公司年終優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿（精選3篇）
公司年終優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
謝謝公司給了我這次機會，讓我時隔半年后再次走上這神圣的說臺，參加男乘副班長競聘。特別幸運，在我從事飛翔工作十二年以來，別管是領導、同事依然乘客，都在工作中賦予了我面對咨詢題、解決咨詢題的經(jīng)驗和能力，讓我今天有信心站在這個地方參加競聘。
首先，我先向大伙兒簡單介紹一下自己。
我是來自乘務部四隊二班的雙照乘務長。20xx年8月開始我的飛翔生涯。一路走來我始終靠著對工作仔細負責的態(tài)度，秉承著做一行，愛一行，專一行的信念，較好的完成了崗位給予的各項工作，履行了自身職責.并于20xx年獲得部門“先進生產(chǎn)工作者”的稱號，20xx年四月經(jīng)過競聘，成長為一名雙照乘務長。今天，我來參加男乘副班長競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務素質(zhì)和過硬的心理素養(yǎng)。
從懷揣夢想加入廈航到如今差不多有十二個年頭，在這期間，碰到過很多突發(fā)事件和棘手咨詢題。別管是在任何原因造成的延誤航班上依然在日常班組日子中，我都能真誠待人;別論是一般旅客，依然班組兄弟，我都能用耐心和細心來照應好他們，妥善的處理好所遇到的各種咨詢題。并且別斷積存經(jīng)驗，提高自身的各項能力，培養(yǎng)了過硬的.心理素養(yǎng)，豐富了人一輩子的閱歷。這些閱歷為我將來的工作儲備了能量，也給了我勝任男乘副班長一職的信心
二、較強的崗位習慣能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和仔細負責的工作作風。
從原來的乘務學員到如今的雙照乘務長帶班飛翔，我都嚴謹負責，仔細完成每次飛翔任務。近幾年由于人員擴編，班組治理幅度加大，我平時也協(xié)助班長承擔了部分班組治理責任，依照隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過班組學員治理、專職安全員人員治理、班組臺賬治理、班組的體技能培訓以及如今的班組成員航線監(jiān)察打算的設計及組織實施工作。不管從事任何崗位工作，我都仔細負責，一絲別茍，努力把工作做得最好。也得到了大伙兒的確信。
過去的已成為歷史，相關于今天來說，重要的是更加足踏實地的工作。假如，我能應聘成功，作為一名男乘副班長，我將在自己將來的工作，努力做好以下幾方面：
一、明確崗位，履行職責。
男乘副班長是公司最基層的治理者，是具體工作的組織、實施者。他上承公司理念和價值述求，下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實施。我要盡快轉變角色，明確并仔細履行自身職責，嚴抓班組工作作風，建立主動學習型班組，按規(guī)操作型班組。提早識別工作中潛在的風險，帶領組員把好各項安全關口，做好“預”的工作;主動監(jiān)督，互相提醒，做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴重形勢，保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂，為組員解難。
二、嚴于律己，勇于治理。
要怎么治理好組員，高質(zhì)量的履行公司給予的職責呢?假如我是一名男乘副班長，首先必須嚴格要求自己，嚴于律己，言行一致，刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格遵守規(guī)章制度。工作中軀體力行，言傳身教，領先示范，自律自重�！吧嫌兴鶠椋卤匦е�，惟獨用自己的實際行動去帶動組員，贏得組員的信賴和配合，才干更好的配合班長對組員實施治理，更好的去帶領組員共同完成各項工作。
其次，在班組治理上必須敢管，會管，善管。與時俱進設計好科學的治理措施，對班組可能存在的薄弱環(huán)克制定防范打算及要求，幫助組員培養(yǎng)良好的工作作風。關于原則咨詢題要立場鮮亮，態(tài)度堅定，別明原因別放過，別清責任別放過，咨詢題沒解決別放過。作為班組的領頭羊，必須牢記使命，勇于承擔治理責任。才干保證公司規(guī)章得到執(zhí)行，公司理念得到貫徹。
三、加強溝通，專心帶班。
隨著部門人員別斷增加，隊伍規(guī)模別斷擴大，信息溝通也將成為日常工作的一具重點，假如我是一名男乘副班長，我將力爭起到一具橋梁紐帶作用。一方面堅定服從上級工作安排，及時向組員傳達領導意圖，并且收集組員對班組、部門工作的意見和建議，做好信息反饋，向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開言路，聽取大伙兒的合理化建議，發(fā)揮每位組員的特長，合理分工，一起完成每一項工作。如今班組的年輕人較多，平時我要在日子中關懷他們，切實幫助他們解決一些日子和工作上的實際咨詢題。配合班長做好職員的思想工作，向組員灌輸個人價值的重要性及團隊的必要性，引導組員樹立正確的人一輩子觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護集體的榮譽。
四、加強學習，緊跟時代步伐。
隨著公司“十二五”規(guī)劃的進展以及加入“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強學習，完善自我。爭取別斷提高自身的綜合素養(yǎng)，以習慣公司別斷進展的需要。
最后我想借此機會謝謝向來以來支持、信任、幫助我的領導和同事。多年工作的磨礪，希翼可以在今天化為領導和同事對我的支持和確信。不管這次競聘成功與否，我都會一如既往的做好自己的本職工作。
感謝大伙兒!
公司年終優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿 篇2
親愛的郡琳戰(zhàn)友們：
大家下午好!
20xx年過去了，回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
作為一名郡琳人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋�共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
公司年終優(yōu)秀員工評選發(fā)言稿 篇3
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展�；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入20xx年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們奧龍堡強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!