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企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板

發(fā)布時間:2024-10-22

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板(精選29篇)

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇1

  大家下午好:

  很榮幸我能有機會參加今天的演講會,我演講的題目是“愛企當(dāng)先愛崗,敬業(yè)從我做起”。

  長春生物制品研究所是有著近百年歷史的科研單位。幾十年來,我所生產(chǎn)的各種生物制品始終追求質(zhì)量第一的崇高目標(biāo),在生產(chǎn)工程中,嚴(yán)格執(zhí)行《中國生物制品規(guī)程》,多項產(chǎn)品獲得了國家、衛(wèi)生部、省級科技成果獎,國家發(fā)明獎和專利。我們有著這樣這樣的一個好“家”,怎么能不為她奉獻自己的知識與才能呢?

  身為一名質(zhì)檢人員,必須把好質(zhì)量關(guān),質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)的生存在于質(zhì)量,企業(yè)的發(fā)展壯大也在于質(zhì)量。沒有好的質(zhì)量就沒有好的經(jīng)濟利益。產(chǎn)品質(zhì)量的提高不是一個人,一個人車間,一個部門的事,而是一項綜合性的管理工作,它需要全員聯(lián)合起來行動。企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任制要落實到個人,從而使每個員工在實際生產(chǎn)工作中都能嚴(yán)格按工藝規(guī)程操作,遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高崗位技能和熟練程度,將產(chǎn)品做到“零染菌”。

  企業(yè)的發(fā)展,安全因素也不能忽視。安全對于我們員工的意義在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,在于千家萬戶的幸福與快樂。不講安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。

  “前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點,從事制藥行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅是對我們自己不負(fù)責(zé)任,而且還是失職。

  在所里工作三年來,常聽人說:“你們不就是每天掄大瓶子,擺弄瓶瓶罐罐嗎?每天都重復(fù)一種工作,多枯燥阿!逼鋵崉t不然,我們企業(yè)的技術(shù)仍不完善,應(yīng)該在每天的勞動中發(fā)現(xiàn)問題,積極改進工藝。要多學(xué)一點科技知識,多進行一些技能訓(xùn)練,要在生產(chǎn)過程中學(xué)習(xí)和實踐。而學(xué)的精深、實踐的深入才能有所創(chuàng)造和發(fā)展。

  我們的企業(yè)現(xiàn)在正處于非常時期。作為質(zhì)檢人員,我們必須立即行動起來,在平時的`工作中,不僅要自己身體力行、率先垂范,而且要不斷增強身邊同事的節(jié)約意識,從節(jié)約用水、用電、用紙等點滴小事做起,為振興企業(yè)貢獻力量。

  面對企業(yè)的發(fā)展,你是否還覺得是一件事不關(guān)己的事情呢?你是否為自己工作中冷漠的態(tài)度和斤斤計較的行為而羞愧呢?是否還在為自己缺乏責(zé)任心的疏忽找借口呢?

  職工朋友們,讓我們從自己做起,從身邊小事做起,心里想著企業(yè),想著自己昨天的工作是否已經(jīng)圓滿完成、今天的工作是否盡心盡責(zé)、明天的工作是否已有計劃,想著自己的所作所為是否有利于企業(yè)的發(fā)展。通過每一件看似小事的實事,把“____”落實到工作生活中去,在平凡的工作中無私奉獻自己,在平凡的工作中實踐“____”的基本要求,在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格!

  我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:

  大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今年是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥祝沂沁M入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的'起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴(yán)格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇3

  尊敬的金玉普惠各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!很榮幸被評為度的優(yōu)秀員工,這既是金玉普惠公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負(fù)金玉普惠公司對我期望。

  當(dāng)選為金玉普惠公司度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入金玉普惠公司近2年來,從一個對銷售這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握專業(yè)知識,獨立完成各項任務(wù),整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的`優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為金玉普惠更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為金玉普惠公司服務(wù)。

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成金玉普惠公司的各項指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將金玉普惠打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  金玉普惠公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我15年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇4

  我是x物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的x。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂x標(biāo)兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和指導(dǎo),感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。

  運營部不僅是公司的一個業(yè)務(wù)部門,同時更是一個服務(wù)商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結(jié)和支持。由此,我由衷的想說,獎杯雖然是發(fā)給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。

  在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任下,今年我的工作崗位調(diào)整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經(jīng)驗的不足,因此在工作中我嚴(yán)格要求自己,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的.每一項工作和任務(wù),主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,虛心向同事請教、學(xué)習(xí),盡量提升自己的工作水平,基本能按時按質(zhì)的完成各項工作任務(wù)。

  四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂x。幾年來,桂x的飛速發(fā)展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂x給我這樣一個機會,讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)下桂x的明天一定會更加美好!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇5

  作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。面對新年的新挑戰(zhàn),我們要樹立一個更高的目標(biāo)——做行業(yè)中最好的營業(yè)員!

  最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

  我們都是優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)的管理機制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產(chǎn)品。我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。讓我們同呼吸同命運。

  同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;,相信自己,,勇爭第一。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

  我叫是“為員工點個贊”!今天我很激動,因為我將代表,向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事表達他們對中工熱愛之情,表達他們奉獻“大商”的決心。

  因為熱愛,所以奉獻。因為奉獻,所以成長。

  我們不是人類靈魂的工程師,沒有桃李滿園的精彩收成;

  我們亦不是白衣天使,沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術(shù);

  我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者,沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面;我們也不是反應(yīng)迅速地記者主持,沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種,花開無聲,靜默生長。偉大源于平凡,在此,我真心的為我身邊的每一位同事點贊,我要為你們點32個贊

  一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,是緣分讓我們走在了一起。

  我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色!

  時?M繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁。

  作為“大商”的一員,我感到無比自豪,在我的周圍,一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,致力服務(wù)。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務(wù)之歌。為了各種促銷活動的順利進行,你們犧牲了多少個節(jié)假日?為了配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù),你們多少次挑燈夜戰(zhàn)?因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心,秉承著無私的奉獻精神,毫無怨言的服務(wù)好每一位顧客,每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事忙碌的背影,無數(shù)次聆聽到急促奔跑著完成工作任務(wù)的腳步身,無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作,這一切都因為ta把服務(wù)放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務(wù)的心,我的同事經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜,為的是完成一個個復(fù)雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體,“大商”的每一個人都決心奉獻自己的.一顆赤誠之心。

  工作者是美麗的,服務(wù)者是快樂的。服務(wù)既是“大商”人一種高尚的情操,也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

  企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許,我們們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們當(dāng)然也知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解,才能讓我們的集體更強大,才能讓我們自己更強大!

  為此,我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊!正是有了每一個人的付出和奉獻,才讓這個集體越來越好!

  作為大家庭中的一員,我想說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,每一個員工的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!

  親愛的同事們,讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來,積極應(yīng)對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn),讓我們攜手合作,并肩戰(zhàn)斗,頑強拼搏,無私奉獻,讓服務(wù)精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色,讓生活更加豐富,讓青春更加生動,讓生命更加精彩!

  最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意! 我的演講完畢,謝謝大家。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇7

  善待公司,就是善待自己大家好,我是財務(wù)部的,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。20xx年,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅毅。回想自己在這7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應(yīng)該感謝的,就是咱們彭總!是她的關(guān)愛與栽培,讓我從一個渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘,改造成了今日自信,獨立,堅強的時代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在20xx年,我在鄭蒙工作滿4年的時候,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心,我不甘心一輩子只做一個倉管,就萌發(fā)了辭職的`念頭。我原以為她會惱怒不堪,卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,大門永遠為你敞開!多年來,我一直被這句話感動著,也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經(jīng)歷頗豐,感慨也頗多,我發(fā)覺,工作好找,卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發(fā)奮讀書,學(xué)廣告設(shè)計,學(xué)營銷策劃,學(xué)財務(wù)管理,我要提高自己,為的就是重回鄭蒙,回報公司,回報彭總!好還,我終于等到了這個機會,在離開三年之后,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,信任與肯定!我會懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當(dāng)張總組織這次演講比賽時,我當(dāng)即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!我要講的主題就是,善待公司,就是善待自己。記得以前彭總常對我說,善待員工,就是善待自己。其實,對我們員工來說,善待公司,善待工作,又何嘗不是善待自己?我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂趣,那么我們?nèi)种坏臅r間將在痛苦中度過。工作不

  是我們的全部,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個船員的成功和希望,要到達彼岸,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟。作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人態(tài)度,以公司為家,與公司共榮辱。當(dāng)我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時,那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量,必定會乘風(fēng)破浪,順利到達勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關(guān)系,就僅僅是利益相關(guān),我們在劃船的時候,就不會有足夠的信心,一旦出現(xiàn)給大家?guī)c建議。一,關(guān)注你怎么做,而不是做什么。我們大家都渴望做一份自己喜歡的工作,可人生總有一些事情會超越我們的掌控范圍,我們不必對此苦惱壓抑。我們不能選擇做什么,卻能選擇怎么做。即便是你不得已做了自己不喜歡的工作,你也還是有選擇的。你可以選擇無精打采拖拖沓沓地做一個混日子的員工,也可以選擇做一個充滿激情,盡職盡責(zé),每年都被評為先進標(biāo)兵的員工。別人看你優(yōu)秀與否,不是看你做什么工作,而是看你在工作

  中取得了什么成就。二,發(fā)現(xiàn)一個導(dǎo)師。我們身邊有這么多同事,必定會有值得我們學(xué)習(xí)的人,他們會成為我們的導(dǎo)師。比如我,我現(xiàn)在做財務(wù)工作,基本算是剛?cè)腴T。恰巧我們部門有一個禹老師,對這方面特別精通。我在工作中受到她的指點與幫助,會進步很快。這樣,我在工作的同時,專業(yè)能力又得到提升,我怎能不熱

  愛這份工作?再比如,咱們單位的營業(yè)員中,有很多銷售精英,她們的銷售技巧,在我看來,簡直就是登峰造極!大家可以向她們討教,學(xué)習(xí)她們的技巧,不但可以提高工作業(yè)績,還能提升自己的能力。最后,我對今天的演講做個總結(jié):善待自己的最高境界就是善待工作,善待工作的最終結(jié)果就是善待自己!公司與我心相通,公司盈利我共榮!為公司謀利,就是為自己謀生!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講,我想借此機會,向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們,同事們,致以最忠心的感謝!

  身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員,我感到無比驕傲、自豪。作為公司的老員工,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年,從永年到邢臺,從最開始的五六個員工到現(xiàn)在百十個員工,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長。在這幾年工作當(dāng)中我遇到過很多的挫折和困難,我曾經(jīng)退縮過,也曾經(jīng)苦惱過,也懷疑過自己的選擇和能力,但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭,我如果真的半路退出將前功盡棄,以前的付出將是零。人不能輕易服輸!從最開始的到處碰壁,錯誤百出,到現(xiàn)在弱有成績,讓我真正體會到“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”和“一分耕耘,一分收獲”的含義。

  最近,我在朋友圈里看到有關(guān)竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開始,前三年時間僅僅長了3厘米,從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,六周時間就能長到15米,其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,不要擔(dān)心你此時此刻的付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,為人生需要儲備。然而,有多少人卻沒有熬過那3厘米,要有所得,必得堅持。現(xiàn)在公司正處于發(fā)展時期,公司及員工都存在很多需要改善的地方,所以我們要擰成一股繩,共同面對問題解決問題,達到共同發(fā)展的目的。而我對于自己的工作,要做到全力以赴勤奮主動的去完成,承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任,踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的將來,我們會是行業(yè)中最好的團隊。

  本年度我被評為優(yōu)秀員工有點受寵若驚,自知自己還存在很多問題和不足,在新的一年里,我要不斷提升自我,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造更好成績,用實際行動為公司提交滿意的答卷,同時希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,感謝公司給我提供了這個平臺,讓我能更好地展示自己!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂,身體健康,合家幸福!謝謝!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇9

  人的生活方式有兩種,一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。但同時,人也是可以由草變成樹的,因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使在泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才;钪懒硕加杏,這就是我們每一個做人和成長的標(biāo)準(zhǔn)。

  其實成長不在乎其過程,更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受,讓我覺得獨自成長的快樂,遠不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨,共進退、共成長,來的痛快、來的更有意義。

  每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè),擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里,只是一名普通財務(wù)科職員,沒有顯赫文憑,但是我會不斷努力學(xué)習(xí),充實自己,使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識,不要認(rèn)為我只是一個普通員工,身處卑微的崗位,沒有職業(yè)發(fā)展前途,將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會不怕沒有舞臺,只怕沒有才華,只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能,我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我公司項目部的多個副經(jīng)理中,80%人員的年齡都在35歲以下,都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗,只要務(wù)實奮進、厚積薄發(fā),一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。

  在企業(yè)里,與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮發(fā)展,是我們每一個員工的使命所在,員工與企業(yè)的命運息息相關(guān),沒有企業(yè)的輝煌,也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣,不管是遇到狂風(fēng)暴雨,還是礁石、冰山,都應(yīng)團結(jié)一心,堅強面對,相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。

  一根筷子容易被折斷,一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結(jié)成一個整體,才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng),創(chuàng)造出更大的價值。

  只有團結(jié)還不夠,個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展,所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新,工作之余多學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)理論,增強自身素質(zhì),隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備。

  相信有付出就會有收獲,有奉獻就會有回報。春種一粒粟,秋收萬顆子,由此我們想到的是,在企業(yè)的土壤中播種什么,企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔(dān)成長的責(zé)任,那么我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展,那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的.機會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作,那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進步;如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長,那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。

  企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強烈的責(zé)任心,充滿熱情的工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子,我們就要立足崗位,團結(jié)奉獻,與企業(yè)一同成長,為公司做強做大貢獻出青春獻出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!

  當(dāng)我們回首我們工作的時候,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇10

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,上午好,我是35號演講人劉保峰,2019年畢業(yè)于山東科技大學(xué)電氣信息系電氣工程及其自動化專業(yè)。 我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加企業(yè)軍訓(xùn)的機會,使我受益頗多。下面就是我從軍訓(xùn)中得到的一些體會,希望與大家分享。

  首先,我認(rèn)為“站軍姿”的時候,不僅要求我們擁有鋼鐵般的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。“向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn)”,“行進立定”則展現(xiàn)的是團隊作戰(zhàn)意思,一個團隊只有相互配合,步調(diào)一致,才能整齊劃一,實現(xiàn)目標(biāo)。而“步伐轉(zhuǎn)換”又告訴我們只有集中了集體的智慧和力量,才能做到萬無一失,個體之間不僅要有配合,而且要配合好,才能收到最好的效果。

  眾所周知,軍隊有嚴(yán)格的紀(jì)律,正因為軍人步調(diào)永遠一致向前,所以才鑄造了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團隊,企業(yè)的成敗興衰主要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代,我們追求的不再是個人英雄主義。而是團隊的整體實力。企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說,國有國法,家有家規(guī)。在單位有相應(yīng)的制度,所以不論我們在什么地方,處在什么位置,都應(yīng)自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,絕不馬虎,更不可棄規(guī)則于不顧。

  規(guī)則固然重要,但再好的決策再好的經(jīng)營理念,如果沒有橋有利的執(zhí)行,也永遠只是空談。如果一個企業(yè)練就了高效的執(zhí)行力,就可以很快將企業(yè)的決策落到實處,為企業(yè)的成功又打下一個良好的基礎(chǔ),最終獲取更大的效益。

  通過短短三天軍訓(xùn),在與和自己一樣,剛剛走出校園的同事們的交流中,亦讓我明白了其實一個人的年齡或者是專業(yè)什么的都不會是生活和工作的障礙,健康良好的心態(tài)才是人生的動力和源泉。自己也漸漸懂得了,作為年青一代的我們,應(yīng)該積極陽光的去面對生活和工作中的一切困難,利用自己的所學(xué)為電建公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當(dāng)今社會知識的'更替日新月異,計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識、計算機知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學(xué)習(xí),無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。

  我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風(fēng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當(dāng)你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當(dāng)與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢,加強團隊協(xié)作,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體紅樓人,我們有理由相信__年紅樓在喬董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年,最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  x開發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟的主戰(zhàn)場,現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局,又是開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口,首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù),讓企業(yè)滿意?一直是我們孜孜不倦的追求。我認(rèn)為,只有用真心、用真情對待企業(yè),把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好工作,贏得企業(yè)信賴。

  開發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面,還是在招商引資、平臺建設(shè)方面,都離不開企業(yè)的發(fā)展和支持。先進開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗告訴我們,只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù),切實優(yōu)化環(huán)境,開發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人,企業(yè)才會深切的感受到開發(fā)區(qū)的真誠,才會更加支持我們的工作,才會有越來越多的人到我們開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。

  企業(yè)的需要和訴求,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。特別是當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面存在著實際困難,要求我們沉下身子,深入企業(yè),和企業(yè)一起解決困難,視企業(yè)的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實際問題的,同時也拉開了我們與企業(yè)心與心的距離。

  自身不斷進步的需要,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。自工作以來,本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念,但通過此次群眾路線教育活動的深入學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高,與企業(yè)的需求還有差距。只有切實轉(zhuǎn)變觀念,把企業(yè)當(dāng)親人,全身心服務(wù),才能不斷增強服務(wù)企業(yè)的自覺性、主動性,才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng),提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。

  因此,我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個方面來提升服務(wù)水平:

  一要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確意識。工作中我發(fā)現(xiàn),只有真正把企業(yè)當(dāng)親人,我們的服務(wù)才會更貼心,我們的工作才能干實干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要務(wù)。

  二要提高能力,真正解決問題。沒有解決問題的能力,一切都是空談,服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問題,促進企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強學(xué)習(xí),真正做到懂政策、懂經(jīng)濟,學(xué)能致用。其次是要注重工作方法,創(chuàng)新服務(wù),真正做到急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想。

  親人,讓人感到溫暖,愿意為其無私奉獻。在工作中,我們要把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好事業(yè),才能讓企業(yè)滿意,才能為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

  每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認(rèn)可、認(rèn)同。因此,我認(rèn)為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年7月進入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  當(dāng)選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  采礦室:

  xx年x月x日

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認(rèn)識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇16

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好。我是招標(biāo)一部張x英!

  今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,心情特別的激動。說實在的當(dāng)我接到師主任通知的時候,心情十分的忐忑,不知道該說點什么。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定,也是給予我的一種榮譽,更是對我的一種鼓勵。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!

  我是20xx年進入公司工作至今,其實我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。

  此刻,我除了喜悅,還有感動。20xx年進入公司,在這八年中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司在外也享有非常好的社會聲譽。作為新星大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。

  我做為一名招標(biāo)業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí),對招標(biāo)過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié),不斷完善工作。通過招標(biāo)代理工作,認(rèn)識到了一些重要的日常禮節(jié),與業(yè)主、評委及投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。

  隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20xx年推進電子招標(biāo)投標(biāo)工作要點》的通知,將在20xx年對依法必須進行招標(biāo)的項目實行全流程電子化招標(biāo),這意味著我們招標(biāo)業(yè)務(wù)人員更要努力認(rèn)真學(xué)習(xí)電子招標(biāo)程序,做到實際掌握熟練業(yè)務(wù)知識,能夠更好的滿足業(yè)主要求,讓我們的招標(biāo)服務(wù)得到業(yè)主的認(rèn)可。這是我一直追求的目標(biāo)。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己?傊,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責(zé)任。

  20xx年是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好、更扎實,樹立新星人的良好形象。

  我還想說在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報同事們的支持和幫助!

  最后,在元旦來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,萬事如意!也祝公司繁榮昌盛,來年創(chuàng)佳績!

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇17

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服 那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突 破自己、提升自己,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

  今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆!

  歲 月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得 珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。進入金鼎百貨兩年多,我與企業(yè)的榮辱息息相 關(guān),與企業(yè)的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業(yè)舉步維艱的境地,負(fù)重奮進、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌;我在金鼎百貨開業(yè)時是一名導(dǎo)購 員,現(xiàn)在是一名業(yè)務(wù)科的科員,經(jīng)過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜,兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我驕傲我能 參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培,我不會懂得電腦應(yīng)用, 不會見識辦公自動化,不會知道檔案是什么,也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動,來贏得尊嚴(yán)和價值!

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好 壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那干凈整潔的賣場;你看那溫馨舒適的辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨: “追求卓越,促進社會文明與繁榮”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工 作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種 子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工 作,所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,一定是一個積極向上的人,讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極 的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好,就是不平凡。不能成為太陽,又何防當(dāng) 一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值—— 那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責(zé)任心無處不在!

  讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好金鼎百貨這個大家庭,祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是7月進入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負(fù)責(zé)任的`心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  采礦室:____

  __年X月X日

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇19

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  親情是一種幸福,親情是一種美麗,親情是一種永恒。從呱呱墜地到長大成人,誰都離不開親人的呵護和關(guān)懷,從青春年少到垂幕白發(fā),誰都離不開親人的幫助和安慰。無論你錢再多官再大,無論你是疾病還是困苦,親人都不離不棄的守護在你的身邊。企業(yè)的成長也是如此。我在經(jīng)開區(qū),我為企業(yè)服務(wù),我把企業(yè)當(dāng)親人。一個企業(yè)從工商注冊到建設(shè)投產(chǎn),就如一個襁褓中的嬰兒不斷成長,而后慢慢做到百年老店。這其中的艱辛需要我們的幫助和陪伴,需要我們的鼓勵和安慰。所以,我想說:

  我把企業(yè)當(dāng)親人是一種發(fā)展環(huán)境。思想是行動的指南,態(tài)度是行動的體現(xiàn)。經(jīng)常向客商介紹,我們是企業(yè)的“服務(wù)員”。生活在這個世界上,每個人都有去超市、商場、酒店、銀行等場所消費或辦事的經(jīng)歷,每個人都體會到了“服務(wù)員”的服務(wù)質(zhì)量。在經(jīng)濟發(fā)達的今天,各個領(lǐng)域的服務(wù)態(tài)度,給賓客的感覺也不同。就如招商引資競爭激烈的情況下,服務(wù)就是發(fā)展環(huán)境。一杯茶、一個微笑、一個起身,細節(jié)體現(xiàn)了主動。當(dāng)企業(yè)的車輛遇到困難電話求助時,我要去協(xié)調(diào),同時也告訴企業(yè)在運營的過程中安全生產(chǎn)要第一;當(dāng)企業(yè)遇到停電不知情時,我要主動幫助找原因,以致下次不會造成損失;當(dāng)企業(yè)問到與我們局室職能以外的事情的時候,我要主動帶他協(xié)調(diào)辦理;當(dāng)企業(yè)搞不清證件審批程序和資料時,我們要主動上門幫助一起整理準(zhǔn)備。這些是企業(yè)發(fā)展過程中的瑣事,就如居家過日子的“柴米油鹽醬醋茶”,但小事累積就是大事,就是發(fā)展環(huán)境。

  我把企業(yè)當(dāng)親人是一種工作責(zé)任。著名的文學(xué)家托爾斯泰曾說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心!毙闹杏辛诉@份責(zé)任,就會把自己的聰明才華展現(xiàn)出來。才能在工作中取得成績,成績也是企業(yè)對自己的肯定。抱怨,不滿現(xiàn)實,那是庸人的表現(xiàn);努力,永不放棄,這是智者的態(tài)度。在經(jīng)開區(qū)工作,就應(yīng)該在自己的崗位上盡其責(zé)任。在履責(zé)中完成自己的使命,體現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)常深入企業(yè),深入實際,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。主動思考,在企業(yè)遇到困難時,在企業(yè)需要幫助時,我們是一家人,共同面對,共同努力。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇20

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師、親愛的朋友們:

  大家上午好!我是阿里山集團的,今天我演講的題目是《傳遞正能量共筑中國夢》。四十一年前,一位17歲的農(nóng)村青年背起行囊,來到*城。起初在建筑隊里,一沒學(xué)歷、二沒技術(shù)的他只能做干活最累、收入最低的小工,每天的工作就是搬磚、和泥、為瓦匠師傅打下手。

  他有一個簡單的夢想,就是在*城這座城市里能夠?qū)W到一技之長,安身立命。雖然工作辛苦,但他卻沒有灰心,聰明好學(xué)的他總把工友打撲克下象棋的時間用來勤學(xué)苦練,沒用多長時間,他就從小工晉級為三級瓦工,并進入了向陽建筑公司做了一名真正的建筑工人,有了一份雖然微薄但卻穩(wěn)定的收入。

  第一次他切身感受到了國家政策的溫暖,產(chǎn)生了對黨和政府的熱愛。1978年,改革開放的春風(fēng)吹遍了華夏大地。這一年他被聘請為*公司三處一隊的隊長,開始了建筑承包。他帶領(lǐng)著自己的小隊伍承建一些工程,蓋瓦房、建學(xué)校、修公路……一點一滴、日積月累、小有成就。也就是在那個時期,青年的心中更加堅定了對社會主義的信念、對黨和政府的信任。

  1998年,他領(lǐng)導(dǎo)的建筑隊已搞得有聲有色,而建筑公司確因為機制不活走到了瀕臨倒閉的邊緣,一幫職工面臨失業(yè)沒飯吃的窘境。危難之際,主管部門的領(lǐng)導(dǎo)找到了他,經(jīng)過一番深談,他挑起了第四建筑公司的擔(dān)子,走上了總經(jīng)理的崗位,并親手組建了阿里山建設(shè)集團。當(dāng)被問及為什么要接手這個爛攤子的時候,他說“這是黨和政府對我的信任,我不能眼看著這么一幫人沒飯吃。相信在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我有信心帶著阿里山人闖出個名堂來!”就是憑借著對社會主義的信念,懷揣著對黨和政府的信任,經(jīng)過十五年的打拼,他最終把一個負(fù)債累累、瀕臨倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為今天這個多項產(chǎn)業(yè)齊頭并進的企業(yè)集團。聽到這里,相信各位已經(jīng)猜到了我講的是誰。

  沒錯,他就是我們阿里山集團的掌舵人——,一個被外界親切地稱之為“老*”的企業(yè)老總。時光荏苒,41年光陰彈指一揮間,當(dāng)時在公社建筑隊干零工的毛頭小伙子,如今已成為兩鬢染霜的企業(yè)老總。按照一般人的思維,這時候的人也就到了求平穩(wěn)、求安逸的年紀(jì)了。準(zhǔn)備享受生活、含飴弄孫的他卻因為一份文件再一次忙碌起來。

  20xx年,*城市人民政府下發(fā)了《關(guān)于加快城中村、舊住宅區(qū)和棚戶區(qū)改造的意見》,全市掀起了新一輪城市建設(shè)的高潮。沛公村改造拆遷難度大,安置成本高,投入資金多,對企業(yè)的壓力特別大,稍有不慎還有可能帶來致命的打擊。幾家外地開發(fā)商經(jīng)過多次考查,最后都搖著頭離開了*城。又是臨危之際,上級領(lǐng)導(dǎo)再次找到已過半百的*總,希望阿里山集團能夠承擔(dān)沛公村改造任務(wù)。他經(jīng)過一番思想斗爭最終毅然決然地接下了這個項目。

  問其原因,他還是那句話:阿里山是靠祖國的好政策發(fā)展起來的,我個人更是靠黨的培養(yǎng)才走到今天,不論什么時候我們都要聽黨的話,跟黨走,F(xiàn)在黨和政府把這個項目交給了阿里山集團,這是對我的信任。同時我也堅信在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下,阿里山人能干好這個項目!20xx年,沛公村改造正式動工,建設(shè)阿里山沛公城項目。為建設(shè)“品質(zhì)樓盤、精品工程”,沛公城從破土動工開始,*總就堅持親自指揮,并且多次走進安置區(qū)走訪村民,聽取他們的意見和呼聲。用他的話說就是:“房子給百姓住,當(dāng)然要按百姓的心愿來建。”此時,*城市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的工作也進入了關(guān)鍵時期。按照市創(chuàng)衛(wèi)辦的部署,沛公城被確定為*城市唯一一家接受驗收的建設(shè)工地。

  阿里山集團先后投入350多萬元,在沛公城施工現(xiàn)場修道路、搞綠化、治揚塵、建宿舍、開餐廳、辦夜校……一切按照創(chuàng)衛(wèi)的要求來達標(biāo)。付出終有回報,來自中央的領(lǐng)導(dǎo)和專家對阿里山沛公城的創(chuàng)衛(wèi)工作給予了高度的評價,創(chuàng)衛(wèi)檢查組組長胡小蒙同志稱贊:沛公城不像工地像花園,這樣的建筑工地在全國我也是第一次看到。20xx年xx月,全市人民又迎來了創(chuàng)“國家園林城市”工作,沛公棚戶區(qū)改造項目再次被市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)列為創(chuàng)城驗收的重點。由于城南缺少公共休閑的街頭綠地,他和公司決策者們?nèi)掏礈p掉了原規(guī)劃的兩棟高層住宅樓,又投資700余萬元建設(shè)了城市綠地廣場。作為一家非公企業(yè),犧牲近兩千萬元的利潤來建設(shè)公共綠地,這就是阿里山人!

  問及原因,他依舊堅定:支持黨和政府的工作是我義不容辭的責(zé)任和義務(wù)!xx屆三中全會的召開為非公有制經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的歷史機遇,*總和他的團隊也把美好的“阿里山夢”融進了強大的中國夢,阿里山人將乘著新一輪全面改革的東風(fēng),在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深耕細作、厚積薄發(fā)、與時俱進、實現(xiàn)百年阿里山之夢!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇21

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我是動力廠的一名普通護衛(wèi)隊員,首先要感謝護衛(wèi)支隊,提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里,和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流,其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我能夠代表動力廠護衛(wèi)隊全體隊員來談?wù)勎覀儗W(xué)習(xí)、進取、責(zé)任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生,它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀,也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源!

  個人、企業(yè)乃至國家,惟有學(xué)習(xí)才能生存,惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展,也惟有學(xué)習(xí)才能在競爭中立于不敗之地。 “昨天的面包不充饑”,“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,則更形象的說明了學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作,個中滋味,酸甜苦辣,自有體味。我覺得如果不學(xué)習(xí),就接受不了新事物、新觀念,跟不上時代步伐,適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年,又逢世界金融危機,我更深深的意識到,惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè),也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對這千變?nèi)f化的世界,惟有學(xué)習(xí)而后知不足,方能求思、求變,求生存與發(fā)展。所以,我們要立足本職,終身學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí);做正確的事,正確的做事;簡單的事做對,持續(xù)的做對……在學(xué)中思,思中學(xué),方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團結(jié)、向上的自我。

  在我們動力廠護衛(wèi)隊里,現(xiàn)在有12名隊員,平時主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護管理,日常值班執(zhí)勤工作,同時還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,才能真正做好崗位工作,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的,做為治安秩序的第一階段管理者,不能讓工作永遠停留在一個水平上,而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步,不斷學(xué)習(xí),深入思考,不斷進步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職。做為護衛(wèi)人員,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。

  為了能更好的完成各項工作任務(wù),充分調(diào)動起大家對學(xué)習(xí)的興趣,搭建一個學(xué)習(xí)管理平臺,讓大家在不斷學(xué)習(xí),不斷進取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),堅持進行周題、月課、季考活動,并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練,還在隊員之間開展比賽,依照平時工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動大家的進取之心,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂趣,找到學(xué)習(xí)的動力,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,把學(xué)習(xí)變成我們進步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,可喜的情景一次次在上演,我們?nèi)犛?人通過了自學(xué)考試,拿到了大專文憑,1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛(wèi)考試,拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處,因為這些學(xué)習(xí)成果擴寬了我們的知識面,使我們掌握了更多的技能,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂于接受新鮮事物,不斷挑戰(zhàn)自我,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

  其實學(xué)習(xí)一點都不難,難得是要在立足本職之外,還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭,有那種不滿足的心態(tài),并能化做一塊海綿,不停的汲取有益的知識水分,擴充知識量,提高自身的素養(yǎng)和能力,有意愿在單位發(fā)展時作好準(zhǔn)備,去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動力下,報考了法律的自修課程,經(jīng)過幾年的努力,終于拿到了文憑,接著我又參加了公司組織的高級護衛(wèi)考試,并且拿到了職稱,這一次次的進步正是學(xué)習(xí)的成果,是我個人的需要,工作的需要,也是社會的需要!因為這是一個不進則退的社會,你不要求進步,就會被淘汰,就會被取而代之!特別是在當(dāng)下,公司在高速發(fā)展,大踏步向前,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際,那種改革的變化是無時無刻的,能在變化來臨的時刻而處變不驚,從容接手,其前提就是接受和運用新的知識,還能學(xué)習(xí)不止,貫徹始終!我們做好這種儲備,不停的給自己增加籌碼,不正是我們走向成功的進取行動嗎?

  什么是責(zé)任?何謂忠誠?責(zé)任:職責(zé)、任務(wù),每個人做人做事要盡的義務(wù),對自己、對生活、對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實,做人誠實可信,忠于自己的企業(yè),忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對企業(yè)有責(zé)任和忠誠的態(tài)度,不如說是對自己的責(zé)任與忠誠,我覺得一個人只有對自己負(fù)責(zé)時,才可能有所作為!

  責(zé)任和忠誠是對護衛(wèi)隊員一項最基本的要求,同時又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo)。只有忠誠的履行職責(zé),企業(yè)的安全才能得以保障,生產(chǎn)才得以進行,效益才得以產(chǎn)生,那么到個人頭上才有價值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展,我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責(zé)的漠視和背棄,無論后果是輕還是重,到頭來傷害的不僅僅是企業(yè),更大更多的是自己本身!

  曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會中,提到他時常會做一個夢,動力廠的生產(chǎn)經(jīng)營被人為破壞,作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽之下,我們都笑話他,未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位,有沒有什么價值不菲的產(chǎn)品,有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想,老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對這份工作的一種擔(dān)當(dāng),一種責(zé)任的使命感,動力廠擔(dān)負(fù)著水電的運營和電訊的連接,如果出任何差錯,后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業(yè)單位的同志們少,一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外,更要從每一刻開始,把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做,把警惕性時刻擺在心里,腦海中,把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠,把工作延伸到各個細節(jié)上去,凡屬自己的工作范圍,都必須要承擔(dān)起來,并且毫無怨言的去付出,把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著,讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

  這些責(zé)任感在鞭策我們,也在時刻提醒著我們,讓我們每個隊員在不同的工作中,去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間,在深夜里,為了搗毀一個小盜竊團伙,而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬, 一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里,輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場,不論任何天氣環(huán)境,為他們值勤站崗……每項工作的完成,都是我們對企業(yè)的忠誠表現(xiàn),也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān),去滿足工作對我們的要求!

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇22

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,很榮幸今天能夠在這里演講。我的題目是:我與共成長。

  在開始之前,我想問大家一個問題,一年的時間你能做些什么?

  沒錯,一年可以讓愛因斯坦證出質(zhì)能方程,一年可以讓一個嬰兒學(xué)會跌跌撞撞走向母親的懷抱,一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣,一年時間,也讓我從一個稚氣的學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的xx員工,感謝集團為給我們提供了一個良好的發(fā)展平臺,讓我們不斷成長和提升。

  還記得,剛進入公司的時候,我對這里的一切感覺是那么的新鮮、好奇。面對從未接觸過的財務(wù)工作,我感覺無從下手,多虧領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,并迅速融入其中。在這里,同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助,互相學(xué)習(xí),共同進步,我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的`工作氛圍。作為財務(wù)會計部的員工,我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項財務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計劃,協(xié)同做好成本費用的控制,不斷尋求新的工作思路和工作方法,然而,這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻那顆炙熱的心,我依然在思索著,企業(yè)的發(fā)展還需要我做點什么?

  后來,我明白了,企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn),它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻,而作為新鮮血液的我們,更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾說:青年不一定非要成功,只要有追求;不一定非要成熟,只要肯學(xué)習(xí);不一定非要沉穩(wěn),只要善總結(jié)。我們青年員工朝氣蓬勃,就應(yīng)該敢為人先,本著敬業(yè),篤學(xué),誠信和創(chuàng)新的理念,展現(xiàn)一直以來開拓進取,百折不撓,追求卓越的精神風(fēng)貌。

  ,是我們xx公司突破銷售模式,提升市場競爭力的一年;,是關(guān)鍵之年;,更是這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢,讓我們戮力同心,攜手并肩,共創(chuàng)美好明天!

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇23

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家好!

  我是,我來到公司已經(jīng)已經(jīng)有三年的時間,我對這里有著較深的感情,我能夠清楚的意識到自己在這方面一些需要調(diào)整的狀態(tài),我清楚的意識到了有很多東西是需要自己進一步調(diào)整好狀態(tài)的,我也會好好的去思考這些,我現(xiàn)在也是在一點點的積累這些知識,在這樣的環(huán)境下面我也是需要調(diào)整好心態(tài),這幾年來我也是經(jīng)歷了很多,我對自身各個方面都是有了一個客觀的認(rèn)識,我清楚的意識到了有些事情是應(yīng)該主動一點,對于這一階段時間以來的工作我也能夠好好的去調(diào)整自己,這次能夠評上先進員工我還是非常激動的,我也是非常感激公司的培養(yǎng)。

  我清楚的意識到了在這件事情上面我應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展,我能夠讓公司這么的信任,還有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這讓我實在是惶恐,我需要更加努力的工作,要讓自己持續(xù)做好本職,現(xiàn)階段確實也是有很多事情需要進一步的去完善好,這是我需要去做好的,也是我應(yīng)該努力的方向,我也對自己各個方面都有一些規(guī)劃,這讓我感覺非常有壓力,這段時間我確實也是這樣趕緊還是有一定的壓力的,我認(rèn)為我還是需要進一步調(diào)整好自己狀態(tài),現(xiàn)在我也是意識到了這些,有些關(guān)鍵的東西是要更加努力的做好,其實還是會有更多的事情等著我們?nèi)プ龊,我這三年來公司也是一直用心的在做好本職工作,也是樂于幫助同事們,在工作方面確實還是取得一點點的小成績,這是我需要去思考的。

  作為一名三年的老員工,我應(yīng)該主動一點去思考這些,有些事情是應(yīng)該主動一點,我也是非常的在乎這些,我應(yīng)該要讓自己的做好這些細節(jié),對于這方面我是應(yīng)該主動一點,我愿意讓自己做的`更加的好,在工作當(dāng)中不能夠任由這樣的事情的發(fā)展下去,我不知道怎么去落實好相關(guān)的規(guī)定,我也一定會好好的去思考自己各個方面的一些細節(jié),各位同事們我們應(yīng)該更加努力的去做好這些,還是要進一步的去做好這些細節(jié),這是非常關(guān)鍵的,有些事情還是需要持續(xù)去做好,做一名優(yōu)秀的員工,就應(yīng)該從這些方方面面做起,我應(yīng)該主動的去做好這些細節(jié),不能夠讓這樣的事情發(fā)生,成為一名優(yōu)秀的員工就是從這些方方面面做起,讓我們一起努力的做好工作。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇24

  大家好,我是_____有限公司的_____,我今日演講的題目是——《奮進中的____工程建設(shè)者》。

  以往,______工程建設(shè)有限公司僅有一片藍天、雄心壯志和滿腔熱情,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路和成長之路。

  五年的歲月,建設(shè)公司以堅忍對抗艱辛,以誠摯呼喚友愛,完成了伊通河治理、長春站換乘中心、景陽大路立交橋等91個項目(115個標(biāo)段)的施工管理,工程竣工驗收合格率均達100%。取得了市政公用工程施工總承包二級、房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。承接了北湖公園、基隆街廉租房、團山街、串湖污水處理廠等大型建設(shè)項目的施工任務(wù)。在每一條街道延伸處,在每一座高樓豎起時,用汗水中的微笑向城市表白,我們不再只是滿手泥水的行者,更是用思想和科技捕捉生活的智者。

  而今,我們胸懷“建成廣廈千萬間,大庇天下百姓俱歡顏”的仁愛之心,以建筑業(yè)為基礎(chǔ)實施資本運作和投融資運營,進取參與新型城鎮(zhèn)化和一體化開發(fā)!靶拗こ蹋瑒(chuàng)造著文化和歷史”,城開工程建設(shè)者所走過的每一個腳印,都深深印記著我們不斷的追求和對社會的承諾。昭示著我們

  無愧于我們的城市,無愧于我們的歷史。我們正在用心、用智慧和汗水開創(chuàng)著屬于自我的王國

  作為一家公司,我們從不把賺取利潤當(dāng)成唯一的目標(biāo),而是認(rèn)定履行職責(zé)才是我們永恒的追求。對自我的職責(zé)、對員工的職責(zé)和對社會的職責(zé)。職責(zé)使我們不敢忘記身后無數(shù)信任的眼睛,這些眼睛讓我們明白做企業(yè)如同做人,要誠信才能久遠。職責(zé)讓我們以理性處事,以人性待人,立足現(xiàn)實,追求完美;職責(zé)讓我們永遠言必信,行必果

  人類,因追求而超越,因超越而前進,當(dāng)“追求無限”成為一種信念,夢想便開始實現(xiàn)。20__年,城開建設(shè)者們用不懈的追求和辛勤的汗水,實現(xiàn)了產(chǎn)值翻一番、利潤翻兩翻的喜人業(yè)績。

  這是一個變幻莫測的時代,這是一個充滿誘惑的時代,這是一個令人奮進的時代。應(yīng)對紛繁的世界,我們感悟,我們從容,我們自信。我們的夢想和抱負(fù)將在這個時代中變成現(xiàn)實,我們的精神和思想將在這個時代中得到升華,我們的腳步將在這個時代銘刻下歷史的痕跡,抒寫大時代的壯闊篇章。

  有遠見才有未來,有生命力方有價值。成長中的我們,以非凡的魄力締造著輝煌與夢想!在機遇和挑戰(zhàn)面前,團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、進取,并為之付出不懈努力,已經(jīng)成為我們每一位員工的共識。當(dāng)前,建設(shè)公司全體員工正為開啟全省建

  筑產(chǎn)業(yè)化新的里程碑而進取謀劃。

  歷史的昭示,現(xiàn)實的機遇,未來的挑戰(zhàn);這一切均將凝聚成兩個字——發(fā)展!支撐這兩個字的是勤勞、智慧和汗水,是一往直前、生生不息的堅實步伐。用高智慧釀造高起點,以高起點撬動高速度,仔細品味、用心解讀我們的昨日、今日和明天,一幅大氣恢弘、渾然天成、氣勢磅礴的發(fā)展藍圖躍然紙上。

  回望過去,我們心懷感恩,感恩遇到國家改革開放的時代,感恩客戶的青睞,感恩我們城開工程建設(shè)人的互相攜手;在城開工程建設(shè)公司穩(wěn)步快速發(fā)展的道路上,凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的殷切關(guān)懷、廣大合作伙伴的鼎力支持以及全體員工的進取奉獻。

  展望未來,我們信心百倍,因為我們又驕傲、榮耀地成為了令人艷羨的長發(fā)人,有了長發(fā)控股集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,我們有信心把城開工程建設(shè)有限公司打造成為中國優(yōu)秀的建筑企業(yè)品牌。以企業(yè)的不斷壯大,報效家人、報效員工、報效社會,為長發(fā)控股集團爭光添彩。我們渴望與所有志存高遠而又腳踏實地的有識之士同心攜手,在這個物質(zhì)財富洪波

  涌起、驚濤拍岸的時代,相扶相持,不離不棄,揚思想之旗,張?zhí)厣,踐創(chuàng)新之路,以只爭朝夕的雄心和氣魄,科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展,肩負(fù)起社會的職責(zé),成就我們?nèi)松膲粝。到達“奉獻社會,永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)

  目標(biāo)。城開工程建設(shè)者,我們,一向在奮進中。

  多謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇25

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂!我今天演講的題目是:珍惜友誼,愛崗敬業(yè)干好本職工作。借此機會我衷心的感謝香溢公司對我們的關(guān)心與厚愛,讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,我代表所有的員工感謝你們!也借此機會,對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一直以來關(guān)心和支持我的工作表示衷心的感謝!

  同時,我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事!正是我們精誠協(xié)作、團結(jié)活撥的精神,才有我們這10個人的閃亮登場!我們的節(jié)目也許并不精彩,但是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难诜敝刂械墓ぷ髦,大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練,無論演出精彩與否,但是我在這里可以自豪的說,我們盡力了!我們追求不是盡善盡美,我們追求的是有責(zé)任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以,我想說,我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動了我!我非常感謝香溢公司給我提供一個認(rèn)識同事們機會,我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!

  時間,仿佛白駒過隙,彈指之一揮間,在這個平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時間了,我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的姐妹們,請珍惜我們的友誼吧,你們才是我一生用之不竭的精神財富。

  我們雖然只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,但是在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和包裝是產(chǎn)品流向市場的重要環(huán)節(jié),也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護神,關(guān)系著千萬消費者的健康與快樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

  愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次質(zhì)檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,一個細節(jié)的失誤,就會失掉整個消費市場,失去消費者的信耐,可以使公司若干年的努力付之東流,這就是細節(jié)的重要。

  看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入逐漸增長,事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季,就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡,但是,一但愛上了自己的職業(yè),他的事業(yè)就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的香溢公司!為了這一目標(biāo)的早日實現(xiàn),我們共同奮斗吧。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們,我愛我的工作,更深愛著我的姐妹們。

  謝謝!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇26

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來,擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

  每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認(rèn)可、認(rèn)同。因此,我認(rèn)為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

  天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績高峰!

  簡短感言集合:

  1、當(dāng)選為優(yōu)秀員工,我會更加嚴(yán)格要求自己,在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍,以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。

  作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

  2、當(dāng)我得知被評上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時,頓時覺得很欣慰。在公司工作了十余年,這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力。“優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。在以后的工作當(dāng)中,我將更加努力的投入,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

  3、一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中,我非常感謝我的領(lǐng)班陳小姐和經(jīng)理馬志彬先生,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

  4、這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇27

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家好!

  我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  自20xx年進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

  在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺,是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。

  今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

  以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過采用顏色標(biāo)識、班組長復(fù)核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

  產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復(fù)試驗,提出設(shè)備改進建議,并配合設(shè)備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

  我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  過去的榮譽已成為過去,在明年,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階?傊,為實現(xiàn)明年目標(biāo),我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),揚長避短,團結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務(wù)實管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。

  謝謝大家!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇28

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委教師、同事們:

  大家好!我是__公司__項目___,今日我演講的題目是《強大企業(yè)幸福員工實現(xiàn)興隆夢》。

  “人”去“企”止,“企”字的筆畫恰好詮釋了企業(yè)發(fā)展的精髓——人,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和支柱精神。

  員工不可是企業(yè)的財富,更是強大企業(yè)的動力源。換句話說,我們的員工就是企業(yè)價值的推動者和創(chuàng)造者。所以,“強大企業(yè)員工幸!北仨氉龅揭匀藶楸尽H有以人為本,才能最大限度的調(diào)動員工的工作進取性。企業(yè)發(fā)展才有持久的動力,才有牢固的幸福,才能實現(xiàn)興隆夢。

  今年1至9月,公司相繼在福建、江西、廣西等地攬到公路、房建、市政工程項目,在山東攬到黃大鐵路工程項目,實現(xiàn)超額完成承攬任務(wù)投資突破30億元。捧回這塊大蛋糕,主要來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,共謀發(fā)展的正確決策。是企業(yè)員工團體智慧的結(jié)晶。強大企業(yè),在各個項目閃亮登場:

  ____項目更是進取響應(yīng)這一理念,在參加業(yè)主安全、質(zhì)量、進度的綜合考評中,名列前茅。

  此刻,我們企業(yè)的項目廣闊分布于全國13個省市23個工點。員工的幸福指數(shù)切實得到了提高。今年上半年,公司開展送溫暖慰問活動,幫扶困難職工80多戶,發(fā)放慰問金23.5萬元。以企業(yè)為家視員工為親人,打造“幸福員工”文化理念更加貼近企業(yè)、貼近員工。

  “強大企業(yè)幸福員工”的興隆夢逐漸在各個項目部構(gòu)成氛圍。走進昭會、貴廣、石安、京昆、順昌項目部,花園式的項目部駐地是我們職工幸福、溫馨、健康的所在!皬姶笃髽I(yè)幸福員工”、“同心創(chuàng)業(yè)永做更好”、“項目是我家發(fā)展靠大家”等醒目的標(biāo)語,親切而又感染力。昭會項目部的辦公樓、員工宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化餐廳、閱覽室、健身房、洗衣房、籃球場、一切工作、學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有。這些都是企業(yè)對員工關(guān)懷和厚愛的所在,是企業(yè)對幸福員工職責(zé)的擔(dān)當(dāng)!皬姶笃髽I(yè)幸福員工”像一輪朝日冉冉升起。

  強大企業(yè)幸福員工,目標(biāo)一致、榮辱與共,效益共創(chuàng),利益共享,這些堅定的理念,必將創(chuàng)造出企業(yè)光輝燦爛的發(fā)展前景。憑著這些理念,企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué),競爭更加有力,實力更加強大。公司領(lǐng)導(dǎo)清晰了企業(yè)定位,看準(zhǔn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,經(jīng)營狀況步入穩(wěn)健發(fā)展的快車道。員工逐年增長的工資和小康生活,無不閃耀著“強大企業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身:20__年實現(xiàn)了翻身年,20__年實現(xiàn)了提升年,20__年實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型年,20__年是個跨越年,20__年將是騰飛年,20__年必定是輝煌年。為此,企業(yè)與時俱進地開拓了一系列“穩(wěn)狠準(zhǔn)”的改革發(fā)展的組合拳。公司相繼在江西、福建地區(qū)“借船出!,承攬任務(wù)實現(xiàn)了“干一中三”的滾動發(fā)展。

  而今,當(dāng)我們被問起工作單位時,無不驕傲的回答:“我是__公司!我們__公司不但能獨立承攬高速鐵路、高速公路、隧道和路面工程,還能獨立承攬水利水電、港口碼頭、房建、市政、無砟軌道、機場、磁懸浮等工程。這是一份驕傲、一份自豪,流露出的是“企業(yè)

  因我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”的魚水之情。

  未來的一個時期,國家鐵路計劃的固定資產(chǎn)投資調(diào)整為7000億元,鐵路將加快向社會資本開放。交通基建投資持續(xù)發(fā)力,加快以公路為重點的交通基建設(shè)施投資額超過3600億元。“強大企業(yè)幸福員工”的發(fā)展熱潮滾滾而來。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭來”。機遇是與與挑戰(zhàn)并存的。而我相信,只要全公司上下團結(jié)一心,頑強拼搏,以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),緊緊圍繞核心市場,超前謀劃,精心布局,搶占市場制高點,打好強企的攻堅戰(zhàn),堅定“幸福員工”的信心,同舟共濟,發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神。就必須能抓住發(fā)展機遇,再創(chuàng)完美未來。

  “強大企業(yè)幸福員工”的興隆夢,必須能早日實現(xiàn)!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板 篇29

  今天,我走向演講臺的唯一目的就是競選—班委會。我堅信,憑借著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與同事同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

  我在學(xué)校曾連續(xù)擔(dān)任四年的班長這一優(yōu)勢,因為我深深知道,班委會應(yīng)該是架在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的一座橋梁,因此能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映同事們的合理化建議,向員工們準(zhǔn)確傳達企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的思想和要求,在任何時候,任何情況下,我都能做到“想員工之所想,急員工之所急”。當(dāng)員工之間發(fā)生誤會和矛盾時,我敢于堅持原則,明辨是非。

  我相信自己是夠條件的,因為自己具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力。憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將員工的積極性都調(diào)動起來。其次,我還具有較強的應(yīng)變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種突發(fā)事件,將損失減少到最低限度,再次,我相信自己能夠為班級利益犧牲個人的局部利益,必要時,我還能“忍辱負(fù)重”。

  最后,因為本人平時與大家相處融合,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上減少了工作的阻力。

  如果我應(yīng)選上的話,我的綱領(lǐng)是:

  在以情聯(lián)誼的同時,以“法”治班,最廣泛的征求全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的意見,在此基礎(chǔ)上制定出班委工作的整體規(guī)劃,然后嚴(yán)格按計劃行事,員工之間可以推選代表對每個實施過程企業(yè)員工進行全程監(jiān)督,責(zé)任到人,獎罰分明。

  如果我應(yīng)選上的話,員工對我不信任,隨時可以提出“不信任案”對我進行彈劾,我堅決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認(rèn)為作為一個班委會,“無功就是過”,假如有誰指出了我的不好,那就證明我已經(jīng)夠“壞”的了,我會立即引咎辭職。

  請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我一個以行動證明的機會,謝謝。。

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