪芰��？朔运阶岳蛐∷惚P，算小賬的不良傾向。以身作則，用實(shí)際行動，為了我縣園林事業(yè)的良好發(fā)展做出我們力所能及的力量。
青年勇于擔(dān)當(dāng)演講稿 篇2
黨章明確規(guī)定為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關(guān)鍵是站穩(wěn)群眾立場，擺正同群眾的關(guān)系。我以為，作為一名中國共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，因為沒有擔(dān)當(dāng)就不能服務(wù)于民、造福于民。作為新形勢下的企業(yè)基層黨員，增強(qiáng)宗旨意識需要在職責(zé)和使命面前敢想、敢做、敢當(dāng)，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔(dān)當(dāng)必須強(qiáng)化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關(guān)系：
強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)。作為企業(yè)基層的一名黨員管理者要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風(fēng)邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當(dāng)“好好先生”，無原則底線的一團(tuán)和氣。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，善于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強(qiáng)對黨中央、省、市和集團(tuán)公司重大決策部署的研究和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;在日常工作中，從職工群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、摸清脈絡(luò)，維護(hù)公平正義，為職工辦實(shí)事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，因為職工群眾是我們工作的公平裁判;同時，要密切聯(lián)系實(shí)際，適時總結(jié)工作經(jīng)驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實(shí)踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退�。而不是缺少方法的盲目蠻干。
強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，樂于擔(dān)當(dāng)。習(xí)告誡我們，“當(dāng)官不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去做官”，就企業(yè)基層而言，當(dāng)官就是要當(dāng)職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者，必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業(yè)務(wù)實(shí)清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為職工造福為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，當(dāng)一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的征程中、在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中，把職工群眾利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和公司可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，真正做到吃苦在前享受在后，把企業(yè)和職工的利益放在首位，引導(dǎo)職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。
強(qiáng)化敬畏意識，廉潔擔(dān)當(dāng)。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養(yǎng)，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。時刻對黨紀(jì)國法心存敬畏，按照黨紀(jì)要求不斷匡正人生追求，校驗責(zé)任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規(guī)范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣，才能改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務(wù)水平，才能提高班子公信力、執(zhí)行力。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔(dān)當(dāng)就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
“兩學(xué)一做”讓我們企業(yè)基層黨員管理者必須“學(xué)黨規(guī)、明底線、知敬畏、講規(guī)矩”，做一名合格黨員。
青年勇于擔(dān)當(dāng)演講稿 篇3
我鎮(zhèn)近期開展的"兩學(xué)一做"活動，時間雖然不長，但通過學(xué)習(xí)感受很深，收獲很大，其中有三點(diǎn)體會特別深刻：
一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進(jìn)入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質(zhì)。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實(shí)踐的參與者推動者，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化自律之基，做政治上的明白人。
二、黨員干部必須擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)說："看一個黨員干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神".新時期干部為什么要擔(dān)當(dāng)作為，我對此有兩個層面的認(rèn)識。第一個層面，從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。黨今天的成就是歷代領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)干部群眾奮斗擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，建立新中國、實(shí)現(xiàn)改革開放走向富裕、實(shí)現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔(dān)當(dāng)。第二個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。所謂擔(dān)當(dāng)，一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选?quot;擔(dān)當(dāng)"一詞，詞典的解釋是七個字：接受并負(fù)起責(zé)任。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮�、去落�?shí)。古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?quot;責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。"有了過硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。新常態(tài)下，對干部的要求與日俱增，干部適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加，這就要求我們要努力適應(yīng)新形勢，順應(yīng)新潮流，煉就過硬本領(lǐng)，才能擔(dān)當(dāng)時代大任。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩�。接受了任�?wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機(jī)感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。
三、黨員干部必須遵規(guī)守紀(jì)。黨的xx屆四中全會《決定》強(qiáng)調(diào)指出，"黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律".這一鮮明的論斷，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。" 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上",作為黨員干部必須以更嚴(yán)的要求切實(shí)遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調(diào)高雅。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該嚴(yán)實(shí)相濟(jì)，不斷踐行"三嚴(yán)三實(shí)",著力強(qiáng)化三個意識，進(jìn)一步努力作為。
一是正人先正己的自律意識。要嚴(yán)以律己，帶頭遵守紀(jì)律和規(guī)矩，堅守道德底線，抵制歪風(fēng)邪氣，在大是大非面前敢于堅持原則，在利益誘惑面前經(jīng)得住考驗，做到心中有責(zé)、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。
二是與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識。以來，人社系統(tǒng)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，在體制機(jī)制上打出創(chuàng)新組合拳，成效顯著，作為基層業(yè)務(wù)部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創(chuàng)新推出 "圍繞一條主線、建好六大基地、推進(jìn)六項工作"的舉措，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向，積極在就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)離退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)這六項工作上作文章，最終實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保全覆蓋、以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)卓有成效、企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、居民收入增加。
三是堅持原則的使命意識�，F(xiàn)在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員干部要強(qiáng)化崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，時時用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格"按規(guī)則、按程序、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨(dú)慎初，自警自省，樹立黨員干部的良好形象。
隨著"兩學(xué)一做"教育活動的深入開展，我們基層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能切實(shí)增強(qiáng)夯實(shí)基層、推動發(fā)展、后發(fā)趕超的責(zé)任使命，才能創(chuàng)造經(jīng)得歷史和人民檢驗的成績。